时间：2022-09-30 16:34:34
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇幼儿园教学论文，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
舞蹈是可以不断地展现美、塑造美，对培养幼儿的形体大有好外，舞蹈教学在幼儿健康性格发育和形体塑造上都具有积极的功效。舞蹈教学不但可以增强幼儿的体质，还可以提升幼儿的审美功能、社会功能，具有多重价值，如生理学价值、心理学价值和美学价值等等。幼儿在舞蹈学习方面是有自的，幼儿可以依据自己的喜好选择自己喜欢的舞蹈，如民族舞、现代舞、拉丁舞等等，不管是哪一种类的舞蹈都可以通过基本的训练来提高幼儿的身体素质，增强其体质，从而对其终身的发展产生深远的影响。在学习《纲要》过程中，我深切地意识到幼儿的教育一定是把美育发挥得极致，从而使其能够促进幼儿健全的人格形成，丰富其情感体验及纠正其价值倾向。在幼儿的成长过程中，幼儿主要在乎的价值有变化快、竞争、神性、新奇、刺激等，从而在课程当中体验帮助他人、肯定他人，证明自己的实力等作用。只要幼儿能够找到这些点，并且满足幼儿的需求，就很容易激发起幼儿的学习兴趣，由被动改为主动去学习。
二、舞蹈教学对幼儿学习成长的重要意义
（一）舞蹈教学可以提高幼儿的主动性
在幼儿园的舞蹈课堂上，教师要充分发挥幼儿的主动性，多鼓励幼儿，让其在舞蹈的学习中看到自己的亮点，提高自己的能力，快乐地进行舞蹈，让幼儿成为学习的主人，提高其努力奋斗的的主动性，增强其学习兴趣。可以说，幼儿主动参与课堂学习的过程就是自主获取知识的过程，也是幼儿实现高效学习的途径。笔者在舞蹈的课堂上，通常会利用一些课堂小活动来促使幼儿开展有效的合作学习，让幼儿们两两结小组，或者全班分成两个大组进行比赛，以激发幼儿的学习热情。同时，幼儿园里还配备有多媒体，可以集图片、视频和声音于一体，让幼儿在快乐当中学会跳舞，提高舞蹈课堂教学的质量。
（二）幼儿园的舞蹈教学可以激发幼儿学习舞蹈的潜能
新课改下的教学理念认为，幼儿园的教学除了要教给幼儿一些必备的知识以外，更重要的就是要教会幼儿学习，激发其学习兴趣，提高幼儿的整体综合能力。学习舞蹈可以激发幼儿内在的学习动力，从而能够迎难而上，加强其肢体练习，提升自身的音乐素养。幼儿会在学习成就感的激励下，开始认真学习并欣赏舞蹈优美的动作，再一板一眼地紧跟着学习，提升幼儿内在的音乐素质。最后，当幼儿把舞蹈动作烂熟于心后，就可以跟上节奏，一遍遍地进行表演，最终达到肢体与情操双向提高的目的。
（三）幼儿园教师要善于激发幼儿的学习兴趣，开启其学习热情“阀”
成功的教学不是对幼儿实行强制，而是大大激发幼儿的学习兴趣。可以说激发幼儿的学习兴趣是在开启幼儿的热情阀，通过动作、眼神和肢体动作来表现其艺术情感，通过节奏鲜明、有组织、程式化的肢体语言来表情达意。舞蹈学习是一项非常枯燥的事情，需要幼儿在兴趣的激发下，有着坚强的毅力才能够成。幼儿园教师只有激发了幼儿对舞蹈的兴趣，才能组织好课堂，上出高质量的舞蹈课。纵观古今，所有在教学上有所建树的教师都是以激发幼儿的兴趣为切入点，运用新鲜的教法来使幼儿着迷。学习兴趣作为一种催化剂，可以更有助于幼儿理解舞蹈的内涵。所以，教师在授课时一定要采用趣味性的导入形式，运用灵活多样的教学手段，来提高对幼儿的吸引程度。
三、在幼儿园的音乐课堂教学中要运用一些舞蹈活动
（一）幼儿园教师要确立多元化的舞蹈课堂培养标准
每一个幼儿都有不同的舞蹈基础，教师在备课的时候一定要注意突显幼儿的主体地位，做到正确引导其价值观，要运用多种方式来激发幼儿的跳舞兴趣，确立每一个幼儿依据自身水平的学习目标，从而以目标为导向，激发幼儿持久的学习动力系统。教师在授课的过程中尽量要做到分层教学，在教学中以多种方式来引导幼儿参与课堂，注意不同学情的掌握，抓住教学的重点和难点进行排练，让幼儿的学习内容很充实，学习方式极为多样，有针对性地进行各种学法的训练，以尊重不同幼儿的自尊心，提高其肢体动作的协调性和节奏感，让幼儿真正沉浸在舞蹈教学中，提高其舞蹈素养。对小朋友来说，舞蹈教学要成为幼儿自我表现的方式和途径，教师要通过舞蹈教学活动来发挖幼儿的潜能，以培养幼儿健康活泼的个性，从而给幼儿一个主动学习、探究新知的学习机会。
（二）幼儿教师要让幼儿转化学习观念，从被动学习转为主动学习，增强其学习的内驱力
激发幼儿内在的学习兴趣是提高幼儿积极学习的动力，也是变被动学习知识为主动求知的重要前提。幼儿园的舞蹈教师首先要改变之前传统的教育思想，改变过去以教师为主的观念，最大限度地把课堂还给幼儿，多做一些课堂活动。笔者在教学的过程中，总是先从思想入手，采访一下幼儿的学习在的学习愿望，从幼儿的需求出来，将舞蹈教学目标的出发点和落脚点落到实处。我认为，幼儿教师要自觉地把握教与学的关系，多给幼儿一些表现的机会，让幼儿通过活动积极参与课堂，解放幼儿手和脚的同时，更要解放幼儿的头脑，使之真正成为学习的主体，从而达到最好的教学效果。
（三）教师要尊重每一个幼儿的个体差异，做到因材施教
因材施教，个性化教学是早在春秋时期就被孔子提出的教学理念，可是由于幼儿园班容量大，性格活泼好动，教师很难做到因材施教，幼儿在不能自己主宰自己的学习过程时，失去了自己个性化学习的机会，所以课堂教学的效率不高，幼儿学习起来的兴趣低下。笔者在自己的课堂上，努力做到分层教学，因材施教，给幼儿自己学习的机会，鼓励幼儿主动学习，使舞蹈得到升化，真正起到陶冶其情操的作用。可以说，每一个幼儿都是独一无二的，都拥有着属于自己的思维方式。作为幼儿舞蹈教师，我们要为幼儿搭建一个自由宽松的舞台，激发其富有创意的思维，从中感受到快乐。
四、结语
【关键词】教学研究； 唤醒共享
在课程改革的新形势下，打造一支高水准的教师队伍已成为幼儿园教育管理工作的重中之重。几年来，我们一直在探寻一条适合自我发展的有效途径，并最终把立足点放在了――加大教学研究力度，教师成长加速度。
1 给力教研，教研氛围日益浓厚
提高教师的教学水平要从最基本的抓起，首先每位教师必须熟悉纲要，熟悉教材，把握教材，掌握科学的教学方法，为使全园所有教师不断提高业务水平，幼儿园制定了具体的措施。
1.1 理论先行，找准方向。幼儿园拿出充足的时间组织全体教师认真学习研究《纲要》《儿童发展心理学》《学前教育学》等理论书籍，如：每周四业务学习的“理论学习十分钟”，规定每次活动的前十分钟请老师轮流讲解在学理论过程中碰到的新观念，诠释其中所包含的教育思想，大家共同聆听、讨论、吸收；再如我们的局域网--理论交流平台，由教研室和老师分别把自己学到的好的理论上传到交流平台中，大家利用午休的时间交流，对相关内容进行摘抄、写出学习体会和心得等。通过多种形式的学习，帮助教师把握了各领域教学的核心价值和内涵，让每位教师明确各领域教学目标，把握准教学的方向。
1.2 二次培训，受益众人。为让更多的老师在外出学习中受益，我们制定了外出学习汇报制，采取“三步走”：1、教师认真记录学习笔记，填写外出学习汇报表；2、向园领导进行口头和书面汇报，整理归档；3、在全园进行二级培训。让老师的教学理念和思想随时跟上市区的要求。由于培训及时，每一次外出学习都让全体教师受益，大都家积极争取外出学习的机会，老师们正沿着 “想研究”――“去研究”―“会研究”的良性轨道前行，教师成长的步伐加快了。
1.3 加大听评课。要想让老师尽快提高教学水平，多听、多评是最好的方法，我园针对听评课制定了相关的制度。对教师规定每学期的听其他教师教育活动的节数，如：要求40岁以上教师每学期听课不少于10节；中青年骨干教师每学期不少于15节，青年教师每学期不少于20节，特别是刚参加工作的青年教师强调多听课。制度中强调：听课要有目的、有针对性，可以听任教学科的，也可以听其他学科的。听课时要求老师认真做好听课记录，写出教师对其所听课的评析意见。我们的评课采取课后直接评析的方式，这种形式给每位听课教师提供了直观的学习交流的机会。对在常态课跟踪中发现的优质教育活动，在教研活动中做为案例请任课老师谈设计思路，谈教法的运用；请其他听课教师谈听课体会和从中学习到的教学方法和策略，凡是被选上交流的案例，期末作为优秀教研案例进行物质奖励。对在听课活动中发现问题的教育活动，我们也会作为“一课三研”的靶子课，反复研究，直到上满意为止。教师在不断的听评课中，分析反思能力明显提升。
1.4 开好三种课
1、达标课。教龄三年以下的教师，每学期每人至少开一节达标课，力争两年内达到课堂教学基本要求和标准，从模仿名师教学入手，我们安排青年教师学习上海等地名师优质教育活动录像，并开展模仿课活动，
如《破译电话号码》《屋顶上的秘密》《听雨》《香喷喷的轮子》等优秀教育活动。通过这样的学习，青年教师逐步把别人的优势转化为自己的内在优势，从目标制定，到提问设计，通过模仿、改进、再模仿、，将许多先进的理念学到手，先进的教学策略内化吸收，逐步提高了青年教师把握教材、驾驭课堂的能力。
2、示范课。我园有多名区级以上教学能手和骨干教师，我们充分挖掘他们的内在潜能，每学期每人准备一节园内示范课，幼儿园要求骨干示范课：内容新、教法新、充分发挥骨干教师的创造和生成课程的能力，引领骨干教师循着“学习型教师”――“发展型教师”――“研究型教师”的轨道成长，发挥其带头作用，全园教师参与观摩、评析。骨干教师示范课，既使骨干教师的优秀教学方法广泛普及，给青年教师以专业引领，也极大的促进骨干教师的自我专业提升。
3、研究课。以级部为单位的教研组每月上一节研究课。研究课应事先定好研究目的、事后记录好研究结果。我们规定每位教师每学期要有教学的阶段性总结和教学反思；每学年要写出一定水平的教学论文等，通过总结反思不断调节个人的教学习惯、角色定位和教学策略，有利于提升自己的专业素养，促进自身的专业发展，使自身的教学水平提升到一个新的境界，最终使自己的教学行为落实到每位幼儿的发展上，从而有效的提高幼儿园的整体教育教学质量。
2 加强集备，发挥群体优势
备好课是上好课的前提，由于教师的水平不同，对纲要、教材的理解和把握有差异。为了集思广益，取长补短，充分发挥集体的力量，我们加强了集体备课。积极倡导教学研究、教学观摩和专项讲座。通过集体备课或教研活动共同探讨、交流学习，及时解决教学实践中遇到的实际问题。备课组是幼儿园教学和教研的基本单位，幼儿园精选备课组长，做到把关制与导师制双落实，既保证教学质量的稳步提高，又促进青年教师的成长。集体备课要在教研组长或备课组长的主持下，在任课教师熟悉教材、吃透教材的基础上。集体备课做到“三定位统一”。
2.1 每学期的开始要定出主题单元集体备课计划，定好每个月的重点，定好每个月的中心发言人，定好各个月的进度。
2.2 要统一主题单元的教学目标，教学重点、难点和关键；
2.3 统一课程评价的时间和内容。
基本方式是在学习每一主题单元之前，由各备课组长组织同年级教师，先由主讲人在提前备课的基础上进行说课，然后其它教师各抒己见，互相交流补充。最终使每位教师明确本主题的要求，教材特点，教学目标，商定好突破点，难点的措施、教学进度及评价的内容和时间，达成共识后，由主讲人整理好教案，每人一份，任课教师根据自己的实际需求和班级幼儿的发展水平创造性使用。
我们发现教师备课目标制定上存在的很多问题，而教育目标的制定，直接决定了教育活动的导向。为此，我们进行了专项教研，帮助教师找出自身存在的问题，了解共性的问题，知道应该怎样写，从哪里入手。在老师们对理论有了较深层次的理解后，我们随堂准备了一个故事、一个美术观察画、一首儿歌，请老师分组制定教学目标和活动流程，然后再集体交流、评析，如此反复，帮助教师逐步掌握了目标制定的具体方法。由于老师在制定目标还存在着一些问题，我们要求老师备课目标用铅笔写，目的在于一：写完目标，再写教学过程，可能会感到目标制定的不太合适，教师可以自由的调整；二：批阅备课笔记时，发现问题，可以指导教师立刻在原处修改。保证了备课本的整洁，给了老师修改的空间。通过一段时间的实践，备课本上醒目的红色，正在逐渐减少，说明教师的目标制定水平已逐步达到了要求。
3 关注教学活动各环节的落实，优化教学过程
集体教学是提高教学质量的主阵地，教师驾驭课堂教学的能力，直接影响教学效果，为优化教学过程，教师一定要处理好教与学的关系，充分体现幼儿是学习的主体。在教育活动中，我们要求教师注重强化四个意识：
1、培养幼儿学会学习的意识，孩子对学习感兴趣，愿意参与教育活动。
2、培养幼儿会创造的意识，教师要进行有效的指导。
3、培养幼儿喜欢观察、善于探索的意识，有发现问题、探究问题、解决问题的能力。
4、教师要有教学互动的意识，要多为孩子创设动口、动手、动脑的机会，要鼓励孩子说出不同的见解。
