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村妇联工作总结

时间:2022-08-01 18:21:47

村妇联工作总结

第1篇

一年来,我乡妇联在乡党委、政府的正确领导下,在区妇联的关心支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大全会精神,紧紧围绕我乡中心工作,立足我乡实际,组织动员广大妇女积极参加“双学双比”活动和创建“五好文明家庭”活动,取得一定效果。现将半年的工作情况总结如下:

组织全乡妇女学习邓小平理论和十七大全会精神。

我们利用会议,学习例会有计划、有选择地安排全乡妇女学习邓小平理论、十七大全会精神和全国妇女“人大”会议精神,在学习中做到三个结合。一是把学习理论同实际工作紧密结合起来,用理论指导实际,达到学以致用的目的;二是把学习同提高妇干理论素养结合起来,努力提高妇干的自身素质;三是把学习同当前农村脱贫致富奔小康结合起来,鼓励广大妇女积极投身实践真正发挥妇女“半边天”作用。

抓好“双学双比”活动和创建“五好文明家庭”活动,为我乡双文明建设做贡献。

1、我乡的“双学双比”活动紧紧围绕经济建设这个中心,以提高农村妇女素质,增加经济收入,促进妇女生产力解放为目标,不断深化“双学双比”活动,并结合计划生育协会扶持计生“三户”工作和“幸福工程”救助贫困母亲活动,大力开发了我乡妇女劳动的潜力。今年来,我乡计生户共扶持毛竹低产改造55户,低产田改造85户,饲养良种母猪80户,种植大户120户,同时积极动员鼓励部分劳动力向第三旅游产业转移,逐步实现了我乡农业的增产和农民的增收目标。

2、把创建“五好文明家庭”活动同引导广大妇女走少生、快富、文明、奔小康工作结合起来,并因地制宜开展夫妻恩爱情、父母养育情、兄弟姐妹手足情、婆媳体贴情、邻里互助情等教育活动,通过创建活动,我乡有65%的户评上了“五好文明家庭”户。

3、4月26日组织全乡机关妇女、村妇代会主任到桂林参观学习,出去开开眼界,见见世面,增长知识。为了推动以上三项活动不断向纵深发展,乡妇联于4月份召开了表彰大会,表彰了三个先进妇代会,10名“双学双比”女能手和10户“五好文明家庭”标兵户。表彰活动大大鼓舞了妇女学、赶、超的热情。

利用节日认真开展活动,活跃妇联组织活力。

1、“三八”节期间,我乡妇联召开纪念“三八”妇女节座谈会。以会代训的形式,共同学习了计划生育政策法律法规、生殖保健、优生优育等知识,增强妇女自觉实行计划生育行为与自我保健能力。不断提高了我乡妇女对计划生育相关知识的知晓率。同时我们在日常工作中积极配合有关部门打击虐待妇女、溺弃女婴的违法行为,对维护我乡妇女儿童的合法权益进行了有力的宣传。此外,我乡妇联还积极配合乡政府计生办,为育龄妇女免费健康体检200多人。为了做好庆祝“六一”国际儿童节工作,我乡妇联积极协调机关各口、各村及乡直单位,开展丰富多彩的庆祝活动,并联合团委组织发动“庆六一、献爱心”捐款活动,为日溪中心小学添置体育用品和学习用品,还于6月27日,协调计生办、卫生院开展独生子女免费体检活动,共体检95位独生子女。同时对独生子女和残疾儿童进行“六一”慰问,真正为儿童做了一件实事好事,得到了全乡群众的好评。

总之,一年来,我乡妇联认真工作,积极开展活动,取得了一些成绩,但由于经济、交通、信息等不利因素,也给我乡妇联工作带来一些影响。今后我们将克服各种困难,努力工作,力争将妇女工作再推向前进。

第2篇

一、帮扶村的基本情况

镇村幅员面积4.76平方公里,辖12个村民小组,全村共546户,其中纯农民339户,城镇居民134户,总人口1478人,其中劳动力970人,外出务工490人,党支部下设8个党小组,共57名党员。全村共有耕地面积2441亩,其中水田1135亩,旱地1306亩。2014,进行了产业结构调整,产业以栽植青花椒为主,现有2000余亩青花椒。2014底年,农村集体经济年收入达1300万;农民人均年收入达10426元。

二、工作开展情况

(一)深入调研,制定发展规划

初来乍到,人地生疏,面对陌生工作环境,虽然有过几年驻村帮扶工作经历,但要想做好农村工作,成为行家里手,我认为一切得从头开始,从村情实际出发,从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色,熟悉工作环境,我坚持做到三勤:一是勤于学习,增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学,做到多交流、勤沟通。二是勤于调研,熟悉村情。入村开始,我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研,针对农村工作实际,拟定调研课题,进行认真的梳理、归纳和总结,形成有针对性的调研报告,不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼,积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验,我积极参与乡党委、政府开展的各项工作。通过多次深入到镇村进行深入调研,就该村的基本现状,贫困农民数量及贫困原因,产业结构现状,发展中存在的问题等情况进行摸底,并与当地镇、村干部一起交流座谈,帮助村两委制订了发展规划,同时针对村的核桃和青花椒等产业优势以及该村存在的道路和水利基础设施建设比较薄弱的问题,结合我会实际制定了技术支持、项目扶持等帮扶规划。

(二)强化措施,积极开展帮扶活动

1、夯实基础,加强基层党组织建设。按照建设五好四强村党组织的要求,帮助抓好帮扶村、社区党员队伍建设和村、社区两委制度建设。提高村、社区级民主管理的科学化、制度化、规范化水平,全面规范地推行村、社区级财务、政务、事务的公开,协助抓好农村社会治安,确保帮扶村、社区的和谐稳定,为新农村建设提供良好的社会环境。

2、深入基层,加大服务工作力度。一是积极与相关部门的协调、沟通,将定下的项目尽快实施,帮助完善村上的基础设施建设。二是积极与当地土专家联系,协助村上做好青花椒基地金桥工程项目后期的管护工作,共开展青花椒管护培训会4期。三是针对村存在的信息化设施建设比较薄弱的问题,通过多方筹集资金为村上捐赠电脑一台。四是协助镇、村干部做好禁烧秸秆宣传,通过多渠道宣传、走访,群众相互监督,秸秆禁烧工作取得显著成效,并为镇捐助工作经费3000元。

3、访贫问苦,为群众排忧解难。一是按照精准扶贫工作要求,市级贫困村干部驻村工作组对村23户贫困户逐一走访摸底,制定具体帮扶措施。针对村7户贫困户缺生产原料的特殊情况,为他们送去500余只鸡苗,并请专家教会养殖技术,帮助快速脱贫;针对16户贫困户缺生活原料的情况,结合民政局送温暖活动,为他们送去棉衣和棉被。二是扎实开展与个别思想滞后的贫困户交心谈心活动,通过宣讲政策和法律法规,帮助老百姓了解政策和法律法规,引导老百姓抓住机会共谋发展。

第3篇

一、基本情况

我处下辖个村委会个妇代会个妇委会个党支部全处耕地面积有万亩总人数常住人口人总户数户其中妇女岁人少数民族妇女人岁儿童人其中女童人流动人口人其中流动妇女岁人全处共有党员名其中女党员名全处入党积极分子名其中妇女入党积极分子人三八红旗手名五好文明家庭户十星级文明户户女致富能手种养殖户名

今年我处工作重点主要以围绕城市扩容狠抓二三产业的发展围绕市城在田中田在城中的城市经营理念大力发展生态高效旅游观光农业和高效精品农业使一产与三产紧密的结合起来大力发展畜牧业使畜牧业成为农民增收的重要途径

二、主要作法

一领导重视保证了妇联工作健康有序的发展

我处党工委非常重视妇联工作主要表现在第一年初在召开我处党工委办事处工作会议上办事处党工委书记沙晶钰与各村党支部书记签订了街道妇联××年工作目标管理责任书;第二今年办事处在制定十五发展规化时将妇联工作做为一项主要内容纳入十五规化第三年初办事处在召开双文明总结表彰会时将妇联工作作一项单项表彰,在庆三八时又分类进行表彰奖励第四我处妇联在月日召开庆三八总结表彰大会时我处的全体领导亲临会场参加会议党工委书记沙晶钰在大会上作了总结讲话

二大力开展宣传教育活动加大广大农村妇女的培训力度

丰富多彩形式多样的宣传教育活动是提高广大农村妇女学习新知识接受新年事物开阔眼界解放思想的最有效途径。在庆三八活动期间我处妇联结合公民道德建设月活动开展了五好文明家庭三八红旗手致富女能手优秀女党员优秀母亲巾帼妇女标兵妇女工作先进集体党建带妇建工作先进集体三学三比竞赛活动先进集体的评选活动及首届时装表演赛活动歌舞表演赛活动举办了市民教育培训班开展科技之冬科普活动等形式以此丰富了广大农村妇女的精神文化生活提高了广大农村妇女的综合素质充分发挥了典型示范带动作用有利的促进我处两个文明建设的协调发展在反警示教育月活动中加强对广大妇女的警示教育培训通过举办培训班发放宣传材料观看画面走访群众播放警示教育电教片等形式进行对妇女的警示教育使她们认清了的本质崇上科学关爱家庭珍惜生命热爱祖国保障了社会稳定在民族团结教育月活动和科普宣传月活动期间处妇联积极与相关部门配合在亚中商城门楼前开展了第个民族团结万人游园活动本次活动处妇联编印了妇女儿童宣传材料种万份主要内容有《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《马克思主义妇女观》《学习贯彻中华人民共和国妇女权益保障法》、《家庭优生优育优教的宣传岁》、《科普知识》、《劳动力转移相关政策》、《健康教育》。从而增强了广大农村妇女法律法规意识和科技意识在各种宣传教育活动中评选出了名优秀女党员五好文明家庭三八红旗手致富女能手优秀母亲巾帼女标兵,名先进集体举办了各类培训班期培训妇女人培训率达以上发放了各种宣传材料万余份

三积极组织妇女参与经济建设

今年我处经济工作重点就是围绕城市扩容大力发展二三产业生态高效旅游观光农业和高效精品农业大力发展畜牧业等。我处妇联根据处党工委经济工作重点积极组织妇女参与经济建设第一在科技之冬科普活动期间积极组织广大农村妇女开展三学三比活动原创:大力普及农村妇女学科技用科技的意识如请来实践经验理论经验丰富的技术人员为她们讲解棉病虫防治葡萄树的修剪牲畜号病的防治绿色蔬菜的种植奶牛的饲养管理等科技知识使每个村每个劳动力妇女掌握了门农牧业实用技术第二开展巾帼科技致富工程培养了多名适应时展需要的农村妇女科技致富带头人树立了依靠科技增收致富的先进典型建立了个科技示范基地即小三四工一村的罗菊香桃子种植示范基地小三四工二村的张号荣罗小平罗小荣养鸡示范基地六工庙村的刘玉桂养牛示范基地。第三开展了手拉手结对子扶贫济困工作今年处妇联计划帮助名困难户实现解困主要采用政策扶持技术引导服务资金帮助捐助劳动帮助等形式解困第四认真抓好农村妇女富余劳动力转移工作今年处妇联对我处农村妇女富余劳动力转移采取摸底调查全处有农村妇女富余劳动力人通过请专家教授和能手来指导授课及时提供招聘信息等形式转移了富余劳动力妇女人,其中自谋人,集体组织人,长期转移人,季节性转移人,本县市转移人,州外转移人。她们主要从事二三产业最后的年收入达万元,最低的年收入达元。通过农村妇女富余劳动力转移工作对我处经济发展农民的增收社会的稳定起到了积极的推动作用。第五、通过引进科技含量高的项目,如食用菌(鸡腿菇、袖珍菇)正在做试验示范。

四维权工作。

为了全面推进妇联的维权工作。处妇联结合四五普法,利用三八维权周、科普宣传月、民族团结教育月等活动载体和各种形式面向社会、面向妇女大力加强普法宣传教育,积极开展送法下村,同时在八工一村上访最高村设立投诉箱,在处司法所设立投诉站,及时处理妇女群众来信来访,进一步强化了广大妇女群众的法制观念。增强了全社会依法维护妇女合法权益的自觉意识,提高了广大妇女依法维护自己的合法权益的素质和能力。截止目前举办法律培训场,培训妇女人,下发法律宣传材料种(妇女法、婚姻法、劳动法)份。

(五)妇儿工委及少儿工作。

第一、根据昌市政妇儿工委字号即:关于印发《市妇女发展规划(年)》、《市儿童发展规划(年)目标责任书的通知》及昌市政妇儿工委字号,即《关于确定贯彻实施市妇女发展规划年》、《市儿童发展规划示范点的通知》要求结合我处妇女儿童工作的实际首先成立了街道妇女儿童工作委员会同时制定出了妇女儿童工作委员会工作规则及会议制度及××年妇女儿童工作要点,为了进一步明确任务落实责任推动市妇女儿童发展规划的贯彻实施我处妇儿工委制定出了妇女儿童发展规划年目标责任书并将任务和职责分解到部门人头上保证了此项工作的顺利开展。

第二、今年在庆“六一”活动期间处妇联开展了向独生子女慰问活动,向每个独生子女发放了元的慰问金和独生子女费共计元,同时为了向基层儿童办实事,办好事向贫困儿童、残疾儿童献爱心送温暖活动,慰问了名贫困残疾儿童,为她们购买了学习用品。处妇联为了迎接市妇联组织的庆“六一”诗与歌表演赛活动精心准备选送了两个精品节目,参加市上的表演赛活动。各村妇代会在庆六一期间也开展了形式多样、内容丰富多彩的活动。如八工一村小星星幼儿园在龙源超市门前为广大群众表演了丰富多彩的少儿节目,少儿运动会赛跑、小兔跳等。中沟一村党支部、妇代会与所在村小学开展了庆“六一”趣味运动会,而且村妇代会还给学校赞助了元。小三四工二村育苗幼儿园也开展了庆“六一”活动,村党支部、妇代会给名小朋友发放纪念品,并且还赞助了元。一村在庆“六一”期间给独生子女发放了独生子女(人)保健费元,并开展了丰富多彩的文艺活动。六工庙村在庆“六一”期间慰问了个独生子女家庭,发放了余元,同时还利用村广播宣传了《市儿童发展规划》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪》等知识,增强了儿童的法律意识。中沟二村妇代会与辖区学校开展了庆“六一”文艺活动。

第三、在加强未成年人思想道德建设方面,今年我处根据市妇联去年下发的《关于加强和改进未成年思想道德建设工作的安排意见》文件精神要求,结合我处实际,我们以庆“三八”活动为契机,通过推荐出名优秀母亲进行座谈,名最佳优秀母亲进行表彰。同时向市妇联推荐了名优秀母亲。以庆“六一”为契机。通过村广播大力宣传《妇女儿童发展规划》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪》等知识,增强了儿童的法律意识。

(六)妇联自身建设。

第一、建立健全各项规章制度及工作职责。年初处妇联利用基层组织建设暨“科技之冬”培训活动对新当选的妇代会主任进行了综合素质的培训,对新的一届妇代会根据实际制定出了处妇联、村妇代会工作任务职责制度、处妇联学习计划、处妇联例会制度、村妇代会学习制度、材料表格上报制度,处妇联目标管理工作检查评比制度,并付诸实施。原创:第二、认真重视发展女党员工作,我处党工委非常重视对女党员的培养。通过对女入党积极分子的培养,今年在庆“七一”前转正了名、纳新了名。第三、认真抓好妇女人才的推优工作。今年在去年名的基础上继续做好推优工作,计划今年推优名,此项工作正在进行中。第四、认真抓好党建带妇建工作。为了加强党建带妇建工作力度,总结上一年的工作经验及存在的问题,处党工委研究决定在月日前召开党建带妇建工作现场会,并下发了通知,以此来推动党建带妇建工作。但由于我处主管领导的调整,此会准备在月日左右召开。第五、为了培养创新型学习型的妇女干部,提高她们的理论水平和业务能力,处妇联利用每个月日的妇联工作例会,组织各村妇干理论学习和业务学习,每次学习记录都在字的学习笔记。做为全年妇联工作考核的依据。第六、按照有挂牌、有版面、有制度、有档案,抓好处村妇女阵地建设,阵地建设达到了。第七、充分发挥我处市第五届妇代会代表的作用。我处有名昌市妇代会代表,处妇联根据市妇代会会议精神及代表执行职务手册,积极组织她们认真履行妇代会代表的职责和义务,并将履行的情况填写在手册上。

(七)文字材料上报,处妇联能按照市妇联的要求及时上报各种材料和报表。

三、存在问题:

⒈村妇干的综合素质有待于加强,特别是理论水平和业务能力有待于提高。

⒉活动经费的不足,阻碍了妇联工作的正常开展。

⒊妇联自身建设有待于加强,特别是要加强文字材料,报表上报的质量和时效。

⒋妇女工作的创新性有待于进一步加强。

四、下半年工作计划:

⒈进一步加强对妇女工作的领导;

⒉继续加强妇女工作的宣传教育;

⒊继续加大妇女参与经济建设的力度,开展“三学三比”活动,抓好农村妇女富余劳动力转移工作,开展“城乡姐妹手拉手、原创:创业路上一起走”活动;

⒋继续抓好妇女维权工作;

⒌继续抓好妇儿工委及少儿工作;

⒍继续加强妇联自身建设;

⒎继续加强未成年人思想道德建设工作;

第4篇

一、农村劳动力转移的现状

目前,全镇农村人口27,530人,耕地15万亩。人均耕地5.44亩,妇女总数13,870人。其中有劳动能力的妇女8,610人,妇女劳务输出753人,占有劳动能力妇女8.7%。

在劳务输出的753名妇女中,从年龄来看,35以下的200人,占总数的26.6%。36—45岁的430人,占总数的57%;46岁以上的123人,占总数的16.3%。

从文化程度来看,小学文化的78人,占总数的10.4%,初中文化的641人,占总数的85%,高中文化的34人,占总数的4.5%。

从婚姻情况来看:已婚妇女666人,占总数的88.44%,其中有约三分之一的是夫妻共同外出打工的。另三分之二多数是孩子已经长大,家务负担较轻,能够脱身外出打工。未婚妇女87人,占总数的11.56%。

二、农村妇女劳务输出中的基本做法

2004年3月20日双丰镇第一届人大四次会议上的报告中要求:加快农村富余劳动力转移,拓宽增收渠道,成立双丰镇劳务服务中心,加强就业服务,积极联系用工需求,引导和推动农民到城镇经商,进入木材小区务工,鼓励富余劳动力到大城市和国外打工,加快农村富余劳动力转移,拓宽农民增收的外部空间。

1、广泛宣传动员,引导、帮助农村妇女转变旧观念,树立正确的择业观。农村妇女劳务输出、离土创业,推动了农村社会的经济发展,是开展农村妇女致富工作和帮助贫困妇女增收的一个新的突破口,在推动农村经济发展中起到了积极的作用。我们把转移农村妇女劳动力作为农村妇女脱贫致富的一个重要途径,在广大农村妇女中大力宣传农民离土创业,劳务输出是增收致富的需要,是产业结构调整的需要,引导和帮助农村妇女转变旧的观念,充分调动起她们创业和择业的积极性。同时调查也表明,由于外出打工所获的资金对农业的再投入,使农业得到良性发展,对发展现代农业,以及农村第三产业的发展,农村结构调整都起到了积极的作用。我们积极引导广大农村妇女“树雄心立壮志,飞出黑土地,闯市场挣大钱,回报我家乡”,通过广泛宣传,在农村广大妇女中营造劳务输出和离土创业的良好舆论氛围。

2、开展技能培训,提高农村妇女的就业能力。我们充分发挥“双学双比”、“巾帼建功”两大活动的作用,结合我市产业优势和传统项目,针对农村妇女素质差异和就业愿望的不同,努力开展有针对性的特色培训。对缺乏技能、年龄较大、走出去有困难的妇女,除进行农业、畜牧业实用技术培训外,着重开展技术含量较低、周期短的技术培训,为她们就地转移创造条件;对中青年妇女,我们及时与市妇联沟通,安排家政、美容、美发等实用技术培训为她们外出务工和自主创业夯实基础;对致富妇女和返乡妇女开展就业、创业提供服务,鼓励她们自主创业,带领当地妇女闯出一片新天地。

3、积极完善信息网络,组织劳务输出,拓展妇女就业空间。一是主动与用工单位疏通、协调,随时为广大农村妇女用工信息,鼓励她们抓住现在的大好时机,发扬创新和创造精神,抢抓机遇择业,利用优惠政策自己创业。二是加强与市妇联、市劳动局的沟通,整合信息资源,组织妇女外出劳务,搭建起农村女劳动力对外输出的金桥梁。三是积极与双丰木材小区、双丰家具集团和双丰米业集团联系,获得最新用工信息,为不具备外出务工条件的农村妇女联系本地劳务,尽最大可能帮助妇女增收致富。四是我们与在外务工的妇女保持紧密联系,随时了解外面劳务市场的用工行情。通过出去的妇女为在家的妇女创造更便利的输出条件,打消一些妇女的顾虑。

4、树立妇女典型,形成“点—线—面”一体化格局。几年来,妇联树立起一批劳务输出典型,大张旗鼓地进行了宣传表彰。“榜样的力量是无穷的”,靠典型的示范作用带动起越来越多的农村妇女勇敢地走出家门,走向市场。充分利用“两节”期间外出打工者都家探亲的机会,结合“科普之冬”活动,让典型现身说法,做报告和介绍经验,用事实说话,让更多的妇女了解到外出打工的好处,吸引更多的妇女加入到劳务输出的大军中。

5、完善制度建设,加强就业服务,为农村妇女劳务输出提供有效帮助。一是我们充分妇联组织信息灵,社会信誉高等优势,为农村妇女劳务输出提供坚强的后盾。二是发挥我们与劳动、民政、卫生部门取得联系,优先为外出打工妇女进行体检,办理健康证及各项职业介绍手续,为农村妇女进城打工创造条件。

四、农村妇女劳务输出中存在的问题及建议解决办法

(一)、存的问题

1、思想观念保守落后,主要表现在:

一是一部分家长思想观念陈旧,不愿让自己的孩子,特别是女孩子外出打工,存有“不放心”、“撒不开手”的心理。二是自身存在着“在家千般好,出门事事难”的畏难情绪,不愿离开家。三是存在“小富即安”的思想,认为种点儿地,挣点儿钱就行了,不图大富大贵。四是一些妇女存在“嫁汉嫁汉穿衣吃饭”的老观念,认为出去挣钱是男人的事,自己看看家、照顾好孩子就完成任务了,根本不用管别的事。这些旧的思想观念严重阻碍了农村劳动力转移的进程,也严重影响了农村妇女发展经济的积极性。

2、从事职业比较单一,创业门路窄。

由于农村妇女文化水平偏低以及专业技术知识匮乏,适应不了高新技术及管理工作的需要,再加上缺乏实用技术,只能干些大多数人都能干的体力活,挣不了多少钱。

3、创业信息渠道不畅。

农村有的村屯没有劳动中介组织,妇女很难获得适合自己外出打工的信息,无形中扼杀了她们外出打工的积极性。

4、对离土创业、外出打工者管理不善。

农民外出打工,户口解决不了,致使子女不能就近上学,或者入学后要交高额学费,增加了家庭的经济负担。再加上管理制度不够规范,除对打工者正常收费外,还存在乱收费现象。如管理费、治安费、暂住费等,严重影响了她们外出务工的积极性。

(二)、建议解决办法:

1、强化培训,提高农村妇女的整体素质。一是在普及九年义务教育的基础上,逐步加强高中和中等专业技术知识的教育,使她们成为一代有知识、有文化、有技术的新型农民。二是加强技能学习,举办多种实用技术、技能培训,提高其自身能力,增强她们参与市场竞争的本领。

2、进一步加大宣传和引导力度。采取有效措施,帮助他们转变观念,充分利用广播、电视等宣传媒体,加上走访、座谈及典型现身讲解等形式,使农村妇女转变“小富即安”、不思进取的小农意识,勇敢地走出去闯社会,挣大钱。

第5篇

农村庆祝第107个三八妇女节活动总结

今年是“三八”国际劳动妇女节107周年,为纪念这一具有历史意义的节日,营造浓郁的节日气氛,松园村委会组织了丰富我村妇女文化生活的节日活动。

阳春三月,春风送暖,我们又迎来了“三、八”妇女节。在这喜庆节日来临之际,松园村委会开展庆祝妇女节活动:为全村18岁以上妇女派发节日慰问金;在3月7日下午举办了丰富多彩的游园活动。

活动当天下午,村委会书记主任和妇女主任向我村妇女们送上了节日的问候,然后拉开了活动的帷幕。活动内容有投篮球、呼啦圈、二人三足、夹篮球、钓鱼、提乒乓球,参与活动均可获得丰富的奖品。妇女们参与活动热情高涨,活动现场洋溢着浓厚的节日气氛。

另外,我村还参加了杜阮镇举办的三八节晚会,所表演的舞蹈《战士之歌》得到了广大群众的好评。我村的黄青云家庭作为“五好家庭”在晚会上受到了表彰。

今年的“三八”纪念活动,我村各具特色的活动既展示了广大妇女在全面建设小康社会的实践中的精神面貌,又符合了“三八”妇女节的节日主题,得到了我村广大妇女的好评。

乡镇庆祝第107个三八妇女节活动总结

今年是“三八”国际劳动妇女节107周年,为纪念这一具有历史意义的节日,结合“三八”妇女维权周活动的开展,我镇文广站联合妇联特组织全镇女干部职工及各村妇女主任开展以“反对家庭暴力·共建和谐社会 ”为主题的知识讲座及围绕如何开展好2017年妇联工作的座谈会,现将工作总结如下:

开展以“反对家庭暴力·共建和谐社会 ”为主题的知识讲座。3月8日下午,我镇24位村妇女主任及部分镇女干部共40多人参加讲座。庆丰镇司法助理韩莹重点讲解我国首部《反家庭暴力法》及妇女维权方面的知识,并就广大妇女共同关心的妇女权益、婚姻家庭、地位、夫妻财产、遗产分配、家庭暴力以及妇女在生活中不知、不敢维权的问题进行了详细的讲解,并结合当前大量的案例为村妇女作了一场生动的普法知识讲座,让妇女们了解在生活中自己的合法权益受到侵害时应如何取证、报警,利用法律武器来保护自己。除宣讲《反家庭暴力法》内容外,本次活动还发放《反家庭暴力手册》80本、宣传单160张、宣传挂历160份,把维权知识送进干部职工家中。

第6篇

一、基本情况:

我处于××年××月××日正式成立,下辖×个村委会、×个村民小组、个妇代会、×个妇委会、×个妇代小组、个党支部,全处耕地面积有×。×万亩,总人数(常住人口)××人,总户数×户,其中妇女(××岁)××人,少数民族×人,残病贫困妇女×人,(×)岁儿童××人,其中女童×××人,流动人口×人。全处共有党员×××名,其中妇女×名,三八红旗手×名,原创:五好文明家庭××户,十星级文明户户,女致富能手,种养殖户×名,农村妇女富余劳动力(××)××人,今年我处工作重点主要以围绕城市扩容,狠抓二、三产业的发展,围绕××市城在田中、田在城中的城市经营理念,大力发展生态、高效、旅游观光农业和高效精品农业,使一产与三产紧密的结合起来,大力发展畜牧业,使畜牧业成为农民增收的重要途径。

二、主要作法:

(一)领导重视,保证了妇联工作健康的发展。

我处党工委非常重视妇联工作,第一、年初在召开我处党工委、办事处工作会议上,办事处党工委书记沙晶钰与各村党支部书记签定了《××路街道妇联×年工作管理责任书》,月×日办事处党工委召开处各部门负责人会议,各部门负责人向党工委汇报了第一季度各部门工作开展情况,处妇联也作了详细的汇报;月×日处党工委在南五工二村召开了有我处全体领导、组织、宣传、妇联、纪检、团委各部门负责人及村党支部书记、妇女主任、团支部书记、驻村工作组组长副组长等人员参加会议,在此会议上处妇联对第二季度工作开展情况作了汇报,安排了月份妇联的重点工作,并以会代训。分管党务副书记王兴友对×月××日对××月份各村组织宣传、纪检、妇代会、团支部工作的督查情况进行通报。最后沙书记作了重要讲话,并对上半年妇联工作给予了肯定。第二,处全体领导积极参与庆三八活动,使庆三八活动开展的富有实效。第三、我处是今年新成立的单位,在机构设置上把妇联合并到党工委办公室,但处党委领导非常重视妇联工作,配备了一名专职的妇联专干,来专项抓妇联工作,保证了从事妇女工作的时间,保证了处妇女工作的正常有序的开展。第四、在庆三八、六一期间慰问残疾贫困妇女、儿童×名。

(二)大力开展宣传教育活动,加大广大农村妇女的培训宣传力度

丰富多彩、形式多样的宣传教育活动,原创:是提高广大农村妇女学习新知识、接受新事物,开阔眼界,解放思想的最有效途径。在庆三八活动期间我处妇联结合公民道德建设月活动,开展了五好文明家庭、三八红旗手、致富女能手、优秀女党员、三八红旗先进集体的评选活动及文艺汇演,举办了市民教育培训班等形式,丰富了广大农村妇女的精神文化生活,提高了广大农村妇女的综合素质,充分发挥了典型示范带动作用,有利的促进我处两个文明的协调发展;在反警示教育月活动中,加强对广大妇女的警示教育培训,通过举办培训班,发放宣传材料,观看画面,群众走访,播放警示教育电教片等形式进行加大对妇女的警示教育,使她们认清了的本质,崇上科学,关爱家庭,珍惜生命,热爱祖国,保障了社会稳定。在民族团结教育月活动和科普宣传月活动期间,处妇联积极与相关部门配合,在北公园开展了第××个民族团结万民游园活动,在××商城及×村、×沟村、×六村开展了科普宣传周,科技三下村活动,大力宣传妇女权益保障法,婚姻法,劳动法,农牧业方面的科技知识,从而增强了广大农村妇女法律意识和科技意识。在各种宣传教育活动中,评选出了×名优秀女党员、五好文明家庭、三八红旗手、致富女能手、×名三八红旗先进集体,表演了××个丰富多彩的文艺节目,但其中一个优秀的节目获得了市上的三等奖,举办了各类培训班×场,培训妇女×人,培训率达××以上,发放了×种宣传材料×份。

(三)积极组织妇女参与经济建设

今年我处经济工作重点就是围绕城市扩容,大力发展二、三产业,生态高效旅游观光农业和高效精品农业,大力发展畜牧业等。我处妇联根据处党工委经济工作重点,积极组织妇女参与经济建设。第一在科技之冬科普活动期间积极组织广大农村妇女开展三学三比活动,大力普及农村妇女学科技、用科技的意识,如请来实践经验,理论经验丰富的技术人员。为她们讲解棉病虫害防治,葡萄树的修剪,牲畜×号病的防治,绿色蔬菜的种植,奶牛的饲养管理等,科技知识,使每个村每个农牧民掌握了××门农牧业实用技术。第二开展巾帼科技致富工程培养了×多名适应时展需要的农村妇女科技致富带头人,树立了依靠科技增收致富的先进典型,建立了×个科技示范基地,即小一村的罗×桃子种植示范基地,小×二村的养鸡示范基地等。第三开展了手拉手结对子扶贫济困工作。今年处妇联计划帮助户困难户实现解困,主要采用政策扶持,技术引导服务,资金帮助、劳动帮助等形式解困。第四积极配合处劳保所做好农村妇女富余劳动力转移工作,截止目前转移农村妇女劳动力(××岁)×人。第五帮助农村妇女发展种养殖业或其它行业对需要贷款的妇女进行摸底调查,现有××名妇女需要小额贷款,需贷款金额×万元左右,下半年进行协调落实。

(四)维权工作。为了全面推进妇联的维权工作。处妇联结合四五普法,利用三八维权周、科技三下村、民族团结教育月等活动载体和各种形式面向社会、面向妇女大力加强普法宣传教育,积极开展送法下村,同时在八工一村上访最高村设立投诉箱,在处司法所设立投诉站,及时处理妇女群众来信来访,进一步强化了广大妇女群众的法制观念。增强了全社会依法维护妇女合法权益的自觉意识,提高了广大妇女依法维护自己的合法权益的素质和能力。截止目前举办法律培训×场,培训妇女×人,下发法律宣传材料×种(妇女法、婚姻法、劳动法)×份。在了解和掌握妇女参政议政方面,处妇联在积极向党工委建议选拔一定比例的年青化、专业化、知识化的女性作为培养选拔条件,上半年处党工委选拔推荐副科级妇女后备干部×名,选拔推荐处中层妇女干部×名,选拔推荐村妇女后备干部×名,培养优秀妇女党员×名。

(五)妇儿工委及少儿工作。上半年主要开展了向独生子女慰问活动,向每个独生子女发放了××元的慰问金和独生子女费共计×元,同时为了向基层儿童办实事,办好事向贫困儿童、残疾儿童献爱心送温暖活动,慰问了名贫困残疾儿童,为她们购买了学习用品。各村妇代会在庆六一期间对本村独生子女进行了慰问,并发放了节日纪念品。同时开展了丰富多彩的文体活动,如南五工二村小灵通幼儿园在村文化室开展了文艺活动,并在此会上宣传了独生子女保险费的有关事宜。八工一村小星星幼儿园开展了幼儿体操表演赛。中沟村、小三四工一、二村也开展了丰富多彩的庆六一活动。六工庙村在庆六一期间利用广播、张贴标语的形式宣传儿童发展纲要,使村民重视教育、关心儿童身心健康,另外为本村的儿童一年体检×次,把孩子培养成德、智、体、美、劳全面发展的好学生。同时积极配合本村辖区的学校开展了一次每人多读一本课外书籍活动,丰富了学生的知识面,使学生养成读书爱书的习惯。

(六)妇联自身建设。第一、建立健全各项规章制度及工作职责。上半年根据我处的实际制定出了处妇联、村妇代会工作职责、处妇联学习计划、妇联例会制度、材料表格上报制度,并付诸实施。第二、健全处妇联组织网络建设,因为我处机关的妇女干部占机关总人数的,所以处党工委研究决定成立了机关妇委会,进一步推进我处妇女工作的创新与发展。第三、为了培养创新型学习型的妇女干部,提高她们的理论水平和业务能力,处妇联利用每个月的妇联工作例会,组织各村妇干理论学习和业务学习,每次学习记录都在××字的学习笔记。做为全年妇联工作考核的依据。第四、按照有挂牌、有版面、有制度、有档案,抓好处村妇女阵地建设,阵地建设达到了×。第五、制定了处妇女教育培训计划,并附诸实施,原创:上半年培训村妇干×,培训档案齐全。推优妇女人才××名,并建立了妇女人才库,下半年进一步完善。

(七)文字材料上报,处妇联能按照市妇联的要求及时上报各种材料和报表。

三、存在问题:

×、村妇干的综合素质有待于加强,特别是理论水平和业务能力有待于提高。

×、活动经费的不足,阻碍了妇联工作的正常开展。

×、妇联自身建设有待于加强,特别是要加强文字材料,报表上报的质量和时效。

⒋妇女工作的创新性有待于进一步加强。

四、下半年工作安排:

×、继续加强妇女工作的宣传教育;

×、继续加大妇女参与经济建设的力度;

×、继续抓好维权工作;

⒋继续抓好妇儿工委及少儿工作;

×、继续加强妇联自身建设;

第7篇

一、着力加强乡村妇女组织建设,为乡村妇女工作提供组织保证

妇联组织是党联系妇女群众的桥梁和纽带,是党做好群众工作的重要组成部分,是开展妇女工作重要载体和根本保障,海子乡妇联结合《中华妇女联合会章程》的有关规定和本地实际,切实加强了乡村妇联组织建设。2001年以来,乡妇联进一步健全妇联组织,组建了执委会,有主席1名,委员7名。一是乡属15个行政村妇代会的全面工作,采取了一听二看三对照的办法,进行全面考察整顿,整顿率达100%。并按照有关程序调整了三个村妇代会组织,把那些年轻力壮、有文化、群众公认的妇女同志调整充实到村妇代会组织,使调整后的妇代会班子能正常开展工作,活跃而有成效,涌现了10个一类妇代会,占66.7%,。二是为她们解决了合理的报酬。由于村妇代会工作十分艰苦,根据这一实际情况,乡妇联主席杨光香争取乡党委、政府的支持,给予解决了报酬,具体标准是根据各村的经济状况灵活处理,但每人每年不低于50元,有的解决了100-200元,从而调动了村妇代会主任的工作积极性,各村妇代会工作正常有序地开展。

二、以“三个代表”重要思想为指导,求真务实,抓好妇女思想政治工作。

1、加强学习培训,提高妇女素质。乡村妇联结合乡村妇女工作实际,在乡村“三个代表”重要思想学习教育活动期间和近阶段保持共产党员先进性教育活动中,组织妇女干部参加政治理论学习,在整个学习教育活动中,乡妇联和机关妇女职工不迟到,不早退,原原本本学原蓍,聚精会神作笔记,踏踏实实写对照,进村入户办实事,取得了明显的社会效益和经济效益,使干部真正受到了教育和提高,群众真正得到了实惠。同时,乡妇联和村妇代会建立并坚持了每月一天的集中学习制度,学习了马列主义、思想、邓小平理论,“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策、重点学习了《行政诉讼法》、《妇女权益保护法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》、《老年人保护法》等八个重要法律法规和农业技术知识。并狠抓全乡广大妇女的面上培训工作,提高提高广大妇女的政治思想觉悟和农业适用技术,五年来,共组织全乡广大妇女进行学习培训96期,参加妇女9802人次,其中:以乡为单位集中培训5期,320人次,以村为单位集中培训91期,9482人次,把《妇女权益保护法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》、《老年人保护法》和农业科技知识为主要培训内容贯穿其中,综合培训,共办现场示范点33个,示范面积17.24亩,为了达到预期目的,乡妇联采取现场培训、点上培训、集中培训,点面结合等多种方式。在培训前,乡妇联根据各村的实际和各阶段的具体工作亲自设置现场操作项目和会场布置,做到需要广大妇女掌握的,自己首先必须掌握,需要广大妇女做到的,自己首先必须做好表率,并邀请相关部门的领导和技术干部现场培训和指导。经过培训,使广大妇女掌握了百分之八十以上的培训内容,真正提高了广大妇女的政治素质,法律意识和科学水平,并应用到生产实践中,培训的效果在全乡两个文明建设中得到了充分的体现。版权所有

2、以活动为载体,拓宽妇联宣传工作渠道,发挥妇联组织在精神文明建设中的重要作用。

妇联的宣传工作是党的宣传的重要组成部分,也是妇联工作的重头戏。五年来乡妇联始终坚持以活动为载体,采取多种形式宣传党的路线,方针、政策及法律法规,《公民道德实施纲要》,结合实际开展符合妇女特点的健康有益的活动,增强妇联组织的影响力和凝聚力。海子乡距县城较远,交通闭塞,文化落后,文娱生活单调,广大妇女文娱活动主要是通过观看或参加“花灯”队演唱,“花灯”队演唱在全乡民间中历史悠久,广泛流传,农户家办红白喜事或逢年过节,村组妇女群众组建的“花灯”队演唱,主要表现形式是歌舞,内容大体为情趣幽默,尊老爱幼,勤劳致富等,群众喜闻乐见。乡妇联深入调研、正面引导把党的路线、方针、政策以及十六大,十六届三中、四中全会精神,《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》、《老年人保护法》等法律法规编成“花灯”词调,并请县乡及村寨老人修订成册,印发给“花灯”队员,然后进行集中训练,拿到“红白喜事”中演唱,村民们既得到娱乐,又受到教育。党的路线、方针、政策及法律法规宣传到深山群众中。由于乡妇联积极引导,乡政府在经费上给予一定支持,全乡村村有妇女群众组织的“花灯”队,农闲夜晚,村寨妇女相约集中练习“花灯”歌舞,跳唱结合,男女老少围坐观看,全乡精神文明建设在这种广泛性,群众性,寓教于乐的方式中向前发展。

三、兴办烤烟示范点,推动富民兴乡进程,促进妇女事业的进步发展。

妇女占人口总数的一半,如何组织动员好广大妇女参与经济建设,全面建设小康社会的奋斗目标和主要任务,是乡妇联的主要工作。五年来,乡妇联始终坚持以经济建设为中心,服务大局,服务妇女,不断开拓创新,从乡实际出发,紧紧抓住国家实施西部大开发的契机,团结带领全乡广大妇女投入到经济建设的主战场,为全乡经济和社会发展作出了重要贡献。

“双学双比”活动开展有声有色。

乡妇联积极协调有关部门,结合乡党委、政府的农村工作中心,围绕农业,农村、农民问题,继续在农村妇女如深化“双学双比”活动,按照“千万农家女、百项新技术”培训计划,实施“巾帼科技致富”工程,五年来,乡妇联组织动员了90%以上的妇女参加“双学双比”竞赛活动,同时选派村妇女参加县“星火计划、科技扶贫”培训,开阔妇们的视野,激发她们立足家乡,带头致富的信心和决心。海子乡是典型的粮烟乡镇,山高、地多、田少,五年前,全乡群众主要靠种植玉米,“杀猪为过年,养鸡为了盐巴钱”,全乡人均收入不到1000元。为此,乡党委、政府结合乡情,提出了农民要脱贫致富,只有发展“短、平、快”烤烟生产项目的思路,并制定一系列近期和长期规划及措施,乡妇联根据乡党委、政府的总体部署,结合全乡各农村家庭中男子农忙“梨地打田、农闲酗酒猜拳”,妇女肩负生产和家庭两副重担,在家庭经济发展中取到“主心骨”作用这一特点,拟定了发展烤烟生产,壮大农村经济,首先从妇女做起的思路,分赴各村调动广大妇女,以办高产示范为突破口,全面推进科技兴烟战略。2001年以来,乡妇联牵头,村妇代会和乡烟叶站技术人员协助,共办烤烟高产示范样板17个,面积为1024亩,分布于全乡15个行政村,17个村民组,涉及257户烟农,参加实施妇女508人,全部示范样板由乡村妇女组织精心指导,严格把关,一律采用良种良法,加强田间管理,做到“三早”、“四到位”、“四把关”,在乡妇联的指导下,通过500多名妇女的共同努力,达到了预期的目的,所有示范面积实收级内黄烟92110公斤,平均公斤价9.23元,农民收入858465元,比面上的烟叶增收128954元,平均每亩增收125.93元,真正取到了示范样板的作用。通过示范样板的幅射影响,加之大力调动广大妇女的积极性,全乡种植烤烟10057亩,收购级内黄烟200多万斤,户均收入增加6000多元,农民人均纯收入1800元。在乡妇联的大力发动和鼓励下,全乡有8250余人参加烤烟生产活动,其中:妇女5115余人,占总参加人数的62%。真正体现了广大妇女勤劳朴实的智慧和宁可苦干,不可苦熬的艰苦奋战精神。经过近2年的发展,海子乡成了县唯一的烤烟万亩乡镇,多次受到州、县表彰。

四、倡导少生优育,开展爱心育“春蕾”,维护妇女儿童合法权益。

代表和维护妇女儿童的合法权益是妇联工作的基本职能,也是妇联实践“三个代表”重要思想的具体体现。海子乡妇联按照“一手抓发展,一手手提抓维权”的工作方针,结合全乡教育落后,重男轻女,养儿防老的陋习,把积极配合计生部门宣传人口与计划生育法律法规,大力倡导少生优育,开展爱心育“春蕾”活动作为维护全乡妇女儿童合法权益主旋律。

随着乡人口与计划生育工作的推进,建立健全人口与计划生育服务网络迫在眉睫,为此,乡妇联积极协调计生办在全乡103个村民组选配育龄妇女小组长,深入各村民组,广泛了解育龄妇女基本情况,把那些计划生育政策觉悟高,把组织能力协调能力强的妇女推荐担任育龄妇女小组长,并报上级有关部门,解决年薪120元的报酬。明确小组长协助政策宣传,提供本村民组育龄妇女生育信息,组织参加妇检等职责,乡妇联采取灵活多样的方式鼓励小组长大胆开展工作,经常与她们交心谈心。村民组选配育龄妇女小组长网络的建立,为全乡人口与计划生育工作提供了周到,便利的服务,推动了全乡人口与计划生育工作的顺利开展,改变了原底数不清,妇检率低,手术及时率低的状况。2004年全乡人口自然增长率控制在7.85‰,妇检率92.8%,政策符合生育率89.4%,手术及时率87.95%,多孩率2.21‰。并顺利通过了省州检查。

第8篇

察布查尔县以锡伯族为主体各民族聚居,是全国唯一的锡伯族自治县。有25个民族,其中汉族、维吾尔族、哈萨克族、锡伯族以及其他民族人口比例为5∶4∶3∶2∶1。2001年被确定为国家级扶贫开发重点县。边境线长72公里,是一个边境县,境内有国家一类陆路口岸——都拉塔口岸,已经开关通货。全县总面积4485万平方公里,其中耕地40余万亩,地势东高西低,南高北低。县辖13个乡镇、1个国营农场、1个经济服务中心,63个行政村,农民人均纯收入2680元。总人口17.3万人,其中妇女8.38万人,占全县总人数的48.4%,女劳动力13024人,占全县劳动力总数的47.3%,副科级以上女干部55人。县妇联现有干部5人,其中2名妇儿工委专干,乡镇场妇联干部15人,村妇代会主任63人,机关妇委会干部55人。今年,获得州级以上的先进集体和个人有10个,其中县妇联获全国妇联系统“四五”普法先进集体。

一年来,自治县妇联始终坚持“一手抓维权、一手抓发展”,以加强妇联组织能力建设为主线,以加强,基层组织建设为基础,以引领妇女全面参与社会主义新农村建设工作为突破口,以围绕稳定大局,维护妇女儿童权益为保障,以“三大主体”“五大工程”创建活动为载体,求真务实、开拓创新,卓有成效地开展了各项工作。现汇报如下:

一、狠抓机关效能建设,进一步提高妇联组织能力

能力建设是做好妇女工作的基本保障。县妇联本着建设学习型、思考型、服务型、发展型、开放型、创新型妇联组织的要求,始终坚持以人为本,科学发展的理念,于年初在全州率先开办了察布查尔县妇联网站,为自治县的妇女工作者提供了一个学习交流的平台,推动了妇联现代化办公的进程。同时,通过请进来走出去的方式,选派县乡村三级妇联干部19人次到北京中华女子学院、自治区妇女干部学校等各级各类学校学习;县妇联亦以会代训的形式实地培训妇女干部121人次,有效提高了妇女干部的理论素质、业务知识和实际工作技能。

加强制度建设,保证各项工作得以贯彻落实。为了使妇联工作更加有序、有效、科学、规范,县妇联明确工作分工,健全了办事公开制、首问责任制、服务承诺制等有关制度,并结合妇联工作实际制定了县妇联绩效考核办法,奖罚分明,以奖为主,调动了妇联干部的积极性。全体妇联干部形成了团结勤奋、求实高效的工作作风。一年来,我们及时上报各类信息60篇,被伊犁日报等新闻媒体采用33篇次;按时准确上报各类统计报表、文字材料,完成各类调研文稿4篇,受到上级好评。在县机关效能70多个公众评议单位中排名前10位。

坚持党建带妇建,妇建跟党建,将基层妇联组织建设纳入党建总体规划,互相促进,共同推动。做到了妇联工作与党建工作同安排、同部署、同检查、同落实,年初与组织部一同召开工作会议,表彰了涌现出来的先进集体与先进个人72个;年底一同检查,检查结果报组织部,作为评定乡镇党建工作的依据。同时乡村妇女组织积极发挥桥梁与纽带的作用,通过联建的方式在把致富女能手培养成女党员、妇女后备干部,把妇代会干部培养成致富带头人、女党员,在文明街道的创建,家庭电教播放点的设立,扶贫帮困,发展庭院经济等方面做了有益的探索,取得了一定的成效。同时积极向组织部门推荐优秀妇女干部,使一批女干部走上了领导岗位。

增强妇联组织的影响力、凝聚力和战斗力也是提高妇联组织能力的重要方面,县妇联本着突出主题、教育群众、服务群众的宗旨,三八期间,举办了先进妇女事迹报告会,来自农村的三学三比女能手、劳务输出女经纪人、村妇代会主任,来自城镇的巾帼建功先进个人、家庭教育的成功人士,企业的女精英上台现身说法,上百人倾听报告,产生了广泛的社会效应;举办了丰富多彩的庆三八“惠农杯”广场文体活动,县直企事业单位及附近乡镇场的28个代表队600余人踊跃参加踢毽子、拉拔河、摇大绳、套圈等健身活动,围观群众达上千人。

二、积极参与新农村建设,进一步提高各族妇女的积极性

妇女是一支伟大的人力资源。社会主义新农村建设离不开妇女群众的参与,妇女也将在新农村建设中得到发展。我县各级妇联着力加大妇女培训力度,联合扶贫、社保举办各类实用技术培训班36期,其中有以水稻、棉花、甜菜为主的农业技术培训,有以缝纫、刺绣、理发为主的技能培训,有近万名妇女参与培训;先后举办各类观摩会、现场会9场,组织400余名女能人、妇女后备干部赴县内外学习考察,增长了见识,开拓了视野。其中县妇联组织召开的动员全县妇女参与新农村建设的“新女性、新生活、新农村”现场观摩会为自治县妇女投入新农村建设拉开了序幕。各级妇女组织积极争创新农村建设示范村,选树培育有文化、懂技术、会经营善管理的女能人,提高了农村妇女的民主管理意识。

调整三学三比领导小组成员,明确成员单位职责,在各自的工作职能范围内体现社会性别意识。尤其是在实施巾帼扶贫行动当中,县扶贫办与妇联联合实施养鹅扶贫工程,充分发挥妇女特长,挖掘庭院潜能,到目前为止,妇联已协同扶贫办发放鹅苗15913只,成活率达63.1%,预计贫困妇女养鹅一项,今年可人均增收50元。同时,县妇联协同发展计划局与财政局将妇女扶贫项目纳入计划,争取到国际农发基金项目609万元,计划2007年元月份执行,这必将会为农村妇女发展带来前所未有的发展机遇。

劳务输出工作成绩喜人。今年,县妇联从实际出发,把劳务输出工作作为一项长期的工作,早安排早部署,积极动员妇女外输内转,培育女经纪人,一年来,各级妇联组织培育女经纪人154人,其中通过供销社和工商局注册已获资格证的15人。通过妇女组织和女经纪人组织转移女劳力8286人,其中外输2480人,内转5806人,占到全县劳务输出的70%,劳均创收850元。海奴克乡是自治区级插花扶贫乡,在乡妇联组织的宣传、教育、引导下,内转摘红花、拾棉花的妇女达2000多人,拾花成为海奴克乡人均增收的重要途径。对于拾花价格上存在的问题,乡妇联出面予以调节,有效维护了拾花妇女的权益,实现了组织、宣传、引导向跟踪服务迈进。

妇代会+协会是提高妇女组织化程度的一条重要途径。蔬菜协会、刺绣协会、女能人协会、女经纪人协会开始从有形走向有行,孙扎齐乡的女经纪人协会在乡村两级妇女组织的组织引导下,帮助贫困户解决用工困难,外出参观学习、座谈交流,丰富的活动内容使协会对妇代会更加信赖,妇代会的工作也因协会的主动工作有了提升。绰霍尔乡的蔬菜协会会员在观摩完王传慧的蔬菜科技示范基地之后呈现出比、学、赶、帮、超的喜人景象。

拓宽渠道,大力促进各族妇女创业就业。一是以巾帼技能培训点为载体,积极开展少数民族手工艺品、服饰等的制作、开发培训,截至目前,共有30多名少数民族妇女学成技术并自主创业;二是以提供就业信息、帮助就业等方式进一步拓展妇女就业空间,全县共有1187名妇女长期在外务工,人均月工资850元;三是帮助城镇妇女实现就业再就业,城镇妇联努力做到安置一名妇女,稳定一个家庭。208名下岗妇女已有180人实现了就业,就业率达86.5%。

三、狠抓各类文明创建,进一步深化先进文化建设。

美德在农家工作初见成效。美德在农家工作是妇女组织参与新农村建设工作的一项有效载体。其中示范引导非常关键,为此,县妇联提出每个乡抓一个村,每个村抓一条街道,每条街道至少要有10户典型家庭,要注重参与的广泛性,做到家家学,家家做,家家议,家家评,家家乐,村委与家庭签订治家协议,召开道德评议会,举办自娱自乐的文艺活动,评选美德之家、民族团结之家、学习之家、环保之家、三,学三比之家等各类典型家庭,淳朴的民风,积极健康,文明向上的精神风貌在示范街道随处可显,为新农村建设营造了良好的氛围。

注重典型引导,推出了一批家庭和睦、邻里团结的先进典型。精心做好“五好文明家庭”评选工作,推进家庭生活文明化、家庭教育科学化、家庭成员知识化向前迈进,使家风、民风和社会风气逐步健康发展。“三八”节期间全县各级妇联组织表彰了300余名文明模范家庭,使全县妇女学有榜样,赶有模范。以先进典型的示范作用,引导妇女学法、守法、争创和谐家庭。

巾帼文明岗创建向纵深推进。县妇联以倡导职业文明为核心,以岗位建功、岗位创优为重点,在自治县妇女中开展了“巾帼文明岗”创建活动,今年积极申报自治县巾帼文明示范岗的单位有10个,申报州级巾帼文明岗的单位有3个。我县的巾帼文明岗创建活动正向纵深推进,创建领域由窗口服务单位乡机关事业单位拓展,由单一的岗(组)向街(区)延伸,参与行业不断增加,示范效应日益扩大。组织巾帼志愿者大力开展扶贫救助行动,为孤残儿童送去衣物、学费,为贫困重症妇女送去一份爱心。今年共救助贫困妇女儿童72人,累计救助资金16.2万元。

四、以普法宣传为主线,进一步推进维权工作再上新台阶

以普法宣传为主线,全面贯彻落实普法宣传年的各项工作。今年是全国妇联系统的普法宣传年,县妇联自年初就拟订了专门的维权工作计划,利用三八、六一、一二.五普法宣传日设立咨询台,大力宣传新婚姻法、妇女权益保障法、未成年人保护法、土地法等各类牵涉妇女基本权益的法律法规,举办了“惠农杯”妇女权益保障法知识竞赛,于8月底邀请州法院的黄险峰法官进行妇女法专题讲座,在县妇女网开办了维权驿站栏目,对家庭暴力现象进行网上调查,解答妇女关心的疑难问题,深受群众欢迎。

树立社会化维权意识,加大维权工作力度。一是继续充分发挥妇女儿童投诉站(点)矛盾纠纷的调解、处理力度,进一步保障各族妇女的基本权益。今年县妇联系统截至目前共接待来信来访案件195期,有85%的案件得到有效解决,其余案件移交到有关部门;二是县妇女工作委员会充分整合资源成立了“半边天”维权服务站,来自公检法司等维权协调小组成员单位的60名同志成为第一批志愿者。自维权服务站成立以来,各单位能有效发挥自身作用,进一步提高了妇联来信来访案件的结案率。三是基层妇联创新维权机构,与相关部门一同成立了“矛盾调处中心”,联合办公,不仅提高了案件的调解成功率,而且提升了妇联干部的实际工作能力。四是县妇联与疾控中心合作,在维吾尔族妇女中开展了预防艾滋病的宣传教育活动,发放宣传资料6800份,受教育群众达24000人。

启动平安家庭创建工作,以平安家庭为基础统揽各类家庭创建,为社会主义新农村建设奠定良好基础。县妇联于下半年下发了《关于在各族妇女中深入开展“平安家庭”活动的安排意见》,对全县今后三年的平安家庭创建工作做了全面的安排部署,计划在三年之内通过努力使参与家庭达90%以上,达到标准的家庭达80%,努力实现每个乡镇(场)至少有一个村(社区)成为“四零”村、社区(零家庭暴力、零治安案件发案率、零黄赌毒现象、零恶性意外事件)。各乡镇的工作已陆续展开,察布查尔镇发放了致各族家庭的一封信,良繁场对达到创建要求的家庭进行张榜公示。全县今年共评选出平安家庭650户,有效激励了家庭参与平安建设的积极性。

五、以两纲中期监测评估年为契机,进一步做好妇儿工委工作

落实各项制度,由妇儿工委主任召集成员单位会议四次,做到年初有计划、有安排,年中有检查、有督促,年底有总结、有评估。组织协调成员单位做好统计监测分析,完成了准确详实的《两纲》中期监测评估报告和实事求是的实施《两纲》工作汇报材料,接受了州妇儿工委的督查,为政府决策提供了一定的依据。

为妇女儿童办实事、办好事。六一节前夕,妇儿工委办组织教育、卫生、保健、公安、民政、物价等单位对全县32所公、民办幼儿园的教学管理、公共卫生、安全设施、幼儿健康、收费等情况进行了一次全面检查,对存在的安全隐患要求限期整改,对有进步的幼儿园提出表扬,对较规范的四所幼儿园授予示范幼儿园的称号,为优化儿童成长环境起到了促进作用。同时,组织动员妇儿工委成员单位的干部职工积极参加维权志愿者队伍,为基层妇联和妇女提供各类服务,受到广大妇女的欢迎。

依托项目,推动妇女儿童事业的发展。认真实施母亲健康快车项目,1至3季度共接送孕产妇97人次,义务为农村妇女宣传健康知识48场次,受益妇女达3000人次;“利民工程”阔洪齐乡琼塔木学校的建设项目竣工已投入使用,使该地方的儿童有了良好的学习环境;积极争取到春蕾女童项目,完成了北京英才房地产公司和中国儿基会捐助的40名春蕾女童的申报工作和蓝天空军部队对考上大学的古朵儿继续支持的填报工作。引进全国妇联的“全手工绿色洗衣”项目,不仅解决了2名妇女的就业问题,而且在众多妇女当中营造了绿色环抱的理念。

举办了庆六一幼儿文艺汇演,有12所幼儿园的550余名孩子在市政广场参加了表演,展现了新时期儿童的多彩生活,观看家长达到2000多人,为儿童展现才艺提供了很好的平台。家庭道德实践活动月期间,对“双合格”活动中涌现出来的“以德育人、为国教子”的育人典型在县电视台开办家庭教育专栏,进行宣传报道,在家长学校广泛征集家庭教育文稿,营造了浓厚的重视家庭教育的氛围。尤其是阿娜尔罕的心愿被伊犁晚报登载,产生了较好的社会效应。近期,县二小的家长学校特邀州党校的老师为全校家长授课,深受少数民族家长的欢迎。

综上所述,今年的妇联工作取得了一定的成绩,但还存一些问题:1、社会性别意识的宣传需要加大力度;2、干部素质有待于提高,尤其是村级妇女干部和妇儿工委的联络员;3、农村妇女工作的持续发展需要一定的经济支撑。

回顾一年的工作,我们深深的体会到:1、妇女工作只有紧紧围绕党委、政府的中心工作,服务于中心工作才能得到党委政府的支持;2、发展是硬道理。妇联组织只有引导妇女发展生产,增加收入,维护权益,才能得到广大妇女的信赖;3、妇联只有发挥各协调小组和成员单位的作用,妇女工作才会全面推进。4、妇联组织只有加强调查研究,才能提出正确的工作思路。

二00七年的工作思路:

1、以党的十六届六中全会为指导,以构建和谐社会为总体目标,充分发挥妇联组织和全体妇女的作用,积极参与社会主义新农村建设,实施好五大工程,为实现生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主而共同努力。

2、坚持先进核心文化,以平安家庭建设为基础,以和谐家庭建设为总抓手,广泛开展“三进家”(法制教育进家、科普知识进家、和睦之风进家)活动,全面推动各类文明家庭创建工作,树立平安家庭、和谐家园的理念。

第9篇

今天,在这里召开全县妇联工作会议,主要任务是贯彻落实总书记“七一”讲话和县第十一次党代会精神,回顾总结上半年工作,客观分析当前形势,研究部署下步工作任务,进一步调动各级妇联组织服务社会主义新农村建设和广大妇女参与全县经济社会发展的积极性,为实现盐津经济社会又快又好发展贡献力量。刚才,县妇联主席胡艺华同志全面回顾总结了一年半的工作情况,安排部署了下半年工作,几家部门的同志也就半年工作交流发言,听后很受启发,倍受鼓舞。下面,我讲三点意见。一、紧扣发展主题,妇联工作成效突出

全县各级妇联组织围绕中心、服务大局,履行职责,立足科学发展,积极搭建妇女创业就业平台,促进了城乡经济发展;立足社会和谐,加强妇女思想政治工作,大力开展群众文化活动和未成年人思想道德教育实践,促进了精神文明建设;立足平安盐津,积极依法维护妇女儿童合法权益,促进了社会稳定;立足自我发展,大力加强妇联干部能力建设和基层组织建设,促进了服务妇女能力的提升。通过全面加强妇联工作,有力地推动了妇女事业的发展,为加快我县经济发展和社会进步做出了积极贡献。具体体现在六个方面:

(一)以树立社会主义荣辱观为内容,推进妇女思想道德建设

各级妇联切实把大力弘扬社会主义荣辱观作为新时期妇联工作的一项重要任务,作为当前对妇女进行思想道德教育的重要内容,认真学习,提高认识,把社会主义荣辱观教育活动与实际工作结合起来,将“八荣八耻”观念渗透到“双学双比”、“巾帼建功”、“文明家庭”、“双合格”四大主体活动中,引导各界妇女深入学习实践社会主义荣辱观,进一步提高了妇女的思想政治素质。

(二)以编制实施“十一五”妇女儿童发展规划为契机,优化妇女儿童发展环境

以“十一五”开局之年为契机,科学编制“十一五”妇女儿童发展规划,加强宣传男女平等基本国策,充分展示先进女性风采,营造了妇女发展的良好环境,深入贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,不断加强家庭教育工作,围绕“双合格”主体活动,深入开展未成年人思想道德教育实践,坚持优化儿童发展环境,组织协调党政领导、有关部门广泛开展向孤残儿童、山区贫困学生慰问活动,积极动员社会各界支持“春蕾计划”的实施。

(三)以社会主义新农村建设为重点,统筹推进城乡妇女发展

在深入实施“巾帼科技致富工程”和创建“巾帼文明示范岗”上下功夫,不断深化“双学双比”、“巾帼建功”活动,为农村妇女增收致富服务,引领农村妇女全面参与新农村建设,培育新型女农民。以“加强创建指导、拓宽创建领域”为要求,推进“巾帼文明示范岗”创建活动健康有序地开展,促进城镇妇女创业与再就业。

(四)以贯彻“法制宣传年”为主线,依法维护妇女儿童合法权益

积极响应全国妇联提出的“法制宣传年”号召,以宣传贯彻《妇女法》为重点,着力普法宣传,以强化维权服务为导向,开展妇女维权相关问题调研,积极建言献策,不断提高妇联的维权工作能力。进一步规范接待、法律援助等制度,扎实推进维权工作规范化、法制化,积极引导和保障妇女群众以理性合法的形式表达利益诉求,维护自身权益。

(五)以“美德在家庭”创建活动为载体,促进和谐盐津建设

紧紧围绕“和谐家庭,和谐盐津”主题,采取各种形式,开展法律法规、反家庭暴力、创建节约型家庭、弱势群体帮教等各项宣传教育活动,积极引导家庭养成文明、科学、健康的生活方式与习惯。以表彰树榜样,不断推进文明家庭创建活动向纵深发展;以活动促创建,充分发挥了妇女、妇联组织在家庭阵地中的特殊作用,有力促进了政府、社会、家庭齐抓共管工作格局的形成。广泛开展家庭助廉教育活动,不断推进廉政文化进家庭。

(六)以提升妇联干部素质为切入点,增强妇联组织能力

各级妇联和广大妇联干部紧密结合工作实际,深入学习实践社会主义荣辱观,忠诚于党的妇女事业,不断强化服务大局、服务妇女、服务基层的意识,切实把党的妇女群众工作落到实处。使广大妇联干部逐步成为政治立场坚定、思想作风务实、业务能力过硬的复合型人才,不断提高基层妇联干部的综合素质。

回顾工作,我们欣喜地看到,各级妇联组织和广大妇女工作者以不懈的追求、无私的奉献展示了新时期群众团体的积极作为,树立了当代妇女工作者的时代形象。在此,我代表县委向各级妇联干部和妇女工作者表示由衷的敬意和衷心的感谢!

取得成绩的同时,也要清醒地看到,全县妇女工作距离县委、政府的要求、妇女群众的需求还有差距:促进新农村建设手段方法不多,对流动人口中妇女儿童的生存状况关注与调研不够,推进女干部选拔任用的工作力度有待强化等。我们要在上半年取得良好成绩的基础上,乘势而上,突出重点,攻破难点,以新的创造、新的业绩推进全县妇女工作和妇 女事业发展的新局面!

二、把握中心大局,确保下步工作更加扎实有效

下半年,各级妇联要把握“培育新女性,共建新农村”这个主题,用科学发展观来谋划妇女统筹发展,以“围绕中心抓重点、突出特色抓品牌、履行职能抓服务、强化协调抓发展、提高素质抓队伍”的工作思路,狠抓落实,力争取得四个突破:一是不断提高参与社会主义市场经济的能力,在促进妇女事业发展上实现新突破;二是不断提高参与社会法制的能力,在代表和维护妇女合法权益上实现新突破;三是不断提高参与政治、民主事业的能力,在促进男女协调发展上实现新突破;四是不断提高围绕中心谋划全局的能力,在妇女工作同县域经济找准切入点上实现新突破,进一步开创妇女工作新局面。重点做好以下工作:

(一)要在社会主义荣辱观的践行中作表率

各级妇联要切实把大力弘扬社会主义荣辱观作为当前妇联工作的一项重要工作任务,结合实际,突出特色,积极开展丰富多彩的道德实践活动,不断兴起践行社会主义荣辱观的新高潮,使社会主义新风尚在妇女儿童和家庭中蔚然成风。具体要做到四个结合:一是结合文明家庭创建活动,创新学习型、廉洁型、节约型、平安及无毒家庭等创建活动,引导家庭及其成员把荣辱观的具体要求落实到家庭及社会生活的各个方面;二是结合未成年人思想道德教育,广泛开展“双合格活动”,帮助未成年人树立社会主义荣辱观;三是结合新农村建设,深化双学双比活动,引导广大妇女争做文明人;四是结合“巾帼文明示范岗”创建活动,在职业女性中广泛开展岗位建功立业活动。

(二)要在推动社会主义新农村建设中做贡献

各级妇联组织要深入理解和全面把握社会主义新农村建设的实质和内涵,以提高农村妇女综合素质,带动农村妇女增收致富,激励农村妇女全面参与新农村建设为着力点,结合工作实际,找准工作切入点,充分调动广大农村妇女的积极性,发挥她们的聪明才智和在农业生产中的“半边天”作用,加快推进农村经济发展。

一是把提高农村妇女文明素质作为一项重要任务来抓。各级妇联组织要积极协同有关部门,做好提高农村妇女文化素质培训规划制定和组织实施工作,大力倡导科学健康文明的生活方式,特别是要把建设社会主义新农村的目标任务传达到广大农村妇女中去,从而激发广大农村妇女自强自立、自主创业的积极性和创造性,造就一批有文化、懂技术、会经营的新型女农民,为新农村建设提供人才支撑。

二是积极引导和组织农村妇女参与农村产业结构调整,实现增收致富。要通过争取政策、提供信息、协调资金、典型扶持、相互带动等措施,组织妇女领办、推广具有地方特色、科技含量高的农业科技项目,鼓励、扶持和发展妇女种养殖协会、编织协会等各类专业合作组织,积极探索“妇代会+协会+农户”的工作模式,运用妇联的组织优势与协会的专业优势,带动农户发展项目,提升产业经营的组织化、市场化、规模化和标准化程度,增强抵御市场风险能力;不断深化“双学双比”、“庭院建设”、“巾帼建功”、“巾帼科技致富工程”创建等活动,使广大农村妇女在深化农村各项改革、调整农村经济结构、推广先进实用技术、发展优质高效农业等方面发挥更大作用。

三是加大为农村妇女劳动力转移服务的力度。要把促进农村妇女劳动力转移作为妇女组织的一项重要任务,千方百计为农村妇女劳动力转移提供技能培训和信息服务,不断拓宽农村妇女劳动力转移渠道和途径,推动农村妇女富余劳动力合理有序转移。

(三)要在立足岗位建功创业中求发展

各级妇联组织要发扬创新精神,打牢妇联工作基础,以“党政所急、群众所需、妇联所能”确定工作着力点,扩大妇联工作的影响力,充分发挥妇联组织的优势,教育和引导各行各业女职工增强创新意识,积极参与本行业、本单位开展的各项自主创新活动。深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”争创“巾帼文明示范岗”活动,使广大女职工在各自的工作岗位上发挥重要作用。要把帮助下岗失业妇女再就业作为妇联的重要工作之一。加强教育培训,引导广大妇女转变择业观念,提高就业、创业和适应职业变化的能力,推动妇女自谋职业、自主创业、充分就业。要积极配合劳动等部门做好下岗、失业妇女再就业工作。

(四)要在构建和谐社会中立新功

各级妇联组织要按照县委确定的建设和谐社会的目标,把促进男女平等与和谐发展作为一项重要任务抓紧抓好。

一是切实做好维护妇女的合法权益工作。以学习宣传《妇女权益保障法》为契机,进一步加大维权工作力度,采取积极协调、源头参与、依法维权等措施,确保妇女在教育、就业、参政、婚姻家庭和社会保障等方面的合法权益得到实现。并协调社会各方面力量,建立健全维护妇女权益社会化工作机制,加大维权服务工作力度,努力为妇女特别是困难妇女提供法律援助,切实维护好、实现好、发展好广大妇女群众的根本利益。

二是切实做好以家庭和谐促进社会和谐工作。妇女在家庭建设中具有特殊的地位和作用,要以推进和谐型家庭建设为目标,通过开展创建廉洁家庭、平安家庭、学习型家庭、节约型家庭以及“美德在农家”、“双合格家庭”等创建活动,不断赋予“五好文明家庭”创建活动新的内涵,充分发挥妇女在促进家庭和谐、人际和谐、社会和谐中的重要作用。

三是切实解决好妇女群众最关心、最直接、最现实的困难问题。各级妇联要广泛组织开展“倾听妇女心声”活动,妇联干部要深入实际,深入群众,认真倾听妇女群众的要求,了解妇女群众的意愿,做好释疑解惑、化解矛盾、维护稳定工作。要带着深厚的感情去维护下岗失业妇女、城乡低收入家庭、单亲家庭、老弱病残等弱势妇女群体的合法权益,竭诚为她们办实事、解难事、做好事,及时把党和政府的温暖送到她们心中,努力促进和谐社会建设。

(五)要在加强妇联自身建设中增活力

各级妇联要把加强妇联组织建设、努力提高妇联干部队伍素质作为一项重要工作常抓不懈。

一是加强学习,不断提高妇联干部的思想政治素质,切实增强联系妇女、宣传妇女、组织妇女、服务妇女的本领。坚持把能力建设与服务大局结合起来,与创建学习型组织、服务型组织结合起来,与改进妇联组织作风结合起来,不断探索加强妇联组织能力建设的有效途径,不断提高服务大局、服务基层、服务妇女的能力,工作中要善于运用说服教育、示范引导和提供服务等方法,最大限度地把广大妇女群众团结凝聚在党和政府周围,更好地发挥妇联组织在扩大党的群众基础、巩固党的执政基础中的重要作用。

二是要创新组织建设模式,拓宽服务领域,扩大工作覆盖面。积极探索符合时代特征、富有地方特色、具有妇女特点的妇联工作新路子,努力把妇联建设成为党政信任、妇女拥护、群众认可、求真务实、开拓创新的妇女群众组织,提高妇女干部领导能力和领导艺术水平,进一步形成党委领导、政府重视、妇联协调、社会参与的社会化妇女工作格局。同时要根据妇女工作中出现的新情况、新问题,探索解决问题的办法和路子,精心筹划、科学设计一些更加贴近妇女群众需求的新活动、新载体,增强妇女工作的针对性和实效性,扩大妇女工作的影响力和凝聚力,推动妇女工作争一流、树形象、创品牌。

三是加强调查研究,充实女性人才库,主动向党委组织部门推荐优秀女干部。要充分利用党校、妇干校,加强对女干部的教育培训,切实为女干部提高素质、增强能力提供服务。要注重加强干部队伍建设,加强教育培训,提高她们服务社会主义新农村建设的本领,培养造就一支爱岗敬业、素质优良、业务精通的妇联干部队伍,夯实党的群众工作基础,不断增强妇联组织的凝聚力、影响力和吸引力,开创妇联组织服务社会主义新农村建设的新局面。

三、切实加强领导,推进 妇女事业蓬勃发展

一是充分认识妇女工作的重要性。总书记指出,我们党历来十分关心广大妇女,高度重视妇女工作。各级党委、政府一定要加强对妇女工作的领导。从构建和谐盐津、全面建设小康社会的高度出发,认真贯彻男女平等的基本国策,充分考虑妇女儿童的整体利益,把促进农村妇女儿童发展作为一项重要工作内容,纳入各项规划指标和考评体系。

二是切实加强妇联班子和干部队伍建设。坚持党建带妇建,把妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设和基层政权建设的统一规划中。加强妇联基层组织建设,健全基层妇女组织网络,认真抓好基层妇代会的落实,已建立健全的基层妇代会要不断巩固妇联基层组织。要关心支持基层妇联工作,尽力帮助解决一些实际困难。

三是进一步加大对农村妇女儿童事业的投入,妥善解决关系农村妇女儿童生存发展的重点、难点问题。在制定相关支农惠农政策时,及时了解、把握妇女群众的诉求和呼声,听取妇联组织、妇女群众的意见和建议;要注重发挥妇联组织在社会主义新农村建设中的重要作用,在资金上支持,在政策上倾斜,支持妇联在职责范围内创造性地开展工作。

第10篇

 

为了切实加强党建带妇建,妇建服务党建,进一步夯实妇联基层组织建设,增强组织的影响力和凝聚力,真正把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受妇女信赖及热爱的温暧之家。***县妇联根据区市妇联的工作布署,全面深化创建了新一轮 “妇女之家”建设。现将创建“妇女之家”工作情况汇报如下:

一、   基本情况

全县10个乡镇辖148个村委(社区),已挂牌的“妇女之家”有148个,制度、活动、队伍建设情况上墙的妇女之家数有88个占总数59.46%,建立队伍的有88个59.46%,正常开展活动的有80个,占总数54.05%。

二、主要做法

(一)领导重视,精心组织部署。根据自治区妇联关于在全区村(社区)开展新一轮“妇女之家”建设意见桂妇发[2010]18号文件精神,我县妇联迅速召开创建“妇女之家”专题会议进行研究,成立了以主席为组长的 “妇女之家”领导小组,并组织工作组到乡镇村屯进行专题调研,制定了创建“妇女之家”工作实施方案和工作计划。

(二)积极向县委、县府争取创建“妇女之家”活动经费。在2010年11月中旬在全县148个村委(社区)统一制作“妇女之家”牌子和上墙制度,并于 2010年12月底前统一挂上牌子和上墙制度。

(三)依托现有资源创建 “妇女之家” 活动阵地。按照因地制宜、资源共享、联动开展、注重实效的原则,各村委(社区)依托现有的“党员之家”活动场所、文化活动中心、农家书屋、计生服务室等场所按照“五有”原则设立妇女之家活动阵地。

(四)党群共建,狠抓“妇女之家”队伍建设。一是狠抓妇联基层组织建设,充实“妇女之家”队伍。抓乡镇村妇联换届之机,把一些年纪轻、懂技术、文化程度高、致富能力强、群众基础好、热心妇女事业的优秀妇女选拔到了村妇代会工作岗位上,并配合组织部深入10个乡镇开展村“两委”干部的大培训活动,不断提高村“两委”女干部的政治理论和业务水平,把高素质的村“两委”女干部不断充实到“妇女之家”队伍中。二是各村结合自身实际情况,以妇女主任、妇女小组长、妇女骨干、经济女能人等组建队伍。目前我县“妇女之家”已组建有文艺宣传队、篮球队、结对帮扶队、维权服务队、创业就业服务队、巾帼志愿者服务队等队伍,不断提升了妇女之家的服务能力,促进了地方经济的发展,使 “妇女之家”已真正成为基层妇女信赖和热爱的温暖之家,深受全县广大妇女的欢迎。

(五)创设载体,示范带动,彰显“妇女之家”作用。我们立足***实际,以“家”为舞台,坚持“以培训提高妇女,以关爱温暖妇女,以活动凝聚妇女”的原则,建“家”用“家”发挥作用。我县积极创设载体,开展丰富多彩的活动。通过举办知识讲座、实用技术培训班、远程教育等培训活动和举办文艺演出、开展庆“三八”、“六一”慰问活动、免费康检、政策的宣传、法律咨询服务等活动形式关爱妇女和凝聚妇女,全面提高农村妇女发展能力和综合素质,彰显“妇女之家”的作用。2011年黄茆镇根村作为全国妇联基层组织建设示范村围绕“五好文明家庭”创建活动,组织开展了全镇“好媳妇”、“好婆婆”等评选活动,引导妇女知荣辱、树新风、促和谐活动。2011年9月黄茆街村民委和玉村村民委,组建的文艺队荣获了“***市十佳农村文艺队”和全区中老年球操优秀奖。

三、存在问题

1.村“两委”中女干部配备不齐。全县没有女干部进村“两委”的有32个村委,占总数21.62%。不利于基层妇女组织的建设及活动的开展,难以发挥典型示范带头作用。

2.村“两委”干部中妇女干部的年龄结构偏高,文化程度偏低。全县115个村“两委”妇女干部中40岁以上的有46个,占妇女干部40%;其中51岁以上有14个,占12.17%。

3、个别村“两委”不够重视妇代会工作,女性被放置于二三线参与工作。妇代会主任职责不明确,身兼多职,主要是兼文体、卫生、计生等工作,极大影响了基层妇女各项工作开展。

4.硬件设施不足,办公场所、活动室、宣传阵地的配备欠缺。

5.“妇女之家”活动经费不足,依然是一个普遍的问题。由于妇代会的活动没有固定经费来源,常常会影响农村妇代会组织开展活动,从而也会影响到农村妇代会在广大农民群众中的地位和影响。 

第11篇

一、主要工作经验及做法

1、各级领导的重视支持,是基层妇女组织建设的有力保障。从对六个县区的调研情况看,各县区妇联积极汇报,争取党委政府对妇女工作的重视、支持。沂南县从2007年开始妇女工作考核由原来的纳入全县精神文明建设考核转为纳入全县基层党的建设考核,并与县委组织部共同制定下发了考核细则,将妇联工作目标分解落实,考核情况与妇联组织和妇女干部的评先树优挂钩。临沭县县委常委会每年年初专门听取妇联工作汇报(上年总结和当年目标任务、措施)。兰山区委制定下发了《中共兰山区委关于进一步加强党建带妇建工作的意见》(兰发(2007)25号)。郯城县2008年4月8日与县委组织部联合召开了全县基层妇女组织示范创建现场会,在全县开展妇联基层组织建设示范点创建活动。该县马头镇党委把镇妇联开展的“美在农家”、平安家庭创建活动、祝你幸福订阅等工作开展情况列入党委考核(占7分)。黄山镇党委政府非常支持妇女儿童工作,从经费上给予保障。

2、基层妇女组织网络体系基本健全,延伸了妇女工作的触角。从调研情况看,基层妇女组织网络体系基本健全,妇女干部队伍年龄结构基本合理,文化程度逐步提高,综合素质较强。

乡镇(街道)妇联组织健全。6个县区乡镇(街道)全都配备了专兼职妇联主席,年龄都在45岁以下(兰山一人46岁以上),大专以上文化程度。从编制情况看,兰山区10个乡镇(街道)妇联(妇工委)有2个行政编、8个事业编,郯城县18个乡镇9个行政编、9个事业编,沂南县17个乡镇13个行政编、4个事业编,费县18个乡镇13个行政编、5个事业编,蒙阴县13个乡镇6个行政编、7个事业编,临沭县12个乡镇6个行政编、6个事业编。其中,沂南县有7人、蒙阴县有1人进入乡镇党政领导班子,其他都不同程度地兼任乡镇各方面工作。她们在人员少、经费不足的情况下,围绕乡镇党委政府中心工作,组织妇女开展“美在农家”活动、巾帼科技致富工程、平安家庭创建、贫困妇女儿童救助等方面,做了大量工作。

农村妇女组织组建率达到100%,妇代会主任年龄和知识结构逐步优化。妇代会主任兼计生主任情况分别是:郯城94.1%、蒙阴89.4%、费县80%、兰山75.5%、沂南72.7%、临沭69.3%,兼计生主任的妇代会主任,能较好的将妇女工作开展与计划生育工作有机结合,待遇解决较好(不兼职的妇代会主任有些年龄偏大,只享受误工补贴)。

社区妇女组织建设情况:在城市社区中,由村居“翻牌”改建的城市社区都建立了妇女组织,发挥作用较好。如蒙阴金山社区、临沭振兴社区、费县自由社区、兰山宋王庄社区等,妇女工作开展得比较好;新建社区正随着社区的发展,逐步建立完善妇女组织,郯城县恒通社区妇代会在维护妇女权益、活跃群众文化生活等方面较好。农村社区(大村制)妇女组织建设还处于探索阶段,有待于随着社区基层党建工作(建立党总支)的开展探讨建立新的妇女组织方式。

机关事业单位妇女组织建设情况:部分县区妇联与组织等部门加强协调,工作上配合联动,促进机关事业单位妇女组织建设。2004年,费县县委办公室转发《费县妇联关于在党政群机关、科教文卫等事业单位建立、健全妇委会的意见》,在全县共建妇委会60个,同时,根据文件干部待遇要求,90%以上的妇委会干部落实了待遇,享受相当于同级党委所属部门主要负责人的政治、生活待遇。沂南县妇联2007年与县委组织部联合下发了《关于进一步做好党建带妇建工作的实施意见》(沂组发(2007)17号),要求机关事业单位女职工5人以上的都建立妇女组织,5人以下的也明确妇女工作负责人,目前,应建妇女组织的61个单位全部建立。临沭县妇联2007年与县委组织部联合下发了《关于调整县直机关科教文卫事业单位妇委会组成人员的通知》,对全县65个单位的妇委会班子进行了充实调整。

“两新”组织党建带妇建情况。随着“两新”组织党建工作的逐步展开,积极做好党建带妇建尤为重要。但是从调研情况看,“两新”组织中妇女组织建设参差不齐。费县、郯城等妇联与组织、经贸等部门联合下发了关于进一步加强非公有制企业妇女组织建设的意见。费县妇联要求乡镇妇联主席主动联系组织委员及企业负责人加强企业妇女组织建设,力争到2009年上半年所有规模以上的非公有制企业都建立妇代会。目前,全县已建种植、养殖协会、社会加工合作社、私营企业妇代会156个。兰山在专业批发市场上新建妇女组织21个,郯城新建“两新”组织妇代会15个。

3、女性进“两委”有了新突破。沂南、临沭、郯城、费县组织、民政部门有关领导重视女性参选工作,各级妇联组织积极协调、推动,女性进“两委”比例较高。沂南县委在《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》中明确规定,原则上村“两委”成员中至少要有一名女干部,县委主要领导在换届动员会上要求各乡镇要把一村一名女干部作为硬性指标来对待,第一责任人是乡镇党委书记,使该项工作成为乡镇党委的“一把手”工程,同时拓宽了10中选人渠道,女性进村“两委”实现了历史性的突破,全县600个村有503个村选出女村官505名,比例达到了83.8%。郯城县高峰头镇换届前,镇、村领导提前介入宣传,做好引导发动工作,换届中,对重点人选盯上、靠上做工作,全镇41个村,44名妇女进村“两委”,其中有三个村中有两名女性,比例达到107%。黄山镇达到96%,胜利乡达到93%,马头镇达到91.2%。

随着农村形势的发展,广大妇女在新农村建设中发挥的重要作用越来越被社会认可。临沭石门镇前羽阴村妇女从网上学习生态养猪技术,经济效益好、又减少环境污染,在全镇、乃至县推广;费县自由社区妇代会主任在社区分房时,主张实行男女平等,得到“两委”成员的同意,出嫁妇女也分到了住房。

二、存在问题和原因

1、女性进“两委”工作发展不平衡。在这次农村“两委”换届中,由于领导认识、重视程度不同,女性进“两委”的比例差距很大。有的县区只强调客观因素,不从主观自身上找问题、找差距。认为各级换届选举文件虽然对女性参选作了规定,但是只是“原则上”“适当”等要求,在换届选举操作中,模糊不清,没有明文硬性规定,容易被基层理解为女性成员可有可无。其实,有关换届的文件:《中华人民共和国村民委员会组织法》第九条规定:“村民委员会成员中,妇女应当有适当的名额”;山东省实施《中华人民共和国村民委员会组织法》办法第十一条规定:“村民委员会成员中,应当有妇女成员”;中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步做好村民委员会换届选举工作的通知》(中办发[2004]14号)中规定:“要保证妇女在村民委员会选举中的合法权益,使女性在村民委员会成员中占有适当名额”。山东省委办公厅、省政府办公厅关于做好村“两委”换届选举工作的意见规定:“尽可能提名推荐年纪轻、妇女和文化程度较高的党员、选民作为村两委成员候选人”。临沂市委办公室、市政府办公室关于做好村“两委”换届选举工作的指导意见规定:“原则上,村两委成员中至少要有一名35岁以下、1名高中(中专)以上文化和1名妇女干部。这些文件,对女性参选都作了明确规定,应该说,女性进“两委”有明确的法律法规和政策依据。

2、基层妇女干部兼职过多,影响工作开展。有些乡镇妇联主席一身担数职,影响了妇女工作的开展。有些妇代会主任兼计生主任,由于是通过计生专干考试,担当了计生主任或查访员后再当妇代会主任的,又拿了计生工资,很多时候只专注于计生工作,忽视了妇女工作;有些是先当了村妇代会主任再兼计生主任的,对妇女工作比较熟悉,开展工作较好。

3、基层妇女干部待遇落实不好,影响了积极性发挥。没有进乡镇党政班子的乡镇妇联主席都不享受单位副职政治待遇;不兼计生主任、未进“两委”的村妇代会主任待遇落实不到位,退休后收入无保障。

4、新建社区、农村大社区和“两新”组织建设中基层妇女组织建设有待于进一步规范和提高。由于部分新建社区人员、经费等设置不配套,导致社区妇女组织建立的也很难较好的发挥作用。

三、建议及思考

1、建议以市委组织部文件,出台党建带妇建工作的意见。一是要巩固健全乡镇、街道妇联,确保乡镇、街道妇联有建制、有编制、有专职干部。二要建立健全社区妇联和村(居)妇代会,确保社区妇联和村(居)妇代会组建率达到100%,具备条件的地方,探索建立村妇联,增强村级妇女组织的功能。三要积极推进党政机关、事业单位妇代会建设,确保符合条件的市、县、乡三级党政机关、事业单位全部建立妇委会。要支持妇联组织适应城乡经济和社会结构的新变化,拓宽组织设置领域,创新组织设置形式。四要重视在新经济组织、新社会组织、流动群体等领域,统筹推进妇女组织建设,在新经济组织、新社会组织、流动群体中建立党组织的同时,对符合条件的,要指导和推动建立妇女组织。五要培育发展以妇女为主体的专业经济合作组织和各类妇女社团,壮大巾帼志愿者队伍,努力实现妇女组织和妇女工作的广泛覆盖。

2、要抓住组织部门调整和完善村级党组织的机遇,做好女性进“两委”的补选工作。今年4月份,市委下发了《关于进一步调整和完善村级党组织设置推进社会主义新农村建设的意见》,各县区妇联要积极与县区组织部门联系协调,争取组织部门的支持,抓住这次调整和完善村级党组织设置的有利契机,做好女党员支部、进总支的补选工作。对已进“两委”的女党员,抓住这一契机,推荐进党总支部班子;同时,根据女党员的从业结构、年龄结构、流动状况和其他情况,推荐进产业党支部、企业党支部、老党员党支部、流动党员党支部或其他党支部等。

第12篇

为深入贯彻落实党的十七大和中国妇女第十次全国代表大会精神,切实加强和改善党对妇女工作的领导,以党的建设带动妇联组织建设,进一步增强妇联组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥妇女在夺取全面建设小康社会新胜利、建设繁荣民主文明和谐的现代化生态型湖滨城市中的“半边天”作用,根据省、青岛市“党建带妇建”工作意见精神,结合我市实际,制定本规划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“党建带妇建、妇建服务党建”的原则,在全面推进党的建设新的伟大工程中,进一步加强党对妇女工作的领导,把妇建纳入党建的总体布局,通过“五带”,即带思想、组织、队伍、作风和阵地建设,进一步健全妇联组织网络、激发妇联组织活力、促进妇女事业发展,团结带领广大妇女为把建设成为繁荣民主文明和谐的现代化生态型湖滨城市做出新贡献。

二、目标任务

(一)目标要求。

通过加强“党建带妇建”工作,努力形成党建和妇建带促结合、优势互补、同步推进的工作格局,力争三到五年内,使全市妇联基层组织普遍达到“五个好”目标。一是领导班子好,建设一个政治坚定、求真务实、开拓创新、团结协作的领导班子;二是队伍建设好,锻造一支素质高、能力强、充满活力、热爱妇女工作的干部队伍;三是工作机制好,形成一套行之有效、健全规范的工作运行机制;四是工作业绩好,围绕党和政府的中心工作,组织带领妇女参与和谐社会建设,维护妇女合法权益成效显著;五是经费保障和阵地建设好,建立健全保障工作正常开展的专项经费和活动阵地。

(二)主要任务。

1、带组织建设,巩固和健全妇联组织网络体系。

在各级党组织的领导下,积极推动把妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设整体规划,做到同步建设、同步督查、同步推进。

到20__年:

(1)镇(街、开发区)妇女组织组建率达到100%,妇联干部配备率达100%;

(2)将农村妇联基层组织建设纳入基层党的建设“三级联创”活动,确保村(居)妇代会(妇联)、社区妇联组建率达100%,干部配备率达100%;

(3)党政机关和科教文卫事业单位符合条件的都要成立妇委会,配备专兼职妇女干部,工作任务列入单位干部岗位职责内容;

(4)要支持妇联组织适应城乡经济社会结构新变化,不断拓宽组织设置领域,创新组织设置方式。

——依托工业园区、产业聚集区、大型商贸区及专业市场、行业协会和专业团体,以及外来务工人员集中居住的公寓建立妇联基层组织;

——大力推进在新经济组织、新社会组织中建立妇女组织,探索推行“妇代会(妇联)+妇女经济合作组织”、“妇代会(妇联)+妇女社团”等基层组织模式,到20__年底,新经济领域妇女组织组建率达应建率的90%以上,全市15个镇(街、开发区)结合实际均要建立起3-5个妇女合作组织;

——支持妇联组织积极发展各类横向妇女联谊组织,加强对团体会员的指导、联系。

2、带队伍建设,进一步提高妇女干部整体素质。

认真落实《山东省—培养选拔女干部、发展女党员工作规划》,把妇女干部队伍建设纳入党的干部队伍建设,切实加强对妇女干部的培养、选拔和任用工作。

(1)选优配强各级妇联领导班子,形成年龄、知识和专业结构合理、优势互补、整体素质优良的坚强领导集体。

到20__年:

——市镇两级妇联干部大学以上文化水平的达到100%;

——党政机关、科教文卫事业单位妇委会(妇工委)主任大学专科以上文化水平的要达到100%;

——村(居、社区)妇代会主任(妇联主席)初中以上文化水平的要达到100%,年龄在45岁以下者达80%,同时要熟练掌握1门以上实用新技术,有带头致富的能力,鼓励大中专毕业生担任农村妇女干部。

(2)加强对妇联干部的培养。

各级党组织要把妇联干部教育培训纳入干部教育培训的总体规划,加强对妇联干部的教育培养。

——加强教育和培训,不断提高基层妇联干部的综合能力;

——加大对妇联干部实践锻炼力度,采取挂职锻炼等形式,促使其不断提高实际工作能力;

——注意把年轻有为、工作能力强、有发展潜力的妇联干部选派到重要岗位。

(3)做好培养和选拔女党员工作。

各级党组织要加大发展女党员工作力度,不断提高发展女党员的比例。

——重视做好在妇联干部和基层妇女干部中发展党员工作;

——在农村,要注重在“双学双比”女能手、科技致富女能人等优秀女性中培养入党积极分子;

——在 企业,要注重在优秀班组长、生产经营骨干和技术能手中培养妇女入党积极分子;

——在学校和科研等部门,要注重在教学科研骨干、学术带头人、创业领军人物中培养妇女入党积极分子。

——重视做好在新经济组织、新社会组织中发展女党员工作。

(4)妇联干部政治、生活待遇得到切实保障。

——镇(街、开发区)妇联干部的编制按要求配备为行政编制,妇联主席(妇工委主任)享受镇(街)中层正职的政治、生活待遇;

——机关和事业单位妇委会(妇工委)主任享受本单位中层正职的政治、生活待遇;

——村(居、社区)妇代会主任(妇联主席)享受同级党政领导副职的政治、生活待遇,经济报酬应纳入村干部生活津贴范围;

——新经济社会领域妇女组织负责人的待遇,根据各自经济状况和工作实绩给予经济补贴和政治待遇;

——积极推荐符合条件的村(居、社区)妇代会主任(妇联主席)作为“两委”候选人,提高村(居、社区)妇代会主任(妇联主席)进“两委”的比例,到20__年,符合条件的村(居、社区)妇代会主任(妇联主席)进“两委”的比例达到90%。

3、带作风建设,提高妇联组织服务水平和能力。

各级党组织要指导督促各级妇联组织加强领导班子作风建设,加强妇女组织工作机制建设,增强妇女组织服务大局的能力。

(1)村级妇女组织要开展行之有效的致富成才活动,三年内力争50%的行政村有一项适合妇女的致富项目,妇代会主任应该是致富项目带头人;

(2)新经济领域妇女组织要结合单位生产经营实际,开展“巾帼建功”行动,三年内力争80%以上的企业有“巾帼文明岗”创建岗位和“巾帼建功”先进个人;

(3)各级妇联组织要积极探索发挥作用的有效途径,广泛开展实践“贴心娘家”服务品牌活动;

(4)健全完善各级妇联组织评先创优机制,树立典型,表彰先进,进一步提高基层妇女组织建设的整体水平。

4、带阵地建设,为妇联开展工作创造良好条件。

各级党组织要发挥总揽全局、协调各方的优势,整合资源和力量,加强妇联组织的阵地建设和经费保障,为妇联组织创造良好的工作环境。

(1)完善和规范妇联阵地建设。

在各级党组织活动场所建设中,要统筹推进妇女活动阵地建设,实现妇女活动阵地的配套建设。

——镇(开发区)妇联、街道妇工委、村(居)妇代会(妇联)、社区妇联要配备相应的办公场所,各项工作制度上墙,工作档簿齐全、记录完整;

——机关事业单位、新经济领域妇女组织办公场所可一室多用,工作制度健全,工作档簿齐全、记录完整;

——充分利用现有的党组织活动场所、农村现代远程教育中心等资源,建立妇女之家或妇女活动室;

——加强对活动阵地的管理,发挥活动阵地的作用,为妇女儿童提供服务。

(2)落实保障妇女工作经费。

——机关、事业单位妇委会的经费列入单位财政预算;实行企业管理的事业单位,经费列入单位成本,专款专用;

——镇(开发区)妇联、街道妇工委和社区妇联的经费主要由地方财政统筹解决,村妇联(妇代会)的经费由乡村集体经济或村可使用的经费列支;

——鼓励和支持妇联组织创办公益性、服务妇女儿童的经济实体,并在有关政策方面给予必要的扶持。

——鼓励社会各界为妇联组织开展的公益性活动提供捐赠。

三、主要措施

(一)落实领导责任制度。

各级党组织要加强对“党建带妇建”工作的领导,把妇建纳入党建工作总体布局,做到同步规划、部署和检查。各级党建工作领导小组要定期听取工作汇报,研究解决“党建带妇建”工作的重点难点问题。要进一步明确和落实责任,党组织主要负责人是抓“党建带妇建”工作的第一责任人,分管领导是直接责任人,一级抓一级,层层抓落实。

(二)坚持分步推进。

各级党组织和妇联要逐步建立落实联席会议、联合调研、督查考核等制度,推动“党建带妇建”工作的落实。要大力开展选树工作示范点活动,通过定期深入示范点调查研究和分类指导,查找存在的问题,总结成功的经验,以点带面推动“党建带妇建”工作深入持久地开展。全市选树镇级、村级、市直单位及新经济领域示范点各3个,各镇(街、开发区)、各单位示范点根据实际情况自行确定。通过示范带动,三年内圆满完成全市“党建带妇建”工作目标任务。

(三)实施分类指导。

各级党组织要结合本地、本部门实际,提出妇建工作的不同侧重点。妇建基础好的地方,工作的重心应放在妇联组织的规范化建设和提高妇联干部实际工作能力上来,使妇联组织在经济社会建设中发挥更大的作用。妇建基础相对薄弱的地方,工作的重心应放在妇联组织的整顿和妇联干部的选拔配备上,不断寻找差距、争上台阶,提高基层妇联工作水平。