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基层党建工作汇报材料

时间:2022-06-08 12:40:03

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇基层党建工作汇报材料,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

基层党建工作汇报材料

第1篇

一是抓住“根本点”,突出政治建设,二是找准“着力点”,提升标准质量,三是紧盯“关键点”,强化党建引领四是筑牢“保障点”,靠实主体责任。小编为大家整理相关的如何写工作汇报材料,提纲参考资料,提供参考,欢迎阅读。

 

 

材料一

X.“试点热”下的“冷思考”

从种类上来说,“试点”要“少而精”,而不是“越多越好”

从操作上来说,“试点”要“稳而深”,而不是“越快越好”

从验收上来说,“试点”要“实而严”,而不是“越花越好”

X.紧扣“三个点”助推基层“扫H除E”

一是找准切入点,精准聚焦问题

二是夯实落脚点,推动责任落实

三是主攻着力点,强化执纪问责

X.一起学土豆的“三劲三点”

学习土豆固根铸魂的韧劲,务实笃行,把握土壤着力点

学习土豆风雨如磐的恒劲,蹄疾步稳,掌握精准发力点

学习土豆乐于担当的闯劲,夯基垒台,把稳工作落脚点

X.防止新燃点须“抓重点”“接断点”“增特点”

全力抓“重点”,确保防控高效有力

极力接“断点”,确保防控全面顺畅

竭力增“特点”,确保防控科学精准

X.突破“极点”拥抱终点

突破战疫“极点”,须坚定必胜信心,强化战斗意志

突破战疫“极点”,须破除懈怠心理,续添战斗动能。

突破战疫“极点”,须确保良策落地,巩固扩大战果

X.“三点发力”推进“无感智办”

一是夯实基点,打破部门业务壁垒

二是设好触点,换取群众理解认同

三是巧解难点,破除事项流程藩篱

X.聚焦“三点”精准发力落实“三到位”助力复工

宣传引导到位,扫除政策“盲点”

监督指导到位,解决管理“痛点”

协调服务到位,疏通重启“堵点”

X.做“三点干部”让人民满意“多一点”

对待自己更“严”一点

对待群众更“亲”一点

对待工作更“实”一点

       材料二

X.抓重点破难点通堵点向全面胜利发起总攻

牢牢抓住疫情防控矛盾重点

全力破解复工复产复能难点

全面疏通“双胜利”路上堵点

X.“多坐一点”不如“多做一点”

多做一点,是身体的呐喊

多做一点,是初心的呼唤

多做一点,是激情的召唤

X.审计“三点发力”助建营商环境

以惠企政策为“出发点”

以项目建设为“着力点”

以风险防范为“关键点”

X.把握“三点”做好非公人才资源抽样调查工作

以业务培训为着手点,加强统计服务

以数出有据为关键点,提高基层基础

以数据质量为根本点,强化数据审核

X.找准痛点、破解难点、打通堵点

找准“痛点”,办好民生实事

破解“难点”,提升治理能力

打通“堵点”,优化营商环境

       材料三

X.“抓实三点”确保疫情防控有力有效

抓好出发点,确保责任到位

抓准着力点,确保监督到位

抓牢时间点,确保监管到位

X.“三点发力”扎实提升执法司法规范化水平

一是选准执法监督切入点,驱动“X”机制保障“强引擎”

二是抓好执法监督着力点,打好“X”监督模式“组合拳”

三是把握执法监督落脚点,开好“X”监督整改“对症方”

X.“三点”发力推动场镇品质提升

极力接“断点”,夯实场镇基础设施

全力抓“重点”,确保场镇管理有序

竭力增“特点”,提升群众的参与度

X.“三点一线”瞄准直报点,靶向发力提质效

聚焦受理重点,提升举报受理质量

瞄准办理重点,提升初访办理质量

紧扣治理难点,提升积案化解质量

X.“三点着力”助力企业复工复产

找准出发点,着力明确目的、把握要求

把握切入点,着力开展核实、有的放矢

抓好落脚点,着力宣传政策、夯实基础

X.“三点”做好消防安全工作

一是广泛宣传营造“热点”

二是深入排查扫清“盲点”

三是完善资料建立“据点”

       材料四

X.人大“三点创新”抓好机关党建工作

一是选好党建创新“切入点”

二是找准党建创新“结合点”

三是推广党建创新“闪光点”

X.聚焦“三点”打好创文攻坚战

瞄准监管“盲点”合力出击

围绕测评“重点”提质升级

紧扣工作“难点”查漏补缺

X.立足“三点”助力精准扶贫

瞄准培训工作“发力点”,提高妇女脱贫能力

找准项目建设“支撑点”,带动贫困妇女就业

盯准关爱帮扶“突破点”,改善贫困妇女生活

X.三点联建打造特色“三感村居”

一是筑牢经济基础“支撑点”,让人民群众有更直接的获得感

二是抓住民主法治“平衡点”,让人民群众有更具体的幸福感

三是夯实社会综治“落脚点”,让人民群众有更具体的安全感

X.“三点发力”助推优化营商环境

夯实“基点”,持续优化制度保障

找准“节点”,深入推进减证便民

紧抓“重点”,着力维护主体权益

X.“三点发力”提升能源统计服务水平

以建立基础台账、加强部门联动为立足点,提高能源统计服务的准度

以强化预警制度、创建企业监测为切入点,提高能源统计服务的精度

以推进数据开发、开展课题研究为着力点,提高能源统计服务的深度

X.组工干部要“多一点”

思考多一点 吃苦多一点

担当多一点 自律多一点

X.为主题党日加点“料”

强化政治理论,为主题党日加点“书香味”

丰富活动载体,为主题党日加点“新鲜味”

严肃党内生活,为主题党日加点“麻辣味”

注重学用结合,为主题党日加点“人情味”

X.“四个点”助推生态宜居搬迁贷款办理工作

抓好“立足点”,实现常态长效

抓好“切入点”,打开工作局面

抓好“共振点”,力求更大成果

抓好“结合点”,融入工作全局

       材料五

X.找准“四个点”扎实推进案件查办后半篇文章

筛选典型案例,找准“标靶点”

剖析问题原因,找准“核心点”

强化警示教育,找准“关键点”

推动整改建制,找准“目标点

X.“四点发力”精心谋划基层党建工作

一是抓住“根本点”,突出政治建设

二是找准“着力点”,提升标准质量

第2篇

首先我代表中小企业局党组欢迎目标考核组来我局检查指导工作,在过去的一年里,在地委、行署的正确领导下,在目标办的亲切关怀和指导下,局党组带领全体干部职工以贯彻落实“两会”精神为主线、以先进性教育为契机、以落实目标任务为中心、以创建文明机关为重点,在目标管理方面实现了12个突破和12个根本性好转。

一、以落实目标任务为中心实现了12个突破

1、实现了非公有制经济发展目标的新突破。非公有制经济已经成为我区经济发展最具活力的新的增长点。“十五”期间增加值和税金取得了历史性的新跨越,2005年末,实现增加值77390万元,比2000年增长134.5%,年均增长26.9%;实现税金7712万元、比2000年增长151.5%。年均增长30.3%,占地方财政一般预算收入的58%。

2、实现了包扶贫困村的新突破。我局自包扶白桦乡东山村以来,先后3次赴东山村开展扶贫对接活动,先后为该村学校送去了电子琴、书籍,还为村委会送去一部电脑和打印机,从此结束了该村先进性教育手写材料的历史。

3、实现了营造非公有制经济发展环境的新突破。制定了《鼓励支持引导非公有制经济发展的实施意见》,已由地委、行署正式颁发。

4、实现了为非公有制企业服务的新突破。积极主动为非公企业排忧解难,帮助企业协调发展资金和贷款贴息;加大了执法监督检查力度,减轻企业负担,维护企业合法权益;尤其是引导企业走“产学研”校企联姻之路,由我局牵头“十五”期间开发了29个高科技产品,仅2005年就开发了11种新产品;在引导和扶持非公有制骨干企业向“五大产业”调整方面取得了新的进展。

5、实现了机关办公环境改善的新突破,我局一直以来以办公条件差、环境不佳而著称。去年我局采取积极向省争取,自身节约挖潜的措施,更换了全部办公桌椅,更新了8部电脑,办公环境的改善激发了全体干部职工的工作热情。

6、实现了机关工作作风的新突破。过去工作比较散漫,迟到早退现象时有发生,通过抓目标管理,各项工作落实到人头,增强了干事创业谋发展的激情,因此极大地促进了全局干部职工工作作风的转变。我局还制定了《风纪建设十二条规定》。

7、实现了创建学习型机关的新突破。过去是机关学习被动地学,应付了事,现在是主动学,争先恐后地学。领导带头学,全体机关干部职工浓厚的学习氛围空前高涨。通过学习促进了工作。全局干部职工去年记读书笔记平均5万字以上,主要领导读书笔记达15万字以上。

8、实现了创建节约型机关的新突破,在过去的一年里,我局坚持“两个务必”,全体干部职工树立了以营造节约型机关为荣、以铺张浪费可耻的良好风气。我们克服了经费紧张、资金不足的实际困难,圆满地完成了各项工作任务,而且还制作了目标管理、党建工作图板,还制定《创节约型机关九项规定》。

9、实现了中小企业非公经济宣传工作的新突破,我局积极营造浓厚的发展非公经济宣传氛围,印制了《走向辉煌的中小企业画册》5000册,和通过黑龙江经济报刊发了发展中的非公有制经济通栏专版,而且免费为企业进行宣传,我局还创办了《中小企业简报》,营造了浓厚的宣传氛围。

10、实现了班子建设的新突破。通过目标责任制考核工作,班子民主意识增强了,尤其是求真务实谋发展的劲头增强了,班子的向心力、凝聚力增强了,形成团结和谐的气氛。

11、实现了非公有制经济“十一五”发展规划的新突破。增加值按每年递增20%的速度,力争实现25%,非公有制经济比重比“十五”期间提高20个百分点,税收按每年15%速度递增,力争实现20%。

12、实现了非公有制企业引进人才工作的新突破。我局先后两次组织企业参加了全省人才招聘会,通过各种渠道引进人才120多人,为促进非公有制经济发展提供了人才保证。

二、以强化管理、提高素质、转变作风、创新目标为重点,取得了党风政风建设12个根本性好转。

1、年度目标管理工作取得了根本性好转。过去我局对目标管理工作重视程度不高,一度出现过考察组来了检查佐证材料现准备,使目标管理工作陷入被动局面。而今年我局总结了以往的教训,采取专人负责、认真总结,抢先抓早扭转了目标考核的被动局面。

2、机关党建工作取得了根本性的好转。我局去年配上了一名责任心强的专职党务工作者,并兼党组学习秘书,使党建工作取得了良好的成效。

3、党风廉政工作取得了根本性的好转。我局始终坚持把党风廉政建设工作作为重点,年初召开了全局廉政工作会议,认真学习深刻领会中央、国务院、省委、省政府、地委、行署领导关于廉政建设的重要讲话精神。局党组书记结合我局的实际情况进行认真的部署,全年没有发生一起违纪案件。

4、机关精神文明建设取得了根本性的好转。我局制定了机关文明办公十项规定。为了方便民营企业来局办事方便,还将工作职责名签摆放在案上。工作中注意文明用语,克服了过去冷硬的工作态度,在召开企业家座谈会上受到企业家代表的一致称赞。

5、政务公开工作取得了根本性的好转,局党组制定了《政务公开实施方案》,对重大问题如:提干、评先优,、为企业争取资金扶持、经费使用等均进行公示,还设立了政务公开栏。克服了过去工作透明度不高的弊端。

6、干群关系、党群关系取得了根本性的好转。通过先进性教育进一步密切了党群关系,党员在群众的威信有了很大的提高。如:在各种捐赠活动中党员干部始终走在前列,我局今年除了完成机关工委组织的捐赠外,局机关还为原企业下岗职工子女上学、亲人就医进行了2次捐款,使这些下岗职工深受感动。

7、深入基层调查研究,帮助企业解决实际问题取得了根本性的好转。在过去一年里,我们帮助企业解决实际困难方面取得了较好的成绩。如:为漠河招商企业北极木业协调了120个车皮,缓解了产品积压的问题,还为松岭一木雪条棒厂解决了出口退税和出口创汇资金往来退款等问题,使这户企业在出口创汇上取得了可喜的成绩,一举夺得出口创汇全区第一名,年创汇额160万美元。在调研方面也取得了丰硕成果,我局撰写了《甜蜜的事业美好的未来》等论文5篇,均得到了地委、行署主要领导的好评。

8、招商引资工作取得了根本性好转。今年我局积极为全区非公有制企业营造招商引资、经贸洽谈环境,先后组织了广州中国中小企业博览会,全国牡丹江对俄贸易洽谈会,中小企业振兴东北老工业基地改造经贸洽谈会等均取得了良好的成绩,在我局的积极努力下,全区非公有制经济去年引进到位资金4.5亿元。

9、团结协作精神取得了根本性好转。过去我局在安排一些综合性的工作时,科室间工作配合不尽人意,通过目标考核工作,提高了协作精神,增强了集体荣誉感,工作中出现了争先恐后的良好局面。去年我们把“两会”上地委、行署主要领导的讲话精神分解为37条工作任务,通过一年的努力全部完成任务,这一切离不开团结协作精神。

10、整章建制工作取得了根本性的好转。过去局机关工作制度不够健全,通过党员先进性教育活动和目标考核工作的要求,进一步完善了党务、政务、事务、业务各项规章制度50项。