时间：2022-08-19 19:48:47
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇街道党支部党建，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
值此中国共.产党建党**周年前夕，我们在这里召开中国共.产党**集团支部成立大会。参加今天会议的有：**街道党委班子成员、**集团总经理姜丽、**集团全体党员以及要求进步的积极分子。我们这次会议得到了区委领导的高度重视，区委副书记王彦装、区委常委组织部长宋阳等领导亲临大会指导，让我们大家以掌声表示热烈欢迎和衷心感谢！
今天的大会共有八项议程：
一、宣布开会，奏《国际歌》。
二、**集团党支部筹建情况汇报
三、宣布**集团党支部成立。
四、**集团党支部书记发言。
五、党员代表发言。
六、**集团职工代表发言。
七、**集团领导发言。
八、领导讲话。
九、闭幕，奏《国际歌》。
现在，我宣布中国共.产党**集团支部成立大会开会，全体起立，奏《国际歌》。
进行大会第二项：请**集团党支部筹建小组组长王强同志汇报党支部筹建情况。
进行大会第三项：请**街道党委副书记马香琴同志宣读关于批准成立**集团党支部、任命党支部书记的批复。
进行大会第四项，请新任命的党支部书记王强同志发言。
进行大会第五项：请党员代表李洪光同志发言。
进行大会第六项：请非党积极分子代表靳佩云同志发言。
进行大会第七项：请**集团总经理姜丽同志讲话。
进行大会第八项：领导讲话。
请中.共**区委常委、组织部长宋阳同志讲话。
请中.共**区委副书记王彦装同志讲话。
请中.共**街道党委书记杨琪同志讲话。
最后，让我们再一次以热烈掌声对上述领导寄予厚望，表示衷心的感谢。
同志们，中国共.产党**集团党支部成立大会，经过大家的共同努力，现已圆满地完成里大会的各项任务。
2019年上半年李八庙村党支部紧紧围绕示范区和姜营街道工作大局和目标任务认真落实党建工作责任制，以务实的作风、忠诚的担当，从严的要求，坚持以党建为引领，促进经济发展和辖区项目建设，推动各项工作顺利展开。
现将工作情况总结汇报如下:
2019年李八庙村党支部紧紧围绕深化改革、依法行政、优化服务、提升素质的工作目标，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，加强组织领导，推动工作落实。严肃党的纪律，确保政令畅通，支部充分利用活动室、展板、走廊、廉政文化墙等阵地开展廉政文化宣传，努力营造以廉为荣，以贪为耻的气氛。带领村两委积极配合上级党委政府推进辖区项目建设。
重大事项严格按照“四议两公开”工作法开展工作，落实制度，按时召开支委会、党员大会、要求各党小组定期召开党小组会，组织党员干部上好党课，上半年共上党课四次。严格村工作人员上下班签到制度，特别是对党群服务中心村干部坐班值班、工作人员上班值班、常态为民服务工作提出了严格要求。党群服务中心建设规范，服务常态，信息化平台建设有序推进。召开村支部及“三委”民主生活会，进一步深化“两学一做”学习教育，在广大党员干部中间积极开展“不忘初心、牢记使命”专题教育活动。取得了良好效果。
半年来我们所取得的成绩得益于村的党支部组织建设的引领作用，规范化管理和始终把群众放在心中最高的地位。下半年我们将以党建为抓手，做到三个继续：
继续抓好支部自身建设，坚持“”制度，强化党员教育，提高党性修养，充分发挥支部战斗堡垒作用；
继续围绕壮大集体经济为中心，抓好队伍，带好班子，培育党风、优化政风、转化民风、形成攻坚克难合力，积极完成上级部署的征迁任务；
继续处理工作中存在各种矛盾，做到“三到位一处理”即：诉求合理的解决到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位；行为违法的依法处理的。营造良好干事环境。
总之，在姜营街道党工委正确领导下，在李八庙村党支部一定会团结全体党员干部同心同德、勠力同心、与时俱进、共谋发展，为李八庙村更加美好的明天增光添彩。
谢谢大家！
今年以来，团山街道在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕经济发展的大局，全力构建“和谐团山”。
一是坚持“瞄准园区，推进项目建设。截止8月末，街道本级（不含附企）企业总产值实现41400万元，完成年计划的71.5%；企业增加值实出17351万元，完成年计划的73.4%；企业营业收入实出38480万元，完成年计划的71.3%；工业总产值实现16935万元，完成年计划的74.2%；工业销售收入实现28422万元，完成年计划的71.1%；工业增加值实现16588万元，完成年计划的76.7%。总（含附企）企业总产值实现71796万元，完成年计划的76.3%；企业增加值实现24280万元，完成年计划的62.8%；企业营业收入实现59243万元，完成年计划的80.6%；企业出货值实现2765万元，完成年计划的83.3%；工业总产值实现62408万元，完成年计划的74.5%；工业增加值实现19006万元，完成年计划的80.2%。同时，加大项目投资力度。今年增加两个出口创汇企业，即总投资500万元的德联进出口贸易有限公司，和总投资680万元的宝达物资贸易有限公司。截止8月末，街本级税收实现1006万元，完成年计划的106%，同期增长214%。
二是树立和谐理念，加快建设民心民生工程。以实施“公民素质工程、环境友好工程、平安创建工程和社区建设工程”，“四大工程”为主线，加大精神文明和街政建设工作力度。一是以实施“现代市民教育工程”为载体，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，在全街范围内开展文明社区、文明家庭、文明市民等创建活动，树立了文明典型、培育了良好的社会风尚、强化了居民公共意识，全面提升了全街居民素质。二是以城市环境整治为突破口，投入大量人力、物力、财力，来改善社区居民的生活环境。街道先后投入7万多元，清运垃圾7000多立方米。并在居民中试行了绿地管护认领机制，确保居民拥有一个优美的生活环境。三是制定了“部门联动、矛盾联调、治安联防、社会联管”四位一体的四联机制，整合街道、社区和派出所的力量和工作内容、延伸工作触角，扩大工作层面，加速推进了平安建设的进程，维护了街区的政治稳定、社会安宁。四是全面落实优民惠民政策，全方位推进民心工作建设。截止8月末，全街共培训下岗失业人员150多人次，安排就业人员60多人、社保五大险种全面完成上级指标，全街实现无零就业家庭。街道还投入8万多元资金，对遗留多年的头道沟小流域汛期百姓出行难的问题进行了彻底的整治。
三是扎实推进三项措施，促进社区建设蓬勃发展。首先，夯基础、重完善、创一流环境。以改善社区工作环境为突破口，进一步完善基础设施建设，更好的服务于居民，今年又在原有硬件建设的基础上，又加大了投入力度。先后投入17万多元，对三家社区的室内外进行了装修，并购置了部分办公设备。至此，街道的三个社区已全部配有电显示屏，同时全部实现了微机联网，社区硬件水平达到了全市之最。其次，抓亮点、出特色、建精品社区。根据各社区的实际情况，全力打造各自的品牌。第三，重教育、强服务、创和谐家园。为进一步提高服务意识，加强对社区工作者思想教育，街道开展了“三个一”活动，即：一抓基础，建立一个电子台帐，解决社区工作基础不牢的问题，现在三个社区9000多户的居民基本情况已经登记完毕。二抓根本，记好一本亲情日记，解决社区亲和力不强的问题，每个社区工作者将每天走访时遇到居民的烦心事和苦恼事记录在亲情日记上，目前全街三个社区已记录亲情日记500多篇，帮助群众解决困难400多件。三抓核心，完善一个服务平台，解决社区服务质量不高的现状，现在各社区已全部设有便民服务卡，建立了便民服务体系。形成了“我为人人，人人为我”的新型社区人际关系。
四是以创“五型”“十好”为目标，党建工作有声有色。街道党工委班子以创“五型”“十好”领导班子为目标，强化了党建工作的管理。在机关党员干部中开展了创建学习型、服务型、创新型、和谐型“四型机关”活动，彻底转变政府工作职能，更新工作观念，强化了机关效能建设。在社区党总支党员中开展了无职党员“设岗定责”和创建“星级党支部”活动。“设岗定责”活动。通过采取一人多岗，一岗多人的办法，建立了十多个党员示范岗。广大无职党员自主择岗，模范履岗，受到了广大群众的好评。在创建“星级党支部”的活动中，社区广大党员干部都能够精心组织，周密安排，制定切实可行的实施方案，组织广大党员身体力行地投入到创建活动中，严格按照“和谐之星、服务之星、文化之星、环境之星、管理之星”的五星级标准，全方位地开展工作，有力促进和谐社区的创建工作。目前，该街道已有一个社区成为省示范社区，市“五个好”先进党支部。他们力争将硕果扩大，书写新的辉煌。
根据街道党工委的部署，结合我社区实际，制定我社区创建“五个好”党支部工作计划如下：
一、支部党建：
1、党支部工作有长远规划，职责明确，各项工作有切实可行的计划和措施，认真抓好落实，形成良好的工作格局。
2、积极推行党务公开、居务公开，建立健全民主监督、民主议事、民主管理等制度。
3、建立社区党建工作横向联系，加强与辖区各单位的联系，充分发挥各有关部门、单位和社会各界以及社区群众的积极性，形成资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的工作格局。在社会性、群众性、公益性工作中组织协调作用发挥得好。
4、建立健全各项制度，促进社区党支部建设工作科学化、规范化、制度化。
5、在硬件建设方面，积极争取支持，建设好党员活动室等。
二、办公场所：加强社区阵地建设，居委会办公场所不少于200平方米;按照“新颖美观、大方实用”的原则，要对党员活动室进行精心布置，电教室达到标准，室内桌椅要配置整齐，电视机、电脑、vcd等党员现代远程教育设备要一应俱全。
配齐办公室和活动场地必要的设施，不断美化、绿化、净化、亮化社区环境。把社区建成党员教育培训的阵地、传播先进思想文化的阵地、为群众服务的阵地。
三、群众文化：针对缺少阵地及居民缺乏文化生活的实际，综合利用社区红歌艺术团，组织文艺专场以及其他形式的群众性文体活动。要把高质量、多功能的活动场所成为党员活动、居民议事、群众学习和娱乐的中心，利用公开栏、标语、板报、电教设施等方式，扩大学习教育面，大力营造学习氛围。
镜头——“贺书记，来了啊！”5月27日，成都人贺涛走进锦江区东较场五世同堂72号院，门卫热情地打起招呼。身为街道党工委成员，贺涛现在每周至少两次要到居民院走一走。“街道改革后，最大变化是工作由对上变为对下，要把工作做好，必须深入百姓家中才行。”贺涛说。
解读——街道办事处的职能之变始于2008年6月。当时，锦江区发文，明确从2008年7月起，街道办把原来承担的招商引资、协税护税、资产投资、经济统计等经济管理职能彻底剥离出来，划给政府相关部门。改革后，街道办主要负责基层党建、城市管理、公共服务、社区建设、安全监督、应急管理、社会稳定、社会治安综合治理等8个方面35项具体职责，将工作重心从发展经济，转移到强化公共服务和社会管理上来。
镜头——5月的一天，笔者走进锦江区人和苑，见这里整洁有序，绿荫下，老人们悠闲地眯着双眼，孩子们欢快地嬉戏……不久前，人和苑在居民大会上，自己决定了“文明示范院落”的打造方案和执行方式。
解读——莲新街道办莲花社区党支部书记周化均说，早先，社区职能不明确，既抓院落管理，又要承接街道办下派的大量行政事务，经常性工作任务80余项，加上临时性、阶段性任务，多达100余项。10多块牌子挂在门口，却什么都管不过来。街道体制改革后，街道办所有职能下沉到社区、院落和百姓家中，社区治理机制改革也提上了议事日程。改革后，锦江区在全区设立的28个社区公共服务站，按不低于户籍人口4000户的标准实行覆盖，办理与居民生活密切相关的劳动保障、社会救助、计生、残疾、教育等14个部门5大类62项服务。脱身后的社区也开始探寻自治路径，将治理单元划小，细化到院落、楼栋，甚至某个群众性团体，构建起院落党支部“一辕牵引”、院落议事会和自管小组“两翼平衡”的治理模式。这项实践成果被总结为“社区小单元治理模式”。社区百姓不但感受到了更多人性化服务，还从不管不问社区事务向积极参与自治转变。
镜头——徐宇每天都要抽出时间在锦江区春熙路街道市民中心忙碌。市民中心相当于春熙路街道提供公共服务的枢纽。在这里，街道设置了一站两中心：社区公共服务站和社区综合文化活动中心、社会组织指导服务中心。社会组织指导服务中心由春熙路街道牵头成立，承担社会组织孵化器职能，同时也是一家已备案的社会组织。徐宇身为一家教育类社会组织负责人，街道通过购买服务的方式，将孵化事务交由徐宇负责管理。
解读——目前，锦江区登记类社会组织有231家，其中试点以来新增20家，备案类社会组织169家。“此前没有备案制，相当于3个月新增了189家。”区民政局工作人员解释说。锦江区希望通过试点推进工作，推进街道职能改革和社区新型治理机建设、培育和发展社会组织。
后记——“开好了局，起好了步，但任重而道远。”锦江区区委主要负责人称，社会组织参与社会管理和提供公共服务，是世界大趋势、社会文明发达的标志和社会发展的必然要求，锦江区顺势而为，主动有位，将继续大力探索，为基层民主政治建设，构建和谐社会而努力。目前，锦江区已社区社会组织登记暂行办法、社会组织监管工作实施意见和评估实施办法等征求意见稿，正筹备建立区社会组织管理局、区社会组织联合会”和区社会组织服务指导中心等，以促进社会组织管理制度的改革。
XX单位紧紧围绕区域性科技创新中心建设，在上级党组和上级分管领导下,以党建为引领，全力配合相关处室，圆满完成了全年工作任务。
一、全面加强党的建设，深入开展主题教育。
按照年初制定的教育学习计划，加强党支部组织建设，把“讲政治、守初心”作为工作的出发点。积极开展主题党日教育、学习强国、灯塔在线系列活动，严格落实“”制度，既有党建活动又有政治理论学习，使“两学一做”常态化。召开支委会X次，党小组会合计X次，民主生活会X次，组织生活会X次、党建工作专题会X次，主题党日活动X次。开展双报道活动有声有色，受到街道居委会的赞誉。组织退休老干部党支部开展参观学习。在开展“不忘初心，牢记使命”主题教育中，制定工作方案和学习计划，通过学原文读原著提高思想认识，落实“守初心，担使命，找差距，抓落实”的总要求。
二、以党建为引领，扎实推动单位业务实现新提升
2019年获得的主要称号有：XXX、XXX。XXX行动，被推荐入选为市2019年XXX“最佳服务项目”之一。XX业务，跃升全省第一。省级文明单位顺利通过复核。
（一）完善服务体系，助力区域科技创新
坚持以企业需求为导向，推进“产学研用、金才政介”八联动
——“产”，深入开展“科技服务进千企、进园区、进县区”活动。一是努力做好 “科技服务管家”角色，根据企业的培训需求，先后开展了各类科技服务，为各个县区的近3000家企业进行政策宣讲和业务培训，发放惠企政策宣传资料5000册。二是共征集企业技术需求XX项、高校科研成果XX项。
——“学”，对接先进地市，创建“科技创新对标学习考察”特色产学研服务品牌。
——“研”，积极开展标准体系研究，打造科技创新（服务）标准化。
——“用”，联结“最初一公里”和“最后一公里”，特邀多名技术转移领域权威专家做主旨报告、最新科研成果并与企业进行技术需求对接。
——“金”，推进科技金融融合，开展银政企系列沙龙活动。联合多家银行，举办银政企精准对接微型沙龙系列活动。
——“才”，举办技术转移经理人培训，搭建跨区域的线下技术转移交流与合作平台。
——“政”，聚焦企业发展，提供定制化组团服务，组织专家为企业上门送政策、送服务。一是编印惠企政策摘编。二是在各县区、园区、孵化器进行多次巡回培训和政策宣讲。
（二）大力推动技术市场发展，认真做好认定登记日常业务。
1、全面深化“点、面、线”相结合的服务模式，“线下服务+线上服务”双线并行，着力推进企业“分层服务”，
2、充分发挥平台载体作用，扎实推进科技平台建设管理。
三、2020年工作打算
1.定期举办活动，形成一批有影响力的转化对接活动。
本文系八月份计划生育工作总结范文，仅供大家参考，希望大家从中了解到计划生育工作总结怎么写。
回顾过去的一个月，我主要做了三个方面的工作，现将八月份个人工作总结汇报如下，敬请大家提供宝贵意见及建议。
一是按照荆河街道第二次计划生育集中服务活动的要求，配合计生主任抓好我居的妇检工作。我们首先分析了我居计划生育工作的形势，做好计划生育工作计划，明确了工作责任。然后加大了对妇检的宣传力度，配合街道计生办工作人员和包居干部对持证育龄妇女孕情进行了全面的清理清查，将全部已婚育龄妇女纳入管理范围，目前妇检扫尾已全面告捷。
二是配合市委组织部、团市委、市妇联在非公有制企业中组织开展的“党群共建聚合力，科学发展促和谐”活动，积极为我居翔宇儿童城的党群共建出谋划策。我与居党支部的同志帮助儿童城设计了党建版面和群团建设版面，建成了党群活动室并制作了门牌，购置了文件橱柜和学习记录簿，在活动室内设置了党旗，组织党支部、工会、团支部、妇委会相关同志召开了共建活动动员会，计划开展“党员先锋岗”、“青年文明号”等系列活动。
三是针对居两委工作人员计算机水平较低的特点，义务为大家讲授计算机知识，主要是WORD、EXCEL、POWERPOINT、WPS等办公软件的应用和邮件的收发，并带头参加了远程教育高级管理员考试的报名，利用琐碎时间努力学习远程教育相关知识，争取通过下个月的远教考试。
8月的工作是忙碌的，8月的工作也是充实的。由于工作经验的缺乏和工作方法的不当，工作中难免存在这样那样的不足，难免也走了一些弯路，但幸运的是，有上级领导的关心，有居两委领导和同事的支持，我顺利走了过来。在未来的工作中，我必定会以十足的信心，做好九月份工作计划，服从领导，团结同志，发奋工作，尽职尽责，以最大的努力，做一名合格的主任助理。
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大学班主任工作总结
一、工作目标
1、以学习党的xx大和xx届三中、四中全会精神为重点，加强全体党员干部政治学习，发挥党员的先锋模范作用。
2、加强党员自身教育，配合办事处党工委开展主题活动，大力加强党员道德建设。
3、建立入党积极分子学习小组，加强入党积极分子的培养考查和新党员发展工作。
4、积极配合、协助上级各部门、村委会认真做好我村各项工作及重大事务组织指导工作。
5、以强化队伍素质为核心，加强党建思想工作，优化发展环境，深化改革，为提升全村经济竞争力和综合实力提供强有力保证，确保新农村建设顺利进行，确保村民生活质量的不断攀升，确保全村工作目标的实现。
二、工作措施
(一)加强精神文明建设
1、注重抓好思想理论建设，采取形式多样的学习方式，组织党员干部认真学习理论，努力从思想上、政治上与上级党委保持高度一致。
2、加强作风建设，不断提高服务水平。引导党员爱岗敬业，遵章守法，塑造良好的党员形象，真正发挥党员的先锋模范作用。
3、加大法制宣传工作力度，重点宣传《村民组织法》、《村民自治法》。《妇女权益保障法》、《人口与计划生育法》等内容，提高党员干部的法律素质。
(二)加强思想教育
1、逐步完善学习制度，严格学习纪律，认真做好深入学习实践科学发展观活动二、三阶段工作，学习笔记以及考勤检查，确保党员政治素质的提高。
2、做好新党员的发展和党费的收缴工作。严格按照党员发展程序，保质保量地发展新党员。计划在XX年培养、考察2名发展对象，上、下半年各一名。
3、充分利用农村党员现代远程教育平台，扎实开展党员的电化教育工作。并根据我村的实际情况，有计划地组织党员干部外出参观考察学习。
4、抓好本年度的党员评议工作。
(三)加强组织建设
1、抓好党员队伍建设。本着成熟一个、发展一个的原则，做好新党员的发展工作，不断增强支部的活力。
2、进一步完善党员管理、活动日和考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。
(四)加强制度建设
1、健全明确的责任管理机制，坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。
2、完善民主生活会制度。对党内重大问题，坚持集体讨论决定，充分发扬民主集中制，正确开展批评与自我批评。
3、推广运用“4+2”工作法。结合本地实际，因地制宜，活学活用“4+2”工作法，解决具体事务，充分发挥该工作法在实际工作中的作用，破解我村发展难题。
4、坚持和完善党内生活制度，强化对党员的管理教育和监督，严肃组织纪律。
5、开展党员设岗定责活动，为党员发挥作用搭建舞台。
三、其他工作安排
1、关心年老党员生活。对于年老党员要不定期的去看望慰问，并给予一定的经济补助和身体检查。
2、成立针对老党员的慰问小组。慰问小组除了不定期的去看望老党员，关心老党员的生活，还要为因病亡故的老党员举行必要的追悼或告别仪式。
一、部门基本情况
（一）主要职能（机构编制文件）
区街道办事处为镇乡科级行政（事业）单位，负责办理综合治理，安全生产、城市管理工作等。
（二）机构及人员情况
根据市编委机构编制方案，区街道办事处为事业单位，机构编制112人，实有在职人数292人。
二、区街道办事处2015年部门预算公开
（一）收支总体情况
1．2015年收入预算为3336.82万元。
2．2015年支出预算为3320.64万元。其中：基本支出预算2976万元，项目支出预算360.83万元。
（二）预算支出主要内容
基本支出预算2975.99万元，包括工资福利支出2261.84万元，商品和服务支出505.13万元，对个人和家庭的补助支出209.03万元。
项目支出：279.81万元。包括：
1．团工委建设经费：1.1万元；
2．科普示范社区-红文苑社区：5万元；
3．214中央基层科普行动计划专项资金-通讯社区：20万元；
4．社区文体活动费：49万元；
5．街道文体活动费：12万元；
6.街道劳动保障经费：7.77万元；
7.街道基层党建经费：21.48万元；
8.街道计划生育经费：5.76万元；
9."访民情惠民生聚民心”活动工作组经费：65.2万元；
10.党支部经费：1.88万元；
11.街道社区建设经费：9万元；
12.综合整治经费：3.5万元；
13.街道武装部经费：3.5万元；
14.社区楼栋长、单元长工作经费：40万元；
15.社区办公业务费：19.6万元；
16.街道社会治安综合治理费：6.75万元；
17.管委会工作经费：6.17万元；
18.街道安全建设工作经费：2.1万元。
（三）“三公经费”支出预算公开
2015年区街道办事处“三公经费”预算安排总额为14.25万元（详见附件1）。
1．因公出国（境）经费预算公开。全区因公出国（境）经费归口区政府办公室统一管理，各单位未核定。
同志们：
推行区直部门挂点联系社区党建工作制度，是我区实施固本强基工程、加强社区党建工作的重要举措,也是实践三个代表重要思想,切实改变机关作风的有效途径。今天的会议专门安排了区直部门挂点联系社区党建工作内容，非常及时和必要，书面发言的单位准备得很充分，介绍的经验做法也对我们很有启发。我看，这次会议开得非常成功，既是一个总结会，又是一个动员会，还是一个经验交流会，对于我区社区党建工作水平的进一步提高将起到有力的促进作用。
我区实施固本强基工程、推行挂点联系工作制度已有一年多时间。在此期间，区直部门在挂点联系工作中付出的努力和社区党建取得的成果是大家有目共睹的。实践表明，区直部门挂点联系社区党建工作制度的推行和实施得到了群众与各级部门的一致好评，是正确和切实可行的。虽然我们在社区党建工作中取得一定的成绩，但也要看到，我区社区党建工作基础较差，起步较晚，其整体水平离省、市的要求还有一定的距离。为了保证我区社区党建工作在下一阶段能取得更大的成绩，在此，我再强调几点意见。
一要加强领导，提高对加强社区党建工作重要性的认识。社区党建对于我党的基层组织建设来讲，是一个崭新的课题。党的**大明确提出，“要高度重视社区党的建设，以服务群众为重点，构建城市社区党建工作新格局。”当前我国正处于体制转轨和社会转型期，社区成为各种社会矛盾的聚集点，就我区而言，社区党员数量也由几年前的700多名激增至近4000名，党员管理的难度和压力非常大。因此，我们要从加强党在城市基层社会执政基础，从维护城市社会发展和稳定的高度来认识社区党建工作。只有加强和重视社区党建工作，党和国家的各项路线、方针、政策才能在城市得到顺利实施。
实践证明，领导的重视与否，直接关系到这项工作的成效。区直挂点单位领导班子成员要从学习贯彻“三个代表”重要思想，密切联系群众，改变机关作风的高度出发，切实把推行联系社区党建工作作为本单位一项重要工作来抓，要从百忙中抽时间到基层，多指导，多帮助，多出点子，做好协调工作，努力帮助社区改善工作环境。
二要正确理解社区党建挂点共建工作的涵义。目前，有个别区直部门可能还存在这样的认识误区：社区党建只是职能部门和街道的工作，与自己无关系。因此在开展这项工作时，积极性不高。我想强调的是，社区党建工作是我区党建工作的一个重要组成部分，是一项全局性的工作，全区的每一个部门、每一位党员干部都有责任和义务把这项做好。同时，组织机关党员干部参与社区建设和社区党建工作,有利于直接了解社情民意，了解社区工作的热点、难点，增强参与社区建设和深化社区服务的意识，促进机关的思想作风建设。
三要尽职尽责，落实挂点联系的基本任务。要达到使街道领导班子的整体素质有明显提高，社区党支部建设和社区党员教育管理工作有明显加强，社区思想、文化建设和党的群众工作有明显改进的目的，区直挂点单位务必要落实挂点联系十项任务，在抓好“五个一”（帮助社区党支部建立健全一套规章制度，为社区党员上好一堂党课，帮扶社区一户困难家庭，开展一次社区服务活动，完善一套党员电化教育器材）的基础上，进一步深化挂点联系社区党建工作的内容，务求抓出实效。
四要尽已所能，多为基层办实事好事。为基层办实事好事，有利于体现党和人民群众的血肉联系，党的关怀和温暖，有利于树立党政机关在基层群众中的良好形象，有利于增强基层党员干部和群众对党和政府的信任感，促进政令畅通。扶贫济困在区直机关是一个好的传统，我们一定要发扬，每个联系单位都要对社区工作尽点义务、尽点责任，为基层献爱心，助贫困。这项工作不少单位都做到了，他们视实际情况和需要，帮助完善办公设施，或扶贫助学，或帮扶困难党员，或协助搞好文明社区建设等等，受到基层群众的赞扬。因此，这项工作不但要一直进行下去，还要加大力度，无论是物质方面还是精神方面的支持，能办多少办多少，能多办一些就更好。
五要努力提高社区干部队伍的工作能力和管理水平。实行区直部门挂点联系社区党建的做法，只是在特殊时期采取的一种帮扶和促进的手段，社区党建工作能够否保持旺盛的生命力，最终还是要靠我们的社区干部和党务工作者。因此，不断充实社区干部队伍，提高他们的工作能力和管理水平，就显得十分重要。现职的社区干部，一定要加强学习，摒弃“等、靠、要”的消极意识，加强与居民及驻区单位的联系，勇于开拓，敢于创新，把社区党建工作开展得有声有色。
最后，我代表区委，对所有工作在社区党建工作一线的领导干部，对所有支持社区党建工作的挂点单位，表示衷心感谢，同时希望大家能把这次会议作为一个新的起点，为开我区社区党建工作的新局面作出新的贡献。
新乡县翟坡镇朝阳社区，按照新乡市妇女联合会《关于开展新乡市“美丽庭院”创建示范村、示范户推荐工作的通知》（新妇文〔2019〕22号）要求，经过村两委会认真研究讨论，对照具体评比标准及要求，现将具体工作汇报如下：
一、设施完善，环境优美
朝阳社区位于新乡县翟坡镇西南，常住人口2000余人，党员59人，村民代表25人。集体于2010年开始，历时4年，建成了包括独院住宅120幢，11层小高层住宅6幢，可容纳居民572户的美丽乡村社区。道路硬化4万平方米，铺设供水管道1.5万米，铺设排水管道1万米，铺设电力电缆2万米，自来水普及率100%，清洁能源普及率100%，绿化面积50%以上，主干道和公共场所100%亮化。
二、党建引领，全民共建
为深入贯彻落实市委市政全面打赢脱贫攻坚战和环境污染整治攻坚战的有关要求，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，党支部按照上级党委政府要求，积极创建“五美庭院”，按“五美庭院”工作要求，大力进行宣传动员，组织人员进行学习，重点学习相关文件精神。专门召开村民代表会议和党员干部会议，成立了创建领导小组，建立了支部书记亲自抓、两委齐上阵，群众共参与的工作联动机制。认真开展环境卫生评比、美丽庭院评比等活动，全村100%家庭均参与创建，群众参与创建积极性高涨，将创建工作落到了实处，农户家庭环境整体整洁、美化度有明显提升。
三、和谐共生，生态宜居
为保证村内所栽树木的成活率，雇用专业绿化团队定期为所有树木花草进行养护，并与村内涉及农户签订了树木管护协议。村内绿化总投资200余万元，在村内主街道2000余米、村内小型园林、住户庭院内外种树种花，主要树种有常绿针叶树、常绿阔叶树、落叶阔叶树、竹类、藤本类、花卉以及珍贵树种银杏等30多种，10000余株。分别于在村东、南、西、北的街道旁建造有花池并种植观赏性花木。在村内公共绿化带及小型园林内种植草坪约3000平方米。同时配套了环村林带，公共场所绿荫覆盖，村内街巷全部绿化，绿化覆盖率达到50%以上。据不完全统计，有刺猬、松鼠、野兔等野生动物及十多种鸟类在村内筑巢安家，和村民和谐共处，共享美好生活。
点评：党的十七届四中全会指出，健全联系群众制度，创新联系群众方式，机关工作要重心下移,基层干部要坚守一线。曲阜市通过向农村(社区)选派第一书记和书记(主任)助理，明职责定任务，有力推动了党的农村政策落实和农村事业发展，增强了干部的服务意识和工作本领，建立起干部经常性联系和服务群众的工作机制。
统筹城乡发展、全面建设小康社会是农村改革发展的重要任务。山东省曲阜市针对农村基层基础工作薄弱、社会管理相对滞后、干部直接联系服务群众缺乏经常性抓手和干部做群众工作能力弱化等问题。结合实际，大胆创新，自去年以来，在全市农村探索实行第一书记“1+1”制度，促使干部深入基层接“地气”，提升本领增“底气”，成为转变干部作风、服务基层群众、创新社会管理、助推农村发展的有效载体，为社会主义新农村建设注入了新的生机和活力，得到了广大党员群众的欢迎和支持。
科学选派双覆盖。构建城乡一体化发展新格局，密切党群干群关系，迫切需要各级干部脚往基层走、心往基层想、劲往基层使。我们在深入调研和试点的基础上，向全市405个农村(社区)选派党政机关副科级以上实职党员干部担任村党支部“第一书记”,选派大学生村官或近几年大学毕业进入机关事业单位工作的年轻干部担任村党支部书记(村委会主任)助理。坚持“党政部门到难村、政法部门到乱村、经济部门到穷村、农科部门到专业村”的原则，注重把部门职能、行业优势、干部特点和任职村实际相结合。市级班子领导成员带头担任所联系镇街“难点村”第一书记，镇街党政班子成员任“软散”后进村第一书记，政法部门班子成员任“治安薄弱”村第一书记，文物旅游部门班子成员任文物遗址村或文化旅游项目开发村第一书记，其他党员干部任本单位包保帮扶或城乡联建创“五好”村第一书记。
合理定位明职责。本着务实长效的原则，实行“干部不脱产、工作两兼顾、到村联帮促”。第一书记在镇(街)党(工)委的统一领导下，围绕强班子、带队伍、促发展、保稳定以及全市重点工作，指导开展村级各项工作，做到“指导不指令、到位不越位、帮办不包办”，村党支部的日常工作仍由村党支部书记主抓并且负责。第一书记在具体工作中注重发挥好四个作用：一是引导作用，引导村党支部按照党的方针政策科学决策、民主决策；二是示范作用，带动全村党员群众共同致富奔小康；三是联络作用，协调村党支部班子成员之间、支部与群众之间、基层与部门单位之间的关系；四是桥梁作用，密切党群干群关系，为政府分忧，替百姓解难。村助理的职责主要是在第一书记的带领下,熟悉了解农村基层情况，当好党的路线方针政策宣传员、基层党建活动助理员、文明新风倡导员、村情民意信息员和矛盾纠纷调解员，在农村一线接受培养锻炼，成长成才。
联系服务零距离。要求第一书记联系服务群众要入村入户、身人心人。一是接受群众监督。村级组织活动场所和主要街道显著位置悬挂“1+1”公示牌，同时户户发放“便民联系卡”，将第一书记和助理的照片、姓名、工作单位及职务、联系电话全部公开，确保联系群众全天候、服务群众全方位。二是知民情解民忧。市委部署开展了“户户走访百问百晓”活动，各村第一书记带领村助理“串百家门、问百家事、聊百家情”,了解群众所思所盼特别是民生方面的实际困难和问题，问需问计于民，解决实际问题，融洽了干群关系，增强了干部做群众工作的能力。三是维护农村稳定。定期对稳定等问题进行排查梳理，群众产生矛盾纠纷或遇到疑难问题时，第一书记能够在第一时间深入实际去做工作，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。在去年村“两委”换届期间，第一书记吃住在村、全程指导，成为局势最稳、秩序最好、最少的一次村级换届。
克难治弱强根基。因村施策，分类治理，对“软”村重点抓班子、带队伍，对“穷”村重点帮发展、促增收，对“乱”村重点抓稳定、求和谐，对“脏”村重点抓卫生、保洁净。基层组织建设年启动后，市委明确提出以第一书记“1+1”制度为抓手，进一步开展抓基层打基础的活动。第一书记带领村助理围绕农村经济发展、社会稳定、村庄建设以及群众思想状况等13项专题内容开展村情大调研,对所任职村人口、资源、基础设施、生产生活等情况进行全面调查摸底，村村形成了村情调研报告，为推动任职村的发展找准了问题、理清了路子。在此基础上，加快解决村级“五有”保障(有好带头人、有集体收入、有活动场所、有管用制度、有满意服务)、道路户户通、土坯房改造等“老大难”问题，整顿一批工作薄弱村，提升一批中间状态村，巩固一批先进示范村。一年多来，第一书记帮助和协调新修农村公路800多公里，流转土地3万多亩；指导87个村顺利推选了党支部书记，改造转化了40多个工作薄弱村班子。
严督细管求实效。为确保第一书记“1+1”制度不走过场、取得实效，我们建立健全了工作督导管理机制。一是严格管理。市镇两级均成立第一书记管理办公室，建立第一书记管理台账，形成市、镇两级分层管理网络。二是严格督导。编印了《第一书记简报》，开通手机信息平台，推行工作实绩月公示制度，在市电视台、党政网站、《今日曲阜》开办了“第一书记在基层”专栏，定期公开通报工作信息，接受社会监督。三是严格纪律。第一书记每月至少到村两次，遇有市委部署开展的重点或中心工作必须立即到村，全程指导协调帮助工作。要求第一书记和村助理一律不准在利‘干部家中食宿，不得收受村里馈赠的任何土特产、补贴及有价汪券，不得额外增加村级负担，驻村一切费用自理。四是严格考核。第一书记年终接受任职村“两委”及村民代表的评议，接受镇街和本单位的双重考核，第一书记和年轻干部在村工作情况作为干部选拔任用、评先树优的重要依据。
