时间：2022-12-26 02:07:40
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇工厂整改报告，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
关键词：评定 要点 3C认证 检查报告
工厂3C认证检查报告评定能够有效地对所生产产品的质量进行控制。工厂3C认证检查资料评价是对工厂3C认证检查的实效性和有效性的核查，其评价的内容主要有管理性和技术性两个部分。
一、工厂3C认证检查报告评定的管理性
（一）检查所提供报告资料的格式。在查阅有关资料的格式时主要注重以下两个部分：首先是查看资料的格式是否为最新版本，这是由于在工厂检查中产生的各种记录，随着各方面因素的变化，记录的版本也在不定期的进行更新，这就需要在查阅资料格式时要首先看其版本是否为最新的；其次是查看在检查报告当中对于不同的产品有没有使用与其对应的特有格式；
（二）检查有关资料是否完整。这里主要是对检查人员所提交的资料进行核实，检查其是否能够达到有关规定的要求，检查资料的完整性是否良好；
（三）评定检查、报告以及修改是否及时。评定的要点主要是查看相关检查人员在规定的时间内是否对工厂进行了检查，出现延期进行初审的情况下，是否提交了相关的申请；在完成检查后，有关的检查人员有没有在规定日期前提交本次检查的报告；对于要整改的企业是否在规定的时间内做好整改工作等；
（四）评定计划和收费的合理性以及计划的可操作性。例如在有些检查报告的计划中写到：“某日上午八点至十一点半，下午十三点至十七点”，这种计划十分笼统和泛泛。我们在制定计划时要在其中添加某个具体时间内的具体要求，通常我们以小时为单位。此外，还要对根据计划中产品，对其条款和名称等进行审查，检查其是否完整，有没有安排专业的人员对其中的专业条款进行检查，网络系统内的检查人员和天数与检查报告内的是否对应，人数、日数核算表和收费单中的费用是否吻合，在证书暂停时，是否已经收取了年金，在计算年金时是否严格按照有关要求进行；
（五）检查有关网络填写的正确性。在出现异常状况时，是否在网络填写时做出过说明；在填写实际检查的人数和日数时，要检查的人数和日数时与实际的检查情况是否相符；最后还要检查有没有正确的填写有关的工厂检查结论；
（六）检查有关签名是否齐全。有些检查人员在检查记录上签字的时候，往往在前几页签上本组人员的所有名字，在后面有一些符号或者“同上”之类的表达进行替代，这使得很难对检查的具体情况进行判断，找不到每项检查的具体检查人，很难确定是否是由专业的检查人员对专业条款进行的检查，同时还要检查其余需要签名的部分的签名情况。
二、工厂3C认证检查报告评定的技术性
（一）评定不符合检查报告
对于不符合检查报告的评定主要涉及以下几个方面：第一，在描述不符合事实时的清晰性和可寻根性。例如在报告中写到的某些产品的检验规格内容和检查记录不符，在这种不符合事实的报告中没有明确指出到底是什么地方不符，没有进行准确清晰的描述。再比如，在对机动车的某些主要零件进行定期检查的报告中写到：“没有对膜片等零件的有关要求。”在这里“等”字的使用导致范围不够明确，不能有效的对这些不符合事实进行寻根。第二，在对不符合条款进行判定时的正确性，要从多个方面进行评定，确保在对不符合条款进行判定时各个方面都要符合有关的规定。第三，修改措施描述的准确性和完整性。在填写修改措施时要按要求包含以下几个方面：对有关原因进行分析、纠正和修改的策略、纠正和修改的具体措施。第四，整改证据的充分性和可靠性。在对检查报告进行评定时，最关键的是要对整改证据的充分性和可靠性的审查，在这里存在的问题往往较多，其复杂性也较强，例如：假如在过程检验的记录中没有检验的具体项目时，多数是将这些缺失的数据进行补录，或者伪造有关记录。这就需要我们对其进行准确的把握，准确理解证据充分性的实质，所谓的证据充分性是指不符合事实中的一切需要进行证明的部分必须都能找到相应的证据，这些证据能够充分的证明不符合事实整改的必然性，也就是说，通过这些证据必须能充分的证明这些不符合事实的准确性。证据充分性的基础是证据的可靠性，只有同时满足可靠性和充分性的证据，才具有说服力，二者是不能单独存在的。
（二）评定工厂检查报告
对于工厂检查报告的评定主要包括以下几个方面的内容：第一，核对工厂的具体信息；第二；检查工厂的编号；第三；检查工厂证书的有关信息是否和官方信息相符，这里的信息主要包括：持证人、申请人、工厂的地址、全名、产品的证书编号、类型和名称等；第四；检查工厂证书的有效性，保证其证书处在有效期内；第五，检查判定结果填写的准确性；第六；检查对于特殊状况、不符合项目、不一致信息填写的明确性。这里所说的特殊状况主要有证书和厂名等被暂停使用、在检查时遇到阻力等。第七，检查现场指定项目的完整性和合理性，对有关设备填写的准确性。要严格依照有关的指导文件进行检查核对，检查数据与记录中的是否一致，检查设备的检定期；第八，检查对于不符合部分整改说明的准确性。有的检查人员在对整改情况进行描述时，会用到“已纠正”，但是我们很难判断纠正措施的有效性；第九，检查抽样内容的填写的准确性；最后，还要检查报告中的有关结论是否恰当。
（三）评定抽样情况
对于抽样情况的检查主要涉及到有关单子填写的准确性和抽样的数量。其中要对抽样的数量进行仔细的检查，依照事先指定的抽样计划，检查在实际的抽样中，选取样品的个数和计划是否相同。
（四）评定工厂检查记录
对工厂检查记录进行评定时，主要针对以下几个方面：检查专业条款和计划是否相符，是否是经过专业检查人员的严格检查；对于工厂基本信息核对的准确性；检查有关标志和主要元器件的有效性；复印记录是否有效；插烂产品的有关报告与供应商所提供的是否一致；对有关的照片进行检查，确保其有效。
要做好对工厂3C认证检查报告评定工作，准确把握评定的要点，不仅要掌握在检查报告中容易出现的一些问题，还要对检查过程中的相关要求进行熟悉，此外，还要了解本企业的生产操作流程以及质量管理的有关措施。
总结：
以上就是对工厂3C认证检查报告评定要点的一些分析。主要分两部分对这些评定要点进行了论述。希望能够帮助有关人员做好相关的评定工作，提高检查报告的有效性和准确性。由于本人能力的有限，对这些要点的分析还不够全面和具体，要想做好工厂3C认证检查报告的评定工作，还需要更多人的共同努力。
参考文献：
[1]聂明利，虞义明.CCC认证工厂检查报告评定的要点和意义[J].认证技术，2010（11）：38-40.
[2]李 莎.浅谈对CCC认证的理解与认识[J].重型机械，2010（11）：110-112.
[3]钟 浩，蓝勇波，陈剑锋，阮 昕.手机3C认证中的工厂检查风险识别和分析[J].安全与电磁兼容，2013（10）：115-115.
一、保安人员的职责
1、保护工厂和员工的财产安全与人身安全，维护工厂内的正常秩序。
2、保护工厂内发生的刑事、治安案件或者灾害事故现场，并维护现场秩序。
3、把违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或治安办。
4、做好工厂内的防火、防盗、防破坏、防治安、防灾害事故等安全防范工作。
二、保安人员的权限
1、对刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机关。
2、对发生在工厂内的刑事、治安案件，有权保卫现场，保护证据，维护现场秩序以及提供与案件有关的情况，但无现场勘查的能力。
3、 依照本工厂的规章制度规定，劝阻或制止未经许可的进入工厂内的人员、车辆。
4、对出入工厂内的人员，车辆及其所携带、装载的物品，按要求进行验证检查，但无人身检查权。
5、进行工厂内安全防范检查，提出整改意见和建议。
6、遇到有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶、报复的，可采取正当防卫，但不得涉及无辜人员或不当防卫。
7、 对非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进行盘查、监视，并报告当地公安局或相关部门处理。
8、对有违反厂纪厂规行为的人，进行劝阻、制止和批评教育。
9、制止工厂内的违法犯罪的行为。
10、对有违法犯罪的嫌疑人，可以监视，并向公安机关或治安办报告。但无侦查、扣押、搜查的权利。
11、监督进出厂员工配戴厂证。
三、保安人员禁止从事的行为
1、阻碍国家机关人员依法执行任务的行为。
2、非法剥夺、限制他人人身自由的行为。
3、罚款或没收财物的行为。
4、扣押他人证件或者财物的行为。
5、辱骂、殴打他人或者教唆殴打他人行为。
6、私自为他人提供保安服务的行为。
烟花爆竹行业安全评价的定义就是应用安全系统工程原理和方法,对特定烟花爆竹生产企业存在的危险、有害因素进行识别,分析烟花爆竹生产企业发生事故和职业危害的可能性及其严重程度,判断烟花爆竹生产企业安全生产条件符合有关法律法规、国家标准和行业标准的程度。
1提出要求完善评价
安全评价的目的是依据国家有关安全的方针、政策和法律、法规标准,应用安全工程原理和方法,对烟花爆竹企业存在的危险、有害因素进行识别、分析和评价,提出预防、控制、治理的对策措施,为烟花爆竹企业减少事故发生的风险,确保职工生命安全和企业财产安全。同事也为政府主管部门进行安全生产监督提供科学依据。企业对安全评价的要求是:
1.1 得到全面的安全咨询,尽可能的对本企业的安全生产工作状况进行全面系统评价;
1.2 全面查找存在的安全隐患,指出重大隐患,并能提出应该采取的安全技术措施;
1.3 对重大危险源、重要危险场所进行识别,并提出相应的安全管理措施;
1.4 全面审查工艺流程、操作规程的合格性、工厂设计的规范性,消防措施的符合性;
1.5 进一步完善各项安全管理制度;
1.6 客观、科学、公正地进行系统分析,并作出合理的结论;
1.7 有明确的评价程序,提出具体的时间要求;
2高度重视 积极配合
企业在认识上应高度重视,要把安全评价作为安全咨询、安全管理学习的好机会,认识到安全评价是一种技术服务的专家行为,具有对安全生产风险的预测性和推理性,能够提供咨询服务,需要做好配合工作。
2.1 做好准备
首先要领导重视,成立班子,明确责任,各负其责。其次要组织学习评价导则,按照导则的要求完善资料(应提交的评价资料、各项管理制度、操作规程、安全记录、图纸、企业简介、各种证照复印件、特种作业人员上岗证复印件等。)要为评价机构提供企业的基本情况,包括工厂布局图,生产安全设施名录;产品范围,包括产品级别和产品类别,其中产品级别是指《烟花爆竹安全与质量》(GB10631)中的A、B、C、D级,产品类别包括喷花、旋转、旋转升空、升空、吐珠、小礼花、磨擦类、烟雾类、造型玩具、爆竹、礼花弹、组合烟花及其它;安全生产组织机构及其人员;相关人员培训资质证明;安全管理制度汇编或手册;从业人员工伤保险证明;特种设备检测合格证明;生产安全事故应急救援预案;主要产品烟火药剂安全性能检测报告;主要产品的技术文件(产品结构图、药物成份表、工艺规程、产品企业标准);工房及主要生产设施、设备和工具,消防设施和设备,主要原材料清单。
在准备过程中要进行相关人员培训,同时进行自查,提供给评价机构一个真实的生产状况。
2.2 现场评价
指定专门的陪同人员(一般是安全主管)和相关人员积极配合,提供工作场地及办公设施。提供完整的资料、起初的企业现状;针对整改意见,及时进行资料完善、安全设施整改等;及时与评价人员沟通、交流;增加必要性的安全投入。
3针对自身的情况严格评审评价报告
烟花爆竹企业拿到报告后,要认真审核报告,审核内容有:针对企业的实际情况,审核报告的全面性、完整性,是否涵盖了企业生产的所有品种、所有范围;审查报告的真实性,是否与实际情况相符,重点审查不合格项是否与实际相符,审查整改措施的可操作性,应该符合及经济有合理的原则,审查结论是否客观公正。
【关键词】便携式移动电源产品认证 认证基本流程 检测标准 送样要求
1 CQC推出便携式移动电源产品认证的市场背景
近些年来，手机、数码相机、ipad、暖手宝等便携式电子产品的市场占有率越来越高，为这些便携式电子产品充电的各类便携式移动电源也越来越多，该类产品种类繁复，在迅速发展的同时却面临着国家行业标准缺失，没有有效市场监管的情况，许多制造移动电源的厂家并没有对产品进行专业的检验就上市销售，不少消费者在购买后，安全性能和基本性能都得不到有效保障，为了促进便携式移动电源产业的健康发展，CQC在2015年初推出了便携式移动电源产品安全认证业务。
2 便携式移动电源产品的认证流程
认证模式：产品检验+初始工厂检查+获证后监督。
具体认证流程见图1：
以下是流程说明：
（1）提出申请：便携式移动电源的申请是在网上提出申请，申请时企业需在网上填写申请，申请的同时递交规则要求的申请资料和证明资料，根据产品的参数制定测试方案。
（2）产品检验阶段：检验采用送样原则，申请人提供CQC选取的代表性样品（样品必须是出厂检验合格的产品）到检测机构，检测机构检测合格后出具试验报告。
（3）初始工厂检查：便携式移动电源工厂检查的内容为质量体系审查和产品一致性检查，以认证的技术要求为核心，以设计研发--采购--生产和进货检验―过程检验―最终检验为基本检查路线，重点关注关键工序和检验环节，现场确认影响产品认证技术指标的关键原材料/元器件/零部件的一致性，现场验证工厂的生产能力。
（4）认证结果的评价与批准：CQC对产品检验、工厂检查结果进行综合评价，评价合格后颁发证书。
（5）获证后监督：对获证企业每年需要进行年度监督检查，检查内容包括质量体系的复查和获证产品一致性检查。一般情况下初始工厂检查结束后6个月就可以安排年度监督，每次间隔不超过12个月。
3 认证产品的检测标准、试验项目、试验方法及判断要求
3.1 依据标准
CQC1110-2015《便携式移动电源产品认证结束规范》；
3.2 试验项目、试验方法及判断要求
移动电源产品应满足CQC1110-2015的要求，按照CQC1110-2015 中规定的以及该标准引用的检验方法和/或有关标准进行检测。共有15项试验项目，任何一项不符合标准要求时，则判定该认证单元产品不符合认证要求。部分非关键试验项目不合格时，允许在CQC规定的期限内完成整改，整改后重新进行检验，未能按期完成整改的，终止认证。
4 认证产品的适用范围、认证单元划分和送样要求
4.1 适用范围
认证的便携式移动电源产品是指USB接口类移动电源产品，主要包括：手机用移动电源、数码相机用移动电源、PDA、PSP、mp3、mp4、iPad、iPod、GPS等数码产品、USB可移动式照明（多为LED）、USB暖手宝、USB电风扇、USB加湿器、USB手电、USB剃须刀等具有USB可充电功能的产品用移动电源；电源的标称充电电压直流5V，标称放电电压直流5V，输出电流不超过5A的移动电源。
4.2 认证单元划分
同时符合以下六个条件可以作为一个申请单元：
A、相同的电池种类、型号、数量和容量；
B、相同的保护电路及保护装置；
C、相同的充放电及电压调整电路；
D、相同的外壳结构；
E、相同制造商和生产厂；
F、相同的封装方式（电池的串并联方式）。
4.3 送样要求
便携式移动电源的一个申请单元中只有一个型号的，送本型号的样品，其送样数量为：移动电源15个，其内部使用电池21个；
移动电源一个申请单元以系列产品认证时，应从系列产品中选取对性能影响最不利的型号产品作为主检产品，其余型号产品为覆盖产品，其送样要求如下：主型号移动电源15个，其内部使用电池21个；覆盖型号各送移动电源一个，必要时可以增加覆盖样品的数量补充差异试验。
4.4 便携式移动电源产品认证证书及标志
便携式移动电源产品认证的证书是长期有效的，在证书有效期内，证书的有效性通过定期监督检查维持。
便携式移动电源产品经过认证后允许使用的认证标志如图2，不允许使用变形标志，证书持有企业可以在获证产品的本体、铭牌或说明书、包装上施加认证标志。
参考文献
[1]王刚，王寅.CQC11-464115-2015 便携式移动电源产品安全认证规则[Z].便携式移动电源产品认证技术规范，2005.
环境污染风险评价结论表明，各相关企业原辅材料、产品在贮运或生产过程中如发生突发性事故，将直接影响市区饮用水源水质，尤其在新洋港河水流量较小等不利的环境条件下，将对水源产生严重威胁，即使达标排放的水污染物相互叠加，也会影响水源水质。
二、对相关企业的环境保护整改意见
为保证市区饮用水源的绝对安全，根据我国《水污染防治法》及其实施细则的有关规定，依据环境风险评价报告以及专家评审意见，我局对各相关企业的环保工作提出了如下整改意见，并于3月下旬分别与都、城区政府作了对接：
(一)对位于市区饮用水源保护区内及周围的电镀厂、电镀厂等11家距水源较近、生产规模小、治理不到位、污染隐患大、又无治理价值的小企业，实行关闭、搬迁或转产。按照年2月26日第2次市政府常务会议精神，对水源保护区外拟实行关闭搬迁措施的企业或项目作了核实，多数还进行了环境风险评价。按照评价结论及企业生产现状，对这些企业应当实行关闭搬迁。同时在关闭搬迁企业名单中增补位于二级水源保护区内的城区电镀厂。此外，鉴于市香料化工厂已对市区饮用水源造成较大影响，拟对该厂实行搬迁措施。
(二)完善各企业相应的水污染治理设施。对江动齿轮有限公司、升华生物化学公司、利民化工厂等有治理设施的企业，继续完善废水处理工艺，废水处理设施处理能力与生产能力相适应，并加强管理，确保废水稳定达标排放。尚无可靠的废水治理设施的企业，必须制定并实施切实可行的治理方案，并限期建成。对污染影响较大的部分企业，要将清洁生产、综合利用和末端治理相结合，所产生的各类废水经治理达
标后作为间接冷却水等循环使用，不得外排。重点污染企业安装等比例采样流量计等在线监控装置。
(三)改造各企业现有排水管网，规范化整治排污口，做到冷却水、生产排水与事故性排水与天落水和生活污水“三分开”，实行清污分流，并设立事故性排放收集系统，严禁有毒有害污染物排入水体。
(四)出售废酸、废碱等废物，必须执行危险废物交换和转移的法律规定，并建立相关台帐。
(五)所用化工原料及产品一律禁止水路运输。
(六)进一步加强企业管理，重视职工培训，不断提高操作人员素质，建立健全各项制度和应急预案，严防各类事故发生。
三、落实环境保护整改意见的几点措施
(一)关于相关企业和项目关闭、搬迁或转产工作的实施。对位于市区饮用水源保护区内及周围的电镀厂、城区电镀厂等13家实行关闭、搬迁或转产的企业和项目，建议由相关县(区)政府下达关闭、搬迁等决定，并由相关县(区)环保局负责日常监督管理，以确保措施到位。我局定期对关闭、搬迁或转产企业进行现场监督。
(二)关于市区水源上游相关企业的环保整改工作。本着保证市区饮用水源万无一失的原则，相关企业的污染治理方案必须经我局核准后实施，污水治理工程的设计和建设应当交由有资质的单位负责进行。各相关企业必须在4月份内将各项整改意见落实到位。此后由企业向县(区)和市环保部门提出书面申请，经现场核查符合规定要求的，试产2个月。试产期间，相关县(区)必须加强监督管理。试产结束前，经我局验收。如果相关企业达不到整改意见的要求，必须限期搬迁。凡尚未进行环境风险评价的停产企业，复产前必须进行环境风险评价，并整改到位后，方可批准复产。对第一批环境风险评价的5个重点规模企业的环保整改意见，按市政府第2次常务会议要求执行。对达不到整改要求的企业或项目，将继续实行关闭或搬迁等措施。
关键词：高职；安全；应用文写作；课程改革
中图分类号：G642 文献标识码：A 文章编号：1671-0568（2014）08-0060-02
基金项目：本文系广州康大职业技术学院教学改革项目“高职院校安全管理专业的教改构想”（编号：12015）的科研成果。
随着社会的高速发展，很多行业对人才需求的标准发生了新的变化，他们不再是以往单一地对专业人才的需要，而对复合型人才的需求逐渐增加。就目前的就业形势来看，用人单位对毕业生的知识与能力等方面提出了更高的要求，除了专业技能外，还尤其重视毕业生的语言表达和写作技能的水平，这就给高职院校的人才培养提出了新的要求。
为了培养学生的语言表达和写作能力，目前在很多高等职业院校中都开设了应用文写作课程。但是，作为公共基础课的应用文写作课程教学效果不佳的现象越来越普遍。因此，怎样有效地提高学生的语言表达与写作能力，怎样改善应用文写作课程的教学效果，就成了高职院校的当务之急。
要找到提高教学效果的方法，首先应该分析当前应用文写作课程教学存在的问题。最主要的问题可归纳为以下几点：第一，课程知识体系太笼统，未与专业结合，因而缺少针对性的培养内容。学生总是泛泛而写，实用性不强，学习兴趣不高；第二，教学手段传统。重视理论忽视训练，重视课堂教学忽视实践教学，学生缺乏良好的实际写作能力；第三，教学方法滞后。依旧按照“知识+例文”的程序进行灌输式的教学，使得学生很容易感觉到枯燥，听起来费劲，学习积极性不高，效果极差。针对上述问题，我们尝试对应用文写作课程进行改革，在原有课程体系的基础上进行创新，将应用文写作与安全技术管理专业相结合，设置了《安全应用文写作》课程。它作为一门职业通用能力课程，根据企业安全管理工作对应用型能力的需求，培养学生在企业的安全管理工作中各类应用文的写作能力。本文从以下方面对《安全应用文写作》课程改革进行探讨。
一、《安全应用文写作》课程的教学目标
课程的教学目标应该根据人才培养的能力需求来确定。高职院校培养的人才，需要具备一定的职业能力。对职业能力需求的探索是通过对企业的安全管理工作岗位进行调研，了解这门课程面向的岗位类型，主要有安全员、安全助理、ESH专员、安全主任等。同时，还需了解这些岗位的工作任务，典型的工作任务有：负责企业安全管理工作；建立健全的安全管理制度；整理安全技术资料，上报安全生产状况；负责企业安全教育培训、宣传活动；撰写安全评价报告等各种相关应用文。
基于此，可归纳出学生应具备的职业基本技能，主要有：能掌握企业安全生产状况，发现事故隐患，提出整改意见并指导落实；熟悉安全生产相关法律法规及政府办事流程；能对各类办公软件熟练应用，具有一定的写作能力。最后可总结出《安全应用文写作》课程的教学目标：①能力目标。能对信息进行搜集整理，能抓住安全应用文的核心内容，能熟练撰写安全生产相关应用文，能精准汇报安全生产相关工作；②知识目标。掌握安全应用文的使用情况，掌握安全应用文的行文结构，掌握安全应用文的归纳方法，掌握安全应用文的写作技巧等；③素质目标。需具备较强的沟通表达能力、缜密的逻辑思维能力、洞察和判断风险的能力、综合分析并处理安全生产相关事务的能力。
二、《安全应用文写作》课程的内容组织
当前，许多应用文写作课程内容都是依据传统的教材组织方式，以知识学科为本位，采用章节进行组织教学。这种组织方式存在一些问题：第一，内容枯燥，学生不爱学；第二，内容上缺乏联系实际工作的知识点，重点不突出，实用性不强。因此，在这样的内容组织方式下，教学效果必然跟不上学生的实际需求。
在我国高职教育领域，学科课程正在逐步被项目课程取代。因此，项目课程成为我国高职教育课改中具代表性的课程模式。项目课程以实用主义教育理论、情景学习理论为基础，将真实或模拟的工作任务为载体，以学生为主体，让学生在完成工作任务的过程中不断寻求对知识和技能的学习需求，以解决实际问题。《安全应用文写作》基于职业需求的工作任务来设计课程内容，共设计有8个项目，分别是：①安全生产应用写作基础；②申请事务文书撰写；③调查事务文书撰写；④安全生产责任书撰写；⑤隐患排查整改报告撰写；⑥事故分析报告撰写；⑦安全评价报告撰写；⑧安全工作总结汇报制作。在这8个项目中，除了第1个和第8个是基础性知识的训练项目外，其余6个均是根据企业安全生产工作涉及的不同类型的应用文进行设计的。例如，申请事务文书撰写就会涉及请示、批复这类文书，调查事务文书撰写会涉及自查报告、调研报告等相应的文书。通过这些项目的训练，让学生能够熟练撰写相应工作的应用文。
三、《安全应用文写作》课程的教学方法
传统的写作课程教学方法多采用“知识传授式”，即“知识+例文+练习”的模式，主要以教师为主体，给学生灌输一定的知识点，学生被动地接收要求学习的知识。以这种方式教学普遍存在学生学习动力不足的现象。教师讲起来吃力，学生听起来费力，学习的积极性不高，直接导致学生不能很好地掌握写作技能，一看就懂，但一写就漏洞百出。以这种方式培养的学生缺乏实际工作能力。鉴于此，《安全应用文写作》课程在教学方法上做了一些改革。
1.改变学生学习的出发点。学习的起点不再是抽象的知识，而是学生在独立的实践中，为了完成实际的项目任务，从产生的现象、问题出发，找到对相应知识技能点的学习需求，即以项目为载体，以任务为驱动。例如，给学生布置某加工厂安全隐患排查整改报告的撰写任务，学生便产生对整改报告写作要点的学习需求，然后告知学生应从哪些方面进行撰写，这样就能有针对性地很快学到整改报告的撰写知识。
2.改变教学模式。基于实际项目产生的工作任务为导向，体现“教、学、做一体化”，形成“任务+知识+实践”的教学模式。引出一个项目之后，先教会学生基本的知识，在这个过程中学习要点，最后独立完成工作任务。例如，让学生进行某机械加工厂的安全隐患排查，引出排查任务后，首先教给学生如何进行危险源的识别，即“教”；学生在这个过程中识记和领悟，即“学”；最后让学生独立进行安全隐患的排查，即“做”。同时，教师在学生做的过程中对出现的疑问及时解答，这样在做中教，在做中学，实现了“教、学、做一体化”。
3.改变教学方式。《安全应用文写作》课程教学将不局限于传统的讲授式，还通过在实践活动中讨论、归纳的方式，让学生与学生之间、教师与学生之间实现充分的互动。上述例子中某机械加工厂安全隐患排查整改报告的撰写，学生独立完成整改报告后，一方面让学生分组互相点评，另一方面由教师进行归纳和总结。在这个过程中，主体是学生，教师只起引导性作用。这样，可以高效地找出学生尚未掌握的知识点，有针对性地进行查缺补漏。
四、《安全应用文写作》课程的考核方法
目前的应用文写作课程考核仍主要以期末考试为主。在这种重结果轻过程的传统考核方式下，学生在临考前只要认真复习备考，抱抱佛脚也能取得较好的成绩。而对于他们是否已真正掌握写作技能、是否已具备相应的职业能力则很难判断。因此，课程的考核方法也有必要进行改革。
《安全应用文写作》课程将采用形成性考核，即对学生的学习过程进行全面测评。课程的形成性考核作为现代教育教学过程的重要环节，有着重要意义，主要表现在：第一，可加强学生学习过程的控制，提高学习效率。它能够及时发现学生学习的漏洞，及时补救；第二，可反馈教学信息，在教学过程中及时调整节奏和方法，以提高教学质量。教师还可通过对形成性考核的结果进行深入分析，以总结教学经验，改进教学方法；第三，可全面客观地评定学生的成绩。避免单一地根据学生的考试成绩进行评定，避免平时不学习、实际未掌握技能的学生在考试中侥幸过关。
《安全应用文写作》课程具体的考核方式为：项目实践过程考核占60%，结果考核占40%。它们均根据8个项目的综合成绩来评定。其中，项目实践过程考核主要包括学生的学习态度，即积极主动性，占10%；组织纪律即出勤情况及课堂表现，占10%；任务实施过程中表现出来的实际写作能力、团队合作能力等，占40%。这些内容一方面由教师评定，另一方面由学生组成的民主评议小组进行考评。结果考核主要是教师对学生完成的文书、报告质量进行评定。
以上为笔者结合当前应用文写作课程的教学现状及实际工作岗位的市场需求等方面，探索将应用文写作课程与具体专业相结合，并对课程内容的组织、教学方法、考核方法改革谈了一些设想，与方家探讨。综上，为了提高学生的学习效果，有效地培养学生的职业能力，应该结合专业的特点，提高实用性，激发学生的学习兴趣；在教学过程中以学生为主体，以能力为本位；灵活运用多种教学方法，以项目为载体、工作任务为导向实施教学。《安全应用文写作》课程教学方案目前正在广州康大职业技术学院实践，并获得良好的效果，学生的专业应用写作能力得到了较大的提升。当然，在实践过程中仍需要不断对学生的学习情况和反馈进行跟踪，以调整和优化该课程的教学模式，从而取得更好的教学效果。
参考文献：
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[6]李纯明.浅谈如何提高应用文写作的教学效果[J].中国职业技术教育，2007，（1）.
2011年已向我们悄然走来，现将我部的工作情况做一个概要的总结：
厂内完成生产任务吨（铁塔吨；铁附件吨；钢管杆吨；钢管塔吨；变电站构架吨；地脚螺栓1吨；基础钢筋吨）。外协单位完成吨（铁塔吨；铁附件吨）。全年的生产量再创历史佳绩。面对如此多的生产任务，以达到质量、产量双收为目的，我质检部紧紧围绕工厂生产经营这个中心，努力工作，开拓进取，圆满完成了各项工作任务，切实维护和巩固了我厂在日趋激烈的市场竞争中树立起良好的东电品牌市场。
《理化检验》质检部理化人员牢固树立为生产一线服务的思想，认真做好原材料的入厂检验和过程质量控制，严把材料进厂质量关，积极做好质量信息的收集、反馈工作，确保了生产的正常进行和产品实物质量。对进厂外购物资：钢材检验、理化试验、盐酸化验、锌锭化验、紧固件的检验和试验等，我部理化人员一丝不苟、认真负责的做好每一项检测任务并及时出具检测报告，以满足车间正常的生产需要。全年共采购钢材吨。在检测中多次发现不合格材料并及时地根据我厂实际需要进行退货或降级使用等处理，既保证了产品原材料质量，也避免了经济损失。全年共检测理化试样批次，总计退货5批次，合计吨，获得机械性能未达标和外观尺寸未达标赔付9批次，共计元（具体详见附表1）。有力地杜绝不合格原材料进入我厂，保证了产品的使用性能。我部对原材料的检验、控制，经质量管理体系审查时深得审查组好评。
对于紧固件的检验和试验,全年共计检测螺栓吨，合计退货3批次。我检验人员本着对工作认真负责的态度，多次对检验发现不合格螺栓并退货，保证了紧固件产品的质量。
《厂内检验》在半成品检验过程中，我部各质检员按车间班组分工负责具体的检验工作，对自己检验的产品质量负责，做好检验记录。部门还根据工厂的实际情况和现行质检员技术能力、检验水平，合理调配现有质量检验工作岗位，使其责任心更强。今年我厂铁塔生产任务较重，铁塔结构复杂，加之交货工期急，用户对产品质量要求也较严。在检验过程中，要求我们不断强化为生产一线服务的意识，快速反应，妥善处理生产、检验过程中出现的质量问题。针对生产环节出现的质量问题，加强和相关部门的沟通联系，提出解决问题的办法，不断提升工作质量，提高处理问题的效率。对不合格产品严格按照不合格品的控制程序执行，采取纠正措施，并每月进行数据统计，分析原因，确保今年生产中产品质量稳定，有效的提高了产品合格率。在镀锌产品的检验中，我检验人员不辞辛劳地每周对车间盐酸以及氯化铵的配置、镀锌件的表面质量、锌层的厚度进行实时监控，及时、准确的出具检测数据上报相关部门；为工厂节能降耗、控制成本做出了应有的铺垫。在的检验过程中全年累计检测发现的不合格品为吨(其中报废4吨),全厂一次检合格率为99.65%（具体详见附表2），相比去年质量又有了新的提高。对发现因车间麻痹大意、重产轻质造成的质量问题累计处理13批次，处罚金额元。有效的增强了生产车间的质量意识，杜绝了车间“将就”的工作态度。
《外协检验》我部质检员在完成厂内检验任务的同时还协助外协办对外协产品进行检验，全年累计检测外协件共计批次，吨。由于工厂今年铁塔较多，铁附件等几乎都由外委加工，基本每天都有外协检验任务，我部质检人员克服外协件检验批量较大、结构较为繁杂和检验环境局限等一切困难，按照《外协件质量管理办法》对外协检验工作兢兢业业，从不马虎，经常发现各式质量问题并及时通知外协单位整改。全年共发现处理不合格产品批次，对质量问题较为严重的责令整改致函17批次，累计扣除结算重量吨，扣除结算金额元。如此以来有效地增强了外委单位“主人翁”责任感，提高了工厂的信誉度。同时，我质检部还协助外协厂家提高产品质量。
为完善工程资料满足用户需要，我质检部全年配合企质办出具铁塔、钢管杆、铁附件、变电构架、地脚螺栓等产品的镀锌、焊接、探伤相关检测报告共计70多个工程，170多份数据资料，给客户交了一份满意的答卷。同时，我质检部还克服人员波动较大、人力不足等困难，配合营销部外出到各工程施工现场抽包，满足了用户要求。厂内也组织不定期的对成品包装铁塔、螺栓等进行开包抽查。全年厂内抽包检查铁塔、螺栓共计62批次；对发现的差错件，严格按照相关文件处理。为工厂控制差错件，减少了一定的因包装质量问题造成的经济损失。
为使我厂产品质量逐月提高，让每个质检员充分认识到提高质量意识、增强责任心的重要性和紧迫性；为了加强检验人员的管理和检验工作，增强责任感，提高工作效率和工作质量，我部根据实际情况定制了《部门管理制度》，从严要求我检验人员坚守工作岗位，恪尽职守，自觉搞好本职工作。并每月定期召开当月工作会议，由我部主任传达厂务会议精神并对当月工作做出总结，也对下月工作进行安排。还根据各小组长反映的各种工作情况，对每个质检员工作中的不足提出要求并改正，对表现优异的给予勉励。此方法对促进质检人员工作效率和工作质量取得了一定的成效。同时我部还iso9001-版质量体系监督审查的顺利通过、750kv铁塔申证成功立下了汗马功劳。
当然，成绩是过去的，过去已成为历史。展望未来，为我厂在同行业中立于不败之地，赶超同行业先进水平，成为同行业中之佼佼者，还需我们将产品质量进一步提高。但目前我厂产品质量还存在许多不足，用户反馈质量问题也较多，如焊接件组对、错孔差孔、切角、开、合角不够等时有发生，这都是个别检验人员责任心不强、意识淡薄所致。这说明我部的工作做得还不够好,还将继续努力。
展望2011年，市场竞争将更趋激烈，产品质量要求将更严格，我厂质量的实施靠东电人的责任心。我们坚信在董事长和总经理的带领下东电厂将会发展得更壮大，效益也将会更好！我质检部全体人员会更加持之以恒努力工作,继承以往积极向上的工作热情和团队精神，一如既往地把好质量关；同时也将加大对质检员质量专业知识培训及质量意识的教育力度，使其进一步提高专业技术水平和责任心，使产品质量较往年有大幅提升。将秉承工厂“艰苦创业，求实奉献”的企业精神；坚持“发展创新、和谐共赢”的理念；坚持以客户满意为宗旨、以持续改进为核心、以产品质量安全是一项长抓不懈的工作为动力、以优异的质量去征服市场为目标；为打造“银光铁塔”更优质的产品谱写新的篇章.
为确保建筑工程结构质量安全，杜绝产品质量差，规格不达标及再生的钢筋进入施工现场。我站决定近期会同城建工程试验检测有限公司成立专项检查组对在建的基础、主体工程开展钢筋质量专项检查工作，现将有关检查事宜通知如下：
一、检查依据及见检查内容
依据《建设工程质量管理条例》、《建筑工程施工质量验收统一标准》、《混凝土结构工程施工质量验收规范》、《工程建设强制性标准条文》及现行钢筋产品技术标准等有关规定。检查内容包括：
1、钢筋的合格证、外观质量检查记录、厂检报告等进场资料。
2、进场复试检验报告及见证取样资料。
3、钢筋采用机械加工时，应提供母材及加工后的钢筋复试报告，如外加工应同时提供该加工厂相应资质证明文件。
4、浇筑混凝土前钢筋的自检、报验及隐蔽验收记录；
二、检查方式
（一）企业自查。各在建工程项目部建设、监理、施工单位按照《混凝土结构工程施工质量验收规范》及通知的要求，立即组织开展自查工作。
（二）检查组现场检查。我站对在建的基础、主体工程钢筋质量进行抽查。主要采取查看资料、现场抽检等方式。
三、检查时间
年月日至月日。
四、检查要求
1、各参建单位要严把钢筋进场关，严禁使用不符合国家强制性标准的钢筋，坚决杜绝加工不当的“瘦身钢筋”、“再生钢筋”进入施工现场。
2、各施工、监理企业接本通知后，立即组织开展自查自检工作，发现问题及时整改落实到各预拌混凝土生产企业：
根据市政府及省住建厅工作要求，为进一步提高我市预拌混凝土的质量，确保我市在建工程的主体结构安全，决定在全市范围内开展预拌混凝土原材料质量专项检查，现将有关事宜通知如下：
一、检查对象
从事预拌混凝土业务的预拌混凝土生产企业。各企业设立的分站将按照独立的预拌混凝土生产企业进行检查。
二、检查依据
（一）《普通混凝土用沙、石质量及检验方法标准》JGJ52-
（二）《建筑用沙》GB/T14684-
（三）《建筑用卵石、碎石》GB/T14685-
三、检查内容
（一）法律法规和规范、标准的执行情况。
（二）砂石原材料采购手续及质量证明文件是否齐全、真实有效。
（三）砂石原材料使用是否按标准要求进行复试检验，有无未进行复试检验或者复试批次不足、复检记录不规范的行为；企业试验室设备是否齐全，质量检测是否规范。
（四）对砂石原材料质量进行现场封样抽测。
四、检查时间：年月日起，我委抽调工程质量相关专业技术人员和检测人员，组成专项检查组，采取查资料、查现场、查实物等相结合的巡查方式（随机通知），做到对每一道工序、每个环节质量情况进行严格检查。
五、有关要求：
1、各相关参建单位要高度重视，充分认识此次检查的重要性，按要求认真细致地做好自查和准备工作，加强对进入场内生产混凝土原材料的质量控制，确保工程质量。
2、各受检企业负责人和相关技术人员（含实验室有关技术人员）必须到场配合检查。
3、各企业应提供相关受检资料备查（包括质量管理文件、合同、人员资格证书、生产记录、检测记录、档案等）。
检查结束后，我委将对检查情况进行通报，对检查结果良好的企业予以通报表彰。对拒不配合检查，拒不整改的预拌混凝凝土生产企业，我委将依据相关法律法规查处，同时，给予通报批评，并与年度业绩考核挂钩。位。
一、安全控制目标：
1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。
二、安全管理职责：
(一)、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。
(二)、认真落实公司2009年年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。
(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和
重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。
(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
(六)、按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。
三、安全奖惩
奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。
(一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理，并做好各种日常安全管理台帐，公司年终对各部门进行安全考核。
(二)、发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故，按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。
(三)、全面完成了“安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。
(四)、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低，作为部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，公司通报表彰，并进行奖励。
(五)、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组)，年终取消评先资格，对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。
主管责任人： 安全目标责任人：
签字： 签字：
各市、县（区）教育局：
今年以来，教育部、省教育厅以及相关部门通过召开会议、下发文件，反复强调各地、各中小学校要切实加强安全管理，严防各类安全事故发生。但是，我省仍然有一些地方和中小学校对安全工作重视不够，措施不力，学生意外伤亡事故时有发生。随着夏季的来临，我省强降雨天气明显增多，各地已经进入暴雨、雷电、洪水、龙卷风、泥石流、山体滑坡等灾害高发期，同时也是中小学生溺水、交通事故和公共卫生突发事件的集中发生期，学校安全工作形势更加严峻。为确保汛期、暑期广大中小学生的生命和财产安全，现就切实做好汛期、暑期学校安全工作提出如下意见：
一、各地要结合正在开展的学校安全隐患排查治理专项行动，在当地政府的领导下，协调有关部门立即在本辖区内对中小学校组织开展一次全面、深入、细致的防汛安全检查。要将中小学校舍，中小学生上学途经的大坝、桥梁、公路及其乘坐的水上交通工具，地质结构复杂、可能发生山体滑坡、崩塌、泥石流、基础沉陷等突发性地质灾害的地区作为检查的重点，发现问题及时整改，切实增强校园抵御山洪、泥石流等自然灾害的能力。同时要按照当地学校安全隐患排查治理专项行动的统一部署和要求，对本辖区内的中小学的校舍及其附属设施进行认真、彻底的排查，要将农村中小学的校舍、厕所和校园围墙等作为排查的重点。对被鉴定为D级危房的校舍，要立即拆除，并及时维修加固一般危房。要高度重视未列入危房的土木结构校舍的险情排查工作。对曾受洪水浸泡的校舍必须经过权威部门鉴定并确认无安全隐患后，方可恢复使用，严防“灾后灾”的发生。要认真落实国家以及我省关于加强学校防雷安全工作的通知要求，配合有关部门及时将重大灾害性天气预测预报、火险气象等级预报、地质灾害气象等级预报和气候影响评价的信息传达到中小学校。组织指导和帮助中小学校做好防御雷电、火灾、地质灾害、大雾等防灾减灾工作。要特别加强远程教育设备天线、山区处于高地的农村学校避雷设施的安全检查工作。对查出的事故隐患，教育行政部门和学校能够解决的，一定要抓紧解决，一时无法解决的，在采取严密防范措施的同时，要立即书面报告当地政府，请求政府协调有关部门予以解决。要建立和完善汛期学校安全工作应急预案，积极开展安全演练，做好学校防洪、防雷、防地质灾害等各项准备工作。
各地要全面评估学校周边地区的公共安全环境，积极配合有关部门对学校附近的生产、经营和储存有毒、有害和危险品的工厂企业进行环保评估，消除学校周边可能存在的安全隐患。为避免发生工厂因有毒物质泄露或危险品爆炸等对师生造成的危害，应提请政府有关部门对有毒有害和危险品工厂企业该停产的必须停产，该搬迁的必须搬迁。
二、切实加强学生的安全教育和心理健康教育。各地、各中小学校要强化安全教育，采取多种形式向师生宣传有关汛期、暑期安全的基本常识，提高广大师生的安全意识和自救自护能力。各中小学校在放暑假前，要对学生集中开展一次以预防溺水、交通、食物中毒、卫生防病、火灾和雨季自然灾害等春夏易发、常见安全事故为主题的宣传教育活动。要教育学生在上学放学、回家、返校或旅游途中注意交通安全，靠公路边行走，不上高速公路；横穿公路、铁路时，注意观察来往车辆；不乘坐农用车、超载车船、“病”车船以及无证照人员驾驶的车船；不在无家长或老师的带领下私自下水游泳，不擅自与同学结伴游泳，不到无安全设施、无救护人员、无安全保障的水域游泳，不到不熟悉的水域游泳，发现同伴溺水时应立即呼喊大人去救，不宜盲目下水营救，避免发生更多伤亡；不喝生水、不摘食野果（菜）、不买街头无证小贩的饮（食）品。同时学校要加强学生的心理健康教育，强化校园文化建设，积极开展健康、积极向上的校园文化活动，教育和引导广大学生珍惜生命、热爱生命，树立正确的世界观、人生观和价值观。此外，学校还要采取召开家长会或给家长写一封信等多种形式，与家长沟通，提请家长在暑假期间切实履行好监护人的责任，管理好自己的孩子，严防意外伤害事故发生。
三、加强安全管理，抓好几项工作。一是要强化校车管理，立即开展以本行政区内中小学幼儿园校车以及驾驶员为重点的拉网式排查和清理工作，坚决杜绝因校车或驾驶员不合格造成的学生伤亡事故。二是要加强对中小学生上下楼梯的管理，对中小学校楼梯安全状况组织专项检查，保证楼梯、楼道的照明以及栏杆、楼梯扶手达到国家标准，消除通道和楼梯上的障碍，解决楼梯台阶的高低宽窄不科学问题。要科学合理安排学生疏散时间和楼道上下顺序，学生集中上下楼时间，学校必须安排人员值班、巡查，组织学生有秩序疏散，防止发生拥挤踩踏伤害事故。晚自习学生没有离校之前，学校必须有负责人和教师值班、巡查。要防止学校补课和大班额带来的拥挤踩踏事故。三是要加强食品、饮用水卫生以及传染病防控管理，认真按照《卫生部、教育部关于开展全国学校卫生专项检查工作的通知》要求，组织开展学校食品卫生、饮用水卫生、传染病防控管理等工作的自查和抽查，对存在的问题立即进行整改，检查结果要进行通报。要切实落实学校各项卫生防疫与食品卫生安全工作制度和措施，确保学校饮用水、厕所和食堂符合卫生标准。要保持学生学习和生活场所的通风与清洁卫生，消除传染病发生和流行的条件。要建立健全学校突发公共卫生事件监控与报告制度。学校发生食物中毒和传染病流行事件后，必须按要求立即向当地疾病控制部门报告，并逐级报告上级教育行政部门。
四、全面落实暑假期间学校和学生的安全工作。各级教育行政部门和学校要强化暑期学校安全工作责任制，建立和完善各项安全管理制度和安全工作预案，务必做到责任到人、措施到位。暑假期间，各中小学校要严格执行值班制度，确保一旦出现突发事件和异常情况，及时报告并进行应急处理。要坚决落实学校门卫制度，加强校园内的治安巡逻，特别是学生和教职工宿舍、食堂、贵重设备、仪器存放地等重点部位的治安巡逻。严禁在假期组织中小学生参加商业性的庆典、演出等活动。学校组织师生出游要认真履行审批手续，制定安全工作预案，落实各项安全防范措施。对在校内度假的学生，学校要作出妥善安排。暑假期间，各地、各中小学校要保证信息渠道畅通，重要情况和重要信息在报告当地政府和有关部门的同时要及时上报省教育厅。
五、坚持预防为主，逐级落实责任。各级教育行政部门和学校要全面落实亳州“校园安全”专题培训会议精神、学校安全隐患排查治理专项行动以及本通知的有关要求，切实把安全工作重心转移到预防上来，采取有力措施，落实各项防范措施，确保广大中小学生的生命安全。
市级教育行政部门要按照要求，立即与有关部门主动联系，结合本地区实际，制订工作方案。迅速部署本地区暑假前后中小学安全工作，指导和督促县级教育行政部门和学校限期完成排查、整改以及安全教育的各项任务。县级教育行政部门要切实负起本行政区域内中小学的管理责任，要认真研究分析当地中小学安全事故的特点，有针对性、有重点地组织本行政区域内中小学校开展事故隐患排查、整改和安全教育工作。要制订和完善本地区中小学安全工作预案，在可预见的自然灾害来临之际，根据实际情况采取必要的应急措施，以最快速度组织广大师生安全转移，确保师生生命安全。各中小学校在放暑假前，要将事故隐患自查以及各项安全管理工作、安全教育活动落到实处。市、县教育局要强化监督考核，成立专门检查组，对辖区内学校安全工作落实情况进行检查，发现的问题要督促地方或学校限期整改，检查结果要进行通报。对于事故隐患排查、整改和安全管理、教育工作不到位、忽视预防、疏于管理、甚至，造成中小学生重大安全责任事故的，要依照有关规定严肃处理，依法追究责任。
各市中小学事故隐患排查、整改以及开展安全教育情况于6月底和9月15日前书面报省教育厅基础教育处。省教育厅将于近期对各地工作落实情况进行督察。
（一）创新管理工作
1、不断完善管理与评估制度。创新与改善是企业求生存谋发展的永恒主题。今年我们更加注重创新与改善的有机融合，一是将《管理创新活动实施办法》和一年一度的《群众性性质量管理活动方案》优化整合，重新修订成《创新与改善活动管理办法》，进一步明确了创新与改善活动的分类和范围、工作程序与激励办法。二是将创新与改善活动纳入了部门年度绩效考核，同时每半年组织一次改善成果评比，不断激发员工创新与改善热情，有效保障组织目标的实现。
2、强化创新与改善工作运行机制。一是加强培训，为切实提高各级人员对创新管理的认识及成果选题、成果材料撰写水平，6月10日聘请了专业老师来厂现场培训并实行一对一的指导。二是认真组织管理创新课题及改善项目的申报工作，截止6月底，全厂共申报管理创新课题18个，经审核筛选向公司申报了6个课题；经审核立项改善项目8个。三是注重过程跟踪辅导，对审核通过的申报项目要求各部门提交实施方案，按照实施方案职能部门进行跟踪辅导，目前各个课题和改善项目都在实施之中。
（二）绩效管理工作
1、进一步完善绩效考核指标及其评价体系。一是根据公司对我厂的考核要求以及厂长工作报告，组织对厂部年度目标和主要工作、重点工作进行分解，制订了《2011年绩效考核实施细则》和《部门年度绩效合约》，明确了各项指标考核评价方法，建立了部门关键绩效指标（kpi）及其考核评价体系。二是指导各部门按照绩效管理理论和方法，对部门目标任务进行分解，制订内部员工考核方案，组织了员工绩效考核的实施，并根据一季度员工考评情况，督导各部门进一步修订完善员工考核方案。
2、加强督导，逐步提升绩效管理体系运行质量。一是一如继往开展部门绩效规划的辅导，每月对提交的部门绩效合约进行审核，发现问题及时反馈、辅导，尤其注重绩效目标的描述，以提高各部门工作计划的可行性和充分性，为部门绩效目标有效达成提供支持。二是强化执行力的考核，一方面将年度重点工作按实施进度纳入月度合约，另一方面对各种会议部署及领导和职能部门布置的阶段性和临时性工作，由职能部门以纪要、专项工作计划等形式明确工作任务、目标要求和责任部门，作为补充合约，按每项5%的权重纳入责任部门当月绩效考核。三是每月组织召开绩效考评分析会，总结分析绩效目标完成情况，查找影响绩效的薄弱环节，提出改进意见和建议。四是对改进措施的落实情况组织督查，定期反馈和通报。通过月初、月中、月末督导，强化了部门工作的执行力，确保改进措施的有效落实，部门工作绩效得到逐步提升。
（三）对标管理工作
1、完善对标指标体系。一是对标指标以国家局的创建优秀卷烟工厂指标体系为内容，分为效率指标、质量指标、成本费用指标、实物消耗指标、节能减排指标等5项一级指标，细分为全员实物劳动生产率、卷包设备有效作业率、卷烟产品质量监督检测市场抽检合格率、卷烟焦油量加权平均值、单箱制造费用、单箱管理费用、单箱烟叶消耗、单箱嘴棒消耗、单箱卷烟综合能耗、化学需氧量等10项二级指标。二是紧紧围绕厂部工作思路和年度工作重点，认真分析、查找制度和流程上的缺陷，寻找管理上的短板，针对管理中的薄弱环节，找准工作突破口，结合管理创新课题确立了一批管理性对标项目。三是选取行业生产规模在20万箱以下的18家卷烟工厂中的最优水平为标杆，设立对标目标值。力争通过不断追标、达标、创标，提高管理质量和效率，推进我厂对标工作上水平。
2、完善对标考核评估制度。为切实把对标工作落到实处，一是进一步修订完善了《对标管理考核细则》，该考核细则更加注重对标过程的管理以及有效措施、方法和经验的固化，同时以年度考核达标分为基准，对超过达标分的部门予以奖励，低于达标分的予以处罚。二是为不断追标、达标、创标，提高管理质量和效率，营造全员参与对标工作良好局面，继续对tnpm管理、生产效益（质量和消耗控制、设备有效作业率）两个专项对标项目组织实施内部对标活动，按季度制定内部标杆评价办法及奖励措施。
3、完善对标工作运行机制。一是明确要求各部门指定部门对标管理责任人，负责部门对标管理工作的组织落实和与厂对标管理办公室及相关部门的工作联络与协调。二是指导各部门将对标工具运用到管理创新课题的实施当中。三是按照“月度协调、季度分析、半年总结”的要求，加强了对各部门对标工作的沟通协调和检查督导，及时总结，定期通报。四是运用pdca循环法，及时针对指标波动大或管理短板制订改进计划，确保对标工作扎实有效推进。
（四）制度/流程建设
为做好与标准化工作的对接，今年我科仍加强了制度/流程的督查、评审工作，重点从“制度是否完善、流程是否顺畅、操作是否规范、执行是否到位、监督是否有效、记录是否完善”等多方位、多角度对10项制度11个业务流程展开督查，从检查情况反映总体较好，但也存在个别制度实际操作与现行管理要求不太匹配现象，已及时提出了改进建议。二是继续抓好制度/流程的废、改、立工作，今年组织修订管理制度（不含体系管理文件）3项，新建7项。
（五）统计管理工作
1、加强统计检查与督导。一是为做好中烟对我厂2011年度内管监督检查的迎检工作，今年1月5日，组织相关专业人员对全厂的统计报表、工序记录、原始资料、台账等结合内管监督要求进行了督导检查，发现问题及时提出改进要求，并加以落实。二是不定期帮助指导统计人员健全统计台账。三是每月不定期检查各部门的统计工作，确保各种统计报表上报及时、准确，统计资料完整齐全，从未出现任何违法乱纪现象。
2、充分发挥统计参谋职能。一方面为全面掌握我厂生产物耗水平，及时发现解决生产物耗指标异常波动问题，坚持月度收集数据，季度进行总结分析。另一方面积极收集省内兄弟烟厂指标进行对比，及时纠偏，较好地发挥了统计参谋职能作用。
（六）信息化工作
1、认真抓好年度预算管理。根据公司和我厂《关于认真做好2011年投资项目立项申报工作的通知》和做好年度预算工作的精神，信息化建设总体设想以符合行业发展方向和产业政策导向，与公司总体发展战略和规划相一致，符合公司资产布局和结构调整方向，坚持注重投资效率和效益为原则，去年10月至年初，针对各部门提出的需求，结合我厂具体实际，在进行市场调研的情况下，完成了年度投资项目立项和预算申报工作。
2、认真抓好信息化项目管理和实施工作。在接到公司正式批复文件后，综合实际情况，4月，制订了《2011年度公司批复预算项目执行计划进度表》，明确了各个项目具体实施内容、责任人和完成验收时间。同时启动项目实施，在进行了市场再调研后，二季度配合物管科完成了今年it投资项目招投标、合同签订和采购工作。5月配合物管科完成了其它数码设备招投标前期工作。其它资本性支出和预算项目也都在按计划安排实施。另外，4月建成了我厂图书室图书管理系统项目实施和验收工作。3月中旬至4月初，按公司安排部署完成了行业卷烟准运证制证及到货确认模式调整项目。4月中下旬，认真组织开展了公司财务及供应链系统内部常规调研和重点调研工作。
3、认真做好企业网络与信息系统日常维护和安全管理工作。一是做好信息系统的后台管理与日常维护，开展季度巡检和问题处理。二是及时做好信息系统安全升级工作，做好节假日安全部署与检查工作。三是结合信息网络与it治理，3月分别对两个机房ups电源进行了检修和维保，做好6s改善与危险源辨识，开展企业网络和办公设备的日常检查与维护，保障各设备正常运行。
4、抓好信息化日常工作管理。按照行业“三查”日常工作和我厂标准化体系推进以及6s管理要求，一是一季度开展了办公流程梳理，二季度，梳理了机房和数码设备管理3项制度。二是规范信息化设备和低值易耗品管理台帐。三是4月和5月，围绕今年信息化工作创新与改善这个主题，结合落实我厂6s管理要求，针对全厂网络与通讯线路开展了创新改善第一阶段和第二阶段整理整治活动。
5、抓好信息化队伍建设和业务学习培训，提升应用水平。一是1月4日组织实施了公司举办的行业卷烟生产经营数据统计应用项目培训。二是3月20日至4月5日，完成了行业卷烟准运证制证及到货确认模式调整实施应用培训。三是5月9日组织开展信息化技术和管理类书籍读书报告征文比赛活动。四是分期组织it知识和业务系统知识培训。四是6月，结合我厂2011年“安全生产年”和“安全生产月”活动安排，开展了中心机房和国家烟草专卖局行业生产经营决策管理系统两项应急预案演练。通过这些培训活动，锻炼和提高我厂信息化人员综合素质。
（七）质量体系建设工作
1、积极部署和开展体系年度策划与月度计划工作。年初，根据上级文件精神，结合对以往工作的总结和调研成果，以工作的创新与改善为出发点，切实做好新的一年质量体系建设总体部署，先后编制并经专题会议讨论通过了2011年度《质量体系建设工作策划书》、《内部审核计划书》、《产品质量专题内部审核策划》、《年度质量体系建设工作检查方案》、《2011年度质量管理体系培训计划》和《年度质量体系建设工作考核实施细则》等指导月度和日常工作的文件，全面策划好全年体系管理工作。月度各项工作按年度总策划文件执行，做到有条不紊开展体系日常工作。
2、认真确定并分解年度质量目标，确保目标实现。2月，针对公司和企业标准化工作的新要求，通过召开专题会议、部门宣导和讨论等形式评审和确定了厂质量目标，部门分解目标。接着，指导各部门分解到岗位（机台）和个人，针对各分解目标提出具体对策措施，明确各目标实现情况检查、数据统计分析方法和改进提高措施，同时明确促进目标实现的跟踪检查责任。通过这些举措，促进全员树立起“大质量意识，以预防为主，持续改进”的管理理念，做到公司的方针目标、企业的目标的层层落实，让每一位员工都把质量方针和自身目标牢记于心。
3、加强体系组织建设与培训，按期落实各项工作与考核。一是强化了体系组织建设。1月中旬，根据国家局及公司大体系的要求，重新调整了质量体系建设工作领导小组，确认了各部门体系负责人、体系兼职管理员、文件管理员和内审员，明确其职责和工作考核。二是抓好体系宣贯与培训。1月上旬，召开标准化和体系管理专题会议，传达贯彻落实烟草行业和公司标准化体系建设管理工作会议文件精神，各部门按要求进行系统的学习和总结。3月21日，召开了标准化体系建设启动大会，并请北京东方易初咨询公司专家到会指导。3月23至24日，组织人员参加了公司在我厂举办的标准化体系建设培训。5月，在全厂范围内开展了对国家局近期的6个行业标准以及公司正式实施的93个标准化文件学习培训。三是落实管理体系各项工作与考核。4月和7月初，根据我厂《质量管理体系建设考核细则》要求，结合一、二季度内审工作，认真完成了部门和内审员考评工作，建立了考核明细台帐。
4、认真组织体系文件梳理与评审，按期开展文件（记录）专项检查活动。2月中旬，按标准化文件的要求组织各部门对本部门编制与执行（使用）的文件（记录）进行了一次全面的梳理并建立清单。2月下旬召开专题会议，讨论评审了中旬修订的《文件清单》和《记录清单》。3月中旬，根据年度检查活动方案要求，以评价本厂审核整改措施的有效性，寻找质量管理体系改进机会为目的，开展了一次专项检查活动，检查了我厂11月份内审发现问题整改措施实施效果；验证12月份认证监督审核发现的问题以及公司12月份内审发现质量管理体系问题的整改措施实施效果。4月份对我厂现行各类文件进行了初步梳理和汇总，同时结合标准化工作要求，按计划，组织开展我厂质量体系文件评审和记录的实用性和规范性开展专项检查。对我厂现行的管理文件和流程进行了调查和评审。5月，对我厂引用中烟的记录和企业自行制定的记录进行了全面梳理和汇总，建立了我厂现行的标准文件、体系文件、规章制度、红头文件分类汇总清单。按质量管理体系文件是否符合公司标准要求，5月13至25日组织开展了一次质量体系专项检查活动，评审了生产设备和品管两个部门的质量体系文件。5月18日-30日根据《公司2011年质量管理体系建设交流检查工作安排》和《交流检查工作分工表》的内容在全厂范围内开展了自查和整改工作，将结果向公司作了反馈。
5、按期组织季度内审工作。3月中旬，我厂组织开展了本年度第一季度的质量管理体系内部审核活动。采用集中审核的方式对3个大过程9个子过程进行了现场检查活动，共提出整改项4项，一般不符合项4项。检查各受审部门的文件执行率都在95%以上。6月27日至30日，组织开展企业本年度第二季度的质量管理体系内部审核，同时组织人员参加并完成了公司组织的对赣南卷烟厂进行的内部交叉管理体系内部审核工作。
6、做好体系问题统计分析与改正工作。一是2月份对各部门历次审核发现的不符合及整改项分别建立了台帐。4月中、下旬又对今年一季度内部审核发现的不符合项和整改项分部门建立了明细台帐。通过建立的台帐，认真对历次审核发现的不符合项进行了统计分析，提出了改正措施。二是积极开展问题整改工作。12月中旬至1月上旬，积极组织责任部门对认证监督审核发现的4个一般不符合项进行整改，并于元月10日将整改结果提交上海审核中心进行验证。1月中下旬，积极开展对公司12月份内审发现的13个一般不符合项及52个观察整改项进行原因分析，提出整改方案和整改措施，将65项问题的落实整改责任，并对实施的整改进行了效果验证和归档。5月13至25日主要是针对2011年一季度审核发现问题整改措施的有效性专项检查，认真验证了其实施效果。
二、上半年工作存在的问题和不足
回顾半年来的工作，虽然取得了一些成效，但也存在许多不足，主要表现在：
1、员工考核体系有待进一步完善。一是岗位绩效指标的提炼仍比较粗放，细化和量化做得不到位；二是岗位管理不太规范，缺乏一套比较完善的岗位规范化手册；三是岗位素质测评基本无标准，绝大多数是凭印象打分，致使岗位评价有失公平；四是月度合约的制订不太规范，绩效标准、完成情况描述不到位。
2、管理创新与改善活动有待进一步提升。一是不善于寻找工作中的改善点；二是不善于从工作亮点中挖掘管理创新课题；三是课题的选题、成果的总结提炼水平还不够；四是创新不注重过程管理的现象也比较突出。
3、对标管理工作有待深入推进。一是全员参与对标的良好局面还未真正实现；二是虽然每季组织开展了内部对标评价工作，但对标杆部门或机台好的经验和做法未进行总结提炼，予以固化；三是创新与对标的融合度不够，大多数部门还未开展对标改善工作的立项申报，未将创新课题以对标方式制订实施计划。
医学检验是将病人的血液、体液、分泌物、排泄物和脱落物等标本,通过目视观察、物理、化学、仪器或分子生物学方法检测,并强调对检验全过程(分析前、分析中、分析后)采取严密质量管理措施以确保检验质量,从而为临床、患者提供有价值的诊断资料。随着医疗水平的不断提高,检验医学与临床医学之间的关系越来越密切,这也意味着,检验科医务人员与临床医护人员之间的沟通也变得尤为重要。临床医师在诊疗过程中要获得患者体内真实有价值的信息,就要求医护人员和检验工作者必须加强有效的合作,认真对待工作中的每一个环节,严格把关,最大限度的降低检验全过程中的误差,尽量减少各种影响因素,确定为临床提供科学、准确地诊疗依据。
1检验科加强与临床护理人员联系
利于标本的规范化采集,是保证检验质量的关键环节,如果将检验科比作一个工厂,那么它的产品就是及时、准确的检验诊断报告,而这个工厂的原料就是高质量的标本。[1]如护士采血时出血不畅导致标本溶血或在患者输液近端或同侧取血,加上抗凝剂与采血比例不当等情况,均可导致检验项目结果差异。留取标本时,尿标本因放置时间过长而长菌,是尿液中有形成分和化学成分被破坏。粪便标本未送检粘液、脓液、血液的病理标本。细菌培养标本,不经无菌操作留取,造成大量杂菌生长。做血脂、糖检查时,不注意控制高脂饮食和空腹采血。服用某些药物是抽血进行检验,都可造成检验结果的不准确。因此,只有加强并指导护士正确采集并提供合格标本,才能为获得正确的检验结果提供保证。
2检验科应加强与临床医生沟通
在检验过程中,如发现有明显异常或通常不太可能的结果是,检验人员应积极询问相关临床科室医生具体情况,而不应当立刻出具报告。有时检验新项目、新方法向临床宣传不够,使得本院医生不了解新的检验项目与方法,不能有效利用检验新项目、新技术,所以,检验科应及时向医生介绍最新检验项目及方法,才能更好更准确的服务于临床,服务于患者。同时还要多深入病房,及时把医护人员对检验科的意见建议带回检验科,便于及时发现科室工作中存在的不足,以期得到整改。检验科的医务人员也应参与临床实践,增强临床知识与经验,只有这样才能在日常的检验工作中更有效的,更准确地将检验信息反馈给临床,使之成为高效的诊断信息。与此同时,通过临床实践也能加深对检验医学专业知识的理解和运用。
检验医学与临床医学关系十分密切,作为检验工作人员,应该主动与临床医护人员多交流沟通,取得相互理解和信任。只有不断提高检验质量,提高自身业务素质,推广新技术、改进新方法,才能使检验工作更上一层楼。把由于缺乏沟通造成的误解及医疗安全隐患降到最低。
参考文献
[1] 从玉隆.加强检验科与临床交流促进检验科与临床结合[J] 中华检验医学杂志,2006:1.
