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党建扶贫工作总结

时间:2022-07-18 15:03:16

党建扶贫工作总结

第1篇

一、工作完成情况

1、完成了州财政党建工作队驻村项目5个(300亩杂交玉米种植、36头能繁母牛养殖、24户危房改造、8户640平方米茅草房改造和10口小水池建设);2、完成深圳市对口帮扶项目3个(45万元人畜饮水工程、55万元村寨道路硬化和改厕改圈建沼气、17万元学校维修及堡坎建设);3、完成州移民局、州委组织部、州体育局共同帮扶项目学校建设;4、完成了另桃路8.17公里(170万元)库周交通复建路的立项、组织审查等工作。5、完成3万元的网葙养鱼项目,共投放鱼苗2万余尾。6、争取到5万元资金帮助另桃小学修建运动场,为该校学生创造了一个良好的活动环境。

二、工作基本做法

1、加强自身学习,切实提高党建扶贫工作本领。作为一名州党建扶贫工作队员,我深知扶贫工作的重要。在实施改革开放社会不断取得进步、人民群众物质和文化生活水平不断得到提高,并逐步走上富裕奔向小康社会的今天,还有相当部分群众生活在交通不便、生存环境恶劣的边远贫困山区,他们大都生活在贫困线下,生活及其艰苦。每当想到这些,我倍感扶贫工作责任重大。为了把此项工作干好,不负党的重托和群众厚望,本人首先加强理论和业务知识学习,不断提高自身思想政治素质。认真学习党的理论知识、国家移民方针政策和十七大精神,学习

农村各种养殖业等实用技术,努力提高为人民服务的本领。在进村入户开展民意调查、召开村组和党员坐谈会等活动期间,及时将所学到的党的理论知识、养殖业实用技术和国家有关移民方针政策向当地群众进行宣传、讲解,引导他们转变思想观念,积极探索,因地制宜,选择符合自身发展的增收路子。鼓励他们发扬自力更生,艰苦奋斗的创业精神,消除等、靠、要被动思想,积极主动走致富增收路。通过不断宣传、讲解,增强当地群众致富奔小康的信心,增强了基层党组织的凝聚力和战斗,同时也及时为当地群众答疑解惑,消除了各种矛盾隐患,为构建和谐稳定的社会环境奠定了坚实的基础。

2、认真搞好调查研究,积极探索助民增收路子。选择什么样的扶持项目能让当地群众尽快地富裕起来,并得到实惠,是我们刚刚下来开展帮扶工作的每位工作队员面临和思考的问题。为了摸清帮扶点的村情、户情,在炎炎夏日,本人与工作队员、乡村干部一道,顶烈日,冒酷暑,历时一周时间,进村入户开展村情、户情调查,全面摸清和掌握了帮扶点的基本情况。从调查走访的情况来看,当地群众对实施人畜饮水工程、种养殖业等项目比较积极,且要求迫切。针对这一情况,工作队明确了帮扶目标,确定了要求尽快启动实施的帮扶项目。目标明确后,所有工作队员积极主动联系项目实施单位,督促施工单位及时启动实施了人畜饮水工程,通过州水利局与深圳帮扶的人畜饮水项目进行捆绑,现

在帮扶点已开工修建了46口小水池工程建设,现工程已接近尾声,有关单位正在准备组织验收;对养殖业项目,由于前期项目经费不到位、加之物价上涨等因素影响,在预计启动经费严重不足的情况下,本人与工作队员多次到有关部门协调,落实缺口资金,通过各方努力,截止目前,该村已有36户相对比较贫困的农户每户领到了1头能繁母牛、有103户农户每户领到了1头优质仔猪开展了养殖业。同时,工作队还积极联系有关部门引导当地想从事网厢养鱼的农户发展网厢养鱼,目前,已有7户建起了60个网厢,该村基本上实现一户一业,群众生活明显得到改善,经济收入较往年有较大提高。

3、积极配合乡党委抓好另桃村的组织建设。坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的指导思想,坚持以巩固和发展农村学习教育活动成果、加强农村基层组织建设为己任,协助乡党委对另桃村开展农村基层组织建设,不断增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是为增强另桃村党支部的战斗堡垒作用,由一名乡党委副书记兼任另桃村党支部书记,加强了村党支部带民增收致富的能力;二是于今年6月20日发展了一名女党员,为党组织增加了新鲜血液;三是多方协调引进资金7万元,解决了村办公用房建设资金不足的问题,已建成235平方米的办公用房,使党支部学习开会有场地,开展活动有阵地。四是开展农村党员培训28人次,培训入党积极分子6人次。五是加强远程教育阵地建设。协调县教育局教师3人次到村培训远程教育技术人员,提高了村远程教育人员驾驭相应装备的能力,同时增添了相关教育软件。使另桃村的党建工作得到进一步完善和加强。

三、工作不足之处

第2篇

今年以来,我们在市委、市政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以全面建设青麓小康为目标,按照“工作组引导、市场运营、居民参与、自主发展”的思路,切实抓好农村基础设施、生态环境、村庄规划、居委会班子和公民道德素质教育建设,加快农业产业化、农村城市化、农民市民化进程,促使全村各项事业迅速发展。2006年青麓居委会人平纯收入达到了4500余元。现将全年工作总结如下:

1、加强居委会班子建设,夯实发展基础。“群众富不富,关键看支部”,为了给青麓居委全建立起一支高素质的领导班子,工作组按照“五个好”的要求,全面加强以党组织为核心的村组织建设,实施“村为主”的工作机制,帮助党员干部提高自身素质,在建设社会主义新农村的伟大实践中发挥好先锋模范作用。一是根据居委会工作和发展需要,配齐、配强队伍。按照能者上,平者下,劣者汰的原则和居委会现行工作的需要,对居委会领导班子进行调整,对两名工作作风散漫的村干部作了撤职处分,将六名能办事、办大事、办好事的经济能人、企业强手充实到队伍中去,并制定和完善了村级规章制度。二是以党员先进性教育活动为契机,加强基层队伍建设。工作组在市委先教办的领导下,有序开展了第三批先进性教育活动,切实做好沟通信息、上传下达、查找问题、督促解决、具体指导等工作,对活动方案和计划严格审查把关,重点检查工作准备情况,各阶段工作进展情况。通过先进性教育,促使队伍的战斗力、号召力、凝聚力不断提高。同时加强了对居委会干部、党员的文化素质和技能培训,帮助他们先富裕起来,从而充分其辐射带动作用。三是做好党员发展工作。在农村致富能手中,建立入党对象,全年共培养入党积极分子2名。

2、加强产业结构调整力度,提高生产效益。一是建立龙头企业。通过建立项目库,优化经济环境,出台优惠政策,加大服务力度等措施,创造良好投资环境,搭建招商引资平台,广泛吸引境外、市外资本涌向青麓,全年共引进钜旺鞋业、蒙牛乳业、联运鞋业、肥牛乳业、云南新科特、正源学校等10多家外企落户该居委会投资兴业,带动本居委会成立了青麓建筑分公司、青麓运输公司和8个砂石场,输出农村剩余劳动力600多人,全年创工业产值过亿元,创劳务经济收入280万元。二是建设规模农业。全村共兴建无公害蔬菜800亩,其中新建维修大棚蔬菜200亩,推广新品种蔬菜10多个,为农民创收16万元;发展年出栏生猪100头以上的养殖大户10户,为农户创收20万元;发展年出笼家禽5000羽以上的合作养鸡户20户,饲养优质矮脚黄鸡15万羽,每羽鸡可获纯利1.8元,为农户创收27万元。

3、加强农业基础设施和生态环境建设,改善生产生活条件。一是水利建设。工作组筹集资金3万元,更新电灌站两处,维修硬化排洪渠、灌溉渠800米。二是村庄规划建设。为居委会办大楼和安置住宅区作好了征地、规划、设计和资金筹集等工作,以工业区折迁和白洋电厂运煤专线开通为契机,抓好了500米街道的开发和农贸综合市场、青麓蔬菜批发市场的建设。三是道路建设。工作组筹集资金1万元,将1、2组3公里长的砂石路进行了硬化,结束了两个村组长期以来坐车不如走路快的尴尬历史,畅通了农产品运输通道。四是扶贫建设。积极开展扶贫帮困活动,共筹集资金1600余元,用于4组肖朝桃、2组陈春书等4户贫困户,购买农药、化肥等生产资料,促使全村共同富裕。五是电视、电话、沼气等建设。积极同有关部门联系协调,帮助青麓村将有线电视、程控电话进行了扩容,兴建了青麓变电站,修建了5座沼气池。

4、加强文明和谐乡村家园建设,创建社会主义新农村。一是提高农民的科学文化素养。加大对农民职业技术培训和科学知识普及,创新农村文化建设,活跃农村文化生活,全年共举办蔬菜种植技术培训班三期、科普班一期,参训人员600人次,发放科技书籍120本、vcd50套,建立了图书室、阅报室等文化娱乐场所,提高了农民的科学文化素养,帮助其树立了正确的世界观、人生观和价值观,引导农民自觉掌握先进的农业科技知识,抵御封建迷信、家庭暴力、赌博、人情风盛行等陋习,解决了农村文化生活贫乏,水平低下,格调不高等问题,丰富活跃了农民的业余生活文化,让农民在物质生活丰富的同时,享受更多健康的精神食粮。二是积极化解各种矛盾、纠纷。对一些潜伏不稳定的因素,工作组高度重视,尽量早发现、早解决,把工作做在前头,把问题解决在萌芽状态,把影响缩小到最低限度。三是切实抓好计生工作。全年共完成各类计生手术52例,其中结扎10例,上环26例,引流产16例,“三查”到位率达98%,计生工作在全处名列三甲。

5、加强工作组自身建设,充分发挥示范带头作用。“打铁还需自身硬”,廖书记要求工作组成员在工作作风上要成为处、村干部学习的榜样。按照这一高标准、严要求,我们工作组制订了严格的考勤制度、廉洁制度、学习制度,建立了工作组阳光台,自觉接受群众监督,真正做到与农民同吃、同住、同劳动,虚心向处、村干部和群众学习,向实践学习,不断磨炼自我,丰富自我,提高自我,树立党建工作组的良好形象

第3篇

结合当前工作需要,的会员“Johnny53369”为你整理了这篇2020年疫情防控、计划生育、安全稳定、党风廉政建设、扶贫开发等工作总结范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

2020年,亳州市司法局在亳州市委市政府和省司法厅的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平法治思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,旗帜鲜明坚持和加强党对司法行政工作的绝对领导,立足“一个统筹、四大职能”,更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用,为推动我市经济社会高质量发展提供有力法治保障。2020年度,亳州市司法局疫情防控、计划生育、安全稳定、党风廉政建设、扶贫开发等事项“一票否决”情形。

一、立足服务大局,狠抓司法行政重点工作落实

(一)统筹推进全面依法治市。两次召开市委全面依法治市委员会会议,审议通过《亳州市加快推进公共法律服务体系建设的实施意见》《中共亳州市委全面依法治市委员会关于加强综合治理从源头切实解决执行难问题的实施意见》等重要事项。市委依法治市委员会印发《关于依法防控新冠肺炎疫情切实保障人民群众生命健康安全工作方案》《关于深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神深化依法防控疫情和依法治理工作的实施意见》等文件,为依法防控疫情、企业复工复产等提供法治保障。开展全面依法治市理论文章和调研报告征集活动,在全面依法治省理论文章和调研报告征集活动中,我市荣获一等奖。

(二)加快推进法治政府建设。配合市人大常委会制定《亳州市文明行为促进条例》。审查市委市政府各类重大事项107件,提出审查意见400余条,向省政府、市人大常委会备案市政府规范性文件31件。全面推行行政执法“三项制度”。全面推广证明事项告知承诺制,公布亳州市市直单位证明事项告知承诺制目录,确定市直16家单位126项政务服务事项164项证明材料可以采取承诺制。从党政机关、社会团体和企业中聘请80名特邀行政执法监督员。举办全市领导干部法治能力建设培训班。蒙城县被中央依法治国办表彰为全国首批法治政府建设示范县,涡阳县创建全省法治政府建设示范县公示已结束。

(三)依法有效化解社会矛盾纠纷。坚持和发展新时代枫桥经验,继续开展“千村百镇人民调解大讲堂”等主题活动,开展宣讲5244场,受教育群众30多万人次,全市共办理人民调解案件5.59万件,调解成功率99%,3名个人和2个集体受到司法部表彰或通报表扬。办理市本级行政复议案件216件、行政应诉案件39件。亳州仲裁委受理仲裁案件404件,仲裁收费793.28万元。

(四)加快公共法律服务体系建设。市委市政府印发《关于加快推进公共法律服务体系建设的实施意见》,全市、县、乡、村四级实体平台网络和村(居)法律顾问实现全覆盖。全市推行“律师超市”经验做法受到市委高度肯定。融入“12348”安徽法网建设与应用,开通店铺245个,发布产品1131个,开通率100%,产品发布数量和案例库数量居全省前列。全市办理公证23596件、司法鉴定4277件、律师办案19846件。投资29万元,依托“皖事通”建成律师预约会见服务平台,为全国首个依托“区块链+电子证照”技术,实现律师预约会见的全流程无纸化运行平台。全市办理各类法律援助案件8450件,完成全年任务的135.2%,办理农民工维权案件1272件,为农民工讨薪1946.3万元。成立疫情防控期间法律顾问团,编制《亳州市疫情防控法律知识50问》,以“企业法治体检”活动为依托,为全市100余家企业提供“一对一”法律咨询。亳州市司法局被司法部表彰为全国公共法律服务工作先进集体,亳州市法律援助中心被司法部表彰为全国法律援助工作先进集体。

(五)加强重点人群管理。强化社区矫正安全管理,市、县区设立社区矫正委员会5个、乡镇(街道)矫正委员会88个。2020年度新接收1960人,期满解除2412人,现在册2235人,刷证报到率99.8%,手机定位率97.8%。全面开展减刑假释暂予监外执行社区矫正对象专项清查活动,完成204名社区矫正对象就业技能培训工作。加强安置帮教工作,全市刑满释放人员衔接2815人,全年开展远程帮教申请1815人次,成功会见1069次。积极参与扫黑除恶专项斗争,全市司法行政系统共摸排上报涉黑涉恶线索63条。亳州市司法局人民参与和促进法治科被司法部表彰为全国司法行政系统特赦实施工作中作出突出贡献的集体。省委政法委组织第三方对全省政法机关满意度测评,亳州市司法局99.55分,位列全省第四名。

(六)深入开展法治宣传教育。在全市范围内部署开展民法典主题宣传活动,组建亳州市民法典宣讲团,举办民法典专题讲座。组织开展江淮普法行和宪法宣传周系列活动。全面完成省对市“七五”普法评估验收现场考核工作。加强疫情防控宣传力度,发布疫情防控普法宣传信息累计800余篇,疫情防控以案释法案例80余篇,累计浏览量80余万人次。

二、强化政治引领,全面加强党的建设

第4篇

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是扶贫开发重要讲话精神为指导,按照“围绕扶贫抓党建、抓好党建促扶贫”的总体要求,把全力推进基层服务型党组织建设作为扶贫开发整村推进工作的重要载体和抓手,扎实推进扶贫开发与基层党建整村推进工作,为实现母官、磨脚、磨嘎、青山村整村脱贫致富提供强有力的组织保障。

二、工作目标

在党建扶贫“双推进”工作中,准确把握“扶贫抓硬件、党建抓软件”的工作思路,以“基层党建巩固年”为契机,围绕炎方乡“446党建工作法”,在不断强化党建工作基础的同时有效推动全乡脱贫攻坚工作,形成以党建促脱贫、以脱贫优党建的良好工作局面。

三、基本原则

——坚持党的领导。充分发挥基层党组织总揽全乡各项事业、协调各方的领导核心作用,严格执行脱贫一把手负责制,上下联动、左右联动、内外联动、各界联动,切实形成多点发力、各方出力、共同给力的“大扶贫格局”。进一步加强农村基层党组织建设,使其成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。

    ——坚持精准扶贫。坚持规划先行、分类帮扶,改“大水漫灌”为“精准滴灌”,实行一户一策、一人一策,提高扶贫工作的针对性、实效性,做到扶真贫、真扶贫、真脱贫,确保所有的建档立卡贫困户、贫困人口一个不落地全部脱贫致富,力争小康。

    ——坚持保护生态。牢固树立绿水青山就是金山银山的理念,把生态保护放在优先位置,探索生态脱贫新路子,让贫困人口从生态建设与修复中得到更多实惠。

    ——坚持群众主体。继续推进开发式扶贫,发扬自力更生、艰苦奋斗、勤劳致富精神,充分调动贫困人口的积极性和创造性,注重扶贫先扶智,增强贫困人口自我发展能力。

    ——坚持因地制宜。创新扶贫方式,集中在贫困人口聚居的村组,在资金、项目、政策措施方面重点倾斜、优先支持,创新扶贫开发模式,由偏重“输血”向注重“造血”转变。

    四、工作措施

一、强化党建引领,做好组织保障。“农村要发展,农民要致富,关键靠支部”,要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,在村党总支换届工作中认真挑选有才能、敢担当、能带头的村党总支书记和委员,严格选举标准,选强领导班子。并通过帮助理清工作思路、带动思想观念转变,帮培养壮大党员队伍、带动党建水平提升,帮学习教育培训、带能力素质提高,帮建立健全机制制度、带动党建规范运行的“四帮四带”使各村党组织做到工作思路清晰、水平提升、管理严格、活动正常,为脱贫攻坚奠定了坚实的组织基础。

二、广泛宣传动员,引领思想转变。要坚持引导贫困群众转变思想观念,促使贫困户自力更生、艰苦奋斗,各党员干部主动深入基层,采取“一对一”“多帮一”的方式,与贫困群众进行面对面地交流沟通,在了解其思想状况的基础上,有针对性地做好引导工作,积极为他们出主意、想办法,帮助其寻找致富门路。同时加强农村公共文化服务体系建设,加大公共文化服务投入力度,不断丰富贫困群众的精神文化生活,提高贫困群众的精神文明素质。充分发挥“一十百”工作法作用,通过十户、百户代表加大政策法规宣传力度,促使贫困群众开阔视野,更新观念,增强自身脱贫致富的实践能力,真正实现从“要我脱贫”到“我要脱贫”的根本转变。

三、完善脱贫规划,明确工作目标。按照“村有规划、户有办法”的原则,各党组织带领党员、干部、群众结合“村十有,户六有”标准,进村入户走访调研,精准掌握每家每户的贫困现状、致贫原因、帮扶需求,逐户逐村建档立卡登记,做到一村一册、一户一卡,使建档立卡精准到村到户到人。同时根据贫困程度、贫困类型、帮扶需求不同的贫困户按照“六个精准”“五个一批”的工作思路,多层次、多角度、多方法科学制定针对性强的差异化帮扶计划,做到一村一策、一户一方,使扶贫攻坚的“任务书”“时间表”“路线图”一目了然。

第5篇

为认真贯彻县委关于党内扶贫工作精神,在全镇范围内彻底消除贫困党员,使党员、干部的先锋模范作用能够得到充分发挥,经镇党委研究,特制定如下计划:

一、指导思想:

以党的十六大、十六届六中全会精神和江总书记“三个代表”重要思想为指针,以“解决贫困,清除贫困,促进发展”为宗旨,从深化农村改革、发展农村经济和保持社会稳定的在局同发,紧紧围绕党内扶贫工作的总体目标,通过开展党内扶贫活动,充分发挥广大党员的自身优势和政策理论水平,从政治思想、方针政策、法律法规、信息、资金、技术等方面对所帮扶的贫困党员进行扶持,清除党员贫困现象,在全镇建成一支高素质的党员干部队伍,加快我镇农村奔小康进程。

二、工作目标和任务

1、认真宣传党的基本路线方针政策,宣传有关农村法律、法规,保证党的政策和国家法律法规在农村的贯彻落实。

2、帮助所包支部搞好党的基层组织建设,配强配齐两委班子,选准选好带头人,把农村支部建设成为有凝聚力和战斗力,能带领群众干事创业的坚强领导核心。

3、深入调查研究,了解贫困党员的贫困原因,然后结合各户实际,帮助贫困户理清发展思路,选准致富项目,(主要发展种植、养殖,第三产业等项目),制定出切实可行的发展计划。

4、建立和完善农村经营管理体制,统分结合的双层经营体制,社会化服务体系,为贫困党员提前、产中、产后服务,解除发展的后顾之忧。

5、通过帮扶,使贫困党员头年人均增收300元,两年彻底摆脱贫困。

三、范围和对象

党内扶贫工作是对全镇32个农村党支部中的60名贫困党员实施帮扶。镇党委成员原则上每人要帮扶2名贫困党员,镇机关支部,镇直支部要抽调40名党员,实行“一帮一”,结成帮扶对子。帮扶的贫困党员由村党支部筛选推荐,应具备四个条件,一是有强列的致富欲望;二是确实贫困;三是有劳动能力;四是在本村有影响力。

四、措施和要求

1、成立组织,加强领导。镇党委成立以深透发副书记为组长的党内扶贫工作领导小组,负责全镇的党内扶贫工作,各支部也要成立由支部书记任组长的领导小组,具体负责全村的扶贫工作的开展。

2、建立目标责任制。镇党委与帮扶队员签订目标责任书帮扶人员与帮扶对象根据对象的实际情况,签订帮扶协议书。

第6篇

贫困村精准扶贫工作计划(一)

通过对双联村致贫原因分析,结合本村村情民情,为尽快解决贫困问题,尽早脱贫致富,使双联村广大老百姓过上小康生活,制定以下帮扶计划。

一是产业发展。针对该村群众缺乏资金和技术,结合土质和海拨等条件,计划每年实行轮作,在田坝、水碗坪、双竹、上茶园、四合头5个组实施烤烟种植20xx亩,对种植大户进行扶持,需要烤房修建、供电等费用问题;计划在水碗坪组实施柑橘种植400亩;计划在水碗坪组实施金银花种植500亩,对种植大户刘宋兵进行扶持。二是技能培训。针对田坝、四合头等5个组的种植大户、村民技术缺乏,计划举办烤烟、金银花、柑橘等种植技术培训。三是基础设施建设。道路围绕产业建设,为切实解决广大种植户运输难题,计划硬化青茶村至双联村村公所7公里通村道路,需投入资金XXX万元,同时修建鹿池村至双联村四合头组烟基路12公里,需投入资金XXX万元,可解决涉及XXX个组XXX户3XXX人的出行问题;计划实施硬化桥地坪组至田坝组3公里通组公路,需投入XXX万元,同时可解决涉及1个组XXX户XXX人的安全出行问题。

工作要求

(一)要积极协调、精心安排,积极争取部门支持,帮助种植户协调贴息贷款和产业扶贫项目资金,切实解决帮扶计划中需要解决的困难和问题。

(二)村“两委”和驻村工作组要以高度的责任感,充分认识做好精准扶贫结对帮扶工作的重要性、复杂性和艰巨性,将此项工作列入重要议事日程,负责本村精确扶贫结对帮扶工作的组织协调和落实,确保精准扶贫结对帮扶工作不走样。

(三)村“两委”和驻村工作组要紧密配合,对照帮扶计划,积极争取广大群众的支持,加快逐一落实,并及时发现和反馈工作中存在的困难和问题,纠正工作中的不足。每月定期向街道报告工作实施进度,对在工作中落实不力、推进缓慢,给本村精准扶贫结对帮扶工作造成负面影响的相关责任人予以责任追究。

贫困村精准扶贫工作计划(二)

xx村按照“经济强村、产业富村、科技兴村、文明治村”的发展思路,突出农业结构调整发展特色高效农业为主题,以改善人民居住环境和提高农民收入为己任,以实现xx村繁荣、稳定、和谐发展为目标,更好实施xx村的扶贫开发各项工作的推进,制定本年度工作计划。

一、指导思想

坚持以xxxxx、“****”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的和xx届X中全会精神,全面落实党中央、国务院、省、市、县关于扶贫开发的决策部署,按照“科学规范、因地制宜、抓住重点,不断提高精准性、有效性和持续性”的方针,坚持县负总责、工作到村、扶贫到户的工作格局,进一步解放思想,转变观念,创新扶贫开发思路,以贫困户和贫困人口为工作对象,着力改善贫困户的生产生活条件,提高贫困人口的自我发展能力,促进区域协调发展,实现共同富裕。

二、建设目标

围绕国家到20xx年基本消除绝对贫困人口,实现“两不愁,三保障”(即:稳定实现扶贫对象不愁吃、不愁穿,保障其义务教育、基本医疗和住房),全面建成小康社会的目标,到今年年底使贫困村人均收入增幅达到或超过霍邱县的平均水平;贫困村的基础设施,村容村貌有明显改善;特色增收产业基本形成;农民健康生活水平,综合素质和自我发展能力明显提升。

三、主要工作

一是带领村干部和党员认真宣传好、贯彻好、学习好党的及xx届X中全会精神,把村党建工作抓牢抓实,继续巩固党组织在农村的执政地位,加快培养农村党组织的后备力量。主要做法:(一)组织好学习宣传工作。(二)进一步调研、摸底、走访。包括:1.建立民情日记、档案;2.召开村“两委”、村民组长座谈会;3.深入田间地头,走访农户;4.积极加强对入党积极分子和其他党员的教育培养,建设一支能带领农民群众脱贫致富的强有力党员队伍。(三)讨论研究今年农村经济发展工作,对制约当前农业发展的因素进行调研,探索农民脱贫致富新思路、新办法,选准发展路子,加快经济结构调整步伐。走访村贫困户,对他们进行重点帮扶,力争计划内帮扶的贫困户脱贫。

二是抓紧抓快协调霍邱县扶贫办对xx村岗东水泥路建设的资金投入,计划年内完工,工程总投资XXX万。

三是积极向霍邱县水利局争取xx村南小湖排灌站工程项目,总投资XXX万元,力争年内解决该村500亩农作物排灌用水问题。

四是监督今年我委局5万元扶贫帮扶资金的使用情况。

五是通过协调霍邱县组织部及其他渠道为xx村村室修缮,办公桌椅更新,硬化院内道路及地坪等基础设施。

六是结合我县陈埠职高、霍邱驾校的热门教学专业,大力向该村初、高中毕业生等适龄青年及准备外出务工群众宣传、积极推荐职业资格教育和技能培训。

七是春节前,委局组队深入xx村走访慰问特困户、五保户、低保户、老党员及退职干部,送去党的温暖和领导的关爱。

总之,在委局支持和帮助下,我会加倍努力工作,使xx村各项工作得到提高,使群众生活水平得到普遍提高。社会稳定、安居乐业,向周集镇党委、政府交上一份满意的答卷。

贫困村精准扶贫工作计划(三)

1、继续抓好省市单位定点扶贫工作。按照市扶贫办、组织部的工作部署,结合广丰的实际,积极配合做好规划制定和调整,加强扶贫实施的监督力度。引导定点包扶单位发挥积极作用,确保年度扶贫按时完成,发挥效益。

2、继续抓好到县直单位定点扶贫工作。要在认真总结以的工作经验的基础上,积极引导各单位结合自身的部门资源优势,针对受扶村的特点,制定切实可行的包扶规划,并加强与组织部的协调,做好监督检查,力求包扶一村造福一方。

3、继续抓好党员干部结对包扶工作。要通过强化责任注重帮扶成效上下功夫,以灵活多样的扶贫方式,真心实意地为老百姓办实事办好事。一是积极开展好扶贫助学活动;二是开展好科技帮扶;三是开展好资金帮扶。

4、要积极引导非公有制经济参与扶贫。

贫困村精准扶贫工作计划(四)

按照《彭州市农村扶贫开发领导小组关于进一步做好20xx年农村扶贫开发工作的通知》(彭扶领发〔20xx〕1号)文件精神,我局结合自身实际情况,认真贯彻落实党的xx大和xx届X中全会精神,以科学发展观为指导,结合统筹城乡综合配套改革和灾后重建,认真领会文件精神,扎实开展好扶贫工作,圆满地完成了全年扶贫工作任务。

一、领导重视,责任明确

我局按要求成立了扶贫工作领导小组,由局党组书记、局长唐奎同志任组长,对工作负总责。党组成员、副局长邓会同志具体分管抓落实,由办公室牵头,财务科、资产管理科具体承办,确定了具体工作联系人员,做到了责任到位。

二、落实帮扶措施,注重帮扶效果

(一)做好对口帮扶工作

今年我局联系的为丽春镇长廊村,后由市农村扶贫开发领导小组协调继续与小鱼洞镇大楠村结对。年初局党组书记、局长唐奎同志带领相关科室同志前往小鱼洞镇大楠村进行工作对接,结合上一年的帮扶项目,对大楠村灾后重建、基层组织建设等情况进行了进一步的调查了解,并与大楠村村支两委就该村灾后农房重建、产业结构调整、群众致富增收、当前最迫切需要改变的问题深入交换了意见。唐奎局长带领党组一班人多次到省、成都市及其他区(市)县友好单位“跑关系”,为大楠村争取到位帮扶资金XXX万元。同时我局还结合机关后勤保障工作特点,帮助他们做好农副产品销售的宣传,拓展销售渠道,在同等条件下局属服务中心还优先从该村采购农副产品,切实为农民增收作出贡献,切实把帮扶工作落到了实处。

(二)充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为全市经济发展作贡献

今年,我局采取“一帮一”的形式,多途径、多渠道地开展帮扶活动,与联系的支部“手拉手”帮扶村---桂花镇三圣村的贫困老党员建立了帮扶联系卡,明确机关党员与村贫困老党员结对联系方式和具体帮扶内容,并与该村全体党员开展了庆“七一”联谊会。同时我局还从紧张的办公经费中挤出部分资金分别支持了桂花镇三圣村、利济村、天彭镇花龙社区、繁江南路社区、安澜社区各1万元,并在“七一”、“中秋”等节日期间慰问村(社区)支两委和老党员、老干部;挤出部分办公资金还分别支持了隆丰镇3万元和九尺镇1万元的灾后重建;给小鱼洞镇大楠村、白鹿镇白鹿村各争取到XXX万的帮扶资金,同时还为龙门山镇办公楼投入XXX万元的维修资金,受到了当地政府和当地群众好评。

三、20xx年帮扶工作计划

为进一步落实帮扶工作,切实为农村灾后重建和农民增收作出贡献,我局从实际出发,制定了下一步帮扶工作计划。一是进一步强化与大楠村村支两委的定期联络机制,做到信息共享;二是采取资金扶持方式支持大楠村的村级建设;三是进一步帮助大楠村做好农副产品的宣传,拓展销售渠道;四是在同等条件下局属服务中心将优先从对口帮扶村采购农副产品。

按照区委关于开展扶贫济困工作的一系列安排部署和工作要求,为积极做好20XX年“定点扶贫帮困”工作,我局结合贫困户实际和现有扶持政策,着力落实各项扶贫措施,改善贫困户的生产生活条件和发展环境,实现贫困户稳定增加收入,加快脱贫奔康步伐,特制定本工作计划。

(一)是根据对口帮扶任务分配表及联系人员名单,计划安排走访对口帮扶贫困户,及时与村委会联系、沟通,做好新一年扶贫调研工作,掌握贫困户实际情况,进一步完善帮扶工作责任制,为切实解决贫困群众实际困难提供保障。

(二)是继续发挥部门优势,加大对外贸企业的宣传发动工作力度,让更多的企业加人到扶贫工作中来,为枫溪扶贫工作增添亮点,准备联系松发公司、佰林公司、全福集团三家企业,希望企业能慷慨捐资,为全福村贫困户减轻日常生活负担,争取在6月底前资金落实到位。

(三)是结合区委倡导的“百企扶百户”活动,积极创建扶贫工作新方法、新形式,了解到全福村干部林岳忠、舒平文、林文亮等自身都办有企业,具有既是干部又是企业家双重身份,计划由岳忠、舒平文、林文亮三人分别挂钩舒洽波等4户贫困户,这有利于推动全福村扶贫工作的积极开展,确保完成年终脱贫目标。

(四)是广泛开展“送温暖、献爱心”活动。根据每个贫困户的实际情况,给予适当的救助。计划今年“七一”前夕、国庆前夕、春节前夕合理安排帮扶物资,分别用于帮助贫困户购买大米、油等生活用品。

(五)是加强领导,确保扶贫工作按期完成。定期召开扶贫工作协调会,完善扶贫内容,更新工作措施;加强与贫困户的联系,及时掌握扶贫工作进展情况;积极了解村扶贫基金会的管理运作,增强资金使用的透明度;同时做好扶贫工作信息和总结上报工作。

贫困村精准扶贫工作计划(五)

一、工作目标

按照“两不愁”、“三保障”、贫困户“三有”、贫困村“五有”和“四好目标”的总体要求,扎实抓好“六个精准”工作和“五个一批”政策落实,全力协助指导xx镇及xx村组织实施好扶贫攻坚产业发展和基础设施项目建设,确保贫困村农民人均纯收入达到4XX元以上,贫困户人均纯收入达到贫困线3XX元以上,全面完成所帮扶的xx镇xx村、xx村、xx村共计XXX户XXX人年内脱贫,xx村2018年整村“摘帽”脱贫。

二、工作重点

(一)再次做好精准识别。x月底前会同镇村对xx年10月精准识别清退名单和新识别贫困户名单予以再核实,确保错退率

(二)协助抓好痕迹管理。指导并督促镇村做好精准扶贫工作的资料收集归档,重点是贫困户帮扶包所涉内容和产业发展、基础设施项目建设等原始基础资料的收集、更新、完善、归档以及帮扶工作中形成的第一手资料。

(三)积极推进xx村产业发展。进一步配合村两委做好土地落实、资金落实、种苗落实和贫困户入股手续完善,完成600亩猕猴桃和600亩海椒产业的种植和管理经营。举办技术培训班2期。

(四)协助村两委抓好道路、水利设施、党群服务中心和农户农房建设,确保所有项目在3月底前开工、9月底前完工。重点加强项目实施过程中的质量和安全监管,及时督促村两委做好项目实施资料收集。

(五)加强扶贫政策和扶贫资金监管,督促抓好各项惠农政策的落实政策,指导村“两委”开展“四议两公开一监督”工作,严格按要求做好扶贫资金和项目的公开公示工作。

(六)积极开展为贫困户送温暖活动。4月开展送生产资料和助耕活动、8月开展助学活动、年前开展送温暖关爱慰问活动。

(七)全力推进工业产业扶贫工作。立足我县资源优势,大力加快生态工业发展,重点围绕茶叶、猕猴桃、林竹(木)、魔芋等绿色、有机特色农产品加工和延伸链条狠抓项目招商落地;强力推进魔芋制品二期工程、姜黄深加工、猕猴桃保鲜贮藏等项目建设,力争年内建成投运。

(八)扎实抓好就业产业扶贫工作。积极协调县内企业开发提供适合贫困户就业的工作岗位,配合人社部门开展贫困户就业培训,力争转移贫困人口到企业就业XXX人。

三、组织领导

(一)调整充实县工业集中区管委会精准扶贫领导小组,由管委会主任和党工委书记担任组长,管委会副主任和党工委副书记任副组长,领导小组统筹协调推进扶贫攻坚工作。日常工作由办公室具体承担。

(二)调整帮扶责任人。鉴于人员变动,办公室按照科级领导干部帮扶2-3户,一般干部帮扶1户的原则,于2月底前将帮扶责任人重新调整到位,调整后的帮扶人应尽快熟悉被帮扶户的基本情况,切实履行好帮扶责任。

第7篇

结合当前工作需要,的会员“冰绍知”为你整理了这篇自然资源和规划局脱贫攻坚工作总结范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

自然资源和规划局脱贫攻坚工作总结

自精准扶贫工作开展以来,在市委、市政府的正确领导下,市扶贫办的业务指导下,我局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习总书记关于扶贫工作的重要论述精神,坚持精准扶贫、精准脱贫方略,紧紧围绕脱贫目标任务,同心戮力,攻坚克难,狠抓工作落实,全力做好脱贫攻坚工作,取得了明显成效。现将脱贫攻坚工作总结如下:

一、总体概况

按照市委、市政府关于加强脱贫攻坚工作要求,全面开展“单位包村、干部包户”双包工作,严格按照“六个精准”“四个一批”等工作要求,扎实开展脱贫攻坚工作。我局始终把脱贫攻坚作为一项重大政治任务,为切实加强结对帮扶工作,我局将脱贫攻坚工作列为重要议事日程,周密筹划,扎实推进。为全面完成脱贫攻坚工作,局成立脱贫攻坚工作领导小组(淮扶办〔2019〕422号),由局党组书记、局长孙跃山任组长,班子其他成员任副组长,各科室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组,进一步明确责任,细化分工,确定联络人,选派优秀帮扶干部9人,组建了五支驻村扶贫工作队,全局上下统一思想、提高认识,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担,狠抓工作落实,扎实推进脱贫攻坚工作的开展。

2016年以来,我局结对帮扶5个村(凤台县淝丰村、汤庄村,寿县马集村,谢家集区大洼村,潘集区夏圩村,含3个贫困村),建档立卡贫困户420户1047人。截止2020年底,全面完成“村出列、户脱贫”目标任务。

二、主要工作

(一)强化党建引领脱贫攻坚

以党建助推扶贫为引领,强化组织保障,在帮扶过程中,局机关党委与帮扶村党支部结对子。通过开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育,利用“主题党日”等多种形式活动,学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会及习近平总书记关于扶贫工作的重要论述。扶持贫困村党组织建强活动阵地、强化党员教育,改善软弱涣散状态,不断提升村党支部在脱贫攻坚中的凝聚力和战斗力。

通过定期走访、慰问、谈心等活动,帮助贫困户坚定脱贫信心。同时重视孤寡老人、留守儿童群体,逢年过节组织慰问、送温暖活动,取得了较好的反响,受到了群众的肯定,营造打赢脱贫攻坚战的良好氛围。使贫困户切身感受到党组织的温暖。

(二)精准施策实现精准帮扶

1.制定帮扶措施,稳定经济增收。立足帮扶工作实际,制定了《淮南市自然资源和规划局关于精准扶贫帮扶工作计划》,明确具体有效的脱贫措施,重点加强基层组织建设、开展结对帮扶、“送温暖”等活动。严格围绕智力扶贫、经济扶贫、产业扶贫三大重点,按照“因村制宜,一户一策,量身定做”的思路,坚持分类指导、分类施策,切实做到帮扶的措施可行有效。

2.突出帮扶重点,落实各项帮扶措施。围绕精准扶贫“十大工程”,采取超常举措、拿出过硬办法,用好政策。对于教育、健康扶贫的相关政策,积极协助卫生、教育等相关部门,努力使保障的政策落到实处。使每一位就医贫困人员都能及时享受到政策关爱,该就医的及时得到就医,该报销的医疗费用及时得到报销。贫困户入学子女的教育资助和“雨露计划”都能落到实处。

3.持续加大资金投入,强化后勤保障。我局认真履行帮扶单位职责,不断加大帮扶资金投入,抓好后勤保障工作。截至目前,累计投入资金198万元,用于支持5个定点帮扶村的基础设施及产业建设,增加村集体收入,带动贫困户收益,不断改善村民生产生活条件。加强对派驻村扶贫工作人员和帮扶责任人的督促指导,主动做好驻村服务工作,落实工作经费、帮扶经费和工作队员驻村生活保障,配备了必备的生活用品,使他们安心驻村开展工作。

4.积极开展消费扶贫活动。我局组织开展6次消费扶贫活动,鼓励全系统干部职工购买贫困村贫困户的香菇、酥瓜,切实解决扶贫产品销路难题,拓宽贫困户增收渠道,带动贫困人口稳定脱贫致富,促进扶贫产业良性发展,不断巩固提升脱贫攻坚成效。

(三)找差距补短板,做好各类问题整改工作

局党组高度重视中央和省委巡视反馈问题和“两不愁三保障一安全”突出问题的排查整改,作为一项重要政治任务,提高政治站位,强化担当作为。对上级反馈和自查出来的问题全面查摆,深入分析原因,举一反三,列出清单,制定整改方案,做到立行立改,全面落实整改工作,不断提升打赢脱贫攻坚战的能力和水平。

(四)不断提升帮扶工作满意度

精准扶贫工作开展以来,紧紧围绕巩固脱贫成果为目标,全力投身到扶贫事业,积极协调各方,开展了各种层面的走访慰问、解决了许多生产生活难题,用行动宣传了党和政府的各项帮扶政策。使贫困户进一步树立脱贫致富的理念,生活水平、家庭环境、精神状态都有了很大转变,贫困户和周边群众对脱贫攻坚工作的满意度明显上升。

(五)脱贫不脱帮扶,脱贫不脱责任

紧紧围绕巩固脱贫成果、提高脱贫质量这条主线,创新工作方式方法,着重解决贫困户在自主发展中遇到的实际困难和问题,我局将持续开展结对帮扶,帮扶干部坚持定期帮扶,认真履行责任,确保帮扶工作不间断、不脱钩,脱贫不脱手。坚持脱贫不脱责任、脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶,不断提高脱贫质量,为乡村振兴打好基础。

三、经验做法

我们深刻认识到脱贫攻坚是一项系统性、艰巨性工作,始终将贫困弱视群体的脱贫奔小康作为工作重心。

(一)坚持政策引领。局党组紧紧围绕脱贫攻坚工作,结合淮南实际,相继制定出台了《中共淮南市委淮南市人民政府关于进一步加强耕地保护和改进占补平衡的实施意见》、《淮南市国土资源局关于淮河行蓄洪区移民搬迁用地保障暨支持行蓄洪区建设发展有关事项的通知》等文件。从政策上助力脱贫攻坚。

1.坚持用地指标倾斜供给。坚持寿县贫困县指标单列,2016年至今通过分配、调剂、追加寿县各类建设用地指标4.5万亩。

2.坚持项目资金倾斜。自然资源部门通过开展耕地后备资源调查,结合脱贫攻坚工作,充分挖掘耕地后备资源潜力。2016年至今完成寿县266个新增耕地项目的立项、验收工作,在改善了农业生态环境的基础上,新增耕地3.78万亩。省市范围内有偿调剂寿县新增耕地指标6739亩,费用12.62亿元。分配寿县高标准农田建设项目30个,项目总投资1.7亿元,建成高标准农田17万亩。

3.坚持解决突出问题。2019年通过建设用地增减挂钩方式获批寿县3547亩的淮河行蓄洪区移民迁建用地,搬迁安置人口17611人(其中建档立卡贫困人口1081人)。同时针对寿县淮河行蓄洪区居民迁建工程资金缺口较大,搬迁后节余建设用地面积较多的实际状况。市、县两级一方面编制历史遗留工矿废弃地复垦利用专项规划,一方面积极申请增减挂钩、工矿废弃地专项指标等。通过积极争取省厅统筹追加寿县2400亩增减挂钩指标、7000亩历史遗留工矿废弃地指标。

(二)发挥自身资源优势,助力脱贫攻坚。充分发挥规划设计和市政工程勘察设计方面的优势,积极推进扶贫开发项目,累计减免设计费用57.89万元。帮助凤台县淝丰村编写了《杨村镇淝丰村村庄建设规划》,明确了淝丰村产业发展重点及布局。为寿县马集村招商引资项目生态农业发展项目进行规划设计,帮助解决建设发展中遇到的问题,带动乡村经济发展,为实现“人脱贫、村出列”的目标指引了方向。

四、工作打算及建议

2021年是中国共产党成立100周年,做好全年工作意义重大。下一步,我们将按照市委、市政府扶贫工作部署,严格落实“四个不摘”要求,充分发挥党组织的领导作用,巩固脱贫成效,立足资源优势,以群众增收和农村经济、社会可持续发展为主要目标,主要抓好以下工作:

(一)开展脱贫攻坚主题活动,引导群众感党恩、听党话、跟党走。全面贯彻落实上级关于开展“感恩共产党奋进新时代”脱贫攻坚主题活动的精神,进一步总结宣传脱贫攻坚取得的伟大成就,巩固拓展脱贫攻坚成果,激发贫困户内生动力,推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,引导群众感恩奋进,坚定跟党走的决心,确保活动有序有效开展,结合本村实际,将主题活动任务分解,明确责任、完成时限,达到预期效果。

第8篇

委组织部扶贫工作开展情况总结   

2017年脱贫攻坚工作启动以来,按照县委和上级组织部门的部署要求,县委组织部认真履行部门职责,全面做好帮扶责任人选派和管理,全面加强基层党建工作,把党组织的政治优势、组织优势转化为推动脱贫攻坚的组织动力,实现基层党建与精准脱贫深度融合、共促共进。现将四年来扶贫工作开展情况简要报告如下。

一、建强基层组织,筑牢脱贫攻坚堡垒。一是持续开展后进村整顿转化。聚焦软弱涣散对后进党组织强力整顿,采取县级领导干部分包、县直单位驻村帮扶、下派第一书记、成立工作队驻村等方式,压实工作责任,凝聚各方合力,四年来聚焦班子健全不团结、支部书记不胜任不尽职等基层党建突出问题,摸排整顿软弱涣散党组织XX个,为脱贫攻坚筑牢战斗堡垒。二是选优配强领头雁。着力打造一支讲政治、有能力、敢担当的领头雁队伍,千方百计从致富带头人、民营企业家、外出务工有成人员、大学生村官、优秀乡村教师医生和退役军人等六个方面人才中,物色选拔政治素质好、发展能力强、治理水平高的村党支部书记,2018年平稳优质完成村“两委”换届,调整支部书记XX名,党组织书记“一人兼”、年龄、学历、来源等各项指标均达到历史最好水平。三是加强支部规范化建设。围绕“六个基本”扎实开展基层党组织建设提升年行动,狠抓“十条标准”落实,完善软硬件设施,基层组织活动阵地面貌、档案资料管理、基本制度落实等基础工作得到全面规范。四是持续放大典型效应。发放身边典型的示范引领作用,带动基层组织建设整体上水平。制定出台《放大XX效应推动农村基层组织建设整体上水平的指导意见》,明确建设党建示范区、党建示范点、党员干部培训基地三条路径,通过强化宣传引导、开展示范培训、组织观摩拉练,持续放大全国先进基层党组织XX的典型效应,全县新增市级以上党建示范点XX个。

二、打造过硬队伍,强化脱贫攻坚力量。一是狠抓村党组织书记队伍建设。严管厚爱结合,全面提升村党组织书记队伍素质。投资XX多万元建成全县农村党员干部培训基地,每年对农村党组织书记进行专题培训。先后选派XX批次村支部书记参加市级以上示范培训;利用党建视频平台对全县农村干部开展脱贫攻坚、“抓防促保”业务培训。制定下发了《关于建立村级事务“小微权力清单”制度意见》修订《农村干部参加基本养老保险补贴和离任补贴办法》,出台《村级班子和村“两委”干部绩效考核暂行办法》,极大激发了农村干部干事创业热情。二是加强农村党员队伍建设。围绕抓实“三会一课”制度,建立实行主题党日活动、党员活动日督导检查、《党支部工作手册》定期调阅三项制度。建立“先锋E家”微信群,以党(工)委为单位建立XX个党支部书记微信群、以党支部为单位建立XX个党员微信群,组织委员、领导班子成员、包村干部入群进行工作指导和监管,由党委结合支部定期发布十九大和十九届四中、五中全会精神、脱贫攻坚等学习教育知识。三是加强农村致富带头人队伍建设。加大农村致富带头人选育力度,结合“一村一名大学生”计划,开办农村致富带头人大专班,累计招收学员XX人。在开设专业课的同时,注重加强致富技能培育,提高在农村致富领富、带领帮助困难群脱贫的本领。扎实开展“主题党日”活动,县委组织部每月确定一个主题,组织各基层党组织按照确定活动主题,集中开展党日活动,同时结合自身实际,做好为贫困户义务劳动等自选动作。

三、创新活动载体,增强脱贫攻坚活力。一是深入开展“抓防促保”活动。印发《关于开展全县农村党组织书记“抓党建、防疫情、促脱贫、保小康”活动擂台赛工作方案》,以党建示范村观摩、发展党员、壮大集体经济等为内容先后举办XX期支部书记擂台赛,XX名乡镇党委书记入选全市党委书记擂台赛。以“抓防促保”为内容组织全县农村干部视频培训,开办农村党员干部专题网班。建立了镇党委书记抓基层党建“四个一”机制和镇村两级党组织书记抓基层党建工作清单制度,压实镇村两级党组织主体责任。二是持续实施“树旗立标”工程。大力推进党建示范村创建活动,打造出县级示范点XX个,市级党建示范点XX个。开展党建引领乡村振兴示范区创建,制定创建方案和具体规划,明确“五个好”标准,强化措施、突出特色、因地制宜推进创建工作,打造组织振兴的“XX样板”。三是深化开展“脱贫攻坚党旗红”活动。实施“堡垒工程”,把脱贫攻坚工作作为农村基层党组织达标、创优的重要内容,把贫困户“清零”作为达标的重要考量指标,把扶贫脱贫工作开展情况和村干部绩效考核挂钩。强化农村党员干部学习教育,增强致富领富本领,增强脱贫攻坚责任感和使命感。四是全面开展结对帮扶“暖心工程”。实施“结亲戚、送温暖,解难题、助脱贫”帮扶活动,把活动内容作为帮扶责任人教育培训的一项重要内容,引导帮扶责任人有事没事到家转转、脱贫致富一起算算、大事小情帮着干干、急事难事协调办办、传统节日慰问看看,全县XX名帮扶责任人与贫困群众结为亲戚,四年来累计为贫困户解决难题XX个,送去慰问款物折合XX万元。

四、完善工作机制,搭建脱贫攻坚平台。一是建立基层党建工作问责机制。制定《基层党建工作问责办法》,建立县、镇两级农村基层党建问题、任务、责任“三清单”,把年度党建责任细化为XX项具体工作、XX条推进措施,有力促进了基层党建责任制系统规范落实。二是健全完善督导机制。统筹县纪委监委、两办督查室、县委考评办等多部门综合力量,加大扶贫攻坚督导检查力度,抽调精干力量成立XX个督导组,采取实地检查、电话抽查、随机暗访等多种形式,实施全方位督导检查,层层传导压力。三是健全完善考评机制。把抓党建促扶贫纳入镇、村两级党组织书记抓党建述职评议的重要内容,建立党建扶贫考核评价机制,完善领导班子及领导干部在党建扶贫中的履职测评、考核和评价体系,确保党建扶贫见实效。

五、强化基础保障,夯实脱贫攻坚基础。一是大力发展村级集体经济。结合XX村发展壮大集体经济成功经验,探索和总结推广出“十种模式”,经验做法被省市媒体多次报道,在全市推进会上交流发言。精选本地发展壮大集体经济特色做法辑印成《发展壮大村级集体经济案例选编》,组织全县年集体收入5万元以下村支部书记,举办发展壮大村集体经济培训班,先后引进各级财政资金XX多万元,落地发展壮大村集体经济项目XX个。全县集体经济2万以下村全部清零,5万元以上村达到XX%。二是持续加大村级组织运转保障力度。按照增活力、重激励、强保障的工作思路,健全完善基层保障机制,激活了农村干部队伍干事创业的内生动力。尽管县级财力有限,仍然拿出XX多万元为符合条件的农村干部办理养老保险、发放离任补贴,四年间县财政累计投入XX亿多元保障村级组织运转。三是加大奖励支持帮扶力度。累计争取县财政资金XX余万元,县管党费投入奖补资金XX万元,修建翻建新建XX个活动场所。四年来累计下拨党费XX万元集中组织开展走访慰问。

六、认真履行职责,建强脱贫攻坚力量。一是认真做好帮扶责任人选派工作。按照省、市要求,为做好贫困户帮扶责任人的选派工作,经县委常委会研究,确定了全县科级以上干部一帮一的选派原则,县四大班子领导和各镇(街道)以及县直各单位在职的科级干部每人帮扶一个贫困户,县四大班子领导在所分包的镇确定帮扶对象,各镇在职的科级干部在本镇确定帮扶对象,街道和县直各单位同一个单位的科级干部在同一个镇确定帮扶对象。本着这一选派原则,确立了结对帮扶关系并建立了结对帮扶台账,统一制作了《结对帮扶“连心卡”》、《结对帮扶记录本》,为结对帮扶工作的开展奠定了基础。二是落实管理责任,加强对帮扶责任人的宏观管理。在以派出单位为主,对帮扶责任人进行日常管理的同时,县委组织部加强了对帮扶责任人的宏观管理。加强扶贫政策业务培训。与县扶贫办结合,先后XX次对县四大班子领导、扶贫系统干部、行业部门干部和帮扶干部进行脱贫攻坚培训。由相关县领导带队,带领县扶贫办的同志和各镇主管扶贫工作的副职到XX等先进地区学习考察,通过学习考察,使他们进一步明确了任务、掌握了政策、学会了方法、增添了压力和动力。开展履职情况“回头看”。以“五查五看”为重点,县委组织部研究制定了《开展贫困户帮扶责任人履职情况整改“回头看”工作方案》,对贫困户帮扶责任人履职情况整改“回头看”工作进行了安排部署。帮扶责任人派出单位聚焦贫困户帮扶工作存在的突出问题,深入对照检查,认真整改落实,认真解决帮扶责任人对帮扶职责不清楚、承担任务不明确、扶贫政策不熟悉、帮扶工作不扎实、群众满意度不高等问题,推动了各项扶贫政策和帮扶措施精准落实到户到人,提升了贫困户的满意度。三是强化督查考核,推进脱贫攻坚工作扎实有效开展。为保证高标准高质量完成扶贫脱贫帮扶工作,由县委组织部牵头,抽调精干力量,组成扶贫脱贫工作督导检查组,以帮扶责任人落实“七项职责、五项制度”情况、结对帮扶“暖心工程”开展情况、“脱贫攻坚党旗红”活动开展情况为重点,对扶贫脱贫工作不定期开展督导检查。对未按规定要求落实、帮扶效果差、群众满意度低的帮扶责任人,将情况反馈派出单位,督促限期整改;对结对帮扶工作问题突出的派出单位,进行追责问责。对“脱贫攻坚党旗红”活动组织不力、问题突出的,通报批评;对态度不端正、整改不到位的,约谈相关责任人,并严肃追责问责。并把“脱贫攻坚党旗红”活动作为考察识别干部的重要战场,把活动开展情况纳入镇村党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。同时,把帮扶责任人帮扶成效作为派出单位年终评先评优的重要依据。为准确掌握帮扶责任人履职情况和帮扶工作成效,采取个人总结、认真核查、征求意见、核定等次的方式,组织开展帮扶责任人半年考核工作,推动了帮扶责任人履职尽责。

第9篇

尊敬的领导、同志们:

大家好!

2xx年,我们按照加强党员干部教育培训的有关要求,以理想信念教育为主线,以提高党员干部素质,增强基层党组织的凝聚力、战斗力,发挥好党组织和党员干部作用为目的,不断解放思想,开拓创新,积极开展形式多样的教育培训活动,公司党员干部教育培训工作,取得了较好的效果,总结如下:

一、坚持理论学习,提高思想认识。

我们把提高党员的政治业务素质,作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策,长久之计,在培训方式上,坚持政治理论学习,学习了邓小平理论、三个代表重要思想、党章、党风廉政建设有关文件精神、法律法规等。

二、坚持上好党课,创新教育培训管理机制。本年度,共进行了三次的教育。

三、健全各项制度,规范教育管理行为。

在加强党员教育管理工作中,我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度,坚持用制度来规范党员教育管理的行为。从日常教育管理,组织关系转移、流动党员、不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进行了规范。同时,我们还就党内组织制度,党员定期学习制度,三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善,党支部能够坚持每月正常组织一次以上活动,一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全,进一步规范了党员教育管理工作。

四、健全党建责任体系,强化培训教育职责。

我们把加强领导作为党员教育管理工作的关键,认真贯彻从严治党的方针,切实履行好党员教育管理工作责任、狠抓落实。一是落实党建及党员教育管理责任制。经常研究并督促检查,随时掌握党员思想状况,有针对性地做好思想政治工作,将党员教育管理常抓不懈、持之以恒,避免时紧时松的现象;二是强化教育管理。在对党员教育管理中,严格制度,在明确教育对象、教育时间、教育内容的同时,建立健全党组织生活、党员目标管理、民主评议党员、争先创优等党员教育管理制度,并在实践中不断探索、不断完善,从制度上强化了党员教育、管理、监督工作为做好党员教育培训工作提供了有力的保证。

五、存在问题与原因

总体上看,我公司党员培训工作,已步入了制度化、规范化的轨道,党员教育工作跃上了一个新台阶,提高到了一个新的水平,但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。主要表现为学习材料比较少,获取资料的时间总是滞后。

六、下步工作打算

1、以三个代表重要思想为主线,全面加强党员培训教育工作。要进一步加强党员的理论教育,以三个代表重要思想为主线,用科学的理论武装广大党员的头脑,引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想信念,从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。

2、要丰富党员干部教育培训形式,适应当前形势和发展的需要,准确掌握党员的思想动态,改进培训方式,利用丰富多彩、灵活多样的教育形式,加强党员教育的针对性,增强培训的实效性。

3、树立先进典型,发挥榜样力量。采取以点带面的方法,挖掘先进党员的典型,总结典型经验。同时加大宣传力度,宣传先进党组织和先进人物的典型事迹,使全体党员在典型的带动下奋发工作,锐意进取。

2016党员年终述职报告二

尊敬的各位领导、同志们:

20xx年,在局党组、行政及分管局长的领导下,在各委处室中心的支持下,在中心全体同志的共同努力下,本人较好履行了岗位职责,率领中心全体干部职工圆满完成了各项工作任务。现述职如下:

一、关于三项外资扶贫工作

(一)世行第六期扶贫项目。重点做了5个方面工作。一是牵头筹办世行在川召开的3个会议。1月中旬,在泸州召开的项目准备情况汇报会;3月中下旬,在成都召开的世行第六期项目文件准备会议;9月上旬,在成都召开的世行第六期项目设计框架及评审会议。

二是完成项目可研报告等相关报告。5月、8月,两次组织项目两市州6县相关部门力量,编制了项目可研报告以及《四川省世行第六期扶贫项目参考资料》等相关研究材料。与环保厅沟通、并委托成都科技大学环保科技研究所编制中国贫困片区产业扶贫试点示范项目(四川部分)环境影响评价报告,中心配合世行开展了项目社会影响评价工作。

三是对项目县开展现场指导。中心派出人员,分赴6个项目特别是凉山州的金阳、昭觉、布拖和美姑进行现场指导,使其对项目区的选择、产业确定、精准扶贫、合作社创新等,尽可能地符合世行要求和当地实际。四是派员参与世行项目的探索研讨。多批次派员参与国务院扶贫办外资中心和世行组织的在北京、甘肃、四川、贵州等地举办的财务采购和支付类别等各类研讨会议。五是接受世行技术准备团检查。6月14日至16日,世行第六期扶贫项目准备团一行15人赴叙永县就我省世行第六期扶贫项目准备工作情况进行了检查后,充分肯定四川在三省的项目中,已经走在最前列了。由此,我省项目准备免除了第二次技术检查,直接进入到预评估阶段。

(二)加强与国际扶贫中心的合作。一是加强国际减贫培训基地建设。2月17日,经省局与中国国际扶贫中心续签了第二期基地建设协议,中心承担所有工作。4月812日,组织承办由文莱、柬埔寨、印度尼西亚、老挝、马来西亚、泰国、越南等国代表,以及东盟秘书处代表约48人参加的东盟+3村官交流项目活动。5月2429日,组织承办尼日利亚政府扶贫相关部门3名官员参加的尼日利亚减贫战略研修班赴我省实地考查工作。同时,组织中心为中国国际扶贫中心撰写了两个基本教材和4个案例。二是参与了中国国际扶贫中心对坦桑尼亚的开发式扶贫工作,委派川农大到坦桑尼亚实地指导。

(三)开展国际扶贫领域合作。定期了解掌握英国四川农村发展组织在雅安、凉山扶贫情况,5月中旬该组织负责人罗斯艾柯克女士来华期间,与省局主要领导进行了会谈交流;继续与香港乐施会在阆中、剑阁、中江和南江开展灾后产业扶贫试点项目,完成投资318万元;与国际小母牛、国际美慈签定了2015年战略合作框架协议;与国际美慈在三台开展灾区防灾减灾产业扶贫和能力建设试点,完成投资164万元。

二、关于三项内资扶贫工作

(一)贫困村互助资金项目。全年中心加大了贫困村互助资金调研指导工作,同时也积极探索互助资金与农村金融创新模式及未来发展路径的研究。带队先后到屏山、渠县、通江等15县开展调研、指导、监管工作,本人撰写了《对高县贫困村互助资金机制创新的调查》、《对雅安市王家村、石坪村互助资金的对比调查》、《对邛崃市贫困村互助资金整体退出情况调查》。中心筹办了全省贫困村互助资金工作座谈会。代省局和财政厅起草了《四川省贫困村互助资金试点退出管理(暂行)办法》。1月,国务院扶贫办、财政部奖励四川省互助资金试点财政专项扶贫资金5万元。

(二)中央彩票公益金项目。2015年底起,全省叙永、旺苍等8个革命老区县启动中央彩票公益金扶贫项目。2015年,重点抓了项目的调研监管、检查指导,本人先后带队去了巴州、筠连等8县全面开展检查指导,积极探索中央彩票公益金支持革命老区扶贫途径,创新资源整合、差异化扶贫和农户利益联结机制等。2015年,中央专项彩票公益金新增的投资总额为725万元,在古蔺、南部等7县实施小型公益性项目。本人带队去了南江县鹿角垭村实地查看了项目启动实施现场,与基层干部一道商量项目实施从一开始就坚持按规划行事。中心召开了全省彩票公益金扶贫项目总结及培训工作会议。

(三)全省扶贫开发工作考核。牵头及时总结对2015年扶贫考核工作的经验,修改完善我省扶贫考核实施办法。1月末,主持召开了2015年度扶贫考核培训会议;3月,组织完成了对资阳、绵阳等的实地核查。修改了《四川省2015年度扶贫考核自评报告》等。同时,参加了国务院扶贫办召开的扶贫开发工作考核工作总结会,并结合其他工作开展了改进扶贫开发工作考核方式的调研。2015年四川扶贫开发工作被国务院扶贫开发领导小组评为A级第二名。

三、关于四项活动

(一)主题教育活动。本人代中心起草了主题教育活动实施方案;多次主持召开全体干部职工会议,开展了集中学习、上党课、作辅导报告、集中讨论交流等;结合主题教育活动到雅安市与市扶贫移民局进行互动交流。个人撰写了《着力深化主题教育活动实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川主题教育活动的体会》,中心其他15名干部职工全部撰写了主题教育活动心得体会;印发了主题教育活动简报6期。

(二)群教实践活动。在群教实践活动中,本人起草了《四川省扶贫办外资项目管理中心党支部党的群众路线教育实践活动计划》、《外资中心党支部党的群众路线教育实践活动存在问题整改方案》。同时,本人撰写的《党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料》在本人新浪实名博客公开,阅读量达31多万人次、评论16多条、收藏23次、转载79次。本着开门搞群教、现场搞整改的要求,7月中旬本人带队到大英县吊脚楼村、船山区唐春村开展了调研,听取基层干部群众对中心在四风方面存在问题的建议意见,并撰写了《对遂宁市财政专项扶贫资金变农民股金的调查》报告。对照四风的22种表现,支部组织党员干部职工深入查找中心主要存在学用脱节、调研不够、实效不够、落实不力、脱离群众、纪律松懈、不思进取等7个方面的问题。本人与每一名党员开展了交心谈心活动,在组织生活会上做了认真的自我批评与批评。通过活动,中心每党员同志理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、道德品行都有了进一步增强,受到局党组和省委第27督导组的肯定。

(三)走基层活动。11月中旬,省委提出开展走基层、解难题、办实事、惠民生的活动。12月7日,本人带队去到了通江最边远的空山乡五福村,入户走访、实地察看了两户贫困户,与张吉英、杨映富两户贫困群众进行了交流,收集社情民意,了解群众疾苦。12月12月1721日,本人带队到西昌、德昌、米易县走基层察看农民增收,走访村民13人、乡村干部队1余人。中心两位副主任也带队开展了此项活动。

(四)双报到活动。中心党支部积极落实省委组织部《关于机关党组织和在职党员到社区报到开展志愿服务的意见》,党支部和在职党员到社区报到,认领服务项目或服务岗位,为居民提供帮扶服务。

四、关于完成省局交办的工作

全年,中心完成了省局交办的十来项工作,本人重点完成的就有5项。一是完成对《四川省志扶贫开发志》中文件编号漏缺的补充等工作。《四川省志扶贫开发志》作为全国首部扶贫开发志于6月正式出版发行,并组织发送到全国相关省区和局干部职工及市县相关部门等。二是牵头开展全省扶贫开发工作暨总结表彰大会材料的相关准备工作,对所有材料进行认真修改把关。三是参与完成省领导课题扶贫部分的起草工作,其中本人提出的五大扶贫工程受到省委、省政府采纳。四是牵头开展全省扶贫系统工作会议材料起草修改等工作。五是到宜宾、达州等市开展了扶贫开发立法调研,修改了由本人代拟的《四川省农村扶贫开发条例》草稿;到遂宁船山区唐春就财政专项扶贫资金变农民股金、到巴中市南江县南鹰村就贫困农民廉租房作了专题总结调研。同时,本人担任省委省政府决策咨询委员会《深入推进四大片区扶贫攻坚》课题组长,完成了课题。

五、关于加强中心自身建设

一是理论学习。继续认真学习党的十八大和十八届三中全会精神,印发了学习十八大精神心得体会小册子;认真学习了全国和省两代会上的政府工作报告、省委十届三次全会精神等,特别是认真学习新一届中央关于扶贫的系列讲话精神。二是自身建设。本人参加了省委组织部、省纪委和省委党校举办的第一期省管新任职干部岗前培训班两位同志结束试用期正式晋升处长,一位同志申请加入中国共产党。加强了机关人事、财务、办文、办会、车辆、安全、卫生以及文件传阅、报刊收发、来信来访等管理工作,确保了正常运转。三是廉洁从政。落实了本人一岗双责和中心廉政建设责任制,严格执行中央八项、省委十项规定,下基层坚持五不准:不准打麻将、不准进歌舞厅、不准收受礼金、不准喝酒、不准浴足。全年,中心没有违反廉政纪律的人和事。全年,中心1名同志受到省委、省政府的表彰,3名同志受到省局表彰、2名同志被评为局的优秀党员,中心党支部被评为省局先进党支部。

六、关于21x年工作初步打算

重点有:一是精心准备、全力以世行第六期扶贫项目工作,力争启动项目先导工程。二是举办23期外国政府或国际组织在川培训及研修班工作。三继续加强与英国四川农村发展组织和国际小母牛等国际非政府组织的合作。四是按照《四川省贫困村互助资金试点退出管理(暂行)办法》做好退出工作,积极探索互助资金与农村金融创新模式。五是积极推进彩票公益金项目创新,加强对2015年、2015年实施并竣工项目县的检查、验收和竣工报告编制工作。六是开展对21个市州扶贫开发工作考核,探索扶贫开发工作考核推进扶贫开发机制。七是做好事业单位的改革,建设学习、廉洁、高效型机关,为推进扶贫外资工作提供保障。

第10篇

结合当前工作需要,的会员“神的上帝”为你整理了这篇2020年度某局扶贫工作总结范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

在县委、县政府正确领导下、在青疃镇党委政府大力支持下,在扶贫驻村工作队的积极努力下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和视察安徽重要讲话精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”, 从坚决做到“两个维护”出发,提高政治站位,县经信局帮扶的青疃镇邱寨村2020年扶贫攻坚工作取得一定成效,现将一年来工作开展情况报告如下:

一、基本情况

邱寨村位于青疃镇西南部,“两委”干部5人,党组织由1个党总支、个党支部构成,党员95名,下辖北李、段寨、赵庄、邱西、邱东、小冯、小张、西李、小曹、张俭、刘寨11个自然村,共1115户、4385人,耕地面积 7245亩,林地面积1850亩,邱寨有小学一座、卫生室2个、幼儿园1个,公园广场等基础设施基本完善。邱寨村目前种植作物以传统种植为主,主要作物是小麦、大豆、玉米等。农民收入主要以种植农作物和外出务工为主。

该村系2014年建档立卡贫困村,全村2014年建档立卡贫困户131户,282人,2018年全村出列,现有5户15人未脱贫。

二、工作要求

一是加强组织领导,压实党组主体责任。由党组书记负总责,党组成员具体负责对所包的青疃镇一个贫困村三个非贫困村,分工包保到人,责任落实到位。

二是强化业务培训,提高机关党员干部的能力态度,按照全县“提高脱贫成色,实现高质量脱贫”培训班精神,对标新形势、新任务、新现象、新要求,结合县经信局实际情况,对党员干部在脱贫攻坚工作中存在的形势主义官僚主义问题,在查漏洞补短板等方面进行针对性的培训,确保工作目标明确,工作路径清晰,提升经信局全体党员干部的工作能力。

三、主要工作

1、组织单位包村干部包户走访慰问,为该村贫困户和村送去慰问生活用品。

2、开展培训,明确工作目标。县经信局召开全体工作人员会议,传达涡阳县“决战300天,打赢攻坚战”指挥部“二十看、二十问”文件精神,严格按照贫困户走访“二十看、二十问”和边缘户入户走访“六看、六问”内容,培训单位全部帮扶责任人,确保全部帮扶责任人熟悉走访流程和工作要求。

开展走访贫困户“二十看、二十问”和边缘户走访“六看、六问”活动,单位包村“八看八问”。经信局机关党支部负责走访涡阳县青疃镇邱寨村73户贫困户、6户边缘户,发现问题44条,并汇总制定问题整改清单,已整改完成。

到青疃镇邱寨村开展“集中走访帮扶月”再走访,并认真开展了“八个一”活动。给邱寨村全体党员上了一次微型党课,帮助整理了该村的一户一档,走访了部分贫困户。慰问了经信局驻村帮扶干部刘华山同志,同时看望慰问工作队刘华山同志的家属并送去了慰问金。

3、发挥单位优势,动员各方共扶。作为“民营企业之家”经信局自身的组织优势,积极参加“百企帮百村”活动中,动员企业根据企业实际需求,优先吸纳贫困村剩余的青年劳动力到企业学习培训,合格的安排到企业工作,以达到“就业一个人,脱贫一个家”的目的。继续向全县非公经济爱心人士发出了《“百企帮百村”精准脱贫行动倡议书》,倡议广大非公经济爱心人士自觉承担社会责任,积极参与到扶贫工作中来,为全县扶贫工作出力献策。

4、积极帮助贫困户落实党和国家关于农村扶贫攻坚各项方针政策,如产业扶贫、基础设施、教育扶贫、医疗救助、住房等各项政策。协调煤矿无偿提供矸石为邱寨村修建了村内公路。

5、帮助贫困户改善生产生活条件,提高发展致富能力,向有关部门推荐参加劳动技能培训,实施就业转移,并做好单位包村干部包户工作。

6、发挥经信局系统优势,向贫困户介绍我县工业企业招工导向,引导贫困户有劳动能力的家庭成员参加应聘,推荐就业。

7、按照县扶贫办要求,认真做好帮扶户信息核对,帮扶措施落实,帮扶人员每月至少一次走访慰问帮扶贫困户等工作。

8、通过开展各种各样的活动,宣传党的扶贫政策和开展科技培训,鼓励党员创先争优,吸引致富带头人积极向党组织靠拢,深入浅出地向贫困户讲清幸福不是等、靠、要,“扶贫先要扶志”的道理,激发贫困户的内生动力,激发他们摆脱贫困、致力富裕的梦想;充分发挥基层党组织在推进精准扶贫中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效推进邱寨村精准扶贫工作的开展。

四、存在问题

1、经信局党组没有把脱贫攻坚纳入本单位工作重点进行定期研究;没有认真落实上级扶贫决策部署、因地制宜制定脱贫攻坚规划。

2、经信局缺乏大局意识,只在青疃镇邱寨村开展扶贫工作,没有开展科技教育扶贫、提高贫困农民脱贫致富的技能。

五、下步工作计划

今后,我们将继续坚持一抓双促,以党建引领扶贫工作,围绕年度总目标,巩固提升脱贫质量。

一是深入学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述和扶贫攻坚工作的重要指示精神,坚决落实党中央、国务院决策部署,按照县委脱贫攻坚要求,把脱贫攻坚工作作为当前和今后一个时期的重大政治责任,切实增强打赢脱贫攻坚战的政治意识和责任担当,以高度的历史使命感抓好脱贫攻坚工作。

二是把脱贫攻坚工作作为经信局重点工作进行认真研究,结合实际制定经信局脱贫攻坚计划。

三是建立一把手责任制度,把脱贫攻坚纳入本单位工作重点。

第11篇

扶贫工作就是一项解决民生实际问题,联系群众最直接最根本的工作。开展扶贫工作,实现贫困地区脱贫奔小康,离不开党的关心与支持,更离不开地方自身凝心聚力,不懈奋斗。今天小编就给大家整理了党员决胜脱贫攻坚心得体会,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!

党员决胜脱贫攻坚心得体会1

3月6日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在北京出席决战决胜脱贫攻坚座谈会并发表重要讲话,习总书记强调,到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫,是党中央向全国人民作出的郑重承诺,必须如期实现。这是一场硬仗,越到最后越要紧绷这根弦,不能停顿、不能大意、不能放松。各级党委和政府要不忘初心、牢记使命,坚定信心、顽强奋斗,以更大决心、更强力度推进脱贫攻坚,坚决克服新冠肺炎疫情影响,坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利,坚决完成这项对中华民族、对人类都具有重大意义的伟业。

消除贫困、改善民生、实现共同富裕,进而实现“两个一百年”和伟大的“中国梦”奋斗目标是改革开放和社会主义现代化建设的重大任务,是全党全国各族人民始终不渝的奋斗目标。新中国成立以来,党和国家始终高度重视脱贫攻坚事业。特别是改革开放以来,党和国家正式启动全国范围有计划、有组织的大规模开发式扶贫,取得了举世瞩目的巨大成就。脱贫攻坚事业取得的巨大成就,为促进我国经济发展、政治稳定、民族团结、边疆巩固、社会和谐发挥了重要作用,为全球减贫事业作出了重大贡献。

经过改革开放30多年来的不懈努力,我国成功走出了一条新时代中国特色社会主义脱贫攻坚道路。疫情来袭,对我国社会经济的发展造成了一定的影响。目前,要抓好疫情防控、脱贫攻坚两战役,在推进疫情防控的同时,也要深入推进脱贫攻坚,扎实做好新阶段脱贫攻坚工作,这对维护人民根本利益、巩固党的执政基础、确保国家长治久安、实现全面建成小康社会和社会主义现代化宏伟目标具有极为重大的意义。

党员决胜脱贫攻坚心得体会2

近年来,我国的脱贫攻坚取得举世瞩目的成绩,到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫,是党中央向全国人民作出的郑重承诺,必须如期实现,没有任何退路和弹性。今年是脱贫攻坚总决战的最后一年,但突如其来的新冠肺炎疫情使得我们的贫困人口外出务工受阻、扶贫产品销售和产业扶贫艰难、扶贫项目停工、帮扶工作受到影响等。虽然我们剩余的贫困人口总量不多,但是越到最后,剩下的越是艰难,我们要继续坚守初心,大胆向前,吹响决战脱贫攻坚战的冲锋号角。

吹响决战脱贫攻坚战的冲锋号角,我们要有不达目的不放弃的坚定信心和必胜的勇气。一是要做好分类施策。根据脱贫户、未脱贫户、边缘户、监测户的情况,制定好持续巩固和帮助脱贫的措施,继续加大帮扶力度,采取各种方式加大扶贫政策宣传力度,确保扶贫政策落实到位,通过提升帮扶成效,不断提高群众认可度和满意度。

二是加大就业扶贫、产业扶贫力度。就业是最大的民生,为了贫困群众能够达到“两不愁三保障”,务工收入是实现脱贫增收的重要渠道。我们要做好就业岗位的引导指导,做好务工人员的“点对点”输送,有组织的输送劳动力外出就业。

三是持续巩固做好脱贫成效。在疫情防控和脱贫攻坚工作双重压力下,我们要抓好脱贫攻坚的同时也要抓好防疫工作,切实做到“两不误”。通过农业产业结构调整、产业覆盖贫困户、复工复产等工作,持续巩固好已经取得的脱贫成效,继续做好脱贫攻坚的决战工作。

万众一心向前干,越是艰险越向前。“脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点”。作为一名党员干部,我们要加强对扶贫政策的理论学习,做好政策的宣传。在最后的紧要关头,发挥好敢于吃苦,艰苦奋斗的精神,向脱贫攻坚总决战吹响冲锋的号角。

党员决胜脱贫攻坚心得体会3

习近平总书记6日在京出席决战决胜脱贫攻坚座谈会并发表重要讲话。在这次会议上,习近平总书记为核心的党中央充分肯定了脱贫攻坚取得的成绩,深刻分析了脱贫攻坚面临的形势,对加强党对脱贫攻坚的领导、高质量完成脱贫攻坚目标任务提出明确要求,具有很强的指导性和针对性,进一步坚定了全党全社会坚决打赢脱贫攻坚战的信心决心。

一要落实分区分级精准防控策略,努力克服疫情影响。疫情严重的地区,在重点搞好疫情防控的同时,可以创新工作方式,统筹推进疫情防控和脱贫攻坚。没有疫情或疫情较轻的地区,要集中精力加快推进脱贫攻坚。要优先支持贫困劳动力务工就业,在企业复工复产、重大项目开工、物流体系建设等方面优先组织和使用贫困劳动力,鼓励企业更多招用贫困地区特别是建档立卡贫困家庭人员,通过东西部扶贫协作“点对点”帮助贫困劳动力尽快有序返岗。要分类施策,对没有疫情的地区要加大务工人员送接工作力度。要切实解决扶贫农畜牧产品滞销问题,组织好产销对接,开展消费扶贫行动,利用互联网拓宽销售渠道,多渠道解决农产品卖难问题。要支持扶贫产业恢复生产,做好农资供应等春耕备耕工作,用好产业帮扶资金和扶贫小额信贷政策,促进扶贫产业持续发展。要加快扶贫项目开工复工,易地搬迁配套设施建设、住房和饮水安全扫尾工程任务上半年都要完成。要做好对因疫致贫返贫人口的帮扶,及时落实好兜底保障等帮扶措施,确保他们基本生活不受影响。

二要要多措并举巩固成果。一是加大就业扶贫力度。加强劳务输出地和输入地精准对接,稳岗拓岗,支持扶贫龙头企业、扶贫车间尽快复工,提升带贫能力,利用公益岗位提供更多就近就地就业机会。二是加大产业扶贫力度,注重长期培育和支持种养业发展,继续坚持扶贫小额信贷,加大易地扶贫搬迁后续扶持力度,确保稳得住、有就业、逐步能致富。三是保持脱贫攻坚政策稳定,对退出的贫困县、贫困村、贫困人口,要保持现有帮扶政策总体稳定,扶上马送一程。四是要加快建立防止返贫监测和帮扶机制,对脱贫不稳定户、边缘易致贫户以及因疫情或其他原因收入骤减或支出骤增户加强监测,提前采取针对性的帮扶措施。

三要强化扶贫作风督查。一是严格把好退出关,坚决杜绝数字脱贫、虚假脱贫。加强常态化督促指导,继续开展脱贫攻坚成效考核,对各地脱贫攻坚成效进行全面检验,确保经得起历史和人民检验。二是加强扶贫领域作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义,减轻基层负担,做好工作、生活、安全等各方面保障,让基层扶贫干部心无旁骛投入到疫情防控和脱贫攻坚工作中去。三是加强脱贫攻坚干部培训,确保新选派的驻村干部和新上任的乡村干部全部轮训一遍,增强精准扶贫、精准脱贫能力。

党员决胜脱贫攻坚心得体会4

2020年是全面建成小康社会的收官之年,更是决战决胜脱贫攻坚的一年。贵州是全国脱贫攻坚的主战场,脱贫攻坚时间紧迫,任务艰巨,3月底,省委省政府发动脱贫攻坚“冲刺90天打赢歼灭战”,利用4,5,6三个月时间,奋力冲刺,同时间赛跑、与贫困较量。越是在这样的关键时刻,越需要强化党建引领,凝聚起脱贫攻坚的强大合力,坚决夺取最后总攻的全面胜利。

凝聚思想共识,树立必胜信心。俗话说“人心齐,泰山移”,打赢脱贫攻坚战,必须干部群众心往一处想,劲往一处使。要充分利用理论中心组学习、“三会一课”等方式,强化党员干部理想信念,提升脱贫攻坚履职能力,引导党员干部化任务为责任、化压力为动力,积极主动地投身于脱贫攻坚战中。要充分利用院坝会、大走访、宣讲培训等方式,收集群众意见建议,帮助群众解决实际困难,真正做到传递真情、理顺民心,让贫困群众增强脱贫内生动力,坚定脱贫摘帽信心。

坚持尽锐出战,确保打法精准。“村看村,户看户,群众看干部”,在冲刺的关键阶段,必须调精兵遣强将,集中优势兵力投入歼灭战,让一批好干部、好党员真正成为带领群众脱贫致富的“领头雁”、排头兵。兵法讲究“以谋为上,先谋而后动”,面对最后难啃的“硬骨头”,更要确保各项政策精准落实,做到因户施策、因人施策,确保已脱贫户不返贫,着力补齐“两不愁三保障”问题短板。对脱贫不稳定户、边缘户以及因病、因灾、因学等问题支出骤增的农户进行动态监测,提前发现问题并采取针对性的帮扶措施,从源头上抑制新的贫困的产生。

强化责任担当,锤炼过硬作风。“凡作事,将成功之时,其困难最甚。”受疫情影响,有些扶贫项目开工推迟、有些地区种养殖产品滞销、有些贫困群众务工收入减少...面对重重困难,更需要党员干部扛起责任,勇于担当,敢于向身边存在的形式主义、官僚主义问题“亮剑”,积极解决脱贫攻坚战中的难点、堵点、痛点问题,以扎实严谨的工作作风带领群众抢时间、补损失,如期交上一份高质量的、人民满意的、经得起历史检验的放心答卷。

党员决胜脱贫攻坚心得体会5

习近平总书记在《摆脱贫困》一书中曾经说过:“如果没有一个坚强的、过硬的农村党支部,党的正确路线、方针政策就不能在农村得到具体落实,就不能把农村党员团结在自己周围,从而就谈不上带领群众壮大农村经济,发展农业生产力,向贫困和落后作战。”农村基层党组织是党在农村工作的基础,是党联系广大农民群众的桥梁和纽带,是实现党对农村工作领导不可缺失的重要环节,是领导农民群众建设社会主义新农村的核心力量。

扶贫工作就是一项解决民生实际问题,联系群众最直接最根本的工作。开展扶贫工作,实现贫困地区脱贫奔小康,离不开党的关心与支持,更离不开地方自身凝心聚力,不懈奋斗。做好扶贫工作,最需要走群众路线,最应持之以恒践行一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去的群众路线。

一是加强动态管理。广大农村基层,是扶贫工作的基础,扶贫档案的管理,科学的统计,精准的识别。这个过程就是一个动态管理的具体体现。因此,有一个好的统计管理体系,是我们扶贫攻坚的重要内容。

二是加强扶贫工作队员的管理。现目前,扶贫工作开展已经进入白热化阶段,驻村工作队员的作用越来越明显,重要性也越来越突出,农村缺少的是发展的意识和路径,农村不是没有好的东西,但是因为缺少对外沟通的桥梁,导致越来越落后,因此,只有加强对扶贫工作队员的动态管理,让他们发挥出桥梁作用,那么扶贫才能更成功。

三是加强督促贫困户动起来。经过近几年的扶贫,各项优惠政策涌入基层农村,农户受益颇丰,但也产生了负面性,贫困户越来越懒了,针对此类问题,我们只有加强排查,加强督促,让贫困户动起来,真正做到贫困户有事可干,“逼”着他们干,最后实现自己也能干,这样我们才能把扶贫做好,做成功。

四是让主体贫困对象动起来,做得再好的工作,如果贫困户不参与,不行动,都只能成为表面现象,只有让贫困户参与进来才是重中之重,因此关于扶贫我们是牵线人,主体是贫困主体,让他们真的参与了,动起来了,那么我们就成功了。

第12篇

【关键词】农村基层党员群体;帮扶机制;党内和谐;社会和谐

最近,由江苏省射阳县政府组成专门的调研组,深入到镇、村和社区,采取召开座谈会、发放问卷、个案剖析等方式,对全县困难党员帮扶问题进行了较为全面和深入的调研。在对射阳县城镇(合德镇、四明镇、洋马镇)与射阳县城附近村级社区(南苑社区、朝阳社区)四次座谈会与五百多份问卷调查的基础上,我们对建立农村困难党员帮扶机制的调研做出了如下的分析。

一、农村贫困党员群体的构成

当前,射阳县农村贫困党员群体主要有以下四种类型构成:一是年龄大、丧失劳动力而致贫的党员;二是文化水平低、缺少资金而致贫的党员;三是因子女上学而致贫的党员;四是因病因灾而致贫的党员。由于这部分贫困党员生活艰辛、思想觉悟相对落后,缺少让群众信服的资本,使其在新农村建设的进程中模范作用和党员先进性陷入尴尬的境地,并忍受经济上贫困、政治上边缘化、心理上承受能力脆弱化的痛苦。

二、当前农村贫困党员帮扶机制存在的问题

出现农村贫困党员这一特殊群体,从党员自身来讲,主要有以下几种原因:一是因“脑”致贫。由于文化水平低,少数党员思想观念落后,不思致富。二是因“能”致贫。绝大多数的农村贫困党员,创新能力和脱贫致富能力较弱。许多党员从村干部岗位下来后,无一技之长,不愿外出打工,变成“留守党员”,只“习惯当干部”,对农业精耕细种的技术不精,又无力“外出淘金”,因此生活困难。三是因“病”致贫。贫困党员由于年龄大,身体素质也普遍差。调查中,绝大多数的贫困党员本人或家人生病,丧失劳动力,缺少生活保障,而且还要承受因为看病带来的巨大经济负担,生活十分困难。

从基层党组织建设的角度看,农村贫困党员的帮扶机制在构建过程中也暴露出一些薄弱环节。

第一,对农村困难党员帮扶工作认识不到位。在如何认识和看待帮扶贫困党员这个问题上,有些人还存在一些看法。他们认为党代表的是最广大人民群众的根本利益,根本宗旨是全心全意为人民服务,强调做好帮扶贫困党员工作是对党员搞“特殊化”,与我们党坚持全心全意为人民服务的宗旨是矛盾的。这种认识存在一定的片面性。党的十七大报告提出了“尊重党员主体地位的明确要求,党员是党组织、生活、工作的主体,党的十七大修改通过的把为党员服务写进了基层党组织的基本任务。党所肩负的历史使命,要靠千千万万党员来完成;党全心全意地为人民服务的宗旨,密切联系群众的工作路线,要靠每一个党员用自己的实际行动来体现、来落实。

第二,农村贫困党员帮扶投入不足。农村贫困党员帮扶投入不足,具体表现为:一是投入的资金数量不足,主要指思想上的帮扶多,资金帮扶的少。对贫困党员帮扶的时候更多上是在思想上的关心、精神上的慰问,而缺乏一定的财力投入。二是投入的资金渠道不宽,主要是指党内帮扶的多、社会帮扶的少。目前,国家虽然出台了低保政策,民政部门也对困难户纳入保障体系,但贫困党员在其中所占的比例极少。在涉及贫困党员帮扶时,认为是“党组织份内的的事”的比较多,扶助资金来源渠道主要是党内工作经费。三是投入的时间和精力不够,主要是指临时帮扶的多,经常性帮扶的少。目前,对贫困党员的帮扶主要集中在春节、元旦和“七一”期间,其他经常性的帮扶少。

第三,农村贫困党员帮扶工作效果不明显。良好的工作机制是保障帮扶工作顺利进行的重要条件。目前,帮扶机制运行中主要存在“三难”:一是帮扶的对象确定难。有的地方对党员困难的原因和表现没有进行分类,对贫困党员的申报也没有按规定的程序进行,致使在确定帮扶对象时,靠“拍脑袋”来决议。同时对贫困党员的台帐也没有进行规范管理和及时更新。致使帮扶时,贫困党员“老面孔”比较多,新面孔少之又少。二是帮扶的措施落实难。当前大多数基层党组织都能按照上级的要求开展好党内帮扶活动。比如,根据本地实际,在党员中开展“双培双带”等活动,提高党员致富本领。但有的村党组织以工作忙为由没有很好地开展,致使党员致富本领不强。同时,在党组织自身建设帮扶方面,发展党员不力。有些地方发展党员把关不严,对党员的素质结构和致富本领很不重视。三是帮扶的效果显现难。有些村党组织在对贫困党员实施帮扶时,仅仅靠采取送钱送物等应急性、“输血”式的救济方法,未能充分地考虑到党员的具体实际困难,从长计议,导致治标不治本,不能解决根本性问题。

三、建立党内帮扶机制的几点思考

新农村建设是贯穿着以人为本理念的系统工程。在社会主义新农村建设中,采取有效的帮扶对策是解决农村贫困党员问题的根本性出路,也是实现农村基层党内和谐的重要途径。深入贯彻党的十七大精神,各级党组织进一步加强党内帮扶力度,并制定农村贫困党员帮扶的切实可行的政策,使农村贫困党员的帮扶逐步纳入规范化、程序化、制度化的轨道。从宏观层面而言,其策略运用应以总体经济成长为核心的大型乡村发展计划为核心,修正直接面对贫困党员、小型项目式为主的临时性扶贫方式。在帮扶过程中,最为基础的是以乡村扶贫即对基础设施建设援助为依托,进而在这些基础设施建设中为贫困党员寻找其增收的位置与途径,对农村发展、农业及社会服务的援助,充分考虑农村贫困党员群体的处境;此外,直接技术协助方式的介入,如提供食物、生产技能培训运动以及乡村小农信贷资助等。从改进现有农村党员群体帮扶机制,提升帮扶效果的对策视角考察,其对策包括以下五个方面:

(一)加强党员帮扶的领导主题建构,以基层政府与社会合力帮扶为突破点。

农村基层党组织领导班子作为新农村各项事业建设的决策者和领导者。在新农村建设的过程中,有一个好的领导班子和领导干部至关重要。在革命战争年代,领导干部的作用是巨大的,同志指出“指导伟大的革命,要有伟大的党,要有最好的干部”。而社会主义和平建设时期干部的作用也是不能否定的。“大量实践证明,选配好一个带头人,就能兴一方经济,富一方群众,保一方平安”。因此,在新农村建设中,要努力建设一个结构素质高、业务精湛、乐于奉献、开拓进取、团结奋斗的帮扶团队,并且充分发挥社会帮扶资源。既要把文化水平高、群众威望高、业务成就高、作风正派的“三高一正”的村民,选进领导班子,又要整合社会资源和力量。并且,要加大对选拔干部的培训力度,提高其政治和业务素质,能够更好的领会和执行党的各项路线、方针、政策,尤其是党的有关加强对生活贫困党员帮扶的方针和重要指示,从而使农村贫困党员的帮扶既有人力资源的保障,又充分调动乡村各方力量,加强帮扶力度。

(二)健全农村贫困党员帮扶制度,把党员贫困帮扶与基层党建有机结合。

按照科学发展观和构建和谐社会的总体要求,以党内和谐促进社会和谐的思路,在现有的从中央到地方关于帮扶工作的规范、条例的基础上,加快贫困党员帮扶的制度化、法律化进程。尽快完善帮扶工作对象确定、帮扶标准、形式、成果考评等各环节的制度,为全社会的党内帮扶提供制度、法律保障,进而为新农村建设中农村贫困党员的帮扶提供保障,使对农村贫困党员的帮扶工作真正做到政治上关心、生活上关爱、事业上支持。从而坚定党员的理想信念,提高农村党员群体素质,增强农村基层党组织的战斗堡垒作用。

(三)建立乡村发展与贫困党员帮扶一体化机制。

要把乡村发展的整体规划和贫困党员帮扶二者有机结合,形成一体化机制。在乡村发展整体规划的框架下,再次建构贫困党员帮扶机制。首先,拓宽资金投入渠道,为日常帮扶提供财力支持。在资金渠道上采取“党费挤一点,财政拨一点,党费捐一点,社会助一点,上级扶一点”的办法,建立农村贫困党员帮扶基金,为日常帮扶提供源源不断的财力支持。其次,搞好各项配套措施建设为日常帮扶提供便利。新农村建设中,尤其要不断完善农村基础设施建设和医疗卫生事业建设,切实解决贫困党员“看病难”、“养老难”等问题。第三,在具体操作过程中,对农村贫困党员的帮扶做到“六定”。为了日常帮扶机制的建立,在操作过程中应实行“定目标、定措施、定时间、定人、定点、定事”,真正做到贫困党员帮扶工作的具体化,增强帮扶工作的实效性、长期性。

(四)改善农村党员结构,建立党内融合机制。

十七大报告指出“以加强理想信念为重点加强思想建设,以造就高素质党员干部队伍为重点加强组织建设”,“提高发展党员数量,优化党员队伍结构”对党员队伍建设和发展党员工作提出了更高的要求。解决新农村建设进程中的党员贫困问题,一定要结合农村党员结构的实际问题,以十七大精神为指导,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”新时期发展党员的方针展开基层党建工作。在发展党员的过程中做到“立足优化党员队伍结构,将发展党员的重点向带头致富能力强,带领群众脱贫能力强,群众威望高,年龄低的‘双强一高一低’农民倾斜”,把正直符合党员标准且能力强的年轻人吸收加入党组织,这不仅能够提升党组织的整体水平,而且将为我们党在农村事业发展后继有人奠基。

在改善党员结构的同时,还应把农村党员先进性教育工作持续推进,立基于此,增强党员群体意识,克服党内对贫困党员的偏见,形成“一荣俱荣,一损俱损”的集体利害观念;其次,发扬党内谈心的优良传统,开展好党内谈心活动。党内谈心是党员同志之间交流思想、加深理解、培养感情、增进友谊以实现共同进步的有效途径。第三,实行有效的激励措施使贫困党员变被动为主动。在新农村建设中,从农村实际出发,采取灵活、有效的激励措施,以增强贫困党员在完成各项任务后的成就感,进而激起他们主动与经济状况好、致富能力强的党员请教和交流的信心和勇气。只有借助于我党在革命和建设中遗留下来的优秀工作方法和宝贵的工作经验,并结合新形势的变化勇于创新、灵活运用,基层党组织才能建立合理的党内沟通机制,在应对新形势的党员贫困问题时,才能达成共识,形成合力。

(五)因地制宜确立帮扶策略,努力实现帮扶工作的多层次化。