基层支部党建自评报告

开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇基层支部党建自评报告，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。

第1篇

一、加强综治工作，维护社会稳定

经济建设的快速发展，外来流动人员的增加，给辖区社会治安管理带来许多压力和隐患。为此，我们从加强外来人员法制宣传教育、完善综治队伍建设、规范出租屋管理等方面着手，切实维护社会和谐稳定，为经济社会发展创造良好的社会环境。

（一）加强对外来人员的法制宣传教育。为解决外来流动人口日益增加所带来的社会问题，维护稳定、有序的发展局面，我们充分发挥公安、工会、劳动、司法等职能部门作用，切实加强对外来流动人口的法制宣传教育，经常组织有关工作人员深入企业宣传治安管理、劳动保障、工伤保险、安全生产等方面的政策法规，每年都到工厂集中区举办2—3期法律咨询活动，热心解答外来务工人员所反映的问题，引导广大外来务工人员做学法、懂法、守法和依法办事、依法维权的现代公民。此外，为搭建街道办、企业和外来员工之间相互沟通的桥梁，我们在184家企业组建了工会组织，并充分利用工会这一平台开展法律法规宣传、外来务工人员权益保障等活动，大大提高了外来务工人员的法制观念和权益保障意识。*年，街道办总工会和劳动部门共调处外来务工人员劳动争议239宗，调处成功率95%，处理欠薪逃匿案件10宗，追回被拖欠工人工资401万元。

（二）加强治安防范网络建设。为加强对辖区范围的巡逻监控，从源头上打击各类违法犯罪行为，我们加大了对治安工作的投入，不断健全和完善综治工作的软硬件建设，认真打造街道、村委、村小组三级防范网络。*年，投入30多万元在南出口的白石村设立了治安岗亭4个，增聘治安巡逻员36人，由派出所的片区民警实行全天候轮值巡逻。在外来人口较密集的村小组组建了护村队，配合村级治安巡逻队共同做好辖区的维稳工作。今年以来，又先后投入60多万元，装修了司法所、普法办和接访中心，组建了街道联防大队，新招聘了46名治安联防队员，新购置了22部维稳巡逻摩托车，对重点地区、复杂地段实行24小时巡逻监控。另外，还组建了一支由80名机关干部职工组成的应急队伍，实行不定期集训和拉练，确保在关键时刻能“招之即来，来之能战，战之则胜”。

（三）规范出租屋管理。随着经济的快速发展，外来流动人口不断流入，且大多都分散租住在出租屋。针对这一情况，我们采取了“外来人口按常住人口管理”的做法，于2005年成立了流动人口管理办公室，抽调8名民警和聘请8名户管员专职负责流动人口管理工作，对辖区出租屋进行统一登记造册，编号建档，由管区民警每月定期、分片分区核对记录，准确掌握出租屋和外来人口动态。同时，实行出租屋管理房东责任制，由派出所与房东签订治安责任书，核发《房屋租赁治安许可证》，明确规定不准将房屋租给无“三证”（身份证、劳务证、计生服务证）人员和从事“黄赌毒”、非法传销活动等违法犯罪人员。此外，还严格落实报告制度，要求一旦租住人员变动，房东必须在24小时内报告，以便及时更新资料，全面准确掌握情况。近三年来，我街道办辖区年均列管出租屋5000间以上，登记流动人口3万人次以上，出租屋管理工作做到底子清、情况明、信息准。

（四）加强打防工作。在社会治安综合治理工作中，我们坚持“稳定压倒一切”的工作方针，以禁毒工作为重点，实行打防结合，多管齐下，综合治理。积极开展打击“两抢一盗”、扫黄打非、禁毒禁赌、打黑除恶等专项行动，有力打击了各类违法犯罪活动，维护了经济社会发展大局的稳定。*年，本辖区共发生刑事案件187宗，比减12宗，破案率72.7%，比增5%。此外，我们通过采取一系列强有力措施，禁毒工作取得了明显成效，吸毒分子得到引导转化，吸毒人数逐年下降。如周田村昔日的瘾君子叶建东，不但成功戒了毒瘾，而且还成了带领群众致富的实业家，受到了全国妇联和国家禁毒办的表彰。

二、建立层级量化考核机制，促进工作责任落实

针对近年来个别农村基层干部中出现理想信念动摇、组织纪律涣散、群众观念淡薄、服务意识不强、依法办事水平不高等现象，我们切实加强了对农村基层干部尤其是村（社区）支部书记、各村（居）民小组长的管理监督、激励约束机制建设。从今年起，我们率先在全区建立了层级量化考核机制，对村（社区）支部书记、村（居）民小组长实行工作责任考核，促进各项依法治街工作的落实。

（一）制订考核指标，明确职责任务。我们在广泛征求村（社区）支部书记和村（居）民小组长意见和建议的基础上，经街道党政领导班子反复讨论和修改，制定了《2007年秋长街道办村（社区）支部书记定量考核责任书（试行）》、《2007年秋长街道办村民小组长责任考核细则（试行）》、《2007年秋长街道办社区居民小组长责任考核细则（试行）》。其中，村（社区）支部书记责任考核内容主要包括社会治安综合治理、社会保障、安全生产、文化科教、新农村建设、人口计生、基层党建、班子建设和廉政建设等11类26项指标。村小组长责任考核内容主要以社会主义新农村建设20字方针为参考，从生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主等5类17项指标进行量化考核。居民小组长责任考核内容主要以“六好”平安和谐社区创建标准为参考，从社会治安综合治理、社会保障、安全生产、人口计生、环境保护、文明创建等5类17项指标进行量化考核。