时间：2022-06-01 12:36:05
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇纺织业发展战略，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
关键词：战略性新兴产业；绍兴；纺织业；转型升级
中图分类号：F270 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2013）03-0213-02
中国政府大力发展战略性新兴产业的决策已经对中国产业结构的调整以及经济增长方式的转型产生了深远的影响，也将是中国国民经济未来的发展趋势和导向。绍兴传统纺织业目前正面临着困境，借着国家大力倡导新兴产业发展的东风，深入了解绍兴纺织业在发展现状，分析其行业特征以及与战略性新兴产业的关系，对于正确引导绍兴纺织业转型升级具有重要意义。
一、绍兴纺织业发展现状
纺织业一直是中国的传统产业之一，这些年来一直发展迅速，对中国各个地区的经济发展发挥了很大的作用。以绍兴市为例，绍兴的纺织产品近些年充分发挥先发优势和比较优势，在国际市场上一直处于领跑地位。但金融危机爆发后，纺织业经济增长整体下滑，行业存在问题日益明显，解决纺织业目前存在的问题成为绍兴纺织业持续健康快速发展的关键。目前绍兴纺织业呈现出“二高二低”的特点[1] ：进入门槛低。绍兴纺织企业的诞生率和退出率与其他行业相比一直居高不下，这和绍兴纺织业的进入低门槛有必然关系[2] ；产品的附加值低。绍兴纺织产品的附加值很低，从而导致赚取利润也很低，属于典型的数量增长型发展模式[3] ；低端纺织品比重高。绍兴纺织品出口低档纺织品占有比重高，中高档的纺织面料较少，据相关的统计显示：绍兴的高、中、低档纺织面料的出口比例为1∶3∶6[4] ；纺织品壁垒高。由于国际贸易摩擦的日益加剧，绍兴纺织产品又多为低端纺织产品，绍兴一直都是国际纺织品反倾销的重灾区，仅在欧盟第35类纺织品反倾销案例中，绍兴涉案企业就高达287家，占全国的34.6%。由此可见，绍兴传统纺织工业正处于发展瓶颈期，绍兴纺织业的转型升级显得尤为迫切和必要。
二、战略性新兴产业为纺织业转型升级创造条件
1.战略性新兴产业的概念。中国正处于经济发展转型期，又是全面建设小康社会的关键时期，面临着人口、环境、资源等多重压力，现有发展方式的局限性也越来越突出，特别是2008年的金融危机爆发后，这些矛盾就更加明显了，以大量消耗资源为代价的发展方式难以继续下去，落实科学发展观，完成产业转型升级就显得尤为重要。为了化解现有的矛盾，加快经济可持续快速增长，国家从战略的高度出发，在资金政策上重点扶持新能源、节能环保、电动汽车、新材料、新医药、生物育种和信息七大新兴产业的发展。
2.战略性新兴产业与纺织业的相关性。通过对七大战略性新兴产业的分析发现纺织行业几乎涉及全部七大产业领域，如新能源中的风能，在风力发电机的叶子的制作过程中，玻璃纤维、碳纤维等是必不可少的增强复合材料；新材料领域就涉及更为广泛了，在城市改造中，纺织新材料在减少热岛效应和减少辐射等方面也大有作用。30%～40%的电动汽车附件都与纺织品有关，碳纤维、高强聚乙烯、芳纶、高模等新材料产业化都是国家的重点扶持项目。另外，医药行业、信息产业汽车工业等众多行业也都有纺织品的身影。由此可见纺织品在七大战略性新兴产业中随处可见，产业用纺织品给传统纺织产业带来了新的经济增长点。产业用纺织品是中国纺织产业从比较优势转型为竞争优势的选择，也是传统纺织产业和战略性新兴产业的结合点。所以绍兴纺织产业要取得新的发展必须顺应纺织品发展的潮流，抓住国家大力发展战略性新兴产业这一历史机遇，找到纺织业和战略性新兴产业的切合点，共谋发展，共同进步。
三、战略性新兴产业发展对纺织业转型升级提出需求
1.纺织品需求及消费结构的变化。随着经济的增长，人们对高品质生活的追求以及环保、医药、信息等事业的快速发展，人们对纺织品的需求已经不仅仅局限于服装和家纺上，纺织品消费结构已经发生了变化。多功能的产业用纺织品成为新的需求。随着全球经济增长模式的调整，新兴产业将成为全球经济发展的新引擎。产业用纺织品与新兴产业中的新材料产业联系紧密，与新能源、新医药等新兴产业也有广泛的联系，有着非常广阔的发展前景。绍兴纺织产品要突破瓶颈更深入的发展，发展产业用纺织品是必由之路。
2.国际纺织业的发展趋势。相对绍兴纺织品面料较为单一低档的情况，差别化的产业用纺织品在国际纺织市场上越来越受到重视，战略性新兴产业发展对纺织业转型提出了新的需求。如今国内很多企业也看到了产业用纺织品的市场和价值，开始注重医用、工业用等产业用纺织品的开发和利用，并已经掌握较为先进的技术，有较强的研发和生产能力。通过对国内外纺织品发展的趋势的探究，我们可以看到传统纺织产业和信息、生物等高新科技的结合日益紧密，而绍兴纺织行业从整体实力和竞争水平上来说与发达国家相比尚有较大的差距，新兴产业的崛起为缩短中国与纺织强国之间的差距，抢占新的市场份额创造了机遇。
3.中国战略性新兴产业未来发展趋势。中国当前的宏观经济发展经济正处于由“保增长”向“调结构”转化的过渡阶段。战略性新兴产业，作为中国进行产业发展转型的重点方向，将是国家长期重点扶植对象。“十二五”规划对战略性新兴产业的强调对纺织产业的发展方向产生着巨大的影响。纺织服装产业是战略性新兴产业的重要组成部分，未来将具有很宽广的发展空间。
四、基于战略性新兴产业背景下纺织产业更新改造建议
1.深化纺织产业与新兴产业的战略合作关系。立足已有的产业基础，牢牢抓住战略性新兴产业的发展机遇，大力发展高新技术产业用纺织产业，提高产业用纺织品的规模化生产能力，提升纺织工业中战略性新兴产业的比重，进一步优化产业结构。通过产业链协同创新，加速纺织产品在战略性新兴产业领域的开发应用，以满足水利、交通、新能源、环保和医疗等众多新领域的需求，深化纺织产业与新兴产业的战略合作关系，促进纺织工业与战略性新兴产业的互动发展。
2.加快产业用纺织品的开发应用与标准体系建设。以新能源、新医疗、环境保护、航空航天等新兴领域为重点研发新技术，增加产品的附加值，提高产业用纺织行业的进入门槛。根据上下游市场的需求拉长产业链扩大需求，扩大高端产业用纺织产品在战略性新兴产业重要领域的推广应用。同时加强产业用纺织品的标准化体系建设，制定产业用纺织品的技术标准和行业质量规范，并逐步建立起完善的产业用纺织品进出口产品检验检测体系，提升产业用纺织标准的国际化水平，降低贸易壁垒。
3.建立完善的行业科技创新体制增强自主创新能力。加快建立起以市场为导向、企业为主体、技术研发为支撑、产学研用紧密结合的产业用纺织行业创新机制。政府要积极引导企业加大科技研发投入，提高纺织企业研发经费占主营业务收入的比重。建立企业内部技术研发机构，并通过参与国家科技创新工程项目以及高校的科研项目形成产业技术联盟，不断提升自主创新水平。鼓励纺织产业链上下游企业建立战略合作伙伴关系，提高协同创新能力，提高产业用纺织行业新产品产值率。注重提高创新主体在知识产权管理方面的能力，建立行业知识产权信息服务平台，并要及时将创新技术运用于生产实践，促进先进技术在行业内的有效推广应用。
4.注重多层次人才的引进储备和培养。对多层次人才的引进和培养是企业寻求长期可持续快速发展的重要组成部分之一。发展纺织品战略性新兴产业，提高高素质人才资源的储备是企业不容忽视的关键之一。纺织企业应建立合理的合作共赢机制，千方百计引进和留住各类人才，尤其是要重视核心高端人才的引进和培养。纺织企业应建立起良性循环的人才阶梯，满足不同层次的人才需求。
5.创建纺织品工业园区促进产业集群。政府要加强政策指导作用，积极出台有利于产业集群的相关政策，且保持政策的连续和稳定性，特别是在土地和税收上给予一定的优惠，为产业的转移和集群提供更好的外部条件，争取早日建成产业用纺织品园区，充分发挥产业规模效应。同时要加强园区公共服务平台的建设，满足园区内产业用纺织企业的共性需求。同时积极发挥产业园区内龙头企业的带头作用，优化整条产业链，寻求产业横向和纵向发展。
五、结论和建议
产业用纺织品的发展已经成为调整纺织工业结构，产业转型升级和提升纺织产业核心竞争力的标志之一，也必将成为现代纺织工业发展新的增长极。抓住国家大力发展战略性新兴产业的良好机遇，把绍兴纺织业和科技创新相结合，转换绍兴纺织业传统的生产模式，提升纺织制造业核心竞争力，利用创新科技开发新纺织材料，提高附加值，促进技术、人才、资金等创新资源向具有技术创新优势的新型战略性纺织产业区域集聚，加速战略性新兴纺织产业基地发展，促进区域产业结构和经济结构优化升级，绍兴纺织业必将迎来新的春天。
参考文献：
[1] 朱民儒，张艳.中国产业用纺织品行业的现状和发展机遇[J].高科技纤维与应用，2009，（6）.
[2] 孙琪.中国纺织服装业提升国际竞争力的路径选择——以浙江宁波为例[J].经济问题，2007，（4）.
[3] 张艳.中国产业用纺织品行业发展解读系列报道（一） 中国产业用纺织品行业的现状和发展机遇[J].纺织导报，2009，（6）.
[4] 毛夏红.浙江省纺织行业竞争力研究：下[J].经济师，2009，（11）.
近日,十七届五中全会审议通过的关于制定“十二五”规划的建议,已成为各行各业关心的热点。在“十二五”规划建议中,坚持扩大内需战略,保持经济平稳较快发展;发展现代产业体系,提高产业核心竞争力;促进区域协调发展,积极稳妥推进城镇化等与纺织工业健康发展密切相关的内容作为“十二五”的重要战略任务被重点阐述。对于纺织工业来讲,“十二五”规划建议昭示出“十二五”行业发展的新局面和新机遇,从中我们可以感知未来5年行业发展的新方向。
在“发展现代产业体系,提高产业核心竞争力”中,中央明确表示,坚持走中国特色新型工业化道路,必须适应市场需求变化,根据科技进步新趋势,发挥中国产业在全球经济中的比较优势,发展结构优化、技术先进、清洁安全、附加值高、吸纳就业能力强的现代产业体系。同时,改造提升制造业与培育发展战略性新兴产业并举。传统产业的提升,一方面包括加快自身调整,一方面包括加强与新兴产业互动。“十二五”期间,“新兴产业+产业升级”对于纺织业来说意味着新的提升模式。而我国的纺织业近几年来,一直在为提高产业核心竞争力而努力,中国纺织工业也正在朝着“从中国制造走向中国创造”的目标前进。
建立扩大消费需求的长效机制。把扩大消费需求作为扩大内需的战略重点,进一步释放城乡居民消费潜力,逐步使我国国内市场总体规模位居世界前列。后危机时代需求为王。作为消费型产业,持续扩大内需当是纺织业的福音。
“十二五”规划建议中对节能减排也做了重要阐述,要求合理控制能源消费总量,抑制高耗能产业过快增长,提高能源利用效率。纺织行业要继续做好节能减排工作,既有赖于行业的责任意识,也有赖于科技进步、产业升级和科学管理。
实施区域发展总体战略。坚持把深入实施西部大开发战略放在区域发展总体战略优先位置。大力促进中部地区崛起,发挥承东启西的区位优势,改善投资环境,壮大优势产业,发展现代产业体系。纺织产业转移既以市场配置资源为动力,又需科学规划为指导。
“十二五”规划建议中还特别提到,增强科技创新能力,完善科技创新体制机制。体制与环境的优化对纺织这一充分竞争性行业的发展和创新至关重要。“十二五”创新驱动时不我待。
南通的纺织业发展由来已久差不多有一百多年的历史，现今南通更是中国的纺织品生产和出口的重要基地之一，其纺织工业的销售占全国纺织工业销售的3.5%左右，纺织业已成为南通经济发展的地方性经济支柱产业。据统计，南通有出口企业650多家，共10大类100多个具体纺织品种类出口，产品已走向60多个国家和地区，这当中纺织服装出口量最大。2002年，纺织服装出口达11.67亿美元,占全部出口总额的46%；2003年纺织原料及其制品出口创汇14.44美元，占全部出口总额的43.96%；其中服装出口就达到9.9亿美元，占纺织品出口总额的69%；2004年纺织品出口创汇18.94亿美元，占当年出口总额的43.6%；2005年纺织品出品22.32亿美元，占全年出口总额的43%。2006年纺织品出口24.58亿美元，占出口总额的42.8%。可见南通的纺织业是南通的支柱产业，其发展的成败对南通的国际贸易发展有着举足轻重的意义。
但是在南通纺织业繁荣发展的水面之下，也存在着严峻的总问题。近来物价指数的上涨导致纺织原料价格上涨、纺织工价提升、纺织设备维护成本上扬、运输等成本也不断上涨；特别是近来国家对出口退税的调整使得纺织业的总体利润下滑。在南通，纺织业企业的平均利润只有5%左右。南通的纺织出口中小企业众多，它们的利润水平基本上是出口商品中最低的。其发展的制约因素主要有：
首先是加工贸易为主，自主生产出口为辅。加工贸易只能收取工缴费，而没有附加经济价值，难以提高企业产能和技术，更不能创建自己的品牌特色。这些从事加工贸易的企业年出口额多在200万美元以下，有时为了争夺订单许多企业相互压价，使得本来就狭小的利润空间更加窄。
其次是市场开拓能力薄弱,出口方式简单低级。受观念、资金、地域、技术管理以及人才等因素的制约,南通纺织业的中小企业一般都是从国内或国外的外贸中间商接单,而缺乏主动走向国际市场的动力和胆识，很多企业一旦失去中间商就陷入经营困境。
最后是装备水平和创新能力不高，纺织产业生产技术水平不仅与发达国家相比存在很大距离，就是与国内的苏南和浙江及山东相比也相距较大。以棉纺织业为例，发达国家清梳联合机占有率达50%以上，江苏为30%，而南通不足20%；发达国家的自动络筒机占有率为90%以上，江苏为33%，而南通仅为20%。装备水平造成产能和生产效率低下，甚至抵消了劳动力成本低的优越性。自主创新能力低，在国际国内买方市场竞争加剧的情况下，除了南通的萝莱家纺，基本上还没有一个有特色的品牌，对新技术、新理念接受慢，把握市场机会能力慢反应不快，产品附加值不高。
二、人民币升值对南通纺织业的影响
人民币的升值给国内出口行业带来了一定的压力，特别是劳动密集型产业和低成本导向型产品受到的影响也随着时间的推移越来越显著。而纺织行业作为劳动密集型产业和低成本导向的出口，在人民币升值压力下，其受到的影响是很多的。南通作为全国的纺织基地之一，而其纺织品的出口也是其支柱产业之一，在全国也占一席之地。随着人民币的升值，南通的纺织业正在经受着前所未有的压力，具体表现为：
1.人民币升值会导致纺织业产品出口价格相对提高
人民币升值会导致纺织业产品出口价格相对提高，这是不争的事实。这也降低了出口纺织产品在国外市场的价格优势，南通的纺织出口企业正在经受着这样的冲击；同时纺织业出口还会受到出口收入转化成人民币时的汇兑损失，也就是所谓的汇兑损失。举个例子，如果原来100元出口的商品，当汇率上升5%后，其在国外的价格就相应上升5%，这对纺织业产品在国外市场上的竞争力将有较明显的影响，因为价格相对提高了；但如果保持外币表示的价格不变，那么出口利润就得相应减少。据有关部门测算，当人民币升值1%，纺织行业利润将减少2%，2006年南通的纺织品出口额约为24.58亿美元，如果按照利润率为5%来算，当人民币升值1%，那么南通纺织业出口利润损失就会越过亿元了。而人民币自2005年7月21日以来，就一直呈上升趋势，而且这种趋势还将一直保持，其稳定期也难以估算和预期。可见人民币升值给南通纺织业的压力是巨大的。而且纺织业作为南通的主打出口行业，这对南通整个经济的发展也将产生重大影响和压力。
2.人民币升值导致纺织业外贸资转移
南通作为最早的十四个沿海开放市场，其吸引外资的力度很大，在南通经济中也占很重要的一部分。外资中，很大一部分是集中在纺织项目的投资上，这些纺织在中国生产然后出口到国外。而这当中，尤以纺织工业吸引的外资的规模和金额最大。仅日本就有150多家纺织企业在南通兴业，如著名的东丽、帝人等日本公司在南通投资都是过百亿人民币。这些外资纺织企业都是用美元标价原料而用人民币支付当地职工工资和当地费用的，工资及费用占成本的比例很大（纺织业都是劳动密集型）随着人民币的增值，南通的外资企业生产成本必然加重；另外，外资企业的产品一般都出口，人民币的升值必将提升出口产品的价格，从而与外商当时投资利用中国低价劳动力形成的出口低价商品的初衷相背，进而增加出口压力。这些都将使得外资纺织企业面临利润减少，而可能转移投资到成本更低的如印度等国家和地区来规避风险。可见，人民币的升值必将降低外资纺织品的出口竞争优势。如是人民币值进一步上升，很难预计会有多少外贸会发生转移。
3.人民币升值还将导致国内纺织企业竞争
在外销产品国外市场压力不断加大时，不少出口型企业会把目光转向国内市场来求得生存和发展。2005年开始，南通很多纺织企业迫于人民币升值的形势已经开始将目光转向国内市场。这必将使国内的纺织品市场竞争加剧。到2007年南通有70%的纺织生产企业加大了国内市场的开发和产品销售，而这此企业大都是出口导向型企业。而国内市场的纺织品早已处于饱和状态，如果原来重点出口纺织品的企业转而加入国内纺织品市场，这必然会造成国内企业间的纺织产品恶性竞争，而价格战是最快最直接的方法，而价格的竞争必将榨尽参与企业的利润。由此可见，对于南通的纺织业来说，今后的国内纺织市场的竞争将更加激烈和残酷。随着人民币的升值，这种现象和趋势还会进一步恶化。
4.影响行业就业情况
纺织业属于劳动密集型行业，南通的纺织企业吸收了南通及周边的大量的劳动力。这为南通的就业减少了很多压力。而人民币不断的升值会使纺织业出口成本越来越高，出口价格竞争也越来越激烈，这必然使部分利润小、经营管理不当的中小企业面临经营的困境，不得不大量裁减用工，从而使部分工人下岗别求职位。另一方面，纺织业要能应付人民币升值就不得不进行管理革新、技术改造，而新技术和新管理经验的改造与推广，必然能带动生产效率的大幅提高，以降低成本应付人民币升值。但是这又会使得纺织业对纺织职工的需求减少，从而对就业的前景产生重要影响。据南通政府部门统计，南通有近三成的企业正在进行技术和管理的革新，引进新的效率更快，更节省成本的先进的纺织机台。而这正让一些企业在计划载减员工。三、南通纺织业应对的措施
人民币升值带来的影响是不容置疑的，而且在今后很长一段时间内还存在着重要影响。由此可见，南通纺织业的企业不能轻易退缩，要迎难而上。多方共同出力，共同探讨合理的解决方法，以此来化解人民币升值带来的负面影响，这样才能求将来更好地发展。
1.积极规避汇率风险
人民币升值的最直接影响也就是在收汇时由于币值增加而导致的收汇损失。那么，我们可以采用相应的方法和措施来改变这种状态，以使影响和损失低到最低。首先，要保证及时结汇，减少结汇时间夸度，这就要求我们订立外贸合同时，注重结算方式的合理应用，尽量多选择即期付汇方式，以减少结汇的时间跨度；其次，注重与外商进行价格谈判，把今后人民币升值后提升的成本通过协商提高产品价格消化之或争取与外商共同分担或按一定的比例来进行分担；再次，建立外汇收汇台账，及时催收货款，减少汇率损失，因为收汇时间越长，其导致的外汇结算损失将会更大；接下来，要注意能过合理贸易操作来分解风险，如采取低风险的贸易方式、灵活多变的结算方式、适当采用外汇远期买卖、套期保值等手段来分散外贸风险；最后，对于新合同必须考虑汇率变动因素，通过增设附加条款来回避和降低汇率风险以及引进或培养国际金融及外贸专业人才。
2.积极实施出口扩张战略
南通的纺织业发展离不开向国外扩张市，因为国内纺织品市场趋于饱和是不争的事实。虽然南通纺织品出口量很大，但市场相对很集中，而日本占了很大一部分。这不利于纺织品出口风险的防范，特别有专家指出当前日本和美国出现经济衰退。而作为劳动密集型和低成本导向型的纺织品在非洲和拉美等地区还有很大的发展空间，这些市场对南通纺织业来说还大都是未开发的或开发初期的市场。资料显示，非洲和拉美等地区对南通的中低档产品有很高的需求量，相信只要合理开发，南通纺织业一定能占领这些海外市场。为此，南通纺织业企业除了要提升出口产品档次和创设产品品牌开拓和维护日本、欧美市场外，还应大力拓展其他国际市场，积极实施出口多元化战略，在努力保持传统的日美市场的基本上，要力争开发新市，以此来取出口多元化发展，分散风险。
3.积极实施品牌战略
南通纺织服装出口企业出口的产品大都没有自己的品牌，而是经别人做贴牌、定牌生产。而这类产品除了正常利润外没有经济附加值，而大量的利润被客户所得，这样使得相应的生产企业不仅不能创立自己的品牌，增加产品的附加值和核心竞争力，而且由于在利润空上很少有回转的余地，在人民币升值的情况下，企业将处于很艰难的境地。而当前，欧美对中国商品的反倾销正风头正劲，所以纺织品以低价位和高数量来竞争只会给欧美国家对中国纺织品设限提供有力借口。而品牌、高附加值、高科技对是今后纺织服装发展的关键所在；这也是增加纺织品经济附加值的最有力的方法。品牌纺织品的出口价格往往是加工生产的无牌产品的几倍到几十倍，可以发展自主品牌不仅能增强企业的竞争力，而且能使企业有足够的利润空间来应对人民币升值的压力。据研究，国内企业只有当年利润越过2000万元时，才具备创立自主品牌和自我设计能力的资金基础，所以南通有一定实力的大型企业应加强自主研究开发的意识，不断提高自己在出口产品中的技术含量，以创立自己的品牌特别是国际知名品牌。加快从低层次的价格竞争向高层次的质量和品牌竞争转变。此外，中小纺织企业可以考虑走创特色之路，不断提升产品附加值和档次，在不断细分的纺织品市场中找到自己的位置。
4.政府应给予纺织业适当的支持
政府部门应是南通纺织业发展的有力支撑，其可以给出这样的支持：组织培训纺织企业和纺织品进出口相关人员参加出口关税、汇率知识和实务知识的专题培训班，总结一些企业在规避设限和汇率风险上的成功给验并加以推广；加强自律，通过牵头组织进出口商会、协会等组织，促进纺织行业加强行业自律，规范行业经营，避免无序竞争，集约利用资源；加强服务，在当前纺织行业非常时期，政府部门要加强与企业的沟通与联系，支持力度上不减，优质服务上加码，多听取纺织企业的意见与建议；出台相应政策支持，鼓励纺织企业实施品牌战略和发展战略，促进纺织企业实现从贴牌加工到自创品牌的飞速发展，选择确定一批基础条件好、发展潜力大的品牌，集中力量重点培养，争取培育出一批南通纺织品牌，积极应对纺织品出口在国际复杂环境中的考验。
参考文献：
[1]黄先海:纺织产业升级的特征及启示[M].中国工业经济,1998（7）:30～33
[2]刘强:南通纺织工业的战略抉择[D].南京:南京航天航空大学，2000
[3]南通海关数据（2005到2007的部分数据）
[4]南通对外贸易促进委员会数据
[5]林素钢:人民币升值对南通纺织业的影响和对策分析江办纺织
关键词：环境规制 纺织产业 发展 影响
一、对于环境规制与企业竞争力关系的主要学说
现阶段有关环境规制以及企业发展之间的关系，国际上大致分为两种观点，也即是传统的假说和波特的假说。在传统的假说中，认为如果企业进行环境保护的话会增加生产成本，提高产品价格，这在市场竞争中是非常不利的。环境规制中许多因素都会对企业的生产产生影响，纺织企业必须要重新购买设备，采取新的技术，进行新一轮的资源配置才能符合环境规制的要求，相比于环境规制前免费将生产所产生的废气废水排放出去，这些势必会产生高额的费用。然而许多环境方面的专家都对这种假说表示怀疑，提出的新的假说，其中最有名的要属于波特假说。在经过分析大量的具体案例之后，波特认为对于环境的污染其实就是对生产资源的浪费，通过采取新的技术手段，减少浪费，可以达到资源利用率的最大化。政府进行严格的环境规制，在这种情况下，会对企业传统的生产行为进行限制，企业要想达到效益的继续增长，必然会采取一系列的办法去研发新技术，去适应环境规制的要求，这样一来，就能提高资源的利用率，增加企业环境绩效还有商业绩效。
众所周知，不同企业其性质不同，因此其遵循的规则也不可能完全相同。在一个企业发展的过程中，生产技术起着至关重要的作用，环境规制会强制性地迫使企业通过决策，重新对企业进行定位，制定新的发展战略，研发出新的技术，在环境规制的大前提下进行新一轮的生产，达到以相对较小的生产成本达到相对较高环境效应。这一思想下图所示。本文以浙江纺织业的环境战略作为传导机制，研究企业的环境战略会对竞争力产生的影响。（如图1）。
二、纺织产业发展过程中所遇到的环境困境
（一）贸易增速与质量效益不适应
虽然我国经济发展速度迅猛，但是我国贸易增速和质量效益的差距日益加大，质量效益明显落后于贸易增速。中国的“生态赤字”已经亮起红灯，告诫我们要重视生态环境的建设。然而由于浙江省大多数企业是靠消耗生产资源或者是劳动密集型的产品，这些产品的技术含量不高，附加价值普遍偏低。一方面企业盈利很少，另一方面很容易导致严重的资源与能源以及环境的“生态赤字”，更有可能引起“低端锁定”，使得生态环境日益恶化，面临重大生态危机，很难得到整治修复。除此之外，这些企业未获得该有的补偿，辛苦生产，利润却大多被外商夺走。
（二）包容发展实现相对困难
世界经济全球化发展迅速，生产力水平不断提高，使得贸易的互利共赢逐渐获得国际社会的认可。我国合理利用“全球化红利”、“人口红利”以及“改革红利”等各个有利政策提高了贸易发展速度。虽然贸易得到迅速发展，但是却面临人口众多、环境日益恶化、资源和能源缺乏以及国际环境不断变化的各个方面的挑战，最终阻碍了纺织品产业的发展。就目前形式来看，我国包容发展的实现相对困难。特别是在美国次贷危机与欧债危机以后，西方发达经济体充分运用如“绿色壁垒”与“反倾销”等不同贸易保护手段，很好地保护了“国内政治、经济和国家利益”等不同方面，同时也给予贸易“互利共赢性”与“国际共享性”更大的挑战。当前我国贸易涉及的国家较多，产品结构与行业的规模不断发展，在生产过程中面临的困难更多，尤其是能源、资源和碳排放以及生态环境方面的问题。
三、以某纺织厂为例的实证分析
由于全球气候的不断变化，我国政府采取强有力的措施，加快产业转移的步伐，减少温室气体的排放，缓解气候变化带来的压力，努力建设一个环境友好型与资源节约型的社会。在此背景下，浙江省全面展开了生态工业园建设，开展低能耗、清洁生产、循环经济等和低碳经济紧紧相关的工作，在一定程度上缓解了生态压力。为此，我们对浙江某纺织企业进行了案例分析，从微观角度着手，研究清洁生产在低碳经济下节能减耗以及提升企业综合竞争力的重大意义。
（一）推行环保建企业的发展战略
在该纺织企业从建立开始，为适应环境规制的要求，就提出“绿色纺织的发展战略”，通过新技术的研发，减少污染物的排放，对纺织生产产生的废水、废气进行严格的处理，在生产的各个方面都采取绿色管理，切实将环保绿色理念深入到企业每一个的员工心里。该纺织企业自建立以来，在节能环保、绿色生产等技术研发方面所投入的资金已达几百万元。除此之外，该纺织企业还专门聘请了有环境保护相关专业的人员组成的专业队伍，保证了企业环境保护处于一个相对稳定的状态。该纺织企业绿色生产取得了杰出的成效。如表1所示，在2014年，该纺织企业的年产量高达352.3万件，销量高达326.9万件，实现了企业效益的增长。在环境规制的大前提下，该企业通过实施“绿色生产”的发展战略，通过新技术的研发，加速了企业的发展。
（二）从纺织企业管理组织体系的角度融入环保
为了使环保有体系、有规划的实现，纺织企业建立了由最高管理层组成的企业公民推进委员会，其下分别有三个推进小组，它们是环境、安全以及社会公益活动小组，构成了初步的环境管理组织体系。环境活动推进小组主要工作是审批有关企业环境建设的战略和活动。而环境战略的制定由环境活动事务局负责，为了避免舞弊现象，各相关职能部门负责一部分环境指标，实现指标的真实性。除此之外，环境活动事务局的各个职能部门也制定实施计划，进行环境活动。企业环境管理着重以下三个方面：一要减少CO2气体的排放；二要减少污染大气、水和土壤；三要实现资源的循环利用。从生产链的各个环节来看，纺织品企划、研发、采购、制造、销售、售后服务等方面展开有关以上三个环境管理方面的活动，并在企业考核体系中引入环保KPI指标，把挥发性有机化合物、CO2气体降低和固废物再利用等指标纳入考核评价范围，使得管理措施、组织体系完美融入环保。除此之外该纺织企业还在努力寻找环境保护与快速发展的平衡点，他们通过分解经营目标，优化运营等合理的策略，不断提高企业纺织产品的质量。
四、产生的积极效果
（一）纺织生产的能耗减少
在和浙江某纺织企业进行交流和调查的过程中，通过将企业所提供的相关生产数据和资料看，该纺织厂在环境规制的大前提下，积极投入资金进行新生产技术的研发，取得了很大的成效，基本达到了企业发展与环境保护共融。从表2可以得知，该纺织企业在生产过程中每百平方米的标准能耗从2011年的109kg/百平方米降低到了2014年的78kg/百平方米，实现了生产能耗的逐年降低，平均每年降幅达到了13%。
由表3则表明该纺织企业公司2011―2014年内主要污染物的排放变化情况。认真观察对比可知：在纺织品生产过程中，消耗水量、以及排放二氧化碳量都大为降低。这些数据表明，在环境规制的前提下，通过该企业管理层的相关决策，利用新的生产技术和新的生产资源，降低了污染物的排放，提高了资源的利用率，环境得到明显改善。
（二）综合效能大大提高
该纺织企业在环境规制的大前提下，结合企业的生产实际，重新配置生产资源，通过一系列的节能降耗措施，很大程度上帮助了该纺织企业效益的提高。从表4中可以知道，该纺织企业各个污染物的排放量都符合国家的相关标准，在整个浙江纺织业都处于领先的水平。这样首先是可以在生产的过程中避免资源的浪费，对环境保护也做出了突出的贡献。其次就是可以极大地节约生产和物流成本，以保证经济的增长。表5是该纺织企业在2011―2014年期间在生产过程中对资源的综合利用率，该企业为了达到环境规制的要求，对纺织品生产各个环节进行绿色管理，对材料进行循环利用，最大限度地减少废物产生，实现废物综合利用。
五、小结
由于政府采取了严格的环境规制，对纺织企业传统的生产方式进行限制，企业要想达到效益的不断增长，必然研发新技术，去适应环境规制的要求，这样一来，就能提高资源的利用率，增加企业环境绩效还有商业绩效。因此在环境规制的大前提下，纺织企业通过新技术的研发，企业要采取新的技术手段，对资源重新进行配置，减少浪费，尽量达到资源利用率的最大化。
参考文献：
[1]王询，张为杰.环境规制、产业结构与中国工业污染的区域差异――基于东、中、西部Panel Data的经验研究[J]. 财经问题研究，2011（11）
[2]解垩.环境规制与中国工业生产率增长[J]. 产业经济研究，2013（01）
[3]郭建万，陶锋.集聚经济、环境规制与外商直接投资区位选择――基于新经济地理学视角的分析[J].产业经济研究，2011（04）
[4]张公嵬，梁琦.产业转移与资源的空间配置效应研究[J].产业经济评论，2012（03）
关键词：行业；纺织品；配额；无锡
无锡解放前是一个以农业为主的城市,1949年,三个产业GDP的比重分别为40.7%、28.1%和31.2%。解放后, 第二产业GDP的比重上升,逐渐成为工业基础较为扎实的工业城市。改革开放以后，第三产业稳步发展，第二产业的比重也开始下降，全市的产业结构逐步向合理化、高层次演变。
产业结构变动的原因是：①无锡人多地少，第一产业可容纳的就业人数客观上有限度，在第一产业自身劳动效率提高的前提下，就业劳动力数量在一定时期内持续下降是合理、正常的。②改革开放以来第二产业一直处在调整改革过程中，经济效益不稳定，人员流出量大。③第三产业是最具发展魅力的产业，发展中会不断衍生新兴行业，特别是一些高科技产业的兴起和发展。④改革开放以来，无锡居民人均消费支出持续增加，恩格尔系数逐步缩小，非商品支出占整个消费支出的比例持续上升。城乡居民对耐用消费品的需求及非商品性消费的需求增加，促进第二产业、进而促进第三产业迅速发展。⑤政府对产业政策的影响：改革开放以来，无锡实行稳定农业、提升工业、大力发展第三产业的政策。
一、纺织品在无锡产业中的地位
从纺织品的原料上看，纺织业受第一产业影响较大。历史上，尽管无锡不种棉花，但四乡农村几乎户户织棉布。历史上无锡的“布码头”与汉口的“船码头”、镇江的“钱码头”，并称为长江“三码头”。明弘治年间，无锡北门外莲蓉桥南，已形成布列成行的布市，“坐贾收之，拥载而贸与淮扬高宝等处，一岁所交易不下数十百万”。明末清初，布码头一度衰落，至清代中叶，无锡家庭棉织业再度兴起，各地布商云集无锡，从北栅口之北塘，形成绵延数里的布市。20世纪初，无锡诞生了以荣氏家族为代表的一批工商业巨子，创出了“人钟”牌棉纱等享誉海内外、畅销全国的品牌产品。悠久的纺织服装业发展历史给了无锡“千年纺织名城”的美誉。无论规模还是档次在全国都处在较为领先的地位。
改革开放后，由于无锡第三产业迅速发展，纺织业也得到了较大的发展。“全国纺织看江苏，江苏纺织看无锡”，在全国的纺织服装行业中有这样一个比例，一整块利润中有2/3来自江苏，而在江苏的比例中又有2/3来自无锡。作为长三角的经济重镇，无锡位于江苏四大纺织服装工业基地“苏锡常都市经济圈”的中心，纺织服装行业逐渐发展为无锡的支柱行业之一。相对全国纺织服装工业，无锡有着“技术领先、管理扎实、经营灵活、创新力强、产品档次高、运行质量好”的称号。目前已经拥有了“红豆”、“阳光”、“协新”、“银湖”、“海澜”等5个中国名牌产品。2005年无锡市纺织工业总产值达一亿元，纺织业总量占全市工业经济总量近二成，出口创汇占全市二成以上。无锡经济在“十一五”期间对纺织品的发展做出了新的规划：纺织业入围五大支柱产业，写进“十一五”功能性产业培育五年行动计划。入围五大支柱产业成为政府最终的理性抉择，无锡纺织业入围支柱产业后，期待重造“布码 头”。
二、无锡纺织业发展方向
经过半个多世纪的调整和改造，现在的无锡纺织服装产业门类较全，技术装备先进、市场应变能力较强、产品档次较高、财政贡献较大、在国内市场具有较高的知名度，各项技术经济指标在全国大中城市名列前茅。
在新的形势下，由于无锡的纺织业是传统的优势产业，传统纺织业的生存空间越来越小：一方面为了保障农民收入，与纺织业相关的棉花、羊毛、蚕丝等价格大幅上升；另一方面，随着人民生活水平的提高，人们对于穿着舒适度的要求也越来越高。“品质好价格高者，势必占据一体化市场的‘高地’！”从2004年下半年起，纺织业内就呈现了这样的新趋势：订单向品质好、价格高的企业“汇集”。所以，国内传统纺织业向高档化、高附加值发展已经是一个必然趋势。
自加入世界贸易组织以来，无锡纺织服装产业迎来了重要的发展战略机遇期：雄厚的产业基础、突出的比较优势、优越的经济区位都为无锡举办国际纺织服装交易会奠定了坚实的基础。在以上海为龙头的长三角地理优势的依托下，以无锡为原点，辐射苏州、常州、杭州、绍兴、上海，缔造了长三角轻纺产业集群带，形成了生产到流通的最完整的产业链条。无锡以其独特的区位优势在业界发挥着交流协作、商贸促进的作用。
因此，无锡市政府“十一五”产业培育五年行动中，对纺织服装产业做出了新的定位：把无锡建成中国新型面料和高档服装的研究设计、生产制造、展示推广、批发集散、信息“五个中心”，建设成为创新能力强、市场占有率高、集约集群效应强的中国纺织产业基地，实现纺织大市向纺织强市的提升。
三、无锡纺织业在转向中遇到的问题
全球纺织品贸易于2005年1月1日起实现一体化，纺织品配额全部取消。美国宣布从2005年1月1日开始，对大部分纺织品采取从量征税的方式，而2005年2月6日，我国商务部了《纺织品出口自动许可证暂行办法》，对纺织品出口进行许可证管理。这些举动均意味着中国对纺织品出口管理正在逐步加强，尽量防止出口出现“井喷”现象。2005年4月4日，美国政府决定对产自中国的棉制针织衬衫及上衣、棉制裤子、棉制及人造纤维制内衣裤启动特别限制措施程序。2005年4月6日，欧盟出台针对中国纺织品特别限制措施的行动指南。沉浸于“后配额”时代增长喜悦中的我国纺织服装企业心情变得复杂起来。2005年6月10日午夜，中国与欧盟在最后期限之前几小时，达成了解决中国纺织品“压港事件”的协议，一场一触即发的贸易战得以及时避免；6月17日，中美开始了纺织品长达八轮的马拉松谈判，直到2005年11月8日，中美双方各自让步，在伦敦签署了谅解备忘录。最终中国纺织业被美国和欧盟重新拉回到配额时代。
面对“后配额”时代到来，无锡纺织业亟需改善的方面如下：
(1)企业规模偏小，产业、产品结构不尽合理。在经济学的“微笑曲线”中，利润的最高端为研发和营销，最低端为加工制造，体现在纺织产业，最高形式的服装产品无锡仅占13%，更多的是面料、纱、布等配套产品。
(2)自主品牌缺乏，尽管目前拥有“阳光”、“红豆”等5个中国名牌产品，但多数为区域性品牌、中间品牌和中低档品牌，品牌建设落后于产业发展。
(3)现阶段的纺织品离绿色纺织还有一定的差距。2005年年初，无锡市出入境检验检疫丝纺检测技术中心会同有关部门，对锡城有关纺织品进行抽样检测，发现“生态丝纺织品环保测试”一项有20%的企业产品在pH、偶氮燃料、有机锡、气味上不合格，直接导致返厂“回炉”。
(4)支柱产业需要形成产业集群，但目前无锡在产业集群这方面还有很长的路要走。目前纺织业的就业人口，绝大多数来自农村。在农村过剩劳动力向城市转移，解决三农问题中，纺织业起了很大作用。
四、无锡纺织行业为转向应做的工作
无锡纺织服装行业的过去和现在虽然在我国纺织服装界的地位突出，成就显著，但随着全球经济一体化和贸易自由化的激烈竞争，尤其是当前世界纺织服装生产能力总量过剩，科学技术飞速发展，走新型工业化道路的步伐加快，如何使无锡纺织服装业继续保持在全国的领先水平？无锡纺织业的发展方向何在？
无锡“十一五”发展规划中，把纺织服装业列为新的五大支柱产业之一，“十一五”无锡纺织业的发展该走怎样的道路？笔者认为无锡纺织业需要寻找一条新的发展思路。
1．“十一五”的纺织应是高端纺织
鉴于无锡纺织在国际分工中仍处于价值链的低端，亟待转型升级，实施高端战略，走高附加值之路。重要的工作是产品创新，因为只有新产品对消费者才能产生巨大的诱惑力。我们可以通过两种方法使无锡纺织实现创新：
(1)上端延伸抓科技，即在科技进步方面下工夫。需要注重产品开发、全面提高国内纺织业的竞争力。在高性能、高功能、高文化品位的纺织品服装市场中，中国产品还有很大差距。在配额取消后的发展趋势是，科技含量高、知识密集型产品畅销，初级产品、低附加值和劳动密集型产品则将逐步被淘汰。中国企业若开发出人无我有、人有我新的产品就可以在价格上胜人一筹。企业创新的内容很广，包括管理创新、制度创新、技术创新、营销创新等方面。
(2)下端延伸接时尚，把握国内外市场发展趋势，瞄准世界产业前沿，采用先进的设计理念，开发出具有独特创意的产品，新品对消费者的诱惑力是巨大的。这就需要无锡的企业积极行动起来，不断加大对创新的投入与支持，加强开发能力，在国际高端市场上占有一席之地。
2．“十一五”的纺织应该是品牌纺织
无锡是纺织大市，但在国际市场上能叫得响、立得住的知名品牌还不够多。无锡纺织品要做大做强，必须走品牌发展之路，通过科技树牌、品质立牌、服务争牌、诚心创牌、文化铸牌，打造拥有自主知识产权的国际知名品牌，从“无锡制造”走向“无锡创造”，在国际市场真正获得话语权，创建发展自主品牌。
因此在配额取消后，国内纺织服装企业要想在“后配额”时代真正获益的对策如下：
(1)打造品牌就要注意对品牌内涵的提升，品牌内涵包括技术含量与文化含量。技术含量包括管理、产品设计、先进的装备等。只有拥有强大的技术含量，自己实力过硬了，才使得品牌的支撑在市场上有力度，才具有与竞争对手对话的资本。需要增加技术研发投入，从纤维、面料新技术的研发和服装的设计入手，提高产品档次。文化含量则是更高层次的品牌内涵,是品牌的灵魂。一个品牌拥有了独特个性的文化积淀，才会具有穿越时空的延续性。
(2)结合无锡市纺织服装工业的特点，企业应该从生产常规纺织品转而生产高技术含量和高附加值的新型化学纤维，如具有本地特色的蚕丝、天然彩棉、竹纤维等原料的应用及产品开发。
(3)加强与国外知名企业在资金和技术方面的合作，学习和借鉴其在产品研发设计、质量管理及品牌推广等方面的经验，提升产品的附加值，推动产业结构升级，树立知名品牌。企业还应大胆“走出去”，采取与国际品牌联合或买断、收购国外品牌等方式做大品牌，有条件可在国外设厂和联合办厂、收购企业、设立贸易公司和原料基地，主动绕过贸易壁垒、规避贸易风险。
3.“十一五”的纺织应该是绿色纺织
绿色产品已成为当前和今后世界性的消费热点,许多国家要求进口产品要有“绿色标志”，有些国家还制定了极为严格的产品环保指标，设置“绿色壁垒”。无锡纺织业也要顺应世界贸易的“绿色浪潮”，把生产绿色产品作为重塑“十一五”纺织新形象的重大举措。因此，企业一定要增强“绿色”环保意识，在纺织服装产品的原料采用、生产制作、设计包装和产品使用后的处理等方面严格按照环境保护法规来运作。
4.注意建立健全纺织业物流体系
当前国内纺织业物流体系建设尚不够健全，产业链发展缺乏有效的分工合作，物流业与纺织业的协作发展水平也很有限。近年来，尽管广东、浙江等纺织业发达地区已相继意识到产业对物流业发展的需求，组建了一些物流平台，但因规模和管理水平有限，有的仅停留在进出口贸易层面，产业价值链的增值发展还不成气候。因此，着眼于产业升级的需要，提高对纺织业物流服务、供应链管理的认识、理解与应用，促进物流服务、物流技术与产业的紧密结合和创新发展，建立健全全程物流信息管理系统，建立渠道采购、流通加工、货运、信息服务、社会化储存、商业配送、多式联送、电子商务等为一体的高效、优质增值服务体系，提高纺织服装业产生发展速度与协同发展水平，也是无锡纺织业急需解决的问题。
目前无锡正在建设纺织工业园和国际纺织服装城，首先在无锡地区，然后逐步在全国、全球范围扩展，不断使上、下游企业之间，供应商、生产企业与销售商之间优化配置，形成相对稳定的产业链和供求链，组成共赢的“市场共同体”，进一步提升无锡纺织服装的核心竞争力，不断扩大市场覆盖面和占有率。进行产业发展规划，形成集群效应。为此无锡市政府于2004年投入百亿元，建成了无锡纺织工业园和纺织服装产业集散地。无锡还计划斥资二百亿元，围绕“红豆”、“华西”等知名企业品牌，打造五大特色纺织产品集群，迅速提升无锡纺织业在全球市场的核心竞争力。无锡正在为先进纺织服装制造业奠定“红旗不倒”的稳固地位。
作者单位：无锡旅游商贸高等职业技术学校
参考文献：
[1]王潇.新一轮纺织大战已经开始[J].WTO经济导刊,2005,(3):18.
[2]蒋杰生,董雅宇.中国服装业出口绿色贸易壁垒[J].中国纺织,2001,(4):22-24.
(福建省长乐市委党校,福建长乐350200)
［摘要］纺织业是福建长乐发展最早、成熟最快的传统行业。并且经过20多年的摸索,一直倡导的是快速扩张战略,拓宽行业领域,延伸产业链。随着改革开放的不断深化,长乐纺织业也面临着严峻的挑战,也需要在新的形势下摸索出创新发展之路。本文结合长乐纺织业现状,为其摸索出创新驱动、转型发展之路提供了建议。
［
关键词 ］长乐纺织业；现状；趋势；创新发展
［DOI］10.13939/j.cnki.zgsc.2015.04.035
1前言
经过30多年的发展,长乐纺织业已经形成了化纤、纺纱、针织、染整、服装五大产业以及由此衍生出的纺机配套、工艺研发等特色产业。但总体来说,产业链不够完善,产品附加值不高,发达国家及国内经编发达地区仍把握着能获取高额利润的原料研发、产品设计、品牌运作以及产品的终端市场。究其原因,主要需要企业以新型纤维和高性能原料开发为龙头,提升后道产品价值,不断实现产品的升级换代。依靠先进的加工技术,通过有效的品牌运作和产业化运作,拓展产品的应用领域,控制着产品的研发方向。
2长乐纺织业发展现状
长乐市纺织业是当前国内纺织业发展和产业集聚最快的地区之一。长乐是“中国纺织产业基地市”,长乐金峰镇和松下镇分别是“中国经编名镇”和“中国花边名镇”。也是福建省重点打造的12个超千亿元产业集群之一和纺织行业发展最重要的支撑区。目前长乐已形成了集化纤、纺纱、针织、染整、服装、纺机等行业较为完善的产业集群。2013年,全市共有各类纺织企业1053家,从业人员近12万人,实现工业产值1140亿元,占全市的65％以上,其中规模以上企业253家,工业产值1079亿元。在全国30个纺织产业集群中排名第六。目前,长乐纺织业化锦纶产量占全国总量的40%左右,是全国最大的锦纶生产基地；以经编、纬编为主的织造业生产的面料、花边产品约占全国市场1/5份额。
3长乐纺织业创新发展的必然趋势
虽然长乐市纺织工业得到了迅速发展,但发展过程中凸显的局限和瓶颈却一直困扰着行业的进一步发展。
首先，尽管长乐纺织业基础雄厚,但缺乏一个对全国有影响的市场作为商贸平台,“有厂无市”。这种现象造成了本地纺织品的原料、生产和销售多了许多环节,既增加了产品的成本,又降低了产品在市场上的竞争力。
其次，长乐纺织虽然已经形成了庞大的纺织行业规模,但并没有形成完整的产业链——服装产业也未形成规模经济。据统计2013年,全市40多家生产企业的服装产值尚不及一家知名的服装生产企业的产值,并且产品的主要定位低端市场、有的从事贴牌生产,没有形成一家拥有自主知名品牌的企业,这种现象严重制约了长乐市纺织业的发展,尤其是随着市场经济的改革的不断深化,这种制约所带来的影响更为突出。
最后，长乐市作为“草根经济”的发祥地之一,并没有跟随市场经济、经济全球化发展的趋势进行改革,草根经济所具有的体轻、量众、分布散的特点,则成为了长乐纺织业发展壮大的制约因素。
根据以上分析,长乐市纺织业必须要转变单一的劳动密集型方式,应当向资金密集、技术密集的方向发展。在扩大产业规模的同时,企业也要加强推动纺织产业的差别化生产,通过调整产业结构、提高品牌效应、提高产品附加值等方式来提高长乐纺织业在市场中的竞争力。
4转型期长乐发展的措施
4.1科技创新
(1)多方合作,共建纺织设备创新。纺织成套装备研发和供应服务方面不断地创新和突破,是纺织业振兴的重要基础。在重点攻关纺织行业关键主机的基础上,要对棉纺生产流程中清花、梳棉、精梳、并条、粗纱、细纱、络筒等工序的设备进行全流程优化,并进一步向棉纺成套设备车间生产网络管理方向发展。
自主创新打造优秀民族品牌正是由于具备纺织装备制造业领军者的意识,长乐纺织企业要致力于国产纺织装备技术水平的提高,通过整合内部科技资源,与科研院所和高校的合作等方式,来逐步建立起一个与集团总体发展战略相适应的开放、协同、高效的技术创新体系。
(2)发挥优势,自主创新装配。长乐纺织企业要依托公司雄厚的资金实力和强大的研发力量,并充分利用企业现有基础设施条件,着眼于企业和行业未来发展,开展高档高速剑杆织机和喷气织机的技术升级和研究开发工作,重点是光机电一体化技术的开发和在纺织机械应用。例如,致力于纺机的自动化、连续化、高速化、智能化、方向发展的研究,并通过开展新材料、新工艺、新技术的实际应用研究,来提高国产剑杆织机的档次和技术水平。通过深度开发和应用机电一体化技术,充分利用计算机技术、微电子技术和在线技术来提升产品技术性能,使织机水平接近或达到世界先进水平。
4.2品牌创新
引导企业转变发展模式,实现产业升级；引导企业增强研发能力、开拓新市场,引进先进设备与技术,自主创新,实现设备、技术、工艺及产品升级上档是长乐纺织业发展的必然趋势,具体措施包括以下三个方面：
(1)建设公共服务平台。重点抓好长乐市纺织技术创新中心和科技服务平台建设,建设完善的长乐纺织网,进一步完善设计、研发、检测、融资、展示、培训等综合服务功能。
(2)推进节能减排。大力发展循环经济,推行清洁生产,全面开展污染专项治理,加强污染源的控制和监测,开展节水、节能活动,落实治污、减排措施,大力推广工业用水回用技术,提高资源利用率,确保万元工业增加值综合能耗下降8％以上。
(3)提高产品功能性。经过2009年“寒冬”的洗礼,长乐市纺织企业已经意识到,要想更好更快地发展,必须走“品牌+功能”这一路线,将有限资金投入到技术创新和产品创新上,否则将被市场彻底淘汰。
4.3人才创新
(1)创新人才引进机制。自主创新的决定因素是各种人才,尤其是具备创新能力的人才与人才团队。因此,要围绕福建省经济社会发展,进一步加大创新人才引进工作,注重引进支柱产业、重点学科、重大建设项目所需的各类人才。人才引进要坚持“不求所有,但求所用”、“不求所在,但求所为”的原则,采用引才与引智相结合的方式,实行人才柔性流动。引进人才可以采取调动、短期聘用、借用、兼职,承担委托项目、合作研究、学术交流、技术指导、技术咨询、技术攻关、技术入股、承包经济以及经营管理、项目咨询、企业顾问等多种形式,来去自由,开放宽松。
(2)创新人才培养机制。对于创新人才,在积极引进的同时,应当立足于自己培养。事实上,继续教育培训投入是提高人才创新素质和能力的重要一环,继续教育培训对提高整体人才的创新素质、储备创新人才、带动未来的创新发展尤为重要。因此,要进一步加大继续教育培训投入,大力培养创新人才,不断提高人才的创新素质和能力。
同时把人才资源作为创新创业的第一资源,承认人才的价值,尊重人才的创造。要解放思想,敢于摆脱“误区”、探索“盲区”、突破“禁区”,打破传统的仅以学历、职称评价人才的观念,不拘一格选拔创新人才,充分激发人才的创新活力,让有利于创新人才发展的新思想更加活跃、智慧力量充分迸发,以思想的大解放、机制的再创新、环境的再优化,推动自主创新和经济社会的大发展。
5结论
总的来说,提高自主创新能力,建设创新型纺织产业,最为关键的是要转变观念。同时,我们还应清醒地认识到,创新型纺织产业的建设是一项复杂的系统工程,不仅需要加大投入,加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,引导和支持创新要素向企业集聚,促进科技成果向现实生产力转化,而且还要进一步营造鼓励创新的环境,努力培养具有世界一流水平的专家和科技领军人才,尤其要注重培养一线的创新人才,使全行业创新智慧竞相迸发,各方面创新人才大量涌现。
参考文献：
［1］马端山.“异军突起”的长乐纺织产业［J］.福建质量管理,2010(6):34-35.
中国纺织工业联合会副会长陈大鹏，中国纺织信息中心主任乔艳津，国家纺织产品开发中心主任李斌红，中国纺织工业联合会社会责任办公室主任、中国纺织信息中心副主任阎岩，中国纺织信息中心副主任李波，国家纺织产品开发中心产品开发事业部主任刘兆祥，苏州市吴江区区委常委、吴江高新区党工委书记、苏州市吴江区盛泽镇党委书记、中国东方丝绸市场党工委书记范建龙，吴江高新区管委会副主任、苏州市吴江区盛泽镇党委副书记、中国东方丝绸市场管委会主任赵菊观，苏州市吴江区盛泽镇党委委员、党政办主任沈跃华，苏州市吴江区盛泽镇副镇长、经济发展和改革局局长徐惠林，苏州市吴江区盛泽镇副镇长、行政服务局局长吴利根，中国东方丝绸市场管理办公室主任胡伟彪等有关领导出席了此次会。
构筑生态文明 践行绿色发展
中国纺织工业联合会副会长陈大鹏对本次活动的举办给予高度评价，他表示：“纺织业已经进入到向创新驱动的科技产业、文化引领的时尚产业和责任发展的绿色产业转变提升的新时期。绿色发展成为了产业发展新时期一个新的衡量标尺，同时也是行业实现可持续发展的重要目标。大赛的举办，是对绿色产业生态构建与绿色发展目标的高效践行，抓住了绿色产业链的关键环节，起到了承上启下的作用。目前，对社会责任、人本责任、市场责任、利益关联方诚信责任、环境责任的关注已成全球产业发展关注的趋势，这对推动我国纺织行业国际竞争力的提升，引领新的消费理念，拓展更大的市场空间极具重要意义。”
对此，中国纺织信息中心主任乔艳津表示：“此次与盛泽再度携手，就是期望通过环保赛事的持续开展与打造达到三个维度：持续推进中国纺织产业的绿色发展战略。以面料设计为引，将绿色理念与绿色标准贯穿到产品开发的整个流程，促成纺织品生产与生态环保的有机融合，从而推动产业结构优化和产业升级，实现绿色可持续发展；助推塑造盛泽国际化时尚优势。以大赛创新成果为推广载体，通过中国国际时装周、intertextile‘中国流行面料创新展示’等国际化专业平台，传播与提升盛泽纺织业的时尚品牌形象与影响力，助推国际化发展；提升生态创新力，构筑盛泽纺织重镇新形象。以生态纺织品开发交流和推广企业社会责任为核心，集聚流行趋势、生态纺织技术、国际环保标准等行业资源搭建沟通平台，促进盛泽产业绿色制造水平的提升。”
在推进行业绿色发展方面，国家纺织产品开发中心多年来持续做了大量的工作。会上，李斌红对“中国流行面料技术创新联盟”在生态环保材料及技术上的应用情况和推广成效进行了详细的介绍。她指出，“科技、时尚、责任”相结合是“中国流行面料”一直倡导的产品开发理念，联盟自1999年启动以来先后推广了13个新型材料及技术，其中涉及生态环保的新材料和新技术有8个，按原料生产制造、面料生产加工和成衣处置三个环节划分为三个维度：原料之G，新材料的原料及生产过程是可再生及生态环保的；加工之绿，面料的加工过程是生态环保及节能的；产品之绿，成品废弃物可快速降解的。在推广成效方面实现了多维度的产品开发、生态环保理念的传递以及经济效益的提升。
借力“一带一路” 盛泽绿色出发
近年来，盛泽以生态环保作为可持续发展的重要手段，重点推进纺织循环经济产业园建设，“三优”同抓，以产业性生态环境整治为重点，积极推进“263”环保专项行动，优化生态环境；充分发挥资源要素的倾斜作用，着力引导产业向中高端发展，优先绿色产业链；以创建国家级出口丝绸纺织产品质量安全示范区为契机，进一步擦亮绿色安全标识，提高优质环保面料的占比，有力地实现了绿色可持续发展。对此，范建龙表示：“今后盛泽将聚力四方面的创新，逐步构造以创新促发展，以发展促提升的产业发展新形态。加快传统产业的提档升级，谋划产业的‘三化’发展；加快新兴产业的优化提升；强化纺织产业科技引领，打造创新创业高地，构建优异创新生态系统；大力弘扬丝绸文化，注重挖掘弘扬古老丝绸文化和当代纺织人文，提炼绸都盛泽人文精神，努力打造具有鲜明地域特色的文化强镇。”
作为“丝绸之路起源地之一”，盛泽纺织产业早已画好了深度融入世界经济的蓝图。“盛泽将以科技创新为举措，以实施产业转型升级为路径，以生态环保作为可持续发展的重要手段，在生态环保面料、节能减排等方面力争成为纺织产业绿色发展的样板和行业典范。”赵菊观表示：盛泽今后要‘秀’向国际时尚最前沿；谋求与东南亚国家合作；扩大与丝路沿线国家交流；国际影响力不断提升。”
而大赛的举办，不仅有力促进了盛泽纺织产业和产品结构向生态环保方向转型，更使盛泽逐步建立了资源节约和环境友好型的纺织工业体系，并带动了更多的纺织产业集群树立绿色发展理念，实施绿色发展战略。
双轮驱动 开启生态纺织新征程
推进绿色发展是提升国际竞争力的必然途径，纺织行业作为环境敏感型和资源依赖型的传统制造业，在面临资源约束和环境保护的严峻形势下，迫切需要从建设生态文明的高度和实践角度，解决好行业和企业与社会、环境、自然之间的协调关系，将新发展理念贯穿企业经营、文化建设、发展布局、节能环保、资源综合利用等领域。中国生态环保面料设计大赛的举办可以说，恰逢其时。
一、引言
投资是拉动国民经济增长的三驾马车之一，要保持国民经济的稳定增长，必然需要持续不断的有效投资。近年来，秀洲区先后实施工业强区、“项目提升年”等发展战略，大力推进“机器换人”工程，工业投资规模不断加大，增幅连续多年保持两位数的增长，在秀洲区国民生产总值保持较高增长水平上起到重要的作用。但由于受外需大幅萎缩、内需低迷以及房地产市场周期性调整等因素影响，工业投资呈现出明显的增速下滑，工业投资增长进入换挡区已成定局。为了更好的适应经济新常态，推进供给侧改革，研究如何提高秀洲区工业投资质量尤为重要。
二、工业投资现状
（一）工业投资总量逐步提升，拉动工业经济稳定增长
2010年-2016年期间，见表1，秀洲区工业投资逐年增长，工业投资绝对值增加了52.98亿元，年均增幅为12.6%，但增幅有回落态势；占固定资产投资的比重降低6.92个百分点，但工业投资比重仍处于高位，占嘉兴市工业投资总量比重逐年提高。工业投资带动秀洲区工业经济平稳增长，2010年―2016年间，在整体经济下行趋势下，秀洲区工业生产总值年均增长6.18%，规模以上工业生产总值年均增速为7.48%，保持稳定增长态势，工业投资的贡献不容忽视。
（二）设备投资逐年提高，建筑工程比重逐年下降
随着土地资源的紧缺，秀洲区大力推进“机器换人”等工作，工业企业技术改造步伐加快，工作成效显著。2010年-2016年期间，见表2，设备购置投资年均增长20.13%，占工业投资比重提高了21.92个百分点；建筑工程投资年均增长2.45%，占工业投资比重降低了16.61个百分点，工业投资以技术改造为主，提升发展成效显著。
（三）新兴产业增幅明显，传统产业仍居高位
近年来，秀洲区大力发展新型产业，先后出台了《嘉兴市秀洲区战略性新兴产业倍增计划实施意见》、《秀洲区推动传统产业转型升级三年行动计划》等文件，2010年到2015年间，见表3，工业投资累计完成404.3亿元，从行业占比来看，纺织业、工业品及其他制造业、非金属矿物制品业、电气机械和器材制造业、化学纤维制造业占工业投资比重位列前五名，从年均增幅看，家具制造业、专用设备制造业、电力、燃气及水的生产和供应业、交通运输设备制造业、通用设备制造业及纺织业实现两位数增幅，装备制造业、新能源产业等行业呈现明显增幅。纺织业等传统产业居高不下，主要为技改投资，行业结构有待进一步优化。
三、存在的问题
（一）工业投资信心不足
一是市场形势影响投资。受国内经济下行压力持续增大的影响，工业生产增幅持续回落，产品价格持续下滑，市场需求呈现个性化，企业投资信心不足，持观望态度者较多。二是传统产业转型提升困难。秀洲区传统产业纺织业设备、产品层次仍旧偏低，企业管理人员理念未有效提升，嘉兴市对传统纺织业的限制发展和政策配套倾斜，进一步降低了纺织业改造提升投资的信心。
（二）生产要素制约严重
一是土地要素制约。土地本身具有稀缺性特点，近年来，秀洲区经济经过快速发展，土地资源日渐紧缩，对工业投资的制约越来越明显，并且批而未供、供而未用、用而未尽的情况仍然存在，节约集约用地工作更加紧迫。二是能源要素制约。能源要素制约趋紧，国家、省、市政府都将能耗控制列为刚性指标，必须要控制能源消费的增长，尽管秀洲区光伏发电产业逐步发展，但接入电网的电量远远不够，无法缓解用电紧张的局面，能源双控的压力使得一批项目被阻挡在外。三是环境容量制约。秀洲地处太湖边特殊的地理位置，水环境较为脆弱，纳污容量和新增排放指标有限。尽管污水处理设施在不断完善，但前期引进的部分项目工业污水量较大，尤其纺织业等传统产业密集区的生态环境有待改善，环境因素严重制约着新引进项目的发展。
（三）产业结构有待调整
2010年到2015年的工业投资统计数据显示，见表3，产业结构仍不合理，产业链不完善，产业集群优势不足，通用设备、计算机及其他电子设备制造业、交通运输设备制造业、通用设备制造业等新兴产业累计投资占全区比重分别为3.81%、3.29%和2.29%，比重偏低，支撑力度不够，传统产业中的纺织业累计投资占全区工业投资比重约24%，比重仍居高位，产业大都以传统制造模式为主，智能产品不多，制造智能化不高，产业结构亟待优化调整。
四、工业投资的发展思路和建议
（一）强化政策引导，提振企业家投资信心
一要加强组织领导，充分发挥秀洲区工业强区工作领导小组，提高对工业投资发展的重要性的认识，健全区、镇两级工作体系，调动各主体的工作积极主动性，定期召开工作领导小组例会，协调解决项目难题。加大投资宣传，通过对“再工业化”、“工业4.0”的宣传，鼓励企业推进技术水平、管理能力和产品质量的提升，提振企业投资信心。二要强化政策扶持，贯彻落实国家、省、市相关政策推进，强化区级财政政策的杠杆效应，明晰工业投资方向，制定鼓励与制约措施，避免重复交叉、碎片化的补助形式，重点加大对关键环节、关键技术等创新型项目的政策支持，全面提高工业投资效果。三要完善考核机制，进一步完善扩大有效工业投资考核的奖励办法，作为投资发展的指挥棒，要避免盲目地追求大投资，注意控制总量、降低增幅、细分结构、提高效率，兼顾总量与质量的发展，形成有效投资，持续拉动产业发展。
（二）强化园区建设，发挥平台集聚功能
一是强化园区的空间管理，以秀洲国家高新技术产业园为核心，以新塍、洪合、油车港等镇级工业园区为支撑，完善园区空间整体规划，各园区协调发展，并大力探索置换、整合闲置、分散建设用地等方式，努力拓展工业（功能）区发展空间。二是强化园区的产业规划，立足自身主导产业，采取差异化发展战略，进行精准定位，发展特色产业集群，鼓励秀洲国家高新园区加快建设光伏小镇、机器人产业园和智能网联车产业园，王店镇加快建设智慧物流小镇、智能家装产业园，王江泾镇极力打造智能家居产业园。三是强化园区服务功能，加快两创中心建设，坚持高标准、大投入，为工业（功能）区产业发展提供更有环境，并增强配套服务功能，以公共服务支撑平台建设为重点，加快区域创新（行业共性）技术检测、认证等中介服务平台建设。
（三）强化项目提质，优化产业结构
一要强化招商引资。扩充工业投资发展源头，围绕秀洲区重点发展产业，编制招商地图，紧密跟踪产业链关键环节重点企业的投资意向、共性技术创新，向新兴产业、传统产业关键环节创新项目倾斜。并充分发挥重点园区平台的招商作用，注重产业链招商、二次招商、以商引商。二要强化存量提质。抓住“制造业+互联网”模式发展契机，坚持“传统产业新型化、新兴产业强劲化”两手抓，一方面强力推进传统产业“机器换人”等工作，引导传统产业集群内企业的并购重组，避免地区产业结构趋同与低水平重复建，深化分类指导，深化典型示范，分层次实施“智能工厂”（数字化车间）建设；另一方面加大产品研发投入，目前，供给侧结构性改革中最大的短板是产品质量，秀洲区要鼓励企业创新技术，研发新产品，改善原有的代加工模式，拓宽产品销售渠道，将产品外出国外，将消费者拉回国内。三要鼓励信息化应用。鼓励新能源、高端装备制造、纺织业、智能家居家装等领域企业，强化嵌入式系统软件、支撑软件、应用软件的应用力度，在关键环节和关键工序实现信息化应用突破。引导企业应用企业资源管理计划（ERP）、产品生命周期管理（PLM）、供应链管理（SCM）、先进制造系统（MES），鼓励企业加强关键业务系统间的协同集成，提高企业管理效率和质量。
（四）强化倒逼机制，增强项目要素支撑
一要强化退低进高。完善供给端管理，坚持“关停并举”，加快退低进高、退散进集步伐。通过关停淘汰、转移转产、倒逼提升、兼并重组等方式，加快落后产能淘汰，挖掘存量空间，促进土地集约节约利用。二要强化能源双控。扎实推进差别化用能，通过实施“关停淘汰一批、整合入园一批、规范提升一批”推进“气、水、泥”三管齐下整治，推动企业绿色发展。三要强化工业绩效评价。立足现有工业企业绩效综合评价办法，通过优化工业企业绩效评价体系，做好结果分析与企业分类，对分类企业实施差异化政策，发挥综合运用用能指标管理等要素配置的杠杆作用，引导和倒逼企业加快发展。
[关键词] 纺织品贸易 贸易壁垒 行业协会 自主品牌
纺织业是我国最早开放进入国际市场的产业，也是我国在国际市场上成长最好、增长最快、发展最完善的产业。然而，我国的纺织品在取得骄人成绩的同时，也存在很多诸如国际贸易环境适应度不高及出口企业自身不足等方面的问题，这些问题都严重制约着我国纺织品由贸易大国向贸易强国发展的步伐。
一、我国纺织品出口贸易的现状
1.近年来我国纺织品出口贸易规模上的新突破
我国加入WTO后，纺织品出口从2001年的534.4亿美元猛增到2006年约1651.4亿美元。五年中，出口增长了近3倍。据最新统计数据，2006年我国纺织品服装进出口总值为1651.36亿美元，同比增长22.66%，占全国外贸进出口总值的9.38%，贸易顺差达1290.34亿美元。纺织品服装出口总值是1470.85亿美元。其中，纺织品出口金额是522.54亿美元，同比增长18.84%；服装出口金额是948.30亿美元，同比增长28.91%。
中欧、中美纺织品协议的签署，为我国纺织品出口提供了稳定的贸易环境，确保了我国纺织品出口持续有序的发展。以2006年为例，纺织品出口保持稳定增长，出口价格提高，出口效益得以提升，结构调整取得明显成效。2006年前9个月，我国纺织服装出口增长24.2%，对美纺织服装出口价格增长42%，对欧盟服装出口价格也增长了17%。尽管2006年我国的纺织品出口在贸易摩擦频多、人民币汇率升值、出口退税下调等诸多不利因素的影响下，在出口整体规模和效益上仍取得较大发展。
2.我国纺织品出口贸易地区结构
我国纺织品出口市场主要集中于美国、欧盟和日本。在中美纺织经贸关系上，中美经贸合作关系是互利双赢的。中美两国经济具有很强的互补性，长期以来，我国向美国出口诸如纺织品之类的低附加值的产品，同时也从美国进口大量的高科技含量的产品。 我国纺织品出口对美国市场的依存度高。我国从1994年成为世界上最大的纺织品出口国以来，纺织品出口额约占世界纺织品出口总量的五分之一。据统计，我国出口纺织品到达美国市场的比率达20.14%。在未来很长一段时间内我国出口仍将以劳动密集型等轻工业产品为主，其中纺织品出口仍将是对美国出口的重要组成部分。但同时中美贸易摩擦将继续升温。随着中美贸易顺差逐渐加大，中美之间的贸易摩擦和分歧在纺织品贸易中也愈来愈激烈。美国方面认为我国纺织品在花色、图案设计等方面有侵犯知识产权的行为，担心我国纺织品会在全球范围内形成垄断地位，因此美国采取协议招标等方式提高我国出口纺织品门槛，而且从2006年10月起，美国修改了原产地规则，对来自计划经济国家的进口原料成分超过33%的产品确定为市场经济，可对其出口企业进行反倾销，同时对出口国采取反补贴调整，这些措施对限制我国向美国出口纺织品都有一定的针对性。
在中欧纺织经贸关系上目前存在着贸易壁垒和反倾销障碍。2004年6月欧盟24家纺织类企业对原产于我国的35类涤纶布实施反倾销调查，涉及企业1000多家，总金额达5.8亿美元；在技术性贸易壁垒方面，我国纺织服装受到欧盟TBT限制；在绿色贸易壁垒方面，欧盟人民生活水平普遍较高，因此高技术含量的绿色纺织品产品倍受青睐，由于欧盟纺织产业在技术水平等方面占有优势，所以就以保护生态环境和消费者人身健康为由，对本国产品和进口产品规定了严格的标准，其目的是为了保护欧盟自身的纺织产业。同时配额价格整体呈上升趋势。据业内人士预计，我国输往欧盟市场的大部分类别的纺织品配额价格将呈上涨趋势。配额价格吞噬了纺织企业的部分利润。随着中欧纺织品协议在2007年的到期，输往欧盟的纺织品配额价格总体来看会有一定幅度的变化，尤其是在年中期间将更为明显。
二、当前我国纺织品出口贸易中存在的问题
1.贸易摩擦、贸易壁垒不断
我国加入WTO以后，纺织业的快速发展打破了全球纺织业原有市场和利益格局,因此对于我国纺织产品的出口就有了所谓“挤占了他人的市场份额”的大量反倾销等各种障碍。法国纺织工业联盟主席吕西安德沃日曾表示，应延长对中国纺织品进口配额限制至2008年底，“以便向中美之间签署的此类协议看齐”。一些国家和地区尤其是发达国家至今拒不承认中国的市场经济地位，甚至干预中国的金融政策。从纺织层面上来说，他们这样认为是由于我国纺织品出口的快速增长且在进口国零售市场上的份额增长较快，已对进口国的制造业造成了一定的冲击，甚至使一些发展中国家的出口下降，我国纺织业将成为全球贸易摩擦的焦点。
继技术壁垒、绿色壁垒之后，以SA8000社会责任认证为代表的“劳动壁垒”，正成为中国出口纺织品的又一大障碍，因为虽然我国的纺织品出口在价格方面具有很大的优势，但是我国的劳动力很多是在不被提供任何社会保障的情况下工作的。面对进口国实行越来越严格的“劳动壁垒”措施，纺织行业虽然也开始积极推行企业社会责任体系，也按照中国相关法律法规和有关国际公约开始实施了符合国际惯例以及我国国情的行业自律性的社会责任管理体系，但在推行社会责任管理体系的初期，肯定会受到各方面因素的阻挠。
2.纺织企业自身存在的问题
纺织企业自主生产性不强。我国的纺织行业生产以大量的加工为主，缺乏自主创新。由于我国纺织品的加工能力和加工规模只在中低档产品市场有优势，所以纺织品出口企业的利润率比较低，赚取的只是制造加工环节微薄的利润，出口多以定牌、贴牌为主，50%以上的服装出口是来料加工，30%以上是进口国提供商标、款式、纸样稿来进行加工，自主品牌服装仅占10%左右，而且设计开发水平不高，不能自主设计、生产适合销路的产品。
出口成本增大，且品牌竞争力不强。人民币汇率上升、出口退税率下调等因素成了中国纺织品出口企业的最大利空因素，一般一票出口订单的周期是三个月，而人民币汇率又不趋于稳定，几乎一个月内就会有较大的变化。由于纺织品附加值较低，人民币升值使企业的出口成本增加，更是削减了企业的出口利润。上海著名经济学家石士均教授在宁波举行的2007年出口形势报告会上指出从去年中期开始，人民币就不断向上攀升，到现在累计升值近3%，加上去年12月起部分纺织品退税率下调2百分点，这大大加剧了纺织企业的困难。
三、当前我国纺织品出口贸易中的行业协会及企业应对措施
1.纺织行业协会及商会的应对之策
纺织商业行会协会应该努力营造健康有序的发展环境，根据纺织服装产业发展的要求，开展积极有效的信息服务，制定行业标准加强行业自律性，引导纺织服装专业市场的快速稳定发展。
(1)深入开展国际纺织方面的公共信息服务。由于生产企业自己搜集信息方面的渠道比较狭窄，所以纺织商会要帮助他们拓展信息渠道，挖掘信息资源，保证纺织企业及时了解纺织动态。针对国际市场业务的要求，建立定向的信息采集，为纺织服装行业提供更加丰富的原料、产品、技术装备、价格等行情信息。
(2)制定行业标准，加强行业自律。行业协会及商会应该充分发挥协调小组及企业专家队伍的作用，对于一些不正当的竞争行为，应该采取价格协调和增强行业自律性等措施，监督进出口企业的守法经营情况，以保证纺织品进出口企业内的公平有序竞争;同时，建立并推广《纺织服装专业市场的建设及管理、服务标准》，提高专业市场的经营管理和服务水平，建立纺织服装专业市场的行业自律机制，要求企业注重知识产权保护，并进行相关指导，提高企业对社会责任体系的认识，提高行业整体素质，维护行业在国际市场上的整体利益和形象。
(3)推进纺织服装专业市场与国外同行的合作交流。我国的纺织企业与发达国家比较在技术水平等方面都有很大差距，所以多开展纺织企业特别是进出口纺织企业与国外同行之间的交流活动，扩大纺织服装专业市场的交易渠道，提高国际竞争意识。
(4)开展行业培训、品牌推广等服务工作。开展纺织服装专业市场管理业务培训、行业知识培训、从业人员素质培训；为纺织服装专业市场的建设规划、经营管理、改造升级提供咨询服务，为提高专业市场的企业品牌形象开展相关服务。
(5)建立纺织业检测机制。针对国外越来越多的贸易壁垒，我国纺织商会及行业协会应积极采取措施，面对欧、美、日等主要贸易伙伴的产业政策、反倾销政策等对中国纺织品出口带来的种种不利，逐步建立起纺织服装的监测系统，对一些重点产品的出口数量、出口价格、出口国别和地区及时，帮助我国纺织企业正确认识市场前景，确定发展方向。
(6)制定纺织品进出口市场准入标准和认证体系。外贸经营权由审批制改为登记制以后，国家采取行政手段限制和规范企业贸易行为越来越少，纺织商会要根据国际纺织品市场需求情况和外贸敏感度对纺织服装行业及企业在经营过程中的原材料和能源消耗、生产安全、产品质量、环保、劳动保障等情况，在商务部支持下，联合有关部门和专家制定国际上认可的行业标准，规范企业行为，促进行业的可持续发展。
2.纺织企业自身的应对之策
(1)走创新之路。企业的发展强大必须以科学发展观统领全局，必须大力增强自身的自主创新能力。当前国际经济正处在产业结构的调整时期，朝着技术、知识、服务密集方向新的发展，面对国际经济新形势，我国纺织业如何从“模仿”到“创新”，对于长期以来给外国跨国公司打工的我国纺织服装业来讲，无疑是一种巨大的挑战。 任何企业若没有创新是很难持续发展的，仅靠低技术、低附加值的产品出口是不能占领国际市场的。
(2)推行“品牌战略”。中国纺织业就必然长期处于国际分工的低端状态，加强品牌建设是中国纺织服装业转变增长方式的必然选择。为打破“有规模、缺品牌”的困局，许多企业开始尝试以自主品牌出口。在2007年华交会上，宁波市许多企业打出了自主品牌；爱伊美的成交订单中，有近20%属于自主品牌出口。“广博”在美国、中东、欧洲等十多个国家和地区注册了品牌，并从日本韩国引进了专业设计师，在2007年华交会上推出了三大类新产品56款新设计，“广博”牌相册颇受东南亚客户的欢迎。
(3)推进产品的多元化，提升产品档次和推进产业升级，完善产业体系。目前,中国的纺织服装产品技术含量低,贸易依然局限于低附加值的中低档产品。对此,我国纺织服装企业既要积极学习、吸收国外的先进技术成果，更要加强自主研发力度,采取新技术新工艺，推动纺织业向深加工和精加工方向发展,增加产品的科技含量和附加值,争取向中高端产品市场进军。例如，要注重“生态产品”的生产,并争取获得绿色标志及国际认证,开发潜在市场,满足消费者的需求,同时也有效地应对绿色贸易壁垒。
(4)推行贸易方式多元化。现在我国纺织品出口贸易摩擦和贸易壁垒比较多，我们的企业可以采取多元化的贸易方式，例如在一些欠发达的发展中国家投资设厂，从靠出口产品发展到以出口产品、投资设厂和技术输出并存的多元化“走出去”的发展战略，这样不仅可以利用东道国的廉价的原材料及劳动力优势来降低成本，还可以打造全球供应链，增强品牌战略同时还可以避开贸易壁垒。
参考文献:
[1]郭燕:纺织服装走出去战略[J].科学决策,2002.(11)
[2]严春瑜:从中美贸易摩擦看中国外贸战略的转变[J].法制与经济,2006.2
[3]孙雪梅:后配额时代我国纺织品的出口形势及其战略调整[J].商场现代化,2006.1
会上，国家科技部副部长曹健林发表了重要讲话，传达了国家科技创新现状以及今后的任务，并对纺织业的创新提出建议。中国纺织工业协会杜钰洲会长也对如何提高纺织行业创新能力，转变行业发展方式，加快结构调整，作出了重要指示，为行业2008年乃至以后的发展指引了方向。
以创新提升产业
杜钰洲,中国纺织工业协会会长
创新是行业发展的重点
杜钰洲会长在大会的报告中指出，2008年是中国改革开放史上有特殊意义的一年，做好这一年纺织行业的各项工作，对于转变发展方式，加快实现从纺织大国向纺织强国转变具有重要的战略意义和紧迫的现实意义。为此，协会工作的重点仍然是以提高创新能力为核心，实现提高科学技术和品牌的贡献率，切实转变行业发展方式，加快结构调整，主要包括以下几方面内容：
继续大力推动科技创新。将研究、调整、充实行业科技发展纲要，进行更大规模的协调组织，推动重大突破。要大力倡导创新文化，扩大研发投入，壮大研发队伍，把产品开发作为提高创新价值的重要推动力。要加大节能减排进程，特别是印染整理以及化纤行业，发展节能减排、清洁生产、环境治理技术，循环经济技术，发挥示范作用和技术服务推广作用。今年各行业协会将与协会科技部合作，分别提出在本行业的科技进步和节能减排的技术推广项目目录。
继续推动自主品牌发展，同时也支持有条件企业跨国并购，或吸引智力。发展纺织文化创意产业，促进文化创意与科技进步以及与管理创新、营销创新的结合。
要继续深入推广CSC9000T社会责任管理体系的贯彻实施，深入开展知识产权保护自律、质量自律，以及市场秩序等自律工作，继续扩大有关社会责任的10、100、1000工程和国际合作，创造良好的外部环境和内部文明秩序。同时，对社会责任管理体系将根据形势发展和试行经验做必要的充实完善。
要加强对产业集群，专业市场的公共服务，加快产业网联盟体系的建设，促进产业集群和专业市场提升，培育市场名牌，集群品牌。继续加强对国内外市场的开拓，加快行业间的协调性和展会对产业提升的带动作用，以及对扩大国际广泛合作的中介作用。继续发展行业民间外交，建立与各有关国家和地区产业协会的合作关系，为中外企业的合作创造条件，促进沟通，化解摩擦，促进合作共赢。
深入调查研究，把握行业发展趋势，发现问题，研究问题，发现新生事物，扶持新生事物，研究有关政策建议或行业指导意见，从实际出发，求真务实，区别对待。推动企业、区域、行业的结构调整，促进东部与中西部，东北老工业基地的结构整合，特别是对占行业规模以上企业三分之二多数的结构调整问题，以及产业集群的升级问题要多与地方协作，做好服务工作。
自主创新是发展的核心关键
曹健林 国家科技部副部长
我国科技创新的现状
我国创新能力已经明显提升，成为对世界科技发展有重要影响的科技大国。近年来，我国科技创新能力和综合实力明显增强，科技发展在国民经济和社会发展中的地位日趋重要，科技发展步入了一个重要的跃升期。在前沿核心技术里取得了重要的突破，涌现神舟载人航天、嫦娥探月工程、高性能计算机、超大规模集成电路以及先进国防武器装备等一批重大自主创新成果，在产业技术创新方面，也取得了多方面的突破。
曹健林指出，我国产业技术对外依存度已经从1995年的75％下降2005年的38％，标志我国产业整体技术迈上了个新台阶。
科技创新活动日趋活跃，企业已经成为了技术创新的主要力量，2006年我国企业研发投入达到了2134.5亿元，占全社会研究开发总额的70％多，此外高校成为我国科学研究和技术创新的支生力军，高校拥有研究开发人员22.7万人，两院院士662人，约占两院院士总数的一半。目前我国与世界上152个国家和地区建立了科技合作关系，其中与100个国家签定了政府间的合作协定，我国参与了国际热核聚变实验反应堆、全球卫星导航、国际对地观测、地球空间探测、中医药科技国际合作等大型合作项目。
总体上看，作为世界最大的发展中国家，已经具备较强的科技综合工程化实力，能够解决满足自身发展需要的一系列重大科研开发，已经建立了种类齐全的科学产业技术体系，形成了世界只有少数国家才有的比较完整的学科门类。
自主创新的战略意义
曹健林认为，学习十七大精神的重要一点，就是要牢牢把握核心关键，明确科技工作的战略定位，进步发挥科研创新的优势，为传统产业升级提供强大的技术支持，把提高自主创新能力，建设创新型国家，定位于国家发展战略的核心，提高综合国力的关键，集中体现了深入贯彻落实科学发展观的根本要求：
一是把自主创新摆在国家发展的战略地位，贯穿现代化建设的各个方面，激发全社会创新精神，培养创新人才，形成有利自主创新的机制，使科技进步和自主创新在推动各地方、各行业的发展中真正发挥主导作用，二是把自主创新作为经济又好又快发展的内在动力，成为转变发展方式、调整经济结构的方式，以创新驱动发展，发挥主力军作用；三是把自主创新作为提高我国综合国力的关键，通过大幅度提高科技水平，推动和促进社会政治、经济、文化和社会建设，引领全社会的创新精神，增强国家竞争力和软实力，四是把自主创新作为发展科学技术的战略地位和基点，推动自主创新实现重点跨越，实现转变增长方式的目的和要求。科技进步要支持纺织业的发展
对于中国纺织业的发展，曹健林指出，国家科技部已经把提高传统产业的技术水平和竞争力作为科技工作的重点任务，科技要支撑经济又好又快发展，首先要瞄准国民经济的主导和支柱产业，其中包括关系到千家万户的纺织业，如果科技进步没有支持这类传统产业，那怎么能实现经济又好又快发展呢?
按照十七大要求，国家科技部今后要加强产业技术的攻关力度，提升传统产业的竞争力，将从以下几个方面作出重点部署：一是利用科学创新改造传统产业，优化升级产业结构，淘汰落后生产能力，大幅度提高经济发展的力量，加快由中国制造向中国创造的转变，提高高新技术产品在对外贸易中的地位，提高传统产业产品的知识含量和附加值，推进高技术产业对其他产业的渗透和带动作用，以信息化带动工业化。对纺织行业来说，目前个重点是开发环保型纺织印染关键技术，推动印染行业环保工作的健康发展。为提高企业的自主创新能力，必须加大政策落实力度。现在纺织行业的发展压力很大，国家科技部将一如既往支持纺织行业的自主创新工作，为我国由纺织大国向纺织强国转变提供便利条件。曹健林还表示，纺织行业以中小企业居多，鼓励纺织企业在研发创新产品时，积极申报中小企业创新基金。中小企业创新基金重点支持技术创新水平高，风险大，尚处于种子期(中试或产业化初期)的高新技术项目。创新基金设立以来，有效地加快了科技型中小企业技术创新的步伐。
成绩喜人问题仍存
经济新时代背景下，纺织企业管理注重理性、制度与人性化三者协调统一，强调全面落实“以人为本”管理理念的重要性。文章通过分析我国纺织企业人力资源现状及存在的问题，提出了现代纺织企业可在“以人为本”理念指导下，建立科学民主的管理机制，促进企业可持续发展，以适应知识经济时代的发展要求。
关键词：
以人为本；纺织企业；现代管理；人力资本理论；人性假设
知识经济时代的来临，将高科技技术、信息资源数字化、资源共享全面化、创新多元化推向一个新的关注高度，纺织企业必须掌握行业发展动态，抓住机遇，才能在经济新时代实现可持续发展。而“人”作为企业管理活动中最基础的要素，在促进企业发展方面具有重要作用，“人”不仅是知识的载体,又是知识创新的主体,因此“以人为本”指导思想必然成为企业管理理论的核心[1]。尤其对于劳动密集型的中小型纺织企业来说，只有进行人力资源管理改革，才能留住人才，促进企业适应知识经济时展趋势，以谋求更高层次的发展[2]。
一、以人为本在现代纺织企业管理中的重要性
我国纺织企业以劳动密集型为主，人作为劳力的载体，是企业发展必不可缺的组成部分，同时也是企业发展的源动力，而优秀的人才更是企业发展的核心力量。纵观国内外企业管理理论，都是在“人”的立场上建立的。正如美国学者汤姆•彼得斯和南希•奥斯汀所述：“管理问题从根本上讲是人的问题，只有尊重每个人的价值和贡献，才能充分发挥每个人的积极性”[3]。以人为本指导思想在现代纺织企业管理中的重要性可体现在以下三个方面：
1.纺织企业社会责任管理体系将“以人为本”放在首要位置
新经济时代注重可持续发展，鼓励企业自觉实施社会责任制，关注人本。CSC9000T作为中国纺织企业社会责任管理体系，其建立是基于纺织行业相关的法律法规以及国际惯例，且符合中国国情的。如梁晓晖所说，“CSC9000T的核心是建立以人为本的社会责任管理体系，切实保障员工合法利益，规范企业行为，降低企业运营风险，能够促进企业把社会责任管理纳入到企业整体管理中去，使人力资源真正成为企业的核心竞争力之一”[4]。
2.以人为本的管理是构建和谐社会的客观要求，是企业生存的前提条件
现代社会重视资源的可持续利用，倡导企业从人性的角度制定发展战略，积极投入绿色环保型产品的开发。传统的以经济效益为大、不合理用工、掠夺式开采自然的发展方式已不适用。为响应全面构建和谐社会号召，现代纺织企业只有将自身利益与他人利益、社会利益协调统一，全面实施以人为本的绿色管理，以促进自身的可持续发展。而管理战略的制定，管理活动的各个环节、管理职能的发挥、管理目标的实现都离不开人的操作，可以说人是企业赖以生存的根本要素。
3.人力资源是企业发展的动力，是企业在竞争中取胜的关键
日本学者土光敏夫曾以“活力=智力×(毅力+体力+速力)”来表述企业活力，可见在一段相对稳定的时期内，智力对企业活力起决定作用。换句话说，智力因素在企业发展影响因素中所占的比重越来越大，相对人的地位和作用也越来越大。随着经济社会完成从“体力型”到“知识型”的转变，企业间的竞争关键点由劳动力演变为科学技术的竞争，也可以说是人才的竞争。“人”所拥有的积极性、学习能力和创造力展示了巨大的可塑潜能，一旦被激发释放，企业活力将得到极大的增强，从而推动企业的进步。
二、我国纺织企业以人为本管理的现状及存在问题分析
纺织业作为我国大量吸收劳动力就业的优势产业，自改革开放以来获得了飞速的发展，是我国最重要的外汇收入来源，但我国纺织工业对人力资源投入长期处于低水平，使人力资源严重短缺、优质人才匮乏，阻碍了我国由纺织大国向强国转型的进程。而在国家政策方面，早在2006年颁布的《纺织工业“十一五”发展纲要》中，便提出“政府主管部门、行业组织和企业要建立健全科学合理的人才资源管理和开发体制，完善人才评价体系和激励机制，形成有利于提高创新能力和创新效率的机制”[5]。随着和谐社会的推进，“以人为本”思想对各行业企业管理的影响越来越大，而我国纺织企业在落实“以人为本”管理时仍存在以下三个问题：
1.企业管理者整体素质不高
我国纺织企业多为民营企业或家族企业，管理者普遍素质不高，经营策略多以“随大流，凭经验”为导向，对“以人为本”管理思想仅有浅层次的了解，而未进行较深入的实际应用的探究。部分企业管理者只看眼前利益，而缺乏对建设“以人为本”长期管理战略的思考，导致在管理过程中存在“重事不重人”现象[6]，具体表现为偏重于刚性管理，等级划分依然存在，无法实现人格意义上的平等；忽视对员工的精神奖励，仅采取物质激励[7]。此外，管理者对企业各层次人的管理缺乏统筹安排，易造成企业凝聚力较差，员工流动性较大，企业发展相对不稳定，不利于企业的可持续发展。
2.人才结构不合理，人才流失现象严重
人才结构的不合理主要体现在地域经济差异、劳动力素质较低。我国大多数纺织企业集中于江浙一带的沿海地区，相比内陆以及西北地区的城市而言，沿海地区经济较发达，员工平均工资水平较高，对劳动力以及创新人才的吸引力更大。而内陆、西北等经济较落后的地区，由于人才的匮乏，导致各种资源无法得到充分利用，长期受到“招不进，留不住”问题困扰。一方面，纺织业虽然是我国主要劳动力吸纳产业，但是劳动力的质量不高、整体技术水平较低。从全国平均水平来看，纺织业工人中受过高等教育或者技术培训的不到10%，大部分中小企业甚至低于7%[8]，而技术人才中接受的教育层次也偏中下水平，以中专、大专学历居多，这是由于接受了本科教育的学生眼光更高，宁愿追求白领工作，也不愿从事被认为是“技术活”的纺织行业；另一方面，我国中小纺织企业的人才流失较严重，由于人人都想抢技术人员，而技术人员数量少，导致他们在选择就业的时候天平总是偏向待遇更好的一方，跳槽现象普遍，这不利于一个企业形成稳定的人力资源管理体系，增加了人力成本，影响企业的长期效益与可持续发展。
3.对“人”的定义太狭隘
多数纺织企业管理者把管理对象过度简单化，仅考虑企业内部员工，而忽视了潜在员工（包括企业的后备人才、招工对象、客户等）。此处所指的“以人为本”管理的对象应包含潜在员工，并不是说将企业外部潜在人员与内部人员并列而论，调动企业内部员工的积极性和创造性仍是企业“以人为本”管理的首要任务。但对企业外部因素的影响也不容忽视，他们在一定条件下对企业的生存和发展也起着重要作用，比如后备人才日后可能成为企业的关键技术人员，为企业创造更多财富；客户的订单是企业收入的主要来源，是维持企业发展的动力。因此，与企业有关联的潜在人员也应成为“以人为本”管理的重要对象。
三、建立以人为本管理机制的途径
现代纺织企业应加强对以人为本管理思想的了解，从根本上解决阻碍企业发展的问题，利用科学民主的方法建立以人为本管理机制，促进企业吸纳更多优质人才，助力我国纺织业由“制造大国”向“智造大国”的转变。具体途径可参照如下：
1.培养独特的企业文化，为员工创造良好的环境[9]
企业文化是企业在自身发展过程中所创造的独特的精神财富，是员工共同的信念、价值观、思维方式、职业道德、行为规范和准则的总和，是企业凝聚力的根基[10]，同样也是实行以人为本管理的精神保障，但是多数中小纺织企业没有意识到培育企业文化的重要性。营造以人为本的企业文化，应遵循“尊重、理解、关怀员工”的原则，共同制定企业的发展战略、形象和目标，建立健全企业员工共同遵守的规章制度，为员工营造轻松的工作环境，重视对员工学习技能的培训，最终形成一个员工由思想到行动都认同的独特的企业文化，促使员工将自己的发展目标与公司的发展目标相融合，以达到“双赢”局面。
2.利用人性假设理论，建立有针对性的激励策略
人性假设理论中的X理论，即“经纪人”假设，认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利，工作仅仅是为了获得更好的经济报酬[11]；Y理论即“社会人”假设,认为人天生就是勤奋的，愿意负责任的，愿意把事情作好[11]；Z理论即“复杂人”假设，认为人能够相互信任，具有微妙性、亲和性，人的需要是多方面的，在同一时间内会有各种动机和需求，并随着工作和生活条件的变化不断产生新的动机和需要。现代企业人力资源管理应该逐渐由X理论管理模式过渡至Z理论模式，针对不同类型人的特点，建立多样化的激励机制。对于物质需求比较大的员工，企业应注重用合理的物质奖惩来刺激他们的积极性，比如对绩效考评优秀的人进行升职加薪、对表现较差的人采取惩罚措施；对于已经满足物质条件，追求精神提升的员工，应给予他们较大的自主发挥空间，比如分配比较具有挑战性的任务给他们，关注他们对社会保障、娱乐、自我提升等方面的需求。总的来说，企业应善于发现员工需求和动机的差异，并根据不同人的不同需求，采取灵活的管理措施进行多维度管理。
3.建立人才储备观念，完善人才引进和流动机制
现代人才发展战略的重点在于发掘人才、培养人才，使优秀人才发挥相应的潜能。这要求企业全面了解提前储备人才的重要性，实时掌握、定期预测市场发展走向，并根据企业经营、管理的实际需求超前储备人才，以适应快速变化的行业竞争局面。一方面，企业应注重借鉴国外的经验，尝试与国际接轨，将人才储备范围扩大，变“区域性小储备为全国性、国际性大储备”；另一方面，企业应加强对人才引进和流动的管理，可通过人文关怀、增加薪资、小部分股权分转、提高社会保障福利等方法吸引外来优秀人才，留住内部优秀人才。在进行人才引进时，应注意对人才数量和质量的规划、人才结构的平衡、引进手段的多样化，以一种动态的、发展的观念来考虑企业的人员与岗位之间的匹配。
四、结论
企业管理者应明确：组织管理的重点在于对“人”的管理，无论何时，“人”始终是企业生存与发展的基石。尤其对处于知识经济时代的现代纺织企业来说，要想具有竞争力，必须重视“以人为本”思想，结合企业自身发展阶段的特点，对现有人力资源管理方式进行科学改革。企业应树立独特的企业文化，增加企业凝聚力，全面了解人性的差异，积极开展人才储备与引进工作，以促进自身的可持续发展。
作者：韩玥 单位：浙江理工大学启新学院
参考文献：
[1]蒋晓惠.以人为本—知识经济时代的企业管理创新[J].经济研究导刊，2006（1）：92-93．
[2]徐彦峰.中小纺织企业人力资源管理存在的问题及其对策研究[D].北京：北京交通大学，2008
[3]安雪梅，王铁军.现代企业管理的核心一以人为本[J].河北理工学院学报(社会科学版)，2005(2)：78．
[4]董奎勇，许益.以人为本，承担责任，科学发展—中国纺织企业社会责任工作年度巡礼[J].纺织导报，2008(1)：18．
[5]全球纺织网.纺织工业“十一五”发展纲要[EB/OL].2006．
[6]王树华.论“以人为本”理念在现代管理中的扩充[J].中国软科学，2001（2）：90．
[7]王峰，冯岑，张为乐.中小型民营纺织企业人力资源管理探析[J].现代企业教育，2008(10)：67．
[8]佘威智.我国纺织企业人力资源管理研究[D].天津：天津工业大学，2008．
[9]沈应仙.试论以人为本的企业管理理念[J].商业经济与管理，2005（8）：55-56．
说到即墨市的纺织业，一家企业无法不被提及――青岛即发集团。在计划经济时期，即发创造了一个县域企业以调整求生存、以创新促发展、出口创汇逐年递增的奇迹，并获山东省大庆式企业称号；改革开放之后，根据国际市场需求积极涉足针织领域，实现了企业由小到大、由弱变强的嬗变；跨入新世纪后，即发致力于拓展全球市场，与包括6家世界500强企业在内的众多国际公司建立了战略合作伙伴关系，积极打造富有活力的创新载体，建立了配套完善的针织品、梭织品和发制品产业链，构筑了内外互动、城乡衔接、动态延展、辐射全球的国际国内营销网络，成为国家行业龙头企业和山东省重点企业集团。
一个有58年历史的企业，经历了经济体制转变，加入世贸，金融危机等种种机遇与挑战，却能越变越强，体制机制越来越具有现代感，成为中国纺织业举足轻重的龙头企业，这个将自身发展深深融入中国纺织产业，融入地方经济发展的企业，究竟有着什么样的常青基因，为此本刊记者专访了即发集团总经理杨玮东，听他讲述“即发制造”和中国服装业“新型制造”的故事。
同一世界不同寒暑
商周刊：后危机时代，不少纺织企业发展遇到困难，新闻也有报道南方一些规模很大的纺织企业面临破产倒闭危机，即发的经营情况如何？
杨玮东：今年以来，纺织业确实面临着形势严峻性、市场竞争激烈性以及国际需求低迷造成的不利影响。因此即发积极实施国际化、品牌化和自主创新战略，持续加快自主创新，着力推进转型升级，全面推行卓越的绩效管理，加速扩展现代信息化技术在整个产业链上的应用，并着力丰富和提升企业文化内涵和软实力，依靠创新驱动、管理推动、品牌拉动、市场带动，有效应对了严峻复杂的竞争和挑战，促进了综合竞争力的持续提升，综合竞争力连续多年名列全国同行业前茅。2012年，即发实现销售收入、出口创汇继续保持两位数增长。
商周刊：即发逆势上扬的现实基础是什么？
杨玮东：一个企业，如果没有自身优势和核心竞争力，就注定会因为平庸而缺乏后劲和活力，就注定会在竞争中落败而看不到未来和希望。即发的竞争优势是在与国际标杆企业的竞争和博弈中显现出来的。
我们拥有较强的综合创新研发优势，并且与高校合作结成了“产学研联盟”。具体来说，即发在中国较早建立了“国家级企业技术中心”，形成了三级塔形自主创新体系，是国家科技部认定的“国家创新型企业”和“高新技术企业”。同时，还兴建了经中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认证的“纺织材料检测中心”，能够按照美国、日本、欧盟等多项标准实施监测。其中，即发自主研发的“海洋生物甲壳质纤维”广泛应用于针织服装、家用纺织品等领域，目前正在开展甲壳素纤维在伤口愈合材料、止血材料等医用领域的应用技术研究。
与此同时，即发不断推进“校企财智合作”，先后与中国海洋大学、青岛大学、北京服装学院、东华大学、青岛农业大学、中科院海洋研究所、山东省纺织科学院等国内十几所高校和科研院所，以及韩国高丽大学（Korea University）、日本东丽株式会社等国外大学、企业建立了长期稳定的合作关系；在纺织新材料、高分子材料、现代农业、医疗器械等领域的协同创新方面，取得了显著成效。比如，即发与韩国高丽大学、中国海洋大学加强合作，共同研发“医用甲壳素纤维生物材料”项目，2012年12月经专家鉴定达到国际领先水平。
传统产业往往忽略信息化的重要作用，我们在这方面也做了许多功课。即发着力推进信息化与工业化的深度融合，致力于“纺织材料创新”，不断推进纵深研发，重点开展了功能性新材料的应用研究技术和功能性新产品的开发，研发并推广应用生物酶针织面料处理技术、低浴比染色技术、中水回用、热能回收等环保节能技术，有效克服了部分增本减利因素。
信息化给企业带来的好处非常明显，极大提升了创意和设计水平，不断推进由ODM向OBM的转变，使企业自主品牌的影响力持续提高，有力拓展了国际国内两个市场。
为产业升级而制造
商周刊：有句话说得好，没有夕阳的产业，只有夕阳的思维。即发是怎么看待这半个多世纪的发展历程？
杨玮东：一个持续发展与壮大的企业，总会跟国家的经济政策紧密相连。从即发半个多世纪以来的发展历程来看，一是得益于以调整求生存；二是得益于以创新求发展；三是得益于以提升求永续。
由此可见，如果一个企业不能适应国家的产业政策和规划要求，就永远不会持久；如果企业缺乏创新活力与核心竞争力，就会退居末流，就会被时代的浪潮淘汰；适时的转型和持续的升级，可以说是每一个企业最明智的战略选择。
商周刊：如果把转型话题放在中国纺织服装行业这样的高度，中国服装业“新型制造”这个概念该如何诠释？
杨玮东：毋庸置疑，经过改革开放三十多年的快速发展，中国纺织服装行业加快了由生产大国向生产强国的转轨，现在正在逐步向品牌强国过渡，在这个发展过程中，科技贡献率和品牌贡献率的双重支撑，以及制造业水平的提升和产品品质的保障功不可没。尽管金融危机以来纺织服装行业遇到许多困难，但是我个人认为整个行业的发展前景依然乐观。特别是通过成功应对国际金融危机带来的竞争和挑战，国内企业积累了宝贵的经验，在新一轮的发展中，随着各种优势资源的优化整合，中国服装行业势必会在新的竞争起点上积极抢占国际制高点。当然，这有赖于科技成果的强势介入、品牌效应的持续强化、人才及各类要素资源的强力支撑、信息化融合及新型制造的全面推进。
对于所谓新型制造，我的理解是相对于传统制造而言的。新型制造应该是制造业升级转型后的一种全新的生产研发状态，它是一种凝聚了智慧、智力和综合创新成果的运行态势，并且深度融合了信息化技术和先进的管理手段，新型制造离不开科技创新的驱动力和支撑力。
商周刊：具体到即发，“新型制造”是如何实践的？
杨玮东：即发的新型制造是从功能化、差异化、个性化产品的研发开始的。最近几年，即发积极探索新型制造路径，致力于打造“制造服务化、生产智能化、组织网络化”发展格局，以提高产品的科技含量和附加值为落脚点，全面加快技术创新和产品创新，通过加快新材料、新工艺、新技术、新装备的开发与应用，加快推进“纤维差别化、面料功能化、生产节能化、产品品牌化、技术装备信息化”的“五化建设”，进一步提升了制造业水平。
纺织工业如何迎头追上
商周刊：经营企业需要哲学，很多时候这种哲学就来自企业掌舵人的思考。对于即发的价值观，即发的战略走向，您都做过哪些思考？
杨玮东：我信奉求实修身哲学，很欣赏屈原“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的精神，因为只有置身行业才会知道，创新永元止境，发展永无止境这个最朴素的真理。
当前整个中国纺织工业都正面临着转方式、调结构的关键时期。纺织工业不仅承受着人民币升值、能源和原材料涨价、各种生产成本急剧升高等内部压力，又要面对复杂的国际经济局势，许多大型跨国集团已经把采购目标逐渐转向印度、盂加拉国以及东南亚国家，国际市场竞争更趋激烈。
