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团建策划方案

时间:2022-02-22 00:58:24

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇团建策划方案,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

团建策划方案

第1篇

培养他们的责任意识、沟通 意识、创新意识和团队合作意识,打造一支优异的精英队伍,公司安排户外训练,目的在于增加员工团队协作能力的同时提高团队中队员间的信任程度。以下是小编为大家整理的企业拓展训练策划方案借鉴资料,提供参考,欢迎你的阅读。

       企业拓展训练策划方案借鉴一

一、活动主题:踏响自然旋律 放飞美丽心情 点燃激情梦想 展现魅力自我

二、活动目的:穿越困难,征服障碍,个人胜利并不是我们终极的目标,我们应该重视团队合作,个人英雄主义在这里毫无用武之地,通过拓展培训激发每一位队员的潜能,集合团队的力量共同征服逆境,才是我们整个团队最终的胜利。

三、活动地点:户外露营拓展基地

四、活动时间:X月X日(8.00――17.00)

五:活动流程

1:早上8.00 指定地点集合,出发前往目的地;

2:8.45―9.00教练集合列队,开始一天的拓展培训

3:9.00―9.30 破冰、团建

4:9.30―11.15 鼓动人心

5:11.15―12.00 珠行千里

6::12.00―13.00 午餐(或烧烤)

7:13.00―14.00 信任背摔

8:14.00―15.00 动力圈绳

9:15.00―16.00 毕业线

10:16.00―17.00 活动总结、分享交流、活动表彰、合影留念、集合

活动项目简介

开营破冰

拓展项目描述:

训前导入(三忘三放、领取装备)

开营仪式(升国旗、动员讲话、教练介绍)

团队破冰(一系列热身体验,调整训练心态)

组建团队(选队长,取队名、设计队徽、队歌、队训等)

项目效果:

前期导入,训练营定向,打破人与人之间的隔阂,建立相互信任的基础;

营造团队气氛;为接下来一天或两天的拓展进行心态调整和打下情感基础。

趣味系数:

挑战系数:

震撼系数:

企业拓展训练策划方案借鉴二

活动时间:20xx年11月10日(周一)

集合地点:公司业务部

活动组织:

参加人员及任务安排:(后附点名清单)活动总指挥:

活动形式:户外拓展活动开心为主,宣传为辅(以公司条幅为主要形式)活动行程:

基地介绍:户外拓展活动方案苏州穹窿山景区,地处姑苏西部,为苏州第一名山,形如钗股的穹窿山,海拔341.7米。三茅峰状若浮笠,俗称笠帽峰。主峰“箬帽峰”,海拔341.7米,为太湖东岸群山之冠,因而又有“吴中之巅”的美誉。山有东西两个铜岭,百英荟萃,氛围恬静。山上有泉四眼,双膝泉涓流不息,挂杖泉静影澄碧,法雨泉直奔农田,百丈泉清醇甘甜。此山气势雄伟,地域宽阔,东连木渎,西濒太湖,绵延光福、藏书、胥口三镇,全长约7.5公里,林地面积2万多亩。穹窿山景区拥有丰富的自然资源,拾阶而上,步移景易,或苍松翠竹,或泉水潺潺,环境极为清幽静谧。“空岩已及万仞半”的茅蓬,相传是西汉朱买臣故宅。今存盘石一方,上有明正德己巳年(1509)都穆题刻“汉会稽太守朱公读书处”十个大字。近人李根源也题词于此。经学术界考证,穹窿山为当年孙武子的隐居地,孙武在此完成了其传世之作—《孙子兵法》。近年来,这里相继建成了孙武苑,《孙子兵法》全文碑、兵圣堂、碑廊、中日友好樱花林石碑等

费用预算:

温馨提示:

1、着装:休闲装或户外运动服,平底鞋,请带一件防寒外套。2、个人常用有效药品:如创可贴。

3、出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便随时联系。

4、行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境。5、在游玩中尽量结伴而行。

6、为了增加野餐的丰富性,公司安排部分小吃,大家可以自带食物。7、遵守时间规定,及时签到,服从队长安排。

8、请保管好自己随身物品,特别是手机、钱包等,时刻提醒自己不要遗忘物品。

9、如果遭遇恶劣天气,会根据情况调整活动时间和行程。但经历风雨,无疑会使培训更富于挑战性。

企业拓展训练策划方案借鉴三

训练背景及目的

由于公司的业务规模日益扩大,新进员工随之增多,为加强新、老员工之间的情感交流,培养他们的责任意识、沟通 意识、创新意识和团队合作意识,打造一支优异的精英队伍,公司安排户外训练,目的在于增加员工团队协作能力的同时提高团队中队员间的信任程度,使员工能够 在训练中体会团队的重要性,树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。

二、户外训练设计方案

(一)参训人员:公司辅导员及培训老师

(二)培训时间:9:00—4:30(全天)

(三)培训地点:小学操场

(四)人员安排:

(1) 主持人:XXXX

(2) 队员:分为三队:由XXX、XXX、XXX三人分别带队。

(3) 工具准备:点名册、腰麦、游戏道具。

(五)团队拓展训练课程将达到如下目标:

对于公司:

(1)进一步明确和认同团队目的,增强团队凝聚力;

(2)学会相互配合,互相支持,增强团队精神和整体意识;

(3)改善人际关系,形成积极向上的团队气氛;

(4)促进沟通现信息交流,让人际交往更畅顺;

(5)让每个参训员工的工作岗位上表现更杰出;

(6)增强团队应变性,从容各种挑战。

对于学员:

(1)认识自身潜能,增强自信心;

(2)克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;

(3)调整身心状态,乐观积极地面对工作和生活的挑战;

(4)认识团队的作用,增强个人责任感和参与意识。

(5)挑战极限,让学员体验到个人潜能的不断被激发,培养在超越自我的信念和意识;

(6)磨练意志和毅力,提高应对挫折的承受力;

(7)增强学员的自信心和强烈的进取心,在工作中保持积极与乐观的心态;

(8)加深参训人员彼此间的了解,沟通团队成员间的感情,充分认识团队协作才能带来高效运行绩效;

一天课程安排:

8:00 集合上车(地点可选)

9:00 到达户外拓展训练基地,开始场地类拓展项目

破冰(9:00-9:15)问好、讲话

训练目的:这是安排在训练开始的系列活动。透过活动,使学员集中注意力,进入训练状态。解除学员之间,学员与培训师间的陌生感。

游戏一:旗人奇事(9:15-9:45)

操作要求:

进行分组,要求要有小组的队名、口号、队员昵称、队歌(队歌歌词不少于4句),还要选出团队负责人,并讨论如何用艺术的方式展示这各项成果。 团队创作时间15分钟,团队展示时间15分钟。 活动目的:

第2篇

摘 要 社团活动是校园体育文化的重要方面,丰富多彩的社团体育活动,对学生运动技能的提高、体育兴趣和终身体育观念的培养起着重要作用。云南师范大学学生社团蓬勃发展,数量和项目在不断增多,对大学生的影响力进一步增强,并形成了较大规模。大学生体育社团在社团联合会里占有重要位置,为协助社联推动校园文化建设发挥了重要作用。通过较全面的调查研究,初步掌握云南师范大学学生体育社团的基本情况,针对云南师范大学学生体育社团现状所存在的问题,提出合理化的建议。

关键词 体育社团 云南师范大学

一、云南师范大学体育社团存在的问题分析

(一)缺乏系统科学的社团组织形式

通过调查统计发现,云南师范大学体育社团的组织形式单一,缺乏科学规范的组织形式。表现在:社团的人员流动性较大,性别失衡;学生社团种类与数量也逐年增加,虽然增加了一些新形式的体育社团,但一些传统体育项目的体育社团参加人数却在逐年减少,甚至消失;学生体育社团都是学生自发组织的,缺乏一个系统的领导机构,因此多具有自发性、自主性以及松散性等特点,许多学生参加社团具有很强的随意性,一时兴起,参加社团初期充满热情,一段时间,热情减退之后,就很少参加社团活动和会议,这样极不利于社团的管理同时也严重影响到社团的整体水平。

(二)云南师范大学体育社团项目设置不合理

云南师范大学体育社团所设置的项目大多为男生喜爱的项目。在许多项目的设置方面没有考虑到女生的实际情况,使得女生即使对该项目感兴趣也不方便参加。因此,云南师范大学体育社团的主体通常都为男生,这种直接导致了体育社团男女比例的不协调。除此之外,还有些体育项目,因为对技术性要求较高,但是社团活动时间少,形式单一,使得社团成员难以在社团活动中学习并且掌握该项目的技术。

(三)云南师范大学体育社团缺乏健全的管理制度

云南师范大学体育社团大多没有制定合理的规章制度,许多社团只要缴纳入团费便可以参加,没有其他任何约束条件了,这就造成了入团成员进团之后活动的盲目性与随意性,通过调查发现,有许多社团活动都会因为参加人数过少而导致无法进行。因为缺乏健全的管理制度,社团在运转的过程当中,即使遇到问题也无章可循,这样也会严重影响到社团的发展。

(四)云南师范大学体育社团发展过程中经费不足

体育社团经费不足也是制约其发展的一大主要因素,现云南师范大学的各类体育社团,学校的拨款十分有限,其经费大部分是会员所交会费。又因为社团的规模通常都不大,因此也很难在校外拉到赞助,因此也常因为经费不足而导致社团活动无法顺利进行或者高质量的开展。

二、云南师范大学体育社团的发展对策

(一)增加体育社团之间交流学习的机会

交流是社团的重要功能,联谊成为体育社团加强校内与校外交流、合作的重要途径。体育竞赛是交流的一种很好的方式。云师大体育社团要想发展壮大,实现健康、快速的发展,一方面体育社团要组织好校内的体育活动,根据学校的实际情况以及自身的人文特点,积极开展能体现校园文化特色的运动,大力发展有特色又能吸引学生的项目,有助于将体育社团建得更有特色。另一方面体育社团不但应参与学校内部的体育活动,还要大胆地走出校门,主动与其他兄弟院校、政府有关部门、企业和其他社会团体接交流、学习,与这些体育社团联手组织活动和比赛,这样不但锻炼了学生的能力,增进了各部门之间的联系,也为大学生就业打下了基础。

(二)加强对云南师范大学体育社团的宣传力度

拓展宣传渠道,加强体育社团的宣传就显得尤为重要。云南师范大学体育社团宣传渠道比较窄,宣传力度不强,应让学生了解体育社团,并且争取社会的支持,拓展宣传渠道,加大宣传力度,才能发展壮大体育社团。 第一,通过海报、广播、网络、演讲、传单等方式传播体育社团信息。体育社团的各种信息及时上广播,向大学生宣传体育社团,让更多的大学生参与到体育社团中来;第二,充分发挥网络资源优势,建立自己的社团工作网站,对体育社团工作动态和相关新闻第一时间公布出来;第三,定期开展体育社团的理论知识讲座。邀请更多的学生代表参与进来,可以利用班会或者课余时间向学生宣传体育社团;第四,定期举行、组织社团活动,吸引更多的学生参与到体育社团中来。

(三)加强云南师范大学体育社团的制度建设

要认真贯彻落实各项体育法规,制定合理的体育社团制度制。体育社团制度的建设是一项长期的工作,认真贯彻国家下发的体育规定之外,要根据学校的具体情况,对于社团的管理、社团的活动等都应制订出详细的规章制度。将云南师范大学体育社团的建设纳入校园文化建设的总体规划中,各学校的相关部门应当切实健全本学校具体各方面的细化制度并使之与学校的总体建设相适应。

(四)整合有限资源,合理开支经费

杜绝铺张浪费,每次活动组织前期,都应该有活动策划方案,有经费开支预算,经费开支预算出来后,社团开会进行讨论,不合理的开支应当及时删除;充分、合理利用现有资源,包括合理的利用学校的场地设施和与其它社团共同合作购买设施;保护好已拥有的设施,注意保护和修缮。

参考文献:

[1] 卢元镇.论中国体育社团[J].北京体育大学学报.1996,(1):33-34.