时间：2022-07-05 09:33:48
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇锅炉培训总结，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
【关键词】燃煤锅炉；安全管理
锅炉是供热系统的心脏，锅炉设备是否平稳运行、安全运行，不但关系到单位和员工的生命财产安全，还关系到整个供热系统的供热质量。我单位成立于1996年，担负着油田基地700万m2、用户7万余户的供热任务。单位燃煤锅炉27台，为了确保燃煤锅炉的运行安全，供热管理处不断地通过技术改进、管理创新，提高员工的业务素质为入手，不断地推进燃煤锅炉的安全运行管理，并取得了一定的成效。但是，魔鬼就藏在细节里，对细节忽视，也是造成一次次事故的罪魁祸首，所以，安全管理应从精细管理入手，虽然在燃煤锅炉安全管理工作上取得一些成绩，但仍然存在管理薄弱环节，需要加强改进和提高。
一、存在问题：
1.锅炉房管理不完善，规章制度不健全，部分制度已过期没有及时根据工艺而进行更新，在操作中甚至有无章可循，或有章不循的情况发生。
2.员工安全意识尚待进一步提高。在工作中，绝大多数人不是不知道规章制度，而是有意无意地“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”。
3.日常的安全管理活动有待进一步加强。周一活动虽然按时开展了，但工作目标不明确，工作内容不精细，存在走过场的现象。
4.员工的安全技能需要增强。员工在工作中面对风险时，不知道该怎么做，对日常工作的环境识别不够。对单位突发事件的应急措施了解十分有限，不懂得如何逃生自救，不懂得压力容器会爆炸、不懂得旋转的部件不可以碰。
5.设备检修保养不到位。停运时该解体保养的没有解体保养，该加油的没有加油，冬季设备带病运行。
二、控制措施：
1.完善规章制度，建设制度文化。结合《特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》和燃煤锅炉设备的新工艺和安全生产实际，要健全完善安全生产规章制度和岗位的安全生产责任制，强化各部门、各单位、各岗位的安全生产职责，强化内部约束机制，层层传递工作压力，对重点项目、重点环节、重点岗位实行分管领导、岗位负责人、岗位责任人三级联包责任制，做到全员承诺守责。使干部明白自己肩负的安全责任，使基层管理人员明白蛮干不如不干，使一线员工明白“生命至上，安全第一”的道理，使安全成为习惯，让习惯保障安全。
2.加强安全意愿教育，提升员工的安全意识。为什么单位虽然安全制度没少订，安全教育没少做，安全管理没少抓。但还是在工作中制度落实不下去，执行力不强呢？究其原因，员工觉得这些都是外界强加给自己的，只是被动地接受安全防范的知识和意识，正所谓是“要我安全”。所以要让员工形成强烈的安全意愿，员工才能理解管理层的良苦用心，才会清楚为什么要那样做。一个个安全制度，才能当成是有效的保护；一次次安全教育，才能当成是善意的提醒。安全教育才能入脑入心，安全意识才能深处扎根，就会主动学习安全知识，才能从“要我安全”变成“我要安全”，才会明白管理者的良苦用心，才会清楚为什么要那样做。
3.有效开展“211”安全工作法，强化日常的安全管理活动。“211”安全工作法，2即两活动 ：周一车间HSE活动、生产班组HSE活动。 一书 ：HSE作业计划书。一卡 ：岗位危害识别卡。“211 ”安全工作法是传统安全管理与现代系统安全管理的有机融合，是中原油田传承和创新HSE管理的具体体现。周一HSE活动就是每周一上午车间检查、下午整改、晚上讲评。检查时车间组织全体人员分组、分系统按检查表进行；下午对检查出的问题进行逐一整改；晚上讲评，讲评时要进行案例教育培训、安全工作好坏通报、工作经验总结、安全技能培训等方面的工作。生产班组HSE活动就是班前布置工作任务时安全讲话、危害因素识别、制定防范措施全面细致，班中检查严细认真，班后总结全面具体，有效保证了“周一”安全（HSE）活动和生产班组HSE活动的开展效果。岗位（或工艺）、施工作业过程中，严格按照《危害识别卡》和《基层队HSE作业计划书》的要求认真落实。通过“211安全工作法”的实施，进一步规范了日常的安全管理活动，全面提升了基层安全管理水平。
4.加强教育培训，提升安全技能。要本着“练精兵、强素质、保安全”的培训理念，在员工技能培训过程中，结合自身岗位特点，以职工“想什么、缺什么、干什么、补什么”为出发点，构建具有燃煤锅炉特色的培训文化。要把提高各岗位业务水平和管理水平作为培训方向，坚持常规培训与岗位培训、基础培训和技术练兵有机结合，练好基本功，让员工主动学习安全技能，掌握操作的设备或作业活动中的危害因素及控制方法，提高识别和处理危害的能力，在技能上做到不伤害自己。让教育培训的各类规章制度“硬着地”，真正做到“踏石有印，抓铁有痕”，成为提升员工素质的制度保障。
5.严格执行隐患排查制度。首先按工艺流程、专业系统详细编制安全检查明细表。其次对重点时段、重点项目、重点区域、重要岗位坚持每天一巡查、每周一检查、每月一排查。同时将“三不”检查、季度专项检查，领导承包要害部位检查、单位自查、HSE观察活动与安全隐患排查相结合，充分发挥群众力量，全面开展隐患排查确认、治理和监控管理工作。
6.加强安全标识管理。从人的行为、安全防护、设备、设施、材料的安全状况及摆放、安全标识等方面入手，强化现场标准化活动。在基层单位办公场点设置安全警示标语，在关键岗位和生产班组设置宣传栏和警示牌，制作有关防火、防爆、防雷击等安全知识宣传展板，配发《突发安全事故应急逃生知识宣教挂图》进行张贴，推进安全理念、安全文化进机关、进基层、进班组和进岗位，让“以人为本、安全发展”的理念更加深入人心。使标识管理有章可循，使现场管理做到“管理状态清晰、标识规范、整洁美观”，进而提升现场管理水平。
三、 结束语
燃煤锅炉是高温高压的特种设备，锅炉运行时安全危害性大，各级管理者和司炉人员对锅炉的安全危害性应有足够的认识。加强对锅炉使用维护的精细管理，建立合理的锅炉安全管理机制和机构，重视燃煤锅炉从业人员的管理和利用，并充分调动其工作积极性，从而达到预防燃煤锅炉事故，确保锅炉安全经济运行的目的。
参考文献：
集控运行培训班总结
为了进一步提升运行人员的操作技能和业务水平，感谢领导给了我一个很好的学习机会，让我各个方面都学到不少知识，使自己得以提升。以下是这次培训收获非常大的几点之处：
1、吸风机进出口烟道的改造。以前存在吸风机出力不足的现象，经过烟道改造由矩形变成圆形，此问题得以解决。现在锅炉烟风系统中传统矩形设计普遍存在烟气T型对冲汇流、矩形风箱式布置、整个烟风道路径长、弯头数多等，造成了烟风道耗材多、四角涡流和内支撑造成沿程阻力大、烟气急转弯和T型对冲使局部流场混乱、阻力大、振动大、噪音大等严重问题。通过改造成超大型圆形烟道、新型圆形偏心变径多管汇流、圆形变径弯头等新型圆形零部件，能从根本上解决以上问题。
2、真空系统改罗茨真空泵。我们厂的射水抽气器经常空气管进水，造成凝汽器真空下降，不安全，并且夏季受水温影响的厉害。保留一台射水泵，另一台换成罗茨真空泵，省电安全。
3、复式双区配煤技术。它将炉膛分为上下两个区，两个区所加的煤种煤质不同，类似分仓上煤。锅炉底层两台磨煤机划为下区以稳燃为主，其它磨煤机划为上区以消耗劣质煤为主。这种配煤方法拓宽了锅炉对各类不同煤种的适应性，最大程度保证了锅炉燃烧安全，提高了锅炉在各种异常工况的抗风险能力，提高了锅炉效率。
4、仿真机的培训。300MW的全英文操作界面，看不懂，只能利用自身生产实际的经验，结合仿真机老师的细致讲解，从熟悉仿真机操作界面开始，然后和组员一起进行机组运行的各种常规操作演练，对事故处理进行重点模拟操作。短短几天的学习时间里，明显提高了实际应急处理能力，而且使我开阔了视野，拓展了思维。
本次培训对于我个人非常有意义。因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想。无论是自己对专业知识的学习，还是从老师傅的讲解教导，都让我有所收获和感动，加之在仿真机的培训中我们与来自不同地区、不同工作岗位聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。
感谢领导对我关爱与支持！
关键词：锅炉系统；运行控制；故障预防
1、锅炉系统运行的原理概述
将锅炉中的热量转换成电能通常需要以下几个环节：第一，控制人员向锅炉投放煤粉等可燃物，随后向锅炉压入空气，实现这些可燃物能够在锅炉中充分燃烧，并由此产生足够的热能和压力。第二，当煤粉和空气在锅炉内部充分燃烧之后，煤粉中的杂质会被排出，同时也会产生高温高压的烟气，这些烟气所含热量很高，随着这些热气在锅炉内部的运行，就会将其中的热量通过锅炉中冷水壁、屏式过热器等传导装置，将其热量传递至相应的储热装置中，并使之成为运行其他装置的动力，这种方式无疑能够有效提升热能的利用效率。第三，当水蒸气进入至汽轮机之后，水蒸气中的热能就会被汽轮机吸收，进而转换成机械能并推动汽轮机运行。当汽轮机在运行时就会产生相应的电能，这样不仅可为锅炉设备提供相应的能量，同时还可以将剩余的电能传递出去，进而作为整个火力发电厂运行的能源。
2、火电厂锅炉运行控制方法分析
2.1 燃煤煤质的控制
燃煤品质的高低对于发电效率产生极大影响，燃煤品质越高，那么热量释放的规模也就越大，同时产生的杂质垃圾就会越低，给环境所带来的压力也会下降。所以一定要对燃煤品质进行加严控制，降低劣质煤的使用数量，甚至禁止使用。这可以有效增强火电厂的发电效率，同时也能够有效降低环境污染，并对相关的辅助装置也具有良好的保护功能。
2.2 锅炉结构的控制
对此可以从下面几点进行控制：第一，做好燃煤品质下降的控制策略。如果在燃烧时，煤质显著下降，那么就可以启动原煤掺烧的措施来解决。这可以通过调整各类煤炭材料的比例，从而优化低质煤炭的质量，然后再通过调整供风装置的一次、二次风的风量，进而促使这些低质煤的充分燃烧。第二，要对锅炉进行定期的质量检测，并对浓度、高温烟气等参数进行分析，明确粉煤锅炉的最优运行参数，从而为提升锅炉的运行效率提供重要的数据支持。第三，要科学调节粉煤锅炉中的负荷，当降低锅炉负荷时，要将锅炉炉膛内部的粉末状煤炭进行取出，然后停止供风。而在提升锅炉负荷时，则需要适当的增加粉煤量供给，然后适当的提升供风量。第四，要科学的进行配风试验，不断调节供风设备中的一次风和二次风的规模大小以及配置比例，另外还要在不同的粉煤锅炉中的相关区域运用不同的分量配比值，这可以有效降低发电厂锅炉炉膛内部可能出现的结焦现象。
2.3 汽轮机运行控制
在发电时，需要通过汽轮机的能量转化效应，将热能转换成电能。通常汽轮机的内部结构相对复杂，特别是气流在通过喷嘴以及叶片时，就会出现明显的摩擦效应，与此同时，叶片本身不是密封，其顶部会有一定的间隙，那么在运行时就会容易出现漏气现象，那么这时候气流中的动力就会存在损耗。而提升汽轮机的能量转化效率则是降低能源损耗的关键。对此在火力发电时，一方面可以增快蒸汽进入到叶片时的速度，另一方面可以适当减小叶片外形，以及降低叶片和喷嘴之间的摩擦力，就能够有效的降低蒸汽能量的耗损，进而提升汽轮机的利用效率。
3、防范火电厂锅炉运行故障主要措施分析
3.1 提升锅炉运行控制队伍综合素质
维护锅炉的正常运行对于火力发电厂而言极为关键，但是想要提升维护水平，就必须要增强维护人员的综合素质。所以为了防范火力发电厂锅炉故障，就需要构建一支技术过硬，能力更强的专业控制队伍。对此就需要通过多元化的培训来实现，一方面通过总结经验来不断提升维护队伍的整体水平，另一方面可以聘请高级技术人才到公司进行针对性的培训，让控制人员能够更加准确的把握锅炉的运行参数以及状态。
3.2 增强防范锅炉运行故障的管理意识
当前我国诸多发电厂更加注重发电厂的建设以及故障后的维修工作，可是对于运行过程的控制和管理却相对薄弱，这导致锅炉故障出现的较为频繁。尤其当前我国经济发展速度极快，火电厂必须要增强自身运行的稳定性来为社会提供更加稳定的能源，因此作为现代化的发电厂，就必须要增强锅炉运行控制的管理意识，加强锅炉的平时养护，加强锅炉运行控制管理，从而保障锅炉运行效率的提升和安全。
3.3 构建完善的运行控制管理体系
为了保障锅炉更加安全稳定的运行，就需要构建一个完善的运行控制管理体系。该体系要充分适应相应发电厂的管理架构，并将具体的责任落实到每一个管理人员和操作人员。同时还要明确每个管理部门的责任，并且针对相关人员的职责来设计相应的激励措施，从而提升每一个工作人员工作的认真度，进而减少误操作，达到提升锅炉安全运行的目的。
3.4 构建完善的预防养护体系
锅炉安全极为关键，所以需要结合每个发电厂的运行状况，构建一套完善的锅炉检查以及维护体系，将锅炉的检查和维护当成一种常态化的工作，另外还需要对锅炉的系统以及相关零部件等容易损坏的部位加强检修，规避锅炉可能出现的隐患。而且还需要在此基础上要完善锅炉的正常运行，提升锅炉运行稳定性。如果一个火力发电厂构建的养护体系相对完善，那么锅炉的运行安全性就会得到有效提升。
3.5 加强日常监控防范常见故障
由于火力发电厂会对某个地区的用电产生直接的影响，所以其稳定和安全极为重要。对此火力发电厂必须要紧密结合运行的锅炉加强状态实时监测，并在此基础上进行日常维护，从而更好的防范常见的故障。如果锅炉出现了故障，那么就需要对这些问题进行原因总结和分析，进而找出解决这些问题的方法和措施，从而更快的消除锅炉的故障，确保锅炉的健康运行。相关维护人员需要熟练掌握锅炉诸多参数含义，从而提升自身的分析能力，并为规避故障产生，提升安全性能打下坚实基础。
3.6 促进故障诊断系统的完善
故障诊断系统能够有效的检测锅炉的正常运行并对可能的故障及问题进行诊断和排查，这样就能够让维护人员能够及早的发现潜在故障，并进行提前解决，这样就能够有效规避重大故障的产生。所以在完善锅炉安全运行机制的基础上，还需要注重故障诊断系统的建设，这样才能够更好的提升故障处理水平。另外作为发电厂也应该获取锅炉厂家的第一手资料，从而提升维护的系统性及准确性。
参考文献
[1] 孟繁慧.探究火电厂锅炉安装工艺及关键技术措施[J].黑龙江科技信息.2012（24）
关键词：锅炉；维修管理；节能降耗
随着社会经济的快速发展，能源消耗也越来越大，因能源消耗导致的社会问题也越来越凸显，再加上生态环境的不断恶化，导致社会经济的发展的同时还受到一定程度的限制。加强锅炉维修管理，提高锅炉维修管理水平是实现节能减排的重要组成部分，对社会经济的可持续发展具有重要的战略意义。
1我国当前锅炉行业管理发展现状分析
工业锅炉作为一种承压设备和耗能产品，在我国的生产制造中使用量比较大。对于工业锅炉的管理，是一项十分复杂的工程。当前，我国锅炉行业的管理发展是如何的呢？首先，锅炉技术归口管理。在市场经济不断深化改革的背景下，传统的机械在相关职能上发生了明显的职能转变，工业锅炉管理在这过程中的功能作用逐渐被弱化，导致行业主管缺失。其次，锅炉安全监督管理。在锅炉的安全监督管理方面，我国已经建立了比较完善的监督机制，设置了多个安全检验机构，并且对锅炉产品制造以及安装全过程进行监督检验与顶起检验。再由，工业锅炉环保监督。工业锅炉在生产过程中，会造成环境污染。近些年来，随着环境保护的重视力度不断加大，我国大多数工业企业加大了锅炉污染的治理，并且一些地区制定的污染治理标准甚至已经超过了国家标准。
2锅炉运行过程中存在的主要问题
通过对我厂锅炉运行的分析，总结归纳出运行过程中存在的四个问题，具体如下：
2.1锅炉效率低，环境污染严重
锅炉在设计时是空气预热器为玻璃管卧式结构，这种结构的锅炉在使用一段时间之后极易出现破损现象，进而导致漏风情况出现，引发引送风短路问题。此时，锅炉（CFB）燃烧是在正微压下燃烧的，使得锅炉效率低下，造成大量的环境污染。此外，该结构下的管子交错排列，清扫时难度很大，造成大量灰尘沉积，导致热交换效果降低，很大程度上增加了锅炉的运行负荷，影响了锅炉正常功能的发挥。
2.2辐射及对流效果受到影响
锅炉的排烟温度一直保持在很高的状态，并且给水温度低，炉膛内壁以及对流管束和集箱结焦结垢现象严重，严重影响了辐射及对流效果。另外，锅炉内炉渣的含碳量比较高，煤炭的消耗大量增加，浪费了大量的能源。
2.3维修管理制度不健全
虽然制定了锅炉的管理制度，也确实落实到实际的管理工作中，但是管理制度不健全得到问题仍然存在。很多情况下，由于员工的疏忽，再加上员工的操作及管理水平有待提升，限制了锅炉效率的发挥。
3如何加强锅炉维修管理挖掘节能降耗潜力
为了提升锅炉的效率，发挥出应有的价值，维修人员应当在原有的结构设计上下功夫，企业除了要健全相关的管理制度之外，维修人员还应当加强对锅炉的维修管理，挖掘节能，实现降低消耗的目标。接下来，笔者在参考相关文献资料的基础上，结合自身的实践经验，就如何加强锅炉维修管理，挖掘节能降耗的潜力进行探讨。
3.1改善锅炉空气预热器的设计结构
具体操作过程中，将原有的空气预热器的玻璃管进行改进，改换成51mm的无缝钢管。同时，将空气预热器的卧装方式改为立装方式，并且让含烟由原来的走壳程改为走管程。在对积灰进行清理的时候，应当要利用压缩空气沿着钢管内壁喷吹，彻底解决玻璃管破损、玻璃管漏风以及清灰工作难得问题。
3.2改进省煤器的的设计结构
通常情况下，省煤器是四排结构，如果空间足够，可以将省煤器原有的四排结构改进为六排结构，这样能够使得热交换更加充分，进而降低排烟的温度，提高锅炉给水温度，最终实现减轻锅炉运行负荷的目的。
3.3增加锅炉的分层燃烧装置，增加锅炉的透气性
首先，针对锅炉分层燃烧装置存在的问题，维修管理人员可以通过增加分层燃烧装置的目的予以改善。分层燃烧装置的增加，能够使得煤块在抛煤器的作用下按照从大到小的顺序在炉排上以下、中、上的顺序分层排列。其次，增加装置的透气性能。透气性能的增加，可以使锅炉燃烧的面更广、更充分，进而降低煤渣的含碳量，减少对环境造成的污染。再有，清除炉壁、对流管束、集箱中的污垢，使热辐射和对流更佳充分，保证热交换的顺利进行。最后，修补炉墙，彻底改善漏风的问题。
3.4完善规章制度，健全管理制度
规章管理制度是保障锅炉维修管理工作顺利进行的关键，通过完善规章制度，健全管理制度，可以使得锅炉的维修管理工作更具保障。具体操作过程中，可以实行“三定”管理，即定点、定人、定时管理。修缮奖惩条例，做好交接班工作。加强对维修管理工作的监督，使得锅炉能够安全平稳运行。
3.5加强对相关工作人员的培训
工作人员是锅炉维修管理的直接参与者，关系到锅炉维修管理工作的质量。因此，企业应当加强对工作人员的培训，特别是操作人员的培训，提升其理论水平，增强其安全责任意识。还可以引入竞争机制，增强职工的紧张感，使其能够不断提高对自身的要求。
4结语
总而言之，加强锅炉维修管理挖掘节能降耗潜力，是工业企业转变发展方式，提升经济效益的必然途径之一。因此，企业一定全面分析锅炉生产运行过程中存在的问题，针对性地采取相应措施，提升锅炉的运行效率，发挥锅炉设备应有的价值，降低生产成本，从而提升企业的经济效益。
作者:崔建峰 单位:内蒙古中煤蒙大新能源化工有限公司
参考文献：
[1]于立法.试论锅炉安全运行及管理[J].科技创新导报,2010,34:211.
[2]孙雄.关于锅炉运行管理的一些思考[J].科技创新与应用,2014,33:113-114.
关键词：再探;立式;燃煤;锅炉;水垢;干热法;木材;温度
DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2015.21.036
低参数立式燃煤锅炉普遍应用于学校、宾馆、医院、浴室、饭店，豆腐作坊等，这些单位普遍设有完善的水处理设施和专业的化验人员，且水质状况很差，经济条件不够优越，用户对水垢浪费燃料心痛不已，困则思变，用户自创了一种干热除垢新法，现作总结和剖析，作为除垢方法的补充和借鉴。
水垢和除垢方法有多种，物理，化学，各有利弊。传统的化学防垢，需要有化学添加剂，针对不同的水垢类型进行配比，化验人员且投放时间和剂量难以掌握，造成效果不稳定，对环境有污染。机械方法要增加清洗设备，使系统复杂，运行和维护费用增加，用户自创的方法是干热法（使水垢剥离崩裂）辅以碱煮（使残存水垢松软脱落，在金属表面产生一层保护层）劳动强度小，效果优良。
1 水垢的危害
（1）浪费燃料，增加成本;（2）腐蚀锅炉，影响安全运行;（3）降低锅炉出率;（4）影响水循环缩短锅炉的使用寿命。
水垢难以避免。GB1576规定：锅外化学水处理给水总硬度不大于0.03mmol/L，不大于2t/h，且额定压力不大于1.0MPa蒸汽和汽水两用锅炉可采用锅内加药处理，给水的总硬度不大于4mmol/L[1]。炉内加药处理是在锅炉定期清洗的情况下保证热强度最大的受热面上每年可积水垢厚度不超过1.5毫米，锅外不超过0.5毫米，如果硬度再大，锅炉的安全经济运行很难保证。所以不可能完全清除给水水中的硬度和溶解在其中的盐类，设备每年至少清理一次。无法使用软化水或使用软化水成本非常高的系统，采用机械方法和化学方法除垢，会使受热面受到损伤，缩短锅炉的使用寿命。
2 干热法除垢机理
水垢的线膨胀系数比金属低得多[1]。碳钢的线膨账系数温度在20～600℃它的线膨胀系数α=0.0125mm/m℃，越是致密，越是坚硬的水垢，其膨胀系数越小，普通的日用陶瓷的线膨账系数在20～800℃为0.0025～0.0045mm/m℃，水垢的成份与普通日用陶瓷相似，都是在高温的环境下形成的，它的线膨胀系数相近，碳钢线膨胀系数约为水垢的3～4倍。1米的长的钢板每温度每升高100℃，伸长1.25mm。从室温加热到600℃，伸长约7.5mm，水垢伸长约1.5mm多一点，水垢和金属的面膨胀相差就更大。金属和水垢同时受热后，由于它们线膨胀系数相差很大，它们之间的贴合面产生切向应力，温度在下降过程中又产生反向的剪切力，水垢的抗拉强度和抗折强度要比碳钢低得多，这样反复，水垢就会从金属表面崩裂脱落。
3 干热法除垢实例和操作过程剖析
用户的炉型是LSG0.4-0.3-AⅡ，操作过程如下：
（1）打开排污阀，排尽锅炉内部的积水;打开人孔、手孔，检查孔以便加温时锅炉内部的残余水汽蒸发，用木材小心缓慢加温，使锅炉内部干燥。不宜用煤碳，碳火太强，温度难以控制。锅炉的水垢在湿润的状态下，它的线膨账系数比在干燥时的线膨胀系数大得多，水垢内表面均匀，受热后水垢本身会略微扩张，具有延展性。所以在锅炉正常运行状态下，随着锅炉温度的上升，由于水垢是在锅炉长期运行中逐步慢慢形成的，和锅炉受热面贴合紧密，锅炉钢材受热膨胀，水垢也同步膨胀，水垢的表面不会开裂。
（2）待水垢表面和锅炉内部完全干燥后，小心缓慢加温，让钢材自由伸缩，防止产生内应力，加热到约600度左右，大约需要2小时左右。我们知道钢材的是热的良导体，锅炉的底部受热面受辐射和木材烟气的对流热量很快传导给锅体，只要加温时控制好木材的火力，锅底的局部温度不会太高，由于温度的上升，水垢比钢材线膨胀系数相差很大，水垢和钢材切合面产生剪切力。锅炉用钢一般为20g，含碳量小于0.22%。在钢的热处理工艺中，如果钢材被加热到临界温度723℃以下，不产生相变，这是个理论值，由于钢的成份和加热时有一定的过冷过热度，实际应用时低于这个温度，大约在660℃左右。低温去应力退火（高温回火），是将钢加热到A1以下，一般是在500～650以下。
（3）撤去木材熄火，让锅炉自然冷却。冷却过程中由于水垢同金属的线膨胀系数相差很大，又产反向的剪切力，大部分水垢开裂脱落。用木制竹制耙子小心轻轻敲击金属壁面，从人孔、手孔、检查孔清理脱落的水垢，
（4）碱煮。每立方米的炉水加入碳酸钠8公斤（如果每吨炉水再加入磷酸三钠1.4公斤就更好），点火升压至1公斤（不小于24小时），再降压。停止碱煮后，当炉水温度降至70℃，排掉炉水，打开人孔手孔检查孔，用带压自来水冲掉脱落的水垢（特别是管内水垢）清扫完后检查水位表、汽水连通管、压力表连接管、排污管是否畅通。用户0.4吨锅炉，清理出的水垢呈鳞片状，最大厚度约4mm，清理出水垢约200斤左右;干热使水垢崩裂，破坏了水垢和金属之间的粘接，水垢大部分脱落、剥离，辅以碱煮使残存的水垢松软更易脱落，还会在金属表面产生一层保护层（主要是棕红色的Fe3O4）除垢率达99%，炉内非常干净，劳动强度不大，效果很好;局限性：锅炉除垢每一种方法都有其局限性。干热法除垢只适用燃煤立式锅炉，关键是掌握控制好加热的温度，避免过热和过烧，防止钢材性能变坏。用木材加温，温度易控制，不会锅炉对锅炉产生损害，毫无污染，费用低，操作简单，效果优良;虽然用户自创干热法除垢在原理上可行，在空锅时加温采用木材，温度较碳火易控制，但是应该采取措施，保证锅炉受热在控制的范围内，不产生局部高温。当今电子技术飞速发展，测量温度己不是难题，数学式的测温仪已非常便宜、使用方便;如果由于操作上的原因，如果效果不够理想，还可以重复一次上面的方法。
4 结语
干热除垢方法重中之重是干热而非干烧，较好决了难溶水垢的难题，较化学除垢简单、彻底。当今科技测温己不是难题，干热法除垢关键是掌握好加热时的温度，避免过热、过烧，不对锅炉钢材产生破坏性的影响，用户宜谨慎小心使用。本文作归纳总结，作为除垢方法的补充和借鉴。
参考文献：
电厂班组班长竟聘演讲稿
尊敬的领导、评委、同志们：
大家好！
今天，我很高兴能够参加这次竞选。首先让我对参加竟聘会的领导、评委、同志们表示衷心的感谢！感谢组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持，更是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的考验。
我叫#####，现年28岁，1996年毕业于独山子技校，当年分配到我公司从事锅炉运行工作。我的主要任务是维护我电厂锅炉的安全正常运行，为汽机提供合格的过热蒸汽，给予我公司乙烯及炼油所需蒸汽的需求。在工作中我爱岗敬业，遵纪守法，遵守总公司和分公司的各项规章制度，发扬主人翁精神，严守职业道德，团结群众，不弄虚作假，确保蒸汽品质的合格可靠。
我所竞聘的职位是：锅炉车间运行班长一职。
假如我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位，我一定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕总公司的中心工作，不断提高我车间的产品品质，为石油事业的发展做出积极贡献。因此我打算从以下几个方面来开展工作：
一、加强蒸汽品质管理做好蒸汽品质控制工作
1、蒸汽品质的控制放于首位。电力是工业生命的源泉，蒸汽是产生电力及化学反映的动力之源，蒸汽的好坏关系到我公司正常生产的首要，严把蒸汽品质关，保证蒸汽参数稳定、准确、可靠，让整个公司生产正常运行。因此，坚持质量第一的方针。当任务数量与检验质量发生矛盾时，坚持质量第一。
2、配合车间压红线制度，保证设备安全运行及较高锅炉热效率。虽然蒸汽品质是我们控制的根本目标，但是设备的安全运行也是非常重要的，我们在正常的生产中要不断的学习并总结经验，在保证产品质量合格的基础上，保证锅炉的经济性运行，例如：提高锅炉热效率、提高员工环保意识等，因为只有效益才有收入。
3、对锅炉运行事故的判断、分析、解决具有一定的经验。当突发事故时能够快速的到达现场进行判断分析，根据现场情况判断应及时进行处理，快速准确判断，指导班组人员迅速处理。
严格按照《锅炉车间新版规程》的要求进行事故处理，不断对事故现象积累和体会。如锅炉“三管”泄漏、制粉系统事故等等
二、加强理论学习，提高业务技术水平
随着大发展工程的不断建设，技术人员的不断调出，我车间人员资源也紧跟不断紧缺，所以说提高员工素质及技术水平，提高个人劳动力，在如今因该是首当其冲的一个问题。而抓紧新分员工的职教工作，对予我车间人员资源的不断紧张的局面，尽快使新分员工顺利快速的成长，作为缓解人员问题是一可行办法，并应及时重视。在日常的生活中，及时了解他们的生活动向及学习进度，不断摸索快速提高培训质量的方法。对于人员培训方面我有如下几个方面的观点：
1、3＃－－5＃炉dcs的改造问题
因为现今我车间有大部分还是年长职工，对于计算机的控制不是太为了解，面临当前自动化的不断改进，适应新事物是他们的当务之急，所以现在应该利用1＃2＃炉的现有资源，进行换岗学习，跳高职工学习观念做到自主反复学习，提高员工自身劳动能力。
2、尽快让20xx年新分员工走进内操岗位。
作为理论基础比较强的新分员工，接受能力及学习速度都较为强劲。不但可以改进班组的文化气息，还可以该我们内操团体带来新鲜血液，所以这个也应该放在重要的部位。我认为应该选取个别责任心较强，办事能力强的作为重点安排有较强经验的主操监护培养。
3、对20xx年新分员工的培训工作提早计划，选定培训师父，手把手教会，并列入考核项目。
4、做好6＃炉人员培训计划。首先对其主要对象进行理论知识培训，在允许情况下到现场进行实际学习，配合车间的培训计划，将培训责任落实到个人，对学习好的抽出进行学习心得交流，对学习优秀人员抽出可组成班组培训班，配合班组培训工作，起到一个带头作用，以提高员工学习积极性。
5、每轮班对运行人员进行一次事故案例应急演练、及事故安全预案方面操作要点及操作方式等知识进行集中讨论学习。参照运行规程，共同研究解决模糊不清的技术问题，每轮班组织短期专业技术学习，根据需要派专业人员参加有关学术交流会，不断提高专业水平。定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。
6、在我班内部实行奖励制度，对成绩突出贡献重大的人员实行奖励，促进本班人员好学上进积极性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能，为石油事业的发展做出贡献。
7.人员资源恢复后可以进行竞争上岗等一系列措施，以稍加员工工作压力，刺激学习观念，以更好的进行 电厂班组班长竟聘演讲稿第2页
工作。
三、加强安全教育，提高安全意识
常言道：安全高于生命，责任重于泰山。我车间锅炉为高压锅炉，工作环境为高压高温状态，极易对工作人员造成人身伤害，所以安全对于我们使个非常重要的环节，对于这方面我会严抓，做好人员的安全培训，让每个人在工作前做好事故预想，并熟悉事故处理方法，做到无事故安全生产。
四、摆正位置，做好配角、当好参谋
首先对本班里的工作，要尽职尽责，向主任提供合理建议和主张，帮助主任正确作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当主任外出时，自己要坚守岗位，妥善处理内部事务工作，尤其当本班计算机系统出现问题时，更能独挡一面，顺利解决各类问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
五、团结同志，虚心学习，协作发展
天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结，工作才能形成合力。协助主任拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围，尤其重视民族之间的关系调节。
关键词：营销策略；锅炉企业；产品结构；立体营销
立足于我国目前经济下行、产能过剩、供给侧结构性改革、企业甩包袱的环境，众多的锅炉企业急需调整产业结构和采取立体营销策略，解决营销增长缓慢、竞争力疲软、长远化营销方案不到位等问题。企业需要在集中优化产品结构的同时拓展新的营销增长点。
1锅炉企业营销的特点
锅炉企业营销内容包括技术信息、产品信息、财务信息、客户信息、订单信息、企业推广。通常情况下，工业品的购买都是由一个团队来开展，而且一般情况下，使用者、购买者、收益者等与购买决定人信息不能完全对称。因此，锅炉产品的营销需要考虑到相关信息对购买决定有影响的人的传递作用。社会在进步，人们收入在提高，购买者需要的不仅仅是产品，他们更看重产品带来的特定或个性化服务，体验被尊重以及自我价值的实现，顾客的忠诚度也由此而最终确定并得到提升，服务营销成为锅炉业营销发展的一种新趋势，更是社会进步与人们意识得以提高的表现。尚福久从营销服务与客户互动的角度提出工程机械虽然是生产工具，但核心价值是客户的生产活动能不能受到影响，因此，产品质量趋同的情况下，销售一台设备不是结束，而是开始，服务水平是关键[1]。唐红伟则认为营销观念在公司内部的全面导入作为工业品来说比消费品更应得到重视，营销部门要熟悉掌握营销观念的同时，生产、研发、客服等各个环节都需要导入营销观念[2]。汲德群在2014年从营销创新与趋势的角度提出了市场营销战略的创新对策，整合营销资源、改进营销模式、明确市场目标，并应用于服务营销、绿色营销、网络营销等方面，继而推动市场营销战略创新[3]。
2锅炉企业营销适用理论
1960年，杰罗姆•麦卡锡（E.JeromeMcCarthy）在《基础营销》中首次将企业的基本营销要素归纳为4个基本策略的组合，也被称为“4P”理论：产品（Product）、价格（Price）、渠道（Place）、促销（Promotion），因为这4个词的英文首字母都是P，加上策略（Strategy），因而简称为“4Ps”。4P理论是从管理决策的角度研究市场营销问题。从管理决策的角度，企业市场营销活动的影响因素可以分为两类：一是不可控因素，即营销者本身无法控制的市场和营销环境，其中营销环境包括宏观环境和微观环境；二是可控因素，即营销者自己能控制的产品、商标、价格、渠道、广告、服务及客户的互动等。4P理论就是对各种可控因素的总结。
3营销策略研究
1）首先需要优化锅炉企业的产品结构。为适应社会经济、人文生态等可持续发展的需求，做好中长期规划，从锅炉产品、系统、环境保护等多方面进行突破，对电站、辅机、石化、核电、环保、海水、余热等多角度产品进行开发，以适应不同的市场需求，加强适应市场变化的能力。从产品规模来看，在国家能源局“上大关小”的政策引导下，企业应从130t/h到1000t/h级进行重点研发制造，特别是大吨位锅炉在现行环保政策下要发挥集中供热效应与资源损耗较小的优势。
2）从服务营销的角度提高与客户的互动率。目前国内的锅炉市场中，上海锅炉厂有限公司、哈尔滨锅炉厂有限责任公司、东方锅炉（集团）股份有限公司在客户互动中始终保持着较大的影响力。其他锅炉企业如果单一地加大营销投入并不能保证其产出效应，建议进行差异化竞争。在产品原有优点的基础上，将营销模式由传统营销转变为广告营销。参加国家各类奖项评选，增加专利技术申请，在行业协会中全面推广，新建标准示范工程等。借助主要客户产品会，推广锅炉公司产品。适时地增加一些对锅炉公司产品展示的机会，比如在会现场增设锅炉产品运行原理模拟演示，现场发放锅炉产品宣传册等。另外还可以定期开展行业研讨会，参加国际、国内相关专业性展览会，利用互联网+锅炉进行网络宣传、增强客户互动。
3）进行立体化、多方位营销来丰富营销渠道。对客户增设专职营销工作的监督检查，实施基于客户价值的客户关系管理，提高其检查力度以提升客户满意度。在基于国内华北、华东等各大区销售的基础上，开拓国际销售渠道，加大对非洲、南美、亚欧等欠发达地区的营销投入，尽可能地开发空白市场。与此同时，增设互联网销售部，开发App产品进行网络宣传与营销。
4）加强服务营销。在技术洽谈、方案定制、安装、调试等环节加大培训力度，并定期与不定期地进行市场调研，做好客户满意度调查，针对出现的问题随时进行调整和改善。
5）对组织架构进行专项优化调整。比如提升产品的工艺和技术，加大产品的质检力度等，将产品的服务提升至企业直管部门，并在热电联产的需求下将电力设计从设计处剥离，从而构建更高效、立体化、专业化的组织架构。
6）加强一线销售人员的培训提升，建立良好的业绩激励制度。销售人员的专业素质和经验在产品销售过程中非常重要，直接影响最终的销售结果。因此，企业必须加强针对销售人员的业务培训，并建立良好的业绩激励制度来提高销售人员的销售热情。
7）加强与高校院所的研发合作。与高校院所加强合作，对节能型超低排放锅炉实施进一步地研究与开发，在整体布置、热量分配和核心部件方面进行优化的研发突破。采用一系列的结构变化，保证锅炉在较低风室风压下仍能达到相同的传热需要，并在流态迁移后对燃烧产生积极的影响。同时对锅炉核心部件进行技术合作、深层优化，保证炉内物料达到预期的品质和数量，使得产品在强有力的技术研发推动下发挥独特优势。
4结束语
在市场不断变化的浪潮中任何企业都不能以固有模式来应对，锅炉企业也不例外。应随时以市场实效作为下一步的策略调整依据，适时适地地作出有针对性的策略调整，以及多方面的优化调整，如供应链管理、财务制度、管理信息系统、文化建设和企业战略执行等方面。
参考文献：
[1]尚福久.工程机械营销现存问题与对策分析[J].才智,2013(8):289.
[2]唐红伟.工业品营销策略的分析研究[J].市场营销,2013(2):74.
按照吉林省政府《吉林省落实大气污染防治行动计划实施细则》分工，省政府与省农委签定的《大气污染防治目标任务书》，主要目标任务是“大力推广秸秆还田，到2015年秸秆还田500万吨”。为有效配合环保部门的秸秆禁烧工作，全面完成省政府向省农委下达的到2015年秸秆还田目标任务，省农委计划2015年全省玉米秸秆还田达到550万吨以上，旨在提高秸秆综合利用率，减少秸秆废弃量，促进秸秆禁烧工作。
2014年，吉林省秸秆还田主要采取机械化粉碎直接还田、覆盖还田、快速腐熟还田、堆沤还田、加工有机肥等方法。全省秸秆还田量约在500万吨以上，其中全省玉米根茬已经全部粉碎或免耕还田，总还田量约400万吨；通过保护性耕作实现秸秆还田200万亩，秸秆还田量约100万吨；在榆树、九台、德惠、梨树、前郭、辉南、柳河、白城市洮北区等9个县（市、区）落实农业部土壤有机质提升示范项目秸秆还田面积95万亩，秸秆还田量近50万吨。
玉米根茬还田全覆盖，积极推进保护性耕作。继续开展玉米根茬还田工作，在全省实现全覆盖，全年完成秸秆还田400万亩。同时积极推进保护性耕作，依托基层农业技术推广体系，以农机大户（农机专业户）、农机合作社等新型农业生产经营主体为实施主体，重点推广“秸秆还田覆盖免耕播种”和“高留茬还田覆盖免耕播种”二项保护性耕作技术。结合玉米收获机和免耕播种机的推广使用，在长春、四平、松原、白城和辽源等地推广保护性耕作200万亩以上，秸秆还田量约100万吨。
依托国家项目开展腐熟还田。依托农业部、财政部实施的土壤有机质提升项目，采取技术补贴、财政转移支付方式，鼓励农民实施玉米秸秆腐熟还田。今年，按照相对集中连片、突出规模效应，优先选择高速公路沿线、机场城市周边，当年可实施秸秆还田面积10万亩以上的玉米主产区，兼顾区域代表性和适宜性等要求，计划在10个县（市、区）实施面积155万亩，秸秆还田量在50万吨以上。
开展生态能源村试点。在榆树市爱国村、临江村、互助村、永生村、红庙村等5个村开展“生态能源村”试点建设，计划整村安装农村户用小型生物质锅炉。由榆树市政府选定户用小型生物质锅炉生产企业，为5个试点村1000户农民家庭改造安装1000台户用小型生物质锅炉，配套建设秸秆收储、成型燃料加工点。试点完成后，将总结试点建设经验，逐步推广“生态能源村”模式，努力转变农村能源结构，改善农村环境质量。
开展技术培训，扩大保护性耕作普及范围。今年重点开展保护性耕作培训普及工作，下发了《吉林省2015年玉米保护性耕作技术培训方案》，并于4月份在梨树县举办了一期师资骨干农技人员培训班，培训200多人。计划在长春、四平、松原、白城、辽源等5个玉米主产区的每个县（市、区）培训技术骨干不少于200人。通过技术骨干重点对3.5万户从事种植业生产的职业农民和科技示范户开展保护性耕作宣传和推介，进一步促进此项技术的推广普及。
关建词：特种设备 安全管理 管理措施 分析和总结
一、概述
特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。就吐哈油田而言，特种设备主要包括：工业锅炉、压力容器（含液化气钢瓶等）、电梯、起重机械和场（厂）内专用机动车辆等。
国家从1982年开始对部分特种设备特种备的设计、安装、制造、检验、修理等关键环节进行了立法监管，至2003年国务院又新颁布了《特种设备安全监察条例》，各级政府部门对其监管越来越规范，石油企业对特种设备的操作、维护、修理、技改、报废等全过程规章也日臻完善，在实践中也总结出一些较为实用管理方法、管理措施。
石油企业的特种设备涉及生产(含设计、制造、安装、改造、维修)、使用、检验检测及其监督检查等各个环节。因此首先要认清特种设备的作用；其次要明确特种设备安全管理的重要性；最后要有加强特种设备安全管理的具体措施、具体办法。
石油企业大都处在社会依托条件较缺乏，市政公用资源差、生产与生活独立性较强，特种设备数量较多，大型专用的特种设备主要集中分布在原油、天然气开采、炼化及长距集输等生产作业区；其次是分布在生产、生活基地及周边社区的生活配套服务，在石油斟探开发中起到非常重要的作用，从服务社会层面上来讲也作起到“奉献能源、和谐社会，保障生产、稳定队伍”的作用。
二、设备管理理念与模式
除国家质量检验部门从设计、制造、安装、维修、改造、使用、检验和报废等到八个环节进行监管外，对石油企业来讲，程序更为精细。一是要执行设备管理程序，从投资计划、选型、购置、使用和维修、报废等环节进行管理；二是还要执行国资委国有资产监管程序，要实现设备保值、增值；三是企业仍要执行中国石油集团公司的设备管理分级、分类规定，即依据在油、气生产中的重要程度，将设备分为“部管设备（集团公司管理的设备）”、“局管设备（地区公司管理的设备）”和“处管设备（厂、处管理和设备）”；依据设备原值金额大小，将设备分为“A、B、C”三级。四是在企业内部的设备管理中职责更为细化（一般分为安全监督管理由安全环保部门负责；设备全过程管理由设备管理部门负责；设备固定资产由财务资产部门负责）。由于管理职责的交叉叠加，偶尔发生责任不清、推诿扯皮事件。
近年来，经过对特种设备管理多年摸索，我认为石油企业特种设备管理，首先要以设备管理部门为主，其它职能部门作为协管配合部门，做到管理机构清晰，职责明确，监管责任到位的渐进态势，要做到管理到位，首先要根据国家法律、法规，选定相关操作、管理人员，并进行培训，取得上岗资格；其次建立投资、选型与论证、购置、安装、使用、改造、维修、报废等管理规章；再次，依据国有资产法规、规章，进入国有资产序列。总之要切实改变“先上车、后买票”的习惯性做法。
三、创建维修、自检机构的可行性分析
（一）、创立锅炉、压力容器维修、自检机构可行性分析
就现在政府职能部门的检验检测力量（检验检测设备、检验检测人员、检验检测机制）和特种设备数量的增长速度和发展趋势相比较，已经远远不能满足市场的需求，加之现行检验、检测项目收费、结合设备分布特点和使用性质申报取得企业定期检验、维修许可资质，创立锅炉维修、检验检测（含水质化验）站（机构），满足本企业锅炉、压力容器的定期检验、检测和维修服务。利用企业自身的人力、财力和技术、装备优势，在增加投资的同时节约维修和检验费用。
经济效益分析：因为锅炉在检验前，需要进行停运后系统检修或大、中修作业，作为石油企业具备人员和设备等方面的基本条件，熟知石油化工工艺。就压力容器而言，原则上以多具并联组合方式设置，各具之均有工艺（液相、汽相）的压力管道联通，在检验、检修前需停运、并根据介质性质进行内部置换、内壁清洗打磨、饱和水蒸汽蒸煮、N2（隋性气体）置换等工程配套项目，若是多具压力容器的集中区，还要在整个生产装备不停产的状况下，实行分组检验、检修作业，需搭建防火隔离樯、消防车警戒等辅助项目。此类项目需要配备专用设备和设施、，但利润也较大。
前景预测，预计国家在“十二五”后期，将会进一步放宽特种设备定期检验检测权限，此外仅哈密地区为例，近三年来，锅炉、压力容器净增速度在25%以上，检验、维修将有较大的发展空间。
社会效益：方便了自用锅炉、压力容器定期检验检验与维修，体现“奉献能源、和谐社会”的石油发展方针。
对于长输天然气管道检验，因沿线要跨越数个省、市（地区）、县行政辖区，对当地政府乃至国家经济运行起到了重要的能源支撑，在国家立法后，在本辖区为一标段的原则下，可施行政、企合作方式，应设立管道联合检验检测机构，检测方式应采用无损定期检测或远程实时检测方式。
（二）、创立电梯、起重机械维修、自检机构可行性分析
因石油企业主营业务为油、气勘探开发与营销，与房地产—物业服务企业本质不同，加之除少数办公楼宇外，电梯数量不多，因此不必创立检验机构。但但要加强管理，依据电梯维保要求，对数量较少的企业，应签订有资质的维保商进行维保、操作、自检；对本企业电梯数量30台以上时，企业应设立自己的维保机构，实行集中维保和操作维护。为此石油企业应根据自己企业的电梯保有量确定是否需要申请电梯维保资质、培训检验员、独立自保和操作运行。
起重机械、起重机的巡检与维护不需要辅施工作作业，因此只要设立专门的自检机构进行日常检查。对于非露天安装、非用于制造业、既使用级别较低的的起重机械，可定于每季巡检一次，重点检查限位器、排绳器、配电箱、起重钢丝绳、滑触线等安全部位；对于露天安装、用于制造业起重设备，检查频次应缩短至每月。定期修理与改造：可按使用年限和工作级别，原则上在定期检验周期前，应委托维修商全面地进行维保和检修，以保证检验质量的可靠性。
社会效益：方便自身使用，并施以较灵活的内部政策、较科学合理责、权、利分配方式，实现企业与员工经济利益双赢，安全风险共担。
众所周知，特种设备不同与一般的工业设备，对企业管理来讲不仅是重大安全生产风险源之一，也是企业生产经营和生活活动中必不可少的重要装备，在保持资产保值、增值的同时，还要履行社会职能，为此，我们在特种设备管理工作中，一定要严格遵守国家法律、法规，更要全员参加特种设备管理，职责明确、分工合理，保持长期处理完好、完整的运行状态，以确保员工生产安全和国有资产安全，实现“三大”社会职能。
参考文献：
[1]《特种设备安全管理人员培训（第二版）》工业出版社
[2]《石油天然气行业设备分类与编码（第四版）》石油工业出版社
[3]《现代化物业管理运营全书》中国建材工业出版社
【关键词】循环流化床锅炉；事故；经过；处理；分析；防范措施
1 设备简介
兖矿集团国宏化工公司热电车间1号、2号锅炉是无锡华光锅炉股份有限公司生产的型号为UG-160/9.8-M型高温高压循环流化床锅炉。3号锅炉是济南锅炉集团有限公司生产的型号为YG-260/9.8-M型高温高压循环流化床锅炉。
2 几起异常事故分析及处理
2.1 锅炉仪表空气中断事故
2.1.1 事故经过
2009年9月10日16时50分，操作人员发现1号和2号锅炉主蒸汽流量瞬间下降、主蒸汽压力急剧升高，立即打开两台锅炉向空排汽电动门紧急泄压。同时发现仪表空气压力由0.5MPa迅速下降至0MPa，此时两台锅炉主给水气动调节阀自动全开，旁路给水气动调节阀自动全关，均已无法远控。锅炉布袋除尘器所有气动提升阀和气动旁通阀同时缓慢降落，即将关闭，炉膛出口烟气压力迅速升高。操作人员立即向调度和车间领导汇报，要求迅速恢复仪表用气，降低锅炉负荷，并迅速组织人员到就地手动调整锅炉给水、采取人工措施卡住锅炉除尘器提升阀，确保锅炉水位、炉膛出口烟气压力正常。直至17时30分，仪表空气压力才逐渐升高到0.3MPa，此时各气动阀逐渐恢复正常，锅炉恢复正常运行。
2.1.2 事故处理分析
仪表用气中断持续了40分钟的时间，是国宏公司自投产以来出现的一次较为严重的事故。在整个事故处理过程中，操作人员沉着冷静，业务熟练，行动迅速，处理及时，人员安排到位。避免了锅炉因炉膛出口烟气压力高MFT动作停炉，避免了锅炉汽包满水或缺水事故，化解了系统跳车和对下游工序造成严重影响的危机，使国宏公司实现了连续稳定生产。
2.1.3 事故防范措施
1）在日常运行过程中，对仪表空气压力加强监视，发现压力低于正常范围，及时向调度汇报，与供气岗位及时联系提高气源压力；如压力低于0.3Mpa，应迅速采取有效措施，防止阀门失控。
2）进行事故演练，提高操作人员处理此类突发事故的能力。
2.2 锅炉给水COD超标导致1号炉爆管停炉事故
2.2.1 事故经过
2010年3月4日03：40，1号锅炉运行负荷为110t/h，床温850℃，炉膛出口负压在-100pa左右，锅炉运行较为稳定。03：43炉膛出口负压瞬时变正压，锅炉水位、汽压急剧下降，床温迅速下降，操作人员立即将水位自动调节改为手动调节，并加大锅炉给水量，给水流量达到220t/h时仍维持不住水位，汇报调度，后系统减负荷，1号锅炉紧急停炉。
2.2.2 事故处理分析
停炉冷却后，进入炉膛内进行检查，发现漏点在前墙水冷壁南侧屏式过热器穿墙管处，此漏点为纵向裂纹，长度约120cm，此次管壁厚度约为5.1mm（多包括涂层）。根据管壁爆管特征分析，此爆管的主要原因为锅炉炉水中含有有机酸及COD等，这些物质在低温下对管壁腐蚀较小，但在高温下腐蚀较大，尤其是对高温高压锅炉。
2.2.3 事故防范措施
1）增加锅炉水质分析频次，控制锅炉给水PH值在8.8-9.0；
2）将化工系统工艺凝液与锅炉给水分离，保证锅炉给水合格；
3）通过添加药剂控制目前锅炉水质。
2.3 锅炉DCS控制系统断电黑屏事故
2.3.1 事故经过
2010年6月12日11时12分45秒，控制室操作人员发现运行中的2号锅炉、3号锅炉及配套视频监视系统突然黑屏，1号锅炉DCS（停炉检修）、3号锅炉备用DCS、除氧给水公用系统的DCS监控系统及配套视频监视系统全部死机，DCS画面所有数据不变动并显示为“#数据”，锅炉的所有水位计、压力表视频监视画面消失或呈现死机状态无法监控， 锅炉所有的电接点水位计也均已失电无法监控。锅炉水位、汽温、汽压等重要参数都已无法监视控制。控制室唯独3台锅炉的布袋除尘器及气力除灰系统监控画面能够正常监控。操作人员立即向调度和车间领导汇报，并立即联系DCS检修人员处理，要求迅速恢复正常。并联系调度，要求后续系统负荷要保持稳定，避免锅炉负荷、汽压、水位等重要参数大幅度波动。并立即安排专人分别去2号锅炉和3号锅炉汽包平台，通过汽包就地双色水位计、磁翻板液位计严密监视锅炉水位，通过汽包就地压力表和汇汽集箱就地压力表严密监视锅炉汽压，通过汇汽集箱就地蒸汽温度表严密监视锅炉汽温，与控制室监控人员时刻保持通讯联系，及时将锅炉水位、汽压、汽温等重要参数反馈给控制室，并按照控制室监控人员的指令就地手动开启汇汽集箱向空排汽电动门泄压避免锅炉超压。同时立即安排专人分别去2号锅炉和3号锅炉给水平台，并与控制室监控人员时刻保持通讯联系，根据控制室监控人员的指令，通过就地手动调整锅炉给水调节阀和锅炉减温水调节阀，来控制锅炉水位和汽温在正常范围内波动。控制室监控人员根据现场操作人员的反馈情况及时对锅炉运行状况进一步做出判断，避免盲目进行相关操作。直至11时51分50秒，各DCS监控系统才逐一恢复正常，操作人员及时进行监控调整，各设备逐渐恢复正常。
2.3.2 事故处理分析
1）首先DCS检修人员将DCS系统断电，从源头（机柜间）检查电源，发现机柜间分断路器正常；进一步排查发现从UPS供电系统出来总的断路器跳闸，重新送电送不上，同时机柜间交换机失电，为及时恢复系统监视运行，用插排从控制室取220V电源临时供电，DCS监控系统恢复正常，工艺人员对运行设备相关数据及时进行监控并调整。检修人员通过进一步排查，发现是DCS监控系统UPS不间断电源设备老化，导致停机断电事故。更换新设备后，重新送电，DCS监控系统恢复正常。
2）此次DCS控制系统断电黑屏事故在国宏公司是首次出现，没有处理经验可循，此次事故共持续了近40分钟的时间，在整个事故处理过程中，指挥得当，考虑周全，分工明确，人员安排到位，操作人员沉着冷静，业务熟练，行动迅速，操作正确。在控制室失去所有数据失去监控能力的情况下，全体职工齐心协力，避免了锅炉停炉，避免了全系统停车，为国宏公司避免了较大经济损失。
2.3.3 事故防范措施
1）应加强DCS监控系统设备维护和更新，防止出现类似事故；
2）总结事故处理经验，对操作工加强培训，并进行事故演习加强演练。
3 结论
通过以上对兖矿国宏化工公司两台160t/h和一台260t/h高温高压循环流化床锅炉在投产运行以来出现的几起异常事故的分析，结合处理情况进行的汇总，其中有的是个例，有的则是循环流化床锅炉所共有的，其经验教训值得总结和交流学习，也可作为同类型机组重要的参考学习资料。
【参考文献】
开展供暖期特种设备现场安全监督检查工作总结
为进一步加强供暖期间特种设备安全管理，切实落实企业主体责任开展供暖期特种设备安全监督检查工作。
一是全面检查供暖锅炉、压力管道等特种设备安全使用情况，重点检查供暖企业锅炉、压力管道是否进行注册登记。设备等是否超过检验周期，操作人员是否持有有效证件，是否使用未取得许可生产。
二是未经检验或者检验不合格的特种设备或者国家明令淘汰、已经报废的特种设备的，是否有运行、检修和日常巡检等记录，设备检验报告是否在有效期内，是否制定符合实际需要的应急预案并进行演练，是否有人员安全培训、规章制度以及安全操作规程等。
三是现场检查当场能够整改的，可以不予查封、扣押。其间发生事故的，由被检查单位承担责任。检查中企业能够落实安全生产责任制，做到特种设备管理有制度、有措施，能够确保特种设备安全运行。
关键词：工业锅炉水 处理现状 问题及建议
一、前言
目前我国随着经济的迅速发展，锅炉被广泛应用与日常生活与工业生产中。锅炉是工业的心脏，水则是工业的血液。工业锅炉水处理工作是为了防止锅炉结垢、腐蚀，防止蒸汽品质的恶化，是保证锅炉能够安全、节能、有效运行的重要手段。如果锅炉的水质不良，则有可能引起锅炉的金属部件变薄、腐蚀、甚至穿孔等现象的发生。所以，搞好锅炉水处理工作对工业生产有着相当重要的意义。
二、工业锅炉水处理工作现状及问题分析
当前，政府有关监管监督部门对大容量工业锅炉水处理工作都比较重视，要求及检查都比较严格，锅炉使用单位也逐渐认识到了锅炉水处理工作的重要性，对各个使用环节都比较重视，各项措施也得到了较好的实施。但是对工业锅炉水进行处理时，由于锅炉台数多、分布广、使用时间较长等诸多原因，还是出现了很多问题。
（1）不重视对水处理设备进行维护
目前我国大部分锅炉已经配备了自动软水器（自动离子交换器）。自动软水器连接饱和盐水罐，能够自动再生，而且操作非常方便。这导致很多锅炉用户误解了这种系统的工作原理，认为锅炉水一旦硬度超标，系统就能够自动进行再生，锅炉给水的硬度不需要再进行人为的检测，这是对自动软水器错误的看法。
自动软水器的控制器品牌一般可分为，流量型控制器和时间型控制器两种。流量型控制器可以根据锅炉的用水量来设定软水的周期制水量，当制水量达到设定值，交换罐开始进行再生；时间型控制器则可以设定交换罐的再生时间。这两种自动软水器是由人为设定的固定值来进行自动再生，而无法根据原水水质的变化或者根据仪器自身使用情况来进行自动调整，所以若是工作人员放任不管，经常会出现出水质不合格等情况。所以，锅炉水处理人员要经常检测出水水质的情况，并且要根据单位锅炉用水特点，调整软水器的周期制水量或再生时间，以确保锅炉给水的质量。
另外，不重视对水处理设备进行维护，也是造成锅炉水质恶化的重要原因之一。自动软水器在再生、处理过程中若是操作不当，很容易造成树脂的破碎、流失，导致出水水质不合格。要是对软水箱及给水系统管路没有进行良好的防腐措施，则会造成锅炉给水的铁离子含量严重超标，导致锅炉水呈黄色或红棕色，而且铁离子还会使离子交换树脂中毒，导致软水器的交换功能有所下降。
（2）不重视采暖锅炉水处理，忽略停炉期间进行保养
目前我国的在用工业锅炉时，用于冬季采暖的锅炉占总数的一半左右，这些锅炉每年都会有7个月以上进入停炉状态。很多锅炉单位对停止运行的采暖锅炉不采取任何保护措施，这导致锅炉在停炉期间受到严重的腐蚀，当锅炉再次运行时也不对其做任何清理，使得各种腐蚀物在锅炉水中循环，造成二次腐蚀，导致锅炉水呈铁锈红色。由于忽略停炉保养所造成的锅炉腐蚀，比运行时的腐蚀情况还要严重，造成的损失也更大。
热水锅炉与蒸汽锅炉的水处理方式有很大区别，因为热水锅炉水一般都循环使用。水充满管道和锅炉，损耗较少，补给的水量也就较少，而且运行温度比蒸汽锅炉低，所以导致热水锅炉系统的腐蚀风险要大大超过结垢。我国目前在使用的采暖热水锅炉与蒸汽锅炉一样，采用钠离子交换的水处理方法。其实，软化水会使锅炉无钙层的保护，对于锅炉管道以及风机盘管的腐蚀都会非常严重。在欧美等发达国家，已经普遍拆除了钠离子交换装置。
（3）锅炉使用单位对锅炉的管理制度还不完善，工作人员专业水平较低
有些单位对于锅炉水处理缺乏安全管理意识，对于并不长时间使用的锅炉，给水时不经过任何处理就直接使用，致使锅炉的结垢、腐蚀现象非常严重。还出现一些锅炉使用单位，不按照监察部门的要求制定管理制度，而且不配备专业的锅炉水处理人员，或是对锅炉水处理人员不进行任何培训与考核，对锅炉水处理采取放任的态度。
虽然部分锅炉水处理作业人员经过培训，但是仍然对化验操作的原理、方法等一窍不通，有的化验员甚至以为食盐可以对水质进行软化，在软水箱中直接加盐。有些水质化验员责任心较差，无法做到按时检测水质变化情况、及时对锅炉水进行调整。因此此类锅炉使用单位的锅炉结垢、腐蚀情况普遍非常严重，锅炉水质的检测合格率也非常低。
三、改善工业锅炉水处理工作现状的建议
（1）况调整锅炉水处理方式，加强锅炉水设备的维护与保养
对于使用自动软水器的工业单位，锅炉水处理作业人员应该重点关注原水水质的变化情况，然后再根据近期锅炉的运行情况来调整自动软水器的再生周期，确保锅炉给水的合格率。
对于自动软水器系统要进行定期的维修及保养，笔者认为必须要做到以下几点：要经常检查反洗水阀门有没有出现内漏现象，防止原水不经过树脂层进入到软水箱；经常检查树脂有没有出现变色、破损等现象，若是遇到这种情况要及时更换树脂；经常检查排水帽有没有出现破裂或脱落等现象，防止树脂流失；经常检查盐液分配装置和布水装置有没有出现损坏现象，这些装置的损坏会使交换器内布液不均，会引起偏流，导致树脂的工作交换容量减低。
另外，对于软水箱和给水管道的维护也应该更加重视，为了避免含大量铁离子的原水通过离子交换树脂导致树脂中毒，应该做好金属防腐方面的措施，同时应该防止腐蚀后产生的铁离子进入锅炉，导致锅炉炉内产生腐蚀。
（2）锅炉使用单位要重视采暖锅炉水处理及停炉期间的保养
以热水锅炉为例，热水锅炉的锅炉水在系统当中补给、循环的水量很少，所以对热水锅炉来说，锅内加药反而是更为合适的锅炉水处理方法。可以根据水的各项指标来选择合适的药剂和给药计量，并且按照药剂的使用方法，按时加药、控制药量、合理排污，这样就可以达到锅炉防腐防垢的目的。并且锅内给药较之钠离子交换的处理方法，操作更为方便还节省了处理设备的一次性投资和维护保养的费用。
（3）锅炉使用单位要强化管理，提高锅炉水处理作业人员的专业水平
监管部门应该加大监管力度，切实起到监督的作用，作为锅炉使用单位，要清除认识到锅炉水处理不当所带来的不良后果，配备具有专业素质较高的锅炉水处理作业人员，还要根据相关的法律法规制定严格的管理制度，并且要认真执行，以保证锅炉能够安全、节能的运行。对于有条件的工业单位还可以多组织一些与锅炉水处理有关的技术交流，并且向相关培训机构或是锅炉使用单位学习、交流更好的锅炉水处理方法。身为锅炉水处理工作人员，应该明确认识到自己工作的重要性，牢记自己的工作职责、丰富自己的专业知识，应该严格按照规章制度进行操作，对锅炉水质量的化验做到及时、准确，并且能够通过化验得到的数据科学地进行排污。
结语：
目前我国政府大力提倡对节能减耗，工业锅炉水处理工作的重要性也越来越显现出来。这就要求锅炉水使用单位重视水处理方面的工作，提高锅炉水处理的专业水平、普及锅炉水处理知识、把握好锅炉水处理工作中的每个环节，这样才能够延长锅炉的寿命，保证锅炉可以安全节能的运行。
参考文献：
[1]陈墨. 工业锅炉水处理现状及问题浅析[J]. 科技风，2012，18：262-263.
