时间：2022-02-22 02:47:49
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇廉政格言，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
2、做人一身正气，为官一尘不染。
3、名位利禄皆为身外之物，品格事业才是立身之本。4、清正在德，廉洁在志。
5、党的事业重如山，个人名利淡如水
6、有公德乃大，无私品自高。
7、名节重于泰山，利欲轻如鸿毛。
8、一文虽微，能污清白人格，万金价昂，难收公道人心。
9、一念之贪，损自德，毁自身，殃及儿女；
两袖清风，躬于行，利于民，感召世人。
10、处事要公，公生明；律己要廉，廉生威；
待人要诚，诚生信；工作要勤，勤生效。
11、心正则廉洁，身正则刚直，行正则威严。
12、为政不贪，头顶蓝天；为政不廉，利剑高悬。
13、贤能兴家，廉可避祸。
14、权力和廉政相加等于服务，权力和贪欲结合等于自毙。
15、职权，对廉洁者是一根人生的拐杖；对贪婪者是一把自刎的利刃。
16、戒贪，求心安理得；慎行，为正人君子。
17、心底无私天地宽，一生一世不翻船。
18、牢记宗旨，永葆本色。
19、人才是压出来的，高效率是严出来的
20、不给别人一点送礼的由头，
不给自己半点腐败的念头。
21、蚁穴失察必崩大坝，小贿不拒定成巨贪
22、家庭应该是廉政的港湾，而不应该成为腐败的漩涡。
23、不贪不占，以品行得声誉，全心全意，当公仆赢人心。
24、克服“衙门作风”，力倡雷厉风行。
25、大事小事秉公办事，小节大节廉字为节。
26、取不义财，当心要下台。
27、千金经手过，不沾一文钱。
28、勿为名累，勿为利锁，勿为权迷，勿为欲困。
29、金钱美女不下水，花言巧语不受骗。
30、污泥不染为尊，清正廉明为贵。
31、官勿躁，当权勿暴，当人勿傲。
32、名节源于党性，腐败止于正气。
33、多植荷花塘自清，勤反腐败政自明
34、身有正气，不言自威。
35、为政重在廉，做人重在诚；说话重在信，办事重在实。
36、勤奋做事尽公仆之责，
清白做人守党员之本。
37、把住自己的嘴，清静如水。
拴住自己的腿，足不沾灰。
管住自己的手，甘愿吃亏。
收住自己的心，无私无畏。
（宿城区箭鹿集团纪检委员陆敬山电话：4378807）
38、贪欲是腐败的温床，自律乃廉洁的沃土。
39、廉政勤政堂堂正正，秉公为民清清白白。
40、勿以官小而不廉，勿以事小而不勤。
41、贪欲无度，牢狱自筑。
42、“贪”字近乎“贫”，“婪”字近乎“焚”。
43、警钟长鸣长鸣长警，醒言常省常省常醒。
44、与其后悔于已然，不如防患于未然。
45、廉洁源于自律，堕落始于贪婪。
46、廉能生威，廉能聚人，廉能聚心。
47、廉政准则天天念，心中有条高压线。
48、勿为名累，勿为利锁，勿为权迷，勿为欲困。
49、污泥不染为尊，清正廉明为贵。
50、防微杜渐，勿使小节成大恶；
反腐倡廉，常将警钟鸣心头。
51、贪是腐蚀心灵的毒酒，
廉是滋补身心的良药。
52、心公官必正，行端官自清。
53、常怀为民之心，
常听为民之言，
常思为民之策，
常兴为民之举，
常记为民之托。
54、两袖清风，为党为民不为私。
55、为官以廉为先，
为政以勤为基，
为民以实为本。
56、廉洁奉公处处为群众着想，
艰苦奋斗事事为人民操心。
57、高尚的人为廉政找方法，
堕落的人为腐败找借口。
58、交友信义为先，从政勤廉为本。
59、理想信念不动摇，拒腐防变根扎牢。
60、世上黄金贵，清廉价更高。
）
61、廉洁乃干部之魂，勤政是公仆之本。
62、不勤，无以成就事业；
不廉，难以凝聚人心。
63、领导有正气，职工有士气，单位有朝气。
64、为官以廉为先，从政以勤为本。
65、党风正则人心向，
政风正则令畅通，
民风正则富思进，
家风正则万事兴。
66、廉不言贫，勤不言苦。
67、贪婪的欲望使人堕落，廉政的品质使人奋进。
68、以诚为人，以勤为政，以廉为官。69、一身正气两袖清风，一尘不染克己奉公，
一丝不苟勤于政务，一生为民乐在其中。
70、水不流则腐，官不廉则败。
71、兴廉政之风，树浩然正气。
72、严是爱，松是害，廉洁从政做表率。
一、注重杜甫文明底蕴，提拔景区廉政文明建立的传染力和浸透力
一是深化杜甫前史文明资本。搜集、整顿，出书了《杜甫诗注》，让旅客调查杜甫终身清凉自守，充沛展现其伤时感事的崇高情操。在凉亭立柱上，篆刻了杜甫“新松恨不高千尺，恶竹应须斩万竿”等包含廉政思维的名句，使旅客在旅游中遭到教育、遭到震动。在诗史堂内收录了宋、元以来历代多种版本的杜甫诗集、杜甫研讨专刊和研讨效果，有关杜甫游踪的宝贵图片材料以及当今知名人士创作的有关反腐倡廉美术书法精品。老一辈无产阶层革命家、军事家张喜欢萍将军手书杜甫的《上牛头寺》也包罗在内。二是进一步立异廉政文明载体。将泊车场、宣传栏、景区标示牌作为向游人倡廉述廉的窗口，提炼具有廉政文明意味意义的内容，制造成精巧的与景区内部情况相协调的宣传口号。在景区显眼处张贴了12幅警世格言，充沛展现景区廉政文明。连系景点解说内容，巧妙融入廉政思维，加强廉政文明内在和压服力。每年按期对景区解说员进行廉政文明专题培训，使廉政文明无形的融入到旅行文明中，经过他们的解说，到达让旅客在耳闻目击中“赏景知廉、倾听明廉、游后思廉”的结果。三是出力打造廉政文明景象。充沛应用景区搜集的籍古代清官廉吏的故事和联句、格言、书画等，连系现署理念，建成2条廉政文明长廊。找准天然与人文的连系点，从尊敬天然、维护情况，人与天然调和相处等方面廉政文明思维内容。
二、注重深化三个连系，提拔景区廉政文明建立的影响力
一是将景区廉政文明建立与创立国度3A景区相连系，硬件和软件设备获得完美。县当局近三年来先后投入资金3800万元对景区进行根底设备、景象、文明内在建立的全体打造。在创立的还，切近实践、切近生涯、切近群众，将廉政理念，廉荣贪耻、老实守信的品德观念等作为主要内容有机融入景区治理、对客效劳之中，实在优化旅行行风，打造文明诚信、旅客称心景区。二是将景区廉政文明建立与构建调和景区相连系，具体优化社会情况。每年都有方案的在杜甫草堂展开各类大型廉政文明运动，以安康向上的体裁方式，传导准确的清廉价值取向，不时扩展廉政文明的辐射面，使人们分辩长短、美丑、善恶，到达进步廉政文明素养的目标，使廉政文明建立与调和景区的构建做到互相融合、互相促进、一起开展。三是将景区廉政文明建立与全县旅行资本相连系，创立具有本乡特征的景区廉政文明系统。以杜甫草堂为中间，将道教圣地云台观、郪江汉墓、鲁班水库，张天汉烈士墓等景点和教育基地串联起来，执行全体打造，在景区文明中和融入蕴涵廉政思维的内容，凸起前史文明传承、喜欢国主义教育等特点，营建出“淡如秋菊不妨瘦，清似莲花不染尘”的廉政气氛。
三、注重健全运转机制，提拔景区廉政文明建立的保证力
一是树立指导机制，完成景区廉政文明建立的组织化。县委印发了《县反腐倡廉宣布道育任务施行方法（试行）》，明白各单元在廉政文明任务方面的职责。县纪委成立了景区廉政文明建立任务指导小组，树立起各相关部分责任到人的分工担任系统，确保廉政文明进景区有专人管、专人抓。二是树立保证机制，完成景区廉政文明建立的科学化。县纪委下发了《廉政文明进景区施行定见》，明白了景区廉政文明建立的总体目的和任务准则、首要义务和详细规范等。指点景区管委会将义务进一步细化分化，制订了推进工夫表。县当局每年都把景区廉政文明建立任务经费列入财务预算，并视任务展开状况合时追加任务经费。三是树立考评机制，完成景区廉政文明建立的一体化。增强日常督导，把景区廉政文明建立归入党风廉政建立和惩防系统建立反省范围，同摆设、同落实、同反省、同审核，确保景区廉政文明建立各项任务落到实处。
尊敬的XX，各位同仁：
大家早上好！
很高兴能站在这里汇报工作，这既是学习的机会，更是鞭策自己的平台。下面把述职述廉情况作简要汇报，不妥之处，请各位同仁提出宝贵意见，恳请各位领导批评指正。
2019年，在县局党委和乡党委、政府的正确领导下，在各科室的精心指导下，我与全所的同志们一道，坚持本职工作与党风廉政同谋划、同安排、同推进，工作中突出“五抓”，兢兢业业，尽职尽责，全面完成了工作任务。全年完成一般公共财政预算收入688.24万元，一般公共财政预算支出XX万元，收支均创历史新高。
一、抓早。即常规工作早谋划，年初拟定工作目标及工作计划，按时间节点，由值班人员时时提醒、月月督促，倒查工作任务完成情况。包括财政收支工作、宣传报道、日常账务处理、个人读书笔记、文明单位创建等常规工作。如：今年我乡预算安排财政收入1,074,327元，一季度已完成29.38万元，基本实现了时间过半，任务过半。
二、抓细。即预算决算工作做深做细，预算决算工作“一字千金”，只有认真细致，才能确保真实性及准确性。一是认真编制年初预算。严格按照《预算法》和《县对乡财政管理体制》的要求，认真编制单位部门预算，细致审核人员编制、工资标准，特别是临时人员及社保机构人员、调入调出人员等错误率高发的指标。二是认真执行预算指标。在预算资金拨付中严格执行年初人代会批准的预算方案，根据指标按时均衡拨付，强化监督机制，不做人情帐、不拨人情款。三是认真编制财政决算。按决算会议的安排部署，明确专人负责，认真核对指标，及时编制报表，确保数字真实准确完整。
三、抓实。即惠农补贴及一事一议、易地扶贫搬迁工作做实。惠农补贴及易地扶贫搬迁工作，关乎千家万户的切身利益。在兑付过程中，严格审核基础数据，确保数据准确无误；及时张榜公布补贴标准，接受人民群众监督；严格打卡兑付入户资金，杜绝现金发放。XX年共兑付惠农补贴691.23万元、农户建房资金XXX万元。一事一议财政奖补项目，是财政实施和管理的项目之一，我们高度重视，技术上请相关部门给予大力支持，实施中定期检查督促，资金支付上严格把关，使一事一议项目做一件成功一件。
四、抓好。即典型工作抓出亮点，一是在乡纪委的关心下，开展廉政文化进机关活动，为了使活动取得实实在在的效果，在醒目位置制作长期性的廉政宣传版面，在办公室印制图文并茂的廉政格言警句，营造浓厚的廉政文化气息；摆放廉政文化桌牌，将干部职工喜爱的廉政格言制成桌牌，置于办公桌上，时刻提醒每位干部职工廉洁从政；换廉政文化屏保，全体干部职工的办公电脑屏保全部更换为廉政文化内容，使干部职工在工作之余通过观赏屏保画面，时刻感受廉政文化理念的传播和熏陶；向家属发出廉政倡议书，把勤政廉政教育的触角延伸到每个家庭，倡导干部职工家属把好家门，守好“后院”，将廉政监督延伸到八小时以外，筑牢家庭“廉政墙”。通过活动的开展，告诫干部职工珍惜岗位，自觉抵制诱惑，不断加强自我教育、自我约束，算好人生“七笔账”，做到常在河边走，就是不湿鞋，从思想上筑起一道“反腐倡廉”的防线。同时凡是要求别人做到的，自己首先要做好，以身作则，作好示范，不搞特殊。促进党风廉政建设长效有序推进。二是在乡党委的关心下，开展市级文明单位创建活动，通过抓宣传、抓学习、抓管理、抓服务、抓载体、抓本职工作，文明单位创建顺利通过市委检查组的验收。
文章标题：反腐倡廉发言稿
促进大宣教发挥大效应找文章到更多原创-()
各位领导、各位同志：
感谢论坛为我们提供了学习、交流、提高的平台。我发言的题目是：内修防线、外营氛围，促进“大宣教”发挥“大效应”。
实践证明，健全完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，是反腐倡廉教育工作长期实践的经验总结，是反腐倡廉教育工作深入发展的必然要求。这些年，###市纪委、监察局坚持依托“大宣教”格局，努力在求新、求实中拓展反腐倡廉教育的空间。创新教育机制，将“大宣教”格局纳入党风廉政建设责任制，强化了教育责任的落实；创新教育载体，创建了县一级警示教育基地，创办了互联网廉政教育平台，并创立了广告街社区教育阵地；创新教育方法，坚持阶段性与经常性相结合、更加突出经常性，坚持务虚性与务实性相结合、更加突出务实性，尤其教育主体始终坚持齐抓共管，开展了大量有声势、有影响的教育活动，党员、干部、群众积极参与，机关、社区、农村整体联动，各个层面、各条战线的廉洁氛围逐步浓郁，反腐倡廉“大宣教”初步发挥出了廉洁教育的“大效应”。
“廉者，民之表也；贪者，民之贱也。”这句格言充分体现了清廉为官与社会风尚的密切关系。廉洁教育的关键在于党员干部的率先垂范，而基础则在于全体社会成员廉洁意识的普遍提高。开展面向全社会、面向全体公民的廉洁教育，就是要将清廉纯洁的先进文化理念与个人道德修养、职业道德建设、家庭美德建设、社会公德建设结合起来，在全社会营造有助于反腐倡廉的社会风尚。每个公民既是廉洁教育的受众，也是廉洁教育的主体。推进廉洁教育、营造廉洁氛围，需要全社会的共同建设，需要全社会的积极参与。没有全社会共同参与，反腐倡廉教育则只能成为一种“盆景教育”，一种“视窗教育”。
我们将乘着这次论坛的东风，进一步深化对廉洁教育重要性、必要性的认识，开阔视野、辩证思考，以反腐倡廉“大宣教”格局为牢固抓手，以廉洁文化“六进”为坚强支撑，从加强对党员干部的廉政教育、加强对全体公民的廉洁教育两个层面着手，内修拒腐防变防线、外营廉荣腐耻氛围，使廉洁的理念深入人心，反腐倡廉的社会环境不断改善。具体做到“三个实现”：
反腐倡廉教育定位实现新提升。反腐倡廉教育面向全党全社会的时机已经成熟。我们将充分认识有利条件，抢抓机遇，争取领导，将面向全民的廉洁教育纳入反腐倡廉源头治理规划，编制廉洁教育专题规划、方案、内容，明确目标、方法、步骤，自觉、系统地面向社会整体开展反腐倡廉教育。
反腐倡廉教育资源实现新集聚。一是集聚职能资源。吸纳一切有利于反腐倡廉宣传教育的职能资源，更新工作协调制度和联席会议制度，集思广益、相互联动，形成更强劲的教育合力。二是集聚媒介资源。发展好廉政网的互动平台，开辟好电视台的话题专栏，设立好各街区的公益广告，创作好多形式的廉洁文艺，举办好开放式的广场活动，形成强劲的反腐倡廉教育影响。三是集聚载体资源。传唱廉政歌曲、演出主题文艺、展览廉政书画，广泛开展廉政文化创建活动，并注重多种方式的综合运用，充分调动受众的感官，增强廉洁教育效果。
反腐倡廉教育领域实现新拓展。教育空间“横到边”。计划开展六项廉洁主题教育：机关“廉政勤政、拒腐防变”教育，企业“诚信守法、廉洁经营”教育，学校“尊廉崇洁”教育，社区“廉洁社区、和谐家园”教育，家庭“廉洁家风、文明生活”教育。教育客体“纵到底”。上到党员领导干部、下到普通群众百姓，都成为宣传教育的受众，并在全社会发出“敬廉崇洁”倡议。同时，教育时效上“长流水、不断线”，常抓不懈，常抓常新。
《反腐倡廉发言稿》来源于，欢迎阅读反腐倡廉发言稿。
关键词：教育引导；廉政文化建设；企业 中图分类号：D613 文献标识码：A 文章编号：1672
企业廉政文化是社会先进文化的重要组成部分。推进企业廉政文化建设是反腐倡廉的基础性工作，是拒腐防变的第一道防线，是从源头上预防腐败的重要举措，是惩治和预防腐败体系的重要内容。国有企业作为我国经济社会发展的重要支柱的，尤其要重视廉政文化建设。近年来，南京地下铁道有限责任公司运营分公司(以下简称“运营分公司”)党委带领党员干部和3000多名员工，爱岗敬业、廉洁奉公，树立南京地铁的良好形象，以创廉政文化建设品牌为目标，以突出企业文化特色为方向，把廉政理念、内涵、要求自觉融入企业文化的建设之中，切实推进廉政建设与工作实际相结合，达到了廉政文化建设为生产服务的目的，营造了廉政文化建设教育浓厚氛围。
一、 注重教育引导者自身建设，提高廉政文化建设影响
运营分公司党委自成立起，就注重不断加强自身建设，通过集体学习、定期听取群众意见、制定落实管理制度等方式增强党委领导班子的凝聚力和影响力。为进一步做好廉政文化建设，党委将中高层领导、党员干部指定为廉政文化建设的教育引导者，并在基层员工中设立了党风信息员网络，以基层党风信息员为节点编织廉政文化推进网络，基层党风信息员发挥引导者作用辐射全体员工，形成了网络化的廉政文化建设的教育引导者队伍，使教育引导者成为廉政文化建设的先行员、推行员、联络员和宣传员。
近年来，运营分公司党委定期组织学习《廉政准则》和各项党内监督制度，提高教育引导者自身的廉政政策理论水平。党委制定了教育引导者定期听取群众意见的“三真、三贴近”和“四个一线”工作方法，即真诚倾听员工呼声，真实反映员工愿望，真情关心员工疾苦；贴近一线、贴近员工、贴近基层；情况在一线了解，问题在一线解决，作用在一线发挥，形象在一线树立。并要求专职党群干部每月至少要开展两次一线调研。“三真三贴近”和“四个一线”的做法密切联系了员工，做了员工的贴心人，拉近了教育引导者与员工的心理距离，使廉政文化更容易被员工接受、认可。党委及各党支部每月开展员工思想动态分析，在工班设置党群联系卡，定期开启信息箱，听取员工意见和建议，真心关爱员工，服务员工，做员工的贴心人。
在内部管理上，运营分公司党委着重完善规章制度，规范引导全体员工按章办事，保持廉政文化在推进过程中不走样。同时，党委结合南京地铁运营分公司实际情况，制定了党风廉政建设责任制实施办法，签定《党风廉政建设责任书》，明确了各级领导干部的党风廉政建设工作职责，制定了个人重大事项申报制度。为促进工作全面提升，制定了效能监察管理办法、党风信息员管理制度、制度、纪检工作权责与权限。此外，分公司通过月度党群例会、培训活动、谈心谈话、工作点评等措施，打造了一支事业心强、业务技能熟、协作意识好、创新意识强的党群干部队伍，提高了教育引导者的影响力，为廉政文化建设顺利开展提供了保证。
二、 注重教育引导形式多样，丰富廉政文化建设载体
企业廉政文化建设要有载体，如果没有载体，廉政文化建设则显得枯燥乏味，难以深入人心。为让企业员工乐于参加、易于接受，运营分公司党委在开展廉政文化建设过程中，坚持以人为本的原则，精心设计企业廉政文化建设的有效载体，做到内容和形式的结合、方法和效果的结合、深度和广度的结合。运营分公司党委为各基层党支部推进廉政文化创造有力条件，丰富廉政文化建设内涵，运用职工喜闻乐见、贴近生活、贴近实际的载体组织开展主题鲜明、生动活泼的大众化廉政文化活动。
运营分公司党委还定期开展专题讲座，邀请教授、专家及公检法人员开展以“廉政建设”为主题的专题讲座，就实际存在的问题进行深度剖析，详细阐述。播放廉政主题影片、宣传教育片，以生动的故事情节感染党员干部、员工。定期组织廉政书画和摄影比赛，让党员干部、员工用自己的心灵与双手去感悟，形成教育引导者与受众的双向互动。开展廉政警句格言征集评选活动，通过征集活动，创作了许多有思想、有内涵的警句格言，如，“领导有正气,员工有士气,地铁有朝气”、“地铁生产“安全”先，反腐倡廉“自律”前”、“对待工作要热情，对待腐败要绝情”等，运营分公司党委将这些优秀作品上墙展示。还专门成立南京地铁职工艺术团，排练红色舞蹈，开展红歌比赛，举办文艺演出。这些形式多样的廉政文化教育引导载体，增强了廉政文化教育的吸引力和感染力，使企业员工在潜移默化中受到熏陶教育。
三、 注重教育引导内容贴近实际，增强廉政文化建设实效
要发挥教育引导的作用，引导的内容必须贴近实际、贴近生活，避免空洞、生硬。教育引导内容要大道理与小道理结合，虚实结合，教育引导内容要对具体工作有现实、直接的指导意义。运营分公司党委注重对正面典型教育内容认真谋划，突出重点，统筹兼顾，精心组织，用正面典型的先进性和榜样力量激励党员干部、员工。并与基层党支部形成互相推动，互相促进，互相提高的联动效应，整合正面典型教育资源，形成全公司廉政文化建设正面典型教育引导的合力。
关键词：廉政文化 警钟长鸣 尚廉自省
1. 设计理念
无规矩不成方圆
2. 布局手法
不规则场地，虚实结合的圆，寓意自由的世界，融合丰富多彩的生活，君子“外圆内方”隐于无形，心中有镜钟，自律，自省。往东看，树阵通道――长青；放目西望，清帘墙――活力；往南看，古代先贤――榜样；往北看，满池荷花――自洁。
3. 空间结构
一轴、两点、三园、六石
3.1 一轴
以廉政文化广场题字景石――特色阶梯树阵广场――中央雕塑 “警钟长鸣”――清廉墙――莲花地雕为轴线展开。
廉政文化题字景石作为廉政广场主入口的标志。特色阶梯树阵广场把临汾传统民居的木窗格元素融入铺装，造型精致、独具特色。中央雕塑“警钟长鸣”造型稳重，张力十足，如一股正气腾空而起，两只獬豸顶部擎起一面巨大的铜镜，寓意心中的镜子要平静，雕塑中的莲花取《爱莲说》“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的寓意。铜镜取材于汉代古铜镜，寓意以镜为鉴，公正廉明。獬豸为上古神兽，刑官皋陶的执法神兽，进入近代，仍将獬豸视为法规和公正的象征。腰部山水云底纹，代表大地、人民。含义为人民创造社会财富，党政干部要根植于大地，根植于人民。腰部莲花主纹取材于古代石刻壁画艺术，含义为廉洁清正，“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”。腿部侧面岁寒三友主题，象征清高有节。腿部内侧顶端兽首衔环形象来源于民间椒图（辅首）形象。腿部上方钱币造型平台侧面花纹采用缠枝莲纹样，取材于古代石刻艺术。廉政文化广场的主轴线方向上设置红色的水帘景墙，亦启到框景作用，透过清澈的水帘，廉政广场上的警钟若隐若现，妙趣衡生。也有 “美景亦有，清廉勿忘”之意。回形文代表为官公正，刚正不阿。青瓦重叠与空隙中的白色烘托，寓意清清白白。莲花地雕沿主轴线展开布局。
3.2 两点：
两点为“人物墙”和“水中栈桥”。
人物墙正面刻有皋陶、赵鞅、张敞和曹端四个人物形象的简介和象征画面，分别为：皋陶带着獬羊办案的场面；刑鼎铸成时，赵鞅和众人观看的场景；张敞打击豪强，公示于众的场面；曹端挥毫书写“公生明，廉生威”的场面。中间圆洞代表检徽，镶边为检辉的橄榄枝元素，材质与国徽中的金色相对应，底部延伸了国徽的长城和烽火台元素。外轮廓用缠枝莲线雕装饰，与廉政文化主题相呼应。景墙背面为廉政文化电子滚动宣传栏。水中栈桥的防腐木刷清漆，柱子用简洁朴素的麻绳连接，池中种满荷花，取自《爱莲说》“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的寓意。
3.3 三园
整个廉政广场划分为尚清园、尚和园、尚莲园三个部分，立意“尚廉自省。”
各位领导、各位同志：
我发言的题目是：内修防线、外营氛围，促进“大宣教”发挥“大效应”。
实践证明，健全完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，是反腐倡廉教育工作长期实践的经验总结，是反腐倡廉教育工作深入发展的必然要求。这些年，市纪委、监察局坚持依托“大宣教”格局，努力在求新、求实中拓展反腐倡廉教育的空间。创新教育机制，将“大宣教”格局纳入党风廉政建设责任制，强化了教育责任的落实;创新教育载体，创建了县一级警示教育基地，创办了互联网廉政教育平台，并创立了广告街社区教育阵地;创新教育方法，坚持阶段性与经常性相结合、更加突出经常性，坚持务虚性与务实性相结合、更加突出务实性，尤其教育主体始终坚持齐抓共管，开展了大量有声势、有影响的教育活动，党员、干部、群众积极参与，机关、社区、农村整体联动，各个层面、各条战线的廉洁氛围逐步浓郁，反腐倡廉“大宣教”初步发挥出了廉洁教育的“大效应”。
“廉者，民之表也;贪者，民之贱也。”这句格言充分体现了清廉为官与社会风尚的密切关系。廉洁教育的关键在于党员干部的率先垂范，而基础则在于全体社会成员廉洁意识的普遍提高。开展面向全社会、面向全体公民的廉洁教育，就是要将清廉纯洁的先进文化理念与个人道德修养、职业道德建设、家庭美德建设、社会公德建设结合起来，在全社会营造有助于反腐倡廉的社会风尚。每个公民既是廉洁教育的受众，也是廉洁教育的主体。推进廉洁教育、营造廉洁氛围，需要全社会的共同建设，需要全社会的积极参与。没有全社会共同参与，反腐倡廉教育则只能成为一种“盆景教育”，一种“视窗教育”。
我们将乘着这次论坛的东风，进一步深化对廉洁教育重要性、必要性的认识，开阔视野、辩证思考，以反腐倡廉“大宣教”格局为牢固抓手，以廉洁文化“六进”为坚强支撑，从加强对党员干部的廉政教育、加强对全体公民的廉洁教育两个层面着手，内修拒腐防变防线、外营廉荣腐耻氛围，使廉洁的理念深入人心，反腐倡廉的社会环境不断改善。具体做到“三个实现”：
反腐倡廉教育定位实现新提升。反腐倡廉教育面向全党全社会的时机已经成熟。我们将充分认识有利条件，抢抓机遇，争取领导，将面向全民的廉洁教育纳入反腐倡廉源头治理规划，编制廉洁教育专题规划、方案、内容，明确目标、方法、步骤，自觉、系统地面向社会整体开展反腐倡廉教育。
反腐倡廉教育资源实现新集聚。一是集聚职能资源。吸纳一切有利于反腐倡廉宣传教育的职能资源，更新工作协调制度和联席会议制度，集思广益、相互联动，形成更强劲的教育合力。二是集聚媒介资源。发展好廉政网的互动平台，开辟好电视台的话题专栏，设立好各街区的公益广告，创作好多形式的廉洁文艺，举办好开放式的广场活动，形成强劲的反腐倡廉教育影响。三是集聚载体资源。传唱廉政歌曲、演出主题文艺、展览廉政书画，广泛开展廉政文化创建活动，并注重多种方式的综合运用，充分调动受众的感官，增强廉洁教育效果。
反腐倡廉教育领域实现新拓展。教育空间“横到边”。计划开展六项廉洁主题教育：机关“廉政勤政、拒腐防变”教育，企业“诚信守法、廉洁经营”教育，学校“尊廉崇洁”教育，社区“廉洁社区、和谐家园”教育，家庭“廉洁家风、文明生活”教育。教育客体“纵到底”。上到党员领导干部、下到普通群众百姓，都成为宣传教育的受众，并在全社会发出“敬廉崇洁”倡议。同时，教育时效上“长流水、不断线”，常抓不懈，常抓常新。
近年来，县工商局工商所不断加强自身队伍建设，加强基层基础建设，充分发挥工商行政管理职能作用，团结一致，开拓进取，各项工作取得了显著的成绩，为创建“示范工商所”奠定了良好基础。主要做法如下：
创新机制带队伍。在加强干部队伍建设中，该所提出以“绿色通道”实现市场主体快速准入，以“金信工程”打造食品安全网，以“蓝色身影”维护百姓利益，以“黄色警示”规范执法行为，以“红盾情怀”为增添光彩。如今，“五色文章”已经成为全所干部新的行为规范。两年来，先后为多名下岗失业人员从事个体经营免收登记费元，调节消费纠纷起，为消费者挽回经济损失万元。
注重培训强素质。坚持利用在职培训、岗位练兵、案件评查等形式,加强干部职工的培训。根据工作实际分层次、多渠道、多形式地组织干部职工认真学习法律法规知识、办案技能等各种知识。通过抓学习培训工作，使干部队伍整体素质不断提高。
改进作风树形象。全面实施了阳光政务工程，积极推行落实“岗位责任制”等工作制度。印制下发了“红盾联系卡”，等措施和办法，提高了办事效率和服务质量，得到了社会各界广泛好评。被评为县级模范文明单位。
红盾护农显身手。完善红盾护农的监管措施，加强农资市场日常巡查与专项检查，积极推行市场监管预警制，督促经营者建立健全进销货台帐和实行种子留样备查，严把农资市场主体准入关。通过规范农资经营户建立健全各项规章制度，从而实现了四个满意，即农民群众满意，农资经营者满意，监管部门满意，地方政府满意，营造了农资打假的良好氛围，有力地震慑了坑农害农损农的不法行为。
专项整顿促规范。仅共开展各类专项整治余次，共查处经济违法违章案件起。收到了标本兼治的效果，规范了市场主体行为。在消除矿山安全隐患方面，工作做的及时、到位，并具有前瞻性，得到了县委、县政府的肯定。
基础建设抓硬件。按照“总体规划、分步实施，先急后缓、先易后难，量入为出、加快发展”的原则，更新了办公设施，实现了人手一台计算机，装修了办公室，开展了以“庭院硬化、四旁绿化、院容美化、环境净化”为主要内容的“四化”活动。安装了职工体育健身器材，建立了个体劳动者之家、法律书屋和食品检测室，营造了浓郁创建“示范工商所”的氛围。
廉政文化助廉政。坚持以廉政文化学习园地、网页、演讲、读书、征集警句格言、书法、绘画、文艺演出、文体活动、歌舞等形式为工商廉政文化建设载体，全面推动廉政文化建设。在办公场所的显著位置，设置了富有工商特色的廉政警示语、告诫语、温馨提示。设置文化长廊1个，廉政文化、工商文化标示牌20余块，使全所干部加深了对工商文化、廉政文化内涵的深刻理解。
“大家下午好！今天站在这里，我既激动又忐忑。激动是因为这次我能有幸受聘成为一名法制宣讲员，为我区涉农职务犯罪预防工作贡献自己微薄的力量，我感到无比光荣和自豪；而忐忑是因为手里的这份聘书代表的不仅仅是一份荣誉，更是一种责任和压力……”
这是奉贤区奉城镇高桥村村委会主任王晓峰，作为第一批预防职务犯罪“宅基课堂”法制宣讲员的代表，在10月9日，上海检察机关依托社区检察室推进职务犯罪预防宣传和警示教育“进农村”现场会上的发言。从接过聘书的那一刻起，他不光是村主任，也成为一名法制宣讲员。
“我们打算根据辖区多是农村的实际情况，干点实事，做些能真正开展起来，做得长久的工作，而不是花很大的财力、人力，摆花架子。”奉贤区人民检察院分管预防工作的副检察长禇明君说。这也是他们“进农村”工作的指导思想。他们利用奉贤区原有的基础，踏踏实实地把预防做到了村民心里。
早在2010年，奉贤区南桥镇金港村就在上海郊区里，头一个把“村民课堂”建到了宅基上。自然宅基是农村最基本的单位，是由几户到几十户不等的农家自然形成的最小的居住群落。“宅基课堂”其实是个“微型村民学校”。这一颇具“奉贤特色”的教育形式，也被用来做预防职务犯罪宣传。他们建立村民课堂预防专场，组织村民中的村干部、老党员和社区检察室干警，到场宣讲职务犯罪典型案例、反腐倡廉法律政策，开展主题教育释法活动和座谈交流，还以农村基层组织人员发生的典型案例为素材，组织模拟法庭、廉政小品参加村民宅基会演，进一步扩大预防宣传的群众基础。
该院还借助村务公开平台，在社区检察室辖区内设置了28个村级宣传点，选取“镇保”、“新农合”、“征地拆迁”等涉农领域的职务犯罪案件以案说法，定期向宣传点赠送宣传画册、廉政标语，在各宣传点巡回播放廉政警示教育片。
据了解，今后该院将利用农村“广播到户”的资源优势，在社区检察室辖区内的各村级广播站开设预防职务犯罪专题节目，用通俗易懂的语言，以三句半、讲故事等群众喜闻乐见的形式，传播反腐倡廉文化、勤政廉政事迹等，推动廉政教育向村组延伸。
有了各种宣传的载体，没有好的内容，也只能是“金玉其外败絮其中”。奉贤区院的同志们又在改进宣传内容上进行了探索。他们立足本土特色，并借鉴了其他地区的宣传经验后，将宣传内容分层，涵盖职务犯罪法律基础知识、正反典型教育、廉政文化熏陶等，注重兼顾“身边人、身边事”和全国有重大影响的职务犯罪案例，通过情景小品、行为艺术等贴近生活的表现形式，感染群众，增强震撼力。
针对不同的对象，他们宣教的内容各有侧重。针对基层组织，侧重廉政风险的防控宣传，加强违纪违法和职务犯罪案件易发多发的土地征用补偿、动迁安置、资金管理等重点岗位、关键环节的职务犯罪风险点预防宣讲，帮助他们树立廉政风险意识，掌握查找风险、防控风险的方法；针对基层党员干部，侧重依法履职、秉公用权、勤政廉政教育，采取观摩庭审、参观监狱、上党课、专题廉政教育等形式，注重从内在触动他们的心灵，筑牢思想防线；针对基层群众，则侧重法制观念的提升，通过组织开展廉政文艺演出、廉政知识竞赛、廉政格言征集等文化活动，普及预防工作知识，将廉政文化融入到群众生活之中，弘扬“以廉为荣，以贪为耻”的社会风尚，提高群众参与预防监督的自觉性和主动性。
针对宣传对象不仅有本地常住居民，还有相当数量的外来人口；不仅有普通的村民群众，还有一批有一定文化修养的党员干部的情况，预防干警们在宣传语言上，尽量照顾到不同对象的语言习惯，做到普通话与方言相结合，用通俗易懂的百姓语言表达，让宣传对象听得懂、听得惯、听得进，增强预防宣传的针对性和实效性。
“聘请基层讲解员进行宣讲会更贴近农村实际。奉贤区院开拓创新，归纳出了一套自己的方法，形成了自己的特色。”上海市人民检察院副检察长许佩琴评价说。她还提出了对下一步工作的建议，如对“宅基课堂”宣讲员、社区志愿者，也要从人员数量、知识结构、专业能力等方面进行必要教育培训和调整补充，以提升廉政宣教能力。还要通过预防咨询、检察建议、预防宣讲、公益广告等工作平台和手段，将涉农领域的预防职务犯罪的研究成果和工作经验进行转化，把相关的社会管理创新工作落到实处。
在现场会上，上海市人民检察院副检察长许佩琴最后总结道：“我们要把预防职务犯罪工作放在经济社会发展的全局和反腐倡廉建设的大局中统筹思考，加强和改进预防工作，以预防职务犯罪工作的新成效迎接党的十的胜利召开！”
一、全面落实党风廉政建设责任制
年初时，要结合开发区党工委、管委会班子分工制订党风廉政建设责任制，并与各部门（科、室）签订责任状，细化内容，明确责任、要求与奖惩，并将党风廉政建设责任制的落实情况作为衡量该部门的全年工作的重要内容。同时，开展各部门（科、室）负责人的述职述廉工作，并将个人述职述廉材料存入个人廉政档案，上述内容要作为衡量干部业绩、提拔使用干部的重要依据。
二、要坚持和完善干部任前廉政谈话等行之有效的廉政制度
1、新任领导干部任前廉政谈话制度：凡新提拔的部门（部、科、室）正、副级干部，纪工委都要与其作任前廉政谈话，告知廉政注意事项，提高廉政意识。
2、干部廉政档案制度：对开发区所有部门副级以上干部统一建立廉政档案，将本人的廉政承诺、廉政考评、年度述职述廉情况、个人廉政座右铭等作为干部廉政档案的必备内容。
3、干部诺廉制度：开发区部门副级以上干部都要签订廉洁自律承诺书，确定一条廉洁自律座右铭，并张榜公布。
三、加大案件的查处力度
查处案件是最有效、最直接的教育形式，也是群众衡量反腐败成果的重要内容。在明年的工作中，不仅要坚持查办违法违纪案件，而且要加大查办力度，并认真查处以下案件：
1、上级纪委交办的案件；
2、开发区主要领导批示的案件；
3、群众和投资者反映强烈的案件；
4、举报内容详实、线索具体的案件；
5、严重侵害投资者利益、严重干扰和损害开发区经济发展软环境的案件，对顶风违纪的案件更要严查、快查。
为了确保办案质量，要做好以下几方面工作：
一是严格执行办案纪律，在规定的时限范围内把案件审理到位；
二是继续强化办案目标责任制，坚持分工与协作相结合，提高工作效率；
三是抓住关键，找准切入点，按立案要件核实取证，讲求办案程序的合法化，追求人证、物证、书证上的完善。
在办案工作中要借鉴“1+4”办案法，即“围绕查处一案，从诫勉谈话、专题民主生活会、建章立制、警示教育四个方面”优化治本功能，以增强警示教育效果。
四、用多种形式做好廉政宣传教育工作
1、算清清廉七笔帐：明年，在开发区干部中开展算清清廉七笔帐活动，活动形式有观看廉政电教片、召开各类座谈会，请正反面典型现身说法等，把账算清、算透、算细。
2、开展廉政文化进机关、进社区、进企业、进家庭、进工地活动。明年，要在党员服务中心内增设廉政文化教育室，扩大规模，扩展内容，计划增购廉政丛书300余册，廉政挂图100余册，影像资料100余件，计划悬挂写有廉政格言的灯箱60个，张贴廉政标语、廉政漫画300余幅。
3、举办一次廉政题材的演讲比赛，力求以人为本，紧贴实际，使廉政教育入情入理、入脑入心。
4、树立开发区廉洁勤政的好典型，广泛搜集、深入挖掘他们的先进事迹，用身边的人和事教育开发区的广大干部。
五、抓好机关效能检查、过失责任追究等项工作
要严格按照开发区出台的《象山经济开发区机关效能建设八项制度》规定，细化具体措施，严格考核要求，做到奖勤罚懒，切实改进机关作风，并注意抓好正反两方面的典型，搞出具有开发区特色的机关效能监察、过失责任追究方面的经验。
六、加强纪检监察队伍自身建设
1、加强业务培训：参加县纪委举办的业务培训班；
为认真落实“两个主体责任”，巩固党的群众教育路线活动成果，进一步深化廉政建设内容，强化住建系统干部职工廉洁自律意识，近年来，县住建局结合工作实际，由局纪检组牵头指导，以下属单位县建筑工程质量监督站、县建设工程质量检测中心等单位为阵地，大力开展廉政建设进工地活动，全面践行廉洁质监，努力打造阳光工程。
内练素质，廉政意识入脑入心
俗话说：“打铁还需自身硬”，践行廉洁质监，有一支忠诚、干净、担当的质监队伍是关键。为此，县建筑工程质量监督站多措并举，不断强化自身廉政素质。一是大力推进廉政文化教育。在加强日常业务学习的同时，自觉深入学习政治理论和廉政文化，以党的群众路线教育实践活动为契机，认真学习党的十、十八届三中、四中全会和讲话精神，切实增强全体干部职工“为民务实清廉”和廉洁意识，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，正确对待小事、小节、小利，保持高尚的人格追求。二是建立健全廉政预警机制。以“横向到边，纵向到底”的原则，深入开展廉政风险排查，梳理研究工程质量监督领域廉政风险点，建立预警机制，所有工作人员共同签订廉政承诺书，对廉洁质监作出庄重承诺，层层压实廉政责任。三是广泛开展廉政诫勉谈话。充分利用集中学习、业务会议、个人谈话等形式，主要负责同志与一线干部职工经常谈话谈心，摸清他们的思想动向，做好廉政教育引导工作。
外塑形象，廉政建设进工地
在加强自身廉政建设，增强“防腐”能力的同时，努力发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的警示、教育、引导作用，营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政氛围，打造“清正廉洁、高效、高质建设工程”，塑造良好的单位形象。
一是廉政文化进工地。在工程项目部办公室、工地现场、工人宿舍等场所张贴廉政格言警句，悬挂反腐倡廉标语，建设廉政文化围墙，让工程参建人员受到廉政文化的潜移默化的熏陶，使廉政文化深入工地、深入人心，营造浓厚的廉政氛围。 二是廉政教育进工地。把建设单位、施工单位、监理单位等全部纳入廉政教育的范围，扩大廉政教育面，在每个项目开工前，集中对五方责任主体进行廉政教育，从源头上预防职务犯罪，防止“工程上马，职工下马”现象出现。把廉政教育作为工地学习的重要内容，充分发挥其宣传、教育、激励、警示作用；把施工项目部作为开展廉政文化进工地活动的责任主体，努力营造出“以廉为荣、以贪为耻，诚实守信、守法经营”的崭新风尚，切实做到“工程建设推进到哪里，廉政建设就跟进到哪里”。 三是廉政承诺进工地。在每个工程开工前，县质监站都到现场与工程建设、施工、监理单位等责任主体签订《__*县建筑工程质量监督站廉政承诺书》，作出公开承诺，并请各方主体在施工项目的显著位置予以张贴，主动接受各方主体的监督。同时，通过不定期廉政巡查、巡访、发放调查问卷和适时邀请主管部门、工程项目的建设、施工、监理等各方主体召开效能监察座谈会等形式，健全意见反馈渠道。通过廉政承诺，受监主体与监督主体相互监督、相互促进、相得益彰。
住建系统工作涉及工程建设方方面，廉政风险大、隐患多，工程质量监督又是重中之重，与人民群众生命财产安全息息相关，因此，打造安全工程、阳光工程、廉洁工程尤为重要。工程质量执法监督过程，就是按章办事，就是挑毛病找不足，面对建设利益最大化的各方责任主体，以前我们很多工作与他们都似乎是对立的，工作得不到理解和支持，背负了很多指责和骂名。通过广泛开展廉政建设进工地活动，质量监督各方主体都强化了为民服务的宗旨，增强了廉洁意识，我县建筑工程质量监督管理工作，取得了良好的社会评价和广泛的社会认同。目前，全县工程质量始终处于受控状态，工程建设过程中的各类质量通病得到了有效控制，未发生一起重大质量事故。
下一步，县住建局将按照的“三严三实”要求，继续发扬钉钉子精神，保持力度，保持韧劲，善始善终、善作善成，坚定不移的推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断取得作风建设新成效。
中央在《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确提出：要大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化，引导企业廉洁诚信、依法经营。加强企业廉洁文化建设是一项新的历史任务，中铁大桥局作为一家国有独资的大型专业化桥梁施工企业更显得尤为重焉。廉洁文化建设有别于廉政文化建设，前者是企业长期发展过程中提炼、倡导和积累起来的促使广大干部职工廉洁从业，预防职务犯罪，推动企业健康发展，而后者主要是针对党员干部特别是各级领导干部从政、廉政、勤政进行的文化建设为主的教育活动。因此，廉洁文化无论在内容和形式上都更为全面，影响更为广泛，起到“固化于制、内化于心、外化于形”的作用，在整个企业乃至全社会树立风清气正、清正廉洁的良好风气，形成预防腐败的强大合力。
基于这种目的和思考，如何探寻企业廉洁文化建设的途径，笔者认为：一是廉洁文化建设不仅仅是强调对领导干部廉洁从政的教育，同时要加强对普通职工群众廉洁意识的灌输和廉洁行为的培养；二是不能把企业廉洁文化建设形式化、庸俗化，要有旗帜鲜明的良好主题氛围，在讲求实效的基础上进行认真分析，找准廉洁文化建设的切入点和结合点。下面就企业廉洁文化建设的途径谈几点粗浅的认识。
制度在首，让廉洁文化固化于制。
“无规矩不成方圆。”廉洁文化建设是一项长期的基础性工作，要想使廉洁的思想、行
为、方式真正渗透到广大干部职工中去，产生强大的威慑力和公众约束力，必须要有一个完善的企业廉洁文化建设工作机制和健全的工作制度。企业廉洁文化建设按照“党委统一领导，纪委组织协调，部门密切配合，员工积极参与”的党风廉政宣传教育的工作机制展开。抓好企业廉洁文化建设必须加强内部管理，健全管理制度，从制度上建立长效防范机制，对各种规章制度进行梳理，修改，完善，以适应新形势下的新要求，特别强调要“更加注重制度建设，更加注重治本，更加注重预防”。因此企业廉洁文化建设首先从制度入手，可以从以下十个方面让廉洁文化固化于制。
一是把廉洁文化建设纳入企业廉政建设发展规划、党委工作计划，作为一项经常性工作，摆上重要议事日程，一时一刻不放松；二是进行目标管理。提出廉政建设总目标，按层级、按时间分解成若干小目标和阶段性目标，在总目标引导下，从一点一滴抓廉洁文化；三是进行责任分解。在党委统一领导下，党政齐管，按层分解，形成纵向到底、横向到边、纵横交错的网络，确保每一项工作有人负责，有人管；四是做好制度规范，形成制度约束。按照国家法律法规、条例、准则，制定既符合国家路线、方针、政策、法规，又符合单位实际，覆盖企业经营管理和规范党员干部经营行为的标准体系制度；五是实行阳光操作。凡是涉及员工利益的，如晋级、提薪、转正、评先等必须进行公示或厂务公开，确定每一项公开的内容，如公司责任部门、责任人、时间、形式、程序等，物资、机械、工程建设必须进行公开招投标，签订阳光协议，做好及时监督、申报、回访等；六是全员监督参与。设立举报箱、举报电话、电子信箱，来信来访接待制度，认真负责地处理每一件举报，每一封来信，每一条建议；定期召开座谈会，听取廉政建设建议；七是开展批评帮助。召开民主生活会，开展批评和自我批评，敞开思想，开诚布公，出以公心，自己找问题，互相提问题，互相帮助，共同提高；八是定期述职述廉。每年进行一次述廉报告，总结成绩，查找不足，分析存在问题，制订整改措施，也可以采取不计名测评；九是开展检查考核。查找不足，督促落实，抓好制度执行，与评先、晋级、使用、分配等挂钩；十是进行诫勉谈话。发现党员干部在思想、履责、作风、道德品质、廉政等方面苗头性问题，按照干部权限，对其进行诫勉谈话，做好书面记录、签字，纪检部门留存。
二、教育在先，让廉洁文化内化于心。
“道德当身，故不以物惑”。每位职工作为企业团队中的一员，均应廉洁奉公，严于律己，秉公办事，光明磊落，反对以岗谋私、贪污受贿；以强烈的事业心和责任感全身心投入到本职工作中去，精益求精，不断超越自我，追求卓越；树立大局观念和长远观念，为了企业整体利益和长远发展，心往一处想，劲往一处使，互相支持，团结协作。加强廉洁文化建设，思想教育是建设的前提，是建设的基础。因此教育在先必须注重在四个结合上下功夫：
一要坚持继承与创新相结合，把握时代性。企业廉洁文化建设既要保持优良传统，又要体现时代特色。大桥局的前辈创造了丰富的廉洁文化，是我们大桥人宝贵的精神文化财富，形成了“桥”文化资源，成为我们新形势下开展廉洁文化建设的基石。企业加强廉洁文化建设要注意把握时代特点，如运用广播、电视、板报、专栏、网站、手机短信等，进行廉洁文化的宣传、灌输。只有把继承和创新结合起来，才能使廉洁文化在传承的基础上有所创新。
二要坚持重点与载体相结合，体现群众性。企业廉洁文化建设的主体是职工，职工群众是企业各类文化的创造者和执行者，企业的一切文化来源于群众，来源于群众的实践活动。因此，职工是廉洁文化建设的“主力军”，应广泛开展一些职工喜闻乐见、生动有趣的文化活动。如企业党政领导定期主讲廉政党课、举办反腐倡廉文艺晚会、廉政图片、书画展、廉洁文化演讲比赛、有奖征答等活动，增强宣传教育的吸引力和感染力。
三要坚持内容与对象相结合，增强针对性。如针对各级领导干部的教育活动，要坚持以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题的人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本和目标；职工的廉洁文化教育，可通过举办廉洁主题讲座，发放廉洁教育读物，设立廉洁宣传橱窗等，让职工树立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的思想观念；针对领导干部配偶的教育活动，可举办贤内助廉政培训班，签订助廉承诺书等，运用情感交流，时刻提醒和诱导。
四要坚持领导带头与职工参与相结合，注重有效性。企业廉洁文化建设成效如何，关键在领导干部的认识是否到位、措施是否得力作为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的具体措施，作为密切党群、干群关系的有效途径来抓，进而引导好、保护好、发挥好广大职工参与廉洁文化建设的积极性。同时注重发挥企业“大宣教”的作用，构建党政工团齐抓共管的宣教格局，让上下联动、干群合力和广泛持久的廉洁文化内化于心。
三、防范在前，让廉洁文化外化于形。
正心以为本，修身以为基。廉洁文化其实就是一种预防文化。防范在前，让廉洁文化外化于形，就是营造廉政建设良好氛围，让无形的廉政理念通过一些载体化为看得见，摸得着，感受得到的实实在在的东西。要做到外化于形，可以采取以下一些方法：
一是企检共建法。通过企业与地方检察院共同开展“创双优”活动，让企业的廉洁文化入眼入耳、入脑入心，实现廉政制度、廉洁理念、廉洁信息“五进五上”，既“进班子、进部门、进岗位、进家庭、进班组”和“上网站、上报纸、上橱窗、上墙壁、上工地”以及运用工、料、机台账的季报制度、法律下基层的专业服务，公开的举报电话和邮箱，从而搭建起了廉洁文化宣贯和预防的立体平台。
二是环境熏陶法。廉洁文化是企业文化的一个重要组成部分，在宣传企业文化的同时，可在办公楼走廊、工地、厂房、办公室等地，悬挂、张贴廉政标语和廉政理念、格言、警句、卡片，制作廉政灯箱，营造浓厚的敬廉崇廉的文化氛围，增强廉政文化的渲染力、渗透力和影响力。
三是阵地宣传法。充分运用企业报、黑板报、宣传窗、多媒体等宣传阵地，大力宣传廉政文化，如在报纸上开辟“廉政建设专栏”、刊登廉政故事，交流廉政体会，介绍廉政经验，宣传廉政事迹；利用“中心组”组织理论学习，党支部举行“”机会，播放反腐倡廉电教片进行警示教育等。
四是读书思廉法。要求企业的每位管理人员，特别是中层以上领导干部和重要部门的管理负责人建立起廉政学习的长效机制，除签定廉政承诺书以外，还要定期读一本有关廉政建设方面的书籍，并撰写学习心得体会，从而常修为官之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常保清正之节。
五是作品教化法。组织开展职工喜闻乐见各种形式的主题活动，吸引和激发广大党员干部职工积极参与反腐倡廉的热情，如定期组织征集廉政书法、绘画、警句、格言等作品，并进行评选，各单位可结合实际组织举办以敬廉崇洁和反腐倡廉为主题的图片展示，工会组织可举办以廉政文化为主要内容的趣味活动，力求通过寓教于乐的形式，使广大党员干部和职工群众在浓厚的文化氛围中受到感染和教育。
六是参观教育法。组织党员干部参观反腐倡廉成果展览和到红色、黑色教育基地接受教育，让活生生的事迹使党员干部从中受到思想与灵魂的震撼，经常算好“政治账、经济账、人情账”的“腐败成本”，使党员干部深知触摸“高压线”以及职务犯罪“不合算”和“没必要”。
七是榜样示范法。培养和选树一批叫得响、立得住、学得了，在职工中有良好口碑的先进个人和集体，并通过各种形式进行大力宣传，用先进典型的人格魅力和示范效应促进廉洁文化建设。
八是厂务公开法。将“三重一大”、“工料机”合同评审、与协力队伍“双签”准入情况、党政联签情况、党政联席会议决定、重要规章制度的颁布和执行都通过厂务公开的形式向广大职工群众进行公布，让他们参与到企业的管理和决策中来，提出合理化建议，提高参政议政的热情和干劲。
