时间：2023-01-18 00:07:00
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇绿化工作计划，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
（一）继续大种市花簕杜鹃，彰显城市特色。
根据市政府和市城管局08年的工作部署，今年要继续广种市花簕杜鹃，形成独特的市花景观。按照年度计划安排，全市种植市花350万棵，其中宝安、龙岗区各种植100万棵；南山区和光明新区各种植50万棵；罗湖区、福田区和盐田区各种植10万棵；市绿化处种植20万棵。主要种植地点：城市公共绿地、公园，公路、铁路沿线边坡、挡土墙等地段。
（二）巩固和发展国家生态园林城市创建工程成果，开展城市绿化美化行动，打造国际一流城市。
1、继续推进新公园建设，打造“公园之城”。加快儿童乐园、安托山、罗芳、红岗、银湖山、布心山等市政公园筹建工作。其中儿童乐园争取市发改局投资计划，年内开工建设。加快区级公园筹建工作。特别是宝安、龙岗、光明新区要积极筹建新的市政公园和社区公园。全市今年计划筹建社区公园30个，其中：宝安、龙岗区各10个，南山区4个，光明新区3个，福田、罗湖、盐田区各1个。同时，各区要落实社区公园交付使用后管养经费，明确管理机构，做到资金保障、管理到位、责任到人。
2、大力提倡见缝插绿，所有立交桥转盘、快速路两边、道路中间较宽的隔离墩、闲置地、拆违建地、城市广场、交通渠化岛等能绿化的一律绿化，合理配置植物、层次分明。坚持自然生态的原则，推广深南—新洲立交绿化模式，绿化养护和绿化改造向自然生态方向转化。推广种植生长快、绿化效果好的乡土树种和乡土花木。
3、消灭建成区内黄土，对道路绿化设施进行梳理和整治，特别是对城市道路、公路红线至建筑物之间影响观瞻的部分、“三不管”地段、黄土地段进行整治，提高道路绿化整体水平。
4、构建立体化的城市绿化格局，多渠道拓展城市绿化空间，积极推广屋顶和垂直面绿化，强化建筑群立体平台和立交桥护栏绿化，增加城市绿量。
5、重视绿化设计的生态功能，依据植物物种的生态、环境和景观功能设计绿化方案，根据不同区域对造氧、遮阳、除尘、降噪、保持水土、增加湿度等方面的功能需求，选择和配置植物物种。大力推进停车场绿化，建设生态停车场。
6、及早做好春季植树规划设计、招投标工作，完成春季植树任务。同时发动社会各界、企业、团体参与城市绿化美化工作，积极捐种、认种城市绿化树木。
（三）促进循环经济、节约型园林绿化发展，建设生态文明。
1、大力推广园林绿化节水技术。积极配合相关部门开展中水、雨水的回收利用工作，提倡使用中水浇花草树木，使用再生水灌溉，以及使用微喷、滴灌等节水设施，降低绿化管养成本；因地制宜分布建设注水井等雨水利用设施，建立雨水回用系统，促进水资源的循环利用。
2、积极推进再生资源综合利用。推进树枝粉碎等园林废弃物利用，扩大树枝粉碎制肥的产能，发展园林循环经济。
3、进一步加强太阳能、风能利用等循环经济示范项目的推广工作。
（四）继续以各项创建活动为抓手，全市齐行动，实现城市园林绿化管理全面升级。
1、继续开展创建“园林式、花园式”单位小区评比活动，创建成果继续列入各区量化考评成绩之中。2008年，我们将对20*年达标单位（小区）进行一次全面复查，并对复查结果进行通报；同时，我们还要继续积极发动全市各单位（小区）参加创建评比，将此项工作深入长效地开展下去。
2、继续举办深圳市（第三届）公园文化节活动。在市委、市政府及深圳各界支持下，成功举办了二届公园文化节活动，取得了较好的社会效益，达到了预期目的，真正办成了“有内容、有规模、有氛围、有水平”的“四有”文化节。2008年，市属增加中心公园，在全市、区14个公园继续筹办第三届公园文化节，通过开展一系列有特色、有新意、有品位的文化活动，加强公园文化建设，丰富公园文化内涵，服务社区大众，提升城市文化品位。不但成为深圳文化品牌，还要推向全国，引领全国公园文化活动。
3、继续开展星级公园创建活动。各区、市属各园林单位都要按照星级公园评定标准，积极开展各项创建工作，以此为载体，完善公园基础设施建设，实现长效管理。2008年，宝安、南山区要创建有星级公园；市属翠竹公园、大沙河公园要开展星级公园创建工作，年内创建成为四星级以上公园。
4、继续做好梧桐山风景区申报国家级重点风景名胜区工作。《风景名胜区条例》（国务院第474号令）于20*年12月1日起颁布施行，我们要根据该条例标准要求，继续抓落实各项整改完善工作，迎接国务院组织的检查验收，力争2008年内申报成功，成为广东省第8家国家重点风景名胜区。
5、组织承办好各项花事活动。重点做好香港2008年度迎春花展参展工作，举办梧桐山第六届登高节，并继续做好市花簕杜鹃、荷花、月季花、、茶花、室内精品杜鹃花等各项花事活动。
五、实施园林绿化量化考核制度，进一步实现全市城市园林绿化标准化、规范化、长效管理机制。
1、要积极推行全市绿化管养量化考评工作，全面提升城市绿化管养水平。由市城市绿化管理处牵头，在今年上半年制订全市绿化管养量化考核办法，下半年开始在全市七个区开展城市绿化管养量化考评工作。
2、继续实施深圳市公共绿地和公园绿地管养检查验收办法，落实检查评比制度，实行末位淘汰制度，加强公共绿地和公园绿地的管理。2008年，我们将按照《深圳市公共绿地管养检查验收办法》和《深圳市公园绿地管养检查验收办法》，对局直属管辖的公共绿地和已建成开放的风景区、植物园、园博园及市政公园开展交叉检查评比，并按年度考评总成绩按10％的末位淘汰比例实行末位淘汰。同时希望南山、盐田、宝安、龙岗、光明新区也要推行这种做法。
（六）抓好园林绿化重点工程项目建设，高质量、严要求完成各项建设任务。
1、加快大鹏半岛国家地质公园建设前期工作。做好地质博物馆、海岸栈道、标识系统和公园主碑等重点建设基础设施和旅游服务设施的规划设计、计划立项、招投标等工作。
2、加快海滨15公里休闲带建设前期工作，协调各建设单位加快项目建设进度，为建设单位做好服务监督工作。
3、按照国家级风景名胜区的标准重新规划定位梧桐山风景区建设，加快梧桐山风景区2号路、望桐路、体育公园、南大门等项目建设工作，重点抓好梧桐茶海等景观生态林建设。
4、加快仙湖植物园门区立体停车库和园道改造等建设项目，加快建设苏铁保护中心。
5、推进莲花山公园地下停车场、经政府批准的综合服务楼等项目建设工作。
（七）积极组织专门力量，进一步建立和完善园林绿化法律法规。
以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实市区林业工作会议精神，以建成舒适人居环境为目标，结合新农村建设要求，充分利用道路、河沟、庭院等宜林地段，突出苗圃式绿化、生态防护林、经济林建设以及道路、河道、村庄、农业园区绿化，大力开展植树造林活动，进一步提高我镇绿化覆盖率，努力打造绿色、生态。
二、目标任务
年，全镇要完成新增成片造林2000亩，四旁植树10万株，其中生态片林300亩，苗圃式景观绿化200亩，发展经济林150亩，农村道路、河道绿化1350亩。建成绿化示范镇。建成绿化示范村1个，建成农民集居区高标准绿化建设工程1个。各村居建设任务分解如下：（附各村绿化造林任务分解表）
三、建设内容
1、国省道绿色通道达标工程
按照市《市政府办公室关于加快推进全市绿色通道建设的通知》（政办发[]110号文件）精神，年我镇将全面推进绿色通道建设，建设规模为袁天线369亩，绿化长度为15410米，绿化宽度16米，建设地点：袁南居，通运桥村。
2、光明路西延绿化工程
今年重点推进光明路西延绿化配套工程，建设规模为165亩，绿化长度为6900米，绿化宽度16米，涉及村。
3、生态片林（租地造林）造林300亩。
建设要求：单侧绿化宽度达20米以上，乔木5排以上，种苗规格常绿化树种米径3厘米以上、速生落叶树种米径2厘米以上，单个小班片林5亩以上。
4、苗圃式景观绿化工程，造林200亩。苗圃式景观绿化工程作为高等级道路绿化工程的补充，在宜林地段范围内进行苗圃式绿化。
建设要求：单个绿化小班片林面积5亩以上，乔木树种与灌木树种相结合，常绿树种与落叶树种相结合，为我镇工程化造林、镇区景观绿化造林提供苗木。
5、绿化示范镇建设工程。
建设要求：绿化示范镇的覆盖率要达21%以上，新建集中住宅区绿化覆盖率35%以上，户均拥有林木15株，农村硬质化道路单侧栽植1行以上乔木、单行株距不超过4米、绿化率达90%以上，河道绿化率100%，新增成片林面积不少于1000亩。
6、村庄绿化建设工程。建设绿化示范村1个，建设地点：路中村。
建设要求：村庄绿化覆盖率达35%以上，户均拥有林木15株以上，农村硬质化道路单侧栽植1行以上乔木绿化率达90%以上，河道绿化率100%。
7、生态镇绿化提升工程。围绕镇区绿化覆盖率达40%的小康指标，提升镇区绿化景观效果，今年镇区要增加3000平方米以上的公共绿地，镇区主干道栽植高规格乔木一排以上。
建设要求：公共绿地和单位庭院绿化实行乔灌草配置，以常绿树乔木树种为主，规格米径5厘米以上，适当配置健身器材，单位庭院绿化覆盖率35%以上。镇区主干道绿化以乔木树种为主，苗木规格米径8厘米以上。
8、农民集居区高标准绿化工程。全镇建设高标准农民集居区绿化工程1个。建设地点：余西居。
建设要求：农民集居区绿化覆盖率40%以上，户均拥有林木15株，种苗规格常绿化树种米径3厘米以上、速生落叶树种米径2厘米以上，区内道路和河道绿化100%。
9、经济林发展工程。结合农业产业结构调整，发展高效经济林产业150亩。重点推广葡萄、枇杷、桃等高效林业产业园工程。建设地点：路中村。
建设要求：品种优良，具有较高的经济价值，单个小班片林面积3亩以上。
四、工作要求
(一)强化组织领导，完善工作计划。各村居要进一步加强组织领导，努力提高林业工作的组织化程度；进一步完善工作计划，围绕年度工作目标，落实工作责任，把营造林任务和林业重点工作落实到村组，落实到田头地块及造林小班，把工作责任落实到部门、单位和责任人。
一、全面加强社区卫生长效管理，促进环境卫生整体水平不断提高
1、加强对社区居民小区环境卫生的监督检查，组织发动广大群众做好巩固和发展创建成果的工作。持之以恒的开展周末卫生劳动活动，集中清理乱堆放和清除卫生死角，通过街道干部、社区工作人员周末卫生劳动带动辖区单位、群众共同参与创建国家文明卫生城区工作中来。
2、继续开展整治乱张贴、非法小广告“牛皮癣”活动，采取包干包段和集中行动的方法，对辖区内所有楼院、小街巷等处的乱张贴进行清理整治。建立长效机制，要求社区保洁员在保洁时，发现一处清除一处，并定期检查。加强宣传，鼓励居民向社区、城管举报乱张贴者等。努力为广大居民群众营造一个文明整洁的生活环境，将“治癣”工作推向深入。
3、组织开展爱国卫生月活动。4月份是全国第爱国卫生月，社区将积极配合巩固各项创卫成果、改善人居环境、提高卫生意识，组织全市开展爱国卫生运动，预防各类传染病的暴发流行，搞好食品卫生、饮水卫生，卫生大清扫和除“四害”活动，防止虫媒传播疾病，提高人民群众的健康意识。
4、加大除害防病工作力度，努力扩大“四害”防治覆盖面，有效降低全辖区“四害”密度。组织开展全辖区除四害统一行动。动员全社会参与，组织开展春、秋除“四害”行动以及夏季除害、秋季灭蚊、冬季灭蝇灭蟑周等专项行动，全面控制“四害”孳生、活动的高峰季节。同时，加大公共场所的消杀力度，组织义务消杀队伍定期做好道路绿化带、预留地、待建地等日常除“四害”工作，严格控制“四害”密度，防止病媒生物传染疾病在我辖区的发生和流行。
5、广泛开展社区卫生宣传教育活动，致力提高居民卫生意识和健康素质采取全方位、多形式、多渠道、立体式的宣传模式，通过设立爱国卫生宣传专栏、派发宣传资料、刊登宣传专版，广泛宣传爱国卫生工作。完善和丰富爱国卫生内容，及时向上级汇报工作信息，提供咨询等服务;积极倡导科学、文明、健康的生活方式和文明的卫生行为。
二、广泛开展环境保护宣传，提高居民环保意识
“绿色环保社区”的创建是一项为辖区居民创造舒适人居环境的工作，同时也是一项具体事务性工作，需要辖区单位、社区居民的共同参与，需要全体社区成员的共同维护。为此社区将积极配合区、街环保、卫生、城管部门加强对辖区单位环境保护工作的检查和督促。为引导广大社区居民的文明生活方式，社区将组织志愿者队伍，定期开展活动。倡议广大的社区居民使用环保、无公害的产品，选择绿色的生活方式，自觉控制生活中的垃圾、噪声、污水、油烟的排放。
三、大力开展社区绿化工作
为确保管理处正式接管小区物业以后，各项工作能够稳妥有序的开展，达到《物业服务合同》约定的服务标准，管理处（筹）根据物业公司与甲方的合作意向，以《物业服务合同》（草稿）和《物业管理方案》（草案）为基础，重点从清洁、保安、设备、绿化等综合服务和日常管理方面做好各项筹备工作，具体从以下几个方面开展：
一、基本筹备工作
基本筹备工作主要指管理处开办计划，通过购买、调配管理处日常运作所需的设备、用具等，使管理处具备办公和为甲方提供服务的硬件环境。具体包括以下内容：
（1）办公设备的配置（办公桌、椅、电脑、打印机、复印机、传真机、文件柜等）；
（2）日常办公用具的准备（办公用品采购、公章雕刻等）；
（3）管理处工作人员的服装制作（含胸卡等）；
（4）护卫、清洁等临时工作人员的住宿（包括宿舍、床架、床上用品等，如有需要，还应考虑以上人员的伙食，如煤气灶、煤气罐等）；
（5）维修保养工具的配置。
说明：管理处（筹）应结合甲方及自身的实际情况，对以上计划进行合理调整。
二、制度建立工作
健全的制度是管理处规范运作的基础。管理处在接管期间应高度重视各项制度的健全工作，以公司管理部制定的《物业管理服务标准规范文本》为指导，尽快完善管理处的各项规章制度。在制度未出台之前，管理处可采取召开专题会议、形成会议纪要的方法来临时规范各项工作，一旦时机成熟，就应形成制度。具体实施包括以下几个方面：
1、管理处各岗位的岗位职责。包括：主任岗位职责、副主任岗位职责、各部门负责人岗位职责和各基层岗位的岗位职责等。
2、管理处日常管理制度。包括：公文管理、印章管理、电脑管理、会议管理、财务管理、考勤管理、值班管理、收费管理、投诉管理、人事管理、维修管理、员工请休假管理、员工仪表仪容及行为规范管理、员工考核管理、员工宿舍管理等。
3、管理处清洁工作手册。包括：管理处清洁质量监管办法、各岗位清洁工作标准、各岗位清洁工作程序等。
4、管理处保安工作手册。包括：管理处保安工作管理规定、管理处保安岗位设置、各岗位工作标准、各岗位工作程序、保安巡检路线图、人员出入管理规定、人员来访接待管理规定、人员来访接待流程图、车辆出入管理规定、物品出入管理规定、保安装备使用管理规定、保安交接班管理规定、保安交接班程序、保安队队列训练内容及标准、文明执勤用语等。
5、管理处设备管理工作手册。包括：管理处设备管理规定、设备台帐、各设备的操作规程、各设备的保养维修计划、各设备的维修保养运行记录、各设备故障紧急处理措施等。
6、管理处绿化管理工作手册。包括：管理处绿化管理规定、绿化植物台帐、各植物的习性及养护方法、各植物的养护计划、各植物的养护记录等。
7、管理处紧急情况应急处理程序。包括：常用电话号码、火灾应急处理程序、治安紧急情况应急处理程序、停电应急处理程序、停水应急处理程序、水浸应急处理程序、液化石油气泄漏应急处理程序、新风机防毒应急处理程序、电梯停梯困人应急处理程序、台风应急处理程序、盗警应急处理程序、急救应急处理程序、其他应急处理程序等。
说明：管理处应根据各综合服务的外包/内管情况对各综合服务的工作手册进行相应调整。
三、员工岗前培训
管理处要针对各岗位的特点，对管理处员工（包括正式工、外聘工、临时工）的工作能力进行评估，有针对性的开展岗前培训，主要有以下几个方面：
1、管理处全体员工：物业公司发展史、质量方针、质量目标、小区基本情况、小区内设备（供水、供电、排水、消防、运载、弱电等）情况、甲方基本情况、物业管理各综合服务的标准及要求、常用礼仪礼节、常用礼貌用语等；
2、清洁工：清洁保养方法、清洁工作标准、清洁工作程序；
3、保安员：各岗位工作标准、各岗位工作程序及相关的管理规定学习、监控及消防系统操作培训等；
4、绿化工：绿化养护方法、绿化工作标准、绿化工作程序等；
说明：岗前培训的具体内容应根据实际情况进行调整。
四、综合服务实施的准备工作
1、清洁准备工作
（1）外包：如清洁外包，管理处则只需按照《合同》约定的清洁卫生范围和标准，明确各岗位的范围及职责，制定清洁月度工作计划和完善相应的监管措施即可。
（2）自管：如清洁工作由管理处自己负责，除明确各清洁岗位的范围及职责、制定清洁月度工作计划和完善相应的监管措施以外，还需要进行相应的机械设备和清洁物料准备、每月清洁物料消耗测算及跟踪、人员招聘、人员服装、岗前培训等。
2、保安准备工作（由于物业公司接管小区均自建护卫队，故不列出外包工作内容）
（1）自卫警械、对讲机等装备的购买或调配；
（2）保安岗位设置、排班等；
（3）明确巡检时间、巡检频度、巡检路线及相应的巡检签卡的设立；
（4）强化队列训练（重点突出岗位形象训练）；
（5）岗前培训。
3、绿化准备工作
（1）建立区内绿化植物台帐；
（2）绿化岗位设置、排班等；
（3）按照绿化工作标准和绿化工作程序明确每日、每周、每月、每季的绿化工作任务；
（4）岗前培训。
5、设备准备工作
（1）根据甲方提供的物业资料（如甲方未能提供资料，则需要工程技术人员进行现场查看了解），对区内的供电、供水（水池）、排水、弱电、运载、新风、消防、避雷、有线电视等系统的机器设备、线路和管渠走向进行实地对照，并建立相应的设备台帐和设备卡片；
（2）根据各设备的运行、使用状况，制定合理的保养、维修及定期检查计划；
（3）根据各设备的情况，做好设备运行、维修、保养记录；
（4）岗前培训。
6、停车场及整改建议
（1）停车场管理。熟悉区内车辆的号牌、车型、车主姓名及单位，对停车场周边的安全隐患进行重点防范，并及时进行整改。
（2）整改建议。对建筑主体及附属设备存在的缺陷或不完善的地方，提出整改建议。
五、其他准备工作
1、办公区
办公区除了要做好以上四项基本的准备工作以外，还须重点做好与甲方职能部门的沟通工作，对甲方负责后勤工作的重点科室、重点人员进行了解、熟悉，根据甲方的实际情况建立适当的沟通渠道，确保双方能够及时沟通，使信息及时反馈，为双方进一步的合作打下基础。
一、加强组织领导，明确目标责任
1、建立“六五”普法工作机构。为了切实加强“六五”普法工作，保证法制宣传教育工作的顺利进行，我局在“六五”普法工作的起始年即成立了由局长担任组长、分管副局长担任副组长的普法工作小组，普法工作小组定期和适时地研究法制宣传工作，根据上级文件要求及本局工作实际，适时开展法制宣传教育工作，推动全局系统普法工作顺利进行。
2、制定“六五”普法工作计划。在“六五“普法开局之年，我局即制定了《“六五”普法工作计划》，该计划明确了“六五”普法的指导思想、目标、主要任务，开展普法工作的方法与要求以及实施步骤。2011年以来，我局在每年年初均制定当年度法制宣传工作计划，以更好地指导全年的普法工作。
二、精心组织，全面开展普法教育工作
1、认真组织好对全局干职工的法制宣传教育。我局按照“六五”普法工作要求，组织广大干职工认真学习有关法律法规。具体包括通用法律知识《宪法》、《物权法》、《国家赔偿法》等以及与我局日常工作密切相关的《公务员法》、《行政许可法》、《行政强制法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政监察法》、《突发事件应对法》、《省城市绿化管理办法》等法律法规，有效提高了全局干职工的法律水平和依法行政自觉性。学习主要采取自学与网络学习、集中学习讨论相结合的形式。“六五”普法以来，我局每年采购二十余本的《六五普法干部法律知识读本》、《六五普法公务员法律知识读本》，确保每个干职工都能读到普法书籍，方便全局干职工的学法与用法。
2、加强学法制度建设，把法律作为我局学习的重要内容，定期开展法律知识培训、轮训和考核工作，并对全体干职工学法用法情况进行考核。根据上级文件要求及我局普法工作安排，我局适时组织全局全体人员学习各类法律法规并安排参与网络法律考核。年底，组织全局干职工积极参加“干部法律知识统一考试”，全体人员均按要求达到合格。
三、“六五”普法中期取得的工作成效与存在的不足
“六五”普法开展以来，我局普法工作逐步进入制度化轨道。领导干部能带头学法用法，全体干职工能联系工作实际，每年学法时间不少于40小时。我局每年的财务预算中均列出充足的普法经费，并保证普法经费能按时足额支出，确保普法工作的顺利开展。因此，在普法宣传教育过程中，与机关行政工作有关的国家基本法律法规和园林绿化工作相关的法律法规的宣传教育可以得到很好的宣传与普及。我局领导干部能自觉运用法律手段处理各类事务，园林行政执法人员能够熟练掌握和运用与执法工作有关的法律法规，依法行政，无重大违法、违规行为。通过宣传，群众的园林绿化法律意识得到了进一步加强，更加珍惜爱护市政园林绿化设施与绿化成果。当然，由于经费、人员等方面的限制，我局在普法工作中还存在着些许不足，在今后的工作中，我局将继续发扬成绩，查找差距，增添措施，加大普法依法治理的工作力度，狠抓落实，努力提高法制宣传教育水平，开创依法行政新局面。
各位领导、同志们：
今天，市政府隆重召开全市绿化工作会议，主题是研究新形势下如何营造有××特色的绿化环境，打响“绿色××”品牌。作为绿化建设行政主管部门，这次会议不但是动员鼓劲的会，更是交任务、压担子的会。我们要按照会议提出的工作思路和目标，在结合实际的基础上，科学规划，高点定位，争取有新突破，做出新的成绩。在此，我代表建设局表个态：(，全国公务员公同的天地)
一、统一思想，增强信心，提高对绿化工作重要性和必要性的认识
党的十六大把可持续发展、生态环境的改善，确立为全面建设小康社会的重要内容和奋斗目标。省委、省政府也将社会环境和生态建设确立为率先建设全面小康和基本实现现代化的十项重要内容之一。而坚持“五个统筹”，重视绿化工作、进一步提高绿化水平，则不仅是我们建设者的工作职责，更是城市建设发展的要求；不仅是保护生态环境和人民群众的愿望和要求，更是完善城市功能和实施我市可持续发展战略的重要举措。况且，植树造绿有一个成长过程，因此，我们必须充分认识到做好绿化工作、营造生态大环境的重要性和必要性，敏锐地把握这种发展趋势，立足一个“早”字，争取赢得主动，抢得先机，扎实做好打响“绿色××”品牌建设的这篇文章。
二、明确目标，突出重点，全力推进各项建设管理工作
绿化既是重要的公益事业，又是重要的基础设施建设。当前正值冬季拉土、准备春季植树的大好时机，我们将统筹计划，理清思路，量化目标，强化措施，量质并举，全力打响“绿色××”品牌，推进各项建设、管理工作。主要从以下两方面着手：
⒈城乡联动，整体推进，提高绿化覆盖率。一是加强城市绿地系统规划设计和实施工作，更大地发挥城区的绿化先导作用，搞好×××××改造区域的配套绿化工程，不断增添城市的新亮点；二是抓好沿路两侧的绿色景观带建设，特别是通往各乡镇的主干道，形成贯通城乡的绿色生态廊道；三是切实抓好镇区绿化工作，突出抓好镇区的公共绿地、街头绿地和小区绿地建设。通过见缝插绿、拆墙见绿等方法，上绿量、增绿效，切实提高绿化覆盖率；四是在日常管护上，确立“三分种，七分管”的意识，坚持种管并举，科学管理，提高管护效果，确保绿化的成活率。
⒉因地制宜，高质量地打造出具有××特色的更多精品绿色工程。我们将充分发挥建设（园林绿化）部门的专业特长，加强技术指导，运用现代园艺手法打造精品工程。一是在种植配置上，因地制宜地选择本地适地适生树种，丰富绿化的色彩和层次，塑造具有××地方特色的园林景观，突显城市个性，提升城市品位；二是在普遍绿化上下工夫，在提高整体绿化水平上做文章，在主要绿化工程上积极引入人文理念，创造精品工程，展现富有××特色的传统文化内涵和现代化园艺艺术的魅力。
三、精心组织，狠抓落实，确保完成年度绿化各项工作任务
我们将按照分工，对照目标和任务，精心部署，周密安排，加快“绿色××”品牌建设的组织和实施。一是加强领导，落实责任，创新工作机制，实行目标考核，推行绿化项目责任制，把绿化任务作为年度一项硬指标，纳入目标管理；二是抓紧制订工作方案，倒排工作计划，立即着手开展施工设计、工程招标等各项前期工作，争取早动员、早准备、早行动；三是要保质保量，通过坚持高起点规划设计，坚持严格的招投标管理，坚持高标准的现场管理，坚持落实绿化养护管理，确保绿化质量；四是要加强包段、包路、包块、包园管理，落实经济责任制。
在不断推进的城市化过程中，如何进一步抓好绿化生态环境建设，提高人居环境的质量是摆在我们面前重要而紧迫的任务，更是造福当代、惠及子孙的社会公益性事业。我们决心在市委、市政府的高度重视和领导下，以今天的大会为契机，迎难而上，以旺盛的斗志和敢打敢拼的精神，全力以赴打好攻坚战，实现绿化工作有特色、养护质量管理上水平、绿化总量有突破的目标，确保新的一年绿化任务如期完成，使我市的城乡绿化一体化建设迈上一个新的台阶。紧紧地围绕“两个率先”战略目标，更好地为弘扬地方特色、营造××城市魅力作出新的贡献！
物业管理部的岗位职责是什么？
物业管理部岗位职责有
1、负责公司的物业管理工作
2、负责公司住房基金管理工作
3、对生活服务中心的管理工作
4、对医务室的管理工作
5、综合治安管理
6、消防与武装工作
7、交通管理工作
8、对保安公司的管理
9、定期进行治安管理、消防安全、交通安全法律法规宣传
你知道怎么制定这些部门的岗位职责吗？ 无忧商务网的物业管理部岗位说明书帮你解决问题.
物业管理部门受物业所有人的委托，依据物业管理委托合同，对物业的房屋建筑及其设备，市政公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境容貌等管理项目进行维护、修缮和整治，并向物业所有人和使用人提供有偿服务的一个综合性部门。
岗位名称
物业管理员
岗位编号
所在部门
物业管理部
岗位定员
1
直接上级
物业管理部部长
工资等级
直接下级
岗位分析日期
本职： 负责实施公司房产检查、维修、翻新工作，并实施公司社区建设工作，分配和调整住房相关工作，协调现场生活服务工作，负责公司自身基建的设计及施工质量管理工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责住房基金的管理工作
工作结果
分送单位
工作
任务
根据国家法规，督促公司落实相关住房基金的相关政策
组织对公司房产基金的提取、发放、使用情况进行统计，建立台帐，形成报表
报表
财务部
组织开展住房基金咨询和宣传工作
职
责
二
职责表述：负责公司社区环境的规划和建设工作
工作结果
分送单位
工作
任务
提出公司社区建设理念，策划美化社区环境方案，经审批后实施。
环境方案
直接上级
负责公司社区的卫生和文明建设工作
职
责
三
职责表述：制定公司房产管理制度和工作计划并组织贯彻执行
工作结果
分送单位
工作
任务
起草公司房产管理制度，经审批后执行
房产管理制度
直接上级
会同住房基金管理员起草公司年度房屋的检查、维修、翻新工作计划，上报审批后组织实施
工作计划
直接上级
起草环境建设工作年度、季度、月度工作计划，经审批后执行
工作计划
直接上级
做好年度及平时工作总结，按时向上级汇报
工作总结
直接上级
职
责
四
职责表述：做好房产管理日常工作
工作结果
分送单位
工作
任务
调查公司员工的住房情况，收缴住房申请书，经常检查住房使用情况，提出修理意见
修理意见
直接上级
落实员工住房的修理工作，并做好维修记录
维修记录
直接上级，档案
参加旧房改造、拆迁安置项目
建立健全房产档案材料和帐卡
档案材料、帐卡
档案、财务部
职
责
五
职责表述：起草分配和调整住房方案及处理事项
工作结果
分送单位
工作
任务
起草分配和调整住房方案，提交部长审批
住房方案
直接上级
统计住房分配和调整资料和相关信息
监督住房分配和调整过程，并提交报告
报告
直接上级
职
责
六
职责表述：公司社区的环境建设
工作结果
分送单位
工作
1、举办全区教职工乒乓球比赛、读书征文比赛和民办学校教师基本功比赛。
2、举行全区小学生篮球赛和农村小学生乒乓球赛；开展交通、防汛安全教育；开展省一级、二级幼儿园申报工作。
3、启动梅山中学科技园建设工作；做好省书香校园图书征订工作。
4、完成2009年各学校校舍维修改造项目初步设计工作；基本完成全区中小学校防雷设计方案编制及审批工作；做好南明小学设计方案招投标工作计划；完成老竹民族学校绿化、道路等附属工程验收工作；对部分学校校舍质量进行鉴定。
5、完成全区教师货币分房补贴审核上报工作。
6、制定教育装备管理信息化工作考核评估办法；落实教育基金会资金安排方案；制定09年度教育装备实施方案；制定设备经费安排方案；确定学校布局调整，并制定设备添置方案；制定义务教育学校教师绩效考评实施办法。
7、开展公办幼儿园下学期收费标准调查摸底工作，做好教学工作计划；追加幼儿教育经费；做好机关幼儿园财务进核算中心的交接工作及富岭中小学财务等交接工作。
8、做好学业考试体育测试成绩核对汇总、优惠加分上报审核、准考证印制及听力设备检查落实工作；做好中考实验、信息技术测试的统计工作总结。
9、做好教师资格认定工作；做好中小学（含局机关、直属事业单位）教师的信息采集、汇总录入工作。
10、2009年公开招聘中小学（幼儿园）教师简章，并组织招考；组织人员对“有偿家教、办班及校外兼课情况”开展专项督查；组织人员对中小学（幼儿园）后备干部人选进行考察。
一、统一思想，明确目标，落实责任：按照建设局XX年年工作目标管理责任制度要求，为进一步明确工作任务和目标，局班子成员注重自身实际出发，制订了全年工作计划的主要措施。一是调整工作思路，落实工作责任，坚持以城市园林绿化项目建设为中心，以园林绿化管理为重点，落实园林绿化管理职能，是全体干部职工进一步增强搞好城市绿化工作的使命感和责任心；二是采取“横向到边，纵向到底”的办法，层层签订工作目标管理责任状，将全年的各项工作任务分解落实到位，全面实行经济目标责任管理，定期考核、奖罚分明，并取得明显效果。
二、立足长远发展，确立工作思路
1、围绕规划求同步，规划是城市园林绿化建设的龙头。一是严格实施《赤壁市城市绿化用地系统规划》，加强“绿化”管理，城市建设项目严把绿化用地审批关，按照法律法规有关规定，对新建、扩建、改建项目严格绿化用地审批，对达不到绿化用地标准的按所欠面积收取绿化补偿费，办理了建设项目绿化用地面积审批35户，征收了异地绿化补偿费18万元。其中：公建13户，征收绿化补偿费10万元，私建22户，征收绿化补偿费8万元。实现了时间过半任务过半。二是加强监督管理，对建设项目在建设过程中严格按照绿化规划和绿化方案实行跟踪监督和动态管理。以防在建设过程中建设单位和个人擅自挤占绿化用地，督促建设单位按规划和季节完成绿化任务，并搞好竣工验收，确保绿化率稳步上升。
2、围绕“管”字升档次。为了切实加强城市绿化养护及监察管理，努力维护绿化成果。一是严格查处损绿、毁绿事件，上半年处理损绿、毁绿事件15起，清理制止乱牵乱挂等违规行为60起。二是认真搞好城市绿化养护管理，安排再就业公益性岗位36人，在这半年来，养护队先后整理了全城区所有的行道树的脚枝；利用雨水比较多的日子给绿化带进行了两次全面的施肥；对陆水湖大道、西环路等缺苗、死苗的地段进行了多次补栽；天干少雨的季节每晚都定时定点的浇水抗旱，保证苗木不被，多虫的地段进行了多次反复的打药治虫。
3、围绕“绿”字搞建设。以实施“大城建”为契机，以加快绿化建设步伐为己任，本着“一路一景、一场一景”的思想认真搞好“一河两路”、“两横四纵”绿化建设项目的方案设计，将赤壁文化与山水园林城市融合于园林绿化建设中，重视景观效果，提升绿化品位，
三、极大宣传力度，争取领导支持
一是深入人心抓宣传。我们充分利用广播、电视等新闻媒体及宣传车积极宣传城市园林绿化有关法律、法规及园林绿化建设动态，广泛开展城市园林绿化宣传活动。
二是争取领导支持，平时勤集情况，及时给领导汇报，争取政策，多提建议，争取领导对园林绿化工作的重视，使园林绿化工作逐步得到理解和支持。
四、加强内部管理，塑造行业形象
关键词：公主岭市;绿美村屯;调研
中图分类号： S731.7 文献标识码： A DOI编号： 10.14025/ki.jlny.2015.24.081
为贯彻落实党的十和全国改善农村人居环境工作会议精神，按照我省全面建设小康社会、建设美丽吉林和新农村建设的总体要求，2014年起，在广泛开展“绿化美化村屯，创建绿色家园”活动的基础上，在全省开展创建“绿美示范村屯”活动。公主岭市共有404个村，3109个自然屯。2015年公主岭市共完成绿美村屯18个。那么，如何巩固现有的成果，进一步促进这项工作科学合理的开展，已经成为林业建设中的重要课题。
1 加强培训，树立典型
林业绿化部门要选派专业技术人员深入基层对村屯开展技术培训和科技成果推广，在村屯树立优秀的典型，充分发挥典型示范作用，认真总结和推广村屯绿化的成功经验和做法，带动村屯绿化工作的全面开展。
2 加强领导，落实责任
各级组织要把村屯绿化美化工作作为建设社会主义新农村的重要内容，纳入重要议事日程，切实抓好抓实，抓出成效。要成立村屯绿化领导小组，实行领导分片包干负责，在资金、人力和物力上给予大力支持。要层层签订责任状，将任务分解落实到各级乡（镇）、村级建设单位，明确具体责任人，组织专业人员逐村实测，科学制定村屯绿化规划和实施方案，严格标准，精心设计，认真实施。把绿化村屯与环境提升结合起来，培养广大村民爱护环境，讲究卫生的自觉性。做到人人管护，人人有责。
3 因地制宜，科学规划
根据不同村屯的地域特征，结合当地的实际，充分利用村屯周边自然环境的优势，把自然生态和人工栽植相结合，在以原生态为主的基础上开展绿化美化工作。使用适合本地乡土的树种及花卉，达到高成活、低投入的良好效果。
4 活化机制，完善制度
深化改革，完善落实政策，把村屯绿化与发展绿色产业、促进农民增收相结合，充分调动多方积极性，明确林木所有权，防火经营权，保障收益权等。进一步完善林木管护机制，对绿化树木进行登记造册，制定护林公约，明确专职管护人员，落实管护责任。建立村屯绿化进度和如期申报制度，加强督促检查，定期进行考评通报，以达到保护造林成果的目的。
5 多方筹资，严格管理
各级政府要积极做好村屯绿化资金的筹集工作，保证资金配套到位。要制定资金使用及监督管理办法，严禁任何单位和个人截留、挤占和挪用资金，做到专款专用，要建立保障制度，在绿化工程结束并经省里检查验收合格后，方可拨付以奖代补资金。
6 加强管理，统一标准
要建立完整的村屯绿化规划、实施方案和绿化规划平面图;建立绿化台账，出台绿化管护奖惩措施和绿化管护方面的村规民约;村屯委（组）与村屯内居民要签订绿化树木承包责任书，设有专门的绿化管护小组和绿化监督员。根据每个村屯实际，建立整齐统一的适合自己村屯的标准，比如砌统一的院墙，统一的院落，种统一的树种。使每个村屯都有自己的特色。
7 加强指导，严格验收
各林业部门要结合实际，科学规划设计，加强对工程施工和日常管护的技术指导和服务，确保村屯绿化质量。要根据实际，制定出年度工作计划和检查验收标准，精心组织实施，严格按照标准进行检查验收。
8 加强开发，促进增收
各地村屯要结合自身的实际，充分发挥地域特色，利用当地的优势，发展绿色产业。绿化村屯的树种，要尽可能地栽植本土树种及经济树种，鼓励村屯绿化苗木自给自足，带动村民增收。
参考文献
[1]薛枫.开展村屯绿化 建设绿色家园[J].内蒙古林业，2006，（12）.
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[5]王继常，李利.梅里斯达斡尔族区村屯绿化工作经验及今后发展方向[J].防护林科技，2014，（04）.
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2018年市政府下达我区造林任务6000亩，我区完成6000亩，完成率100%。为全面提升中捷绿化水平，园区管委会对造林非常重视，多次召开关于土地流转的专题会议。园区领导亲自踏查造林地块，动员城管局、交通局、各分区单位负责人及农务局班子成员参与到造林绿化中来。园区领导熊俊杰对造林任务、质量、成活率提出严格要求。我们着重建设大方大片造林和桑经济林两项重点工程。我区造林机制是政府公开招投标方式，从整地作业、购苗、种植、管护（保成活率）等方面全部由中标单位承担并完成。
（一）、绿化地块
1、大方大片造林
以增绿量为目标，以沿海防护林工程建设为依托，充分利用宜林盐碱地，大力开展大方大片造林，2018年在3858亩的白蜡片林，其中：大郭庄2500亩，朱庄子400亩，徐庄子658亩，辛庄子300亩。
2、生态林向经济林成功转型
自2016年秋冬季以来，我区对生态特色经济林建设方面，提出了发展方向和思路。根据我区立地条件， 2018年完成叶桑种植2180亩，其中：刘官庄940亩，徐庄子1240亩。
（二）主要做法
1、做好基础工程：土方工程是决定绿化任务完成的基础，要确保土方平整及时到位。
2、优选各种苗木：选择适应性强，成活率高的优质苗木，乔木以白蜡为主，桑经济林以叶桑为主。
3、加大投入力度：2018年造林绿化投资3500万元。
4、加强宣传报道：绿化宣传到位，在电视台、中捷视点、园区官网对绿化工作从作用、意义、实效以及监管措施等方面，进行全方位宣传和报道。
（三）工作计划
种植阶段已完成，后期进入树木养护阶段，视墒情及时浇水、除草、防治病虫害，确保成活率达到85%以上。
二、美国白蛾防治工作
为确保园区2018年美国白蛾防治任务的圆满完成，保障林果资源和生态安全,中捷农务局制定了《2018年度美国白蛾防治实施方案》。
1、疫情监测
并根据市森防办要求，从4月25日开始，及时将诱虫灯布置到位，共农科所、辛庄子、盐场3个测报点，每个测报点设置2台诱虫灯，共计6台杀虫灯，并配备1名查防员负责对本村队居民小区范围内的绿色植物进行疫情普查，并将每日诱集的成虫数据统计上报到农务局美国白蛾防治办。
2、美国白蛾防治工作的实施
按市局要求将全区防治任务承包给6个防治专业队，区级财政投入防治资金8万元,并配备高压机动喷雾车6台套，投入人力700人次，共发放高氯60箱，灭幼脲20箱，功夫菊酯40箱，地面喷药防治面积12000亩，诱虫灯5台，使我区美国白蛾防控工作基本达到了要求，有虫株率控制在了0.1%以下。
三、地下水超采综合治理试点林业项目
为保证我区地下水超采综合治理试点林业项目的建设成效，结合我区情况制定了本级实施方案。我区2016年地下水超采综合治理试点林业项目涉及农业一分区一队、三队2个村，农业二分区九队1个村，农业三分区十二队1个村。本项目共实施五年，2018年补助资金150万元。
四、2019年工作谋划
1、夯实生态文明基础
扎实推进造林绿化，搞好防护林建设和通道绿化工作，以树典型、建亮点、抓示范为主，建设高标准和高质量的生态绿化。
2、发展经济林产业
发展桑经济林，既达到生态林绿化建设任务又满足发展经济林产业需求。
我校本学期后勤工作以“三个代表”重要思想和党的大会议精神为指导,以全县教育工作会议精神为指针，以教育服务于学生为宗旨，以教育教学为中心，以学校总体工作计划为指导，全面开展工作，做好师生的服务工作。强化后勤管理制度建设,建立良好的后勤管理秩序。调动后勤教师工作积极性,创建后勤工作新局面。
二、工作目标
1．切实做好各项管理工作。
2．重点做好安全管理工作。
3．加强完善各项规章制度，规范后勤各项工作。
4．加强财务管理、仓库管理、备品管理和商店管理等，落实上级有关精神要求。
三、工作举措
㈠开学前进行一次全面的检修工作。
1．对各室桌椅进行一次检修。
2．对各室电灯插座等进行检修。
3．对自来水、锅炉、暖气、下水道全面检修。
㈡检查好各室教学设备是否完好。
㈢高度重视卫生安全工作，充分发挥各管理员的作用。
1．完善制度和措施。各部门、各实验室及全体后勤教师共同参与管理，细化环节，落实到人。
2．做好卫生知识宣传，增强食堂、宿舍教师的卫生安全意识，让安全与卫生的防范观念得到加强。
3．检查篮球架、各室电器、线路装置设备等，发现问题及时解决，做好防火、防盗、防触电及其它意外事故发生的工作。
4．加强各室的物品及卫生的管理。
5．加强食堂宿舍的考核工作。
㈣加强食堂管理，办好师生食堂。
1．树立安全第一意识，重视和加强饮食卫生工作。提高警惕，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，按时打扫卫生，做好清洁工作。
2、定期组织学习有关食品卫生和基础知识，齐心协力，创建模范食堂。
3、加强各环节的管理与监督，并根据实际情况不断健全食堂管理制度，规范各项操作程序。
4．经常检查食堂工作人员的服务态度，饭菜数量与质量、就餐纪律等，发现问题及时解决。
5．把好食品采购关，积极做好各种流行疫情的预防工作。
6．创造条件，提高食堂工作人员的业务技能和业务素质。
7．坚持勤俭节约的原则，精打细算，降低成本，提高饭菜质量。
㈤加强宿舍管理
1．建立健全宿舍各项管理制度，落实宿舍教师的岗位责任制，严格履行宿舍教师的值班制度。
2、经常检查宿舍的卫生及物品摆放等，发现问题及时解决。
3．加强宿舍住宿生就餐和上晚自习一体化的管理方法，确保宿舍的安全工作得到落实。
4、要求宿舍教师对学生要严格管理，要勤检查学生的入寝情况，防止串寝、漏寝等情况的发生，发现问题要及时解决。
㈥加强校产管理工作
1．进一步完善校产的管理制度。
2．加强各室的管理制度，严格执行各室的保管责任制和赔偿制度。
3．加强用水用电管理工作，坚持勤俭节约。
4．严格执行请购审批制度。
5．严格管理微机室和复印打印设备的使用。
㈦坚持财务制度，严肃财经纪律。
1．严禁乱收乱支，做到勤俭节约。
2．坚持民主理财，财务公开。
3．按规定收费，任何人任何班不准擅自收费。
4．坚持一支笔、一本帐的原则，计划合理使用经费。
四、工作计划
月份：
1．完成各室调配，桌椅调配工作。
2．准备办公用品、洁具，并做好发放工作。
3．搞好食堂开学前准备工作，搞好卫生消毒工作。
4．检查各室的水电、通迅系统等，做好开学前准备。
5．制定后勤工作计划。
月份：
1．制定后勤各类计划。
2．发放教仪、教具及办公用品。
3．做好学生的住宿登记工作。
4．完善广播通讯系统。
5．加强卫生安全工作的督促。
6．加强对水电的管理。
7．做好校产的统计登记。
月份：
1．完善各类统算工作。
2．继续做好用水用电、安全卫生工作。
3．继续做好食堂和宿舍的管理工作。
4．做好学生常规安全教育。
月份：
1．做好绿化工作。
2．做好期中考试的后勤工作。
3．做好食堂宿舍的阶段性总结工作。
4．做好当机立断各项安全检查工作。
5．加强对校产的管理工作。
月份：
1．对校舍进行一次安全检查。
2．继续做好校园的绿化工作。
3．做好“六一”的各项工作。
4．对食堂宿舍进行一次检查，有针对性的进行安全督促。
月份：
1．做好期末考试后勤工作。
2．做好上交资料的统计工作。
