时间:2022-07-09 01:28:31
开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇研究生年度个人总结,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。
医生年度考核个人总结1
20xx年4月,我开始为期半年在感染和临床微生物科病房主治医岗位上的工作。这是我第一次在此岗位上工作,当时的心情既激动又忐忑。时至今日,春去秋至,半年的病房工作已经结束,此刻回眸,感慨良多,有收获也有感动。
病房的工作不同于门诊,不仅需要准确的临床思维判断,更需要多方面地关心关怀每一个临床细节;不仅需要在工作时间全情投入,更需要时刻心系病房处理每一次突况;不仅需要独立的决断,更需要随时关注一线大夫的每一个医疗细节,带动大家形成合力,共同完成这项看似平凡而艰巨的任务。
临床医疗,如临深渊,如履薄冰
病房工作,临床医疗是核心。我科病房收治的病人,病种多而杂,大多来自发热门诊,还有一些外地转院来的。有些患者病情较重较急,常常需要处理突发的病情变化;有些患者病史长,病情疑难,往往确诊困难。因此,病房的医疗工作看起来不似门急诊那样快节奏,但却需要更多的全情投入于每一天。
首先,感染和临床微生物科病房的工作,需要对于危重症患者进行及时的判断,迅速的处置。这半年时间,重症患者并非最多的时候,但对于这些间断出现的重症患者,第一时间指导一线大夫进行诊治,制定积极准确的诊疗方案,显得极其重要并且极具挑战。对于这些患者,每一条治疗的实施,都可能决定着一个人的生命,在一次次的抢救中,不仅是在不断地积累医疗的经验,而且也是在积累对于生命的感悟。忘不了脓气胸患者转科途中的危急时刻大家的并肩努力,忘不了弥漫性肺泡出血的病人治疗过程中的分秒必争,忘不了抢救感染中毒性休克时全科医护的坚守不放弃,忘不了年轻的多发脑脓肿患者转危为安好转出院……
其次,感染和临床微生物科病房,还肩负着对于那些持续发热时间较长,起病隐匿的不明原因发热患者进行鉴别诊断的任务。在这个过程中,作为病房主治,亦觉肩上的担子颇重。对于那些诊断不明的住院患者,常常殚思极虑,日思夜想,为眼前的'束手无策而焦虑不安,这个过程不仅需要反复对患者的病史资料、检查结果进行反复的梳理,还需要不断查阅文献参考书,不断地寻找诊断疾病的突破口。同时,这些患者也有一大部分是非感染性因素,这时候往往涉及血液、肿瘤、结缔组织病等多个学科,所以需要不断地扩充视野、发散思维。在认真听取上级医师的查房意见,在与兄弟科室的联合协作中,很多病人找到了病因,得到了有效的治疗,回顾这半年里确诊的疑难病例,每一次的诊断过程都历历在目,有不少还颇费周折,但正是在这一次次对于疑难诊断的确立过程中得到很多提高,资料共享平台《医生年度考核个人总结》。
最后我想说,临床医疗,如临深渊,如履薄冰。在这半年中,收获是来自各个方面的,不仅来自对于危重症、疑难病例的诊断治疗,更有来自医疗过程中的经验教训。作为病房主治,需要对病房工作负有全权的责任,不仅需要对自己负责,更要对患者负责,对同事们负责,这种责任,不断鞭策我们医路上怀揣谨慎,昂首前行。
教学相长,学然后知不足,教然后知困
我院是教学医院,病房一线工作主要依靠轮转医师和研究生,感染和临床微生物科病房的正常运转,离不开他们的辛勤工作,对于轮转大夫辛勤工作的最好回报,莫过于指导他们在正确的医疗道路上不断进步。在临床工作中纠正细节,指导临床操作,对感染和临床微生物科常见病诊疗常规进行指导,都是病房主治医不可推卸的责任。这半年中,在对于病史细节细化、病历书写规范、我科常见病的诊疗思路、用药原则等方面的指导过程中,对于自身同时也是一个提高的过程。另外,每周遴选病房有价值病例进行全科讨论,不仅仅在讨论过程中大家互相学习印证,更多的进步来自于在病例讨论前,和一线大夫一起学习病例、复习文献,和其他科室同仁交流诊治心得的准备过程之中。感染性腹主动脉瘤、狼疮合并弥漫性肺泡出血、Lemierre综合征、溶血尿毒综合征,ANCA相关性血管炎,链球菌脑脓肿,隐球菌脑膜炎.......每一次复习病例、查阅文献,都令大家记忆犹新,获益匪浅。
正所谓教学相长,学然后知不足,教然后知困,知不足然后能自反也,知困然后能自强也。教的过程也是互相学习、共同学习的过程,及时地发现临床问题,解决问题,有学习才有提高。半年时光,存在教和学两个过程的交互,即便是对一个很细节的问题有了新的认识,也是一种进步。同时,来自不同科室的轮转大夫,都会带来不同的诊断视角,不同的临床思维,从他们身上同样我也学到了很多。对于感染科的教学工作,仍任重道远,在指导轮转大夫进行感染科病房轮转过程中,可以互相学习更多。
医患沟通,常怀博爱之心,倾听与帮助
医与患,是临床工作的两个主要参与者,沟通的内容和方法已经越来越受到重视。病房的医患交流不同于门急诊,有着更长的时间相处,在住院期间乃至出院之后,建立良好的医患关系,取得患者与家属的信任,对于开展临床工作显得十分重要。病房主治医的工作需要取得患者的信任,需要关注患者的每个细节,有时间时,我喜欢来到患者床边,用更多的时间来倾听他们的故事,比药物治疗更多的是安慰,和帮助。在这个过程中,帮助患者缓解紧张的心情,通过充分的沟通取得患者及家属的信任,不仅使临床工作能够更好地开展,而且也能使日常繁琐的医疗工作闪现人文的情怀,同时也让我们在工作中领悟更多关于生命的故事。
半年时间,说短不短,说长也实在不算长。在这半年中,有许多收获,也有许多教训,感谢领导的关怀,感谢同事的包容,感谢患者教给我们许多,相信半年的潜移默化,总会有些不一样。
在参加工作的这么多年来,本人在单位领导的带领下,在同事的大力支持下,能够比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,现就个人学习、工作总结如下:
一、加强自身建设,不断提高思想政治素质。
我始终把加强理论学习放在重要位置,特别是到某某单位工作以后,更加注重理论学习,丰富知识,提高认识。深刻领会党的精神,通过学习,写心得等多种形式,不断使自己的思想有较大的提高,同时加强业务知识学习,努力提高业务素质。积极开展医疗质量管理效益活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。
二、勤奋努力,认真做好本职工作。
在工作中,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。
三、学人所长,努力提高工作水平。
在工作中,我虚心向他人请教,积极改进工作方式方法,增强工作能力,使自己能更好的胜任本职工作。
今后的目标:我决心进一步振奋精神,加强个人世界观的改造,努力克服自己存在的问题,做到:
1、扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。
2、在院领导、科主任、护士长的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。
3、以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需要。
医生年度考核个人总结3
本人在工作期内认真履行了自我的工作职责,踏实工作、恪守敬业,并且在管理岗位上也认真负责,做好门诊科室管理工作。以下是我的述职报告:
一、思想方面
从医十几年来,本人全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务,履行了一名医师的工作职责要求。牢固树立为人民服务的思想,急患者之所急,想患者之所想。作为一名医务人员,恪守行医准则,牢记为人民服务的信念,在临床工作中热忱服务患者。
遵守诊所规章制度,遵守各项行医规范,坚决抵制医疗行业中的不正之风,不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情,不做损害医院的行为。对待患者一视同仁,为患者多研究,节俭医疗费用,不开大处方、不开剩余检查单,合理控制医疗费用,合理用药,让患者得到的服务,为患者谋福利。
二、工作方面
本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作,在工作中,本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,经过阅读很多业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生知识,经常参加学术会议,极大地开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作促进自我业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,从而使自我能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,认真负责地处理每一位病人,在程度上避免了误诊误治年来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一齐差错事故。
三、学习方面
关键词:高校 决算报表 编制 方法 探讨
一、引言
高校年度部门决算报表是财政部门、教育主管部门对于各个高校在教学、科研等方面日常运行效果、专项拨款使用情况、预算执行结果进行评价的一项综合性指标之一,也是高校领导进行重大决策的参考因素之一。年终是财务人员一年中最繁忙的时候,既要清理核对往来款项、盘点财产物资、清查盘点现金、核对银行存款等货币资金,又要不影响日常的报销、帐务处理等核算工作,还要完成学校各级领导交办的临时突击性任务。从年终结账到下年度报新帐只有短短几天的时间,既要报新帐又要编制年度部门决算报表,每所高校年度部门决算报表主表加附表要编制三十几张,另外还要编制年度教育厅补充财务报表、高等学校基层统计报表,表与表之间的逻辑关系十分紧密,一个数字的变动可能影响整体报表的平衡。如对表中内容不很熟悉,填写数字稍有不慎,报表审核时就会出现各种错误。决算报表编制时间紧、任务重,如何真实、完整、及时地编制年度部门决算报表是每一个编制报表的财务人员都极为关心的问题,尤其初次参与年度部门决算报表编制的财务人员更觉得无从下手。本文根据笔者多年从事财务工作的经验以及参与年度部门财务决算报表的亲身体会,介绍一种省时高效的决算报表编制方法,期对企事业单位从事财务工作人员提供有益帮助。
二、高校年度部门决算报表的编制方法
(一)决算报表编制前期工作
在年终结账前从财政部门取得预算内、预算外指标及上级补助收入等对账单,并与校事业财务账进行核对。
与校学生处、研究生处、成教处联系取得各类学生年初年末等财务数据;与设备处联系取得设备的有关设备经费数据;与房产科联系取得房屋建筑物等有关数据;与人事处联系取得教职工、离退休、专职教师的年初年末总数及其工资福利等数据;与图书馆联系取得有关图书册数及相应购置费;与科技处联系取得并核对科研经费有关到款额。
本年度结账前(后)的12月份报表(资产负债表、收入明细表、教育事业支出明细表、往来明细表)、结账后的资产负债表;校后勤饮服等企业、基建等报表剔除校内之间的相互往来等合并后的报表。
查询其他收入、事业基金、专用基金、科研经费收支明细账,其他收入查至三级明细科目。
(二)决算报表具体编制步骤
1、 收入决算表(财决03表)的编制
收入总额包括财政拨款收入、上级补助收入、事业收入、经营收入、附属单位上缴收入、其他收入。其中财政拨款收入为教育事业费收入即预算内指标数,事业收入为预算外指标数,教育事业费收入、事业收入、上级补助收入、其他收入均为12月份报表累计数,经营收入为企业合并报表的数据。类、款、项与之相对应。此时要注意:221类(住房保障支出)本年实际支出预算内、预算外不足部分要考虑由其他收入安排。
2、基本支出决算明细表(财决05-1表)的编制
根据12月份教育事业支出明细表“工资福利支出”、“对个人和家庭补助”科目的明细科目填列,注意:类、款、项的对应关系。
3、行政事业类项目收入支出表(财决06-1表)的编制
首先要注意:以支出数定来源数。支出数合计与其他资本性支出(12月份教育事业支出明细表累计数)一致,为财政拨款支出与其他资金支出合计。财政拨款资金来源等于指标表(预算内)经济科目一列“其他资本性支出”与一些专项等(所有数据均根据预算内指标数分析填列)合计。
4、 基本建设类项目收入支出决算表(财决06-2表)的编制
基本建设类项目支出合计为12月份单位报表结转自筹基建累计数。编制此表时要注意:资金来源一定要包含指标表预算内、预算外代建及化债专项;指标表预算内代建及化债专项填在财政拨款一列,指标表预算外“代建及化债专项”填在财政专户管理资金一列。
5、项目支出决算明细表(财决05-2表)的编制
支出总额为“其他资本性支出”与“结转自筹基建支出”的合计,即根据财决06-1表和财决06-2表填列,填在其他资本性支出列。“其他资本性支出”根据12月份报表填列;其中“房屋建筑物构建”(66列)为“结转自筹基建”与“债务利息支出小计”(85列)的差额。
6、支出决算表(财决04表)的编制
基本支出等于工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭补助的合计数,项目支出等于其他资本性支出、资产负债表结转自筹基建数的合计数。注意:根据财决05-1表和财决05-2表填列。
7、收入支出决算表(财决02表)的编制
上年结转和结余数属于基本支出结转和结余、项目支出结转和结余、经营结余的填在相应的列,本年收入、本年支出根据财决03表和财决04表编制。收支结余根据实际数填列,
8、公共预算财政拨款项目支出决算明细表(财决08-2表)的编制
根据指标表(预算内)经济科目一列“其他资本性支出”、一些专项剔除支出功能分类科目中属于“政府性基金预算财政拨款项目”填列。
注意:财决08-2表与财决10-2表(政府性基金预算财政拨款项目支出决算明细表)的合计要与财决06-1表、财决06-2表两表的合计中“财政拨款”列数据一致。
9、公共预算财政拨款基本支出决算明细表(财决08-1表)的编制
根据指标表(预算内)经济科目、项目名称一列属于“工资福利支出”、“商品和服务支出”、“对个人和家庭补助”分析填列在对应的列下面。
注意:财决08-1表与财决10-1表(政府性基金预算财政拨款基本支出决算明细表)每一列合计数均小于或等于财决05-1表
10、公共预算财政拨款收入支出决算表(财决07表)
本表中“本年收入”根据指标表(预算内)属于“基本支出”、“项目支出”的内容分析填列。
分析上年结转和结余形成的原因,由基本支出形成的结转和结余填列在“基本支出结转和结余”列,由项目支出形成的结转和结余填列在“项目支出结转和结余”列,其中:由基本建设资金形成的结转和结余填列在“基本建设资金结转和结余”列。本年支出中“基本支出”的人员经费要与财决08-1表的“工资福利支出”、“对个人和家庭补助”两项合计一致,“日常公用经费”要与财决08-1表的“商品和服务支出”相一致;本年支出中“项目支出”要与财决08-2表相一致,其中属于基本建设资金支出的项目填列在对应的列。同样道理,年末结转和结余也要区分基本支出、项目支出形成的结转和结余。
11、财政专户管理资金收入支出决算表(财决11表)的编制
根据年度指标表(预算外)明细表经济科目分析编制。一般情况下,本年收入等于本年支出。指标表中项目名称“代建及化债专项”在本年收入中填列在“项目支出”列,属于基本建设资金收入;基本支出中要区分“人员经费”和“日常公用经费”。
另外,收入支出决算总表(财决01表)除“年初预算数”需填制外,其余数据均自动提取;支出决算明细表(财决05表)根据财决05-1表、财决05-2表自动生成,项目收入支出决算表(财决06表)根据财决06-1表、财决06-2表自动生成,公共预算财政拨款支出决算明细表(财决08表)根据财决08-1表、财决08-2表自动生成。
由于事业单位新旧会计制度的变化,“非流动资产基金”科目下设“长期投资”、“固定资产”、“在建工程”、“无形资产”、“其他”等明细科目。在编制事业单位基金增减情况表(财决附01表)时,“事业基金”、“非流动资产基金”、“专用基金”年初、年末余额要与资产负债简表(财决12表)的年初、年末余额一致,“非流动资产基金”年初、年末余额分别等于“长期投资”、“固定资产”、“在建工程”、“无形资产”、“其他”各明细科目的余额之和。资产情况表(财决附02表)中“资产总额”、“流动资产”、“固定资产”、“长期投资”、“在建工程”、“无形资产”、“其他资产”年初、年末数均需与财决12表一致。
年度部门决算报表还必须与与全国教育经费统计表(以下简称高基表)中有关数据相符:机构人员情况表(财决附05表)中年末实有人数“在职人员”合计数、“离退休人员”的合计数、高基表的“年末在职教职工”合计数及“年末离退休人员”合计数一致;学生学员统计表(财决附06表)的学生数必须与高基表折合前的数据一致(学生数=博士生*3+硕士生*2+普通本专科生(高职生)+函授夜大生/3+来华留学生*2.5+中专生/1.5);收支核对一致;财决03表本年收入总额与高基表的教育经费收入情况表收入总计一致;财决05表的支出总额与高基表的教育经费支出情况表的支出总计一致,各明细科目收支也要一致。
三、结束语
年度部门决算报表的编制主要包含以上几点,这是一项耐心、细致的工作,既要重视日常的会计核算工作又要考虑预算执行情况,只有统筹兼顾,不断总结经验,才能编制出高质量高水平的决算报表。加强年终决算分析,将决算数与预算数进行比较,为高等学校重大决策提供资料参考。
参考文献:
[1]中华人民共和国财政部.事业单位会计制度[M].北京:经济科学出版社,2013
【关键词】循证医学;基于问题的学习;教育
【中图分类号】R258.61 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484(2014)07-4615-02
循证医学(evidence-based medicine,EBM)是近年来以解决临床实际问题为直接目标的一种新思维和新方法,要求医务人员在诊治疾病过程中有目的、有根据地找到施治的最佳证据,同时,也结合医务人员本人长期工作经验和临床技能,从而在充分尊重患者意愿和获得最好治疗效果前提下制定出合适的治疗方案,也即Vineis P所言“审慎、明确、明智地应用存在的最好临床研究证据对患者进行诊治” [1]。
EBM的概念提出后,医学教育界将此思维引入教学当中,由此促进了医学教育方式和方法的进步,其中,基于问题的学习(problem-based learning,PBL) 成为国际上较流行的一种教学方法, 体现了从传统的以教师授课为中心的医学教育模式向以学生主动学习为中心的循证医学教育模式转变[2]。
在医学教育中,PBL教学法是和临床紧密相联系的,是以疾病为对象提出问题,以学生主动学习、找到回答问题的线索为主线,贯穿了学生自学、讨论、获得自主解决问题能力的整个过程,这种教学法加强了基础学科和临床学科的联系,使医学生从刚入校门进行医学学科学习的时候便建立了基础医学与临床医学互动的学习思维,有利于医学生在初期有限的学习时间里尽量拓宽视野,培养其独立学习并善于找到问题解决途径的终生学习能力,EBM思维下的PBL教学法为提高医学教育质量和医学生综合素质提供了一条途径[3]。
1 《内经》课程教学面对的问题和解决途径
《内经》是中医学的经典著作,“其文简,其义博,其理奥,其趣深”,是一门记忆性、理解性要求比较高的课程,其词义深奥、医理深邃,如果没有一定的古文识记能力和医学知识功底,很难讲解得透彻和深刻,特别是在现在,潜心于古籍医理研究者少,而对于学生,由于理解困难而对此门课程望而却步者众,教师讲解不易而学生有畏难情绪,教学质量的提高是个亟待解决的问题。
EBM思维下对《内经》的教学采用PBL教学法,改变传统以教师讲授为主体的方法,采取教师优化部分条文讲解,重点提出典型问题,基于问题以学生主动学习为中心,让学生综合运用各种工具,寻获解决问题的最合适的证据,变深奥、抽象的文言医理为直观易懂的临床治疗依据和方案[4],充分发挥学生的主观能动性,有利于探索出一条解决目前《内经》教学面对问题的途径。
2 实现EBM与PBL教学法的高效结合
EBM的出现是和临床流行病学、医学统计学和计算机信息科学的进展密切联系的,临床流行病学的发展使临床研究病例数量和质量得到扩增和提高,为EBM提供了足够的高质量的临床研究样本和治疗依据;医学统计学和计算机信息科学的进展使EBM能从纷繁芜杂的治疗数据中挖掘出最优化、最有价值的临床治疗证据。EBM的关键环节就是为疾病的治疗方案找到最好的证据,其起点是围绕临床提出问题,这和PBL教学法的目的相互一致,因此,EBM和PBL教学法的交叉点在于设立问题并围绕问题找到解决办法,要实现两者的高效结合,首先是重视设立问题即围绕某一特定疾病设立问题,然后,对于学生而言,是利用现代信息化查询方法、文献检索等工具或手段寻获最佳证据,由学生组成小组学习并进行讨论,最后,通过教师对问题的点评和总结,加以必要的对课程的优化讲解,引导并调动学生的积极性,充分发挥EBM与PBL教学法的作用。PBL教学法在强调个人主动学习的同时,也同样注重学习小组的团队协作解决问题的精神和能力,和EBM的内在要求是相符合的。
3 EBM思维下在《内经》课程中采用PBL教学法的具体路径
EBM与PBL教学法高效结合的前提是设立典型的、需要广泛思索才能找到答案的问题,因此,首先,在课前教师需要结合《内经》找到某个病或证有关论述,针对这一病或证设立问题,遵循“知常达变”、“举一反三”原则,让学生提前预习并自学相关内容。其次,教师在课堂上,选择重要条文或内容进行优化讲解,可以结合现代生理学、病理学内容对某个病或证进行重点讲解,根据设立的问题,指导学生分组进行讨论。接着,在课后,引导学生根据讨论内容,利用现代信息检索手段和文献资源查找解决问题的证据,例如,目前高校都有CNKI、万方数据库、维普数据库或PubMedline 等,学生可以到图书馆查阅,就可以迅速获得最新的和问题有关的研究资料,这个过程也锻炼了学生自主学习的能力。最后,回到课堂上,让学生针对证据进行分组讨论,在这一讨论过程中是以学生为主体,教师是一名组织者和旁听者,分组讨论后,教师对各个小组查找到的证据进行分析和点评,注意在评价过程中运用循证医学的原则,此时的教师是一名信息反馈的总结者。因此,整个PBL教学法的路径,学生是主体,教师充当教学过程的维护者和引导者,实现教学相长的目标。
4 EBM思维下在《内经》课程中采用PBL教学法的实例
《素问・汤液醪醴论》里有“开鬼门,洁净府,精以时服。”论述,对于这一论述,教师在课前有必要对“鬼门”、“净府”进行讲解,让学生明白“鬼门”相当于人体皮肤的汗腺、汗孔;“净府”相当于人体的泌尿器官“膀胱”、“肾”,“开鬼门,洁净府”表示发汗、通小便,使过多的潴留水液排出体外,这是《内经》重要的治疗水肿的法则,那么,在这里,教师可以围绕“高血压水肿的治疗”设立问题,首先围绕高血压这个疾病,需要了解,动脉血压如何产生?影响动脉血压的因素有哪些?如何判断高血压?高血压如何导致水肿?治疗上如何缓解高血压和水肿症状?学生就会带着问题查阅资料,就会明白,血压形成的基本因素有:血管中的血液充盈量、心脏射血和外周阻力。影响动脉血压的因素有搏出量、心率、外周阻力、大动脉的弹性贮器作用。“高血压”就是血压升高并超出了机体的正常调节范围,有一个统一的数值判定标准,长期高血压引起心源性水肿。那么,理论上,减少血管中的血液充盈量、减少心脏射血、降低外周阻力可以恢复正常血压,然而如何才能减少血容量?如何减少外周阻力?如何减少心脏射血?如何降低心率、减少搏出量?如何减轻水肿?学生就会进一步查阅资料,查找证据,并进行分组讨论。基本上,学生都能找到以下一些治疗思路。首先,是利尿剂的应用,体现《内经》“开鬼门,洁净府”治疗水肿的治则,其次,是血管舒张、减少外周阻力的药物如β受体阻滞剂、钙拮抗剂、血管紧张素转换酶抑制剂等的应用,值得提出的是,这些治疗方案并不一定是最优化的,但对于学生将来独立从事临床、解决实际问题有利。
在这一解决“高血压水肿的治疗”问题过程中,涉及到了生理学、病理学、药理学、内科学多学科的知识,学生在主动找证据的学习中,将《内经》“开鬼门,洁净府”的医理理解得更深刻和形象,提高了学生对《内经》课程的学习热情。
5 讨论
传统医学教育模式注重教师的传授知识作用,确立教师在教学中的主体地位,对教育起到巨大的推动作用,但随着医学模式和教育理念的变化,缺点也逐渐显现,最突出的一点是使医学生毕业后独立处理疾病的能力不足,不利于构建医学终身教育体系。
在EBM思维下采用PBL教学法能够在一定程度上解决传统医学教育不足之处,在教学过程中,我们结合《内经》古文多、内涵深的课程特点,首先精选部分内容作为重点讲述内容,然后选取一些典型现代疾病和相关条文进行印证,围绕这些疾病的病因、病理以及治疗原则设立问题,化古文为用现代医理易于表述的语言,然后让学生带着问题找到针对这些疾病的最优化的治疗方案,最后,让教师在课堂上一一分析,和《内经》里的有关表述进行对照讲解,加深对古文医理的理解,实践证明,采用PBL教学法,实现了以学生为主体的教学方法,激发了学生主动学习的积极性,有利于学生在将来学习其他课程时主动以EBM思维为指导,为其职业生涯打好基础。
我们在教学中也体会到,在我国目前医学院校教学体制下实行这种教学方法还存在一定的困难,表现在:第一, EBM思维下在《内经》课程中实行PBL教学法,对教师的自身素质和教学技巧要求很高,需要教师对中医、西医均有了解[5],甚至对临床经验也提出相应的要求,因为知识渊博、综合素质高、教学技巧熟练的教师才能提出典型的问题从而带动整个教学环节。第二,关于《内经》课程的课时安排,由于PBL教学法涉及课前预习、课堂讲述和点评、课后查找资料等,如何让学生有充分的时间进行准备以及如何在有限的学时里力争讲透一个病或证对师生都是一种考验[6],但相信随着PBL教学法实施的完善和推进,总会找到解决办法。
总之,在《内经》课程中实行PBL教学法,一方面调动了学生学习《内经》等经典的积极性,有利于提高《内经》课程的教学质量,有助于培养学生的循证思维、探索创新能力[7,8]。另一方面也促进教师不断增强自身素质,不断提高教学水平。
参考文献:
[1] Vineis P. Evidence-based medicine and ethics:a practical approach[J] . J Med Ethics, 2004, 30(2):126-130
[2] 张涛,黄会云,朱朝阳,等. 基于循证医学思维应用PBL教学法提高中医内科研究生科研素质的实践与评价[J]. 内蒙古中医药,2014,(1):113-114
[3] 郭琳,付勤. 循证医学结合PBL教学模式在外科教学中的应用研究[J]. 卫生职业教育,2013,31(22):31-34
[4] 郁保生,刘娟,郜文辉,等. 多元化教学方法在《伤寒论》教学中的应用[J]. 教育教学论坛,2014,(2):71-73
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作者简介:
一、环境法博士生培养之特点
在高等教育体系中,针对本科生、硕士生、博士生都具有不同的培养要求。比如本科生的阶段,应当主要强调对其综合素质的培养;在硕士生的阶段,应当更注重对学生的专业教育;在博士生的阶段,学生一般为有志于从事科研工作的群体,除了需要继续加强专业教育外,培养其学术科研能力是最主要的目标。
环境法学作为新兴的法学二级学科,其博士生培养相对于法学本科生、硕士生的培养,也具有以上特点。除此之外,它还具有明显的“实践导向”性 ——必须紧密结合实践,以“环境问题的解决”作为研究目的。因此环境法博士的培养,要兼顾“理论”与“实践”。这就决定了环境法学博士点在制定培养方案时,必须立足于自身的特点。
我国环境法博士生培养已有二十年,但整体效果仍不理想。中国人民大学法学院在历次全国法学一级学科评估排名中均排第一,是国内较早设立环境法博士点的法学院系,因此通过对其培养方案进行考察、反思,将有利于提供普遍性的借鉴。
二、中国人民大学环境法博士生培养方案之简介
中国人民大学法学院在每个招生年度都会出台环境法博士生的培养方案,笔者在2010年9月入学时,也收到了学院教务下发的《法学院2010级攻读博士学位研究生培养方案》(内含环境法的具体方案)。这一培养方案与笔者入学前、后年的方案相比,在细节上或有区别,但大体保持了稳定。
2010年中国人民大学环境法博士生培养方案的内容共分十一项,它们分别是:适用学科专业;培养目标;学科专业研究方向:学习年限;培养方式及主要培养环节学习进度要求;知识结构和课程学习的基本要求;资格考试;学术讲座、社会实践;学位论文开题报告;科学研究和学术:学位论文工作及要求。这十一项中,除了“适用学科专业”、“培养目标”、“学科专业研究方向”、“学习年限”等目标性、概括性规定外,其余项分别以强制、非强制要求两种方式,对环境法博士生的课内、课外培养进行了规定。
根据以上培养方案的规定,一个已正式被中国人民大学环境与资源保护法学专业录取的博士研究生,一般来说需要在3年内完成所规定的学业任务—— 其中第一学年需要完成所有的课程学习:第二学年之初,在博士学位候选人资格考试后,教研室会组织论文开题,之后博士生即进入毕业论文的具体写作过程;第三学年的第一个学期末,环境法教研室将组织博士论文的“预答辩”工作,博士生将根据“预答辩”中老师所指出的问题,继续完善博士论文,并预备第二学期5月份的博士学位论文答辩,如顺利通过答辩,则将获授博士学位。
上述3学年的安排可谓紧凑。在此期间,一个中国人民大学环境法博士生除了必须通过博士论文答辩外,还应当修满包括公共课、方法课、专业课、选修课等在内的23个课程学分并通过考核,应当在学校承认的期刊杂志上发表至少2篇的学术论文,并应当通过博士学位候选人资格考试。无法满足这些要求的,将无法顺利毕业。除了这些强制性规定外,环境法的博士生还可以进行许多自主学习安排,比如积极争取国外联合培养机会、参与导师主持的研究课题、自主申请学校研究课题、努力发表更多学术论文,等等。
由于中国人民大学环境法博士生的培养方案区分课内、课外,区分强制、非强制,因此博士生的最终培养质量,一方面固然与培养方案有莫大关联,另一方面也与博士生在培养方案“管辖”之外的个人能动性密切相关。
三、中国人民大学环境法博士生培养方案之评价
中国人民大学环境法博士生的培养目标,是使博士生“掌握的基本理论和专业知识,具有良好的道德品质、严谨的科学态度和敬业精神;掌握本学科领域全面而坚实的基础理论和系统深入的专门知识,具有独立从事创造性科学研究工作的能力”,可以说,这一目标囊括了政治、道德、专业素养等全面的要求。虽然尚难看出这一目标是否能与中国人民大学法学院“跻身世界一流法学院行列”的自身定位相符,但可否实现这一目标,却是对培养方案进行评价的首要依据。
从整个培养方案的具体设计来看,中国人民大学环境法博士生的培养方案形式和程序均规范、完整,对于3年的学习期而言,它强制要求的任务量适中,而培养内容也体现了较高的针对性,比如要求完成的23个课程学分中,环境法方法论、法学方法论、环境与资源保护法学主文献研读课、环境与资源保护法学前沿问题研究、能源法等专业课程占据了绝大部分,因此在课堂教学上给专门教授环境法专业知识提供了较大空间,体现了将培养重点集中于环境法的“专业性”要求。如果能严格按照该培养方案完成学业任务,那么中国人民大学的环境法博士生基本上都能达到上述培养目标。
但结合自身的学习经验,笔者认为目前中国人民大学环境法博士生的培养方案仍然存在以下几个问题:
1.仍未做到“高标准、严要求”。作为在教育部2004、2009年两次正式公布的全国一级学科评估排名中均排第一的中国人民大学法学院,本应是“最高标准、最严要求”的,但是从培养方案本身,尚难看出中国人民大学法学院的环境法博士生培养是“高标准、严要求”的。比如除了通过论文答辩外,博士生只需要修满学分、发表2篇论文、通过学位候选人资格考试,即可顺利毕业,这相对于更为“高标准、严要求”的兄弟院校,可能还是宽松的。
2.专业课程设计有待优化。目前中国人民大学环境法的博士生必修的专业课程包括环境法方法论、环境法学主文献研读、环境法学前沿、法学方法论、法学前沿等,它们涵盖了方法、文献、前沿课几大类,因此结构安排基本合理。但是目前这些课程的功效并不明显,比如其中的方法课,由学院开设的“法学方法论”主要由本院各学科教授进行“讲座”式大课教学,而“环境法方法论”的授课体系也尚未成熟,博士生其实很难从这些课中领会一套明晰、行之有效的研究 “方法”;此外专业文献课对基础、经典文献的重视程度仍然不足,其实不利于扎实学科基础。因此,为了提高培养针对性,有必要优化课程设计。
3.“教学相长”的格局仍未形成。目前中国人民大学环境法专业承担教学任务的主要有三位老师,其中两位博导、一位硕导。虽然教师人数少,但却需要同时为本科、硕士、博士生开课,此外还必须指导学生论文等等,可谓任务繁重。但是如果教学任务过于繁重,确实不利于老师们更游刃有余地安排教学、科研工作,也不利于学生们更好地从老师长年的科研沉淀中充分汲取知识精华。因此确实有必要减轻教师负担、提高学生学习质量,实现“教学相长”。
4.培养及考核机制仍流于形式。目前中国人民大学法学院对博士生培养进行强制要求并直接干预的有三个事项——修满课程学分、通过候选人资格考试、通过毕业论文答辩。其实鲜有学生因未修满学分、未通过资格考试而无法毕业,因此这两个机制恐有“流于形式”之嫌。较有实质意义的考核机制其实是论文答辩,但由于论文答辩已到培养“末端”环节,万一学生无法顺利通过答辩,那么学院即便想再加大培养力度,也已经有些“于事无补”。因此如果学生培养质量不佳,那么培养及考核机制流于形式可能也是部分原因。
5.自主学习的引导机制仍然不足。高质量的博士生培养,固然与教师的课堂教学,以及学校、学院的考核机制密不可分,但在3年时间里,毕竟仍然主要依靠学生的自主学习。学生的自主学习,一方面与每个学生的自觉性有关,但另一方面也与学习氛围有关系。目前中国人民大学环境法博士生的培养方案中,在强制考核机制之外,对于如何采取必要的措施来引导学生们“勤学、好学”的良好学风的生成,其实关注不够。这必然直接影响大环境中学生们的求学状态以及最终的培养质量。
以上问题如不解决,固然可能无碍于方案“目标”之实现,也无碍于博士生们顺利毕业,但如果要提高环境法博士生的培养质量,就必然还有许多方面需要改进。
四、如何完善中国人民大学环境法博士生培养方案?
为了提高博士生培养水平,近来中国人民大学已经开始着手进行改革,比如限制招生人数、限制在职人数、更注重考生综合科研能力等。相信这些举措将在不同程度上提高环境法博士生的培养质量。但是为了更具针对性地应对分析指出的问题,笔者认为还可以采取以下措施:
1.在完善培养形式的同时更注重培养质量。目前中国人民大学环境法博士生的培养除了仍未做到“高标准、严要求”外,更在一些重要培养及考核机制上“流于形式”。因此,形式规范固然需要继续坚持,但在此前提下,仍然需要注重培养品质。真正高质量的博士生培养,可能并非在于是否修满学分、是否通过候选人资格考试、是否记诵了更多知识点,而主要在于是否开拓了知识广度和深度、是否在学风做派上更为严谨和扎实、是否提高了独立思考和科研的能力,如果答案为“否”,那么就无异于是在“低水平重复”前阶段教育。因此,在继续完善培养形式的同时,应当更为注重博士生的培养质量。
2.将课堂教学与课外学习更好地结合。针对目前课程方案中存在的问题,笔者认为首先应当改革目前法学院内的“讲座式”大课教学(尤其是方法课),在有条件的情况下将其分为小班,由多位较为固定老师分班讲授,再由学生根据自身情况选择授课班级;此外环境法各专业课也可以继续优化,方法课的授课体系应当更为成熟,并真正能够将老师们多年的科研经验传授给博士生,此外环境法主文献课应注重基础、经典文献的研读,着力于提高学生的“读书能力”以及 “分析、利用材料”的能力,而非仅仅开阔视野。除了课堂教学外,还可以考虑在专业内、兄弟院校之间开展“环境法博士生沙龙”等活动,努力培育优良学风以带动博士生的学习质量。
3.减轻教师负担,提高学生科研参与度。从各方面考虑,如果要提高博士生培养质量,就有必要考虑减轻教师负担。由于笔者硕士阶段也就读于中国人民大学环境法专业,因此发现博士生与硕士生,甚至与本科生的课程之间多有交叉,因此对于一些较为灵活的课程,比如热点前沿课,其实可以面向不同学生群体统一开设,在强调博士生主导、主动的前提下,一个班里既可以有博士生,也可以有硕士、本科生,思维灵活的本科生、具有专业基础的硕士生、需要追求精专的博士生之间,完全可以互动、互助,也可以避免因为授课重叠而给教师带来不必要的负担。但是除了前沿课之外,基础理论课、文献课等“精专”课程,仍然应当坚持博士小班授课,在这些课程中,要强调博士生的参与程度,比如要求开展专题研讨、专题演讲等等。如此,才可以使“教、学”都更精炼、更分层次、更灵活。
五、结语——关于完善环境法博士生培养方案的启示
以上对中国人民大学环境法博士生培养方案所做的评介,难免不全面、不深入。但是该方案存在的优缺点,能折射出当前我国环境法博士生培养的现状及存在的问题。唯有继续立足于环境法学科的特性,继续在各环境法博士点培养方案中贯彻质量要求、促进课堂与课外的结合、促进“教”与“学”的良好互动,方可从整体上提高我国环境法博士培养的质量。
[关键词]大数据;网络平台;挖掘;思想政治教育质量
面对世界范围内思想文化交流交融交锋下价值观较量的新态势和改革开放形势下思想意识多元多样多变的新特点,大学生思想政治教育的环境和对象也在呈现出新的特征。学生个体的差异性成长发展环境和多样性的成长发展需求对思想政治教育工作质量提出了新的要求。大学生思想政治教育工作只有进一步聚焦质量提升,更加注重主导性与多样性的统一,在教育目标、教育内容、教育方式上实现多样性发展和系统性整合,才能更好地满足学生全面发展的需要。当前,大数据的推广以及与教育领域的深度融合是教育事业发展的必然趋势。如何运用大数据的思维和方法助力大学生思想政治教育,切实提升其针对性和实效性,华北电力大学通过深入思考和充分实践,积累了一定经验。
一、网络平台数据挖掘的总体思路
(一)由经验型向科学型转变
大学生思想政治教育工作覆盖学生的学习、生活、工作等方面,服务于学生的思想教育、日常管理、职业发展等诸多内容,可以说是纷繁复杂。特别是在当前海量信息交互融合的信息化条件下,学生的思想观念、行为方式愈发展现出多样、多变特征。受思想政治教育队伍力量、精力等客观条件的限制,传统思想政治教育经验型方法的静态、孤立特点已很难满足新形势下学生成长发展的多样化和个性化需求。数据是分析、刻画和评价人的思想行为的基础和前提[1]。网络平台数据挖掘立足已有的网络数据平台,从学生的日常表现数据(如考试成绩数据、校园消费数据、图书借阅数据、宿舍管理数据、第二课堂活动数据等)和网络表现数据(微博和微信发表的状态及转发的图片信息数据、社交网络平台评论数据、MOOC学习数据等)两个方面入手,运用好大数据的“显微镜”功能,通过数据整理和分析,力图准确反映和科学研判学生的思想动态和学习生活状况全貌,及时发现存在的问题,为实现思想政治教育工作的精准发力奠定基础,为学生的个性化教育和引导提供保障。
(二)由虚拟环境向现实环境转移
如果说虚拟环境下大数据的数据化特征为我们预测和研判学生状况提供了“是什么”的问题,那么在现实环境中如何创新载体、探索方法解决学生的具体实际问题则是“如何做”的问题。思想政治教育工作只有立足于解决学生个体的具体问题,才能真正实现落地生根,保持长久动力。网上和网下联动,强调的是围绕学生成长发展的理想信念、专业学习、综合素质、职业发展等具体问题,采用深度辅导、主题工作坊、谈心谈话等具体活动,进一步创新工作载体,对大学生加强引导、塑造和培养。当然,网上和网下只是从环境类型上的大致界定,关键的是突出各自优势,将虚拟环境与现实环境建设组合运用。专兼协同配合,强调的是进一步统筹育人资源,充分发挥学校一线专兼职辅导员队伍、思想政治理论课专职教师队伍、专业教师队伍、行政干部队伍以及心理、网络等方面的专家队伍,扩大覆盖面,增强灵活性,形成育人合力。
(三)由工具理性向价值理性转化
“大数据时代的一个重要特征就是数据服务变革,即通过数据分析,可以把用户分成不同类型的群体,甚至是不同特征的个体,从而进行精准服务”[2]。学生个体的差异性成长发展环境与其多样性的成长发展需求之间存在紧密联系。“独立性、选择性、多变性、差异性是社会个体的个性化发展的典型特征”[3]。贴近学生成长发展实际,提供具有针对性的教育、管理和服务不仅是学生健康成长发展的客观需要,也是思想政治教育工作质量的重要体现。通过数据化的手段将抽象的学生思想、心理、行为等呈现为可视化的表现形式,是大数据工具理性的集中体现,具有显著优势。但同时我们也应该看到,大数据只是一种客观具体的表述方式,是我们加以利用并服务于思想政治教育的手段和工具,其本身并不具备价值理性的特征。也就是说,在通过大数据的手段预测和研判学生状况后,如何进一步总结凝练学生成长发展规律,从而有针对性地采取个性化的教育和引导才是思想政治教育的根本目的。将大数据的工具理性向有针对性地进行教育和引导转化是保障思想政治教育质量提升的关键。
二、网络平台数据挖掘的主要实践
(一)加强大数据平台建设,构建体现学生成长目标素质模型特点的大学生成长发展数字化平台一是形成数字化平台工作体系与模型。大学生成长发展数字化平台是在大数据时代背景下,将大学生思想政治教育工作做深、做细、做实的有效尝试。华北电力大学通过目标设立、路径引导和过程管理,借助专业测评、项目评估、工作考核、结果反馈,形成大学生成长发展的教育、管理和服务体系;梳理整合大学生思想政治教育工作内容,明晰具体的工作目标,并与大学生素质模型科学对接,为学生提高个人综合素质提供个性化、针对性的实施方案。二是强化数字化平台的数据支撑。平台数据涵盖学生从入学到毕业的全过程,包括与学生成长发展紧密相关的招生、迎新、军训、教育、管理、心理、资助、就业、离校等各个方面。平台注重学生在大学期间成长数据的采集与挖掘,注重从新生入学到毕业离校期间成长发展轨迹的描述。从数据类型上看,由学校招生录取系统导入学生基础信息近1万余条,每年新增描述学生学习状况的成绩数据30万条,描述学生校内消费及生活状况的消费数据1700万条,描述学生图书借阅量、借阅门类、借阅谷峰值的图书借阅信息30万条,描述学生社团任职、比赛获奖、学术研究、志愿服务等内容的第二课堂活动信息4万条。数字化平台于2015年首次实现了文本信息的采集和分析,在新生中征集开学典礼新生发言稿,86%的新生提交了发言稿,畅谈自身的成长与时代赋予的责任;81%的家长写了“给学校的一封信”,表达了对孩子成长的期盼。此外,平台设计并实施了“新生综合素质测评系统”,从价值观、能力、兴趣、心理等方面进行在线测评。学校通过测评了解了学生的基本状况,为思想政治教育工作提供了依据。(二)加强品牌活动建设,构建满足学生个性化发展需要的大学生思想政治教育项目一是强化工作实效,打造“成长1+1”项目,通过大数据挖掘准确做好家庭经济困难学生认定及个体帮扶工作。通过大数据技术运用,学校在分析学生多维信息的基础上,探索建立了学生经济情况认定数学模型。模型以数据挖掘为基础,对学生校园一卡通消费数据和家庭情况调查表数据进行分析处理,运用模糊综合评价方法对认定因子(数值型数据、程度型数据和是非型数据)进行隶属度的计算,以此评定家庭经济困难学生的贫困等级,并且动态更新数字化平台中每月存储的学生一卡通消费数据,实现了家庭经济情况认定从经验定性转向客观定量的科学化转变,为精准做好学生的帮扶工作提供了有力支撑。以此为基础,学校针对来自“边远、贫困、农村和民族”地区的学业困难学生推出了“成长1+1”项目,以1名有热情、有能力、有经验的优秀教师作为成长导师,与1名有需要的“边远、贫困、农村和民族”地区困难学生结对。成长导师在理想信念、道德品质、专业学习、综合素质、职业发展等方面对结对学生进行引领、塑造和培养,有针对性、精细化地帮助学生健康成长。二是抓住关键环节,打造学业辅导和学业规划引领项目,通过大数据挖掘扎实做好各类重点关注学生的引导和督促工作。以学生的补考率为切入点进行大数据的分析比较发现,学业问题目前已经成为学生成长发展过程中面临的首要问题。具体而言,学校近年来每年因学业问题导致无法正常就业的人数占无法正常就业学生总数的76%左右,在需要重点关注和帮扶的学生中,存在学业问题的学生人数占重点关注学生总数的80%左右,在学校心理健康教育中心定期跟踪的学生中,因学业问题需要持续跟踪的占定期跟踪总数的22%左右。以此为基础,学校推出以兼职学业辅导员制度、计算机零基础辅导等为主要内容的学业辅导项目,以提升学生的学业水平为根本出发点,从学习动机、学习习惯两个方面精准发力,激发学生的学习积极性,督促学生养成良好的学习习惯。与此同时,学校推出学业规划与引领项目,以学生年度综合测评的数据分析为切入点,挖掘成绩优异学生学业、成长及发展过程的数据,为广大学生描述直观的、操作性强的成长路径,引领学生健康成长成才。此外,学校积极利用大数据的分析方法,有针对性地解决孤儿、单亲家庭以及心理问题学生等不同类型学生的具体问题,为切实提升大学生思想政治教育质量奠定了扎实基础。三是实现精准推送,打造集就业网站、微信平台、就业APP三位一体的协同工作平台,通过大数据挖掘做好学生的就业指导与服务工作。通过平台数据挖掘与分析可以发现,毕业生的具体求职行为与其职业发展目标定位是否准确、就业意向是否明确、求职准备是否充分存在紧密联系。以毕业生的简历投递为例,通过数据分析我们认为,当前毕业生申请职位次数较多且求职意向过于宽泛,这反映了其求职目标模糊的现状,因此,了解该毕业生的求职现状、帮助其进一步明确职业发展定位则成为关键的工作着力点。学校打造集就业网站、微信平台、就业APP三位一体的协同工作平台,立足学生的个性化求职需求,通过数据的共享融合和精准推送,实现了“菜单式”的就业指导与服务。以就业APP为例,推送内容专注于就业相关主题,学生能不受时间、地点的限制掌握最新就业内容,而且招聘消息推送能够实现准确推送给一个年级、一个班,或者某一个特定的学生。同样,就业APP能满足学生个性化的要求,在APP的学习模块中,经过职业体验的测试,能够根据自己的测试报告选取不同的学习内容。四是强化思想引领,打造MOOC辅导员课程,提升思想政治教育吸引力,增强实效性。创新管理体制,以工作室的形式由学校学生处与各院系共同管理MOOC辅导员课程,实现资源整合、合力共建。学生处教师负责教学大纲设置、技术标准设定和教学示范,辅导员队伍承担主要教学任务和课程建设任务;组织教学内容,立足学校发展实际,结合辅导员所从事、了解的学生工作,构建涵盖社会主义核心价值观教育、心理健康教育、入学教育、职业规划教育、学业指导五大模块的主题教学内容;探索教学模式,课程采取线上线下“混合式”教学,与学生成长发展实际需求相结合,着力解决学生“知行合一”的问题。线下学生活动和学生工作项目可有效检验学生对课程的掌握情况,充分调动教师和学生两个主体的积极性,达到提升辅导员课程实效性的目的。2016年4—7月,通过与学堂在线合作,MOOC辅导员课程完成课程的设计、拍摄、制作上传工作,课程一期共计3章15节,于2016年8月初在辅导员课程MOOC平台正式上线。(三)加强工作队伍建设,合力打造全员育人工作格局一是深化名师担任班主任工作内涵,进一步发挥名师班主任在学生成长发展过程中的育人功能。从2004年起,学校开始着力实施“名师担任班主任”工程,倡导高职称、高学历、高能力的业务骨干教师担任班主任,全校高职称高学历业务骨干教师担任班主任的比例稳定在70%以上。学校系统总结十年来名师担任班主任工作的经验,不断深化新时期班主任工作内涵,从微观工作层面着力把好学生的安全关、学业关、成长关;从业务素质提升层面注重创新班主任培训形式,加强工作经验传承与交流,不断增强班主任政治和业务素养。积极倡导班主任用自己渊博的知识、精湛的业务和独特的人格魅力影响学生,真正成为学生政治思想的引领者、学习过程的指导者、健康成长的关怀者。二是发挥学生工作队伍与思想政治理论课专职教师队伍的优势,树立协同创新工作观念,建立协同创新工作机制,搭建协同创新工作平台。注重发挥两支队伍的各自优势,着力建立“大思政”教育协同创新工作机制,围绕搭建多种形式的沟通交流平台,整合资源联合申报科研课题,立足理论与实践相结合联合培养研究生,立足抽象理论具体化联合进行课堂教学研究,联合展开实践教学活动等五个方面拓展协同创新工作格局,不断提升协同创新工作实效。三是形成以“深海纵队”为代表的主题工作室团队,充分利用网络等新媒体技术载体和大数据分析应用技术手段,立足微信、门户网站、公共主页、QQ群等网络宣传教育平台,通过健全组织机构、完善后勤保障、建立协调机制等举措把握主动权,占领新高地,开创思想政治教育工作的新局面。