时间：2023-02-17 17:16:21
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇征兵工作方案，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
根据今年全国、全省有关大学生征兵工作会议精神和xx市、硚口区大学生征兵工作总体部署，结合《xx工程大学大学生应征入伍工作管理办法》，制定本方案。
一、统一认识
做好学生应征入伍工作，既是新形势下加强国防和军队建设、依托国民教育为部队输送高素质人才的必然要求，也是发挥军队资源优势促进青年学生成长成才的重要举措。各单位（部门）要高度重视此项工作，加强组织领导，指定专人负责此项工作，将学生兵役登记和入伍预征工作摆上重要位置，引导学生充分认识大学生征兵工作的重要意义，号召青年学生携笔从戎，参军报国，为实现中国梦、强军梦贡献力量。
二、组织领导
为切实加强对学校2017年征兵工作的领导，保质保量地完成xx省征兵办公室、xx省教育厅下达的2017年大学生征兵工作任务，学校成立2017年大学生征兵工作领导小组。
组 长：
副组长：
成 员：
三、征集对象及基本要求
征集对象为我校应届毕业生、在校非毕业生以及2017级新生，不包括成人教育、高等教育自学考试、各种非学历教育、培训类学生。
男兵：2017级新生和在校生17至22周岁（1995年1月1日至2000年12月31日间出生），毕业生放宽到24周岁（1993年1月1日至2000年12月31日出生），身高：男性160cm以上。体重：不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%。
女兵：2017级新生、在校生、应届毕业生一律为17至22周岁（1995年1月1日至2000年12月31日间出生）。身高：158cm以上。体重：不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%。
标准体重=(身高-110)kg。
视力：右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5。经激光近视手术后半年以上，双眼视力均达到4.8以上，无并发症，眼底检查正常，合格。
四、计划任务
根据xx省征兵办公室、省教育厅下达给学校的2017年征兵任务，经研究，决定各学院完成的征兵入伍任务数（底限）分别为：
五、优惠政策
大学生参军除享受针对所有士兵统一优惠政策外，还享受以下特别优惠政策。
1.优待
（1）增发义务兵家庭优待金。全日制本科、专毕业生、在校生和新生应征服义务兵役的，增发家庭优待金。其中本科增发2倍，艰苦地区本科增发4倍,硚口区人民政府补助9000元。其家庭还享受其他军属待遇。(2017年xx市人均收入18218元×2=36436元艰苦地区18218元×4=72872元)
（2）国家补偿（减免）学费、代偿助学贷款。国家对应征入伍服义务兵役的高校学生实行资助，对其在校期间缴纳的学费或获得的国家贷款，实行一次性补偿或代偿，对其退役后复学或入学的学费予以减免。本专科学生每人每学年最高不超过8000元，研究生每人每学年最高不超过12000元。高校毕业生在校期间每学年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息高于8000元的，按照每年8000元的金额实行补偿或代偿。高校毕业生在校学习期间每年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息低于8000元的，按照学费和国家助学贷款本息两者就高的原则，实行补偿或代偿。
2.选拔培养
（1）选取士官。具有全日制大专以上学历的大学生士兵，可优先选取士官；符合提干条件未能提干的优先选取士官。大学生毕业生选取士官的，其在学校学习时间视同服役时间。
（2）士兵提干。本科以上学历，入伍1年半以上士兵，可列为提干对象，经一定考核合格后，直接先拨为军官。
（3）报考军校。在校大学生士兵报考军校，年龄放宽1岁。大专毕业生可以通过参加全军本科层次招生考试考取军校，经过2年学习毕业合格的，即可获得本科学历、成为军官，列入年度生长干部学员毕业分配计划。
（4）保送入学。大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先推荐保送军校培训。本科以上学历的经过6个月任职培训、专科学历的经过2年本科层次学习培训后即可成为军官。
3.复学升学
（1）复学（入学）。应征入伍服义务兵役前正在校就读的学生（含2017级新生），服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格。退役后2年内允许复学或入学。
（2）应征入伍的在校非毕业生退役复学到学校报到后，向学校学生工作部（处）提出学费资助申请，并填写提交《应征入伍高校复学学生资助学费申请表》和退出现役证书复印件。学生工作部（处）会同武装部对学生申请资格进行认定，确认无误后，由学生工作部（处）将上述材料报全国学生资助管理中心审核，符合条件后，办理学费资助。
（3）被批准入伍的在校翌年毕业生，按照规定完成了专业理论课程学习并取得相应学分，毕业课程和毕业环节在部队完成，学校单独灵活安排测评或免试，确定成绩和学分，并由学校按学制规定的毕业时间填写、颁发毕业证书和学位证书，享受高校应届毕业生入伍有关优惠政策。翌年毕业的学生被批准入伍后，因身体原因退兵的，准予恢复学籍，继续参加实习，考试考核，按有关规定毕业。
（4）对未达到修业年限或尚不具备毕业条件的在校非毕业生，保留学籍至退出现役后2年内。
（5）在校非毕业生入伍前，学校安排其参加本学期所学课程的考试，也可以根据其平时的学习情况，由学生本人提出书面申请，对本学期所学课程进行面试或免试，确定成绩和学分。
（6）服役期满退出现役的在校非毕业生，应在保留学籍有效期内到原所在学院办理复学手续，逾期不予复学；大学生士兵退役后复学，经学校同意并履行相关程序后，可转入本校其他专业学习。
（7）退役学生完成本科学业后3年内参加硕士研究生入学考试的，其入学考试初试成绩总分加10分，同等条件下优先录取。报考本校研究生的，学校实行自主划线录取。在部队服役期间荣立二等功及以上奖励的，本科毕业后，符合研究生报名条件的可免试（指初试）攻读硕士研究生。
（8）免修军事技能。在校生（含高校新生）参军入伍退役复学或入学，免修军事技能，直接获得学分。
（9）应征入伍服义务兵役的应届毕业生（具体名单由武装部审核提供）未能按时获得毕业证书和学位证书的，由学生本人提出书面申请，学校对其未获得学分的课程进行面试或免试，确定成绩和学分，并由学校按学制规定的毕业时间填写、颁发毕业证书和学位证书，享受高校应届毕业生入伍有关优惠政策。
六、工作流程
1. 各学院于5月20日前组织学生登录全国征兵网（）进行兵役登记和应征报名（男兵8月1日，女兵8月5日前可登记补报），并将报名体检学生《大学生应征对象登记表》、《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》2份、《应征入伍高校在校学生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》2份和报名统计表（含电子文档）交学校武装部。
2.武装部于6月前将报名体检应征学生的《大学生应征对象登记表》、《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》、《应征入伍高校在校学生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》交学生处、计划财务处审查、汇签，并报xx市硚口区武装部审核，最终确定学校2017年征兵对象。
3.武装部于6月20日前将征兵对象的《大学生应征对象登记表》、《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》和《应征入伍高校在校学生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》发到各学院。请各学院及时发放到征兵对象本人，由征兵对象本人保存。
4.各学院通知征兵对象可在学校对口单位xx市硚口区武装部或户籍所在地报名应征，并将《大学生应征对象登记表》、《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》、《应征入伍高校在校学生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》交学校对口单位xx市硚口区或户籍所在地县（市、区）人民政府征兵办公室。
5.2017年兵役机关将分批送入伍学生到服役部队。体检、政审、定兵时间安排在6-8月分别进行，具体时间另行通知。
请各学院通知在学校对口单位xx市硚口区武装部应征入伍的学生体检时携带好居民身份证、8张一寸登记照参加体检，具体时间学校武装部另行通知。
七、奖惩政策
1.圆满征兵入伍任务的学院根据xx市警备区、硚口区有关奖励政策和下拨经费给予奖励，未完成的学院不予奖励。超额完成任务按每超过1人*0.5标准系数另行奖励，从学校征兵工作专项经费中列支。奖励实行累计，由武装部会同计划财务处共同实施。
2.对征兵中表现突出的个人进行通报表彰和奖励。
3.对征兵工作完成情况后三位的学院主要负责人进行约谈，并取消本单位学校年度评优评先资格。
八、工作要求
1.加强宣传。各学院要充分发挥辅导员、班主任的主导作用，及时掌握动态，通过网络、微信、QQ群等，全面、准确、及时宣传征兵政策、宣传征兵报名条件等信息，把国家颁发的征集入伍优惠政策宣讲到每个学生。组织开展“三个一活动”，即开展一次征兵政策宣讲活动、每个班级开展一次主题党团活动、给每位学生发一条征兵短信。
__年，我处民兵预备役工作坚持以党的“十八”大精神为指导，坚决贯彻落实关于国防和军队建设的重要指示精神，紧紧围绕新形势下军事斗争准备需要，大力抓好民兵预备役队伍建设，努力提高民兵预备役部队快速动员和遂行任务能力，圆满完成了上级赋予的各项任务。坝陵桥社区民兵连被宜昌市委、市政府、军分区联合表彰为先进民兵连，群力村民兵连、处党委书记张耘等被当阳市委、市政府、市人武部联合表彰为先进单位和优秀个人。
一、党管武装传承发扬。处党委始终坚持党管武装的优良传统，认真贯彻落实各项原则制度和运行体制，在人、财、物等方面给予了重点倾斜，为促进我处民兵预备役建设科学发展提供了坚强的保障。今年初，我们召开了专题党委办公会，全面分析了当前民兵预备役工作面临的形势和任务，进一步明确和强化了处党委抓人民武装工作的政治责任和工作分工，进一步明确和强化了打牢基础、协调发展、争创一流的工作原则和标准，研究确定了抓好民兵预备役工作的人员调配、经费保障等方面的具体措施，针对当前民兵预备役干部工作情况和“两部一家”建设不平衡的实际情况，决定下大气力一次性落实全处基层民兵连（包括预备役二连）的规范达标。年度处党委、行政投入武装及征兵工作经费达5万元，各村、社区达0.5-1万元。
二、组织整顿扎实有效。我们一是领导重视。我们研究了工作方案，下发了整组工作文件及相关工作资料，处及时召开了专武干部和民兵连长会，对整组工作进行了布置和安排，我们集中时间对阶段性民兵预备役工作进行了检查督导；二是宣传深入。我们注重抓了“两个结合”：第一是把整组宣传教育与学习贯彻十精神、党员干部培训班等相结合，第二是把整组宣传教育与当前各项工作宣传落实等相结合；三是工作扎实。我们第一是抓重点分队建设落实到位。按照上级下达的任务，我们在摸清家底的基础上，扎扎实实搞好重点分队的编配纳入工作，做到编齐配强，同时对新入队人员进行了政治审查，确保纯洁可靠，全处统一拟制编制序列下发到各连队，第二是抓“两部一家”建设有新突破，处部建设达标，100%连队建设达标，做到了规范统一、全面落实，同时我们上下全力协调促成了华强化工集团人武部挂牌成立；第三是适时开展集结点验活动，3月26日，我们集中民兵应急分队40人参加当阳市民兵应急连集中点验，10月14日，我们集中民兵应急分队25人参加当阳市创园维稳行动，全体基干民兵听从命令，服从指挥，按时集结，认真履职，达到了预期目的，完成了预定任务，受到了有关领导的充分肯定。
三、政治教育纯洁可靠。我们始终把宣传教育作为政治工作的重要环节来抓，做到了“三个结合”：一是把宣传教育与突出培养当代军人核心价值观的学习教育活动相结合；二是把宣传教育与学习贯彻十精神和科学发展观、农业实用技术培训等学习培训活动相结合；三是把宣传教育与宣传兵役政策和法规教育的国防教育及爱国主义教育等工作相结合。通过教育，努力使全体人员进一步克服和平时期麻痹思想，进一步牢固树立职能意识和战备意识，进一步打牢自觉履行国防义务的思想基础。
四、军政训练圆满完成。我们突出重点抓了“两个层次”：一是民兵干部，我们在年度民兵整组工作中采取以会代训的方式，对全体民兵干部进行实时培训，我们还注重对新调整的人员及时进行培训和选定人员参加全市民兵干部集训,今年3月,我们按要求组织全处村(社区)民兵连长19人参加全市民兵连长军政集训,努力提升民兵连长队伍的整体素质；二是民兵重点分队，我们组织以民兵预演和开展活动等形式对我处民兵应急分队进行集中训练，我们还选派人员参加全市组织的民兵重点分队的集中强化培训，今年11月,我们按要求组织民兵骨干5人参加全市民兵军事比武,努力锻造一支能拉得出、用得上、起作用的民兵队伍。
五、兵员征集廉洁高效。今年,我们在上级兵役机关、处党委和行政的领导下，以确保兵员质量为核心，以公开廉洁安全为重点，圆满超额完成了工作任务:一是组织严密，宣传到位。我们加大宣传教育力度，充分利用召开会议、进村入户、悬挂横幅、张贴标语、专办栏墙报等形式，大力营造全社会都来关心、支持和参与国防和军队建设的良好氛围。今年7月20日，处征兵办认真开展了征兵宣传日活动，我们现场讲政策、发资料、答疑问，接受应征青年报名登记，收到了较好的社会反响;二是建全组织，严格把关，根据处党委会精神，成立了处征兵领导小组，拿出2万多元资金投入征兵工作，我们坚持做好身体目测和病史调查，我们坚持多人政审，共同签字，通过区域交叉联审，逐人核对，对审批对象的所有情况逐项查证清楚;三是提高认识，把握标准。我们严格执行廉洁征兵规定，我们将市征兵办政审通知向社会公示，广泛接受群众和社会监督。处党委听取并原则同意处征兵办对上报政审人员名单排序情况的报告，处征兵办全力做好上下各方面协调工作，全力推荐合格优秀青年32人参军入伍报效祖国。
六、参建参治有为有位。一是在经济建设中，发动民兵预备役人员带头调整种植养殖结构，做民兵致富的带头人。广大民兵在蔬菜、林果、畜牧产业发展中先后涌现出一大批致富带头人，慈化村民兵连长童绪义、木林村民兵连政治指导员张李红、黄林村基干民兵邵金坤就是他们中的典型代表；二是在精神文明建设中，努力发挥民兵预备役人员的骨干带动作用，广大民兵预 备役人员在四城联创、扶贫帮困中主动担当任务，积极开展公益活动，协助有关部门积极工作，同时参与征地拆迁这一当前天下第一难的工作，为经济发展和城市建设做出了一定的贡献和牺牲，城郊村民兵连长和政治指导员全程参与征地拆迁工作，全力做好思想政治工作，较好完成了工作任务；三是服从大局，严格组织民兵预备役人员集中统一开展维护社会稳定行动，我们严格按指示组织民兵应急分队人员，集中开展当阳市创园维稳行动等，受到了上级组织和领导的充分肯定；四是响应号召，认真组织民兵预备役人员积极投身改善环境、清洁家园的“三万”活动，为全力推动我处的生态文明建设做出了应有的贡献。
同时，我处民兵预备役建设也存在一些问题和不足：一是新时期如何做好城市民兵预备役工作和建设上思考不够，创新办法不多；二是组织民兵预备役队伍开展活动不够经常化，执行任务能力还需要磨炼和加强；三是民兵预备役干部综合素质整体不高，发挥作用还不够充分到位。（编辑：琛哥）
