时间：2022-02-13 22:23:24
党章是党的总章程，集中体现了党的性质和宗旨，党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范。
世界无产阶级政党的第一部章程是由马克思、恩格斯制定并于1847年召开的共产主义者同盟第二次代表大会上通过的《共产主义者同盟章程》。
中国共产党章程：中国共产党的第一个章程，是1922年7月党的第二次全国大表大会上通过的《中国共产党章程》（1921年7月在上海召开的中国共产党第一次全国代表大会，讨论和通过了《中国共产党纲领》。这是党的历史上关于党的建设的第一个马克思主义的光辉文献。）（1922年7月在上海召开的中国共产党第二次全国代表大会，讨论和通过了《中国共产党章程》。这部章程是中国共产党第一部比较完整的章程，共六章，二十九条。章程第一次明确提出了彻底地反对帝国主义和反对封建主义的民主革命纲领，即党的最低纲领；第一次详尽地规定了党员条件和入党手续，对党的组织原则、组织机构、党的纪律和制度，也都作了具体的规定。
新的党章2012.12.14经十八大修改通过。十一章五十三条。在中国共产党85年的历史进程中，先后通过了16个版本的党纲党章。党章篇幅不长，但每个观点甚至每句话，都是高度的理论概括和实践经验的提炼。
一、党章的地位：
党章是党的根本大法，这是由党章的特性所决定。
第一，党章是党的整体意志的体现
第二，党章是党内的普遍行为规范
习近平说： "党章是我们立党、治党、管党的总章程，是全党最基本、最重要、最全面的行为规范。"
第三，党章是具有最高权威的党内法规
按照新公布的《中国共产党党内法规制定条例》，党内法规体系划分为七位制，即以党章为最高位，依次为准则、条例、规则、规定、办法、细则等。
二、党章的作用
党章的重要作用：党章在党内生活中起着重要的作用。
1. 党章是统一全党思想和行动的锐利武器
2. 党章是各级组合装全面从严治党的根本依据
3. 党章是对党员进行教育加强党性教育的极好教材
4. 党章是执行党的纪律的可靠保证。
要把党章作为第一教材，把党章教育作为第一课程，列宁说；共产党的纪律应该是铁的纪律。
今天学习党章的作用：
1.保证全党在思想上、政治上、组织上、行动上的高度统一，增强党组织的凝聚力。
2.从严治党，重整党纪党风，扭转党风日下的局面。
3.加强党员党性修养，提高党员意识，发挥先锋模范作用，增强党组织的战斗力。
延安整风的启示：党所肩负任务的艰巨性、复杂性、繁重性所所罕见；所面临矛盾和问题的规模和复杂性世所罕见；所面对的困难和风险也是世所罕见。
三、党章的篇章和结构
党章分总纲和条文两部分，其中条文有11章53条
第一部分：总纲的主要内容
"总纲"回答了建设一个怎样的党
一是规定了中国共产党的性质，最终目标
二是规定了中国共产党的指导思想
三是规定党在国家社会生活中的地位、作用以及我们党在社会主义初级阶段的纲领、路线、方针和政策。
四是总结社会发展规律、经验，基本要求。
第二部分章程，《党章》的章程一共十一条，"条义"回答了怎么来建设这个党。
条文：十一章五十三条，详细规定了党员的条件、党的组织制度、党的中央组织、地方组织、基层组织的职责，党的干部，党的纪律、党的纪律检查机关以及党组、党团关系、党徽党旗等内容。
（一）深刻理解党的先锋队性质、全心全意为人民服务根本宗旨和马克思主义根本指导思想，坚持发挥先锋模范作用，坚持把人民摆在心中最高位置，坚持用发展着的马克思主义指导实践。
1.关于党的先锋队性质
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益。
2.关于马克思主义根本指导思想
中国共产党以马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想、科学发展观作为自己的行动指南。
马克思主义已经过时了吗？
马克思主义是"舶来品"不适合中国吗？福山《历史的终结》
（二）深刻理解党的纲领和奋斗目标，坚定共产主义的理想信念，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信，并且把党的最高纲领同党和国家正在做的事情有机结合起来，坚持协调推进"四个全面"的战略布局，为全面建成小康社会而奋斗。
1.关于党的最高理想和最终目标
党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
共产主义的三个含义：
（1）共产主义是一种理想的社会制度
（2）共产主义是一种"现实的运动"
（3）共产主义是一种科学的理论体系。
2.关于党在现阶段的奋斗目标
党在现阶段的奋斗目标，是坚持协调推进"四个全面"的战略布局，实现"两个一百年"的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦。
"两个一百年"的奋斗目标，是在中国共产党成立100年时全面建成小康社会，在新中国成立100年时建成富强民主文明的社会主义现代化国家。
（三）深刻理解党的基本路线和思想路线，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实不动摇。
党的基本路线：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。
第一，"两大力量"——领导力量、依靠力量
第二，"一个中心，两个基本点：——以经济建设为中心，坚持四项基本原则、坚持改革开放。
第三，"八字方针：——自力更生，艰苦创业
第四，"四大奋斗目标：——富强民主文明和谐
"两个没有变":当前我国最大的实际就是正处于社会主义初级阶段，并将长期处于社会主义初级阶段的国情没有变，作为世界上最大的发展中国家的地位没有改变。
2015年我们的经济总量67.7万亿人民币，11.3万亿美元，位居世界第二，但人均GDP位居世界第80为，人均GDP是发达国家底线12000多美元的一半多一点，我们的人均GDP只有7000多美元。
没有实力的愤怒是毫无意义的。
在中国历史上，在强大德汉唐帝国时，万邦来贺，当时的长安成为国际大都市，在贫弱的满清晚期时，一场甲午海战，割地赔款，仅赔款就达2.3亿两白银，相当于当时 GDP的三倍。
（四）深刻理解党的根本组织原则和组织制度，坚持和完善民主集中制，坚持维护党的团结统一，坚持维护以习近平同志为总书记的党中央权威。
党是根据自己的纲领和章程，按照民主集中制组织起来的统一整体（第二章）
1938年10月14日，毛泽东在党的六届六中全会上所做的报告——《中国共产党在民族战争中的地位》中，提出"个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央"."四个服从"在"七大"上写入党章。
党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。
（五）深刻理解共产党有条件、义务和权利，不断提高基本素质，努力做名副其实的共产党员。
起码条件、入门标准：年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作，执行党的决议和按期缴纳党费，可以申请加入中国共产党。
基本条件、基本标准：中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。
中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不怕牺牲个人的一切，为事先共产主义奋斗终生。
中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权意外，所有共产党员都不能谋求任何私利和特权。
具体条件、实践标准：党员的八项义务和权力。
党员的义务和权力
党员在履行义务的同时要享受相应的权利，权利和义务是对等的。党员必须履行八项义务（概要）：
一是学习
二是起模范作用
三是多做贡献
四是遵纪守法
五是团结忠诚
六是善于批评
七是密切联系群众
八是英勇牺牲
坚持党和人民利益高于一切，个人利益服从党和人民利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献，切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚持同消极腐败现象作斗争。
八项权利：（要点）
一是参加有关会议，阅读有关文件，教育培训。
二是党会议上和各党报上，参与党的政策问题讨论。
三是对党的工作提出建议和倡议。
四是党会议上批评、揭发、检举要求罢免或撤换不称职干部。
五是行使表决权、选举权，有被选举权。
六是申辩权。
七是在执行前提下，有保留权，向上反映权。
八是向上级提出请求、申诉和控告，答复权。
落实党员知情权、参与权、表达权、选举权、监督权。
共产党员应该是——
"看得出来"——在平常时间，各种言行像个共产党员。
"站得出来"——在关键时刻，能听从党的召唤和分配。
"豁得出来"——在危险时候，能为当合人民挺身而出。
（六）深刻理解党的干部路线和党员领导干部必须具备的基本条件，努力做高素质领导干部，努力建设高素质干部队伍。
党的干部路线：党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部，坚持五湖四海、任人唯贤， 反对任人唯亲，努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。
党章第三十四条规定，党的各级领导干部必须模范地履行党章第三条所固定的各项义务，还要具备六个方面的条件，（严于修身，严于用权，严于律己，遇事要实，创业要实，做人要实）。
（七）深刻理解党的基层组织的基本任务，不断加强和改进党的基层组织建设，提高基层组织的创造力凝聚力战斗力，努力使党的基层组织成为党的全部工作和战斗力地基础。
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
当前存在：党员干部理论信念不坚定，党员"百姓化",先锋模范作用不突出，基层党组织软弱涣散，部分基层党组织"群团化",战斗堡垒作用不强；党内政治生活"庸俗化".
（八）深刻理解新的历史条件下加强党风廉政建设和反腐败斗争的根本要求和党的纪律检查机关的基本职责，促进形成良好的党风争锋和良好的政治生态。
党风廉政建设和反腐败斗争是我们必须抓好的重大政治任务。
党风廉政建设和反腐败斗争形式依然严峻复杂。要抓好，必须全党动手，落实党委的主体责任和纪委的监督责任。
"治标"措施：意识深入落实中央八项规定，坚持不懈纠正"四风";二是以零容忍态度惩治腐败，坚决遏制腐败现象势头蔓延；三是用好巡视这把反腐"利剑".
"治本"措施：意识"把权力关进制度的笼子里",把制度建设好，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。二是筑牢拒腐防变的思想道德防线。
（九）深刻理解加强和改善党的领导的根本要求，努力搞党的执政能力和领导水平。
1.党的政治路线
2.党的思想路线，一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。
思想路线的精髓：解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实
3.党的群众路线。党在自己的工作中实行群众路线，一起为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动，这就是"两个一切、一来一去"的党的群众路线。
一、个人查找存在的问题表现
（一）贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署及上级工作部署方面
在贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署方面，始终树牢“四个意识”，对党忠诚，但也存在大局观念不强，政治敏锐性不高等问题。主要表现为：一是学习不够深入。平时参加支部学习或者是网络自学，都只是将习总书记的讲话精神、中央会议精神简单的看了、读了、做做笔记，却没有深入的去分析、理解和落实。二是缺乏在党忧党的忧患意识。进入新时代，对党面临的新形势、新任务、新挑战认识不足，对怀疑党的错误言论警觉性不高，反应不敏锐，对一些政治流言缺乏坚决抵制和回击的自觉性，在将信将疑中任其流传，有损党的形象和集中统一领导。
（二）联系群众、服务群众方面
作为一名党员，始终践行党的宗旨，保持公仆情怀，密切联系群众，加强党性锻炼和道德修养，在“三严三实”主题教育和“两学一做”学习教育开展以来，自己不断在以“四讲四有”合格党员的标准要求自己，而且在紧密联系群众、服务群众方面不断加强，但还存在着一些工作不到位的地方。比如，在我管理公司档案期间，有时业务部门需要移交或者查阅档案，正好我在忙别的工作不在公司，或者是正在做其他工作，就会以自己的工作为主，让他们等一等再交或者是再查，没有及时将档案接收或者是协助查阅。没有把他人需求放在第一位，而是把自己的需求摆在第一位。
（三）遵规守纪，履职尽责，服务公司发展方面
通过学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，我始终把纪律挺在前面，把《准则》和《条例》作为做人干事的基本遵循和行动标尺，严格遵守《准则》和《条例》。但在履职尽责方面还有些欠缺，比如，每月发完工资第一时间应该为员工发放工资条，这一点我就没有做好，有时候发完工资又去做其他事情，就忽略了工资条这件事，后面想起来时已经过了几天，想着时间已经过去了，大家应该也不会太在乎，就没有再给大家补发，存在有侥幸心理，履职不到位，今后会以此为戒，提高重视，加强自觉性。服务公司发展方面，我们后台人员在做好中心后台支撑的同时，我认为应该和前台人员有着同样的营销意识，在这方面由于自己对中心的各项业务知识掌握不够，业务能力达不到营销水平，给中心带来业务收入方面有所欠缺。
（四）担当作为、真抓实干方面
“敢于担当、真抓实干”是对党员干部学习工作生活方面的更高更实在更具体的要求，一直以来我都要求自己要脚踏实地、实实在在干事，敢于担当责任，勇于直面矛盾。对待工作从来不推诿、不扯皮，实事求是，对于问题愿意追求真理，敢于发现真相。但是责任心还是有些欠缺，一是工作上缺乏创新性、灵活性，缺乏激情，不善钻研。习惯与比自己差的人相比，现在与过去比，安于现状，缺乏进取心。二是在工作中标准不高、对自己要求不严，只求过得去，单纯为了完成工作而工作，没有去考虑如何出色的完成工作。
（五）学风会风文风等方面
加入中国共产党以来，我就不断提高党性意识，增强政治觉悟，以更改的标准去要求自己，时刻提醒自己要做一名优秀的共产党员，但是在学风会风方面还是存一些问题。一是主动学习意识淡薄。总觉得工作的时候事情本来就又多又杂，休息了就什么都不想做，闲暇之余很少会去关注政治时事的发生，对国家大事也不上心，总是一副事不关己的心态。二是对待支部会议不够重视。中心党支部现在对党建工作有所重视，不断在改进，而自己却浮于形式，每次参加会议只是做做笔记听听课，对会议的意义以及会议传达的精神没有去深入领会。甚至有时候忙于其他工作导致缺席会议。三是缺乏理性思考。总是碰到问题解决问题，对问题的前瞻性没有一个很好的思考，没有去剖析问题，找出问题根源。四是工作要求不够严，作风不够实。对工作质量、工作效率的要求有时还不严，很多时候几件工作同时出现时，没有合理的去安排先后顺序，总是同时去做，本意是想节约时间提高效率，结果每样工作都做不好，还经常出现丢东忘西的情况，工作质量反而大打折扣。
二、问题产生根源
1、自我的综合素养有待于提升。在日常实际过程中，由于日常工作的繁杂等多原因，本人对学习的重要性在思想上还存在着认识不足的现象，加上自我在学习方面的要求不太严格，在学习方面虽然能够积极参加各种学习活动，但往往存在着得过且过的侥幸心理，对于业务知识钻研的深度和广度不够，造成了对很多理论知识存在着一知半解的现象。
2、开拓进取精神不足，缺乏迎难而上不断创新的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
3、工作经验还不足，工作的水平还不高。工作中带有主观性、片面性和盲目性。工作思路不清晰，工作方法不正确。
三、下一步整改措施
一、对照党章，重点查摆
坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局：对党的创新理论特别是新时代理论体系的新发展、新变化的学习还只停留在表面，存在不深不细的情况，在指导实践推动工作上还缺少方法和思路。
能认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用，在日常工作和学习中能发挥带头作用。
按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁：调查研究的深度广度不够，理论联系实际谋划本部门工作还不是很到位。
严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通；
坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作：能坚定树牢全心全意为人民服务的宗旨，但缺乏做好新形势下群众工作的方法和手段，能力素质和为民服务的实践还存在一定的差距，有时存在急躁情绪，不能深入细致地以一贯之，缺乏为。
二、对照准则，重点查摆
坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量：能够利用不同场合和时机宣传党的理想信念和政策理论，为群众释疑解惑。
坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争；
坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度；
能严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”：
坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。
坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向；
勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力：开展批评和自我批评坚持不够经常，还不能时刻做到经常反醒工作和个人存在的不足，并不断改进工作。
保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争：能始终保持清正廉洁的政治本色，做到决不吃拿卡要，谢绝一切迎来送往、礼尚往来。
三、对照条例，重点查摆
能够在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定；
不存在滥用职权、谋取私利，违规收取礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房等有关规定的问题；
不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题；
入党证明材料范文一：
中共支部委员会：
你处发来的关于武大郎同志培养入党的函调证明材料信我处已收阅，现将武大郎同志的基本情况介绍如下。 武大郎同志于x年x月至x年x月在我校学习。在校期间，担任学生会骨干成员，并成为入党积极分子的一员。该同志坚决拥护中国共产党的领导，积极上进，积极向党组织靠拢，严格要求自己，时时以党员的标准来规范自己的言行。关注时事政策，认真了解党的每一项重要事件，积极参加院系举办的各项有意义的活动。尊敬师长，团结同学，乐于助人，热爱劳动，积极参加各项公益活动，集体荣誉感强。
在学习方面：踏实认真，刻苦努力，积极上进，并与同学相互学习。合理安排工作和学习，使其不发生冲突，在同学中起好模范带头的作用。多次获得奖学金，并在研究生考试中取得优异成绩。
在工作方面：该同志以奉献学院，服务同学为旨，在遇到利益冲突的问题时，能以学校、大多数同学的利益为重，积极完成学校的各项任务。
在生活方面：朴素节俭，善于沟通，乐于助人，得到大家的尊重和信任。
此外，该同志遵纪守法，政治清白，从未参加任何反动组织和封建迷信组织。
以上情况一切属实，我处对关于武大郎同志进行培养的的问题并无异议。
入党证明材料范文二：
证 明
xxx，男，布依族，现在贵州省天柱县城关镇
xxx村xxx组居住，年x月出生。群众，文化程度为中专，
该同志坚持四项基本原则，坚决拥护党的路线、
具有高尚的道德品质;学习、工作勤奋努力，生活俭
特此证明。
证明单位(盖章)
年 月 日
入党证明材料：
证明材料，是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料，通常称证明信、证明书。这是对发展对象进行政治审查中常用的一种文体。
(1)证明材料的般格式和要求是：
(1)标题。一般把所要证明的主要内容作为标题，如关于受贿情况的证明。不要只写证明材料或证明信、证明书几个字，因为这会给对方单位以后查找、使用这些材料带来不便。
②主送单位。有些证明材料有明确的主送单位，就要在证明材料的外头顶格写明主送单位的全称;有些通用证明材料也可以不写主送单位。③正文。这是证明材料的主体部分，应把需要证明的有关人员或事件的真实情况写清楚。如系调查证明材料，还可以提供有关调查线索。
④署名。证明材料写好后，要将提供证明材料的单位全称或个人姓名写在证明材料的右下方，并注明证明的日期。
(2)写证明材料应注意以下问题：
①写证明材料的人，应当以对党、对被证明人高度负责和严肃认真的态度，坚持实事求是的原则，不得徇私情而出具与事实不符的证明，更不能作假证明。
先进性教育活动先进个人申报材料—统计局党支部同志先进性教育活动事迹材料同志出生于年月，年月参加工作。年月加入中国共产党，现任县统计局办公室主任，是统计局党支部这次开展先进性教育活动的信息联络员。先进性教育活动开展以来，同志始终满怀激情地投入到保持共产党员先进性教育活动中，版权所有以活动的开展作为自己一个全新的起点，认真学习，踏实工作，各方面均有了较大的提高。先进性教育活动中，他始终自觉参加局党支部组织的集中学习和各种活动，参加了县委组织的重温入党誓词活动，听了市市级先进模范人物的事迹报告会，观看了《党的好干部，人民的贴心人—牛玉儒同志先进事迹》光碟，认真阅读了《保持共产党员先进性教育读本》的各篇文章，学习了《在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话》和《在贵州考察工作结束时的重要讲话》以及中央、省委、市委、县委主要领导有关先进性教育活动的重要讲话精神等内容，写了余字的学习记录和读书笔记，篇心得体会文章和篇观后感。他的《认真学习，踏实工作，做一名合格的共产党员》心得体会文章，被县委第督导组作为交流材料在所督导的各支部先进性教育活动心得体会交流会上进行交流。作为信息联络员，同志一人承担了局党支部保持共产党员先进性教育活动全部材料的起草工作。在这段时间里，他完成了单位先进性教育活动各个阶段的领导动员大会讲话、工作方案、安排意见、党员保持先进性的具体标准、党性分析材料、个人整改措施、各阶段工作总结等材料的起草和多数材料的打字等。较高质量的文字材料得到了县委督导组的赞扬、局领导的肯定和全局党员的认可。在先进性教育活动中，他始终坚持随时进行反省自查是搞好先进性教育活动的前提。认为只有对照标准认真查摆自身存在的突出问题、对照先进性进行自我反省，才能更好地开展学习和互相帮助，否则，学习只能空谈、流于形式，达不到应有的目标和效果。主张真诚地与广大党员和干部职工进行交流，相互理解，广泛沟通，加强团结，增进友谊是先进性教育活动取得成功的关键。认为只有这样，才能收集到各种好的建议和意见，做到集思广益，从而深刻分析自身产生问题的原因，明确努力方向，完善各项工作。在局党支部组织的“访贫问苦，联学帮扶，增强服务，文明办公”主题实践活动中，他积极带头向局党支部所联系村的贫困农户捐献钱物，在他的带动下，全局名在职党员干部共捐出余元现金为乡石板村等户贫困农户每户购买了一包化肥，帮助他们解决在生产中遇到的实际问题和困难。在局党支部新时期保持共产党员先进性具体要求大讨论中，他积极踊跃发言，认为统计工作岗位共产党员保持先进性，要做到“四新”，实现“五个带头”。即：刻苦学习新知识、自觉培育新作风、努力创造新业绩、全力塑造新形象和带头努力工作、带头遵纪守法、带头廉洁自律、带头学习政治理论和统计业务知识以及带头不折不扣地贯彻执行单位的各项决定和各种规章制度。他认为只要党的工作需要，组织的安排，在哪里干都一样，干什么都一样，领导在不在场，认不认可都一样。他还提出了在全局干部职工中开展“文明办公绿色行动”的建议。他的发言得到了单位领导的认同和采纳，并作为制度固定下来，有力推动了支部党的队伍建设和局机关的政风、行风建设。作为一名共产党员，同志始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，在工作上，在活动中，真诚对待周围的每一个同志，广泛团结全局同志，热情帮助需要的同志，用党员的标准、用党员的素质，发挥着党员的作用，鼓舞和带动着周围的同志。他经常鼓励新同志好好学习，努力工作，要求进步。勉励自己生活上要满足、工作上再努力，为他人做好榜样。在平时的工作和生活中，他坚持做到不利于团结的话不说、不利于工作的话不说、不利于上级部署和领导决策的话不说、不利于党和国家形象、威信、利益的话不说。他对同志不摆架子、不耍态度，愿意力所能及的关心、帮助他人，有同志把应用文材料找他帮助修改，他决不推辞，有同志找他帮写汇报材料、工作总结，他也应允，在先进性教育活动中，他率先写完党性分析材料、个人整改措施等材料，主动拿与同志们交流，接受同志们的点评和监督，供同志们借鉴版权所有。同志对工作要求严格、细致认真，一直以来，单位的各种材料，绝大多数都是他自己收集材料，动笔撰稿，所有材料都是反复斟酌修改，直到满意才上报。当前统计局的工作中，人手少，工作量大，加上国家统一部署的经济普查、人口抽样调查等大型普查和调查任务，统计局每一位干部职工都承担了比以往要繁重得多的工作任务，有的甚至一人兼有几个专业的统计业务。在这种情况下，作为一名共产党员，他在全局干部职工中率先带头，以开展保持共产党员先进性教育活动作为推进各项工作的全新起点和动力，对自己所从事的本职工作从新进行认识和定位，以新时期共产党员先进性为标准，对自己的工作提出了更高的要求，以科学的态度，不断创新工作方法，较好地完成了所承担的专业统计和局领导交办的各项工作任务，受到了单位领导、上级业务部门以及同事们的一致好评。先进性教育活动开展以来，由于他承担了支部教育活动的全部文字材料，又兼有农村社会经济统计工作，加上办公室的日常事务，很多时候工作交叉、冲撞，有时手忙脚乱、身心很累，但他以共产党员的觉悟和理智来约束自己，或妥善安排上班的工作时间、或把大量的文字材料带回家里，利用业余时间或休息日加班加点，尽量把几方面工作都做好。他虽然每天工作比较紧张，但他觉得把全部精力用于工作、用于事业，很充实、很值得，没有怨言，只有积极乐观的工作心态和踏踏实实的工作作风。他始终严格要求自己，坚持一切从小事做起，从自己做起，从本职工作做起，身体力行，带头努力工作，带头遵纪守法，带头学习政治理论和统计业务知识，带头不折不扣地贯彻执行单位的各项决定和各种规章制度，在全局干部职工中树立了良好的先锋模范作用，带动全局干部职工团结协作，求真务实，开拓创新，保证和促进了局党支部先进性教育活动的圆满完成以及全局各项工作的顺利开展，为推进全县统计事业的不断发展做出了不懈的努力和应有的贡献。中共县支部委员会××××年×月×日
一、上一年度存在问题整改情况
存在问题
总结一年来的党建工作，虽然整体上较为顺利，但对照上级要求还有一定不足。主要表现在：1.党建工作的推进效果不是很理想。比如在抓基层党建工作过程中，亲自抓得少、督促落实不到位。2.党建工作推进力度不均，党建发展不平衡的问题还需解决。在党建工作中抓典型、抓亮点的时候多，但在典型的推广上做得不够，学先进、赶先进、超先进的氛围还不够浓厚。3.抓干部队伍建设还需加强，班子队伍结构不够优化，后备人才培养储备不足，发展不平衡。
整改情况
1.夯实组织基础。着力提升国有企业党支部战斗力和凝聚力。一是加强学习，提高干部队伍综合素质，思想上与中央、省、市、区保持高度一致，不断提高自身素质，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策。二是探索创新，巧妙结合，推动党建工作上台阶。根据新《党章》及有关规定，结合公司实际，严格“三会一课”质量评价标准，促进“三会一课”质量上台阶。三是切实转变工作作风，提高工作效率。紧紧围绕工作大局，健全目标管理制度，激发干部工作积极性，努力提高工作效率。
2.严格落实党风廉政建设责任。加强对干部队伍的监督管理，加大部队伍培育力度。强化教育培训，通过有针对性、高质量的教育培训，提高干部综合素质和履职能力。
二、履职尽责情况
1．高度重视。全面落实两个责任和党风廉政建设。党支部认真履行支部书记“第一责任”，党员干部“基本责任”，加强责任落实，强化党支部自身建设。狠抓党员政治纪律，提高党员干部素质。党支部定期进行集中学习，组织党员干部学习新党章和各项政策法规。深入贯彻落实中央“八项规定”，认真学习《准则》、《条例》，努力打造一个“政治坚定、业务精通、能力突出、作风过硬”的基层党支部。
2.党建规范化建设。以前公司党支部的党务基础很薄弱，各项材料、记录等都很少，没有分类归档，而且各项规章制度也不完善。去年以来年，支部工作人员按照上级组织的党建规范化工作要求，逐步的对分场党支部党建相关材料进行重新整理、分类、归档，认真做好每一次会议记录，并做好相关材料留存。同时，不断完善党支部的党建相关规章制度，确保党支部党建工作的健康发展。经过一点一点的学习、摸索，支部的党建工作逐步进入了正轨，各项材料准备充分，做到了认真整理，记录真实。
3.党员教育管理。党支部认真落实“三会一课”和主题党日活动制度，切实加强党员教育管理和党支部建设，学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的论述摘编等，不断提高党员的政治理论素质和思想道德水平，不断加强党性锻炼，把党的教育化为内在的信念和道德约束力量，始终保持清醒的头脑，树立大局意识，始终把全面加强支部成员的思想政治建设、组织建设和作风建设作为全年的重点工作来抓，突出重点，强化教育，务求实效，认真把思想政治建设的各项任务落到实处，认真搞好支部各项学习工作，使支部学习能够做到学有计划、学有安排、学有内容、学有要求、学有检查。通过抓好支部学习，使大家认识到党建工作不是一句泛泛的空话，不是与己无关，不光是书记的事，与每一个党员都息息相关，从而自觉的将自己融身于党建工作中去，有效促进了党员干部政治理论学习的全面开展。
三、存在的主要问题及原因
存在问题
1.对抓好政治理论学习尤其是学用结合方面考虑得不深，缺少好的办法，学习的形式也不丰富，在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性。
2.在坚持民主集中制方面还存在听取意见多，发表看法少的情况，虽然积极参与支部班子的日常管理，但是每次参会，主要以听取大家的意见和建议较多，发表自己意见和建议的时候少。
3.培养发展党员工作有待加强。
问题原因
1．理论学习深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，理解不够透彻，没有把理论学习放在首要位置，
2．思想认识存在偏差，不善于从政治的高度、全局的角度来看待问题，未能很好地着眼大局、把握大势，对联系不紧的工作，有时存在应付的现象。
3.没能认真做好入党积极分子培养工作，对申请入党的停留在考察、了解状态。
五.下一步工作打算
1. 强化自我学习和教育，积极参加各项学习和培训，多做学习调研、多做笔记，多写文章。
2.进一步坚定思想政治信念，提高政治站位。在今后的工作中，严格围绕大局意识，切实履行职责。
2021年党员专题组织生活会对照查摆材料
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，我系党支部组织召开“提高党性修养，争做合格党员”专题组织生活会，严格按照对照材料，深入查摆自身存在问题。
一、问题清单
1、理论学习不够深入，坚持学习还不够自觉，在学习时间上随意性大，计划性不够，运用理论去指导实际工作不够。不能及时吸纳、理解会议精神，很好地运用到实际工作中去。
2、平时工作中，执行多、创新少，习惯于按部就班，不能大胆创新，勇于开拓。
3、没有很好地深入到群众中去，与同事交流较少，不经常参加义务劳动与公益活动，只做到了关心、帮助同组同事，没有顾全所有人，没有真正地做到为人民服务。
二、整改措施
1、认真有计划地进行党章、党纪等理论学习，按时参加党员大会，认真上好党课，做好政治笔记，学习要有明显的成效，使自身政治理论水平和业务水平有新的提高。每天坚持收看新闻节目，第一时间吸取会议精神，做政治合格、政治过硬、整治达标的党员，并做好、记牢党建云知识内容。
2、自觉遵守各项规章制度，时时刻刻以一名党员的标准严格要求自己，时刻牢记党纪，当日事当日做，思想上不松懈、不倦怠，行动上不迟疑、不拖拉。
现将情况报告如下：
一、基本情况
二、自查情况
乡党委及各党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针及六不发展的具体要求，积极、稳妥地做好发展党员工作。经过自查未发现违反发展党员工作规定的情况。
三、严肃审查、手续齐全
乡党委发展党员各项材料齐全规范。主要材料有：《入党申请书》《入党志愿书》《入党积极分子考察表》《个人思想汇报》等;主要检查入党申请书、志愿书是由本人亲笔填写;从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员有一年以上的考察培养期;培养教育期间确定2名联系培养人，联系人按照要求按期填写考察鉴定;入党积极分子经过培训;同时确定为重点发展对象，参加支部吸收其为预备党员，预备党员转正的经党员大会研究表决;会议记录完整，写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果;《入党志愿书》中需签名盖章的位置均有签名和盖章;预备党员预备期满时能提出书面转正申请;入党材料上填写的时间与各种记录必须一致，符合逻辑关系;入党材料一般没有涂改;入党材料按规定存入本人人事档案中(包括《入党志愿书》、入党申请书和转正申请书、自传、政审材料、外调材料。)
四、认真培养、严格把关
乡党委坚持以《中共共产党党章》和《中共共产党发展党员工作细则(试行)》为指导，认真贯彻执行坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的工作方针,积极响应县委组织部提出的基层组织建设年活动。高度重视,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施;把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。年初专门召开一次研究发展党员工作会议,专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施：专门制定对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求,乡党委、各支部齐抓共管,使发展工作走上了规范轨道。
认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。
强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不把符合条件的人拒于党外,坚持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象,不降低标准,也不另立标准。在党委审批之前,指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查,广泛听取党内外群众的意见,同申请人面对面进行谈话,作进一步的考察,然后上党委会审议和表决;把好预备党员转正关。
五、存在问题
干部档案审核的一般方法是：先依据最新的《干部任免审批表》和《干部履历表》，作为现在工作中使用的干部相关信息，再到涉及该信息的材料中反查核对，比照最新的《干部任免审批表》和《干部履历表》的信息是否与材料的记载一致，不一致要做好记录并作核实处理，差缺的材料要进行补充。
一般应重点审核干部的“三龄两历一身份”和家庭情况等信息。“三龄”即干部的出生日期、入党时间和参加工作时间，“两历”即干部的学历学位和工作经历，“一身份”即干部身份。具体审核方法如下：
出生日期的认定以档案中最早形成材料记载的出生日期为依据。最早形成材料记载的出生日期有涂改的，要查找相关材料(原始户籍材料和亲属材料)予以印证。
重点审核最新《干部任免审批表》出生日期记载是否与档案中最早形成材料记载的时间一致。
出生日期记载前后是否一致的界定：
1.若最新《干部任免审批表》出生日期记载与档案中最早形成材料的记载时间一致，且大部分主要材料均一致，则该档案的出生日期不存在问题;
2.若最新《干部任免审批表》出生日期记载与档案中最早形成材料记载的日期不一致，且无相应的认定材料或有认定材料但没有更早于档案中最早形成材料记载出生日期的相关材料(档案材料或原始户籍材料)作依据，该档案中最新《干部任免审批表》等材料的出生日期存在问题，须进行相应记录及整改。
1.比对信息
首先详细审核档案材料记载的下述三个材料的出生日期，并判断最早形成材料记载的出生日期、最新《干部任免审批表》和其他主要材料记载的出生日期是否一致。
(1)最早形成材料记载出生日期; 注：根据档案目录中材料形成时间，常见的最早形成材料是中学毕业生登记表、入学(入伍、招工)政审表、《入团志愿书》、应征入伍登记表、招工登记表和体检表等。
(2)最新《干部任免审批表》中记载的出生日期;
(3)《公务员登记表》、最新《干部履历表》和《军人身份证号登记表》填写的身份证号中记载的出生日期。
2.涉嫌造假
出生日期涉嫌涂改造假主要指涉嫌涂改最早形成材料的出生日期等情况;出生日期涉嫌材料造假主要指涉嫌伪造记载出生日期的最早形成材料等情况。 可通过逻辑推算进行初步判断：
(1)根据记载推算上学、参加工作、入党年龄等是否合理，并进行判断，如按照《》规定入党时要年满18周岁。
(2)根据家庭成员年龄推算其年龄是否合理，即对档案材料记载的相关信息进行互相比对印证，如根据《干部履历表》、自传、政审材料、《入团志愿书》、任免表等材料中填写的家庭成员年龄，推算其出生日期是否合理。
3.有认定情况的审核
档案中如有关于出生日期的相关认定材料，需对下列情况进行判断：
(1)认定是否符合文件规定
(2)认定材料是否齐全完整
①档案第5类中须有以下材料：个人申请;所在单位党委(党组)或组织人事部门的调查报告;原始户籍内册、登记卡片、出生证复印件等证明材料;按干部管理权限上级党委(党组)或组织人事部门的批复。
②2006年10月以后，档案第5类中须有组织认定和相关证明材料。
(3)认定结果是否使用
出生日期认定后，形成的《干部任免审批表》及涉及出生日期的相关材料是否使用了认定结果。
最新《干部任免审批表》出生日期记载与档案中最早形成材料记载的出生日期不一致又没有其他认定材料的，以最早形成材料记载的出生时间为依据对出生日期进行认定，并应对相关信息进行整改(如出据相关的认定材料)，必要时应重新制作最新《干部任免审批表》。以后形成的《干部任免审批表》及涉及出生日期的相关材料必须使用最早形成材料记载的出生日期。若有符合规定的认定，则用认定的出生日期。
（五）对出生日期审核应特别强调以下三点：
1.组织认定时间若与干部档案中最早记载的时间不一致，必须要有更早于档案中最早记载出生日期的相关材料(档案材料或原始户籍材料)作依据，没有依据的组织认定无效。
2.组织上认定干部的出生日期是以本人档案或户籍档案的最早记载为依据，而不是以身份证为依据。
3.军队转业干部在部队期间认定出生日期的，如符合中组部有关政策规定，且依据充分的，该认定有效;否则，应重新予以认定。
（一）认定依据
参加工作时间以参加工作时形成材料记载的时间为依据。
（二）审核要点
重点审核最新《干部任免审批表》的工作时间和参加工作时形成材料记载的时间是否一致。
参加工作时间前后是否一致的界定：
1.若最新《干部任免审批表》的工作时间和参加工作时形成材料记载的时间一致且档案中其他主要材料的工作时间也一致，该档案中的工作时间不存在问题;
2.若最新《干部任免审批表》的工作时间和参加工作时形成材料记载的时间不一致，且无相应证明材料的，该档案中的参加工作时间前后不一致，须进行整改。
（三）审核程序
1.确认材料齐全、制作规范
参加工作的有关材料是否齐全完整。如职工登记表、招生(入伍、招工)政审材料、知青上山下乡证明、录(聘)用审批(备案)表、应征入伍登记表、招工审批表、毕业生转正定级审批表等。
2.比对信息
判断参加工作时形成材料和最新《干部任免审批表》记载的参加工作时间是否一致。
须详细审核以下材料中记载的信息：
(1)参加工作时形成材料记载的参加工作时间;
(2)最新《干部任免审批表》记载的参加工作时间。
3.涉嫌造假
主要指是否涂改档案材料中的参加工作时间，是否有虚假的记载参加工作时间的材料。
4.有认定情况的审核
档案中如有关于参加工作时间的相关认定材料时审核：
(1)认定是否符合文件规定 要注意有无组织批复。凡更改参加工作时间而没有组织批复的，不予承认。
(2)认定材料是否齐全完整 有的干部因为有“上山下乡”、“”延迟分配等经历，申请更改参加工作时间须经组织批准。认定材料一般包括个人申请、组织调查、有关证明、组织批复等。
（四）问题处理建议
最新《干部任免审批表》的工作时间和参加工作时形成材料记载的时间不一致，且无相应的认定材料的，应以档案中参加工作时形成材料记载的时间为依据。并对相关
信息进行整改，必要时应重新制作最新《干部任免审批表》。以后形成的《干部任免审批表》、工资审批表等材料必须使用认定后的工作时间。入党时间以入党时形成材料记载的时间为依据，《入党志愿书》是证明党员身份和党员入党时间的重要材料。
主要审核《入党志愿书》中入党时间记载是否与最新《干部任免审批表》中信息一致。
入党时间前后不一致的界定：
1.若最新《干部任免审批表》与《入党志愿书》的入党时间记载一致，且与档案中其他主要材料记载一致，该档案中的入党时间不存在问题;
2.若最新《干部任免审批表》与《入党志愿书》的入党时间记载不一致，须进行整改。
1.确认材料齐全、制作规范
查看六类中《入党志愿书》、入党申请书、1985年《党员登记表》、1990年《党员登记表》等材料是否齐全。 注：1985年以前入党的须有1985年《党员登记表》，预备党员不填写。参加过1990年党员登记的还须有1990年《党员登记表》，若单位未组织1990年党员登记的，须有相关证明。
2.比对信息
须详细审核档案中记载的入党时间，并判断下列两个时间是否一致。
(1)《入党志愿书》中记载的入党时间;
(2)最新《干部任免审批表》中记载的入党时间。 在我党的不同历史时期，党员入党时间的计算方法各有不同，具体如下：
①1956年9月15日—1969年3月31日，入党时间为党员大会接收为预备党员之日(须经上级党委批准)。
②1969年4月1日—1977年8月11日，入党时间为上级党委批准之日。
③1977年8月12日—1982年9月5日，入党时间为上级党委批准为预备党员之日。
④1982年9月6日至今，入党时间为党员大会接收为预备党员之日。 注：若上级党委审批时明确具体入党时间的，则以该时间为准。
3.涉嫌造假
主要指入党材料造假。要注意查看《入党志愿书》、入党申请书等入党材料是否真实，与档案中其他材料记载是否一致，注意分析各时间信息的逻辑关系。
最新《干部任免审批表》和《入党志愿书》的入党时间记载不一致的，须以《入党志愿书》记载的时间为准，对入党时间前后记载不一致的须对相关信息进行整改。以后形成的《干部任免审批表》等材料必需使用《入党志愿书》中记载的入党时间，若缺少《入党志愿书》的，须按规定重新填写归档，填写的个人情况截止至重新填写之日，同时须有组织的相关证明材料。
加入派的，需有加入派的材料。加入派时间以材料为准。 派的党员身份及入党时间的确定要按照该党派相应的章程来确定。其中，民革入党时间为支部大会通过之日;民进、民建、民盟、农工党、致公党、九三学社入党(会、盟、社)时间为地市级以上组织批准之日;台盟入盟时间为省级以上组织批准之日。档案中须有相关审批材料或真实有效的证明材料。
（一）认定依据
学历学位以反映学历、学位的材料为依据，均归在干部档案第四类。
（二）审核要点
重点审核最高学历学位材料是否齐全，该学历学位国家是否认可，最新《干部任免审批表》中的学历学位信息是否一致。 学历学位信息的确认：
1.该档案中最高学历学位是国家认可的。
(1)材料齐全且与最新《干部任免审批表》一致，该档案中学历学位记载无问题。
(2)材料不齐全时存在问题，须补齐学历学位材料。
2.该档案中最高学历学位国家不认可，则以档案中可认定的下一级学历为最高学历。
（三）审核程序
1.确认材料齐全、制作规范
(1)常见学历学位材料须齐全
①中专：中专学生登记表、学习成绩表和毕业生登记表。
②专科：高校学生登记表、学习成绩表和毕业生登记表。
③本科：高校学生登记表、学习成绩表、毕业生登记表和授予学士学位决定。
④硕士研究生：报考攻读硕士学位研究生登记表、硕士研究生登记表、硕士研究生学习成绩表、硕士毕业研究生登记表和授予硕士学位决定。 参加硕士研究生单独考试的，还应有专家推荐表。 专业硕士应有学位课程进修成绩表和硕士学位审批材料。 同等学力申请硕士学位者(没有学历)，须有学位课程进修成绩表和授予硕士学位的材料，还须有国家统考科目成绩合格证书(通知单)复印件。具体来说，除必须通过学位授予单位硕士研究生培养方案规定的课程考试外，1996年开始一般须通过国家组织的外语水平考试，1998年开始一般须通过国家组织的外语水平考试和学科综合水平考试。
⑤博士研究生：专家推荐书(2份)、报考攻读博士学位研究生登记表、博士研究生登记表、博士研究生学习成绩表、博士毕业研究生登记表、授予博士学位决定。 同等学力申请博士学位者(没有学历)，须有学位课程进修成绩表和授予博士学位的材料。
(2)特殊情况
①大学普通班:高校毕业生登记表或高校选拔学生登记表。
②国(境)外学历学位：国(境)外学校出具的学历学位证书复制件、学习成绩单，驻外使领馆出具的学习证明，教育部留学服务中心出具的认证材料。
③党校学历： 大专、大学：学员成绩表、毕业学员(登记)鉴定表或学历证明。 党校研究生：在职研究生班考核登记表、在职研究生班毕业学员登记表。中央党校研究生一般有毕业论文评审答辩情况表、毕业学员政治思想情况评鉴表和学员党性锻炼小结。
2.其它情况
根据档案中学历学位材料记载，按全日制和在职分别审核，尤其要注意以下几种情况：
(1
)党校学习取得学历学位。分为两类，一类为国民教育学历学位，是指经国家教育主管部门批准，纳入国家招生计划并经全国统一考试录取在党校学习的学生所取得的学历学位，填入“全日制教育”栏;另一类是党校学历，指除国民教育学历外由党校按照有关规定，经考试录取后在党校学习的学生所取得的学历，采取写实的办法，如在职研究生、大学或大专学历前加“中央党校函授本科”、“中央党校在职研究生”或“XX省(区、市)委党校函授本科”、“XX省(区、市)委党校在职研究生”等，填入“在职教育”栏。(2)各类成人高等教育(电大、函大、夜大、职大、业大、管理干部学院等)或通过高等教育自学考试形式取得的学历，在填写学历时应具体写明，如“电大本(专)科毕业”、“自学高考大专毕业”等。
(3)干部专修科学历。干部专修科学制二至三年，属于专科层次的全日制教育学历。此类学历可以认定为大专学历，填入“全日制教育”栏。
(4)大学普通班学历。指1970年至1976年经推荐选拔进入普通高校学习的学生，学制一般为二至三年，学历一般填为“大学普通班”。 注：博士后不是学历学位。
3.涉嫌造假 主要指学历学位材料造假、上学经历造假等情况。
(1)档案材料鉴别
通过审核成绩表、毕业生登记表和毕业生鉴定等材料，结合干部简历、学习时间、学习内容等信息判断学历学位是否真实准确。
(2)进一步查实 如存疑点，可通过以下方式进一步鉴别：
①查学校名录。教育部高校学生司编写的《高等教育学历问题咨询手册》，分历史阶段分别列举了国内所有高校的名录，可查核发证学校是否属实。
②查证书式样。普通高等教育自1994年到2000年，成人高等教育自1993年到2000年使用的学历证书均为教育部统一印制，可照此查对。
③网上查询。2001年起，全国实行各类高等教育学历证书电子注册制度，可直接在中国高等教育学生信息网上进行查询。
④到毕业院校进行查证。
⑤教育部留学服务中心认证。对境外颁发的学历学位证书，可通过教育部留学服务中心进行认证。
（四）问题处理建议
审核最新《干部任免审批表》和学历学位材料中记载的国家认可的最高学历学位信息是否一致，不一致时审核认定相关信息后进行整改，必要时应重新制作最新《干部任免审批表》。以后形成的《干部任免审批表》等材料必须使用经认定的学历学位信息。
工作经历以反映工作经历的材料为依据，主要包括《干部任免审批表》、《干部履历表》等。
以最新《干部任免审批表》的简历作为现使用的信息逐一进行倒查，反查各类材料一一印证干部的每段经历。重点审核每一次职务变动是否均有《干部任免审批表》，提任的是否有考察材料，任免职时间是否正确，经历时间是否衔接。 特别注意：
1.1997年以来任副科以上职务的《干部任免审批表》必须要有;
2.提任职务的要有考察材料。
1.根据最新《干部任免审批表》审核干部任职经历，查看《干部任免审批表》和考察材料是否齐全。判断其职务晋升是否符合相关规定，是否属于破格提拔。
2.涉嫌造假。根据履历、自传、学历学位、工资、任免等材料综合判断干部工作经历是否真实，有无造假嫌疑。
1.1997年以后任副科以上职务的必须要有《干部任免审批表》，如因年代久远无法找到的可用任免通知或党组会议纪要代替。
2.任免材料中的“德才表现”可视为考察材料。
3.简历的时间前后要衔接，如1999.01-2001.02，2001.02-2004.05，不得空段。
4.工作经历信息有出入的须进行整改，必要时应重新制作最新《干部任免审批表》。以后形成的《干部任免审批表》等材料须使用认定后的工作经历。
（一）认定依据
干部身份以进入干部队伍的相应材料为依据，包含企事业单位和乡镇聘用制干部的材料。
（二）审核要点
重点审核转干、录干、聘用制干部的审批材料是否真实有效，聘用干部审批材料是否按规定进行续、转聘。
（三）审核程序
进入干部队伍一般应具有相应的材料。
1.直接就业：报到(派遣)证、转正定级审批表。
2.工人转干：转干审批表、以工代干审批表。
3.干部：战士提干审批表、军校学员转正定级审批表、转业审批表。
4.公务员：《公务员过渡审批表》、《公务员登记表》、《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》。
5.外部调任：须有相应的调动审批材料，2008年3月以后从其他单位调任机关或者参照公务员法管理机关的须有公务员调任审批(备案)表。
（四）问题处理建议
若无转干、录干、聘用制干部的材料，需由单位作出说明并加盖组织印章;若材料存在疑问，应查找批准单位的批复文件或其他依据材料核对。
（一）认定依据
干部档案中记载干部家庭情况的材料比较多，主要包括第一类中的履历材料，第二类的自传，第五类中的政审材料，第六类中的《入团志愿书》、《入党志愿书》和《党员登记表》，第九类中的《干部任免审批表》、《初次出国审批表》，第十类中的相关材料等。
（二）审核要点
重点审核《干部任免审批表》、《干部履历表》等材料。审核家庭信息是否符合实际情况。 家庭情况记载是否存在问题的界定：
1.若档案材料记载的家庭信息符合实际情况，该档案的家庭情况记载不存在问题;
2.若档案材料记载的家庭信息不符合实际情况，或干部最新的家庭信息在档案中没有反映，则该档案的家庭情况记载存在问题，须进行整改。
（三）问题处理建议
重点核实最新《干部任免审批表》中反映的家庭情况是否符合当时实际。当干部重新组建家庭时，最新的家庭情况应在档案中反映。
八、干部履历表
1999年以前参加工作的，须有中央组织部制发的1988年版和1999年版《干部履历表》，1999年以后参加工作的，须有1999年版《干部履历表》。对缺少此类材料的要按以下方法处理：
1.没有相应的1988年版、1999年版《干部履历表》要尽量查找收集;
2.1988年版《干部履历表》确实找不到的，可以不再补充填写;
3.缺1999年版《干部履历表》的，必须及时填写(1999年以后参加工作的也必须补充填写)。 补填1999年版的《干部履历表》以干部填写时的情况逐项填写。《干部履历表》所填信息应真实、准确、规范、完整，必须有照片、本人签名、填表时间和组织印章。
根据市国资委《开展保持共产党员先进性教育活动实施意见》的要求，公司党委从今年七月份开始，在全公司范围内开展了保持共产党员先进性教育活动，为使这次活动搞得扎实有效，公司采取了几个步骤：
（一）加强组织领导。公司成立了以党委书记和总经理为组长、各位副总为组员的活动领导小组，下设办公室负责各项具体工作。
（二）把握指导思想、制定目标要求。开展保持共产党员先进性教育活动是党中央在深入分析新形势、新任务和党员队伍状况的基础上做出的重大战略决策，是提高党的执政能力、完成党的使命的重要举措。在企业中，是党的基层组织战斗堡垒作用进一步发挥先锋模范作用更加充分的保证。公司党委分析了基层党组织和全体党员的状况，针对存在问题，制定了“提高党员素质，加强基层组织服务人民群众，促进各项工作”的目标要求。即：通过教育活动，使党员自觉做到思想觉悟高、综合素质高、工作标准高；基层党组织要明确职责，发挥作用，利为民所谋。
（三）整个活动按步骤进行。根据公司的具体情况，我们将这一活动分三个阶段进行。第一阶段为学习动员阶段。在这一阶段中，一是公司党委和基层党组织都分别召开动员大会，公司领导都分别到基层单位进行了宣讲。提高党员对活动重要性、必要性的认识；二是搞好学习培训，采取集中学习和自学相结合的方法。集中学习有时间[查字典-fanwen.chazidian.com找文章，到查字典]安排，有学习记录，自学有学习笔记。在这一阶段中，各基层党组织普遍组织党员学习了党章和《保持共产党咒先进性教育读本》的全部内容。第二阶段为分析评议阶段。在这一阶段中，一是公司党委采取了召开座谈会、开展问卷调查、设置意见箱等方式，广泛征求党员和没工的意见。基层的党员则采取谈心的方式，征求意见。二是进行党性分析。每个党员都对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”和“八个坚持八个反对”要求，全面总结思想、工作和作风情况，不允许唱赞歌，只许找问题，形成党性分析材料。党性分析材料要经支委会审查，并在党员会议上进行宣读，例示其他党员意见。第三阶段为整改提高阶段。在这一阶段中，一是根据分析评议中反映出的问题制定整改措施，二是向员工公布整改情况。
现在我公司的保持共产党员先进性教育活动已进入到整改阶段，从整个活动情况看，一是全员参与。人人参加学习，人人写分析材料，人人受到教育。二是效果显著。通过这次活动，无论是基层党组织还是党员，各项工作都比以前有了提高。基层党组织都在想下一步怎么搞，党都在想下一步怎么干。这次活动已经有力地促进了我公司的党风廉政建设。
二、与时俱进，开拓创新，注重实效
如何搞好企业的党风廉政建设，是我们一直在积极探索的问题。随着改革发展的不断深入，我们的党风廉政建设工作也实践了与时俱进、开拓创新。
（一）建立价格管理体系。 （二）全面开展预算管理。
今年，在我公司范围内，开展了全面预算管理。无论是各个分厂，还是各个部门都开展预算工作，大到工程的开工和建设、大宗原材料的采购、设备的购进更新，小到一把扫帚、一只铅笔，都事先有计划、有预算，超过预算部分，不予审批，不予付款，特殊情况需要增补预算要由分管副总签字方可生效。我们这样全面细致地运行预算管理工作，强化了预算审批程序，有效控制了个人审批的随意性。
（三）严细开展招标、议标工作。
在XX市及至全国的企业，大的工程项目、大宗材料的采购，产品销售等实行招标已是普遍采用的方法。这对于降低成本，抓好防腐倡廉工作都起到了极大的作用。但一般情况下，招标、议标都是在金额较大的情况下采用。而我公司做出这样的规定，一种材料一次购进超过1万元、工程项目超过5万元、大宗材料超过10万元的都要进行招标。招标的过程是公开、公平的，能有效防止腐败行为的发生。
三、规范制度与严格执行相结合，保证党员干部队伍的清正廉洁。
我公司从上到下，在党风廉政建设方面都建立了比较规范的制度。在高管中，我们制定有《公司领导干部行为规范》，其中有遵纪守法、公道正派、反对吃喝玩乐、清正廉洁、自身检点、以以权谋私等明确内容；在中管人员中，我们制定了《公司中层干部行为规范》，各单位各部门根据自身的工作特点为，还制定了各自的有关党风廉政建设的制度。今年以来，我公司又增加了《服务承诺》的内容。各部门在对下对外工作中
市教育工委：
根据厦教工委（2004）67号文件要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，对2003年以来的发展党员工作进行认真的自查。现将情况报告如下：
一、2003年以来发展的党员
2003年发展的党员6人，其中教师党员：吴忠东、王善军，学生党员：陈嘉进、徐斯淳、张荣福、陈爱真；2004年发展的党员有4人，均为学生党员：郑晖、黄晨琦、王晓煜、曾燕玲。2004年下半年调入与分配的教师中，有党员10人，分别为：覃佐菊、张惠瑜、胡卫东、胡靖华、吴志玲、林智虹、许肃宏、雷兰川、徐卫平、赵艳娟。
二、严肃审查、手续齐全
我校发展党员各项材料齐全规范。主要材料有：《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《外调材料》、《支部综合政审材料》和《个人思想汇报》（半年一次）等；注意检查入党申请书、志愿书是由本人亲笔填写；高中学生申请人入党时都年满18周岁；从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员有一年以上的考察培养期；培养教育期间有确定2名联系培养人，联系人按照要求每半年填写一次考察鉴定；入党积极分子要求经过培训；本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会；党支部的会议记录完整，写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果；《入党志愿书》中该签名盖章的位置均有签名和盖章；预备党员预备期满时能提出书面转正申请；入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，符合逻辑关系；入党材料一般没有涂改；入党材料按规定存入本人人事档案中（包括《入党志愿书》、入党申请书和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料等）。
三、认真培养、严格把关
我校入党积极分子都经过民主推荐；吸收28岁以下的团员入党有经过团组织的推优；在学校党总支的指导下，党支部能按规定每半年对要求入党的积极分子进行一次考察；每次确定入党积极分子和发展对象都经过党支部研究；党支部让发展对象填写《入党志愿书》时是经过上级党组织同意，并对发展对象进行填写前的认真指导。党支部对发展对象都形成综合性政审材料，综合性政审材料有结论性意见；通过接收预备党员的决议后及时报学校党总支与教育工委；做到每季度讨论一次对预备党员教育考察情况；能及时讨论预备党员转正事宜；通过预备党员转正决议后能及时上报上级党组织。支部召开吸收预备党员大会和讨论预备党员转正大会时、党员到会的人数都符合《细则》的规定；党支部讨论两个以上的人入党时，是逐个讨论和表决。
发展上述党员，均经认真培养、考察，一是个人向党组织写了入党申请书，二是组织党员同志负责与其联系；三是坚持组织他们参加学习党的基本知识，都经过市教育工委统一组织的培训；四是他们都能积极地向党组织汇报思想工作、学习情况；五是认真听取党内外群众对他们的意见；六是认真做好其有关社会关系的调查；七是均有两名正式党员作介绍人；八是发展时均召开党员大会，认真审查，做出决议，并报市教育工委审批；九是加强预备期限考察工作。
四、工作认真，表现良好
近年发展的教师党员2人，事业的责任感强，勤于教书育人，其中有一人任校中层干部，另一人为工会工作积极分子。发展的学生党员8人，升入高校后，在高校党组织的教育下，继续从品学兼优方向发展，均为学生骨干，有的还获得了一等奖学金，受好评。
但是，由于各种原因，一方面我校教师与学生党同发展数量还较保守；另一方面学生积极群众基础子的物色期、考察期较短（但都能保证一年以上），今后拟将培养期提前开始，并进一步加强党校与团校的管理，力争有充分的培养。
五、结构合理，先模明显
随着学校的快速发展，党员人数不断增加。到目前为止，我校党总支共有党员总数81人，其中新调入党员10人，编外合同制党员3人，离退休党员6人，外出学习返回党员2人。在学校的骨干教师中，绝大部分是党员。如，目前我校的6位市学科带头人中有5位是党员，16位教研组长、年段长中有党员13位。党员中有硕士研究生11人，研究生课程班毕业或学习34人。全体党员同志认真履行“三个代表”重要思想，认真学习党的十六大及十六大四中全会精神，爱岗敬业、埋头苦干、乐于奉献、开拓创新、文明守法，在各自的岗位上发挥先锋模范作用，为学校的发展做出了贡献。
但是，由于各种原因，一方面我校教师与学生党员发展数量还较保守；另一方面学生积极分子的物色期、考察期较短（但都能保证一年以上），今后拟将培养期提前开始，并进一步加强党校与团校的管理，力争有充分的培养。
2011年，我镇党政办要继续紧紧围绕镇党委、政府的工作中心，以增强素质水平、提高办事效率为根本，认真学习，强化素质，扎实工作，翻开崭新的一页。新的一年，我们将着重做好以下几项工作：
一、加强学习，不断提高党政办战斗力。要树立学习是根本，发展是目标，进一步组织党政办全体人员抽出时间、不忘学习，经常性地开展学习、讨论活动，深刻地学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七精神，以及有关业务、法律等知识。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力，提高党政办的战斗力，增强为民服务意识。
二、起好表率作用，扎实开展各项工作。要本着“面对新形势、迎接新挑战、抢抓新机遇、实现新突破，再创新业绩”的目标，认真、扎实开展各项工作，要较好地完成镇党委、政府和上级交给的各项工作任务及领导交办的其他工作事项：
1、做好党政办各项日常事务工作。要不断健全完善值班制度，抽调安排人员做好上班时间、节假日、防洪抢险、抗旱等时间的值班，及时准确把上级的通知和工作要求上报镇领导并传达到各办公室、有关人员中去，做到及时处理来文、来电传阅通知，及时传达上级有关文件、会议精神。同时，要积极认真地做好各种会议的会议通知、会场布置等会前筹备准备工作，为会议的顺利召开创造条件，保证各种会议的顺利召开。
2、提高文字材料撰写水平，进一步规范文秘工作。要从提高办公室人员的文字材料撰写水平入手，全面提高文稿质量，要立足湔氐实情，并根据党的方针政策和上级党委的精神，结合本单位、本部门实际，认真做好镇党委、政府工作报告、党代会、人大会等大型重要会议材料和其他阶段性的工作总结、汇报材料、典型材料等重要文稿的撰写，并一丝不苟地做好撰写、打印、分发镇党委、政府的有关文件、会议通知和上级政府、部门来文的收发、登记、传阅、归档等工作，加强档案材料的规范化管理，并做好保密工作。
3、做好日常接待工作。要充分发挥党政办作为政府机关的“窗口”效能作用，坚持做到对上级来人和来访群众都能笑脸相迎、热情接待。
4、加强机关内务管理，进一步规范水电、卫生管理，保持政府机关大院整洁美观。
5、加大宣传报道力度，做好新闻信息报道工作。调整充实新闻信息报道人员，及时组织总结宣传我镇社会、经济和各项事业建设进程中所取得的好经验、好作法和涌现出的典型人物和先进事迹，特别是要唱响我镇工作的主旋律，吹响“农业稳镇、三产富镇、旅游优镇”和党建创新等工作的新篇章，加强新闻、信息报道，不断提高我镇的知名度，使我镇的品牌产品不断走出湔氐。
三、转变作风，提高办事效率。新的一年，我们要认真贯彻执行《干部管理制度》，坚持定期考勤，进一步转变作风，提高办事效率，要严格按照规章制度办事，在平时接待来客等迎来送往的日常公务中，不违规违纪；要坚持原则，做好公章管理和使用，做到随叫随到、有事马上就办。
进一步协调好政府部门的工作，把机关干部工作积极性、创造性充分调动起来，围绕党委、政府的中心工作，发挥机关团队精神，形成整体合力，把年的各项工作做得更好。
