时间：2022-05-31 23:27:13
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇变电转正总结，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
我叫xx，毕业于xx大学，自xx年xx月入职以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作一年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将这一年来个人工作总结报告如下：
一、工作情况
怀着对人生的无限憧憬，我走入了35kvxx变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变，担负着两个半乡镇的供电任务。许多人认为，变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行，最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水，为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故，我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统，加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆，最后加强巡视。通过有力措施，我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。
在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还是一名光荣的通讯员，除了负责每月的通讯报道之外，我还负责本站的技术培训，在工作上尽心尽力的协助站长工作，以此来丰富自己的工作经验，通过每月培训，在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。
二、学习情况
现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候，对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是变电运行专业，所以对设备运行管理知识知道的也有限，但是在站长、值长的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。
作为见习生，我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作，特别是在“创一流”期间，为此我经常向新老站长请教。
在变电站呆了一年，我接触了很多同事，就在接触他(她)们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚实做人、努力工作!”
一路走来，我前后参与了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中，深感自己技术的不足，同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作，我已经前往江西电力职业技术学院函授电力系统及其自动化专业。
三、思想情况
作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。而作为一名团员，入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
以上是我的试用期工作总结，感谢各位领导给我一个转正的机会。光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世究竟为了什么?我认为，是为了开创自己的事业!人们都说三十之后，事业冲天。我虽然还不到三十，但是为了事业，我愿终身奋斗!
[关键词]新上岗变电员工；安全运行；业务技能；安全意识
中图分类号：TF22 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）35-0201-01
随着电力事业的飞速发展，自动化变电站越来越普及，这就要求运行工必须有较高的工作能力，这是对运行工运行水平提出巨大的考验。特别是新上岗的运行人员，普遍存在着理论与实际脱节，没有任何运行经验，这对于安全运行是十分有害的。加强对新上岗人员的培训，调动他们的工作积极性，使安全工作深入人心是非常必要的。
一、新上岗运行工在工作中存在的不足
1.理论和实际脱节
新上岗运行工大多毕业于专业学校，理论知识比较过硬，个人素质高，应该能迅速适应工作岗位，可实际情况不是如此，新上岗运行工所学书本上的知识比较广泛笼统，针对设备的接线、构造讲述，和实际设备对不上，这就造成了理论和实际脱节，学习起来比较吃力。且
《安规》、《运规》等专业性较强的知识了解的比较少，不能深刻理解这些规程的含义，不能明白遵守规程的重要性。
2.学习主动性不高
对于部分新上岗运行人员来说，整天面对的就是冷冰冰的设备，监视设备运行，巡视查找隐患，工作单调无味。他们在学习上推推动动，不推不动，主动性不高。对于工作中不懂的问题，没有追根求源的精神，一放再放，总觉得有值班长在，一切难题，不用自己操心。对于事故处理的方法、要点不能认真分析研究，不能总结经验教训。
二、 提高新上岗变电员工运行水平的具体措施
1. 注重实效，有针对性开展岗前培训
对于新上岗变电员工来说，设备的构造与接线、倒闸操作的项目与顺序、故障的排查与处理，都是一个全新的事物，都无从谈起。一定要开展有针对性的岗前培训，有计划地进行了基础理论知识、安全教育、专业技术、智能电网、消防等培训活动。
（1）新上岗员工上岗前要先进行的岗前培训，主要包括本岗位的专业技能和岗位技能知识。专门制定相应的岗位培训计划，学习《安规》《运规》等必要专业的知识。
（2）到变电站认真实习。对照设备实际，一点一点认识设备接线，了解操作流程，学习设备的维护、学习表计的读法、学习怎样验电、怎样怎样挂接地线、怎样布置现场安全措施等日常工作，有一个清晰地认识。
2. 一帮一结对子，做好“传、帮、带”
新上岗变电员工分布在各基层变电站，和本站运行经验最丰富的带班正值一帮一结对子，签订师徒合同。在工作中不懂的问题，徒弟可以现场向老师提问学习，并动手操作练习；老师手把手的教，教学方法灵活直观。定期对签订师徒合同的徒弟进行考试，检验学习的效果，对成绩优异的师徒进行奖励，提高学习的积极性。
3. 集中组织封闭性脱岗培训
有局统一组织进行封闭性脱岗培训，对提高新上岗变电员工的业务素质是很有帮助的。有局生产技术部、安全监察部等职能科室有关方面业务精英精心备课，对基层员工所提出的自己不懂和不能解决的问题进行归纳总结，着重解决工作中常用的实际问题，新上岗变电员工脱离工作岗位，集中精力弄懂平日遗留下来的难题，通过集中培训，可以同其他同事互动交流，增强学习效果。
4. 搞好技术比武活动，提高学习的主动性
利用技术比武这个平台，调动新上岗变电员工学习的积极性，让他们通过比赛展示自己的能力，成绩优异的推荐外出学习深造或优先重用，这是对他们努力学习的肯定，鼓励他们努力学习，成为技术标兵。（1）经常开展各种岗位练兵活动。部分优秀的新上岗变电员工劲头足，干劲大，不懂就问，工作能力提升很快，能在较短时间内掌握运行所必备的知识，很快在工作中崭露头角，他们的努力需要鼓励和支持，经常开展技术竞赛，给他们展示的舞台，让他们在赛场上展示自己的能力，领导的肯定和工友热烈的掌声就是对他们最大的褒奖。那些学习不够主动的新进员工会感受到压力，通过对比找到自己学习的薄弱环节，变被动学习为主动学习，迎头赶上。
（2） 争取外出学习深造的机会。对于肯学习、爱学习的新上岗变电员工，给他们争取外出学习深造的机会，让他们走出去，去看看外边的精彩世界，长长见识，找找差距，争取更大的进步。
（3） 优先转正定级，勇挑工作重担。对于能力突出的新上岗变电员工，应优先转正定级，给他们合适的的工作岗位和待遇，让他们挑起工作的重担，变压力为动力，在工作中找到自信，这对于提升运行水平是有所裨益的。
我们平时衡量一个人的工作能力是看他承担或执行某项业务的能力，工作能力是推动工作前进的重要依据，而你怎么对自己做个总结呢?亲爱的读者，小编为您准备了一些员工转正个人总结范文，请笑纳!
员工转正个人总结范文1时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…，…。”我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
四、不足和需改进方面。虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。
五、几点建议。公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。
员工转正个人总结范文2我于20年X月日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给X，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
员工转正个人总结范文3三个月的实习转眼就要过去了。于年6月25日进入x国际招标有限公司，在x货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关心与帮助下，业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报
一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。
二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作。到x货物招标部以后，部内的全体人员对我格外照顾，关心无微不至，使我在这里感觉到了家庭的温暖，从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作参与技术交流的项目：上海电气集团(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;武汉锅炉厂、北重公司(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;湛江项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术交流(徐州赫尔斯)。参与标书审查的项目：宝钢研究院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查;不锈钢事业部icp发射光谱仪项目标书审查;宝钢检测公司x荧光光谱仪项目标书审查。参与标前会的项目：宝钢国际行车集中采购(沈阳福州)。参与开评标的项目：宝钢国际行车集中采购(沈阳福州;梅山夹钳起重机;宝钢国际行车集中采购(柳州郑州重庆);梅山1450扎制油;宝钢运输公司框架车配套框架;宝钢股份直属厂部2030冷轧25t桥式起重机等。在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐，对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅，不仅从(领导)过硬的专业素质、良好的组织协调能力，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。
三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能。作为一名年轻的招标工作者，可能由于经验不足而带来较多麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，积极总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父______的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目，包括前期技术交流，标书审查，编写招标文件，公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难，只有2家购买标书，向上海市机电办申请2家开标，抽取评委时，在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委，2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标，造成流标。同时由于我的经验不足，在国际招标网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在咨询了国际招标网工作人员后，及时与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。
总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定，按期转正，我会用我的实际行动为x国际招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。
员工转正个人总结范文4首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
x施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的人，能在x这个大舞台上展示自己，能为x的辉煌奉献自己的一份力量。
员工转正个人总结范文5我叫，毕业于大学,自年月入职以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作一年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。
一、工作情况
怀着对人生的无限憧憬，我走入了35kv变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变，担负着两个半乡镇的供电任务。许多人认为，变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行，最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水，为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故，我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统，加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆，最后加强巡视。通过有力措施，我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。
在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还是一名光荣的通讯员，除了负责每月的通讯报道之外，我还负责本站的技术培训，在工作上尽心尽力的协助站长工作，以此来丰富自己的工作经验，通过每月培训，在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到的锻炼。
我叫xx，毕业于xx大学,自xx年xx月入职以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作一年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将这一年来个人工作总结报告如下：
一、工作情况
怀着对人生的无限憧憬，我走入了35kvxx变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变，担负着两个半乡镇的供电任务。许多人认为，变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行，最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水，为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故，我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统，加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆，最后加强巡视。通过有力措施，我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。
在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还是一名光荣的通讯员，除了负责每月的通讯报道之外，我还负责本站的技术培训，在工作上尽心尽力的协助站长工作，以此来丰富自己的工作经验，通过每月培训，在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。
二、学习情况
现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候，对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是变电运行专业，所以对设备运行管理知识知道的也有限，但是在站长、值长的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。
作为见习生，我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作，特别是在“创一流”期间，为此我经常向新老站长请教。 在变电站呆了一年，我接触了很多同事，就在接触他(她)们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚实做人、努力工作!”
一路走来，我前后参与了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中，深感自己技术的不足，同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作，我已经前往江西电力职业技术学院函授电力系统及其自动化专业。
三、思想情况
作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。而作为一名团员，入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
以上是我的试用期工作总结，感谢各位领导给我一个转正的机会。光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世究竟为了什么?我认为，是为了开创自己的事业!人们都说三十之后，事业冲天。我虽然还不到三十，但是为了事业，我愿终身奋斗!
目前公司运行部共有人员38名（其中古城20人。副主任2人，值长10人、备用值长1人，主值班员8人、值班员14人、学员2人。通过考试、考核，都能够胜任自己的本职工作，为电站的正常生产运行奠定了良好的基础。
二、主要工作完成情况
1、日常工作
运行当班值及时联系调度，合理安排开停机工作，积极配合机电设备的消缺工作，每日及时填写、上报生产日报表、周报表及各种运行日志，各种报表由专人负责上传水电公司及省调、地调。每月1号统计月度电量，总结月度生产运行情况上报水电公司，以便于水电公司领导指导工作。根据季节、负荷和设备状况调整运行方式，及时总结运行经验。
在保证机组正常运行的同时，积极配合设备消缺工作，对影响机组及主要电气设备安全运行的重大缺陷进行彻底处理，保证电站安全运营。
年累计办理各种工作票404份（其中古城电站234份，电站170份）；操作项25270项（其中古城电站16774项，电站8496项）；发现大小缺陷310个（其中古城电站137个，处理115个，电站173个，处理163个）。工作中无任何事故发生，安全长周期运行古城电站1193天，电站896天。
2、生产情况完成情况
年水库来水量23.66亿m3，古城水库来水量26.92亿m3。结合实际水文气象情况，参考当时入库流量、机组运转特性曲线，尽最大可能合理利用上游来水，安排机组运行方式，保证机组在高效区运行。公司年完成发电量为16653.916万KW.h,完成全年发电任务17863万KW.h的93.23%。上网电量16337.84万KW.h，完成全年上网电量任务17500的93.36%。
分析未能完成计划发电量主要原因如下：
1、08年洮河实际来水量较预计来水量低，是一个平水偏枯年份。
2、系统在夏大方式下检修工作安排及岷县110KV变电站输电导流载体原因造成部分时间段内限制发电机出力也略微影响了全年的发电量。
3、地方政府干预和农民无理取闹，是电站无法在汛期高水位运行，机组利用率和效率均未达到最优化工况。
4、电站尾水水位较设计水位高，不能满足机组在额定工况下满负荷运行。
5、夏季洮河漂浮杂物多造成拦污栅压差过大被迫停机清污，费时费力影响发电量的完成。
到目前为止，古城、电站机组主机设备整体运转正常，各部轴承瓦温、油温及定子温度稳定，冷却水供给正常，排水畅通。主要机电设备一次部分、二次部分及公用系统辅助设备整体运转正常。
3、安全
长期以来，电力系统事故造成人身与设备的重大损伤，造成了很大的经济损失。为此，运行把安全始终放在首位，在保证正常运行和配合设备消缺的同时，组织大家学习新电业安全工作规程、集团公司下发的安全文件、安全简报及其他有关安全的知识，增强大家的安全意识。规定运行各值每个倒班进行安全学习，并不定期组织进行检查，组织运行各值学习安全文件，并要求进行安全活动记录，对存在的问题进行安全分析并记录，并组织进行安全考试。督促大家时刻注意安全，做好安全生产工作，从而保证了全年没有发生人为误操作事故。
3、防汛
今年是洮河平水偏枯年，汛期来临之前，运行做了大量的工作，进行了泄洪闸的提落试验、坝顶柴油发电机的运行试验、各类反事故演戏等，确保汛期阶段电站的安全。汛期阶段，运行根据公司制定的防汛要求,全面落实防汛方案，完成了公司制定的防汛任务，在确保防汛的同时，大力发电，做好电站的经济运行工作。
4、运行技术培训
作为一名水电站运行人员，必须有过硬的技术、坚实的的理论基础以及丰富的工作经验。为使大家熟练掌握电站各方面的知识，提高实际工作能力，结合实际情况，开展了多种形式的培训工作。
督促运行各值组织学习规章制度,设备构造原理，技术管理和操作方法，做好技术问答、事故预想等技术培训工作，按要求进行岗位上岗考试，并定期进行考试、考核。根据调度下发的有关事故预案拟定运行反事故演习内容，组织运行人员进行演习，并做好评价和记录。
完成天工公司的49名新学员培训。结合以往的培训办法，总结以往的培训经验，现已对公司分入运行部的新学员开始了系统的培训，相信在不久的将来，在公司全体上下共同的努力之下，这些学员能够在规定的时间内掌握一定的水电站业务技能，顺利走上自己的工作岗位。
三、存在问题
1、电站下游冰桥湾电站的建成将会抬高电站尾水水位，从而影响发电出力，电站需提前采取解决方案。
2、古城电站投运时间已达5年，辅机设备及自动化元件故障几率增高。
3、部分运行人员的调离和辞职影响运行部整体的工作经验和业务水平。
尊敬的领导：
转眼间，自****年**今一年的见习期一瞬即逝。回顾一年的历程，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，我从一个懵懂的“愤青”逐步成长为一名勤奋敬业的“小资”。在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作一年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，我完全融入到了公司这个大家庭。在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢！下面，我将自己一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报：
一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。
作为一名年轻工作者，思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己；其次理论学习还要在行动上落实，注重其对实践的指导意义，自觉地践行“八荣八耻”，时刻用其来约束自身行为，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于公司组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步。
今后的职业生涯还很长，作为一名党员，更应该将尽所能地对工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
二、在工作上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。
作为一名刚刚毕业的大学生，虽然有三年的专业知识学习，但是实践的东西接触的少，对许多现场问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真的学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，自己在各位领导和老同志的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生
活中。
在见习期我走入了35KV变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站拥有2台主变，担负着一个乡镇的供电任务。许多人认为，变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作；但是只有做过的人才知道:作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的；要保证电网安全运行，最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除等等。无论何时处理工作现场的各项事务，都能够认认真真，兢兢业业，认真服从领导、老工人师傅安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。
三、学习生活上，完成了学生角色的转变，完全进入工作状态，努力开展工作。
初来公司参加工作，由于离家较远，而且是完全陌生的环境和生活状态，也曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下，让我很快完成了从学生到职员的转变。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。通过近一年的体验已经逐渐适应了公司的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不辜负领导们的期望。
初到的我是努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候，对设备运行管理知识知道的也有限，但是在站长、主值的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，在站内除了做好自己的本质工作，认真学习、做好设备的缺陷进行分析处理的笔记。充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习。
在公司的一年时间里，我接触了很多同事，就在接触他（她）们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚实做人、努力工作！”一路走来，我前后参与了35kV变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中，深感自己技术的不足，
同时也体会到了基层工作的艰辛！为了更好的适应本职工作，我将进一步进修学习提高自己。在公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇下，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。
在短短一年中理论结合实践，让我对工作的认识有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。
虽然，我在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：
1、政治理论基础不扎实，理论与实践的结合应进一步提高；
2、对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够；
3、与公司里的领导和同志们思想和工作业务交流不够；
4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。
过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的见习指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。
摘 要 基建工程管理采取建设管理单位和业主项目管理中心管理模式，通过深化基建标准化建设与项目管理中心建设，业主项目部管理模式运转正常，但由于项目部人员岗位调动，现有人员数量不足，电网建设管理压力持续加大。另外，项目管理和专业管理目前未达到最优结合效果，需进一步明晰管理职责，提高管理效率。
关键词 实现 基建 工程 精益化 管理
面对繁重的电网建设任务，邢台供电公司就如何加强电网建设工程管理，不断提高工程项目管理水平，进行了深入的思考和研究，认为基建管理的核心是项目管理，项目管理的核心是过程管理，过程管理的核心是重要节点的管控。工程关键节点管理是对工程建设过程中安全、质量、设计、物资、施工、验收投产等环节进行计划、组织、实施、控制，使得基建工程管理更加深化，更加有序，更加到位。
为确保电网建设的安全、质量和进度计划，邢台供电公司提出了七个关键节点管控管理办法（以下简称七点管控法），它涵盖了工程建设各重要环节的进度管控，按照工程实施进度以对关键节点提前做出准备，并监督落实责任，确保工程按里程碑计划完成。
一、应用前状况分析
基建工程建设数量多，工程任务重，时间跨度大，节点控制力度薄弱，建设管理单位很难管控工程实施进度，在招标上报、图纸交付、物资到货、工程质量等方面均存在这问题，这些都是制约工程进度的重要环节。
二、采取措施和创新思路
根据基建工程工作进度管理要求，进一步加强工程进度管控力度，总结提炼基建工程施工过程中七个关键管控节点，具体内容如下：
（一）招标上报
1.非物资类招标上报。根据里程碑计划按照时间节点提前做好监理、施工招标工作，工程招标前期条件的检查，文件包括：项目核准文号，国网综合计划批复文号，可研审查批复文号，初设（预）评审意见或批复文号；
2.物资类招标上报。
（1）项目前期条件检查表：项目核准文号，国网综合计划批复文号，可研审查批复文号，初设（预）评审意见或批复文号；（2）根据工程特点，按照里程碑计划提物资招标计划，认真梳理物资招标清册上报清册，防止误报、漏报的情况发生，审核物资技术规范书，做好审查工作；
（二）图纸交付
1.设计物资联络会。结合各单位输变电工程设计联络会经验总结。
2.督促设计单位做好项目设计计划，制定详细的施工设计文件交付计划表并按计划出图。
（三）物资到货
1.及时关注中标结果，看是否有流标物资，中标后督促厂家参加设计联络会，参与技术规范书、物资合同签订；
2.施工项目部及业主项目部双方均做出详细的物资管理细化表和工程物资供货协调表；
3.主要针对重、大型设备（主变、GIS等）设备供货周期长，设备技术参数特性唯一的设备，提前与物资部门、设备厂家做好沟通，定期监督、把控设备生产进度，保证设备如期到场；
4.对中标物资进行设备类型和适用范围分类，按照里程碑计划，完成工程施工阶段所需材料设备时间表。
（四）进场施工占地赔偿
1.首先保证工程建设前期文件的管理，保证工程建设的合理合法；
2.针对占地区域的不同，做好占地赔偿的准备，掌握当地政府赔偿标准，如出现占地受阻的情况，积极请县市供电公司及当地政府部门配合工作，达成合理的赔偿资金，签订赔偿协议。
（五）工程安全质量监控
1.在保证工程全程安全文明施工和满足工期进度的前提下，加强工程质量的管控；
2.做好施工前设计交底和施工图会检工作，组织业主、设计、监理、施工和运维检修部门、营销部、信通中心各部门参与，让各部门掌握施工过程，提出施工标准、工艺，满足验收投运要求；
（六）验收协调
1.组织竣工预验收：依据工程进度计划，在施工单位三级自检和监理初检，完成消缺的基础上，参建单位向业主项目部提出预验收申请（呈报20204―JL03《工程竣工预验收申请表》及20204-JL04《XX工程验收投运申请书》），业主项目部组织预验收，工程验收过程中及时安排省公司要求的预监检、迎接省公司监检
2.提出竣工验收申请，参与竣工验收投运：施工单位消缺整改完成后，业主项目部填写《xx工程验收申请》连同《工程竣工预验收申请表》及《XX工程验收投运申请书》报送运维检修部，确保启委会及时组织验收。
业主项目部协助安全质量部、运维部、调度控制中心、营销部、计量部、县局等单位开展工程投运相关工作的安排。
（七）停电计划
制定基建工程的停电计划时，也应根据电网方式、负荷情况，停电的线路或设备是否具备双电源条件，停电的区域其它变电站是否具备正常运行方式条件，如遇到单电源变电站需停电，应考虑主变负荷，和相关低压侧电源返供情况，需协调调控中心、运维部，营销部、县供电公司等部门协商解决。
三、实施后取得效果
该办法正式实施后将实现对工程管理过程中所有关键节点（包括重要节点细节）的完成情况管控、节点相关计划的执行情况、工程进度管理的统计与分析、工程问题及节点完成情况的实时反馈以及对节点进展的预控和提醒，从而实现对基建工程进度管理的精细化管理，进一步完善项目流程运转，切实落实各级管理人员的责任，促进工程的合理、合法、合规建设，实现对基建工程系统化、规范化和精细化管理。
参考文献：
[1] 查清华，莫文强，许道林.构建新型电力基建安全管理系统[J].中国电力企业管理，2009（30）.
参加工作以来,我遵纪守法，恪守其职，服从安排，出色完成了领导交给的各项任务，多次受到单位的表彰，特别是在任实业总公司负责人后，深感责任重大，面对各种困难和压力，我认真践行南网方略，千方百计加强企业经营管理，抓好企业安全生产，至2009年12月31日，公司实现连续安全生产1963天，近三年平均每年完成的工程项目达60多个，年营业收入从2006年的2660万元增加到2009年的8050万元,在2009年底实现盈利700多万，扭转了公司自1993年成立以来一直亏损的被动局面。下面我就施工安全管理、质量管理体系运行等技术方面做个简单的总结：
一、完善各项管理制度，建立健全技术质量保证体系
结合公司生产经营的实际情况，对公司《工程质量管理办法》进行了修订和完善，并提交公司职代会讨论获得了通过。另外，还确定了充实完善现有变电压施工技术和拓宽发展核心技术的科技创新方案，并制定了外部工程技术质量管理办法和技术质量管理工作要点，明确职责，落实责任。在船舶工作期间，我运用所学的理论知识，制订了电气设备、控制线路等的保养及维护方案，对出现的故障能及时准确地进行处理。记得某航次，当时气温很低，船舶锅炉出现了故障，影响了燃油的加热和船员的正常生活，由于本人对控制系统比较熟悉，经短时检查、分析，发现是水位控制电极损坏，更换后锅炉运转正常。船舶部分电气设备系进口设备，说明书系英文版，在工作之余本人进行了编译，方便其他人员阅读使用，受到了好评。一年来各级管理人员都能履行其职责，并认真执行公司技术质量管理的各项管理制度和规定。
二、技术指导施工，加强质量安全管理
以技术指导施工，使多项工程保质保量地完成，在每个工程开工前，项目部均制定了具体施工组织设计或施工方案，为了使方案更加科学合理有效，各项工程分别召开了施工方案汇报研究会，结合人力、设备、材料、技术等实际，确定各分部、分项工程的施工方案，以技术指导施工，加大技术复核力度。严格推行规范化操作程序，编制符合规范、工艺标准、可操作的质量控制程序，特别是电气管材、线盒的质量关，将不合格材料拒之于工程之外。为了确保工程质量安全管理，要求所有安装队伍提高质量管理意识，特别是管与管、管与盒连接应牢固、紧密，要防止堵塞，绑扎必须牢固。施工组织设计的编制、施工顺序的开展和操作要求、施工方案的制定、工艺的设计等，也都必须以确保工程质量为目的，严加控制。在施工中，坚持对技术、组织、管理、工艺、操作、经济等方面进行全面分析，综合考虑，力求做到经济合理，工艺先进，措施得力，操作方便，从而提高了质量，加快了进度也降低了成本。
记得2003年6月任实业发展总公司任副总经理期间，主要主管安全生产和工程技术工作。由于公司工程技术人员缺乏，我经常深入工程施工第一线，坚持谦虚、踏实、勤奋的工作准则，切实抓好安全生产，协调指导电气工程安装、调试、系统启动运行等技术工作，修改、审核了大量的施工组织设计、施工方案、系统启动运行方案，通过全面熟悉设计图纸，及时发现图纸中的不足，及时进行考核和评估，根据已会审后的电气设计图纸和有关技术文件，按照国家现行的电气工程施工及验收规范，地方有关工程建设的法规、文件，经审批的施工组织设计（施工技术方案）进行。将每项工作的落实到位，以确保工程质量管理的安全。
三、加大检查、监督力度，加强施工安全管理
任总经理期间，由于技术人员缺乏，我经常深入工程施工第一线，除了协调指导电气工程安装、调试、系统启动运行等技术工作，还对新进场员工进行岗前安全培训，编制针对本工程的安全技术措施及安全组织措施，进行安全技术交底，并设专职持证上岗的安全员。安全工具及设施要落实到位，电气设备要符合有关临时用电的管理规定。施工队进入变电站后，通过培训和现场指导，转变变电运行人员的观念，对全过程严格做好施工现场管理。为防止施工对运行设备和操作通道的影响，合理地安排了运行人员进行材料和施工工具的堆放布置。指导并督促运行人员在施工过程中加强对施工现场巡查，加强对变电设备、施工设施、绿化的安全检查和监督，对违障或损坏等现象，严格按相关规定严肃处理，从不手软。通过理论和实践相结合，我对施工、安装过程中的技术管理、生产管理，安全质量管理有了更全面、更系统的理解，也从广度和深度上拓展了自身的专业技术知识，进一步提高了我的管理能力。
1、2005年10月，通过我主持指导的***站10KV线路和老城区北滘片区表计改造工作，发现个别同志对表计改造思想上存在松懈想法，认为表计改造技术含量低，对这项工作不够重视。通过这件事我即召开个各班组长会议，要求各班组长从影响项目质量的各方面进行控制，人员要持证上岗，材料质量、性能要达到要求，方法要科学、规范，要提高安全意识，并逐层落实。最后项目顺利完成，验收合格，受到群众的好评。
2、2007年12月本人主持的220KV云路站高压室10KV开关柜改造工程，该工程系为配合引资项目，工期只有12天，是一项重要的政治任务，作为公司负责人，我的压力非常大，为确保工程按期保质完成，我主持制定了施工阶段的进度控制细则、组织技术措施，编制进度计划，在进度控制上采用增加作业人员、延长工作时间以及处理好工序作业之间的逻辑关系等方法，最后10天就完成了任务，工程顺利通过验收，收到了较好的经济和社会效益。对工程的进度管理和控制问题，本人曾在《科园月刊》进行分析。
3、2009年6月完成的110KV溪西站技改工程，由于原110KV线路已投入运行，该工程必须在保证正常供电部分停运的情况下进行改造，且工期处在5-10月属台风多发季节，安全保护措施、技术难度大，任务艰巨，为确保该工程顺利完成，我亲自对所有资料进行了认真的研究分析，对工程技术人员编制的施工方案进行了修改和完善，既坚持了严谨、科学的态度，又具有实践性、可操作性。该方案受到了业主和监理单位的高度评价。在对一次设备的更换改造中，采取错峰施工，在用电低谷，利用双回线倒电，争取更换时间，同时与气象等有关部门联系交通，密切注意天气变化，减少不利天气对工程进度的影响，确保工程安全有序进行。另外，对全站综合自动化改造是本工程技术性较高的项目，该站原有采用的继电保护是老式的保护装置，设备体积大，线路复杂，损耗大，且经常产生误动作。在本人的主持下，按照无人值班变电站的改造设计标准进行改造，改造后达到遥测数据、遥信信号齐全，正确无误，并能反映站内各种运行工况，各项指标达到有关要求，运行正常，工程一次启动成功。
四、加强学习，提高技术知识，不断力创骄人业绩
业务的经营管理，有效调动了员工积极性，取得了较好经济效益。如三年来，公司共完成大小工程项目近二百个，我指导或主持的工程项目达40多个，每项工程施工都严格按照作业指导书进行，认真抓好安全文明施工和质量管理，确保工程质量，杜绝人事故的发生。所有工程项目质量符合行业标准和设计要求，未出现安全和质量事故，多项工程受到业主的表扬和嘉奖，公司连续三年被供电局和市建设局评“先进集体”、“先进施工企业”和“安全生产先进单位”。
在经过自己的努力和领导的支持,经过一定时间的磨练终于到了转正的时刻,你知道2021技术员述职报告范文怎么写么?述职报告是指下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况的书面报告，内容包括岗位职责、成绩、缺点问题、未来设想等，下面是小编整理的2021技术员述职报告范文_技术员试用期转正的个人总结，希望大家喜欢。
技术员述职报告
尊敬的领导：
您好!
我来公司有2个月了，在这期间中我和同事相处非常融洽，通过领导和同事的帮助我很快胜任了该职位工作。
作为一个初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为我负责的主打业务公司尚未上马，其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了两种工作的相互学习提高，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了部门的工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了公司交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对两个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。
7月28日，我正式成为__新员工，参加了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了__公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。
8月份，我参加了公司新产品的开发，我极积配合公司领导和开发工程师们开发改良产品。并多次提住有效的意见并采纳。刚到公司，部门主管__多次指导并给我推荐了大量的`相关资料和文档，并指导我尽快地适应公司的工作，与教会我如何去与相关部门沟通处理问题。
从8月份开始，我开始接触三楼生产部的生产指导，__安排同事于海生带我进入熟悉新工作，并适当给予支持指导。以后的时间里部门根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了好工作的信心。
我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写，设备的调试。由于我们的工作对生产非常看重，所以在__的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法，争取把工作做到最好。最后生产部对我们的工作表示满意并，我们的工作得到了肯定。其间我还负责既将投产的邦定生产线的设计，规划，并极时安排人员装配，调试。现只等相关辅助设备到位就可投产运作。
在这两个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。
这里我要特别感谢公司领导和我的入职老师主管__、同事于海生对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在工作中难免出现一些差错需要领导的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面，慎重，对侍问题更加严谨。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。
述职人：___
2021年_月_日
技术员述职报告
尊敬的领导：
您好!
进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来，在领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将这三个月来的个人工作总结如下：
一、工作情况
怀着对生活的无限憧憬，我进入了__公司。
在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的热情;使自己在基层得到更多的锻炼。
二、学习情况
现在是我努力学习的阶段。"三人行，必有我师"，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到公司的时候，对生产线上的一切都感到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验，所以知道的也有限，但是在领导和同事的的热心帮助下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事交流学习，在短短三个月中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基矗
作为新员工，我经常思考的问题就是如何避免失误，特别是在试用期间，严谨的工作态度决定了自身的工作效率，为此我经常向同事请教。
在公司呆了三个月，我接触了很多同事，就在接触他们的同时，我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位"为人处事"都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我目前首要做的是诚实做人、努力工作!
三、思想情况
作为一名新员工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
以上是我的试用期工作总结，感谢各位领导给我一个转正的机会。
述职人：___
2021年_月_日
技术员述职报告
尊敬的领导：
您好!
回顾这三个月的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照公司领导的要求，较好地完成了自己的本职工作。三个月的工作时间，将我从一个刚毕业的大学生过渡成为公司的一份子，无论是在思想还是态度都有了很大的转变。现述职如下：
公司将我安排在条件保障科作为一名科员，在三个月工作时间的积累认识下，我认为条件保障科所担负的工作使命很重要，在工程实施过程起到承上启下的作用。
在工程实施前要做好征地拆迁的工作并对数量进行核实，为施工单位顺利进场施工作业提供最基础的保证，而征迁工作涉及多个相关部门及各村村民的生活，需要很强的协调沟通能力为基础;对于临时占地的审批，作为建设单位要帮助施工单位协调审批所需相关单位及手续，这时候就需要条件保障科开展工作;
在工程实施过程中对可预见的、临时的或不可预见的事情联系多个部门进行沟通协调，如__园区内几家企业的土地、地面物、构筑物等的赔偿问题、大桥主线红线内树木砍伐证办理与林业站进行业务上的沟通、大桥主线红线内电力杆线迁改在电业局进行相关手续办理等;对施工单位施工过程中影响周边村民生活的事件要需及时进行酌情处理，避免施工进度造成影响;
在工程实施末期，对施工单位临时占地复垦工作的监督，做好征地拆迁资料整理等。
由此可见我身上的责任很重大，而自己的学识、能力和阅历与任职岗位都有一定的距离，所以不敢掉以轻心，希望通过向书本学习、向周围同事学习、向领导学习来提高自己的工作水平。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身素质，增强工作的主动性、灵活性;足够的责任心，努力提高工作效率和工作质量。
但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，工作职位对我而言是一个陌生的岗位，许多工作相对我来说都是从未接触过的，以致工作进行不是很顺利，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够仔细，一些工作协调的不是十分到位，并且给公司增添工作难度;第三，对待工作的态度不够端正，思想上还未真正的从大学毕业转化到公司工作中去;第四，工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;第五，办事效率不够高，未能及时上传工程实时信息，对领导的意图领会不够到位等。
我知道我的工作表现也许不能让领导感到满意，但我坚信自己能够在今后的工作中表现得更好。从周围同事及领导身上学到了很多做事做人的道理就让我受益匪浅，如在力所能及范围内能处理的事情先处理，这样不会给以后工作增加难度;在思想上、态度上要实事求是，真正做好本职工作。
罗马非一日建成，我希望能逐渐积累工作经验，以我对工作的热情，加上周围同事、领导在我工作上的指导与建议，达到成为条件保障科科员工作条件的要求。在做好本职工作的前提下，能涉及公司其他职位的工作，逐渐成为领导的左膀右臂、公司的新力量。
关键词 电力自动化；智能；无功补偿技术
中图分类号 TM714 文献标识码 A 文章编号 1673-9671-（2012）101-0118-01
1 电力自动化和智能化概述
伴随城乡电网逐步改造计划的进行，近些年来自动化智能无功补偿技术广泛应用于各个地区的低压配电网络的公用配变，它以计算机网络技术发展为基础，将发电厂、变电站、输配电网络、用户四者相结合，通过统一的系统技术将其有效融合于一体，使之从电力生产到电力供应全线工程的自动化检测与控制，使整个供电过程达到高效节能。具体来讲，则是电力系统从发电到供电一直到变电使用的过程中，把一些设备有效结合，通过计算机与可控电子元件，完成线路的切断与接通、电压的调整或改变从而控制电力流动，实现自动化供电。
自动化电力系统主要有子系统：电网调度与发电厂的自动化、电力系统信息传送、电力系统自动化故障处理、供电系统和网络自动化管理等。建立整个体系的目的意在实现从电力生产到传输直到使用整个过程都采取自动化无障碍控制，使电力供应达到高效、低耗、安全。
理应注意的是，电力自动化与智能监控管理密不可分，因为实现自动化就是完成电力系统智能化管理，利用网络自动化实现系统每一环节动作运行的自动化，并能够根据实际供电实现智能化调整与切换，达到电力网络运行过程中“无人值守”的标准，如此既能够保证人员人身安全，亦能避免人为误动造成损失。可以预见实现自动化智能网络控制系统是电力网络自动化的最终目标。
2 传统低压无功补偿技术
自动化技术在电力系统中的应用有效减少了变电站工作人员的劳动强度，增加了电力运行的安全性，电力系统运行过程中亦变得不可或缺。传统低压无功补偿技术有以下几个主要部分：
1）收集单一信号，使用三相电容器，实现三相共补。此类补偿方式主要应用在三相负载（电动机）的场合，但是如果目前所负载的主要是居民用户，那么三相负荷极有可能无法达到平衡，各相无功需量亦不同，运用此种补偿方式在很大程度上会发生过补或欠补，因为自动化技术无法到位，导致电网补偿矫枉过正，无法对电网线损实现补偿的有效性。此种方法并没有详细考虑电压系统中的各种平衡关系以及区域内无功优化。
2）投切开关大多使用交流接触器。交流接触器是最早适应的一种低压电容器投切开关，才投切方法比较传统，因为三相交流电呈现120°相位，在进行投切控制的时候，理论操作上并没有一个最佳相位点，导致其在使用过程中，切换的时候需要一个过渡过程，其响应的速度很慢，若电路发生故障无法及时得到控制，投切时易对电网生成冲击涌流，导致其寿命较短，甚至爆炸，谐波有很大的污染，使用过程中维护所花费成本较高，而且不能够操作频繁，影响到电路线路补偿。
3）无功控制策略。控制物理量的因素有电压、电流、功率因数，投切方式分为循环与编码投切。此种策略并没有涉及到电压平衡和区域无功的进一步优化，此类控制方式相对工程较大，所需控制的物理量很多，从而使得整个电力系统进行无功补偿的成本增加，也导致工作繁复，增加了技术实施中错误的发生率。
4）一般没有配电监测的能力。因为电路中很容易发生故障，但是却无法进行详细的检测，并进行合适的控制和修复，所以这类补偿技术欠缺和自动化相匹配的设施，无法很好自动化控制电路。
3 电力系统无功补偿技术要点
3.1 确定补偿容量
补偿容量作为确定补偿的关键性指标参数，亦是完成智能补偿的基础性数据，此数据
的确定过程较为复杂，根据各自的供电及其使用用户来确定计算的，只有确定了补偿容量方可实现系统运转正常。首先确定合适的补偿点，使用最优化结果选择合适的计算方法确定最需补偿节点的最佳补偿，选取最合适的补偿容量，在电力系统中有着较为实际的可行性和实用性。
3.2 常规补偿方式的选择
补偿方式一般分为三项共补、分相补偿、综合补偿（共补与分补共用）。一般供电系统，需要的补偿容量>60 kvar使用综合补偿。选择合适的无功补偿方式，能够保障电压水平保持合格及稳定性，提高电网有效运行，降低整个电网的网损失程度。
3.3 系统补偿级数的选择
级数越多，补偿精度越高，但相对增加了装置成本和设备体积，所以级数选择时需综合考虑。根据整个电网系统的运行情况，使用合理的方法选择对应的补偿级数，使其达到最合理的状态，经济成本以及运行都要进行有效的考虑。
3.4 系统投切方式
使用此种方法的时候，需要尽可能减小装置体积，将结构简化，增加可靠性，即将电容器安装一定容量比分组，根据自动化软件选择组合投切。
在选择投切方式的时候，与补偿级数的确定进行有效的结合，是整个系统保持平衡，达到最优化。
4 智能无功补偿技术分析
用电量与电力设备持续增加，电网无功需求量亦随之增长，安装无功补偿装置是电力系统满足电力需求增加的主要手段，电力电子和智能化系统技术的持续发展为使用无功补偿技术提供了有效保障。
4.1 选择补偿方式
第一种：固定补偿和动态补偿有效结合。伴随社会经济技术发展，负载类型相对复杂，电网的无功需求越来越高，所以单纯固定补偿无法满足要求，而新动态补偿技术可以更好地适应负载变化。第二种：三相共补和分相补偿有效结合。新设备特别是大量电力电子、照明家居设备等，需要两相供电，所以电网出现的三相不平衡状况逐渐增加，三相共补同投同切方法已不能解除三相不平衡问题，如全部使用单相补偿导致投资较大。使用按照负载情况考虑其经济性共分结合方式才能充分应用于新经济条件下。第三种：稳态补偿和快速跟踪补偿相结合。此类补偿方法是未来发展趋势。主要针对大型钢铁冶金企业，其有较为复杂的工艺、电量需求大、负载变化较快且波动大，若无功补偿充分有效，能够提高功率因数、降低损耗节能，充分挖掘设备工作容量，发挥设备能力，增加工作效率及产量和质量，提高经济效益。
4.2 选择投切开关
当前使用投切开关有以下几类：过零触发固态继电器。特点为动态响应很快，投切时不会对电网形成冲击、没有涌流，寿命长，有一定功耗和谐波污染，目前较为普遍使用。机电一体化智能复合开关。该开关是交流接触器及固态继电器并联运行，结合两种开关优点，实现快速投切，降低功耗。主要由于成本和可靠性原因较少应用。机电一体化智能型真空开关。此开关使用低压真空灭弧室和永磁操作机构，使电容实现过零投切，而且适应电容器串联电抗器回路的投切，寿命较长，有较高可靠性，目前正在进行商品化。使用智能型无功控制策略。根据三相电压、电流信号，跟踪系统中无功变化，无功功率作为控制物理量，用户所设功率因数作为投切参考限量，根据模糊控制理论智能选择电容器组合，智能投切针对星-角结合情况。电容投切控制使用智能控制理论，自动及时地投切电容补偿，补偿无功功率容量。依据配电系统三相中每一相无功功率的大小智能选取电容器组合，根据“取平补齐”方式投入电网，实现电容器投切的智能控制，提高补偿精度。主要措施有：电压限制条件较为科学。智能系统曾设定欠电压保护值，能够设置禁投、禁切电压值，可以缺相保护功能，用功功率进行投切限值设定。设置投切延时时间具有调性。同组电容投切动作所需时间间隔能够设置，快速跟踪补偿设置能够为零。
4.3 计算功率因数
选定具有代表性的时间段，依据变电站所计算的出线单位时间的线路有功电量与线路无功电量，计算分析线路功率因数，即：
5 总结
伴随科技进步发展，高科技企业逐步增加，信息技术与电力部门相融合已成为趋势，电力系统自动化的进步发展，使电力部门为能够公众提供更好的服务，使之更便捷、高效。在满足用户需求同时，电力企业还应该加强用户电网的治理和监控，结合各种新技术与设备，使之能够更快速的发展，无功补偿技术也会因此而更经济有效。而电力从产出到运输然后直到使用都需要精密的计算和安全指导，才可以更好的应用于各种经济生活当中。
参考文献
[1]张恒艳.浅谈智能无功补偿技术在低压配电网中的应用[J].职业，2008，09.
[2]黄冰，黄留欣.调压型实时无功自动补偿装置的应用[J].电网技术，2008，S1.
关键词：220kV线路：断路器事故；对策
引言
随着经济的快速发展，电网容量也在不断的增大，断路器的稳定程度直接影响输电线路的安全。以220kV线路输电设备为例，若线路遭到或受到异常（雷电、负荷波大）的影响，断路器切断线路中的故障过电压和过电流，往往备用的设备能够确保电力系统的正常运行。在发生意外或事故时，断路器虽然能够确保了输电线路的稳定和安全，但是设备运作的情况经常会产生错误动作的次数较多，通常断路器的故障与绝缘拉杆断裂、短路失灵保护回路等有着密切的关系，跳合闸线圈以及相应的跳合闸回路存在较多的问题，很容易导致电力系统的故障。
1 断路器常发生的故障及原因分析
1.1 绝缘拉杆松脱断裂的故障原因
绝缘拉杆松脱断裂的原因：在操作的过程中，绝缘拉杆的锁紧螺母由于振动出现松动，绝缘拉杆与调节螺杆的连接处，在分合闸操作后，出现衰减式振动，以致绝缘拉杆松动，或者引起绝缘拉杆断裂，造成瓷瓶爆炸事故。虽然，不同型号的断路器断裂的故障次数存在差异，较多事故的断路器类型应当避免使用，要及时更换，达到降低事故的发生率。但是不论那种型号的断路器，不可避免的使用一段时间后，就会出现断路器事故。最主要还是日常的定期的检查和维护工作没有做到位。因此，日常的定期的检查要及时发现的绝缘杆的异常松动、变位的情况，必须要给予足够的重视，把绝缘拉杆换掉。另外对机械必须常规检验，是否在正常运行的范围，严格按技术标准内对超行程和三相行程调试。
1.2 设备的部件损坏的故障及原因分析
设备的部件的密封件由于安装时没有严格维护，安装位置存在误差没有纠正，在长期运行等情况，容易造成故障。除此之外传动机构、拉杆等位置部件也频繁出现损坏，经常损坏的部件对断路器分、合闸都有一定的影响。主要原因就是机械强度不够，对电路运行也会产生一定的影响，进而使断路器处在不正常的运行状态，以致断路器电压过高或过低处于闭合状态，控制开关触点接触或断路器辅助触点出现错误，损坏指示灯泡。因跳闸线圈断开，回路的熔丝出现熔断等，缩短断路器的使用寿命。主要原因：安装时，对部件的质量没有检测，部件中存在的缺陷没有控制，安装位置存在误差未发现。因此，必须要提高产品质量，对于部位的生产质量要严格的控制，通过对生产工艺的严格控制，确保产品的质量，才能避免故障的发生。
1.3 断路器分闸或合闸后都储能的故障及原因分析
断路器储能的故障主要是合闸后弹簧的储存能量被释放，合闸回到原位，储能电机电源依然接通，弹簧实现储能。分闸时，开关常闭触点处在断开状态时，同样弹簧的能量被释放，原先合闸弹簧的能量应保持在原来状态，储能电机也能储能。主要原因：对于发生分、合闸都能储能没有重视，以致合闸滚子和合闸掣子的磨损量出现超标现象，合闸掣子出现变形出现故障。日常应对断路器的检查做低电压试验。发现合闸滚子和合闸掣子的磨损或合闸掣子出现变形，应把相应部件更换。
1.4 液压机构打压出现故障及原因分析
液压机构多应用在电压110kV以上的等级断路器中，作用是利用航空液压油作为介质，传递弹簧或压缩氮气的储存的能量，输出的力速度比较大并保持较稳定。长期运行使设备的密封圈老化、破损，压力阀松动，导致密封不严，以致机构内部漏油漏气。液压机构在打压过程中，出现频繁的打压的现象，高压放油阀处密封性较差，操作过程没有关严放油阀，连接高压油管路处出现渗油，存在着液压机构漏油的问题。安全阀内部工作环境处在高温状态，误操作安全阀，没有得到及时的复位，机构内部出现泄压现象。导致漏油或渗油，降低液压油的压力，导致微动开关失效或停起泵压力的标准值变小。根据相关断路器产品的信息，对检修的时间和内容合理的划分，必须提高产品质量，对于液压机构的部位生产质量严格把关，联系生产厂家严格出厂检测，联合相关的部门做好试验验证，严格控制安装的工艺，确保设备的正常运行。
2 其他断路器故障及原因分析
2.1 拒跳故障及原因分析
系统出现故障时，断路器失灵，出现拒跳，波及上一级断路器“越级跳闸”，使停电的区域扩大范围，对系统的正常运行有更大的危害，造成严重的不良影响。原因分析可以概括为电气故障或机械故障引起。处于电压正常状态，在操作后跳闸铁芯无动作，可以判断属于电气故障所至而拒跳。若跳闸铁芯动作正常，检查跳闸回路，则是机械故障引起断路器拒跳现象。断路器自身的原因，假如电源的电压太低，断路器拒跳。跳闸线圈、铁芯卡涩引起跳闸铁芯动作异常，机械及电气可能出现故障。
2.2 拒合故障原因及处理方法
合闸操作的过程中，合闸的接触点熔丝或合闸控制回路熔丝脱落，也可能会因机械或电气发生故障，使断路器出现拒合现象。处理方法：检查接触器的接触点是否运转正常，检测电磁操动机构、合闸控制电源是否运转正常，看合闸熔断器、合闸控制回路熔丝是否脱落。断路器拒合后，再次拉开两侧的隔离开关，停顿后，再合控制开关，检验是否操作失误。如果拒合闸，控制开关跳到“合闸时”的位置，合闸铁芯动作无异常，可以判断电气回路正常，那么出现的是电气或机械故障。
3 220kV线路断路器故障的应对措施
3.1 必须对断路器进行更新换代
断路器设备由于长期的运转，基本出现老化、带病作业，也是导致断路器故障频发的原因。传统的油断路器由于不适应现代科技发展的需要，加上自身的缺陷，无法满足日益增长的电力需求。因此，断路器的更新换代是非常必要，选择优质的断路器设备有助于电力系统的稳定，真空断路器有着性能优势，应用后，有效地提高判断故障的效率，设备质量可靠，可以代替传统的油断路器，成为更新换代首选的产品。
3.2 定期检修的必要性
断路器设备运作一段时间后，预防断路器设备的故障发生，就需要进行检修，制定定期检修制度，有利于发现运作过程产生的不同程度的问题。由于断路器设备使用量较大，检修人员不足，而且专业水平能力较差，检修工作的内容无头绪，质量无法获得的保证。事实上，检修后，依然有大量的断路器设备使用性能无法保障，发生故障仍然频发。检修过程要针对前期出现的问题，系统制定检修的周期、方式和项目。全面的分析前期出现的问题，采用的检修工艺保证系统的稳定运行。必须合理地划分检修的时间和内容，科学规划断路器的检修工作。加强检修人员的技术、专业水平的培训，以普通的检修工作为依托，延伸自身检修的技能水平，提高判断故障的分辨率，实现对故障的有效预防。
4 结束语
由此可见，上述220kV线路断路器出现的故障，与平时管理有着密切关系，定期检修断路器可以做到防患于未然，对整个电力系统的稳定性具有深远的影响。通过选择品质优良的断路器，有效的日常维护管理，既能及时发现断路器出现的问题，又能降低断路器的故障率。同时，要不断提高对故障发生的应变能力，通过对断路器故障的分析与总结，采取必要的防范措施，确保电力系统的正常运行。
参考文献
十二孔闸位于河北省任丘市、大树刘村中部白洋淀千里堤上的一座具有防洪、引水灌溉及引水补淀综合利用的水利工程。2010年8月开始改建，改建后该闸采用 4孔3×3m钢筋混凝土箱涵结构（洞身长27m），闸底高程为4.5m（85高程）。设计洪水位9.0m（85高程），引水灌溉设计流量为48m3/s。引水补淀设计流量为30m3/s，相应闸下最高输水位为6.0m。主要建筑物级别为1级，次要建筑物级别为3级。技术指标：洪水标准为100年一遇，洪水水位为10.48m。
沽口引水闸位于白洋淀千里堤任丘市七间房村北，涵洞式闸涵（全长36m），直升式铸铁闸门，涵洞净宽3.2m，闸底板高程5.4m，5T手电两用启闭机2台，设计流量8m3/s，设计洪水位10.7m。
古佛堂闸位于白洋淀千里堤任丘市枣林庄东南古佛堂处，半圆拱砖石涵洞，洞身长15m，每孔净宽1.7m，净高1.95m，直升式铸铁闸门，装配手摇八字螺杆启闭机2台，闸底板高程6.5m。
枣林庄北引水闸位于白洋淀千里堤任丘市枣林庄村北，钢筋砼箱式涵洞，1孔，孔净宽1.5m，孔高1.2m，钢筋砼闸门，闸底板高程5.8m，引水流量1 m3/s。
溢流堰引水闸位于十方院至赵北口溢流堰南端，属枣林庄枢纽组成部分，单孔，涵洞直径1.5m，手摇螺杆启闭机。
（二）工程维修养护项目的主要内容：
2016年度，淀东管理所共批复维修养护项目10项，其中养护项目8项、维修项目2项，批复投资11.7219元。整个项目的计划工期为365天，即2016年6月1日至2017年5月31日。其中，变更项目4项。
养护项目包括：水工建筑物维修养护、闸门维修养护、启闭机维修养护、机电设备维修养护、附属设施维修养护、物料动力消耗、建筑物破冰（人工破冰）、自备发电机维修养护等。
维修项目包括：十二孔闸管理房外墙裂缝修复、十二孔闸栏杆除锈油漆等。
变更后新增项目包括：十二孔闸铺砖、古佛堂闸铺砖、浆砌石护坡修整养护土方、枣林庄北小闸更换启闭机及丝杠等。
（三）建设有关单位
建设单位：河北省大清河河务管理处
施工单位：任丘市水利建筑工程公司
运行管理单位：河北省白洋淀管理处淀东管理所
二、维修养护项目完成情况（一）项目完成情况
淀东管理所共批复维修养护项目10项，其中养护项目8项、维修项目2项。共完成维修养护项目14项，其中变更项目4项，批复和变更项目全部完成。
施工单位任丘市水利建筑工程公司在2016年6月3日施工进场，并于当天进行了施工技术交底，于2017年5月27日全部完工并撤场。由于进场时已进入汛期，管理单位与施工单位在技术交底时对部分项目施工进度进行相应的调整，确保枢纽安全运行。现将各维修养护项目具体维修项目统计如下,完成情况见表1：
1、水工建筑物养护
（1）养护土方
施工时间为16年7月、8月、9月。主要对闸区道路两侧杂草、垃圾，闸区上、下游两侧护坡的杂草、垃圾，清理并将其外运。
（2）砌石护坡勾缝修补
施工时间为16年7月、9月。清除浆砌石护坡上的积土、垃圾；采用手锤、钢钎剔除勾缝，清缝深度达到3～5cm；分层填入砂浆，密实平整，压面勾边，勾缝后清理表面。分别对十二孔闸、沽口闸的护坡等部位施工，施工后坡面整体整洁美观，勾缝完整。
（3）砌石护坡翻修石方
施工时间为16年7月、8月。首先，将干砌石塌陷部位砌石清理干净，重新填土并夯实。接着，将符合标准的石块摆放标准，力求跟以前的砌石护坡保持一定的平整度。施工位置在十二孔闸闸前浆砌石平台和闸室西侧浆砌石塌陷部位，施工后砌石整齐美观。
（4）防冲设施破坏抛石处理
施工时间为16年11月。主要是对十二孔闸下游防冲槽内部分抛石进行了整理。
（5）反滤排水设施养护
施工时间为16年11月。主要由施工人员检查十二孔闸下游消力池状况，然后再对消力池里的淤塞物进行清理，并将清理的杂物运至指定垃圾存放点，保护环境卫生。
（6）出水底部构件养护
施工时间为16年9月。主要由施工人员检查消力池状况，在对消力池垃圾进行清理，再将混凝土护坦破损部位及时修补。
（7）混凝土破损修补
施工时间为16年8月、9月。主要对沽口闸混凝土建筑物破损的部位进行修补。
（8）裂缝处理
施工时间为16年9月和17年5月。主要对十二孔闸下游护坡、护坦等部位的裂缝进行了处理，将裂缝切开宽约5cm，深约2cm后涂刷粘合剂，然后填筑混凝土。
（9）伸缩缝填料填充
施工时间为16年8月和17年5月。主要对沽口闸下游左岸破损的伸缩缝进行了处理，将将伸缩缝原填充料清除干净，在重新填充。
2、闸门养护
（1）止水更换
施工时间为17年5月。对十二孔闸、沽口闸闸门的止水进行了更换，共计24m。
（2）闸门防腐处理
施工时间为16年7月、8月和17年5月。主要对十二孔闸上游闸门鼓泡、龟裂、剥落、粉化的锈斑进行清除，然后清理干净，涂刷新的防腐涂层。
3、启闭机维修养护
（1）机体表面防腐处理
施工时间为16年7月。主要对五座闸涵启闭设备绳毂等部位表面进行了日常的防腐处理养护和所有电动机表面和十二孔闸控制柜的除锈防腐处理。
（2）螺杆养护
施工时间为16年8月、11月和17年5月。主要检查各个闸涵螺杆情况，然后对螺杆先进行清理，最后在螺杆上涂刷黄油保护层。
（3）传（制）动系统养护
施工时间为16年6月和17年5月。主要对传动装置是否可靠，传动装置进行养护。再检查和清洁启动设备，清扫外壳灰尘污物。传动件的传动部位加强，清洗油孔、油道、油槽。
（4）配件更换（项目已变更）
暂时没有需要更换的配件，该项目已全部变更。
4、机电设备养护（部分项目变更）
施工时间为16年11月和17年5月。主要对电动机、操作设备、配电设备等进行了日常养护，确保机电设备运转正常。
机电设备养护时，输变电系统、避雷设施无需养护，也没有配件需要更换，以上项目已全部变更。
5、附属设施养护
（1）机房及管理房养护
施工时间为16年9月至17年4月、5月。主要是十二孔闸机房、管理房和沽口闸启闭机室、管理房等进行清洁整理。
（2）闸区绿化
施工时间为16年7月、11月、12月。对闸区的绿化进行维护，包括树木的养护、管理院内的日常清扫，绿化和杂草清除等。
（3）护栏养护
施工时间为16年8月、9月、11月。主要对十二孔闸闸区内的护栏进行养护。
6、物料动力消耗
全部用于在各项维修养护工程中。
7、建筑物破冰（人工破冰）
施工时间17年1月。主要是十二孔闸闸前破冰，保证冰冻期间建筑物的安全运行。利用冰镩、洋镐等破冰工具，在闸前结冰区域凿出一条不结冰带，将闸门与冰层隔离开。并购买苇子10捆。
8、自备发电机组养护
施工时间为16年7月、11月。对发电机进行2次养护。
9、十二孔闸管理房外墙裂缝修复
施工时间为16年8月。主要是十二孔闸管理房旧女儿墙拆除、砖墙砌筑、外墙涂料和清理及垃圾外运。
主要施工过程：首先在十二孔闸管理房院外西侧、北侧搭设脚手架，然后对十二孔闸管理房老房部分女儿墙墙面及外墙西侧墙面老旧破损瓷砖全部剔除，再进行墙面清理，然后再重新砌筑砖墙，最后女儿墙砌筑完成之后对墙面进行喷涂涂料。
10、十二孔闸栏杆除锈油漆
施工时间为16年8月。主要对十二孔闸栏杆损坏及锈斑进行清理，将原防锈漆用粗砂纸打磨干净后，再补刷防锈漆一遍。上好防锈漆后才可刷表面油漆，刷的油漆一定要先搅均匀。
11、古佛堂闸西侧护坡土方养护
施工时间为16年9月。先用挖掘机清理古佛堂闸上游西侧护坡杂草、垃圾及树木，并将清理的垃圾运到指定地点。此项目为变更后新增项目。
12、古佛堂闸西侧护坡浆砌石
施工时间为16年9月。将清理好的护坡，进行浆砌石处理，砌石完成后勾缝抹平。此项目为变更后新增项目。
13、古佛堂及十二孔闸铺砖
施工时间为16年9月。主要对十二孔闸下游砌石挡墙两侧地基和古佛堂西侧护坡底部做铺砖处理，先平整场地并进行夯实，最后进行铺砖硬化。此项目为变更后新增项目。
14、枣林庄北小闸更换启闭机及丝杠
施工时间为16年12月。主要是将枣林庄北小闸的老启闭机拆下，换上新的启闭机，由于原有丝杆与新启闭机规格不符，所以连同丝杠一块更换。
表1淀东管理所2016年度维修养护项目工程量对照表
序号
工程内容
批复工程量
实际完成工程量
完成率
备注
一
养护项目
（一）
水工建筑物养护
1
养护土方
260m3
260m3
100%
2
砌石护坡勾缝修补
156m2
156m2
100%
3
砌石护坡翻修石方
13m3
13m3
100%
4
防冲设施破坏抛石处理
3m3
3m3
100%
5
反滤排水设施养护
15m
15m
100%
6
出水底部构件养护
33m2
33m2
100%
7
混凝土破损修补
7m2
7m2
100%
8
裂缝处理
12m2
12m2
100%
9
伸缩缝填料填充
7m
7m
100%
（二）
闸门养护
1
止水更换
24m
24m
100%
2
闸门防腐处理
88m2
88m2
100%
（三）
启闭机维修养护
1
机体表面防腐处理
51m2
51m2
100%
2
螺杆养护
48工日
48工日
100%
3
传(制)动系统养护
38工日
38工日
100%
4
配件更换
更换率
0%
变更
（四）
机电设备养护
1
电动机养护
36工日
36工日
100%
2
操作设备养护
24工日
24工日
100%
3
配电设备养护
28工日
28工日
100%
4
输变电系统养护
40工日
0%
变更
5
避雷设施养护
6工日
0%
变更
6
配件更换
更换率
0%
变更
（五）
附属设施养护
1
机房及管理房养护
133m2
133m2
100%
2
闸区绿化
465m2
465m2
100%
3
护栏养护
310m
310m
100%
（六）
物料动力消耗
1
电力消耗
2343kw.h
2343kw.h
100%
2
柴油消耗
272kg
272kg
100%
3
机油消耗
41kg
41kg
100%
4
黄油消耗
180kg
180kg
100%
（七）
建筑物破冰（人工破冰）
2.810m
2.810m
100%
（八）
自备发电机组养护
50kw
50kw
100%
二
维修项目
（一）
十二孔闸管理房外墙裂缝修复
100%
1
砖墙砌筑
25m2
25m2
100%
2
外墙涂料
25m2
25m2
100%
3
旧女儿墙拆除所需人工
15工日
15工日
100%
4
清理及垃圾外运
10工日
10工日
100%
（二）
十二孔闸栏杆除锈油漆
300m
300m
100%
（二）工程招投标过程及合同管理
本项目于2016年5月19日至20日进行了招投标，对投标人的资质提出要求：资质要求为水利水电工程施工总承包三级及以上资质或建筑工程施工总承包三级及以上资质。项目经理资格须是二级及以上建造师（水利或工民建）。
任丘市水利建筑工程公司以133719元中标。于2016年6月1日签订施工合同，明确双方职责。
（三）设计变更和变更的审批情况
由于今年主汛期雨水较大造成部分水工建筑物及附属设施水毁现象严重，十二孔闸管理房西侧路面及下游东西两侧砌石挡墙外路面损坏严重需要重新铺设路面，古佛堂西侧护坡需要重新整修，枣林庄北小闸启闭机由于遭到人为破坏需更换启闭机一台，需更换。提出的变更申请得到处机关的批复。具体设计变更和变更情况见下表
序号
项目名称
单位
单价（元）
批复
工程量
调整后
工程量
增减
工程量
投资（元）
一、调整后合同内工程量减少部分
1
启闭机维修养护
配件更换
更换率
-15000
2
机电设备养护
输变电系统养护
工日
120
40
-40
-4800
3
机电设备养护
避雷设施养护
工日
120
6
-6
-720
4
机电设备养护
配件更换
更换率
-7000
合计
-27520
二、调整后合同内工程量增加部分
合计
三、合同外新增项目
1
古佛堂西侧护坡土方养护
m3
36.4
50
1820
2
古佛堂西侧护坡浆砌石
m3
293.33
42
12320
3
古佛堂西侧护坡底部及十二孔闸铺砖
m2
25.17
333
8382
4
枣林庄北小闸更换启闭机一台
台
4998
1
4998
合计
27520
调整后工程投资增减情况
（四）财务情况
淀东管理所2016年度维修养护工程款结算方式按工程量半年支付一次，2016年6月至11月为第一次支付款，支付金额：111345元。2016年12月至2017年5月为第二次支付款，支付金额：22374元。
本工程完工结算总金额为133719元，已全部结清。
三、工程质量情况建设工程施工质量控制是建设工程质量管理的重要任务之一，它贯穿于建设工程项目决策阶段和实施阶段的全过程，牵涉到建设工程施工质量保证体系的建立和运行、施工质量的预控、施工过程的质量控制和施工质量验收各方面各环节的工作。只有认真把住每个环节按质量要求严格控制它，才能建造出高质量、高水准的工程。
建设管理单位淀东管理所专门组织成立了质量管理组织机构进行质量监督控制与管理。及时到达施工现场检查和核实工程量、工程进度，与施工单位进行沟通、协调，严把质量关，对施工未按照技术要求的，一律进行现场改进，避免质量事故情况发生。对施工单位在全年施工过程中施工安全，严格把关，保证施工安全，严防施工人员在施工过程中，发生任何安全事故。
并要求施工方在施工中严格对建设工程施工全过程进行质量控制，包括建立和运行施工质量保证体系，采取施工质量预控，实施施工过程质量控制，本着“安全第一、质量第一”的原则。在我方的要求下工程质量达到自检合格标准，实现建设工程施工的质量目标。
