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营销工作方案

时间:2022-12-23 07:45:18

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇营销工作方案,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

营销工作方案

第1篇

为了全面落实分公司全市经理工作会精神,为确保完成分公司下达的全年个险期交目标,针对目前我部在“群雄逐鹿”存在的差距,调动和激励全体员工的展业激情,提高团队战斗力,增强团队凝聚力,发扬一部人的顽强拼搏精神,必须确保在10月25日前完成调整后个险期交目标,即差额50万元。

二、企划时间

年10月10日至年10月25日止。

1.10月10日至10月13日为第一阶段,全面动员,全员出击,首战告捷,完成1/4目标任务12。5万元。

2.10月14日至10月17日为第二阶段,人人破零,全员举绩,完成1/2目标任务25万元。

3.10月18日至10月21日为第三阶段,坚忍不拔,顽强拼搏,完成3/4目标任务37。5万元。

4.10月18日至10月25日为第四阶段,决胜全局,庆贺胜利。完成目标任务50万元。

三、企划目标

完成个险期交新单保费50万元。

四、竞赛领导小组

组长:

副组长:

成员:

竞赛指挥部下设五个执行小组:

1.追踪督察组:组长杨晓红,成员:各职级主管;负责电话追踪、会务追踪和目标提醒。

2.宣传布置组:组长,成员:;根据业务竞赛的需要,对大职场及楼道进行布置。通过各种渠道搜集统计业务发展数据,用战报的形式给予报道。

3.晨会策划组:组长,成员:;根据竞赛活动的相关安排,做好晨会的策划和各环节人员的沟通、安排。

4.技术支援组:组长,成员:、各级主管;负责说明会策划和落实,商品组合及话术的开发,建议书制作,大客户的陪访。

5.后勤保障组:组长,成员:按照工作规范保证出单速度,保证体检件和生调件及时落实,并根据竞赛活动需要落实24小时出单。其他物资的提供。

五、达标奖励:

(一)团队达标奖励

1.在竞赛期内达成5万元的团队(现有的6个召开二次早会的团队),奖励团队费用200元。

2.在竞赛期内达成8万元的团队(现有的6个召开二次早会的团队),奖励团队费用500元。

3.在竞赛期内达成15万元的团队(现有的6个召开二次早会的团队),奖励团队费用1000元。

(二)个人达标奖励

1.出单奖

凡在竞赛期内出单的个人,每单奖励一份年精美台历,发完为止。

2.参与奖

在竞赛期内凡个险期交保费达到3000元以上的个人,奖励白玉玲珑碗一套。

3.进取奖

在竞赛期内凡个险期交保费达到5000元以上的个人,奖励盒装皮带一套或白玉玲珑碗两套。

4.精英标兵奖

在竞赛期内凡个险期交保费达到2万元以上的个人,奖励春节团圆餐券300元或同等价值的年货。

5.特别贡献奖

在竞赛期内个险期交保费达到4万元以上的个人,奖励旅游。

以上奖励1-3项可以重复享受,4-5项不重复享受而且必须是我部的50万元目标达成后才能享受,4-5项如本人不愿享受奖励的,可由本人指定一人更换自己,但必须是身体健康的成年人。也可以按旅行社给分公司的标准兑换成现金奖励。每件期交保单必须附加一张卡式保单。所有业绩的统计均以当期cbps系统出单数计算。

六、措施

1.加大执行力度,各团队要高度重视此次活动,明确目标,任务到人,号召所有人员行动起来,包括兼职人员。各团队必须按公司10月9日工作会的要求,将完成全年期交目标作为一项生死存亡的任务对待,加大拜访量,确保竞赛目标的完成。

2.采取分类指导和宣导,发挥主管和精英的模范带头作用,集中优势兵力,实行重点突破。强化各级主管的责任意识,加强考核力度,专职人员最低目标5000元,兼职人员最低目标3000元,对8、9、10月未破零人员,一律清理代码,决不姑息迁就。

3.各级主管要切实负起责任,认真召开好富有实效的二次早会,做好陪访、辅导、追踪。坚决杜绝负面、消极的语言和其内耗因素,全体人员时刻只有一个声音,那就是:坚决完成50万的目标任务。

4.加强对各层面销售人员活动量的追踪。营销部经理每天对分处以上主管进行追踪,讲师、组训负责对组经理进行追踪,经理负责对本单位重点培养的精英和优秀主管进行追踪,各级主管负责对属员进行追踪并建立追踪登记表。通过各级各层面的追踪,使被追踪对象每天保持高昂的斗志和激情,带动全体销售人员的展业积极性。

5.认真召开好说明会。根据市场需求和客户需求,召开一场鸿禧说明会和一场鸿鑫说明会。也可以根据业务伙伴的要求召开家庭说明会。继续借助开展诚信服务宣传和调查问卷,并对新产品进行宣导。通过举办以上活动,使伙伴有多的准客户及转介绍,使伙伴有目标,促成机率高,增强业务员的拜访自信,提高伙伴激情。

第2篇

一、营销目标

希望在明年里,争取培训名个体客户,名企业客户,认证资格证。

二、营销方式方法

(一)树立营销理念,加大营销工作力度

IT服务项目经理培训营销是一项包括IT项目经理培训、IT服务工程师培训等在内的培训体系。在原有的培训制度下,培训项目的固定使得公司营销工作停留在低水平的拉客户、返佣等低层次上,产品设计、差别定价等其它行业常用营销手段在我们行业较少得到应用。

(二)改进营销水平为突破口,创造合作营销机会

与营销经验丰富又具客户资源优势的公司结盟,充分利用公司丰富的客户资源,庞大的销售队伍和丰富的营销经验拓展客户群;同时发展兼IT服务项目经理资格认证等中间业务,寻求多元化的业务转型。

(三)从外部营销到树立内部营销理念

由于员工是客户的直接接触者,管理者的观念、思路和决策都要通过员工们的日常工作和行为来贯彻和体现。事实上,内部员工应是营销活动的首要对象。“要善待客户,必须首先善待员工”,高度重视内部营销。处理好管理者权威和员工自主性的关系。首先,应该培养共同参与意识、共同的价值理念和行为准则、共同的归属感,努力为员工创造个人发展的机遇和条件。其次,处理好各部门之间的关系。建立明确的责任分工、畅通的信息流动系统及科学、公正的内部考核制度,并前后台效益挂钩,树立起群策群力的合作意识,保证各项政策持续而切实的贯彻。

(四)稳定现有客户资源,深入开发上下游客户资源

一是立足网点营销阵地实现规模化。在个人客户的营销中,注重以规模化营销抢占市场。对已经成为合作现有客户时,需注重客户引导和业务宣传及操作培训,同时铺以优质企业座谈、经典项目案例交流等形式,独具特色的营销活动,真正使个人客户达到规模化营销,使个人营销业务得到充分推广。

二是抓好客户售后服务提高满意度。提高售后服务,制定各项具体服务措施,增配培训后期人员做售后服务的坚强后盾,同时站在客户角度,从客户的需求出发制定培训项目服务方案,真正做到“想客户之所想,急客户之所急”,坚持为所有企业客户和部分优质个人客户提供上门服务。对重点客户派出专人帮助培训、辅导、体验我们的项目产品,直至学会、用熟,此外还采用电话、上门等方式每周定期回访,客户反馈意见良好,忠诚度、满意度增强。

三、营销措施

(一)全面沟通

用与客户的系统化全面沟通取代传统的推送式促销在经纪业务的网络化营销中尤为重要。全面沟通的策略要求所有经纪业务服务都要以客户的综合调研、客户档案化管理、综合服务思路、7×24小时服务模式、自助与互动相结合方式作为客户交流的基础。公司网站、呼叫中心、客户经理等服务手段,要随时准备满足客户的沟通需求。在沟通内容上,不仅限于接受客户的委托,还要提供客户定制功能、信息推送功能等。营销中要重视与顾客的双向沟通,以积极的方式适应顾客的情感,建立基于共同利益之上的新型的公司—客户关系。双向沟通也有利于协调矛盾,融合感情,培养忠诚的顾客,而忠诚的顾客则既是项目稳固的消费者,也是企业最理想的推销者。

(二)知识促销锁定客户群体

信息网络时代,客户对于培训已经从从前的交易通道需求转变到全面信息资讯的需求。随着信息网络化的进一步拓展,客户的信息需求又有了新的变化,即增值的知识诉求成为主流。因此,结合公司的综合信息系统,我们可以向客户推送包括IT服务项目行情、资讯信息、分析研究、咨询服务、个性信息定制等在内的全方位的知识体系。

第3篇

关键词:保供电;服务流程;供电方案

作者简介:高剑(1974-),男,河南周口人,河南省电力公司周口供电公司配电服务中心副主任,工程师。(河南周口466000)廖学中(1962-),男,河南商丘人,河南省电力公司营销部客户处处长,高级工程师。(河南郑州450052)

中图分类号:F274     文献标识码:A     文章编号:1007-0079(2012)09-0120-01

随着我国社会经济的高速发展,居民生活水平的迅猛提高,社会各界对电力的依赖性逐日增强,对电力服务保障安全、连续、稳定供电也提出了更高要求。除传统的春节、国庆等节假日及人大政协“两会”、党代会等大型政治活动需要用电安全保障外,更有一些大型赛事如2008年北京奥运会等,也都对保供电工作提出了很高要求。

目前,许多供电企业把保供电工作上升到服务民生和政治的高度来看待,把保供电作为提升优质服务水平,深化“两个转变”、创建“两个一流”、推进“三集五大”的有利平台。有的单位或部门为了确保重要节假日、重大活动保供电工作能有一个圆满的答卷,甚至做到了举全局之力、集全员之智,尤其是营销部门上上下下为此占用了相当大的时间和精力,影响了量、价、费、损的传统业务。[1]而随着当今电力体制改革的不断深入,国家电网公司的新体制运营以及打破垄断、多家争雄的竞争态势,决定了供电企业必须面向市场、强化服务,[2]牢固树立“真诚服务、共谋发展”的服务理念,践行“你用电、我用心”的承诺,从而去赢得市场,促进企业加快发展。这就需要供电企业管理者去研究如何针对客户保供电服务工作优化方案、固化流程、形成标准、规范执行,从而健全保供电的常态机制,达到事半功倍的效果,彰显社会责任,塑造央企形象。

一、保供电的分类

1.根据保供电工作的重要程度分为三类

(1)一级保电。国家级重大政治、军事活动,国际组织机构组织或参与的重大活动,国家级重要经济活动,全国性影响较大的活动,以及由国家电网公司、省电力公司认定的重大活动。

(2)二级保电。法定节日(春节、国庆),省级重要政治活动和具有较大影响的其他活动,以及由省电力公司认定的重大活动。

(3)三级保电。非一、二级的保供电活动。

2.根据保供电范围不同分为两类

(1)特定时段保供电。主要为特定时期保供电对象范围较为广泛的活动或时段,如国家法定节假日、不在本地开展的重大政治活动和重大事件(如全国性党代会、人大会和政协会,奥运会、世博会、省“两会”、其他地区发生特大灾害期间等)的保供电。

(2)专项活动保供电。主要针对特定的重大活动保供电,具有明确的保供电时间、地点,对象、范围较小的保供电,如党委/政府的春节团拜会、投资洽谈会等重大会议,展览、演出、赛事、全国性统一考试等。

二、明确职责(为便利计,以下论述以市供电公司为基点)

其一,省公司负责制订保供电工作的有关规定;从国家电网公司、省委省政府接受保供电任务,评定二级及以上的保供电级别,并将具体任务安排落实到有关单位;根据保供电的工作需要和保供电责任单位上报情况,协调调配省内其他单位的人力、物资、车辆等资源参与保供电工作;组织审查一级保供电别重要的保供电方案;检查各单位保供电工作的开展情况。

其二,各市公司负责制订本单位的保供电工作方案及相关应急预案,明确工作职责分工;接受省公司安排的和地方党委政府要求的保供电任务,并负责实施具体保供电工作;指导督促所属县级供电企业的保供电工作,并对其一、二级保供电方案进行审核把关;服从省公司的调配安排,参加或配合其他单位的保供电工作。

三、保供电方案的编制

第一,接受上级部门或客户通过文件、来信、来函、电报、会议要求等方式提出的保供电需求信息(包括保供电任务、地点、范围、重要活动和重要客户的具体安排计划、起止时间、联系人、联系方式等),由供用电管理人员向需求提出方详细了解保供电的目标、任务、重要活动和重要客户的具体安排计划(时间、地点、联系方式、注意事项等),并提出初步意见建议,按一二或三级保供电的职责报本单位领导审批。

第二,保供电任务经审批确认后,由牵头部门明确相关部门职责和工作任务,收集、汇总形成保供电方案初稿(涉及一级保供电需求的相关信息,供电单位应同时报送省公司营销部和调通中心,并由其制定专项保供电工作方案;在正式进入保供电时段前,此方案报保供电领导小组备案)。

第三,保供电方案初稿制定后,召开专题会议或经相关部门会签并以单位正式文件(指一、二级保供电方案)。按照方案要求各自分工负责,做好保供电的前期准备、保供电期间的值班及事故应急处理工作。

四、保供电工作的总结

一、二级保供电任务结束后,应认真总结经验,查找不足,必要时应补充修订应急预案。

一级专项活动保供电总结应于保供电任务结束后一周内报省公司营销部备案。

五、保供电方案的构成

1.组织机构和工作职责

保供电的目标和任务明确后,应建立健全保供电工作组织体系,成立保障供电领导小组,领导小组下设各分项工作组,并以供电单位正式文件。

分项工作组包括主网安全运行组、配网安全运行组、保供电工程推进组、重要场所(客户)保供电工作组、优质服务保障组、应急抢修组、物资保障组、后勤保障组、宣传信息保障组等。

2.保供电工作计划

根据保供电要求,制定分阶段工作计划,提出需重点解决的问题,明确责任部门和责任人、工作目标、工作要求及需采取的措施等内容,确保目标实现,在正式进入保供电时段前工作计划可按照一定周期滚动修订。包括线路和设备巡视计划、电力设施检修消缺计划、电网运行方式安排计划、保供电工程推进计划、有序用电工作计划、客户侧用电安全专项检查及督促隐患整改工作计划、保供电临时应急电源配置计划、故障应急处理和备品备件计划、保供电方案演练工作计划。

3.保供电期间工作方案

包括“保供电指挥中心工作方案”、“主网保供电工作方案”、“配网保供电工作方案”、“有序用电工作方案”、“供用电应急处置方案”等。

4.重要场所(客户)电力保障手册

对于特别重要的客户、重要活动场所及重要的配套附属设施等,结合重要场所(客户)电力保障工作实际情况进行编写,做到一场(户)一册。对于在建电源工程在编制完成期限前尚未竣工的比赛场馆,要先依据临时供电状况,按照编制完成期限的要求进行临时《保障手册》的编制,并随着建电源工程建设进度及时进行修编。[3]

七、结论

在明确保电类别划分和相关职责的基础上,从接受申请、明确任务、编制方案、领导审批、方案实施、保电总结到方案中的细分工作计划和编制分项工作方案等,多次优化,最终固化,形成一套成熟的工作流程和健全的工作机制,便于操作,利于考核,减少工作迷茫,提高工作效率。

参考文献:

[1]许正云.通过流程渗透提升供电企业的核心竞争力[J].贵州电力技术,2010,(11).

第4篇

七夕情人节

为进一步巩固“七仙女下凡”情源地位,挖掘、积淀情爱文化内涵,打响仙女湖“情爱圣地”旅游文化品牌,推动仙女湖旅游经济又好又快发展。经区委、区管委会研究决定,继续与米兰婚纱摄影连锁机构,联袂举办2007年第四届中国·仙女湖七夕情人节活动,为实现本届情人节活动有序高质高效目标,特制定如下工作方案:

一、主办单位:仙女湖区委、区管委会

协办单位:米兰婚纱摄影连锁机构

二、活动时间:2007年4月—8月

三、活动主题:情缘七夕节,聚美仙女湖

四、活动内容:概括为三大活动三项主题游

为丰富第四届中国·仙女湖七夕情人节内容,增强活动吸引力和宣传亮点,将品牌营销与市场促销有机结合起来,达到以节促游,以游盛节的双重效果。今年将情定仙女湖水上集体婚礼、七仙女选美、《七·七鹊桥会》雕塑揭幕仪式三大活动,以及新婚蜜月游、七夕婚庆游、仙女故里游三项主题游,充实到整个情人节全过程(详见各工作方案)。

(一)、情定仙女湖大型水上集体婚礼工作方案(附一)

(二)、七仙女选美大赛工作方案(附二)

(三)、《七·七鹊桥会》雕塑揭幕仪式工作方案(附三)

(四)、新婚蜜月游优惠方案(附四)

(五)、七夕婚庆游优惠方案(附五)

(六)、仙女故里游优惠方案(附六)

五、组织领导:

为确保活动顺利进行,实现经济社会效益双丰收目标,成立第四届中国·仙女湖七夕情人节活动领导小组。

组长:区委书记黄永旭

第一副组长:区委副书记、区管委会主任徐冬春

副组长:区委副书记胡柳

区委委员、区管委会副主任陈红英

米兰婚纱摄影连锁机构华中地区总经理欧阳楚江

成员:区党政办、区旅游市场开发部、区委组宣部、区财政

统计局、区接待办、区建设规划环保局、区综合执法

大队、区景管处、区警务局、区交通局、区海事局、

区消防大队、河下镇、米兰婚纱摄影连锁机构等单位

有关人员。

领导小组下设新闻宣传组、会务接待组、现场布置组、景区服务组、交通安全组、机动联络组等六个工作小组,各小组从相应部门和单位抽调人员负责具体工作。

新闻宣传组由区委组宣部、区旅游市场开发部、米兰婚纱组员,负责开通报名咨询平台,收取报名费,新闻媒体的邀请、新闻宣传报道、新闻记者接送、起草有关领导讲话稿和宣传造势等工作。

会务接待组由区党政办、区接待办、米兰婚纱组员,负责参与人员证件设计,上级领导、来宾、情侣、入围选手的邀请和接待等工作。

现场布置组由区旅游市场开发部、区景管处、米兰婚纱等部门组员,负责集体婚礼和七仙女选美大赛场地装饰设计,晚宴布置、礼仪乐队的邀请,参会人员证件发放等工作。

景区服务组由区景管处、区交通局、区海事局等部门组员,负责维护码头卫生、停车秩序,提供游船、旅游线路安排,协调景点文艺娱乐项目等工作。

交通安全组由区交通局负责协调水上交通安全,由区警务局负责现场安全秩序,由区海事局负责水上应急救护等工作,由区公安消防大队负责景区、游船消防安全等工作。

机动联络组由区建设环保规划局、区综合执法大队、区警务局、区交通局等部门组员,负责市内宣传条幅、比赛场地、市内路段审批、警力、公交车等协调联络工作。

附一:情定仙女湖大型水上集体婚礼工作方案

一、情侣征集时间

从4月1日至7月31日,由区管委会和米兰婚纱通过网络、报纸、电视等多种媒体和渠道,广泛第四届仙女湖七夕情人节信息,在全国范围(包括港澳台地区)征集、筛选出99对情侣,于8月19日参加“情定仙女湖大型水上集体婚礼”仪式。为突出此次活动宣传声势,营造节庆氛围,决定4月、5月分别在新余、长沙或南昌召开两次新闻会,正式拉开情人节活动序幕。

二、情侣征集方式

1、常规征集

①由米兰婚纱全国各连锁店联盟众多异业商家,在各自经营区域布置征集广告,发放集体婚礼以及仙女湖风光宣传手册、图片等资料,充分展现仙女湖情人节的诱人魅力。

②米兰婚纱及联盟商家组织大型的酒店秀场、商店秀场等高档形式的宣传活动,征集高档消费人群中的情侣,为仙女湖吸引高端消费客源做好铺垫。

③由米兰婚纱组织大型社区街道文艺动态秀场,悬挂条幅等宣传征集活动,贴近更多的平民百姓,使仙女湖的品牌最大限度地辐射到社会各个阶层。

④充分发挥电台、电视台、报纸等主流媒体作用,投放大量信息,造成家喻户晓、人人皆知的态势。

2、网络征集

以仙女湖旅游网站为先锋,米兰婚纱摄影网络的流动配合,将99对情侣的征集信息,以最快的速度、最广泛的面积撒播到全国各地,甚至包括港澳台地区,及海外华人地域。

3、相亲会方式

由米兰婚纱全国各连锁店跨区域组织未婚男女万人相亲会,将集体婚礼与仙女湖秀美风光融入相亲会内容。

4、直销方式

由米兰婚纱充分调动全国近万人的营销队伍,直接走进千家万户,面对面传播仙女湖情人节的有关信息,提高仙女湖品牌形象的可信度与参与度。

三、集体婚礼仪式安排

1、时间:2007年8月19—20日,两天。

2、地点:仙女湖公安宾馆、景区码头、景点。

3、仪式流程:

(1)2007年8月19日日程安排:

11:00情侣从全国各地云集到仙女湖公安宾馆,接受区管委会和米兰婚纱领导的亲切慰问

12:00情侣集体用餐

13:00情侣化妆造型,统一配花整装

15:30情侣在公安宾馆门前集合

16:00情侣步入百米星光大道接受观众献礼和记者采访,以及向观众签名

17:0099对情侣、七仙女、区机关全体人员参加《七·七鹊桥会》雕塑揭幕仪式

18:00集体婚礼仪式正式开始,议程为:

①主持人宣布集体婚礼仪式开始

②证婚人致辞

③情侣宣读爱的誓言,互赠信物

④省、市、区领导致贺辞

⑤情侣代表发言

⑥向获奖七仙女和情侣颁发证书、奖品

19:0099对情侣、七仙女、区机关全体人员共进婚宴酒会,观看文艺演出,内容为:

①领导祝词、情侣祝酒、烟花祝兴等

②文艺节目由七仙女、仙女湖景点、市文艺团体、米兰婚纱、结盟商家编排组成

22:0099对情侣相拥仙女湖畔赏月,倾诉爱情

(2)2007年8月20日日程安排:

7:30情侣集体用早餐

8:30情侣乘豪华游轮游览仙女湖

11:00情侣返程

附二:七仙女选美大赛工作方案

一、参选条件

年龄在25周岁以下,体健貌端,性格热情奔放,具有一定的审美情趣及表现力,有爱心,无不良历史记录的女青年(不限婚史)。

二、报名方式

在米兰婚纱各营销店或临时指定报名点报名,报名时须交2寸免冠证件照4张,7寸个人形象照4张,并携带身份证、户口簿或学生证等有效证件原件及复印件。

三、评选方式及赛程安排

1、4月1日——7月1日,全国报名海选阶段

①由米兰婚纱负责组建初赛组委会、评委会,设立报名地点,开通报名热线,设计参赛流程等海选事项,在6月30日前分赛区评选出300名选手进入初赛;

②由米兰婚纱通过举办大型推介活动(包括酒店秀场、商店秀场、大型外展动态秀场、交友餐会等)、主流媒体炒作、制作大型户外广告、散发张贴宣传资料等形式,大张旗鼓宣传造势;

③由米兰婚纱联系赞助商家,为参赛选手提供形象照、纪念品等经费;

④由仙女湖区联络电视台、电台、报纸、网站等媒体全程介入;

2、7月2日——7月30日,大众评选(PK)初赛阶段

由仙女湖区和米兰婚纱联袂主流媒体刊发300名选手形象照和编号。开通短信平台、168热线、网上专栏,通过短信和网络投票支持方式,根据大众支持票从高到低将300名选手PK到77名进入复赛;

3、8月17日,专家评审复赛阶段

①由仙女湖区负责与市电视络协调复赛相关事宜;

②77位入围选手自拍自制15分钟DV盘提供给大赛评委会,DV内容包括个人简介、形体展示、才艺展现;

③在新余电视台演播厅安排比赛场地,邀请专家组成评委会,设计比赛流程;根据选手提供的DV录像,现场形体展示、才艺展现、知识问答等表现,以打分的方式从高到低评选出30位选手进入决赛。

4、8月18日,电视直播决赛阶段

①由新余电视台直播30名选手决赛实况,根据专家评分从高到低评出7强获“七仙女”桂冠,最后在“七仙女”中决出1名冠军,作为仙女湖“七仙女”形象代言人;

②由仙女湖区负责邀请有关领导、嘉宾和记者出席,以及贵宾的接待;

③由仙女湖区提供安全保卫、医疗卫生、紧急救护服务。

四、奖项设置(含奖励内容)

1、冠军即“七仙女”形象代言人(奖励现金15000元、水晶奖杯、证书和米兰婚纱提供的价值万元豪礼);

2、其余6位“仙女”设最佳人气奖、最佳表演奖、最佳才艺奖、最佳上镜奖、最佳仪态奖、最佳时尚奖六个奖项(均奖现金5000元/人、水晶奖杯、证书和由米兰婚纱提供的价值2000元/人的大礼包)。

附三:《七·七鹊桥会》雕塑揭幕仪式工作方案

一、时间:2007年8月19日17:00

二、地点:《七·七鹊桥会》雕塑广场(码头停车场东南侧)

三、人员:99对情侣、七仙女、区机关全体人员等

四、仪式流程:

1.音乐暖场;

2、主持人介绍到场领导、嘉宾;

3、区领导介绍雕塑基本情况和修建意义;

4、省、市领导致辞;

5、领导、嘉宾揭幕。

附四:新婚蜜月游优惠方案

一、活动时间:2007年8月15日—2007年8月21日,七天。

二、优惠对象:凡2007年新登记结婚的夫妻,凭本人身份证和结婚证在活动期内,可享受仙女湖门船票(仅限100元游览券)半价优惠。

附五:七夕婚庆游优惠方案

一、活动时间:2007年8月19日,即农历二〇〇七年七月初七,一天。

二、优惠对象:凡7月7日登记结婚的夫妻(凭结婚证和本人身份证,七夕当天可免费游览仙女湖(仅限100元游览券)。

附六:仙女故里游优惠方案

第5篇

一、简述营销物流一体化的工作 

在进行营销推广的过程中,物流管理也将作为市场营销工作中一个好的营销亮点。物流管理和整个营销企业产品属性是没有太大关联的,但对于产品运输的物流效果有很大影响。物流管理也是寻求合作伙伴的重要筹码:在产品的交期过程中,有着严格的时间要求标准,这关乎合作方后期的整个销售计划,产品上架时间也由物流管理这一环节精确掌握。因此和产品的品质相比,好的物流管理丝毫不逊色于品质优异的商品和优惠的合作方案对合作企业的吸引力。物流管理在整个发展过程中依然存在许多问题,因此想要实现物流营销一体化,首先要保障整个物流管理的工作流程顺利流畅地进行,企业想要获得市场优势,与同行业相比,就要有着更好的物流优势。 

二、市场营销与物流管理的整体联系 

(一)物流管理在市场营销企业中发挥的作用 

物流管理在市场营销中发挥着十分重要的作用。因为物流管理在整个企业中的加工,仓储,和运输环节中起重要的作用。首先是物流管理对于企业的加工方面:原材料的采购加工。原材料的采购正确和交期合理将直接影响着整个物流工作后期的运行。其次,在仓库的管理方面,合理的仓储管理可以有效的节约更多的人力物力,让企业的产品更具有性价比在市场营销中具有更好的竞争力。下面说明的就是物流管理最重要的环节运输。运输是整个物流管理进行中,最重要的环节,想要企业之间的合作更加顺利的进行,就需要保障运输的时效。这是合作企业最关注的问题,也是物流管理中最难解决的问题。其它的物流管理问题可以通过一定的措施进行更好的弥补,唯独时效不可替代。为了节约生产成本,大多数生产企业在进行工作的过程中,各个工作环节都是紧密连接。而工作的顺利进行就涉及到物品的流动,物品流动过程中时效产生影响,将影响整个使用过程。 

(二)物流管理的时效对市场营销的整体影响 

在物流管理的整体过程中,对整个市场营销将产生较大的影响。很多合作企业之间因为物流管理的问题出现间隙,甚至最后终止合作,这对整个企业的市场营销造成较大的冲击。企业的营销部门与物流部门也因为这一问题时刻产生冲突,影响企业的内部团结,对企业的长期发展和战略性目标的实现也十分不利。在物流管理过程中时效受多方面因素影响,因此控制时效是相对困难的。物流部门背负重大责任的同时也需要面對更加严峻的问题。时效的掌控需要各部门联同合作。想要对物流管理时间更好的掌控,需要对生产时间进行有效的控制,而生产时间是由生产部门进行决定,生产部门需要市场部门的下单时间进行生产,最后由物流部门控制时效,也因此增加了物流管理的难度。市场部门过于注重市场营销,导致部门之间的信息沟通不到位,造成物流延误。 

三、对市场营销的企业物流管理的控制策略 

(一)建立更好的物流管理观念提高物流管理意识 

想要更好的控制企业的物流管理加强对市场营销的辅助作用,就要加强对物流管理的认识,这需要企业加大对物流部门的监管力度和重视程度。往往企业中对生产部门过于重视,经常忽视物流部门成员,就很容易有许多物流工作在进行过程中进行不彻底和人员的随意抽调导致物流管理部门人手不够的现象。这样就造成了物流管理工作出现—直再进行但进行的不彻底。 

所以首先要企业从根本上提高重视,才能真正让物流管理部门的工作顺利进行,完善整个物流供应链的规划工作,具体实施有效的物流计划和预备方案。 

(二)物流管理部门和市场营销部门加强沟通 

想要保证物流的时效,就要加强物流的准备工作。为了物流管理更加有效的进行,就需要准确的信息,例如在收发货的时间上和工作收尾时间上需要进行更加合理有效的考核。准确的信息才能制定准确的工作方案,合理准确的工作方案才能更加准确的应对出现的变故。市场营销部门人员需要对下单时间以及货物交期提供准确的数据,对生产进度进行准确的预测,出现问题及时解决,及时告知物流部门人员工作中的变化,让其提早准备,应对变化的发生。在物流管理方法和管理制度方面进行加强完善,防止同样的错误再次发生。市场部门拓展新的合作是一个漫长的过程,也付出了很大程度上的努力,因此在后期的维护中应该更加重视,加强与物流部门的合作与沟通。 

第6篇

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,按照“发展大旅游,开拓大市场,形成大产业”的战略部署,以旅游规划为先导,加强旅游资源和生态环境的保护,有序高质开发旅游产品,完善旅游服务设施,提升服务水平,不断开拓旅游市场,实现旅游业又好又快发展,把旅游业打造成为全县现代服务业的龙头产业。

二、工作目标

**年启动创建工作,2009年建成省旅游经济强县,2011年建成中国旅游强县。到2011年,实现年接待国内外游客330万人次,旅游经济总收入24亿元,旅游经济总收入占GDP比重8%以上,新建4家高星级饭店,创建3个4A级旅游区,2个3A级旅游区,前童镇、强蛟镇、长街镇等镇建成省旅游经济强镇,建成旅游产品丰富、发展环境良好、市场竞争力更强的长三角生态休闲旅游度假基地。

三、主要任务

(一)统筹协调,政府主导。要进一步发挥政府对旅游业的主导作用,制定旅游产业发展优惠政策,加快旅游产业发展;县政府每年安排旅游发展专项资金,用于旅游基础设施建设、旅游规划编制、重点旅游项目奖励、旅游信息化公共平台建设、乡村旅游发展、旅游商品开发、旅游人才培训等;重大旅游项目纳入国民经济和社会发展规划,四星级以上酒店和其他旅游设施建设项目纳入年度重点项目;加强旅游规划管理,以规划为依据,加快旅游项目的开发建设,拓展旅游项目的综合功能,提高旅游项目的开发水平;城市建设、土地利用规划以及农业、林业、交通、水利、文化等产业规划,要与旅游规划相衔接,统筹考虑旅游景观功能。

(二)整合资源,打造精品。按照《**县旅游发展总体规划》,以“一带两区多点”为旅游发展的基本格局,加快旅游休闲度假项目建设,重点打造**温泉休闲旅游度假区、**湾旅游度假区、前童古镇旅游区和十里红妆民俗文化旅游区等龙头产品;完善浙东大峡谷、伍山石窟、东海云顶、野鹤湫、梁皇山等旅游区的旅游基础设施,推进旅游产品的转型升级;加强各旅游区合作互动,打造西部森林观光旅游区、徐霞客古道观光带,优化游览线路,丰富旅游内涵;整合乡村旅游资源,适度有序地推进乡村旅游发展,重点发展文化特色明显、以规模农业和旅游区为依托的乡村旅游项目。

(三)完善功能,提升品牌。加快城市旅游基础设施建设,以建设游客集散中心、旅游咨询服务中心网络等公共服务体系为重点,不断完善城市的旅游功能;积极推进旅游餐饮服务标准化,开展达标创评工作,努力提升餐饮服务质量;加大对高星级饭店建设的扶持力度,引进一批国内有知名度的连锁品牌酒店,适度开发旅游经济型酒店和产权式度假型酒店,积极探索农家特色的乡村旅馆管理模式,进一步优化旅游饭店的结构,提升服务水平;加快培育旅游商品市场、购物中心和特色街区,促进农副产品、文化产品向旅游商品转化;充分挖掘“**平调”、“民间婚俗”等**地方特色文化资源,开发能常年供游客欣赏观看的具有地方特色的文化娱乐项目,丰富**旅游的文化内涵。

(四)注重营销,塑造形象。建立旅游宣传促销专项资金,加大旅游整体形象和品牌的宣传促销力度;不断创新载体,注重宣传实效,充分利用开游节等重大节庆活动的宣传效应,整合资源,合力推介,不断扩大**知名度;充分发挥生态资源优势,加大会议高端市场的专题宣传促销力度,积极拓展以杭州、上海为主的长三角地区的会议市场,抓住**年奥运会和2010年世博会的机遇,推广以**为旅游目的地之一的黄金旅游线,进一步开拓境外旅游市场;加快推进旅游信息化,建设电子商务系统和网络营销系统,推进与沪杭苏甬等主要客源地城市的旅游网站互联,实现信息互通、资源共享。

(五)加强管理,优化服务。建立“风景旅游一体”的行政管理机构,理顺旅游管理体制,健全旅游行业服务标准体系,促进旅游行业管理的规范化、标准化、法制化;坚持依法治旅,加强旅游执法队伍建设,建立和完善旅游质量监督机构,形成相关部门协调配合的市场治理联动机制,完善旅游投诉处理工作制度和旅游市场综合治理机制,切实保护旅游消费者和经营者的权益;加强旅游从业人员队伍建设,加大中高级旅游管理人才的引进和培养,加强导游队伍建设及旅游从业人员的管理培训;深化旅游行风建设,建立完善行风督导制度,规范旅游服务行为,提高旅游服务的质量和水平。

四、工作步骤

(一)准备动员阶段(**年1月—**年4月)

1.**年3月底前,完成专项调研,制订创建实施方案和发展政策。

2.**年4月底前,出台实施方案和发展政策;召开动员大会,部署创建工作,分解工作责任;建立工作机构。

(二)创建省旅游经济强县阶段(**年5月—2009年12月)

1.制订方案。**年6月底前,各责任单位要对照《中国旅游强县评分标准(试行)》、《浙江省旅游经济强县检查标准》、《浙江省旅游强镇检查标准》、《浙江省特色旅游强村检查标准》,结合本单位实际,认真做好评估分析,制定创建工作方案,建立相应的工作机构。

2.组织创建。2009年3月底前,各责任单位要根据创建工作责任分解和本单位创建工作方案,分阶段有步骤地落实创建工作任务。县创建工作领导小组要定期组织对创建工作的检查指导。

3.巩固自检。2009年8月底前,组织专门人员严格按照《标准》对所有考核项目自检打分,查漏补缺,建立台帐,保质保量地完成创建任务。

4.迎接验收。2009年底前,迎接省旅游经济强县创建工作考核验收。

(三)创建中国旅游强县阶段(2010年1月—2011年12月)

1.组织实施。2010年6月底前,各责任单位在创建省旅游经济强县的基础上,制订本单位创建中国旅游强县工作方案,分阶段完成创建工作任务。

2.巩固自检。2010年9月底前,在完成组织实施阶段工作的基础上,开展考核项目的自检打分,查漏补缺。

3.迎接验收。2011年12月前,形成工作台帐,迎接中国旅游强县创建工作考核验收。

(四)总结提高阶段(2011年底前)

总结表彰旅游强县创建工作。

第7篇

一、组织领导

成立县经信委培育名特优促销工作领导小组,窦念生任组长,吴绍琪、冯仕友、朱为兵任副组长,办公室、经济运行股、规划与投资股(企业股)、资源股(行政许可股)、信息化管理办公室、墙改办、铸造协会相关负责人为成员。领导小组办公室设在委办公室,承担日常事务。

二、工作目标

充分发挥经信委紧密联系企业的有利条件,围绕主导产业、龙头企业,采取宣传产品、搭建平台、产销对接等方式,进一步扩大我县工业及名特优产品的知名度、美誉度及销售量。

三、工作措施

(一)编制全县优质工业产品名录

1、完成我县规模以上企业优质工业产品名录采编工作。(经济运行股负责,3月底前完成)

2、完成我县规模以上企业及百家企业扶强行动所涉企业的企业名片(简介)修编工作。(经济运行股负责,3月底前完成)

(二)开展电子商务推广

1、通过县政府网站、县经信委网站开展产品目录网上推介活动。(经济运行股负责,4月上旬完成)。

2、依托即将建成的市名特优产品电子商务平台,打造县名特优产品版块,并尽快开展推广工作。(办公室负责,6月底前完成)

(三)推进工业品产销对接

1、组织全县新型墙材企业与科达机电对接,结合引进推广科达机电新型墙材成套设备,提升我县新型墙材企业生产工艺水平。(墙改办负责,4月上旬实施)

2、组织县铸造企业与马钢对接,重点在原料供应、铸件产品合作上建立协作关系。(铸造协会负责,4月底前完成)

3、组织县铸造企业与星马、华菱汽车对接,推进星马、华菱汽车部分零配件实现本地配套。(企业股负责,6月份前实施)

4、组织县铸造企业与博望机床刃模具企业对接。(企业股负责,7月份实施)

5、组织县环保装备企业与市重点企业对接。(企业股负责,8月份实施)

6、组织县铸造、电子制造企业与中钢天源对接。(铸造协会负责,9月份实施)

此外,积极配合县商务等部门,认真组织开展各类名特优产品推介会、展会等活动,扩大营销对接效果。

(四)广泛宣传推介

1、组织参加全省产学研大会。利用大会平台对我县名特优产品进行推介。(企业股负责,经济运行股配合,5月份实施)

2、参与组织第六届博望机床刃模具博览会,并利用博览会平台对我县名特优产品进行推介。(企业股负责,11月份实施)

四、工作要求

(一)高度重视。各责任股室要把培育名特优产品促销工作作为今年服务企业促进发展的工作重点,认真谋划,加强引导,力求取得实质性成效。

第8篇

1、电力市场发展现状分析

当前,移动互联网进入爆发式增长阶段,截止2014年,国内智能手机用户已突破5亿,电力客户对基于智能手机的移动、便捷的业务服务诉求显得更为迫切,更希望通过手机快速办理电力业务。国家电网公司营销部结合《国家电网公司“十二五”电力营销发展规划》的要求,制定了《国家电网公司营销服务创新工作方案》,该方案,提出实施“6+6”创新举措,构建六大服务平台,客户手机交互平台为其六大服务平台之一,旨在通过客户手机交互平台的建设,拓展移动营销服务渠道,提升服务质量。为了满足客户智能化、便捷化、多样化的服务要求,国网辽宁电力公司将建设营销服务手机客户端打造成为继原有实体电力营业厅、95598热线、95598智能互动服务网站外,为广大用电客户提供的一种随时随地全新的“拇指生活体验”移动营销服务渠道。通过营销手机客户端项目建设,建立智能化、互动化的移动营销服务机制,强化用户在服务应用中的交互主导地位,进一步推动营销服务向“客户导向型”转变。

2、电力营销的创新技术分析

主要技术创新应用在于以下四个方面:基于电力营销GIS数据实现集网点定位、路径引导、路线规划为一体的电力营销数字地图服务技术,为电力客户打造智能导航和精准定位的贴身服务。采用云计算、动态数据转发等技术,实现分布式云端应用消息推送机制,满足大规模用户服务信息的分布式推送要求,提升应用信息推送效率,同时改变原有短信推送的现有模式,降低推送服务成本。综合运用数字签名、服务数据加密和安全隔离网闸等多种安全防护技术,构建覆盖移动互联网、电力信息外网和信息内网的电力移动应用安全解决方案,实现符合电网公司安全管理要求的跨网络分段防护应用技术。首次基于智能手机终端实现集用电综合查询、业务办理、电费缴纳及自助客服等居民用电服务全业务于一体的“手机营销互动服务新模式”。成果产生的价值营销服务手机客户端为用户提供方便快捷的电费交费渠道,同时有效降低电力公司的服务成本,用户通过“掌上电力”终端,即可轻松交费,既满足了用户足不出户实现交费功能,又充分节省了电力公司为此投入服务成本。

3、电力营销工作中存在问题分析

目前很多电力企业的电力营销工作按照传统的经营模式进行,目前仍然停留在传统模式,只是单纯的坐等客户上门,没有进行主动的市场开发,也没有研究地区的能源结构发展趋势,没有做到引导用户使用高效环保的电气设施。很多地区的电力线路上都出现了老化现象,而且新的电网建设速度也跟不上时展速度。此外,还存在供电半径过长,致使电能实际质量没有保证,经常出现“城市高、农村低”的现象。由于配网运行能力比较弱,运行方式不灵活,导致经常出现停电事故。由于电力企业的经营模式处于长期垄断,这就导致了工作人员的服务意识比较淡薄。电力营销工作人员的素质一般都比较差,加上服务设施也比较落后,以及管理方式不够现代化,就在实际工作中,不能及时有效的解决用户的问题,没有给用户提供优质满意的服务,这对于电力企业的企业形象以及实际市场效益来说,有着重要的现实意义。此外,在实际工作中,经常出现破坏电力设施以及使用违章电器的现象,这就严重威胁到电力企业供电设备的正常运行,给电力企业造成了很大的经济利益损失。这也客观反映出电力企业营销部门的实际监督力度不够,没有相应的惩罚措施。所以当前电力企业如何利用好现有的电力法律法规,来维护企业自身权益,促进电力市场的正常发展,是必须要解决问题。

4、开拓电力市场中电力营销的对策分析

4.1优化营业服务新模式

随着供电所综合监控室全部建设投入运行,正式开始利用综合监控平台进行供电所各项对标指标实时监控。在此基础上,公司营销部应该根据各供电所不同的建设需求,将综合监控室与企业自媒体建设相结合,打造供电所监控调度室,做好拓展功能开发应用。根据供电所的业务范围以及基础设施和人员情况,充分利用已有资源,积极稳妥推进供电所综合监控室建设,建立供电所综合业务一体化监控,有效提升供电所综合管控和专业管理水平。进一步深化微信、网络、电话、手机APP等信息化平台的推广运用,实现业扩报装申请、信息查询、电费缴纳等业务多渠道办理。实施供电方案智能化辅助制定,建立业扩受限项目“倒逼”机制,供电方案编制环节同步生成受限项目。实现重要电能计量装置的在线测试、故障判断、自动校验和记录分析,实时反馈电能计量装置故障信息,提升自动检测水平和快速反应、处理能力。加快推进高速公路城际快充站建设,构建省内“三纵一横”城际快充网络,实现建设规模和服务能力国网系统目标。

4.2建立完善监管制度

针对电力市场营销领域里发生在业扩报装环节中的“拆分容量、体外循环、寻租牟利”等突出问题,按照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”精神,全体市场营销工作人员要强化个人修养,认真用好手中为群众解决用电问题的权力,自觉遵守企业各规章制度,用铁的纪律约束自己;以实实在在和想尽一切办法的态度去为人民群众解决用电问题,用真心实意和尽心尽力的情怀去为每一位客户解决用电难题,用春风拂面的温暖和把电力用户当亲人的真情去搞好电力营销与群众用电工作,使每一个电力营销工作者都真正成为老百姓心目中的“电保姆”。针对突出问题,对业扩报装规范化实施情况、体外循环、私揽客户工程、制度执行情况、供电方案制定、业扩费用和电价执行等关键环节的进行整治,并按照“三严三实”精神对报装申请受理、供电方案制定、设计审核、竣工检验等环节违规违纪行为进行清理和查处,严禁“不走流程、不入系统、体外循环”、“人为设置障碍,拖延客户用电,吃、拿、卡、要”、“以电谋私”等违反企业规章制度的行为。同时,全面加大违纪案件查办力度,以“零容忍”的高压态势对违纪案件发现一起处理一起,坚决净化电力营销市场环境,坚决让啃噬和蚕食企业肌体、嗜吞电力客户血汗的“电耗子”永无藏身之地。

第9篇

一、工作目标

帮助相关企业(业户)健全完善对网络交易及信息内容的自我审查机制,引导相关市场主体加强自律,自觉履行社会责任,达到无传销网络平台标准,实现以网管网,最大限度压缩网络传销发展蔓延的空间,同时逐步完善打击传销工作长效机制,进一步增强人民群众识别、防范传销的能力,共同净化网络。

二、组织领导

(一)机构设置

成立县市场监督管理局创建无传销网络平台工作领导小组:

组长:

副组长:

成员:

下设办公室在县局反不正当竞争监管科。

办公室主任:

办公室成员:

工作职责

1.落实部署。传达落实省、市、县工作要求,部署全县无传销网络平台创建工作,制定本辖区工作方案。

2.调研指导。对全县无传销网络平台创建工作进行调研指导,推进工作进程。

3.宣传调度。积极宣传创建无传销网络平台工作,对辖区工作进展情况和取得的成果进行调度,及时总结上报工作开展情况。

三、工作步骤

根据上级相关创建无传销网络平台工作的安排部署,积极开展我县无传销网络平台创建工作。从即日起至2022年6月30日结束,分三个阶段进行。

(一)摸底调查阶段(即日起至2021年2月28日)。

各基层监管所要对辖区内登记注册的网络平台企业(包含:基于互联网提供社交、电商、搜索、媒体、招聘等服务和内容的市场主体。)、账号主体单位(是指通过微信公众号、微博、抖音等社交平台建立账号开展市场推广营销等业务的市场主体。),包括企业、个体工商户、实行企业化经营管理的事业单位及其他有关经济组织,进行调查摸底,确定参创主体数量。请于2021年2月25日前将本辖区调查摸底情况工作小结和参创主体名单报县局反不正当竞争科。

(二)部署落实阶段(2021年3月1日至2021年6月30日)。

县局将适时召开创建工作推进会,对相关工作进行详细部署和调研,并通过组织相关市场主体进行培训、签订创建承诺书等方式,调动各平台或账号主体单位积极性,鼓励相关市场主体广泛参与。培训重点是解读《禁止传销条例》《互联网信息服务管理办法》《电子商务法》等法律法规。请各基层监管所于2021年6月20日前将工作具体开展情况以书面形式报县局反不正当竞争科。

(三)创建阶段(2021年7月1日至2021年12月31日)。

由相关企业开展无传销网络平台各项创建工作(创建标准见附件)。各基层监管分局要按照《省无传销网络平台建设标准》的有关规定,逐项对企业进行指导,帮助企业解决遇到的困难,确保创建工作取得实效。请各基层监管所于2021年12月20日前将辖区内创建工作整体情况及开展指导工作情况以书面形式报县局反不正当竞争科。

(四)总结阶段(2022年1月1日至2022年3月31日)。

县局将按时对我县无传销网络平台创建工作实际情况进行调度,总结工作经验做法,并将开展工作情况总结于2022年3月30日前向市局做汇报。

第10篇

一、工作目标

认真贯彻“合理规划、精细管理、整顿提升、保障安全”的工作方针,进一步落实安全生产主体责任,完善安全生产责任制,落实隐患排查治理、购销合同管理、产品销售流向登记等规章制度,加大监督检查力度,规范烟花爆竹从业单位的经营活动,严厉打击非法、违法经营、储存、运输行为,夯实安全基础,努力提高烟花爆竹安全管理水平。

二、组织机构

为切实加强辖区烟花爆竹打非治违和隐患排查工作的组织领导,确保整治工作取得实效,我街道及各社区都相应成立安全生产隐患排查领导小组,按照相应的工作职责,做好各社区及辖区各单位安全生产隐患工作。

三、主要任务

(一)打非治违专项行动内容。

1、无证、许可证过期或超量、超范围经营,以及倒卖、出租或以其他形式非法转让烟花爆竹经营许可证的;

2、关闭取缔后又擅自恢复经营,以及应关未关或关闭不到位的;

3、停业整顿期间擅自经营,以及违反建设项目安全设施“三同时”规定的;

4、转包分包及多股东各自组织经营活动,以及“一证多点”的;

5、违法经营销售礼花弹等A级产品,以及销售1月以前生产的各类烟花或鞭炮,标示标牌不全、包装不完整、无生产日期产品的,以及零售单位经销烟花爆竹B级产品的;

6、对重大隐患隐瞒不报或不按期予以整治的;

(二)隐患排查治理专项行动内容。

1、库存区是否有明显的安全警示标志或警示标语,危险场所是否牢固张贴安全管理制度和操作规程。

2、库区防雷、防火、防静电设施是否符合标准要求并按照规定进行定期检测。

3、是否存在擅自改建、扩建、搭建库房的。

4、是否存在“一证多点”或转包分包现象。

5、库存安全管理、保卫和值班制度是否健全和落实。

四、时间安排

(一)动员部署阶段

各社区要制定工作方案,明确工作重点,加强宣传,按要求部署相关工作。

(二)自查自改阶段

各烟花爆竹经营单位按照相关法律法规、规范标准和本方案要求,认真开展自查自纠,对查出的安全隐患和问题,要制定整改措施,并认真落实。

(三)监督检查

各社区在各经营单位自查自纠的基础上,每月对辖区内烟花爆竹从事单位的安全生产条件和安全生产管理有针对性的进行全面检查。

五、工作要求

第11篇

为进一步深入推进我州农产品品牌战略,大力开拓全州优质农产品市场,全面提升我州农业规模化、标准化、产业化、市场化水平,围绕“农业跨越发展、农民持续增收”的总体目标,以“品牌促产业、产业促发展、发展促增收”为导向,加快推进2014年“三品一标”品牌建设工作。

一、指导思想

紧紧围绕打造“川藏高原特色农产品”品牌,以科学发展观为指导,坚持政府引导、企业主体、部门参与的原则,强化政府引导扶持,集中力量培育一批市场占有率高、经济效益好、辐射带动力强的川藏高原特色农产品,全面提升我州现代农业产业核心竞争力和综合效益,推进农业跨越发展和农民持续增收。

二、目标任务

按照州委、州政府关于《打造“川藏高原特色农产品”品牌工作方案》的通知精神,紧紧抓住培育川藏高原特色农产品的机遇,力争完成道孚、炉霍、、色达、理塘、稻城、巴塘、得荣8个县的整体认定,新认证无公害农产品10个,绿色食品4个、有机食品2个、登记保护农产品地理标志5个,新认定无公害农产品基地20万亩。初步形成“创建一批、提升一批、申报一批、储备一批”农产品品牌的发展格局,走出一条品牌强农、品牌富农的发展路子。

三、工作重点

(一)搞好农业区域品牌发展规划。各县农业部门要按照州委、州政府关于打造“川藏高原特色农产品”品牌工作方案的要求,依据当地实际,做好“十二五”期间农业区域品牌建设规划,分年度、按计划、有步骤地培育发展农业区域品牌,提高区域品牌产品的市场增强竞争力,促进区域优势主导产业健康发展。

(二)大力推进农业标准化生产。牢固树立“质量为本、以质取胜”的理念,把加快农业标准化建设与农产品品牌培育紧密结合起来,建立和完善农业标准化体系。推行品牌农产品标准化生产,做到产前、产中、产后各环节都有技术标准和操作规范,实行全过程标准化管理,“三品一标”生产基地建立农产品生产档案。以优势主导产业为重点,加强农业标准化示范区建设,力争全州每个县建设1个万亩现代农业产业标准示范区,标准化生产基地达到30万亩。

(三)积极发展“三品一标”农产品。完善我州“三品一标”品牌推荐申报、评(认)定机制和管理办法,形成政府统一领导、行政主管部门管理、社会团体和行业协会共同参与的农产品区域品牌认定和评估机制,各县农业部门要积极做好推荐申报工作。扎实开展农产品“三品一标”认证工作,并将其作为农产品区域品牌培育的基础性工作,依靠品质打造品牌。围绕川藏高原特色农产品规划布局,以优势特色产业为重点,着力建设优质粮油、绿色蔬菜、特色水果、生态食用菌、道地中药材五大产业基地,集中培育一批有机、绿色、无公害农产品。力争完成道孚、炉霍、、稻城、巴塘、得荣、德格、新龙8个县的整体认定,新认证无公害农产品10个,绿色食品4个、有机食品2个、登记保护农产品地理标志5个,新认定无公害农产品基地20万亩。

(四)加强农产品基地全程监管。加快建立和完善农产品质量安全追溯、农产品产地准出,协助相关部门做好市场准入和质量责任追究制度,确保农产品品牌建设的各环节、各阶段都置于严格有效的监督之下。抓好农产品生产源头管理,强化对农业资源、农业生态环境、投入品使用的监管。加强对农产品生产基地管理,建立产地环境、生产过程、农业投入品等多个环节的农产品产地生产档案,确保农产品的质量、品质和安全。大力推行农产品产地标识管理,严厉打击假冒品牌农产品商标和标识的违法行为,保证品牌农产品的质量和信誉,做到质量有标准、过程有规范、销售有标志、市场有监测,夯实农产品品牌创建的基础。

(五)建立“三品一标”品牌动态管理机制。强化日常监督管理,加强“三品一标”品牌保护和监管、质量保证与诚信体系建设,建立健全“三品一标”品牌届期续查、年度审查、动态抽查以及公众监督等办法,形成能进能出、优胜劣汰的“三品一标”品牌动态管理机制,确保农产品区域品牌健康发展。依法对“三品一标”品牌实施统一的行业规范、技术标准、准出制度、准入制度、宣传推介、外形包装、品牌保护、指导服务等。定期公布“三品一标”品牌名录,建立重点支持的农产品区域品牌企业和产品目录。

四、保障措施

(一)加强组织领导,充分认识加快农业区域品牌建设的重要性。加快农业区域品牌建设是实现农业跨越发展和农民持续增收的重要途径。各县农业部门要成立相应的工作机构,把抓好区域品牌建设和促进发展相结合,着力推进农业产业化经营,培育农产品区域品牌建设主体,积极引导农业产业协会、龙头企业、农民专业合作组织、营销大户等农产品生产经营主体增强农产品区域品牌意识,制定当地农产品区域品牌创建规划。围绕发展抓品牌,抓好品牌促发展,形成“政府引导、企业主体、部门参与”的农产品品牌建设机制。

第12篇

一、组织机构及职责

为切实做好疫情防控与安全生产工作同部署,严格落实各项工作要求,特成立工作领导小组负责“十一”期间的安全生产和疫情防控工作。

组  长:

副组长:

成  员:各部门负责人

二、工作安排

(一)领导小组职责

1.组长:全面负责“十一”期间全园安全工作。

2.副组长:负责行政部,掌握全园安全运营状况,协调安全生产各项工作。

副组长:负责园区疫情防控、园容部和动管部安全运营及协调工作。

副组长:负责游客服务中心、门票、外包场馆、游乐场及观光车等安全运营及协调工作。

3.各部门负责人:负责督导检查本部门节日期间安全隐患、疫情防控、安全生产等各项工作。

(二)部门具体工作安排

1.行政部:节前积极开展消防、安全生产、森林防火等检查;增加节日期间保安数量(11人增至30人),加强巡逻、做好门票、猛兽区栈桥等重点区域的值守工作并设置警示牌;做好应急车辆和应急队伍的安排,确保突发事件的应急处理。

2.园容部:加强森林防火的值守工作;“十一”期间叫停一切施工单位;提升第三方服务公司的文明服务水平;及时劝阻游客吸烟、攀折树木、踩踏绿地等不文明行为。

3.营销部:对西大门用警戒线进行隔离,确保游客有序入园;对小卖店、海洋馆、熊猫馆、游乐场等场所及观光车安全有序运营进行巡查、做好节日期间游客医疗救护做好监管工作,认真开展节日期间园区内餐饮和零售网点食品安全检查和整治工作,落实食品安全责任,切实加强餐饮、食品零售服务场所环境卫生整治,全面排查食品安全风险隐患,切实保障游客食品安全。

4.动管部:对动物场馆围网、电网、护栏、设施、设备进行全面的安全检查,及时发现安全隐患,及时落实整改措施。加强猛兽区观光栈桥游人参观秩序的维护,继续加强每日野生动物疫源疫病防控工作。猴山、百鸟苑、猛兽区的饲养管理人员要加强存在安全隐患区域的日常安全监控,并做好监测检查记录。严格按照动物饲养安全操作规程进行操作,做好动物场馆及笼舍的卫生和消毒工作,加大科普宣传力度,保证游客不与野生动物直接接触。加强对水禽湖的安全管理,增加安保巡查人员和巡查频次,对游客的涉水危险行为及时劝阻,避免游客和儿童因嬉水、游泳、捕捞而引发各类溺水事故发生。

(三)各班组具体工作安排

1.饲养一队:负责灵长馆、百鸟苑、水禽湖、珍禽馆、小小动物园及周边各种生产安全及火灾隐患巡察。加强水禽湖周边的安全管理,配置合规有效的救生圈、救生衣、救生绳等救生工具

2.饲养二队:负责猛兽区及周边各种安全及火灾隐患巡察。加强猛兽区观光栈桥游人参观秩序的维护。

3.饲养三队:负责兽医院、草食区、小猫科、豹沟及周边各种安全及火灾隐患巡察。

4.配料室:负责配料室、动物饲料及周边各种安全及火灾隐患巡察。

5.治安组:加强职工反恐维稳安全意识,细化节日期间反恐维稳工作方案,积极协调安保人员,重点做好园内治安防范和游客的人身安全。合理安排人员,做好园区主出入口的治安防范及园内巡逻、游客疏导工作。严格执行《关于进一步加强西宁野生动物园车辆管理的通知》,要根据实际情况,对于园区观光车,采取临时停运措施。合理安排治安人员,对西大门游客拥挤现象进行合理疏散。

6.维修组:负责园区水电暖设施安全及消防器材维修保养工作。园区配电室、电线、广播线路、音响设备进行全面检修、维护,保证节日期间园内线路畅通,防止发生断电及其他事故发生。加强园区基础设施的安全维护和巡管力度,对存在安全隐患部位及时设立警示标志和围挡,并采取有效措施立即予以修缮和整改。

7.森林防火:负责园区森林区域火灾隐患巡察。严格执行园区控烟制度,提醒游客加强自身防火意识,对公园内可燃物、易燃物、堆积物、垃圾等进行全面清理,全面杜绝公园内火灾事故的发生。做好园区防火物资库防火物资的清点工作,提高消防应急能力,重点摸排园区内人员密集场所、室内参观游览区域的消防器材、消防通道、安全出口、疏散通道设置情况和应急照明及灭火器材配置情况。确保消防设施设备齐全、安全防范措施有效、疏散通道和出入口畅通。

8.财务室:财务室做好节日期间零钱兑换及收款工作,并将每天收入情况向园领导汇报。

9.客服中心:做好游客无偿供应开水,出借轮椅、婴儿车,受伤游客建议处理、提供食品加热、物品寄存等,加强入园游客数量的统计工作,节日期间每天分点向公管中心及时上报客流量。充分利用网络手段,宣传游园安全知识和疫情防控相关常识,增强游客的安全防范意识。及时各类疫情防控指南和安全信息,引导游客遵守游园活动中的安全规定,增强防范意识,配合防控工作。

10.环境卫生:加大园内环境卫生清扫、保洁力度,合理安排保洁人员,做到随脏随扫,及时清理园内所有垃圾筒内的垃圾,确保节日期间园内干净整洁、卫生间正常使用。节前对园区所有枯树死枝进行清理,对存在安全隐患的树木及时采取措施消除隐患。加强每日卫生保洁频次,确保节假日期间公园环境卫生干净、整洁。

11.票务印发及咨询电话接听等后勤服务工作。

三、疫情防控工作安排

当前,我省疫情防控形式整体向好,复工复产有序开展,但为了坚决打赢疫情防控阻击战,我们还应在科学进行疫情防控工作的同时,积极做好“十一”期间游园高峰的筹备工作,本着稳定好疫情防控态势,科学推进复工复产,拉动我省经济增长的原则,做到“两手抓,两手都要硬”,而且要为国家和我省经济做贡献。

1.每日对动物笼舍、公共卫生间、人员密集区域等公共场所及公共接触物品进行不少于3次的消毒工作。(责任部门:全园各部门)

2.严格控制熊猫馆、海洋馆等密闭场馆的参观人数,确保游客间距,对进入封闭场馆参观的人员必须进行体温测量,并要求佩戴口罩。(责任部门:营销部)

3.确保“十一”期间日游客接待量,不超过园区最大日承载量的30%(园区最大承载量40000人次/天),入园游客达到限制人次时停止购票,引导游客间隔性入园并做好解释工作。(责任部门:行政部、营销部)

4.加大巡逻力度,禁止游客与野生动物直接接触。(责任部门:行政部、动管部)

5.设立隔离点和医疗救助点,对游客发生的意外情况、发热游客及时处置,做好应对。(责任部门:行政部、营销部)  

四、落实方案工作要求

(一)加强领导,提高认识。安全生产工作领导小组成员,要高度重视“十一”期间的安全维稳工作,加强领导,强化措施,狠抓落实。做到任务明确、责任到人、工作到位。同时,要结合工作实际,精心安排,周密部署,落实防范应急处置措施,做到有备无患。

(二)加强值班,严明纪律。安全生产工作领导小组成员要切实落实带班领导和值班人员责任,坚持24小时值班制度,所有值班人员必须尽职尽责,不得擅离岗位,不关闭通讯工具,确保信息畅通。

(三)加强汇报,妥善处置。“十一”期间,全园遇有意外突发事件,现场负责人应及时向上级领导汇报,并采取紧急措施果断处置,不得迟报、漏报、瞒报,对信息报送不及时,工作不力,造成严重后果的要追究相应法律责任。