时间：2023-02-03 16:24:29
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇入党后工作打算，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
为全面提升学校党建工作水平，充分发挥党委的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，7月19日起，我校认真谋划、精心组织为期两年半的“创先争优”活动。现将两个月来我校党委在“创先争优”活动中的特色工作总结如下：
一、组织“应知应会”测试，党员干部真学真知。
创先争优活动开展以来，我校党委充分利用校园网、文化长廊、宣传橱窗等载体，每周向党员、教职工推荐学习材料，并通过集体辅导、个人自学、结对帮学、入户送学、在线交流等形式，确保学习内容全覆盖，学习对象全覆盖。为了检测学习效果，我校还专门编制了创先争优活动应知应会知识测试题，有创先争优活动的基本内容，有总书记总书记在全教会上的重要讲话，有全市教育规划刚要的提纲要点，也有党员、教职工在学习活动中结合本职岗位的体会和打算。该测试实行闭卷形式，单人单桌，确保党员教师真学真知、真知真会、搞通弄懂，全校党员人均97.6分，学习效果显着。
二、开展“四访”活动，拓展活动时空。
三、重温入党誓词，开展“四个对待”讨论。
为不断增强党员干部的党性意识，引导他们时刻牢记党的宗旨，时刻铭记党员身份，在暑期教师培训期间，我校党委组织全校党员干部开展了重温入党誓词，强化党性教育的专题活动。学校领导班子成员与全体党员干部一起面对党旗重温党员入党誓词、党的宗旨以及党员权利与义务。仪式结束后，校党委还组织开展了怎样对待师生、怎样对待组织、怎样对待责任、怎样对待人生的“四个对待”讨论交流活动。党员干部的工作激情再次被点燃并引导到创先争优、岗位建功上来。全体党员干部感受深刻、印象深刻、教育深刻。
四、颁发教师特别奖，引领教师自主发展。
我校党委坚持以教师为本，紧紧依靠教师办学，创新创先争优载体，引领教师个人自主发展。8月28日，学校全体教职员工以饱满的热情在学校学术报告厅隆重集会，在认真总结暑期生活、科学部署新学期工作的基础上，学校别开生面地举行了教职工特别奖颁奖仪式。顾名思义，“特别奖”的最大特色就是“自主奖励”：奖项自己确定，颁奖词自己撰写，电子演示证书自己制作。学校领导班子成员和全校教职工一起逐一观看了每位教职工特别奖项电子演示，并一一为他们颁发了荣誉证书。此项活动体现了校党委对每一位教职工自身亮点的充分肯定，彰显了以人为本，以人的发展为本的文化管理的新境界，充分调动了广大教师的工作积极性，激发了全体教职员工的内驱力，唤醒了中老年同志的激情，也成为学校创先争优活动的特色工作。
五、举行特别的仪式，铭记特别的责任。
如何在教师节庆祝活动与创先争优活动之间找到一个最佳结合点，从而推进创先争优活动是我校党委开学初思考谋划的重要校事。经全校党员教师的广泛讨论，举行庆祝教师节特别升旗仪式，师生庄严承诺的方案便出台了。9月10日上午，学校举行了特别升旗仪式热烈庆祝教师节。仪式上，全校5000多名师生举起右手，从爱岗敬业、廉洁从教、创先争优、守纪成人、苦学成才、文明礼仪等二十个方面作出庄严承诺。特别的节日，特别的仪式，特别的承诺，特别的责任，特别的效果。特别升旗仪式不仅鼓舞和教育了每一位师生，也丰富了我校创先争优活动的内涵。
活动催生特色，特色促进活动。在上级党委的科学指导和坚强领导下，在今后的创先争优活动中，我们将在圆满完成规定动作的同时，紧密结合校情，不断创新活动形式，努力形成活动特色，使我校党委创先争优工作不断取得新的成绩，促进学校事业又好又快发展。
竞聘演讲稿的内容怎么写：
(1)介绍自己应聘的基本条件
所谓基本条件就是政治素质,业务能力和工作态度等.这一部分实际上是要说明为什么要应聘,凭什么应聘的问题.竞聘者在介绍自己的情况时,一定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历,经历,政治素质,业务能力,已有的政绩等等.并非要面面俱到,而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍.
(2)简要介绍自身的不足之处
竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时,要尽可能地展示自己的长处,但不是对自身的不足之处,闭口不言.
(3)表明自己任职后的打算
评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算.因此,竞聘者在竞聘演讲时,一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点,也就是说
,要紧紧围绕着听众关心的热点,难点问题,提出明确的工作目标和切实可行的措施.
【审计员竞聘演讲稿范文】
各位领导、同事们：
大家好
决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，今天，我勇敢地站在这儿，是因入党申请书范文为一方面，表明我对联社推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次竞聘，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想，接受大家对我的评判。我相信，通过这次竞聘活动，不管结果怎样，对我都将获益非浅。
首先简单介绍一下自己，。
下面我从以下三个方面简述一下我竞聘的理由。
首先，竞聘上岗有利于提高自身的素质，全面发展自己。工作的调整和岗位的变化，对人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。
其次，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品质。我能以高标准要求自已，努力做到与时俱进，不继提高自身的道德修养。敬业爱岗，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨;工作中，我坚持学习、勤于思考，我办事稳妥，处世严谨，严于律已，以发扬用事业为已任。
第三，我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。我于1994年考入杭州大学金融专业，通过三年的学习，打下了较为扎实的金融理论基础，参加工作后，我除了做好本职工作，一直没有放弃业余充电，1999年通过初级经济师考试，2000 通过了初级会计师考试，2004 年通过了中级会计师考试，完成了电大本科会计专业学习，坚持学中干，干中学，通过一系列的考试学习，掌握了一定的专业知识，学识水平也不断提高。
诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处，以我目前的水平，离一位优秀审计人员还有很大差距，假如我被聘为联社审计科审计员，我将朝以下几方面努力：
第一、加强学习，完善自我。根据新形势下业务发展的需要不断充实自我，完善自我， 在理论方面人认真研读经济金融书籍，进一步提高理论水平，制定学习计划，有针对性地学习必要的管理知识，更深入更全面掌握信用社规章制度，操作规程和业务知识。业精于勤，只有这样，才能提高业务素质，胜任新岗位。
第二、改进工作作风，提高工作效率。审计工作看似简单，其实具有很入党申请书范文高的职业要求。我会发扬一丝不苟的工作作风，吃苦耐劳的敬业精神，廉洁自律，坚持大局，按章办事，严把关口，树立审计人员良好形象，当好领导的参谋，服务于基层。
歌颂农村社会主义新人新思想的短小越剧《追蛋》，在浙江省一部分农村中演出后，很受群众欢迎。这个小戏的作者谢乃才同志是浙江富阳县大源公社东升大队团支部书记。一九五六年他高小毕业以后，虽然患了风湿性关节炎，半身瘫痪，在党的关怀和鼓励下，他仍然坚持参加大队会计工作和一部分轻微体力劳动，并在业余时间进行文艺创作，配合党的各项中心工作。下面是他创作《追蛋》的体会。
——编者
前几年，我们大队的少数社员由于缺乏热爱集体的思想，没有把国家利益放在第一位，对向国家交售畜产品不够积极。有一次供销社的同志来收购鸡蛋，有个社员故意向人家说他家没有喂鸡。没想到正在这时，他的鸡却从阁楼上扑打扑打飞出来了，闹了个笑话。看到这种情况，我心里很着急。我们社员群众应当站在家门口看到天安门，把国家利益放在第一位。我想，自己应该为党担当起这个宣传的任务。于是，我就打算用文艺作品去提高群众的觉悟，帮助党作好思想政治工作。以后，我便留心搜集这方面的材料。我们队里有个五十多岁的贫农老妈妈，她年老体弱，不能上山种田了。但对国家对集体却很关心。有一天落阵头雨，她为了帮助队里抢收晒在场上的稻谷，却忘记了自己晒在篱笆上的被胎。回家以后，她的侄媳妇告诉她被胎已经淋湿的时候，她却说：“被胎是自己的，淋湿了晒晒就干；谷是集体的，打湿了要发霉的。”老妈妈家每年都超额完成畜产品交售任务，年年都要卖一两头猪给国家，给队里积四、五千斤栏肥。老妈妈的事迹使我很受感动。我想：人们如果都能象老妈妈这样，国家的收购任务不是就完成了吗！我要能把老妈妈的爱国家、爱集体的思想写成一个文艺作品不是可以教育很多群众吗！但是，用什么形式去表现呢？有一次，我站在家门口，看见两位老阿嫂挎着篮子从门前走过。其中一个说：“阿嫂，你篮里的几个鸡蛋真大！”另一个回答说：“卖给国家的嘛，小的拿不出来呀！”老阿嫂短短的一句话给了我很大启发。我脑子里突然闪过一个念头：用卖大个鸡蛋给国家这样一个题材不是可以创作一个故事，表现老妈妈一心爱集体、爱国家的思想吗！于是，我顺着“对国家对集体负责”这条红线，以老奶奶为中心，先编了个《追蛋》的小故事，讲给社员们听。社员听了都说很有教育意义，鼓励我编成越剧，以便能让更多的人看到，造成更大的宣传效果。还给我出了些好主意。我过去不熟悉越剧曲调，也从来没写过越剧剧本。为了掌握越剧基本知识，就让小妹妹扶我到俱乐部，向会唱越剧的同志学习。我的腿很不方便，天又经常下雨，走路经常跌倒，但我坚持三十多天，终于掌握了越剧基本知识。花了几天的业余时间，唱一句写一句，把小戏《追蛋》的初稿写好。我交给党支部，支部认为很有教育意义，马上让俱乐部去排练。在排练和演出过程中，领导和群众提了不少宝贵的意见，并且帮助我修改，才成为现在这个样子。
《追蛋》小戏在村里演了二十多场，每次到的人都很多，他们看一次还想再看。有的看了戏后说：“这戏蛮乐冒。”我队的那个老妈妈看了戏后说：“咱要象戏里那老奶奶一样爱集体。”有一次演戏后我比划着问一位六十多岁的哑叭，问他喂的两头猪怎样处理？他比比划划地伸出大拇指，又比个抬东西的架式，指指供销社的方向。意思是把大的卖给国家。又伸出小拇指，比划个杀的姿式。意思是小的自己杀掉。去年，我们队的生猪、鸡、鸭、蛋类等畜产品的交售任务都超额完成了。到今年九月份，全年的生猪交售任务已经完成。群众的思想觉悟有了很大提高。这是党教育的结果，小戏《追蛋》也在这个教育活动中起了一定作用。以后，在外地演出，也受到欢迎。
从《追蛋》的写作和演出过程中，使我进一步认识到，我们进行业余文艺创作是在做党的宣传工作，也就是协助党搞思想政治工作。因此，生产搞什么，文章写什么；运动需要什么，材料编什么；群众喜欢什么，就要写什么；党指到哪里，我们就写到哪里。把自己的创作自觉地纳入党的思想政治工作中去，成为它的一个组成部分。这样，我们的作品才能受到群众欢迎，才能真正起到教育人的作用。
一、加强学习，不断提高政治思想觉悟和综合素质
认真学习“三个代表”重要思想，党的十六届四中、五中全会精神，全面领会“以人为本”科学发展观的思想内涵和精神实质，认真做好学习笔记，深刻领会依法行政实施纲要，严格执行国家质检总局“八严禁”和市局“八条禁令”以及行政执法人员“五公开”、“十不准”的规定，全面掌握“三法八条例”、“国家行政五法”，遵守局里制定的各项规章制度，作到在行政执法中不吃、拿、卡、要。同时，参加了县委组织的入党积极分子培训班，通过听课使我对《》有了更深刻的认识，为作一名合格的党员打下了坚实的基础。加强自身业务技能的学习，即学习了质量技术监督专业法律法规知识，又自学法律专业知识，通过学习，提高了业务技能，增强了业务素质，扩宽了知识面。
二、扎实工作，全面完成各项工作任务
围绕局中心工作，服从安排，认真完成各项工作任务，主要作了以下几方面工作：
（一）苦练内功，严格依法行政。在执法检查中，严格按照《技术监督行政执法案件办理程序规定》,认真做好现场检查笔录以及案件的调查审理，积极、严格、有效的开展行政执法工作，确保案件事实清楚、程序合法、严谨办案、一丝不苟。
（二）服从大局，开展专项整治。围绕县域情况，开展了以食品、农资、建材、3C认证产品、定量包装产品、金银饰品、生产许可证管理产品的市场专项整治。
（三）转变作风，寓监督于服务中。参与组织了9月初召开的食品生产加工企业专项整治会议，与参会48家食品生产加工企业签定了《食品安全承诺书》。11月又参与组织了《工业产品生产许可证管理条例》和国家质检总局第90号令宣贯会。
（四）通力协作，做好联络员工作。自被确定为食品放心办的联络员后，认真搞好与食品放心办的联络工作，积极参与了县放心办于9月13日、9月14日在横现河镇、何家岩镇组织开展的食品药品知识双下乡活动，我通过现场讲课的形式，为各生产、销售企业负责人讲解了食品安全法律法规以及假冒伪劣产品的鉴别知识，提高了销售企业负责人识假辨假的能力。
（五）服从安排，完成交办任务。积极参与了对全县食品生产加工企业的普查建档工作，经参与普查建档的食品生产加工企业共94户。另外对全县民用蜂窝煤、蛋糕、面条、白酒生产企业生产的产品进行了抽样检验，共抽取样品34个。同时深入全县21个乡镇，与各乡镇人民政府签定了《略阳县人民政府辖区执法打假责任书》，落实了地方政府属地监管责任，建立了辖区执法打假网络。
（七）统筹安排，开展计量器具检定工作。积极配合市计量测试所对县城内6家医疗机构在用医疗强检计量器具（X光机、B超、心电图仪）的检定工作，共检定计量器具13台。同时对县城内5个集贸市场以及各乡镇使用的强检计量器具进行了强制检定。
他是一个梦想家，也是一个实干家，他更是一个不可多得、不同寻常、充满爱心和真诚的青年企业家。
他就是北京健千年视光学科技有限公司董事长刘建军，他敢想敢做、勇于创新。在产品选择上眼光独到，有极强的市场敏感度。他精通战略规划，有丰厚的市场运作经验和营销策划能力。他的创业故事波折起伏、耐人寻味。
下海，掘得人生第一桶金
刘建军1968年出生在黑龙江大兴安岭林区的一个小镇上，父母都是林区的职工，家中七个孩子，他排行老五。一家人靠父母微薄的工资勉强维持生计，日子过得非常艰辛。刘建军在很小的时候，就不得不与哥哥姐姐们一起帮助父母干一些较重的农活。穷人的孩子早当家，苦难的磨练，在人生的道路上逐渐体现它的价值。刘建军勤奋好学，成绩一直名列前茅，支持他的信念就是要考上大学，出人头地，让全家人甚至整个镇上的乡亲们都过上好日子。
功夫不负有心人，1987年，刘建军以优异的成绩考入哈尔滨电工学院，1991年毕业分配到哈尔滨风华机械厂，当上了令人羡慕的技术员。工作不算很累，领到第一个月工资的时候，刘建军除了欣喜，还有几分失望，寒窗苦读十五载，换来的却是少得可怜的工资，这种一成不变的技术熟练工种，距离他曾经的梦想实在是太远了。
工作不到半年，不顾家人的反对、朋友的劝说，刘建军毅然辞掉稳定工作，打算靠自己的实力在社会上打拼。刘建军先是去应聘到一家杂志社做编辑工作，挣钱多了一些，接触面也广了些，生活和工作的经验也积累多了一些。刘建军相信，他的人生，还能走的更远。
接下来的几年时间里，刘建军不断寻找适合自己的工作，直到进入黑龙江中龙医药集团，他的事业开始一步步走向辉煌。从小不服输，不甘落后的刘建军，凭借自学的营销知识和多种岗位积累的经验，从一名普通销售员做到了部门经理，又从部门经理做到了销售总监，直到后来自己独立创办医药销售企业，创造了令业界交口赞叹的单品年销售额近2.5亿元的销售奇迹。刘建军用勤劳和智慧，一点一点挖得了人生的第一桶金。
转型，开启创业新征程
2003年，刘建军举家从黑龙江来到北京做药品销售生意，不经意从一份专业杂志上了解到中国近弱视发病率及人数均已达到世界第一位，刘建军敏锐觉察到视力保健一定会成为非常有前景的行业。2004年5月，他创办了北京健千年视光学科技有限公司，销售市面上已有的一些视力保健产品。2006年刘建军发现小学刚毕业的儿子在家看电视时总爱眯着眼睛，后来检查发现孩子近视了。已经戴了几十年眼镜的刘建军，深知戴眼镜给学习、生活和就业带来的不方便，他非常不愿意让孩子从小就戴上眼镜。半年多时间里，他带着儿子跑遍了北京市的各大医院和眼镜店，希望能找到一个不戴眼镜的办法，但一次次都失望而归。“让自己的孩子和全天下所有的孩子都拥有一双健康明亮的眼睛！”从此，刘建军开始把精力向青少年视力保健项目倾斜，成立了北京健千年眼科医学中心，专门从事视力保健产品的研发。
2007年，一个偶然的机会，刘建军结识了我国眼科界泰斗夏云复，两人凭着对我国视力保健事业的使命感，很快达成了合作共识。夏云复将国家发明专利——中医治疗弱视配方的生产权和经营权，独家授予了北京健千年视光学科技有限公司。刘建军事后才知道，夏云复曾两次拒绝美国、法国的两家公司以300多万美元高价购买该配方。
在与夏云复合作后，刘建军又与美国著名的B.L.R集团公司合作，以威廉·贝茨理论为核心，投入巨资开发研制视力矫正技术。
2008年夏天，刘建军做了一个大胆的决定，将视力保健作为今后公司的主营业务和自己一生的事业，成立视易加护眼配镜中心。他大胆砍掉了回报丰厚的其他产品线，并裁撤掉了一些重要部门。公司全力搞技术创新、产品研发、探索运营模式及相应人才储备，刘建军本人也到北京大学攻读EMBA，为自己也为企业充电。回想起当初的决定，刘建军一点也不后悔，他告诉记者，其实当时也非常心疼，但是那些赚钱的项目只是个生意，不能作为一生奋斗的事业！
豪言易出，日子难捱。砍掉了赚钱的药品销售项目，也就断掉了公司的财路，公司的资金流开始只出不进。从2008年到2010年，刘建军不断地向公司增资注资，原本注册100万的企业，实际投资远远超过1000万。
更重要的是，刘建军身上感觉有一种责任，青少年现在的近视和弱视越来越严重，市场上参差不齐的视光学产品越来越多，如何让真正好的产品，好的技术真正产业化，让更多的孩子们受益。孩子是祖国的未来，如果人人脸上都戴上一副厚厚的镜片，这样的未来是让人揪心和担忧的，刘建军执着地在自己梦想的视光学道路上前行。
专注，成就福慧双修的事业
功夫不负有心人，专注于视力保健行业的技术创新和产品研发，历尽艰辛，刘建军终于开始收获一个个成功。2008年3月，在夏云复的带领下，公司成功研制出视易加视锥细胞营销素和视力源枸杞颗粒。2010年8月，在美国贝茨疗法基础上，研制成功贝茨视功能拓展仪，30分钟能让近视学生视力提高一到三行。2010年年底，公司把美国先进的视光技术与中国中医文化进行完美的结合，率先提出了以口服、仪器和眼镜三种矫正方式结合的“三维视力提升疗法”，临床试验证明安全有效，已使数万名儿童获益。2011年7月，公司成功找到单店盈利的方法，地级市样板单店年盈利超过50万元。
为了让更多的人尽快参与到这个阳光事业中，刘建军首先想到的就是走特许加盟的模式，这样就能快速地传递技术。视易加护眼配镜中心不仅给加盟商和商提供先进的技术，过硬的产品，还率先提出了“保姆式一对一全程运营支持服务”模式，为他们提供选址、装潢、招聘、培训、开业策划、媒体资源运用以及节日主题策划等系统化、科学化、现代化的营销运营方案。此外，视易加总结出了“学校养店”的盈利模式，保证无论是单店加盟还是区域都能获得实际性的创利。2011年至今，视易加护眼配镜中心在全国已经发展了近200家加盟连锁店。与此同时，刘建军投资近百万元在通州区建立直营店，不仅方便加盟商到总部学习培训，同时也为加盟商做出单店盈利的良好榜样。针对特许加盟中存在一些“特许圈钱”，“骗一次就走”的问题，刘建军给出了他的看法，区别“真特许”还是“假特许”，主要看特许人有没有自己独有的技术和拳头产品，有没有自己的研发基地和生产基地，有没有成功的案例和科学的的营销运营模式。2013年3月8日，中国教育电视台一频道播出的大型励志创业评论节目《中国好商机》，视易加作为唯一入围的视力保健项目，成功入选星级好项目。项目得到我国著名特许经营专家、中国特许经营和连锁经营第一人李维华的高度认可，并将为视易加提供一年的免费创业指导。
“三流企业靠生产，二流企业靠营销，一流企业靠文化”为打造一支攻无不克，战无不胜，极具向心力和凝聚力的坦克团队，努力把企业做成长盛不衰的“百年老店”，刘建军从成立公司初期就非常重视企业文化的建立。提出“我爱视易加，我们是一家！”响亮的企业口号。把倡导互助、创新、坚持、自我的“家文化”作为企业的核心文化。在公司形成人人爱公司，人人爱团队，人人爱客户的积极向上，永远向善的良好企业氛围。
在刘建军办公室的抽屉里，记者看到一本写满员工表现的日记本，他告诉记者，每一个员工都是他的兄弟姐妹，每年过年的时候，除了为每一名员工的父母、家人寄去一份礼物，还要亲笔写一封信，详细介绍公司的发展情况和员工在公司的表现。为满足员工需要，刘建军还主动与企业所在区域的社区联系，申请成立企业党支部。2012年8月，得到批准的时候，刘建军和公司全体员工比研发出一项新技术还高兴，随即有20多人写了入党申请书，成为入党积极分子。
刘建军的专注和诚信，也让他和企业收获了很多荣誉，公司先后被评为央视网企业频道黄金展位上榜品牌、中国视力保健行业诚信品牌、中国视力保健行业消费者满意品牌、中国妇女儿童喜爱品牌、中国矫正青少年儿童近视弱视的首选诚信品牌、全国高科技产品品牌推委会重点项目、中华健康管理联盟理事单位中国优生优育协会理事单位、世界卫生组织中医治疗近视弱视临床康复基地、全国儿童视力康复示范中心、中华医学促进会儿童弱视救治项目实施基地、18岁视力托管工程指定实施基地。
公益，让生命更加精彩
与伟大企业家松下幸之助一样，刘建军也是一个忠实的佛教信仰者，松下幸之助认为企业的使命是消除世界贫困，而刘建军和他的企业的使命则是“让天下所有孩子都拥有一双健康明亮的眼睛！”随着公司的发展壮大，刘建军不仅不断提高员工的工资和福利待遇，也有了更多的时间广行善事，承担起一个优秀企业的社会责任。
从2011年10月开始，公司与中华医学促进会共同开展“有爱就有奇迹”全国公益活动，通过全国各地的视易加国际连锁护眼中心，号召城市青少年儿童将家中闲置的各类图书或教材捐献出来，以帮助贫困地区的孩子改善学习条件，为路上贫困地区的中小学建立图书馆。
2011年11月，公司协助中华医学促进会在国家会议中心召开《中国·北京首届近弱视最新成果推广分析论坛》，探讨视力难题，捐赠护眼产品，宣传爱眼护眼知识。2011年12月，《第二届近弱视论坛暨中华无近视防控援助工程》在国家会议中心召开。
2012年5月31日，在全国第17个爱眼日到来之际，“护眼天使进校园活动”在北京市平谷区金海湖第二小学拉开序幕，多家主流媒体给予重点报道。
刘建军告诉记者，未来视易加将在全国1万所中小学校打造1万个“无近视班”，同时，也将与1000所小学合作，建立1000个护眼工作站，随时为学生提供视力检测、矫正、咨询等服务，让更多的中小学生都能够享受到视易加的优质服务。
竞聘演讲稿
大家好!首先感谢联社给于我了这次展示自己的机会。怀着对信用社最为真挚的感情我参加了这次竞聘，我竞聘的岗位是联社营业部副主任，这次竞聘对我来说即是机遇，也是挑战。
第一、我向大家介绍一下我个人的基本情况：
虽然大家都认识我，但我还是要郑重的介绍一下自己，竞聘人王××，1979年12月生，大专文化，1998年参加信用社工作至今，先后在xx信用社、原××信用社、联社营业部从事过出纳、信贷工作，现任营业部信贷员。在此期间我曾于2001年通过成人高考考入湖南农村金融职工大学经济法专业脱产学习两年，于去年6月以优异的成绩顺利毕业，讲到这里我还要再次感谢联社对我的培养和关怀，同时向同志保证在以后的工作中我将尽自己最大的努力为我社作出贡献。
第二、我竞聘的理由。
1、政治思想过硬，道德品质高尚。虽然我还不是共-产-党员，但我时刻能以共-产-党员标准来严格要求自己，在校期间就被评为“入党积极分子”，多次参加社会公益活动，锻炼了自己，增长了见识。认真学习了邓-小-平理论和“三个代表”的精神，热爱社会，热爱自己的本职工作，有较强的事业心和责任感。坚决站在社会丑恶现象的对立面。
2、业务素质好，肯钻研创新。我是从基层一步步走来，熟悉信用社的每一个角落，从事过出纳、信贷工作，虽然我没有从事过会计，但我中专学习的正是会计专业，有一定的会计基础，在这6年里我耐心加虚心、理论与系统对信用社各工种的技能和性质进行的学习和研究，不断追求最高效率的工作方法，从而使自己成为一名合格的“信合人”。
3、有一定的法律基矗大学期间，我学的是法律专业，我一直在对关于信用社日常用到的法律进行学习和研究，诸如《民事诉讼法》、《担保法》、《合同法》等，把自己由一个门外汉变成一个内行，我也将尽自己的努力使营业部在更规范环境下经营的同时也用法律来保护我们的权益。
4、为人处事得当，敢于承担责任。6年来我没有与同志闹过矛盾，相反取得了很多同志的信任和支持，这主要源于我做事有章法，吃的了苦，受的起委屈，稳重中不乏机智，胸怀坦荡，和同事门和睦相处，公务员之家共同完成任务。
第三、如果组织委以我重任，那我的工作打算和措施是：
1、搞好班子和全体职工的团结，努力协助主任完成各项工作，出谋划策，分担解忧。处处以大局为重，以效益为目标，充分发挥每个职工的主观能动性，使每个职工在实现个人价值的同时创造最高的利益。
2、完善贷款营销观念，加大营销力度，确保贷款质量。要培养一种健康积极向上的营销观念，使同志们认识到营销贷款对信用社的生死存亡具有至关重要的意义，从而大力提高营销贷款的服务水平。还要严把贷款发放这一关，做好贷前调查、贷时审查和贷后检查，明确各个环节应当承担的责任，落实审贷分离和分级审批制。同时做到“走出去”，广泛和社会接触，熟悉市尝适应市场，不断推出信贷新项目，满足贷户需要，培植黄金客户，服务社会，充分体现贷款的安全性、流动性和效益性原则。
3、做好组织资金工作。存款是我社的生命之源，没有存款何来贷款，为了努力膨胀存款总量，一是要配合主任通过实施各种办法，不断扩大服务内涵，提高服务质量，拓展服务领域，坚决支持电子化等其他提高效率和方便客户的建设;二是完善存款考核机制，重点放在自办业务和降低存款成本上，达到总量扩张、结构优化的目的，切实改变目前资金紧张的难题;三是积极搞好旺季资金回笼工作，尽量减少资金外流，占稳农村市常
4、带头搞好盘活，逐步化解历史包袱。灵活多样清收，建立不良贷款台帐，做到一户一策，认真负责的管好抵贷资产;不辞辛苦，将工作的重点反映在盘活的第一线，努力将不良贷款比率降到最低。
5、落实内控制度，建立健全管理机制，使所有职工各守其职、各尽其责，奖惩分明。建立一套公正透明的考核机制，来体现按劳分配的实质，干好干坏不一样，干多干少不一样，调动全员的积极性和创造性。
新生开学的时候，大一学生还有几个事情要注意，除了开学生活必备品，还有就是开学的时间变动，下面给大家分享关于2021东南大学开学时间最新出炉，欢迎阅读!
2021东南大学开学时间东南大学：8月2日提前开学，本科新生延期报到
7月28日，东南大学通知，对2021年暑假放假安排做出调整，原定8月2日放假暂不执行，2021-2022学年秋季学期提前至2021年8月2日开始。
学生放假时间和教职工轮休时间相应后延，按照2021-2022学年秋季学期总体教学计划安排，并结合疫情防控形势，35天假期后期再行安排。
此外，经学校研究决定，东南大学原定于8月18日的2021级本科新生报到日期延后，将根据疫情防控具体情况，提前15天在东南大学迎新网、“东南大学”微信公众号等平台最新报到时间。
大一新生开学必备物品证件(务必记住)
一定不能忘记：
录取通知书;
高考准考证;
档案袋(有些需要自己带，有些高中会直接寄到大学);
成绩单(有的话就带上);
户口本复印件;
身份证及正反两面复印件;(在学校也会有地方复印，但是开学肯定人很多要排队)
一寸登记照一版;(多多益善，报名、填学籍卡、报社团学生会、入党、交简历、申请勤工助学等都要用)
党、团组织关系证明;(一般都是在档案袋里，不要搞丢了，不然还得重申入团，这么多年团费就白交了)
生活用品、日用品
牙刷;
牙膏;
漱口杯;
毛巾;(吸水要好)(相应的要买挂绳或挂钩)
洗面奶;
护肤品;(男生也适当备点)
洗发水;(大瓶划算，也可备一个小瓶，去澡堂的时候担子轻点)
沐浴露;(同上)
沐浴球，擦澡毛巾之类;
剃须刀;(男生必备，胡子拉茬的给人印象不好)
盆子(选能摞在一起的，节省占地空间，别让寝室太拥挤);
开水瓶2个(不要太精致抢眼，容易被盗;外壳质量一定要好，不然万一砸了烫伤了腿可就不好了)
抹布;
香皂或洗手液;
洗衣皂(别打算四年都用洗衣粉洗衣服，长此下去，你的手大概就不用见人了);
肥皂盒(不要买小了，一个放香皂，一个放洗衣皂);
塑胶手套;(女同学能习惯戴手套洗东西)
桶(鄙人暂时是没怎么用到，就用来放没来得及洗的脏衣服了)
衣领净或漂白剂(以备不时之需)
刷子;(洗鞋用)
钢丝球;(进新寝室发现前人不够讲卫生，水池有很多顽渍时;吃了泡面等食物的饭盒不想洗，一放就几天时用)
P.S.去澡堂洗澡记得多带几个塑料袋，便于把干衣服、湿衣服、沐浴用品等分开放。
衣物
衣服(四季的外套、内衣、袜子等。非外地同学或能一个月左右回家一次，当天的衣物可以先不带);
鞋子，拖鞋，皮带
衣架(两札);(根据各自衣服的不同买不同质量的衣架)
晒衣夹(一排);(额用它主要是夹住衣架和晒衣绳，防止衣服吹跑的)
可以晒很多袜子的环形衣架;
大夹子;(晒被子时候用)
晒衣服的撑杆
挂钩若干(可以贴墙的);
樟脑球一类的防蛀防霉物品;(不要一次放太多，不然衣服穿出来熏死人了)
发夹，橡皮筋(军训还想披头发?热不死你!)
镜子，梳子
各种SIZE的盒子(装杂七杂八的小东西，节省空间又方便找);
新生购物清单中的必备品。据了解，在新生入学购物单中，护肤化妆品所占比重越来越大，其中不乏价值昂贵的高级化妆品。专家指出，大学新生在选择护肤化妆品上需要谨慎，不能随便乱用以免损害肌肤。
新浪山东教育频道整理了大学生开学必备护肤品清单，为各位新生们提供参考。
一、【防晒护肤品】——军训必备!
新生入学之后必经过军训环节，不想晒得脱皮，你必须装备起防晒品!
防晒霜、防晒乳液、面膜。
晒完太阳之后，记得多喝水，多吃水果，可用补水面膜、芦荟胶给皮肤进行镇静，补充维生素C。
二、【日常护肤品】
皮肤好，整个人看起来自然精神，平日里和找工作时候给人的第一印象也会好。因此日常皮肤保护是很重要的一件事。
洗面奶、补水喷雾、护肤霜。
三、【化妆】
找工作的时候，面试时，是否需要化妆?
装扮本身就是一种无声的自我介绍，面试官会从这里读出你的你的年龄、家庭状况、经济条件、教育程度。那么怎么化妆才能做到自然美?总体上来说，要求整洁、稳重、大方。
化妆的理想效果：精心修饰过，但却丝毫看不出修饰的痕迹。
对于女生说，面试妆均以_妆为宜。淡到让人基本上看不出你化了妆，浓妆会给人以“妖艳”感，让人看着不自在。_妆突出了人的自然气质，做到扬长避短，力求略施粉黛，淡淡几笔，恰到好处。以柔和、淡雅、突出眼唇为主。
简单来说，就是以下三部曲：
1.基础护肤后，打上接近肤色的隔离和粉底，腮红，使气色看起来更健康，更有精神。
2.用黑色眼线笔在内侧画眼线，上眼线画完整，下眼线只需画外眼角的1/3，涂黑色睫毛膏，使眼睛看起来大而有神。
3.使用肉色唇膏，不要太厚，太艳，看起来清新自然。
下面来说说化妆的具体方法：
1.底妆
底妆是化妆的第一步骤，也是非常重要的一步，主要是起到改变皮肤颜色，和遮瑕的效果，薄透也是关键。如果皮肤很好，可以不用打粉底，用一层护肤油或隔离霜即可。如果大部分的皮肤都是很好，只是有少数的痘痘等瑕疵，可以稍稍用粉底遮盖一下。如果整个脸的皮肤都不是很好，就需要全部打粉底。在脸上找出大面积的一致的肤色，以此找一种你需要的底色，将肤色做统一的调整。
2.眼妆
如果不会化眼影、眼线，可以放弃不化。如果会化眼线或眼影，要注意，千万不要画成熊猫眼。眼影画得好会成为点睛之笔，一般使用浅咖啡色眼影，比较低调，然后再使用珠光淡金色结尾，这样可以起到画龙点睛的效果。
蓝色或绿色这种发亮的眼影，不适合面试。修饰眼睛最重要是刷好睫毛膏。准备一支优质的睫毛膏和睫毛夹。刷睫毛的时候尽量选择黑色睫毛膏。初学者在一开始涂睫毛膏的时候，可以选用小头的睫毛膏，容易涂上且不会沾上眼皮，熟练运用后就可以换成大头的睫毛膏了。将睫毛刷好后，一双栩栩而生，神采奕奕的双眼就呈现在眼前了。
3.眉妆
看起来简简单单的两道眉，却能够对整体妆容以及脸部结构的平衡起到极大的作用，所以一定不要忽视它。第一，用修眉刀修剪眉形，剔除杂毛，让眉毛线条清晰。如果自己修不好眉形，可以让专业化妆师先给你的眉毛修整出适合的形状，然后再按照修整好的眉形经常休整即可，这样化眉毛的时候就会简单很多。尽量不要绣眉、纹眉。第二，用眉笔或眉粉调色。要选择与发色相近的颜色，亚洲人一般都使用棕色或者黑色的，如果染过发，就根据染发的颜色来。
4.唇妆
唇部是提升女性亮点的好地方。唇部涂上唇膏唇彩可以更好地修饰唇形。唇膏一定要选择正规品牌的产品。
一般是选用杏仁色、粉红色、深红色和一支亮彩的唇油。漂亮完美的唇部，应该是上下都很饱满的。嘴唇颜色化完后是能看出光泽度的。但是千万注意，不要用太红的唇膏，也不要厚厚地涂在嘴唇上，会让人联想到“血盆大口”。
5.腮红
腮红不仅是增加红润面部的工具，更是提升脸部清晰轮廓的工具。一般可选用的是砖红色、橘色，切勿涂得过重。
在各种面试中，仪容仪表很重要，就像一张名片，让考官对你有个初步的判断。但也不必花过多精力在此，妆容只是为了体现你的精神面貌，给考官们留下一个大方得体的第一印象即可。
主要工作有以下八个方面：
一、认真落实党的农村各项方针政策，对全村518个农户的粮食直补即（及）农资补贴按时如实发放到户，总额款是56525.00元。对崔山、王咀两组群众的退耕还林、流域治理工程国家补助资金配合乡农经站、区林业局检查验收补植后按时发给群众手中。
二、积极协助区乡民政部门对全村的特困党员户、特困群众户申请救灾、救急，邦（帮）扶资金3800多元，享受人员是,党员：崔向荣、王正秀、陈甲科、翟立权，群众：崔向华、何丕刚、何文周、吴最昌、高彩云、伍风萍、赵淑琴、王士斌、何鸿智、何小奎、高桂珍、何丕召、何芮、张前福、王军宏等同志。
三、坚持发展抓项目举措不动摇，创新思路，求大发展。全村全年争取省投、市投、区投专项资金共计31.5万元，到位和建设情况是：
①村小学8万元，除还清去年给学生欠回的十几台电脑外，今年有（又）给学校新购置大会议园棹（桌）一套，靠背椅30个，书柜1个，高档办公棹（桌）2个，高档办公椅2个，资金由村小学管理记帐。
②新建居民新村一处，地点（在）王咀队，现已建成9户，还有6户明年需继续建设施工，具体施工方案是统一图纸要求、统一标准、统一管理，农户自建的原则，由于施工地有西峰至庆城县大电网组（阻）碍一个户施工，最近我们千方百计申请争取区农发办资金1万元，生产队在（再）集5000元交庆城县电力局帐户后，提18米高杆即（及）其它材料排除障碍。
③给红岭、普洛两队争取省投（资金）4.5万元，群众自筹2万元，新建14米高30方水塔一座，极大的（地）解决了水流量不足的问题，该工程的资金管理和建设全部由区水务局承担。
④给村级道路养护争取市投资金2万元，路面维护即（及）资金试（使）用由村委会承担。
⑤争取区投电力改造资金6万元，已给岘塬队架通高压线路到王湾坡头，施工单位是区电力局，春节后按（安）装变压器壹台，极大暖（缓）解原来3个队用1个变压器和高压线路的矛盾。
⑥还有下余的省投道路加宽改造资金10万元，在区财政局专户帐保存，待明年下大力度争取村级柏油路立项后一并拿（纳）入计划完成。
四、今年3月份有咱们村户口在外的一各同志为了支持山区、半山区群众发展经济，邦（帮）助支持解决了崔山队、岘塬队、王咀队180户450多人从来没解决过的人畜饮水困难，其中支（资）助）pvc管线63ø50ø共5000多米，建供水站5处。还有去年上半年村上主干线道路养护用砂石1600方，用压路机50小时，拉水洒水160方两项资金进（近）10万元。村上打算在适当时间给德高望重的有识之士同志立碑书转（传），宣传支持家乡建设的可贵精神和光荣风格。
五、继续坚持狠抓特色产业不动摇，全村春秋两个季节共新栽果树300亩，加大宣传绿色食品和无公害食品的生产管理措施和综合管理新技术。今年9月份村上组织村组两级干部、部分党员和群众代表赴陕西洛川县。通过该县果业局领导的支持召价（介绍）经验到点上实地考察学习，时间为两天，使我们的同志增长了见识，亲眼看到的人家的（了）发展规模，和先进的管理水平；我相信能给咱们的果业村带来很大的推动作用。
六、积极组织农户落实农村合作医疗参和（合）资金收缴工作。至目前全村百分之九十的农户已办了参和（合）手续，微机已登录，使我们的父老乡亲有大病看不起的压力得到了国家的保障。
七、按照乡上的安排布数（置），配合市、区、乡完成了石油管线西一连（联）至西二排（联）的作业带清理、附属物登计赔尝、青苗地赔尝等工作，时间长达6个月，东片5个队有关农户收回国家补助款80万元。
一、切实加强支部自身建设，充分发挥战斗堡垒作用。
严格规范标准，不断提支部工作水平。按照党委的部署和要求，做到党内组织生活正常化、规范化，上半年共召开支部大会3次，支委会4次，召开党内民主生活会1 次，上党课3次，充分发挥党小组的作用。切实加强对入党积极分子和发展对象的教育培养，通过支部大会讨论确立了2名发展对象。
加强学习教育，全面提升职工凝聚力。以中心组为龙头，党员干部按时序要求完成各个专题的学习任务;继续办好“视频教育讲座”和“道德讲堂”，持续深入开展“读好书、做好人”活动，通过“四比四争当”竞赛，争当道德模范、岗位标兵、服务明星和爱心使者。将思想政治教育工作化虚为实，每季度召开职工思想分析会，全面了解职工所思所需，把握职工思想脉搏，帮助职工排忧解难，增强支部的凝聚力。
注重培养激励，扎实推进人才队伍建设。制订站《航道管理人才培养激励办法》，努力使管理人才的培养与建设做到规范化、制度化，形成激励机制，促进各类人才尽快成长成熟，为航道现代化建设提供智力支持。
深化“结对共建”，彰显党员干部先进性。春节前，走访邵伯镇孙桥村贫困五保户，送上粮油、水果等慰问品和慰问金;慰问结对助学对象，进一步深化“结贫思廉”活动;支持邵伯镇扶贫工作，为该镇扶贫基金注入了新的爱心接力。3月14日，联合高邮地方海事、堤防党支部开展“共建运河3公里绿化带”义务植树活动， 25名党员分工协作，携手共建绿色运河。6月9日，组织开展“党员奉献日”活动，为过往船员提供安全宣传咨询服务。
二、突出抓好行风作风建设，全面提升职工群众满意度。
加强学习宣传，强化廉洁节俭意识。严格贯彻执行《廉政准则》，加强重要权力廉政风险防控，确保权力在阳光下运行。处“十条”规定下发执行后，认真对照进行自查自纠，制定《实施细则》，保证每一条执行到位。制定“反对铺张浪费和节约资源能源”活动计划，向职工发出倡仪，启动“不剩饭、不剩菜、不劝酒”文明餐桌行动，促进文风会风作风根本转变。
开展“学转树”活动，内外展树良好形象。持续深入开展志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神;站党政主要领导制定了调研计划，每月合理安排时间深入中队，了解实情，解决问题。切实执行好首问负责制，靠前解决疑难问题，实施全方面主动服务，提升社会满意度。6月份，建立并实施《行风作风建设保证金制度》，明确考核目标，严格奖惩兑现，为行风作风建设提供有力保障。
开门迎评纳言，诚征发展“金点子”。年初，登门走访各服务对象，主动接受测评和评议，广泛征求意见和建议。确定五项为民服务新举措，抓好项目实施，提高“运河小管家”服务品牌的知名度和美誉度。开展“我为邵站献一策，我促邵站新发展”的“金点子”征集活动，鼓励职工少说空话多干实事，积极献计献策，进一步提升单位创新力。
三、充分发挥工团合力，持续深化文明创建工作。
年初制订“我们的节日”实施方案，上半年结合春节、清明、端午等节日开展相关活动，传承民俗文化，促进单位和谐。召开站职工民主管理大会，推进航道民主建设工作。承办处工会工作座谈会，积极推广“读好书、做好人”活动成效，制订 XX年活动实施方案。站“航标灯”志愿服务队组织开展清洁母亲河、植树造林美化运河、上航法制宣传倡导平安出行等活动。雅安地震后，组织团员青年缴纳 “特殊团费”，全站职工踊跃捐款，总计2470元。组织适龄健康职工进行1次义务献血，7名志愿者共计献血2400毫升。开展一次“党员奉献日”活动。
合力推进文明创建工作，积极做好XX—XX年度省级文明单位的申报和迎接检查验收工作。积极启动“全国文明样板航道”创建工作。6月份，制定并实施《文明创建工作保证金制度》，将考核直接同个人经济利益挂钩，为巩固和提升文明创建成果提供保障。
在取得成绩的同时，还存在一些不足：如党支部工作的创新、党员队伍的素质提升等，需要在今后的工作中抓好整改和提高。
四、下半年工作打算
一是进一步加强学习型支部建设。以深化“读好书、做好人”活动为主线，以开设 “道德讲堂”、“视频教育讲座”为辅助，注重读书内容、方式等创新改革，使“读好书”更显成效。激励职工学以致用，着重在倡导“做好人”上下功夫，立足岗位，努力成才，在道德、技能、服务、爱心奉献等方面，成为全站职工学习的楷模。
二是进一步深化“学转树”活动。上半年开展的各项学雷锋志愿服务活动，下半年要继续开展，并力争有新的突破。认真实施处“十项”规定和站《实施细则》，加强职工食堂建设，主动接受职工群众的监督，实现行风作风根本性转变。结合即将开展的群众路线教育活动，党员干部要更加有效地做好调研工作，密切干群关系，展树良好形象。
三是进一步加强人才队伍建设。全面启动实施《航道管理人才培养激励办法》，引入激励机制，确保人才培养有序开展，逐步解决技术人才、管理人才青黄不接的现状。对于下半年引进的两名大学生，通过“师徒结对共进”等方式，促使其尽快适应岗位工作需求，早日成为航道管理的行家里手。
一
教学是一门艺术，需要教师不停地去创造，对每节课我都会细细品味，或欣喜、或迷茫、或自责……从中摸索着研究的方向，特别是一些公开课、教学评比课可以说是我教学能力提高的促进者和见证者，在这些课的前前后后本身就是学习、反思、再学习的过程。
1997年11月，在我工作第三年就请缨参加区中青年教师教学评比，面对区内物理教学的佼佼者，我通过了写教案、说课预赛顺利闯入决赛，但在决赛中我遇到了不熟悉学生、不熟悉教材的困难，因为那时将一期课改新教材高二内容《光的反射和折射》作为唯一比赛内容，而比赛地点放在齐贤中学。我并不气馁，仔细研究教材并设计教案，将引导学生研究光的折射定律定为本课的主线，这也是我教学生涯中将研究性学习引入课堂一个开端，实际上当时研究性学习的提法还不普遍，但在教学比赛中明显感到对学生的准备还是不足，最后获得“二等奖”。虽然有点遗憾，但在这一过程中我所获得的及促使我去追求的东西实在太多太多，有许多东西在平时教学中你是感觉不到的。比如“说课”，在这之前我所知甚少，比赛前我仔细研读有关这方面的文章，揣摩如何将一节课的教学思想、教学目标、教学内容等呈现出来，这对我以后的教学也起到了很好促进作用。还有在教学准备过程中，组内老教师对教学每一环节都进行悉心指导，可以说是倾其所有，这种学习是终身受益的。经历这一过程，对我的教学心理素质也是一次极好地锻炼。然而这次教学评比中所出现的问题对我触动更为大，也在很长时间内我将“让学生全身心融入我的课堂”作为我教学的基本追求。
而后我也非常珍惜每次公开课、教学评比课，在1999年5月我参加了区教学选拔赛，并在同年10月参加了上海市中青年教师教学评比，获得“二等奖”，在2001年4月，我向全市物理教研员开了一节教学研究课，这些课每次都促使我去思考、去学习、去创新，我尝试过情景教学模式、主题研究交流学习、物理方法教学等，当然每次课都会留下一丝遗憾，但或许就形成了我新的追求。在近六年连续的高三毕业班教学中，我研究过专题讨论复习模式的课题、推行过主题研究性复习、开辟过学生讲坛、建立过学生学习档案……其中有两项成果还在市级刊物发表，感悟最深的莫过于教会学生自己学习，让他们信心百倍地进入人生的任何考场。
二
课题研究是教师专业化道路上的必经之路，在我完成上海市青年教师课题《高中物理教学中培养学生质疑能力的实践与研究》之后，体会犹深。在苦苦探索提升学生质疑能力之路时，更深切感受到教师需要不断学习才有不断的进步。
研究是一个学习的过程。质疑是思维的开始、创新的基础，但质疑心理学基础何在、质疑能力又如何评价和培养，研究一开始这些问题就紧紧缠绕着我。平时忙于教学而疏于教学理论学习的我，觉得自己需要学习的东西很多。我有目的翻阅各类杂志，学习有关认知论思维论的专著。从杜威的经验自然主义、皮亚杰的发生认识论、维果茨基的心理发展理论到现代建构主义理论，从中认识了建构主义的学习观、教学观、知识观对教育的影响；这些理论的学习极大地影响了我的教学观，指导着我质疑能力培养策略的制订。但在其中也曾出现彷徨，本想先致力于学生质疑能力外显的研究，想了解质疑的心理学发生机制，但发现这方面的理论研究较少，而自己缺乏理论研究的根基，只好作罢(可能以后会将其作为主攻方向)。最后转向结合二期课改的实践，致力于操作策略的研究。为了作好调查，我又自学了教育统计学、教育评价理论，实践中又碰到许多问题感觉调查力度还不够。学习是一个积累的过程，深切感受到学无止境。
研究是一个反思的过程。在培养学生批判精神时，自己更应做一个反思型的教师。满足于经验思维的教师总以为这些结论在更大范围内推广和使用，可一旦变化了学生、变化了教材或变化了时间，或许原先成功策略就失去了价值。二期课改教材刚一推出，上课教师不适应、不习惯，实际上这是教师的习惯性思维在作怪。在研究中，我就不断告诫自己要反思，要做学生质疑的楷模，每一个策略的制定和实施不能靠经验而要看事实。“预习提问”刚推出时，学生敷衍了事的很多，我并不把它简单认为学生不认真，我反思整个操作流程，发现评价激励不及时是症结所在，我们及时调整策略使评价有力促进问题质量的提高和质疑意识的增强。我始终认为：“最好的教师可能是那些经过一段时间的挣扎和思虑从而掌握了技能和增长了智力的人们”。
研究是一个协作的过程。教师专业化进程中，教师间会协作也必不可少。在课题研究中光靠一个人力量是远远不够的。我们课题组有三人组成，可以说研究成果是我们集体智慧的结晶。作为课题组长的我，主要负责研究方向与研究框架的设计，并不断整合、反思研究中的问题，总结我们的研究成果。姜雄老师在调查资料的整理、学生访谈、教学反馈方面作了很多细致工作，周世平老师两个班级成为我们策略方案实施的实验班，一年来他在教学实践中不断摸索，为本课题积累了许多策略实施的案例，并在评价方面想了许多方法。我们三人在分工合作的基础上，定期召开课题研讨会、案例分析会，将我们的想法、研究中碰到的问题及下一步的打算一起交流讨论。
关键词：高等学校；女大学生；从军；教育管理
中图分类号：G641 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2012）23-0050-03
2010年，由于上海世博会的需要，2 000余名女大学生暂时放弃专业学习，携笔从戎，应征入伍，志愿成为一名世博卫士。她们的大量补充使得部队综合素质大幅提升，为部队建设注入了新的生机和活力。但与此同时这些女大学生战士入伍之初还存在着入伍动机多元化、意志品质脆弱、抗挫能力弱、服从意识不够、奉献意识弱等一系列问题，经过管理者认真研究女大学生士兵的独有特点，探索出一套针对性强的管理教育方法，并且不断实践，不断改进，短短的时间之内带出了一支过得硬的世博女兵队伍。为今后的女大学生士兵管理总结出了一套行之有效的宝贵经验。
一、女大学生从军的原因
高校中的女大学生是一个集青年、知识分子、女性于一体的特殊群体，是知识女性中最年轻、最富有朝气的一部分。她们不仅有着与男大学生共同的发展规律，更有着自身发展的特殊性。作为高校特殊群体的女大学生，她们从军的原因又是什么呢？以下将根据的内外因辩证关系原理来分析女大学生从军的原因。
1.女大学生从军的外部原因
一是历代巾帼英雄的先进事迹激励着女大学生投身军队。在中国古代，为了适应战争的需要，多有女子习武、从军，或以其他多种形式直接经历军事生活的历史实例，这些事例成了现代女大学生成才的历史背景，激励着她们投身军队。二是我国的国家政策鼓励女大学生从军。2009年，根据国防部征兵办公室颁发的《女兵征集工作试行办法》，我国开始面向社会普遍征集女兵，征集的对象为全日制普通高等学校应届毕业生、在校大学生和普通高中应届毕业生。高校女大学生思想活跃，乐于接受新事物和新思想，受到国家政策的推动，她们纷纷加入到了军人的行列中。三是严峻的就业形势使参军入伍成为女大学生就业的一种选择。作为特殊群体的女大学生，由于历史、现实等方面原因，在社会职业的选择上往往处于劣势，成为“弱势群体”，她们的就业问题更加严峻。四是国家重大事件为女大学生进入军事领域提供了可能性。例如，2010年上海世博会的召开为上海各高校女生入伍提供了充分条件。上海18个区（县）复旦、交大、华东师范大学等60余所高校的女大学生报名参军，通过严格的选拔，组成了2 000余名的世博女兵队伍，她们主要负责为上海世博会提供安检、礼仪、安保、引导等服务。
2.女大学生从军的内部原因
一是女大学生从军与其自身求发展的意识有关。近年来，随着女权意识逐渐提高，女性都希望能得到和男性一样发展的机会。当代女大学生具有发展的主观能动性，个性发展迅速，自信、独立。她们中的大多数在大学期间都受过良好的国防教育，受到军人优良声誉和美好形象的影响，建立了热爱军人的质朴感情，形成了关心国防、关注军事的良好习惯，进而发展成为投身军旅的自觉选择。二是女大学生从军与其自身求发展的能力有关。目前，女军人不仅可与男军人并驾齐驱，而且在某些方面更优越于男军人。例如，女军人特有的语言表达能力、观察分析能力、机械记忆能力、形象思维能力、外交公关能力等，这使她们比男军人在某些方面更容易取得成功。比如，电子计算机技术和通讯系统等方面，女性细心、缜密、敏感的特点将会在现代军事行动中发挥越来越多的作用。
3.女大学生从军内外部原因的关系
的内外因辩证关系原理认为，内因是事物的内部矛盾，是事物变化的根据；外因是变化的条件，是第二位原因，它通过内因起作用：事物的变化发展是内外因共同作用的结果。
尽管影响女大学生从军的外部原因是复杂多样的，但起主导作用的还是内在原因，即女大学生对于从军的自我追求。女大学生从军的内在原因与外部原因是相伴而行的，没有外部因素的推动，她们难以广泛地进入军事领域。女大学生从军必然要以外部条件为前提，但是有利的外部因素不会必然促使她们进入军事领域。因为这还依赖于女大学生自我意识的觉醒和自觉求发展的愿望及能力，如果没有女大学生自身求平等求发展的意识和能力，那么国家政策再优惠，军事技术再先进，军队为女性开放的职位再多，从军热的出现仍将无从谈起。可以说女大学生从军不仅仅是一种就业行为、谋生方式，更是她们对于性别平等，实现自我发展和自己价值的追求。
二、女大学生士兵的独有特点
女大学生士兵有着与一般女兵不同的特点，她们有其独特性，她们文化底子厚、知识面广，但政治意识、大局意识、责任意识相对薄弱；民主法制观念牢、公正平等意识强，但思想单纯、存有理想主义倾向；进取心强、才艺突出，但表露自我、功利思想时有表现；工作热情高但韧性不足，接受能力强但承受能力弱。针对以上的特点，主要从以下几个方面阐述。
第一，普遍具有参军报国的热情，但入伍动机更趋理性现实。大学生士兵在校期间大多接受过国防教育，依法服役、报效国家是他们的思想主流。但由于大学生年龄普遍较大，心智趋于成熟，对入伍后的目标和打算也融入了更多的自我设计和现实追求。她们携笔从戎的直接动机有以下四个方面：一是想搭上优惠政策的“首发车”。2009年是我国大规模征集地方高校应届毕业生的开局之年，为鼓励大学生参军入伍，国家、军队和地方政府先后出台了许多优惠政策。特别是考研升学优惠、补偿学费和代偿国家助学贷款、定向岗位招生优先，以及选取士官、考军校、学技术优先，优秀的还可直接提干等政策，对大学生很有吸引力。二是想规避社会就业的“严冬期”。受高校扩招和金融危机等影响，大学毕业生就业形势十分严峻，相当一部分很难找到理想工作，有不少“毕业即待业”。不少大学生正是由于就业无门，才选择了从军之路。三是想弥补能力素质的“短板”。很多大学生新战士在座谈中表示，虽然自己接受过高等教育，掌握了一定的科学文化知识，但在身体心理、意志品格等方面还有明显不足，希望到军队这个“大熔炉”里加钢淬火，经受摔打磨炼，为今后发展积累资本。四是想寻求个人发展的“新天地”。调查显示，多数大学生女兵抱有考军校、提干、选取士官等打算，希望凭着自己的知识才华在部队得到长远发展，取得个人事业的成功。
第二，普遍学历层次较高，但个体能力素质差异较大。由于就读院校、学历层次、专业类别、修业情况和成长经历的不同，大学生女兵在知识水平、实践能力等方面呈现出较大的个体差异。一是文化水平的差异。据对2 000余名世博女兵调查显示，本科以上的占51%，大专或高职的占49%。毕业生占42.2%，在校生占57.8%，12%的战士在地市以上各种竞赛评比中获过奖，超过四分之一拿到过各类奖学金。二是经历阅历的差异。大学生新战士实际生活阅历差异很大，不能简单定性为“出家门入校门、出校门进营门”。她们当中有21%的入伍前已就业，53%的在校期间有过创业、打工的经历，社会经验相对丰富；30.5%的担任过学生会、班干部、或各类校内社团骨干，参与组织过一定的社会的实践活动，人际交往和组织协调能力较强；77.7%的有过恋爱经历。三是综合素质的差异。据干部骨干反映，多数大学生女兵知识丰富，积极上进，适应能力和接受能力强，能很快融入军营生活，但也有的知识面比较窄，看待问题比较偏激，政治意识、大局意识、责任意识缺乏，身体素质比较差，完成训练课目比较吃力。
第三，普遍思维活跃追求上进，但思想心理还不够成熟。现在的女大学生士兵大多出生于20世纪80年代后期，思想观念带有改革开放时代的鲜明烙印，普遍视野开阔，观念新潮，崇尚民主，自尊自信，勇于展现自我，期望在军营建功立业，但在思想和心理上还有一些不够成熟的地方。一是政治理论基础还比较薄弱，政治意识淡化、政治常识匮乏的情况也不同程度地存在；二是抗压抵挫能力还有待加强，受到挫折后情绪化严重；三是立足岗位所作的准备还不够充分；四是服从意识协作精神还相对欠缺，追求平等、强调自我是当代大学生的突出特点。与其他女兵相比，大学生女兵更有主见，敢于发表自己的看法见解，爱问“为什么”。在谈及部队管理严格这个话题时，22.4%的表示，如果严的有理、干部骨干讲的对就服从，否则就会申述自己的主张，意见不被采纳也只能是口服心不服，还有的明确表示该说“不”时就要说“不”。
第四，普遍渴望在军营有所作为，但对个人成长发展也存有诸多疑虑。女大学生士兵普遍对在部队成才充满期待，渴望建功军营、实现价值，但同时也流露出一些现实担心和疑虑，比如，担心艰苦紧张生活难适应，担心与身边战友难沟通，担心专业特长难发挥，担心优惠政策难兑现，担心担负一些任务中出现危险等等。
三、女大学生士兵管理教育有章可循
女大学生士兵的教育训练管理和培养使用，是一个时期部队建设面临的重要课题，管理者在认真研究分析了她们入伍的动机及独有的特点之后，着力解决“用什么眼光看、用什么氛围导、用什么方法管、用什么形式教、用什么目标育、用什么形象带”的问题，使她们顺利度过入营期、适应期和成长期，成为部队建设的有用人才。
1.针对女大学生士兵文化底子厚、知识面广，但政治意识、大局意识、责任意识相对薄弱的实际，始终坚持思想领先原则，不断打牢广大士兵思想政治基础。
女大学生士兵受地方院校多元文化、多种思潮、多维观念的冲击影响下，她们普遍崇尚自由，追求独立，对政治理论不感兴趣，缺乏坚定的政治信念。为此，始终把思想政治教育放在首位，突出出来。一是在学习科学理论中筑牢根基。针对女大学生士兵的学习方式灵活多样的特点，要摆脱部队传统封闭的理论灌输模式，要鼓励她们从多渠道、大容量、超时空的信息中汲取营养，使大学生士兵懂得“学深悟透才能明德笃志，身体力行方可励学竞业”的道理。二是在参与政治教育中深化认识。把当代革命军人核心价值观、军队优良传统、军魂和忠诚卫士教育四个方面作为重点内容，通过多媒体、网络系统等手段，力求把教育搞深搞活。借鉴地方高校的有益经验，采取剧本式教案、无讲台课堂、情景化教学、实践中感悟的教育模式，使教育充满人情味、突出互动性。此外，还注重教育方式多样化，采取“反客为主”的方式，邀请大学生士兵上讲台现身说法，用她们喜欢的方式传道伦理。三是在群众性自我教育中启发自觉。大学生士兵的民主意识、主体意识在同龄的战士中往往表现得很突出。因此，在对大学生士兵的思想政治教育中，注重发挥她们的能动性、自主性，促使他们积极采用自我反思、自我批判的方式，实现认识的提高与转化。注意在教育中多采取“问题大家摆，思想大家亮，方法大家定，答案大家找”的新方法，使她们在“大众评说”和“现场交锋”中明辨是非，在“自我思索”和“集思广益”中掌握真理，在学习中进步，在活动中感悟，不断形成战士之间自我教育、自我约束，官兵之间互动互促、教学相长的生动局面。
2.针对女大学生士兵民主法制观念牢、公正平等意识强，但思想单纯、存有理想主义倾向的实际，做到依法科学管兵，积极营造公平竞争、团结融洽的内部环境。
大学生士兵要求的民主平等并非是部队高度集中统一的对立面，相反，她们诉求中的合理成分对部队建设也是一种促进和推动，必须加以正确引导，充分发挥她们的积极作用。一是建章立制明规矩。女大学生士兵民主、公平意识强，这就要求部队细化各种工作规范、表彰奖励、考学入党等女兵关心的政策机制，让她们行有目标、有方向。此外，注重在建章立制过程中彰显大学生士兵的作用，研究制定新规章，组织她们座谈提出宝贵意见；颁布下发新制度，不忘让她们“吹毛求疵”挑毛病；党委机关教育整改，请她们参与，从而不断增强大学生士兵以部队建设为己任的积极性主动性。二是密切关系促和谐。广泛开展“深知兵、真爱兵”等活动，进一步巩固纯洁的内部关系。广泛开展谈心交心、互赞互爱活动，进一步提升官兵之间、兵兵之间的向心力凝聚力。积极营造暖兵心、知兵情、集兵智、用兵长的浓厚氛围。三是公正处事正风气。为发挥女大学生士兵的风气“净化剂”作用，鼓励大学生士兵党员在党支部担当要职，参与部队建设的各项工作。注意健全激励机制，对敢于反映真实情况、监督作用明显的大学生士兵，及时宣传表彰，更好地调动她们参与监督的积极性。
3.针对女大学生士兵进取心强、才艺突出，但表露自我、功利思想时有表现的实际，充分发挥其主体作用，为广大士兵搭建增长才干、历练本领的舞台。
大学生士兵在激烈竞争中脱颖而出，迈入高校、走进警营，不断造就了她们强烈的进取精神。她们到部队后对立功、入党、专业考试等问题十分关心，在日常的教育、训练、管理中都不甘示弱，争先恐后，生怕掉队。但经过调查发现，不少大学生入伍的直接动因来自地方优厚的优抚条件，而她们在部队的表现也将关系到退伍后的待遇问题。所以，我们通过积极创造条件，把她们的进取精神化作建设部队的有力推动。一是让大学生士兵在各种组织中担任职务。利用她们曾在学校团委、学生会或社团锻炼过的人才优势，发挥她们的组织特长，在部队各种组织中担任职务，凸显大学生士兵的主体作用。二是让大学生士兵在部队建设中建言献策。通过召开军人代表会议、组织民意测评、连心箱等形式，畅通民主渠道，广泛听取大学生士兵的意见建议。三是让大学生士兵在各种活动中展现自我。瞄准“特色发展”，结合女兵特色特长，成立各类兴趣小组，组建器乐表演队、舞蹈队、合唱队、文学社、书画社、新闻报道组等特色文化队伍，各种文化活动都让大学生士兵筹划组织、设计编排并担当主持，使她们真正在各种活动中挑大梁、唱主角。
4.针对女大学生士兵工作热情高但韧性不足，接受能力强但承受能力弱的实际，大力培养吃苦意识，着力锻造广大士兵的受压和抗挫能力。
大学生士兵带着美好愿望走进军营，渴望在部队有所作为，建功立业，但是，由于她们远没有形成坚强的军人意志，心理调适能力不强，容易造成心理失衡。一旦教育训练、工作生活中出现问题，则会出现惊慌失措、无所适从，甚至会产生迷茫、困惑和退缩等不良行为和情绪。一是在严格教育训练中锤炼。针对女兵的生理特点，合理地安排训练内容，本着循序渐进，由易到难，逐步提高的原则，按照“缺什么补什么、干什么练什么”的思路，在加强基础科目学习训练的同时，适当调整训练内容，比如加入健美操等柔韧性的训练。坚持把强化战斗精神融入军事训练全过程，抓好战斗意志、应变能力、服从意识、团结精神等方面的训练，着力培养官兵处变不惊、临危不惧、遇挫不馁、百折不挠的顽强品质和过硬作风，使大学生士兵增强自我施压、刻苦磨砺的自觉性。二是广泛开展以吃苦意识教育为主题的活动。以网络媒体为依托，组织观看以吃苦教育为题材的影像资料片，撰写观后感，开展集体讨论；挖掘大学生士兵身边的典型，让她们用事实说话，以自身的事迹激发周围的战友；开展相关主题的演讲比赛，激发战士们受教育的热情。三是在强化心理素质中培养。针对她们心理承受能力不强，遇事比较脆弱和敏感，容不得批评指责，甚至听不得不同意见，容易大悲大喜，大起大落等。在人际关系上，思想隐蔽，与人交流和沟通的能力不强，遇到挫折不能很好地调节自己，容易产生自卑、抑郁等不良情绪的现象，采取心理专家定期为官兵进行心理咨询、心理辅导和开设心理辅导系列讲座，将心理训练作为大学生士兵训练的重要内容，鼓励报考心理专业证书，积极为部队建设服务。
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带血警服网上流传 瞬间感动众多网友
6月21日下午2时许，西城区牛街派出所接到辖区居民黄先生的报警求助。黄先生说，儿子精神病发作，希望民警能协助送到医院进行医治。
接到黄先生的求助电话后，西城分局牛街派出所警长罗桂晨、南线阁社区民警吕植楠以及菜园北里社区民警范玉智出警。三位民警到达现场后，黄先生的儿子突然拿着两把菜刀从屋内冲出，将罗桂晨和吕植楠两位民警砍伤。
事发后，不少目击者将事发时拍摄的视频到了网上，引来了众多网友的关注。网上视频显示，一位身穿白色上衣的男子手持两把菜刀，冲着两位民警喊道：“信不信我砍死你们！”随后，这名男子突然持刀向一位民警砍去，另一位民警试图上前夺过菜刀但也被砍伤。视频中能隐约看到民警左手捂住的胸前血流如注，但该民警仍然不顾伤痛，用一旁的电动车阻止该男子继续砍人，以免持刀男子再误伤围观群众。
另一段视频显示，21日下午3时许，事发现场已被增援警力用警戒线进行了封锁，伤人男子手持凶器站在街头，几秒后突然将菜刀放在地上，十余名警察手持盾牌和防爆叉立即抓住这一时机冲了上去，将其制服在地。
“如果不是民警，伤的一定是无辜的群众。愿还在重症监护的民警早日康复！”网友祈祷着。“面对精神病人手举着的两把菜刀，我们公安民警没有退缩。好样的！”某艺校的郑老师在微信朋友圈里称赞道。民警带血的警服的图片在网上流传开，事件在新媒体迅速传播，图片获得很高的点击率，瞬间感动众多网友。
肇事者患病多年 民警先后八次出警救助
事实上，这并不是牛街派出所民警第一次协助黄先生送其儿子到医院医治。作为菜园北里社区的片儿警，范玉智这些年没少跟黄家父子打交道。
黄先生曾告诉范玉智，他的儿子从初中起变得内向，状态也逐渐变得不太好。等儿子上高中后，他曾将儿子送往国外念书，但不到半年时间，儿子因为患病被送了回来。之后，在北京某所高校就读了一段时间之后，没多久又被送回了黄先生家中。2009年，黄父第一次给范警官打来电话，说孩子不太好，想送去就医，但自己能力有限，希望民警能提供帮助。
“这些年，我们帮着他们送医七八次了，每次都是他爸爸联系好医院，所里派车，还派三四个民警再加三四个辅警跟着一起去。”范警官说，一直以来，黄某都比较听民警的劝，虽然不情愿，也都上车去了医院，从未有过冲突。
这一次，所里同样是接到黄某父亲的求助，罗桂晨和吕植楠随范玉智一起出警。“他（黄某）出来的时候还光着脚，看见我们就往回退。”几位民警只好在小区门口等候，可再次等来的却是挥舞着两把菜刀的黄某。
“看他拿着刀，我们就哄着他说今天不去医院了，没事了，让他先回家。”范警官说，周边有门店和过往路人，黄某的父亲还坐在警车里，他们尽量安抚黄某的情绪，以免伤及他人。“本来他都要回家了，不知道突然想起什么来了，跑回来一刀砍向吕植楠。”
警长罗桂晨怕他再伤害同事，大喊：“不许砍人，你干吗呀！”把黄某的注意力吸引到自己身上。黄某又冲他扑过来砍，罗桂晨下意识用左手一挡，四根手指就翻下来一层肉，接着一刀砍在他的脖子上。
民警的执法记录仪和围观群众的录像记录下了那惨烈的一幕：事发时，黄某一手一把菜刀，一边冲着两名民警挥舞，一边反复叫嚣：“别跟我装，我砍死你们信不信！”
围观群众退避三舍，纷纷拿出手机拍摄，只有罗桂晨和同事吕植楠始终站在男青年的身前劝说。黄某突然抡起刀，砍向吕植楠的头，一刹那手起刀落，吕植楠捂着脸弯下腰痛苦不已。
“砍警察了！砍警察了……”有的围观者尖叫着躲到附近的门店，镜头再转回来，罗桂晨正一个人抄起一辆自行车和黄某对峙，他时而低头看看自己的手，颈部涌出的鲜血已染红了制服。
“那真就是几秒钟的时间，警车上的辅警就出来和他对峙，我呼叫所里支援，联系最近的巡逻岗亭的999急救车来现场。”范警官还记得，有个骑电动车的大妈看到这一幕，招呼着：“快坐我的车，送你们去医院！”
“罗警长怕他继续砍人，于是吸引他的注意力打算夺刀，但他反过来砍伤了罗警长左手。”范玉智说，当天下午附近有不少过路的市民，“如果不阻止他，肯定会影响到群众，所以我们肯定不能躲。”
“被砍后反复问病人怎么样”
急救医生如是说
999的人道救援救护车常年在菜百门口的警务室驻扎，接到警情后，立即赶往现场。 999急救中心应急办主任魏萍告诉记者，急救人员赶到现场后，肇事者还在挥舞着菜刀站在便道上和警方对峙。两个伤重的民警已经坐在警车里，一个伤及颈部，血一直在往外涌，左手四根手指一齐被砍伤。另一个左眉弓绽开了一条大口子。两人全身还有多处刀砍伤，多集中在头面部，鲜血已经染红了他们的警服。
“我们当时来不及细数他们有多少伤，只能先处理最严重的伤口，用大棉垫按压，紧急包扎止血。”魏主任情绪有些激动地说，“就在这种情况下，两名民警还在安慰我们的医生，让他们别着急，还反复问病人怎么样了，叮嘱其他出警同事注意安全，非常敬业。”
支援警力赶到后，在现场拉起警戒线，将持刀的黄某围在中间。当黄某把刀扔在地上后，民警一拥而上，将其制服。两名民警也立即被急救车送至医院。
10小时抢救民警挺过来了
社区居民自发探望
两名受伤民警被999急救中心紧急送往宣武医院救治，积水潭医院专家闻讯火速赶往宣武医院进行手术。经10个小时全力抢救，目前，两名年轻的战友已经脱离生命危险。据医生介绍，其中一位民警的伤处距离动脉仅1毫米，静脉血管已被砍断，如抢救不及时，后果不堪设想。
闻讯的社区居民自发到医院来看望。两名民警虽然已脱离生命危险，但仍需观察，不能探视。几捧鲜花默默在监护室门外吐露着芳香，一个高大的花篮上写着：“祝勇敢的警察兄弟平安。”
吕植楠的父母说，21日晚上医生做完手术后，他们见到了儿子一面。“他意识清醒，说话也很清楚，还让我们不用担心，他一直比较坚强，我们希望他平安，早日出院。”
在监护室外，事发后，罗桂晨的妻子就一直守在医院里，熬了一天一夜，显得憔悴又无力。婆婆心脏不好，她一人独自承受着煎熬，直到丈夫伤情平稳了，才敢把实情慢慢告诉公婆。
罗桂晨和妻子结婚一年了，由于警察工作的特殊性，夫妻俩一周也就两三天能见到面。原计划今年要个孩子，却不想遭遇这飞来横祸。
“他平时一值班我就担心，之前也总能看到他受伤，但没想到这次这么严重。”罗桂晨的妻子说，她希望通过这件事能让大家知道警察很不容易，正面认识这个行业，支持他们的工作。只要是警察，不管是谁遇到这种事，都会像他的丈夫一样去做。
事发之前
罗警长刚刚接到群众锦旗
警长罗桂晨，今年35岁。大学毕业从警10多年来，先后荣立个人三等功2次，荣获嘉奖5次。作为准爸爸的他，是个居家好男人，充满生活情趣，乐观向上，两口子就准备要个小宝宝了……
“罗哥人特别好，就在事发前一天他还接到辖区居民送来的锦旗。”牛街派出所的一位民警说，就在6月13日，罗桂晨还帮助牛街西里二区的一位迷路老人回家，就在被砍伤的前一天，老人的家属还特意到派出所送来了一面锦旗，向罗警官表达自己一家人的谢意。
“这个月初罗哥生日当天正好是他的调休日，但却因为前一天抓了一个涉嫌盗窃的嫌疑人，一直忙到下午6点多才从所里回家。”派出所一位民警说。作为派出所的警长，每逢大的节假日罗桂晨都会主动承担安保勤务，牺牲自己的假期时间，让探组的其他民警休息。在警区办案及抓捕嫌疑人时，罗桂晨也总是冲在最前面。
民警张菁说，罗桂晨身材高大，所以大家都喜欢和他一起出警，“一些危险的警情他都亲自去，必到现场，他也很照顾我们。”
“ 21日下午，我到现场后，满地是血啊，地上有一两卷手纸，我捡起来，浸透了血……”张菁尽力克制自己的情绪，可眼泪还是夺眶而出，说，“根据我对他的了解，同事受伤，他绝对不会跑。”
事发第二天
是吕警官预备党员的发展大会
社区民警吕植楠，今年26岁。从警4年半，荣立个人三等功1次，个人嘉奖2次。6月22日所里原本要召开党员发展大会，小吕很快就要成为一名光荣的预备党员……
吕植楠已经在南线阁社区做了三年多的社区民警。社区居民的印象是工作细致入微，做事沉稳踏实。
居委会副主任国丽对吕植楠最深的印象是“很热爱这份工作”。他喜欢收集警车模型，朋友圈里发的也都是业务层面的东西。
国主任说：“事发当天下午两点，他还发微信给我，说最近特别忙，社区有几个空巢老人，让我帮忙去看看情况。还高兴地告诉我，第二天就要发展他入党了。后来给他发信息就没回，没想到他出事了。”
民警张菁告诉记者，吕植楠特别热爱警察这个职业，非常敬业。有一次，他们抓捕医院号贩子，天还下着雨，挺冷。有几个号贩子想跑，吕植楠从宣武医院一直追到长椿街，追了有一站地，累得号贩子坐地上说：“我不跑了，我服了。”
吕植楠作为全分局第一批去办案中心的办案民警，回来后积极总结经验，自行编写了一份办案中心的流程及注意事项，提供给派出所全体民警进行参考。在2015年冬季辖区入室盗窃案件易发的时期，他还主动加班在夜间摸排情况，利用自己的休息时间在辖区巡逻蹲守。
