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电子实训心得体会

时间:2023-02-13 12:51:50

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇电子实训心得体会,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

电子实训心得体会

第1篇

[关键词]实践教学 电子实训 仿真 教学改革

不论是从国际比较的角度看,还是从培养过程的具体分析看,在各种质量衡量指标中,我国高校毕业生实践能力差的问题都相当突出[1]。而电子实训,作为提高学生工程实践能力的主要途径[2-3],学生通过该课程以获得电子制造工艺的基础知识,掌握电子产品的生产过程。该课程旨在培养学生的工程实践能力和工程素质,为大三、大四阶段的专业课程的学习、课程设计、毕业设计打下基础,更为毕业后从事实际相关工作奠定扎实的基础。

EDA仿真技术是从事电子设计的工程师必须掌握的基本技术之一,很多课程如电路、模拟电子技术、数字电子技术和单片机技术等都通过引入或加强EDA仿真技术的应用来提高学生的创新能力和综合能力[4-6]。但是,传统的电子实训教学过程却忽视了仿真技术,学生的综合能力不能进一步提高。在过去的一学年,中国计量学院工程训练中心推行教学改革实践,将EDA仿真技术引入电子实训教学过程,大大提高了课程的教学质量。

一、课程教学改革的背景介绍

电子实训课程采用集中教学的组织方式,教学内容安排如图1所示,实习前期安排了基本技能实训,包含焊接训练、仪器仪表的使用训练及基本电子元件的识别、检测及使用训练;中后期阶段采用项目化实习的方式[7-9],培养学生的实践、创新能力,提供多个实训项目供学生选择;对学有余力的学生,实训中又增加了设计环节[10],鼓励他们对现有的项目进行优化和改进,比如设计一个有源滤波器,并在电路板上实现以取代项目中的原有的无源滤波器,或者重新设计电路中的元件的参数来改变放大器的放大倍数,或者改进单片机中的已有的程序等等,以上是开展教学改革的背景和基础;学生也可以自立课题,自行查找资料、购买元器件,装配、焊接与调试直到完成自立项目。

图1:改革之前的教学内容

虽然电子实训课程多年来受到了学生的热烈欢迎和广泛好评,但目前的教学过程仍存在一些不足之处:⑴实训过程尤其是在设计环节,存在元器件浪费严重的现象,学生用错元器件的情况时有发生;⑵学生只关注了“动手”,而忽视了“动脑”,对项目的理论理解不够深入,在电子产品调试过程中没有很好地把理论和实践结合起来,出现问题后,只看到表象,没有通过现象看本质,不会从原理层面上分析和解决问题,学生的综合素质没有得到充分提高;⑶实训课程对后续课程不能更好地铺垫和支持。为解决这些问题,我们进行了教学改革,将EDA软件仿真技术引入到电子实训教学中。

二、教学改革的基本原则、实施和心得体会

1.教学改革的基本原则

⑴遵循“电子实训为主,EDA仿真为辅”的原则。不能把改革理解为两门课程的简单合并,由于课时所限,这在教学实践中也行不通。引入EDA仿真教学是为了更好地进行电子实训教学,所以在教学内容、教学难度及教学质量的评价等方面,都要分清主次关系,不能喧宾夺主;⑵对EDA仿真教学内容在难度和深度上不作太高要求,要紧密结合电子实训的教学内容,能够满足电子实训的要求即可。

此外,教学过程中,结合两门课程的特点,根据学生的实际情况,改革现有的教学模式。合理安排教学内容和实验内容,改进教学方法,丰富教学手段,从而调动学生学习积极性,提高和增强学生学习的主动性和实践动手能力,很好地实现教学目标,提高教学质量。

2.教学实施

(1)教学内容的安排和实施

在总课时不变,教学内容有所增加的情况下,如何才能保证电子实训的教学顺利完成,并能取得良好的教学效果,这是电子实习指导教师应该考虑的首要问题。

电子实训的课时总量不变,引入的EDA仿真教学和实训占用其中10个课时左右,教学内容上要“精”而非“全”。两者在教学进度和教学内容的安排交叉进行、有机、有序地融合在一起的。

图2:改革之后的教学内容

在项目化实习之前,教师先指导学生对所选的项目进行EDA仿真实训,用软件设计和仿真,待仿真结果达到预期目标后,再动手焊接、安装与调试该电子产品。以实训项目“红外心率计”为例,学生先在计算机房用软件Multisim或Proteus对该项目进行仿真成功后,再到电子实习实验室进行该项目的实际制作,包括电子元器件的安装、焊接,并对电路板上的各个功能模块进行调试,最终完成实训项目,真正做到理论与实践结合。

此外,对于涉及项目设计环节以及自立课题的学生,也都要求他们先用EDA软件设计并仿真成功后,再在电路板上实现。

这项教改课题开展以来,虽然增加了实训内容,但电子实训的课时和之前相比不但没有感觉紧张,反而更显宽松。学生在EDA实训阶段对项目的理解更深入了,掌握了其工作原理,熟悉了产品中所用的各元器件的型号和参数,在动手去装配时出错的几率降低了,调试中出现问题之后,也会主动从原理角度去分析问题、解决问题了,节省了很多实训时间。

(2)改革教学方法

在不同的实训阶段,指导教师采用不同的教学方法,尤其是对于EDA软件仿真部分的教学,结合软件教学的特点改进教学方法,比如,利用屏幕录像软件将软件的使用方法、要点提前录制好,并配以讲课音频;将教学中学生常见的问题以问答的形式集中编入电子文档中。把这些教学资源连同教学课件都存放在教学网站上,实现资源共享,供学生随时查阅,大大减少了学生对教师的依赖,同时也培养了学生的自学能力及解决问题的能力。

(3)改革原有的考核与成绩评定方式,将EDA的考核成绩纳入其中

图3:改革前后成绩评定对比

在考核部分,EDA仿真考核与电子实训的实践动手考核不是相互独立的,而是同一考核项目不同的考试形式,前者是在计算机上设计、绘图、仿真后,再到实验室把该考核项目的实际电路板焊接、调试成功,完成后者的考试内容。改革前后各部分成绩在电子实训总成绩中所占比例如图3所示,其中EDA考核成绩占10%。

3.改善教学环境

(1)加强师资队伍的建设

由于历史原因,指导教师的队伍存在师资力量参差不齐的现象,部分教师对EDA软件不熟悉,整体教学水平有待进一步提高,安排教师定期外出参加相关培训,提升教学人员的整体专业素养。

(2)大力推进实验室硬件、软件建设

及时更新计算机并定期维护和保养,升级EDA仿真软件。

(3)改版已有教材,丰富并改进教学课件和学习资源

改进原版教材,增加EDA软件仿真的内容,并编制相应的实验报告指导书;整理EDA软件仿真方面的学习资料,保证实习顺利进行。

三、教学改革取得的成效

实施这项教学改革以来,取得了一举多得的效果:

1.降低了实验成本

学生在计算机上通过电路参数的调整来达到较好的仿真结果之后,再在电路板上来实现,减少了之前没有引入EDA软件仿真时学生经常需更换电子元器件的现象,从而大大节省了实验成本,对于实训中的设计性环节,效果更加显著。

2.提高了学生的学习积极性,巩固了理论知识

在实际动手搭建电路之前,学生还没有见到电子产品的实物,而引入EDA软件仿真之后,学生在电脑上通过绘制电路图,仿真后就能看到电子产品的运行效果,对于后续的动手实验充满了极大兴趣,加深了学生对电路原理的理解,巩固了相关理论知识。

3.拓宽学生的思路和眼界,培植了学生的EDA的概念

按照教学计划安排,电子实训是在第三或第四学期,在该阶段引入EDA仿真软件的教学,可以将EDA的概念提早植入学生心中,对于大三、大四阶段后续相关课程的学习打下基础。

4.提高了电子实训的教学质量

针对某个具体实训项目,学生已经在电脑上设计、仿真通过了,对电路的工作原理,电路中涉及到的电子元器件的型号、类型及参数都非常了解,可以高效地完成实际电路的焊接、装配及调试,出现问题及错误的几率大大降低,即使出现问题,很多学生也能很快地独立解决。在规定的教学课时里,虽然教学内容增加了,但教学质量却提高了。

5.能把工程训练中心的计算机房很好地利用起来,提高了现有资源的有效利用率

6.教学评价

通过对已参加过实训的学生进行追踪问卷调查,并沟通后续相关课程的任课教师,均表示学生能很快适应后续EDA课程的教学。

四、结束语

此项教学改革在中国计量学院实施已有一学年,取得了较好的教学效果,但仍存在一些不足和需要完善的地方,比如针对不同专业,在教学中没有区别对待,应进一步深化改革,实施分类、分级教学。

项目:中国计量学院2012年校级教改课题(实验专项)

编号:HEX2012083

项目名称:电子实习EDA教学改革与实践

[参考文献]

[1]傅维利,陈静静.国外高校学生实践能力培养模式研究[J].教育科学,2005,21(1):52-56.

[2]蓝慕云,肖君,廖中熙,等.电子工艺实习中培养学生实践能力的教学实践[J]. 实验室研究与探索,2011,30(8):363-365.

[3]魏克湘.工程应用型人才培养实践教学体系的研究与实践[J]. 中国大学教学, 2011(1):74-76.

[4]王波.“数字电子技术实验”课程的改革[J].实验室研究与探索.2012,31(9):121-127.

[5]石静苑,程继航, 李井泉.EDA 技术在“电子技术基础”课程中的应用[J].现代教育科学,2009(1):255-256.

[6]王心红.仿真技术在电工电子技术教学中的应用[J].现代教育科学,2013(2):179-180.

[7]林志东.以“项目化”实践教学培养应用型人才创新能力[J].中国大学教学, 2009(3):36-37.

[8]周建惠. 基于学生核心能力培养的“项目化”教学研究[J].中国成人教育,2011(6):85-87.

[9],孙莉,李荔. 基于项目驱动的研究型教学模式探究[J].教育与职业, 2012(21):82-83.

第2篇

关健词:中等职业学校;电工电子技术; 教学论;方法

随着科学技术日新月异的飞速发展,科技知识更新的速度日益加快,现代中等职业教育的教育教学理念也在不断地更新、发展。新时期的职业教育工作者必须更新观念,努力学习现代教育理论,大胆探索新时期的教育教学方法,改进教学模式。

《电工电子技术及应用》是中等职业技术学校机电类专业的专业基础课,它是一门抽象性、实验性、专业性和实用性较强的课程。而现阶段的中专学生普遍存在文化基础薄弱、学习主动性较低的情况。在教学过程中,学生普遍感到:原理枯燥难记,操作深奥难明,于是出现畏难、厌学情绪。究其原因有:课堂上没有激发学生的学习兴趣,忽略了学生的主体作用,没让学生学会学习,忽视了对学生能力的培养。

为了很好的完成教学任务,在教与学的关系上,正确处理“教师主导”与“学生主体”的辩证关系,重视发挥教师和学生双方的主动性,并强调学生的主体地位;起主导作用的教师则要从单纯传授知识的传统模式,转向通过多种教育技术和教学手段相结合来实现教学目的的新型教学模式。结合自己的教学实践,以及对这些问题的思考,我认为改进教学模式应从以下几方面人手:

一、加强兴趣培养,引导学生树立信心

俗语说“兴趣是最好的老师”,有了兴趣,学习的积极性、主动性会自然而然地提高。中专生一进校,对专业的认识几乎一无所知,这是培养学生的兴趣的良机。错失该良机后,大多数学生几乎就没有希望了。我认为不妨从课外辅导人手:

其一,建立电子制作和维修兴趣小组,辅导学生制作简单的电路如声控灯、门铃、防盗报警和双联灯等。刚开始时要简单些,多加肯定,志在激发自信,培养学生的兴趣。让学生一开始就有成就感,从而获得成功的喜悦,学生的兴趣大增强了。制作内容从简单到复杂,从知识性到创造性。制作时,注意选择电路,充分考虑趣味性和实用性,提高学生制作兴趣。对于出现的故障,教师要和学生一起分析,帮学生找出故障产生的原因,提高学生的维修技巧及分析问题的能力。制作结束时,可把产品拿到校橱窗进行展示,树立榜样,使其产生“成就感”,产生榜样效应。

其二,可引导学生多阅读一些相关的报刊、杂志,开拓学生视野。也可鼓励学生去网上搜索相关网页,了解维修电工、电子行业发展情况及和专业有关的知识。拓宽知识面,使其明确学习目标,自觉确立努力方向,以利于提高学生的学习自主性,培养其创新能力。

其三,在维修教学实践中,可鼓励学生从身边的小电器维修人手,如手电筒。学会一些简单的维修技巧。随着维修经验的积累,可鼓励学生到校外进行义务维修,提高其维修技能和社会适应性。学生在维修中体会到成功的乐趣,有利于提高学生的学习积极性。

其四,教师做好示范作用。多参加一些有益的维修活动,提高自己的专业水平,言传身教,向学生阐述自己的心得体会,学生的兴趣和信心就更能长久保持。

二、多种教学手段相结合,提高课堂教学水平

传统的教学模式都是老师讲学生听的纯理论教学。俗称“满堂灌”,己不再适应现代职业教育发展的需求。现阶段中等职业教育应从教会学生怎样学习人手,着眼于培养学生的自学能力、思维能力、分析解决问题的能力和创新能力。

(一)注重实物教学

实物教学是只知其输人和输出不知其内部结构的系统,或者说“黑箱”是内部结构一时无法直接观测,只能从外部去认识的系统。从外部观测那些具有某种功能而内部结构不清楚的系统,通过输人变化所引起的输出响应,分析系统的状态过程,推断系统的行为,这就是“黑箱方法”。

比如在讲解二极管的“单向导电性”时,在课堂上老师花费很多的时间和精力来讲解二极管的内部结构和PN结的形成过程,多数学生仍然不能完全理解。这时如在课堂中引人实物教学,可增加同学们的直观认识,向同学们展示各种型号的二极管实物,直接告诉同学二极管具有只允许单方向电流通过的特性,然后讲解如何去判断二极管的管脚,接着再把含有二极管器件的实用电路(比如单向整流电路)向同学们展示,这样学生会更容易接受。

(二)重视演示实验,敬炼思维能力

在教材上有许多结论是通过观察实验现象得到的,如电感、电容在交、直流电路中的作用,电磁感应现象的产生,电动机的控制等,如果照本宜科地去讲这些现象,缺乏说服力,学生可能很难接受,也不利于提高同学的思维能力。我在上课时把示教板带进教室,带领学生一步步完成演示,然后启发学生探究现象的本质。这样既让同学们得出结论,又能通过分析现象锻炼思维能力。 

(三)增强参与意识,调动学生的学习积极性

在教学组织上,适当突破单一的班级授课制,辅之以分组教学和个别教学,以发展学生的个性,做到因材施教;在课堂教学中,我把全班学生分成若干个讨论小组,每四至五人为一组,对有代表性的问题以小组为单位进行讨论,讨论后,以小组为单位派代表轮流回答老师的问题,从而达到有目的、有计划地培养学生的分析问题的能力、表达能力和协作能力。鼓励学生大胆的提出问题,学生的思维这时往往会迸发出创造性的火花,有分歧的地方由老师进行启发引导,而不是代替学生形成结论。

三、加强实践教学,提高学生动手能力

第3篇

ERP(Enterprise Resource Planning)企业资源计划,一直以来在我的理解下它就是企业所有资源的一种管理,就是简简单单的原材料订购、产品销售、会计管理等。然而不是,ERP是一种面向制造行业进行物质资源、资金资源和信息资源集成一体化管理的企业信息化管理 系统。ERP是一个以管理会计为核心可以跨越地区、跨部门甚至跨公司整合实时信息的企业管理软件。ERP主要包括财务会计、生产计划生产控制、销售管理、库存管理、采购管理、成本控制以及质量管理、人力资源管理这几大模块。

有两天我尝试去摸索ERP软件,事实远没我想象的那么简单。一个两个简单的操作我会,但是我忽略了ERP最主要的且必须遵从的观念:局部服从全局,通过流程才能管理整体业务。比如说:销售接下订单生产不出来就会出现产供销严重脱节;费用不清、财务报告滞后会使财务与业务脱节;客户情况不能及时掌握、供货情况掌握不及时,供求关系就会难以平衡。

师兄指导说,学好ERP应该先熟悉各项业务流程。在这儿我就对采购与库存管理模块儿的业务蓝图进行一个总结。

一般材料的采购与入库:1、采购申请业务:申请部门提交采购申请包告,管理员对采购申请进行维护,经过预算管理控制员进行预算调整形成采购申请单然后转至采购申请业务。 2、采购业务:采购员通过货源清单、采购信息记录进行货源选择,选择或者创建供应商3进行询价报价4,价格审批通过后创建合同从而形成采购订单5,然后转至收货业务6。3、供应商管理与评价:价格管理员、库管员与检验员通过价格、供货信息、质量信息对供应商进行评价。4、询价与报价:采购申请业务完成后采购员会向供应商提交一份询价单经过商讨后把形成的报价单经过比价处理然后决定是否采购。5、采购发票:形成采购订单的同时财务部会根据供应商提供的采购发票进行预制发票过账,然后进行付账及转帐业务(运费发票分摊)。6、收货业务:相关部门对供货进行验收形成物资验收单,库管员对收到的货物分类形成采购订单收货(非库存物料、库存物料),同时记录到物料凭证与会计凭证当中。

经过一个学期对ERP的学习,我学到了很多关于企业的信息化管理,及其应用软件的知识,对ERP的原理及应用有了一定的了解和掌握,使我受益匪浅。ERP原理与应用是前沿的学科,它可以有效的提高企业的处理订单过程以及处理订单成本,ERP体现了世界最先进的企业管理理论,并提供了企业信息化集成的最佳方案。所以学习这门课程对于将来要在企业中大展身手的我们市场营销专业的学生来说有着重要的意义。

ERP对于一个企业来说有很大的用处和好处。它将企业的物流、资金流和信息流统一起来进行管理,对企业所拥有的人力、资金、材料、设备、方法、信息和时间等各项资源进行综合平衡和充分考虑,最大限度地利用企业的现有资源取得更大的经济效益,科学有效的管理企业的各项业务。ERP可以帮助制造企业或者其他类型的企业管理主要的业务,包括产品计划、零件采购、库存维护、与供应商交流沟通、提供客户服务和跟踪客户订单等。 它通过自动化方式及时采集各种原始数据,提高了数据的处理速度和处理质量,从而降低了财务记账和财务记录保存的成本。ERP的优点还不仅仅如此,它使得企业能够更加有效地确定生产批量和调度生产,提高生产效率;减少生产过程中由于无法及时协调而出现的差错率,提高管理水平从而可以降低生产过程的成本。

但任何事物都有它的两面性,目前ERP还存在着一些缺点。首先一点,由于它是依托于计算机的软件所以一旦企业的计算机系统的安全遭到威胁或者病毒入侵等,会给企业带来相当严重的危害,不仅对企业的正常经营会带来严重危害,并且还会使企业信息系统的丢失或外流。此外它实施成本高昂,大多数ERP系统的实施都超过了预期的成本和项目期限。还有就是由于组织流程和结构的变化,造成企业内部员工的消极抵触,经常与企业的战略冲突等问题的出现。

经过老师这一个学期的对ERP介绍和教学之后很遗憾我们不能真正的在企业中进行实际操作,但却也多多少少在模拟应用中学习到了很多东西并得到了实践。对于一家要持续经营的企业,如何去经营这家企业,是否要变卖厂房,投多少广告费,如何选择定单,下多少定单,生产某种产品,开发某种产品和市场等等一系列的问题都是要事先规划好,每个环节都需要提前计划清楚。我们所学的知识很多通过到实践中去后,会得到不一样的收获,能帮助我们进一步理解知识,想得更透彻。

通过ERP的学习,我们深刻的了解到团队的团队协作精神的重要性,每个角色都以企业的总利益为出发点,各司其职又相互合作,才能赢的目标。ERP的成功力量来源于企业管理层,项目团队,软件供应商,企业员工,企业现状及企业文化,以及团队所有人之间的良好沟通。ERP课程的学习强化了我们的管理知识,训练了管理技能,并且练习了理论与实践相结合的能力,体会到了企业管理的严密性和严谨性。从这门学科中我学习到了团队,合作,共赢是企业市场生存规则,始终贯穿整个企业生存。还有,做事一定要有规划,不能盲目地凭着自己的意向。团队协作精神与沟通非常的重要。每个人的工作岗位不同、职责不同,但是我们都能予以队友充分的信任,相信他会做好自己的工作,只会提出自己的意见但是不会对他的工作指手画脚,决定依然由他自己定。当发生了失误的时候,我们并没有埋怨与指责,相反大家会更振作,会鼓掌互相打气。在课程中也深深得体会到各部门之间的紧密联系,广告的预算和现有资金的关系、原料的采购和下期生产的关系、原料的采购和现有资金的关系等,这都要求各个部门要进行及时的沟通,提供并获取有效的信息才能保证企业的正常经营。

这些是我对本次学习和实践ERP的最重要的体会。很感谢老师给我们这个学习的机会,让大家建立起了很强的团队意识,并且学会了将来在真正的企业中也需要保持这种团队精神以及团队协作能力,为我们将来毕业走入社会积累了实践经验。

这学期我们学习了ERP沙盘模拟课程。通过对沙盘模拟试验的学习,我们都有了不同程度的提高,以下就是我对于试验阶段的心得。

ERP对于我们来说是一门十分新鲜又实用的课程。他不但可以让我们实际模拟企业的运营情况,还可以让我们自己做出决策来决定企业的发展方向。可以说ERP就是我们学习管理学生的最好实践课堂。毕竟没有哪个真实的企业会交给一个刚刚毕业的学生来决定其运营方案,企业的发展也是需要有经验的管理者来进行决策的。所以说,ERP给了我们一个实现自己管理梦想,积累经验的平台。

对于沙盘试验,给我最多体会的就是团队的力量。因为5个人一组,通过之前所学的知识进行计算,再做出企业的发展计划。不论是从生产线的改建,还是原材料的购买数量,以及广告费的投放数量,都是需要大家一起进行讨论决议。因为每一步都对于企业有着至关重要的作用。如果第一期没有进行市场开拓,那么你的企业第二年就不能在更大的市场销售你的产品。所以只有大家一起关注自己的“企业”,一起为它出谋划策,才能真得让它得到收益。通过学习,使我对ERP沙盘模拟有了初步的认识,了解了一些关于企业经营管理方面的知识,把模拟企业运营的关键环节:战略规划,资金筹集,市场营销,产品研发,生产组织,物资采购,设备投资与改造,财务核算与管理等,把企业运营所处的内外部环境抽象为一系列规则,通过企业四年经营,使我们在分析市场,制订战略,营销策划,组织生产,财务管理等一系列的活动中,参悟科学的管理规律,提升管理能力。

从我们“企业”的6年经营情况来看,我们做出的决议还是存在着许多不足的。比如我们的广告费投入数量较多,费用与收益的比例较低,这就直接影响了我组的效益排名情况。所以说,费用的产生一定要有它的合理性,否则就会使企业很难生存下来。我想这对于真实的企业也是很重要的,如果没有很好的费用管理方案企业也就没有效益可言。

通过之前的模拟也给了我很多启示。

首先,我发现自己的知识面还不是很宽。之前也有关注一些商业新闻,但都没有深入分析过各企业的经营策略问题。只是走马观花般了解新闻点。以至于在模拟中做出的方案也是不十分理想。所以我今后一定会更加广泛的阅读与专业有关的报刊杂志,吸取别人的经验,开阔自己的眼界,增加自己的见地。

其次,我深刻的感觉到自己没有把之前所学的知识融会贯通。也许我们所掌握的知识并不少,但过于零散的知识块不能在决策中起到指导作用。所以今后我们还应该加强学习,更多的注重知识间的勾继关系,使知识成为一个体系。相信这样才能在今后的学习工作中发挥得游刃有余。

还有一点,我觉得通过实盘模拟,让我们原本书本化的知识形象化。这有助于我们的理解与把握它们,也给今后的软件模拟打下了一个良好的基础。

ERP的模拟软件模拟性十分的高,但还是有很多的情景没有涉及到。所以我们希望它可以更加全面和贴近真实的市场。让我们能见实到更多的情况,积累到更多的经验。企业经营的最终目标是盈利,其主要途径一是扩大生产,二是控制成本。在ERP模拟中,产品的直接成本是固定的,那么扩大销售就是最直接最有效的盈利途径,扩展市场,增大产品市场占有率,研发新产品都可以扩大销售,直接提高企业利润。

企业的生存和发展依靠市场,赢得市场就是赢得竞争,在争取定单的同时要充分和产能否则既会损失客户的利益,也会使自己企业的信誉地位下降,并要赔偿客户的损失,这在竞争是相当不利的。企业生存的根本是诚信,保持诚信也是我们立足社会的基本准则。

ERP课程的学习强化我们的管理知识,训练管理技能,理论与实践相结合,体会到企业管理的严密性,在市场的残酷竞争中和企业经营风险面前,就像人生的道路一样让我们面临选择,“坚持”与“放弃”可以很容易说出口,但是都需要大的勇气去做,这虽然只有的学习,却不仅教会我们企业的相关知识,也由此上升到人生。“不轻言放弃”应该是我们每个人的信仰,在风浪中搏击,秀出自己的一片美好的天空。 我还是想真心感谢学院和老师们,感谢你们为我们搭建了这样一个实践地平台。使我们这些没有经验的学生可以足不出校园即可实践自己所学的知识。让我们为今后的工作积累经验,增强我们的自信心。

上两个星期,我们开始了ERP沙盘实训课程。老师带领我们学习练习动手实践,我们也同样的收获了很多经验,感触感动,团队的团结一致精神和无与伦比的热情。

首先是理论研讨,带着我们实训的有四位老师,分成两批两两上午两两下午,我们一开始和自己熟悉的朋友室友组团坐一桌,听到老师让我们按着学号坐,实际上我们虽然照做了,但是心里还是不大愿意,嘴上还是有些犯嘀咕的,但之后的两个星期,事实证明老师这么多年的从教经验做出来的决定还是非常正确的。按学号分组能让每个人都献出自己的一份力量,不会因为是朋友就纵容他,这样既能提高团队之间的协作能力,也能明确职责加强团队之间的凝聚力。实训课不仅考验着我们的动手能力,还培养我们着的团队精神。这世界上有很多事,是不能只单单依靠一个人的力量就能完成的,大多数时候我们都需要别人的帮助,同时作为这个人类社会的一份子,我们每天也在或多或少的帮助别人,类似给问路者提供一些有效可行的信息资源之类的。

座位很快分好了,老师开始对着PPT讲解ERP物理沙盘实训要用到的一些理论基础,这些理论基础在书上大概都明文列出,但老师把重点给着重讲了出来,也方便我们理解。

类如ERP物理沙盘四个职能中心的主要职能有营销与规划中心,生产中心,物流中心与财务中心。市场营销预测在整个公司运营中占的重要地位。学生的具体分工—总裁,财务总监生产总监营销总监采购总监的的职能要素。ERP实训课程的意义,也就是我们学这门课程能学到什么能收获什么。我们仔细观看了ERP沙盘的模拟实训规则,分析了市场准入规则表里面的持续开发时间以及开发投资费用,厂房的购买出售与租赁规则,生产线购买转产与维护出售规则,原材料采购规则,销售会议与订单争取规则,融资贷款与贴现规则等等。虽然连上了两天的理论课让我们有些感觉到有些力不从心,但是我们还是很认真的听着,生怕错过了重点导致公司经营不善。经过了漫长的等待,终于,指导老师告诉我们可以开始自己动手实践了,大家都无比的兴奋,似乎连黑板上的口号都变得闪闪发亮了起来,迫不及待的想开始物理沙盘的实践。

就这样开始了我们第一二年B公司的运行,第一年投入广告费非常合理,为我们公司争取到了很多订单,公司运营的非常顺利。第二年虽然没有拿到国内市场老大,但总体还算不错,之后模拟运营结束,开始正式运营。头一年运营在广告费上吃了亏,广告费投少了导致广告费的投出与订单的接入严重不成比例,公司流动资金减少。公司经营到第二年,因为对企业预算出现错误,导致流动资金较第一年急剧减少,公司面临资金短缺问题,经营到第三年,各个企业都或多或少的出现了资金不足的问题,而又因为权益的逐年减少,可贷款的数额也在直线下降。公司随时面临破产问题,同时组员在实训开始时满满的热情也被消磨殆尽,大家都呈现出颓唐的状态,严重的是,在经营不善的这样非常时刻,公司的财务报表也做不平,财务总监也处在这样焦急的氛围下,忙得焦头烂额,最后组员们还是决心要挽救公司,团结一致,找其他公司借款的借款,想对策的想对策,做预算的做预算,分析市场前景的作分析,大家都忙里忙外的,四处游说四处奔走,连下课响铃了,我们还是坐在各自的位子上围起来分析讨论,为挽救企业想办法。最终在A公司C公司D公司的多次友情相助下,我们公司成功的度过了一个又一个困难,最终顺利运行到年末。

接下来的一个星期,我们搬到了隔壁的教室里,这里是ERP电子实训室,我们总结了上回物理沙盘实训上的失误,发现我们公司虽然一直存在经营不善的问题,但主要是在第三年第四年这个攸关企业生死存亡的转折点上出现重大失误,这也是由于组员的预算分析没有做得很到位,资金流动性的降低导致生产线不能够扩大,不能研发出新的符合市场需求的产品。电子沙盘本质原理是和物理沙盘一样的,除了产品组成原料不同,厂房及生产线都需要公司自己买入,给我们的选择

提供了极大的灵活性。在电子实训室这一边,公司运行到第二年,我们就贷了数额为一亿的长期贷款,流动资金非常充裕倒帮了我们拓宽生产线一个大忙,随着我们投资的增加,产品的数量也得到了提高,研发力度加大,向各个市场广投订单,也保证了接单的数量。公司运营蒸蒸日上,期间正值会计证考试,组员们都陆续去考试了,但我们可爱的组员仍然会提前做好预算,做分析,做市场预测或是留下下一年如何发展的意见。这也为我们公司提供了极大的帮助,也告诉我们,虽然人在外面考试,但心里还是时时刻刻的在操心着我们公司的运营情况,这就是整个公司团结一心的表现,也是我们热情不断的支柱。

经过一个星期的实训,公司已经成为了一个市场的老大,权益终于成为了各家公司的顶头,拔得头筹获得第一,我们都非常高兴,激动的心情我在这里是无法用言语表现出来的。但让我更欣喜的是我们收获到的凝聚力实践精神等等。在这两个星期的实训当中,我们拿过倒数第二,评分个位数,但是这样的我们在重整旗鼓后也能拿上第一的宝座。我可以很自豪的说我们这个团队非常不错!这也告诉我们,只要你想就能成功。

经过了一个星期的学习,我逐渐掌握了ERP软件的基本操作,学会了很多企业信息化管理以及应用软件的知识,真正也感受到了它的魅力,使我受益匪浅。从对它一点也不了解到学会一写操作,我真切的感受到了学习ERP的重要性与必要性。

作为一个即将大三的学生,我还是首次比较系统地了解ERP,当老师在学习之初给我们介绍这一技术时我们没有几个人能够真地说出它是什么来,甚至是根本没听说过。作为新时代的大学生我没有做到对当今流行的生产生活中的新技术予以于时俱进的了解,这是我的一大损失。原来ERP不只是让人觉得深奥的几个字母,它对我们生产生活能产生好大的影响。

ERP代表着新时代的企业管理模式,它的出现再次证明科学知识在信息社会的重要性。如今的企业处在日新月异的市场机遇、价格和服务等的挑战环境中,必须不断改变、改善企业经营模式,提高企业竞争力。以往仅仅关注于企业内部的流程改善,产品开发和制造水平的提高已经不足以面对现实的市场环境。事实说明,处在现代竞争环境的企业要保持生存和持续发展必须与商业合作伙伴充分协调一以建立一个具有竞争优势的价值链。ERP是企业资源计划的简称,是针对物资资源管理(物流)、人力资源管理(人流)、财务资源管理(财流)、信息资源管理(信息流)集成一体化的企业管理软件,将企业内部所有资源整合在一起,对采购、生产、成本、库存、分销、运输、财务、人力资源进行规划,从而达到最佳资源组合,取得最佳效益。一个企业再也别想仅仅靠激情,靠勇气,靠机遇就能运营的很好流畅,更需要的是科学的管理方式,而作为学生的我们,很少有几乎接触到企业的真实运作,这次课程的开设才让我们知道企业是怎样运作的,知道了我们还欠缺很多,还有许多需要去学习。

在短短的一个星期的学习中,我们学习了采购管理,销售管理以及仓存管理的简单操作,原本以为这些很简单,可是当自己真正去做的时候才发现根本不想自己想的那样,会遇到很多问题,因为现实中的这些会有很多复杂的情况,这就需要我们掌握好每一步,才能保证企业的正常运行,何况我们学的还仅仅是企业运行的一小部分,还有更多更复杂的情况,这更加让我明白了做什么事都要细心,踏踏实实的去做,才能做好。

简短的一个星期的学习很快就过去了,虽然我们不能直接的在企业中进行实际操作,但我们也学到了许多原理并在模拟操作中吧学习到的东西进行实践。ERP课程的学习强化了我们的管理知识,训练了管理技能,并且练习了理论与实践相结合的能力,体会到了企业管理的严密性与严谨性。也许我们在接下来不能去联系ERP软件的应用,但是这对我们以后在企业中工作与发展也会有很大的帮助。

经过两个多月的ERP软件相关知识的学习,我掌握了ERP软件的基本操作,从中收获甚多。我感觉到学习了ERP软件将对我毕业以后的社会就业有很大的帮助。就如何进行有效和针对性的学习,我得出了自己在学习ERP软件期间的一些感想与体会。

作为一个大四的学生,我还是首次比较系统地了解ERP,当老师在学习之初给我们介绍这一技术时,我突然感觉到我已经很落伍了。是的,到了大四,学校已经对管理类学生开设了好多专业课程。但是但老师对我们提到ERP时,我们没有几个人能够真地说出它是什么来,甚至是根本没听说过。作为新时代的大学生我没有做到对当今流行的生产生活中的新技术予以于时俱进的了解,这是我的一大损失。原来ERP不只是让人觉得深奥的几个字母,它对我们生产生活能产生好大的影响。

ERP代表着新时代的企业管理模式,它的出现再次证明科学知识在信息社会的重要性。一个企业再也别想仅仅靠激情,靠勇气,靠机遇就能运营的很好流畅,更需要的是科学的管理方式。一直一来我们财经管理类的学生在学习中很少有机会接触到企业的真实运作,而ERP课程的开设正是学习锻炼的最好时机。ERP系统的会计子系统与ERP系统的其他子系统融合在一起,会计子系统又集财务会计、管理会计、成本会计于一体。这种系统整合,及其系统的信息供给,有利于财务做前瞻性分析与预测。综上所述,将ERP系统中按西方管理会计理念及其方法设计的会计信息与我国现有的会计信息系统融合为我国现行的财务会计核算体系,实现ERP系统中的会计信息融合具有现实的意义。

在这两个月的实训课程中,我深深体会到ERP到给企业的帮助和作用不是一点点,ERR适应企业,企业适应ERP!我们的实训课程分为基础设置、采购管理、销售管理、财务会计与mps的计划执行等几大模块。通过学习,我了解到了企业业务的运行,可能很多小企业由于资金和技术的问题没有使用ERP对企业进行管理,导致很多问题的发生,如:不能按时发货、需求与预测不适应等。而使用ERP对企业进行管理的企业能够把这几大模块通过管理人员的授权分工地完成工作,这有利于企业提高生产效率与管理水平。下面我详细地分享一下我对这几大模块的体会。

一、基础设置合理化

企业的运行离不开人员的配置,人事管理的核心是做到人岗匹配,任人为贤。录入基础数据时必须仔细,避免因错误导致后期工作的失误。

二、采购管理与mps相结合

物料的采购对于生产制造型企业尤为重要。很多企业都实行“零库存”管理与JIT生产方式,丰田汽车就是典型的企业。但是,要想真正的实现“零库存”是很难的,也存在很大风险。ERP就开辟一条新的道路,采用采购管理与mps相结合的方法,利用mps计划执行,对库存与销售、采购进行控制,能够保证企业有安全的库存,又不至于挤压过多的原材料在仓库,又能按时发货给客户。

三、销售管理与mps相结合

企业在接销售订单前都必须对市场进行预测,为了预测更加准确,可以使用与mps相结合的方法。填制销售订单后,可以输入产品需求表,通过供需平衡预算可以了解到企业未来的需求,这有利于企业作采购和生产计划。

四、会计电算化优化企业记账程序