时间：2022-08-19 17:19:37
我是12级体科院新生，现就职于图书馆二楼东。回顾在这里的一个多月的工作经历，对这有爱的大家庭我深感依依不舍。在这里大家彼此关心照顾，我在这里的每次工作都很充实忙碌，让我感觉很满足，在这里还让我近距离的接触到了各种的图书。
但是这一个多月来的工作经历，也让我感到非常的困惑，在个人时间、个人爱好和个人休息的处理上，我感到越来越迷茫疲倦。
一，时间
我们体科院一周有36节课，今后还将有早晚自习，所以感觉自己每天都在忙碌。我在图书馆勤工助学的同时，还是学工处助理团的成员。每到审各类奖学金的时候会特别的忙，而在图书馆勤助上班的时间基本都是我没有课的宝贵空闲时间。还有的是在晚上的时间，我因此就基本没有什么时间看书复习了。
二，爱好
开学出我报了轮滑社，其大部分时间都是晚上活动。但是现在图书馆要上班，已没有时间参加活动。上星期我也从淮安把山地车骑到了南京，南师车协也邀请我入团。骑行运动是个非常耗体力的运动，而车协的中长途骑行每个星期六日都有，所以以后的很难有时间和精力去图书馆上班。
三，休息
除了星期一、星期四晚7：00—9：00的班外，我还有星期六、日的1：00—3：00和2：00—3：00的班，特别是星期六、日这两个班我上的很累。因为吃过午饭后就要去上班，没有了时间去午休、调整，所以这一个月来，我每周都是在一种很疲倦很累的状态下度过的。
综上，出于个人难以优化的时间，高耗能的兴趣爱好和宝贵的休息时间等多方面的综合考虑，我不得不提出辞职的申请。按照惯例，辞职应该提前一个月提出申请，如果可以，我恳请即日能批准我的请求。因为我已和打扫教学楼的勤助做好了接洽工作。只要我过去就可以立即上班。因为他们那边的工作时间与我的学习娱乐时间较为吻合，没有太大的冲突。
若不能也没有关系，我一定会尽心尽责将自己接下来期间的工作不打折扣的完成，等候组织的安排！
对于由此为勤助造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望勤助能考虑我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后预祝图书馆勤工助学越办越好，开创出更美好的未来！
关键词:高职院校图书馆；勤工俭学；问题及对策
近年来，随着高职院校不断扩招和改革的深入，高职院校图书馆员与读者的陡增不成比例，图书馆员相对不足，同时高职院校贫困生问题凸显,在校学生中约有20%的人为家庭贫困生。为了帮助他们顺利完成学业，减轻经济负担，许多高职院校从有限的的资金中拨出一部分用于开展勤工俭学活动。在高职院校众多的勤工俭学岗位中，图书馆以其独特的魅力倍受大学生的青睐。勤工俭学工作自开展以来，表现出极大的积极作用，但在实际工作中也出现了一些问题。因此，如何认识和加强对勤工俭学学生的管理，更好的发挥他们的作用，值得我们去探索。
一、高职院校图书馆开展勤工俭学工作的目的及意义
（一）开展勤工俭学有利于高职院校图书馆事业的发展
随着高职院校扩招，高职院校图书馆面临着读者人数大量增加、文献成倍增长的状况。在读者群不断壮大、服务时间不断延长、服务项目不断拓展、服务内容不断深化的前提下，图书馆业务工作的数量和质量要求较此前有了大幅提高，而图书馆的工作人员并未得到同步增加。而勤工俭学学生的出现，有效的缓解了这种现象。成为图书馆新的人力资源。同时他们又来自普通大学生中间，最能代表大学生读者的呼声，最了解他们的阅读需求。能把读者的意见和建议及时反馈给图书馆，又能在读者之间宣传图书馆，使读者能充分有效的利用图书馆，便于图书馆和读者相互沟通和理解，使图书馆的各项工作不断改进和完善。
（二）开展勤工俭学有利于大学生全面素质的提高
勤工俭学是指在籍学生在校期间，利用业余时间，积极参加一些力所能及的劳动，获取一定报酬，解决自己的生活困难从而使自己顺利完成学业的一种有偿服务活动，它有利于培养学生的劳动观念，是大学生直接接触社会、了解社会的一个窗口。由于勤工俭学学生家庭经济比较困难，生活的窘迫会使他们感到自卑痛苦、精神负担重，影响身心健康，而在图书馆勤工俭学可以减轻他们的生活压力，树立自信心，把精力投入到正常的学习生活中，高职院校图书馆作为大学生的第二课堂，是精神文明的家园，是进行素质教育的重要阵地。图书馆丰富的馆藏资源能使他们增长知识、开拓视野。通过在图书馆业务岗位上的锻炼，磨练了意志，理解了人生的价值。大学生在人际关系、自我管理、处理问题等方面的能力都得到了不同程度的提高。
二、目前高职院校图书馆勤工俭学管理模式
大学生在图书馆勤工俭学，其工作内容大多是非技术性的体力劳动，经过短期培训就能很快胜任。高职院校对勤工俭学的管理方式大体分为两种，一种是学校设立一个勤工俭学办公室对勤工俭学集中管理，另一种是由各用人单位自行管理。勤工俭学薪酬管理模式也分为两种：一种是由全校勤工俭学办公室统一发放；另一种是由各用人单位自行发放。
三、 勤工俭学工作中存在的问题
（一）工作时间难以保证
为了让学生有充分的时间进行学习，除了一些需要定时值班的岗位外，图书馆的勤工俭学岗位一般不要求定时上班，学生只需要在一定时间内完成工作任务即可，这样学生就可以灵活安排课余时间进行工作。但是由此也带来一些问题：遇到学习任务繁重，考试临近，外出实习等情况时，有些学生就不能很好地处理学习与工作的关系，对待工作的态度比较随意，其工作任务自然就无法按时完成。有些学生甚至没有请假就长时间离开，需要临时找人顶替，势必影响工作进程。
（二）工作质量参差不齐
学生素质参差不齐，使部门工作效率和质量受到一定影响。由于每个人悟性不同，工作责任心不同，因此工作中的质量也会出现参差不齐。大多数同学都很珍惜难得的工作机会，在工作中认真负责，很好地完成了工作任务。但也有少数学生由于思想认识上的问题，没有把自己定位为工作人员，而是认为勤工俭学是一个补贴性的岗位，工作一段时间后觉得工资少且辛苦，于是在工作中出现拈轻怕重、偷工减料、拖延时间，甚至多报工作时间的现象，在学生中产生了不良的影响
四、 勤工俭学管理上存在的问题
（一）劳动报酬标准存在一刀切的不合理问题
不同的工作岗位，劳动强度不同，但工作报酬都一样。这样会导致学生心理产生不平衡感，有些学生就要求调到工作轻松的岗位。
（二）工作中缺乏沟通、图书馆缺乏自
工作中缺乏沟通表现在：一是图书馆和学生缺乏沟通，如果学生不知道图书馆的工作内容、工作性质和工作要求，也就不知道自己是否可以适应图书馆的工作；二是图书馆和管理中心缺乏沟通，当管理出现问题时不能及时得到解决；三是管理中心和学生缺乏沟通，对于劳动报酬发放方式、发放时间，劳动报酬数额，管理中心和图书馆都应有明确的统一说明。
五、解决办法
一个好的管理机制取决于一套严谨规范的制度，科学的、人性化的管理制度是高职院校图书馆开展勤工俭学工作的根本保证。
（一）树立实事求是的用人观念
所谓实事求是的用人观念，是指不要把勤工俭学学生看成是图书馆的主力，只能有限度地充分利用他们的工作特点即流动性大和随意性较大，根据他们的时间灵活安排工作安排好学生的工作时间，以提高工作效率。图书馆既要按照学生的空余时间来安排他们的工作，也要考虑实际工作的特点，在期中、期末考试的当月，学生出勤时间自然会减少，因此有必要设计好时间单元，让他们自行选择工作时间，在不影响学习的前提下，抽时间完成工作。
（二）图书馆要争取一定的自
勤工俭学由学校统一管理便于统一安排，但是如果用人单位没有一些自，就会降低用人单位的工作效率。图书馆没有辞退用人的权利，就不能及时招聘补充新的空缺，会降低工作效率和服务质量。因此，图书馆要积极主动和学校管理中心及时沟通，争取一定的自。
总之，高职院校图书馆开展大学生勤工俭学活动，对于提高大学生综合素质、帮助家庭困难学生顺利完成学业、密切读者与图书馆之间的联系、解决图书馆工作人员不足，进而提高图书馆服务质量和水平，起到了良好的作用。
参考文献：
[1]吕晓虹 对高职院校图书馆勤工俭学管理工作的思考《神州》2011年 第6X期
下文是小编整理的浅谈实习生的辞职报告要怎么写，欢迎大家阅读，望内容能够帮到您。想了解详细内容请看全文介绍。
敬爱的领导：
您好!我是贵公司的实习生，非常感谢贵公司能够给予我这次实习的机会，让我学习到我在学校学习不到了东西。通过这次社会实践，
一、我培养了吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神品质;
二、勤工俭学，减轻家庭经济负担;三深刻地体会到我“富士康的管理”模式的经济价值，体现了我学习行政管理的社会价值。这极大地提高了我的社会适应能力，为我以后大学毕业参加工作留下了一笔巨大的财富。
在这次实习过程中，也让我更加坚信只有在学校学习好专业理论知识和掌握专业技能，才能更好地面向国家、社会、和我的未来，为我以后投身我国社会主义现代化建议贡献一份才智。由于开学在即，我也不得不向贵公司辞职了，我希望能够在9月4日辞职，恳请您的批准!再次对贵公司的关心和照顾表示感谢!
xx
做点实际的事情。
浅谈实习生的辞职报告要怎么写就为大家分享到这里，希望能满足大家的阅读需求，更多最新的辞职报告范文推荐尽在这里，请大家继续关注查字典。
沈老是一个忠诚教育事业的优秀共产党员，是一个桃李满天下的光荣的人民教师，他是一个宽厚待人、品德高尚的长者，他是一个克己奉公、无私奉献的巨人。我们沉痛悼念沈老，一定要化悲痛为力量，发扬沈老的精神，沿着沈老的足迹，团结紧张，拼搏向上，励精图治，把我校创办成大竹县乃至达州市一流的学校。接下来是小编为大家整理的关于悼念会的致辞，方便大家阅读与鉴赏!
悼念会的致辞1各位亲友、各位来宾、各位党员同志们：
头戴白色的孝帽，眼含悲痛的泪水。今天，我们怀着无比沉痛的心情为我们敬重的共产党员 同志送行。
同志于 年 月 日出生于，于 年 月 日 时在家中去世 ，享年 岁。 同志小学文化， 年参加中国人民解放军，次年3月在部队里又光荣的加入中国共产党，年复员; 期间在三门县汽车厂工作， 年回村担任党支部委员， 年被推选为村党支部书记， 此刻，我们的心情非常沉重和悲痛，同志一生勤勤恳恳、襟怀坦白、谦虚谨慎。作为党员，他处处以党员的标准要求自己，以党章约束自己的言行，遵纪守法，乐于助人。在参军期间，他时刻怀着献身国防、保卫边疆的满腔热忱，刻苦锻炼、努力学习、团结战友，得到部队领导认可和队友们的爱载。在村任职期间，他对工作认真负责，一丝不苟。作为村干部，他积极响应政府号召，大兴农田水利建设，和党员干部一起兴建了白甲山水库，得到了村民的赞扬和好评;担任村书记期间，为解决村教育落后局面，扫除文盲，他带领村党员干部兴建校舍。
由于村当时集体经济薄弱，他带头筹集资金并砍下村内一棵大枫树，创办了校舍7间，为村的教育事业做出了贡献;为缓解村集体经济困难状况，他不辞辛苦，根据自己多年企业工作经验，在他的多方努力下，为我村创办了小芝镇第一家村办企业——翻沙厂，并担任厂长，有效的解决了村集体经济面貌，也为我村将来成为富裕村打下了坚实的基础。在生活上，他为人忠厚、生活节俭、家庭和睦、团结邻里，对子女严格要求，对他人则平易近人、宽以待人。
同志的逝世，使我们党失去了一名好党员，使亲友失去了一位好长辈，使父老失去了一位好村民，使左邻右舍失去了一位好邻居，使子女失去了一位好父亲。他虽离我们远去，但那种勤勤恳恳，忘我工作的奉献精神;艰苦朴素，勤俭节约的优良作风;那种为人正派，忠厚善良的高尚品德;仍值得我们学习和吸取。
我们一定要化悲痛为力量，努力学习，搞好生产，发展村经济，以告慰 同志的在天之灵。
你的精神永垂不朽!将激励着我们在发展经济加快致富的道路上阔步前行，启迪着我们在漫长的人生历程中走好每一步。
同志安息吧!!!
悼念会的致辞2各位来宾、各位亲朋，同志们!
苍天肃穆,风木含悲!今天，我们怀着极其悲痛的心情，在这里沉痛悼念我们的好党员、好主任___同志。
_年9月 日 时分，___同志因车祸重伤抢救无效，与世长辞，享年___岁。为此，我们失去了一位忠诚于党和人民事业的好同志，失去了一位为___村发展作出巨大贡献的好主任，他的离去，不仅仅是一个家庭的不幸，也是我们___村的不幸。在此，我代表___村党支部全体党员对___同志的逝世表示沉痛的哀悼。
___同志生于___年__月__日，__年__月加入中国共产党。曾先后任__、__。_年12月当选为村委会主任。__镇第八届党代会代表、第三届人大代表。
___同志的一生是历尽艰辛，艰苦朴素，勤俭奋斗，为党和人民忠心耿耿工作的一生。为扶养子女长大成人，他饱经生活的艰幸和考验，尽心尽力，在生活极度艰难的情况下也从不向组织伸手，即使生活宽裕后他仍是保持艰苦朴素的生活作风。穿的是粗布衣裳，吃的是粗茶淡饭，省吃俭用，想到的是组织，是群众，是党和人民的事业，他用自己的实际行动，赢得了广大党员和广大群众的尊敬和爱戴。
___同志在工作中，能坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，及时完成上级党组织和政府交给的各项任务，带领群众积极发展生产，为___村的各项事业贡献自己的一切。___同志以一个党员的责任感，满腔热情的关心和支持村里的各项事业，他积极参加支部活动，为支部的建设和发展献计献策。他积极参与村里重大决策的研究和制定，他积极推进村民自治工作，本着对村干部和广大群众负责的态度，监督村里的各项工作，为村里各项工作的正常开展，为推进村内事务的民主决策、民主管理贡献力量，体现了一个共产党员的优秀品质。
___同志教子有方，团结邻里，他的辞世，是他家人和全村村民的一大损失，让___村党支部失去了一个好党员，让亲友失去了一位好同志，让周边父老失去了一位好邻居，让子女失去了一位好父亲。他虽离我们远去，但他勤勤恳恳，忘我工作的奉献精神;艰苦朴素，勤俭节约的优良作风;为人正派，忠厚善良的高尚品德仍值得我们学习、继承、发扬。
各位来宾!各位亲朋好友!在这里让我们化悲痛为力量，学习为党的事业忠耿工作的精神，努力做好本职工作，为把我村建设成生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的“和美”新___作出自己的贡献!以告慰___同志为此毕生工作的心血。
安息吧!___同志。
悼念会的致辞3各位领导、各位长辈、亲朋好友们：
今天，我们怀着无比沉痛的心情，悼念父亲不幸去世，并向父亲的遗体做最后告别。首先，我代表我的母亲，代表我的兄弟，代表我们全家，向你们表示最诚挚的谢意。感谢你们在百忙中抽出时间前来给我父亲送行，与我们共同分担悲伤。谢谢。
父亲1949年5月24日生于山东省掖县麻渠公社，1959年随父母进疆。童年时代的他和许多同龄人一样饱经了苦难贫困生活的煎熬和考验,十六岁时受生存和生活所迫,弃书务农，承担起了家庭的重担。在之后四十多年时间里，他务农、搞过养殖、五十岁时开始担任村干部。
父亲的一生是坎坷而不平凡的。
童年时，因为生活困苦，随父母背井离乡来到新疆，并早早承担起了家庭的重担，十六岁就开始在生产队赶大车;青年时，因为家庭成份不好，一直倍受歧视，没有社会地位。直到1971年，与母亲张秀云自由恋爱，冲破重重阻力结为夫妻，两人靠劳动和汗水白手起家，自成家业，苦难的生活燃起了希望。改革开放以后，他的聪明才智和组织能力才有机会施展和发挥出来，当了生产队队长，带领社员屡创农业丰收佳绩。包产到户以后，又成为产粮大户。之后，凭借着丰富的养殖经验，走脱贫致富奔小康之路，成为养殖大户。1999年，成为加依勒玛村首任海选产生的村委会主任，并于同年起担任村支部书记。在担任村干部期间，同时担任县人大代表、政协委员，获得各级组织颁发的荣誉三十余项。
父亲这一生，是辛劳的一生，奉献的一生，是勤奋的一生，也是睿智的一生。
父亲把所有的爱都奉献给了家人，对父母尽孝，对爱人忠诚，对儿女尽责。父亲一生养育我们兄弟三人，他和母亲用他们的爱给我们撑起了一片天空，在他的荫护下，我们度过了快乐幸福的童年;在他的教导下，我们接受教育，学有所成;在他的资助下，我们成家立业。这是他留给我们的第一笔财富。他的辛劳勤奋，我们兄弟三人无人能比;他的睿智通达，如同夜空中的明灯，启迪引导着我们，这是他留给我们的第二笔财富。
父亲性格刚毅，内心坚强，是一个有作为，有担当的男人。从我记事至今，从来没有见过他因为生活中困苦和失意而沮丧，再大的风雨他都默默得独自承当。就在他感觉自己得了不治之症后，他也没有被绝望压倒，反而安慰母亲和我们，笑对人生。十个月的化疗，痛苦难熬，他都坚强得承受着，从来不在我们面前叫苦叫痛，也从来没有抱怨过，还用玩笑的口吻同医生、护士和我们聊他化疗的反应，医生都被他的坚强、豁达感染和打动着，每当此时，我们都是面带笑容，眼含热泪。不仅如此，他在自己神志清醒的时候，就把自己的身后事安排得妥妥当当，不愿意家人因他的离去而承受太多的痛苦和负担。就算到了生命的最后阶段，他也没有流露出丝毫绝望，每逢有亲朋好友前来探望，他不能起身相迎，都坚持用眼神向来客表示感谢和示意，直到他人生的最后一刻，都始终保持对痛苦的克制和生命的尊严。这是他留给我们的第三笔财富。
父亲留给我们的这三笔财富，是我们人生中的最大财富，无以替代，受益终生，并且还会代代相传。
父亲不仅对家人爱之深切，对组织、对社会、对朋友、对乡亲，也是满腔热心。他经常用他苦难的童年和少年经历教育和告诫我们，幸福的生活来之不易，要常怀感恩之心，回报社会。他不仅是这么说的，也是这么做的。他在担任村干部期间，多种渠道筹集资金，修桥铺路，改善村民生产和生活环境;在春耕时期与信用社建立良好的沟通，帮助村民解决生产资金，解决了村民的燃眉之急，因为还贷情况良好，1997年至20__年被县农村信用社评为支持信贷先进个人;村民家里有红白喜事，都少不了他忙碌的身影;上级领导来村里检查工作，他也是前后张罗，积极做好准备，每年都会接待来自中央、自治区、地区的各级领导，所做的各项工作也得到了领导的好评;他不吝细微，视村集体利益为最高，把村委会办公楼搞得象花园一样。
父亲是如此深爱着我们，深爱着他倾注了心血的集体事业，他在生命的最后几天，还拖着虚弱的病体让我们开车载着他绕着加依勒玛村转了一圈，他舍不得他生活了几十年的这块土地，舍不得他熟悉的每一棵树，每一条路。
可是，就在他眼看着三个儿子都组建了各自的家庭，物质条件有了起色，过上了幸福生活，自己也即将过上退休生活，可以安度晚年的时候，却不幸被检查出结肠癌晚期。
一想起，他对我们的爱，点点滴滴，历历在目，我们感怀万千;一想起，他临终拉着母亲和我们兄弟三人的手殷殷告诫，满眼不舍，我们只恨自己无回天之力;一想起，从此天人相隔，再也没有机会听他教导，无法床前尽孝，我们就心痛如锥。
人间有爱，岁月无情，病魔终究夺去了父亲宝贵的生命。子欲养而亲不在，爸爸，面对残酷的现实，您老人家放心地走吧!我们一定铭记您生前的教诲，老老实实做人，堂堂正正做事，照顾好母亲的晚年生活，搞好兄弟关系，尊老爱幼、团结邻里、教育和培养好自己的子女、奋发图强、开拓进取、以实际行动来报答您老人家的养育之恩，以优秀的业绩来告慰您老人家的在天之灵!
各位领导，各位长辈，亲朋好友们，父亲去世后，感谢大家前来为我父亲送行，感谢大家几十年来对我们全家的帮助和关心，感谢大家在我父亲生病期间的亲切探望。我们决心化悲痛为力量，继承父亲的遗志，把自己的家庭建设得更加幸福和美满，做一个对社会有贡献的人。
敬爱的父亲安息吧!
祝您一路走好!愿您在天堂里不再有痛苦和辛劳!您的音容笑貌，高尚品质、坚强不屈的精神永远活在我们子孙后代的心中!
谢谢大家!
悼念会的致辞4各位父老乡亲，各位亲朋好友：
今天我们怀着无比沉痛的心情，深切悼念一位敬业的老支部书记，一位优秀的共产党员，一位受全村广大群众爱戴的敬仰的长者__同志。
__同志生于1942年4月9日，于_年10月24日因病医治无效与世长辞，享年72岁。
1959年，__同志从学校毕业后，被分配到粮食，供销等部门工作。青年时期的__同志以饱满的热情投入到工作中去，工作认真，勤勤恳恳。1964年响应祖国的号召支援农业第一线，回村担任大队民兵连长，同年7月加入中国共产党。后因工作需要，调任县农村水利建设行列，担任水利营长20余年，20_年的漫长生涯，他贡献了青春，奉献了热血。也造就了自己，为我县水利建设作出了巨大的贡献，成绩显著。他踏实的的工作精神，为后来担任我村支部书记打下了坚实的基础。
__同志担任村支部书记20_年，是他人生辉煌的20_年，更是奉献的20_年。他为我村父老乡亲脱贫致富，为我村经济的发展和振兴，默默无闻地操劳了20_年。在普九建设中，为了给孩子们一片艳丽的蓝天，一个优美的学习环境，他历尽千辛万苦，走家串户，八方求援，想方设法筹资近50万余元，建起了漂亮的教学楼，运动场。1996年防洪抢险及农田综合开发项目建设中积极完成上级下达的各项任务。为我村的经济发展夯实了坚实的基础。使我的经济得到较快的发展。他的务实工作使我村多次被评为先进单位和先进党支部。他个人也多次被评为优秀共产党员，模范支部书记，在成绩面前，他戒骄戒躁，得到上级党组织的充分肯定和我村父老乡亲的敬佩和信任。__志的一生是艰苦奋斗，无私奉献的一生，建树颇多的一生，他的逝世，使我们失去了一位好同志，基层党组织失去一位好党员。他虽然离我们而去，但他那任劳任怨，忠厚善良，严于律己，宽厚待人的高尚品德，克己奉公襟怀坦白，勤勤恳恳，忘我工作的奉献精神，永远活在我们心中!
__同志一路走好，安息吧!
谢谢大家!
悼念会的致辞5各位邻居们，亲友们，同事们，朋友们，同学们
今天，20__年5月8日，我们怀着万分沉痛的心情，在这里一起送别一位老人，我的父亲，俞光明。首先，我代表全家，衷心感谢各位亲朋好友、父老乡亲，不辞辛苦地为我父亲送行。
我的父亲于1930年6月11日出生在杭州，依靠祖母，二伯抚养，他八岁就在萧山老家务农，12岁是离开农村来到东街路764号打工。
1952年经朋友劝说到香港四达绸厂工作，在他工作期间，他一直敬业爱岗，默默奉献，认真负责，一丝不苟。多次被单位授予机械检修务实奖。他在岗位上的表现，至今仍被人交口称道。父亲在54年回到杭州，遵从父命与丁素琴结为夫妻，并先后生育了俞仁甫、俞顺康、俞健康三个儿子。
父亲是一位平凡而普通的平民百姓，他的一生没有做过什么轰轰烈烈的大事情，但正是这种平淡如水的岁月，却印证了父亲的高贵品格。父亲一生忠厚善良，勤俭节约，谦虚谨慎，为人和蔼，与人为善。他用全部的生命撑起了这个家，他给予我们的不仅是物质生活上的满足，更以他的言传身教、以他自己的表率作用注视着支持着我们，牵引和启迪着我们兄弟三人的成长，赋予我们健全的人格和不断进取的精神。
由于家庭的经济困难情况，爸爸你在60岁退休时还外出打工，为补贴儿女的费用而操劳，我们做儿女的感到十分愧疚，直至你身患疾病也未安排你及时的治疗。在此我们做儿子的也只能对你说一声：爸爸，真的对不起，请您原谅你的儿子们吧!
我们知道，惦念逝者最好的方式，就是更好地生活、不断的奋斗，让他老人家在另一个世界为他的子孙感到欣慰。
今天，请允许我代表全家再一次感谢所有在过去和现在帮助过我们的人们。同时，我要对在父亲晚年给予他关心和悉心照顾、在治丧期间前来帮忙、吊唁的亲朋好友、邻居以及同事们以及为父亲付出治疗的医生护士致以最诚挚的感谢，我们将永远保持这份真诚的谢意!
“谁言寸草心，报得三春晖”，此时此刻心里除了漫天的哀思，只剩下了一句话要对父亲说：
我们觉得母亲是幸福的，因为有我们刚强、开朗的父亲，他给予她活下去的勇气，照顾她，尽其所能给予她最好的生活，我们不敢想象，还有谁会带给她这样好的命运。在母亲弥留之际，父亲一边为她擦脸上沁出来的汗，一边自言自语：你到底舍不得啥啊?走了就解脱了，不用受罪了。我们要说，母亲最放不下的就是您!接下来是小编为大家整理的关于去世哀悼致辞，方便大家阅读与鉴赏!
去世哀悼致辞1尊敬的各位长辈，各位领导，各位亲朋好友：
晚上好!
今晚，我们郭家兄妹郭定文、郭雨帆、郭雨梅共同在此举行答谢晚宴，我受他们的委托讲几句话。
今天上午 11 时 6 分，我们敬爱的父亲郭启光的骨灰已安葬于东山公墓，他老人家入土为安，含笑九泉了。人生虽短暂，人间处处真情在。我们三姊妹 向郭老先生生病和住院治疗期间及去世以后给予他和我们全家关心、帮助、支持、理解和同情的各位长辈、各位领导、各位亲朋好友表示最衷心的感谢。这份情谊，情真意切，厚重万分，我们将永远铭记，珍藏心间。
我们敬爱的父亲从此永别了，他的儿孙们定将化悲伤为力量，牢记家训，继承遗志，传承精神，勤奋工作，不懈奋斗，报效社会。我们将以建设和谐家庭和和谐郭(国)家的实际行动告慰他老人家的在天之灵。
人生很短暂，你我共珍惜。最后，我们三姊妹真诚地祝愿大家保重身体、珍爱生命、热爱生活、家庭和睦、善待他人、工作顺利、事业有成!真诚地祝愿大家开开心心地过好每一刻，快快乐乐地过好每一天!真诚地祝愿大家像生命之树永远常绿，像生命之花永远绚丽多彩!
再次感谢大家!请大家用餐!
去世哀悼致辞2尊敬的各位领导，各位亲戚朋友，各位x的兄弟姐妹：
首先我谨代表我们兄妹和家人对大家来参加我父亲的追悼会表示最衷心的感谢!当我们因父亲去世而沉浸在无限悲痛之中的时候，你们的到来让我们感到欣慰。
我父亲是3月25日凌晨3时30分在岳阳医院去世的。坚强地承受了一年多重病缠身的痛苦后，敬爱的父亲终于离开了这个世界。作为儿孙，我们无法用言语来形容心中的悲痛。当我们回忆起父亲勤劳善良的一生和对我们子女孙辈养育之恩的时候，他的音容笑貌犹在眼前。
我父亲出身贫寒，十几岁就在轮船公司做学徒，以后开始自学绘画和从事广告职业，解放后进入玩具行业专注设计工作长达几十年时间。他靠着自己的聪明和刻苦，以事业上的出色成就赢得了社会承认和政府褒奖。x前，他就几次被评为市先进工作者;x后，他更是焕发了第二次青春，在事业上有了更高层次的发展。作为子女，我们明白，在市劳动模范、“全国工艺美术家”和“全国优秀少儿工作者”等众多荣誉加身的背后，是我父亲长年累月的努力。刻苦自学和辛勤工作才使原本文化程度不高的他获得了不凡的工作成就。事业成功的父亲一直是我们兄妹及孙辈们的骄傲。
我父亲在培育子女成长的过程中严以律己，以身作则，给我们留下了深刻印象。作为一位优秀玩具设计工作者的子女，我们小时候没得到过一件像样的属于自己的玩具。公私分明品质是父母对我们极好的启蒙教育。但是，我们得到了别的孩子难以获得的童年快乐。父亲常常将他的设计构思带回家里商量，希望从自己孩子的思维中获得设计灵感。可以这么说，是我父亲的“母鸡生蛋”“鸭先生”等很多玩具作品的成功设计，陪伴了我们小时候的成长。
我父亲俭朴善良，忠诚家庭，热爱生活，给我们子女树立了学习榜样。我父亲70岁以后才从繁忙的本职和社会工作中脱身出来。退休后，他还是那样的热爱学习。自学西洋画出身的他报名上了老年大学，开始学习中国画。每天练书法，习绘画，写日记，忙得不亦乐乎。我父母感情甚笃，91年初母亲的突然去世对我父亲打击很大，好几年后才在家人和朋友的劝慰下从悲痛情感中解脱出来。现在，父母终于在天国相会，可以继续他们生前的美好感情生活了。
我父亲是一位虔诚的x徒，还在上世纪三四十年代，他就进入教会学校研读《圣经》，并一辈子按着主的教诲爱国敬业，处世待人，用他的一生实践了一位x的忠实信仰。x后，我父亲坚持上教堂做礼拜，在家常捧《圣经》在手，并用毛笔摘录后挂在床头和卧房墙上。在生命的最后几天，他已不能认字绘画，还手捧着“耶稣基督施行神迹”的画片凝视入神。现在，我父亲已经解脱病痛折磨，随主而去，我们相信并祝愿他与耶稣基督同在，息了世上的劳苦，享受天国永远的家乡。
敬爱的父亲，我们儿孙们一定会以您的美德为榜样，热爱事业家庭，用自己人生道路上的成绩来告慰您的在天之灵;敬爱的父亲，您永远活在我们心中，请安息吧!
去世哀悼致辞3尊敬的各位领导，各位亲友、各位来宾、同志们：
今天，我们怀着十分沉痛的心情，深切悼念x府x老人。
x老人因病医治无效，于20x年9月29日23时50分与世长辞，享年76岁。
x老人的一生，是艰苦的一生，是勤劳的一生，也是幸福的一生。
x老人1936年 7 月 10日生于x县x镇x村。是一位平凡而又德高望重的令人尊敬的老人，他一生养育了五个儿女，十几岁就担负起家庭的重担，用全部生命支撑起一个家，他的一生没做过什么轰轰烈烈的大事，但正是这种平凡的岁月，却印证了他的高贵伟大。无论是在兵慌马乱的战争年代，缺吃少穿的三年自然灾害期间，还是黑暗的十年x期间，他都以自己的坚强、乐观、善良支撑着这个家庭，并把这种高尚的人格和进取的精神传给子孙，使后代在各自的工作岗位上兢兢业业，在为人处事上真忱无愧。
x老人的晚年既不幸又幸福。不幸的是，晚年老伴因病早逝，不久，自己又身患疾病，幸福的是，他的五个子女个个孝顺，工作出色，在他生病期间，五个子女为他全力医治和护理，不离不弃，直到仙逝。
x老人一生，忠厚善良，勤俭节约，谦虚谨慎，为人和善，生活节俭、家庭和睦、团结邻里。特别是对子女从严教育，严格要求，子女个个德才兼备，事业有成，在各自的工作岗位上做出了优异的成绩。
x老人的去世，使我们失去了一位好同志，更失去了一位好乡邻。他虽然离开了我们，但他忠厚善良，勤俭节约的优秀品质，为人和善，团结邻里，乐观坚强的高尚情操，永远值得我们学习和发扬。
我们要化悲痛为力量，勤奋努力工作，以此告慰x老人的在天之灵。
现在，我们怀着沉痛的心情，向x老人致以深切的哀悼，并向x老人的亲属致以亲切地慰问!
x老人 ! 安息吧!一路好走!
去世哀悼致辞4尊敬的各位亲友：
今天是我母亲下葬的日子。
老人家的大半生，都是在动荡和焦虑中度过。她的婚姻也很不幸，追求进步的丈夫抛弃了她，她被迫带着两个孩子改嫁。那个时期，她为孩子的命运担忧，前思后想睡不着觉，视力急剧下降。
母亲带我和妹妹改嫁后，碰到了命中的贵人——我们的父亲。从此，她和智慧、好强、包容的丈夫一起，经营起这个一穷二白的家。
那个时候，父亲为了多挣点钱，常年在外奔波做活，母亲承担起照顾一家人的重担。她既要出工，还要照顾我们几个孩子。在我的记忆力，她是变着法子供我们吃饱，能吃的都吃了。最艰难的时候，把玉米芯煮成糊糊。吃饭的时候，母亲总是最后一个端起碗，看那个还没吃够，她就把自己碗里的饭倒一些给孩子，她常常开水就剩馍吃几口了事。
那个时候，没有男劳力的家庭，被人瞧不起，分粮食的时候，母亲总是躲到角落。拿到少得可怜的粮食，她愁眉不展，会忍不住念叨出声：娃们正在长身体，这怎么能吃一年啊?她不止一次点着我的额头说：你啥时候能长大挣工分啊?咱家就能多分点吃的。
她和父亲一起，精打细算，想过上让人尊敬的日子，先后两次盖房，第一次盖房的时候，母亲拿出了外祖父外祖母分给她的四十几块银元——地主家庭唯一的遗产。
在父亲包活、建电石厂和造纸厂的日子里，她整天操心。盖造纸厂资金紧张的时候，她发愁，产品销售不畅的时候，她睡不着觉。等父亲盖起让十里八乡羡慕的一院房子时，她眉头才真正舒展了。
母亲教我认字识数，等我会写一百个汉字后，把我送进学校。她很想让每个孩子都能上大学，有自己美好的前程。
她无时无刻不在操所有人的心，上学，工作，成家，住房，孩子。那个孩子的人生状况都让她挂念。
有时她会说，我啥时才能享你们的福啊?等我们有了自己的事业，有能力孝敬的时候，母亲的身体却出了问题：先是胃病，吃不成东西，然后是高血压，不能动弹，又是白内障，看不清东西，最后是肾病，全身无力。在最后这几年，母亲受尽了病痛的折磨。
母亲的病当然与劳累有关，但导致她郁郁寡欢的重要因素是一生所受的创伤。在严酷的政治环境下，亲人们身心遭到重创，相继离世：外祖母担惊受怕早逝，外祖父被当局折磨死，大姨小姨中年暴亡，大舅舅也走了。这一切使她非常悲伤，时常忧愁不展。父亲精心陪伴，二弟媳妇绿侠悉心照料，弟弟妹妹们争相孝顺，孙子膝前承欢，还是拉不住她。9月12日，母亲心力衰竭，突然深度昏迷，七天后撒手西归。
母亲活了七十三岁，历经磨难，和我们的父亲一起，把五个孩子拉扯成人，在为我们提供安身立命的物质条件的同时，也教我们做人的道理：人穷志不短，一切靠自己。
去世哀悼致辞5各位亲友、各位来宾、同志们：
今天，我们怀着十分沉痛的心情，深切悼念我们卫生战线上的老同志x。
x是x村，生于x，x月参加工作，x加入中国共产党，x，于x因病医治无效逝世，享年80岁。
x年至x年在x学习， x至x在x任x，x离职休养，享受正科级生活待遇。
x在几十年的革命工作生涯中，始终忠诚于中国共产党，忠诚于党的事业。他热爱祖国，热爱人民，政治立场坚定，久经考验。他的一生，是革命的一生，是坚持真理、努力工作、艰苦奋斗的一生，是忠诚于党的卫生事业的一生，他的去逝，使我们党失去了一位好党员、好干部，使我们失去了一位好同志。
x具有强烈的事业心和责任感，无论在什么岗位工作，都是勤勉敬业，无私奉献，廉洁自律，坦诚正直、生活节俭、作风质朴，关心同志、与人为善，家庭和睦、团结邻里，并多次受到上级的表彰。对子女从严教育，严格要求，子女个个德才兼备，事业有成，在各自的工作岗位上做出了优异的成绩。
我们怀着沉痛的心情，向x致以深切的哀悼，并向x的亲属致以亲切地慰问!
第一章 管理大纲
为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。
第一条 公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
第二条 公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
第三条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
第四条 公司提倡全体员工努力学习业务知识和各种常识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
第五条 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
第六条 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
第七条 公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
第八条 员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
第二章 员工守则
一、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。
二、 维护公司声誉，保护公司利益。
三、 服从领导，关心下属，团结互助。
四、 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。
五、 不断学习，提高水平，精通业务。
六、 积极进取，勇于开拓，求实创新。
第三章 行政管理
为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循，照章办事，制定制度。
文印管理规定
一、文印人员按公司规定按时打印公司相关文件。
二、公司禁止私自打印个人资料以及一切与公司无关的资料。如有违反，依据情节轻重给予罚款处理。
三、文印人员应爱护各种设备，节约用纸，降低消耗、费用。对种设备应按规范要求操作、保养，发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。
电脑管理规定
一、办公室人员遵守公司的保密规定，输入电脑的信息属公司机密，未经批准不准向任何人提供、泄露。违者视情节轻重给予处理。
二、办公室人员必须按照要求和规定采集、输入、输出信息，为领导和有关部门决策提供信息资料。( 采集、输入信息以及时、准确、全面为原则。)
三、信息载体必须安全存放、保管，防止丢失或失效。任何人不得将信息载体带出公司。
四、办公室人员应爱护各种设备，降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养。发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。
五、严禁工作期间上网聊天、看电影、玩游戏等做各种与工作无关事。如有违犯，发现一次按迟到一次处理，执行迟到相关的罚款制度。
六、电脑室设备应由专业人员操作、使用。禁止非专业人员操作、使用，否则，造成设备损坏的应照价赔偿。
办公用品领用规定
一、公司各部门所需的办公用，由办公室统一购置，各部门按实际需要领用。
二、各部门专用的表格，由各部门制度格式，由办公室统一订制。
三、办公室用品用能用于办公，不得移作他用或私用。
四、所有员工对办公用品必须爱护，勤俭节约，杜绝浪费，禁止贪污，努力降低消耗、费用。
五、购置日常办公用品或报销正常办公费用，由办公室主任审批，购置大宗、高级办公用品，必须按财务管理规定报总经理批准后始得购置。
电话使用规定
一、公司电话为办公配备，原则上只得用于办公。
二、禁止员工为私事打电话。违者除补交电话费外，给予罚款处理。确有急事者，应先请示部门领导同意，并按规定交相应电话费。
三、联系业务时应尽量控制通话时间，降低费用。
第四章 人事管理
为了进一步完善人事管理制度，根据国家有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定，制定本制度。
员工的聘(雇)用管理
一、新进人员经公司录用开始上班日起，前三个月为试用考核期，经试用合格者将转正，享有公司的一切待遇。
二、考核期间业绩表现优良者，经主管核报后，可申请提前转正，但试用期不得低于两个月;若考核成绩太差，且无改进之意者，可予直接解聘。
三、须办手续
第一项：填写员工资料卡
第二项：缴履历表及身份证复印件一份，近照两张。
第三项：请领手册，并实施在职教育。
第四项：确认该之职务人。
四、新进人员自上班日起七天内为新人培训期，若无故离职者，不得向公司申请任何薪资及费用。
五、新人在考核试用期三个月内，以个人考核表现，通过后再予调整薪资。
六、七日内实施新人在职教育，熟练掌握公司管理制度及部门奖金条例，结束教育者必须签名，始即生效。
七、未经部门主管许可，未经请假手续而擅自不上班者，视同旷职，一日扣三日，二日扣六日，三日以上且无正当理由者予以开除。
员工的离职管理
一、若因工作环境不适或因其他个人因素而想自行离职者：
1、在三个月试用期内提出离职，须提前15天以书面上报公司，否则以15天薪水相抵，补偿公司损失。
2、到职满三个月以上，已转正后若须辞职者，须提前一个月以书面上报公司，否则以一个月薪水相抵，补偿公司损失。
3、工作在一年以上的员工提出离职时，须提前一个月以书面上报公司核准，未经核准而自行离职者，自愿放弃上月薪资及任何工作奖金。
二、员工办理任何请辞时，须先行填写“书面辞职报告”，经核准后，方可离职。
三、员工在自动离职或请辞期间内，因职务交接不清，或手续不全而导致公司资金及财物上有所损失，须负赔偿责任，公司将依法解决。
四、已请辞员工在待退期间，若在公司表现恶劣，或影响公司其他人员或公然破坏公司制度者，可予以直接开除。
五、离职员工交接重点：
第一项：个人职责所属资产列报表，清点移交予接管人员。
第二项：原服务客户各项余额，资料档案及后续服务重点移交。
第三项：个人所负责之各项本册移交。
第四项：呈报手中未完成的客户单予会计查核。
注：员工办理离职手续完成后，到离职前，若取消去意仍可继续恢复工作。
六、员工无论到职时间长短，表现优异者，可直接升级或跳级。员工表现极差者，须实施在职教育，仍不合格者予以辞退。
七、员工的裁减或增加，须以部门业绩表现而改善，淘汰劣质员工，保留优质员工。
员工的辞退管理
公司对有下列行为之一者，给予辞退：
1、一年内记过三次者;
2、连续旷工三日或全年累记超过六日者;
3、营私舞弊、挪用公款、收受贿赂;
4、工作疏忽，贻误要务、致使企业蒙受重大损失者;
5、违抗命令或擅离职守，情节重大者;
6、聚众罢工、怠工、造谣生事，破坏正常的工作与生产秩序者;
7、仿效领导签字、盗用印信或涂改公司文件者;
8、因破坏、窃取、毁弃、隐匿公司设施、资材制品及文书等行为，致使公司业务遭受损失者;
9、品行不端、行为不简，屡劝不改者;
10、擅自离职为其他单位工作者;
11、违背国家法令或公司规章情节严重者;
12、泄漏业务上的秘密情节严重者;
13、办事不力、疏忽职守，且有具体事实情节重大者;
14、精神或机能发生障碍，或身体虚弱、衰老、残废等经本公司认为不能再从事工作者，或因员工对所从事的工作，虽无过失，但不能胜任者;
15、为个人利益伪造证件，冒领各项费用者 ;
16、年终考核成绩不合格，经考察试用不合格者;
17、因公司业务紧缩须减少一部分员工时;
18、工作期间因受刑事处分而经法院判刑确定者;
19、员工在试用期内经发现不符合录用条件者;
20、由于其他类似原因或业务上之必要者。
员工请休假制度
一、公司全员请假必须事先申请，经批准后方可休假，并取消全勤奖。
二、非有重大事故，事假每月不得超过二天，扣除当日薪资(同时取消全勤奖)。
三、怀孕达五个月以上者，可适当照顾休息时间，但每月事假限定不得连续超过两天，特殊情况酌情另定。
四、一般事假应于两天前请妥(急事经核准则例外)，请假时必须填妥假单及职务人签名。
五、请假未准而私自休假者，以旷工论处，每旷职一日扣除当日薪资外，并取消全勤奖。
六、公司上班时间内，非有重要事故，不得临时请假超过2小时以上，否则扣全日薪资。
七、请任何祸假皆须职业医生开具证明，并在48小时内回报公司，否则以事假论处。若因伤重住院或卧床无法行动，2日内公司皆全薪付给，2日后暂停正薪部分，并留职备核，待正常上班后开始恢复正常。
八、轻微病假可商请部门经理核准，经批准后方可休假。
九、凡在职员工有任何超出正常的休假，例假等公司的福利范围时，在请假超过7天以上时，皆必须签立《停薪留职条例》，连同请假单一同处理，否则即视同旷职论处，一律除名!
十、员工怀孕七个月后，可申请无给制之停薪留职，年资福利直接累 进计算，不予扣除。
十一、公司会议不定期举行，一定会提前公告通知，全员参加。旷会按旷工论处，迟到按正常上班迟到条例处罚。
第五章 考勤管理
考勤制度
一.总则
本考勤制度为确保公司进行有秩序的经营管理而制定;
二、考勤细则
1.出勤
1.1工作时间： 各部门职员须按以下时间出勤：
上班时间8：30—17:30，因季节变化需调整工作时间的，由公司另行通知。
1.2签到：公司全体员工采取签到考勤。
1.3外出：员工外出必须在“外出登记表”上登记，未登记的视为旷工一天处理。严禁代登记，如若发现，双方均按旷工违纪处理。
1.4迟到：每天上午上班前签到考勤， 8：30以后算迟到，30分钟后(不包括30分钟)到公司的列为旷工半天，过半天未到的为旷工一天。特殊时间以公司通知为准。
1.5早退：每天下午17:30下班时考勤后离开，17:30前无故离岗者或未签退者均视为早退，特殊原因需提前向部门经理说明。
2.请假：
2.1 员工若早上有事不能直接到公司，应在前一日向部门经理请假或在当日上午8：30前用适当方法向部门经理请假，部门经理将未签到人员的情况在当日上午9：00前报给公司，否则视为旷工处理。
2.2员工当日上午请假的，需在8：30前向部门负责人批准并进行请假登记，未在8：30前登记者请假无效，拒绝电话请假，特殊原因需出示证明。
2.3上班时间外出办事须填写“外出登记表”。超过规定上班时间到岗被视为迟到。
2.4员工因公需出差时，在部门经理批准的情况下，登记考勤，否则视为旷工处理。
2.5任何类别的请假都需填写“请假条”，经部门经理事前批准，并进行登记。如有紧急情况，不能事先请假的，应在两小时以内电话通知本部门经理，在上班当日补办手续，否则以旷工计。
3.请假、迟到、早退和旷工的处理
3.1请假：未满一天者，以工作时间计算，请假时间在半天内的(包括半天)视为请假半天，超过半天的视为请假一天，按个人工资标准由财务核扣。
3.2迟到：上班开始至30分钟之内未到者视为迟到;30分钟后(不包括30分钟)视为旷工处理。(由于公司考虑到可能有些员工住宿比较远，可能会出现偶尔堵车，因此每月允许迟到3次，但时间不能超过30分钟，超出3次视为迟到处理) 迟到考核10元/次。
3.3早退：提前30分钟之内下班视为早退，提前30分钟以上下班视为旷工，按旷工一天处理。 早退考核10元/次。
3.4旷工：按正常工资的两倍核算扣旷工工资。
4.公休
4.1当月休假、请假一周以上者(含一周)，当月考勤以实际出勤天数为准。
当月工资计算方法：
(月合计工资—全勤奖)÷当月天数×实际出勤天数
5.考勤统计
5.1每月考勤时间：本月1号至本月31号
5.2有以下情况之一者，扣除当月全勤奖：
①全月累计迟到4次者(包括4次)
②除公休外，请假1天者以上者(包括1天)
③月度旷工1次者(包括1次)
5.3对考勤的记录办法由公司每月按本规定，结合系统考勤记录、部门的记录、每日考勤签到∕签退记录、每日外出登记记录等来进行制月度考勤表，并报财务处理;
公司卫生管理制度
为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
一、卫生管理的范围为公司该部门办公室、门窗等办公场所及其设施的卫生。
二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯等无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土。
三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生，由部门按小组轮流负责。具体实施参见各部值日表。
第六章 奖惩制度
第一节 总则
第一条 为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效率，特制订本制度。
第二条 对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。
第三条 本制度适于公司全体办公室员工。
第二节 处罚
员工有违反公司上文提到的行政管理、人事管理、考勤管理规定者，严格按相关规定给予相应处罚。
第三节 奖励
公司设立以下奖励方法：
1.大会表扬;
2.奖金奖励;
测评方法
每个月由总经理、各部门经理、及相关人员依据各项评测标准对办公室人员做出评价，对各项工作执行优异的员工，应当给予相应奖励。
评测标准
1、无迟到，无缺勤，无任何违纪行为;
2、岗位胜任能力，按时高标准完成工作任务;
3、工作积极、认真、努力、用心，同样错误不犯两遍;
4、执行工作有详细计划和分工;
5、工作思路清晰，有预见性，对问题分析透彻，逻辑严密，不是凭感觉;
6、任劳任怨，不发牢骚，不对他人工作冷嘲热讽;
7、犯了错误虚心接受批评，总是从自身找原因，不强调客观理由，幷勇于承担相关责任;
8、有创新意识，有高于他人的专业的独特的见解。经常在工作中改进尝试新办法，经常对公司提出合理化建议，在事情遇到困难时能有办法推动解决;
9、客观评价自己的成绩与团队的关系，依靠团队，不搞个人英雄主义;
中共重庆市委关于追授邓平寿同志“重庆市优秀共产党员”称号的决定
（2007年3月29日）
邓平寿，男，汉族，生于1956年2月，梁平县虎城镇原党委书记。1975年5月加入中国共产党，1976年6月参加工作，历任梁平县虎城区波漩乡团委书记、革委会副主任、主任，波漩乡党委副书记、乡长，楚家乡乡长、乡党委书记，虎城镇党委副书记、镇长，虎城镇党委书记。2007年1月14日下村检查工作时，因积劳成疾突发重症胰腺炎倒在了工作第一线，于2月1日不幸去世。
邓平寿同志是一名扎根偏远农村的心系群众、为民谋利的好干部，是基层党员领导干部保持良好作风的典范。他情系群众、一心为民，经常深入村社，了解民情，体察民生，与群众同甘共苦，在去年抗旱救灾中坚持天天进村入户查看灾情，以致双脚肿烂，这种全心全意为人民服务的精神，得到了广大群众的一致拥戴。他身先士卒、真抓实干，不辞辛劳，周密谋划，率先启动镇域主干道硬化工程，全镇17个村的45条公路得到硬化，于2005年实现了村村通水泥路，并在各村建起了标准卫生室。他艰苦奋斗、勤俭节约，甘于清贫，生活简朴，从不铺张浪费，经常捐资助学、扶贫济困，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。他严于律己、公道正派，淡泊名利，加强修养，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，恪尽职守，不徇私情，保持了一名党员领导干部良好的职业操守和道德品质。他几十年如一日，用实际行动践行了“三个代表”重要思想，体现出共产党员全心全意为人民服务的根本宗旨。根据邓平寿同志生前的突出事迹和一贯表现，市委决定，追授邓平寿同志“重庆市优秀共产党员”称号。
全市广大党员、干部要向邓平寿同志学习。学习他对党忠诚、信仰坚定的政治品格；学习他情系群众、一心为民的崇高品质；学习他扎根基层、真抓实干的敬业精神；学习他艰苦奋斗、勤俭节约的高尚情操。当前，重庆已站在新的发展起点上，面对新形势、新任务、新挑战，全市党员、干部要像邓平寿同志那样，进一步增强忧患意识、公仆意识和节俭意识，始终保持开拓进取的锐气，始终履行全心全意为人民服务的宗旨，始终发扬艰苦奋斗的精神，以贯彻落实总书记重要讲话精神为动力，抓住机遇，拼搏实干，开拓创新，扎实工作，为把重庆加快建设成为西部地区的重要增长极、长江上游地区的经济中心、城乡统筹发展的直辖市，在西部地区率先实现全面建设小康社会的目标而努力奋斗！
总书记在庆祝清华大学建校100周年大会上的讲话中明确指出,“广大高校教师要切实肩负起立德树人、教书育人的光荣职责,关爱学生,严谨笃学,淡泊名利,自尊自律,加强师德建设,弘扬优良教风,提高业务水平,以高尚师德、人格魅力、学识风范教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。”那么,要严格落实胡总书记这一重要指示,笔者认为,当前高校教师应当在“温、良、恭、俭、让”五个方面下功夫。
一、温——性情温和
性情是指人的禀性和气质,指人的思想感情,也指一个人的性格和脾气。以教书育人为目的的教师职业,对于性情方面的要求更为严格,对于完成职业目标更为重要。首先,性情温和就是要求高校教师在教书育人的过程中,不能粗心大意、粗枝大叶、大大咧咧,而要做事细心、考虑周全、思维缜密,用一种温和的秉性去和学生交流。其次,性情温和有利于高校教师与学生推心置腹,能及时懂学生之所想,便于解学生之所急,真正地与学生打成一片,更好地指导学生成长成才。再次,性情温和作为一种良好的秉性,可以塑造自信、坚强、乐观、进取、百折不挠等优良性情。这些性情可使人的精神振奋,有利于教师教育教学技巧和艺术的发挥,有助于培养学生的情感,提高学生的思想素质和文化素质。
二、良——心地善良
所谓心地善良,指的就是教师必须要有道德、德行好。一方面,教师是人类灵魂的工程师,必须有高尚的品德。师者,所以传道授业解惑也。教师职业的最大特点是培养、塑造新一代,自己的道德品质将直接影响下一代的成长。另一方面,在教育活动过程中,教师既要把科学文化知识传授给学生,又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心健康地成长发展。因而教师必须要有高尚的思想境界,纯洁美好的心灵。在工作中,教师要安贫乐教,甘于奉献。在生活中,必须耐得住寂寞,受得住挫折,将自己的所有精力全身心地投入到教学实践中去。
三、恭——谦逊有礼
作为一名高校教师,要做到言之有礼,谈吐文雅,主要有以下两层含意。一是态度诚恳、亲切。就是要让学生感到教师具有严谨治学的态度,诚恳亲切的教学品质。从而促使学生想学习、要学习、会学习,促使学生懂规矩、识大体、守规范,为广大学生撑起一片文明和谐的蓝天。二是言行举止要得体大方。就是说话措辞用语要谦逊、文雅,工作作风严谨、扎实。不仅要做到“真言”,还要做到“真行”,在说一不二、言出必行的同时,以身作则树立良好的文明礼仪风范。
四、俭——勤俭节约
艰苦奋斗、勤俭节约是中华名族的传统美德,是我们党的传家宝。正所谓“艰难困苦,玉汝于成”、“居安思危,戒奢以俭”。近几年来,享乐主义、拜金主义在我们广大的教师队伍中也有所滋长,讲排场、比阔气、挥霍浪费的现象也比比皆是。在高等教育改革全面实施素质教育的进程里,教师的一言一行无时无刻不再潜移默化地影响着学生。作为新时期的高校教师,应带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,引导和鼓励学生反对铺张浪费、大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,大力弘扬和践行吃苦耐劳、爱岗敬业、崇尚节约、乐于奉献的传统美德。
五、让——不争不执
古人云“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,告诫世人小节不慎,大节难守。高校教师的生活作风和生活情趣,不仅关系到自己的个人品行和形象,而且关系到教师职业在学生中以及社会中的形象。教师在事业上应不断进取,名利上顺其自然,生活上慎独慎微。对待仕途,应该保持一颗平常心。唐朝诗人白居易说:“劝君少求名,名是锢身锁;劝君少求利,利是焚身火。”人一旦在利欲诱惑面前乱了方寸、丢了原则,最后必然以悲剧收场。因此,教师应做到“心素如简,人淡如菊”。对待名利,要真正地做到不争不执,以自身的模范行动影响和带动身边的每一个人,用自身的良好品质引导每一个学生树立正确的人生观、价值观。
“讲政治、严纪律、促发展”专题教育活动心得体会
近期，我们单位开展了“讲政治、严纪律、促发展”专题教育活动，通过这次让我深刻的感受到“严纪律、强监督、转作风”这9个字的重要性。作风建设是我党一直强调的一项重要工作，一个队伍是都有活动、是否有战斗力。在这方面就会表现出来，特别是我们党员干部，我们的工作作风、工作效率直接回影响到职工群众的工作和生活，端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去，让我们感觉到安全感，同时会促进社会发展，通过这次学习我有以下几点体会：
一、提高素质是前提
加强自身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高自身素质，增强为人民服务本领，做好本职工作，增强处理复杂问题的本领，履行岗位职责本领。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为，昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，释放出自己的最大能量，用最大的努力去认真做好工作。
二、践行宗旨是关键
要不断强化宗旨意识和服务意识。把全心全意为人民服务作为自己义不容辞的责任，通过切切实实办事，办好事，来展示我们供应部作风，促进供应部作风建设。做到平时工作、生活、学习严格要求自己，在各项工作的落实中，脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责。要发扬干部的表率作用和示范作用，个人生活做到克勤克俭，勤俭节约。我们每一位干部从现在做起，从我做起，从小事做起，对自己的思想作风，工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时整改，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌做好工作。始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒，始终牢记责任使命，大力推动科学发展，始终牢记党的宗旨，始终牢记党员形象，不断加强党性修养，始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。
三、监督执纪是廉政建设的保障
习近平总书记指出：要严明政治纪律和政治规矩，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。领导干部时刻不能离开监督，党员干部的健康成长需要自律。如果不能正确对待监督，不及时发现和改正自己的问题，讳疾忌医，最终会在纪律和法律面前追悔莫及。监督执纪是一项重要工作，就是要切实增强纪律意识，保持政治上的清醒与坚定，成为有责任有担当的党员干部。
四、做好工作是目的
开展“讲政治，严纪律，促发展”活动的最终目的是为了推动工作。无论做什么工作，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，切实把干部党员作风体现到日常的工作和生活中，提高履职能力。更应该严于律己，克服华而不实，漂浮虚荣的工作作风，做老实人，办老实事，对工作勤勤肯肯，求真务实。切实做到讲实话、知实情、办实事、求实效，把时间和精力都放在工作的落实上去，在各项工作的落实中发挥表率作用。这次活动能够让我们更好的完成今后的各项工作，进一步树立良好形象，提高工作效率具有重大作用。
通过这段时间的学习，让我也更清楚的认识到以后工作中面临的挑战。对照先进找差距，让我充分认识到自己岗位上肩负的使命。在今后的工作中要树立正确的政绩观，以更加积极的态度和更加饱满的热情投入到工作中去，坚持公道正派，提高自身能力，为单位发展做出贡献。
交流并学习优秀的管理经验;与员工友好相处，加强沟通方面的工作，虚心理解员工对自我的推荐，理解员工对自我工作的监督，并且大家团结起来齐心协力的为我们整个店负责。以下是小编为大家整理的晋升职员致辞发言资料，提供参考，欢迎你的阅读。
晋升职员致辞发言一
尊敬的各位领导，可敬的各位伙伴大家好!
首先感谢感谢各位领导对我的培养和关心;感谢各位同事这么长时间对我的帮忙，多谢大家。这天是我来到公司的第XXX天，很高兴能站在那里和大家分享一下我的感受，如果有不对的地方期望大家海涵。
很幸运我能加入咱们的大家庭，在这段时间的工作中，我真正感受到“团结就是力量”的明确含义。在一个组织或部门之中，团队合作精神显得尤为重要，而且团队合作的力量是无穷尽的，一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。在此刻的大环境下，单靠个人潜力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团体，并要求组织成员之间进一步相互依靠、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决错综复杂的问题，并进行必要的行动协调，开发团队应变潜力和持续的创新潜力，依靠团队合作的力量创造奇迹。
打一个比方，团队合作就想咱们常玩的“老鹰抓小鸡”一样，就是团队的核心人物就像游戏中的母鸡，有带头作用，且思维灵敏，反应迅速那种，另外就是许多“小鸡”，要团结和气，凝聚在一齐，有提出问题的权利，但在行动的时候，所有的思想，意志力务必和母鸡聚集在一齐，这样才能斗赢“老鹰”。
最后，再次感谢公司领导对我的信任，感谢所有一齐共事的同仁，正式有你们的帮忙和支持，我才有这天的机会。说的在第都不如做的实际，在以后的工作中，我会不断的提高自身的工作潜力，尽一切可能把工作做到最好，用我的实际成绩给领导和同事交上一份满意的答卷。
晋升职员致辞发言二
尊敬的领导:你们好!
我是(的xxx。随着我公司的不断发展状大，我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙，我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责范围和工作强度，我期望能进一步向店长这项职位发展。
良木择禽而栖，人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。并且我年轻且气盛，我有足够多的精力去全身心的投入我的工作。而且拿破仑说过:不想当将军的士兵不是好士兵。
我明白一个人要想做好一个出色的管理者，那么他就务必拥有廉洁、自律、勤俭节约的好品质。所以我计划从以下几个方面做起:
1、自觉遵守公司有关职业道德，廉洁自律方面的规定;
2、在工作岗位上加强道德修养，虚心听取各方意见，及时改善。
3、严格履行班子分配的工作职责，克已奉公，履职尽职，不以权谋私
4、坚持实事求是的工作作风;
5、以勤俭节约为荣;
6、处理好与上级、平级、及下级的关系。
认真地服从上级的领导，虚心理解上级的批评和推荐;和其他店长之间互相沟通，交流并学习优秀的管理经验;与员工友好相处，加强沟通方面的工作，虚心理解员工对自我的推荐，理解员工对自我工作的监督，并且大家团结起来齐心协力的为我们整个店负责，促进这个属于大家的店更好的发展。
我相信，只要付出，就会有收获!如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达升职要求，我诚恳的期望您能提出意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。但我还是坚持我前面说到的:只要付出，就会有收获!
晋升职员致辞发言三
首先，我要感谢公司给我们带给了这样一个试飞的平台。十分感谢集团公司和酒店领导给我这个机会参加这天的酒店餐饮部领班的职位竞聘，这对我来说，是机遇，更是挑战。我将十分珍惜这次展示自已、锻炼自已的难得机会。同时我也将勇敢地理解大家的评判。
我叫**，今年岁，年月我加入酒店这个人才济济、团结奋进的大家庭，在酒店一线岗位上工作了6年，在领导的关心指导和同事们的支持帮忙下，我有幸学到了不少东西，我曾多次获得酒店的(自我获得的奖项)等奖项，因表现突出，年，被外派到南方酒店做管理，并获得了外派学习的机会。这系列经历使我取得了很大的进步，()在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢!正是你们的支持和厚爱，才使我有信心走上这个竞选的舞台。
6年的酒店工作经历，使我对酒店服务行业有了较为深刻的理解，个性对餐饮部工作有了较为全面的认识。多年的一线工作经历，养成了我严谨细致的工作作风，也造就了我敢于应对困难的坚毅品格。而丰富的从业经验，扎实的业务潜力和认真细心的工作作风使我赢得了领导及众多客人的信任和尊重。我相信这些经历会在今后的工作中对我有很大的帮忙，要想成为一名合格的餐饮部领班，它不仅仅要有必须的专业水平、综合素质、心理素质，还要有良好的人际沟通潜力，尽管我有很多的不足之处，但是我会不断加强业务学习，在工作中总结经验。假如这次我能荣幸竞聘成功，我的工作计划和设想是：
一、当好“协助员”。协助经理做好主管的助手，带领本班人员按质按量完成上级交办的各项任务。
二、当好“服务员”。餐饮部的领班，除了为领导和同事们服务，更重要的是为顾客服务，提升餐饮部的接待潜力。(实在不熟悉你们的工作资料，需要你自我补充一点。)
三、当好“协调员”。餐饮部工作分工细，环节多，一项工作的完成有赖于各部门之间的协调合作。餐饮部领班就是这个“协调员”。一是与厨房做好沟通联系，协调酒店服务与厨房之间的联系，调解进餐中各种矛盾和纠纷。二是做好与服务员的沟通联系，充分发挥一个群众，一个团队的重要因素。三是做好与顾客的沟通联系，认真听取顾客意见，不断改善服务工作，
四、当好“管理员”。酒店现场管理是首要工作。首先注重企业文化内涵，与其说客人到酒店是去住宿、吃饭，还不如说去寻求一种精神上的享受。所以在管理过程中注入更多的情感要素，并透过“身教”强化管理效果。我想，当好管理员，首先应管理好自我，只有这样，才会树立坚定的工作信念，构成良好的工作风格，同时，也才会更好地有利于自身的成长。
大家好！
我今年28岁，96年6月毕业于xxx师范，小学一级教师，现任xxx小学信息技术教师。在这里我以平常人的心态，参与xxx小学总务处主任岗位的竞聘。首先在这里要感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会！提供了一次展示自我的舞台。这次机会对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战！此次竞聘，主要是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试。今天我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选总务处主任一职，希望能得到大家的支持。我的演说主要分为三个部分。一是我对总务工作的认识。二是我的优势。三是假如我当选总务主任后的工作思路。下面我先讲第一个方面，我对总务工作的认识。
众所周知，总务处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。总务后勤工作将会随着教育事业的发展而日趋繁重，教学手段现代化的发展会对总务工作的业务知识要求标准越来越高，一位合格的总务管理人员必须全面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建维修等情况。具体的讲有以下几个方面：
一、总务工作必须为教学服务，为课改服务。教学工作是学校的重点工作，而课改工作又是重中之重。俗话说，大军未动，粮草先行。总务处作为学校的后勤保障部门，它在提供教学设备、物质供应、改善教学条件等方面起着重要的作用。总务工作的首要任务就是为教学服务，为课改服务。这就要求总务工作人员必须树立为教学服务的思想，明确总务工作的主要任务是为教学、为课改创造良好的工作环境和必要的物质条件，使总务工作在期初、期中、期末各个阶段与教学工作和课改工作紧密配合，保证教学工作和课改工作的顺利进行。
二、总务工作必须为广大师生的生活服务。搞好全校师生的生活、福利是总务工作者应尽的职责。总务工作者应努力改善师生的生活和搞好集体福利，让全校师生有一个良好的工作和学习环境。解除教师的后顾之忧，保证师生的健康，使他们有足够的时间和充沛的精力投入到教育教学工作中。
三、总务工作必须坚持经济性原则。自力更生，开源节流。工作中坚持勤工俭学，勤俭办学的原则。合理使用资金，事事精打细算，量力敷出，保证重点，发扬自力更生、艰苦奋斗的精神。因陋就简、修旧利废，能自己干的自己干，能自己做的自己做。尽可能地节约开支，把有限的经费用到教育和教学急需上。
四、总务工作必须有整体规划。在当前教育经费不足的情况下，工作中一定要作出常年规划，有计划、有目的地逐步把学校建设好，为师生创造一个整齐、清洁、舒适、优美的教学环境。
五、总务工作必须贯彻教育性原则。总务工作是一种群众性工作，它与广大师生有广泛的接触。通过总务工作对学生进行关心集体、爱护公物、勤俭节约、艰苦奋斗等思想品德教育，是它特有的教育任务。因此，学校总务工作必须贯彻教育性原则。每做一件事情，都要考虑对学生是否产生积极影响，每个工作人员都要注意一言一行，成为学生的表率。还要通过贯彻有关总务工作的各种规章制度，向学生进行思想品德教育。
以上是我个人对总务工作的一些理解。刚才参加总务主任竞选演讲的几位老师，每个人都有自己的优势。那么，我的优势是什么？我要说，我的优势就在于以下几个方面：
第一，我思想活跃，接受新事物快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。我认为这是作好总务工作的基础
第二，我有较强的敬业精神，爱岗敬业。工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风。我认为这是做好总务工作的关键。
第三，我在工作中能做到以人为本，以德养身、服务教学、办事稳妥，处世严谨，严于律已、勤政廉政、廉洁自律。我认为这是做好总务工作的保证。
第四，我具备一定的专业知识和能力。总务主任不仅要有专业知识、现代管理知识，更要有现代信息技术水平：不仅要有管理能力，更要有协调能力等。我认为这是做好总务工作的重要性。
第五点，我信奉诚实、正派的做人宗旨，我也正是朝着这方向努力的，我能够与人团结共事，而且具有良好的协调能力。我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。
优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使总务处工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想。如果我有幸当选为xxx小学总务处主任！我将本着尽职尽责，服务学校、服务教学、服务广大师生的宗旨，做好以下几个方面工作：
一是献计献策，当好“咨询员”，总务处是学校的后勤部门，它的工作好与坏，直接关系到学校教学工作的正常运转。如果我能当选总务处主任，我将积极主动地站在全局的角度思考问题，做好校长的助手，本着为学校服务、为教学服务、为教师服务的宗旨。经常联系全体教职员工、收集各种信息。有计划提前组织好办公、教学、维修、卫生用品等各种物品和设备的采购、保管和供给的工作。为领导决策提供信息、出谋划策，当好“咨询员”。
二是立足本职，当好“服务员”。为学校后勤服务是总务处主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为全校师生服务。因此，如果我能当选总务处主任，我一定会认真管好学校财务，严格执行财经纪律，按照规定收好各种费用，合理使用各种经费，确保学校的各项开支合法合理；做好学生学杂费等收缴和结算工作，检查财务增收节支情况；做好学校基本建设、校舍的维修和校产清理、登记工作;做好学校的绿化、美化、净化工作，使学校有一个良好的教学环境和生活环境。密切联系全校师生，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的疾苦，力争为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。
三是搞好关系，当好“协调员”。总务处是学校的后勤部门，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选总务处主任，我一定团结同志、顾全大局，与其它职能部门一道协调好各
种关系，以确保我校的各项工作正常运转。
四是加强管理，当好“管理员”。总务处工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推，杂而有序。如果我能当选总务处主任，我一定会在每学期初按上级有关规定,及学校工作实际拟定部门工作计划,并组织实施。完善后勤管理、政治、业务学习等各项制度，并落实到各部门的工作过程中,循章办事,制度管人。每周召开一次后勤工作会议,协调各部门工作,期末做好后勤工作总结。加强管理，为总务处人员定岗定责，做到责任明确，任务具体，充分调动每个同志的积极性和创造性，使总务处形成一个团结协作的战斗集体。
大家好！
我今年28岁，96年6月毕业于宁化师范，小学一级教师，现任小学信息技术教师。在这里我以平常人的心态，参与长安小学总务处主任岗位的竞聘。首先在这里要感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会！提供了一次展示自我的舞台。这次机会对我来说是
一个机遇，但更重要的是一次挑战！此次竞聘，主要是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试。今天我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选总务处主任一职，希望能得到大家的支持。我的演说主要分为三个部分。一是我对总务工作的认识。二是我的优势。三是假如我当选总务主任后的工作思路。下面我先讲第一个方面，我对总务工作的认识。
众所周知，总务处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。总务后勤工作将会随着教育事业的发展而日趋繁重，教学手段现代化的发展会对总务工作的业务知识要求标准越来越高，一位合格的总务管理人员必须全面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建维修等情况。具体的讲有以下几个方面：
一、为课改服务。教学工作是学校的重点工作，总务工作必须为教学服务。而课改工作又是重中之重。俗话说，大军未动，粮草先行。总务处作为学校的后勤保障部门，提供教学设备、物质供应、改善教学条件等方面起着重要的作用。总务工作的首要任务就是为教学服务，为课改服务。这就要求总务工作人员必须树立为教学服务的思想，明确总务工作的主要任务是为教学、为课改创造良好的工作环境和必要的物质条件，使总务工作在期初、期中、期末各个阶段与教学工作和课改工作紧密配合，保证教学工作和课改工作的顺利进行。
二、让全校师生有一个良好的工作和学习环境。解除教师的后顾之忧，总务工作必须为广大师生的生活服务。搞好全校师生的生活、福利是总务工作者应尽的职责。总务工作者应努力改善师生的生活和搞好集体福利。保证师生的健康，使他有足够的时间和充沛的精力投入到教育教学工作中。
三、总务工作必须坚持经济性原则。自力更生，开源节流。工作中坚持勤工俭学，勤俭办学的原则。合理使用资金，事事精打细算，量力敷出，保证重点，发扬自力更生、艰苦奋斗的精神。因陋就简、修旧利废，能自己干的自己干，能自己做的自己做。尽可能地节约开支，把有限的经费用到教育和教学急需上。
四、总务工作必须有整体规划。在当前教育经费不足的情况下，工作中一定要作出常年规划，有计划、有目的地逐步把学校建设好，为师生创造一个整齐、清洁、舒适、优美的教学环境。
五、与广大师生有广泛的接触。通过总务工作对学生进行关心集体、爱护公物、勤俭节约、艰苦奋斗等思想品德教育，总务工作必须贯彻教育性原则。总务工作是一种群众性工作。特有的教育任务。因此，学校总务工作必须贯彻教育性原则。每做一件事情，都要考虑对学生是否产生积极影响，每个工作人员都要注意一言一行，成为学生的表率。还要通过贯彻有关总务工作的各种规章制度，向学生进行思想品德教育。
以上是我个人对总务工作的一些理解。刚才参加总务主任竞选演讲的几位老师，每个人都有自己的优势。那么，我的优势是什么？我要说，我的优势就在于以下几个方面：
第一，我思想活跃，接受新事物快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。我认为这是作好总务工作的基础
第二，我有较强的敬业精神，爱岗敬业。工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风。我认为这是做好总务工作的关键。
第三，我在工作中能做到以人为本，以德养身、服务教学、办事稳妥，处世严谨，严于律已、勤政廉政、廉洁自律。我认为这是做好总务工作的保证。
第四，我具备一定的专业知识和能力。总务主任不仅要有专业知识、现代管理知识，更要有现代信息技术水平：不仅要有管理能力，更要有协调能力等。我认为这是做好总务工作的重要性。
第五点，我信奉诚实、正派的做人宗旨，我也正是朝着这方向努力的，我能够与人团结共事，而且具有良好的协调能力。我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。
优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使总务处工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想。如果我有幸当选为长安小学总务处主任！我将本着尽职尽责，服务学校、服务教学、服务广大师生的宗旨，做好以下几个方面工作：
一是献计献策，当好“咨询员”，总务处是学校的后勤部门，它的工作好与坏，直接关系到学校教学工作的正常运转。如果我能当选总务处主任，我将积极主动地站在全局的角度思考问题，做好校长的助手，本着为学校服务、为教学服务、为教师服务的宗旨。经常联系全体教职员工、收集各种信息。有计划提前组织好办公、教学、维修、卫生用品等各种物品和设备的采购、保管和供给的工作。为领导决策提供信息、出谋划策，当好“咨询员”。
二是立足本职，当好“服务员”。为学校后勤服
务是总务处主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为全校师生服务。因此，如果我能当选总务处主任，我一定会认真管好学校财务，严格执行财经纪律，按照规定收好各种费用，合理使用各种经费，确保学校的各项开支合法合理；做好学生学杂费等收缴和结算工作，检查财务增收节支情况；做好学校基本建设、校舍的维修和校产清理、登记工作;做好学校的绿化、美化、净化工作，使学校有一个良好的教学环境和生活环境。密切联系全校师生，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的疾苦，力争为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。
三是搞好关系，当好“协调员”。总务处是学校的后勤部门，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选总务处主任，我一定团结同志、顾全大局，与其它职能部门一道协调好各种关系，以确保我校的各项工作正常运转。
四是加强管理，当好“管理员”。总务处工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推，杂而有序。如果我能当选总务处主任，我一定会在每学期初按上级有关规定,及学校工作实际拟定部门工作计划,并组织实施。完善后勤管理、政治、业务学习等各项制度，并落实到各部门的工作过程中,循章办事,制度管人。每周召开一次后勤工作会议,协调各部门工作,期末做好后勤工作总结。加强管理，为总务处人员定岗定责，做到责任明确，任务具体，充分调动每个同志的积极性和创造性，使总务处形成一个团结协作的战斗集体。
