时间：2023-01-11 01:34:01
经过试用期的考验后，新员工就可以提出转正申请，申请成为正式员工。朋友那么你知道关于员工试用期转正申请书该怎么写吗?不知道的不妨来看看!以下是小编为您整理的试用期转正申请书模板，衷心希望能为您提供帮助!
试用期转正申请书1尊敬的各位领导：
在这一年的时间里我不断努力学习，努力提高自己个方面的能力，在领导和同事的帮助下，较圆满的完成了领导安排的各项工作任务，各方面的能力也得到了提高，为今后的工作打下了良好的基础，现就见习期间的工作情况总结如下：
1、每天多次巡视检查电扶梯，并做好相关的巡视记录，发现问题及时处理，严禁杜绝设备带病运行。
2、认真监督电梯维保人员维修保养，对做的不到位的地方及时指出并改正。
3、夏季来临之前，对电梯机房空调室外机和室内机过滤网以及观光电梯轿厢空调进行清洗，保证夏季空调正常运行。
4、根据电梯新的安全标准对所有的电梯底坑添加一个急停开关，确保进入底坑安全。
5、由于原来的电梯油盒润滑不好且经常损坏，联系电梯维保公司对所有的电梯油盒全部更换，取保电梯运行时润滑良好!
6、根据商场营业时间不同，对电梯楼层分时段开启运行。
7、对面积较大的电梯机房加装空调，保证电梯在夏季正常运行
8、加强和员工之间的交流，掌握班组每天的工作情况，重视员工对工作方面的意见和建议，采纳合理化建议。
通过一年的见习，我付出了很多也收获了很多，我清楚的感觉到自己在成长、在成熟，在同时也深深的体会到众多的不足，如工作方法需要不断的改进，与人沟通的能力有待提高。
在今后的工作中，我会继续保持良好的心态，摆正自己的位置，努力学习，勤于思考，找出不足，并加强锻炼独立解决事情的能力，争取为金源的发展作出自己更大的贡献。
试用期转正申请书2尊敬的领导：
我叫__，于_年_月_日进入公司，根据公司的需要，目前担任__一职，负责__________工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自_年_月工作以来，一直从事_____________工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。__公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：__
_年_月_日
试用期转正申请书3尊敬的领导：
我叫__X，于20__年__月__日进入公司，至今试用期满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名刚从学校毕业的大学生，面对第一份工作，心里满是憧憬和激-情。但同时，因为第一次走上工作岗位，缺乏工作经验，对将要接触的工作不太了解，心里难免会没有底。而三个月的试用期让我学到了许多在学校学不到的东西，让我对工作的具体内容有了更多的了解，让我学会了如何与同事相处，知道团队协作的重要性，也让我这第一份工作有了一个好的开始。
刚进公司的时候，主要是进行多方面的学习。一开始的新员工培训，主要是对公司的劳动纪律、安全工作、保密的工作等进行了认真的学习，因为这些是成为一名合格员工最基本的素质。试用期间，我参与了博士后工作站两个科研项目的研究工作。在其中一个项目中，具体负责实验的开展、实验数据的收集和记录、根据博士的思路对实验进行改进、资料的收集以及整理等工作。还负责对实验进行阶段性总结，协助博士进行项目研究进展的汇报工作。该项目现已取得了较大的进展，正在进行中小试的准备工作，各方面工作正紧密开展。在另一个项目中，我协助进行实验的开展，帮助进行样品的制作与测试。在接触到具体工作后，因为工作上的很多东西都联系到工厂的实际生产，所以在试用期间，我多次到公司各个车间的生产线进行学习。通过对实际生产的了解，让我平时学习的理论知识得以提升，增强了我对理论知识的运用能力，同时也使得我对公司主要的生产工艺和流程有了直观的了解。这些专业知识上的加深和学习，在我完成具体工作的时候给我带来了很多便利，也提高了完成工作的质量。
在试用期间，不仅在专业知识上得到了提高，在管理工作上也学习到了许多。进入了公司后才深刻的了解到，规章制度对于一个企业的正常运转是多么的重要。正是因为有了完备的制度，公司里的众多部门才能明确分工，有效合作;各项工作的流程明确，办事效率有保障;并且奖惩明确，各种激励与培养制度促进员工与企业共同进步。
以前在学校，朝夕相处的是同学，现在在公司，相伴的是同事。工作后才真正感觉到团队协作的重要性。一个人，几乎不可能只靠自己就能办成所有的事。团队协作带来的是高效率、高质量的完成工作。试用期间，我学会了如何与同事相处，只有在一个和-谐的环境里工作，才能有更好的工作状态。
经过了试用期，在以后的工作里，我会以更高的效率，更高的质量完成工作，同时，我会继续加强学习，充实自己，以实际的工作成绩回报公司，同时实现自己奋斗的目标。望领导批准。
申请人：__X
20__年__月__日
试用期转正申请书4两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;
四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼!
申请人：__x
20__年__月__日
试用期转正申请书5尊敬的领导：
我于今年成为公司的试用员工，到现在三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快完成了转变。领导和同事的耐心指导，使我们在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的基本操作流程。在本部门的工作中，我严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独立工作，为公司做出更大的贡献。
经过这三个月，我现在已经能够比较独立处理公司事务，当然我们还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这三个月我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，特此申请，请予批准!
此致
敬礼!
申请人：__x
20__年__月__日
试用期转正申请书6尊敬的领导：
首先十分感谢公司领导带给给我这次转正的机会，让我倍感荣幸。自20__年1月加入____这个群众，无论从做人还是工作方面我都觉得学到了很多东西，让我觉的受益匪浅。
在这段时间里，我始终以坚持认真踏实的工作态度投入到工作学习中去，跟着师傅认真学习维修技术，遇到难题，虚心的同事请教一步一个脚印，从最初对车辆的生疏到这天我已完全能够独立做好车辆的保养，让我觉得付出总有回报。在每周的岗位技能培训中，我也用心参加，我想只有不断学习才能不断的进步，才会跟上公司的发展，也才能为公司大发展做出自己应有的贡献。
再次感谢公司领导给我这次转正的机会，如果成功，我会觉得这是公司对我这段时间工作的肯定，工作也会更加的有干劲。会继续努力使自己的维修技术水平得到更高层次提高，争取早日独立带班，为公司的发展贡献自己的力量。
此致
敬礼
申请人：
在学习工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。下面给大家分享关于转正申请的工作总结，方便大家学习。
转正申请的工作总结1我于201x年8月11日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶不安;盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见;经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：
1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能力。
希望能早日得到大家的认同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。
3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望早日达到收支平衡，解决后顾之忧，全力投入工作。
恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
转正申请的工作总结2我是20_年_月进步本公司的，不知不觉已经过去三个月了，我已经十分适应公司的氛围，对本职的销售工作，也已有了一个相对的认识，做为一名毕业生的我，在此短短的试用期内，就以收益良多，我学会：
1、服从管理，用心做事。
无以规矩，无以成方圆。在企业管理中，这点尤为重要，想要成为一名优秀的员工，就务必对公司的规章制度无条件的服从，小到每日的按时打卡，杜绝迟到，大到公司组织的各类活动，发展方向，都要用心的参与支持。并且努力本职工作，用心做事，有不懂的问题，虚心向老员工请教。
2、提高职业技能，搞好同事关系。
想在公司得到更好的发展，就务必提高自己的职业技能，目前对对本职的工作有了必须的了解，但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手，工作经验方面有待提高;还需要继续学习提高自己的知识水平及业务潜力，并且加强分析和解决实际问题的潜力;并加强提高人际关系，搞好同事，才能更好的发挥团队精神，不给团队拖后腿。
3、明确目标，做好职业规划。
作为一名职场新人，入职前三年是成长的关键时期，做好职业规划，明确目标是保证自己在未来的职场竞争中增加砝码的重要策略。目前，我最需要做的就是稳扎稳打，立足现有岗位求发展。
在销售岗位，相关的销售技巧是不能忽视的，争取在半年内全盘熟悉公司的相关管理流程。在搞好日常工作的前提下，注意积累本行业的信息，掌握公司运作细节。为实现这一目标，可透过销售类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层中期职业目标作准备。
在试用期转正工作的最后，我恳求领导批准我的转正申请，而我也将把乐观，用心的心态，始终持续在工作生活中，为实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。
转正申请的工作总结3尊敬的领导：
您好!
进入公司，也是特别的感激领导给予了我工作的机会，而今试用期也是将过，我也是在这里总结下自己这段日子的工作，以及向您来提出转正的申请。
这段时间，可以说自己过得很是充实，虽然工作上也是很忙碌但也是由于自己没有什么经验，而且一些工作做起来效率也是不好，所以才会如此，而只有自己尽责的去做的更好了那么才能让自己真的做好工作，从进入公司开始，我也是认真的去学习，去了解工作的一个流程，又是该如何的来做好，同事也是带着我去工作，一件件事情我也是积极的熟悉了解之后也是能做好了，培训中，我会做好笔记，不懂的方面会来问同事，同时也是这是个很好的和同事去相处去交流的机会，而同事们的相处也是不错，让我也是感受到在公司的温暖并且也是让我更加的肯定，要在公司继续的干下去来做的更好才行的。而我也是没有不负同事的指导，去做好了自己手头的工作，虽然开始有些生涩，但是而今也是能在岗位做好了，同事们也是给予了我肯定。
工作上，和同事会去配合好，我是个新人，我也会去把自己的一个姿态放得端正，明白很多的事情自己要去积极的提前准备去做好，这样配合的时候也是可以跟上同事们的工作进度以及效率，而今虽然不用了，也是熟悉了，但是之前的工作我也是会做好，而这个习惯也是让我处理事情起来会更有把握一些，当然我也是知道自己的努力不能松懈，以及要去做的事情还有很多，我也是相信通过自己的努力可以做的更好，而今也是期望能够转正，自己的能力也是可以做好岗位的工作，同时我也是知道还有一些是需要继续去进步的，经验方面也是要不断地积累，同时也是提升自己的能力，能被认可，我也是知道是一种信任，如果能够转正我也是会去承担起这份责任，作为正式员工，自己更是要去努力，要做的更好才行，我也是相信不会辜负领导的。
也是希望领导给予我这个机会，让我继续的来为公司而做好工作，同时我也是会继续的来提升锻炼自己，在岗位上做的更为出色，而对于我的转正申请，也是希望领导批准，当然我也是知道，如果是自己还做的不够好，那么也是会继续的努力，直至让领导满意也是让自己得到成长和锻炼。
转正申请的工作总结4我叫_，毕业于_x学院，自20_年7月入职，在这近四个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。
一、工作情况
怀着对人生的无限憧憬，我走入了_建工有限公司。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变，担负着两个半乡镇的供电任务。许多人认为，变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行，最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。
6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水，为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故，我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统，加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆，最后加强巡视。通过有力措施，我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还是一名光荣的通讯员，除了负责每月的通讯报道之外，我还负责本站的技术培训，在工作上尽心尽力的协助站长工作，以此来丰富自己的工作经验，通过每月培训，在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。
工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。
二、学习情况
现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候，对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是变电运行专业，所以对设备运行管理知识知道的也有限，但是在站长、值长的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。
作为见习生，我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作，特别是在“创一流”期间，为此我经常向新老站长请教。在变电站呆了一年，我接触了很多同事，就在接触他(她)们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。
对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：诚实做人、努力工作!”一路走来，我前后参与了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中，深感自己技术的不足，同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作，我已经前往江西电力职业技术学院函授电力系统及其自动化专业。
三、思想情况
作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。而作为一名团员，入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世究竟为了什么我认为，是为了开创自己的事业!人们都说三十之后，事业冲天。我虽然还不到三十，但是为了事业，我愿终身奋斗!
转正申请的工作总结5我于_年9月02日成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。在实习期间，我在热力车间学习工作了一段时间。通过公司领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在学习工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正;同时我也非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了热力车间这个不算大的集体中。
当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强;在今后的工作学习中我会更加严格要求自己并虚心不断继续向公司的领导、同事学习以提高自己技术水平，与处理问题的能力。我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够不断完善自己的缺点，争取在各方面争取更大的进步。
我很喜欢这份工作，二个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，遵守公司规章制度，听从公司领导安排，和公司一起成长。
【最新工作转正申请书格式范文一】尊敬的公司领导：
首先感谢领导为我们创造转正申请的机会，经过两个多月的工作锻炼自己各方面素质得以提高，两个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。
我于20xx年12月3日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向同事和经理学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。
两个多月来，我在公司领导、销售经理和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，现对工作中值得肯定和不足之处以及未来工作计划进行总结：
1对接待客户，做日报、台账，等基础工作有较强的处理能力。希望早日得到大家的认同。
2敬业精神和思想境界，业务素质在这里都得到了很大的进步与提高，同时也激励我在工作中不断前进与完善。
3工作主动性的发挥还是不够，对工作的预见性和创造性还是不够，离领导的要求还有一定的距离。
4有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己。
5在今后工作中加强业务业务知识方面的培训，特别是接代客户方面
6尊重服从，谦虚谨慎对待工作
7积极学习新知识、新技能，注重自身发展与进步，平时利用下班时间培训学习，来提高自己的综合素质
总之，经过两个月的时间，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
申请人
【最新工作转正申请书格式范文二】尊敬的公司领导：
我于xxx年4月19日来到xxx有限公司，开始我的实习工作生活，于七月份开始试用期。时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
在试用期的这段短暂的日子里，使我收获良多，也是我对公司的了解和认识更加全面和透彻，看到我们公司不断成长，规模不断扩大，公司制度不断完善，令我对于公司未来的发展产生无限期待。从中我经历了许多事情，让我感受到了嵩屿码头所蕴含的巨大魅力，对于刚刚毕业的我，产生了深深的吸引，吸引我将自己与嵩屿紧紧的融合在一起，用码头的丰富填补我的不足，用我的热情为嵩屿码头的成长稍尽微薄之力。
这一个月来，我全身心投入工作。工作认真、踏实且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;
积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，自己不断的产生更多的求知欲望，努力学习码头的业务流程。我知道作为一名技术员，对于知识要求比较高，比较全，所以学习对于我是甚为重要!
在公司里，我不断的学习和扩充it知识，做好本职工作，不懂就问，努力提高自己的综合能力，下班后，不断的查资料，学习网络知识，从而进一步提高自己的电脑技术。因此，我现在已经能熟练维护公司的系统，包括有线终端和无线终端，能够处理电脑软硬件所引起的相关故障，基本上拥有了一名系统维护员最基本的才能。今后，我将会去更深入学习码头特有的系统，尤其海勃系统，并向其他同事学习处理相关异常，进一步提高自己的码头技能。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。自己知道英语方面存在很大的欠缺，在中外合资大型企业里将会给我带来很大障碍，所以今后我也会在业余时间想办法学习!
这是我的第一份工作，这一个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
我是xx集团xx公司xx部的一名实习员工。现在到公司实习已有三个多月，在此期间，我学到很多实践的东西。在学校我只知道理论，在这里我真正把学到的理论用到了工作中，也让我在原来的知识水平上有很大的提高。这段时间里我深深的意识到知识是要我们不断去摸索，才能更深刻地理解。也只有不断地学习，不断提高自己，才能在工作中做的更好。在工作中，由于我的工作经验不足，在工作方面还有欠缺。但我会继续努力，力争把工作做的更好。
同时公司是以抱着做大做强的精神，在公司里为提高员工的设计水平，公司还要求不断的学习，这些都是为了适应市场发展的要求。因此我也希望自己真正成为公司的一名正式员工，和公司共同发展，共同进步，特此申请转证，望公司领导批准!
工作转正申请书格式：员工转正申请一般是指在单位内部进行试用的那一部分员工，申请转为正式职工的申请书。
员工转正申请根据各单位规定的不同，转正时间也有差异。有的单位员工实习时间为一年，有的单位是三个月、五个月等等不一。申请转正的员工可以根据单位的规定，在实习期将满的时候，向单位提交员工转正申请书。
员工转正申请的一般按照标题、称呼、正文、结尾的格式来写。
员工转正申请的标题
一般写转正申请就可以了，转正申请书要交给谁就写上谁的称谓。
申请转正的员工
一般是认为自己具备转正的资格才会写出申请。员工转正申请书的正文部分，要把自己进入公司的时间、现在从事的工作、在实习工作期内自己的工作情况怎样，是否有能力完成自己的工作写清楚。转正申请的重点，要写自己的工作能力。由于自己的出色工作，使公司交办的任务圆满完成，在自己实习期间的一些具体工作也可以做一下介绍，比如自己设计的项目得到客户好评，为公司赢得效益;自己的努力为公司开拓了市场，提高了企业知名度。这些都可以具体地写一下，让公司领导认可你的工作能力，认识你的工作潜力。根据你的表现，会给你做出正确的评价。
实习生期满转正申请书如何写(一)
从20xx年07月进入公司工作，到今天己经有5个多月了，根据公司的规章制度，和我个人的能力。现申请转为公司正式员工。
5个月里，在本部门的工作中，凭借多年学习的专业知识，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时积极配合公司其它部门同事处理相关工作上的问题。
在本部门的工作中，我一直坚持积极主动，专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高充实自己，在为公司做出贡献的同时，也使我自己获益匪浅。当然，在我成长的道路上也有一些曲折，但这些经历也让我不断成熟，处理复杂问题的能力得到明显提高。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这5个月，我现在已经能够独立处理分派给我的业务，(填写工作内容)，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
下面简要介绍一下我5个月的工作内容与工作成果
1.根据公司人力资源规划，协助人事经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改;
2.定期或不定期的进行人力资源内外部招聘工作，保证人力资源的有效供给;
3.运用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息;
4.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书。
5.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;
6.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
7.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
8.负责新员工入职工作，办理相关入职手续。
9.协助年会筹备工作
10.对******制度进行了整体优化，并完善细节;并提出具体的执行方案，效果明显这是我的第二份工作，我相信，只要付出，就会有收获!这5个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
鉴于现在的工作职责范围和工作强度，以及物价在不断增长的同时，我希望我的薪金能优适度上调。
通过一段时间对公司的整体了解，及人力资源部未来的发展方向和工作按排，我希望我能以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来，相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!希望我能为我公司贡献自己的力量!
实习生期满转正申请书如何写(二)
尊敬的各位领导：
在这一年的时间里我不断努力学习，努力提高自己个方面的能力，在领导和同事的帮助下，较圆满的完成了领导安排的各项工作任务，各方面的能力也得到了提高，为今后的工作打下了良好的基础，现就见习期间的工作情况总结如下：
1、每天多次巡视检查电扶梯，并做好相关的巡视记录，发现问题及时处理，严禁杜绝设备带病运行。
2、认真监督电梯维保人员维修保养，对做的不到位的地方及时指出并改正。
3、夏季来临之前，对电梯机房空调室外机和室内机过滤网以及观光电梯轿厢空调进行清洗，保证夏季空调正常运行。
4、根据电梯新的安全标准对所有的电梯底坑添加一个急停开关，确保进入底坑安全。
5、由于原来的电梯油盒润滑不好且经常损坏，联系电梯维保公司对所有的电梯油盒全部更换，取保电梯运行时润滑良好!
6、根据商场营业时间不同，对电梯楼层分时段开启运行。
7、对面积较大的电梯机房加装空调，保证电梯在夏季正常运行
8、加强和员工之间的交流，掌握班组每天的工作情况，重视员工对工作方面的意见和建议，采纳合理化建议。
通过一年的见习，我付出了很多也收获了很多，我清楚的感觉到自己在成长、在成熟，在同时也深深的体会到众多的不足，如工作方法需要不断的改进，与人沟通的能力有待提高。
在今后的工作中，我会继续保持良好的心态，摆正自己的位置，努力学习，勤于思考，找出不足，并加强锻炼独立解决事情的能力，争取为金源的发展作出自己更大的贡献。
申请人：XXX
申请日期：XX年X月X日
实习生期满转正申请书如何写(三)
尊敬的X总：
您好!首先感谢您能在百忙中让出宝贵的时间审阅我的申请书，并且也很感谢您给我到泉安医药公司实习工作的机会!对此，我感到非常的荣幸和激动!来到公司的那一刻我对自己以后的工作感到很是迷茫，刚接触这个社会什么都不懂，可是我却满怀信心地对自己说，我不怕，不会的以后可以积极的去学!我一定会珍惜这次宝贵的实习机会，在今后的工作中，一定好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天的发展，贡献自己微薄的力量。!
于是我满怀信心地走进了我现在的工作岗位——阳光分店!在工作初始阶段中出现了很多的缺憾和不完善的地方，但是在店长的指导和同事的帮助下，在不断的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在这个岗位上四个多月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。
我是201X年4月15日进入公司的，至今已有4个多月的时间了。这几个月的工作中我总是很积极也很认真的完成和做好店长分给我的每项工作，因为我知道自己懂得去做的事情很少，需要训练。真的非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在与人相处方面和谈吐做人以及介绍药这几方面有了很大的升华!让我在工作的时候顺利很多。总结这几个月以来的工作：忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获。我满怀信心地期待着能继续做好以后的工作，我希望领导能给我一个转正的机会。我深知一名公司的营业人员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负起责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使公司的声誉和生意登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我本人一定能做到这些!
在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如介绍药品的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司项目的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。
基于以上所述，我申请转入试用期，希望能够得到领导的认同，以便更积极深入地开展工作。望X总考虑!
申请人：XXX
申请日期：XX年X月X日
实习生期满转正申请书如何写(四)
尊敬的各位公司领导：
我在xxx公司xxx工作也有四个多月了，这是我自毕业后的第一分工作。从踏进公司的那一天起，我时时刻刻都在体会着自己成长的快乐。“IWE”，我和同事之间的合作进步正如这个名字所要表达的精神一样，平日的工作中我们相互帮助，相互关心，有爱有为。
四个月以来的共处教会了我许多东西，让我有了许多集体荣誉感，责任感，和自豪感。我自豪，因为我的同龄同学们都还在上学，他们的社会经验是永远追不上我的，而且我选择的人生道路直接省去了大学几年的学习时间，我在想，即使不上大学的我也并不等于落后，或者吃亏，我现在在社会上会比他们在学校里加倍的学习，加倍的努力!任何人都没有权利对我的选择指指点点，其实不管你走什么样的路，目标都是一直走下去，走的越成功越好，走的越高越好，没有人会愿意自甘堕落!没有人会希望自己过得比别人差!所以，着眼于我现在的工作，我希望得到更多的进步和成长。
我之所以选择第一份工作以导购起步，那是因为在我看来，作导购相当锻炼一个人的意志品质和心态，要成为一个合格的导购，一个出色的导购，必须具备相当好的语言沟通能力和相当强的为人处事能力，我觉得在NIKE工作的四个月时间里，我成长进步了不少，从当初一个什么都不懂的小男孩眨眼就变成了一个做事认真负责，成熟中略带调皮，调皮时不缺成熟的大男孩!这对于一个刚成年的人来说，是多么的让人为之骄傲和称赞。短短的四个月时间，换做在大学里，也不就是换了几个女朋友的时间，学了几点鸡毛蒜皮的三脚猫专业的时间。这样的一个转变对性格开朗，天性爱闹而且略带叛逆的我来说，无疑胜过了在大学里漫长的成长，就在这一刻，我依旧领先于其他的同龄人!这一刻，我多么希望我的成长进步可以得到公司的领导和身边朋友亲人的认可，现在的我，不再是一个整天忽衍学习专心玩乐的小毛孩了!但我也不是在王婆卖瓜，自卖自夸，换个角度来说，我还有很多不足的地方还需要自己去发现，去改正。在未来的工作中我将会不断的学习!不断的进步!
最后还是要提一下刚刚的那句话，一个人不论怎样做，怎样选择自己的路，他都不会愿意自甘堕落!他都不会希望自己过得比别人差!我真心的希望我的努力可以得到大家的认可，可以成为一名正式的公司员工，为以后自己的发展奠定一个不错的基础。希望各位领导予以批准，谢谢。
申请人：XXX
申请日期：XX年X月X日
实习生期满转正申请书如何写(五)
本人于201X年7月进入xx电气参加工作，在xx电气工程公司本部经过两个月的熟悉后，便根据项目部安排于xx日到达xx二期电厂。从现在算起，在xx已经待了3个半月了，在这三个月中我学到很多，改变很多，感慨很多，收获也很多。
xx二期项目是xx电气目前在建的最大的一个EPC项目，而xx的一些特殊情况就决定了这个项目的复杂性。按照合同要求，SEC现场工程师必须要和项目管理委员会和咨询公司的现场工程师一起进行现场验收和见证。而在中国国内，在一个EPC项目上是很少会见到总承包会去见证混凝土浇筑时的塌落度，会去见证混凝土取样试块压力实验，会去测量桩钢筋笼的长度等等琐事。不过万事接可一分为二看待，这样的深入现场给我这样刚毕业的新进大学生一种很好的锻炼和了解整个施工工艺及流程的机会，同时EPC总承包的身份也给了我一个很广阔的天空去掌控和窥视工程的全局。
自从来到xx二期项目部，在现场被按安排负责现场验收工作和锅炉、集控楼及化水建筑等的土建资料与协调工作。能够随时按现场要求全体候地以积极的热情投入工作，连续值过夜班，熬过夜，晒过烈日，吹过沙尘暴，感受过白天连续12小时全待在风沙中见证混凝土浇筑，从来没有由于自身原因而耽误现场验收和施工。及时处理以上区域的各种函件，积极和各方协调沟通保证施工的顺利进行，这期间有过争吵，委屈，抱怨，但是仍然以100%的热情投入。现在1#锅炉已经回填完毕，第一层钢结构即将完成，我在其中的努力可能是微乎其微的，但是我十分欣慰。现在集控楼即将开始浇筑承台混凝土，还有一些事宜没有完成，正要全力以赴去解决这些问题。
非常幸运能够成为xx电气的一员，更幸运的是能够成为工程公司的一员，最幸运的是能够成为xx二期项目部的一员。xx电气给我提供了一个与创造者共创未来的大环境，工程公司给我提供了一个海外EPC的大平台，xx二期项目部给我提供了一个充分发挥潜力，快速成长的氛围。
我相信未来面对各种情况，不论有多复杂多困难，我仍然会全力以赴向前进!
在公司作为实习生实习了一段时间之后，已经有能力跟上正式员工的工作的情况下，可以向公司申请转正。下面是小编为大家带来的2021实习期满转正申请书_应届毕业生转正申请书模板，欢迎大家查阅!
2021实习生转正申请书1尊敬的领导：
我于__年5月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在实习过程中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。__公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：
时间：
2021实习生转正申请书2尊敬的各位领导、同事：
大家好!
自2月18日进入公司至今已有四个月，这四个月的时间对于我来说有着不同寻常的意义。从学校到社会，从学生到职员，从学习到工作，环境有改变，身份有改变，职责有改变。四个月的时间，我努力适应并不断成长;我学以致用并积极学习积累新知识、新经验。四个月的时间，不管是工作还是生活，我都已经融入进__这个大家庭。因此，我特提出转正申请——员工转正申请。现在，我就这段时间的工作情况向各位领导认真汇报。
按照公司的安排，首先，我在生产部和品管部分别实习了一个星期。生产部的实习，让我了解了产品的整个生产流程和要求，明白产品生产是一个精密、严谨的过程，工作人员需要具备高度的责任心和极其细致认真的工作态度。在品管部实习期间，我明确了品管部的职责范围，学习了药品生产质量管理等方面的知识，并针对自己在药品行业方面知识的缺乏，在同事的指导下查看了大量的书籍和网站，并做了相关笔记。通过实习，我看到了我们公司产品的优良品质是建立在“以科技为本，以科学管理为核心”的基础上，这让我对我们公司的发展充满信心;同时我也慢慢熟悉了公司的环境，并积极调整心态，认清自己的优势与不足，为接下来的工作做准备。
在学术部工作期间，不管工作任务大小、难易，我都积极、认真对待。并在工作过程中，灵活运用自己掌握的知识，虚心学习同事的经验，这样通常能让我取得事半功倍的效果。
第一：__通讯的编辑。因为知道这将是我以后工作的重点，所以刚进公司就对它特别关注，从1998年略显稚嫩的新生儿到现在已基本成熟、定型的内部交流刊物，我读懂了它成长的艰难，也体会到了公司对它的重视与关注。作为公司内部交流的平台，它已经起到了学术指导、经验交流、信息传递、文化传播的作用。但为了适应公司的快速发展，如何让它更贴切、更到位的为大家服务，给大家带来新鲜感和实用性，仍是所有__人所共同关注并期待的。通过__年第3、4期通讯的约稿、组稿、排版、校对、印发工作，我从__及其他各位领导和同事那学到了很多。比如稿件的选择，比如工作时的细心等。亲身体验也更让我感觉到肩上的任务艰巨。
第二：肿瘤相关知识及公司产品知识的学习。由于肿瘤领域的专业性，而我们公司是专业生产厂家，掌握一定的专业知识及产品知识是非常必要的，对于无任何基础的我来说，更需要加强学习。虽有一定的难度，但通过同事的帮助和自己的努力，在培训测试中成绩良好，获得好评。
第三：协助部门领导及同事办理相关事务。比如复印资料、发传真、电话联络、收发邮件、打印文稿、校对文稿、调整幻灯片、整理文献资料等。事情虽小而杂，但我始终是一丝不苟的对待，因为我看到了这部分工作的重要性，有助于提高整个部门的工作效率。通过这些工作，我也熟练了现代办公设备以及相关办公软件的操作。
第四：会议的前期准备工作，包括请柬、海报、展架等的制作。在__的指导下，从请柬的挑选、购买到请柬内页邀请函的拟写、排版;还有海报的设计、修改、出小样、修改、定稿、验货等，这一系列繁杂的过程要求我们必须非常的细致、负责。
在工作计划过程当中，我的理解能力、接受能力获得同事的好评，但我也发现了我的不足之处，比如不够沉稳、细心，工作缺少主动性等，在今后的工作中我一定会积极改进。
工作的熟悉是一方面，在工作、生活过程中与同事的交流沟通也是重要的一方面。同事的热情与宽容让我受到感染，同时我也明白良好的人际关系能改变人的心情，创造良好的工作环境，提高工作效率。所以，不管是工作还是生活，我都主动和同事交流，比如请教问题、串门聊天，一起做饭、健身运动等，这些活动不仅让我得到他们很多帮助，解决了很多困难，也拉近了我和同事之间的距离，消除了我人生地不熟的陌生感，更加强了我的团队意识。
最后，衷心感谢各位领导和同事对我的指导和帮助，给我锻炼和成长的机会;我一定会珍惜这来之不易的机会，努力工作，严格要求自己，争取不断进步。
申请人：
2021实习生转正申请书3尊重的领导：
你好!
首先，十分感激您给我工作的机遇，对此，我觉得无比的幸运。六个月的试用期将满。依据我司规章轨制，现申请转为公司正式员工。
本人工作认真热忱、仔细且有较强的责任心和进取心，勤恳不懈;性情豁达，乐于与别人沟通和交流，存在良好的团队意识;义务感强，确保完本钱职工作，与同事相处融洽，配合同事与领导完成各项工作;积极学习新知识、技巧，自动向同事学习，并应用放工时间充电，提高自身综合素质。近六个月来，我曾在以下部门和岗位实习和学习，并一直成长：
(一) 客户服务部——基础客服岗(一周)
协助同事做好场内客户的保护工作：
(1)尽己所能解决客户所提出的请求，如交易软件问题、室内空调、报纸派发等;
(2)不懂或才能之外的记载下来，如饮水机、抽风机问题、客户申请座位等，向同事讨教;
(3)在实习停止时，将自己察看到的问题构成文档交给主管。
(二) 交易部——柜员(两周)
懂得交易部工作流程：
1)协同事做开户筹备工作，如发放资料、领导客户填写材料等;
2)客户资料归档和核查;
3)向同事求教和学习客户可能碰到的问题。
(三) 客户服务部——投资顾问团队
1.帮助共事做好短佩服务：按行业跟主题进行客户分组、每日编辑上市公司异动信息、编纂研讨所个股和行业研究讲演，负责逐日推举短信的追踪等;
2.接听客户电话，为场外客户提供服务和支持;
3.配售股、增发、可转债强迫收回权证到期等的短信和电话提示;
4.协助部分做好刊物质料的收集和编辑工作，为其余投资参谋做好支撑工作;
5.现场客户的领导和服务。
总之在以后工作中我会更加地严格要求自我，我提出转正申请希望能公司正式员工恳请领导予以批准
申请人：___
_年_月_日
2021实习生转正申请书4尊敬的各位领导：
距__年_月_日来到公司担任出纳一职，已经有一个多月了，在这段时间里，我工作努力，表现良好，较好地完成了本职工作，根据公司的规章制度，现申请成为公司的正式一员。
作为一名出纳，我的主要工作是：
1、按照财务制度的规定，对报销的凭证做到手续齐全，内容真实、数字准确、账目清楚。
2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭。
3、与银行定期对账，编制银行余额调节表。
4、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作。
5、管理公司银行账户、现金支票、转账支票、发票和设计合同。
6、做好员工日常考勤、月计划上报工作等。
通过这一个多月的锻炼，我已熟悉了公司出纳的业务流程，在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，遇到不懂不明白的问题，虚心地向主任学习请教，不断提高自己充实自己，希望自己能尽快上手、独当一面，为公司做出更大的贡献。
初到公司，因为对公司不是很了解，难免会出现一些小差小错需要领导指正，但前车之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给予提醒和指正。公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作坏境，同时让我很快与同事们成为很好的工作伙伴。
经过这一个多月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，需要不断继续学习来提高自己的能力。我很喜欢我的工作，这一个月来我学到了很多，感悟了很多，看到公司的发展迅速，我深深地感觉骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
申请人：___
__年__月__日
2021实习生转正申请书5尊敬的__学校__系领导：
短短的实习生活结束了，这次的实习经历使我学到了很多很多，它不但开拓了我的眼界，进一步丰富了自己知识结构，还让我在书本理论和实践操作的结合中得到了深刻的体会,让我在未来的人生道路上更加自信。还有这次宝贵的实习对临床经验上十分欠缺的我来说就是雪中送炭,同时对从医者整体素质也有比较深刻的了解，为我以后的学习道路指明了方向。
我在工作中秉承着踏实肯干、吃苦耐劳的精神和保持谦虚、认真的学习,积极主动的学习的态度。在工作中能够服从上级指挥，敬业工作，坚决在保证效率的情况下加时加班、保质保量完成工作任务
在工作之余的生活中，我也贯彻待人诚恳的作风，严格遵守规章制度，实习期间从未无故缺勤、迟到早退，能与同事和睦相处，交流融洽并善于取长补短，对于上级的指点虚心好学，注重团队合作。
实习生活虽然结束了，在今后工作中我将会更加努力的拼搏，开拓进取，争取为自己、为学校、也为医院交上一份满意的答卷。
鉴于以上条件，我郑重的向领导提出申请优秀实习生，请领导考查，希望得到批准为盼!
此致
敬礼
申请人：
现有对全球柴油发电机组技术研究大都是是结合实验室技术进行模拟仿真，较少从专利视角进行探索。主要基于专利视角，对国外柴油发电机专利技术的现状、分布领域、全球战略布局等方面进行了具体分析，并针对现状提出了相应的对策。
关键词：
柴油发电机组；技术创新；专利分析国内赵亚娟
［1］认为，专利对科学研究、经济投资以及法律维权等方面的作用和影响日益显著，深入挖掘专利信息是一个企业乃至整个国家实现长期与快速发展的保障。王兴旺［2］认为利用专利进行技术分析与预测的研究十分必要，探讨了专利与技术分析预测之间的联系，具体介绍了利用专利地图来进行技术分析与预测的方法。国内已有不少专家学者利用专利分析产业，余翔和詹爱岚［3］利用专利分析国内外移动通信技术，识别出当前移动通信产业格局。罗爱静和尹瑾［4］探析了近20年内我国中药领域核心专利技术的分布情况，发现中药技术领域诸多变化规律和中药产业未来发展趋势的潜在信号。赵学武等［5］对OLED以及AMOLED技术的专利态势进行分析，为国内OLED产业发展及相关研究提供参考。因此本文基于专利信息对全球柴油机技术创新态势进行探索。
1全球柴油发电机技术专利规模分析
至2013年12月底，国际柴油发电机相关专利数量达到23434个专利族，每一个专利族包括了同一项专利在不同国家申请的所有专利。图1揭示的是全球柴油发电机年度专利分布情况。采集的数据为已公开的专利数据（数据采集至2013年12月），考虑到专利一般从申请到公开需要长达18个月甚至3年的时间，因此专利年度申请数量从2013年开始出现失真。全球柴油发电机专利从1955年开始申请，虽然发展期间几次行业改革导致专利申请总量出现回落的迹象。但从总体看来，全球专利申请总量仍处于增长的趋势。全世界对电力需求的增长，导致了发电设备要在不同的环境中短时间内部署和运行，尤其在发展中国家，对电力的需求越来越突出。传统大型蒸气轮已经远远不能满足这需求，作为替代品的柴油发电机组适应时代需求而迅速发展起来。以及IT、电信、医疗等部门对备用电源的需求，都带动了柴油发电机产业发展。
2全球柴油发电机专利技术生命周期分析
全球专利申请数目在1981年之前都没有申请量超过400件，申请量一直偏低，1981－1989年的时候申请量一直都在增长，平均年增长率达54．23％，且在1989年达到申请数量的最高记录，可知整体专利的申请由缓慢成长发展到快速成长，市场研发创新活动相当活跃。以LogisticGrowth为基础，令每年专利累计申请量为纵轴，年份作横轴，并使用LogletLab2软件描绘出全球柴油发电机技术发展趋势图。图2中的圆点表示实际专利累积件数，实线表示估计的专利累积件数。以专利分析法运用于LogisticCurve上可取得所有需要的参数，包括技术开始时间、技术转折时间、技术极限时间与极限值等参数信息，用以计算萌芽期、成长期、成熟期及衰退期发生的时间点。图3中三项参数的含义如下。①saturation代表预估专利累积数量的最高值。②growthtime表示成长期与成熟期所需要花费的时间。③midpoint：S曲线的反曲点，即二次微分由正转负的0值。一般而言，技术的发展需要经过4个阶段：技术萌芽期、技术成长期、技术成熟期、技术衰落期。有关全球柴油发电机专利技术于1955年开始有相关的专利申请，由系统估算出成长时间为40年，其反曲点发生在第42年（1996年）（如图4所示），即专利申请持续成长至1989年，这一时期为萌芽期；此后专利技术成长进入成长期，直至1996年，这一时期呈现加速成长的态势；1997直至2030年，专利技术呈现减速增长的态势，但是总量依旧增加，这一阶段为成熟期，成熟期专利申请累计量最高将达到24075件；此后专利增长将进入衰退期，专利数量呈现减少的趋势。因此可知，目前全球柴油发电机技术已经步入成熟时期，但仍然具有较大创新潜力。
3全球柴油发电机技术分类分析
全球柴油发电机专利申请技术分类如图5所示，申请最多的是专利分类的手工代码为U22－H，此手工代码代表柴油发电机全自动的频率控制和相位同步技术，由于大功率的需要，往往需要把柴油发电机组并联起来发电，但在并联的过程中必须保证各个柴油发电机组的瞬间电压、相位和频率相同，从而才能保障各个柴油发电机可以顺利的运行工作。申请次之的是U23－D代码，其涵义和U22－H一样。因此，从软件分析的结果来看，全自动的频率控制和相位同步技术是全球柴油发电机组中的核心技术。
4全球柴油发电机专利技术区域分布分析
全球区域中，柴油发电机申请专利最多的国家是日本，占全球申请总量的27％。三菱重工是日本著名柴油发电机品牌之一，自1917年开始，日本三菱重工就致力于各型柴油发动机的制造和研发，先进的研究开发和生产技术在日本和国外都得到了高度评价，三菱系列柴油发电机组设备在国际上同样显示了其高超的技术水平。从4KW－4600KW的三菱系列中速和高速柴油发电机组作为连续、常用、备用和调峰电源运行在世界各地。美国柴油发电机行业发展处于世界领先地位，专利申请总量仅次于日本，美国康明斯和卡特彼勒两大柴油发电机制造商的产品名誉全球。而中国、韩国、德国等国家的柴油发电机专利总量偏少，占全球的6％～8％左右。
5全球柴油发电机专利申请人分析
图7表示的是全球柴油发电机专利技术申请排名前十的机构，申请排名从高到低的机构是：日本的日新电机株式会社，松下电器产业株式会社，富士通株式会社，韩国三星电子，东芝，日立建机株式会社、三菱电机，德国西门子，索尼，海力士。全球申请机构中绝大部分都是日本的大型电机企业，且柴油发电机企业的专利申请方向偏向电子化、智能化，日本柴油发电机发展的主要优势在于控制系统方面。
6总结
全球柴油发电机组整体专利的申请由缓慢成长发展到快速成长，市场研发创新活动相当活跃。根据生命周期预测，目前柴油机行业技术发展已经成熟，整个行业的衰退期将从2030年开始。全球柴油发电机组中的核心技术是全自动的频率控制和相位同步技术。在全球范围内，日本申请的技术专利最多，美国紧随其后，而中国则处于较为弱势的地步。中国柴油发电机行业应该多向日本、美国学习，借鉴其成功的经验，重视产业知识产权，提早布局产业与技术专利战略，从核心技术研发突围。
参考文献
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［4］罗爱静，尹瑾．基于信息分析的中药领域核心专利技术发展研究［J］．情报杂志，2009（S1）：37－39．
［5］赵学武，李卫．OLED专利技术发展态势分析［J］．电子知识产权，2010（3）：84－90．
尽管一再表态业务不受总部破产保护影响,但阴霾依然笼罩北电中国――从总裁吴振生的退休开始,北电中国裁员传言就不曾停止,中标C网之后无力按时交货的传言更预示着北电中国在牛年开端流年不利。
多方消息均使“业务不受总部破产影响”的声明变得苍白,而北电中国组织结构重组,使原本复杂的局面更加扑朔迷离。记者了解到,吴振生退休后,北电中国设立运营商和企业网两个部门,吴此前“直接向总部汇报”的特权已经丢失。
总部大厦将倾,北电中国结构调整起到的作用是奋起反击还是强弩之末?C网份额丢失传言是否属实?“黑色一月”过后,公司如何重新面对竞争?在北电中国保持沉默的大多数时间里,各种传言纷沓而至。
成功中标后供货吃紧?
在这种质疑声不断的情况下,北电中国于11月10日拿下的中国电信7个省份的CDMA订单能否如期交货,成为业界普遍关注的焦点。当记者就该问题致电北电中国运营商事业部总经理黄陈宏时,他在重申破产保护与破产的区别之后表示:“北电能够按期、按质、按量地完成与中国电信签具的合同。”
“你知道吗?现在北电中国最头疼的就是供不上CDMA的货。”2月7日,一名前爱立信员工向记者透露说。
BDA中国有限公司分析师庄蔚然向记者介绍说,在C网设备中标后,北电在部分城市的订单已无力交付,由此只得将约5%的市场份额拱手让人。“他们现在在中国CDMA市场的份额大概只有12%,实在是一个很没有竞争力的数字。”他说。
黄陈宏在接受记者采访时否认了上述观点。“我们的原料采购工作是由位于上海的北电全球运营卓越中心来负责,北电中国采购部门来管理调度,他们与供应商都会按照已签订的协议来稳定执行;而位于广州和北京研发中心的大部分力量几乎都是围绕运营商来进行研发,因此能够保证公司有足够的技术支持力量。这些部门没有申请破产保护,并且在积极地运营中。”他表示。
根据2月10日的最新消息,安永会计师事务所在法庭报告中称:北电将继续执行削减成本及节省现金计划,手段包括裁员、重新审查不动产租借合约、供应商和客户合同以及削减可自由分配之处。分析人士认为,这里面不少指标不可避免地会分摊在北电全球各子公司头上,当然也包括北电中国。关于这些对于北电业务的正常运转是否会造成影响,黄陈宏不愿多谈,称总部的裁员计划等对C网供货不会造成影响。
缺席TD-SCDMA、卖掉WCDMA,CDMA是北电在中国3G网络建设中唯一参与电信运营商招标的技术。尽管申明“在中国的业务不受影响”,但一切的迹象表明,总部申请破产保护引发的蝴蝶效应,导致北电中国的局势远没有那么可控。
结构变阵只是权宜之计?
2008年12月,当姜耒(应被访人要求,文中使用化名)收到面谈邮件的时候,他已猜到,席卷全球的裁员计划与自己遭遇了。
面谈很快结束,姜耒自嘲一声然后坦然接受:能扛到公司史上第17轮裁员已实属不易,和他这样的普通员工一起被裁掉的还有全球CTO等4位高管。
此后一个月,他平静地带领同事拜访老客户,交接各项工作。此时,北电北美不得不申请破产保护的消息传来,北电破产管理公司安永称北电还将制定进一步“裁减全球员工总数的详细计划”……北京的天气依然干燥寒冷,姜耒仿佛回想起刚进入北电中国那年,自己憧憬的心情。“是啊,不知从什么时候开始,自己也习惯了做一个兢兢业业的北电人――不管领袖指向哪里,只管朝那里拼命划船。”
然而,裁员只是表象,背后是北电中国组织结构的调整。
1月1日,大中国区总裁吴振生退休,北电中国开始尝试双部门运作――设立运营商和企业网两大部门,由黄陈宏和黄彦文分别任运营商部门和企业网部门的总经理。此前吴振生于2008年7月升任北电大中国区主管,享有直接向北电全球业务执行资深总裁汇报的权利。不少人质疑此番主管退休加上迟迟未有新人上任的消息,是否意味着北电中国在全球的地位迅速滑落?对于北电中国来说,新的格局究竟是福是祸?
记者调查获悉,北电中国此番调整响应的是总部“破横立纵”的策略。虽然两大部门仍然由原来的负责人黄陈宏和黄彦文掌舵,但是俩人职责范围和汇报路径都发生了本质的变化。
在对下的管理范围上,运营商部门与企业网部门“划清界限,分成两派”,黄陈宏和黄彦文各自管理一个包含客户与售前、研发、售后、运维,更为全面的队伍,面向客户形成了端到端的服务链条。这打破了过去几年部门总经理只管客户与售前,而研发、售后、运维各自有独立部门和总负责人的横向管理模式。
对于外界所传的北电中国“降级”一说,黄彦文表示事实上并不存在。“以前我向吴振生汇报,由吴总以中国区主管的身份向北美执行高管汇报;但是现在我可以直接向欧亚区老总FrancoisLancon汇报,然后汇报至北美总部。可以说,这样的沟通更加高效和快捷了,并没有降级的意思。”
据黄彦文介绍,今年北电全球企业网部门为了更充分地整合资源,将企业网业务区域整合成为了三大块:美洲、欧亚、全球大客户部。北电这样的做法显然是为了在3地申请破产保护之后,加强各地区资源的整合和充分利用。“4周之前我去了伦敦参加工作会议,发现欧亚之间有很多好的方案可以互相推荐和引用,而此前欧亚之间鲜少有机会沟通。”黄彦文表示。
他表示,自进行调整以来,北电中国乃至亚洲区的运营一直十分正常。“这段时间我一直在拜访客户与政府,与他们做说明和沟通,光小规模宣讲我就讲了三四十场了。”黄彦文电话中的声音听起来有几分疲劳,“下一步我们打算在今年3月召开企业网的合作伙伴大会,一切业务都会稳定地持续推进。”
黄陈宏也认为所谓降级一说不妥。在接受记者采访时,他表示:“在这种非常时期,采取这种纵向的管理模式有利于北电中国更高效地运转。”
但业界一些人士对此仍持质疑态度。一位刚从北电中国离开的员工认为,北电中国在自上可谓两起两落。该员工告诉记者:“吴振生的前任毛渝南从北电中国总裁的位置上离职后,加拿大人Michael Pangia被推到亚太区总裁的位置,直接接管中国区的业务。此后吴振生在2008年7月升任中国区总管,获得直接向总部汇报的授权。到如今,吴振生退休,两个部门总经理各自向亚太区和欧亚区负责人汇报,可谓再次回到自薄弱的低谷之中。”
一位业内人士曾在博客中公布自己对北电变阵的推测,他认为在总部危机的情况下,北电中国启用了双部门制也是权宜之计。北电高层可能存在做两手准备的想法――如果其中一个部门总经理离职,还有一个可以临时看管门户。
而一位曾在北电中国服务多年的管理人士则向记者表示,在申请破产保护后的紧急时刻,采取双部门政策也是一种可进可退的策略,对北电中国来说是件好事。“首先,严格按照产品线分拆,从理论上来说,可有可无之人便可弃之不用,这样可以节省成本,使运营更为高效;其次,万一总部真的将某条产品线或部门卖了,北电中国可以快速响应。”
“不受影响”是一面之辞?
在北电正式向北美和美国法院提交破产申请保护48小时后,北电中国声明称“在中国的业务状况不受影响”。树欲静而风不止,北电中国能够独善其身吗?
记者了解到,申请破产与申请破产保护是两码事,而总部申请破产保护与子公司申请破产保护并不存在绝对的同步关系。申请破产与破产保护分别对应美国和加拿大《破产法》的第七章和第十一章。如果公司申请依据第七章申请破产,那么该公司将立即停止全部业务,并交由破产财产托管人来清理资产,偿还公司债务。而《破产法》第十一章规定了一些复兴公司业务的程序。
北电中国运营商部总经理黄陈宏表示,这正是北电网络北美和欧洲区域自1月15日开始所处的状态:北电网络有限公司、北电网络(美国)公司,以及部分加拿大、美国、欧洲子公司均进入了破产保护程序。
“北电在加拿大政府和国民心中的地位,相当于丰田之于日本。加拿大政府宁愿让北电规模缩小,也不愿意它消失。”一位曾经在北电服务多年的中层告诉记者。目前,加拿大政府已向北电提供3000万加币的资金支持。有分析人士认为,加拿大政府还将对北电进行进一步的扶持。
值得注意的是,北电中国并不在申请破产保护的行列中。分析人士表示,北电中国的独立法人机制使其在经济上具有一定独立性,避免了受到牵连;北电中国到目前为止,现金流运转没有出现大的问题,无需申请破产保护。
“北电中国在保证资金链不受牵连的前提下,最应该关注的是如何阻止由总部申请破产保护可能带来的品牌美誉度、客户信任度下滑趋势,保住CDMA、光通信乃至企业网的现有市场份额。”In-Stat电信研究总监李敏表示。在这个非常时刻,稳定客户军心的办法,唯有保证订单的正常供货,推动技术稳步升级。
“目前我们采购的设备都是由我们自己来维护,并没有太多依靠北电工程师。”中国石油大学(山东校区)是北电企业网的老客户,该校信息中心的宋文文表示,目前对北电网络申请破产保护没有太多感觉,但是对后续的产品有些许担忧。宋文文表示,“如果北电设备没有了后续产品,或者售后服务滞后的话,学校内部的北电设备就要面临被淘汰的局面,造成严重的资金浪费。”
LTE并非救世主?
“北电走到今天这个地步原因有很多,有外因,也有内因,而内因则在这场重大变故中起到了主要作用。过去一段时期以来发生在北电身上的一系列的‘阴差阳错’,在不断地把它推向这个产业的边缘。”华为的研发人员陈某有不少同学在北电中国公司工作,对于北电现状,他如此表示。
在2006年北电对WiMax投入巨大热情时,正是爱立信决定放弃WiMax的时候。爱立信全球CEO思文凯对此解释说:“WiMax不会在中国占有很大的市场份额,并且由于在技术上和WCDMA、CDMA 2000不相上下,爱立信决定不再在WiMax上投入更多,而是将精力放在主流技术即GSM和WCDMA上。”
爱立信的判断最终得到应验,2009年1月29日,北电也不得不宣布放弃WiMax业务。
“由此,在移动通信方面,北电截断了通过WiMax进军3G的这条道路。就目前的情形看,缺席TD-SCDMA,卖掉WCDMA,CDMA是北电在中国3G网络建设中唯一参与电信运营商招标的技术。而就目前CDMA所能拿到的市场份额来看,至少在3G时代,北电中国‘此情可待成追忆’。”庄蔚然表示。
2003年,北电开始全面在UMTS上加大投入,但是三年后这个产品线(包括其中的WCDMA产品线)被卖给了阿尔卡特。当时北电似乎还想给自己的未来埋下一个伏笔,所以它保留了LTE。
然而,即便如此,北电押宝LTE亦不被外界看好。“在电信行业特有的‘路径效应’下,如果3G市场没有份额,北电又能在未来的3.9G或者4G市场上有多大作为呢?而且LTE在国外至少都要在三年以后才可能有商用机会,中国可能需要的时间还更长一些,北电中国显然不能靠LTE支撑起中间这段时间的存活。”庄蔚然分析说。
“北电翻身的机会目前看来是企业网,但长远来看还是骨干网和企业网并举,等待着统一通信市场放量增长的机会。”一名在华为供职的中层认为。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持科学的发展观，以发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明为目标，以利民便民、公开公正、依法行政和勤政廉政为基本要求，紧紧围绕我市经济建设提供优质服务为中心，全面贯彻市政府有关信息公开指示精神和市信息公开办公室关于信息公开工作的部署，切实抓好我局信息公开工作。
二、公开原则
按照“以公开为原则，以不公开为例外”的总要求，将实施园林政务信息公开与贯彻《行政许可法》相结合，与转变政府职能相结合，与电子政务建设相结合；妥善处理公开与保密的关系，合理界定信息公开与否的范围，做到积极稳妥，注重时效，优质服务，公正办理。
三、工作机制
（一）信息公开的组织领导。
成立园林局信息公开工作领导小组，局长蒋勤任组长，副局长卫元祥、张新文、曲红恩和纪检组长李宏任副组长，机关各科室（中心）负责人为领导小组成员。局办公室负责信息公开总的协调工作，并负责网站信息公开，其他形式的信息公开由办公室归口组织；局人事科负责对新闻单位的信息公开；局绿化办负责受理政府信息公开申请和信息公开的复议申请，并会同监察室对本局信息公开工作实施监督检查。各科室指派专人负责信息公开工作。
（二）信息公开的渠道。
1、政府公报、其他出版物和新闻会。向市政府报送的园林信息，由市政府统一。
2、广播、电视、报纸等新闻媒体。
3、机关办公地点提供的便民措施。
4、国际互联网站。通过园林局网站和*市政府网站发
5、市行政服务大厅，通过窗口公开审批项目和办理程序
6、其他便于公众获得信息的方式。如《依法行政手册》、执法听证会等。
7、通过窗口信息公开申请受理点。
（三）信息公开的流程。
1、公民、法人和其他组织关于信息公开的申请由局办公室负责接受，局办公室签转有关科室、局下属单位办理。应主动公开的信息或申请公开信息的答复，由局各科室或下属单位联系人负责整理，经检查校对，科室负责人审核签批后，将书面文本和电子文件一并送局办公室审核。
2、局办公室根据各科室或局下属单位提供的有关资料内容，研究提出信息的方法和深度，附内容清样送局领导审批。有必要时，在送局领导审批前将资料内容提交相关科室会签。关系到国家安全和社会稳定的敏感信息，在前要报市政府批准。
3、局领导审批通过后，局办公室负责协调相关部门通过相应渠道进行信息公开。
4、主动公开的信息要在信息产生15个工作日内进行公开。信息公开申请的答复要在收到申请15个工作日内送达申请人，经局领导批准可延长不超过15个工作日。
四、工作要求
（一）做好信息安全及保密管理工作。
局办公室要严格把关，各有关单位（科室）要严格遵循工作程序，认真履行经办、校对、审核及等各环节签署手续。任何信息未经审核一律不得，任何涉及国家安全和有保密要求的信息均不得。
（二）保证信息公开工作经费。
信息公开是一项系统工程，信息收集、整理的工作量非常大，要充分估计该项工作的工作量，将信息公开工作经费纳入局年度部门预算，保障投入。
（三）加强信息公开工作的督办。
“金融e通道”——我们共享的空间，电子银行业务已成为中国工商银行在同行业中的优势项目，也是我行大力推出的精品品牌。中国工商银行电子银行业务的重点产品有两项：电话银行和网上银行。电子银行的最大特点就是客户能够实现自助服务，即客户不必每笔业务都要跑到银行来办理，可以随时随地通过电子银行提供的产品和方式，自己来进行交易、查询和控制，真正实现“足不出户，自主理财”的现念。
电子银行业务的发展是大势所趋，它将逐步取代传统银行业务。2002年工商银行的电子银行业务发展非常迅速，全年实现交易额超过了8万亿元，业务量超过了6千万笔。工商银行威海市分行的电话银行交易额超过了5亿元，交易笔数为2.5万笔，客户数量超过了7千户；网上银行交易额达到10亿元，交易笔数为4千笔，客户数量接近400户，目前威海市所有的财产和人寿保险公司、政府机关、财政机构、通信公司、移动公司、供电公司、百货大楼、新华书店、中石油、中石化、海通证券、南方证券、三隆期货、三角轮胎、威海船厂、客运公司、双轮集团、华垦房地产、成山橡胶、好当家、黄海造船、华力电机、荣成玻璃厂和几家较大的渔业公司、铃兰味精、亿达公司、文登电机、三环双连等等，一大批机构、集团、企业已经成为工商银行企业网上银行的客户。
一、中国工商银行的电子银行业务对广大客户提供的好处
1、安全可靠：工商银行电子银行业务在网络安全上采用了国际上最先进的防黑客技术，软件使用了5级先进的加密校验技术，企业在使用网上银行办理业务时能够看得见的防范措施还有客户软件、读卡器、客户证书及其密码，个人通过卡号及多级密码登录，还可自主申请e通卡进行网上购物。目前全国的广大客户通过工商银行电子银行结算的资金已经超过8万亿元，结算量已经超过6千万笔，至今还没有发生一笔资金丢失、帐务差错的情况。从以上的情况看，客户完全可以解除资金是否安全的忧虑。
2、方便实用：客户自己可以随时查询帐户的余额、今日明细和历史明细等详细信息，查看某笔款项是否到帐，还可打印出电子回单做为临时入帐的凭证；即使是非银行工作日或者是非银行工作时间都可以进行帐务对帐和转帐结算，也就是说工行网上银行业务真正实现了24小时银行服务。
3、结算快捷：无论是收款还是付款，无论是威海本地还是全国异地，只要对方在工行开户，客户都可以在瞬间完成结算工作，对方如果在其他行开户，客户在网上发出付款指令后，也将由银行专人替您办理，结算方便快捷。
4、强化管理：对于大客户特别是集团客户能够通过企业网上银行监控分支机构的帐户，进行资金的双向调拨或横向调拨，提高了资金的使用效率，这是我行推出的优势项目，目前只有工商银行网上银行能提供此项功能，全国的一些大集团、大客户为了强化自身的财务管理，将其下属所有企业全部移至工行开立网上银行，有效地提高了资金的使用效率，盈利也大大增加。
5、降低费用：客户开通电子银行业务以后，不必每笔结算业务都要跑银行，可以节省大量的人工、车辆等费用，还节省了支票等票据的费用；网上银行自主理财的功能给客户提供了很好的资金调度手段，减少一些不必要的财务损耗，客户的财务费用也相应大大降低。
6、提高形象：客户开通电子银行还可以在自己的客户群体当中树立现代的、先进的形象，在e时代一展身手，为自身业务的开拓发展提供强有力的帮助。
二、电话银行的功能
机构、团体、企业和个人拨打电话银行“95588”服务热线后，根据语音提示可以实现：
1、账户查询：客户可查询在工商银行开立的活期账户、牡丹信用卡、牡丹灵通卡等账户余额及未登折、当日、历史明细。
2、转账服务：可以进行自己的注册卡下所有账户之间的资金划转。
3、自助缴费：可自助查询和缴纳电话费、手机费等费用。
4、银证转账：能实现银行账户与证券保证金账户之间的资金划转。
5、银证通：可直接使用银行账户进行股票买卖业务。
6、基金业务：可以进行基金买卖和查询。
7、外汇买卖：可使用个人外汇买卖专用存折帐户进行外汇交易。
8、公共信息：可以查询我行的各种信息，如存款利率、外汇牌价、基金净值等。
9、业务申请：客户在电话银行中可以自助下挂帐户。
10、账户挂失：客户可通过此项业务办理牡丹卡、存折等账户的紧急临时挂失。
三、企业网上银行的功能
机构、团体、企业使用客户安全软件、读卡器、客户证书，输入证书密码后，进入网站可以实现：
1、帐户查询：可以查询本企业在工行开立的所有帐户的余额、历史明细、当日明细，还可以把它们下载打印出来，帐户的发生情况一目了然，外面来款是否进帐一查便知。
2、网上结算：企业自己可通过网上银行把资金从其账户中转出，实现与其他单位（在国内任何一家银行开户均可）之间的同城或异地资金结算。
3、集团理财：集团总公司可随时查看各分公司账户的详细信息，还可主动向分公司下拨或上收资金，实现资金的双向调拨，达到监控各分公司资金运作情况、整个集团资金统一调度管理的目的。
4、贷款查询：企业可对注册的所有总公司和分公司的贷款账户进行贷款主账户查询以及利随本清贷款、贷款表内欠息、贷款表外欠息和贷款借据账的查询。
5、基金业务：客户可在网上进行基金认购、申购以及基金基本信息查询。
6、国债业务：客户可利用网上银行进行国债帐户查询，进行网上即时交易，对债券价格及债市信息也可查询。
7、网上收费站：企业客户可以通过我行网上银行主动收取其授权企业用户或个人用户各类应缴费用的一项功能。
8、贵宾室服务：对有一定经营规模、效益良好、合作关系密切的企业客户提供特别服务。可以为集团企业客户管理本部及下属分支机构帐户提供方便，对设定的帐户进行单笔余额超限提醒；可提供现金预约、收款预约、票据查询预约、汇票申请等服务；可根据客户设置的参数，每日按照客户选择的时间、收付帐号、额度选择自动发起转帐指令，可以实现代报销、工资等业务。
四、个人网上银行的功能
个人客户输入注册卡号、登录密码后，进入网站可以实现：
1、账务查询：客户可对自己的账务信息，如卡/账户余额、历史明细、网上购物明细进行查询，并可下载明细。
2、账户转账：客户可以实现自己的账户之间的资金互转以及向同城（本地）他人的活期帐户、牡丹信用卡、灵通卡、贷记卡等账户划转资金。
3、异地汇款：客户可向国内其它任何地方的工商银行开户的单位和个人支付款项。
4、银证转账：客户可以实现自己的储蓄存款账户与其在证券公司的资金账户相互划转资金，并可查询自己在证券公司的资金账户余额。
5、基金业务：客户（基金投资人）可以进行基金申购、认购、赎回等交易及查询有关基金信息。
6、外汇买卖：客户可根据我行提供的汇率信息进行即时和委托买卖外汇交易、撤单及查询有关外汇交易信息等活动。
7、B2C在线支付：客户在中国工商银行的特约网站上购物时，可实时支付货款并获得银行反馈的有关支付信息。
8、代缴学费：客户可向与工商银行签订协议的全国各个学校缴纳学费、住宿费等费用。
9、牡丹卡办卡/换卡申请：客户可提交办理或更换牡丹卡的申请，同时可在线获得申请结果。
10、个人抵押贷款：个人客户可提交抵押贷款申请并实时获得申请贷款。
11、账户挂失：客户的信用卡、灵通卡或贷记卡遗失或被偷窃时可在线对其进行本地挂失。
五、办理中国工商银行电子银行的流程
1、开办企业网上银行的流程：要办理企业网上银行的机构、集团或企业须是优质客户，在我行开立结算帐户，仔细阅读并遵守《中国工商银行网上银行章程》，填写了《中国工商银行企业网上银行申请表》，与我行签定了《中国工商银行网上银行企业客户服务协议》，才能成为我行企业网上银行注册客户。我们在接到客户的注册申请资料以后，先由注册行录入客户的信息资料，注册行领取客户证书以后，再安装客户安全软件，并进行企业网上银行的调试和业务辅导。企业在网上银行办理业务时，首先要把财务人员自己的客户证书插入读卡器，然后使用客户安全软件输入用户密码后才能到企业网上银行进行操作。新晨
2、开办个人网上银行的流程：个人客户申请网上银行有两种方式，一种是通过网站进行自助注册，步骤是登录网站；点击“个人网上银行”；点击“网上银行自自助注册”；阅读并同意“网上自助注册须知”后点击“确定”；阅读并同意“中国工商银行网上自助注册个人客户服务协议书”后点击“接受此协议”；进入“用户注册”页面按提示输入个人信息以后点击“提交”；进入“用户自助注册确认”页面，点击“确认”后用户自助注册成功。自助注册的个人客户除不能使用个人网上银行的对外转账、个人汇款和代缴学费功能外，其它功能均能正常使用。自助注册客户若要开通对外转帐、个人汇款、代缴学费功能，可携带本人身份证件及注册卡到我行任何一个网点办理开通手续，当日即可开通使用我行个人网上银行系统。另外一种是到我行任何一个网点办理注册手续。客户须携带本人身份证件及注册卡，签署“中国工商银行网上银行个人客户服务协议书”，填写“中国工商银行网上银行个人客户注册申请表”，设置网上银行密码后，下一个银行工作日可开通使用我行个人网上银行系统。超级秘书网
3、开办企业电话银行的流程：企业财务人员到我行营业室填写申请表、签定协议书即可开通使用。
一、广州当前外资网上登记工作的发展现状
(一)发展稳定，现已进入以“网上面对面”为突出特征的第三发展阶段
广州市局外资网上登记自2008年底启动以来，历经窗口面对面、网上键对键以及网上面对面的三个发展阶段。网上申报量逐步上升(见图1)，网上登记已经取代窗口登记，成为广州市局外资登记的主要方式。2010年10月8日，外资处受理登记人员全部从窗口撤回本局，集中人力、物力进行网上登记；少数申请人如到市政务服务中心递交申请，则由内资登记部门代为收取书面申请材料并转交外资登记部门。
截至2010年11月25日：网上共接到申请1.54万宗，已完成审批1.33万宗，每日网上审批量为110～170宗，网上受理量已占总受理量的八成多，且呈稳定上升趋势：共接到网上咨询1.3万多条，回复率达100％；21个网上互助社区内，企业交流互助所解决的问题数已超15万条，网上互助社区已经成企业解决疑问的主渠道；在册的外资网上志愿者人数为107人，外资网上志愿者为维护网上互助社区的正常秩序和“友好、互助”的良好氛围发挥了非常重要的作用。
(二)周密部署，扎实推进，不断构建完善、优质的网上办事环境
在统筹和规划层面，网上登记作为工商部门电子政务建设的重要内容，“以公众为中心建设服务型政府，实现电子政务与建设服务型政府的融合发展”的电子政务理论同样是网上登记工作的核心要义。落实到实施层面，能否为申请人提供配套完善、服务周到的网上办事环境，不断提高公共服务能力，让申请人在网上办事比窗口办事更加方便快捷，成为网上登记工作成败的关键。自启动外资网上登记工作以来，广州市工商局紧紧围绕这一核心理念，先后推出了一系列的网上服务，受到企业的广泛好评：
1.不断修改完善外资网上登记软件，使其操作更加简单、功能更加强大。传统理念认为网上登记软件等同于网上登记工作。但是，经过两年多的实践，我们愈发认识到，网上登记工作是一项复杂的系统工程，在操作层面上，网上登记要构建一个配套完善、优质服务的网上环境，而不仅仅是开发一套网上登记软件，网上登记软件只是网上登记工作的组成部分之一。广州市局外资网上登记软件现已达到：对外，关注申请人的体验和感受；对内，努力达到与日常的外资登记管理工作融为一体。软件操作简单，使用方便，引导功能强大，申请人可利用扫描仪或数码相机或手机将申请材料扫描或拍照，然后进行上传；工商部门可以进行网上预审。
2.与中国邮政合作，工商、邮政并网服务。在全国率先建立双向速递服务，使申请人全程足不出户在公司里就能完成申请、领到执照。即申请网上预审通过后，企业联系信息进入邮政网络，邮政部门上门收取书式申请材料并递交工商部门；工商部门内部审批完成后，发照信息进入邮政网络；邮政部门领取证照后，送达企业手中。
3.开通网上咨询服务，每日派员值班，申请人可在线随办随问、随问即答。
4.开创性地建立了“网上互助社区”，引导企业办事人员在网上相互交流办事经验。网上互助气氛热烈，几乎能解决申请人的所有疑问，同时也大大减轻了工商部门的咨询压力。
5.培养发展了一支优秀的网上志愿者队伍，成员全部来自广州市的各外商投资企业。他们在工作之余负责义务维护网上互助社区的正常秩序，为网上登记的顺利开展发挥了巨大的作用。
6.建立“网上登记专办员制度”和“网上登记协调员制度”。专人全程跟踪服务，解除了企业的后顾之忧：收集整理企业的建议和意见，第一时间做出反应，保证了网上登记工作的快速推进。
7.充分利用手机短信、电子邮件等方式，丰富服务手段，让申请人在申报过程中感觉沟通更便利、服务更贴心。
8.推行网格化注册登记制度。正式递交申请前的“备件”过程，往往是申请人最需要行政指导的阶段。广州市局想申请人之所想，在网上登记的基础上。推行以服务前移为基本内容的网格化注册登记制度。网格化注册登记制度拓宽了网格化监管服务制度的内涵，充实了外资登记服务体系，是外资网上登记T作的重要配套制度。这一制度的核心内容是强化责任和服务前移，变“被动服务”为“主动服务”，充分利用网上登记是外资登记主要方式的优势，把资源向申请人“备件”期间分配。
9.开通登记业务“字典式”微博，每日更新业务办理知识与网上办事技巧。政府门户网站之外的网络社区在公民参与中的地位越来越重要。2009年5月1日，美国白宫全面进驻MySpace、Facebook等商业化社交网站，甚至奥巴马竞选成功，这些网站都功不可没。网络社区被视为公众话语平台，通过开通微博，广州市工商局外资登记管理部门能够第一时间掌握社情民意，由此改进工作，改善与申请人的互动，形成良治格局。
10.将网络可视电话与网上登记软件相结合，推出网上“面对面”的网络受理方式。申请人、工商专办员可就登记申请材料在网上进行可视交流。进一步丰富网上受理模式。
11.实行网上“开小会”的专题式、针对性互助。由信息系统主动将办理相同或相近业务的企业办事人员聚拢在网上互助社区特定版块内，业务相同、问题相似、资源共享、互通有无、针对性强。这一措施将推动网上互助社区进入更高发展阶段，大幅提升网上互助效率。
12.建立网上资源库共享，配套激励机制，鼓励资源共享，从根本上解决业务指导信息来源渠道单一、文字过于严谨难懂、信息资源复用率不高等问题。
13.联合作业审批平台。与市外经贸局探索建立联合审批平台，企业一次提交材料，并行审批，大大缩短审批时限、简化企业申报成本，为全市外资审批登记工作提速，进一步改善广州市的外商投资环境。
(三)网上登记工作目前存在的问题
1.政府、社会公众对网上登记工作的认识还不到位，从而导致公共服务原动力不足。网上登记不仅仅是登记方式在信息化应用方面的变革，更重要的是，它的实施和推进，对转变政府职能和建设服务型政府的基础性制度建设、依法行政、打造“阳光政府”、推动公共行政转型等方面具有重要的实践推动和示范效应。然而，由于目前整体上我国电子政务建设还处在初级发展阶段，电子政务公共服务还处于探索和尝试阶段，各级政府并未充分认识到在线行政许可的重要作用和战略性意义，工作着力点和重点仍然放在传统
窗口的建设上。大环境整体认识不到位，是制约网上登记工作发展的关键因素。
2.缺乏跨部门协作，电子政务规模效益无法实现。办理外资工商营业执照方便了，但在其他行政事务办理环节中，申请人仍无法享受到先进电子政务所带来的便利，导致广州市局外资网上登记工作的社会效应被严重稀释。目前，各个部门之间彼此无法互联互通、信息资源准备程度不一、过分强调特殊性、体系封闭、资源私有化、缺乏跨部门协作的问题比较突出，电子政务的规模效益无法实现。
3.社会公众信息化水平有待提高。网上登记已经成为市局外资登记的绝对主要方式，但少数申请人由于自身信息化应用能力的严重不足，仍然无法享受到网上登记的便利，社会公众信息化水平还有待进一步提高。
二、广州外资网上登记工作展望与计划
(一)规划方面，实现“过程信息化”阶段向“社会信息化”阶段过渡
广州网上登记实现了从申请到审批全过程的信息化管理。但是，职责范围内的社会化服务和管理，才是工商部门外资登记管理工作的最终落脚点。在如何实现注册登记管理信息的深度分析和社会化应用，引导广州市外商投资方向，构建以服务经济为主体的现代产业体系等方面，目前网上登记的直接作用尚不明显。下一步，网上登记工作的规划和框架设计，将站在工商职能的角度，围绕有效管理社会经济秩序、引导投资方向、构建现代产业体系等方面展开，实时采集数据、及时深度分析、及时引导投资，为提升我市外向型经济的发展水平，建立开放型对外经济体系提供强有力的支撑。
(二)近期实施方面，将通过信息通信技术提供并创新公共服务，扩大服务的社会包容面，推动公众参与，加强各个层面的整合和链接
一是不断提升在线公共服务水平，强调在线服务的可用性、易用性和灵活性，重视使用者体验。重视使用者体验，是网上登记工作的根本，也是国际电子政务的发展根本和动向。二是扩大在线公共服务的受众范围，实现无差别、无歧视的在线“电子包容(elnclu-sion)”公共服务，推行网上面对面登记服务，使没有能力掌握基本信息技术技能的人以及文化知识和技能较低的人同样享受到可靠、便捷在线登记服务所带来的利益。三是建设与审批部门的联合作业平台。这种联合作业平台，在国际上被称为“连接性治理(Con-nected Governance)”，是国际电子政务的发展方向和重点，是电子政府进入最成熟发展阶段的标志。它通过政府(部门)内纵向和横向协作、公私部门伙伴关系等网络关系实现地方性、国家性和跨国性协同和整合。广州市局网上登记工作，存在横向和纵向两方面的协作需求：横向方面包括本市各行政部门及系统内的各兄弟省市局；纵向方面，则主要为总局、省局及广州市政府。市局外资网上登记工作能否发挥应有的社会效益，就必须站在服务外商投资企业发展的视角、放到全国电子政务建设的大背景下来考量；而横向、纵向连接性是否完备，则直接决定了市局外资网上登记工作的未来走向和发展空间。
三、建立全国统一的外资网上登记平台的建议
(一)建立全国统一的外资网上登记平台，是全面落实国家工商总局“四新要求”、提升外资工作新水平的重要举措，具有重大意义
《国家电子政务总体框架》提出，到2010年“50％以上的行政许可项目能够实现在线处理”，作为行政许可事务业务总量最大的工商登记部门，建立全国统一的外资网上登记平台意义重大。
一是形成外资网上登记工作的规模效益，全国外资登记管理行为将更加规范、透明，行政管理流程将不断得到优化，行政效率将大幅提高。二是将显著增强工商部门的公共服务能力，推动建设服务型工商。三是跨地区的信息共享和利用，必将在促进区域经济乃至全国经济增长中发挥重要作用。四是全国统一的外资网上登记平台在实施过程中所产生的各项实时信息，是宏观经济监测的重要数据来源，将为首脑机关及时、准确、全面地掌握宏观外资登记管理态势提供信息服务，增强政府调控宏观经济、驾驭市场变化、总揽经济全局的能力；同时，推进上述信息资源的社会化开发，不仅会带动信息服务业的发展，更重要的是，必将促进生产要素在全国范围内的有效流动和优化配置，对市场自行进行产业结构调整意义非凡。五是建设全国统一的外资网上登记平台，是集约化的发展道路，将大大节省建设和维护费用，网络安全性、系统可靠性也将得到更大的保障。
(二)建设统一的外资网上登记平台的蓝图构想
由于外资登记管理具有业务性强、涉及面广的特点，我们认为，建立全系统统一的外资网上登记管理平台，各授权局基于这一统一平台，因地制宜，开发外挂应用，走集约化、高效益的发展道路，使网上登记全面融入全国工商外资行政管理和公共服务的全过程，大幅提升对外资登记管理工作的支撑能力；同时，充分利用网上登记实施过程中的各种信息资源，为首脑机关和决策部门服务，为经济社会发展的宏观研究和分析服务，使网上登记成为促进经济发展的积极因素。
从中央和地方的职权划分来说，国家工商总局侧重于政策和规章的制定，各外资授权局则关注应用，即面向公众的服务提供与执行。因此，为保障政策和规则的统一实施，建议由国家工商总局在“金信工程”的框架内，统一规划，集中控制，建立可以长期支撑网上登记工作发展的基础设施和执行标准，进而按照统一的政策和规则建设统一的纵向垂直的网上登记核心业务系统平台，在各授权局分散网上登记的情况下实现总局层面的集中控制；而电子政务公共服务模式创新主要在基层，各外资授权局则针对本地需求和实际情况，发挥一线优势和创新优势，各自在总局统一平台的基础上，开发建设横向水平的外挂(插件)应用系统，促进信息技术和业务的一致性并快速响应业务需求，实现服务差异化。
1.在管理体系上，建立集中统一的外资网上登记工作推进机制，在分散资源的情况下实现集中控制。实践证明，集中统一的管理模式是保障电子政务健康、高效发展的关键。要既发挥各授权局的优势，又能保证整个推进工作的集中统一。世界各国均重视政府信息化顶层管理架构和领导力建设。如2009年3月，奥巴马任命Vivek Kundra为美国历史上首位首席信息官；2009年5月，Corinne Charette成为加拿大历史上首席信息官；日本则设置了副首相级的首席信息技术官等等。
2.在规划上，加强网上登记标准规范建设，推进全系统统一网上登记平台的标准化和规范化，以强化管理、确保质量。美国著名管理学家、经济学家，被后世称为“科学管理之父”的Frederick Winslow Taylor在其代表作《科学管理原理》一书中，阐明其核心观点“管理要科学化、标准化”。建设一项复杂的工程，标准化建设要先行。通过标准化建设，引领统一网上登记平台的建设方向，避免各授权局重复建设和盲目建设，同时，也便于各授权局结合自身实际，对照标准发现差距，以此改进工作思路，达到资源复用、流程复用、技术复用；此外，科学规范的标准化建设还将推动全系统统一的网上登记平台向着精细化的方向发展。
3.在实施上，充分调动各授权局的积极性，发挥各授权局的优势，在统一的平台上，实现服务的差异化。服务模式创新的源头来自基层，“统一平台、外挂(插件)应用”是在保障统一的基础上，最能调动各授权局积极性的建设模式，各授权局的创新是全系统统一网上登记平台向前发展的根本动力。
一、假期的审批
1、基层员工、班组长请病、事假，3天（含）以内的，由主管审核，厂长/经理批准；3天以上的由主管、厂长/经理审核，分管副总/总监批准。
2、主管级管理人员、厂长助理请病、事假，由厂长/经理审核，分管副总/总监批准。
3、厂长、部门经理请假，分管副总/总监审核，总经理批准。
二、请假类别
1、病假/事假
①病或私事申请的假期。请假者应事先填写《请假单》经有关人员的批准方可离岗，未经批准擅自不到岗或离岗的，以旷工论处。病、事假期间不计发薪资及福利。
②因患急病或急事自己不能及时来公司办理请假手续的，必须在上班后1个小时内委托他人或以电话向其部门主管或厂长（经理）请假批准方可，并由其部门主管于4小时内向人事行政部报备，员工在事后补办请假手续时应出具相关证明，否则按旷工论处。（此种情况每人每月最多不超过一次）。
2、婚假
①转正后的员工结婚可申请三天有薪假。婚假必须提前一个月提出申请，经主管、厂长审批后持有效结婚证书及户口本到人事行政部办理请假手续。
②员工申请婚假应在领取结婚证书二个月之内申请。
③员工在本公司只享受一次婚假：婚假假期限一次休完，不得分次休。
3、丧假
公司员工的三代直系亲属（嫡亲父母、子女、配偶、嫡亲兄弟姐妹、祖父母，以及依靠本人供养的岳父母、公婆）死亡，可凭当地公安机关出具的有效死亡证，享受三天有薪假。
4、伤假/公假
①员工因工作受伤，必须在受伤的两日内持本人书面《事故报告》（伤情严重的，可由部门办理）交厂长或部门经理签字认定为工伤假方可，并报人事行政部备案。
②伤假必须由区级以上医院（或公司指定医院）出具的病假诊断书或证明。
③伤恢复后，不论休假假期是否满都应主动复工，否则以旷工处理：工伤期间员工工资按有关规定发放。
④公司批准的脱产参加会议、培训学习、陪护住院员工等均属公假。公假期间员工工资按本人基本薪发放。
5、探亲假
①入职满一年的员工可申请回家探亲，省内员工年探亲假10天以内，省外员工视路程远近探亲假10-20天，探亲假期中遇国家法定节假日的，不另计。
②探亲假一年只能申请一次，当年不休，第二年不累计：申请探亲假的员工应在公司生产经营淡季分批休假，并须提前十五天向本部门主管提出申请，报厂长/经理审批，人事行政总监批准。
三、规定及说明
1、公司员工请假，均需填写《请假单》，《请假单》一式两份，一份留在部门/厂，一份交人事行政部。
2、请假天数超过5天（不含）的，其工资顺延一个月发放。
3、职务代理人制度：特殊岗位员工、部门组长及以上人员，在请假前需安排好职位代理人，否则不予批假。
4、所有请假手续原则上均由本人亲自办理，经批准后方可离岗休假，不得电话请假、他人代假。
5、特殊情况要求续假的员工，应按规定办理续假请批手续。本人因特殊原因无法到公司续假的，应在第一次实施休假结束前提报部门主管、厂长/部门经理，经同意后方可实施续假，回来办理续假手续时应出具相关的证明，续假假期超过三天的，厂长/经理应提报人事行政部同意方可。
6、在请假期限内提前回到岗位者，应在当天办理销假手续。
7、无正当理由一天以上未到岗位上班着，部门主管应及时将相关人员名单上报厂办或人事行政部，对部门主管蓄意隐瞒的，按《员工手册》第八章第四十六条第二款给主管记过处分。
8、公司员工，如因个人原因经常请假而影响公司正常工作的，公司有权对其进行岗位调整。
9、请假最小时间单位为1小时，不足1小时按1小时计算。
一、2011年工作总结
（一）积极争创全国科技进步先进县，推动科技工作上水平
五月份，接到省科技厅关于申报2009-2010年度全国科技进步先进县考评通知，我局立即组织落实。各科室按照考评细则要求，收集两年来的工作实绩材料，经过一个多月的认真工作，申报材料汇总装订成册，报省科技厅并通过考核，待国家科技部审批。
（二）优化服务，科技项目建设取得新进展
1、积极开展科技政策宣传工作。不断加大科技宣传力度，充分利用科技网等给类媒体，及时转发省厅和市局的文件，引导企业转变经济发展方式；坚持深入企业宣传科技政策，鼓励企业进行自主创新，提升产品核心竞争力；邀请省市专家对我县企业负责人进行培训，引导企业转型升级，发展高精尖产品，提高经济发展质量和效益，减少能源消耗。
2、着力做好科技项目申报工作。积极争取国家、省、市科技项目，扶持企业发展，深入经济开发区、循环经济园、龙塘工业园等企业集聚地开展项目申报工作。指导丰华、中南光电等4家企业申报了科技型中小企业创新基金项目；燕之坊的天然高钙及五谷益生等专用杂粮粉加工与产业化示范项目列入省2011年度科技计划；华星、环瑞等8家企业申报了高新技术企业。并推荐燕之坊、景坤、华星等10家企业申报市爆发性增长企业，推荐的中南光电、鸿汇、景坤新能源等10家企业成功申报了市高新技术企业。
3、努力打造企业研发平台。积极申报各级各类企业研究中心，搭建企业研发平台，加强与高校联系，提升企业研发能力，加快科技成果转化。推荐凯利、特立洁、华星3家企业申报省级工程技术研究中心；推荐美菱太阳能等8家企业参加市工程技术研究中心培育，其中鸿汇、海源2家企业成功申报市级技术研发中心，获得10万元奖励。
（三）精心组织，科技下乡及技术服务呈现新气象
1、广泛而深入地开展了“科技活动周”活动。5月15日上午，我县在一中举行科普知识讲座，拉开了科技活动周的序幕。活动周期间，利用县电台、电视台、报、科技网等宣传媒介大力宣传省市《科技进步条例》、市政府《市承接产业转移进一步推进自主创新若干政策措施（施行）》合政[2011]54号文件、县委、县政府《关于加快承接产业转移示范区建设的实施方案》东发[2011]1号文件、《县科技事业十二·五发展规划》等文件；在县城主要街道路口悬挂条幅，展示宣传画板40多块，介绍我县科技成果、科技进步工作；并与县科协、卫生局等县直单位合作开展送科技下乡、科普赶集活动，接受群众咨询达2000多人次，散发宣传材料3000多份，宣传了环保、防震减灾、安全自救、农业技术、知识产权保护、申报专利、节能减排等相关知识，活动的开展受到了广大人民群众的热烈欢迎。
2、邀请专家学者进行知识产权培训等活动。根据“知识产权助推经济转型”活动主题，在科技活动周期间，我局组织了华信知识产权机构的技术人员深入凯利、佳宝、亚龙化工等多家企业，开展知识产权专题培训宣传活动，向企业通报了2010年及“十一·五”期间市及我县知识产权事业取得的成就。
（四）严格管理，知识产权工作取得新成绩
1、加强知识产权保护，推进专利申请工作。为促进企业知识产权工作的深入开展，县科技局把知识产权服务作为工作的重点。我局邀请华信知识产权有限公司配合我局工作人员到企业帮助申请专利，截止9月底，全县专利申请353件，专利授权501件。对所到企业负责人、技术人员就省、市、县专利申报奖励的有关内容进行了说明，并就申请事宜进行了讲解。4月15日，在我县岱山湖召开了全市县区知识产权工作会议。
2、积极组织兑现《县专利资助办法》的相关规定。为贯彻《市承接产业转移进一步推进自主创新若干政策措施（试行）》（合政[2011]54号）文件精神，提高企业自主创新的积极性，根据《关于印发县专利申请补助暂行办法》（东政[2008]42号）的相关规定，我局积极开展专利申请补助的兑现工作，已向20家企业及个人兑现专利申请补助费36.49万元。
3、继续开展打击侵犯专利权和假冒专利专项行动。自2011年3月，国务院和省先后召开“打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动”电视电话会议以来，我局迅速启动了“双打”专项行动，成立领导小组、制定行动方案，确定目标、任务，通过开展宣传、举办培训班和执法检查活动，重点打击“群体侵权”和“假冒专利”行为。
（五）加强防震减灾工作，提高防震减灾能力
1、加强乡镇防震减灾助理员建设。在各乡镇的积极支持下，我县于4月底完成了18个乡镇、2个开发区的防震减灾助理员的选配工作。
2、加强抗震设防监管。一是严格审批，按照程序，上半年依法核准了50个单位建设工程抗震设防要求。二是严格执法，我局组织人员对重点工程进行了执法检查。
3、加快白马山地震监测中心建设步伐。我局于5月份2次向县政府上报《关于要求解决地震监测中心建设用地的请示》，经李向阳副县长、宋琪副县长批示，国土局已安排建设用地，目前正在进行规划设计。
二、2012年工作安排
1、进一步加强科技法律、法规的宣传贯彻落实力度。利用一切舆论宣传工具，采取灵活多样的形式，大力宣传科技进步法等科技法律法规，加大执法力度，提高执法水平。
2、集中力量组织科技攻关。继续做好自主知识产权工作，进一步激发企业自主创新能力，进一步加快科技成果转化。引导企业转型发展，加快转变经济发展方式。抓好科技项目申报工作，争取国家、省、市科技资金，扶持企业进一步发展
3、进一步加强技术市场管理职能。做好服务工作，引导具有科技潜质的私营企业，申请民营科技企业和科技类民办非企业单位，壮大民营科技企业和民间科技组织队伍，形成一支振兴经济的主力军。
4、加强农科教工作。进一步做好科技进村入户工作，采取多种形式加大对农民的技术培训，大力普及和推广农业新品种、新技术，积极引进科技人才，充分发挥科技人员的作用，发挥政府资金的扶持和引导作用，利用农科教统筹协调职能，促进我县农村产业结构调整，增加农民收入。进一步完善农科教示范基地的建设。
