时间：2022-09-25 19:07:01
（一）党组织建设
1、组织网络
（1）建立社区建设工作领导小组，定期研究社区建设工作，每年研究不少于4次。
（2）建立由社区党组织牵头，驻区所有单位党组织参加的“社区党建和社区建设工作联席会议”制度，围绕辖区内的社会性、群众性、公益性工作，沟通情况，交流经验，研究、协调社区党建和社区建设工作中的重要问题，深化共驻共建活动。联席会议每年至少召开4次，必要时随时召开。
（3）建立健全社区党组织,不断扩大社区党建工作覆盖面，按照“便于党员活动、便于发挥作用、便于加强管理”的原则，科学合理设置党支部、党小组，把党支部（党小组）建在楼栋、建在楼宇、建在市场、建在协会。社区内具备条件的“两新”组织，全部建立党组织。
（4）建立社区党员服务中心，下设党员义工服务站、在职党员联络服务站、流动党员服务站、社区党员帮扶工作站、党员活动室。其中，党员活动室配备电视机、DVD、电教片库等电教设施，藏片量在80部以上。各站（室）积极发挥职能作用，工作成效明显。
（5）在综合市场、居民楼和商务楼宇等地设立党员服务点，为党员特别是流动党员提供咨询、学习、教育、交流、援助等服务。
2、班子建设
（1）社区党组织班子成员5-7名，设党支部或党总支的不少于5名，设党委的不少于7名，其中组织、宣传、纪检委员各1名。班子结构合理，素质较高，均有高中（中专）以上文化程度，至少有1名班子成员年龄35岁以下、学历大专以上。
（2）社区党组织充分发挥领导核心作用，社区重大事务均经社区党组织研究讨论。
（3）班子成员职责明晰，分工明确，团结协作，整体形象好，在社区居民中有较高威信。
（4）工作有计划、有措施、有记录、有总结。
（5）班子成员每月集中学习不少于2次。
3、制度建设
（1）制定并落实社区党组织工作职责和社区党组织书记、副书记、委员职责。
（2）制定并落实社区党组织议事规则。
（3）坚持“”制度，以时事政策、就业技能、社区管理、科学文化知识等为重点内容，抓好社区党员的经常性教育，确保党员每年集中学习时间不少于6天。学习活动有准备、有讨论、有实践、有记录。
（4）建立并落实民主生活会和民主评议党员制度，班子每年召开一次民主生活会，每年至少以党支部为单位开展一次党员评议活动。
（5）建立并落实在职党员“参加社区活动登记卡”、“社区表现情况反馈单”等在职党员双向管理制度。
（6）建立健全流动党员教育管理制度。
（7）建立并落实社区党员活动制度，积极整合辖区党建工作资源，经常性组织党员开展学习培训、服务救助、娱乐健身、交友联谊等活动，每年不少于18次。
（8）建立并落实结对帮扶制度，社区“两委”成员和有条件、有能力的社区党员采取“1+1”结对子帮扶等形式，帮助困难群众解决实际问题。
（9）建立并落实档案管理制度，各类文件、会议记录、活动记录、服务情况等定期归档，集中保管，门类齐全，整理规范。党组织、党员、党员义工等信息实行微机化管理。
（10）社区组织机构图和重要规章制度统一制作上墙。
4、党员管理
（1）做好在优秀社区工作者、就业再就业和创业典型、社区贤能等各类先进分子中发展党员工作，每年保持有3名以上入党积极分子，且至少发展1名党员。
（2）按要求开展党员义工服务活动，成立人数不少于30名的党员义工服务队，每年组织党员义工开展集中活动不少于12次。
（3）开展在职党员“亮党员身份，树先进形象”活动，在职党员身份在小区或楼栋公示公开，并积极参加社区公益活动，每年参加活动原则上不少于10次。社区党组织定期将在职党员有关情况反馈其所在单位党组织。
（4）建立流动党员基本情况台账，社区党组织班子成员与流动党员“1﹢X”挂钩联系，每年联系不少于4次。适时组织流动党员开展活动。
（5）开展党员承诺服务活动，60%以上党员每年承诺为群众办1-2件实事，履诺情况较好，承诺和履诺情况进行公示。
（6）开展无职党员“设岗定责”、“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范户”等活动，党员责任区、先锋岗、示范户统一挂牌标识。
（7）完善党员激励关怀机制，每年评选一次优秀党员和优秀党员义工，并进行表彰奖励；建立社区党员（居民）扶助金，开展多渠道的募捐活动，适时对困难党员（居民）进行走访慰问、救济救助。
（二）自治组织建设
1、自治组织
（1）社区居委会班子依法选举产生，班子成员不少于7名。班子结构合理，均有高中（中专）以上文化程度，至少有1名班子成员年龄35岁以下、学历大专以上。班子成员素质较高，具有奉献精神。
（2）居委会下设人民调解、治安保卫、公共卫生等专业委员会，分工明确，运转正常，定期制定并积极实施相关规划和年度工作计划。
（3）成立社区居民代表大会和社区议事协商委员会，社区重大事务通过社区居民代表大会或社区议事协商委员会讨论决定，实行民主决策、民主监督。社区居民代表大会每年至少召开2次，社区议事协商委员会每年至少召开6次。
（4）成立社区工会、共青团、妇联、关工委、老年体协等群团组织。
（5）培育和发展群众性文体组织、慈善组织、科普组织和社区中介组织等民间组织，组织和引导各类组织开展便民利民活动。建立社区志愿者协会，实行志愿者注册制度。
（6）居民小组长和楼栋长队伍健全，在协助社区居委会做好居民自治等工作方面作用发挥较好。
2、制度建设
（1）制定符合社区实际的《社区居民公约》并经居民大会通过，居委会认真监督执行，居民履行公约情况较好。
（2）建立民意调查、民情分析、民意反馈等制度，向每户居民发放社区便民联系卡，设立居民意见箱和热线电话，及时收集、处理和反馈群众关心的热点难点问题。
（3）建立健全居务公开制度，公开办事依据、办事程序、办事标准、办事纪律、办事结果。居务公栏设有政务、财务、事务、计划生育等栏目。财务收支及低保工作情况每月公开1次，其他内容定期或适时公开。社区内建有公开栏2处以上，面积不小于10平方米。成立居务公开监督小组，每年向居民代表会议报告监督情况2次以上。
（4）建立民主评议制度，年内民主评议“两委”成员不少于1次。
（5）办公经费及时落实到位，财务管理制度完善，账目清晰规范。
（6）社区干部工资补贴统一、规范，并按时足额发放，落实社保、医保补贴。
二、办公设施完善
（一）办公用房：建有不少于300平方米且装修美观、实用的社区办公用房，内设有社区书记、主任办公室，党、团员活动室，综治、警务室，图书室，档案室，纠纷调解、计划生育、环境卫生办公室。
（二）办公标识：社区办公室门前悬挂有社区党组织、社区居民委员会的牌匾（规格：长方形不小于1500×300MM）；办公楼内各室制作有工作室和岗位标牌。各种牌匾、标识的制作美观、得体。
（三）办公设施：配置有电子居务公开系统、桌椅、电话、电脑、打印机、彩色电视机、影碟机、音响设备、传真机、照相机、空调、喊话器、档案柜等相应的办公设施；社区制作有自己的网页，社区服务和社区管理实行微机化。
（四）办公制度：办公室内张挂有“社区区域示意图”、“社区组织机构网络图”、“社区基本情况一览表”，各室张挂有相应的工作职责和制度。社区工作人员办公时实行统一着装。
（五）办公经费：社区办公经费每年拨付不少于20000元。
三、社区服务优良
（一）完善服务设施
1、社区服务站：成立社区服务领导机构，制定工作规划和年度计划，年终有总结。建有不小于50平方米的社区服务站（一般设在社区办公楼的底层），内设有“慈善超市”和劳动保障、计划生育、低保、优抚、法律咨询、家政、养老等服务岗位；站厅按照工作服务要求统筹装饰布置，厅内设有服务宗旨标语（标识）、服务指南、服务程序、工作职责，配置有相应的服务设施。服务站的工作人员按照岗位工作性质，从相关部门抽调安排。
服务站设立各类服务、监督电话，向居民印发社区便民服务卡及有关服务宣传资料。
2、社区教育培训中心：建有不小于100平方米居民教育、就业培训中心，配备有电脑、投影等相应的教学培训设备、设施。
3、社区卫生服务中心（站）：社区应按照便捷就医（居民步行最远点不超过15分钟）的原则，建立医疗机构和社区卫生服务中心（站）；中心、站的规模、功能、设备达到社区卫生服务中心（站）的建设标准，医务人员水平达到全科执业医师资格，基本能满足社区居民小病不出社区的需要。
4、社区文体活动站：建有不小于100平方米（室内）的文体活动站（可分设），配置有不少于15种类的文化娱乐器材和不少于8件的健身、康复器械。
5、社区文化活动广场：建有可容纳300人以上户外场所、可供居民休闲、健身、娱乐和举办小型文艺演出，广场规划合理，功能设施齐全，文化氛围浓厚，环境建设优美。
（二）拓展服务项目
1、社区就业服务：开展社区就业和社区居民的技能培训，为居民提供就业信息支持，每年开展3次以上职业培训和中介服务活动；对居民就业状况及下岗、失业人员进行微机动态管理，多渠道解决下岗、失业人员就业；建立就业与失业保险、社区居民最低生活保障工作联动机制，帮助残疾人、享受失业保险、最低生活保障待遇的相关人员实现就业。
2、社区保障服务：开展企业退休人员社会化管理服务工作，以及残疾人、老年公共服务设施和服务网络建设，为社区老年人提供护理、应急救助服务（为孤寡老人、残疾人设置有求助呼叫器、电话等设施）；帮助社区居民按规定参加各项社会保险。成立社区双拥优抚小组，建立优抚对象基本情况台账，每年开展2次以上较大规模的“爱心献功臣”等拥军优属活动。
3、社区救助服务：成立社区低保工作评议小组，协助有关部门加强社区失业人员和居民最低生活保障对象的动态管理，及时掌握居民的就业及收入状况，切实做到“应保尽保”。积极开展社区社会救助服务，帮助居民解决生产生活中的实际困难。大力发展社区慈善事业，面向社会经常开展爱心捐赠活动，利用“慈善超市”做好扶贫济困工作。
4、社区医疗卫生服务：开展以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民等为重点，为社区居民提供预防、保健、健康教育、康复、计划生育技术服务和一般常见病、多发病的诊疗服务。组织居民和外来人口开展卫生政策法规、防治性病、艾滋病等生殖健康科普知识的教育活动。法定报告传染病报告率100%。
5、社区计划生育服务：建立已婚育龄夫妇（包括离职下岗、失业和流入已婚育龄夫妇）计划生育、生殖保健等技术服务档案，免费发放避孕节育药具，将计划生育家庭的生产、生育、生活服务全部纳入社区服务之中。辖区人口计划生育率达90%以上，环、孕检率达90%以上，生殖保健服务率达90%以上。
6、文化、教育、体育服务：文化、教育、体育等部门协同，帮助和指导社区建立居民文明教育学校、青少年教育学校、社区文艺演出队、老年腰鼓队等；定期开展法制、国防、社会公德、家庭美德、科普、卫生健康、环境保护等教育，重大节日为居民举办文艺体育活动。
7、“社区百事帮”服务：依托市、区（市）、街服务网络平台，利用社区网、“快易亭”、企业或民间加盟服务组织，为居民提供无偿、有偿的高效、便捷服务，满足居民生活多样化需要。
8、社区志愿者服务：积极发展社区志愿者队伍，有注册的社区志愿者组织人数占辖区总人数的3%以上。社区各种志愿者（社区义工）服务组织不少于10个，并制定有活动计划，能经常开展各种便民、利民、为民的服务活动，每支服务队伍年开展的服务活动不少于12次。积极开展社会人才队伍建设试点工作，年内社区“两委”人员进入社会工作专业人才队伍（即取得社会工作者专业职称）不少于30%。
（三）收集活动资料
各活动站（点）配有专（兼）职管理人员，制定有相关的工作职责和活动规定，所开展的各种服务和有组织的活动，图片、文字记录完整，并规范装订成册。
四、社区环境优美
（一）社区环境建设
1、成立社区环境卫生创优领导机构，制定环境保护工作计划、社区环境卫生公约。
2、建立环境卫生应急反应机制和卫生巡视员制度；配有专职清扫保洁员，道路和社区公共场所卫生保洁率达到100%。
3、社区各居民住宅区的绿地、活动场所，设置有保护环境卫生、爱护花草树木的温馨提示标牌。每年开展群众性的环境卫生主题宣传活动不少于2次。
4、社区公共场所建有符合卫生标准的公厕，居民住宅区等活动场所设置有垃圾分类收集箱、果皮箱；居民生活垃圾袋装覆盖率达到100%，辖区单位办公垃圾收集率达到100%。
5、社区小街小巷路面整洁，无污水、无窨井盖缺损；社区范围内无化粪池外溢现象。
6、社区住宅楼道整洁，楼道内无堆积物、无垃圾广告、无乱丢乱吐现象、无废弃垃圾。
7、社区无烟、气、尘、声、光污染。
8、组织社区居民开展经常性植树养绿、护绿活动，社区内有花、有草、有树、绿化覆盖率超过30%，地面不超过5%，道路两侧和居民经常活动的公共场所无地面。
9、居民住宅小区整洁美观，无乱堆乱放、乱晒乱挂、乱开挖、违章搭建、占道摊点现象。社区范围内树上、电线上无吊挂物、无饲养家禽、家畜现象，无违规饲养宠物和宠物随地大小便现象。
10、社区内建筑工地全部实行围挡施工，市政工地全部实行围栏施工，并有安全标识。
11、社区临街店面和单位落实卫生“门前三包”责任制，管约率达100%。
12、社区内机动车，非机动车划线停放、无乱停乱放现象。
13、社区内花草树木、绿化带修剪整齐、无毁绿、侵占绿地的现象、古树和名木得到有效保护。
14、设立环境卫生评议宣传栏。每周开展卫生检查，检查记录完整。
（二）社区公共卫生
1、掌握本社区居民的总体健康状况、疾病流行态势及影响居民健康的主要危险因素，建立相关情况报告制度。
2、社区卫生服务中心（站）建立社区居民健康档案率达80%以上；每月至少举办一次健康教育讲座，每年至少为辖区老年人、残疾人、低保户、优抚对象提供一次免费体检。
3、建立人口计划生育协会，配备一名具有初中文化以上、年龄在35周岁左右的计划生育女性专干；社区设有计划生育宣传栏；开展政策法规、优生优育、避孕节育等人口计划生育宣传教育，加强流动人口计划生育管理，育龄群众人口计划生育应知应会率达95%以上；流入人口《计划生育婚育证明》查验证率达90%以上。
4、针对社区常住人口的社区预防保健主要指标达到良好水平。
5、居民对社区卫生服务中心（站）的综合满意率不低于85%。
6、居民对社区卫生服务中心（站）的知晓率不低于90%。
7、除四害组织网络健全，管理制度完善。
五、社区文明祥和
（一）综合治理
1、设立综治工作室。主任由社区居委会负责人兼任，社区治保、调解、物业管理企业负责人、驻社区民警等为工作室成员。社区综治组织机构网络图、综治工作职责、制度规范张挂。社区综治工作有规划，有年度工作计划和总结。综治室工作制度落实、资料台账齐全。
2、健全综治组织。建立治保会、调委会，健全社区保安队伍、楼栋长队伍、看楼护院队伍、义务消防队、义务治安巡防队、治安志愿者队伍、治安信息员队伍等群防群治队伍，治保、调解组织和群防群治队伍职责明确，管理规范，有工作安排和记录。
3、设立警务室。警务室办公配有电脑、电话、打印机；内装电子监控设备，与居民小区的技防设施联网，形成联控联调。民警每周在社区工作办公时间不少于20小时；设立警务告示栏，组织群防群治力量开展治安防范工作，能及时有效地处理社区治安突发事件。
4、开展普法教育。有普法规划、计划和法制宣传员队伍，社区固定的宣传栏中有法制宣传专板；每月进行一次禁毒、禁赌等有针对性的法制宣传教育活动；每年举办1-2期法律知识讲座。
5、开展法律服务。推进法律服务进社区，建立法律服务站，开展法律服务和法律援助，积极为青少年、妇女儿童、老年人提供维权服务。
6、加强流动人口的管理。制定租赁房屋行为规则，暂住人口登记率要达到100%，办证率达到100%。
7、矛盾纠纷排查调处工作落实。每周开展一次矛盾纠纷排查调处，排查记录全，调处责任落实，按要求向上级综治办报送排查调处情况。民事纠纷调解网络健全，民间纠纷调解率达100%，调解成功率达98%以上；民事纠纷调解案件有登记、有调解协议和调解卷宗。
8、对重点人员做到底数清、情况明，管控措施落实；建立较完善的刑释解教人员安置帮教体系，定期开展活动，无重新犯罪；安置帮教工作台账详实。
9、开展创建“平安社区”活动。制定平安社区创建方案、规划，认真落实防范未成年人犯罪、社区矫正等综治工作措施。协助公安机关开展“打非扫黄”、“打黑除恶”等活动，社区治安状况良好。
（二）社区文化
1、社区文化工作有年度计划工作、工作总结。
2、社区根据自己的特色，通过征求居民意见，创作有“区徽”、“区歌”，并得到多数居民的认可。
3、社区设置文化教育综合宣传栏2处以上，每处面积不少于10平方米，设有居民阅报栏5处以上。
4、成立社区老年艺术团，每月开展活动一次。
5、建立群众文化组织及文化宣传队伍，队伍达5支以上。
6、有社区文化组织管理者1人以上，聘有文化指导员（或辅导员）1人以上。
7、举办户外社区居民论坛、每年至少2次。
8、组织居民参加广场文化、公园文化、家庭文化以及老年文化、少儿文化等娱乐活动，全年不少于10次。
9、重大节庆（如元旦、春节、国庆）及纪念日、宣传日，组织居民开展有意义的活动和宣传。
10、每季开展不少于1次的科普宣传和反封建迷信、反伪科学教育活动。
11、社区内设有文化活动室、社区图书室、室外健身场、社区体育活动场地。文化活动室配有相应的器材，社区图书馆（室）有图书8000册以上；室外健身场按每2000人建设一处，设有适合老年人少年儿童的健身器材（每处不少于10件）；驻区单位的文体活动场所定期免费向居民开放。
（三）社区教育
1、制定社区教育发展规划，将社区教育纳入社区年度工作和总结。
2、社区成立由社区工作者、驻区单位代表、居民代表组成的社区教育委员会，制定完善的社区教育工作制度和管理制度。
3、基本实现社区教育资源共享，有健全的社区教育网络体系，建有市民学校和社区居民培训机构。
4、对90%以上常住居民的受教育情况（学历）进行登记，建立台帐。
5、社区教育有教材，社区印制社区教育宣传品4种以上。
6、针对社区内不同人群结构，开展有针对性教育、培训活动，开展活动不少于6次。
7、配合学校、家庭，以社区为平台加强对未成年人的思想道德建设，组织居住在辖区内的中小学生自愿参加社区社会实践活动和各种学习培训活动，对95%以上辖区内中小学生建立台帐并有具体活动安排。
8、开展学习型家庭、学习型楼院的创建评选活动，效果显著。
（四）文明建设
1、建立社区精神文明建设领导机构，有具体工作人员，有年度工作计划和总结，有完整的工作资料。
2、广泛开展《公民道德建设实施纲要》、《全民科学素质计划纲要》、《市民文明公约》和《居民文明守则》宣传活动，在社区设立永久性宣传牌。
3、积极开展文明家庭、文明楼院、文明单位、文明小区等创建活动，文明家庭达到70%以上，文明楼院达到60%以上。
4、社区固定的宣传橱窗中，设有专板的精神文明建设宣传内容。
5、社区内无封建迷信活动。
6、社区内风气良好、邻里团结、家庭和睦、尊老爱幼、互敬互爱、无家庭暴力、无虐待家庭成员的现象发生。
（一）社区党建
1、社区党组织健全，党建工作有健全的工作制度，如党建联席会议、党员议事会、党员联系群众等制度。班子分工明确，重大问题由支部集体讨论。
2、社区党员名册资料齐全，流动党员、离退休党员、下岗失业党员、在职党员有登记，建立社区党员、在职党员、流动党员的动态管理制度，并有活动记录。
3、社区党建有计划、有措施，经常性组织党员开展各类活动，定期组织结对共建活动，建立和健全社区党员远程教育网，坚持“”制度，党内活动台帐齐全，全面落实党务公开。
4、工、青、妇、武、统等群团组织健全，积极组织参加社区志愿服务活动作用发挥明显。
5、建立社区党员志愿者队伍，开展“党员社区服务日”及“党员诚信示范作用在社区”等活动，党员充分发挥先锋模范作用。
（二）社区自治
1、依法及时选举社区居委会以及下属委员会等自治组织，依法产生社区居民代表和居民小组长。
2、健全完善社区居民会议制度，社区居民代表会议每年不少于2次。
3、工作制度规范上墙，建立居务公开栏，公开的时间及时，内容真实，居民满意率90%以上。
4、有健全的以楼组长、居民小组长、居民代表为骨干的社区工作网络，社区居委会职责明确，治安、环保、调解等组织切实发挥作用。
5、社区居委会有任期目标和年度工作计划及总结，按法定程序及时制订和修改“居民自治章程”和“居民公约”，居民知晓率90%以上。
（三）社区服务
1、建立健全社区服务网络体系，利用社区建立的各种服务中心（站）、所、协会和中介组织，经常开展活动，不断拓宽服务项目。
2、民政工作台账齐全，上报及时，保障、救济工作到位，对困难家庭落实帮扶结对，严格低保户审批程序。
3、积极开展社区志愿者（义工）服务活动，为高龄独居老人、优抚对象、残疾人社会困难户提供服务。
4、重视居民投诉并及时调处，积极为居民协调、解决生活中遇到的水、电、气和涉及公共环境、物业管理、邻里纠纷的问题和困难，做到有记录、有落实、有结果。
5、开展“幸福在社区、服务促和谐”的服务活动，服务程序规范，质量优良，居民满意率在85%以上。
（四）社区文明
1、有固定的社区宣传栏，开展“文明社区”、“和谐社区”创建活动，积极推进“村居对接，文明共建”丰富活动形式，提高活动水平。
2、崇尚科学，反对封建迷信。建有社区图书阅览室，藏书在3000册以上，积极创建学习型、创新型社区。
3、有计划、有组织地对居民和青少年进行思想道德和社会主义荣辱观教育，加强对未成年人的教育工作。
4、社区居民团结友爱、互帮互助、文明礼貌、家庭和谐，广泛开展各类社区公益活动。
5、广泛开展广场文化、楼院文化、家庭文化等特色社区文化活动，积极引导居民群众开展全民健身运动。
（五）社区环境
1、经常开展低碳环保宣传，大力普及环保知识，居民自觉爱护公共环境和市政公共设施，积极创建绿色社区、环保社区。
2、管理制度健全，落实到位，社区内净化、绿化、美化，社区环境优美。
3、积极做好阶段性、突击性环境卫生综合整治任务，定期开展环境卫生检查。
4、社区面貌整洁，无“七乱”（乱搭建、乱张贴、乱停放、乱设摊、乱挖堆、乱丢吐、乱晒挂）和破墙开店，毁绿浇地等现象。
5、社区内无违章饲养家禽、家畜，居民文明遛狗，社区内无宠物随地大小便现象。
（六）社区治安
1、社区警务室设施配备齐全，各项制度健全，能协助民警深入居民住户了解情况，加强外来人口服务管理。
2、健全社区社会治安综合治理工作机制，完善治安中心户（楼）长工作制度，积极开展群防群治、反、义务联防工作，加强安全检查，杜绝重特大安全事故。
3、社区居民区内不发生重特大刑事案件，无群体性上访事件，社区内无“黄、赌、毒”现象发生。
4、积极开展社区矫正工作，严防矫正帮教安置对象重新犯罪。
5、深入开展普法宣传与法制教育，普法教育率达100%，积极创建民主法治示范社区。
（七）社区卫生
1、健康教育网络齐全，制度、台账健全，组织居民学习健康知识，观看录像等，传播科学的卫生保健知识。开展健康社区创建工作，提升健康社区内涵和质量。
2、建有红十字工作站，开展形式多样的红十字志愿者活动，爱卫（创建）组织健全，积极开展综合性的医疗卫生服务。
3、社区公共卫生设施完善，清洁、保洁有专人负责。除四害工作常抓不懈，小区“四害”密度控制在国家范围之内。
4、为社区65岁以上老人建立健康档案，为社区残疾人建立康复档案，开展各种健身活动，为社区各种病人提供必要的康复保健服务。
5、健全计生组织网络，领导重视，有专兼职计生干部，做好政策法规、避孕节育、生殖、保健知识的宣传工作。做好计划外怀孕对象补救措施和落实及协助做好计划生育处理工作。
6、负责辖区内有关计划生育信息的采集、变更及统计上报工作（包括流动人口），建立和健全计划生育各类管理台帐，办理《一孩生育服务证》和照顾再生育一个孩子报批手续，做好《独生子女父母光荣证》的发放审核等工作。
（八）其它工作
1、健全老龄退管组织，工作有计划、有措施，做到老年活动有场所、有制度。做好退休职工的社会化管理工作。
2、做好社区内下岗失业职工的再就业工作，积极为待业人员、下岗失业人员和大龄人员联系就业岗位，实现充分就业。
3、建有社区档案室，档案资料完整齐全。社区信息网络健全，管理完善。
4、服从组织分配，认真履行工作程序，遵守社区工作纪律，执行各项工作制度，自觉维护社区工作者的形象。
5、认真完成街道党工委、办事处和管理区交办的其他任务。
二、社区扁平化工作考核
实施社区扁平化管理就是以为民、利民、便民为宗旨，创新社区服务管理工作体制、机制，使社区管理横向到边、纵向到底、不留死角，在更大程度上服务和满足社区居民的多层次需要，不断提高为民服务水平。
三、社区物业管理工作考核
1、按照上级文件要求，参与对物业服务企业的考核，加强对物业服务企业的监督和指导，配合协调解决物业服务纠纷，维护各方合法权益。
2、封闭小区100%成立业主委员会，由业委会聘请专业物业公司或经业委会决议后进行居民自治。
四、社区创新工作考核
1、社区创新工作年初有计划，年终有总结，创新工作台账内容详实，记录规范整齐。创新工作能突出社区个性，发现社区亮点，因地制宜选准切入点。
2、社区创新工作能最大程度地发挥利用好社区资源和自身优势，彰显社区特色。
3、积极争创“一区一品”特色品牌，放大品牌效应，有成效、有示范导向作用。
4、特色社区创建要密切联系社区和居民实际，居民参与率及效果较好，有持久生命力。
5、社区创新工作，获得街道、市、无锡市、省级以上表彰的分别给予相应的考评得分。
6、积极完成街道党工委下达的招商引资任务。（完成内资项目得12分，外资项目得15分）
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城市改革发展稳定的大局，紧密结合城市社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高街道社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，推进我市城镇化进程和城市现代化建设提供坚强的组织保证。
二、目标任务一切实加强街道社区领导班子、干部队伍和工作者队伍建设
1、配强街道社区领导班子。按照干部“四化”方针和德才兼备原则，拓宽选人用人渠道，采取上派、下选、内育、外聘等方式，多渠道选贤任能，选好配强街道、社区领导班子，特别要选拔思想政治素质好、文化程度高、年富力强的干部担任街道党政一把手和社区党组织书记，逐步改善街道社区领导班子的知识结构和年龄结构。经过三年的努力,使全市街道领导班子成员、社区党组织书记和居委会主任，逐步形成以中青年干部为主体、梯次配备的年龄结构；街道党政班子成员全部达到大专以上文化程度，社区党组织书记大专文化程度的达到80%以上。提倡社区“两委”班子成员交叉任职，社区党组织书记和居委会主任经过民主选举由一人担任。实行“一肩挑”的社区，应配备1名专职副书记，负责党务工作。
2、加强街道社区工作力量。采取从机关单位选派，从社区居民、大中专毕业生、下岗失业人员、复退军人中公开选拔和竞争上岗等措施，选配社区工作者。5000人以下的社区配备专职社区工作者不少于3人，5000人以上的社区配备专职社区工作者不少于5人。同时，对设在社区的计生、社保等工作人员进行整合，由社区党组织统一领导和管理，加强社区工作力量。
3、搞好街道社区干部和工作人员的培训。县区要把街道社区干部和工作人员的培训纳入整个干部队伍的教育培训体系，制定培训规划，加大培训力度，不断提高他们依法办事、做好群众工作和发展社区事业的能力。培训主要采取集中办班和考察学习的方式，结合实际进行分级分类培训，每名街道社区干部和工作人员每年参加集中培训时间累积不少于12天。
二扎实有效地抓好街道社区党员的教育管理1、实行党员分类管理。按照属地管理的原则，针对不同类型的党员，区别情况，分类管理。对纯居民党员要摸清情况，全部纳入党组织管理，不留空白；对离退休人员和下岗职工中的党员，要积极做好党员组织关系接转工作，及时转入社区党组织管理；对在辖区内务工经商的流动党员，通过设置流动党员联络站、活动站，主动联系管理；对驻区单位的在职党员，建立向社区党组织报到制度，实行“双重”管理。
2、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，规范党员教育管理工作。
3、丰富党性实践活动。结合社区建设实际，通过划分党员责任区、建立党员服务中心、组建志愿者服务队和为党员设岗定责等多种形式，积极组织党员参加社区建设，服务居民群众，发挥党员先锋模范作用。
4、做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作，原则上每个社区每年至少发展1名党员。(三)进一步建立健全街道社区党建工作机制1、健全党建工作协调机制。县区建立社区党建工作指导委员会，街道建立社区党建工作协调委员会，社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作指导委员会每年要召开一次社区党建工作会议，分析形势任务，安排部署工作。社区党建工作协调委员会每半年召开一次会议，加强相关职能部门之间的沟通协调，共同研究解决社区建设中的重大问题。社区党建工作联席会议每季度召开一次，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。
2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、居委会负责、社会协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。探索建立政府工作进社区“准入制度”，严格执行“权随责走，费随事转”的规定，明确界定居民自治权利及协助政府工作的范围，对政府部门需要委托社区协助完成的工作事项，相关部门应根据工作量大小，提供必要的工作经费和工作条件。
3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。街道社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。建立健全社区工会、共青团、妇女等群团组织，努力形成以社区党组织为核心、居委会为依托、工青妇组织为助手、各方面相互配合的社区组织体系。
4、健全社区工作经费保障机制。社区工作经费和社区工作者的工资纳入县区财政预算，确保每个社区工作经费每年不低于5000元，从居民中选举产生的居委会主任、副主任月工资不低于500元，并将其养老保险、医疗保险和失业保险纳入社会保障体系。社区工作经费和社区工作者的工资要随经济增长同步提高。四不断强化社区服务功能2、健全完善社区服务体系。街道成立便民服务中心，社区成立便民服务站，全面推行“一站式办公”和“一门式服务”，不断提高社区服务的质量和水平。要在社区内广泛建立服务网点，积极开展面向社区弱势群体的社会救助和福利服务，面向社区居民的便民利民服务，面向下岗职工的再就业服务和面向驻区单位的社会化服务。
3、大力发展社区集体经济。街道社区要积极探索发展社区集体经济的有效途径和方式，开展各种形式的经营性服务活动，在服务居民群众的同时，大力发展社区集体经济，增强社区自我发展的能力。工商、税务等部门要通过减免税费、政策倾斜等方式，支持社区开展经营性服务活动。
4、全面推进社区各项事业。街道社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。扎实开展科技、教育、文化、卫生“四进社区”活动，深入开展“文明社区”、“文明家庭”、“文明市民”评选和创建“平安小区”活动，推动社区各项事业不断进步。三、实施步骤按照逐年实施、分步推进的原则，在抓好经常性工作的基础上，分年度做好以下重点工作。一2009年的重点工作1、各县区根据市上的推进计划，结合各自实际，尽快制定实施计划，明确目标任务，突出工作重点，启动实施推进计划。
2、县区建立健全社区党建工作指导委员会，街道建立健全社区党建工作协调委员会，社区建立健全党建工作联席会议制度，明确各自职责，制定议事规则，定期开展工作。
3、把社区党组织工作经费和社区干部工资纳入财政预算，并按照规定标准足额落实。
4、市上举办1期社区党支部书记培训班，各县区举办社区其他干部和工作人员培训班，确保达到年度培训要求。
5、召开社区阵地建设现场推进会，促进社区阵地建设，力争临泽、高台、山丹、民乐、肃南五县社区阵地全部达到拥有自主产权、面积150平方米以上的要求，甘州区60%的社区阵地达到规定要求。
6、对社区内在职党员情况全面摸底，并登记造册，积极开展在职党员向社区报到工作，探索在职党员参与社区服务的途径和形式。
7、制定政府工作进社区“准入制度”，规范社区工作运行机制。
8、结合乡镇换届，加强街道社区干部的调整交流，优化街道社区领导班子和干部队伍结构，社区党支部书记全部达到副科以上干部配备的要求。
9、开展党建示范社区创建活动，建成市级党建示范社区10个以上。二2009年的重点工作1、继续加强社区阵地建设，甘州区90%的社区阵地达到拥有自主产权、面积150平方米以上的要求，全市95%的社区阵地达到规定要求。
2、加强社区阵地配套建设，对新建成的阵地制作图表，健全制度，完善办公及文体活动设施，配备电教设备，达到制度上墙、内容新颖、设施配套、功能齐全的要求。
3、继续做好社区干部和工作人员培训工作，不断提高社区干部和工作人员素质。
4、制定街道社区建设规划，大力发展社区集体经济，不断增强社区自我发展能力和综合服务功能。
5、对建成的党建示范社区进行巩固提高，对工作滑坡、起不到示范作用的进行调整，对新建成的示范社区及时挂牌命名，使市级党建示范社区保持在10个以上。
6、认真做好“两新”组织情况调查，在具备条件的“两新”组织及时建立党组织。三2008年的重点工作1、进一步加强街道社区领导班子、干部队伍和工作者队伍建设，使街道社区领导班子结构全面达到计划要求。
2、总结推广“两新”组织党建工作经验，推进社区党建工作向“两新”组织延伸。
3、街道社区党建工作机制和服务体系达到规范化要求，社区阵地建设任务全面完成。
4、继续抓好党建示范社区的巩固提高工作。
5、组织力量对推进计划实施情况进行检查验收，保证完成各项目标任务；对推进计划实施工作进行全面总结。
四、保障措施一加强组织领导，落实工作责任。各县区要把街道社区党建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。县区委常委会每年至少要研究一次街道社区党建工作，听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，保证工作顺利推进。县区基层组织建设领导小组要切实负起责任，县区委书记要认真履行第一责任人的职责，一级抓一级，层层抓落实。要建立领导干部联系街道社区工作制度，联系领导要经常深入街道社区调查研究，指导工作。要把社区党建年度计划任务纳入县区目标责任考核内容，推动社区党建计划顺利实施。
二各方密切配合，形成共建合力。各级各部门要密切配合，共同关心和支持街道社区党建工作。县区委组织部要发挥牵头抓总的作用，加强对街道社区党建工作的全面指导，抓好各项任务的具体落实。民政、宣传、政法、城建、财政、教育、卫生、文化、体育、工商、税务、规划、土地等有关部门要制定和落实优惠政策，帮助街道社区解决实际困难。工会、共青团、妇联等群团组织要充分发挥各自的职能作用，积极协助街道社区抓好配套组织建设。驻区单位要树立驻在社区、共建社区的思想，支持街道社区工作，共同参与社区建设和管理，在全市真正形成上下联动、共同参与、齐抓共管的工作格局。
一、各项任务完成情况
(一)计生指标完成情况据统计，今年载止9月30日，全区总人口数为87241人，已婚育龄妇女数为19887人，人口出生数为623人(男298人，女325人)计划内620人，其中一孩出生618人，二孩出生5人，出生率为7.14‰，计划生育率为99.5%，出生婴儿性别比120:129 。自然增长率为4.69‰ 。
(二)基础设施及工作情况
1、区办事处党委、政府不断投入大量的人力、物力、财力组建完善区办事处、社区两级计生服务所室，药具发放管理不出社区，放环、取环、查孕、妇检和康检等不出区，方便群众，全部配备有避孕药具柜，能够正常开展宣传计生科学知识，发放避孕药具和术后回访工作。今年以来，全区已开展妇检三次，生殖健康检查300人。对检出患有妇科病的育龄对象全部给治疗。
2、完善计生“三结合”小康示范园建设，充分发挥利益导向作用。我区共帮扶计生“三结合”111户，区属各单位都充分发挥部门职能作用，从项目、资金、人力、财力、技术、信息等方面给予帮扶，全区共举办计生“三结合”科技致富培训班期，发放有关科技信息16份。我区把阳光社区建立计生“三结合”小康示范园区，收到了良好的效果，树立了典型，带动全区计生工作的发展。
3、积极推行计划生育居民自治，搞好协会整改。到目前止，全区已有阳光社区等2个社区实行了计生居民自治，占全区办事处社区总数的20%。计生居民自治和综合改革示范居工作能够有效开展，发挥了自治作用。我区计生协会严格按照“组织健全、活动经常、搞好服务、形成风尚”的标准，切实加强基层协会组织建设，不断提高全区各级计生协会工作水平，使协会会员发挥“带头、宣传、服务、监督”的职能作用。今年以来，共发展新会员198人，累计协会会员6563人。
4、社区人口学校做到有牌子、有制度、有计划、有师资等，人口与计划生育基础普及率达90%，群众应知会率达80%。各社区实行计划生育政务公开，将计生工作有关情况按季度上墙公布，接受群众监督，与此同时还开展“三好一满意”、“婚育新风进万家”活动。如在“5。29”计生协会成立日、“7。11”世界人口日的宣传活动中，区党委、政府出面邀请文艺队进社区演出，党、政班子领导带头上街散发宣传材料，并解答人口与计划生育问题，取得良好的效果。
二、主要做法
一年来所取得的成绩，主要是区党委对计生工作加强领导的结果。作为全市人口最多，面积最大的区办事处来说，搞好计生工作，关系着全市稳定低生育水平，实现人口、经济、社会协调发展。针对计生工作面广量大，难度增加的实际，区党委、政府确立深入细致、求真务实抓计生的工作方针，继续严格执行计划生育目标管理责任制，狠抓各项责任的落实。一要积极探索新形势下加强计生工作的新思路和新方法;二要增加对人口与计生工作的财力和人力支持;三要进一步加大计划生育综合治理力度。以此推进全区人口与计划生育工作。
(一)加强领导，强化管理
为了使人口与计划生育工作有效开展，区党委、政府狠抓区、社区和区属单位“三级联动”的计生网络，区、社区都成立人口与计生领导小组，包括“三为主”、“三结合”工作的领导小组，都由一把手担任组长，亲自抓、负总责。区党委、政府分别与各社区及区属各单位签订人口与计生工作目标管理责任状，将计生工作任务与奖金、政绩相挂钩，实行捆绑考核，实行计划生育“一票否决”、每月按时召开计生工作例会，专题研究计生工作情况。定期或不定期地听取计生工作汇报、分析，具体掌握计生工作各个阶段存在的问题，及时采取措施，及时解决。今年以来，区党委、政府共召开4次计生工作专题会议，召开计生工作例会达9次。
(二)为计生办好事实事，加大对人口与计生工作的财力和人力支持 区党委、政府真正把计生工作放在心上，落实到行动中，切实为计划生育工作解决实际问题。
1、确保区、社区计生队伍的稳定，区计生办和计生协会工作人员按照上级要求落实编制，各社区也配备了计生助理、药具员。做到按时、按量发放工资和岗位津贴等报酬。
2、建立利益导向机制，认真解决了部分纯女户子女上学减免费用及计生办困难干部职工家庭生活问题。
3、在每次开展的计生宣传服务活动中，组织抽调市挂点单位和区属单位的车辆、人员参与计生宣传服务活动，车辆用油都是各单位负责。
4、千方百计保证计生经费投入，把计生经费列入财政预算，保证经费投入达标。
(三)进一步加大计划生育综合治理力度，加大后进转化工作力度
1、协调督促公安、工商、民政、卫生等有关部门共同抓好计划生育工作，开展人口与计划生育综合治理，形成“党政负责，部门配合，群众参与、优势互补，齐抓共管”的格局。今年以来，我们召集各有关单位和部门召开计生工作会议，特别针对流动人口、出生婴儿性别比偏高等问题进行了研究，并开展了专项治理。
走进社区年终工作总结
来源：
在这次在职党员走进社区共创和谐活动中，有的小组不但规定动作做到位，还积极为社区献策献计，不断涌现出特色亮点，主要表现在以下几个方面：
一、小组领导有力，计划更显人性化。各小组都根据自身小组的成员情况，制订出符合本小组的活动计划，如有的结合队员的单位职能开展消费维权进社区；有的推出了平安、创卫、就业、健康、教育、文娱等六大服务，并明确了服务内容和相关责任；有的结合电力、卫生医疗部门的职能特色，为社区居民送上了节约用电、疾病控制及家庭档案等服务；有的根据县里的有关政策，推出了创业帮扶等；有的强化了责任分出若干个小分队，使活动成效更加明显，这些计划都是贴近百姓生活必不可少的。
四、树形象，比奉献。在各小组的活动指引下，各位在职党员纷纷利用特长奉献社区，如社区在职党员、县疾控中心主任为社区居民带来了甲型h1n1流感的防控讲座、陈左霞带来的艾滋病的预防讲座、郭永平帮助社区刊出《书香文峰》社区小报、大队长徐光裕也利用政协的优势，为社区办公用房奔走呼吁，目前据了解，老工会即将可能划为社区用房。虽然社区还没有硬化方面的问题，但是还有许多在职党员都提出承诺，如城建的党员问社区如有道路硬化的问题可优先帮助，同样市政的在职党员也承诺优先给予社区绿化补植。
为进一步发挥在职党员的先锋模范作用，进一步体现“八小时之内努力工作在单位，八小时之外无私奉献在社区”，确保活动能取得真正实效。社区结合各小组实际，并参照兄弟社区的成功经验，特提出如下建议和意见。
一是统一策划，统一组织，打造在职党员活动品牌。社区将根据我们在职党员的自身特长和申报的岗位组建“社区红岩”志愿者服务队，同时根据楼道党员身份亮化，在不同的楼道设置不同的口号，如离退休党员较多的设置奉献型楼道，技能特长较多的楼道可设置为先锋楼道等等。
二是精心设计载体，提升在职党员影响力。明年社区将进一步创建“书香型”的特色文化社区，拟举办首届社区读书节、书画展览、摄影展览，继续推出若干期“书香文峰”社区小报等，同时社区明年有一些和社区建设密不可分的创建任务，如市级科普示范社区、省级体育先进社区以及被残联列为首批“爱心社区”等等，这些都需要我们社区在职党员的关心和支持。
三是结合小组职能，社区积极配合，力图达到在职党员职能工作和社区建设的“双赢”。各服务小组可以根据本小组的职能状况，将职能计划与社区工作相结合，创建比如档案先进社区等一些具有服务小组职能特色的服务，进一步打造与其他小组不同服务特色。
更多工作总结，请参考【年终工作总结】
共产党员承担着为人民服务的责任，需要时刻头脑保持清醒，在共产党员先进性的争创活动中做出承诺，严格要求自己。以下是小编收集整理的关于党员创先争优承诺书，欢迎大家阅读。
关于党员创先争优承诺书1作为高校的党支部，我们始终用知识的力量武装自己，从而更好地服务社会。通过开一系列丰富多彩的活动进一步提高党员的党性修养，提高支部的凝聚力与战斗力。督促党员们在思想、工作、学习和生活等方面起到先锋模范作用，树立好党员形象，带动周围的同学，全面提高自身综合素质，服务同学，服务社会，促进和谐。以党员标准严格要求自己，严格执行党员考核制度。现在，我轻化学生党支部郑重做出以下承诺：
一、重视理论武装，加强教育培训，扎扎实实推进支部思想建设
督促党员们不断加强党的基本理论知识、方针政策和时事政治的学习和讨论，强化思想教育，以先进的思想认识指导我们的学习、工作和生活，树立正确的世界观、人生观和价值观。由党支部组织，与其他学生党支部联合，尽力组织一次由学院老师教学的思想工作教育课，给党员们前进的道路再亮一盏明灯。
二、健全党支部组织制度，完善支部各项工作
首先，实行目标管理、逐级培养，提高党员素质。严格按照积极分子考核制度培养积极分子，实行一对一的教育制度，入党联系人要以极强的责任心培养所负责的积极分子，并纪录相关情况，培训部不定期的检查。努力培养合格的党员发展的后备人才，提高党员率，同时确保党员质量。
其次，不忘加强对预备党员的关注和培养，一名正式党员负责一名预备党员，及时使预备党员转换角色，适应支部生活，明白自己的身份和责任，在群众中做好模范带头作用。
最后，认真完成支部各项日常工作，做好各项材料的收集，确保讨论会、扩大会、转正会等工作的顺利进行，发展更多的符合要求的党员同志。同时，建立完善的支部民主生活会和民主评议制度，通过这些制度的进一步完善，最大限度的调动支部的民主和学习氛围。
三、以党带团，研本共建，服务群众
以党带团，研本共建，推动各方面的建设。各小组的入党联系人加强与所负责班级的联系，尽快熟悉和跟进班级各项情况，做到心中有数。同时，注意自己的一言一行，起到一个榜样作用，实现党员们和广大团员青年们的共同进步。加强与研究生支部的联系，以他们优秀的素质和丰富的经验来指导本科学生党员和群众的学习、工作、生活等。召开经验交流会，邀请优秀研究生党员和本科生党员给下属的本科生班级介绍学习等各方面的见解和经验。为了促进支部党员间的交流，本学期文化部会策划一次活动，同时活跃支部气氛，工作时支部是严肃的，生活中支部是活泼的。下个学期，举行毕业生欢送会，感谢学长学姐们给与我们的指导和帮助，预祝各位学长学姐前程似锦!
我们会时刻牢记自己的身份和责任，做好党务工作，加强支部建设，在群众中做好榜样作用。
关于党员创先争优承诺书2承诺者：__社区党组织
承诺对象：社区群众
承诺内容：
1、坚持围绕构建和谐社区，以“用心服务，让爱导航”为宗旨，为实践创先争优，发挥党委的战斗堡垒和党员的模范带头作用，努力建设管理有序、服务完善、文明祥和的新型社区。
2、坚持以人为本，为党员和居民办实事、做好事，把社区居民的根本利益作为社区工作的出发点。
经常组织丰富多彩的社区文化活动丰富党员居民精神生活，关注群众疾苦，妥善安排好困难户、残疾人等弱势群体的工作、生活，努力帮助他们解决实际困难;认真搞好全国第六次人口普查，做好计划生育、安全生产及社会维稳工作。
3、积极参加社区志愿服务，保护环境卫生爱护绿化，主动参与调解邻里纠纷，热心帮助他人，关爱社区困难人员，踊跃参加献爱心活动。
4、遵纪守法，特别要遵守社区公德，带头维护并保持社区卫生、治安环境。
积极参与活动。
5、积极参与社区建设，不定期参加社区义务劳动，同时积极为社区发展建言献策。
6、密切联系群众，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
7、争做优秀共产党员，积极参加创先争优活动，模范履行党章规定的党员义务，支持社区工作，做好民情沟通联系。
8、继续狠抓落实计划生育工作，在常住居民和流动人口中搞好计划生育宣传和落实工作，每年至少召开2次计划生育协管员工作会议，组织开展至少2次计划生育b超检查。
9、加强城市建设与管理，美化辖区环境，从源头遏制违章建筑的苗头，争取做到零违建。
做好城市管理流动摊贩、停车管理、移门设摊的长期管理工作
承诺者：__社区党组织
9 月 10 日
承诺者：__社区党员
承诺对象：社区群众
承诺内容：
1、坚持围绕构建和谐社区，以“用心服务，让爱导航”为宗旨，为实践创先争优，发挥党委的战斗堡垒和党员的模范带头作用，努力建设管理有序、服务完善、文明祥和的新型社区。
2、继续狠抓落实计划生育工作，在常住居民和流动人口中搞好计划生育宣传和落实工作，每年至少召开2次计划生育协管员工作会议，组织开展至少2次计划生育b超检查。
3、坚持以人为本，为党员和居民办实事、做好事，把社区居民的根本利益作为社区工作的出发点。
经常组织丰富多彩的社区文化活动丰富党员居民精神生活，关注群众疾苦，妥善安排好困难户、残疾人等弱势群体的工作、生活，努力帮助他们解决实际困难;认真搞好全国第六次人口普查，做好计划生育、安全生产及社会维稳工作。
4、积极参加社区志愿服务，保护环境卫生爱护绿化，主动参与调解邻里纠纷，热心帮助他人，关爱社区困难人员，踊跃参加献爱心活动。
5、遵纪守法，特别要遵守社区公德，带头维护并保持社区卫生、治安环境。
积极参与活动。
6、积极参与社区建设，不定期参加社区义务劳动，同时积极为社区发展建言献策。
7、密切联系群众，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
8、争做优秀共产党员，积极参加创先争优活动，模范履行党章规定的党员义务，支持社区工作，做好民情沟通联系。
10、加强城市建设与管理，美化辖区环境，从源头遏制违章建筑的苗头，争取做到零违建。
做好城市管理流动摊贩、停车管理、移门设摊的长期管理工作
承诺者：__社区党组织
9 月 10 日
关于党员创先争优承诺书3为了扎实开展好创先争优活动，促进医院健康和谐有序发展，更好地发挥党员先锋模范作用，特作如下承诺：
1、加强理论学习。
积极参加医院组织的学习活动，落实各项学习制度，推进学习型党支部建设。 2、加强组织建设。
按照严格标准，慎重发展的原则，大力宣传，帮助支部发展党员队伍，优化党员队伍结构，促进提升党员素质和党性修养，充分发挥党员先锋模范作用。
3、加强反腐倡廉。
积极参加廉政教育，巩固拒腐防变思想防线，认真落实廉政制度，主动接受廉政监督，无违纪违规和不廉洁行为。
4、爱岗敬业。
积极开展“五个好”党支部组织创建等活动，在工作中热心服务患者、争当先锋模范。
5、提升服务水平。
围绕医疗服务工作大局，统筹兼顾做好党建工作与日常医疗服务工作，确保医疗安全，维护和谐稳定，强化业务培训，努力提供优质服务。
6、丰富职工生活。
关心党员同志和群众职工生活，维护群众和患者权益，了解群众职工思想动态，积极为困难职工办实事、办好事。
7、支部在提高服务质量，增强保障能力方面的承诺：
①认真制定参加医院党总支举行的各项活动的支部工作计划，保证每项活动的开展富有成效。
②认真组织开好本支部支委会会议，研究党务工作计划，研究党员和职工的思想动向及存在的问题和解决办法。研究积极分子培养教育和发展工作。做好支部活动材料的归档管理工作。
③认真组织开好每月一次的支部党员大会。学习党中央的各项方针政策和重要指示精神，使每位党员都能及时了解掌握领会党中央的各项指示精神，在工作和生活中自觉同中央保持一致;认真传达贯彻医院党总支的各项工作布署，做好各项学习活动记录。
④做好本支部党员廉洁自律的教育管理。一是加强廉洁自律的宣传教育，警钟长鸣，二是督促本支部认真做好各中心的财务监督管理，健全制度，堵塞漏洞，防止违反财务制度的现象出现。
⑤及时宣传报道本支部在医院举行的各项活动中表现突出的党员事迹及支部活动情况。
⑥认真组织开好本支部的民主生活会，通过党内批评与自我批评的科学形式，达到相互交流，取长补短，发扬成绩，纠正错误，以利进步的目的。
⑦做好书记讲堂活动。
⑧认真开展“党员示范岗”、“优质服务示范岗”和“优秀服务标兵”创建活动。
⑨做好特色活动：结合本支部特点，开展相应服务医院员工的党员奉献爱心活动。
关于党员创先争优承诺书4作为党员，按照“五带头五到位”的`要求我结合本职工作承诺如下：
一、加强学习，与时俱进，不断提升综合素质，深化对国策方针党纪、党的当前任务和对客观世界的精神与物质辨证发展的认识，确保思想认识到位;
二、严格按照党纪党风要求，结合时代要求，形成严肃活泼高效务实的良好工作作风，形成端正朴素、勤俭节约的良好生活作风;
三、勇于开拓创新，服务青年，承诺书《最新创先争优党员承诺书范文》。结合工作发展的需求，不断创新工作思路和方法。例如结合形式发展需要深入开展协会非公团建和结合青年新时代的需求开展团建和团组织工作等;
天运社区党支部、居委会坚持以邓小平理论、“三个代表”为重要思想、党的十七大、十七届三、四中全会精神为指导，按照区委、区政府“加快两大升级，实现三大转变”的总体部署，紧紧围绕“加快大转型、提升闸弄口、迎接新门户“的工作要求，在区委、区政府及街道党工委、办事处的正确领导和精心指导下，全面落实科学发展观，团结带领社区广大党员、居民群众积极有效地开展各项工作，为和谐社区做出一定的贡献。紧紧围绕社区发展规划确定的目标要求，以社区党组织建设为核心和社区居民生活品质和加强精神文明建设为目的：深化和完善社区服务功能，动员居民广泛参与，共同建设管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的品质社区。
二、 工作目标
1、为全面贯彻落实科学发展观，强化社区的服务功能，根据街道“社区分类管理”考核方案，深化党建工作体系，社区成立同乡小分队，分别有杭州小分队、温州小分队、金华小分队、台州小分队，以此为契机，结合社区实际，开展小分队活动。
2、延伸民情联系制度，努力做到“民情联系无遗漏，社区管理无盲点，社区服务无缝隙”，加强社区工作者的学习教育，提高自身的素质和为民服务能力，建立社区服务服务信息化、网络化，紧扣构建和谐社区的总目标，立足新起点，谋划新发展，抓好全年工作指标的分解与落实，开好局，起好步，为全年工作打好基础。
3、打造一社一品内涵，改善硬件设施，添置音响、电视、空调等装备，宣传一社一品“秀吧”使其成为社区的品牌深入人心，成为居民群众娱乐的场所，积极创建杭州市绿色社区、杭州市规范养犬社区。
三、具体措施
社区共建：社区与共建单位以“共同利益、共同需求、共同目标”纽带，以“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则，以此加强辖区单位党组织之间的横向联系，共商社区大计，合理解决社区热点、难点问题。
社区党建：一是加强党支部建设。根据党员各自特点对支部进行适当调整为“和谐家庭支部、创业谏言型支部”，形成支部特色；二是加强党员分类教育和管理。离退休党员是社区党员的主题，围绕“发挥党员作用、树立党员形象、建设品质社区”的价值目标开展教育工作。开展“五个一”活动即：在社区内交一个朋友、管好一片绿地、包一个楼道卫生、为居民做一个实事、为社区建设出一个好点子；在职党员教育使其认识参与社区党组织活动的重要性，按照“资源、适度、有效”的原则，鼓励积极主动参与社区活动，并且在八小时外发挥“六带头”作用即带头宣传当的政策、带头参与社区服务、带头帮扶困难家庭、带头协调邻里关系、带头维护社会治安、带头创建文明楼群。三年内在职党员登记率达98%，服务率85%以上；流动党员（流进、流出）要根据流动党员人员分散、流动性强、工作变换频繁的特点，采取灵活多样的方法（简化流动党员认定手续、让其方便参加党组织的各项教育和活动、不再游离党组织之处、有“家”可归）
社区文化：进一步发挥社区党校、市民学校，社区教育这地的作用，大力加强爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，树立这却的人生观，发扬社会主义新风尚，提供共产主义道德品质，开展健康向上的文化体育活动，组织群众参加多种形式的公益活动，在活动中潜移默化体改居民素质，打造品质生活，塑造我为人人、人人为我的文明氛围。
社区服务：社区服务是社区工作的基础，所确立的项目要分层次对象、类别进行，明确指导思想、社会救助和福利服务，对老年人、贫困户、优抚对象、弱势群体及下岗失业人员开辟新聚道服务，引进市场机制，方便有偿和无偿服务，认真建立明细档案。
社区环境：努力打造洁化绿化、序化、亮化环境，以打造“最清洁社区”为载体，在管理上求突破，对保洁员分工明确、分片负责、责任到人，有严格的管理制度和监督制度，充分利用各种有效载体宣传环保卫生知识，提高居民环保意识及共同创造优美环境的自觉性。
社区治安：创安目标，年年上台阶，稳定社会确保平安，提高群众安全感，为安定团结做出应有努力，普法教育率达80%以上，特殊群体达100%，健全调解队伍，对一般纠纷受理率达100%，成功率达95%以上加强保安人员素质教育，建立完善社区义务巡逻队，认真做好外来人员的管理工作，
社区计生：妇女计生工作要有新错举，做到底子清、情况明、育龄妇女教育率达100%，充分发挥基层干部和居民小组长的作用。进一步强化对特殊人群体的管理。进一步加强计生干部队伍建设，提高服务水平和业务素质，做好计生工作管理网络严密、建立知情队伍、及时做好事业妇女登记工作，确立保证无计划外二胎，开展婚育新风进玩家活动，组织居民群众争创五好家庭，文明楼群活动，努力营造人间温暖，弘扬家庭美德。
我们要依靠群众、贴近群众、服务群众，切实做到“知民情、解民忧、送服务、促和谐”，拉近社区与居民的距离，提高了工作效率，完善了服务体系，努力把社区的各项工作推上新台阶。
一是组织学习“三重一大”议事规则，进一步强化社区“两委”班子成员对“三重一大”制度的深刻认识，并严格执行相关规定。下面是小编为大家整理的区委巡察街道整后情况报告资料，欢迎参阅。
根据区委统一部署，20xx年7月8日至8月26日，区委第四巡察组对五老村街道所辖社区进行了巡察。9月24日，巡察组向五老村街道党工委反馈了所辖社区巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
已整改完成的问题
针对巡察反馈意见指出的问题，真改实改，截至目前，共计65个问题已完成整改。
1、关于树德里社区问题的整改。
在“党组织领导和统筹推进基层治理与社区服务不到位”方面：一是组织学习“三重一大”议事规则，进一步强化社区“两委”班子成员对“三重一大”制度的深刻认识，并严格执行相关规定，今年复成里河道旁游园绿地项目已经社区党委集体讨论，进行报价议标，确保项目议事规范。
二是结合“不忘初心牢记使命”主题教育，通过谈心谈话、走访群众等，网格支部召开组织生活会，书记代表支部作对照检查，党员互评，坚持说真话、讲实效，摆事实、讲表现，大家彼此交流，坦诚相见，起到了红红脸、出出汗、排排毒的效果。
在“意识形态工作重要性认识不足”方面：一是制定社区党员应知应会党建知识学习计划表，将其作为支部学习的必学内容，通过多种形式的学习，增强广大党员的政治理论学习的参与性和互动性，结合“三会一课”定期开展“两学一做”“四个意识”的大讨论专题交流活动，以活动带动了教育。
二是依托学习强国APP、党员远程教育平台、党员微信学习群等新媒体手段定期推送学习材料，党务知识竞赛，加强社区党员间的交流沟通，取得了一定的成效。
三是在主题教育中，社区党委对上级会议精神做到及时传达，坚决贯彻。把意识形态工作纳入年度工作计划之中，已安排专人负责整理会议记录及照片，社区党委不定期对社区党员开展应知应会党建知识竞赛，提高党员学习热情。使党员在学中自我净化，绿色上网，杜绝转传一些不健康的言论。
在“基层党组织建设工作薄弱”方面：一是加强党委会专题研究党建工作次数，始终坚持把加强基层党组织建设和党员队伍建设放在首要位置。认真思考2020年度工作计划，建立和完善党建目标责任制，进一步细化党建工作目标、任务，严格按计划实施，以党的十九大、十九届四中全会精神为指导，切实发挥党委在各项工作，特别是网格治理等创新工作中的政治引领功能，以先进社区为标杆，不断提高社区党建工作标准。
二是加强青年党员党性教育，对青年党员采取多元化管理，合理调节工作时间安排，确保一年中参加组织活动不低于2次。通过建立微信、QQ群等网络平台，参加线上组织生活。通过走访、电话、短信等形式，加强与年轻党员的联系，了解掌握年轻党员的思想状况和工作情况。
三是通过组织召开党员大会、支部会议等时机，对党员进行思想教育，组织党员学习党章，使每位党员深刻认识到按期缴纳党费是党员应尽的义务，也是对党性的检验，进一步增强了缴纳党费的自觉性和主动性。社区7名党员党费今年已按规定缴纳。对遇生活困难及特出情况的党员减免党费，需向支部提交书面申请，支部研究，党委批准。
在“主动服务的意识不够强”方面：一是组织社区工作人员加强政治理论学习，学习习近平总书记的重要讲话，不断加强共产主义道德修养。
二是上门入户、走访居民、及时收集居民意见，及时帮助居民解决困难，年底作为优秀社工评比的内容之一。
三是对社区使用为民服务专项资金实施的微幸福等工程严格按“三重一大”议事规则，实行公开招标，工程项目比价、询价、议标均在两委会上通过，向群众公开。
四是落实专人负责财务，严格按照街道的财务规定用钱管钱，使全社区党务、居务、财务公开工作整改落到实处，对全社区所有要公开内容进行清理，对资料进行整理，确保公开的形式和内容的统一。每次在使用为民服务专项资金项目前，确保由党委会研究，党员代表会议、居民代表会议讨论决定事项的实施情况，工作经费使用等。
在“全面从严治党责任落实不够有力”方面：一是建立以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组，坚持“一把手”为第一责任人，切实履行一岗双责，将党风廉政建设工作纳入社区“两委”年度工作计划之中，以支部为单位，在学习中加入党风廉政建设工作内容。按照上级要求，每年开展一次廉政风险点排查。计划在12月份，开党员会时总结今年党风廉政工作，研究部署明年社区党风廉政工作，并将党风廉政建设检查考核结果作为对社区班子总体评价和社工业绩评定、奖励惩处的重要依据。
二是强化监督机制，建立以党内监督为主体、社会监督与群众监督相结合的监督体系，对责任范围内的党风廉政建设情况及班子个人廉洁从政情况进行监督、检查，实施考核。
三是加强党员教育，深入学习领会《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》。将廉政风险点排查纳入社区“两委”年度工作之中，建立班子成员之间定期开展谈心谈话机制，班子成员与党员之间定期开展谈心谈话机制，做好谈话前准备，明确谈话重点，教育提醒党员严守党纪党规，做合格党员。
四是社区党委已将党风廉政建设纳入到社区党委、社区居委会年度工作计划之中。每月15号召开社区“两委”工作会议，对社区党风廉政建设工作任务进行分解，明确责任人和具体工作要求。对已处理的问题进行公开通报，并记录在案，同时将社区党风廉政工作考核制度，作为社区班子成员、社区工作人员考核评议内容。
在“违反制度规定的现象仍未根除”方面：一是召开党委扩大会，组织班子成员和专岗人员认真学习《为民服务专项资金使用管理实施办法》。严格按财务管理规定执行，社区购买大件物品必须严格按流程办理政府采购手续，杜绝类似事件发生。
二是组织社区工作人员认真学习街道《固定资产管理办法》，明确社区资产管理员(陈群)，专门负责固定资产的购置、登记、报损、报废等工作，严格执行政府采购流程和手续，做好资产登记，配合街道固定资产管理办公室，做好社区资产盘点和账物核对工作。
三是通过教育引导，强化财务人员严格执行财务制度意识，安排专业人员对社区财务人员进行培训，提升财务人员业务能力，确保财务制度和纪律执行到位。
2、关于三条巷社区问题的整改。
在“党组织领导和统筹推进基层治理与社区服务不到位”方面：一是立即召开“两委”会，充分听取“两委”委员的意见和建议，完善年度工作计划，固定每月15日组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想。社区党委每季度召开专题会议，商议社区党建、党风廉政建设和社区高质量发展等重点工作的推进落实情况，切实找到解决问题的路径和措施。
二是主动与街道挂包领导汇报沟通，充分发挥民生工作站作用，帮助协调解决问题，提升社区党委抓全局意识的工作能力。针对小杨村一栋下水道漫溢问题，通过民生工作站现场查看，协调区安城集团对此地下水道漫溢进行疏通，解决了居民多次反映强烈的问题。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真听取居民和党员的意见和建议，针对老旧小区管理难的问题，积极推进小区居民自治，对符合物业管理的小区，积极引进物业进驻。主动对接街道和区出新办，力争在三年内对现有的老旧小区全部出新。多次与街道物业进行协商，出新交付后，在没有物管的小区拟成立多方共同参加的小区管委会和小区自治组织，进一步推进小区的规范化管理。
三是组织学习“三重一大”决策制度，社区党委班子成员对“三重一大”制度重要性有了更深刻的认识，并严格执行相关规章制度，每次会议均由专人负责记录在专门的记录本上，真实地反映会议研究的过程和结果，确保有迹可寻、记录完整;今年已经对微幸福工程项目严格按照街道工程项目要求落实，对于报价一式四份(街道工程办、审计、街道财务、社区)上报并保留，确保工程项目程序规范。社区今年的14个微幸福工程项目都严格按照相关要求进行实施。
四是党委及时开展网格支部书记培训，同时遴选5名社区网格支部书记参加了街道在区委党校组织的书记培训班。各支部结合主题教育，有针对性开展了批评和自我批评，并召开了专题组织生活会，开展民主评议党员活动。要求社工党员从严从实做起，认真加强学习，不断提高能力。
在“意识形态工作重要性认识不足”方面：一是落实专人加强对党建台账资料的保管，支部台账由支部书记指定专人负责保管，党委党建台账由党委专职干事负责，按年做好台账的整理和存档工作，并做好相应电子台账的更新工作，同时，对主题教育的台账资料做好登记备案。
二是组织社区党员学习《党章》、《纲要》，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神;结合“三会一课”定期开展“大学习、大讨论”专题交流活动，增强政治理论学习的参与性和互动性;每天上班抽查每人参加学习强国APP情况、每月通过党员远程教育平台、党员微信学习群等新媒体手段定期进行学习和推送学习心得，加强社区党员间的交流沟通，提高党员学习积极性。社区党委已经两次组织社区党员积极参加市委机关工委组织应知应会党建知识竞赛，提高党员学习热情，不断强化社区党员对党建应知应会知识的学习理解。
三是认真落实意识形态的主体责任，把意识形态工作列为全年党建目标考核的范畴，加强党员和全体人员意识形态领域的教育;分阶段对意识形态工作进行分析讲评，做好半年、年度意识形态工作的总结，对存在的问题制定措施，逐一进行整改。
在“基层党组织建设工作薄弱”方面：一是确定每月15日召开党委会落实党建工作，就年度工作计划将党委、支部、党小组各自工作任务进行细化分解。
二是优化支部设置，按照区委组织部要求，并报街道工委同意，由现在的5个党支部划分为10个党支部、即三条巷第1党支部至第10党支部，并且委托派出所，对支部担任书记、委员人选进行了无犯罪记录、无涉黑涉恶的政治审查。对年老体弱、不能参加学习和集体活动的党员，采取党委(支部)组织开展一些看望、慰问活动，送学上门。
三是加强对党务工作者的业务指导，对所属支部的书记开展有针对性的业务培训，确保在党员关系转接、吸收积极分子入党等方面严格按照程序和规程。
四是召开专题会议，重新明确党委由各支部负责收缴党费，要求各支部按照每月一次向所属支部党员收缴党费，部分欠缴党费党员已到所属支部进行党费补缴，同时也要求支部了解核实情况，对一些确实有困难的党员，由本人申请，支部研究上报，党委会通过后，适当进行减免。
在“主动服务的意识不够强”方面：一是针对71名孤寡老人问题，由社区党委书记、委员进行挂包，每季度至少上门走访一次，平时由所属网格的网格员进行跟踪，每个星期至少一次电话了解情况，确保遇到突发情况时能第一时间上门。截止目前，每名孤寡独居老人均已上门走访2次，打电话了解情况13次。三是召开党委扩大会，组织班子成员和专岗人员学习严格落实“三公开”的有关规定，开展广泛的征求意见活动，多听取党员代表和居民代表的意见和建议，定期对“三公开”要求的情况进行公示。
在“全面从严治党责任落实不够有力”方面：一是及时召开党委扩大会，认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，发挥群众的监督作用，主动接受群众监督，依托远程教育平台每季度播放违纪违规警示教育片。
二是将党风廉政建设加入社区党委、社区居委会年度工作计划，定期召开社区“两委”工作会议，对社区党风廉政建设工作任务进行分解，明确责任人和具体工作要求。将社区党风廉政工作考核制度，作为社区班子成员、社区工作人员考核评议内容。建立以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组，坚持“一把手”为第一责任人，切实履行一岗双责，班子成员带头廉洁自律并带头接受监督。
三是建立班子成员与党员定期开展谈心谈话机制，做好谈话前准备，明确谈话重点。注重抓好警示教育效果，对违纪违规党员后处理后，处理后予以通报。
在“违反制度规定的现象仍未根除”方面：一是定期召开社区“两委”会加强党风廉政建设教育学习，全面梳理和排查重要岗位和关键环节廉政风险点，发现倾向性、苗头性问题及时处理。
二是定期开展中央“八项规定”精神落实和“四风”问题专项检查，改进工作作风。
三是加强财务人员的学习和培训，严格落实社区财务报销制度，报销内容必须与实际开支内容一致，否则不予报销。
3、关于五老村社区问题的整改。
在“党组织领导和统筹推进基层治理与社区服务不到位”方面：一是优化社区党委班子，树立“磨刀不误砍柴工”的意识，召开工作布置会议，简化冗赘流程、直击工作要害、细化任务条目、合理分配人员，避免对人力和精力的浪费，做到有条不紊，循序推进。
二是组织社区“两委”班子成员认真学习街道《“三重一大”事项决策和监管实施办法》，提升对实行“三重一大”决策制度的重要性和必要性认识，严格执行《为民服务专项资金使用管理实施办法》。规范为民服务专项资金使用、微幸福工程建设项目等工作流程。定期召开专项资金工程项目推进会，及时汇报工程进度和资金使用情况及存在问题。建立健全“三重一大”决策档案管理制度，指定专管人员，妥善留存相关工作资料。
三是组织各支部书记参加由区委组织部、街道工委组织的支部书记轮训班，系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党支部工作条例(试行)》，强化支部管理意识，提升支部管理水平。
四是社区党委班子成员与社工党员开展谈心谈话，结合各自负责的工作，认真查摆问题，开展批评和自我批评。
在“意识形态工作重要性认识不足”方面：一是在主题教育期间开展多次集中学习，营造领导带头学，社区班子成员、各支部书记、社区党员共同参与的学习氛围，做到学习有计划、有记录、有心得。依托学习强国APP、党员远程教育平台、党员微信学习群等新媒体手段定期推送文章、视频等学习资料，增强党员自学能力，强化党员对党建应知应会的学习理解。充分利用全科社工考试契机，在社区内部开展党建知识培训，对“两学一做”、“三会一课”、“四个意识”等应知应会内容进行讲解。
二是加强意识形态领域工作队伍建设，不断增强党的战斗力。组建社区党委负责人左元萍为第一责任人，百姓名嘴为宣讲员，社区党员为网评员的意识形态工作队伍，深入基层开展政策宣讲，跻身网络加强正面引导，增强主流意识形态的影响力和号召力。
三是壮大文化志愿者队伍，通过组建社区合唱队、舞蹈队、阅读社，开展群众喜闻乐见的文艺活动。社区微博、微信公众号实行专人专管，所发布讯息要求积极正向、有理有据，原创讯息需经党委负责人批准后方可发布。
在“基层党组织建设工作薄弱”方面：一是社区党委负责人与各支部书记认真履行主体责任和第一责任人的职责，与驻区单位开展共驻共建活动，增强社区党建工作凝聚力、影响力。严格执行各项制度，组织各支部书记、党务工作人员开展党务工作培训，规范党组织记录本与“秦淮党员E家”微信小程序的使用。组织支委班子共同学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等条例，严肃党内政治生活，个人制定学习计划，按计划开展自学。
二是优化党支部设置，对原有5个支部按片区、党员人数进行重新划分，调整为8个支部，并于11月底前完成党统和党员信息平台内支部党员调转。配备支部书记和委员，完善组织架构。
三是加强党员教育管理，针对行动不便的高龄、患病党员开展上门送书、手把手指导学习强国安装使用，针对年轻党员采取微信推送、掌上送学等形式，增强老弱青年党员参与组织活动的活跃度和积极性。加强对社区在职党员的党性教育，对照《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》做好学习笔记，增强政治意识，提升党性修养。
四是加强党委及支部班子成员对《中国共产党发展党员工作细则》的学习，进一步了解党员发展工作的具体程序、要求，切实提高委员业务素质，确保发展党员工作更加规范。加强与街道党政综合部和挂包社区党建指导员的请示和沟通，严格按照区委组织部下发的发展党员材料目录结合街道意见推进党员发展工作。
在“主动服务的意识不够强”方面：一是加大社区工作作风建设力度，对“慵、懒、散”等问题进行整治，建立社区作风常态化督查机制，并将作风建设纳入社工年度考核。
二是严格执行为民服务项目有关规定，扩大项目征集范围，强化专项资金使用管理。研究制定社区党务、居务、财务“三公开”制度。社区的工作部署、落实情况、重大事项决议、资金使用情况定期张榜公开。
三是组建监督宣传队伍。邀请社区党员、群众、积极分子对社区“三公开”工作进行义务监督，向党员群众宣传三务公开内容，收集党员群众意见建议，促进知情权和监督权的落实。
在“全面从严治党责任落实不够有力”方面：一是建立以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组，社区书记履行“第一责任人”职责，促进党风廉政建设责任制的落实。
二是制定社区全年党风廉政建设工作计划，并每季度召开党风廉政建设专题研究部署会，及时查摆各项工作有无落实，做到有计划有部署有落实有成效。
三是严格落实考勤、请销假、绩效考评制度，加强党内监督，强化自上而下的组织监督，自下而上的民主监督以及同级相互监督，发挥群众监督作用，在社区门口设立意见箱，群众可随时投递意见建议。
四是将党风廉政学习纳入社区“两委”会议固定议程，提高班子成员对党风廉政建设重要性的认识。
五是按照廉政风险点排查要求，通过自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等多种方式，认真分析并查找个人、组织内部存在的风险点，做到及时发现、及时处理，避免问题演化成违纪违法行为。
在“违反制度规定的现象仍未根除”方面：一是根据街道《社区财务管理规定》要求，明确社区财务的科目设置、规范经费用途、严格审批程序，确保社区经费合法合规使用。二是联合街道财务科室加强对社区财务管理的指导和财务人员的培训，定期组织内审，提高社区财务收支管理水平。
4、关于淮海路社区问题的整改。
在“党组织领导和统筹推进基层治理与社区服务不到位”方面：一是召集两委班子及支部委员、项目负责人员学习《为民服务专项资金使用管理实施办法》，加强了对工程监管人员的业务知识培训，提高综合业务能力，严格规范为民服务项目实施流程，确保20xx年项目工程合同及施工的规范性和安全性。
二是成立为民服务项目监管验收小组，确保为民服务项目做好做实。建立档案管理制度，指定专管人员，妥善留存工程相关资料。
三是结合“不忘初心牢记使命”主题教育，开展支部党员大走访，谈心谈话、充分发挥社工党员在各支部中的联络员和信息员作用。落实党委委员挂包支部，加大对社工党员在支部建设中发挥带头作用的考核力度。扎实开展批评与自我批评，组织好民主评议党员，有效提高支部组织生活会的质量。
在“意识形态工作重要性认识不足”方面：一是创新学习形式，通过领读，集体朗读，鼓励党员读原文，学原著，悟原理，激发党员参与学习的热情和积极性。截至目前有十多位老党员撰写了读书心得，二十多位党员作为领读者走上讲台。
通过分享式党课、专家授课、流动式党课、兴趣性党课，让党员群众学得进，记得住，乐参与。结合“三会一课”“党员统一活动日”定期开展学习交流讨论会，丰富学习内容，组织党员参观红色教育基地，实地教学，观看《我和我的祖国》、锡剧《董存瑞》，在寓教与乐中提高党性，增强党员的“四个意识”和理论学习的参与性和互动性。
二是扎实推进党员“结对助学”，依托学习强国APP、党员远程教育平台、党员微信学习群等新媒体手段定期推送学习材料，加强社区党员间的交流沟通，提高党员学习积极性。开展党员全员大走访，送关爱，关帮扶，送学习，进家入户送《摘编》《纲要》。
三是召开两委班子会议，修改完善全年工作计划，将意识形态工作纳入社区党建工作，统一规划，统一部署，统一考核，牢牢掌握意识形态工作主动权。
四是强化意识形态阵地建设，在管好用好现有文化阵地建设的同时，强化正确的舆论引导，用好远程教育、微信公众号、智慧社区、xx、xx络平台，不断提高党员参与率，牢牢掌握意识形态的领导权。使之成为宣传党的方针、政策、教育党员群众，弘扬社会正气的学习系统平台。
在“基层党组织建设工作薄弱”方面：一是定期组织党委班子、支部书记、支部委员及党员骨干的学习培训，认真学习党章和支部工作条例，提高党务工作者的能力，严肃发展党员工作程序，严把党员发展关。
二是组织党员结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，带领党员开展“四重四亮”活动。以“秦淮河畔党旗红、初心使命见行动”为抓手，组织党员重读入党志愿、重温入党誓词、重忆入党经历，重问入党初心，让党员亮身份，亮承诺，亮标准，亮作为，增强党员意识。按党章规范党员的言行，提高党员的政治站位和思想觉悟，增强党性意识和组织观念。
三是组织各支部认真开展组织生活会，对照党章规范言行，对标找差，开展批评与自我批评和民主评议党员，严肃党组织纪律，对不按时交纳党费的党员(没有特殊原因)，严肃批评教育，已录续补交到位。四是开展支部党员大走访，对因特殊原因未能及时交纳党费的党员，采取支部联络员上门收缴，补齐党费。
在“主动服务的意识不够强”方面：一是加大社工队伍的管理与考核力度，不断提高社工队伍驾驭把控运用政策的能力，提高精准帮扶的执行率和准确度。注重社工队伍责任意识、服务意识、担当意识、创新意识的培养，充分调动社工想干事、会干事的工作热情。
二是加强社工队伍建设，管理与服务模式，加大网格化管理与服务的考核力度，扎实推进社会治理网格网化建设。建章立规，合理谋划，让网格员有更多的时间精力沉入网格，融入居民之中，了解民需民求，切实解决居民困难，更好为民服务。
三是加强社工队伍业务能力培训和提高，合理分配资源，调配工作，使人的能力资源最大化。扩大志愿者信息队伍，畅通民意渠道，让网格员成为社区居民贴心的服务员。
四是及时组织两委班子、党员群众骨干，社区网格员学习相关政策规定，强化责任意识，提高“三公开”制度执行力度。进一步完善民主决策议事制度，重大事项、重大项目、重要活动、大额经费使用需要经过两委班子集体讨论研究决定，并张榜公示，自觉接受党员群众的监督和评议。建立长效机制，形成用制度管理，按规定办事，靠制度约束和监管机制。
在“全面从严治党责任落实不够有力”方面：一是建立以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组，坚持“一把手”为第一责任人，切实履行“一岗双责”，督促班子成员带头廉洁自律，自觉规范严行举止，把纪律和规矩挺在前面，主动接受党员群众的监督与评议，全力推进党风廉政建设责任制落实到位。
二是将党风廉政建设纳入社区党委、社区居委会年度工作计划中，同部署、同实施、同考核。召开社区“两委”工作会议，对社区党风廉政建设工作任务进行分解，明确责任分工，层层落实，不留死角。
三是组织社区党组织负责人，党员骨干认真学习省市、区街关于全面从严治党，党风廉政建设的相关文件要求，深刻认识基层党组织深入开展从严治党，党风廉政建设的重要意义，将社区廉政教育融入“三会一课”学习制度之中，植入社区日常工作和广场活动之中。
四是营造浓郁的廉政教育学习氛围，打造转角遇见廉政文化宣传阵地，新建淮海新村廉政文化广场，共驻共建玫瑰园。
五是丰富学习内容，创新学习手段，寓学习与活动之中，寓教育与服务之中，提高党员参与学的主动性，自觉性和积极性。
在“违反制度规定的现象仍未根除”方面：一是组织社区工作人员认真学习街道《固定资产管理办法》，明确一名社区资产管理员，负责对固定资产的盘点、登记、报损、报废等工作，建立社区固定资产台账，做好资产登记，销帐报废记示。20xx区固定资产已登记贴标。年末根据社区硬件设施和社区服务的需求，盘点资产存量，上报“两委班子”集体研究讨论，拟定下一年度采购计划，并上报街道相关部门审批，严格执行政府采购流程和手续。
二是严格执行社区财务报销制度，加强财务人员的学习和培训。规范大额支付方式，杜绝千元以上购物现金支付。
三是组织社区财务人员专业知识的学习和培训，社区班子成员带头严格执行社区财务报销制度，并监督社区报账员严格审核报销单据，内容必须与实际开支内容一致，是否提供正规发票、购买清单以及签字发放明细表，否则不予报销。
四是社区开展大型活动前，必需先制定活动方案，经费预算，经社区两委班子集体讨论通过，上报街道相关部门，逐级审批方可开展。
5、关于新街口商业街社区问题的整改。
在“党组织领导和统筹推进基层治理与社区服务不到位”方面：一是召开“两委”班子会，利用党委会、组织生活会集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，牢牢把握新时代党的建设的总要求。
二是建立党员责任区，通过社工党员亮身份，在社区服务、社会治安综合治理等方面发挥党员骨干表率作用;同时制作完成社工身份联系牌，放置于各个窗口，激发社工服务动力，加强群众对工作人员的监督，提升群众工作服务水平。
三是组织学习“三重一大”决策制度，安排专人对会议内容进行专门记录，客观如实反映会议研究的过程和结论，形成会议纪要。及时学习关于党委会议事规则的最新文件精神，重大问题决策前充分听取党员群众的意见建议，民主决策、科学决策。
四是加强《为民服务专项资金使用管理实施办法》学习，严格按照程序执行，做好工程项目报价和一工程一档的资料存档工作，定期对完成的工程项目进行公示，接受社区党员群众的监督。
五是严格执行“三会一课”制度，结合实际情况，对于无法集中召开组织生活会的部分支部，支部书记带头，通过线上、走访入户等形式的创新，贴近党员、贴近实际，保证组织生活会的高效开展。
六是组织社工党员集中学习党内政治生活相关制度，党员互评，坚持做好有话放到台面上来讲，坚持真话直言，要切实融入其中，使问题现身，真正做好深挖解剖根源，提升党组织凝聚力和向心力。
在“意识形态工作重要性认识不足”方面：一是结合党员结构特点，制定学习教育管理计划，对年轻在职党员充分发挥“互联网+”的资源，微信定期推送学习内容;对老党员采取送学上门，使党员学习教育常态化。
二是充分结合“不忘初心牢记使命”主题教育，深入开展带领党员“走出去”，邀请党校老师“请进来”讲党课等主题活动，对各层面党员进行教育全覆盖。
三是把意识形态工作作为党的建设的重要内容纳入党委及班子成员组织生活会和述职报告重要内容，结合上级要求制定部署计划，按计划落实完成，并安排专人对每次会议进行详尽记录，做好影像资料的存档，如实反映实际工作情况。
在“基层党组织建设工作薄弱”方面：一是定于每月15日召开党委会落实党建工作，并邀请党员群众参加，对社区党委提出建议，结合社区实际制定年度计划，发挥“两委”委员主观能动性，确保党建工作责任制的落实到位。
二是加强社区党员理论学习，提升党员意识、党性修养和组织观念，5人均已完成组织关系的转入。对后期新转入社区党员加强管理，严格按照规定即时做好组织关系的转入，严密组织建设。
三是结合主题教育对党员进行思想教育，对未缴纳党费的党员进行电话跟踪，宣传教育党员缴费的自觉性，对支部书记加强要求，对党费收缴使用管理进行了集中学习，由各支部书记进行党费收缴，严格党费收缴程序。将党费缴纳作为党员民主评议和党员评先评优的重要依据，对不履行职责的党员，实行“一票否决”。
在“主动服务的意识不够强”方面：一是召开党委扩大会，组织班子成员和专岗人员学习《为民服务专项资金使用管理实施办法》。对为民服务专项资金实施的微幸福工程项目，坚持公开、公平、公正，严格按照程序和财务管理制度操作，确保经费使用规范有效，使用管理情况全程透明，并接受上级和党员群众监督。
二是通过每日召开晨会强化网格员服务意识，交流每日工作总结及计划，并将服务群众满意度作为月度考核的重要依据，变被动服务为主动服务，变被动应对为主动发现，做到家庭情况清、人员类别清、区域设施清、矛盾隐患清，经常走访到每家、各类意见听到家、建立感情心到家、细致工作做到家、好事实事办到家，提升居民满意度。
三是通过社区公示栏将党委决策事项、社区经费、为民服务专项资金使用、党费收缴等情况进行公示。公开社区监督电话xx，自觉接受党员群众监督，同时通过召开党委扩大会、党员代表大会、居民代表大会、游府新村、洪武大院居民议事会，广泛征集党员群众的意见建议，为专项资金使用的征求意见做好基础。
在“全面从严治党责任落实不够有力”方面：一是社区党委成立以社区书记为组长的党风廉政建设领导小组，坚持以身作则，做好表率，把党风廉政建设责任制纳入履职重点，促进制度的有效落实，并召开专题会，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化认识，增强主题责任意识。对社区工作人员工作作风进行督导，要求党员骨干亮身份，严格纪律管理。
二是将党风廉政建设纳入社区全面建设计划安排和社区“两委”目标管理，并将党风廉政建设检查考核结果作为对社区班子总体评价和社工日常个人考核的综合评定的有力依据。
三是针对社区工作各项环节逐条梳理排查，通过召开工作例会传达部署廉政风险防控相关工作，尤其对低保、残联、为民服务专项资金等重要岗位人员每月第一周进行廉政风险防控培训，对风险点分层级查找，对倾向性、苗头性问题及时上报处理。
四是利用党员大会对受到处分的党员做通报，针对查处的违反中央八项规定精神、侵害群众利益、违反工作纪律等严重影响党的形象问题，逐步推进典型违规违纪问题通报模式，在广大党员中做好警示教育。
在“违反制度规定的现象仍未根除”方面：一是进一步完善内部财务管理制度，在活动经费支出、物资购买、各类日常支出，在支出标准、支出范围、支出依据及票据合规等方面严格按照政策规定进行核实，凡不符合规定的票据坚决不予报销。二是组织社区财务工作人员学习有关财务法规和管理制度，针对性的加强业务培训，提高思想认识及业务水平，严格报销流程及相关手续。
正在推进整改的问题
截至目前，共计15个问题正在整改过程中(含基本完成的问题)，仍需深化整改。
1、关于树德里社区问题的整改。
截至目前，共计1个问题正在推进整改。在“党组织领导和统筹推进基层治理与社区服务不到位”方面，社区党委坚持党建引领，围绕区、街下达的各项重点任务，结合社区实际制定社区全年工作目标任务，并形成工作推进计划。发挥街道挂包领导和民生工作站“第一书记”的作用，提升社区党委抓全局意识的工作能力。目前小区正在成立业主物管委员会，下一步在街道的领导下，准备逐步引进物业，根据小区特点进行划片管理。
2、关于三条巷社区问题的整改。
截至目前，共计2个问题正在推进整改。
(1)在“基层党组织建设工作薄弱”方面，及时推进解决1名社区在职党员组织关系转接，经了解，该党员从部队退役后，回原籍报到后组织关系一直在原籍，已督促其尽快将组织关系转至工作单位(社区)，由于当年报到时还没有建立党员管理系统，该党员已多次与当地组织部门协调沟通，当时转接组织关系的人员已经离职，目前还在协调沟通中。
(2)在“主动服务的意识不够强”方面，社区“两委”在提高社区人员工作能力和主动性上下功夫。结合当前社区管理的新特点新要求，着力从改善工作作风抓起，从克服“坐、等、靠”等形式主义，官僚主义思想严起，强化主动服务意识，按照网格化管理的模式，将深入居民、融入居民、为居民办实事、解难事作为工作出发点，将为民服务贯穿工作始终。
3、关于五老村社区问题的整改。
截至目前，共计3个问题正在推进整改。
(1)在“基层党组织建设工作薄弱”方面，探索新形势下党费收缴的途径和方法，网格支部对长期不交党费的党员进行电话劝说，对行动不便的党员上门收缴，对异地党员采取异地汇款等方式催缴党费。下一步，将继续对已通知却仍未补缴的党员开展再次电话提醒、上门催缴等工作，继续提升党费收缴率。
(2)在“主动服务的意识不够强”方面，结合社区一体化平台工作模块，按周、月、季度频次对重点老人、重点人头、辖区单位进行走访，让网格员下沉到网格，熟悉网格内人员和单位，真正融入居民。结合社区风险源排查、“四项排查”和文明城市检查等工作契机，摸清网格内风险点、安全隐患、卫生死角，对社区应尽未尽事宜做到及时上报、及时处理、及时解决，真正服务居民。开展低保年审、发放尊老金、牛羊肉补贴、应急救援包、企业退休职工夏送清凉礼品等服务，均以网格为单位，让网格员承担起网格服务，提高服务效能。
(3)在“全面从严治党责任落实不够有力”方面，定期开展社区党风廉政教育学习活动，借助党风廉政教育专题月、重大节假日节前教育等契机，广泛深入宣传。采用新旧媒体结合的方式扩大党风廉政宣传范围，在社区宣传栏增设廉政橱窗，在党员微信学习群对秦淮区纪委通报的违反中央八项规定精神典型问题进行转发，弘扬清正廉洁风气。
4、关于淮海路社区问题的整改。
截至目前，共计3个问题正在推进整改。
(1)在“党组织领导和统筹推进基层治理与社区服务不到位”方面，完善区域化大党建的工作格局，落实好社区大党委联席会制度，加强与驻区单位党组织的交流与互动，在庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动和“不忘初心，牢记使命”主题教育中，和驻区单位联动联办，相互融入，发挥好社区大党委凝心聚力的资源优势，更好地服务党员群众，社区居民。继续深化“一核三翼四联”党建服务品牌，将社区党建、社区文化融入到企业党建、企业文化之中。主动融入、积极参与新街口CBD党委的党建活动，寻求更多的合作伙伴，资源共享，实现真正意义上的社区党建统领、驻区单位融入、党员群众参与的区域化大党建格局。
(2)在“基层党组织建设工作薄弱”方面，严格班子成员“一岗双责”的落实考核力度，坚持加大班子成员参加支部活动，指导支部建设力度。组织各支部书记、委员、党员骨干参加区街、社区组织的党务知识培训，学习《支部工作条例》，通过学习交流，专题分析调研，寻求解决问题的好方法和化解难题的突破口，提高党员骨干的党务工作和组织建设能力。充分发挥每位网格员担任支部联络员的作用，协助支部书记做好支部建设工作，让上级党组织的工作部署、学习教育制度真正落实到每个支部，让每个支部都能够自觉独立开展活动，充满活力。
(3)在“全面从严治党责任落实不够有力”方面，建立以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组，坚持“一把手”为第一责任人，切实履行“一岗双责”，全力推进党风廉政建设责任制落实到位。督促班子成员带头廉洁自律，自觉规范严行举止，把纪律和规矩挺在前面，主动接受党员群众的监督与评议。将党风廉政建设纳入社区党委、社区居委会年度工作计划中，同部署，同实施，同考核。
5、关于新街口商业街社区问题的整改。
截至目前，共计6个问题正在推进整改。
(1)在“基层党组织建设工作薄弱”方面，定于每月15日召开党委会落实党建工作，对社区重点工作及工作计划进行商议研究，并邀请党员群众参加，对社区党委提出建议，结合社区实际制定年度计划，发挥“两委”委员主观能动性，下一步社区党委将定期按要求跟进，确保党建工作责任制的落实到位。
(2)在“主动服务意识不够强”方面，组织班子成员和转岗人员学习《为民服务专项资金使用管理实施办法》，财务工作安排专人担任，下一步，在项目确定前召开党委专题会议研究，并组织群众代表会议听取意见建议，严格按照程序和财务管理规定进行操作，保证资料齐全。
(3)在“主动服务意识不够强”方面，对部分网格条口工作进行科学调配，释放网格员更多精力，融入到服务群众中去。
(4)在“全面从严治党责任落实不够有力”方面，社区党委将坚持把严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一要务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任，建立党内外监督体系，营造廉洁氛围。
(5)在“全面从严治党责任落实不够有力”方面，社区党委将紧盯时间节点持续加强为民服务专项资金、低保条口等关键环节和流程节点，定期或不定期对防控措施的落实情况开展检查。
作为社会工作者的一部分的社区工作者也根据社区工作的普遍价值和中国社区工作的实践，制订有自己的专业伦理守则。下面是小编为大家整理的社区工作者自我评价五篇，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!
社区工作者自我评价120 __年，社区将以党的十七大精神为指导，认真落实科学发展观，在镇党委、镇zf的科学指导下，紧紧围绕全镇中心工作，以创特色、树旗帜为目标，以为社区居民带给优质服务为抓手，不断推动社区党建、劳保、民政、综治、计生等各项工作的开展，现特制定计划如下：
一、党建工作
完善全体党员生活和管理制度，坚持“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，以更好地充分发挥党员的先锋模范作用，带头实现丰裕富足的生活。
1、坚持宗旨，加强为民服务的实效性。
开展党员设岗定责、党员上门和便民系列等服务。
2、坚持学习，加强党员队伍素质建设。
开展两期以“社区党校”为平台的党员思想教育活动，以帮扶社区困难家庭为主题的“党员义工”活动，促和谐社区的建立。
3、坚持标准，加强党员队伍发展建设。
加强对入党用心分子的培养和考察，严格把控预备党员的转正手续，为社区党支部注入新鲜血液。
二、劳动保障和民政工作
劳动保障和民政工作与群众息息相关，我社区要把zf以人为本、关注民生的执政理念透过开创这两个新局面体现出来。
1、计划农村劳动力转移技能培训开班两期，培训200人。
2、大力宣传，提升城镇居民养老保险参保率。
3、根据调查和群众评议，社区将扶助2名困难家庭大学生。
4、依据低保政策做好困难家庭低保申请工作，做到应保尽保。
5、加大宣传力度，做好辖区内城镇居民的医保工作，确保居民参保率到达90%以上。
三、搞好社区综合治理
1、加强对两劳释放人员的监控、监督、管理和教育工作。
2、重点关注涉军人员的上访问题，做到发现状况及时调解汇报。
3、在矛盾纠纷的排查、调处中，充分发挥居民群防群治的作用，预防群体性和突发性事件的发生，扎扎实实地开展综治工作。
4、强化社区各小组治安防范管理，构成组长、党员和居民联动管理机制。
四、计生工作
1、落实目标职责。
发挥计生专干、党员、组长协作机制，严肃查处瞒报、漏报等行为。实现计划生育工作完成率100%、长效节育措施落实率100%、已婚育龄妇女孕检率100%。
2、深化优质服务。
全面实施避孕节育知情选取、出生缺陷干预、生殖道感染防治"三大工程"，大力落实长效节育和补救措施。
3、建立流动人口计划生育档案、劳务输出工作网络，完善对流动人口计划生育的管理。
4、重点抓好“法制宣传年”工作，组织妇女参加普法学习。
5、加强技术服务站所建设，规范社区计划生育服务室。
五、财务工作
1、制定月度资金使用状况计划报表，并按时汇报镇财务所。
工作评价
2、做到财务相关工作报账及时，账目清楚。
3、设立财务公开宣传栏，确保社区各项财务收支公开透明。
六、搞好社区环境卫生
坚持环境卫生自查制度，每周自查1次，发挥社区内卫生监督员的作用，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整洁干净。
社区工作工作无小事，新的一年里社区将以更加坚定的信心，更加振奋的精神，更加务实的作风，再创新业绩、再上新台阶、再谱新篇章，为新的跨越式发展做出贡献。
社区工作者自我评价2这期间，我经历了磨砺，从刚来到社区的踌躇满志到如今的踏实进取，我的思想悄然间发生了转变。来到社区我给自我的工作方法定位为“三多一少”既多听多看多做少说，学习老同志的工作方法，年轻的我需要锻炼，我的工作目标是，谦虚谨慎，甘于奉献的服务者。此刻我将半年的工作和思想汇报一下，如有不妥请各位领导、社区代表批评指正，我必须虚心理解。
一、深入了解社区基本情景学习社区工作方法
在社区党委书记、主任的关怀和其他同事的帮忙下，我全面了解了社区的基本情景。利用工作间隙，我电脑录入各住宅楼的爬杆图，了解社区居住群众的情景。遇到社区志愿者时我主动和他们打招呼，介绍自我，期望能够更快的融入这个团体。我利用休息时间，阅读了社区公共礼仪、社区法律知识500问、社区党务工作等书籍，并在工作中处处留心，期望有机会能够利用这些知识为群众做点实事，做点好事。
二、努力做好本职工作，不辜负领导的信任
我到社区后先后负责过民政、残联、武装、党建等工作。
1.民政工作主要有：办理老年证25个，老年优待卡19个。
安装“一按铃”4户，申请限价房、经济适用房入户调查12户，帮忙一家申请大病医疗救助，为9名困难老人办理了慈善医疗卡等。我与社区老人到蟹岛参加九九重阳节活动。组织社区居民为甘肃灾区捐款。民政工作政策性强，手续相对有些繁琐，遇到不理解的居民我耐心跟他们做解释工作，并分析利弊，我要求自我努力将本职工作做好，做精，做细。
2.残联工作：为曹德起办理了残疾证。
为98名残疾人代换了第二代残疾证。参加区残联组织的无障碍行走检查。和残联协管员一齐到部分残疾人家中走访。组织残疾人参加东风地区残疾人运动会。组织“经残人员”家属到昌平采摘苹果及团体生日会等活动。
3.武装工作：每年一度的冬季征兵工作是武装部门的重点工作。
宣传“有志青年投身军营”的理念更是重中之重，在正式体检前，我们利用板报、条幅、海报等多种形式，做宣传工作。今年，社区共有4名适龄青年上站体检。最终，同志经过层层选拔经过各项考核，贴合征兵条件，现已在四川武警入伍。
4.党建工作：月初，我接替同志担任党委副书记，并兼任第三党支部书记。
工作压力增加，任务加重。可是我坚定信念，坚信有组织的正确领导，我必须能够为社区党员服务好。这种压力鞭策着我努力提高自身的工作本事。年底党建工作主要是撰写年度工作评价及其他文字材料、准备年底“五个好”地区党组织验收、整理老干部档案、年底党员大统等。
5.其他工作：今年恰逢建党90周年，我社区把建党宣传、安保工作作为压倒性的工作展开。
我协助有关工作人员进行宣传并参加了安保志愿者队伍。在居民接待工作中，因为我刚来社区不久，对非本职的工作不是很了解，所以主要做的还是上传下达，急时准确的像有关领导汇报与其他工作人员沟通。做到小事不出社区，大事不出乡的要求。借调乡团委，为东风地区党员服务中心成立做筹备工作。
三、工作感受
1、坚定信念，做出成绩。
刚到社区基层工作，应对陌生的工作环境，我感到担子重，压力大，我坚持一个坚定的信念，相信上级组织和本级政府的正确领导。在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。
2、认清形势，增强职责感。
社区群体较为复杂，我应当认清现状，认清社区的形势，切实加强职责感，在党和政府的正确领导下，在广大群众的支持下，全心全意用知识、青春和热情服务一方水土，造福一方百姓，为社区的和谐发展做出应有的贡献。
3、不怕苦，不怕难，不怕累。
到基层任职，工作环境相对较差，更需要我们大学生社区工作者到基层发挥作用，改变面貌，树立不怕苦的精神，以饱满的热情投入到工作中去。
四、工作中的不足
1.对许多突发事件，经验不足，需要向老同志多请教，多学习。
2.需要迅速努力提高业务本事，遇到不懂得问题多请教。
对社区居民还要增加耐心，克制年轻人性子急的缺点。
最终，感激乡政府、社区党委的关怀，感激社区居民的宽容，感激同事们的帮忙，在今后的工作学习中，在座的都是我的前辈教师，年轻的我必须努力为大家服好务。
社区工作者自我评价3思想上能够与街道党工委持续高度一致，平时注重党理论知识的学习，能够理论联系实际，坚决贯彻执行街道党工委与办事处的各项方针、政策。用心参与办事处组织的各项活动，圆满完成社区本职工作任务。
工作上用心配合居委会主任做好社区职责工作，主要负责文体卫生社区建设、社区党建、社区城镇居民医疗保险代收等工作。在社区工作期间，文体卫生社区建设、社区党建方面，协助社区负责人成功举办《敬老、爱老、助老》文艺演唱会、“星海社区庆‘元旦’党建联谊会”、“元旦、春节期间对社区残疾人、孤寡老人、贫困家庭及80岁以上老人进行帮扶走访慰问”等活动;医疗保险代收工作方面，认真学习新农合、医保知识，掌握新农合、医保政策，做到微笑服务，为来访居民耐心解答，对缴纳保险居民自然状况及相关信息做好详实登记，按照要求配合社保局做好相关工作。2011年5月底至9月借调元__区区委宣传部，作为我区“二0一一年建立礼貌城区工作组”中的一员，工作中虚心学习、快速进入工作状态，得到了宣传部同事及领导的认可与充分肯定，被评为“2011年度精神礼貌建设工作先进个人”。
不足之处，缺乏工作经验;不善于与老同事沟通;处理事情方式方法等有待改善。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，在具有独立工作的潜力的同时也要持续协调合作同大家拧成一股绳的精神，更好地完成社区的各项工作任务，努力使自我成为一名优秀的社区干部。
社区工作者自我评价4一年来，__社区在县委、县政府及城市社区办的正确领导下，在社区党员、居民组长和广大居民的密切配合下，在全体社区工作者的团结协作、努力拼搏下，紧紧围绕党和政府的各项中心工作.，以“科学发展观”为理论指导，以“构建和谐社区”为宗旨，以制度建设为基础，以人才培养为根本，以强化服务为目标，以文化活动为载体，社区各项工作顺利开展，取得了显著的成绩。现将一年来的工作汇报如下：
一、加强党建工作，构成领导核心
__社区党支部在社区办党总支的领导下，认真贯彻执行党的方针政策，努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设，努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实加强社区党的建设。
1、培养后备力量
今年我社区共确定预备党员2名，入党用心分子1名，另理解2名预备党员关系，我们注重发展党员工作质量，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，用心做好党员的发展工作和入党用心分子的培养工作，用心推荐这5名同志参加党课学习。
2、走访党员，完善了社区党员个人信息登记，并输入计算机，构成电子档案，规范了党员的管理。
3、广泛开展深入学习实践科学发展观活动
按照社区办党总支的统一安排，自____年12月__社区广泛开展了学习实践科学发展观活动，广大党员认真学习记笔记、心得体会，使学习入脑入心，顺利完成了学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的各项规定任务，真正提高了广大社区党员，个性是党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性。
透过学习实践活动，取得了可喜的成果。
(1)党员的先锋模范作用得到发挥
刘引清同志是社区的一名普通党员，居住于配件厂家属院。在他发现家属院中路上两个盖板被毁坏后，自我主动出资购买了所需材料，修复了盖板，并动员自我的家人和邻居不定期打扫道路卫生，真正发挥了党员的先锋模范作用。
(2)切实解决了一些群众关心的实际问题
①__北路是一条宽7米，长300米的道路，80户居民靠此路出行。几年来，该道路坑洼不平，给居民的出行造成了极大的不便。社区得知此事后，多次与城建部门交涉，最最终11月份初启动了该工程，此刻，这条路已修建完工，改变了居民们晴天一身土，雨天一身泥的状况，走上了平坦的水泥路。
②12月初，新粮小区出现断暖问题，在小区代表、社区的呼吁下，在政府职能部门的指导下，小区成立了新的业主委员会，供暖用心迅速的得到正常运转。
4、顺利开展了党员年终评议活动，参评率到达97%，共评选出5名优秀党员(郝小红、卫青梅倪祥太、刘引清、郭德全)。
二、重视自身建设，提升服务潜力
当今社区涉及事物多，服务广，政治性强，广大居民对社区干部的思想品格、文化素质、工作水平、办事效率提出了更高的要求，为适应形势发展的需要，就是要进一步提高社区工作者工作潜力，提升群众的信任度以及透过勤奋工作在群众中构成的威信。为此，在张红玲主任的带领下，我社区制订了一系列的工作方案和学习方案，鉴于我社区女工作者占绝大多数的实际，开展了巾帼礼貌岗建立活动。以“团结、友爱、勤奋、负责”的精神，提出了“干一流业绩，创一流社区”的口号，被县妇联评为“巾帼礼貌岗”单位，并上报市妇联。巾帼建功卓有成效，村官王玉洁在县妇联举办的“庆三八·美罗杯”演讲比赛中，荣获三等奖。
三、关爱弱势群体，共享和谐生活
随着城市社会的发展，社区出现老人多，体弱者较多，下岗职工较多，困难群众较多的状况，认真做好老弱病残的弱势群体的关爱，工作已经成为社区的一个重要任务。
1、7月份，社区人员顶烈日，冒酷暑对100余户下岗职工的家庭生活状况进行了调查了解，并登记造册。
经过社区工作人员综合评议，最终确定了15户困难职工家庭上报上级部门，开展帮困帮扶工作。
2、5月份，对社区内的110户低保户进行了全面审核，并建立了档案。
8月份，又对低保户进行了全面复查。9月下旬，社区认真按照县政府文件，广泛宣传，加班加点连轴转，透过本人申请，入户调查，听证会，两公示，公平公正公开地为辖区内的159户困难家庭办理了城市最低生活保障。
3、为陈景远、宁建义、王徐州、胡永庚等5个大病患者，及时办理了大病救助。
4、11月中旬，____年廉租房货币补贴工作开始，社区工作人员顶严寒踏积雪一一入户，经过听证会评议，公示之后，最终使33户住房困难家庭切实享受到了国家的这一惠民政策。
5、年底，向民政部门上报了5户特困家庭，向工会上报了2户特困家庭，以使这些特困家庭享受到政府的救助。
社区工作者自我评价520__年，闸东社区居委会在农园党工委的正确领导和大力支持下，在社区两委班子和广大干群的共同努力下，主动进取，务实工作，稳步实施年初制定的各项工作计划，使我居的各项事业得到了健康发展;现将我居20__年以来的工作完成情景以及20__年工作计划汇报如下：
20__年的工作开展情景：
一、以创立国家卫生城为契机，全力做好环境卫生综合整治工作
按照国家级卫生城的要求，为了使广大居民长期有一个安逸、舒适、整洁的生产、生活环境。为此，我居专门成立环境卫生综合整治领导小组，明确了相关人员的职责，将指标任务进行细化分解，居委会工作人员包保、定组，强化职责，加强考核制度。同时，我们利用很多的靠牌、横幅、宣传栏、宣传车、LED电子显示屏等多种形式进行全面宣传，使创立国家卫生城工作人人皆知、家喻户晓。
为了使环境卫生整治工作能得到长效管理，我居在20__年新添封闭式垃圾桶100多个;新建封闭式垃圾房4个;新配清运垃圾车6辆;在各组新配备专职保洁员10名负责各组的长效保洁20__年全居共投入近70余万元，用于环境卫生综合整治和社会公益事业，切底改变了我居的“脏、乱、差”现象。
结合“五城同创”工作，我居在：“夏、秋”两季秸秆禁烧工作中共安排36名巡防队员以及六辆秸秆禁烧宣传车，对辖区内进行24小时不间断巡查，确保夏收、秋收期间“不着一把火、不冒一处烟、不污一条河”的整体目标，为社区居民创造了整洁、优美的环境。
二、信访稳定工作
信访稳定工作一向以来是我居工作的重中之重。大家都明白没有一个和谐稳定的生活环境，无论做任何事情都是一纸空谈，更不要谈发展。为此，我居成立了党总支书记王寿亮同志为组长，居、支两委其他同志、农园新村党支部工作人员为成员的信访工作领导小组，同时各片组长、党小组长担任信访信息员，使我居信访稳定工作信息网络全覆盖。我们每周开一次信访工作会议，信访信息员及时汇报一周工作情景，便于对梳理和发现的各种不稳定因素及时化解、及时处理、及时上报，把不稳定因素化解在萌芽状态，确保了地方稳定。
为了给百姓一个明白，还干部一个清白。我居对社区、小区的“党务、政务、财务”采取“一月一公开、一季度一公开”形式，让我居“党务、政务、财务”公开化、透明化，让大家明白，使干部自觉理解群众监督。经过“党的群众路线教育实践活动”工作的开展，让我们了解了居民家庭的实际困难、疾苦和需求，更好的为群众做善事、做实事，为居民解决困难、真正的做到和谐发展的工作目标。
三、重点工程服务工作
今年，我们把重点工程服务列入了社区工作的重要议程，为此，我居认真做好拆迁、征地以及土地流转等方面的工作。目前，我居处于农园开发建设的前沿阵地，重点工程建设项目有农园新村农贸市场建设、武器装备库项目、金沙江路扩建、西入口道路铺设、农园新村小区三期工程建设等。在一组武器装备库征地项目时，根据《江苏省征地补偿和被征地农民社会保障办法》93号令规定，被征地农民的安置补偿采取刚性入保，开始的时候，群众不认可，工作进展很慢。居民普遍反映征地价格低和存在挑肥拣瘦问题，他们无法理解，对此，我居采取分片包干、挨家挨户宣传、做了很多的工作，向他们耐心说服，解释政策，做他们的思想工作，群众从不理解到理解，目前征地款项已全部发放到群众手中。对于我居境内开发的项目推进，不管有多难，我居两委班子成员从没有丝毫的畏难情绪，对于其他各个项目遇到的问题，我们及时向农园党工委领导汇报，争取早发现、早上报、早处理，及时有效地把存在问题及矛盾化解在萌芽状态，确保各项工程顺利开展。
四、计划生育工作
目前，随着我居征地、拆迁、社会事业的建设、发展步伐的不断加快，育龄人员日渐频繁，人户分离人员增多使计划生育工作难度加大，部分重点人员散居在外或长期外出打工，有可能将被漏管，成为违法生育的隐患。我居在排查期间，认真核对现有户籍在册育龄人口，对情景不明的对象进行电话或上门核实。对计生重点怀疑对象派专人分工监管，并主动配合镇计生办做好超生对象的思想工作，按计划生育政策对超生对象社会抚养费征收到位，在农园计生办的具体指导下，较好地完成了上级下达的各项工作任务。我居计生主动宣传计划生育的各项方针政策，动员和组织居民群众进行自我教育、自我管理、自自觉实行计划生育，协作搞好每一次计划生育妇检工作。目前，我居共有育龄妇女450人，参检率达98%以上，节育完成率达98%以上。
五、党建工作
我居党总支认真扎实地抓好基层党组织建设。利用党支部大会和民主生活会形式，对我居党员干部进行“反腐倡廉”教育，使广大党员干部时刻做到自觉、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、个人主义和享乐主义，严于律己、乐于助人。遵守党纪党规严格按照法律办事，自觉理解组织和人民群众的监督，认真遵守廉政纪律，使党员干部队伍坚持优良的社会形象和健康向上的神采飞扬，在工作中坚决杜绝“吃、拿、卡、要”的腐败现象，永葆共产党员的青春，切合实际地为基层和群众更好的服务。
六、存在问题
1、两委班子成员，有待于加强团结，仅有团结才能出凝聚力和战斗力。
2、党员干部有待于对相关的法律、法规、政策和自身业务知识的学习，努力提高自身的整体素质，才能更好地服务于民。
二、党建工作目标 2012年重点工作是要调动和发挥好社区党员的积极性，在社区发挥好党员的模范作用，组织党员志愿者队伍，根据党员的文化程度、办事能力、身体状况等特点进行分类管理，使其发挥作用。使社区党组织整体素质有明显提高，社区党组织建设和社区党员管理有明显加强，社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进，充分发挥社区党组织在社区建设、社区管理和社区服务的领导核心作用，促进社区各项工作迈上新台阶。 加强社区党组织建设，充分发挥党组织的领导核心作用。社区党组织党员中存在“一多一少、一高一低”的情况十分严重，一多一少是：家属党员多、在职党员少，一高一低是：年龄高文化程度低。随着各项改革的深入和城市管理重心的下移，社区管理工作任务将越来越繁重，要求越来越高，目前社区党组织的现状适应不了改革发展的需要。2012年要加强社区党组织建设，大力发展政治觉悟高、思想品德好、积极要求上进的年轻党员、知识分子党员，尽快改变“一多一少、一高一低”的现状，改变目前党组织党员中的年龄结构、文化结构、提高社区党组织的整体素质。
三、建立健全党建工作制度 为实现“三个代表”重要思想，解决党组织和党员队伍存在的突出问题，切实达到提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作，建立保持共产党员先进性长效机制的要求，2012年重点健全完善党委委员分工负责制、两委班子民主生活会制度、党委组织生活会制度、党员的“三会一课”制度、民主集中制度、集体领导与分工负责制度，党员管理教育制度，发展新党员制度，双拥、敬老、助残、帮困、优抚工作制度。 通过这些制度的建立和贯彻落实，使党建工作，党员的思想素质、政治素质、业务素质迈上一个新台阶，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为构建和谐社区奠定坚实的基础。
四、积极开展好“结对共建”活动 社区党组织与社区机关、企事业单位党组织“结对共建”资源共享是加强社区管理的有效途径，有利于优势互补、共同发展。 2012年每季度与结对共建单位召开一次联席会议，每月开展一次活动。活动内容将以搞好社区建设和社区管理为中心，以地区性、群众性、公益性、社会性工作为抓手，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，以给社区居民群众办好事、办事实为出发点。
五、积极开展好社区在职党员回社区认岗定责活动 2009年根据城市社区党工委的要求，结合我社区的实际情况，根据回社区报到党员的特长及意愿，每月组织安排一次党员自愿者活动，活动内容有：扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等。
六、积极开展群众喜闻乐见的主题实践活动 积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民”为主题的实践活动，营造良好、温馨、和谐的政治氛围，使党员在活动中得到锻炼，群众在活动中受到教育，密切党群关系，增进党群感情。随着生活水平的日益提高，人们的利益需求趋于多元化，生活方式、生活观念多元化，人们的思发生了全方位、深层次的变化。面对如此广泛而深刻的时代变迁，社区党委要适应新形势，主动做好思想政治工作，为社会的发展创造一个和谐、文明、进取的环境。
特制订以下工作计划：
一、按照城市社区党工委党建工作规划，制订落实我社区党建工作计划，每季召开一次研究社区党建工作制度，全年针对社区党建工作的热点、难点进行调查研究不少于2次，并落实相应措施。
二、认真学习、贯彻党的十七届党代会精神，切实加强党的执政能力建设，成员要认真学习，深刻领会、组织党员认真学习，采取听、讲、议、写等形式与社区实际紧密结合起来，使广大党员在社区工作中成为政治宣传员、民情调查员、治安巡逻员、群众服务员、困难救助员。
三、发挥党组织的核心作用，按规定开好民主生活会，坚持重大问题集体讨论和重大事项报告制度，积极创建“精品亮点”，组织党员志愿队，奉献岗等活动每年不少于4次，领导群众在五一、六一、七一、八一、十一等节日为点线开展各种活动，年不少于4次。
四、立足“便民”与社区服务相结合，本着“上为政府分忧，下为百姓解愁”的原则，面向居民开展便民、利民服务，寓管理于服务之中，寓党建于服务之中，同时开展“党员无退休”活动，做到谁家有难事，就找老党员。
五、加强社区队伍建设，制订教育培训制度和措施，制订规范社区工作者学习计划，联系居民群众，廉洁自律等制度。同时发挥信息员队伍作用，积极挖掘社区党建工作的好做法、好经验，特别在党组织建设，党员教育管理方面存在的问题及时总结，每月提供党建信息2篇，全年提供经验性或探讨性的文章6篇。
七、及时处理来信来访，积极配合上级认真做好来信来访及违纪案件查等工作，严肃工作纪律，依法律纪，严格管理。健全社区监督员队伍，全年活动不少于4次，深化居务公开和居民评社区活动，及时整改存在问题。
八、围绕中心工作和社区建设的目标，做好宣传，教育工作，制订宣传工作计划，制订党员教育计划，党组织全年学习不少于12次，加强社区精神文明建设，按照城市社区党工委的要求，积极开展创建特色社区活动，制订创建工作计划和目标，各类大型文体活动全年不少于3次，通过各种载体，逐步满足居民群众精神生活要求。
一、社区基本情况
街道社区位于市城区东部，辖区面积0.88平方公里,居民3518户、10073人，有居民住宅楼98栋，驻社区单位29个，个体工商户132户，社区党总支下设有7个支部，共有党员160人，在职党员386人，是一个住宅型和生产型相结合的社区。
二、健全组织制度，规范社区管理
加强城市社区党的建设，是增强党在城市工作的组织基础和群众基础，推进城市社区精神文明建设的重要保证。社区党工委成立了精神文明领导小组，明确了指导思想，设立了一室（综合办公室）四中心（事务中心、服务中心、党务教育管理中心、文化中心），社区居委会下设7个居民小组，按居民楼栋的分布推选了15个楼栋看护员。根据社区工作的需求，进一步健全了社区下属的社会保障工作委员会、人口与计划生育工作委员会、妇女工作委员会、精神文明建设工作委员会及群众性协会（计划生育协会、老年人协会、残疾人协会）。在社区党建方面进行了探索创新，把辖区160名党员，根据相邻和相近楼栋划分成6个楼栋党支部并健全组织机构，健全了党员代表大会、流动党员联络站，成立基层的社区工会组织、社区妇代会、社区青工委、团支部等群团组织，初步建立健全了社区工作网络和服务网络。
三、建立机制，形成有效的社区党建工作网
（一）以分类管理为依托，加强社区党员管理。根据党员的不同情况做到管好流动、下岗失业人员中的党员，管好离退休党员。针对社区老龄党员、在职党员多的新特点，建立分类管理机制，不断改进社区党员的教育管理，突出教育重点，深化社区党员教育，严格实行“”制，开展了“三评一教育”活动，进一步强化了党员意识和党性观念，使广大党员积极投入到社区文明建设中。
（二）发挥在职党员在社区建设中的模范带头作用。根据在职党员参与社区建设存在的问题，我们采取主动搞好服务，充分调动在职党员参与社区的积极性。依据其不同特长、兴趣爱好，坚持适宜、适时、适度的原则和双向认识、双向联系、双向服务、双向反馈的方法，把386名在职党员根据其特长和不同的兴趣爱好编成了13支志愿者服务队，积极开办了在职党员8小时以外活动室；通过活动逐步了解和掌握了在职党员应该为社区做什么，同时也涌现出了一大批在职党员参与社区建设的活动，如：为辖区居民写春联、参与社区文艺活动、义务植树。社区党工委根据我辖区地面、硬化面积较少的情况，积极号召党员带头，在社区居民的大力支持下硬化66栋、67栋、73栋楼前楼后，面积达3000多平方米，通过开展丰富多彩的活动，使在职党员在社区活动经常化。
四、学习型社区建设扎实有效
群众性精神文明创建活动的深入开展，为学习型社区建设夯实了工作基础。一是不断完善社区服务体系，增强服务功能，着力为社区居民群众创造了一个舒适、便利的生活工作环境。通过社区文化中心的工作，逐步构建了管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，使社区成为政府和居民群众之间的桥梁和纽带，上为政府稳定和管理社会，下为居民群众提供全方位实实在在的服务；二是以社区文化活动为载体，成立了书画协会、音乐戏剧协会、秧歌队，购置了两套家庭音院设备。购置了书籍6000多册，征订杂志21种、报纸13种，建立了社区图书阅览室，为居民全天开放，免费借阅图书。举办了以“爱学习、爱家庭”为主题的小广场群众文艺演出，用生动活泼的文艺节目宣传学习的重要性；三是举办学习型家庭创建演讲竞赛，宣讲创建经验文章，推荐创建典型，让居民家庭在创建中学有榜样，做有表率。
五、立足“便民”，拓宽社区服务领域
社区建设不是简单的挂牌子、建房子，而是更好地发挥它的服务功能，让老百姓从中受益，这是我们社区建设的永恒主题。为此，我们开展了为弱势群体提供“三个服务”：一是提供特殊服务。享受特殊服务的对象主要是残疾人、老年人、烈军属、低保户。党组织每逢节假日进行慰问，为残疾人赠送轮椅、提供康复服务，对低保户实行应保尽保对、享受合作医疗服务，通过开展各项服务基本满足了辖区内特困户不同层次、不同方面的需求；二是提供上门服务。我们时刻关心困难的居民，并设立服务电话，及时上门提供服务。通过社区医疗网点，对体弱多病的居民开展助医康复活动。坚持送医送药上门，对特殊病人还负责医生上门就诊，对计生对象上门发放药品，坚持把党的温暖送居民的家中。利用妇女病普查等开展计生宣传服务活动，与社区 卫生所联系，建立居民健康档案。准备面向60岁以上老人推行“社区医疗卡”，实现“小病不出社区”医疗保健目标；三是提供优势服务。我们对社区的育龄妇女开展了围绕生育、节育、不育的生殖保健服务，免费提供节育的各种用品用具，设立发放点，认真做好了药具的管理发放工作，做了回访记录，多方面为育龄群众提供生殖保健，知情选择服务。
六、立足“安民”创造社区安全环境
我社区采取依靠群众、强化教育、加强社会治安管理，采取点线面三结合，即点：及防范死角；线：昼夜巡逻路线；面：有紧急情况全体联防队召之即来，全面出击。实现群防群治，即：派出所—低保户—联防队三结合，24小时巡逻制，将治安管理工作落实到地段、落实到户、落实到人。每逢节假日在人口密集的商场、学校等公共场所进行消防安全检查，消除安全隐患，确保了辖区社会的稳定。
七、立足“乐民”，丰富社区文体生活
结合社区实际，充分挖掘社区资源优势，积极发展社区文化事业，不断加强文化阵地建设，完善公益性文化设施，深入开展群众性精神文明创建活动。一是发展了社区基础性教育，满足了幼儿，青少年就近入托、上学的需求；二是建立群众性文化教育阵地，完善活动设施，建成社区露天文化娱乐活动中心，丰富居民文体活动；三是发展群众性娱乐组织，组建了“夕阳红”舞蹈队、秧歌队、太极拳活动小组、文艺协会、社区书画社等群众性文化组织，开展了丰富多彩的文体活动。通过社区秧歌队、老年扇子舞、健身操、太极拳、太极剑活动队伍，每天早晚在小花园活动，秧歌队扭起来，乐器奏起来，星期一、三、五晚的文艺演唱会，星期二、四、六晚的秧歌队和夕阳红舞蹈队，夏天每周五晚有辖区居民、在职党员和离退休党员组成的“激情广场大家唱”，进一步吸引广大居民参与社区文化活动的积极性，使居民“天天有戏看，日日有节目”，场面活起来了，社区活动的场面已成为我社区的一道亮丽的风景线。同时，利用现有的健身器材为居民提供了方便的场所。丰富多彩的社区文体活动吸引了越来越多的社区居民，聚众赌博的人少了，经常健身的人多了；无所事事的人少了，参加文娱活动的人多了，有生活陋习的人少了，崇尚文明生活的人多了；五是以家庭为重点，楼栋为线，单位为块、社区为面，开展了群众性精神文明创建活动，创建文明户、文明楼栋，文明单位逐步形成了“崇高科学、求实创新，热爱社区，共建文明”的社区文化精神。
八、立足“亲民”，营造社区温馨氛围
社区干部的职责就是服务居民。我社区开展了以“进居民门、知居民情、解居民难、帮居民富、同居民乐”为内容的社区“民情记事”活动。社区干部带着感情、责任和追求，深入居民家中了解群众“所急、所需、所盼”，及时解决居民反映的热点难点问题。如：通过与供水处联系为81和84栋居民解决下水井盖的问题；为马秀英解决家庭纠风，防止恶性事故的进一步发生；帮助残疾人吕兆霖解决轮椅和清洗油烟机等等，进一步密切了社区党群、干群关系。
九、立足“育民”，优化社区生态环境
社区环境是社区的形象，形象也是群众关心的热点问题，我们按照“加强协调、责权统一，严格管理”的思路，大力整治社区环境。一是加大环境卫生整治力度。通过社区清洁工强化了居民区内全天保洁的卫生状况，形成了共同治理环境的合力。社区城管人员落实商业门店“门前四包”，及时清理马路市场；二是加大社区绿化力度，力求社区绿化美化。发动党员、干部、居民1000多人（次）植树种花，绿化平方米，精心装扮社区环境；三是扎实开展环境整治活动，提高居民得自觉意识。以争创全国文明城市和国家卫生城市为契机，组织动员社区党员、干部、居民群众1600多人（次），清理死角垃圾80多吨，小房屋顶杂物40多吨，清理野广告10000多张，彻底改变了社区脏、乱、差的现象。
十、立足“助民”，强化社区保障和社会救助
一是全面落实城市居民最低生活保障制度，切实做到应保尽保。目前，社区享受低保人员达到了211户503人，月发放低保金61455元；二是帮助下岗失业人员提供多种就业信息。就业信息经过搜集整理后，迅速提供给每一个下岗失业人员，供其选择，同时提供铺面、门店、摊位出租的信息，及时反馈给有意租铺（店）面经营的下岗失业人员；三是为符合条件的下岗失业人员办理《再就业优惠证》42个，实现108人就业，登记离退休人员880人，签订劳动合同213份，办理小额贷款4万元；三是社区成立了残疾人协会，开放社区康复中心，制定了工作制度和优惠政策，加大了对残疾人的帮扶力度。
十一、加强人口计划生育管理工作
一、指导思想
以邓小平理论和同志"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻党的**精神，全面落实《人口与计划生育法》，加快人口与计划生育综合改革，把计划生育工作全方位纳入社区建设之中，按照"优势互补，资源共享，联手服务，共同发展"的原则，以社区为基本单位，建立与社区建设相适应的计划生育工作管理体制和运行机制，进一步稳定低生育水平，推进人口问题综合治理，加快工作方式转变，把我区计划生育工作提高到一个新水平。
二、组织领导
按照"统一领导，目标管理，分级负责，综合治理"的基本原则，建立区、街、居三级社区计划生育工作组织网络，加强组织协调，推动各项工作任务的全面落实。
（一）成立**区社区计划生育工作指导委员会，由区委书记亲自抓，负总责，相关部门参与，加强对全区社区计划生育工作的组织领导。指导委员会下设办公室，办公室设在区计生委。
（二）各街道成立由党政主要负责人任组长、副组长的社区计划生育工作指导组，负责本辖区社区计划生育工作的组织领导、业务指导、督促检查和工作任务的贯彻落实。街道办事处计划生育办公室，具体负责社区计划生育的日常行政管理工作。
（三）社区党组织、居委会要把计划生育作为社区居民自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的重要内容，在区、街计划生育部门的指导下，发挥计划生育工作委员会的作用，统一组织、协调本社区的计划生育工作。
三、工作目标和任务
以落实计划生育"三为主"为方针，以创建计划生育优质服务区为目标，深化计划生育综合改革，本着"巩固发展，改革创新，求真务实，争先创优"的工作原则，建立"单位负责，属地管理，居民自治，社区服务"的城市计划生育工作管理体制，为我区经济和社会各项事业协调发展创造良好的人口环境。
（一）建立健全与社区建设相适应的计划生育管理体制，全面加强计划生育基层基础管理
进一步深化城市计划生育管理体制改革，依托社区，完善"属地管理，单位负责，居民自治，社区服务"的管理体制。对街道继续推行人口目标管理制度，将各街道的社区计划生育工作作为一项重要内容纳入区委、区政府与各街道签订的《人口目标责任书》中，年终由区社区计划生育工作指导委员会进行考核，考核情况列入《人口目标责任书》考核结果，按规定严格兑现奖惩。街道社区计划生育工作委员会要依法履行计划生育职责，坚持街道党工委与社区党支部签订计划生育责任书、街道办事处与社区居委会签订计划生育协议书，落实计划生育管理职责，形成社区党支部、社区居委会、社区助理三位一体共同抓社区计划生育工作的新模式，把户籍人口、流动人口、人户分离、特殊人群等全面纳入现居住地管理。全面推行社区居民自治，调动居民参与管理、监督的积极性，年初根据群众需求，制定相应计划并向居民做出承诺，认真付诸实施，抓好落实，年底向居民报告工作完成情况，接受居民评议监督，把居委会工作情况好坏的评判权交给居民，建立起"承诺－实施－报告－评议－监督"的社区计生工作的运行机制。深入开展计划生育"三为主"和计划生育合格协会创建活动，加强街、居两级计划生育基层基础建设，建立健全各项规章制度，全面推行政务公开，不断提高依法行政水平，实现依法管理。完善社区居委会计划生育计算机信息管理系统，建立区、街、居三级计划生育计算机网络，实现科学管理。各街道要按照属地管理的原则，把辖区内机关、社会团体、企事业单位、三资企业、私营企业、个体工商户全面纳入管理范围，贯彻落实《**市单位法定代表人计划生育责任制》，自觉做好本单位的计划生育工作，并积极支持、协助和参与社区计划生育服务活动。
（二）以搞好全国婚育新风进万家基层示范项目为目标，努力提高宣传教育整体水平
要做好全国婚育新风示范区工作，纳入全区精神文明建设总体规划，认真贯彻落实、中央文明委办公室、国家计生委等十部委下发的《关于广泛深入开展婚育新风进万家活动的意见》。在区委、区政府的统一领导下，积极开展全国婚育新风进万家基层示范项目工作，大力实施生育文化进社区工程。根据群众的需求，丰富进家入户生育文化宣传袋传递内容，进一步明确依托社区、面向家庭、以人为本、服务到人的意识；进一步加大生育文化进社区、进家入户的力度，使人民群众受益，使新型生育文化得到普及；规范街道、社区人口与计划生育宣传标语、广告画，制作部分大型、现代化、高质量的计划生育公益性宣传牌，形成浓厚的人口与计划生育舆论氛围；充分利用街道、社区两级人口学校、社区党校、社区教育基地、青少年教育基地等多种社区资源，面向计生干部和育龄群众进行《人口与计划生育法》等法律法规的培训，开展优生优育、避孕节育、生殖保健及预防性病、艾滋病科普知识宣传，提高计生干部工作水平，促进家庭文明幸福。宣传、计生、卫生、文化、教育、城建、科协、老龄办、工青妇等部门要认真落实各自的职责，密切配合，形成合力，把生育文化宣传同本部门基层工作相结合，同精神文明创建活动相结合，同社区卫生、社区文化、社区教育相结合，同有关社会活动相结合，积极实施"精品工程"，突出"计生国策，情系万家"的品牌效应。根据全区婚育新风进万家示范区工作意见，各单位要发扬改革创新精神，在改革中进步，在创新中发展，不断推进工作深入开展。为做好婚育新风进万家示范区工作，要认真考核评估，形成激励机制。定期对工作成果进行考核评估，要深入基层、了解群众，根据群众的意见，实事求是的评估，以群众满意不满意作为衡量工作、评选先进的标准，不断总结先进经验，改进工作，表彰先进单位和先进个人，推动我区生育文化进万家活动向高层次发展。
（三）坚持以人为本，发挥育医结合优势，深入开展计划生育优质服务
目前我区已建立起了区、街、居三级育医结合的计划生育优质服务工作网络，形成了以区计划生育服务中心、社区服务中心、社区卫生服务中心为龙头，以街道社区优质服务工作站（社区卫生服务站）为枢纽，以社区居委会优质服务工作室为辅助的计划生育优质服务工作网络。针对当前医疗制度改革后，人们选择医疗卫生机构趋向多元化发展的状况，进一步强化和完善街、居两级社区计划生育技术服务功能，与社区卫生形成优势互补，坚持以人为本，注重人的全面发展，尊重社区居民的计划生育主人地位，最大限度地满足社区居民在计划生育、生殖保健、家庭社会化服务等方面日益增长的需求。全面推行避孕节育知情选择宣传教育与技术服务，认真实施病残儿母亲再生育优生监测，街道计生优质服务工作站服务人员要定期深入社区对外开展优生优育、避孕节育、生殖保健等方面的咨询服务、跟踪随访和知识讲座，提高群众自我保健水平。同时要健全社区计划生育协会组织。充分利用社区人才资源的优势，规范社区计划生育志愿者队伍，组织、协调各方人才广泛参与计划生育优质服务。社区居委会开设优质服务工作室，为社区群众免费提供优生优育、避孕节育、生殖保健等方面的咨询，中介服务，组织无业育龄妇女开展生殖健康查体，搞好知情选择，免费提供避孕药具，做好优生监测的上门服务工作，促进社区计划生育服务全面开展，把社区内的群众纳入服务范围，把多层次计划生育服务送进社区，送进家中，全面提升社区计生工作水平。
（四）强化"以现居住地为主"的管理职能，将流动人口、特殊人群计划生育管理作为街、居两级计生工作的重点
一是加大流动人口综合治理的力度。继续坚持"月协查、季巡检、半年集中清理"的流动人口计生工作制度，不断加大部门综合治理的力度。社区居委会要及时掌握社区流动人口动向，随时反馈给街道办事处，主动做好上门宣传、咨询服务工作，社区民警要主动发挥在社区流动人口计划生育工作中的协助作用。各街道办事处每月定期召开由公安、工商、市场建设中心、社区保安队等部门参加的月协查通报会，做到互通信息，联合执法，提高流动人口的建档率、办证率和查验率。全区每季度由计生委牵头,组织公安、工商、市场建设服务中心、社区保安队人员对街道流动人口计划生育管理情况进行季度巡检，限期整改存在问题，促进工作经常化。同时，继续强化相关部门工作职责，将公安部门办理流动人口暂住证、工商管理部门办理营业执照、市场服务中心摊位租赁、民政部门办理结婚登记、教育部门办理外来人口子女入托、入学与流动人口计划生育管理相结合，做到分兵把口、联合执法，进一步形成综合管理的合力和齐抓共管的局面，确保流动人口各项指标均达到95%以上。
二是加强对特殊人群的管理。街道、社区要严格按照《**区街道、社区特殊人群计划生育管理与服务规范》的要求，自觉承担在特殊人群管理中的职责，街道对本辖区所有无业、下岗、流动人口、再婚不符合生育政策者和农村媳妇等特殊人群要全部纳入现居住地管理范围，实行计算机信息管理，做到特殊人群与常住人口同管理、同服务、同考核。社区居委会要做好对特殊人群的日常跟踪服务，针对物业小区逐步增多的状况，主动加强与物业公司的协调，与物业公司共同搞好对入住流动人口《婚育证明》的查验，及时通报各类特殊人群出现计划外怀孕、计划外生育情况。
四、保障措施
（一）加强领导，保证投入。社区计划生育工作直接关系到基本国策的落实，关系到社区建设的深化，区委、区政府将把社区计划生育工作开展情况纳入目标责任制考核，各部门、单位和各街道要逐级明确任务，责任到人。街道党政一把手对社区计划生育工作要亲自抓，负总责，将其列入街道工作重要议事日程，定期召开会议，研究解决社区计划生育工作遇到的困难和问题，确保全面落实社区计划生育工作任务。各有关部门、单位要根据工作需要对社区计划生育工作给予人、财、物支持。区、街两级要把社区计划生育工作经费列入预算，加大投入，为社区计划生育工作健康发展提供有力保障。
