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水利水电建筑工程论文

时间:2022-07-27 20:49:45

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇水利水电建筑工程论文,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

水利水电建筑工程论文

第1篇

论文关键词:水利水电工程,施工技术,有效管理

1 水利水电建筑工程所需的技术

水利水电建筑工程的核心问题就是技术,因为水利水电工程它的使用时间很长,一项水利水电工程可能要服务几代人,施工技术可以确保一项水利水电建筑工程服务的可持续性,通常水利水电工程运用的技术用以下几点:

1.1 导流技术

水利水电建筑工程最基本要数导流技术了。导流技术是指:在水利水电工程建筑工程中,为了使水利水电工程施工更加便利,施工工程在干地上实施,采用围堰来保护基坑,将水流引向预先设定的泄水建筑物泄向下游。导流施工在水里水电建筑工程中的作用非常大,它是水利水电工程的基础。在河流内实施水利工程,非常不方便,施工导流的目的就是,保持施工的场所出于干地上,这样就有利于整个水利水电工程。施工导流的方式也有很多种:河床外导流、河床内导流、明渠导流、隧洞导流,以及涵洞、坝体底孔、梳齿和缺口过流、涵管导流等导流方式,正是施工导流的多样性,才可以根据不同的环境和不同的水利水电工程,可以采取有利于工程建设的导流方式。比如当水利水电工程较大,河床较宽的时候可以采取床内导流,如果遇到工程施工量较小的水利水电工程,可以采取涵管导流、渡槽导流,对于施工导流技术的灵活运用,可以在一定程度上提高施工的效率。

1.2 围堰技术

围堰技术:在建筑建造水利水电工程过程中,为了防止水和泥沙等杂物进入到建筑工程,修建临时维护建筑工程的设施。围堰技术和导流技术对水利水电工程起到保护作用,他们都是建筑工程的基础,围堰技术,并不是整个水利水电工程的一部分,当水利水电工程完工的时候,用于保护工程的围堰会进行拆除,由于在施工过程中,围堰的水位有可能会很大,所以在建造围堰的时候,在技术和工程材料的使用方面的要求都非常高。围堰的种类并不是单一的,它主要分为a类:土石围堰、草土围堰、木板桩围、木笼围堰、钢板桩围堰,由于围堰种类的多样性,所以在工程施工方面提供很大的便利,在水利水电工程工程施工的过程中,可以因地制宜地选择有利于整个工程施工的围堰方案,比如:有土石建筑而成的土石围堰,它最大的优点就是可以就地取材,并且土石围堰的技术很简单,工作程序很简便,在施工条件比较苛刻的环境下,可以使用土石围堰,遇到工程量较小的工程时,可以选择草土围堰、木板围堰、这样在建造小型工程时,就可以减小一些资源的浪费,木笼围堰的技术,它在水利工程中运用的比较少,因为主要是针对不易打桩的粘性土。在水利水电工程中利用最广泛的要数钢板桩围堰,钢板桩围堰它受施工环境的影响很小,可以针对任何土质,同时在实施大型水利工程中,围堰的水位会很高,钢板桩围堰技术可以更大的程度上保证围堰的强度。

1.3 坝体填筑技术

完成导流和围堰到时工程的前期工作后,远程教育论文整个水利水电工程的中心环节坝体填筑就要开始了,在坝体填筑施工之前,为了使坝体填筑更加的有针对性,施工人员往往对整个坝体实行分段填筑,首先要把场地清理干净,清理完成后,并且对坝体内的施工留下的沟、坑、漕,进行回填,之后要用重型碾压机进行来回碾压,这样可以确保,坝体根基的稳固,在对坝体填筑时,就根据之前设计好的分段,根据地势,由低到高进行填筑,坝体填筑的材料顺序,分为主堆石、次堆石、下游堆石,在不同的填筑阶段,选用不同的填筑材料,这样针对性的选料很大程度上保证整个坝体的稳固性,自卸卡车把铺料用到坝体之后,为了避免铺料凝固,推土机要及时把铺料及时的铺平,之后用压路机来回碾压,在碾压过程中,为了避免机械化操作的局限性,必须要用人工对铺面进行找平,并且要对铺面适量的添加水,这样可以使填筑铺料密度增加,保证了坝体铺面的坚固性

1.4 预应力锚固技术

在水利水电工程的建造过程中,预应力锚固技术的使用必不可少,预应力锚固技术是指:同过预应力锚索和张拉设备的操作,使高强度的钢材、钢筋、处于长期处于高应力状态下的受拉结构,这样可以增加岩体的抗压强度,预应力锚固技术具有很大的科技型,同时对预应力锚索和张拉机械的要求也很高。虽然预应力锚固技术在我国的技术发展时间不长,但我国已经完全的掌握了预应力锚固技术,并且在三峡大坝上就很好的运用了预应力锚固技术。

2 水利水电建筑工程的管理

一项完美的水利水电建筑工程的完工,不仅需要科学技术的支持,工程的科学管理同样非常重要。水利水电建筑工程的管理分为:施工场地管理、施工器材的管理、施工人员的管理三个重要方面组成。

2.1 施工场地的管理

水利水电建筑工程是一项庞大的工程,说其庞大,不仅是指施工内容的庞大,它的施工占地面积同样庞大,施工场地的管理同样重要。(1)水利水电建筑工程所需的工种不同,操作内容也不同,为了让提高施工的效率,可以按照不同的工种,来划分他们的工作区域,并且每个工种所需的材料尽量靠近它们所需的工作区域。(2)在施工完成后,必须把施工场地打扫好,保持施工场地整洁。

2.2 施工器材的管理

在水利水电建筑工程中,施工器材的管理同样重要,器材的管理分为建筑材料管理和建筑器材的管理。第一,像水泥、沙子、石子、混凝土添加剂、钢筋、钢板等建筑材料对存放场地有一定的要求。比如:水泥、添加剂的在存放时,首先要保持它们的干燥性,做好防水、防潮等措施。它们在使用之前一旦进水,就会失去使用效果。钢筋、钢板等金属材料不仅要避免雨水的侵蚀。在存放钢筋,钢板的时候,更要注意避免酸性和碱性的的侵蚀,钢筋、钢板一旦沾上就会发生化学变化进而产生生锈的情况,这样会损害他们的使用寿命。第二,对建筑过程中使用的机械器材也要管理好,因为水利水建筑工程整体是有混凝土构成的,混凝土具有很强的凝结性,每道工序之后,对使用器材要及时的清理,不要让混凝土凝结在器材上面,保持其使用的可持续性。

2.3 施工人员的管理

作为整个工程的施工主体,施工人员可以说是不确定因素。对施工人员的管理首先要做到以下几个方面。(1)制定工作健全的工作制度。每个水利水电工程的顺利完成,必须要有一套健全的工作制度,要明确工作内容,对工程的进展要有一个明确的规划,对工人要实行奖惩制度。这样可以提高工人的工作热情,确保工程顺利完工。(2)安全教育。安全生产重于泰山,安全生产是每个工程都必须提倡的内容,在施工的过程中,必须要对工人实行安全知识的教育,增加工人对自身安全的重要性。

参考文献

[1] 强勤国.浅析水利水电施工中几个技术要点问题的质量控制[J].广东科技,2010(2):157-158.

[2] 吕俊,周浩.探讨水利水电工程施工技术的若干问题[J].民营科技,2010(6):182.

第2篇

关键字:水利水电;工程施工;质量;评价方法

中图分类号:TV 文献标识码:A 文章编号:

引言:水利水电施工项目的质量控制和管理是整个项目建设的核心,水利水电工程施工质量的控制关系到整个工程的投资效益,因此有必要对施工质量评价的方法展开探讨分析, 综合考虑整个施工过程中的各种因素,结合进度和成本进行全方位的思考,最大限度的利用各种有效资源,同时还要考虑到投资方以及其他项目相关人员对项目实施的相关信息的掌握问题,以保证项目在施工阶段的质量控制和施工结束后的质量评估都能顺利的进行。

1 水利水电工程质量评价

1.1 水利水电工程质量评价的主体

水利水电工程质量评价主体是评价活动中的行为者,评价活动通常是为其决策或必要的决策管理程序提供信息依据的重要手段。对于同一个评价对象,评价主体并不是唯一的。评价主体不同,其所对应的评价目的、评价标准、评价原则也不尽相同。本文所研究的水利水电工程质量评价活动是在不干涉、不介入企业合法经营活动的前提下,对水利水电工程质量状况进行评价,向工程质量管理部门的质量管理工作提供水利水电工程质量相关数据和信息的过程,因而其评价主体为政府工程质量管理部门,必须根据政府工程质量部门的实际需要来确定评价的目标、内容和原则。在实际评价时,既可能是政府工程质量管理部门委托水利水电工程质量监督机构或具有一定资格的其他机构或专家执行评价职能,也可能是政府工程质量管理部门依托自己的力量和资源独立进行评价,无论由谁来执行评价,水利水电工程质量评价的服务对象都是最终利用评价结果的政府工程质量管理部门,水利水电工程质量评价的目标和原则不因具体实施评价的主体而有所改变。

1.2 水利水电工程质量评价的目标

水利水电工程质量评价的目标首先是反映水利水电工程质量的客观现状,从而为建设行政管理部门的质量监督管理工作提供信息和决策依据,以此为基础提高政府部门决策和行政的科学性,使其质量管理工作能够适应质量状况的变化和发展,并促使水利水电工程质量水平的进一步提高。

水利水电质量评价的内容结合了管理部门的工作和职能,主要是通过根据政府管理部门的职能来对工程的类型进行区分,在根据不同类型进行可和和评估,得出相应的结果进行汇总,项目的质量评价重点主要是政府部门投资的项目,然后再针对其他各方投资项目进行评价。

1.3 水利水电工程质量评价的原则

水利水电工程质量评价的目标是为政府工程主管部门的质量管理工作提供现实依据和参考。因此,水利水电工程质量评价应遵循以下原则:

(1)标准原则随着水利水电工程的发展和进步,工程质量范畴越来越广,人们对水利水电工程质量提出了更高的要求,政府部门的质量管理工作也越来越复杂,涉及的内容越来越多!所以水利水电工程质量评价应该遵循标准原则。

(2)规范性原则。水利水电工程质量评价必须依据相对规定的体系和方法、根据设定的方案或程序进行,原始评价结果的表达以及汇总等都必须符合固定的格式或要求。

(3)预测性原则。政府工程管理部门对建设工程质量状况的历史和现状进行评价,是为了更全面、更深刻的认识和预见水利水电工程质量状况的未来发展,从而确定宏观质量管理的政策思路和目标。

(4) 综合性原则。随着社会经济的发展和科学技术的不断进步,水利水电工程质量的概念与内涵日趋复杂,社会和人民群众对于水利水电工程质量的要求和期望日益提高,政府部门的质量管理工作范围也日益复杂化和综合化,因此,水利水电工程质量评价必须符合综合性原则。

(5) 导向性原则。这一原则可从两个方面进行理解:一方面,政府工程管理部门的宏观质量管理以水利水电工程质量评价所确认的宏观质量状况为基础和前提,质量状况对政府部门的管理决策和措施具有导向性;另一方面,政府部门的政策和措施对建设工程质量水平的发展具有引导作用,具体通过在质量评价指标、标准及权重的设定来实现。

(6) 系统性原则。水利水电工程质量内涵存在多维性和综合性的特点,只有遵循系统综合原则,才能正确反映质量的整体性评价结果,这就要求评价指标及标准在层次和时序上形成一个有机的体系。

(7) 客观性原则。水利水电工程质量评价必须客观反映实际,为此,数据和资料应尽量全面可靠,评价人员和评价标准应保持最大限度的客观公正

(8) 动态发展原则。只有不断完善、改进、更新评价标准和观念,使评价更着眼于未来的发展和预测,才能使水利水电工程质量评价更具有实际意义。

2 水利评价方法及注意事项

2.1 水利水电工程质量的评价方法

(1)水利水电工程质量的评价等级。现行水利水电工程按单元工程、分部工程、单位工程及工程项目的顺序依此评定,工程质量分为“合格”和“优良”两个等级。

(2)单元工程质量评定标准。单元工程质量评定的主要内容包括:主要项目与一般项目。按照现行评定标准分为“合格”和“优良”两个等级。在基本要求(检测目)合格的前提下,主要检测项目的全部测点全部符合上述标准;每个一般检项目的测点中,有70%以上符合上述标准,其它测点基本符合上述标准,且不响安全和使用即评定为合格;在合格的基础上,一般检测项目的测点总数中,90%以上的测点符合上述标准,即评定为优良。

(3)工程质量评定标准

①优良标准。单元工程质量全部合格,有50%以上达到优良,主要单元工程质量优良,未发生过质量事故;中间产品质量全部合格,

②合格标准。单元工程质量全部合格;中间产品质量及原材料质量全部合格,启闭机制与机电产品质量合格。

2.2 质量评价指标的优选

工程项目质量是项目各阶段相互制约、相互影响而形成的一个复杂系统,而目前现有的一些宏观质量影响指标或类似指标在反映工程项目质量影响因素方面存在一定的局限性和不足。

根据水利水电工程施工质量的全生命周期,水利水电工程分为三个阶段实施即:项目准备阶段、项目施工阶段、项目结束阶段,各阶段的评价指标分析如下:

(1) 项目准备阶段

①程前期规划。工程设计和规划主要是根据人员配备、工程材料、施工机械设备、水工建筑物以及水机电气设计作为衡量的标准进行评价。②工程环境。工程环境主要是从工程管理环境、施工环境、工程技术环境以及劳动环境作为衡量标准进行评价。

(2)项目施工阶段

①工程项目参与人。工程项目参与人主要需要明确项目法人、设计单位、承包人、监理单位、质量监督单位等。②工程实体质量。工程实体质量主要从水工建筑工程单元工程施工质量、金属结构及启闭机、水轮发电机组安装工程单元工程质量、水力机械辅助设备安装工程单元工程质量、升压变电电气设备安装工程单元工程质量、发电电气设备安装工程单元工程质量以及碾压式混凝土坝工程单元工程质量等。③工程外观质量。工程外观质量主要从水工建筑物外观质量、堤防工程外观质量和房屋建筑安装工程观感质量等三个方面进行衡量。

(3)项目结束阶段。

①工程质量检查。工程质量检查主要包括工程外观质量检查和工程实体质量检查。②工程资料验收。工程资料验收主要包括工程设计资料、平面坐标及高程测量资料、工程施工组织设计、原材料检验资料、机电设备、闸门、启闭机安装和试运行资料、地基处理等隐蔽工程记录、建筑物形体测量资料、质量事故处理报告、工程项目划分及各种质量评定资料等几个方面。

3 结束语

总而言之,水利水电工程的质量控制是大中型水利水电工程项目管理中一项极为重要的任务。而水利水电工程项目质量评价是水电工程项目管理中一项重要的内容,由于水利水电工程的自身特点,使得水利水电工程质量控制任务既复杂又繁重。这就要求监理工程师除了具备良好的专业知识外及专业操作,还需要完善的质量评价系统对项目质量进行监督和管理,拥有准确完善的质量评价方法有利于提高水利水电工程的施工质量。

参考文献

[1] 盘小辉.水利水电工程施工的质量控制探析[J].科学之友.2010(16)

[2]江习武.水利水电工程质量评价阐述[J].黑龙江科技信息.2011(07)

[3] 张宏莉.关于水利水电建设工程的质量检测管理探讨[J].价值工程.2010(21)

第3篇

关键词:工程项目经理人;胜任力;构成要素;因子分析

中图分类号:F752 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2016)015-000-02

随着经济全球化、信息化的快速发展,工程项目建设企业面临着多元化的竞争,其经营管理环境日益复杂。企业对具备技术、法律、经济管理等知识的人才――工程项目经理人的需求更加迫切。但是,由于我国对工程项目经理人的研究起步较晚,企业对工程项目经理人的招聘、选拔、培训、职业生涯规划等方面缺乏先进的管理理念、方法。这种缺乏已经不能适应目前市场对工程项目建设企业的发展要求。胜任力构成要素的研究能够帮助企业合理进行人员招聘、培训、职业生涯规划等与企业绩效相关的活动。基于胜任力模型的管理模式将传统的以工作为导向的模式改变成以人为导向,先关注的是从事某一工作的人,然后才是人员从事的工作。我国目前对胜任力的研究与发达国家相比相对比较落后,并且大多集中在政府部门、事业单位等,对工程项目经理人胜任力模型的研究尚且不多。我国学者对于胜任力的研究还是多用理论阐述的方法,很少有实证研究。

基于此,本研究从实证研究的角度出发,以江苏省和浙江省工程项目经理人为研究对象,探索开发适合特定经济环境下工程项目经理人胜任力构成要素模型,并在此基础上提出提升经理人胜任力的对策建议。

一、问卷设计及发放

调查问卷分为被调查者的背景信息和工程项目经理人胜任力构成要素调查表,采用李克特5分制量表,将文献总结和前期调查分析的42项构成要素编制成“我国工程项目经理人胜任力模型”的正式问卷,其中“5”表示“非常符合”;“4”表示“比较符合”;3表示“一般符合”;“2”表示“比较不符合”;“1”则表示“非常不符合”。

本研究正式问卷的调查地点主要选在江苏省和浙江省,共调查26家工程项目建设企业。调查对象以水利工程企业与建筑工程企业为主,其中,水利工程施工单位主要有:海顺建设集团股份有限公司、杭州广正建设工程有限公司等5家;水利工程监理与设计单位有:金华市新亚水利水电建设监理有限公司、浙江东洲建设监理咨询有限公司、中国电建集团华东勘测设计研究院有限公司等7家;建筑工程施工单位:浙江省一建建设集团有限公司、浙江省建工集团有限公司、杭州建工集团有限责任公司、江苏南通二建集团有限公司等8家;建筑工程监理与设计单位有:浙江工程建设监理公司、杭州市建筑工程监理有限公司、浙江致远建设工程咨询监理有限公司等6家。

本次调查采用了现场发放和邮件发放两种方式。其中现场发放可以保证问卷调查的客观性和有效性;邮件发放主要是避免工程项目经理人业务繁忙,不能在预定的时间内完成问卷的问题。由于工作和学习地点的原因,本次问卷主要调查的是江苏省和浙江省的企业,其中对于浙江省企业的调查主要是得益于亲属和朋友的帮助,有些朋友在施工企业或者监理企业上班,通过他们的帮助使得问卷调查得以顺利进行。

在26家企业共发放问卷300份,收回问卷242分,有效问卷230份,问卷的有效回收率为76.7%。其中选取现场发放问卷200份,收回问卷185份,有效问卷180份;另外通过电子邮件的方式发放100份问卷,回收问卷57份,有效问卷50份。

二、问卷信度分析

信度主要是测量问卷测试结果的一致性与可靠性的指标,研究者可以通过信度分析检验测量问卷问题项的设计是否合理,并根据信度分析结果对量表进行修改。信度分析的指标有多种:内部一致性信度、等同信度、折半信度、重测信度。

三、实证研究

(一)KMO、Bartlett球形检验

本研究采用KMO(Kaiser-Meyer-Olkin)检验法和巴特利特球形检验法(Bartlett Test of Sphericity)判断各维度是否适合进行探索性因子分析。

(二)因子命名及分析

本研究采用探索性因子分析,通过最大方差转轴的方法,仅仅保留特征值大于1的因子。同时,本文以0.4作为因子负荷的分界点,对因子负荷低于0.4,或者在两个或以上题项上因子负荷都大于0.4的题项予以删除。

1.知识维度因子分析

2.能力维度因子分析

3.态度和价值观维度因子分析

4.自我特质维度因子分析

5.社会角色维度因子分析

四、小结

工程项目经理人是工程项目建设的总指挥,在项目建设过程中发挥着重要的作用。当前,工程项目建设的复杂化对工程项目经理人提出了更高层次的要求,而这种高层次的要求主要体现在工程项目经理人胜任力方面。

在本研究构建的工程项目经理人胜任力工程要素中,知识、能力、态度和价值观、自我特质、社会角色是五个主要维度。其中,知识维度包括理论知识和专业知识两个因子;能力维度包括团队建设能力、计划能力、冲突解决能力、成本控制能力和时间控制能力等五个因子;态度和价值观包括责任意识、客户导向和成就导向三个因子,自我特质包括自信、自我控制和主动性三个因子,社会角色维度由经理角色和个人角色两个因子构成。

参考文献:

[1]时勘,王继承.企业高层管理者胜任力特征模型评价研究[J].心理学报,2002,(3):306-311.

[2]李昕杭.通信工程项目经理胜任力研究[D].北京邮电大学,2012.

[3]潘文安.IT行业项目经理胜任力模型[M],人才与教育,2004.

[4]李晓东.面向知识经济职业经理人胜任力综合评价模型研究[D].南京:南京理工大学,2006.

[5]顾琴轩,李剑.转型期国有企业中层管理人员胜任力的研究[J].东华大学学报,2001,(5):11-18.