时间：2022-08-29 05:59:54
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇转班申请书，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
在一步步向前发展的社会中，申请书在生活中的使用越来越广泛，写申请书的时候要注意内容的完整。但是你知道怎样才能写的好吗?为了让您在写的过程中更加简单方便，一起来参考是怎么写的吧!下面给大家分享关于转专业申请书，欢迎阅读!
转专业申请书1尊敬的院领导：
在此，我先道一声：“对不起”因为转专业会给您带来不便。本人___目前在外语_班学习。
半年前，高考填报志愿时，我考虑再三最终决定填报本校国贸专业。并且满怀期待的准备着。但是，当录取通知书在我手中打开的那刻我愣住了。我被录取的专业竟然是毫无兴趣的外语专业。
当然，入学之后我又看到了一丝希望：学校遵循“以人为本，因材施教”的原则，允许学生在入学后第二学期转专业学习。
现如今，通过一个学期的学习，学科上我通过考试并且达到学校转专业要求水平。人际关系上也结识了众多的朋友。但是，出于长远考虑和个人发展需要，遵循“严以律己”的原则，结合外语专业的确不适合我的实际，我需要转向感兴趣的国贸专业。而且，敬请院里放心，在外语专业的这学期我始终坚持国贸专业知识的学习。我自信能在国贸专业的学习上取得优异成绩。
怀着对转向国贸专业的迫切期望和决心，特把握此次机会，望院领导、系主任、老师给予批准。
此致
敬礼
外国语学院
20__年_月_日星期_
转专业申请书2尊敬的院系领导：
你们好。
我是__系__班的大一新生，我叫___，籍贯河南。现郑重提出转业申请，希望能够转到会计学专业。
20__年高考后，经过了我的认真考虑，决定放弃复读，把所有的精力放到大学的学习上来，并综合自身的条件在各三本院校中选择了贵校，因为众所周知，贵校的管理在河南所有的三本院校中是有口皆碑的，所以我坚信，在贵校良好的学习氛围下，通过我自身的努力，一定会学有所成。
然而，由于我的分数和二本分数线还有一定的距离，我又倾心于会计学，但据我考察，贵校的会计学又是热门专业，报名人数很多，竞争很大，所以我没有十足的把握被贵校的会计学专业录取。但是，我从贵校的网页上看到了入校可以转专业的消息，心底又燃起了希望，于是还是毅然决然的选择了贵校作为第一志愿，并且服从调剂。
很幸运的是我得以被贵校录取，但同时又有些不幸的是没有被会计学录取。试着了解了一下__，发现自己在这方面兴趣不大，没有太多学习它的欲望和动力。都说兴趣是最好的老师，我自己对此也深有体会。当然学习也不仅只凭兴趣，但只要对某个专业有兴趣，这个专业又适合自己，并且投入精力学习，在学习中发现乐趣，相信最后一定会成功的。而面对一门自己毫无兴趣甚至不喜欢的学科，没有学习的激情，也无法找到好的学习方法，不但无法全身心的投入，反而会使自己的大学生活更加枯燥无味，最后的结果不仅学无所成，更重要的是浪费了青春，浪费了生命。如同在荒漠里找水，最后自己身心疲惫，还可能找不到水，就算最后找到了一点水，也只是解了燃眉之急，而最后的结局依旧是付出惨痛的代价。所以，学一门适合自己的专业十分重要，这不仅是对自己负责，而且将来也能更好的服务大众，回报社会。
在报志愿之前，通过对各种专业的了解，我对会计学产生了浓厚的兴趣。会计学主要是培养具备会计、管理、经济和法律等方面的知识及能力，能在企、事业单位、政府等部门从事会计实务及教学和管理工作的高素质应用型人才。社会对这方面人才也十分需要，未来具有广阔的发展空间。我对会计学的主要课程如管理学，经济学，统计学，经济法等也十分有兴趣，对数字的敏感程度也很高，而且十分想考注册会计师，在对考注册会计师十分重要的英语和数学这两方面也有不错的基础和极大的兴趣。
所以综合各方面情况，经过我充分的思考，我认为会计学是一门十分适合我的学科，并下定决心将全身心投入到自己热爱的会计学专业中，我相信经过我的不懈努力，在会计学方面一定会学有所成，实现自己的理想，开辟一片光明的未来。因此，我向院系领导郑重提出申请，望各位领导老师能够批准，给我这次实现梦想的机会。最后，祝各位领导老师身体健康，万事如意。
此致
敬礼
申请人：___
20__年_月_日
转专业申请书3尊敬的老师：
我是数学系__级3班的学生，因入校时学校专业自动调配进入数学系，通过一学期的学习发现自己学习本专业难以入门，尽管我已经努力，但我各科专业成绩都不是很理想，因为我从小对英语有着强烈的热情，特申请转入外语系进一步学习，当然外语系绝不允许一个后进生转入该系，而我相信自己转入外语系凭着自己的努力与热情一定会有一翻作为，鉴于为自己负责的同时，特作出以下承诺：
一、在学习期间不旷任何一节课。
二、在学习期间热爱班级与同学。
三、在期末考试中，不挂任何一门科目。
上面三点如有任何一点自己没有办到，我自愿退学。
特此申请，愿老师能够批准。
申请人：
转专业申请书4尊敬的院领导们：
你们好!
我是__级广告系三班的学生孙梦萍。来我校一年以来，在对广告设计专业有一定了解后，发现此专业有众多名师，学校也给予高度重视，就业前景、发展前途十分光明。能就学于此，实在是很荣幸。
但是，就我本人而言，也逐渐发现对此专业的.?a href='//xuexila.com/aihao/zhongzhi/' target='_blank'>种植皇视Α9愀嫔杓谱ㄒ挡⒎俏宜舶模叶怨愀嫔杓谱ㄒ悼纬痰娜惹楹投宰陨硌氨咀ㄒ档男判拇嬖诤艽笕笔АT谡庵植幌舶氩蛔孕畔拢液苣讶硇耐度攵怨愀嫔杓谱ㄒ档难爸小?/p>而相比较之下，我更喜欢绘画专业，一直以来对此专业也很关注。对于将来的就业，我也想从事有关于绘画方面的工作。我也相信，我会报以最大的热情全身心的投入到绘画专业的学习中。
因此，我想申请转系。由我广告设计专业转向绘画专业。希望领导能予以批准。
此致
敬礼!
申请人：___
__年_月_日
转专业申请书5尊敬的院领导：
您辛苦了!
我是__院__班的学生，我叫__。根据学校的规定，我在本学期郑重地向所在院系提出申请，由我院的教育学专业转到我院的心理学专业。
我从高中时起就对心理学有着浓厚的兴趣，经常搜集与心理学有关的各种资料，在高考填报志愿时也一心想要学习心理学，但因父亲的干涉未能如愿。
如今，经过半年的学校生活，我对教育学已经有了很多了解，发现自己确实不喜欢这个专业，根本无法用心学习。如果一定要我学习这个专业，最终也就只能像是在戈壁上掘井，掘的再深也掘不出水;即使偶然加碰巧有了一点，到那时所付出的代价也已远远超过了水的价值。
而对于心理学，经过进一步的了解，我更加热爱它了!这半年，我大致通读了《心理学史导论》，也浏览了一些心理学家的著作，在读这些书时，我总能做到专心致志，能够自然而然地投入进去，思维也会变得很活跃。我认为自己颇具学习心理学的特质。我喜欢观察周围的一切，对事物有着比较敏锐的洞察力，善于独立思考，更重要的是，我有毅力，能够执着于自己的追求，甘愿为理想付出汗水。
我希望自己的四年大学生活能够充实和有意义，而不是被白白浪费在一个我不喜欢的专业上。我愿把自己的青春献给挚爱的心理学，为了自己的梦想，也为了心理学的明天!
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，试用期内同样可以提出辞职，写一份辞职申请书就行了。下面是小编为大家带来的2021试用期个人辞职报告申请书5篇，欢迎大家查阅!
试用期辞职申请书范文1尊敬的李总：您好!
很遗憾在这个时候向--正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合--这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请--和领导们原谅我的离开。
祝愿这里蒸蒸日上!
此致
试用期辞职申请书范文2尊敬的领导：
您好!
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入了---这个团队。进公司工作已近一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的这份工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此向您说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友ERP7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是07年年末结转余额时，借贷不平。因08年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以08年一年的账目都没办法理清，09年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，--公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。
最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已经在OA上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
此致
敬礼
试用期辞职申请书范文3尊敬的领导：
您好!
在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位，现在由于我的个人原因不得不离开公司，给公司造成的不便还请谅解。
加入这个集体一个月了，在这一个月里我成熟了很多，也明白了许多为人处事的道理，在过去的一个月里领导同事都对我很照顾，在这里曾经有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦，公司里和谐的人际关系和良好的工作作风，一度让我有了找到依靠的感觉，在这里我经历了开心而又不平凡的一个月，这一个月里的成长将刻在心里一辈子，成为以后生活的一部分回忆，在参加工作之前，因为各种原因我没有继续上学，只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择，现在经历了一个月的历练，终于明白原来知识真的很重要，同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己，不明白自己的前方到底在哪里，这迷茫曾一度让我痛苦，不明白自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，适合做什么，这些困惑让我萌发了想要辞职的念头，并且也更确定了这个念头，我想重新返回校园，希望可以经过更深的学习能弥补自己的不足，也希望能够通过不断的学习确定自己的定位。
我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能，可我想试试自己的能力，想通过学习试着开拓更开阔的天地，都说爱拼才会赢，现在我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实，而现在随着公司规模的不断的扩大，也正值用人之际，一切工作都必须按计划进行，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的离开造成任何损失，我郑重向公司提出辞职。
能为公司效力的时候已经不多了，我一定会把好自己最后一班岗，让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦的同事，会舍不得，不会忘记领导们的谆谆教诲，不会忘记同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼，拥有更好的发展前景!
申请人：
20__年__月__日
试用期辞职申请书范文4尊敬的公司领导：
您好!
首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。
来这工作也差不多大半个月了，自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最划算的公司。
本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。
经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他为人的责任心上也要大打折扣了，当然这是个人之见。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
现向公司提出辞职申请，望领导批准!
此致
敬礼!
申请人：___
20__年__月__日
试用期辞职申请书范文5尊敬的___：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司已经快与两个月了，也很荣幸自己成为公司的一员。在工作这段时间我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处在日倾完善，朝着良好的态势发展。非常感谢公司给与了我在这样良好的环境中，工作和学习的机会。
但是由于我个人的原因，不得不提出辞职。关于我提出辞职的原因如下：
1、朋友原因，朋友开了一家自考的辅导机构，已多次让我过去帮忙，我也不好意思再拒绝，所以为了友情我不得不去。
2、工作问题，自我来到贵公司，虽然面试的是销售一职，但一直不能够出去为贵公司出力，没有为公司创造直接价值，实在觉得有愧于您。
3、性格问题，我深刻知道自己爱说爱笑，对于前台对于文职不太喜欢，不是个做文职的性格，同时我还年轻还需要机会和时间去磨练。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，更舍不得同事、朋友们之间的那片真诚和友谊。
其实我真的不想走，但基于上述各种原因，我不得不下了一个不得不下的决定，选择辞职离开。因为带着情绪、不能保持正常的心态，这样不会将工作做好，只会对公司不利。
所以，经过长时间深入的思考，我决定还是向公司递交辞职。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
最后，特别声明，我的辞职属于个人行为，与领导和同事无关。
再次感谢领导对我一直以来的关爱和信任，向所有帮助过我、曾经和我一起并肩作战的朋友和领导致敬!
祝公司事业蒸蒸日上，步入新的辉煌!
祝各位同事、朋友工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：
关于会计的转正申请书怎么写?员工转正申请书的正文部分，要把自己进入公司的时间、从事的工作、在实习工作期内自己的工作情况怎样，是否有能力完成自己的工作写清楚。下面是小编为大家带来的2021最新公司会计转正申请书范文，欢迎大家查阅!
2021会计转正申请书1我从7月初到公司后，经过一系列的培训，再由老同事的指导下进行总帐费用的适应性工作，再到基本能独立完成自己的本职工作，迄今为止已有四个月，根据协议，试用期已满，现申请转为广东__制冷设备有限公司正式员工。
从来到__这个大家庭后，在领导的关怀与同事的指导下，加上自己的努力，我终于顺利地完成了从一个学生到一个职业人的第一步蜕变。在这短短的三个月里，我深深得感受到了公司人性化的管理，领导无微不至的关怀，同事们悉心的教导，让我领略到了家一般的温暖。
入职三个月来，我勤勤恳恳、兢兢业业，积极请教领导、同事，努力学习业务知识的同时，更注重自身综合能力的提高。我开展的主要工作有：
1、费用报销审核：根据公司财务审批制度及费用开支标准对差旅费、业务招待费、汽车费、电话费、报关费等费用的发票进行审核，盖章。
2、处理凭证：出纳结过来单先对单，制定银行对账单明细。
再在预算系统业务处理财务审批生成凭证。然后分批提交到erp，过帐，对账。在erp系统分批打印凭证，整理并分册装订，归档。
3、开增值税发票及普通发票：将产品资料录入税控机，打印增值税发票，并盖章。
4、日常事务工作：部门员工出勤表;
申请领取办公用品;开票系统，客户资料的日常维护;负责资料室的档案管理工作。
在工作中，虽然是刚刚接促到的新任务，还比较陌生，遇到了各种各样的问题，但是因为有同事们的不吝指导，以及自己的不懈努力，发挥了学习的主动性，最终克服了各种困难，保质保量得完成了自己的本质工作。生活上，我从初到广东顺德飘泊之感到如今对顺德产生家的眷恋，这都离不开领导、同事的悉心指导与关怀!也离不开顺德这片热土对外来文化的悦纳与包容!我热爱这片热土，更热爱这份工作，因此我对目前的工作倍感珍惜!在我的内心深处，我感到自己早已经与顺德、与__融为了一体。作为一名刚毕业的大学生，我想我一定将尽自己的最大努力做好这份工作。虽然我尚有许多不足，但我相信通过自己的不懈努力，认真总结，看到自己的不足，虚心向同事们学习并加以改正，我将能不断提高自己，取得应有的成绩。
在此我提出转正申请，恳请领导能给我继续奉献自己、实现理想的机会。我渴望着能与__的同仁们共同进步，共同成长!我将继续以饱满的热情投入到工作中去，和所有愿意为__的发展付出努力的人一道贡献自己的力量。
申请人：haoword
__年__月__日
2021会计转正申请书2尊敬的公司领导：
我于__年1月18日进入公司试用财务部会计一职，至今已两月余。期间在财务财务总监的悉心指导和主管会计一个多月的帮助下，我对公司的发展概况、行业情况和业务范围都逐渐熟悉了起来。而在与集团、公司内部各部门人员工作配合和与外部税务、财政、统计、施工队等各单位的工作接触中，我也学到了很多不同以往的工作经验。
集团公司每周的学习例会和每月一次的学习分享会，对我来说也是一种全新的体验，从入职至今每次我都做到积极参加，并向讲课老师和分享心得的同事学习自己所欠缺和未能领悟到的知识和道理，这样的学习氛围对我来说很是难得，我一定会始终融入其间。
公司现在处于投产前的基建尾声阶段，大部分土建工程面临竣工结算，主要设备已陆续进场安装或调试，接下来就是生产线的试生产。此时正是公司发展的关键关键时刻，我定会严格遵守集团和公司的规章制度，作为财务人员，严于律己，时刻站在公司的立场考虑和处理问题，并第一时间向直属和公司领导汇报工作中遇到的特殊情况，以便公司能够及时酌情处理，绝不在财务工作方面拖公司发展的后腿。
根据我的工作态度、能力和表现，现特向公司申请转为正式员工，请领导审批。谢谢!
此致
敬礼!
申请人：haoword
__年__月__日
2021会计转正申请书3尊敬的领导：
我于__年_月__日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利;
并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给___，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单
还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
此致
敬礼!
申请人：haoword
__年__月__日
2021会计转正申请书4尊敬的领导：
您好，首先感谢公司能够给我机会让我进入这个大家庭。从今年的6月20日进入公司财务部到目前为止，经过三个多月的学习锻炼，我已经基本能够胜任公司的会计工作要求，现向公司提出转正申请，请领导批准。
下面主要是工作三个多月以来的工作总结，请领导审阅，并提出改进建议，能够让我发现不足，在以后的工作中改进。
一、工作表现。
1、严格遵守公司各项规章制度。
上班伊始，通过参加新员工培训和拓展训练我进一步了解了公司企业文化精神，认真学习了公司各项规章制度，详细解读了部门职能和本岗位职责，并牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。
2、认真学习业务知识，尽快进入工作状态。
通过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进行结合的机会，使我明白没具体的实践经验，一切理论都是空谈，在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。在没有进公司以前，虽然我的专业是财务管理，对财务的基础知识都比较了解，但在实际中还是发现与课本的知识还是不一样，通过在经理郑越的指导和相关同事的帮助下现在基本可负责的以理论联系实际，不断的提高自己。
其次虽然我目前我做的只是很小的一部门财务工作，但我也发现财务工作不仅仅是个核算和事后控制工作，而是一个全局循环从事前预算到事中管理再到事后控制的过程，针对公司的具有情况具体实施的过程。目前自己负责的日常工作主要有：
(1)日常的报账工作。
主要是通过审核材料、费用等原始凭证，对符合真实性、合法性的原始凭证编制会计凭证进行账务处理，最后把会计凭证递交稽核岗进行审核，进行会计凭证传递。在这中间就要求能够正确的使用会计科目，由于书本上说的会计科目都是针对大部分单位，特殊性具体性的很少，这就要求编制会计凭证时要针对公司的具体情况来正确使用，让各个事项能够按照项目、或人员、或其他类别准确归入，从而准确核算公司的经济事项。
(2)每月的纳税申报工作。
目前我公司的主要税种有增值税、营业税和其他相关附加税，刚开始由于自己没有真正的接触过税务的办理，对各个税种都只有一些基本的理论知识，通过经过三个月的实践和在经理的指导，现在基本上在每个月的十号以前按时准确的编制纳税申报表，并到税务大厅进行申报，同时在不断学习在税法规定的范围内合理避税，完成我公司的纳税义务又减轻公司的税收负担。
(3)正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(4)每月在工资发放后按时职工的社保缴费情况进行申报。同时在七八月份对职工的社保缴费基数在相关部门的指导进行重新申报，
从而符合国家的各项政策规定。若当月有新进员工转正，负责对其办理相关的社保等，让新员工享受相关的权益。
(5)每月按时认真的填报航天基地、高新区、软件园等部门的统计报表，让公司的基本信息能够给相关部门提供指定政策的依据，同时能够为公司提供预算数据，在科学的指导下发展。
(6)月底在经理的指导下进行制造费用的分配和相关成本收入的结转。月末结账自己一直都没有接触过，所以对这块一直也很感兴趣，现在基本能够正确的分配制造费用，结转研发支出、管理费用、收入，学到了以前自己很多都不理解的东西。
(7)保管公司的财务档案，对各档案进行归档保管。
(8)其他一些临时需要处理的工作。如编制公司基本的财务制度，如岗位责任制、货币资金制度、档案管理制度等。由于公司以前内部的一些实际问题，公司的制度不是太齐全，现在在财务经理的指导下编制改进财务制度，从而也在编制过程中更新自己的基础财务知识。
二、存在的问题。
虽然三个月的试用期，本人已经能够独立的进行相关的账务和税务处理，但仍然存在一些不足，主要表现在：1、新工作，新岗位，许多工作都是边干边摸索，工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;
2、业务知识不够，业务水平与本职工作要求有一定差距。
3、有些工作还不够细，和各部门沟通协调工作做得不到位。
三、今后努力方向：
1、加强业务学习，拓宽知识面，努力提高业务水平，做好自己本职工作，为公司发展贡献自己的力量。
2、加强和各部门之间的沟通，提高办事效率，尽快融入____这个大集体。
在以后的工作中，我会更加严格的要求自己，积极进取，做好本职工作，为公司的发展壮大做出自己的贡献。
申请人：haoword
__年__月__日
2021会计转正申请书5各位同仁大家好!
我自今年__月份到公司上班，现在已有__月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司财务制度。
公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。
2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。
在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。
每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。
4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。
10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。
三、存在的问题
一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。
最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
申请人：haoword
第一条 目的 为维护公司安全及使人员、车辆、物品出入的管理有所遵循特订定本规则。
第二条 范围 人员、车辆、物品出入公司门时，应遵守本规则规定，由守卫负责管理。
人员出入管理
第三条 本企业人员
(一)本公司区人员：
1.上下班应穿着制服，佩挂胸章于左胸处，始得打卡出入公司。
2.助理工程(管理)师以上人员及因公需经常出入公司人员经公司处长核准者，得随时出入公司(胸章标明符号)。
3.值班人员临时因公需出入公司时，应凭从业人员出入门证，(表3.6.1)一式三联经主管科长核签，第一联存其服务部门，第二、三联出公司经守卫签注出公司时间后第三联暂存守卫室，第二联由公出人员携出分(本)公司者，公出人员可凭第二联持经分(本)公司守卫签注入公司时间后入公司，第二联暂存分(本)公司守卫室。公毕出公司由分(本)公司守卫检出原存出入门证第二联签注出公司时间后交公出人员持回;公毕返公司公出人员将第二联交由守卫检出原存第三联分别注明入公司时间，第三联翌日上午10时前由守卫转送服务部门主管核查，第二联暂存守卫室翌日上午10时前转送考勤部门核对考勤纪录，如遇有异常情形应即联络其所服务部门的主管处理。
4.非值班人员临时因公需入出公司时，应于守卫室填具从业人员出入门证一式三联经守卫查对签注入公司时间后，第一联存守卫室，第二、三联由该员携带入公司;事毕经主管科长核签，凭该证经守卫于第一联签注出公司时间，第一联守卫室存查，第二联翌日上午10时前转送考勤部门 ，如遇有异常情形应即联络其所服务部门主管处理，第三联于翌日上午10时前由守卫室送服务部门主管核查。
5.从业人员上班时间请假出公司时，应按规定办理请假手续后打卡出公司。
(二)非本公司区人员：
如因公需入公司区者，应凭出差申请单第二联或从业人员出入门证第二联经守卫查对(但由本公司区洽办人员陪同入公司者得免出示凭证)后于本企业人员进公司登记簿(表3.6.2)登记日期、服务部门、接洽对象、临时入公司证号码、进公司时间后发给临时入公司证佩挂入公司;公毕经守卫收回临时入公司证并登记出公司时间后出公司。
第四条企业人员
(一)包商及其雇用人员：
包商及其雇用人员应由包商填具包商出入公司区申请书(表3.6.3)一份，经工程主办部门科长、守卫主管科长核准换发包商入公司凭证(表3.6.4)，包商出入公司区申请书由守卫室存查。
1.入公司：凭身份证明文件及包商入公司凭证交守卫核对无误后换发包商入公司证(表3.6.5)佩挂入公司。因赶工或原有工作人员未能到工，临时增补人员不及事先办理申请手续时得由包商填具包商出入公司内申请书由守卫核对身份证明文件后发给包商入公司证佩挂入公司，但限当日内补办一切所需手续。
2.出公司：当日工作完毕出公司时，应交还包商入公司证，换回身份证明文件及包商入公司凭证。午间出公司用膳及工作中出入公司区时亦同。
3.洽公人员
接洽业务之公司商或顾客如有出入必要时，凭主办部门科长核签车辆/人员出入门证(表3.6.6)一式三联第一联填单部门自存，第二、三条经守卫签注入公司时间后，第三联暂存守卫室，第二联交洽公者暂存。并以身份证明文件换发胸章佩挂入公司(但由经办人陪同入公司者得免缴身份证明文件)，公毕经洽办人签章后持出，经守卫检出原存第二联分别签注出公司时间并收缴胸章发还身份证明文件后出公司。第二联留守卫室存查，第三联翌日上午10时前送主办部门存查。?
(二)参观人员(本企业人员参观亦同)：
1.政府机关、民意代表、人民团体或本公司区人员亲友如有必要入公司参观时，由经办人或申请人按经划定准许参观的路线别(各公司自行规定)填具参观申请登记单(表3.6.7)一式若干联经总务科长核准后通知各有关部门并派员引导参观。入公司时守卫应于参观申请登记单(参观联)签注入公司时间，参观完毕出公司时签注出公司时间，翌日送总务部门存查。
2.参观非经划定准许参观之区域者，需呈经理或总经理核准。
3.本公司区公司处长级以上人员陪伴宾客参观事前免办申请手续，但应于当日内补填参观申请登记单送守卫签注入出公司时间后送总务部门存查。
4.参观时间以常日班的上班时间内为限，若遇到例假日，事先来函核准者，及本公司区人员亲友经值日公司处长核准者不在此限。?
第五条 胸章管理
(一)本公司区人员(包括定期契约、聘约及临时人员)：
1.出入公司应佩挂胸章，对未依规定佩挂胸章者守卫应予纠正。入公司时如未带胸章，应在守卫室登记借用临时入公司证经守卫核对并将考勤卡留置守卫室后入公司，下班应缴回临时入公司证换取考勤卡始得出公司，守卫应于翌日上午10时前将借用临时入公司证登记单(表3.6.8)汇转人事部门转记于借用临时入公司证统计簿(表3.6.9)对年累计借用达三次以上者，自第三次起每增借用一次即由人事部门签请警告一次。?
2. 非值班人员临时因公需入公司而未佩带胸章者，应向守卫室借用临时入公司证由守卫将该号码登记于从业人员出入门证备注栏后始准入公司，待公毕缴回守卫室后始得出公司。
3. 3.遗失胸章应即向主管部门申请补发，填具切结书(表3.6.10)及工本费每枚10元，嗣后找到不即缴回时，一经发觉，依人事管理规则第三十六条第十项规定签报处。
4.使用他人胸章蒙混出入公司者，一经查觉，无论使用人或借与人均依人事管理规则第十四条第十五款规定予以免职处分。
(二)非本公司区人员：
1.本企业从业人员使用临时入公司证于出公司时应将该证归还守卫部门，如有未归还者由守卫管理部门函使用人服务部门，要求退还原借临时入公司证。如遗失临时入公司证应填具切结书及交工本费10元，守卫管理部门应即换制临时入公司证以防他人留用：临时入公司证借予他人使用或借故不予归还者，由守卫管理部门通知其部门依人事管理规则第十四条第十五条规定予以免职处分。
2.接洽业务的公司商、顾客遗失洽公胸章或包商及其雇用人遗失包商入公司证者，守卫人员应请其填具切结书(表3.6.11)交缴交工本费每枚10元，始得发还身分证明文件。主管部门应公布作废，如有必要，应即换制，以防他人留用;如借予使用被查觉者，得取消其申请入公司洽公的资格并负借用人因此造成公司权益损失的赔偿责任。(如因此造成分司权益损失时由发生损失部门估计损失金额填具异常报告单一式三份送公司处长以上主管批核后一份留存，一份送主办部门于工程(资)款或货款项下扣偿，一份送会计部门凭以核对)。
车辆出入管理
第六条 公司商车辆
(一)入公司：
1.交货车辆凭主办部门科长核发并注明车行车号随车人数装运品名事由入公司范围的车辆/人员出入门证(表3.6.6)一式三联(流程如本规则第四条的规定)，经守卫查对签注时间后入公司。
2.提运本公司各种货品车辆，凭主办部门科长核发的车辆/人员出入门证经守卫查对签注时间后入公司。如提运货品车辆，持有主办部门公司处长核发的料品交运单(表3.6.12)(或材料领用单(表3.6.13)、移转交运单(表3.6.14)、物品出入门证(表3.6.18)等)或主办部门科长核发的成品交运单(表3.6.15)(或材料调拨单)(表3.6.16)亦可做为入公司凭证，经守卫查对签注时间后入公司，而免办理车辆/人员出入门证。?
(二)出公司：
1.交货车辆卸货后空车出公司凭车辆/人员出入门证由洽办人签章，经守卫查验签注时间后出公司。如有他公司物品装载于同一车辆内者，除于车辆/人员出入门证注明外，于进公司时由守卫随车前往交货地点会同卸货后并随车至公司门放行。
2.装运本公司各种货品的车辆凭公司处长核发编有统一流水号码的料品交运单(或六联式材料领用单、移转交运单、物品出入门证)或科长核发编有统一流水号码的成品交货单(或七联式材料调拨单)至指定地点由点交人点交装车，车辆驶抵公司门时，守卫应加以抽查交签注时间后放行。各公司对出公司须经守卫会点物品应予明文规定，由守卫会点装运后随车至公司门放行。
第七条 公司车辆
本公司车辆入公司时，得免办车辆/人员出入门证。但装运各种货品出公司时，应依第六条规定办理。
物品出入管理
第八条 外来物品
第一联：守卫室会签主管批核守卫室
第二联：守卫室会签主管批核有关部门守卫室有关部门〖HT〗
(一)入公司：公司商携带自备工具或物品(含公司商之样品及进公司装运成品的自备空容器等)入公司应由公司商填具公司商自备工具物品进公司清单一式二联(表3.6.17)由主办部门科长核签，经守卫查对签注入公司时间抽存第二联，第一联由公司商自存作为出公司的凭证。
(二)出公司：公司商携带自备工具或物品出公司应由公司商凭公司商自备工具物品进公司清单(如属公司商带余料出公司应由主办部门另填开料品交运单注明出公司原因并公司商自备工具物品进公司清单第一联交运)第一联经主办部门科长核准后，由守卫检出原存查的第二联查对，并分别签注出公司时间后放行。第一联于翌日上午10时前转送主办部门存查，第二联留存守卫室。
第九条 公司物品
(一)本公司与分公司或分公司间物品出入：调拨成品的出入公司应凭成品交运单属料库材料调拨或移转出入公司应凭七联式材料调拨单如使用部门领料须入公司门者，应凭六联式材料领用单半成品(由各公司自定)、机配件、固定资产及使用部门已领材料移转出公司应凭移转交运单各项凭证均应经各主办部门主管核准，并经守卫注明车行车号随车人数出入公司时间后放行。
(二)拖外修造、加工或出借物品;需再携返公司的样品(含采购、修造或营业用样品);送外检验校正仪器;自备装运物品的空容器或其他应再携返的物品：
1.出公司时凭物品出入门证(表3.6.18)一式五联由主办部门填具出门物品栏的品名、规格、数量及入门物品栏的品名、规格、预定返公司数量送公司处长核准(出借由经理核准其余由公司处长或经理核准)后，第一联由主办部门自存，第二、三、四、五联经守卫签注出公司时间后第二联暂存守卫室，于翌日上午10时前送会计部存查，第三联由守卫室留存，第四联交公司商(或借用人、携出人)于物品回公司时查对之用，第五联交承运商凭以申请运费(如自运第五联做为物品签收回联存主办部门)。
2.返公司时公司商(或借用人、携出入)凭第四联交由守卫查对并检出原存第三联分别签注姓名或车行车号人数及入公司时间后，于第四联填注实际返公司数量后暂留守卫室，第三联交公司商(借用人或携出人)随物品送至主办部门(请修、出借等部门)确实验收后填记实际返公司数量经科长核签后交公司商(借用人或携出人)于出公司时交守卫与第四联核对并于第三、四联签注出公司时间后出公司。翌日上午10时以前守卫将第三联转送会计部门，第四联送主办部门核对销案。
如物品分批返公司时，除最后一批比照前项规定办理外，至其余各批物品返公司时应由主办部门科长核发车辆/人员出入门证(需注明交货品名规格数量及该批物品的物品出入门证编号于载货内容及品名栏)(第一联自存)第二、三联交公司商凭该证经守卫查对并签注入公司时间后第三联暂存守卫室，第二联持入(出)公司守卫于公司商出公司后将车辆/人员出入门证第三联于翌日上午10时前送会计部门并原物品出入门证第二联存查，第二联由守卫室留存。守卫及主办部门并应于留存的物品出入门证注明已分批返公司物品日期、品名、规格数量等，待最后一批物品返公司后守卫再将物品出入门证第三联转送会计部门结案。? 3.由本公司供料拖外修造或加工物品时，其所供应的材料应由主办部门办理领料后，填开物品出入门证(应于入门物品栏注明要修造或加工完成物品的品名规格及预定返公司数量)办理交运出公司。
4.会计部门应经常查对未入公司的送修出借或其他应再携返物品，如逾预定入公司日期应即联络主办部门催办，如逾期10以上时，应按旬开立物品出公司逾期未返催办单(表3.6.19)一式二联送请主办部门填具未返公司原因及预定入公司日期经公司处长核签后一份存主办部门，一份送回会计部门存查，但逾期1个月以上应呈报至经理，逾期2个月以上应呈报至总经理。
(三)赴公司外修缮携带工具材料：
凭主办部门科长签准的修缮携带工具材料清单(表3.6.20)一式三联，第一联由主办部门工具材料管理人员存查，第三联暂存守卫室，第二联交守卫查对签注出公司时间由携物人收存，于工毕经请修部门签证，(如修缮需出入分(本)公司时，携物人可凭第二联交由分(本)公司守卫室加盖)。
并签注入公司时间后由携物人持入分(本)公司于工毕经请修部门签证，经分(本)公司守卫核对并签注出公司时间(回公司时凭第二联交守卫检出第三联查对携回数量并签注入公司时间，第二联暂存守卫室，翌日上午10时前送回主办部门，第三联由携物人随物缴回主办部门销案)。? 主办部门对携赴公司外修缮工具材料应切实跟踪，如逾预定完工日期三日时，应由工具材料管理人员填物品出公司逾期未返催办单(表3.6.19)一份送携出人填具未返公司原因及预定入公司日期呈主管核签。
(四)免列帐物品(限垃圾、废弃物或公司商交货后需归还的空容器使用;其项目各公司自行明定)的出公司：?凭经办部门公司处长核签的免列帐物品出公司证(表3.6.21)一式三联经守卫查对签注出公司时间后放行，第一联守卫室存查，第二联由守卫于翌日上午10时前转送会计部门，第三联交公司商送经办部门凭以申请运费。(不需运费者第三联免填)
(五)不合格、误送或暂寄材料(含公司商交货及代客户加工的原料)的出公司：?
应凭经办部门主管核签的料品交运单(如已办妥收料，其料品交运单备注栏必需注明请购收料单编号及退货物品退换如未办收料则在料品交运单上注明未办收料其本单编号栏不必填写，如为误送或暂寄者均应注明出公司原因)经守卫查验签注出公司时间后放行。?
(六)成品：
出售的成品;客户寄存或误送的成品，赠送、样品、送检、试验及送客户确认或试用等无需返公司成品;客户退回重加工或供料委制或加工成品等应凭成品交运单出公司。(除出售成品外均应注明出公司原因)
(七)其他：
借与公司商材料、向公司商借用材料归还(注明归还章)、材料让售(注明标售比价单号码合约号码发票号码缴款单号码)等应凭料品交运单出公司。
(八)经由守卫室转送至会计部门的各种物品出公司凭证均应加盖守卫室部门章以资识别。
附则
第十条 外来车辆、物品出入公司时间
(一)入公司;每日上午8时至下午5时。
(二)出公司：限每日下午6时前。
如遇特殊情形需在上列时间外出入时，主办部门应事先通知守卫主管部门转知守卫室。
第十一条 禁止携带照相机入公司(宿舍区除外)，惟经管理部门公司长特准者，不在此限，但须严加管制，不得逾越指定准许摄影的标的。
有一天,风枪班的九名战士,在作业面上“清障”时,突然遇到塌方。半边石头山无情地垮塌下来,六名战友献出了年轻的生命。
风枪班的战士一个个人高马大,在他们牺牲的前一天,还向粉碎机班下“战书”,相约要跟粉碎机班比赛篮球,这两个班是我们连篮球场上的“老冤家”。那个一米八几的大个子班长,几天前还向连队党支部递交了入党申请书。可是,一切来得太突然,整个连队笼罩在悲痛之中。平日里朝夕相处的战友,一夜之间,说没就没了。
第二天,我们给牺牲的战友“送行”,六口黑黑的榆木棺材,整齐地摆在操场中央。全连列队开饭,竹筐里是热气腾腾的馒头,大铝盆盛着洋葱炒肉。要在平时,大伙准会一扫而光。可是,面对牺牲的战友,让我们食欲全无。大胡子连长不得已,挥起双手大吼一声:“立正! 铁道兵战士志在四方,预备――唱”。全连战士在连长的指挥下,一口气把“铁道兵之歌”连唱了三遍。
下午,我们在冰天雪地的天山脚下、哈布其哈河边,给牺牲的六位战友“送行”。全连281名干部战士,静静地立在烈士墓前,列队脱帽,没有任何人说话,也没有任何人指挥,齐刷刷地跪了下去,用千百年来最古老的祭奠方式,给战友送行,向战友告别。
后来,我到团训练队当了参谋。一天下午,结束训练课回到房间,我打开收音机,一边听音乐一边洗漱。忽然,发现窗外玻璃上紧贴着一张稚嫩的小脸,正甜甜地冲我笑。我出门一看,是一个身穿小绿袍,腰扎黄腰带的蒙古族小姑娘。
小姑娘进到我房间,竟直朝我床头走去。一脸好奇地看着那台小小的美多牌收音机。我问她会不会说汉语,她点点头。在天山深处,像她这么大的蒙古族小姑娘,很少有会说汉语的。
小姑娘名叫娜仁其其格,他们家刚从乌拉斯台草原“转场”过来。哈河边对面的那顶新支起的蒙古包就是她的家。小娜仁告诉我,他们家就她一个姑娘,下面三个全是“巴郎子”(蒙语:男孩)。她刚满十岁,本来一直在上学,都读三年级了。可她下面还有三个小巴郎,家里太穷,阿爸已经不让她读书了。
大概过了五六天,训练队放电影,小娜仁又来了。还带来了她的三个小弟弟。一进屋,小娜仁就嚷嚷着要我放收音机。弟弟们都去听收音机了,小娜仁郑重其事地从怀里拿出来一个小包,对我说:这是她托同学找到的一套小学四年级课本。她阿爸说了,只要她每天做完家务,就可以在家里自己读书了。
我知道,小娜仁是想要我辅导她学习。我答应了,小娜仁高兴得在我房间里转起圈来,乌亮的眼睛里闪着激动的泪花。
第二年开春,上级送我到内地的一所军事院校带职学习两年。开始,我没告诉小娜仁要走的事,一直等把手续办好了,并和我的一位战友说好,让他“接管”小娜仁的学习。我正准备去找小娜仁告别的时候,小姑娘自己来了,手里拿着一个纸包,一进屋就扑到我怀里哭了起来。她告诉我,他们家要转场回乌拉斯台去了,她是特意来向我辞行的。我打开那个小纸包,是一条乌亮的牦牛尾巴。
余文丽在2011年3月首次踏上援疆之路，这条路，她并没有想象得多么艰苦，只是感到神圣。临走时，丈夫还说：“家里有我。放心去吧。”这让她觉得温暖踏实，这是个体贴又坚强能干的汉子，放他在家里，有什么不放心的?
余文丽到达的地方叫若羌，地处南疆，地阔人稀，跟她的老家邢台有两个小时的时差。这里天气干燥，沙尘暴多发。刚开始，她睡觉醒来，总发现鼻涕里带着血……余文丽是医生，也知道自己赶赴这里并不是休闲度假，她只能对这种种“意外”坦然接受，同时全身心地投入到工作当中。
若羌的医疗技术力量比较薄弱，急需像余文丽这样的专业技术人员。外表文弱的余文丽在这里逐渐成了广大患者的依靠。她医术专业，而且敢于担当。在服务患者时始终热情用心，时刻为患者着想。在她眼里，患者只是那些最需要她关怀和帮助的亲人，她跟他们同喜同忧。帮他们平安地渡到彼岸，才是她最大的幸福和快乐。
由于余文丽在处理疑难病症上经验丰富，即便不是她值班，医院也经常请她参与诊断和手术。有时是在白天，有时是在半夜。当她的房门被急促地敲响，她就知道是什么事情来了。于是她马上起来，一路小跑赶到医院。人们已经记不清了，在余文丽的指导下，有多少母婴转危为安，她的那双手传递出一种最炽热、最圣洁的爱。为此，若羌人亲切地称她的那双手为最美丽的双手。
一次，同事为一名产妇动手术时发现，婴儿出生后，母亲体内还有一个鸡蛋大小的子宫肌瘤。是随机切除，还是等产妇身体恢复后再说?同事拿不准。再次请来余文丽。在认真地观察了肿瘤的大小和位置后，余文丽果断决定立即实施肿瘤剔除手术。她从有些紧张的同事手中接过手术刀，小心翼翼、准确无误地剔除了肿瘤。
手术成功后，余文丽对同事说：“一次解除病痛，患者可以省点事、省点钱。”同事没想到。到了最后，她还是在为患者着想，而从来没有想过怎样为自己省点事、省点风险。
余文丽是“动刀”的好手，也是“不动刀”的高手。一天夜里，一名产妇出现产程无进展症状。是继续等待，还是马上做剖宫产手术?值班医生过去请教余文丽。她立即赶过来，耐心地帮助产妇转动胎位。很快，产妇自然分娩了，所有的人都长长地舒了一口气。
“自然分娩，减少创口不算，还为患者省下了近2000元的医疗费。”同事们交口称赞。余文丽默默地走过去，帮产妇冲好红糖水，又用双手捂住产妇冰凉的脚，叮嘱说：“婴儿的皮肤很娇嫩，用棉被包裹最好，尽量别用毛巾被或腈纶被。”
产妇家人出于感激，给余文丽买了礼品、包了红包。余文丽说什么也不肯收，产妇家人怎么也不肯放下。余文丽只好在前面跑，产妇家人就在后面追。终于追上了，在对方的坚持下，她就只留下了代表浓浓情意的红枣。
当地人提到余文丽，总要说一声“亚克西”(维语“很好”)!在余文丽的带动下，整个医院的医疗水平和服务质量都得到明显的提升。很多计划去州府库尔勒就医的患者，竟转程来到余文丽所在的若羌县医院。
正在余文丽全身心地为若羌群众工作和服务时，一场变故让她陷入了两难的境地。她的丈夫在家里突发脑溢血，又错过了最佳抢救期，落下了后遗症，身体右侧偏瘫。余文丽不能分身，只有一双手，一边是病中的爱人，一边是援疆的重担，究竟如何选择?最后，余文丽决定带上患病的丈夫去援疆，向着同一个方向飞，不为尽善尽美，只为善始善终。
在一间40多平方米的小居室里，这对患难与共的夫妻，携手开始了新的生活。每天早晨7点多，余文丽就会早早地起来，洗漱、做饭，然后帮爱人做康复锻炼。找不到合适的康复器械，余文丽就自己制作；无钱请按摩师，余文丽就自己学，自己掌握。指关节、腕关节、肘关节、肩关节、膝关节、足腕……余文丽一个一个、一寸一寸、一遍一遍为爱人做着按摩，每一处都要活动50至100下。一趟下来，连她自己也需要按摩了，可是她只能悄悄地活动活动手，继续忙。有时候，爱人看她太累，忙说够了够了，她就假装绷起脸说：“还差十几下呢，你可不能偷懒!”9点45分左右，余文丽准时上班。上午10点是他们上班的时间，这样安排，自己可以提前10多分钟到医院，多些从容，少点忙乱。晚饭后，做完按摩，余文丽便和爱人一起聊聊天，看看电视，这是他们一天当中最惬意的时刻。
当知道余文丽的家庭困难后，组织决定让她提前结束援疆任务，可是她以一份执著真诚的“愿意继续投入援疆工作”的申请书，又使自己和丈夫留在了若羌。
4月15日深夜，急促的敲门声惊破大足区棠香街道报恩社区居委会办公室一汪宁静。
覃邦明拉开门，就看见了两张笑脸。
“这么晚了，你们两口子有事啊？”
“这是我们的《入党申请书》。”曹义尹、谭聪夫妻俩腼腆地笑着。
“你们两个‘80后’大学生，怎么想要入党？”
“这几年，居委会一班人带领100多名党员，把这个问题多多的农转城社区整得巴巴适适的。”曹义尹双眼泛着光，“我俩想跟你们干。”
借力老干部，妙解安置局
2010年11月10日，是老覃履新报恩社区党支部书记的第一天。
刚拿起水杯，电话响了：“一大群居民，要去县（现已改为区）里上访。”
扔下杯子，老覃箭一般冲了出去。
“为什么上访啊？”老覃气喘吁吁地问。
“政府承诺‘拆迁不失居’，完全是骗人！”群众愤怒如狮。
“骗人？”
“我们好多人没分到房子。”群众嘶吼着。
原来，安置房规划的是建四合院，后来大政策变了，不让修四合院了，预建项目就搁了下来，准备重新规划。
谁知这一搁，就是一年。
“你们先回去，我保证办好这事。”老覃当着众人拍了胸脯。
事情，并不像老覃想的那么简单。
“这事，你去找规划局。”
“这事，你去找建委。”
一跑路，老覃尽碰壁。
碰壁后，老覃失眠了——怎么办？
“依托创先争优活动，把辖区党员凝聚起来，探索农转城社区共建共享之路。”这是老覃数夜失眠后的思路。
解决拆迁安置矛盾，成为第一块试金石。
“50多名县处级以上干部，退休后住在我们社区，他们都是党员，我们得借力。”老覃说。
怎么借？
立即召开联席会议——请离退休干部参加支部组织生活会。
“居民准备上访，怎么办啊？”老覃诉苦。
“规划局，我出面沟通”、“建委，我出面沟通”……一个个老干部站了出来。
在老干部“创先争优”下，新规划方案很快通过。
“你们说话算数。”居民竖起大拇指。
借力新设置，妙解物业局
“小区种上大葱了。”
“小区种上白菜了。”
“小区种上四季豆了。”
居委会办公室，不断响起物业管理人员的投诉电话——农转城居民把生活方式带进了小区：草坪，一点一点变成了菜园。
“绿化用地，不能种菜。”物管招呼，但无人理会。
既然不听，那就来狠的。
“谁把我的葱拔了？”
“谁把我的菜铲了？”
于是，网络“偷菜”游戏开始在小区上演。
业主和物管扛上了，怎么办？
“我们开会决定：帮助各小区成立业主委员会。”老覃说。
业主委员会成立后，推心置腹找各业主恳谈——居民们再也不种菜了。
这下，物管开心了。
可没过多久，居民们却火了。
“垃圾成堆，物管不清理。”
“楼道灯泡坏了，也不修理。”
“我家又被偷了。”
物业服务每况愈下，居民们抱怨纷纷。多次抱怨没用，索性就不交物业费了。
“不交，就断气断水。”
于是，对峙一触即发。
居委会一调查，得出结论：物管与开发商是一家，所以很不负责。
于是，居委会主持召开业主大会，罢免了开发商物业公司，引进了展瑞物业管理有限公司。
“服务好惨了。”居民们咧嘴直乐。
探索并没因此而戛然而止。
“物业和业主间，总是会有矛盾。我们创新设置方式，把业主委员会和物业公司的党员，吸纳进社区党支部，建立联合党支部。”老覃说。
同在一个党支部，“你的事成了我的事，我的事成了你的事”——凡事都好沟通了。
各小区终于安稳下来。
借力各部门，妙解就业局
邓帮凤失业了，整天唉声叹气。
“政府保证‘失地不失业’，骗人！”她双眼喷火。
“你去外地打工吧。”丈夫建议。
“我不想离开家。”邓帮凤眼圈红了。
“咚！咚！”敲门声响起。
邓帮凤推开门，一张笑脸迎上来：“我是居委会主任刘文均。”
“啥子事？”邓帮凤语气生硬。
“我们来登记，看你们家有没有就业需求。”刘文均轻声说。
“就是找不到工作啊！”邓帮凤语气软下来。
“你有啥子比较擅长的？”
“除了种地，啥子都不会。”
挨家挨户一登记，居委会领导班子傻眼了，很多农转城居民失业在家，大部分人都没有一技之长。
怎么办？领导班子一商量，决定借力。
“50多家社会单位驻扎在我们社区，可以请他们参与共驻共建。”刘文均说。
刘文均找到区人力社保局党组：“你们的创先争优活动，能不能和解决社区就业问题联系起来。”
“好主意。”区人力社保局党组回应。
于是，区人力社保局搞起了各种就业培训。
“培训后，我到一家建材门市上班了，月薪3000元。”邓帮凤呵呵直乐。
邓帮凤笑了，可还有一些人不开心。
“不想打工，想创业。”刘荣六说。
怎么办？“求助驻扎社区的区级部门。”刘文均说。
大足区工商局等几个党组商量后支招：“借助微企政策，打造餐饮一条街、建材一条街。”
在区级部门支持下，餐饮一条街、建材一条街很快开市了。
刘荣六开了一家餐饮店。“第一个月营业额就达11万元。”刘荣六乐了。
共驻共建，失业居民终于各得其所。
借力众党员，妙解服务局
6月1日，晚上7点。
陈仁坤正在吃饭，手机响了。
“罗婆婆说眼睛痛，你赶快去一下。”
放下碗筷，抓起药箱，陈仁坤冲了出去。
农转城社区，常驻人口1．7万，居民需求特别繁杂。
“覃书记，帮我安下开关嘛！”
“刘主任，帮我办下医保嘛！”
“我们六个人，实在无法招架。”老覃说。
怎么办？
领导班子一商量：要把服务搞好，得把社区170多名无职党员凝聚起来，借助“一讲二评三公示”，成立政策宣传、产业推进、排忧解难、技术服务、证件代办等五支服务队。
每个党员根据自己特长，加入相应的服务队，并作出承诺。
“承诺兑现好的，年终评优将优先考虑。”老覃说。
“我以前当过护士，我加入排忧解难服务队。”陈仁坤说。
社区每户人家都有一个《联系手册》。有需求，就可拨打各服务队相应人员的电话。
“我保证随叫随到。”陈仁坤承诺。
为激发党员的积极性，除了“考核”，社区还推出了“激励”政策——爱心储蓄银行。“每参加服务活动一小时，就可积一分——可用积分到爱心超市兑换物品。”老覃说。
“我参加政策宣传服务队，愿下社区讲解各种政策。”张甜甜说。
张甜甜是大学毕业生，能说会道。“兑现了承诺，还有物品可换，何乐不为？”她说。
承唐高速公路**管理处**机场收费站
承唐高速公路**管理处**机场收费站党支部共有党员9名，入党积极分子3名，85名员工中已经有23人递交了入党申请书。2010年以来，该支部立足于全市车流量最大、建站时间最晚、员工最年轻的实际，深入开展窗口单位创先争优活动，通过培育最美微笑，打造精品服务，使机场收费站“三尺岗亭”成为了展示**城市文明的一张靓丽名片。
微笑着迎接挑战，练就创先争优的过硬本领
不足五平米的收费岗亭，看似不起眼的工作岗位，却守护着一座城市**达海、走向世界的运输动脉。如何绘制好**对外宣传的第一张名片？如何在这十几秒时间中展现**人的良好形象？创先争优活动伊始，市交运局和机场管理处就进行了精心谋划。**保定“郭娜陆地航空班”、**石安高速**道收费站、**高速公路**收费站成为他们对标的榜样。
“内外兼修，打造**特色、全国一流的微笑服务”成为管理处一班人的共同追求。党支部书记、收费站站长刘忠同志在局领导的大力支持下，先后请来武警部队、民航公司的专业人员和国内知名礼仪指导对员工进行魔鬼式训练。体能课、礼仪课、业务课、文化课，交流谈心、业务评比、素养提升、领导点评，这群年轻的管理处员工们工作在岗亭、吃住在单位，承受着高强度的训练。副站长、入党积极分子葛玲，把四岁的儿子交给婆婆，自己白天带着员工参加集训，晚上和站长一起召开会议分析问题、与员工谈心交心。婆婆和儿子在车祸中受伤，电话里婆婆焦急的呼喊和儿子惊恐的哭声让葛玲心如刀绞，但想起领导期盼的眼神，望着员工笔挺的身姿，她很快收拾起情绪，和往常一样领着大家喊口号、练形体。她用灿烂的微笑面对挑战，她用灿烂的微笑感染他人。
90后收费员两度晕倒在军事训练场仍咬牙坚持；收费员为参加集训主动推迟婚期；为保障一线收费员脱产训练，副站长连续几个昼夜替班收费；两个月集训员工体重平均下降4公斤，过硬的素质源自刻苦训练，创先争优的素质少不了艰辛的磨砺。而今，当收费员每天喊响“精彩源于自信、微笑和谐生活”的口号，迈着整齐的步伐走上工作岗位，那种自然、亲切、宁静的笑容就随之绽放成最美丽的花朵。
微笑着真心服务，投身创先争优的具体实践
为司乘提供满意的服务，是收费员的分内职责。机场高速站日通行量1.5-2万辆车次。一名收费员每天四个小时在岗，大概需要收500多张卡、至少点500次头、转1500次身。规范的坐姿、站姿、递姿，温柔的、带笑的眼神，轻声细语、情真意挚地问候，让司乘人员倍感温馨。
收费员朱红，总觉得自己笑容不够美丽，她从没有放松过对自己的要求，哪怕是凌晨两三点钟，她只要远远望见有车驶来，都要先对着面前的镜子呵呵地笑一笑，让自己的表情和心情提前到位，用最美的状态迎接每一位司乘。
每天重复枯燥的工作，员工们也觉得累。但是，当他们的一句“您好，一路辛苦”换来司乘人员一句“你们也辛苦”；当他们的一句“雨天路滑，注意安全，请慢行”换来司乘人员一连串的“谢谢”；当他们的一句“节日快乐”换来司乘人员一句“你的微笑会让我快乐一整天”；当司乘人员在享受到“司乘之家”便民服务后露出的满意的笑脸，他们的心里就会无比欣慰！
机场收费站的员工们用灿烂的微笑和高质量的服务践行着“车在**好行、事在交通好办”的承诺。年初以来，该站没有接到过一起司乘投诉，发出的1200多份满意度调查中，对微笑服务满意率达到100%。全国干线公路检查工作中，机场收费站微笑服务工作得到有关领导和同志们的高度评价：“在这里，我们感受到了**人的亲切、厚道！”“好一个微笑服务！好一个创先争优服务品牌！”
微笑着走向明天，构建创先争优的长效机制
笑，是人类最美的语言。笑，是世间最好的化妆品。打造发自内心的微笑，为司乘提供更加优质的服务，成为机场收费站创先争优活动中的一项重要任务。在党员中，他们设立了“示范岗”，坚持党员带群众，共同培育最美微笑，一同打造精品服务。在全体员工中，组织开展了“月评星级收费员，季评微笑明星，年评形象大使”活动，将业务素质分、个人素质分、社会反馈分三项得分进行综合汇总，每月进行星级评定，现如今，五星级收费员已经从刚开始的4人增加到50多人。
首先，经济与环境的协调发展成为重中之重。
特殊的城市性质决定了**的环境保护工作在**市经济与社会发展中占有重要的地位。早在80年代初，**市就开始了大规模环境综合整治工作。1979、1980两年，全市共关、停、迁了27家严重污染的企业或车间，当年损失产值1.5亿元。20年来，市委、市政府换了一届又一届，整治环境的“接力棒”一站站往下传，环保招数一届比一届多：在漓江流域封山育林、推广沼气、开展生态建设，关、停、转移一大批企业，限令企业按期达标排放，疏浚清淤、兴修两江（漓江、桃花江）四湖（榕湖、杉湖、桂湖、木龙湖）工程，煤炉改油炉……市委、市政府对环保部门的工作全力支持，使环保部门拥有实实在在的对新上项目的“第一审批权”、“一票否决权”以及对排放不达标企业的处罚权。全市大中型项目环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，“三同时”执行率达100％；城市地面水水质达标率、饮用水水质达标率和烟尘控制区覆盖率都达到100％；全市企业污染物总排放达标率达到98.5％；生活污水处理率达44.88％，这在全国中小城市中处于领先水平。
关停搬迁大批企业后，**市工业产值下降。但是，这也给**市调整工业结构提供了契机，促使市里将无污染、低能耗、附加值高的高新技术产业作为工业发展重点。**国家高新技术产业开发区乘势发展，在国内外引智引资，将科研院所、重点大学的科研成果引到**高新区孵化、开发，形成产业。高新区累计实施高新技术项目592项，其中国家火炬计划等国家级项目44项，自治区级项目118项，已形成电子与信息、生物医药、新材料、机电一体化、环保五大支柱产业，带动和促进了全市经济的快速发展。
**自然环境质量的提高、投资环境的改善，对外资对人才都产生了吸引力，截至目前，不少著名的跨国公司已相继在高新区落户，100多名博士已在**找到了用武之地。
建设好之后，第二步保护更是关键！
【环境监测】
具体又可以分为水、声、废气等的检测。在12个县，及各个城区都设有监查点。比如说：对于空气污染的检测主要从二氧化硫、二氧化氮、总悬浮颗粒物、降尘、硫酸盐化速率、降水几个方面考虑。全市全年完成水质、空气、废水、废气、噪声、生物等各项监测数据35869个。完成影响评价、调查和建设单位委托监测数据共2189个。对于一些危害环境的行为一律予以严肃处理。
从1997年，在继续加大现场监理力度的同时，针对**市反映较突出的环境问题，重点对漓江及其支流违反环保法规的行为进行查处。如漓江市区段水域内出现近13家养鸭户，均在饮用水源上游和保护区范围内，影响了漓江水质的清洁和景观，对饮用水源造成了污染。为此，市环保局进行了专题调查，并于10月底全部清理完毕。对**市现有的洗车场进行了清理整顿，对废水直接排入漓江或严重影响市容的8家洗车场提请工商部门吊销营业执照予以取缔，对11家给予了行政处罚，并对38家洗车场进行了测试，对不合格者要求限期整改，对合格者发放排污许可证。全年共查处违反环保法规行为84件(次)，行政罚款18.17万元。对不履行行政处罚决定的26个单位和拒绝缴纳排污费的25个单位申请强制执行。出动481人次对269个新、扩、改建设项目环保“三同时”执行情况进行现场监督检查，对未办环保审批手续的18家企业进行查处和取缔。同时，还加强了污染处理设施运行现场监督检查，一般单位每季度例行检查一次，重点单位每月例行检查一次。要求企业建立污染处理设施运行记录台账，并不定期进行抽查，发现问题及时处理。全年出动2015人次对323台(套)污染处理设施进行现场检查，并做好检查记录，使污染处理设施正常运行率达90.0％。
在我下到监测站点的实地考察来看，检测是十分严谨的。在每个监测点有最新的设备，有网络的沟通，每个监测点都有大学生的影子，科技含量相当的高，每一个小的
问题都不允许错过。在每天检测完之后的任务就是向局里汇报情况。在每天的**新闻里还对此向市民进行汇报，做到让游客放心，让普通老百姓放心啊！
【环境改善】
**市环境保护局按年初制定的岗位目标责任制，根据国家和地方的环保法律、法规、政策和标准，依法在全市范围进行环保现场监督、检查和处理工作。（一）、强化排污现场检查力度，严格查处环保违法行为。针对**市区主要街道和旅游通道的数百家门面、商场商业噪声比较突出的问题，监理所全年共出动81多人次对沿街商业噪声进行七次专项检查，对以高音喇叭招徕顾客的业主宣传了噪声超标的危害性，并提出整改要求，对其中35家门面、商场发出了书面查处通知，对其中三家屡教不改的业主，暂扣了音响设备并进行了现场处罚，有效地制止了商业噪声污染行为。（二）、完善污染处理设施监管措施，充分发挥污染处理设施效益，根据“一控双达标”的要求，不定期的对各个厂、矿、街道进行抽样调查（三）、加强对新、扩、改项目"三同时"执行情况现场检查，控制新污染源的产生
虽然我没有亲生去体会调查治理的过程，但从历年的报告上来看，**市环保局和**市人民是下了很大的决心。对于那些危害环境的人予以1000元-10万元不等的罚款，可喜的是，这种违反条例的企事业在逐年减少。这是一个好的趋势，说明正向一个好的方向发展
【环境工程】
**市利用世界银行贷款--《**漓江环境综合整治》项目是广西的重点项目之一，也是**市的重点建设项目。它由城市污水处理及收集系统的建设、垃圾收集和处理、漓江补水、水土保持、三湖治理、居民小区改善和排水公司、环保、漓江流域水资源管理的机构加强等七个子项目组成。总投资66121万元，其中利用世行贷款4150.4万美元。
“两江四湖”工程---在国际、国内设计方案征集成果的基础上，两江四湖工程指挥部认真组织木龙湖景区、榕杉湖景区、桂湖景区及9座新景桥、木龙湖升船机、春天湖和杉湖船闸的设计工作。结合环城水系用地现状和长远发展的实际情况，做到严格控制，长远规划，确保两江四湖（环城水系）环境景观的系统性和完整性！
【群众来信来访，对外合作与交流】
环保局实行的是24小时值班制，做到随时举报随时处理。从2000年全年来看，**市环保局全年接待群众来访471批次904人，来信（来电）1561封（次），市办、市长办公电话和110联动34件，办理人大议案30件，办理政协提案28件。调处污染纠纷（事故）9起，赔偿污染损失金额68860.25元。全年出动7395人次现场调处来信来访和污染纠纷（事故），调处率100%。
与此同时，充分利用良好的国际形式，也是必不可少的。如由日本国提供无偿援助的中日技术合作项目——《漓江水环境综合管理计划调查》，总投资约1500万元人民币，日方以无偿提供先进设备、先进技术和无偿派遗专家的形式与中方合作，于1997年7月底圆满结束。日方专家组向中方提交了本项目的最终报告书和数据报告。此外，向日本国申请后续无偿资金援助的工程项目《广西漓江水环境生态科教与信息系统》的申请书已顺利完成，并向国家和自治区有关部门提出了正式申请。这都是促进**发展的的良好势头！
关键词：小学教学管理；问题；对策
中图分类号：G622 文献标识码：B 文章编号：1002-7661（2015）14-141-02
在新课程改革背景下，小学也在进行教学改革。小学教学管理相对落后，不能及时地更新，跟不上教育发展的步伐，而且制约了小学教育的发展。针对小学教学管理中的问题，采取相应的对策进行教学管理改革，可以适应新课程改革的要求，还可以提高小学教学质量。
一、新课程背景下小学教学管理中存在的问题
1、管理主体方面的问题
新课程改革之后，新课标强调“以人为本”的原则，更加注重学生的生命和情感体验。很多教师从表面上看，好像已经接受了这种教学理念，但是，他们在思想上却没有真正的对这一理念完全理解，更遑论践行了。小学生由于年龄还比较小，他们的身心都处于快速发展的阶段，因此，在他们当中出现一些比较“离经叛道”的行为是非常正常的。而由于长期受传统教育观念的影响，对于那些“离经叛道”的学生，通常都采取严厉制止的办法，使学生的独立性受到管制，这种落后的教育思想无论是对于教师的专业发展，还是对于学生的实践能力的培养都是不利的，无法满足新课程改革的要求。
2、管理内容方面的问题
不按规定进行课程安排已经成为小学教学管理中的突出问题。究其原因，其实这仍是教学管理者的思想观念问题。以体育课为例，很多学校并不注重体育课程。国家规定，中小学体育课应该上满3课时。很多学校没有按照此规定开课。新课程标准下，学校的发展终极目标是学生的全面发展和个性发展。压缩体育、社会等学科的课时，不利于促进学生的全面发展。
3、管理方式方面的问题
很多学校管理方式存在比较严重的形式主义。为了展现课堂教学改革成果，组织展示大量的示范课、公开课。课堂各个环节教师与学生的配合滴水不漏。这样的课堂看似完美，但表演色彩太浓，失去了真实性。此外，很多学校为了加强制度管理，将制度细化、标准化。这种做法的确有助于教学管理，但程序化、机械化的管理，忽视了师生的个性发展。
二、小学教学管理采取的对策
1、提高教学管理意识
形成正确的管理思想是解决上述问题的关键。教师要不断提高自身的专业素质，形成新型育人观。教学管理的最终目的是促进管理对象的成长，即促进师生的共同发展。每一个学生和教师都是独立的个体，都有其独立思想、人格、个性品质。所以教师一定要树立以人为本、合作共生、以学定教的新理念。管理者只有摆正了自己的价值取向，才可以从根源上解决教学管理中的各种问题。
2、提高教师教学质量
教学活动的一个重要力量就是教师。教师的综合素质关系到教学质量与学生的发展，一个高效的教学管理需要一个综合素质与教学水平过硬的教师队伍。为了小学教学管理的顺利进行，学校管理阶层需要加强教师队伍建设，教师的业务水平、道德素质、责任意识与人格素养都需得到全满的提升，为学生树立一个良好的榜样，真正做到“德高为师，身正为范。”
3、备课管理的措施
学校的管理阶层成立一个小组，对于教师的教案进行突击的检查活动，保证教师能够根据自己的教学内容，从实际出发进行教学设计。根据自己实际的教学进度与教学情况编写教案，细心备课。并且要全面的系统的检查，避免部分教师投机取巧，搬运其教师的教案。学校管理阶层还要召开相关会议，宣传备课对于教学的重要意义，保证每个教师认真备课。
4、上课管理的措施
教师需要根据课程安排上课，除非有极其特殊的情况，否则不允许教师随意的串课。教师串课时，需要填写申请书，写明原因与天数，经过学校管理人员的批准，教师才可以进行串课。在上课过程中，教师要对教学活动与学生要有责任感，在对于违反课堂几纪律的行为要及时的批评，维护课堂纪律。学校成立教学督查小组，对教师的教学情况不定期突击检查，促进教师加强对课堂纪律的管理。
5、作业管理的措施
在作业管理的这一环节，学校管理人员要让教师提交一份家庭作业布置情况的报告。里面要写明家庭作业的布置情况以及学生的完成情况，促进教师重视家庭作业布置的重视程度，教师要及时的检查学生完成作业的情况，获得学生的反馈信息，以便接下来进行更好地教学。
6、考试管理的措施
学校要建立综合的教学评价体制，教师与家长不能够把考试作为唯一的评价标准，要从多方面来评价学生的学习情况，减轻学生的思想压力。
7、注重教学计划管理
做好教学计划是解决管理问题的保证。一般来说，教学工作计划主要有学校的教学工作计划、学科教学计划，等等。学校教学工作的计划要以国家教育方针为指导，落实国家规定的课程计划。体育等科目的课时不能压缩。在制定好学校工作计划的基础上，根据不同年级、不同学科的具体情况，再来制定其他工作计划。
8、优化教学管理制度
学校要优化教学管理制度。首先，应该完善各种日常管理制度，做好备课及课堂教学质量评价制度、毕业班月考制度、学生作业布置、检查及管理制度，等等。其次，应完善教职工工作考评制度。学校应在了解教师实际教学情况的基础上，制定出有利于教师专业成长和个性化发展的教师工作考评制度，制定恰当而有效的教辅人员工作考评细则，不断激发教职工工作的热情和积极性。
关键词：高校学生；档案管理
中图分类号：G647文献标识码：A
学生档案是每位学生的第一份社会档案，是其人事档案的重要基础，所以学生档案管理工作的重要性就凸显出来。学生档案管理工作是学生管理的基础性工作之一，是记录学生在校表现和学业状况的重要资料，不仅对在校学生的教育和管理有着重要意义，对学生毕业后的人生发展也起着十分重要的作用。
一、高校学生档案的内涵与组成
高校学生档案真实地记录了学生在校期间的思想政治、学习成绩、文明道德、遵纪守法等方面的各种情况，为进一步了解学生、教育学生，加强学校的教学管理提供了丰富、翔实的参考素材，也是学生就业及今后的选拔、任用、考核的重要依据，是其重要的人生履历记载。
教育部颁发的《高校档案管理办法》（教育部27号令）明确规定高校学生档案主要包括高等学校培养的学历教育学生的高中档案、入学登记表、体检表、学籍档案、奖惩记录、党团组织档案、毕业生登记表等。其中，高中档案指其就读高中时的学籍档案，包括学生考试成绩登记表、学年评语表、体质健康卡片、健康检查表、体育合格情况登记卡、毕业生登记表、高中毕业生家庭情况调查表、中学生社会实践活动登记表。高考报考资料指学生的考生报名登记表、考生体格检查表等。高校学籍档案指学生成绩表、学年鉴定表、学籍登记表及学生休学、复学、转学、转专业等学籍异动材料。学生奖惩记录主要指学生在校期间所获得的各级各类荣誉的审批表及学生违纪处分文件。学生党团组织档案包括学生的入党申请书、入党积极分子登记表、个人自传与思想汇报、入党志愿书、团员推荐登记表等。
二、高校学生档案工作的原则与作用
高校学生档案管理工作应本着统一领导、分级管理、维护学生档案的完整与安全、便于利用的原则进行。学生档案不仅对教育和培养、管理与服务在校学生有着重要作用，而且在学生毕业离校时将关系到其能否顺利毕业和就业，并将影响学生毕业后的长远发展，也是用人单位全面、准确地了解学生的重要依据。
三、高校学生档案管理工作的主要依据
（一）教育部和省教育厅关于高考招生工作及高校学生管理中的相关文件是高校新生入学时档案管理的直接依据。其文件基本形式为《教育部关于做好XXXX年普通高等学校招生工作的通知》及《XXXX普通高等学校招生工作规定》等。对高考学生报名条件、思想品德考核内容、电子档案信息内容等做了明确的规范性要求。
（二）教育部和省教育厅、省政府关于高校毕业生就业工作的相关文件是对高校毕业生离校时档案管理的重要依据。其文件基本形式为《关于做好XXXX年全国普通高校毕业生就业工作的通知》等，对当年高校毕业生档案作出相关要求。
（三）教育部颁发并修订的《高校档案管理办法》、《高校学生管理规定》及学校依此而制定的《XXXX校学生档案管理办法》或《XXXX校学生管理规定》是对在校学生进行档案管理的重要依据。
四、高校学生档案管理体制
高校学生档案管理一般实行院（校）、系两级管理体制，即学校档案室――学生处――院系办公室。学校档案室作为负责全校综合档案的归口管理部门，主要对全校学生档案管理进行宏观指导，指导学生档案管理制度的制定，并对学生档案管理过程进行监督、指导、评估和服务等。学生处作为学生档案管理的职能部门，负责具体组织管理学生档案，其职责是制订并完善学生档案管理的各项规章制度，负责全校学生的日常学籍档案的建立完善、管理、使用及毕业档案的收集整理、邮寄工作，并组织各院系对学生入学档案的收集、登记、保管、核查工作及对各院系学生档案工作的督促、检查和评比。院系办公室主要通过辅导员、班主任具体落实学生档案的收集、核实、登记并将装学生在校期间形成的档案材料及时装档，协助学生处档案管理人员整理毕业生档案。
五、高校学生档案收集及管理
（一）档案收集。新生报到时将自带的档案、新生录取通知书、准考证统一交给院系辅导员。各院系需检查档案是否密封，如未密封，则检查其中内容是否完整，并做记录告知学生。大多高校将收集齐的学生高考档案（也称原始档案）以班为单位附名单排序后交学生处学籍室，由学生处学籍室负责保存。
（二）在校学生档案管理。学生处档案室将学生档案中的相关表格在规定时间内以院系为单位下发，由各院系组织学生按要求填写，并在规定的时间内上交，再由各院系整理后分年级、分专业、分班级进行归档，并负责将学生在校学习期间的党、团组织关系，各级各类奖惩、学籍异动材料等及时归档，实施动态管理。
（三）毕业生档案管理。毕业生档案材料是用人单位选拔与使用毕业生的重要材料。每年六月各院系把整理好的毕业生在校档案送到学生处学籍室与原始档案合并形成学生毕业档案。各院系配合学生处学籍室整理完善并由学籍室审验合格后，履行签字手续，移交学籍室，再由学籍室负责并严格按照学生报到证副证转递邮寄。未落实就业单位学生的档案由学校免费保存两年。择业期结束（两年），学籍管理室将档案寄到该生生源所在地教育局或人事局（人才交流中心）。若学生申请继续保留其档案，按所在市人才中心的收费标准收取保管费。两年内如果落实就业单位，凭报到证或用人单位调档函到学校办理档案移交手续。毕业生档案转递应通过邮政局寄发或遵照有关规定执行，并做详细登记。学生档案原则上不准由本人自带，但因特殊情况可将档案密封并履行相关手续后自带。若档案丢失，由本人负责。
六、高校学生档案的利用及相关要求
学生档案原则上只限本院系分管学生工作的负责人、辅导员查阅。原则上不外借，因工作需要借出使用时，应严格履行借阅登记手续，提供有效证件，学生原始档案需经所在院系以上单位证明，经学生处负责人签字同意方可借阅，院系存档材料由所在院系主要负责人签字同意后方可借阅，借阅期不超过三天。若特殊情况需延期的，应补办借阅手续。档案借出后必须严加保管，做到档案齐全、万无一失。归还时，管理人员要逐份核对档案材料，出现污损、丢失，由借阅人负责。
档案政审查阅，需持查阅单位的介绍信，经由学生处领导批示同意方可查阅。任何人查阅档案时，严禁涂改、抽取、撤换、复制档案内容。未经学生处领导批准，不得借阅学生档案。各级档案管理人员须严格执行借阅制度，接收、移交档案时必须认真清点，核对登记。不得利用职务之便违规操作，否则由其主管部门视情节追究责任。
高校学生档案有着丰富性、过渡性、周期性、保密性、频繁性、多样性等特点，所以要做好高校学生档案管理工作，离不开社会和高校各级领导的高度重视和全过程的贯彻落实，离不开各级档案人员的高度责任感、政治敏锐性和先进的管理理念。
（作者单位：南阳医学高等专科学校）
主要参考文献：
[1]杨莉.浅淡高校学生档案管理工作.云南档案，2008.1.
一个并不比任何人勇敢的女子,乳癌下重建信心,好好活下来。这是一部以文学手法缜密撰写的关于乳癌,以及医疗自救的奇书。叙事者以病人的身份,打破禁忌,剖析自己染患乳癌的现实,描写治疗的过程,病后的种种反省,朋友的关怀支援。
清晨六点多,通往海滨泳池的路上几乎没有行人,和午后阳光炽热的景况完全相反。天气渐渐凉了,这么早,谁去游泳呢?这个时候,我坐进计程车,对司机先生说:上大环山泳池。这么早去游泳么?司机问,我说不,只是去体操,因为泳池的旁边就是海滨运动场。这条路我是熟悉的,早两个月还一个星期走过两三次,背着一个书包,里面放着泳衣。但现在我两手空空,没带任何提袋,口袋里只塞了钱包和门匙。
九月以来,我没有再去游泳了,心里一直惦念着泳池的梯级和救生员的大阳伞,可是我如今无法游泳,甚至连淋浴也不得不小心翼翼。从医院出来,胸前还贴着胶布,肋侧的背面部分一直肿得厚厚的,仿佛一块巨大的橡皮糖。做过手术,医生对我的忠告是必需移动手臂,我连躺在床上时,手臂也像钟摆一般摆动,并且向护士多讨一个枕头,垫在臂侧,把手臂的位置抬高。
《诗经》第一首《关雎》里那个男子,思念窈窕淑女,认为是自己的好配偶,晚上睡不着,辗转反侧,大概是很痛苦。但我觉得他比我舒服多了,能够辗转反侧原来是福气,至少整个身体还由得你自由辗来转去。做过手术后,我并不能够辗转反侧,躯体只能直直地躺着,要转吗,可以略略转向左,右边是不能转过去的,那个部位又厚,而且完全没有知觉,仿佛医生在我背后绑了一块猪肉。七号病床的妇人,服了一粒治理胆脏的药,医生嘱咐她躺在床上两个小时不能转动,这才真是苦刑,她躺了一个钟头就诉苦。唉,多么羡慕能辗转反侧的人。
泳池旁边的运动场一早就有不少人在里面做体操,运动场树木不多,可是因为濒海,空气特别清新,地方也宽广,既有大足球场,两个篮球场,还设有石凳石桌的休憩园地,沿海是一条长廊,人们就在那里散步、做早操。这运动场和别的运动场可有些不同,因为在海边,所以多了一群游泳健将,他们不论春夏秋冬,都到这里来游泳。在海里游泳当然比泳池海阔天空,海水也没有池水的化学药味。
我总在海边看人们游泳,看他们游到很远的地方,爬上礁石,或者停靠在附近伸出海去的小码头梯级上。我看看他们有的跑到更衣室取水,挽来一桶水跑过足球场,到海边冲洗身体。他们总是说不冷不冷,观看的人却觉得早上的风很清凉。男子当然不穿泳衣,穿的是泳裤,如果患过乳腺癌的男子,做过手术,胸前一条长疤痕,会不会穿件二十年代的全身泳衣?说不定会掀起怀旧的时装新潮。海泳健将中也有女子,穿着紧身的泳衣,整个人伶俐健康,令我十分羡慕。那泳衣底下的躯体是完好无瑕的吧,没有缺憾、没有瘢痕,这样的幸福也许是她自己不为意的。女子的泳衣是一丛密集的花朵,由许多颜色汇聚,用淡水冲身之后,她只用毛巾揩抹湿肢,穿上运动衣,提着空水桶离去。回家之后,她当然会脱下泳衣,换过别的衣衫。我呢?如今穿上一件永远不用脱下的奇异新衣,很波普艺术味道,大概是达利那样的画家设计的,裁缝当然是外科医生了。
从医院出来,我的精神一直很好,仿佛没有做过手术一般,别人说做过手术的伤口痛,晚上无法入眠,我却完全没有这种病征,从进医院到出院,我根本不知道什么叫做痛。起初自己也以为要挨苦,哪知没有。在我人生过往的历程中,受过的最大的躯体痛楚,只是青少年时拔掉一颗不按秩序胡乱生长的叠牙,和几次吃错东西拉肚子。做手术而不用挨苦,那么我是非常幸运的人。痛苦没有,做过手术,有的只是不方便,比如洗澡时右手无法弯到背后,睡眠时不能转到患病的一侧。其他方面一点没变,我仍可以逛街散步看书吃东西,当然,精神状态毕竟不一样了,我是一个癌症病人哪,表面看看健康,说不准什么地方有毛病哩。这样想想,的确令人沮丧,而且还要面对那使许多人心惊胆战的放射治疗,心里也有点畏惧。
从医院出来,我好像从病床上捡到了自己的身体带了回家,这躯体如今该由我来打理了,而以前,我的确是从来不知道自己是有躯体的。虽然看了一些书,书本着重的是叫我们如何关心自己的灵魂,结果,躯体给完全搁置在一边,而灵魂显然并无寸进,躯体则在暗地里败坏了。躯体是很奇怪的,它不发生问题,不给你那么地痛一下,不给你若干刺激,你根本不注意它。啊,我有一个躯体,它到底发生了什么事?为什么长了肿瘤?癌症的成因众多,有的是环境污染引致,有的是遗传因子的缘故,有的是食物中的毒质造成。环境是我无法控制的,这得靠社会上每一个人的努力;遗传因子也不是我能力的范围,如果我的父母先辈有那样的因子,我只能认命。事实上,我的外祖母、祖母、母亲,都没有乳腺癌的记录,祖母患子宫瘤而死,会是癌么?数十年前的事,已不可稽考。我的表姊妹们都没有癌症,大概遗传因子的影响不大。
那么,该是食物了。对,我看是食物使我致癌。我当然知道饮食影响健康,所以,我不喝酒、咖啡,不吸烟,也不喝汽水。煎炒油炸的食物我也一概避免。既然这样,怎么又长肿瘤了?我想我找到一个原因,我喜欢甜食。我最爱吃甜品了,家里过年过节的巧克力、糖莲子、八宝饭,都是我吃得最多;什么人生日,那生日蛋糕结果由我一人独自包办;出外吃自助餐,别的吃很少,蛋糕吃一大堆;平日吃的甜品还要多,近年不用出外工作,在家里空闲时就吃红豆粥、糯米糕、芝麻糊、豆腐花。吃得我胖胖的。朋友都知道我是糖人,每次聚餐,留我双份糖水;一位来自台湾的朋友,请我喝茶,说是知道我喜甜食,硬要我吃蛋糕。唉,吃什么就变什么啦,我吃那么多甜食,那些要命的糖和脂肪,聚积成为肿瘤了。
当然,世界上爱吃甜食的人极多,每年每月,德国人、美国人吃掉那么多巧克力和冰淇淋,可不是每个人都得乳腺癌,这,还得配合个人的年龄和生活历程。而我,刚好到了发病的年龄,并且没有结过婚,没有生过子女,没有哺育过婴儿,体内的激素正巧到了不平衡的阶段,再加上那么些甜食,岂不使癌细胞乐不可支?歌德是这么说的吧:一个人到了四十岁,就得为自己的面貌负责。一个人到了四十岁,当然也得为自己的健康负责。从医院出来,我努力做的第一件事是把甜食戒掉了。
朋友们劝我学太极,因为我暂时无法游泳,平日散散步算不上有氧运动。我上市政局康乐运动处找寻,家里附近的几个公园的太极班都是八月开始的,不适合我,至于海滨运动场恰巧开新班,学费便宜,三个月才四十元学费。但我真正要付的学费远不止此数,因为离家路途稍远,也颇曲折,乘搭公共汽车一段路,还得步行十五分钟,乘搭计程车不过十分钟就到了。师傅是位五十多岁的中年人,教的是吴式,比较容易学,马步不必扎得太辛苦。
吴式太极对我来说极适合,小架式,我需要的正是一种并不辛苦剧烈的有氧运动。师傅教得也慢,每次一至二招,练的时候居多。同学一共有二十多人,一起打拳,倒也不错,气氛很好。说是七时开始,到了七点,常常只有那么小猫三四人,然后一个一个到来。
师傅每天点名,总有几个人缺席,有些人缺课多了,看看跟不上,结果干脆不来。
学拳的时间是每次一小时,每周三次,我倒是没有缺课,因为不得不为健康着想,早上还靠闹钟把我唤醒。起初还不肯起床,渐渐地,不用闹钟叫唤自己也会醒来。天蒙蒙亮,我自自然然听见鸟啼,这些鸟是最好的时钟,它们完全随着季节和阳光啼叫,夏天叫得早些,冬天则迟点。如果听不见鸟鸣,准是下雨了。每次练拳,师傅到八点钟就回家了,他也要去上班哩,后来我们才知道,他在邮局里办事,有的同学买邮票时见到他。同学中有几位家庭主妇,不用上班,早上和孩子们一起早起,孩子们上学去了,她们下来学拳,师傅走了大家就留在运动场上,谈谈孩子的功课,和自己的健康。几位家庭主妇学太极,也是为了保健,她们不是腰酸背痛,就是身子衰弱,平日看不少医生,于是大家就谈各种各样的病。至于一位很胖的同学,学拳是为了想减肥,但太极拳并不能减肥,也许她会感到失望。我的感觉却很好,常常上运动场耍拳,精神舒畅极了,留在有树木和花草的海边,吸吸新鲜空气,是我每天早上最好的节目。有时候下雨,不能练拳,反而觉得若有所失,好像哪一天不耍一阵拳,就像没吃饭一样。
休憩花园和海滨长廊的中间,有一座小小的儿童游乐场,里面设有木马、攀爬架和秋千。这么早,小朋友还没到海边来嬉戏,秋千就成为成年人的摇篮了。这是坚实的秋千,能够承担成年人的重量,荡得不高,低低地沿着地面摆动,我坐在上面,看着海水轻轻泛动,远处的轮渡、货船,和对岸的楼宇,在朦胧的曙光中渐渐清晰明亮起来,太阳非常非常的金黄色,浮在楼房中间,光线的匕首还没有放射出来。
昨天晚上的电视片集,又有一个角色患上癌症死去了,这是让角色消逝最容易的方法,既不必演怎么病,也不必仔细描述,只说发现了癌,不久就失踪了事。这次的电视病人角色,是女主角的母亲,片集要让女主角孤零零一人,悲剧丛生,就让那妇人癌掉。其实这已经不错,因为那妇人是善良、慈祥的长者,许多片集里的患癌角色,竟是大毒枭、十恶不赦的奸雄,让他们生癌,仿佛是冥冥中的报应。生病这样的事,竟和风水、因果什么的扯上关系,得病已经很不幸,还得接受这种种精神上的歧视,令人啼笑皆非。
以前也爱荡秋千,坐在秋千上,想的全是童年愉快的情景,仿佛那是舒曼的组曲,可是如今坐在秋千上,想起的却是黑泽明的电影《流芳颂》,想起那个患了末期胃癌的老人,坐在儿童公园的秋千上唱歌。
生命是那么短促
爱吧,姑娘
趁你的朱唇还没褪色
趁你还能爱
因为再也没有明天
黑江町的地方有个臭水沟,孳生蚊蝇,小孩喝了那里的水就患上皮疹,人们要忍受水沟的臭味。于是妇女们到市民科来提意见,希望把臭水沟改建儿童公园和运动场。市民科的询问柜台上不是有一个通告么,上面写着:“本柜台为您而设。您可以通过本柜台和市政厅联系。问询和陈诉均受欢迎。”这当然只是官样文章,市民科的职员叫妇女们上公共工程科去。
到了公共工程科的办公室,科员说这事归园林科管。
到了园林科,说是这似乎与卫生有关。
到了卫生科,叫她们上环境保健科。
环境保健科告诉妇女们得上预防科。
预防科的人一听说蚊子,打发她们上防疫科。
防疫科员拍了一只苍蝇,叫她们上污水科。
污水科说如今那里有一条路通过,要道路科批准。
道路科说,城市规划处的政策未定。
城市规划处说,消防处要收回那地段,因为水源不足。
消防处说,完全是胡说八道,他们不需要脏水。
于是上教育科找儿童福利的官员,说该去找市会议员。
市会议员以其本人名义介绍她们去见市长。
市长说市民如此热心提建议,他很高兴,所以市民科正为此而设立,请她们上市民科去。
患胃癌的老科长正是踢球衙门中的一个球员,二十多年来,要办的事就那么踢来踢去踢掉了,每天好像很忙碌,其实什么事也没办。为了申请一个新的垃圾箱,你写的申请书得足够装满这个垃圾箱。不办事是这个官僚架构生存的规矩。患癌的老科长面对死亡,反而可以打破规矩,他到处奔走;最后,黑江町的臭水沟变成了儿童公园。临死的那晚,就坐公园的秋千上唱歌。电影的原名叫《人生于世》,本地的译名是《流芳颂》。还是原来的名字好,人生于世本该做些对社群有益的事,哪怕是那么一点小事,流芳不流芳,有什么关系?