时间：2022-08-07 21:03:30
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇半期全班总结，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
上小学的时候，我的成绩在班上名列前茅。每次考试，演讲，写作都有鲜花和掌声，这些荣誉的光环照耀着我度过了小学时光。
上了初中，我顺利的进入了英才班，想象我这样的英才生会像小学那样在班里风光，一月过去了，月考排名下来竟然是全班三十几名。我想没有事，不就是地次考试嘛。两月过去了，半期考试排名居然到五十几名了，糟了，这一下才意识到我是全班的差等生，一下没有掌声，鲜花的心坠入至深谷，我一次次鼓起勇气去努力，结果在期末时有了一点进步。但是已没有小学的光彩，我想到这儿，一切一切在我的眼里已成死灰一片，仿佛觉的这个世界是黑色的，每天我拖着沉重的心情去上课，有时也想大哭一场，怎么没有以前的光彩呢？
通过了失败的悲伤，老师找到我谈话，了解我的情况后，总结了以下几点：1是骄傲而虚荣的表现。2上课时没有专心，一知半解便是懂。3不虚心请教，不敢面对自己的错误造成名落千丈的今天~~~~~
听到这些，我顿时恍然大悟，像是初梦刚醒，一切从零开始，过去的成绩只能代表过去，现在是新学期，新希望。只要脚踏实地，虚心，勤奋，好学就能回到我那梦幻般的世界。
班级状况：
小天使班主题课、工作状态日渐走向秩序化。主题课从基本的教室规则转为如何保护自己，尊重他人。孩子们对主题课较喜欢。上学期下半段时，孩子们只要听见“上课了”就会主动走向教室参与课程，他们特别喜欢安静游戏与主题课，爱进行场景演示。上半期时，主活动后孩子们会直接走出教室，没有工作的意愿。于是，老师花了大量的时间和精力在主题活动后，一个一个地去吸引孩子。下半期后，孩子已能自觉选择自己自己喜欢的工作。工作专注的时间也日渐加长。午睡状态良好，小朋友在老师的提醒下自己摆放好鞋子、换睡衣。
小爱神班开班以来，孩子人数一直较少，年纪偏小。新生进来需要一长段时间的调整。在赵新姣、左彩虹老师的带领下，目前正一步步走向秩序化。部分孩子需要老师多次提醒才愿意参与主题活动。小爱神班一直以来反复进行教室规则的演示，直到将近期末的两个月，开始进行如何保护自己等问题的处理，除了几个年龄较小的孩子，其他人均能参与主题活动，不同程度地吸收知识如何处理日常生活中的问题，工作状态也由散乱渐渐趋向秩序化。唐星??群⒆右涯苷业阶约合不兜墓ぷ鳌9ぷ髦校?蠖嗍?⒆踊峋偈忠?罄鲜ε惆椤⒅傅肌?/p>教育教学：
2009年动物课主要由宏观的生命到动物到陆地、海洋动物、飞行动物的概念直至详细认识海洋动物的种类。孩子们对海洋动物非常感兴趣。教学不仅尽可能使用实物认识，还加入了图片，进行图片小贴画4.另外，我发现带领孩子们做手指游戏或用肢体来模仿动物，不仅每次吸引了孩子，还可以使孩子用肌肉来记忆这些动物们的形态、习性。在这种形式下，不论大小组的孩子还是安定儿、游荡儿，均能使他们在课程中收获他们自己感兴趣的内容。植物课，大组的孩子主要认识植物的六大器官，小组的孩子认识生活中常见的几种植物，采用实物进行三段式教学。课程中也加入了图片、手指游戏。大组的孩子直接用实物制成贴画。孩子们对植物课的内容比较喜欢。下半年，植物课加入实物印画的内容。
个人总结
2009年我从小天使主班调到教学助理，看问题的角度从全班调整至学校。瞬间，一切不同了。以前小天使班的孩子们是我的全部，他们之间发生的事情，每个孩子的状态都是我的关注点。现在，全校孩子的情绪、工作状态我需要全部了解，全校的安全责任我也需要时常关注。甚至，老师们的状态也是我需要考虑的部分。突然发现，这个职位本身就是一门艺术。两个班如何才能趋向更好，怎么样才能调动班级积极些，如何解决班级于园方的问题，如何解答家长的疑惑，怎样解决才能是家庭积极配合学校的工作改善对孩子的教育，以及我们的招生计划等所有事情都需要细致的观察、缜密的思考。经历得越多，思考得越多，越发现从前的自己很有子，大脑不曾多思考以至几乎荒废。导师在教学方面自己颇为欣喜。每每上课途中迸出更多新奇想法。这也使得孩子们越来越喜欢我的课。常常在想，要将近两年的课全备好，这样的考虑才会长久课程也有连续性。通过北京学习后才发现原来不止两年，老师必须连孩子上小学、初中后的内容都要想好，在心里有个体系才行。这一切还必须结合孩子的发展状态，不断进行更新。
一个学期很快结束了，在领导和各位老师的关心和帮助下，顺利走过了一学期。现在就把一学期的工作情况总结一下。
一、我所做的主要工作
初三是整个初中重要的时期，我深知自己肩负的责任重大，不敢有丝毫的怠慢。学生在心理和生理上都发生了很大的变化，对于这一变化，学生的精神上有更多的压力，而大多数的学生在这个转折时期显得无所适从。怎样让学生尽快适应这一变化，顺利度过转折时期，这是摆在我眼前的首要任务。
我当班主任力争做到两点：一是尊重每一个学生，满足学生尊重的需要，承认的需要，情感的需要，努力克服固执己见，偏激的思维方式，尊重学生个性发展，为孩子的成长创造一个愉快的心理运动空间；二是善待每一个学生，用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生，不掩饰他们的缺点，积极引导他们扬长改过，努力使其达到卓越。我班的江鸿燕同学各方面表现相当不错，是一个品学兼优的学生，但就是缺乏胆量，上课时很少积极发言。针对这一点，我找她谈心，帮她找原因并鼓励她大胆发言。（班主任工作 banzhuren.cn）在我上课时，有意找她回答问题，并适当给以鼓励，锻炼她的胆量。通过这样的锻炼取得了一定效。对于后进生，不歧视他们，善于发现他们身上的闪光点，激励他们一步一步自我完善。我班的陈开权同学学习很差，上课不注意听讲，作业经常不交，课上、课下纪律不能保证，是典型的后进生。对于这样的孩子如果只是批评、指责，他的自信心肯定会越来越少，甚至还会自暴自弃。我发现他的篮球打得不错，于是就鼓励他，如果你在学习上能象打球那么专注，你的学习成绩一定会取得大进步。对于他身上的每一点进步，我都及时发现，并且及时予以鼓励，培养他的自信心。对于后进生，我动员学习好的同学帮助他们，带动他们把学习成绩提高上去，组成一帮一学习互助形式。
二、主要收获和体会
我觉得当初三班主任应该做到以下三点：
1、把微笑送给学生
很多人在提到教师时，总会与“严肃”、“不苟言笑”联系在一起。其实，“微笑”的力量才是无穷的。每天给学生灿烂的微笑，会让学生的身心感到愉快，智能得到发展。中国有句谚语：“谁也说不清哪块云彩会下雨。”而我却相信我的每块“云彩”都会“下雨”。因为，我拥有一种特殊的教育手段――微笑。我们班有个学生，刚开始每天的作业总是爱拖着不做，因此考试成绩总是不如人意。怎么办呢？训一通吧，不行！我试着寻找他的优点，结果发现他这个人还真有不少优点: 比如，李秀莲爱劳动，每次卫生大扫除她总是最积极地完成任务。另外她也非常懂礼貌，每次见了老师总会笑嘻嘻地打招呼。于是只要一发现她做了好事，我便在班会课上表扬他，然后在课后再悄悄地微笑着问她：“作业好了吗？要抓紧一点哟！”她总是边红着脸边搔着头对我说：“还有一点点了。”我还是笑着对她说：“等一下我可是要来查的。”她从我的目光里读到了鼓励，久而久之，找到了自身的价值，后来还变得在课上敢于发言，在考试中取得了好成绩。在学生取得成功时，我会用微笑送去欣赏；在学生感到失落时，我会用微笑送去鼓励；在学生犯错时，我会用微笑送去宽容。因此，我用微笑赢得了学生的尊重和爱戴。我想说：微笑，是一把闪闪发光的金钥匙，能开启教育成功的大门，帮助学生们茁壮成长。
2、事先做好升学考试的有关工作。
如今的孩子已经今非昔比，他们接触面广，思维活跃，自尊心强，但又有着现代青少年极大的弱点即缺乏勤奋刻苦拼搏的精神，这些都表现在一言一行中。为了帮助他们明确目标，克服懒惰的习惯，在班上一起进行月考总结以及半期总结，并给予评语，给了他们压力的同时又有了一定的动力。事实证明，这样做效果很好，在本次学期考试中全班同学都取得了很好的成绩。56人中有43人400分以上，500分以上17人。
3、班级管理“严”为主
班级管理工作有条不紊，还得加一个“严”字。在我看来，对学生的热爱不可无，但对学生的严格更不可丢。虽然我意识到这一点上，但我要求的还不很严。在班内实行了几次严打，把所有问题扼杀在摇篮里，帮助全班同学建立明确的是非观念，一旦出现问题学生就会自己管理自己，让这个班级管理走入正轨。
以上仅是我在班级工作中所做的一些尝试和努力，回首这半年的工作，几多感慨，这其中有经验，然而更多的是教训。如果问我当班主任的感受的话,我会说，是很累，但很充实。是领导、家长及学生的信任使我背负着责任，是强烈的责任心使我激流勇进。我可能不会取得太大的成功，但面对学生，我可以说一句：你们的老师面对过去，他将无怨无悔！我知道，在班主任工作上我做的还远远不够，与领导的要求以及和优秀班主任相比还有差距，但我永不放弃。
班级是学校对学生进行教育管理的基本单位,是组成学校这一“有机体”的“细胞”。学校对学生的教育管理工作的一条重要途径是通过班主任工作进行的,全校各个班级的工作好坏,反映了一个学校的基本面貌。班主任是班级中学生主要的组织者和教育者。国家的教育目的能否实现,关键在这一目的能否转化为班主任的指导思想。学校、家庭、社会影响能否形成一个统一的教育力量,关键在班主任能否做好各方面教育力量的协调工作。一个班级几十名学生能否形成一个良好集体,也取决于班主任的工作能力和水平。总之,一个班级中几十名学生,能否健康地成长,成为全面发展的新一代,班主任工作起着十分重要的作用。
一、热爱学生是做好班主任工作的前提
班主任工作烦而杂,且班主任都是兼职的。一个班主任,既要上课,又要管理班级,确实很累。但是班主任一旦认识到自己工作的意义,他就会自觉地在烦而杂的班级事务中找到教育契机,促进全班学生全面发展,建立良好的班集体。心态决定一切。班主任把对教育事业的热爱转化为对学生的热爱,深入了解学生,想学生之所想,急学生之所急,热心为学生服务,这是做好班主任工作的前提。着名教育家苏霍姆林斯基语重心长地告诉青年教师:“请你记住,你不仅是自己学科的教员,而且是学生的教育者、生活的导师和道德的领路人。”兴趣是最好的老师。因此,一个对学生不冷不热,对班主任工作毫无兴趣的教师,是无法胜任班级管理工作的。
二、班级管理的基本途径
1.机构建设。学生进入中学后,教导处把来自不同学校的学生编在几个班里。这时,建立并健全班级的组织机构,形成领导核心,是形成班集体的第一步工作。在七年级上半期,班主任要在各项活动中留心发现积极分子,选择那些品学兼优,关心集体,能起模范带头作用,在同学中有一定威信,并有一定工作能力的学生担任班干部。班干部的工作能力是靠班主任培养起来的,班主任要关心他们的学习、思想和工作负担。随着时间的推移,班主任还要进一步培养和扩大积极分子队伍,为班干部轮换创造条件。实践证明,设置常务班长、值周班长、值日班长效果较好。值周班长由班委成员担任,轮流值周。值日班长由全班学生轮流担任,抽签决定顺序,负责当天的班务工作。2.制度建设。为了使班集体的活动能有条不紊地顺利进行,每个班集体有必要建立必要的规章制度。除《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》、学校规章制度外,班上还应有《班级公约》、《各类人员职责》、《操行分加减实施细则》等等。班规班法主要分为两大类。一类以空间为序,制订的原则是:班级的事,事事有人做;班级的人,人人有事做。另一类以时间为序,制订的原则是:时时有事做,事事有时做。3.执行力建设。有了班级机构和完善的班规班法还不够,必须大力加强执行力建设,否则机构与规章制度就成了摆设,不会落到实处。为了提高执行力,就必须为学生搭建班级管理的平台,创设活动载体。为此,为学生设置《班务日志》、《说话接力本》、《操行分登记本》等等。《班务日志》由值日班长轮流保管,记录班级要事及好人好事、违规违纪等。《说话接力本》由纪律委员首次传出,主要在晚自习使用。《操行分登记本》由值周班长轮流保管,操行分数据来源于《班务日志》,每周在班会课上公布一次得分情况。《操行分登记本》使用左边装订的横格备课本,第一页为目录,第二项以后是全班每个人20周的操行分流水记录。保管相关本子的人员必须严格按各类人员职责执行,否则按执行力差受到惩罚。学生在履行自身职责的过程中提高了管理班集体的能力,调动了大家管理班集体的积极性,从而使执行力建设得到落实。 说明:(1)由纪律委员首次传出。(2)“惩罚方式”以写说明书为主。4.形成良好的学习氛围,提高全班学生的学习成绩。学习是学生的主要任务和学校的主要活动。学生的学业水平,不单为其继续升学深造打下了基础,而且为其将来就业掌握现代科学技术打下了基础。所以,班主任应该把帮助学生搞好学习提高学生的学习成绩,当做自己的一项重要工作来抓。班主任要对学生进行学习目的教育,激励他们为实现社会主义四个现代化而刻苦学习;端正学生的学习态度,培养良好的学习习惯;在与各科教师协同改进教育方法的同时,帮助学生掌握正确的学习方法;开展读书活动,扩大知识领域,培养良好的读书习惯。在此基础上,让学生制订学习追赶目标,在班上形成你追我赶的良好学习氛围。实现了追赶目标,可以适当给学生加操行分,并配合奖励学习用品以示鼓励。5.珍惜学校开展的每次集会活动,充分展示班级形象。鼓励学生在每周一次的学校常规评比中获得名次,在节日文娱表演中获奖,在体育运动会上获得名次,向全校师生展示班级风采,体现班级精神面貌。6.发扬民主集中制,在群众中来,到群众去,走群众路线。学会运用“商量”这一法宝解决班级管理中的诸多问题。例如,操行分结果的使用与住校生生活补贴挂钩,与入团考查相结合,就是与学生商量的结果,它解决了一些班级事务中的棘手问题。商量形成的共识,在实施过程中更易被学生接受,效果较好。7.在班级管理中,还应做好下面的工作。(1)目标教育。目标是全班师生共同努力的方向,是统一全班认识和行动的纲领。(2)重视团组织建设。初中生上进心很强,如果共青团组织发展和教育工作做得好,对学生的上进心将会起到极大的强化作用。(3)上好班会课,形成正确的集体舆论。集体中的舆论是维护班级道德面貌、协调人际关系的有力手段。一旦舆论形成了,它就成为对不良行为起限制作用、对良好行为起鼓励作用的无形力量。(4)开好家长会,重视家校结合,协调各方面的教育力量,做好个别学生的教育转化工作。尤其是后进生,他们在班上数量不多,但能量不小,破坏性很强,成为班上的消极因素。对后进生,班主任要以情感人,发现其闪光点,培养学习兴趣,发挥集体的教育力量,协调各方力量,共同做好后进生的转化工作。要有耐心,允许反复,在反复中看到成绩,在耐心帮助下做好转化工作。
三、在班级工作实践中探索前进
班级管理工作千头万绪,在工作实践中经常会遇到形形的矛盾,因此要学会在实践中思考和总结,学会区分主要矛盾和次要矛盾。抓住了主要矛盾和矛盾的主要方面,即认识了班级管理的规律性,一切问题就迎刃而解了。面对班级管理中的诸多问题,一定要冷静,相信总有办法解决问题的。在探索中,要不怕失败,同时要虚心学习别人的先进经验,包括教育理论着作,因为“他山之石,可以攻玉。”只要有信心、有恒心,就不存在淌不过的水,翻不过的山,天长日久,就一定会形成自己独特的教育风格,为有效地教书育人奠定坚实的基础。
这些光芒背后的内动力之一，就是他们拥有一部自己制定、自己监督实施的“班法”。且看――
诞生：人人参与“立法”
同学――
那是2004年9月，我们作为初一新生进校的第一天，班主任郑重其事地宣布：我们班要制定一部属于自己的法律……
大家立刻纳闷了，学校有那么多规章制度，照着执行不就得了，干吗还要费那个劲，不是没事儿找事儿吗?胆儿大的同学立刻提出了质疑。班主任却早有准备，不慌不忙地说，学校是有校规，班级也都有班规，但那些都只是宏观指导，并没有细则规定，如果违反规定该怎么办。制定班法，就是把这些规范细化、具体化。“而且，”班主任看了大家一眼，补充道：“这部班法，不是由我和班里优秀的同学来制定，而是每位同学都要参与，大家先在脑海中想象自己心目中理想的班级是怎样的，然后开动思维，一起出点子，为了创造理想的班级，班级法律应该有哪些条款……”
自己制定规范管自己，这对习惯了被家长老师管的我们来说可是“大姑娘上轿，头一遭”，真有种自己当家作主的感觉，大家一下就兴奋起来。
接着，班主任给我们搭了一个框架，给出了标准：要注重“立法”程序的公正，《班法》面前人人平等，任何人都不能享有特权，条款要细致入微，要可操作。然后，放手让我们自己去添砖加瓦，雕梁画栋。
一个月后，我们全班同学讨论、修改，逐条逐项举手表决。到期中考试过后一星期，班法才真正确立。一共有七章85款。分为“课堂法”“作业法”“清洁卫生法”“值日生条例”“班委干部条例”“班主任自律条例”“其他规定”7部分。几乎涉及我们生活和学习间的所有方面，比如起立敬礼要对齐，违者扣2分，所在小组练站姿5分钟：上课不得说小话，不得做与当堂课无关的事，违者扣3分：早晨进教室即将有关作业放在自己课桌上，由组长来收，预备铃一响不再收作业，违者扣2分……
确立后，班法被编印成册，人手一份，还真像模像样。班主任又宣布，班法原则上不作修改，确有特殊情况，全班表决，一年修订一次。
班主任龚春梅：
教书以来，我一直想找到一条学生“自治”的途径，做了很多尝试。我发现只要是学生自己认可的事情，他们往往执行起来特别上心。带新生时，我就想把对班级的日常管理和对学生学习、行为习惯的管理变成学生自己的事情。
执行：个个都是“法官”，天天都要总结
同学――
《班法》正式生效，班主任说光有法不行，还得有执法者，“欢迎大家自愿报名，申请担任各项委员。”
班会上，大家针对不同方面选出了不同的“法官”，设立了42个“法官”岗位：值周班长、小组日记管理员、好事管理员、眼泪管理员、监督班级法管理员、名言管理员、补考管理员、游戏管理员、课外书籍管理员、粉笔管理员、班级秘书、发型委员、操行评分管理员、作业统计员、班级周报总编、安全委员、财物管理员、联络员、废品回收员、民意调查员、家校通管理员、说明书管理员、心理病历管理员……一番选举下来，我们每个人都成了法官，至少都担任了一个“法官”岗位。
每位“法官”都有自己明确的执法范围和权力：眼泪管理员可以对犯了错误挨批评时只顾流泪的同学，收一百字说明书：小组日记管理员可以要求未经本人允许私自看他人日记者写1000字说明书：名言管理员负责检查黑板上每一条格言写得是否认真，对不认真者，有权力处以擦掉重写，扣3分的处罚……
一般的“违法”行为当天处理，放学后，由值周班长公布当天情况，核对事实，在没有争议的情况下按照条款处理，进行总结。每周五最后一节自习课，由值周班长、各个班委总结一周情况，记录在家校联系本上，反馈给家长。
如果碰到影响班集体荣誉等特别重大的事情，则需要“开庭审理”。
第一次开庭是初二上学期。学校规定，上课期间出校门要凭出门卡，班里三个同学偷偷溜出去。结果被发现，我们班被取消了那一周学校优秀班集体的评比资格，这可是影响班级荣誉的严重“违法”事件。全班同学都要求“开庭审理”。最后大家讨论之后形成“判决”意见：3名“违法”同学每人扣操行分40分，罚做5件好事。
班主任龚春梅：
每一个孩子都是班级管理者，人人有事做，事事有人做。人人都有一份光荣感、责任感、成就感，学生的自我约束、自我管理能力就能在这样一份主人翁的自豪感中孕育、发芽。
平等：班主任两次受“罚”
同学――
俗话说，天子犯法与庶民同罪。老师当然也不能把自己置身于班法之外。班法制定时，我们特意针对班主任制定了第六章“班主任自律条理”，一共7条。其中规定班主任每月出现下列任何情况独自打扫教室卫生一次：对全班发火1次以上；上课拖堂2分钟以上；错误批评同学1次；用不文明语言侮辱同学；擅自将自习课改上语文……此外，每半学期在班上对班主任进行一次信任投票，低于50％班主任要自我反省，在全班同学面前作检讨。两次未过半将通报学校并要求撤换班主任。
初一后半期，班主任终于“违法”了：下课铃声响了，她还在讲课，眼看着我们宝贵的课间休息时间被占用了3分钟……这时候，负责监督班主任的“法官”张卓然举手站起来，告诉班主任她“违法”了，按照规定，她将面临独自打扫教室卫生一次的处罚。
那天放学以后，班主任出现在教室门口，拿起工具，在我们几十双眼睛的注视下开始打扫。这件事让我们大家都挺感动的，老师果然是言而有信的，班法面前果然是人人平等的，人人都应该遵守班法。
班主任龚春梅：
我以身试法，目的是让同学对班法信服。因为班级法律的约束，我们班在课堂纪律、清洁卫生、自习纪律、集会纪律、作业完成等日常行为规范中，表现出色。
波折：紧箍咒还是助动力
同学――
初一第二学期，班主任担任了3班的语文科任老师，她的一部分精力用在了3班，我们这帮学生有点“吃醋”，觉得龚老师不再像以前那样爱我们了，她的爱分给3班了。
碰巧这个时候，一个同学听到另一个班的班主任无意中表达了对我们实施班级法律的怀疑。消息传开，我们对《班法》的信心开始动摇了。有个同学说：“糟糕，我们的金点子原来都是坏点子，我们给自己戴紧箍咒了。”
大家决定开会讨论。结果是，多数举手表决《班法》不好，应该废除不要。班主任听了我们的表决结果，没有强行干涉，按我们的愿望，废除了班级法律。
接下来的一周，班里的纪律大乱。
那一学期的期中考试，成绩出来了，我们班总体都不好。那是一个周五的下午，我们却没有考后的那份轻松。“我们已经到了生死存亡的时刻!再不恢复《班法》，我们9班就要完蛋了!”我们终于意识到了这一点。
这个时候，一位班委会成员站了出来，召集班委会开会，寻找班级混乱、成绩下降的原因。龚老师作为列席代表，也被邀请到教室参与讨论。
同学们七嘴八舌地开始分析：成绩差，是因为纪律差；纪律差，是因为班级法律废除了。顺理成章，大家举手表决：恢复《班法》。
班主任龚春梅：
初一的时候，班法的实施很繁琐，几乎每个法官都很忙碌，学生们的确有点束手束脚；而班法的一些条款也的确应该斟酌。所以，班法也应该讲人性化，应该修订。
修订：班法也讲人性化
同学――
其实，有时候的“违法”行为是情有可原的，可是惩罚又过于严厉，比如刚开始时，迟到一次就得做一天的清洁，可有时候迟到是因为路上堵车、闹钟没有响、爸妈没有叫，被灰头土脸地罚去打扫一天的卫生真是觉得挺冤的。大家就提出意见，全班讨论修改，班法就修改为一个学期，每人允许有5次合理的迟到。
班法执行了一段时间，我们发现惩罚的办法不应该执行一条标准，应该根据不同情况、不同程度的违纪现象采用不同的惩罚办法，于是一学期操行分60分以下，就要写道德长跑日记；做了有损班级形象的事，就要为班级做3～5件好事；上课说话要在总结会上唱一首歌或讲一个故事；自习课说话要写500字的心理病历(由疾病名称、发病时间、发病原因、治疗方法等构成)；对人无礼，就要在班上当礼仪先生或礼仪小姐为大家服务，两次以上就要和爸爸、妈妈时空连线……
一、工作成绩
（一）开学工作
上学期在籍51人，本学期转走3人，报名注册48人，无流失、留级的学生。及时发放了新书与作业本，保证了按时行课。让学生进行自主投票，选出了班委、中队成员，组成四年级班委会、中队部，让班干部充分参与班级管理，成为我的得力助手。根据学生的身高、年龄、性别、成绩、性格及特殊原因，给学生安排合适的座位，保证了学生的学习效果。另外，任命冉?玮为教室总管，负责开门、关门，管好教室的日光灯、桌凳、劳动工具及其它物品。
（二）学习方面
我教育学生认真学习，独立学习，养成良好的学习习惯，牢固掌握各学科的知识，并转化为能力。班上学生大多有积极学习的愿望和行动，形成了良性的学习氛围，学生之间能进行良性的竞争，并相互促进。
学生选出了倪萍担任学习委员，负责学习上的事务，给全班同学做榜样、提供帮助，成为学习的带头人。她没有辜负老师的期望和同学的信任，积极带领大家认真学习，帮助学习困难的同学，使全班的成绩得到了稳定和提高。
我对学生的书写姿势严格要求，对书写质量也严格要求，并对学生的坐姿、站姿进行严格要求，使绝大多数学生的书写态度较好，写字的水平较好。
我经常了解本班学生的学科成绩，认清每个学生的学习形势。随时与学生交谈，了解他（她）们学习中的困难，及时地为他（她）们排忧解难，对家庭经济困难的学生赠送学习用品，在教室设立图书角和报刊角以便让学生自由阅读，保证学生的知识得到积累与提高。并将学生的想法与科任教师交流，使班上多数学生各学科能比较均衡地发展。
我认真做好学生的思想工作，使他（她）们有良好的学习态度，学会独立、自觉的学习，懂得现在的学习是为了将来自己的发展，不要为了应付老师和家长的检查而读书，否则，将来后悔就晚了。
我还加强对学生的辅导，保证班级成绩的稳定，尽量不让学生掉队。倪萍、冉雪东、邓丽、冉?玮是认真学习的好榜样，鼓励大家向他（她）们学习，向他（她）们靠齐。
（三）纪律方面
制订了四年级班规，搞好组织教学，强化课堂纪律。指导纪律委员冉杰管好班级的纪律，对违纪违规行为加以记载，并及时进行教育。有违纪违规行为13人次，对违纪学生进行坚决而严肃的批评、教育，对遵守纪律的38名学生进行表扬和鼓励。
每天早上做好点名工作，及时、真实地填写学生出勤情况。本学期学生出勤情况为：病假19人次，事假1人次，迟到9人次，有31人全勤。本期无扰乱公共秩序的行为发生，也没有大的违纪行为发生。
（四）安全方面
开学时，家长自愿投保，购买了保险单，使学生的安全有了保证。
XX年9月12日，学校、班主任与家长签定了《安全责任卡》，明确了双方的责任和义务。随后，由于罾潭集镇进行施工，因此向家长发放《告家长书》，共同约束学生做好安全工作。9月下旬至10月上旬，为了确保学生的安全，我坚持每天护送场上的学生回家，并教育所有学生遵守学校的规定，不要到施工地去逗留。学生的《免疫证》复印件上交学校存档，提醒家长带领学生及时打好疫苗，防止流行病的发生。
每周通过班会课对学生进行安全方面的全面教育，实行放学后不回家的双向请假制度（早上给家长打招呼、下午向班主任请假）。每天教育学生课间注意安全，提醒学生上学、放学途中也要注意安全。教育学生不得玩危险的游戏，不得玩火，不得燃放鞭炮。由安全监督员冉薪治进行监督、教育。全期无安全事故的发生。
（五）个人卫生
每天由卫生委员杨建飞对学生的个人卫生进行抽查，纠正不正确的卫生习惯，引导学生养成良好的卫生习惯，对养成较好的学生加以表扬和鼓励。
（六）食品卫生
制定了《安全、食品卫生公约》，让学生明确应该遵守的事宜，强调放学后方能购买食品，要认准食品是否变质、腐烂，不能食用的就毫不痛惜地扔掉。食品监督员陈然做好观察记录。本期没有食品卫生事故发生。
（七）清洁卫生
教室和公共区域的清洁每天由劳动委员倪聪安排学生认真打扫，并定时检查。加强对学生的养成教育，使学生明白大家的教室应该大家爱护，基本养成了将垃圾放进垃圾箱的习惯，基本杜绝了随手乱扔垃圾的行为。
（八）艺体方面
坚持搞好音乐、体育、美术的教学工作，搞好学生体质健康测试。由文娱委员肖恩、体艺委员向路带头，参加唱歌、体操、绘画、阅读等方面的训练，锻炼学生的能力。
（九）两操及活动
组织学生做好眼保健操、广播体操，由冉?玮任领操员，保证“两操”的质量。组织委员代德、宣传委员肖社动员组织学生参加升旗、跳摆手舞、校会等活动，维护队列秩序与纪律。组织学生参加“纪念‘一二?九’学生运动七十一周年纪念活动”，上交五幅美术作品参与书画比赛，全班学生参与歌咏比赛。
（十）班级活动
本期开展了一次绘画比赛、一次口算比赛和一次书法比赛，均取得了很好的效果，学生的参与热情很高，锻炼了学生的能力，使学生的特长得到了展示与肯定。绘画比赛男生组前三名是冉雪东、冉建军、向路，女生组前三名是杨建飞、肖社、冉清、王莉。口算比赛冠军是倪萍、冉园林、代娜、王锋等。书法比赛前三名是代小芹、冉雪东、宋小洁。 (1)
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（十一）教室硬件
学生自筹劳动工具，动手栽种花草。师生共同办好学习园地，合理布置教室，改善教学环境，使教室就像自己的家一样。教室里的图书角、报刊角由邓丽负责管理，做好书籍和报刊的借阅工作。
（十二）班队工作方面
本期加强对中队的建设，成立了以中队长冉?玮、副中队长邓丽、组织委员代德、宣传委员肖社、监察委员冉薪治为核心，小队长陈然、王锋、冉欣、代娜为骨干，全体少先队员为成员、非少先队员为特别成员的中队部。以少先队员坚持天天佩带红领巾、队徽为要求，以做一个合格的少先队员为目标，争做好人好事、讲文明讲礼貌。通过大家的努力，取得了一定的效果，多数同学能积极佩带队徽、红领巾。通过副班长宋小洁的记录，本期全班共做好人好事44人次，其中，冉杰、向路、倪聪做得最多，是大家学习的榜样，学生基本养成了拾金不昧、热心助人的好习惯。我对学生的文明习惯加强教育，以身作则，使学生语言文明、行为文明，争做一个正直的人。教育他们对人有礼貌，主动向老师、长辈问好，与同学友好相处，做一个惹人喜欢的学生，多数学生做得较好。
（十三）半期、期末考试
我积极配合学校组织的中期测试和期末测试，及时了解学习成果。本期我班的中期测试成绩如下：语文，平均分66.3，及格率79.2%，优生率22.9%；数学，平均分71.6，及格率75%，优生率39.6%。本期我班的期末测试成绩如下：语文，平均分60.9，及格率62.5%，优生率2.1%；数学，平均分66.2，及格率68.8%，优生率25%；品德与社会，平均分78.8，及格率91.7%，优生率64.6%；科学，平均分75.7，及格率93.8%，优生率47.9%。
（十四）家访工作
作为班主任，对学生的各方面情况进行了解和掌握是必须的，因此，做好家访工作是很重要的。通过电话交谈、去家里与家长面谈、家长到校主动了解情况等方式互相了解学生在校、在家的表现，互相配合教育好学生。本期不管是学生存在问题、取得进步、身体患病、通知事情等原因，不管是在学生家里，还是在学校，不管是面谈，或是电话联系，我与不少于27个学生的家长交流过，总计46人次以上，便于班级的管理工作。
（十五）疾病防控
我教给学生必要的预防疾病的知识，提醒学生随时注意保护自己的身体，要他（她）们生病了就请家长及时治疗，或直接给我说，我可以帮助解决。对学生的异常情况及时处理，对胆小的学生主动询问，给予必要的帮助。对所有同学一视同仁，只要有病，就要给予关怀。
（十六）班级荣誉方面
本班荣获“一二?九”歌咏比赛b组第一名，杨建飞获得书画比赛b组第一名，冉?玮获得书画比赛b组第三名，冉欣获得优秀指挥奖，冉?玮获得优秀主持人奖。
本班获得“课间操流动红旗”2次，“眼保健操流动红旗”5次。
冉?玮担任升旗仪式主持人，肖社担任升旗手，代德担任护旗手。倪萍、冉雪东担任学校广播站播音员。冉?玮担任“一二?九”纪念活动主持人。
（十七）个人荣誉方面
倪萍、倪聪、杨建飞被学校大队部评为“文明礼仪学生”。倪聪、肖恩被学校大队部评为“好人好事积极分子”。
（十八）其它方面
安排好值日、值周时间，实行值日生工作制度和值周组长负责制，由四个值周组长（冉雪东、冉?玮、宋小洁、邓丽）轮流负责值周与值日事宜。实行小组长负责制，四个小组长（冉平、冉建军、冉茂富、冉桂强）为本小组服务，负责本组的作业收发。为每个学生发课程表，让学生了解课程，便于做好学习安排。强化学籍管理，填写完善学籍卡，对班务工作实行电脑管理。对“一免一补”和“减免贫困女童作业本费”的相关事宜及时通知家长，并配合学校予以完成。填写具有教育意义的操行评语，尽量给学生鼓励，多谈他（她）的闪光点，委婉地提出不足之处，使学生能正确面对自己的得失。向学生及时发放素质报告册。
二、存在的问题：
由于班级人数较多，进行各项工作的量度、难度就很大，管理起来有时显得心有余而力不足，造成事与愿违的结果。
三、来期的打算
来期要加强与学生交流，与学校、家长共同努力，多关爱学生，为学生着想，解决各方面的困难，形成良好的班风。在学习、纪律、中队、卫生、清洁、安全、活动等方面加强管理，使我班成为我校的一张名片。（2）
2010年小学四年级班务工作总结相关文章列表：
暑期语文兴趣班工作总结
2010-2011年度第二学期班级工作总结
“优良学风班”创建工作总结
地铁班班级工作总结
班级工作情况汇报
“学生手册、学生公寓管理手册学习交流会”班会总结
2010年下学期班级工作总结
一、首先我班从学生道德品质的养成开始着手管理。
“教育必须育人”是教育最根本的思想。我们知道现在初三的学生的年龄一般是16岁左右，他们正处于由少年期向青春期发展的重要时期，这个时期正是他们道德品质形成的关键时期，因此如何让初三的新生形成良好的道德品质成为了本学期我班最主要的目标之一。为了实现这一目标，在前半期我继续对他们从心理上进行教育,因为他们是即将毕业的学生了,此时,让他们知道,无论从哪个方面,都要给其他同学做出表率作用,尤其是低年级的学生；他们可能性会出现不好的苗头：少部分学生会由此做出极端行为，如打架、闹事、不学习等。我就针对这种因素，提前做好预防工作，打消他们心中的这种不良的想法。涌现出了象王旭民、陈圆圆、赵娟、俞瑞利、孟芙蓉、石兴旺、袁婧、张万里等一批品行良好的同学，在他们的带动下全班同学都能严格遵守班级校规与公共秩序形成了良好的班风。为大家创建了一个轻松和谐的学习环境。
二、继续注重了学生学习习惯的养成。
对于一个学生而言，没有好的学习习惯一定不会有好的学习成绩，因此，为了让学生更好的学好文化知识，让学生养成较好的学习习惯是必需的，这成为了本学期我班另一的目标。为了实现这一目标，我让学生从日常小事做起，事事严格要求。学生学习习惯的好坏往往体现在一些小事，因此抓好学生日常小事是落实学生养成良好的学习习惯措施的最好方法之一。例如考风考纪的教育；上学时间的限定；升旗时学生站立的姿势和穿戴；特别是学生的个人卫生及班级的清洁卫生更是每天派人检查。正是因为如此，在本学期中我班的班风学风深受各科任老师的好评。
三、讲究方法发挥班干部的带头作用
班里制订的各种规章制度要件件落实如果只靠班主任一个人的话，就会力不从心，这时候就要发动班干部的作用，让学生做学习的主人，班级管理的主体，培养自我管理意识和自主学习的能力，例如八个小组长每天检查作业，为强化班级学风，特殊设立学习班长，这学期把郑思远提升为学习班长，督促和检查各小组长的作业。同时，为了强化班级纪律，尤其是中午和晚自习前这两段时间的管理空白，特安排了刘岩和张健负责。另外值日班干部每天轮流登记考勤，维持纪律等，收到很好的效果。
四、看重学生学习成绩的提高。
学生学习成绩的好坏直接影响着学生的学习兴趣和学生自信心，影响着学生学习习惯的养成，也是家长关心和社会关注的热点问题。因此提高学生的学习成绩是作为一个班主任的任务之一，也是学校和社会交给我们的一个主要任务。为了实现这一目标，在本学期我主要从如下的几个方面进行了工作：
①多次联系各位科任老师，和他们在一起协商提高学生成绩的方法，在一起研究各个学生的学习特点，以便针对各个学生的具体情况安排学生的学习；
【关键词】数学教学论；微格教学；问题与对策
数学教学论课程是高等师范院校数学教育专业学生的一门重要的专业必修课，这门课程也是一门应用型基础理论课程.具体而言就是要在学习数学教育教学理论知识的基础上紧紧抓住实践性环节教学，提高学生的数学教学基本技能，从而形成从事数学教学的初步能力.针对学生数学教学技能的培养，微格教学是行之有效的教学手段.目前，在各高师院校微格教学已被作为一种用来培训师范生课堂教学技能的优化模式而广泛应用.作为《数学教学论》任课教师，在微格教学指导中，笔者就存在的问题尝试着根据微格教学的特征，突出教学理论的指导性，进行教学探讨，得出应对策略，以期达到有效训练数学教育专业师范生的教学技能.
一、微格教学中存在的问题
1.在实训前学生对教学理论认识不足，教学理论知识与实践相脱节
目前在数学教学论课程中已经将微格教学训练穿插于数学教学论课程中进行实验教学，但是存在理论课与实践课的课时安排不合理，不能很好的体现教学论的指导作用；教师重理论轻实践，在理论课开展的同时没有根据具体知识的教学情况及时安排微格实训课；数学专业的学生习惯了纯数学上的演算、推理，面对教学论理论课程觉得枯燥无味，而在实践课上目标不明确，为训练而训练造成理论与实践相脱节.
2.在实训过程中时间没有有效利用，训练模式简单，学生、师生之间缺少有效互动
现今的高校学生人数多，微格教室有限，在有限的教学时间内学生仍然没有有效利用.根据笔者所教几届学生实训情况发现，主要有以下几种原因：一是实训前微格教案准备不充分，抄袭情况严重，缺少独立设计；二是在微格教学这种非正式教学状态下学生在态度上存在过分随意和过度胆小两种极端；三是学生之间协作意识不强，小组成员间的合作和互助表现不够.四是学生互评时因学生表达能力个体差异浪费时间较多.
3.在实训后反馈不及时，评价缺乏科学标准，教学论课程的考核制度不明确
评价反馈是微格教学中很重要的步骤.在实际操作中由于时间的限制，学生个体差异，评价反馈仅限于形式.另外微格教学技能的评价也缺乏科学标准和完整的体系，评价停留在泛泛而谈.这样的评价不符合微格教学技能的评价的要求，不利于提高受训者的教学技能.另外，目前教学论课程的考核具体制度不明确.有的采用笔试加试讲，有点采用说课加微试讲，有的采用制作课件加试讲等等，评分主观性大，致使很多学生可以蒙混过关.这样的考核不利于学生的学习的积极性提高.
二、微格教学中所存在问题的对策
1.《数学教学论》理论知识与微格实训课有效结合
在学习教学理论知识的同时有效结合微格实训课，可很大程度上激发学生的学习兴趣.有的教师在《数学教学论》教学上把前大半学期用于讲理论，后小半期集中进行微格实训，笔者认为在进行理论学习的同时根据教学内容灵活安排微格实训，可以及时运用理论指导实践，做到理论与实践有效结合，更有利于师范生的技能训练.
2.实训课上严格要求，精心设计，科学分组
开展微格教学的目的是为了更加有效的训练师范生的教学技能.拥有了先进的多媒体设备并不等于学生就能自控.在开展实训过程中应注意以下几点：
（1）目标明确，严格要求.在每次实训之前明确告诉学生训练某项教学技能，要求围绕目标选择教学内容进行教案编写，留足微格教案撰写时间.教师在实训前要对教案进行指导修改，杜绝严重抄袭教案行为，确保试讲有备而来.
（2）精心设计，合理安排时间.首先教师对每次实训要精心设计确保时间有效利用.每节课每组试讲约3人，每人试讲10分钟，15分钟时间及时进行师生点评.教师在主控室观看实况录像时应集中精力，实时记录学生问题.然后有效组织学生观看回放录像，共同点评，教师总结，并及时指出学生试讲中存在的问题，给予恰当的改进建议.其次，课余时间灵活利用.教师可以利用QQ，微信等现代通讯方式与学生进行不定时互动，课堂上处理普遍存在的问题，课余处理个别问题.鼓励学生自行录视频通过现代通讯方式发送给教师进行指导.
（3）积极引导，科学分组，促进有效互动.教师在教学中要强调学生之间的协作意识，强调每个学生都要扮演好教师、学生和评价者的角色， 互相配合已达到共同进步.对学生要进行科学分组，认真考察全班学生特点，每组人员各种类型混搭.具有较强组织能力的组长，协助教师带领全组同学畅所欲言，共同提高.总之，微格训练要达到讲的要有准备，看的要有思考，讨论的要有深度.
3.制定科学的评价体系和考核制度促使学生积极学习
有力的评价可以使学生充分了解自己存在什么样的问题.教师要提高自身素质，对学生的学习给予及时的评价；慎重处理好学生不同的问题；系统归纳总结反馈信息；注重培养学生的自我反馈能力.教师要制定科学具体的评价指标体系，明确评价指标，确定评价方式，进行科学合理的评价.高校要建立教学技能的考核制度，加强微格教学的经验总结、交流，增强信息的了解，不断地总结经验.明确教学论课程的考核具体制度，笔者认为教学论是一门理论联系实际的课程，考核也必须两项结合.理论部分笔试加实践部分试讲更为合理.试讲分值严格按照技能评价体系评分.只有严格考核制度，才能促进有效的学习.
实践证明，微格教学对《数学教学论》课程的传统教学模式做了必要的补充，在培养广大师范生的数学教学技能方面起到重要的作用.只有将微格教学在《数学教学论》课程应用不断改进与整合，才能使数学教育专业的学生更好地将数学教育理论学习与实践学习结合起来，不断提高他们的数学教学能力.
人教版《思想品德》七年级上册第三单元第六课《做情绪的主人》第一框。
【教学目标】
1.情感目标：体会情绪的丰富多彩，适时合理地表达个人的情绪。
2.能力目标：通过学习分析情绪的积极作用和消极作用，学会在学习生活中尽量减少消极情绪，培养积极情绪。
3.知识目标：知道情绪的四种基本类型，认识情绪的丰富多样性，理解情绪对个人行为和生活的作用。
【教学重、难点】
重点：情绪的作用。
难点：情绪的产生与情绪的多样性。
【教学方法】
问题探究法、案例分析法、小组讨论法。
【教学过程】
一、创设情境，导入新课
[问题预设]：同学们，半期考试刚结束，考试成绩都知道了，同学们有哪些感受？
生成预设：高兴、害怕、难过、生气、忐忑……
教师归纳：这些感受，就是我们通常所说的――情绪。在生活中，人们的情绪是多种多样的。那么，什么是情绪？人们有哪些情绪呢？情绪有哪些作用呢？我们一起来探究这些问题吧。
板书课题：丰富多样的情绪
设计意图：设置特定的情境，让学生说出感受，调动兴趣，吸引注意力，让学生参与到课堂中，从情绪的讨论进入到新知识的学习中。
二、互动交流，探究新课
1.自习，自疑
第一步：先通读教材，然后结合下列问题，自学课本内容，标记好问题，勾画出答案，用①②③作标注。将疑问写在《学导文》自疑的地方。
第二步：小组长组织成员交流、展示，将组内不能解决的疑问展示在黑板规定的地方。
[问题预设]：（1）情绪的基本类型有哪些？
（2）为什么会产生情绪？
（3）情绪对人的行为和生活产生的作用（影响）有哪些？
生成预设：通过自习后，小组可能提出的疑问：
（1）影响情绪的因素有哪些？
（2）情绪是否可以随意发泄，为什么？
……
[问题预设]：同学们提出的问题，哪些是有价值的？
设计意图：通读教材，带着问题自学，寻找问题的答案，在书上作勾画，以帮助学生初步感知学习内容，养成发现问题、研究问题、解决问题的学习习惯。
过渡：下面我们一起来探究同学们发现的问题。
2.自探
背景材料：放学时，数学老师说：“明天将举行单元测试，请同学们做好准备”，王芳同学面带微笑高兴地说道：“太好了，我爸爸早就说了，要是单元考试能考90分，就给我买我在书店看中的一本课外书”，为了得到那本书，她回家完成好当天的作业后，还认真地复习了这一阶段所学习的主要知识，果然，在数学单元测试中，王芳获得了全班第一名的好成绩。李会同学得知这个消息后，焦急万分，担心自己会因考不好而被父母打骂，考试时，非常紧张，一些原本会做的题也做不出来了，结果只考了56分，面对这样的成绩，她伤心不已。
探究一：面对即将举行的数学单元测试，两位同学的情绪表现有什么不同？
[问题预设]：先读材料，然后思考问题。
（1）王芳和李会同学面对数学考试分别有哪些情绪表现？
（2）比较两位同学的情绪表现有什么不同。
预设要点：
（1）王芳的情绪是微笑、高兴。李会同学是焦急万分、担心、紧张、伤心不已。
（2）王芳的情绪表现是积极的，李会同学是消极的。
[问题预设]：为什么他们的情绪会不同？（小组讨论）
预设要点：他们对考试的态度不同、他们生活的遭遇不同。
[问题预设]：我们应该用良好的心态对待考试，注重学习的过程，不要太在意考试的结果。在我们生活中还有哪些情绪？
生成预设：快乐、欣喜、怒发冲冠、气急败坏、悲伤、痛心疾首、不寒而栗、提心吊胆……
[问题预设]：同学们，这些情绪可以分为四类：喜、怒、哀、惧。
小结板书：情绪是丰富多样的，正是这些丰富多样的情绪，构成了我们多姿多彩的生活。
探究二：结合王芳和李会同学的经历，谈谈情绪对人的行为和生活产生了哪些影响。
[问题预设]：先独立思考，再小组讨论，并将结果展示在黑板上。
（1）王芳的积极情绪对他们的考试成绩产生什么影响？
（2）李会消极情绪对他们的考试成绩产生什么影响？
生成预设：
（1）王芳同学保持了积极的情绪，精神状态好，精力旺盛，给了她力量和信心完成作业并进行了复习，考试发挥良好，考出了好成绩。
（2）李会情绪消极，精神状态不好，导致忘记了原来会的知识，因此发挥失常，自己也很后悔。
（3）积极情绪会促进积极的学习活动，学习的效率就会很高；消极情绪会影响学习活动，学习效率就会降低，影响正常水平的发挥。
（4）两位同学精神面貌的不同，就是情绪对他们身体的影响。
探究小结：（投影）总结情绪的积极作用和消极作用。
设计意图：小组讨论、交流，合作探究，充分发挥学生学习的主动性，培养主动参与的意识，激发学生的求知欲，促成良好人际关系的建立，培养团队精神与合作能力。
[问题预设]：同学们，下面我们来检验一下自己的学习效果。
3.自测
（1）（单选）诗人李白在流放途中写下了“平生不下泪，于此泣无穷”的忧郁诗句。几年后，重获自由，欣喜之余写道：“朝辞白帝彩云间，千里江陵一日还。两岸猿声啼不住，轻舟已过万重山。”反映了诗人愉悦的心情。由此可见（ ）
A.人的情绪是复杂多变，难以琢磨的
B.人的情绪反映着人对外界事物的态度
C.人的情绪总的来说消极多于积极
D.人的情绪会随着个人境遇和社会环境的变化而变化
（2）（多选）文学家冰心，创作了几百万字的作品，一直活到99岁，成为世纪老人。她在谈到健康长寿之道时说：“对我来说，保持健康的方法，不是高营养、吃补药，而是一句话‘在微笑中写作’。”这告诉我们（ ）
A.冰心的长寿得益于保持积极健康的情绪
B.只有名人才能保持积极的情绪
C.积极的情绪有助于事业的成功
D.乐观的情绪有助于身心健康
（3）（多选）下列说法正确的是（ ）
A.说话时的语调、脸部表情及身体动作、姿态等往往都表达了一定的情绪
B.消极情绪如果不积极调控，可能会违背道德规范甚至触犯法律
C.情绪对人的影响，可以说它既是治病因素又是致病因素
D.情绪会影响人的行为，会降低人的活动效率，会导致人做出让自己后悔的事情
设计意图：学习新课后，当堂练习，温故知新，学以致用。
三、总结归纳，感悟升华
[问题预设]：通过本框的学习，请同学们谈谈你的收获或者疑惑。
生成预设：
1.知道了情绪的四种基本类型，明白了情绪有积极作用和消极作用。
2.我们要学会调控消极情绪，争做情绪的主人。
设计意图：归纳总结，感悟升华，强化三维目标的达成，简洁化、系统化本课内容。
【板书设计】
英语课程成为小学课程中的必修课程，小学生参加英语培训的数量也在迅速增加。以四川省乐山市某小学某班为例，对其进行调查研究，了解小学生参加英语培训对课堂教学的影响。
一、学生的总体状况
据教育部统计，截止到2013年8月，我国普通小学学生数为96958985人，年龄阶段在9―13岁之间。以四川省乐山市某小学某年级为例，本班共58名学生，22名男生，36名女生，年龄在9―10岁之间，来自于市区及各县区。通过调查研究，本班中的58名学生中，12名没有参加过英语培训，占了20.7%，其余均参加过不同时间长度的培训，至今还有33名学生在参加英语培训，参加培训的比例为79.3%。
二、学生学习情况概述
学生学习情况可通过考试这种总结性的方式来反映，同时也可通过过程中的反映方式如家庭作业完成情况、学生的课堂行为来反馈。
1.考试成绩的概述 本次调查抽取的是本班学生一次英语半期考试成绩，本班的英语教学由王老师担任，试卷由王老师按照统一标准编制和批改，成绩具有真实性。成绩在80―89分的学生中，参加过英语培训的学生所占比例为62%，未参加过英语培训的学生所占比例为38%。成绩在70―79分的学生中，参加过英语培训的学生所占比例为40%，未参加过英语培训的学生所占比例为60%。成绩在60―69分的学生中，参加过英语培训的学生所占比例为25%，未参加过英语培训的比例为75%。
2.英语课堂行为概述 本次调查中对小学英语课堂行为的调查通过对上课专心程度、是否积极回答问题、新词汇和句型的使用这三方面来表现的。对于参加英语培训的学生来讲，其平均课堂不专心次数要少于参加英语培训学生，其课堂积极回答问题的次数要高于未参加英语培训的学生，参加英语培训的学生更倾向于使用新词汇和句型。
三、小学生参加英语培训的影响及其原因探析
学生的学习受到诸多因素的影响，例如学生自身的努力程度、教师教学质量、学习环境、家庭教育等多方面。通过本次调查，可以得出结论，参加英语培训对学生学习情况产生了重要影响，可以从以下几方面总结英语培训对学生学习产生影响的原因：
1.参加英语培训影响小学生对英语的情感，进而影响到小学生对英语学习的兴趣以及上课专心程度 通过调查了解，这个班级的参加过英语培训的学生非常喜欢上英语课，课堂表现非常积极，很喜欢回答问题。通过一段时间和学生的接触，和学生们熟悉后，我会和学生们聊天，问他们是否喜欢上英语课，学生给予的回答是肯定的。甚至还有更多的学生主动过来告诉我，培训班的英语课更好玩，每节课老师都要和他们做游戏，每节课都过得非常开心。参加英语培训的学生对英语课堂非常感兴趣，并将这种兴趣迁移到学校英语课堂中来，学生们乐于在英语课堂上集中注意力，学习效果佳。
2.参加英语培训影响学生对英语的认知 大多数的英语培训班会有自己的英语专用教材，这些教材中会出现学生所学课文中已有单词，也会出现学校课堂中未出现的单词。学生参加英语培训，一方面学生巩固了已学知识，另一方面利于拓展学生的词汇量，在培训班中会学到新单词和句型。在此后学校课堂教学中出现了这些单词时，会激起学生的学习动机，加深对单词的记忆。本次调查中，采用观察法将课堂上使用的新单词和句型的次数及学生名字记录下来，结果发现，绝大部分是参加过英语培训的学生。
四、对课堂教学的建议
课堂教学是学生的学习和教师的教育相结合的活动，本文的调查分析出小学生参加英语培训对学生的学习产生了影响，要求课堂教学也要有所改变，以此适应小学生参加培训后在学习方面所发生的变化，本文提出的建议包括以下几条：
1.教师与学生建立良好的师生关系，营造宽松和谐的教学气氛 教师在这样的关系下尊重学生，主动与学生交流，充分信任学生。小学生参加的英语培训班中的师生关系是比较融洽的，师生之间的距离较近，便于学生学习的提高。良好的教学气氛能提高学生学习的主动性，一般来说，小学生会在喜欢教师的同时，也会喜欢教师所教授的课，利于小学生的英语学习。
2.激发学生的课堂学习兴趣 学生参加英语培训时是非常喜欢上培训班的课的，喜欢培训班课堂中的游戏、歌曲及活动的设置。教师在课堂教学中要运用多种方法激发学生学习兴趣，这里有几种可以借鉴的游戏，比如，约定游戏（全班学生回家做作业，写得认真、正确的同学，下节课教师会邀请他做游戏）、实际教学（在学习英语活动Activities时，请学生提前从家里拿来自己的照片，并向大家介绍：This is me，I am listening to music.）、动作演示（在学jump单词时，教师邀请学生到讲台上比赛，看谁跳得远）、歌曲教学、环境创设。
关键词： 爱心 耐心 信心
从教以来，我一直在做班主任，多年的班主任工作实践使我深深地体会到：班主任工作需要爱心、耐心、信心，这是做好班主任的关键，更是帮助有个性缺点学生健康成长的关键。下面我谈谈自己做班主任工作的做法、看法。
从我国的国情说起，计划生育国策让独生子女增多，经济高速发展又促使有些家庭相当富裕，有些家庭只有留守儿童，有些家庭“分崩离析”。这样就有相当一部分孩子成为“骄横男儿娇弱女”，他们个性古怪、特点突出，难以教育，相信许多教师都有同感。我认为教师必须用博大的爱心、百倍的耐心、十足的信心践行育人的思想。
一、以“爱心”感化学生
教育力量来源于博大无私的爱。教师的爱应洒向班里的每个学生，尤其对有个性缺点的学生更应该无微不至的关爱。由于种种原因，这些学生往往对他人有疑惧心理和对立情绪，对老师时时戒备，处处设防。古言云：“亲其师，信其道。”只有消除师生之间的情感障碍，达到心灵相通，学生那紧闭的心扉才可能敞开。而要做到这一点，教师就要给予他们更多的温暖、关怀，用深深的爱融化他们心灵的坚冰，点燃他们心中自尊和进取的火花，引导他们一步步上进。
如：班上的一位男生，单亲家庭，缺乏爱心、脾气暴躁，喜欢在班里称王称霸，稍有不顺就用拳头说话，没有朋友，学习成绩不好。面对这样的学生，应不抛弃不放弃，时刻关注他，寻找教育突破口。机会终于来了，有一段时间，我发现他心神不宁，就关切询问缘由。原来他和家里有矛盾，怕挨打不敢回家。我听后立刻给家长打电话，做工作，亲自送他回家。之后我经常跟他谈亲情、友情，还跟他一块出游，让同学给他过生日，让他感受真爱与温暖。他一步一步有了很大变化，学会帮助别人，关心同学，学习也进步了。他的转变再一次证明了，做好特殊学生的转变工作，需要的是教师的博大的爱。只有让他们充分沐浴爱的阳光，才会引起他们心灵的共振，才会促使他们健康成长。
二、以“耐心”培育学生
对有个性缺点的孩子，仅有爱心是不够的，还需要细致入微的耐心和坚持不懈的恒心。江山易改，本性难移。班主任要以最大的耐心冷静地帮助他们分析原因，鼓励他们努力克制自己，让他们慢慢地健康成长。调动班集体的力量及家庭的力量促其成长。
班上有这样的学生，特别爱说脏话，人际关系极差。怎样帮助这个学生呢？经过了解，我知道他爱好画画，绘画基础很好。我想到了教育学上的德育原理：要一分为二地看待学生，利用其优势克服其缺点。首先，我肯定了他的才能。在实际工作中，我让他将画画在班级墙报上，并代表班级参加绘画比赛。及时给予他表扬，并让其他学生肯定他、赞美他。享受到称赞，他很想接近同学，人际关系稍有缓和。指出，他的骂人不良习惯严重影响人际关系。此后我坚持长期关注他的一言一行，他每说一句脏话，我都记录、指正，我不在场请同学、家长监督。一星期和他当面总结一次。一年后，他的各方面都有了长足的进步。这一学生的转化，使我感悟到了：帮助孩子改正缺点，需要教师的坚持，反复、细致地做思想工作并加以严格要求，用教师的耐心和恒心，促其意志更坚强，达到标本兼治之效。
三、以“信心”树立信心
自卑的孩子虽性格多孤僻，但他们同样希望得到师生的尊重。因此，教师要有十足的信心帮助他们，善于捕捉他们身上的闪光点，打开其心灵，借此增强其自尊心，树立其自信心，强化其正确行为，并促使其将这种优势或进步迁移到其他方面，对这样的孩子提出要求需慎重周密地考虑，循序渐进地提出，使他们每前进一步都能产生成功后的情绪体验，在精神上得到满足，从而更满怀信心地达到更高要求。在他出现反复时，积极寻找对策，寻求各种力量激励他、帮助他，如此不断深化，孩子会逐渐健康成长。
课堂教学是学校最基本的教学单位，它是一种有组织、有领导的师生共同进行的教与学的双边活动。其过程可以分为教学、评价和管理三个方面。
课堂教学管理的两个基本功能：维持正常的课堂教学秩序和创建积极的课堂学习气氛
1． 维持正常的课堂教学秩序
课堂教学是一种有组织、有领导的师生共同进行的教与学的双边活动。在教学活动中，有时难免会遇到一些问题或干扰。例如，有的学生精神不振，打瞌睡、开小差，有的学生上课玩游戏、发短信，有的学生做怪相、哗众取宠等。这些情况如果不及时处理，必将造成课堂秩序的混乱，进一步还会造成整个班级学习纪律的涣散。为此，一个切实有效的措施就是，在学生入学一开始，就应当制定为保证课堂教学顺利进行的行为准则，即教室常规。它一方面有利于学生养成良好的课堂学习习惯；另一方面，对学生的违纪行为能起到预防的作用。在制定教室常规时，务必使全班每一位学生都认识到规则的意义，它是为了维护学生们自己的学习利益；
2．创造积极的课堂学习气氛
所谓课堂气氛是在课堂教学的过程中，由师生的相互作用而产生和发展起来的一种综合的心理状态。课堂气氛按照师生所表现出的不同特点，大体上可以分为积极的、消极的和对抗的三种类型 。为了建立有利于教与学的积极的课堂气氛，教师可以从以下几个方面着手工作。
(1) 了解学生的需要
教师应当把自己置于学生的地位，设身处地去体会学生的心理状态及学业水平；平时应主动和学生交流、谈心，听取他们的各种想法和意见，了解他们的学习动机、态度和期望。例如，在刚开学初始阶段，收集学生对老师的要求和对自我的期望；半期或期末考试后，布置学生写试卷分析和自我总结等。事实上，通过收集学生对“我心目中的数学老师”的描述，我了解到学生普遍喜欢知识渊博，讲课生动形象，富有激情和幽默感，平易近人，能和学生交朋友的老师；而不喜欢老师抽烟，衣着不整、无精打采，处事不公正，体罚学生。部分优生还具体提出老师应当多讲学习方法，典型题目以及解题技巧，平时还可以布置一些思考题以锻炼思维等；而部分基础较差的学生则希望老师讲课放慢速度，深入浅出，多讲基础题目，甚至要求尽可能减少作业和考试等。通过这样一些做法，教师可以提取出很多有用的信息，从而制定出适合学生的心理需要和学业程度的教学目标。 转贴于
(2)建立融洽、健康的师生关系和同伴关系
课堂教学的过程是师生思想共鸣、情感交流的过程。在这一过程中，由教师和大多数学生的共同态度和情感的优势状态所形成的课堂气氛，是课堂教与学活动的心理背景，对课堂教学的效率有着很大的影响。良好的师生关系和理性的教师权威，不仅有助于教师传授知识，而且满足了学生对教师、对课堂的心理期望，更有利于学生的学习。在这样的教学环境中，教师与学生彼此之间具有较大的相容性，相互产生积极主动的促进作用：学生尊重、喜欢教师，主动接受老师的指导，接纳各项教学措施；教师的语言和行为也对学生产生潜移默化的影响，教学活动得以顺利高效地展开。
(3)实施有效的教学措施，促进课堂教学效率的最优化