时间：2022-05-12 16:48:22
根据国家安全监管总局办公厅《关于开展2009年全国“安全生产月”应急预案演练周活动的通知》精神，为了全面提高应急救援扑救石油化工类火灾的能力，检验灭火救援预案的科学性、实用性和可操作性，增强部门之间的协同作战水平及处置易燃易爆危险物品灾害事故的实战能力。7月14日上午，经请示县人民政府由县安委办组织××县消防大队、××县交警大队、××县人民医院、××县安全生产监督管理局、××县广播电视局等单位在中石化城西加油站联合举行了石油化工类火灾灭火救援演练，共有各相关部门救援力量30余人参与演练。现将主要情况总结如下：
一、演练的基本情况
领导重视，演练活动组织到位。参加演练的各单位领导仔细拟制演练方案，对方案反复讨论修改。并安排时间专题召开会议，审定演练方案，成立演练指挥机构并邀请新闻媒体记者报道消防实战演练，扩大演练舆论氛围。
二、演练过程
7月14日上午9：30分，演练正式开始。灾情假设：××中石化城西加油站工作人员利用3号加油机对一辆摩托车进行加油时，因工作人员操作方法不当引起摩托车和3号加油机瞬间爆燃，负责加油的工作人员被轻度烧伤，火势燃烧猛烈，威胁着相连的2号、4号加油机，由于风向原因大火迅速向加油站办公室蔓延，此时办公室内还有两名工作人员尚未出来，情况万分紧急。加油站员工发现灾情后，立即拨打了119进行报警。9：32分××消防大队在接到指挥中心命令后，迅速启动灭火预案，出动2辆消防车2辆行政车, 由魏振荣副教导员带队，共14名官兵火速赶赴现场救援。县安监局、县公安交警大队先后接到事故报告后，立即赶赴事故现场。9时35分，消防大队救援力量到达现场，成立了灭火救援指挥部。交警负责维护现场和交通秩序，120急救积极配合对救出人员的救护工作。此时大火正处于猛烈燃烧阶段，过火面积约为40平方米。消防官兵立即组成火情侦察、人员搜救、堵漏救援、灭火、火场供水等战斗小组，按照灭火救援预案展开灭火战斗。经火情侦察后，指挥员下达作战命令。位于加油站西面的1号车出一支泡沫枪、一支喷雾水枪两名消防队员对燃烧区域实施灭火，阻止火势向周边蔓延扩大并负责掩护人员搜救组实施救人行动，人员搜救组的两名消防员迅速进入加油站办公室搜救被困人员。位于燃烧区域南面的2号车出一支喷雾水枪对2号、4号加油机进行冷却、隔离。半小时后，大火在消防队员强大的攻势下被彻底扑灭。两名被困人员被安全救出，无人员伤亡。
三、演练取得实效
(一)提高了火灾面前的应急指挥系统的运转能力。进一步实践、协调了各个部门之间的协作、配合关系，提高了应急处置能力。指挥人员、后勤保障部门、安监、交警和医护人员能够各司其职、冷静沉着处置的能力得到了有效检验。
(二)通过演练使全体人员受到了真实、直观和深刻地消防安全宣传教育，让加油站职工对各种消防器材、设施有了较为直观的了解。提高了全体人员防控火灾意识，自防自救能力，疏散逃生常识。对“预防为主，防消结合”的消防工作方针，“政府统一领导，部门依法监管，单位全面负责，群众积极参与”的消防工作指导思想，有了明确的认识。
(三)通过演练锻练了队伍，积累了石油化工类火灾救援经验，逐步建立起由消防队为主的灭火和社会救援联动机制，整合了社会资源，形成了综合战斗力量。还检验了消防部队在当前火灾形势下，部队执勤备战，灭大火、打恶仗的实战能力，展现消防部队的风采。在这次演练时邀请了全县加油站的负责人、安全员参加，通过演练提高了全县加油站应对突发事故的应变能力。
此次灭火演练，规格高、阵容强大，针对全县各种救援力量分布范围广、救援行动协调层次多的实际情况，和加油站积极协调而开展一次石油化工类灭火救援演练。演练前，各相关单位深入演练现场调研，制定了详细、科学的演习方案，各参战人员分工明确，为整个演练的成功举行奠定了坚实的基础。整个演练过程组织指挥严密，按照演练方案逐项推进，紧张而不忙乱。演练中，全体指战员严谨的战斗作风，合理的战术运用，赢得了加油站全体职工和围观群众阵阵掌声，演练取得圆满成功
———— 三基工作汇报
三基工作是石油工业的优良传统，是大庆精神的重要组成部分，是中石油的独特优势。中石油几十年的发展历程也是持续加强三基工作、不断夯实发展基础的过程。一年来，冀东救援站在公司党委和公司的关注下，在中心党委和中心的正确领导下，按照中心“高起点筹划、高水平配置、高素质建设、高效率救援”的指导思想，全面加强基层建设，夯实基础工作，提高员工基本素质，工作扎实稳步推进。现将冀东救援站一年来三基工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
冀东救援站作为海上应急救援响应中心下属基层站，主要职责是在中心领导下，开展渤海海湾滩海、浅海及海油陆采端岛等海上勘探开发突发事件的应急救援和日常预防工作。截止目前，冀东救援站共有3个应急分队，应急人员78人，党员16人。目前，冀东救援站配备海上多功能工作船中油应急102、海上搜救船中油应急201、小型溢油回收船中油应急301、303、304、306共计4艘，船舶配备有各式围油栏10000余米，各类收油机21台套，同时配备了一定数量的溢油应急物资和消防救生装备。
根据中心党委和中心关于加强新时期三基工作的要求，冀东救援站迅速对会议精神和领导讲话进行了学习传达，成立了相应组织机构，组织班子各成员进行了认真研讨和座谈，制定了冀东救援站三基工作的实施方案，完成了三基工作运行方案和各项工作三基运行表。
1.总体思路
紧紧中心围绕建设“国内领先，国际先进”海上应急救援队伍的目标，抓住“三基”工作核心，打造“听党指挥、作风优良、能打胜仗”的海上应急铁军。
2.主要目标
——固堡垒，听党指挥。拥护上级党组织的指示精神，班子齐全、结构优化、勤勉廉洁；工作制度健全，落实到位，程序规范；支部工作载体多样、作用突出，工作达标率100％以上，民主评议党员合格率达100%以上；“两创一达标”活动持续深入、特色鲜明、成效明显。党支部的战斗堡垒作用强，党员先锋模范作用好。
——夯基础，作风优良。思想基本素质整体优良。员工队伍政治素养、道德水准、职业操守明显提升；训练扎实，操作技术熟练，能胜任本职岗位；始终保持忠诚事业、奉献石油、攻坚克难、奋发有为的良好精神风貌。基础管理科学规范。规章制度体系健全完善，应急体系快速有效，精细化管理水平明显提高，打造一支作风优良，能打硬仗、能打恶仗的队伍。
——履职责，能打胜仗。应急保障全面完成。各项海上守护、应急演习和处置任务全面完成，保障能随时执行各种急难险重任务，实现零事故、零伤害、零污染。
二、主要工作
固堡垒听党指挥
历史经验告诉我们，只有听党指挥才能经得起任何风浪的考验，才能完成好应急任务。冀东救援站通过积极拥护上级党组织的指示精神，加强基层班子建设和党支部建设，让党支部战斗堡垒作用强，党员先锋模范好。海上突发事件处置风险大，困难重，任务紧，冀东救援站通过班子、支部和队伍的建设，从根本上确保听党指挥，坚定不移的完成上级组织下达的各项任务。
1.抓班子建设。冀东救援站以科学发展观为指导，以思想建设、作风建设、制度建设、能力建设为重点，铸造钢铁班子，有力促进了救援站各项工作的全面发展。一是带头加强思想政治学习，抓好应急业务学习，切实发挥“火车头”作用。二是狠抓作风建设，做到率先垂范，在各项应急任务面前冲在最前线。三是班子成员加强协作，注重沟通，形成合力，有力促进各项工作。
2．抓支部建设。严格按照党建质量管理体系抓好落实，深入开展以“争当科学发展先锋，争创一流应急队伍”为主题的创先争优活动，打造坚强战斗堡垒。一是严格落实“三会一课”等基本工作制度。二是积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动。三是支部党员在各项工作任务中亮身份当先锋。
3．抓队伍建设。以“两创一达标”活动为抓手，从标准基层队、五型班组、星级员工三个层面建立标准，形成规范，建设一支有战斗力的队伍。一是以新站建设为契机，加强标准化示范场站建设，规范应急队站建设标准。三是以五型促工作，以工作创五型，五型是工作的高标准，工作是五型的细落实，打造敢战斗善战斗的应急分队。三是将员工星级达标与业绩奖金考核挂钩，调动岗位员工的积极性和创造性。
夯基础作风优良
应急能力的提升与全体应急队员的整体素质密切相关。冀东救援站从思想建设和业务建设两个方面着手，力争打造一支作风优良的应急队伍。
1．抓思想政治教育。本着“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”，深入持久地开展“形势、目标、任务、责任”主题教育。继续开展理想信念教育、社会主义荣辱观教育和大庆精神铁人精神教育等强化思想作风，养成雷利风行，令行禁止的作风。将广大干部员工的思想和行动统一到中心发展上来。
2．抓员工业务培训。严格制定落实培训计划，一是抓好应急理论和装备实操两个重点。二是通过外培、厂家讲授、内部组织等多种形式。
3．抓应急训练演练。通过演练训练增强应急队员实战能力，通过实战模拟提升指挥人员指挥水平，以演带练，以练促战。
4．抓技术比武。组织参加救援站、中心、油田三个层次组织技术比武，员工多次获得中心技术比武第一和油田技术能手称号，业务技能水平稳步提升，同时，加大考核奖惩力度增强员工学技术比技能的积极性，应急队员之间逐渐形成“比学赶帮超”的良好氛围。
5．抓员工技能鉴定。中心聘请中石化胜利油田技能鉴定中心专家到油田开展首次溢油回收工技能鉴定，冀东救援站高度重视，认真组织员工参加，应急操作按照标准进一步规范，应急队员整体素质进一步提升。
6.抓应急运行管理。坚持24小时值班制度，船舶、装备、人员随时待命，应对突发情况。冀东救援站加强与地方海事局的沟通联系，在中心与两省一市的应急联动协议框架下，做好应急交流等各项活动。
7．抓应急装备管理。通过落实各项应急装备的维护保养制度，确保装备良好待用。抓好“日检视、周保养、月检修”以及“每日一题、每月掌握一套设备、每月一考核”的“三个一”活动，装备管理水平不断提升。
8．抓应急船舶管理。加强船舶安全管理体系的宣贯，结合运行情况进行修改和完善，加大船舶安全检查力度，有针对性的开展各项船舶运行的训练，有效发挥船舶在应急行动中的重要作用。
9．抓安全管理。冀东救援站全面落实安全环保责任制，组织全员参加危害辨识及HSE隐患排查活动，开展安全合理化建议及全员经验分享等活动，加强安全监督检查和考核兑现，安全形势持续稳定。
10．抓现场管理。利用新站建设契机，完善“6s”现场管理标准，作好“6s”现场管理示范。
履职责能打胜仗
冀东救援站按照中心要求组织参加海上专项和综合应急演习，做好冀东海域安全巡视，执行油田海上勘探开发守护，完成各项应急处置响应任务，应急能力从无到有，从弱到强，稳步提升，逐步形成了与职责相对应的溢油应急、海上消防、人员救助能力。
1．抓应急演习。冀东救援站从成立以来参加了冀东、辽河、大港油田和中石油、中韩联合，以及与地方海事局联合等多次海上应急演习，圆满完成各项演习任务。
2．抓应急巡视。认真做好直升机、船舶月度例行巡视，采集并更新与应急有关的重要资料，制定相应的应急预案，为应急守护工作打下基础。
3．抓应急守护。按照海上作业、装卸油和海底管线守护要求组织应急船舶值守，圆满完成保障油田海上生产和运输的任务。2014年冀东海域装卸油守护99次，装卸原油78767方，柴油24吨。完成了秦皇岛钻井试油守护30天。
4．抓应急任务。按照“边建设边应急”的原则，冀东救援站积极响应应急求援，全力处置海上突发事件，履行了社会和政治责任，充分展示了中国石油的良好形象，受到了上级领导和社会各界的肯定和赞誉。自成立以来，完成应急处置任务12次，通过圆满完成各项应急任务，检验了队伍的应急水平，积累了各类不同环境下不同突发事件应急处置的实战经验。 其中包括冀东、辽河、大港油田及中韩联合等10次海上专项和综合应急演习；应急处置北京2008奥运会青岛奥帆赛海域浒苔、河北曹妃甸海域2009外籍油轮溢油事故、陕西渭河输油管道2009溢油事故以及辽宁大连2010.7.16事故现场溢油，2012.11.11庆铁新线管道溢油，2014.6.30大连金州溢油事故等，还有装卸原油、成品油等其他守护任务，得到上级部门、地方政府和社会各界的肯定和赞扬。救援站先后获得冀东油田的先进集体、模范基层队及国家安全生产监督管理总局海油安办中油分部的安全生产先进单位等荣誉称号，下属分队也多次获得油田公司和应急中心的多项荣誉称号。
三、问题及下一步打算
关键词：加油站 消防 爆炸模型计算 事故原因 应急措施
中图分类号：X9 文献标识码：A 文章编号：1007-0745（2013）03-0221-01
1罐区火灾、爆炸事故的破坏范围计算
1.1火灾模型计算
（1）燃烧速度
（4）安全区
该区的人员无伤害，死亡率几乎为零，该区内径为轻伤半径，外径为无穷大。
2危险因素
2.1油罐着火爆炸事故原因
1）对油罐计量作业时不按操作规程作业，产生静电火花引起罐炸混合物发生着火爆炸；
2）维修动用明火或其他外来火源引起罐炸混合物发生着火或爆炸。
2.2加油机起火事故原因：
1）电器漏电、防爆电气失效，加油机内有渗漏油处或油污较大导致起火；
2）加油机被车辆刮倒，碰撞导致起火。
2.3汽车加油起火事故原因：
1）加油时产生静电放电火花导致油箱口起火；
2）顾客现场吸烟引起驾驶室或油箱起火；
3）电器设备短路或其他原因导致车辆起火；
4）司机在加油时检修车辆产生火花燃油蒸气起火。
3应急指导措施
1）立即停止一切营业，切断总电源，关闭相关阀门，冬季应将站内取暖锅炉熄灭。
2）现场加油员用手提干粉灭火器和消防沙对准着火部位进行有效灭火，油罐起火时用灭火毯覆盖油罐口或操作井，用推车式干粉灭火器对着火罐进行喷射灭火，同时对其它未着火油罐操作井用灭火毯覆盖。
3）如火灾较大或发生爆炸，加油站自身无力处理时，拨打“119”，加油站的抢救人员应把加油站的现金、票据、原始凭证等资料转移到安全的地方。如有人员伤亡，立即拨打“120”急救电话。
4）对火灾爆炸现场进行警戒，同时疏散站内车辆及加油站周围居民。
5）灭火后尽快清理加油现场油污。
4联合消防
加油站消防主要是依托市消防队，与当地市消防中队和定点医疗机构之间设置专线，确保即时与其联系畅通。
定期与地市消防中队和定点医疗机构举行联合演习，提高应对火灾事故的消防、救援能力。
生产单位应按计划定期组织事故应急预案的演练，通过演练，一方面提高员工应急反应能力和保护意识，另一方面针对加油站实际状况和变化情况，不断修订和完善各类事故的应急预案，确保事故应急预案实施的有效性，应急预案应体现本地化原则，与省市级预案联动。
5结论
本文通过对加油站模型的具体计算，给出事故发生时准确的人员及建筑物安全距离，加油站可依据本文的数据参数和救援措施，制定合理的应急预案。爆炸、失火是对加油站最严重的威胁，一旦发生爆炸、失火就有可能造成生命财产的巨大损失，因此，必须高度重视和切实做好加油站的消防管理工作。
参考文献：
[1]《石油化工企业设计防火规范》GB50160-2008
[2]《汽车加油加气站设计与施工规范》GB50156-2002（2006年版）
[3]《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002，2006）
[4]《关于加强安全生产事故应急预案监督管理工作的通知》（安委办字[2005]48号，2005年11月24日）
[5]姜海燕.《池火灾模型在甲醇储罐定量评价中的应用》
[6]王文娟.《汽车油罐车事故危险定量分析》
一、领导重视，不断提升油田消防安全度
1、加强组织领导，严格落实消防工作责任制。多年来，××*油田不断探索消防管理工作的新路子，牢固树立“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的消防理念，建立消防长效管理机制，明确单位主要负责人是本单位消防工作第一责任人，对本单位消防工作负总责，坚持重大火灾事故一票否决制。坚持“预防为主”的工作方针,健全组织管理网络，结合单位实际，明确职能部门的消防职责，把消防工作纳入本单位双文明建设的总体规划，与职能部门、基层队（站）签订的生产经营、安全承包或综合治理责任书，明确有消防安全工作要求。做到消防安全与生产经营、安全稳定工作同计划、同布置、同检查、同考核、同奖罚。定期召开的消防安全工作会议，单位负责人认真听取职能部门的消防工作专题报告，分析存在的问题，研究解决办法。
2、加强消防设施建设，为油田消防安全提供坚强保障。××*油田不断加大消防专项资金投入，提升了生产装置防火防爆的本质安全度。先后在刘陆大站、黄四原油库、崔庄联合站等重点油气站库投入800万元改建消防固定系统。投入200万元购置移动消防炮、防火隔热服、空气呼吸器等器材装备配备到一线基层站库，提高了基层站库的自防自救能力。确保油田在今年未发生一起重大火灾事故，为油田创造了良好的消防安全生产环境。同时还加强了专职消防队伍建设，油田消防支队，下辖五个消防中队，有各类消防车17台，机动消防泵5台，专职消防队员115人，消防支队实行武警消防部队管理模式。油田还投入500万元，为专职消防队购置了大型消防车、机动消防泵、个人防护器材等装备，提升了专职消防队伍整体灭火作战能力。
二、加强培训，不断强化职工的消防安全意识
1、严格消防培训，加强对职工消防安全知识教育。××*油田十分注重对消防重点单位的消防安全负责人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的值班人员和操作人员的培训，实施持证上岗制度。在加强对消防管理人员培训的基础上，油田还注重加强对普通职工的培训，使职工做到了“四懂三会”：即懂本岗位消防流程、懂火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂基本消防安全常识；会报警、会操作消防设施、会扑救初起火灾。还组织职工学习掌握重点防火单位（部位）的基本情况，了解与掌握其建筑特点、工艺流程、危险物品的存储与使用、火灾危险性、灭火措施等情况。要结合火灾案例，有针对性的展开学习研讨，借鉴别人的经验教训，
2、加强日常消防安全宣传，提高职工家属的防火意识。在职工家属中树立天天都是“119”的观念，大力开展了一系列具有油田特色的消防宣传“进站库、进工地、进井场、进小区”活动。
由局安全处、宣传部、综治办等部门牵头，通过电视、广播、报刊、版报等宣传形式，持续开展职工消防宣传教育月、百日安全活动赛、“119”消防宣传周等宣传活动。在施工工地显要位置，设置消防宣传栏，在施工人员居住点设置消防器材箱，定期对施工人员进行消防知识讲座，使消防安全意识随着宣传的深入而渗透到工地的每个角落。在进井场的宣传活动中，通过流动板报、消防宣传图片、消防知识讲座、初起火灾扑救演练等形式，提高了井场职工的自防自救能力。在进小区宣传活动中，针对住宅生活小区火灾特点，印制了《家庭防火小手册》两万多份，发放到油田小区居民手中，引导居民养成良好的用火用电习惯。在今年“119”宣传周期间，扬管中心在小区内组织了灭火体验和逃生演练等活动，使小区居民在寓教于乐的过程中，学到了不少消防常识。
三、开展演练，不断提高职工的消防安全技能
1、树立全员消防理念，推进义务消防队的发展。加强义务消防队伍的建设，油田现有义务消防队40余支，800余人，分布在油区的各个角落，实现了基层队都有义务消防队。每年组织两次义务消防队骨干到专职消防队进行技能培训。重点开展熟悉技术装备操作、固定消防设施维护、保养和使用、岗位灾害事故处置程序和对策及岗位灾害事故处置预案演练。通过检查、考核、竞赛等途径检验效果，支队和中队两级督导员还坚持每季对全油田40多个基层单位的义务消防队进行巡回检查督导，采取现场提问、现场操作、实地演练和模拟处置突发事件的形式，确保义务消防队把时间训够、人员训满、内容训全、技术训精。在××*油田组织的义务消防员竞赛中，来自13个基层单位的39名义务消防员在利用干粉灭火机（器）灭油盆火、两盘水带连接消防栓射水打靶、配戴空气呼吸器往返跑、选择灭火剂灭火4个竞赛项目中展开激烈角逐，充分展现了训练成果。
2、开展经常性的消防演练，提高防火灭火实战能力。凡是一、二级重点防火单位（部位），都制定了消防“三案”，5千方拱顶和1万方浮顶油罐是一罐一案。为了提高灭火预案的针对性、实用性和技术数据的准确性，结合各重点防火单位（部位）的情况，经常组织职工学习灭火预案，定期开展灭火实战演练。每次演练都制定出贴近实际，方便实战操作的演练方案。对一级重点防火单位（部位）灭火演练每年不少于2次，对二级重点防火单位（部位）灭火演练每年不得少于1次。积极组织消防火灾应急预案实战演练。今年六月份，油田在试采一厂输油一队联盟庄大站开展了火灾应急预案实战演练。局长、分公司经理，分公司副经理及相关单位近50人现场观摩。这是油田组织的一次队、厂、油田三级联动实战演练，来自一厂输油一队、一厂应急指挥中心、真武消防中队、邵伯消防中队等60余人参加了演练。整个演练紧张有序，取得了预期效果。
关键词：应急管理 应急演练 探讨
随着改革开放和社会主义现代化建设的发展，我国特色社会主义事业进入新的发展阶段。2003年，一场突入其来的“非典”危机，引发全社会对突发事件应急管理问题的极大关注。为提高保障公共安全和处置突发事件的能力，2007年11月1日，《突发事件应对法》正式颁布实施，表明我国突发事件应急管理工作纳入法制轨道。2008年初南方雪灾，部分发电企业全厂停电、上煤困难等事件为发电企业应急管理工作提出了新的课题。
1 前火力发电企业在应急管理工作方面的现状分析
①领导不重视；②演练走形式；③应急物资不到位；④机制不健全。
2 火力发电企业在应急管理工作方面应做好以下几点
2.1 完善应急管理组织体系建设 建立自上而下的安全生产应急管理组织体系，成立以企业一把手为组长的应急领导小组，全面负责企业应急管理工作，对企业安全应急管理进行统一领导和指挥。相关职能部门按照“谁主管，谁负责”的原则，负责各自管理范围内的应急工作。企业系统各运行单位、检修单位、后勤单位相应成立本单位应急工作领导机构，组长由单位主要负责人担任，统一组织进行各类突发事件的应急救援和抢险工作。
2.2 不断完善应急预案编制 “预案不是万能的，但没有预案是万万不能的”这句话形象的说明了预案的重要性。编制应急预案其核心是针对可能发生的事故进行预防、应急处置、抢险救援，明确事故全过程中谁来做、何时做、怎么做等问题。因此，预案编制工作不能简单交由安监部门或少数人完成。应成立以企业主管领导挂帅，相应职能部门牵头的应急预案编写工作组，明确职责分工，制定工作计划开展编写工作。做好应急预案编制管理工作对于提升应对突发事件能力具有重要意义。
2.3 应急预案的演练要结合企业实际、注重实效 应急预案演练是减少事故发生、提高突发事件处置能力的重要措施。制定了相应的应急预案，还要让所在岗位人员熟练掌握应急预案的启动程序与步骤，处置重点等。只有这样才能对突发事件从容应对，处置的有条不紊。
首先，各生产单位主要负责人要亲临现场，使广大员工在思想上充分认识做好应急演练工作的重要性。其次，使所在岗位人员熟悉和掌握应急处置预案、应急启动条件、应急执行程序，提高快速响应与应急处置能力是应急处置成败的关键。第三，演练要结合现场实际，更具实效。例如：针对今年山西省强降雨天气较多，大唐太原第二热电厂组织的暴雨天气、火电厂水淹泵房的应急演练……发电部值班员报告：辅机循环泵房水位异常升高，水已淹至电机，运行人员立即启动事故排水泵，进一步检查发现#3辅机循环泵入口穿墙管处大量漏水，立即向值长汇报；值长立即向应急救援指挥部汇报：总工程师，#3辅机循环泵入口穿墙管处大量漏水，辅机循环泵房水位已淹至电机；总工程师宣布启动水淹泵房应急预案；运行人员在值长的统一指挥下，密切监视辅机循环泵电流、辅机水压力；机、炉各转机、油温等主要参数；同时做好辅机冷却水中断，事故停机的预想和准备；检修人员赶到现场后立即架设3台潜水泵，同时用沙袋封堵#3辅机循环泵入口穿墙管，辅机泵房水位得到有效控制……通过开展桌面演练、现场实战演练、等多种形式的演练活动，本着“演练重在练，而不是演”的原则，面对突发事件，明确第一步怎么做、第二步做怎么；值长干什么、单元长干什么的原则，真正让演练取得实效。
3 建立物资供应保障机制
应急物资供应保障方面需加强以下几点：①定期检测、维护报警设备和应急救援设备、设施，加强电力安全生产装备及设施建设；②加强公用设施抗灾和快速恢复能力建设，包括通讯、电力生产水源、公用系统等公用设施；③按要求配备应急器材；④加强消防安全设施建设。
4 加强应急管理机制建设
发电企业必须建立切合实际、有效的应急管理机制，尽可能降低事故的危害和影响，减少事故所造成的损失，使应急救援行动迅速、准确和有效。
4.1 建立有效的事故预警机制和快速反应机制
4.1.1 预防是突发事件应对过程的第一阶段，是“防患于未然”的阶段，从某种意义来说也是最重要的阶段，应急管理的目的是“花少量的钱预防，而不是花大量的钱治疗。事故预警机制和快速反应机制是事故应急管理机制中两项最基本的制度。
[关键词]应急处置 编制 演练
中图分类号：E122 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）30-0271-01
1、 前言
编制适用的岗位应急处置并不断完善，消除隐患于萌芽状态、有效控制事件的进一步演变，保护员工的生命健康、预防事故、减少环境污染和财产损失。遵循安全健康管理体系（HSE）标准，树立良好的安全管理形象，确保岗位安全生产零事故。如何完成岗位应急处置编制和演练，落实HSE管理体系在生产现场的实际应用，为员工安全生产、管理提供有效保障，这里结合生产现场实际，在编制和演练岗位应急处置方面进行了一些探索。
2、 编制的目的
随着科技生产力的迅猛发展，生产规模不断的扩大，现场的生产设施、设备、流程日新月异和新员工的不断进入，给企业的安全生产及管理带来了一定的挑战，如何将生产中的隐患消除在萌芽状态，使企业的生产能高效安全的运行，王南作业区结合生产现场实际，组织人员编制《岗位应急处置》，通过应急处置使岗位员工深化了解设施、设备、流程的原理和工艺，在编制和应用过程中找到自身的不足，提高自身的业务能力，做到安全生产与管理。岗位员工的业务能力的全面提升，使得生产现场的安全系数大幅上升。
3、应急处置编制内容
石油行业生产现场涉及水、电、油、气、设备设施、环境及地理因素，危险源种类烦多复杂，如何妥善应对、处置突发事件，避免事件的扩大蔓延，有效的防范事故发生并杜绝衍生其它事故，就需要操作人员对相关安全知识、工艺流程、设备性能、工作原理的熟练掌握，同时还要对突发性的事件做出正确果断的处理。
应急处置的首要任务就是预防事故的发生，控制和遏制事态的扩大和蔓延，预防事件向重大事故升级，结合生产现场实际，判定危险源类型及可能造成的后果。有目的、有针对性地编制应急处置。对生产现场设备进行分类，将每一类型设备可能出现的异常情况详细列出，对其进行分析可能造成的后果，制定行之有效的措施来消除异常，阻断事件的升级，真正做到消除于萌芽状态是制定应急处置的核心目标。
不同生产场所、岗位、设备，不同员工、技能熟练度、工作经验等因素针对应急事件会做出不尽相同的处理，这时就要有一个目标明确，合理有效的管理机制。
4、应急处置的编制依据
编制适用的生产现场应急处置是在应急预案所囊括各类危险源之外，对生产区域内的重大危险源进行普查，实施重大危险源辨识、申报、掌握重大危险源数量、分布及其状况，评定其在生产过程中可能造成的事故和危害，建立应急预案。在对重大危险源进行合理方案制定后，将岗位员工或班站等少量人员即可消除影响的归结到应急处置范围内。明确突发事件的性质，启动相应应急机制。
应急处置编制应符合企业安全生产要求，坚持以人为本，做到三不伤害，同时兼顾设备设施的防护，尽量减少危险事件的发生和发展。在生产工艺、流程、设施设备、人员和管理发生变化的时要结合实际情况进行完善更新，以便机制的长效运行。
5、应急处置的编制与演练
应急处置的编制就是针对设备、设施在运行过程中可能出现的异常情况进行汇总、分析、分类，明确事件性质、后果、防范及处理措施、辅助物资，组织岗位员工进行学习、讨论。
岗位应急处置主要由四个步骤组成（即：生产现场所发现的异常现象原因分析可能导致的后果应急处理），最初作业区组织基层岗位员工在桌面演练 “岗位应急处置”，针对单一或多项突发事件进行桌面演练，将员工在对某一设备进行操作时或进行某一项工作前，假设该设备存在不安全状态，会伤及人身安全或造成工业事故，出于人的本能发应，立即采用避免事故发生的方法，从而采用安全的符合规程的操作方法。为了简单易记对存在的不足进行了讨论和修订，力求合理简洁适用，具有易操作性，使得员工心中熟悉掌握每一步骤。将桌面演练成果应用到现场实际操作，检验应急处置的可用性、实用性，借助演练发现问题，未修正处置提供实际资料，注重每次演练后的讲评、总结，对未能完全预测出的情况及时补充完善。通过PDCA模式循环不断完善《岗位应急处置》，精炼出简便有效处理生产过程中发现的问题、隐患的方法，针对各个井站的实际情况编制并下发了岗位应急手册。
编制与演练在不影响正常生产和员工休息的前提下组织进行，对员工日常工作中发现提出的异议和问题应给予重视，科学评价，合理采纳。
6、应急处置的应用
应急处置全面推行，作业区下发了《岗位应急处置》标准，所有的站点按照标准进行编制，要求岗位员工每10天按照（生产场所曾经发现的异常现象或事故征兆原因分析可能导致的后果应急处理）的过程，进行一次桌面演练 ，有效提高了岗位员工的应急处置能力。
加大奖励制度，对员工在岗位工作中发现的不安全行为和持续改进HSE工作的其他建议，填写ACT卡，科学评价将合理有效的措施和建议采纳并逐条进行奖励，提高员工发现问题的积极性，减少问题的出现和重复，对员工提出的建议及时给予反馈，并补充完善岗位应急处置。
应急处置与重大事故应急的衔接，应急处置作为岗位应急处理的手段，其目的是预防事故的发生，在日常工作中，巡查力度大，对重大事故的发生发展也起到预防作用的，在明确了发生事件的性质、规模和影响等特点之后，随之启动不同的应急机制，消除和降低事件所造成的影响。
7、总结
关键词：油田 突发事件 应急 体系建设
油田企业主要从事油气勘探开发，是一个高投入、高风险行业。其生产作业场所具有高温、高压、产品易燃、易爆、野外作业、点多、面广、自然环境恶劣等特点，易受自然灾害、生产事故和社会等因素影响，由其引发的突发事件频率偏高，造成的损失严重；如何建立一套行之有效的应急体系，最大限度地减轻和消除突发事件造成的危害和影响，是当前油田企业应急管理工作的首要任务。本文结合胜利油田的实际情况，就如何加强油田企业应急体系建设提出建议和探讨。
1、现状分析
1.1企业简介
胜利油田是一个以油气生产为主，集勘探、开发、施工作业、后勤辅助生产和多种经营、社会化服务为一体、专业门类齐全的国有特大型企业，是我国东部重要的石油工业产地，地处渤海之滨的黄河三角洲地带。随着工作区域领域的不断扩大和外部环境的复杂性、不确定性，突发事件发生的几率随之增大，特别是在全球气候持续变暖的大背景下，胜利油田受天气、海况等自然因素影响的突发事件逐年增多。
1.2应急组织机构
胜利油田突发事件应急指挥中心成立于1998年，总指挥由局长担任，目前下设应急管理办公室、应急处置办公室和处置办公室。2009年设立专职应急管理科，履行日常应急管理工作职责，成为中国石化集团公司第一个设立专业管理职能部门的直属企业。
1.3应急预案体系
胜利油田应急预案体系包括油田级、二级单位级、三级单位级、基层队级和班组级五个层次，分为综合预案、专项预案和现场处置方案三种类型。1998年，胜利油田了第一版应急预案——《胜利石油管理局破坏性灾害抢险救灾应急预案》，2003、2007和2010年进行三次修订。明确了组织机构与职责、预测预警、应急准备、应急报告与应急指令、应急处置、应急终止、应急保障等内容。各二、三级单位和基层班组的应急预案或现场处置方案也做到了全覆盖。
1.4应急队伍建设
目前，胜利油田已建立了消气防、涉海、井控、、医疗卫生、防汛等20多支油田级专（兼）职应急队伍，各二、三级单位也根据专业特点和技术优势，组建了符合自身生产实际和抢险需要的兼职应急队伍。油田消防支队和胜利海洋应急中心作为油田级的专业应急救援队伍，分别担负着内陆油区和海区的相关救援任务。2008年，山东省依托胜利海洋应急中心成立了“山东省海上东营安全生产应急救援中心”，除担负油田各海区应急职责外，还要同时承担起东营等周边海区的社会救援义务。
1.5 应急物资管理
胜利油田应急物资管理依托于油田物资供应系统，实行油田物资供应总库、二级单位供应站、现场三级管理模式。油田储备库共储备各类应急物资42类，总值1430多万元，其中涉海、涉水应急物资有10大类。2011年开发建立了应急物资数据库，能动态检索查询储备物资和救援装备的状况。
1.6 应急指挥信息管理体系
经过多年的开发和应用，胜利油田建立了应急指挥信息管理系统（陆上）和海上生产（应急）指挥系统，实现了地理信息与应急综合信息的一体化展示应用，能在应急状态下迅速、直观、有效的提供等各类应急资源、生产状况、现场情况等信息，可充分发挥区域应急救援的优势，形成多方联动、迅速响应、信息共享的新机制，提高了应对突发事件时的预测预警、综合协调及决策辅助能力。
2、存在问题
2.1预案管理工作需要尽快规范
目前，油田各单位均已建立了各自的应急预案体系，但是各级预案的修订、评审、备案和统一管理工作还没有完全落实，许多单位存在预案修订不及时，评审不落实，备案不到位现象。
2.2应急救援队伍建设还需进一步加强
随着油田工作区域、服务领域的不断扩大，现有的应急救援队伍体系规划、布局不能满足生产和形势发展的需要。主要表现为专业应急救援队伍数量相对不足，同时存在人员缺编、设备老化、缺少必要的大型和特种装备等；兼职应急队伍存在着人员不固定、人员防护水平不高、实战能力不足等问题。
2.3缺乏应急物资配备标准和管理制度
目前国家没有制定应急物资配备标准和相关规定，胜利油田应急物资配备和储备也没有实行统一规划、统一标准、统一管理，储备物资的类别种类不明确、规格型号杂乱、数量不足，信息共享、物资共用难以实现。各单位也只能靠经验储备，大部分物资未形成动态储备，浪费现象普遍存在。
2.4应急培训和演练形式化、实用性差
目前各级应急演练趋于形式化，部分企业、单位组织的演练内容单一、走过场，年年以灭火演练为主，针对自身工作实际的演练较少；在专项演练或综合性演练中，存在着演练脚本与预案脱节，演练后查找问题、修订完善预案的工作没有进行，失去了演练的意义。
2.5其他
企业内部单位之间、油田和地方政府间的联动机制应需要不断完善；未按有关规定建立长效、规范的应急保障资金投入制度；外部市场在风险评估、人员应急培训、预案评审等配套管理机制，不能完全满足油田境内外市场快速发展的要求。
3、建议
3.1 加强领导，健全应急管理体系
发生突发性事件后，只有高度统一的指挥才能调集所有可用资源，最大限度地发挥各方面力量进行应对。油田企业应当充分利用生产管理系统的优势，建立有效的应急指挥系统，参加应急救援工作的机构和人员必须做到服从领导、层层负责，严格按照预案要求和应急指挥系统的指令，统一步调、统一行动。
3.2规范管理，完善应急预案体系
应严格落实有关预案管理规定，实行统一修订、统一评审、统一备案。各单位在编制预案时一定要结合实际，在体系构成（横向编制系统预案、纵向编制各层级预案）、外在形式、整体结构和重点内容等方面争取有所创新，提高应急预案的科学性、实用性。逐步将油田各级生产调度等重点岗位应急操作程序纳入预案体系，针对各类突发事件统一制定相应的汇报格式和内容，提高预案的可操作性。
3.3统筹规划，不断加强应急队伍建设
油田应突出区域联防、点面结合、快速反应的理念，统筹规划应急救援队伍体系；针对油区面积大、地处偏远、分散等特点，本着因地制宜、积极兼容的原则，研究建立一至两个区域性立体应急救援中心的可行性，以备遭到自然灾害威胁的同时，可能会出现交通、电讯中断，地面应急救援网络不能正常运行等问题。同时，还要进一步加大资金投入，更新或添置必需的大型和特种装备，提高油田级专业应急队伍的应急处置能力。
3.4积极协调，完善应急联动机制
油田企业应充分利用地方政府的政策支持、救援力量和技术手段，加强地方政府相关部门的联系沟通，统筹规划油地应急联动机制和合作模式。同时在区域应急联防的基础上，加大与油田内外部兄弟单位间的协调配合，形成信息全面准确、预警及时有效，多方联动、反应迅速、协同作战的有利局面。
3.5加大投入，提高物资保障能力
有效的应急物资保障，是成功处置突发事件的物质基础。油田企业要依据法律法规要求，将重要应急物资的储备工作纳入年度规划。在借鉴国内外同行业应急物资储备管理先进经验的基础上，结合自身实际研究制定代储、租赁、合作等多元化的应急物资储备标准和管理模式，不断提高应急专用物质和器材装备储备能力与水平。
关键词：非战争军事行动；油料保障；训练
中图分类号：E234 文献标识码：A
近几年，我国大事、急事、难事多，对我军遂行多样化军事任务提出了新的、更高的要求，总参谋部在每年度军事训练计划中明确提出要统筹抓好非战争军事行动训练。非战争军事行动油料保障训练具有什么特点?应该训什么?怎样才能训得好?这是我军油料战线上的每一位同志必须高度关注、认真思考并付诸实践的问题。
1.非战争军事行动油料保障训练的特点
非战争军事行动油料保障训练具有动态性，会在不同时期呈现出不同的特点。新世纪新阶段特定的使命任务和客观环境决定了我军非战争军事行动油料保障训练具有以下特点：
1.1训练内容拓展化
无论是应对自然灾害和人为造成的救援行动，还是为遏制战争而进行的军事威慑行动、维护世界和平与地区维和行动，都具有很强的政治性、政策性、专业性和技术性。因此，非战争军事行动油料保障训练除了进行新大纲规定的训练内容以外，还要针对不同的非战争军事行动任务的特点展开不同的拓展训练，以便适应不同的非战争军事行动任务中的油料保障任务。如防恐维稳行动中，油料保障人员既是保障员、又是战斗员，因此油料保障人员除了必备油料保障基础技能外，还必须掌握恐怖主义和骚(暴)乱基本知识、防暴器材使用、国家相关政策和法律法规、宗教风俗文化以及国内外的相关案例等，突出训练内容的现实针对性，真正提高非战争军事行动油料保障能力。
1.2训练模式联合化
非战争军事行动涉及的领域广、力量多，即涵盖政治、经济、文化、外交、军事等传统领域。也包括信息、科技、生态、资源、电磁等非传统领域。在力量方面，不仅涉及军队、民兵、预备役，还涉及公安、武警、国家安全部门和通信、交通、医疗等。后勤油料保障既要保障三军部队，又要保障地方力量，既要保障我军人员，又要保障外军人员，保障对象多样，保障方式复杂多变。因此，非战争军事行动油料保障训练，通常要打破传统的以军队为主、自成体系的封闭模式，筹划建立军、政、警、民联训机制，完善协作区域三军油料保障训练的联训模式、技术平台、训练方法和运行机制，注重训练中各种力量的协同。加强三军协同、军地协作、多方合作，提高非战争军事行动油料综合保障能力。
1.3训练手段多样化
总参谋部明确指出，全军军事训练要大力推行模拟化、网络化等训练手段。因此，非战争军事行动油料保障训练既要传承传统手段，又要进行合理的扩展。要充分利用配发的训练器材和配发的油料装备，实施传统的油料保障训练，以夯实训练基础，节约训练资源，提高训练效果；要充分利用虚拟现实技术、模拟沉浸技术，仿真非战争军事行动特殊的战场条件和油料保障环境，使受训者感受到逼真的战场态势和真实的保障环境，用声像信息将一些看不见、摸不着和难以说清楚、难以演示的问题表现出来，打破传统时间、空间和地域的限制，增强油料保障训练的实战仿真程度，使受训者在沉浸虚拟的仿真环境中灵活运用专业技术，提高实战保障能力；要充分利用网络技术，构建大型开放式油料保障网络教育平台，并运用油料保障网络教学系统实施远程教育，让身处不同地点的各类油料保障人员能够共享一个油料保障虚拟环境，以实现军、警、民在时间和空间上互相耦合的联合训练和对抗训练，解决联合训练人员出得多、装备动得多、经费开支多等诸多问题。
1.4训练保障复杂化
非战争军事行动油料保障训练，必须适应复杂多变的油料保障任务要求，在各种地域条件下运用多种方法手段进行训练，训练保障就显得复杂多变。究其原因，一是非战争军事行动油料保障训练内容本身就复杂，加之参训军兵种多，不同参训力量之间的组训协同与配合要求高。如油料保障实兵演练，通常是在广阔的空间进行，涉及保障环境复杂，诸军兵种对训练的要求高，实施保障地域点多、线长、面宽，流动性大，使得训练保障变得复杂；二是非战争军事行动油料保障训练通常在多维空间展开，对场地、装备、器材等硬件保障条件要求多样且高。如在不同地域实施不同背景下反恐维稳油料保障训练，肯定比一般情况下的训练要复杂得多。
2.非战争军事行动油料保障训练对策
按照新一代《军事训练与考核大纲》，我军后勤油料保障，在重点抓好油料保障应急力量建设的基础上，必须有的放矢地开展抢险救灾、反恐维稳、安保警戒、维护权益、联合军演、国际维和、国际救援等非战争军事行动油料保障训练，突出油料保障训练的针对性、实战性。
2.1统筹抓好战争行动与非战争军事行动油料保障训练
要建立战争行动与非战争军事行动油料保障训练统筹机制，把非战争军事行动油料保障训练作为_项系统工程来谋划，将非战争军事行动油料保障训练纳入后勤训练统一计划、统一管理和统一保障。既要处理好作战行动油料保障训练与非战争军事行动油料保障训练的关系，又要处理好油料保障训练与军事训练的关系；将非战争军事行动油料保障训练列入军事斗争后勤准备的总体规划，纳入各级党委重要议事日程，专题研究、专门训练、专项考核，以非战争军事行动油料保障训练的质量作为考评单位全面建设的重要依据，掀起非战争军事行动油料保障训练的热潮；须着眼“战建训”一体化筹划非战争军事行动油料保障训练，把训练与油料战备建设、油料供应保障和油料业务改革无缝对接起来，达到全面发展、整体推进的目标。
2.2重点推进非战争军事行动油料保障应急力量建设与训练
为落实军委新军事变革精神，适应我军应对多种安全威胁、完成多样化军事任务后勤准备的需要，实现油料保障适时、适量、适地的远程投送和精确保障，真正形成油料核心保障能力，针对作战部队队属油料保障能力弱、需要支援保障力量的现状，必须在战役层面，重点推进非战争军事行动油料保障应急机动力量建设，抽组形成新型油料保障实体，如战役野战油库分队、野战加油站分队、应急保障旅油料营编组、应急兵站油料保障分队编组等。抽组形成的非战争军事行动油料保障应急力量，必须按照“任务怎样完成，保障怎样训练”的思路，结合驻防地区和油料保障专业技术特点，完善应急油料保障方案，探索非战争军事行动油料保障训练的特点规律，有针对性地做好筹划部署，加大重点课题、课目的训练强度，在贴近实战的环境中把油料保障应急力量训实、训到位。
2.3大力加强非战争军事行动油料保障重点科目训练
一是要狠抓油料保障官兵体能和心理训练。非战争军事行动工作强度大，生活条件艰苦，连续工作时间长，面临威胁和悲惨的场面多，很容易给现场油料保障官兵带来了强烈的生理和心理冲击。因此，大力度抓好油料勤务官兵的体能和心理训练，是完成非战争军事行动油料保障任务的前提。二是要大力加强油料装备的适应性训练。油料装备训练按照“未来战争需要保障什么，油料装备就适应性练什么”的原则进行，重点综合考虑天候、地理、地形、社民情和国际社会环境因素，从难从严筹划、设计训练方案，突出油料装备野战机动性和装备抢修保障训练。三是要强化信息战条件下油料保障拓展训练。结合驻地特点、可能执行的非战争军事行动任务，以及重大突发事件的特殊要求，有针对性地开展油料保障专项训练和油料保障常规之间的协同训练，提高油料保障快速反应能力，突出信息化条件下紧急抽组和机动展开训练。四是加强联合训练。按照预定方案，定期组织军、警、民和其他油料保障力量的抽组、野战应急机动、保障单元开设、装备操作、装备抢修、物资紧急收发、应急配送等科目的训练。着重突出恶劣自然地理条件、复杂社会环境、市场资源不足等背景下的联合演练，注重指挥、协调、保障一致性训练，确保组织指挥顺畅，确保油料保障力量全面展开，确保动得快、供得上，全面提升油料综合保障能力。
2.4整合共享非战争军事行动油料保障训练资源
根据非战争军事行动军、警、民和国外支援力量联合行动的特征，油料保障除了自身训练以外，还要与地方政府、民间力量，以及国外力量进行协同训练。因此，在非战争军事行动油料保障训练资源上，应该充分整合、共享各种油料保障训练资源，比如，在训练场地、训练装备、训练设备设施、训练物资、技术保障力量建设等诸多方面，必须打破军民、军兵种和军区界限，统一调配使用，让各种油料保障训练资源得到充分利用、发挥最大效能，建成油料保障训练资源共享、互用平台，走出一条地方训练场地、部队训练基地、院校与部队之间的军民融合、共建共用的新路子。
【关键词】 港口；危险化学品；安全监管；移动互联网；信息平台
1 港口危险化学品安全监管面临的问题
我国港口危险货物作业码头数量在不断增加，港口危险化学品存储罐区及输运管线规模也在日益扩大，港口大量的危险化学品储罐和运输管线给港口区域带来的安全风险也与日俱增。2010年，大连市“7？6”中联油石油管道爆炸事故造成逾430 km2海面污染，事故造成直接经济损失2.33亿元，事故救援费用为万元，事故清污费用为11.68亿元； 2013年，青岛市“11？2”中石化东黄输油管道泄漏爆炸，造成62人死亡、136人受伤，直接经济损失7.5亿元； 2015年8月12日，天津滨海新区瑞海国际物流有限公司所属危险品仓库发生爆炸，造成165人遇难，已核定直接经济损失68.66亿元。可见，港口危险化学品事故具有危害大、影响面广、应急处理难度大等特点，给港口安全生产和监督管理工作带来非常严峻的考验，也提出更高的要求。
《危险化学品安全管理条例》和《港口危险货物安全管理规定》已明确规定港口行政管理部门是港口危险化学品储罐和运输管线的安全监管部门。目前已有部分港口行政管理部门开展相关的港口危险化学品安全监管信息化建设工作，以加强对港口危险化学品信息的动态掌控，提升其对港口危险化学品的安全监管能力。港口行政管理部门在开展这项工作时遇到的主要问题如下：
（1）港口危险化学品安全监管工作仍以人员现场巡查监管为主，缺乏相应的监管设施设备，监管方式和手段落后，监管信息化水平低；管理部门缺乏对建立完备的港口危险化学品安全监管平台的思路和能力。[1]
（2）港口行政管理部门缺乏对港口危险化学品安全监管数据资料的有效汇总，静态数据多，动态数据少；缺乏基于电子地图等先进技术手段开展的数据分析，缺少在通过信息系统开展应急指挥调度辅助决策方面的技术支撑。
（3）目前已建成的应急指挥系统在运行初期尚可使用，但由于缺少与日常安全监管业务工作的结合，“平战脱节”，导致应急指挥系统中数据库信息无法及时更新，当发生突发事故时，难以有效辅助决策。[2]
针对港口危险化学品安全监管信息化建设面临的问题，基于“平战结合”思路，提出港口危险化学品安全监管平台的建设方案，将港口危险化学品日常安全监督检查、应急预案演练等工作与突发事件应急响应、指挥调度等有机串联，通过整合数据资源，使数据资源“常用常新”，实现港口危险化学品安全监管信息化。
2 港口危险化学品安全监管平台建设目标
（1）建立基于“三维可视化”的港口危险化学品地理信息系统。基于高分辨率遥感影像数据，建立港区内危险化学品企业、码头、罐区、管线，以及安全、应急设备设施“三维可视化”电子分布图数据库。
（2）建立基于“二维与三维联动”的港口危险化学品应急辅助决策系统。为便于直观分析，基于港口电子分布图对危险化学品罐区、管线等建立三维场景，从事故信息报警、事故地点，到周边现场分析、应急救援指挥，形成层级明晰、联动迅速、指挥有效的港口危险化学品应急辅助决策系统。
（3）建立基于“移动互联网”的港口危险化学品日常安全管理系统。立足港口危险化学品日常管理工作，实现港口重大危险源辨识和备案、港口企业安全管理和标准化管理、港口安全评价备案、港口日常监督检查等信息的整合。[3]
为保障应用系统使用效果，港口行政管理部门应建立港口危险化学品应急指挥场所，配置相应的远程监控设备、监管检测设备、现场取证设备、监管交通工具、应急通信工具等。
3 港口危险化学品安全监管平台设计
3.1 平台总体架构设计
根据港口危险化学品安全监管工作的实际需求和系统的建设目标，港口危险化学品安全监管平台的整体架构设计如下：
（1）网络平台层。此部分是承载数据传输、交换的基础条件，一般依托政务外网等现有的网络实现信息的采集、整合、处理、分析和展现。网络平台层为数据资源层、业务应用层等在网络传输方面提供支撑服务。
（2）应急指挥中心。此部分包括应急指挥中心的指挥大厅、应急会商室、会议室、新闻室，以及应急指挥分中心应急会商室的装修设计（机房、机电系统等设计）。移动应急指挥平台是应急指挥调度平台的延伸和扩展。
（3）基础支撑系统层。此部分包括港口安全监管业务数据采集整合、视频数据整合、呼叫中心系统、二维和三维地理信息系统平台等。基础支撑系统层为应用系统的运行提供软、硬件支撑。
（4）数据资源层。此部分是在通过交换平台整合现有业务系统数据的基础上产生的。采用统一的建设规范和数据交换标准，确保信息资源采集、处理、传输、分析、管理和共享的整个流程在各系统间顺利交换，以实现知识管理和决策支持的目标。数据资源层为各类应用系统的应用开发提供数据支撑。
（5）综合应用层。此部分是在基础支撑系统层及数据资源层的基础之上，基于“平战结合”的思路，深入分析港口危险化学品安全监管工作需求，整合、设计和开发“三维可视化”的港口危险化学品地理信息系统、“二维与三维联动”的港口危险化学品应急辅助决策系统和“移动互联网”的港口危险化学品日常安全管理系统。
（6）信息层。此部分包括大屏幕、视频会议系统、显示终端、电话传真、手机、门户网站等，其中除门户网站和视频会议系统外，其余均主要为应急业务管理使用。
（7）应用接口层。此部分通过统一的信息共享接口，为上下级应急信息资源接入和共享提供数据基础和通信机制，也为将来与其他行业的各类外部应用（安监、公安、消防、环保等）进行数据共享打下扎实的基础。
3.2 应用系统功能设计
3.2.1 基于“三维可视化”的港口危险化学品地理信息系统
此系统主要实现对包括地面、建筑物（如辅助建筑、锅炉房、污水处理厂、配电所、消防泵站、办公楼、消防车库等）、储罐和管线、细节设施（如消防设施、仪器仪表等）、码头及其设备设施等整个港口危险化学品监管区域和地上地下设备设施建立精细的地理信息模型。此系统不仅可实现包括罐区、化工泊位、管线等重要设备设施的三维可视化，而且还可实现包括放大、缩小、旋转、平移等在内的外部环境交互式浏览功能，同时实现公共设施、消防设施内部精细化建模和交互式浏览功能。
3.2.2 基于“二维与三维联动”的港口危险化学品应急辅助决策系统
此系统用于港口危险化学品突发事故处置决策，主要功能包括应急值守管理、应急资源管理、应急辅助决策、应急指挥调度、应急信息、应急评估、事故案例管理和综合统计分析等。为体现“平战结合”的思路，用户可开展全程计算机模拟的应急演练演习及基于情景规划和三维地理信息系统的危险化学品应急事故模拟演练，同时实现演练计划制订、演练场景搭建、演练过程控制和回放、演练效果评估和记录等功能。
3.2.3 基于“移动互联网”的港口危险化学品日常安全管理系统
此系统主要是充分利用“移动互联网”技术实现港口危险化学品企业基础信息、港口危险货物作业审批、人员持证情况、港口重大危险源备案、事故隐患排查、应急预案备案、安全评价机构备案和综合统计分析等港口危险化学品日常安全监管业务功能。
3.3 应用系统数据库设计
港口危险化学品安全监管平台数据库可以分为两大类：第一类是与空间位置有关的数据，其主要用于描述港口及与港口危险化学品安全监管有关的地理位置和几何形状；第二类是与空间位置无关的数据（见表1）。
4 港口危险化学品安全监管平台在 大连港的应用
大连市港口与口岸局针对大连港实际业务情况，设计开发了港口危险化学品安全管控平台，平台应用情况及特点如下。
4.1 海量多元数据的三维可视化和高效展示
大连港港口危险化学品安全监管平台采用自主研发的三维地理信息平台，可以高效支持海量三维场景数据加载及模型显示处理，具备分级加载、高效展示能力，同时能够叠加展示高分辨率影像图信息。大连大孤山区域三维模型、高分辨率影像图、数字高程模型等一整套数据量在系统中可以流畅加载、漫游，并且可以与地理信息管理平台数据兼容和共享，实现数据同源化处理。
4.3 以分类图、剖面图等方式展示管线数据动态
大连港范围内管线繁多，传统的地图展示无法直观了解管线的材质、管径、货种等信息。因此，按照原油、成品油等不同货种对管线进行分类，并在管线交汇等重要节点处以剖面图形式展现，可以较好地解决这个问题，在实际应用中得到了用户的认可。
4.4 既定预案与随机触发并存的应急模拟演练
除可实现按传统的预案方式开展演习外，此系统还可以模拟各种突发状况。系统有观摩功能可为评估和教学提供场景演示，完善的评估功能对演练全过程进行记录和数据采集，且可以随时回放。整个演练过程完全基于三维场景模型进行，其中控制转向可对三维空间中的场景、设备、人物、事故表现等元素进行控制，从而使演练参与人员能够身临其境地感受模拟演练的内容和效果，实现演练过程的所见即所得，大幅度提升演练效果。
4.5 基于“互联网+”的港口安全监管
日常安全隐患排查和企业整改工作是港口危险化学品监管工作的重中之重，采用“互联网+”思路，将日常安全检查工作从计算机端移植到手机等移动设备端，开发相应的安全监管软件，使现场检查人员可通过智能终端查询港口企业安全基础信息，下载安全检查记录表，在移动终端上记录检查结果。同时，通过蓝牙连接便携式打印机，可以进一步实现现场检查结果单的即刻打印，整个检查过程的全部信息可以自动同步至服务器端，方便后期统计和分析。
参考文献：
[1] 曾亚梅，徐连胜.新条例实施后港口危险货物作业场所现状[J].港口科技，2013（12）：40-45.
地震应急预案演练方案1 为进一步普及应急疏散安全知识，增强全民防震防灾意识，掌握在地震中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高应逃生自救的能力，特制定本预案。
一、指导思想
通过本次地震应急演练，进一步增强全司所有人员的防震减灾意识，掌握应急避震的正确方法，熟悉地震发生时紧急疏散的程序、方式、路线和安全避险区域，培养自我保护、自救互救、团队协作的基本能力，确保在地震来临时我司地震应急预案能够快速启动，各项工作能够快速、高效、有序地进行，从而最大限度地保护全司人员的生命安全，减少不必要的二次伤害。
二、演练时间：20xx年6月17日下午17：00 —— 17：30
三、演练地点：公司办公区，一楼外的空地为本次演练的安全地带
四、参加人员：本部全体员工
五、演练方式：采取集中疏散及消防演练
六、演练内容：地震应急疏散及消防演练
七、活动安排
（一）组织机构：
总指挥：XX
现场指挥：XXXX
（二）下设报警组、疏散组，宣传组、具体职责及分工如下：
1、报警组（姚成孝负责）：
（1）信号员发出“地震警报”信号。
2、疏散组：
（1）办公区疏散组（XXXX负责）：指导带领员工安全撤离办公室到临时避险区域（办公区大门外的空地），清点人数，并互相确认办公室里是否还有员工未撤出。
（2）宣传组：XXX（摄影）、XXX（摄像）。
八、演练程序
1、总指挥：负责地震应急疏现场全面指挥。
2、现场指挥下达命令：本部办公区地震应急疏散演练活动现在开始！突发地震（模拟），情况十分危急。立即启动应急疏散预案，马上有秩序地撤离！
3、办公区音响喇叭连续响起警报。
4、各部门领导听到紧急广播警报后，立即通知本部门员工进行紧急疏散。
5、疏散组组员听到紧急广播警报后，立即组织员工按指定路线疏散下楼，小组人员站在楼梯口负责指导员工迅速有序的按规定路线撤离，防止门口拥堵踩踏，确认办公区无滞留人员后，立即到达指定的安全地带。
6、现场指挥在疏散过程中用喇叭广播，请大家不要慌张，在疏散组的指挥下选择最近的逃生出口，有秩序进行疏散，逃生时要注意保护头部，到达指定安全地带。
7、各部门领导数清点人数，向现场指挥报告应到人数，实到人数。
8、人员集中后，报警组向现场指挥报告因地震引起火灾，现场指挥下达命令，进行目标火灾扑救演练。
9、陈洪斌讲解干粉灭火器使用方法。
10、本部员工进行目标火灾扑救演练（提前准备好半边油桶、抹布、柴油、干粉灭火器等物品）。
九、总指挥点评：今天我们在地震应急疏散演练环中，全体人员能按照统一指令和要求，较快的撤离到指定的地点，并学会了灭火器的正确使用方法，基本达到了应急疏散演练的要求，没有发生拥挤等不安全事故。当地震事故发生时，时间就是生命，今天的演习从听到警报到全部撤出办公区用时××分钟，大家体验和增强了地震知识，学会了安全逃离现场的方法，对地震有深刻的认识。但有个别员工未保护头部和拥挤现象和撤离到指定位置。
十、总指挥宣布地震应急疏散演练结束
十一 、注意事项：
1、在进行演习时，员工在整个撤离过程中要预防摔伤或撞伤人员伤害事件的发生。年轻员工要搀扶年长的员工一起撤离场地，女同志不能穿高跟鞋；
2、在演练开始前职能部门要认真查看路线和现场，清除一切杂物，保证畅通与安全；
3、疏散开始，要迅速打开出口大门，确保疏散人流安全疏散；各部门要提前打开门并看护好，严防疏散时门突然关闭；
4、疏散时要遵循靠右（楼梯间内要靠墙）、冷静、迅捷、秩序的原则；要保持安静，动作敏捷，行动规范，严禁推拉、冲撞、拥挤；要遵守纪律，听从指挥，按规定的路线疏散，不得串线；
5、各部门领导最后撤离现场前，要协查办公室人员是否及时撤离，还要大声呼喊是否有员工没有撤离现场；
6、要强调演练的仿真性与严肃性，参加演练的全体人员要做到：严肃认真、不搞过场；听从指挥、遵守纪律；遇事不慌、头脑清醒；反应敏捷、动作迅速；
7、拍照要求：在按警铃，人员在跑动时，楼抵扣转弯处，多拍几次。
地震应急预案演练方案2
一、演练的目的、意义
琼北地区是全国21个地震重点监视防御区之一，市是省级地震重点监视防御区。作为省西部经济、文化中心，开展医院地震应急演练活动，是贯彻“预防为主，防救结合”的工作方针，提高政府地震应急能力和措施，特别是医院处置突发性灾害事件，快速有效地抢救伤员，最大限度地减小伤亡人数。
通过开展地震应急综合演练，检验市抗震救灾指挥部成员单位地震灾害应急救援程序，及时发现存在问题和薄弱环节，提高市地震灾害救援队伍紧急救援能力。本次演练的重点是现场人员的搜救、抢救与伤员的医疗救治；演练应注重实战，突出可操作性。
二、演练的组织领导
成立2014年市地震应急综合演练领导小组：
市抗震救灾指挥部各成员单位以及市各镇分管领导、那大城区中学校领导参加此次应急演练现场观摩。地震应急综合演练由市人民政府负责组织实施。
三、演练时间、地点和内容
时间：2014年9月下旬
地点：市西部医院
演练内容：应对突发性地震灾害实战演练。演练持续时间约为1小时，牵头单位为市地震局，参演单位有市消防支队、市卫生局、团市委、市公安局、市地震应急志愿者队伍、市第一人民医院等。
四、演练的震情、灾情设置
市城区发生6.5级破坏性地震。地震对市区造成Ⅷ—Ⅸ度破坏，建筑物损毁、倒塌较严重，有人员伤亡，通讯、供电、供水中断，道路堵塞，并伴有火灾。造成市民生活必需品供应紧张，局部出现社会治安问题。
五、演练的情景和科目设置
（一）演练情景设置
本次演练将模拟我市城区发生了破坏性地震，地震现场西部医院造成部份建筑物倒塌，造成了一定的人员伤亡，并引发火灾等次生灾害后的应急处置过程。
（二）演练科目设置
演练拟设置7个科目：
1、避震与疏散。地震发生时，防空警报拉响，西部医院住院病人、门诊病人、医护人员立即进行避震，在院方的领导下疏散到空旷安全地带。
2、市地震灾害紧急救援队赶赴灾区。接到西部医院请求救援后，市消队支队立即组织救援队伍赶赴灾区进行救援行动。
3、成立地震现场抗震救灾指挥部市政府在西部医院地震现场设立抗震救灾指挥部（搭设现场指挥帐篷），各成员单位及时到位，研究救灾救援工作。
4、设立临时医疗救治站（搭设临时医疗救治站帐篷）。市人民医院在救治站对伤病员开展现场医疗救治任务：（1）地震现场伤病员进入临时救治站；（2）急救救护车转运伤病员进入临时救治站。
5、受困人员搜救。医院部分楼房倒塌，市消防支队官兵展开搜救任务：（1）火灾现场建筑火灾扑救行动；（2）疏散小组利用拉梯、绳索、担架等器材对楼上被困病人进行营救，并进行简易医疗救护；（3）搜救小组利用救生、破拆器材，搜救建筑物倒塌废墟下压埋的被困人员。
6、市疾控中心组织消杀小组对受灾区域和转运救护车进行消杀，按震时消杀规范要求操作。
7、市公安局在指定区域划定警戒线，进行现场保卫及救援物资安全任务；市交警支队对道路交通进行管制，确保救援通道畅通。
六、地震应急演练准备工作进度安排
1、9月10日—9月18日
各演练单位制定地震应急演练方案，设置演练科目，编制演练流程，编写应急演练脚本。
2、9月19日—9月22日
各专业队单项演练，到专定现场进行训练指导。
市地震局负责演练各项准备工作，协调各演练单位科目所需的各类器材、演练材料及其他标志。
3、9月23日—9月24日
各演练成员单位进行合成演练，开展预演。市电视台准备现场摄影摄制工作。
4、9月25日（星期四）
正式演练时间为9月25日（星期四）上午9：00—10：00。
地震应急预案演练方案3
一、演练目的
通过地震应急演练，使全校师生尤其是住宿学生掌握应急避震的正确方法，熟悉震后我校紧急疏散的程序和线路，确保在地震来临时，我校地震应急工作能快速、高效、有序地进行，从而最大限度地保护全校师生的生命安全，特别是减少不必要的非震伤害。本次演练从实际出发，操作演练人员以此时段实在校上班人数为准，其他组织人员进行观摩总结，力求接近真实。同时通过演练活动培养学生听从指挥、团结互助的品德，提高突发公共事件下的应急反应能力和自救互救能力。
二、演练安排
1、内容：（1）应急避震演练 （2）紧急疏散演练
2、对象：公寓内全体师生
3、时间：20**年5月11日下午召开全体教职工会议部署演练方案。正式演练在20**年5月12日下午3：00开始进行。
三、演练准备
1、征得县地震局专家的技术指导，使全体教职工明确此次地震应急演练的任务和注意事项。
2、演练前班主任动员，让学生熟悉应急避震的正确方法，讲明演练的程序、内容、时间和纪律要求，以及各个宿舍疏散的路线和到达的`区域，同时强调演练是预防性、模拟性练习，并非真正的地震来临，以免发生误解而引发地震谣传。
3、演练前对疏散路线必经之处和到达的“安全地带”进行实地仔细检查，对存在问题及时进行整改，消除障碍和隐患，确保线路畅通和安全。
4、组成相关工作小组，确定人员，明确职责。
四、演练要求
1、不要惊慌，听从指挥，服从安排。
2、保持安静，动作敏捷、规范，严禁推拉、冲撞、拥挤。
3、按规定线路疏散，不得串线。
4、相关人员严密组织，认真对待，避免危险情况的发生。
五、组织机构
（1）领导小组
总 指 挥：
副总指挥：
成 员：
（2）宿舍内指导组
1.一层成员负责开门。2.一、三、五成员为当天值班教师，对逼真演练负主要责任，二、四、六层成员为当天不值班教师，在岗位观摩并协助本次演练。3. 地震警报”（一长哨声）发出后，指导学生进行室内避震，纠正学生的不正确动作和姿势。4.“地震警报”解除后，带领学生迅速有秩序疏散到指定的“安全地带”。5.密切关注演练现场，维护活动纪律，防止意外发生。
6.合理调节学生疏散的进度，特别是防止过度拥挤造成踩踏事件。
六、演练程序
（一）启动程序：
总指挥在学校广播系统中宣布：老师们，全体同学，涞源职教中心地震应急疏散演练马上就要开始，请大家做好准备，各就各位。
（二）公寓楼内应急避震演练
1、信号员发出“地震警报”信号。
2、公寓教师及值班班主任立即告知学生“地震来了，不要慌”，并指挥学生迅速抱头、闭眼，躲在各自的床下旁边，尽量蜷曲身体，降低身体重心，并尽可能用枕头保护头部；演练时间为1分钟。
3、一分钟后，信号员发出解除“地震警报”信号。
4、老师让学生睁眼抬头，并告知学生，地震已过，现在撤离公寓，进入紧急疏散演练环节。
（三）紧急疏散演练
1、信号员发出“紧急疏散”信号。
2、每宿舍靠门的两位学生立即把门打开，值班教师迅速将本楼层学生分成两路纵队，并指挥其有秩序下楼。
3、学生在老师指挥下有秩序从楼梯向下撤离，并按照预定的疏散路线，迅速撤离到事先指定的地点整队。
4、具体演练撤离路线根据《学校地震逃生通道示意图》中规定的路线确定，并告知每名班主任。
5、五分钟后，一声长哨，结束演练。
七、 演练总结
【关键词】油库；铁路专用线；安全
1.公司卸油站及其铁路专用线应根据国家法律法规和铁道部相关规章、规定要求，结合自身实际情况，收存相关的法律、法规、文件建立运输基础管理档案，并在工作中进行不断完善，同时加强有关内容的培训和学习。
2.公司卸油站及其铁路专用线应对所制定的安全生产管理规章制度进行不断完善和改进，安全生产责任制的制定应保证：“纵向到底，横向到边”，各级各类人员都应建立职责明确的安全生产责任制度；各种安全管理制度应进一步细化和完善，岗位安全操作规程应根据企业实际情况制定，要求具有针对性、能够确实指导实际操作，并做到有岗就有相关安全操作规程。
3.公司卸油站及其铁路专用线在油品装卸作业过程中务必应加强安全管理，采取可靠有效地安全措施，防止车辆在停留、作业过程中有溜逸以及与之相关事故的发生。
4.公司卸油站及其铁路专用线在做好油品罐车防火、防盗等安全监管工作的同时，还应注意油品罐车在停留过程中遭遇雷雨天气的影响，尤其应注意罐车有可能遭雷击起火乃至发生爆炸。对此，公司油库应采取应对措施：一应将预防雷击的内容编入应急预案，并进行演练，确保一旦事故发生，能够紧急应对；二应做好每年雨季来临前防雷设施的检测检验工作，发现有不符合要求的地方，立即予以维修或更换。
5.油库应依据《中华人民共和国安全生产法》和《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》安监管协调字[2004] 56号文件等规定要求按照重要危险场所进行重点监督和管理，认真进行巡回检查、建立档案、定期检测、检验，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的急救措施及方法。
6.公司卸油站及其铁路专用线应按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）、《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全监管总局令第17号，2009年）等标准、规定规范完善事故应急救援预案的评审、、备案、培训、演练、修订工作，切实加强事故应急预案的不断改进。
7.公司卸油站及其铁路专用线应加强对从事危险货物运输从业人员的专业能力和安全技能的培训，使他们熟悉相关危险化学品的危险、有害特性，掌握装卸作业中的安全操作规程，应急救援措施和个体防护方法；进一步提高员工的安全意识，制定合理的安全奖惩制度，充分调动员工的安全责任心和积极性，通过安全检查和严格奖惩，杜绝各类违章行为，保证危险货物运输安全，为企业取得更好的经济效益，创造良好的安全环境和条件。
8.公司卸油站及其铁路专用线应做好对油品罐车、储油罐、储罐附件、装卸设施、设备、附属设施、设备及安全装置、设施配套设施、管道、阀门及其安全附件的日常检查及定期检修、维护工作，确保其完整、有效。对检查出的隐患和问题应及时进行修理和维护；确保将事故隐患消灭在萌芽状态。
9.公司卸油站及其铁路专用线停留、油品储存、装卸场所设置的可燃气体检测报警装置、避雷设施等安全设施，呼吸阀、阻火器等安全附件，应按照相关规定做好定期检测、检验和检定工作，对经检测、检验、检定不合格的设备、设施、装置和项目必须认真整改，整改后应委托原检测单位再次进行测定直至确认达到规定合格要求。
10.公司卸油站及其铁路专用线应按照规定要求不断完善救援性安全设施（包括消防设施），并且对此类设施，、如消防泵、消防栓、消防泡沫罐、消防冷却水管网、消防灭火器材等除做好日常检查工作外，还应进行定期检修、维护、校验、检定工作，确保此类设施的完整齐全、灵敏好用；如有缺失要尽快补齐，需增设的应从资金落实和设施性能上给予保证。
11.公司卸油站及其铁路专用线应按照安全生产相关法律、法规、标准、规范对生产经营严格管理、规范操作，防止由于违章指挥、违章操作等人员失误及管理缺陷因素引发的安全生产事故。
12.公司卸油站铁路装卸区生产污水不得随意排放，应采取清污分流的有效措施，确保生产污水的安全、环保、有序排放。
13.避免在有雷雨、大风、冰雹、暴雪等天气条件不利的情况下进行室外和高空作业，如确需在此类天气条件下实施作业，应制定特殊天气条件下室外和高空作业安全操作规程并采取合理有效的防护措施。
14.公司卸油站对铁路装卸区进行装卸、检修、巡查等工作时使用符合安全要求的设备、工具，工作人员应配备符合规定要求的劳动防护用品，防止产生静电引发的火灾.、爆炸等相关危害事故。
15.建议公司卸油站继续加大安全投入力度，确保安全资金落实到位，安全生产防护措施稳妥可靠。并积极使用新技术、新设备、新工艺不断加强和提高企业安全生产管理水平。
结语
油库铁路专用线卸油站可采纳本文所提出的安全对策措施及建议后，应积极落实整改，确保防范措施的有效实施。
参考文献
[1]（AQ/T9002-2006），《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》[S].
[2]国家安全监管总局令[2009]第17号，《生产安全事故应急预案管理办法》[S].
加油站站长竞聘演讲稿1各位领导、同事们：
大家好！
很荣幸能够参加这次站长竞聘，我叫李虎，今年28岁，中共党员，高中文化，现任蚌埠石油分公司xx加油站站长。自20xx年6月任xx加油站站长以来，该站的油品销量月月攀升，在20xx年销售汽柴油4750吨，这不但是我们付出艰辛努力的结果，也是市、县两级公司领导关心和支持的结果。这天，我竞聘的岗位是xx加油站站长一职。
能够竞聘这个岗位，我认为自身具有三个方面的优势。
一、具有较强的职责心
自担任xx加油站站长以来，我奉公守法，认真做事，对工作充满强烈的职责感和事业心，喜欢在干中学，在学中干，注重创新加油站管理模式，加强业务素质的提升和工作潜力的培养，经常与同事一齐交流管理经验，熟知和懂得加油站各项基础管理。所以，透过不断努力，我从一个经验不足的年轻人逐渐成长为一名有创新、有上进心的加油站站长。
工作中，我善于琢磨遇到的各种难点和问题，并总结摸索出4条工作经验：一是每一天在记事本上登记需要办理的事情，注明完成时限，做到天天翻看、对照和清理，确保按时完成任务；二是需要立刻处理的事以重点符号标明，防止因拖延而忘记处理；三是用心搜集基层一线素材，注意保存，一旦需要，立刻调出使用；四是利用一切空闲时光多看资料，多翻阅书籍、报纸。这4条经验伴随我工作了好多年，也确保了我在“繁琐、杂乱、无章可循”的日常事务中，能够有条不紊地处理加油站各种工作。
二、拥有很强的沟通潜力
我本人性格开朗，心胸豁达，与人为善，好朋好友，不但熟悉目前xx站各种类型的客户，还喜欢抓住客户的心理与他们沟通交流，以此发展和动员他们成为xx站的忠诚客户。我在服务好新客户的同时，还能尽快将超多流失的客户重新聚拢起来。几年来，凭借个人良好的人际关系和与客户融洽的沟通协调，使一些企事业单位相继成为xx站的定点加油客户，现如今也与河南轩铭物流公司的领导达成共识，以帮忙加油站进行宣传和推广工作。一些非固定客户的大批量用油，在我的几次走访中，如今也成为xx站的定点客户。
三、注重加强自身学习
在加油站的工作实践中，我对xx站有着深厚的情感。工作中，我总是把加油站当作自我的“家”来经营，带着这份情感，我的内心总会迸发出一种渴望学习的动力。平时，我十分注重自身的理论学习，无论工作再忙再累，我都要抽出时光收听收看远程教育，定时学习办公桌上发放的消防、计量书籍、标准化管理和各种规章制度，透过微博互相交流工作经验，我对加油站的HSE、设备、安全、帐表单管理、规范服务、环境卫生等方面都熟记于心。熟练掌握了HSE的录入和审核工作，并多次协助县公司对加油站员工进行HSE录入工作培训。
以上只是我竞聘站长所具备的几点优势。如果竞聘能够成功，我将努力做好以下几个方面的工作：
一、不断发展客户，扩大油品销售。
强化员工的优质服务是管理加油站、扩大油品销售的重中之重。工作中，要学会换位思考，不仅仅站在站长的岗位上思考问题，还要站在员工的角度上思考问题。在强化员工优质服务的同时，要做到以身作则，率先垂范。既要为员工服务好，还要用自身言行举止来影响员工。透过从员工着装、仪表、及加油站站容、站貌、服务用语等细微点滴入手，规范员工的服务动作，细分每步操作程序。让员工时刻牢记“加油八步法”操作流程。同时，还要让员工做到来站加油客户热情一点，服务周到一点。不仅仅为客户带给良好的服务环境，还要让客户感受到一种家的温馨，体会到来加油站花钱不仅仅能买到好油品，也能享受到上乘服务。到达让客户走了还想来，来了就不想走的目的，确保油品销量不断攀升。
二、强化基础管理，搞好优质服务。
工作中要做到尽心尽力、尽职尽责。一是严格落实安全工作职责制，树立“安全第一，预防为主”的意识。把安全工作放在各项工作的首位。对加油站设备做到勤检查、勤保养、勤维修，确保加油站每日安全、卫生检查不走过场，造册记录。个性是在上级公司检查、季节变更和重大节日期间，夏季雨水高峰期和冬季取暖期的安全检查。对安全生产制度贯彻落实状况及时上报主管部门，对加油站存在的安全隐患及时整改到位，把加油站各项应急预案分步建立。二是努力做好站内安全培训。用心组织员工学习安全知识及各种预案演练，对专项应急预案做到人人清楚，牢记于心。透过定期演练，增强员工主动学习安全知识的意识和掌握各种事故应急处理的技能，确保加油站全年安全无事故。透过带领全站员工抓经营、促销售，用自身实际行动强化基础管理，用爱心、细心做好优质服务，为员工创造一个和谐的工作场所，为客户带给一个安全舒适的消费环境。
三、严肃工作纪律，确保工作质量。
注重创新工作管理模式，每月在站内醒目位置张贴《温馨安排工作》等，以告知员工“上班期间，工装应穿戴整齐，按时交接班，值班员工加油之余杜绝在营业室玩游戏、看电视、闲聊，要在罩棚下方打扫卫生，擦拭设备等候客户，做到热情为客户服务”等，并将工作中需要注意的安全事项写明白、写清楚。进一步加强站务公开和加油站绩效考核办法，树立节能降耗意识，使站内每位员工都成为一个小管理员，共建人人关心加油站销售、关心企业形象的氛围。要多关爱员工，把员工当作自我的亲人，把在一齐工作看成是一种缘分，透过对员工的关爱，拉近与员工的距离，激励员工用心工作。
四、上下同心协力，构建企业发展。
工作中，注重搭建市、县和加油站之间的沟通桥梁，努力做到上请下达，到达双方满意。多与员工研讨各种服务方法，如此刻xx加油站推行的“一问三多三听”的拉家常服务法。“一问”，就是问候客户像问候自我的家人那样亲切；“三多”，就是对客户多一点微笑、多用礼貌用语、多与客户细心交流；“三听”，就是专心聆听客户的需求和诚心听取客户对加油站的推荐，耐心倾听客户对服务有什么不满意。透过这一拉家常方式，真正拉近与这些客户之间的距离，从而为xx站带来不少新客户，确保销量不断提高。
以上是我竞聘站长成功后的设想和做法，如果竞聘不能成功，我无怨无悔。不管竞聘结果如何，在今后工作中，我都能一如既往地踏实工作，做一个爱岗敬业，快乐向上的好员工，在本职岗位上用心施展才华，努力发挥光和热，为公司也为加油站的完美明天不断奋斗。
我的演讲完了，多谢大家！
加油站站长竞聘演讲稿2尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
首先，感谢公司领导给我这样一个参与的机会，强烈的事业心和职责感驱使我勇敢地站在了演讲台上，不管成功与否，我相信，敢拼才会赢。四年的辛苦工作，历尽坎坷，但也硕果累累，我把人生中最宝贵的青春献给了我忠爱的石油事业。应对这样一次机会，我不再犹豫，决定抓住机遇，开辟我人生的第二次创业，这天，我竞聘的是XX加油站站长一职。
我于20xx年3月进入XX加油站工作，历经加油员、加油班长、计量员，应对竞聘我信心十足，在XX加油站工作4年的风风雨雨里，是加油站这个神圣的岗位铸造了我，使我学会了许许多多的经营管理经验。在这几年的工作中能做到吃苦耐劳，认真负责，领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。和同事相处融洽，在优质服务上也得到了许多顾客的好评。在XX加油站计量员岗位上，能做到配合站长搞好站内一切工作，账表册的填写由不规范到规范，严格执行资金管理制度，多次检查名列前茅。我还曾多次参加上级公司组织的各种学习、培训以及竞赛。为了提高自身素质，提升业务水平，并且充分利用业余时光不断地学习各种专业知识和专业技能。从而为今后更好的工作打下坚实的基础。在XX站4年的工作，使我熟悉了全站的整体工作和具体业务，更跟左邻右舍结下了深厚的友谊，建立了良好的关系，这对我以后开展工作十分有利。
我竟聘XX加油站站长的优势有以下四点。
一、熟悉周边环境，便于社会沟通与协调。
二、熟悉了解加油站的顾客，易于促进销售，便于与司机朋友沟通，宣传中石化的品牌形象，动员顾客成了我站的忠诚客户。
三、我性格开朗活泼，心胸开阔，很容易与顾客员及社会各族的人员沟通，处理好各方面的关系。
四、我从事过加油站的加油员、计量员，而且在几任站长的栽培下我也懂的加油站管理工作。
五、个性是在这一年中，我跟着站长一边学，一边干，在干中学，在学中干，积累了一些加油站的管理工作的经验。
如果我竞聘成为XX加油站站长，我会从以下几个方面开展加油站经营管理工作，完成公司交给的各项任务：
一、稳定客户、做大销量
1、落实六项便民措施，推行茶水服务，构成员工与顾客浓浓茶水情。
2、建立用户会员制，长期会员，资源紧张时享受优先权。
3、发放救援联系卡，帮忙联系修车，送配件，送润滑油，解决用户困难。
4、抓住资源，抓好服务，做好宣传争取用户，
5、了解对方的经营状况，准确掌握对方销售节奏，做到心中有数。
6、建立客户视像档案，做到人车合一。
7、走访大客户，个性是煤矿运输车队，矿业公司、物流公司、客运班车、反季节蔬菜运输老板。尽快把这部分用户聚拢起来，力保市场不失，做大销量。
8、带给天气预报服务、货运信息、道路信息等服务。
二、强化服务、严格管理
1、尽心尽力，尽职尽责，严格履行站长的岗位职责，带领全站员工抓经营，促销售，精细管理，保证安全，任何事情想在前，干在前，用自我的爱的，细心，凝聚心，用自我的实际行动带动大家的规模服务，在站内为员工创造一个和谐的工作场所，为顾客带给一个安全径捷舒适的消费环境。
2、强化员工的优质服务意识，首先我先要为员工服务好，关心他们的工作，学习，生活，然后要求员工对顾客态度好，和员工一齐采取换位思考的方法，我站在员工的角度要求自我的工作，员工要站在顾客的角度检查自我的工作，这样，我为员工服务好了，员工为顾客服务好了，那么我们加油站的形象也树立起来了，将有力促进加油站销售了
3、树立“安全第一，预防为主”的思想对加油站的设备做到勤检查，勤保养，勤维修，始终处于完好状态，对专项应急预案要做到人人清楚，并定期进行演练。
4、搭建片区和加油站的沟通桥梁，做到下情上达，上情下达，使两边都满意。
5、制定加油站绩效考核办法进行公开，加强站务公开，树立节能降耗意识，站内的每一位员工都成为一个小管理员，共建一个人人关心群众的销售，形象，费用和谐的大家庭，以上是我竞聘站长的一些粗浅想法，有不妥之处请大家指点，不管竞聘的结果，如何，我都将一如既往地踏实工作，做一个爱岗敬业，快乐向上的石化人。
在今年的集团公司展开“比学赶帮超”活动中，我站做了以下工作：
1、“比”差距。立足本职工作和本单位工作实际，坚持开展批评与自我批评，比差距，找存在的突出问题，正确审视，客观评价在站员工的工作。敢于同其他加油站比精神状态、比工作绩效、比创新潜力、比工作水平。透过比较，比出差距，比出问题，比出职责感，危机感，紧迫感，不断激发奋进动力。
2、“学”经验。热点和自身工作的重点，难点，向先进加油站，向先进站长，学经验，学创新，学知识，学风气，学干劲，学敬业，在学习的基础上，充分消化吸收。
3、“赶”榜样。树立榜样，追赶榜样是促进工作的一个有力抓手和重要动力，在改善作风，增强服务潜力，提高办事效率等工作中将先进加油站树立为榜样，努力追赶榜样，争创一流的良好局面。
4、“帮”后进。加油站进步了，将更好的促进工作。树立加油站优秀员工形象，强化团队意识和协作精神，团队一致，互相帮带，共同进步，推进加油站整体工作的全面发展。以大局为重，先进帮后进，开展结对帮扶计划活动。
5、“超”标杆。树立标杆的目的在于超越标杆，实现超常规发展，全面系统认真开展评比表彰爱岗敬业标兵，紧紧围绕争创“全公司第一”的目标，树立比拼争先，争创一流意识，鼓起赶超勇气，敢于突破思想观念的束缚，超越标杆，争当标杆，努力实现由“追赶者”向“引领者”的转变，促进加油站工作再上一个新台阶。
各位领导、各位评委，请相信我，投我一票！我将是一位优秀的加油站站长，多谢大家。
加油站站长竞聘演讲稿3尊敬的各位评委、各位同仁：
大家好！很荣幸能站在这里参加油站站长竞聘，首先我就个人基本情况向在座的各位评委作一个简单的介绍。
我叫xx，现年35岁，19xx年毕业于鹤峰县林中，19xx年进入石油公司工作，19xx年取得经济管理专业大专文凭，20xx年参加省公司举办的站长资格培训，20xx年荣获恩施州石油系统先进个人暨优秀管理员荣誉称号。伴随着企业的发展，我不断提高自身各方面的素质，思想觉悟高，政治立场坚定，奉公守法，工作踏实。十多年的基层经历，我积累了较为丰富的工作经验，并坚信自己具备胜任燕子加油站站长的能力和素质。
在这次燕子加油站站长一职的竞聘中，我认为自己有以下方面优势：一是基层工作经历，积累了丰富的管理经验，十多年的基层经历，使我对加油站设备管理、安全管理、台帐表单、规范服务、环境卫生等各方面管理都熟知于心，多年的IC卡管理经历，使我对IC卡管理系统各环节能驾轻就熟，二是具有强烈的事业心和责任感，在以往的工作中，我始终能做到以站为家，以企业为家，对中石化有着深厚的感情，为企业勤勤恳恳、兢兢业业；三是以终身学习的精神来要求自己，繁忙的工作中，我始终不忘记学习，因为我深知学习于人的重要意义，一路走来，在完成本职工作之外，我的最大乐趣莫过于汲取丰富的知识营养。
如果我竞聘成功，在今后的工作中，我将努力做好以下方面的事情。
第一，强化职工的优质服务意识，树立以人为本的管理理念，服务竞争越来越成为商家的主要竞争内容，只有不断的改善服务、创新服务才能在市场竞争中立于不败之地。因此，在以后的工作中，我决心，从自己做起，要求别人做到的，自己必须首先做到。任何优质服务都是在执行中体现的，没有真正的执行都是一纸空谈，只有严抓、严管，突出“严”字，从严治站，使规范服务成为一种自觉行为。在提高认识的同时，加大监督力度，实行站内、用户、公司三重监督，主抓日常服务、卫生工作，定立服务值班制度，并面向用户公布监督电话，站内设投诉处。
第二，全力做好安全工作，保障企业稳定运行。加油站始终坚持“安全第一、预防为主”的安全工作方针，严格落实安全工作责任制，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，把安全工作放在各项工作的首要位置。加油站每日的安全巡检决不走过场，同时做好专业性、季节性和节假日的安全检查，特别注重夏季雨水高峰期和冬季取暧期的安全检查。对安全生产的制度的贯彻落实情况及时上报公司主管部门，得到他们的认可，做好安全检查记录，安全上的隐患和问题及时整改到位，把加油站的各项应急预案分步建立。同时组织员工学习、演练预案内容，组织员工学习安全知识，增强主动学习安全知识的意识，掌握安全事故应急处理的技能，保证加油站全年安全无事故，为加油站正常经营创造良好的安全环境。
第三，巩固发展新老客户，全面拓展销售业绩，以积极的态度确保圆满完成公司xx年下达的销售任务。只有全体员工加强业务学习、增强服务意识，努力提高服务水平，靠我们的优质服务来赢得顾客的信赖，把进站加油的每位顾客留住，同时积极开发中小客户，为他们排忧解难，做好拜访记录，用我们诚心的服务来打动新的客户，把中石化在鹤峰的终端销售做大做强。
