时间：2022-09-08 14:42:43
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇评比工作措施，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
一、活动目标
安全生产目标：杜绝重伤以上事故，轻伤事故同比下降50%。
提质促销目标：提升原煤质量，促进营销工作。
节支降耗目标：细化成本管理，进一步落实降耗节支目标责任，加强检查考核，有效降低产品成本、管理费用和非生产性开支。
和谐稳定目标：强化“三公开”即：区队事务、班务公开，提高工资分配透明度，不发生停工、怠工、越级上访和集访事件。
二、活动实施方案
（一）班组晋级赛
1.晋级档次
特优级、优秀级、良好级、合格级、不合格
2.评选范围
在本区队内以采掘班组为单位，每半年进行一次评比。
3.评比办法
（1）采取100分制定级，100分为特优级，95分（含95分）以上为优秀级，90分（含90分）以上为良好级，85分（含85分）以上为合格级，80分（含80分）以下为不合格级。
（2）评比细则
发生重伤及以上事故则为不合格级；轻伤1人次扣15分；隐患未整改每条扣7分，整改不到位或整改不及时每条扣5分；未完成生产任务差10%以下扣5分，差20%以下扣10分，差30%以下扣20分；员工队伍不稳定每留失1人扣2分。（具体评分见晋级评分表）。
4.具体工作要求
（1）抓住工作重点，全方位控制生产现场。各班组坚持好每天到区队汇报本工作面情况并填写记录，做到随时掌握工作面重点和难点，并制定针对性措施进行控制。
（2）从7月开始，每周五下午5点钟区队召开周末碰头会，由区队安全副队长主持，分队干部正职参加，各分队汇报一周来安全生产工作情况，制定下周工作措施。同时每周六各分队干部必须向区队汇报本班组人员出井情况。
（3）各班组搞好生产组织和原煤质量控制，通过延长工作时间来增加产量或进尺，以增量增收来确保员工稳定收入。班组干部与生产任务挂钩考核，完不成计划班组干部职务津贴减扣30%后再按完成计划率享受职务津贴。
（4）被评为优秀级以上的班组，年底评选优先，对获得特优级的班组直接向公司推荐，对不合格级班组扣款500元（由分队干部承担）。
（二）利旧利废活动
1.活动时间：7月1日至7月20日。
2.活动主题：节支降耗、利旧利废
3.活动办法：近来发现，我们井下巷道、支架上、幇壁上到处可见被炮崩弯、轰烂的锚梁，区队支部、工会要求我们全区队员工每人在井下回收一根以上烂锚梁出井，把废旧锚梁以班组为单位用二尾子锤好后，统一交机电组高宝海组长处，由高组长出具接收证明。再由班组长将证明和班组在册人员一并交区队陶宏处，并组织考核工作。机电组要及时抽时间把送交的锚梁进行焊接，焊接完后由区队活动小组组织清点锚梁工作。7月21日区队支部、工会组织联合执法组到井下进行现场检查，检查各分队是否按区队要求把节支降耗工作落到实处。
4.奖惩办法：
①区队组织检查，发现责任区班组没有把坑木、草鞋板，管到等材料归位利用者，扣款200元。此扣款由班组干部承担。
②班组每人上交变型锚梁达不到一组以上者，按差一组扣款20元进行处罚责任员工。
③完成上交废旧锚梁较好的班组，区队进行通报表扬，并做年底评比先进班组的一个前提条件。
④机电组能及时认真把各班组上交的锚梁及时加工焊接完成，区队将给予机电组适当经济嘉奖，数额由区队行管会研究决定。
5班组干部将此项工作落实得特别突出的，区队将在年底班组干部评先工作中择优推荐。
5.活动工作措施
（1）各班组干部必须对本分队消耗的材料上台账，到区队开材料单由班组干部亲自进行。
（2）各班组严控材料关，杜绝跑冒滴漏，材料外泄。区队一经发现和员工检举属实者按得一赔十进行赔偿。
（3）各班组现场的镀锌风水管，要进行合理调配，不得在库房领取新管道投入。
一、工作目标
创建环境卫生工作长效机制，重点搞好三条主要公路沿线，即S317线、城步线、X093线及机关单位、农贸市场、村级活动中心的清洁卫生，并以点带面，促使全乡生活环境优美整洁。
二、领导班子
成立乡环境整治领导小组。
三、工作措施
我乡环境整治实行“政府统筹、资金单列，以村为主、部门联动”的工作方针。各村村、支两委与乡人民政府签订环境整治责任书，负责本村地域的卫生清扫和保洁工作，其工作绩效作为年终目标管理考核的重要内容。乡属各单位及驻乡直管单位自觉参与、积极资助并联系路段搞好公路沿线的卫生大扫除。具体措施为：
1、专款专用。资金来源：①1000人以上的大村每年从转移支付中提取4000元，1000人以下的村提取3000元由乡政府统一调配使用。②乡属单位资助。根据实际情况，乡属单位每年支持环境整治资金标准为：信用社3000元，中学3000元，中心小学1000元，成龙学校1000元，小学500元，云龙山小学500元，卫生院2000元，计生办2000元，畜牧站500元，农技站500元，国土所500元。以上资金由乡财税所代收代管，设专门账户，专款专用。
2、以村为主分段包干。各村、各单位各自负责本辖区或本院落及周边的卫生清扫及垃圾清运。三条主马路沿线分段包干，船埠头、龙家亭、司马塘（包括步城线）3个村为一段，桐梓塘、黄栗山2个村为一段，村为一段，杨梅冲村为一段，车塘观村为一段，共5段。分段包干到人，与乡政府签订合同，劳务费从环境整治专项资金中支付，每月每段500元（车塘观村自负），垃圾车等用具各村自备。
3、垃圾统一清运。各村、各单位选好位置，建立垃圾池，教育居民把垃圾倒入池内，并定时清运垃圾。三条主马路沿线的垃圾清运由乡政府与承包方签订合同，统一处理（机关单位和龙家亭农贸市场的垃圾自行处理），每月至少清运一次，费用从环境整治专项资金中列支。
4、乡属单位联系路段大扫除。三条主马路沿线每季度搞一次清洁卫生大扫除，按路段划分给各乡属单位清扫，具体时间由乡政府通知。各单位要自备清扫工具，把所联系路段两旁可视范围内的垃圾清扫集中到垃圾池中或用斗车拖走处理。卫生路段所在村村干部和保洁人员要配合清扫并提供斗车拖运垃圾。卫生路段和联系单位的分配情况列表附后。
5、检查评比。采取平时督查和月末检查相结合的办法评比，评比结果张榜公布，并以文件形式通报到各单位和行政村。
今年以来，巨野联社紧紧围绕省联社、市办事处存款工作部署，认真把握资金组织重点，“六轮驱动”，给力存款一路领先。截至2月底，全县存款余额达53.33亿元，较年初增长5.65亿元，存量和增量市场占比分别达45.76%和63.35%。
开展宣传活动。春节期间，该联社抓住农民工大量返乡的有利时机，充分利用点多面广的优势，全面开展“迎新春、贺新年”存款突破60亿元活动。在各营业网点、灯展、集市等人员密集处，悬挂横幅，摆放礼品，张贴海报，发放宣传单，营造了良好的存款组织工作氛围。
推行精细管理。该联社按照省联社“精细化管理年”活动要求，设立精细管理办公室，全面推行精细化管理。一是择优选拔内训师，对存款工作进行深入研究，对营销重点进行详细讲解。二是设立规范服务办公室，以上海起航网点服务质量提升项目为契机，实施规范服务导入工程，让员工接受一线城市的服务理念。三是按照打造城区服务龙头，乡镇服务跟进，考核督导提升的“三步走”战略，全方位提高服务水平。
发挥面子效应。对各社存款按旬排名评比，对完成任务的社，全县通报表扬，并在业务工作会议上作典型发言；对存款增长缓慢且未完成任务的社，在联社门口设立通报专栏，张贴该信用社主任照片直至任务完成为止，在调度会上设立专席，作表态发言，说清揽存不力的原因及下步工作措施；对季末完成任务的社，组织该社揽存能手及主任外出拓展学习。该方式巧妙运用了人们的面子情结，充分调动了全员揽存的积极性。
实施科技引领。结合新农村建设，在万人村、信用示范村、较大农贸市场等人口相对集中地，大力开展科技“211”工程，即新建20个离行式自助银行，新安装100台ATM机，1000台POS机，努力推广网上银行，电话POS等业务，建立健全农村结算支付体系，有效改善了农村金融服务环境。
做好联动结合。一是结合“百千万”工程中的信用村评比、贷款扶植业务，充分发挥村两委的能动作用和金融服务室的对接作用，把存贷规模作为信用村的评比量，以行政村为单位，开展存款评比活动，对存款多的行政村给予适当奖励或贷款利率优惠政策。二是另辟蹊径，采取“迂回战术”，通过借款户的关系，与其业务户进行沟通、接触，提供便利，动员业务户将款存到信用社。三是充分利用座谈会、答谢会、节日走访等有效载体，用好用足政府的优惠政策和信用社点多面广等优势，加强公私联动，积极争取各类财政资金和对公存款。
加强公关沟通。抓住新农村建设、城中村改造、旧城改造的有利时机，利用各种途径与进行新农村建设、城中村改造的村委会、旧城改造的街道办事处、开发商接触，逐步拉近距离，建立良好的合作关系。通过房屋、土地等补偿款，吸收购房款等，挖掘出了又一重要存款来源。
以学校总体工作计划为指导，以深入开展素质教育和创新教育为目标，围绕学校主题教育活动，提高学生的思想素质和科学文化素质、以爱国主义教育为主线，以学生的行为习惯的养成为主要内容，注意培养和提高学生的基本道德。规范班级日常管理工作，开展丰富而有意义的少先队活动，努力探索班级工作的新特色。
二、本班学生现状分析
我共有学生44人，其中男生18人，女生26人，男女人数失衡。学生来自周边各个村寨，在个性、学习习惯等方面都存在很大的差异，其中班干部5人，没有品德特殊的学生。
具体情况分析如下：
品德方面，本班学生热爱学校、班集体，团结上进、思想端正、遵守纪律、尊敬师长、热爱劳动。能按照《小学生守则》来规范自己的言行。但由于种种的原因，部分学生身上仍存在着以自我为中心，纪律观念淡薄等现象，可以通过集体教育来转化。学习方面，本班学生热爱学习，有良好的学习习惯。
上课大部分专心听讲，发言积极，作业美观大方。个别学生学习习惯不好，上课不能集中注意力听讲，需要进行个别辅导和特别的关注。家长大多是农民。家长能支持老师的工作，但不重视家庭教育，能希望与教师积极配合，共同教育好孩子。班级特点，本班学生爱学习、守纪律。男生活泼、好动，爱表现；女生文静、可爱，不爱张扬。总的来说，班级特点比较稳，但稳中有活。
三、班级工作重点及目标
班级教育工作重点
加强行为规范的养成教育，培养学生良好的行为习惯，继续进行热爱班级的教育、团结同学的教育，搞好心理健康教育。
具体工作：
1、继续抓好五年级学生的常规养成教育，培养良好行为。
2、搞好班级卫生工作管理、学生的日常行为培养，争创卫生文明示范班。
3、搞好每位学生的自我保护教育，增强安全意识，形成一定的能力。
4、搞好每位学生的心理健康教育，使其身心都能得到健康地发展。
5、使学生爱科学、学科学，主动探索新知。
本班学生奋斗目标
1、形成健康向上的良好班风，增强集体凝聚力。
2、争当学校的“优秀班集体”。
3、发展个性特长，促进身心健康。
具体工作：
（1）鼓励支持学生积极参加学校、班级的各项活动，力争优异成绩，锻炼能力，培养其集体荣誉感。
（2）注意育人环境的美化，充分发挥其育人功能。建立各种生动活泼的评比栏。
（3）开展丰富多采的主题班队会，在集体活动中增强班级的凝聚力，形成良好的班风。
四、常规管理措施
1、学习方面，为使学生在学习上形成你追我赶的良好风气，制定以下措施：
（1）、建立健全评比制度，班里建立全方位量化评比栏，学生在某一方面表现好就可以随时加分，学生每得到20分，就可以换一月亮。表明学生在各方面都有显著的提高。对每个小组的学习、纪律、卫生情况进行评比，鼓励学生团结合作，培养集体荣誉感。
（2）、建立本班的“学习小组”，前后位四个同学为一组，选出小组的组长。“学习小组”中的四位同学要互相帮助，团结协作，共同努力，才能取得好成绩，这一方法培养了同学们的团结协作精神，也是转化后进生的一条有效途径。四人小组的组长不是终身制，而是竞争上岗，谁的奖章多谁就担任，如果下一次评比你超过了组长，那就可以取而代之，这也培养了学生的竞争意识。
2、文明行为方面，为进一步规范学生的行为，让学生的日常行为也参与评比，具体做法如下：
（1）、学生在到校、课堂上、课间、两操、放学等方面表现好的发奖卡，不好的适当减奖卡，由每组的组长记录。
（2）、定期对学生进行道德行为的教育。
（3）、利用“优秀小组”的评比，要求小组中的每一位组员都要规范自己的行为，齐心合力才能成为“优秀小组”。
3、卫生方面，通过四年的锻炼，学生能够打扫卫生，但不够认真仔细，为此我将采取以下措施：
（1）进一步对卫生小组长进行培训，指导他们如何分工，责任到人，增强小组意识，起到模范带头作用。
（2）卫生委员和每天的环境小卫士分工明确，把教室内外检查整理干净，警告卫生习惯不良的同学，做好记录。有大问题及时向老师汇报。
（3）每天由卫生委员检查个人卫生。
（4）综合各方面表现，结合卫生委员的记录，每周评选一次“卫生标兵”。
关键词:综合 治税 完善 措施
完善实行社会综合治税体系，能使税务部门更加有效地摸清税基、控管税源，从根本上解决涉税信息不畅、涉税源头控管不严、征管不到位的问题，实现税收征管方式由注重征收管理向税源控管和征收管理并举，从粗放式管理向精细化、集约化管理的转变。
一、当前社会综合治税工作中存在的问题
(一)思想认识不统一
对综合治税的认识还存在一定的差距。一是主观上对搞好社会综合治税的意义和方法仍然把握不清，在工作上没有主动性，未能真正理解其实质所在；二是认为综合治税是税务部门的事情与自身本职工作关系不大，工作缺乏主动性，少数基层税务机关对综合治税工作依赖性过大。
(二)措施落实不扎实
综合治税工作虽然正走向规范化，但大多数仍存在仅流于形式，没有实质性的开展工作，工作措施落实力度不大，操作程序不够规范，工作主动性不强，缺乏创新理念。
（三）社会综合治税氛围不浓
宣传工作长期性不到位，纳税人的诚信纳税意识没有普遍形成，出现了政府部门“一头热”的现象。不少企事业单位负责人只顾自己利益，不顾《税法》、《会计法》的规定，没有形成“依法纳税光荣，偷税漏税可耻”的责任意识。
（四）操作程序不规范
创新不够，税源流失比较突出。由于社会综合治税涉及面广，工作量大，人员素质参差不齐，在具体操作中硬搬模式，没有因地制宜形成当地行之有效的工作措施，造成了税源流失。
二、 完善综合治税体系的工作措施
(一)加大宣传力度，增强做好社会综合治税工作的主动性自觉性
认识是行动的先导。因此，必须加大宣传力度，广泛宣传社会综合治税的重要意义、目标任务、工作措施以及有关法律法规和政策，提高社会综合治税的认同度，为社会综合治税工作顺利开展营造良好的舆论氛围。紧紧抓住《山东省地方税收保障条例》颁布实施的机遇，通过报纸、电视、召开座谈会等多种形式进行宣传，进一步明确各有关部门的责任和义务，提高协税护税工作的主动性和自觉性。同时，开展正反两方面的典型宣传，曝光典型偷漏税案件，以案说法，教育广大纳税人，震慑违法犯罪分子，扩大社会综合治税的影响。
(二)健全联席会议制度，及时研究解决税收征管工作中出现的新情况新问题
联席会议制度是了解情况、查找不足、研究措施、解决问题的有效形式。一是建立收入分析调度会制度。由县社会综合治税办公室牵头，有财政、国税、地税等部门参加，每季召开一次税源分析调度会，及时掌握税源变化，分析存在问题，明确工作重点，提出工作措施。二是建立社会综合治税工作联席会议制度。由县综合治税工作领导小组牵头，有社会综合治税工作领导小组成员参加，每半年召开一次社会综合治税工作联席会议，明确任务，分析问题，交流经验，安排部署阶段性综合治税工作。
(三)高度重视信息报送工作，确保实现税收及时足额入库
完善涉税信息平台建设，强化涉税信息的报送和应用。为方便涉税信息报送，实现信息共享，县社会综合治税办公室建立了综合治税工作电子平台，各有关部门要按照综合治税办公室给予的指令，通过电子平台实现信息报送和税款代征。要进一步明确涉税信息采集报送责任。各有关单位要明确一人作为信息员，专门负责涉税信息的收集、整理和报送，年终对报送单位和信息员进行考核评比，并予以奖励。县社会综合治税办公室组织专业人员负责涉对税信息的分类和处理，对采集到的信息要及时进行分析和应用，及时将信息变成税源，税源变成收入。
(四)扩大代征代扣范围，充分发挥各有关部门、单位的职能作用和工作优势
委托代征，是单位履行综合治税责任和义务的重要形式。我县在委托代征方面取得了一定的成果。今后，我们要根据税收实现的形式，结合单位的工作性质，本着方便纳税人，降低税收成本，减少税收流失的原则，进一步扩大委托代征范围。特别对一些职能部门要坚持“先税后证”、“先税后审”制度，自觉接受税务部门的委托，对相关税收实行代征代扣，促进税收应收尽收。
(五)突出工作重点，强化重点税源监控
一是加强煤炭行业税收管理。继续抓好煤炭企业产量监控，加强数据比对，及时了解和掌握煤炭产量变化原因。二是加强土地使用税收管理。抓好城镇土地使用税的征收管理。三是加强房屋出租行业税收管理。四是加强房地产业税收管理。目前我县房地产行业管理不够规范，没有房产证、不通过房产管理部门进行房产交易的现象比较普遍，给税务部门的税收征管带来很大的难度。解决这一问题的办法就是推行房地产税收一体化管理，具体负责全县房地产税收一体化管理工作的组织协调。
县药监局“创先争优”事迹材料
今年来，围绕县委、县政府提出的“创先争优”的要求，我们党组一班人，带领全局职工，大兴创先争优之风，坚持高起点定位、高标准要求、高速度落实，自觉做到“有先必争、有旗必扛”，发扬事在人为、争创一流、苦干实干、无私奉献的精神，拿出最大干劲，争创一流业绩，为跨越发展燃烧激情，贡献才智，我县食品药品监管工作确实做到了苏北领先、江北率先：，我县创建成为全省首批药品两网建设示范县，，全省第一批通过省级食品安全示范县验收，成为全省第一批食品、药品监管的“双示范县”；在食品药品管理系统考核中，我们局连续多年名列全省前茅，多次受到省、市局表彰。、，在全县党政机关、执法单位“创先争优”年度综合考核中，我局均位列垂直管理类前五名，被县委、县政府表彰为创先争优先进单位。
一、正确认识县委、县政府要求，把创先争优作为食品药品监管的内在标准和要求
作为食品药品监督管理部门，肩负的工作任务，是保障全县群众饮食用药安全，只有每一项工作都能够得到高标准落实，工作的每一项措施都是符合实际、超前谋划、超前发展的，才能确保全县群众的饮食用药安全；从工作考核的角度看，每项工作都得到了高标准落实，在各项考核中自然也会有好的名次，我们得到的评价也就会更高些。所以，我们认为，创先争优的要求，其实也是我们食品药品监管工作的内在标准和要求。这样，我们不需要太多的精力来动员发动，就引导大家以更加饱满的热情、更加充足的干劲，积极投身到创先争优工作中来，促进各项工作的全面发展。
二、狠抓措施落实，把创先争优落到实处
创先争优，要求我们工作争先、服务争先、业绩争先，要落实县委、县政府的要求，就必须有实实在在的措施，确实做到工作争先、服务争先、业绩争先。围绕这一要求，我们主要做了以下几个方面工作：
一是精心组织，确保责任落实。为了使创先争优工作落到实处，我们把这项工作作为全局必须长期坚持的基础工作，放在重要的位置，坚持长抓不懈。局成立了创先争优工作领导小组，主要负责人担任组长，局领导班子人人都分解了争创任务。同时，建立行风监督制度，定期召开行风监督员会议，邀请人大代表、政协委员视察食品药品监督工作，开展进企业、进村镇、进机关、进学校等为主要内容的“五走进”活动，听取社会各界对食品药品监管工作的批评和意见建议。仅一年，我们就发放宣传资料8000余份，“五走进”540余家（次），征求到各种意见建议40余条，这些意见建议，有效地帮助我们改进了工作，督促相关人员积极开展创先争优工作，提升服务水平。
二是超前谋划，确保工作理念领先。思路决定出路，我们身处为苏北，要想在全省实现领先，就必须有超前的工作理念和切实可行的工作思路。比如，我们经过调研，要想做好药品监管，保证药品安全有效，最关键的有两个环节，一个是保证药品正规渠道，改善和规范零售药店和规范医疗机构药品储存条件；另一个环节是，加强监督管理网络建设，使药品监管的力量能够覆盖全县，围绕这两个环节，我们在全省率先开展镇卫生院药品代购工作，保证了镇村医疗机构药品质量可靠；积极引导零售药店发展，全县开办零售药店达到390余家，形成了布局合理的药品供应网络，建成了覆盖全县所有镇村的信息员（协管员）队伍。一年后，省里正式提出要创建两网示范县，所布置的内容，正是我们已经开展的工作，这样，在其他县忙着再去打基础的时候，我们已经在苏北第一家，全省第一批，创建成为省级药品两网建设示范县。
三是狠抓落实，确保工作措施落到实处。有先进的工作理念，还必须有完善的落实措施，确保工作目标能够实现，才能实现创先争优的目标。我们围绕加强食品药品监管、强化服务，加强队伍建设和作风建设，制定了各种规章制度40多项，并制定了详细的绩效考核方案，全面量化各项工作目标，做到日考核，月汇总，季评比，统一作为年终评优评先依据，落实工作责任，激励全局人员奋勇当先。以宣传信息工作为例，我们在邀请专业人士进行全员培训，使全局人员都能够掌握宣传信息工作特点，鼓励积极向各级报纸投稿，做到人人都是宣传员，在此基础上，每月统计一次各科室上报、采用信息量，并在全局进行通报，每季度评比一次，年底兑现奖惩。这样，通过培训、鼓励和考核，我们局的宣传信息工作效果就非常明显，在国家、省、市、县各级媒体上的用稿量都有很大提高，既在综合工作中加了分，又宣传了食品药品监管工作，为宣传了铜山尽了微薄之力。
四是敢比敢争，确保迎头赶上。在省政府提出在全省开展省级食品安全示范县评比之后，我们的一些同志担心，我们经济基础与苏南有些差距，各项工作没法争没法比。有些县因为担心和苏南的县市没法竞争，就不愿意申报。为了打消同志们的疑虑，我们分析 了铜山的实际情况，认为我们在工作基础、发展速度、人员素质、制度执行等方面，有我们自己的优势，完全可以在全省范围内争先进、夺名次。我们本着勇争先进的观念，积极开展工作，在全市第一家提出申报，并围绕食品安全示范县创建标准，在县各有关部门和各镇的配合支持下，投入资金30万元，从村食品安全工作站、镇食品安全办公室建设抓起，通过积极开展食品安全专项整治，督促食品生产、经营、消费环节业主树立第一责任人意识，引导食品现代流通网建设，培训基层食品安全监管人员，建立食品安全网站、教育群众树立正确的食品安全意识，发动全社会投入到食品安全建设中来，全县食品安全保障水平有了明显提高，没有发生一起食品安全事故。在食品安全示范县验收中，省政府验收组认为，我们虽然是苏北的县，但我们的食品产业发展状况，食品安全监管水平，都丝毫不逊色于苏南。
当然，我们在创先争优工作中，还存在服务水平不高等种种问题，需要我们进一步转变工作思路、改进工作方法，以更大的工作魄力、更实际的工作措施，提高我们的工作能力，确实做到在全省乃至全国处于第一流的地位，与铜山的整体发展保持一致，为铜山的整体发展添砖加瓦、贡献力量。
结合工作实际，瞄准具体问题。该部先后通过领导小组专题会议、领导小组办公室会议、党委中心组学习等多种形式对活动计划进行讨论修改。目前已三易其稿，类别从24个增加到27个，措施从42条增加到70条，将活动与实际工作紧密结合，围绕提升炼油技经指标，确保装置安稳优质运行的目标，直接瞄准工作中出现的具体问题。
注重活动实效，抓好点面结合。该部党政主要领导亲自挂帅活动领导小组，更将所有部门的负责人全部纳入领导小组成员之列，并规定各部门负责人就是各项措施的责任人，形成党政领导亲自带，部门负责人亲自抓的点面结合局面，并积极发挥专业处室对装置的指导作用，确保活动实效。
重在措施落实，鼓励全员参与。该部不仅将活动类别按责任部门横向到边，覆盖到所有10个职能处室，同时还将具体措施落实到人，使整个活动纵向到底，最终落实到班组、党员、职工。该部每个支部还结合具体的对标目标和措施，进行党员签名承诺接受职工群众的监督，积极营造人人比学赶帮超，事事创先争优的良好氛围。
烯烃部围绕“做大乙烯总量，提高精细管理水平”的全年工作目标任务，立足“重实际、重可操作、重对标、重实效”的“四重”原则，认真制订推进计划。
该部按照部门职责与分工，围绕“9个着力”制定创先争优活动具体措施。遵循活动结合实际的原则，该部两上两下，对最初上报的56条计划进行了逐条细化、分解，汇总整理形成了目前的130条措施，切实做到每项计划有措施，每项措施具可操作性，每项责任有落实对口人。
落实创先争优活动重在突出实效的要求，该部以深入开展“比学赶帮超，‘对标’争新高”活动为抓手，通过组织“比学赶帮超”中心组专题学习、各生产装置对标专项劳动竞赛等形式，努力提高装置负荷，向历史上最好水平发出挑战，积极提升事业部主要技术经济指标和精细管理水平。
根据公司下达的各项考核指标，该部不仅学习行业内的先进，还与自身最好的历史水平比，下属3套联合装置，分别选定了行业内学习先进的目标，明确了“赶、比、追”对象，同时找出了装置自运行以来的单月产量最高值，以此为目标，你追我赶勇争红旗。2号乙烯装置制作了每日产量与目标指标的日产走势图，在中控室上墙，形成了创先争优的浓郁氛围。
芳烃部在创先争优活动中，以“比学赶帮超”为平台，不断提升自身的竞争实力，确定了新芳烃装置立足保标，老芳烃装置力争翻身的目标。
今年以来，该部4号芳烃联合装置持续开展“比学赶帮超”活动，外学先进找差距，内强管理夯基础，精心操作保平稳，把装置的安全稳定经济运行放在了各项工作的首位。在1至6月，装置列入集团公司考核的4大指标全部进入集团公司前三名的优异成绩上，装置以创先争优活动为契机，开展常抓常改活动、推行标准化操作制度等，不断提高自身的管理水平，努力确保装置的安稳运行，保持在集团公司内第一的位置。
在新芳烃装置保持优异运行水平的带动下，芳烃部把如何提升老装置的运行水平，也列入了创先争优的落实计划中。着眼于发展，该部结合新芳烃装置采用的新技术、新工艺，采取到兄弟单位同类装置考察、加强与科研院所的联系和沟通，实施老芳烃装置的节能改造。同时，继续发扬以我为主的精神，主动配合设计单位优化、完善可研报告。而一旦老芳烃装置的改造项目实施，老芳烃装置将彻底翻身，各项技术经济指标还要优于目前的4号芳烃联合装置。
化工所在制定“创先争优活动”具体工作措施的过程中，注重在“四推进”上下功夫，即推进生产装置运行水平，推进精细化工产业发展，推进工作薄弱环节，推进三支队伍建设。
该所以“比学赶帮超”活动为突破口，突出亮点，明确目标，具体措施，保证时限，制定了40项具体措施。
为了实现“四个推进”的目标，化工所在措施的制定中，突出精细管理。如在加强2号碳五装置生产优化方面，围绕年度的奋斗目标，提出了加强生产运行管理及运行状况技术分析，提高操作平稳性和馏出口合格率；根据碳五原料组分变化、碳五处理负荷变化，及时优化操作，调整精馏塔的回流量、CPD二聚温度等工艺参数，提高双烯烃产品收率；根据原料供应状况，合理调整生产负荷及工艺参数，降低产品单耗等具体措施。
一、宣传工作的基本情况
一年来，信息宣传工作人员紧紧围绕县局中心工作，积极捕捉县局在服务地方经济发展和市场监管执法中的新措施、新经验和新做法，通过《高唐州报》、电视台、高唐政务网、市局电子OA系统和《山东工商》等各级新闻媒体积极宣传工商工作，让领导知晓，使社会了解，树立了良好形象，优化了执法环境。截至12月9日，共工商信息稿件814篇，国家级媒体刊登稿件2篇，省级媒体刊登稿件23篇，市级媒体刊登稿件559篇（其中市局OA系统552篇，其它7篇），县级媒体刊登稿件229篇（其中高唐政务网166篇，《高唐州报》58篇，政务信息5篇）。
二、具体工作措施
（一）召开工作会议，提高思想认识。为做好宣传工作，县局召开了全县工商系统宣传工作会议，向全体干部职工认真传达了省、市局和县委、政府有关宣传工作的会议和文件精神，强调了宣传工作在统一思想、鼓舞士气、服务大局、引导舆论和树立形象等方面的重要作用，要求大家提高认识，改变过去“只干不会说、干了说不好”的现象，把宣传工作作为一项政治任务抓紧抓实，并给各科、室、所、直属局提出了最低宣传目标要求，从而使每位干部从思想上和行动上高度重视起来。
（二）加强组织领导，配强宣传人员。成立了宣传工作领导小组，由局长李玉海同志任组长，分管局长王福军同志任副组长，各科、室、所、直属局主要负责人为成员，下设办公室，张明同志兼主任，颜丙见同志为领导小组联络员。同时从各科、室、所、直属局选出了政治素质高、写作能力强、能吃苦耐劳的同志组成通讯报道组，壮大宣传队伍，拓宽信息来源，从而为宣传工作提供了组织和人员保障。
（三）健全工作制度，严格进行奖惩。为保证做好宣传工作，提高报道员的工作积极性，县局制定了《高唐县工商局政务信息通讯报道工作制度》，把政务信息宣传工作制度化，年终进行单项评比，并根据刊登级别不同实行分档奖惩，适当提高兼职宣传员的奖励标准，对分量重、力度大的稿件给予重奖。同时为进一步提高稿件质量，又制定了《高唐县工商局信息稿件计分标准》，标准别提高了稿件被省级、国家级媒体刊登的计分分值，进一步提高了通讯报道员的工作积极性。
（四）加强学习培训，组织经验交流。县局充分利用岗位大练兵的有利时机，研究制定了信息宣传培训计划，印发了学习资料，邀请上级领导和新闻工作者授课，不断提高信息工作水平。同时积极组织经验交流，每月召开一次信息宣传例会，总结工作情况，交流工作经验，让发表稿件较多、工作经验丰富的报道员向其他同志畅谈经验体会，讲解宣传技巧，从而促进宣传水平的共同提高。
（五）围绕工作重心，加大宣传力度。在宣传工作中做到“三个围绕”：一是围绕上级的中心工作思路，宣传县局的工作动态；二是围绕县局的当前工作任务，宣传新措施、新经验和新做法；三是围绕群众关心的热点、难点问题，宣传县局的工作应对措施。“三个围绕”工作方法，取得了明显成效。比如围绕落实省局行风建设会议精神，及时报道县局的工作措施，稿件被《山东工商》杂志刊登；围绕县局“红盾护农”工作，及时对农村流动农资大篷车的监管情况进行了报道，稿件被《中国工商报》、《高唐州报》刊登；特别是今年5月份，县消协成功调解梁村镇、尹集镇和杨屯乡4000亩棉花肥害一案，涉及到多户棉农的根本利益，报道组紧紧抓住这一事件，及时宣传县消协、县局的工作措施和方法，稿件被《中国工商报》、《山东工商杂志》刊登等等。
（六）加强外界联系，搞好沟通协调。积极向政府宣传部门做好政务信息的上报工作，加强与《高唐州报》、高唐电视台等新闻媒体单位的联系，积极做好协调沟通工作，使各类信息能够及时上报、及时，形成了高效灵敏的信息宣传网络。比如：县局开展的农机市场大检查、节日食品大检查和县消协成功调解棉花肥害一案，稿件被县电视台采用及时给予了报道，扩大了县局的影响；同时积极与《高唐州报》社合作，开辟了《消费警示与消费指导》栏目，每周一期，受到了广大读者的好评，也宣传了工商形象。
三、存在的问题和不足
一、网格化负责组基本情况
XX位于XX南面，距乡政府5公里，由下XX、XX、XXX3个自然村寨组成、共有XX户XX人。其中，建档立卡贫困户XX户XX人，低保户XX户XX人。目前，全组共有2014年至2017年已脱贫XX户XX人，未脱贫XX户XX人，经济收入主要为劳务输出、种养殖收入、中药材种植等。2018年XX组脱贫XX户XX人，未脱贫XX户XX人。
二、工作开展情况
(一)队伍建设
为保障脱贫攻坚工作的顺利开展，在村支两委的工作部署下，主要通过以下工作措施加强队伍建设：一是建强村民自治管理队伍，激发群众自我管理内生动力。完成干坝组村民自治小组、监督小组的选举工作，选举村民自治小组成员3名，监督小组成员3名。党小组成员3名。二是建立“村小组自治分队”共创美好家园。通过村民自治小组爱护环境卫生，共创美好家园。在干坝组成立“环卫队”，每周一组织“卫工队”们拿着垃圾袋和钳子，环绕寨子，打扫卫生、拾捡“白色垃圾”，促使他们养成爱环境、讲卫生的良好习惯果。三是强化宣传引导，推行“五引导五教育”。建立了“一榜一规一训”，建立了组卫生评比制度红黑榜，制定了村规民约，家风家训。卫生制度常态化开展，让五引导五教育在干坝组上落地开花。
（二）基础设施
自3月以来，通过深入群众，多次组织召开院坝会，讲述“五改五化”将给村寨及村民的生活带来的好处及变化，引导他们积极配合当前“五改五化”相关工作措施的落实。目前，XX组改厕完成13户，改电完成24户，改水完成33户，改厨完成44户，院坝硬化完成26户，屋檐沟硬化完成23户，联户路硬化完成200平方米，村寨通道硬化完成750平方米。
（三）产业发展情况
一是通过引进四季豆等种植，动员农户在房前屋后种植中年药材，提高经济收入。目前，XX组2018年种植将四季豆3亩，预期经济效益为10000元。二是夏秋攻势，动员群众种植秋季马铃薯，增加经济收入，XX组共计种植马铃薯60亩，预期经济效益为12万元。三是精准扶贫户种养殖业先建后补，共计发放13人2万元。
（四）教育医疗住房三保障情况
教育、医疗和住房保障一直被视为民生事业的重中之重,是一个地区脱贫与否的重要指标。必须让农村贫困人口吃饭、穿衣、读书、看病、住房,样样有保障。一是教育保障。XX组义务教育阶段学生人口多达23人，通过“营养改善计划”“两助一免”等政策，保障农村适龄儿童能读书，读好书；大专及以上学生有3人。二是医疗保障。XX组XXX人已实现医疗保障全覆盖工作，并针对低保、五保等实现政府兜底保障。三是住房保障。在完成2018年XX组危房指标X户，针对脱贫攻坚农村住房保障可能存在的问题，开展了透风漏雨排查工作，通过排查，XX组透风漏雨整治X户，目前相关工作已全部完成。
（五）就业情况
XX组劳动力XX人，外出务工XX人，今年推荐XX人到XX工厂务工，其中X人为精准扶贫户。
（六）易地扶贫搬迁
通过宣传动员，XX组XX户贫困户中有XX户XX人愿意搬迁，且全部选房，下步将进一步加大对符合条件群众的走访及动员。
为深入贯彻落实党的十七届三中全会精神，着力保障民主、促进发展、维护稳定，加大创建工作力度，动员全社会关心扶持困难群体、特殊群体和优抚群体，构建和谐社会，经党委、政府研究决定，开展创建优抚工作先进乡镇活动，现提出如下意见：
一、指导思想
开展创建活动旨在进一步动员镇、村（居）、企事业单位干部带头，全社会力量参与创建活动，重点帮助优抚对象和贫困户，通过经济救助、生产扶持、技术支持、劳力就业、危房改造、提供服务等有效途径，发展生产，改善生活，脱贫致富，加快全面小康进程，提高我镇双拥工作整体水平，为加快社会主义新农村建设作出贡献。
二、领导小组
创建工作领导小组由等九同志组成、肖建华同志任组长，二同志任副组长，下设创建工作办公室，由民政科负责创建日常工作。
三、帮扶对象
重点帮扶我镇在生产、生活中有困难的烈军属、残疾军人、老复员军人、带病回镇的退伍军人、参战退役人员、现役军人家属、企业下岗志愿兵等优抚对象。
四、帮扶目标
镇、村（居）、企事业单位干部结对帮扶85人（户），烈属19人（户）、残疾军人7人（户）、老复员军人50人（户）、退伍军人9人（户），确保当年脱贫率80%以上。
五、帮扶措施
1、明确责任。镇、村（居）、事业单位干部要牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，把创建工作列入职责范围，主动与优抚对象签订“一助一”帮扶活动协议书，明确帮扶责任、目标、措施。
2、落实措施。因地制宜，因人而宜、因户施策，力求帮扶形式灵活多样，帮扶措施扎实有效。一是实施经济助助，解决帮扶对象因病、因残、因丧失劳动力、无经济收入带来的生产、生活等困难。二是实施生产扶持，帮助帮扶对象落实脱贫致富项目，增加收入。三是进行技术支持，及时传播经济信息，帮助帮扶对象掌握适用技术，走科技致富之路。五是帮助帮扶对象解决危房改造遇到的矛盾和问题，使帮扶对象住有所居、安居乐业。六是为帮扶对象提供服务，解决生产经营过程中遇到的突出问题。七是积极创造条件，帮助帮扶对象解决医疗难问题。八是重大节日组织慰问优扶对象等等。创建工作要深入实际，多办实事，注重实效，掊植典型，推动全面。坚决杜绝被动应付、做表面文章等现象发生。
六、考核奖惩办法
镇党委政府将创建活动列入镇、村（居）、事业单位干部考核评先的内容之一，定期组织交流工作情况每季组织有关部门对帮扶情况进行一次检查，并通报情况，年终总结评比。镇党委政府对创建工作政绩突出的单位和个人予以表彰，对工作措施不力，效果不佳的单位和个人取消评先、评优资格。
新的学期，学校还是安排我做班主任，这是必然的，我已经知道了，虽然班主任很普通，但不是每个人都能够担当起班主任这个工作的。所以我特别在学期开始之前，我已经制定好了班主任工作计划：
1、班级概况
本班共有学生50人，其中男生23人，女生27人。班集体建立之初，培养全班同学集体荣誉感，形成一种“班荣我荣，班辱我辱。我荣班荣，我辱班辱”的思想。促使他们积极参加社会、学校公益劳动。发展学生个人特长，培养一支有较强的活动能力的班干队伍。提倡班级的民主管理，提高学生的自我管理能力，在良好的班风建设中，形成一种浓厚的学习氛围，铭记班训：“学勤虑深 志恒愿臻”，创建快乐学习班集体，争取在全级12个班的各项评比中赢得前四名的好成绩。
2、工作指导思想
本学期工作指导思想是以党的教育方针为指导，坚持‘实事求是’的思想路线，积极探索高中班主任工作规律。依据党的‘全面发展’的教育方针、上级教育行政部门和学校关于‘重视学生德育，抓好智力开发’的精神，结合班级实际，根据学生年龄特点，制定本学期的工作目标。
3、具体工作措施与安排
（一）、一学期主要教育措施与安排：
（1）组织活动。如中秋和教师节搞一个灯谜会，给任课教师送上一件小礼物。培养学生的尊师之情和友谊之情。如国庆期间组织一次登白云山活动，增进师生、生生感情。视校运会成绩组织一次表彰大会及知识竞赛。
（2）设立思想交流本子：‘我以我手写我口’。有什么要说的话就写到上面，大家传阅。可签名可不。
（3）开展一周‘最优秀组’评比活动。每周一次。由纪律委员和评比干部实施。通过对考勤、卫生、午休、课堂纪律、自习、竞赛、课前准备、作业、作弊、考试等项目进行评比，最后得分最高的为本周最优秀的组。由后三名的组提供奖励。
（4）家长会时展示学生最好的一面。如我最得意的作业，我最满意的作文，我的专长作品等。出一期家长会专栏报。
（5）开一次家长学生联谊会。各小组和家长组成对抗组进行比赛。内容等定：普通话比赛或者知识竞赛等。
（6）举行每天放学后的“三个一”：一道数学题，一次十分钟的英语朗读，一次十分钟的语文朗读，间或加一道物理或化学题。
（7）举行一次卡拉ok比赛。
（8）参加学校运动会。
（9）积极进行宣传建设。至少出五期以上墙报。
（二）、一学期整体规划：
a、培养一支强干精明的班干部队伍。
b、多巡班、听课，了解和掌握本班学生的思想、品德、学习、生活和身体情况，深入细致地对学生进行思想政治教育，使学生在教育、智育、体育几方面都得到发展。
c、通过对学生家访、召开学生家长会等形式，与学生家长保持经常联系，互相配合，共同教育学生。
d、经常与各科教师勾通情况，采取恰当措施，因材施教，使智力发展强的学生，多学些知识，耐心帮助后进学生补课。
e、组织和指导本班学生参加学校的劳动和各项活动。
f、指导本班学生自学和开展课外活动。鉴于本班入学成绩全级最后一名，争取在学习上至少进步一名。
（1）注册前与学生电话联系，做好学前调查。主要是假期的学习生活状况，并了解学生担任班干的意向，还有学生的身高、视力情况。
（2）按成绩与高度，结合视力情况编排座位，让5个大组成绩平均分一致，为开展分组管理做准备。
（3）拟制临时和将来的班干名称与名额。
（4）8月8日注册当天，发调查表，召开班会，定好座位，做好动员，注入集体荣誉感。
（5）任命临时班干，逐个电话通知，在家长会后，召开临时班干会议，讨论军训工作：管理、学习、娱乐。
（6）8月9日家长会。主要讲一下学生的学习生活情况要开始调整，做好迎接艰巨学习任务的准备。会后是临时班干会议。
（7）8月14日军训动员会后，召开班会，做好分组情况及提出要求。
（8）8月15-19日军训期间，遵守纪律及各项规章，全班保证不出大事，尽量保证出勤率的100%。给教官留下美好的印象。在训练保证吃得苦，耐得艰，在表演中争取好成绩。办好一期班报做为创刊号，宣传在军训中表现突出的人和事。
（9）开学一周后，民主选举班干。实行竞争上岗。
本学期工作指导思想是：以教育理论和党的教育方针为指导，坚持‘实事求是’的思想路线，积极探索高中班主任工作规律。依据党的‘全面发展’的教育方针、上级教育行政部门和学校关于‘重视学生德育，抓好智力开发’的精神，结合班级实际，根据学生年龄特点，制定本学期的工作目标。
本班共有学生50人，其中男生23人，女生27人。班集体建立之初，培养全班同学集体荣誉感，形成一种“班荣我荣，班辱我辱。我荣班荣，我辱班辱”的思想。促使他们积极参加社会、学校公益劳动。发展学生个人特长，培养一支有较强的活动能力的班干队伍。提倡班级的民主管理，提高学生的自我管理能力，在良好的班风建设中，形成一种浓厚的学习氛围，铭记班训：“学勤虑深志恒愿臻”，创建快乐学习班集体，争取在全级12个班的各项评比中赢得前四名的好成绩。
2、具体工作措施与安排
（1）注册前与学生电话联系，做好学前调查。主要是假期的学习生活状况，并了解学生担任班干的意向，还有学生的身高、视力情况。
（2）按成绩与高度，结合视力情况编排座位，让5个大组成绩平均分一致，为开展分组管理做准备。
（3）拟制临时和将来的班干名称与名额。
（4）8月8日注册当天，发调查表，召开班会，定好座位，做好学前动员，注入集体荣誉感。
（5）任命临时班干，逐个电话通知，在家长会后，召开临时班干会议，讨论军训工作：管理、学习、娱乐。
（6）8月9日家长会。主要讲一下学生的学习生活情况要开始调整，做好迎接艰巨学习任务的准备。会后是临时班干会议。
（7）8月14日军训动员会后，召开班会，做好分组情况及提出要求。
（8）8月15-19日军训期间，遵守纪律及各项规章，全班保证不出大事，尽量保证出勤率的100%。给教官留下美好的印象。在训练保证吃得苦，耐得艰，在表演中争取好成绩。办好一期班报做为创刊号，宣传在军训中表现突出的人和事。
（9）开学一周后，民主选举班干。实行竞争上岗。
（一）、一学期整体规划：
a、培养一支强干精明的班干部队伍。
b、多巡班、听课，了解和掌握本班学生的思想、品德、学习、生活和身体情况，深入细致地对学生进行思想政治教育，使学生在教育、智育、体育几方面都得到发展。
c、通过对学生家访、召开学生家长会等形式，与学生家长保持经常联系，互相配合，共同教育学生。
d、经常与各科教师勾通情况，采取恰当措施，因材施教，使智力发展强的学生，多学些知识，耐心帮助后进学生补课。
e、组织和指导本班学生参加学校的劳动和各项活动。
f、指导本班学生自学和开展课外活动。鉴于本班入学成绩全级最后一名，争取在学习上至少进步一名。
（二）、一学期主要教育措施与安排：
（1）组织活动。如中秋和教师节搞一个灯谜会，给任课教师送上一件小礼物。培养学生的尊师之情和友谊之情。如国庆期间组织一次登白云山活动，增进师生、生生感情。视校运会成绩组织一次表彰大会及知识竞赛。
（2）设立思想交流本子：‘我以我手写我口’。有什么要说的话就写到上面，大家传阅。可签名可不。
（3）开展一周‘最优秀组’评比活动。每周一次。由纪律委员和评比干部实施。通过对考勤、卫生、午休、课堂纪律、自习、竞赛、课前准备、作业、作bi、考试等项目进行评比，最后得分最高的为本周最优秀的组。由后三名的组提供奖励。
（4）家长会时展示学生最好的一面。如我最得意的作业，我最满意的作文，我的专长作品等。出一期家长会专栏报。
（5）开一次家长学生联谊会。各小组和家长组成对抗组进行比赛。内容等定：普通话比赛或者知识竞赛等。
（6）举行每天放学后的“三个一”：一道数学题，一次十分钟的英语朗读，一次十分钟的语文朗读，间或加一道物理或化学题。
（7）举行一次卡拉ok比赛。
（8）参加学校运动会。
