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教师理论学习计划

时间:2022-03-04 20:02:26

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇教师理论学习计划,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

教师理论学习计划

第1篇

二、主要工作

1、认真组织教师理论学习。

2、认真开展新课程教科研活动。

3、积极申报参加市级教科研活动。

4、加大教科工作的过程管理。

5、进一步深入开展课题研究。

6、具体指导好村小的课题研究。

7、提炼、推荐教师文章发表。

8、编辑校刊

三、具体措施

(一)完善组织网络,加强队伍建设

我们始终知道只有拥有一支有现代教育观点,掌握现代教育技术,有较高教育教学水平和教科研水平的教师队伍,学校才能发展。因此,学校继续成立教科工作领导小组,由分管校长担任组长,统抓统管教科研工作。进一步健全教科室,配备兼职教科员。进一步健全“十五”课题组,建立参与课题研究的教师队伍名册,人手一份,让每位参与者都明确自己的目标与任务。责任到人,任务到人。学校每一位教师都要树立“人人搞科研”的观念,努力成长为一名“科研型”教师,为学校的教科研工作出谋划策。

(二)建立规章制度,规范教科管理

1、完善理论学习制度

学校继续在各年级成立理论学习小组,按“五定”要求开展活动。免费提供

(1)定内容:每位教师根据自己所教科目继续自学各科新课程标准,进一步改变教学观念,改善教学方法。同时有选择地阅读一些教改前沿的理论文章,更新思想,借鉴成功经验,帮助教学。

(2)定时间:除了学校统一安排的理论学习时间外,每一位教师自己每周安排2小时的理论学习时间。

(4)定交流:每个学习小组每学期举行一次读书交流活动,本学期学校将继续组织关于新课程标准的专题理论学习交流会。

(5)定考核:期末由教科处组织力量全面检查理论学习情况,出教育理论检测题、考核教科成绩。

在完善理论学习制度的同时,我们将定期向教师推荐理论学习文章,举办理论学习交流活动,并邀请专家老师来校指导,组织专题报告会,为广大教师提供学习、交流的机会。

2、建立定期的研讨制度

本学期我们将进一步建立各课题的研讨制度。学期初制定课题研究计划,确立学期目标,安排双周星期三为研讨课时间,指定当天中午为讨论时间,集中做好记录,收集好各项第一手资料。

(三)、深化教科研究,优化科研过程

1、通过课堂教学的研究,把教科研有机地结合起来。

每位教师在自己的教学实践中,要紧紧围绕相关课题,进行探索、总结,在各自的教学中要有所研究,有所体现。课题研讨课和教研活动课进行有机结合,使教师既能在课题研究中有所成绩,又能在教学活动中崭露头角。

2、参与同类课题研究的协作组活动

我们学校的课题都属于“创新教育”的范畴,市教研室组织的协作组活动为我校的教学科研提供了信息,提供了参谋,我们将积极组织骨干教师参加此类活动,促进我校的科研工作上台阶。

(四)搞好活动,以活动促发展

1、积极申报参加市级教科活动

本学期我校申报参加市级教科研活动,开展课题组的研究活动,希望通过这项活动进一步推动我校的课题研究的进程,也为教师提供一个学习研究的机会。

2、组织好教师参加各级各类的教科论文比赛。

本学期,我们将继续组织教师参加各级各类比赛,让教师把平时的随笔随感、经验总结经过提炼而能及时得到肯定。继续组织镇级论文赛,希望在比赛中脱颖而出一些有质量的文章。

(五)出好教科成果,加强阵地建设

1、办好校刊,进一步提高《追求》质量。

2、加强教师对研究总结,对论文的撰写。

3、逐步提高发表文章刊物的档次。

4、利用好阵地,宣传学校的研究成果、办学成果。

三、工作安排

二月份:

1、制定教科室工作计划

2、做好课题研究的阶段计划

3、制定理论学习计划

1、组织教师学习《新课程标准解读》

2、组织教师撰写一年级数学实验版的教学设计、教学案例

三月份:

1、一年级语文新教材研讨活动

2、理论学习交流活动

四月份:

1、语文学科论文赛

2、现场作文大赛

3、自然学科案例评比

五月份:

1、艺术节活动

2、体育节活动

3、社会、英语论文赛

六月份:

1、组织理论学习考试

第2篇

一学期来,我们在区科研部的指导下,在学校的直接领导下,以课题研究为抓手,以课堂为阵地,开展了一定工作,取得了一定成绩。主要做了如下工作:

一、规范管理,加强学习,提高了教师的科研水平

规范管理。教科学习经常化。注重引导教师结合学科教学,学习教育科研理论及新课程理论。为切实转变教师的教育观、教学观、学生观、教师观和课程提供理论支撑,为拓宽教师理论学习的渠道,组织教师“走出去”认真学习,同时坚持“请进来”的方略,邀请教育科研的行家来校做专题讲座。校本研究制度化。校本研讨校级活动形式多样,结合课改要求,主题鲜明,内容丰富。每周有活动、有研讨。有以增强课题研究实效为目标的课题研讨活动,有以促进教师专业成长为目的的听课、评课活动……每学期全校性教育科研活动四次,每月各级各类课题组至少活动一次。教科室与教导处协作,十分重视课堂教学研究,学校开展“集体备课”“创建研讨课”等活动,教师的教研活动均体现了新课程标准,课堂教学质量得到显着提高。领导以身作则,带领全员参与。姜校长科研意识强。尽管工作繁忙,他带头搞课改、做研究、写体会文章。他结合本校实际主持市级“xx”规划课题。老师们在他的带领下,结合教学实践将本校承担的研究课题渗透于学科教学之中,联系课堂教学写出了篇篇脍炙人口的文章。

科研室在校长领导下积极工作,发挥了研究和管理的职能。学校将教育科研列入了整个学校工作计划并有必要的经费投入,制定并实施了教育科研管理制度和奖励条例,学校有比较完备的科研档案。促进了教师科研水平的提高。

二、抓立项课题的研究,取得了阶段性成果

学校《加强校园文化建设提高育人功效的创新实践研究》这一课题已经进入关键时期,我们将该研究课题有机渗透到课堂教学之中。主要在以下五方面进行了探索:第一,要使学生理解学习的目的,明确学习的目标;第二,结合新课程标准,将课组织得新颖有趣;第三,激发学生的成功感,要使全班学生包括待进步生都能获得成功;第四,开展学习竞赛;第五,及时反馈、正确评价、适时进行表扬和奖励。把这些探索分解到了各个年级中的学科之中,收到了成效。另外,我们还围绕课题研究,加强教师学习和培训工作。提供书目,要求老师自学,并写读书笔记;请专家来校讲课,学习课改理论,使教师改变教研观念;提供参加各级各类培训的机会,定期对教师进行集体培训和分科培训,如专题讲座、教学研讨会、经验交流会、案例分析等,培训的内容倾重新课程实施过程中所面临的问题;引导教师通过对自身现状的分析,制定自我发展规划和每年学习计划;帮助教师建立个人成长记录袋。

三、做好了常规性的业务工作

1、做好了全校教师的组稿和推荐工作。本学期,全校老师在市级以上投稿科研论文20篇。

2、为总结提炼教师的研究成果,分别编辑了校科研探索报、教师论文集、教育教学案例、研究成果专集等。

3、加强了科研室的自身建设。一是加强了自身的理论学习,带头学理论、写文章;二是网上交流探索学习;三是做好了相关资料的汇总和上报工作。

总之,我们将课题的研究与学科教学、德育教育、创建工作等有机整合,以科兴教,改观了学校面貌。教师通过教育科研加快了专业成长,教师们的业务水平在整体上有了很大提高。

第3篇

按照局党委群众路线教育实践活动的精神,以及《吉化二小党的群众路线教育实践活动实施方案》的要求与安排,坚持反对“”,结合实际工作,努力改进工作作风,制定个人实施方案如下:

(一)加强自身学习与提高。

根据局党委和学校党委对学习方面的要求:

一是在规定时间内学习相关内容,完成规定与自学的所有篇目。

二是及时写好学习笔记,撰写学习心得体会。

三是结合本职工作,深化学习内容,把理论学习和业务学习有机地结合起来,学以致用,解决问题。

四是参与博客建设,扩展信息,加强学习与交流。

(二)查摆问题进行自我反思。

在学习的基础上,提高认识,有针对性的自觉查摆问题,并进行深刻的反思、疏理。对主要问题形成的原因进行剖析。

一是缺乏系统的有针对性的理论学习。多是为完成任务而学,没真正的解决思想与认识上的问题。

二是从标准上放松对自己的要求。主观意识上存在斗志不高、缺少工作热情,安于现状。

三是工作上深入年组不够。习惯一级对一级,对部分学科老师的需求了解不及时。

(三)有针对性地制定整改措施:

改进缺乏系统的有针对性的理论学习的问题:

一是提高对理论学习重要性的认识。选择好学习内容,每天坚持学习一小时,把学习摆上工作日程;二是制定学习计划,完成学规定学习与自学的学习内容,写好学习笔记,边学习边反思,写好心得,从思想上有收获。三是要学以致用,把学习和本职工作结合起来,带着问题学,解决思想和认识问题,改进工作立竿见影。

改进从标准上放松对自己的要求的问题:

针对自身降低标准,放松要求的现状,一是振作精神,改变思路,重树工作信心与热情,从做好常规教学工作入手,多动脑思考创新工作的思路和策略。从为解决老师工作需求为切入点,不等不靠,做实事,带领老师进入一种新的精神状态。三是本职工作超前做好,学校大事主动参与,为学校发展尽心尽力。四是凡事以身作则,讲原则,讲奉献,不计得失,肯吃亏,肯听反面意见,要求老师做到的,自己先做到。

第4篇

教研组长工作总结

武  伟

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,教师如果不学习,教研活动就会成本“无本之木,无源之水”。为加强修养,提高素质,我在语文组制定了适合语文教学的理论学习计划,首先组织本组教师认真学习《中国教育和改革发展纲要》等一系列教育法规,学习了《走进新课程》《语文课程标准》《课程教材教法》,提供广阔的视角,以最大限度地转变教师的教育观念,改变传统的教学模式,力求用先进的教育理念支撑深化我校的语文教育改革,发挥语文在教改中的龙头作用。学习讨论活动力求切实有效。教学注重以培养学生的合作交流意识和实践创新能力为主,注重尊重学生的需要。其次鼓励老师们采取多阅读、多反思、多执笔的方法,不断促进对课程改革实质内容的进一步领悟,利用好学校的网络资源,经常上网浏览、查阅相关的材料,及时了解课改动态,扩大自身的视野,通过多渠道多方位地提高自身的理论素养,以便更好服务于课改实践。另外还组织参加课题研究的老师结合各自研究的课题领域,进行相关的理论学习和研究,提高了教师们的课堂教学策略、教学评价的能力。善学才能善研,善研才能善教,已成为全组教师的共识,不光如此,我们还注意用教学理论指导教学实践,认真撰写论文。几年来,语文教研组每年都有论文获奖。在我的鼓励和带动下,教师们认真总结教学经验予以提升,在此基础上积极努力提高自己的理论水平,如今,语文教研组已成为最具活力的教研组,成为了学校教研教改的一道亮丽的风景线和窗口。

    我们坚持教研与教学同步,为教学服务,两者有机结合,和谐统一。为了改革课堂结构和教学方法,提高教师的课堂教学水平,提高课堂教学效益,重点抓“四坚持”:1、坚持每周星期二下午的集体教研制度,这是交流经验、提高认识的一个大好机会,我们教研组有效地运用这宝贵的一个多小时,真正发挥了它的作用,围绕新的课程改革,结合课题实验或教材、课标进行集体备课,在活动中带领教师学习新大纲,了解新教材,为自己今后的教学指路。在教导处的指导下,我们积极开展了教研活动,实行单元集体备课。在集体备课中实行了“三个统一”:统一进度,统一要求,统一内容。每单元先由主备人说课,提出授课方案,其他人共同讨论,最后形成统一要求,说课人整理出授课思路。这样集思广益,取长补短,效果明显。集体备课备单元的教学目标、重点、难点,备教材的前后联系,备突出重点、突破难点的措施,备本单元学生应掌握的解题规律、方法、技巧,做到了“六有”即有计划、有时间、有准备、有问题、有中心发言人、有记录。坚持听评课制度。各位老师除自己钻研业务外,还注重相互学习,通过听课、评课,对诸如教学内容安排是否恰当,难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透,是否符合素质教育的要求,老师的教学基本功等方面进行中肯,全面的评论、探讨,在教学研究上与教师进行具体磋商和指导,指出成功与不足之处,提出努力的方向,研究对策,很好地提高了课堂效率,提高教师的教学研究能力。坚持学期初计划、期末总结制度。学期初,根据学校工作方案,制定教研组计划,期末要认真总结教研教改的情况,做好总结工作,要求人人撰写经验总结或教学案例。

    配合语文教学针对初中学生水平参差不齐的特点,本着“能力创新特色”的原则,我们语文教研组组织了各种形式的语文活动,激发学生对语文学习的兴趣,如为扩大学生的阅读面,2009年语文组配合团委成立了“学生文学社”,各班也成立了小小图书角,自带书籍互相传阅,解决学校图书不足的问题;为了培养学生的写作兴趣,营造良好和谐的校园文化氛围,培养一大批文学爱好者,在学校领导的关怀下,语文教研组组织开展了一系列活动,如大型的作文竞赛活动和五一读书征文活动,大大提高了学校素质教育的整体水平;为提高书写能力,组织了书法比赛。还配合校团委精心组织了全校性的演讲比赛,读书交流会等,都锻炼了学生的创新精神和实践能力,有力地促进了语文教学。 

 

                                          2009年7月14日

第5篇

摘 要:加强师资队伍建设已成为事关教育事业科学发展的关键因素,高师分院的师资队伍现状不容乐观,加强师资队伍建设,提高教师队伍的素养,深入研究和探讨高师分院师资队伍建设的策略已成为重中之重。

关键词:高师分院;师资建设;策略研究

《我国教师队伍建设的基本现状与政策措施》明确指出,由外延发展转向内涵发展、由硬件建设转向软件建设已成为教育鲜明的时代特征,加强师资队伍建设已成为事关教育事业科学发展的关键因素。高师分院是三级师范向二级师范过渡时期产生的特殊群体,师资队伍的现状不容乐观,因此,加强师资队伍建设,提高师资队伍整体素养,深入研究与探讨师资队伍建设的策略是高师分院工作的重中之重。

一、加强师德建设是师资队伍建设的前提

教师要以德修身,以德育人。汉代学者杨雄说:“师者,人之模范。”教育家苏霍姆林斯基说:“请你记住,你不仅是自己学科的教员,而且是学生的教育者、生活的导师和道德的引路人。”高尚的师德,是对学生最生动、最具体、最深远的影响。高师分院加强师德建设要从根本上抓起,而这个根本就是教师的思想。培根在《习惯论》中写道:“思想决定行为;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运。”思想决定行为,是行为的先导和动力。要想转变思想,最有效的途径和方法是学习,而师德建设方面的学习最常见的就是理论的学习和榜样的学习。理论学习主要发挥党委或党支部的抓思想、控源头的战斗堡垒作用,党委负责制定师德建设的总体规划,在总体规划的指导下,每学期初制订具体的学习计划,每月至少安排一次师德方面的学习,或集中或分散,过程中要加大检查和督导的力度,确保学习的效果。通过学习强化教师爱岗敬业、乐于奉献的理念,提高教师的思想觉悟,引导教师按照教师职业道德标准来严格要求自己,在大是大非面前保持坚定的政治立场和清醒的头脑,规范自己的言行,真正做到为人师表,在教师队伍中树立师德建设方面的典型形象,传递正能量,潜移默化地对教师进行工作态度、行为方式等方面的教育,确保师德建设工作落到实处。

二、健全激励机制是师资队伍建设的保障

司马迁在《史记・货殖列传》中写道:“天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。”虽说司马迁在这里只强调了“利”,但从另外一个角度也说明了每个人在关注组织共创价值的同时,也应关注自身价值,教师也是人,更是一个平常人,也同样关注自身、关注利益,这是无可厚非的。从学校管理的角度而言,激励就是激发教师工作的热情,调动教师工作的积极性,最大限度地发挥教师个人的潜能。就学校而言,激励的重点不是在教师个体,而是在教师群体,也就是说,在调动教师个体积极性的同时,应考虑到调动大多数教师的积极性,不能将奖励始终锁定在几个人或很少人的身上,这样就失去了激励的真正意义。在高师分院师资队伍建设过程中,建立激励机制就必须从全方位、多维度、深层次地进行考虑,所制订的各项奖励条例,必须符合大多数教师的根本利益,并为广大教师所拥护和接受。例如,在日常工作方面要体现多劳多得,在授课方面鼓励教师多上课,上课多的教师绩效考核予以加分,在参加活动和承担额外工作方面应根据工作量大小实行加分政策,在学历提高方面应采取毕业签约后,适当报销学费的政策,在专业发展方面设立“骨干教师”“教学新秀”“学科带头人”“教学能手”等多种奖项,引领教师的专业发展,进而造就一支高素质、高水平、业务过硬的教师队伍。

三、提高专业水平是师资队伍建设的关键

教师的专业水平是教师素质高低的一个重要标志。教师专业水平直接影响到学校的教育教学质量,因此,提高教师的专业水平就成为高师分院师资队伍建设的重中之重。提高教师专业水平的途径和方法有很多,但比较常见的有:理论学习与理论研究、教学评比与技能大赛、专业培训与专家讲学、高校进修与脱岗学习等。理论学习与理论研究就是指学校有组织、有计划地安排教师进行专业理论的学习和研究,学习和研究的形式或集中或分散,学习和研究的内容既包括专业发展的通识知识,又包括所学专业的专业知识。教学评比与技能大赛就是指由教学管理部门结合专业发展的需要,经常性地在教师中开展专业方面的教学大比拼和技能大练兵,使教师在评比和大赛中提高自身的专业素养,进而达到共同学习、共同提高的目的。专业培训与专家讲学是指通过聘请专家对教师进行专业培训,在培训中更新观念、开阔视野、提升专业水平。高校进修与脱岗学习就是指学校根据专业发展的需要,有计划地组织专业教师到高校进行短期培训和脱产学习,使专业教师在工作一段时间后,带着专业发展的诉求和遇到的问题再一次回炉深造,在进一步夯实专业知识的基础上,使自身的专业水平得到切实有效的提高。

参考文献:

王豫生.中小学教师队伍建设研究[M].上海人民出版社,2012-06

第6篇

【关键词】计算机;操作能力;信息技术;应用能力

21世纪是信息时代,信息化的社会重新构建不同以往的社会形势,打破了人们传统的工作、生活和学习生活,给人们带来了全新的生活体验。计算机技术是当代人们适应社会、胜任工作、有效学习的必备基本技能。计算机已经是计算机是一门要求实操能力的学科,如何有效的激发学生的积极性,提高学生的操作能力,是每一位老师研究的课题。

一、以理论学习为基础

理论是实践的基础,理论知识过关了才能更好的理解应用技巧,将所学的知识整合在一起、触类旁通,才能在实践中运用创新能力,提高计算机操作能力。很多学校受到计算机教育仅仅只需要会操作就可以的影响,不注重理论知识的学习,分散的学习各个知识,缺乏内在逻辑性,导致学生只能孤立、机械性的操作, 不能综合的很好的利用所学的知识完成工作。完整的理论框架结构是深入学习计算机知识的基础,扩展学生的学习思维,提高学生的学习速度。

二、以教师示范为先导

著名计算机教育家谭浩强先生曾经精辟地指出:很难想象,一门实践性很强的课程脱离了实践环节,学生还能很好地掌握这门课程。可见实践对于计算机教学的重要性。如果计算机老师仅仅只是在黑板上教授理论知识,那么说的在有吸引力,学生也很难更加清楚的知道到底该怎么操作。老师首先要动手让学生看到计算机操作的流程,让学生直观的知道操作步骤,减少操作误区。教师实际操作演练可以提前解决学生操作中遇到的问题,加深学生记忆。另外教师熟练的操作流程可以给学生一种无形的精神力量,激发学生学习潜能。

三、以寓教于乐为方法

兴趣是最好的老师,只有激发了学生的积极性,让学生能乐于学习,主动学习,才能更好的提高学生的计算机应用能力,而不需要老师鞭策。计算机不同于其他比较枯燥的学科,它可以利用各种网络资源和教学手段让学生可以根据自己的兴趣获取知识。信息技术的发展也给计算机教学带来了变化,教师可以利用先进的设备和技术手段,加上网络资源,探求创新教学方法。教师在教学过程中可以因材施教,根据不同学生的特点使用不同的教学方法。

(一)趣味教学法。计算机应用作为基本工具,使用非常广泛,这就为计算机教学提供了具体的空间。教师完全可以根据自己的教学内容设计一些趣味性的游戏或学习软件,让学生能在娱乐中提高计算机动手操作能力。师在教学中不要排斥游戏,要积极将游戏和学习结合起来,并且融合在一起,让学生在玩中学到知识,在娱乐中提高计算机的操作能力。教师也应该挖掘学生学习计算机的兴趣所在,以兴趣为激励手段,让他们能主动学习。

(二)案例教学法。案例教学法首先需要教师设计一个完整的案例,包括的知识点越来愈多,然后通过这个案例给学生讲解所有的知识点。这样通过一个案例的深入学习就将很多零散的知识点综合起来,便于学生的学习,也有利于提高学生实际处理问题的能力。比如在学习word应用的时候,就可以提供一个完整的word文档,让学生在此文档的基础上做一些基本操作。或者学习excel表格的时候也让学生自己设计表格,通过数据处理、筛选得到想要的数据,方便以后的工作。

(三)任务教学法。任务教学模式就是以老师布置任务为目的,先让老师将基本要点和知识教授给学生,然后让学生根据要求完成作业。学生会主动的学习知识,在完成任务过程中加深对知识的掌握。同时还可以查缺补漏,让学生自己温习学习的知识。制作软件、ppt、网页等都可以用这个教学方法。

(四)问题教学法。问题教学法以学生为主,老师为辅,让学生自己发现问题,解决问题,当学生实在无法解决的时候在给予必要的帮助和辅导。让学生自己带着问题去学习、研究,一旦思考出解决方法会非常有成就感,增加学习的信心。通过遇到问题解决的方法往往会使学生记忆深刻。计算机网络就是一个非常有用的辅导者,教师应该鼓励学生利用网络的优势解决学习问题,做到独立思考、独立处理问题。

四、以因材施教为原则

计算机普及程度不一样必然导致学生计算机基础参差不齐,这给教学带来了一定的问题。有的学生接触计算机较早,计算机操作能力较高,就不需要一些基础性内容的讲解了。而有些学生接触计算机时间较晚甚至没有接触过,这就需要从头教学。老师在整体教学的时候需要顾及到大部分学生的水平。首先应该通过测试或者其他方法来大致了解学生的基本水平层次,学生之间能力是否差距较大。然后根据不同学生的情况制定合理的学习计划。老师可以再课堂上教授水平一般学生的接受内容,对于高层次的学生可以让他们做一些习题,巩固计算机知识。同时利用榜样的力量,将他们的作用展示出来,在全班形成积极的学习氛围,提高学生学习积极性。而对于水平比较低的学生要重点关注他们是否能跟上教学进度,通过“开小灶”或者布置额外作业来提高他们的计算机操作能力。

计算机教育应该紧随时代步伐,适应社会发展需要,根据人才素质的要求不断提高教育水平,改变教学方法,探求创新有效的教学制度。理论学习是根基,是支撑学生学习的地基,帮助他们更好的攀岩高峰。示范带头可以让学生对所学的知识进行整体的梳理,完整的完成知识的转化和内化,加深学生印象。计算机教学的方法很多,教师可以用不同的教学手段提高学生的学习积极性,发挥学习潜能。老师在教学中要遵循因材施教的原则,寻找适合不同学生的教学计划。在实践中探索,在研究中创新,在创新中发展是计算机教育发展的必由之路。

参考文献:

[1]赵志群.职业教育与培训学习新概念[M].北京:科学出版社,2003.

[2]盛就群力.现代教学设计论[M].杭州:浙江教育出版社,1998.

[3] 张建平,李惠桂.问题解决视野下的信息技术课程与教学[J].中国电化教育,2006(1).

第7篇

关键词: 网络环境 高职英语教学 自主学习 培养策略

一、核心概念的界定:

最早提出自主学习这一概念的是Henri Holec,他在1981年出版的《自主性与外语学习》中阐述了自主学习的概念,把“自主”(autonomy)定义为“对自己学习负责的一种能力”。Holec(1985)强调,自主学习本身是一个概念上的工具(conceptual tool),即设计和管理自己学习计划的能力。

我国国内学者通过研究,把自主学习的内涵概括为:自主性学习是一种理念,它体现在学习的各个环节。自主性学习的典型特征就是学习者在学习过程中能自我确定学习目标、制订学习计划、做好具体的学习准备,在学习活动中能对学习进展和学习方法做出自我监控、自我反馈和自我调节,在学习活动后对学习结果进行自我检查、自我总结、自我评价和自我补救。

二、研究的主要过程

本课题组通过问卷调查研究、理论学习,分析高职学生特点,总结多方面的教学经验,对高职英语教学进行大胆尝试,充分利用现代化信息技术和多媒体技术,构建多媒体网络环境下的高职英语自主学习教学模式,在我校2011级广告设计、酒店管理两个专业中进行小范围实验研究。按照教务处的教学计划安排,每周3课时,学生隔周在多媒体机房进行2课时自主学习,课外也可自由上机学习。

多媒体网络环境下的高职英语自主学习教学模式主要包括以下环节:

(一)明确任务目标,引导自学。

在每次上新课前,教师要设计学习指导方案、布置学习任务,方案应包括每个单元的总课时,如何安排,达到什么目的;上机学习时学习什么内容,完成哪些作业,哪些是重点。学习指导方案应具体、明确,真正起到辅助作用。本环节可以书面布置,也可以通过网络平台布置完成。

(二)充分利用网络资源,主动探究学习。

学生在接到任务安排后,可以单独也可以分成协作小组充分利用网络资源和现代计算机技术广泛全面查阅和整合搜集整理学习所需要的资料,准备课堂展示活动或小组陈述。教师在此过程中要给予相关指导,以便提高学生的学习效率,不能对机房或是在多媒体教室学习的学生放任不管。

(三)教师指导,重点释疑。

学生在自主学习的过程中不可避免地会遇到通过自主学习甚至学生间的合作学习也不能解决的问题,这时需要教师对这些重难点问题进行详细讲解。教师可以鼓励学生利用教师信箱、网上答疑、网上聊天室等方式进行互动,教与学可以因时因地更加灵活地加以调整,不再受时间和场所的限制。这种网上互动方式非常积极有效地解决了学生的疑难问题,避免了学生因为害怕出错而不敢提问的尴尬情况,因而更有利于解决学生在学习过程中遇到的问题,从而强化学习效果。

(四)重点知识精讲,注重策略。

这一阶段教师主要讲解重要的语言点、语法、文化背景、文章结构及相关文化背景知识、难句翻译、写作等,同时,对学生进行学习策略的指导学习,并进行相关的练习。

(五)完成任务并进行评价。

教学评价应包括过程评价和终结性评价。在评价过程中引入学生档案袋。评价应该以促进学生学习和改进教师教学为目的,手段和形式可以多样化,鼓励学生根据自己的英语水平,自主获取相关的职业英语能力证书,如:高等学校英语应用能力考试证书,职业英语水平等级考试,国家公共英语等级考试,国家英语四级或六级考试。

三、多媒体网络环境下高职学生英语自主学习能力的培养策略

通过实行多媒体网络环境下的自主教学模式,学生的学习兴趣及听、说、读、写、译等方面的英语运用能力都有了明显的提高。基于以上研究,我们总结出了在多媒体网络环境下高职学生英语自主学习能力培养的策略。

(一)加强高职学生自主学习观念。

受传统教学模式和应试教育的影响,高职学生在英语学习过程中对教师的依赖性依旧较强,仍然把学习重点放在考试上,忽略了交际能力的提高。因此,在教学过程中,英语教师有必要首先介绍自主学习理论,让学生对自主学习有所了解。教师可以通过讲座,或发放培训资料让学生阅读等方式让学生了解自主学习理论的起源、现状及发展,了解英语自主学习的必要性及深远意义,从而树立自主学习的观念,重视自主学习,逐渐培养和增强自主学习意识。

(二)进一步实现高职英语教师角色的转换。

在高职英语教学过程中,高职英语教师应特别明确自身的地位和作用,明确教师应该是课堂资源的提供者、学生学习的向导和顾问,要为学生提供足够的在学习中发挥思维和智慧的空间,使学生掌握正确的学习策略和学习方法,指导学生在自主学习过程中进行有效的自我监控和评价,引导学生开展合作学习或以项目为中心的学习活动,把教学真正变成“以学生为中心”的学生感兴趣的学习活动。

第8篇

在传统的临床医学专业教学中,采取“4+1”的教学模式,通过4年校内集中上课和1年临床实习相结合的模式进行,在课程的学习方面,具有很大的局限性,多数课程为大班课,在知识的接受和理解方面存在一定的弊端,很难使学生确切的理解和掌握相关的医学理论知识。同时,通过四年的集中式学习,学生更多的通过课堂学习的方式进行,缺乏相应的实践,对知识的掌握并不牢固,在最后一年的实习中,很难将知识进行系统的应用。随着教学的改革和医学科学的进步,在教学模式上进行了一定的创新,采用“3+2”教学模式,可以在很大程度上完善学生的实践能力,将理论知识的学习集中在3年,缩短的教学时间,使学生对时间的利用效率得到提高,同时,通过理论学习与临床实习一体化的教学模式,使学生能够更好的发挥自主学习性,提高学生的学习热情。

1端正临床学习态度

在临床学习的过程中,学生必须明确专业的培养目标,适应相应的教学方法和模式,逐渐摸索出自己的学习方法。面对复杂多样的医学知识,学生必须具备正确的学习态度,才能更好的掌握相关的知识。“3+2”教学模式为学生提供了较为广阔的空间,学生可以结合自身的水平和能力,更好的对学习时间和内容进行规划,把握相应的学习机会,做好自我控制和管理,充分利用学校提供的教学资源,对自我进行一定的完善和优化。

临床医学的学习需要学生具备一定的自主性,提高自身的主观能动性,通过自身设定相关的学习计划,来完善相关的内容学习。三年的时间,只有做好一定的计划,树立明确的目标和正确的人生观,才能更好的走向成功。面对枯燥无味的医学知识,学生必须保证自己的心态,避免产生消极情绪,影响学习的质量和效果。兴趣是支撑整个学习过程的动力,学生在进行知识的学习时,首先要培养自己对医学专业的兴趣,提高自己的学习热情,通过临床试验和操作,对知识进行巩固和提升。

2理论联系实际

在“3+2”模式的教学中,前三年主要集中在知识学习上,是医学教育的核心,为之后的临床实习奠定基础。在对医学人才进行培养时,只有将理论与实践结合,才能更好的提高人才培养的质量,保证学生具有一定的综合能力。学生在学习过程中,应学会从临床操作中掌握方法,提高自身的案例分析能力,结合个人的特点进行有针对性的学习。理论学习具有一定的基础性和系统性,知识的涵盖范围较广,且涉及的内容较为复杂,学生在学习时,要学会将知识进行梳理和整合,构建知识学习的理论框架,对自身存在缺陷的地方进行弥补,保证知识的完整性。

3善于沟通和发现

“3+2”教学模式带来了一定的新的改变,使传统教学的弊端逐渐被改善,增加了学生的自主能动性。学生应当具备一定的临床思维,面对相关的案例,具有一定的总结和分析的能力,通过对信息进行收集和整理,更好的将问题解决。通过不断的发现问题和解决问题,学会在实践中学习。同时,通过与他人进行沟通,提高个人的人际交往能力,也是临床学习的关键性因素。学生必须具有较强的适应能力,才能更好的在临床学习中发挥自己的优势和潜力。

医学的学习具有一定的复杂性,学生仅靠个人的力量是无法实现的,因此,学生必须善于沟通,与教师及相关医生进行一定的交流,探讨学习的方法,拓宽自己的学习路径。“3+2”教学模式使学生能够边实习边学习,同时也给学生带来了较大的挑战,面对实习中的问题,学生必须在课后进行自学,结合教师的指导,进行解决。学生在进入医院实习的过程中,必须与相关领导和临床教员保持良好的关系,勤学多问,对于自己无法解决的问题,虚心求教,使自己解决问题的能力提高,逐渐适应临床实习。

4结语

教学模式的改变,为学生带来了一定的学习优势,避免了传统的填鸭式教学,为学生的自主学习提供了较大的空间。因此,学生必须掌握一定的方法,更好的在临床学习中掌握一定的知识和技能,为以后的临床工作做好基础准备。临床学习期间,学生必须具备一定的心理素质,敢于面对困难和解决问题,提高自身的综合能力,通过不断的发现和学习,扩大自己的知识接收范围,使自己具备一定的综合能力,更好的适应医院的相关工作。

第9篇

1.实习护生面对压力的应对方式

从调查结果来看,实习护生面对压力时所选择的应对因子最多的是解决问题,其次是求助,另外还有一小部分学生会选择退避、自责等消极的应对方式。

2.各种类型的应对方式

各种类型的应对方式在SCL-90自评量表中各个因子得分都显示出不成熟型>混合型>成熟型,且各个因子得分之间的差异都具有显著意义。

3.实习护生心理健康分析

在本次研究工作中,我们将两组SCL-90设为因变量,将SCL-90与应对方式设为自变量,运用逐步回归分析的方法,得出α水准均等于0.15。从结果分析可以看出,具有显著性意义的因子是偏执、情绪稳定、合理化等。

二、讨论

从调查结果能够看到,在临床护士实习期间,面对压力的时候,所采取应对方式的不同,能够在一定程度上体现出护生的心理健康水平。当面对压力时选择较为成熟方式应对的护生,整体的心理健康状况较为良好,评测得分较高;而选择不成熟方式加以应对的护生,其心理健康状况相对不佳,评测得分也较低;选择混合方式应对的护生,其心理健康评分处在不成熟与成熟中间。护生面对压力的时候所选择的应对方式不同,那么他们所反应出的心理健康状况也就有所差异,选择应对方式越成熟,那么其心理健康水平就越高。根据本次调查结果,在临床护理教学指导中,应该注重下面几个问题,以确保护生能够在实习中更好的应对压力,以及拥有更高的心理健康水平。

1.注重情感对于人的能动性作用

对于临床护生而言,其实习质量与他们所投入的情感存在一定的关联。注重对护生情商问题的养成能够让他们更好地去认识自我,找准自身定位,规范自身的心态与行为方式,从而确保实习效果。从现代教育理论的层面来看,人才培养体系已经充分融入了情感治理的因子,在教学的过程中帮助护生树立对于专业学习的自信,帮助学生消除负面情绪,让护生学会正确处理人际关系。如此一来,当护生进入到实习工作中才能够更好地应对工作压力,自主性地调节情绪,从而提升自身的心理健康水平。

2.加大对实习护生职业心理素质的培养力度

实习护生在从学校理论学习进入到实践实习的过程中,怎样更好、更加及时地完成对自我身份的变换,找准自身的职业定位,将是决定其实习质量及未来职业发展的关键性因素。因此,必须极大地提高对临床护士职业心理素质的培养力度,在校学习期间开设相应的心理辅导课程,帮助学生培养更强的社会交往能力、独立能力及对待职业的责任感等。

3.帮助护生做好实习工作前的思想准备

护生对于实习工作有一个心理准备,这是降低学生心理压力的关键。为了避免护生进入工作环境以后茫然不知所措、心理压力过大等问题,应该动员护生提前了解关于实习的知识信息,如自己多读书、多上网了解实习工作,学校组织一些实习前的指导讲座、请护理专业毕业生回校作交流报告等。只有护生做好充分的自身准备,理智地应付困境,平心静气地淡化烦恼,才更容易找到学习工作与生活之间的平衡,采取积极乐观的心态应对压力。

4.制定可行性学习计划,提升护生的自我效能感

第10篇

【关键词】高职教育 现代学徒制 教学模式

【中图分类号】G71 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2016)04-0143-02

产教融合、校企合作是高职网络专业培养高素质技术技能型人才的必经之路。产教融合从理论上破解了高职院校实践教学内容和企业实践需求相脱节的问题,但是很难提供具体实施路径。寻找一条适合各学院具体情况和专业实际情况的校企合作之路成了各大高职院校面临的共同难题。

众所周知,学校教师偏重基础理论教育,企业师傅偏重技能和态度培养,要实现两者结合,就得把学生放于真实的职业环境中,在企业师傅的指导下获得岗位实践操作能力,在专业老师的辅导下获得专业理论知识,受教育者在校是学生在企业是学徒,既接受学校教育也接受企业管理,这就是现代学徒制。现代学徒制教学模式是解决产教融合、校企合作的具体实施方式。

本课题以浙江育英职业技术学院计算机网络技术专业的《SEO网络优化》课程为例,探索研究高职网络专业课程现代学徒制教学模式的实施过程。

一、修订人才培养方案,改革教学模式

针对计算机网络技术专业学生状况和企业联合修订现行的人才培养方案以满足现代学徒制人才培养要求。现代学徒制人才培养模式是以提高学生技能水平为目的,按照“学生学徒准员工员工”的思路来进行人才培养,要实现学校和企业、教育与培训、课堂和岗位、专业和产业、教师和师傅、学生与职员的对接。学生在学校完成专业课程学习任务,掌握专业所需各项基本技能,到企业实行现代学徒制的企业实践。在《SEO网络优化》课程的教学过程中改革教学方法,加强实践教学,重点促进理论知识与生产实践的衔接;同时改变班级为单位的教学模式,实现班组化管理。学生分成5-6个人的班组,无论是在学校接受理论教学还是在企业岗位上实现实践技能培养都以小组为单位进行。一个小组配置一个专业指导老师和一个企业师傅,实现“双师傅”制度。学校确定专业教师,和学生一起下实习单位指导学生理论学习;企业选派技术人员作师傅,负责学生岗位技能教授。1个师傅带5-6个左右的徒弟,也能确保学生切实掌握实习岗位所需的技能。现代学徒制教学模式中企业岗位是教学的重要场所,只有在企业岗位上的高质量实践才能实现学生能力培养和技能训练融合,才能帮助学生理论知识和工作实践统一,进而促进学生全面发展。

二、深化课程改革,构建半工半读的现代学徒制的课程框架

现代学徒制教学模式中的教学内容必须对接企业用人需求。深化课程改革实现专业与产业对接、课程和岗位对接、教材与技能对接,根据具体岗位提炼岗位核心技能,分解技能元素确定教学内容。对于SEO网络优化其对应岗位大概分为三层,初次就业岗位有SEO编辑、发展岗位有 SEO主管 、特别优秀的可以从事SEO总监。岗位核心技能包括网站制作技术、数据分析能力、SEO技术、网络营销能力和写作能力,依据这些技能要求确定教学内容和课程框架,深化课程改革。由行业、企业、和学校三方共同研究制定实习计划与实纲,编写具有鲜明网络优化特色的、可操作性强的高质量培训教材。

课程内容改革了,学生的学习方式也的转变。改变过去先课堂理论教学然后在企业实践的教学模式,现代学徒制教学模式中实现工学交替,一部分时间在企业接受培训,另一部分时间在学校学习理论知识。企业培训为主,理论学习辅助企业培训。在学习时间上实现弹性制学习,专业指导老师和企业师傅可以各个小组根据的具体实践情况制定学习计划,校企双方合作构建一个半工半读的现代学徒制教学模式。

三、双向挂职,构建高素质师资队伍

现代学徒制教学模式中实行的是“双师傅”制度。要使现代学徒制教学模式真正发挥效用,企业师傅和专业老师都必须具备高度的责任心和使命感,做好“双师傅”的选拔和聘任是现代学徒制教学质量的关键。《SEO网络优化》课程实施过程中坚持教师全员培训、集中专题培训为主要形式,实施学校与企业管理人员双向挂职锻炼。专业教师和学生一起到企业从事网络优化工作,共同接受企业师傅指导,提高专业教师实践操作能力;同时聘请企业师傅担任学校的兼职教师走进课堂,跟学生传授岗位知识和专业技能,提高企业师傅理论指导能力。除此之外,积极推动专业教师与企业师傅共同合作开展技术研发,及时完善和更新网络优化方面的理论知识。建立绩效考核制度,奖励优秀专业指导老师和企业师傅,建设一支稳定的“双师傅”队伍。

四、以能力为标准,制定合理考核评价体系

学生在现代学徒制课程实施期间接受学校和企业的双重管理。学校针对课程以能力为标准建立考核制度,企业围绕企业用人标准进行评价,综合学生自我评价、同岗位员工评价、企业师傅评价和专业老师评价,考核学生岗位技能是否达标。《SEO网络优化》现代学徒制教学考核中,依据网站SEO优化效果进行考核。对于网站SEO优化的效果,不是短时间内能够呈现出来的,所以必须有一个更加明确合理的考核标准,才能保证对学生的合理考核。具体考核指标参见表1《SEO网络优化》岗位考核表,针对SEO网络优化的特殊性,进行每周考核一次周得分,每月考核一次月得分,这样既能了解学生技能掌握情况又能对网站优化质量进行监控。

五、校企共赢,实现人才培养和人才使用的无缝对接

在现代学徒制教学的实施过程中,学校完成了人才培养。学生在学徒期间,企业全程跟踪,和教师密切配合,共同关注学生的学习和生活,同时设立各类奖学金,激励学生学习专业知识和技能,为企业储备人才。本课题《SEO网络优化》课程实施过程中和杭州冉卓科技有限公司、五角星科技有限公司、欧朋兰博投资管理有限公司杭州分公司等多家企业共同合作。让学生成为企业准员工进入企业,学生在学徒期间帮助企业进行网站优化,部分学生完成实习之后直接留在企业工作,一入职就是企业老员工,免去了企业人才招聘、培训然后在上岗的流程,实现人才培养和人才使用的无缝对接。

六、总结与讨论

第11篇

提质、提速、提效”专项治理活动开展以来,为期半年的治庸、治懒、治散。学院党总支的组织要求下,本人积极参与了学习活动,认真学习了三治三提”重要精神。这个过程中,深刻地认识到这次全市开展的三治三提”专项治理活动是新的历史时期贯彻落实科学发展观重要思想、加强党的建设和干部素质提升的重要举措。

进行了深刻的自我剖析,按照学习计划。对自己存在问题以及今后努力的方向进行了以下总结:

一、理论、业务学习方面

通过学习“三治三提”重要精神,我对其内涵和基本要求有了进一步认识,用一句话概括就是:这是一次新时期下的机期。一个地区、一个部门也是一样,作风决定作为。“治庸、治懒、治散,提质、提速、提效”看似简单的十二个字,其深刻内涵需要我们不断地结合实际进行挖掘和运用。我觉得这对我们教师,教育工作者来说,非常重要,需要谨记在心,也就说我们要时刻以我们的服务对象为本,以我们的教育对象为本,以我们的工作性质为本。

对于学习深度而言,我觉得由于主、客观原因,自己对“三治三提”重要精神学习深度还不够,对其深刻内涵和要求理解得还不够透彻,这跟自身学习的时间太少和学习态度有一定的关系,需自己进行适当的“补课”。此外,我对其他政策、理论学习的重视程度和自觉性也还不够,有时只注重本身业务有关的内容,对很多新事物、新知识学习掌握得不够好,需进一步改进。

二、政治思想方面

由于在学习的过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习,因而对“三治三提”重要精神实质理解得不深不透,反映在思想观念上,就是对新形势下出现的一些新的现象和矛盾,不能自如地运用理论的基本方法去分析、判断和解决这些矛盾,思想不够解放,观念不够创新。反思自身的工作,发现自己较多的是机械地完成了那些传统工作,工作方法、形式的创新意识还很不足。有时候还存在着畏难情绪,感觉很多条件都不成熟,导致怯于创新;有时候觉得作为新手完成该完成的工作即可,导致惰于创新。

深刻地反思之后,认为而作为一位一线教师,一定要带头改变这些思想观念,在今后的工作中一定要着眼于新思路、新视野、新举措来推动新情况、新问题的新解决、新发展,努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识,积极开动脑筋、着力研究适应教育工作新发展形势的新方法和新举措。

四、自身形象方面

作为一名高校的一线教师,我认为自身形象的塑造非常重要,“德高为师、身高为范”这种形象不仅是外在的,更重要的是内在的。不仅要努力做一名优秀的一线教师,也要做一名让学生及家长满意的班主任。对照自己,我觉得这两个目标对于我来说还远远没有达到,但我一直在努力。所以在今后的工作中我将继续从自身做起,切实落实工作效果。注重日常学习、工作和生活中的点滴积累,时时处处把自己的表现与两个目标相对照,规范自己的一言一行,照好镜子、把好尺子、找准差距。工作上要积极开拓创新,牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准、严要求,努力做好本职工作,让学生和家长满意,让领导放心。

以上是我对自己各方面存在问题的一个剖析,为了更好地提升自己,我将继续以“三治三提”重要精神武装自己的头脑,向那些敬业、积极向上、群众认可的同志学习,加强自身修养,工作中多开动脑筋,少瞻前顾后,从而实现真正意义上的“提质、提速、提效”。

第12篇

工学结合属于一种新型教学模式,在该模式的影响下,教师在教学过程中更加重视学生的长远发展,并实现了理论与实践的有效结合。因此在当前中职思想政治教学中,需要正确认识到工学结合模式的应用现状及其优化策略,为提高教学效果奠定基础。

关键词:

工学结合;中职;思想政治教学

随着新课改的不断深入,如何运用新的方法提高学生综合能力,成为当前教师关注的重点问题,而中职院校作为我国现代化教育体系中的重要组成部分,也尝试将新的教学思想应用其中,工学结合模式就是其中的代表。而在实际上,部分中职院校在应用工学结合模式过程中深受传统教学思想的影响,导致这种新型教学模式的应用效果不尽如人意,本文将以此为背景,以思想政治教学为切入点,对工学结合模式在中职教学中应用的相关问题进行分析。

一、对工学结合模式的研究

所谓工学结合模式,就是指学校与社会两种教育资源有效的联合在一起,通过学校与社会的配合,为学生提供理论学习与动手实践培训,这种“知识+能力”的培训模式有助于全面提高学生的综合素质,得到了大多数教师的认可。在中职思想政治教学中,在工学结合模式的影响下,思想政治教师需要对教学内容进行改革,其主要措施应该包括:(1)在教学过程中要全面贯彻以人为本的理念,在教学过程中更加重视学生的长远发展,保证学生能在理论学习的同时,更加全面的掌握实践知识。因此在教学过程中,教师应该重点培养学生的职业道德精神,使学生能养成良好的诚信品质。(2)在政治教学中,教师应该坚持“以就业为导向”的原则,在满足当前教学要求的基础上,更多的向学生渗透就业思想,使学校教学与社会需求衔接在一起,保证学生毕业之后能更好的参与工作。

二、中学思想政治教学的现状

虽然大部分教师已经接受了工学结合模式,但受多方面因素影响,教师在工学结合模式下的教学策略存在多种问题。一般情况下,学校与企业对工学结合模式的管理未提出过高的要求,并且在操作上也不需要严格按照市场的相关内容展开管理。而另一方面,企业在教学过程中,将工作的重点放在对学生的技术指导上,所指派的指导人员多为技术经验丰富的优秀员工,这些员工虽然具有丰富的工作经验,但对于学生的思政学习没有相应的指导。同时,由于学生处在企业的环境下,教师无法针对学生进行近距离的教学,这也会影响学生学生的思政教学效果。因此对教师而言,在当前情况下需要充分利用各种时间开展教学,以全面提高学生综合素质。

三、新时期工学结合在中职政治教学中的应用策略分析

1.创新课堂教学内容

在工学结合模式下,“实践”成为学生学习的重点,并且教师在教学过程中应该做到以市场为导向,为同学树立正确的三观。针对这种要求,教师在教学过程中需要及时的创新课堂教学内容,以多种方法让同学了解实际或与实践有关的内容,保证教学效果。对中职教师而言,在创新课堂教学内容过程中应该做到从实际出发,正确认识到中职学生的学习特点、爱好兴趣。总体而言,我国中职学生的学习水平不高,“贪玩”、“不爱学习”往往成为中职学生的代名词,针对这种实际情况,教师在创新课堂教学内容过程中切忌采取探究式教学等具有钻研性的课堂教学方法,避免学生因为无法解决教师的问题而出现厌学的情绪。基于此,本文认为在创新课堂教学内容过程中,教师可以从爱国主义或民族自豪感等方面进行改进。在课堂教学过程中,教师应该立足于本院校的教学内容,选择与本院校教学有关,并且普遍关注的热点问题进行讨论(例如本中职院校为旅游院校,教师就可以选择与旅游有关的社会问题进行研究)。在这个过程中,教师应该紧密结合该行业在近些年的发展情况,也可以利用数据图表等,让学生们感受到本行业在进入新时期以来的巨变。通过这种教学,教师不仅将有关本行业的实践知识引入到课堂上,使学生更好的了解了社会变化;还通过列举重大成果的方法,充分激发了学生的自信心,使其相信能在国家政策的引导下在该行业中取得更加突出的成就,达到了思想政治教学中爱国精神的教育。

2.充分利用时间

在政治教学中,充分利用时间也是保证思政教学效果的关键,应该得到教师的重视。在工学结合模式下,学生在企业中的实践也是整个学习计划中的重要组成部分,而由于传统教学中,教师没有办法指导实习学生的学习,这也会导致原有的教学计划遭到破坏,影响教学。而对政治教师而言,也应该利用这部分时间进行教学。例如,教师可以创建以本班级为主体的微信讨论组和微博群,并定期向讨论组、微博群中上传与政治教学有关的资料;也应该充分发挥班级干部的作用,通过朋友圈分享的方式,向班级干部传递重要的思政知识点,并要求学生干部能督促其他同学学习。最后,教师可以将这些通过特殊方式传授的知识点进行总结,并在期末考试中适当的提高这部分知识点所占的比例,有利于督促学生学习。通过这种教学模式,教师能有效的利用学生在企业实习过程中的时间,有助于提高教学效果。

3.做好教学评价

在工学结合模式下,思政课程的考评更应该注重科学性,因此教师可以从以下方面完善考评内容:(1)丰富考评内容。在考评过程中,教师应该将学生的职业修养与道德素质作为评价的重点,凡是思想道德与职业修养不达标的学生都应该认定不合格,从而引导学生在职业道德方面形成相应的准则。(2)完善考评方式。在考评过程中,应该根据企业实习报告、实践学习态度、考试成绩、企业导师评语等进行综合评价。同时,学生在实习期间出现的迟到、请假现象都应该作为影响期末成绩的指标。(3)增加考评主体。在考评过程中,教师应该充分考虑个人自评、小组互评、带队指导教师评价和企业人员意见。企业评价主要针对学生在实践中表现得如何,能否经受起检验,这样的考评更有针对性、更科学。

四、结束语

主要研究了工学结合在中职政治教学应用的相关问题。总体而言,在工学结合模式下,政治教师的教学应该充分考虑学生实习对教学的影响,并能制定针对性的教学方针,以提高教学效果。

作者:赵丽坤 单位:邢台技师学院

参考文献: