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语文教师师德总结

时间:2022-03-17 18:35:49

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇语文教师师德总结,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

语文教师师德总结

第1篇

【关键词】新时代;小学语文教师;具备素质

一.前言

随着新课改的,教学的理念也在不断转变,但是,由近些年来发生的教师猥亵儿童和儿童的事件表明,我国小学教师的的素质出现了一定的问题。基于此事件的频繁发生,小学生的心理健康和人生观世界观受到极大的影响,因此,对于小学教师来说,其任务是很艰巨的,这就必须要求小学语文教师所具备独特的素质。

二.小学语文教师综合业务素质的现状分析

1.专业知识素质方面

(一)知识面过于狭窄;

(二)语言文字使用不规范。

2.专业能力素质方面

(一)对教材的理解和把握不到位;

(二)语言表达(提示语、评价语)比较单调、乏味。

(三)对课程资源开发还存在着盲目现象。

(四)缺乏自我反思能力和科研能力。

(五)创造能力不强,缺乏个性。

三.提高小学语文教师素质的方法策略

1.扎实的语言文学知识

少年儿童正处于长身体、学知识的阶段,他们的好奇心强、求知欲高。尤其在信息时代的今天,他们可以通过电视、网络等多种渠道学到许多自然科学知识和社会科学知识,思想更为活跃,知识面愈发宽阔,而且富于独立思考。课堂上的语文教师,既有运用课堂语言讲解的声音,也有面对教材书面语言朗读的声音……这都是语文的声音,都反应出语文教师的基本语言素质。

2.语文教学能力以及教育形式

在语文教学活动中,作为一名语文教师的能力素质水平将直接影响到语文知识的传授,语文教学的组织以及语文教学的效果,语文教师必须有“教育学科类”知识。语文教师既是一个教育者,又是一个研究者。

3.合理开发课程资源

课程资源的开发和利用,是保证新课程实施的基本条件。教科书不再是惟一的课程资源,学校和教师应该注重课程资源的开发应用。教师还应该成为学生利用课程资源的引导者,引导学生走出教科书,走出课堂和学校,充分利用校内外各种资源,在社会的大环境里去学习和探索。

四.提高小学语文教师综合业务素质的对策

1.专业知识素质方面

面向21世纪的小学语文教师必须精通自己所授的语文学科,对语文学科的所有内容必须有深入透彻的了解,并不断更新知识、孜孜以求,刻苦钻研。要根据时代的发展,不断更新自己的知识结构,利用形式多样的媒体,加强课程内容与学生生活、现代社会和科技发展的联系,把最新、最鲜活的知识呈现给学生。

2.专业能力素质方面

首先应该定期组织教材培训,让教师在教学实践中熟练驾驭教材,根据学生实际加工处理教材,从而突出重点,抓住难点,深入浅出地向学生传递知识和促进学生的发展。

3.人格素质方面

首先,应注重提高品德素质。教师高尚的师德,像一面镜子,学生每天都要对照审视自身。做教师要公平,教师必须在学生的心目中形成一个良好的公平的形象。

五.小学语文教师应该具备的师德素质

1.在我国社会主义条件下,教师职业道德规范一般被简要地概括为四条:

(一)忠诚于人民的教育事业;(二)热爱学生;(三)团结协作;

(四)为人师表。也有人把小学语文教师的师德归纳为三个“心”,即忠诚于人民教育事业的事业心,热爱学生的高度责任心,为人师表不断进取的上进心。

2.小学语文教师师德素质的主要内容是:

(一)小学语文教师素质的灵魂———人格

小学语文教师是学生的启蒙者、引路人,是培养人才的传播者,塑造学生完善的人格,是小学语文教师的重大任务。小学生好奇心强,善于模仿,他们对老师特别信任和崇拜,教师要依靠自身具有的思想觉悟、道德品质、坚韧的意志,丰富的情感和知识技能来影响和塑造学生。因此,小学语文教师必须具备身正品端的道德素质。

(二)小学语文教师素质的基础所在———知识

现代教育课堂是以创新性的教学为主,我们要想达到更好的教育质量就必须对自己提出更高的要求。扎实的知识好比建筑物的根基,如果根基没有造好就不会有高楼大厦。因此,我们要注重提升自身的知识素质,教育好自己的学生,使之成为国家的栋梁之才。

3.小学语文教师的教学能力素质

(一)关于选择和运用农村小学语文教学模式的能力

小学语文教学模式是广大教师长期教育实践经验的总结和优选出来的,并经过一定理论的概括,加工而形成的具有独特的结构、阶段和程序的施教形式或样式。小学语文教师应具有选择和运用“听话和说话”、“写字”、“直接教学”、“合作学习与激发动机”、“阅读教学”等模式的能力,以提高教学效率。

(二)全面创新的能力

重视教师的知识更新能力和创新能力,是新世纪对教师的能力所特别强调的。现在是一个高度信息化的社会,而小学语文教师向学生传递语文知识,实际上就是向学生传递语文信息。

六.结束语

综上所述,我国的小学语文教师的素质还有待提高,这是一个非常急迫的问题,学生是时展和祖国建设的接班人,俗话说“在穷不能穷教育”,我国的经济近些年飞速发展,所以我们在发展经济的同时还应该把更大的精力放在教育方面,特别是对小学语文教师的素质强化方面,以实现小学教育的现代化目标。

参考文献:

[1]赵宏义.中小学教师职业道德修养[M].长春:东北师范大学出版社

[2]顾松麟.教师专业发展与新课程学习!实践!反思概要[M].长沙:中南大学出版社,2006

[3]王纬虹,张波,邓建中,肖红. 小学教师专业发展中的结构性问题及其对策[J].重庆:教育导刊,2008(4):30-32.

[4]张琦.简论教师的业务素质-教师职业技能[J].教育探索,1998(5):25-26.

第2篇

“连抱之木必以授良匠,万金之壁不可付拙工。” 教育的振兴,希望在于教师,教学质量的高低取决于教师素质的优劣。当前素质教育在全国大面积倡导实施,并且成为我国小学教育改革和发展的主旋律时,它更需要一批新型的、优秀的小学语文教师来完成这一教育的使命。为了深入、全面了解我校几年来小学语文新课程实验实施情况,以便总结实验过程中的成功经验,发现实验过程中出现的新问题,反思实验过程中存在的不足,找准推进深化我校新课程实验的着眼点和切入点,重新调整推进思路,促进全校语文教师均衡、协调、和谐地发展,笔者对我校小学语文教师现状情况进行了调研。

二、调研范围

本次调研对象为我校14位专职语文教师

三、调研内容

本次调研涉及教师对基础教育课程改革的态度、教师教育理论的学习,教师课堂教学中把握“教与学方式的转变”几方面内容。

四、调研方法

采用谈话法、问卷调查法、观察法等

五、调研结果综合分析

㈠教师基本情况

学校现有语文专职教师14人,其中区骨干教师2人,校骨干教师1人,占语文教师的21.14%。师平均年龄为37岁。其中35岁以下的青年教师7人,占语文教师的50%。具体分析如下:

第一:从学历结构上看:本科学历8人,占57.14%;专科学历5人,占35.71%;中师学历1人,占7.14%。

第二:从职称结构上看:小学高级职称8,占57.14%;小教一级职称5%,占35.71%;员级1人,占7.14%。

第三:从年龄结构上看:中青年教师占的比例较大,共计??人。

第四:从教龄结构上看:教龄20年以上有5人;5—19年有8人;5年以下有1人。

㈡优势与劣势

根据以上数据及教师平日教学情况分析,我校语文教师的主要优势如下:

第一、具有良好的师德风范,踏实的工作作风,对教育事业有执著的追求。具有朴实的甘为人梯的精神和合作意识,协作能力,教师间关系和睦。年级教研组的凝聚力强,整体形成了和谐、愉悦的人文环境。

第二、学历较高、教学功底较扎实。教师92.86%以上具有专科以上学历,他们具有扎实的专业基本功和业务素质。在近几年的课堂教学竞赛、基本功比赛及论文比赛中,1/3教师获奖情况良好。教师整体具有一定的实力与潜力。

第三、教师结构合理,中青年化,这决定了中青年教师是我校教育教学的主力军。这批教师具有一定的教学经验,但并不太多的受陈旧的教育方式、理念的影响,能较快地接受新事物,师师之间,师生之间的代沟小,与同事、学生都容易交流。

第四、学科带头人基本功扎实,工作务实,为教师树立了良好的形象。在14位教师中,三位是我校的教导主任,她们在教师赛课、基本功大赛、论文中成绩较为显赫,具有一定的研究能力和工作经验。

第五、教师对新课程改革有一个比较正确的态度。课程改革是一场教育观念的更新,人材培养模式的变革,是一项系统工程,在这当中,教师对课程改革的态度积极和正确与否,关系到课程改革是否能够顺利地开展。调查发现,我校教师对实施的课程改革持欢迎的态度,但对目前的教学状况感到满意的老师仅为25%,有60%的教师认为“要通过自身的努力,改变忙忙碌碌的现象,进行教师专业素质的提高”;在谈到“你认为如何才能提高自己的教育教学水平”时,有56%的教师认为要“加强理论学习,参加各种培训活动,”。教师们在不满意目前的教学状况的同时,将自身的专业成长与课程改革结合在一起。由此看出,教师对新课程的实施态度是发自内心的、积极主动的。

第六、教师思想上有较正确的学生观。在多年的课程改革中,教师思想发生了一定的转变,课堂教学注意与学生进行情感沟通,以及学生的主体地位。

第七、课堂教学组织方式有所改进。教师们基本由片面地强调学科知识和技能转向在强调学科知识的同时,关注学生的学习过程和方法,关注学生的情感态度和价值观。老师在教学目标的设定时能够通过“在师生的共同讨论的基础上,参照教学参考书上的学科教学要求,拟订课堂教学目标,确定课堂教学步骤,选择教学方法”。课堂教学方式有所改进,大部分教师注重学生兴趣的激发,师生、生生的互动。

劣势一:学校教师队伍自身存在的问题

青年教师面对新课程改革新理念虽有所知,但只是知于表皮,课堂教学的把握显得有些华而不实;而部分教师多年的教学形成了一定的个性,改变原有的教学模式比较库年,创新意识和实践能力不是很强。

教师自身的文化内涵沉淀不够。许多教师出来工作后,由于各种原因,对自己的进一步学习有所忽视,没有给自己的头脑注入新鲜的“血液”,吃“老本”的情况尤为突出。课堂教学的语言的艺术魅力缺少,而教师课堂的教学情感的表达更是我校教师最为薄弱的地方。

教师思想行为上的惰性。教师作为课程改革的实践者、发展者,对课程改革的意义、目标、内容和方法等必须有充分的了解和认识。为了实现师生和课程的共同成长,教师必须学习有关课程理论,只有这样,才能实现教师角色的转变,提高教师的专业素养。但调查显示,教师学习课程改革的理论热情不高,他们更多的是忙于自己平日的教学和作业的批改。一天能抽时间主动学习一些相关的理论知识的很少。

劣势二:影响学校语文教师队伍建设的主要问题

第一、教师研究意识和能力相对薄弱。其一表现在“模仿型”、“教学型”“经验型”教师多,“科研型”、“专家型”教师少;其二,教师科研能力相对薄弱,对教育方法、策略的适宜性,如何根据孩子的兴趣、个性来引导,教育时机的把握,管和放的度,怎样调动儿童学习的内在动机;怎样成为儿童学习、活动的支持者与帮助者;怎样处理教材和有效地驾驭课堂等都感到棘手。整体上的研究能力与水平不能很好地适应新一轮课程改革的需要和素质教育的需求。

第二、教师培训渠道单一。新教材需要教师来驾驭,需要对教师进行实施新课程方面的培训,转变教育理念,明确教师的教学行为与角色的转变,懂得学生学习方式的转变,认识实施新课程过程应注意问题等。由于在职教师进修和提高受到经费、名额等条件的限制,大部分教师进一步的培训,主要是参加区的通识培训或学校的校本培训。而专业提高的主要方式是学历进修。观摩同事的课堂教学,合作、交流、探究也大多限于年级的学科组之间。教师接受外界的新理念机会少,使新课改的效果大打折扣,不能把先进的教育理念转化为技术、转化为方法、转化为应用。新课程的理念在实施中得不到很好的落实。

第三、落后的学习途径和方式制约着教师在新课程中的成长。在新一轮的课程改革中,“网络式”的学习途径和方式对教师的专业成长将起十分重要的作用。由于我校硬件设施的限制,使教师的学习途径和方式受到了严整的阻碍,久而久之,教师热情减退。

第四、缺少专家的引领。学校的教师发展站不到一个更高的位置,感觉缺少领头羊,比较茫然。

六、对策思考

针对以上调研情况,笔者认为可以从一下几方面进行努力。

㈠学校努力为教师的学习成长创造条件

1、搭建多层次的教师成长舞台,展示教师的成长

教师成长是教师专业发展的需要,是教师实现人生价值的需要。教师专业发展的需要因教师的个性差异被赋予了丰富的内涵,就要求为教师的成长提供多层次的舞台,使得每一位教师在课程改革的舞台上充分展示自己的个性,获得成长的快乐。

2、建立科学的教师评价方案,激励教师的成长

科学地评价教师的教学态度和教学行为,将有助于教师的专业成长。在这个教师评价方案中,应该注重教师发展性的评价——用发展的眼光看问题,用发展来激励教师的发展;应该注重多元性的评价——评价的内容应该是丰富的,评价者应该来自于各个方面,各个层次;应该注重情感性的评价——评价要多一些真情实感,少一点学科分数;应该注重互动性的评价——评价者与被评价者的交流是双向的。

3、为教师的学习提供更多的机会。

学校尽可能地通过“走出去,请进来”得方式,为教师的专业化学习提供机会。有了先进的思想指导,有了具有先进理念的专家引领,教师的成长会更有效。

4、优化教师学习成长的资源,促进教师成长

和课程资源一样,教师学习成长的资源可以分为素材性资源和条件性资源。素材性资源指的是教师学习的内容,具体可指课程改革的纲领性文件,课程专家的报告,教育(学)书刊和工作伙伴等。而条件性资源指的是使教师学习成长开展的条件,如学校促进教师学习的条例,教师学习的所需要的设备等。教师学习成长的素材性资源和条件性资源是相辅相成的,在教师的学习成长中是不可缺少的,没有这些资源,教师的学习成长就成了一句空话。教师的成长需要优化的资源。

5、给教师提供参与研究的机会。在研究中,教师才能不断总结得失败,提升经验,提高自己的研究能力与水平,才能逐步把自己由 “模仿型”、“教学型”“经验型”向“科研型”、“专家型”转向。

㈡教师要通过主动学习,丰富自己的,提升自己

1、教师要根据自己发展情况,拟定自己近几年的发展规划,对自己的发展做到有目的,有计划地进行。

第3篇

无论任何学科的教学,只有激发学生的情感,才能让学生深入体会学科的内涵,从而主动学习。在语文课堂教学中,教师也应采取多种手段激发学生情感,提高语文课堂的教学效率。那么,如何才能有效地激发学生情感,达到事半功倍、触类旁通的效果呢?笔者认为,应从以下几个方面努力:

一、内容讲解详略得当、抓住重点

在语文教学中,内容要讲到点子上,切不可均匀用力,或者是按照八股味很浓的程式化教学方式,也就是我们日常所说的“作者简介、写作背景、归纳段落大意、总结中心思想、赏析写作特色”的教学方式进行教学,这样的结构式教学难以培养学生能力,发展学生智力,更不可能激发学生情感,那么教学效率则必然低下。因此,在语文课堂教学中,教师要做到,紧紧抓住课文的重点,详略得当,这样,才能牢牢吸引学生的注意力,使其全神贯注,这也就达到了提高课堂教学效率的效果。如《卖炭翁》一文,在教学中,教师可以就“心忧炭贱愿天寒”中的“愿”字,深度剖析文中卖炭老人复杂的情感世界,从而激发学生对官僚的憎恶和对卖炭老人的同情。要教好这一课,还要指导学生朗读。但是,只有在理解的基础上朗读,才能真正理解其中的深刻内涵。那么如何引导学生在理解的基础上分析课文内容呢?那就要抓重点。《卖炭翁》一文的重点就是:通过关键性的词句掌握卖炭老人的人物形象。紧扣这一教学重点设计教学,就可以收到事半功倍的效果。

二、重视激发学生学习兴趣

美国著名心理学家布鲁纳说过:学习的最好动力,是对学习材料的兴趣。是的,兴趣,是学生学习的最好的动力,也只有让学生对学习产生兴趣,才能启发他们的灵感,激发他们的情感,也才能提高课堂效率。培养学生学习兴趣的重要性不言而喻。人们心驰神往的,往往是他感兴趣的事情,积极投入,不受任何外界的干扰,往往成功率也高。经过科学家的研究成果表明,一个人在做他感兴趣的工作时,他的全部才能可发挥80%以上,做他不感兴趣的工作时,却只能发挥其中的20%,学习活动也是如此。

那么如何才能做到培养学生兴趣,启发学生情感,提高课堂效率呢?笔者认为,可以从以下几个方面入手:第一,让语文课堂保持活力,把学生的注意力吸引到课堂学习的目标上来,激起同学们听课的情绪,让学生保持对语文的热情,这对于语文课堂的成功,乃至提高语文教学效果都会产生直接的影响。这就要求教师要精心设计课堂,力求每一堂课都能新颖独特。第二,从学生的实际需要出发,传授知识技能。知识不是一成不变的,也不是死的,它对于学生以后的学习、工作以及人生都会有很大的帮助,它会运用于学生以后的方方面面。向学生灌输这一思想,从这一角度出发,传授学生知识技能,学生就会认为知识是值得学习的。这样,大大增加了学生学习的兴趣,也激发了学生的学习动机,变被动学习为主动学习。第三,分析学生特点,做到因材施教。学生的特点不仅包括最基本的学习情况,还包括他们生理的以及心理的特点。处于初中阶段的学生,针对参差不齐的学习基础,对他们提出不尽相同的要求,让好生和差生都有自己的收获,从而让学生产生对语文学科的兴趣。 此外,教师还应当信任学生,鼓励学生做学习的主人。

三、热爱学生、尊重学生

热爱学生是教师师德的灵魂。每一个走上教师岗位的老师,无不是怀揣对教师的敬意,对教育的热爱。大教育家苏霍姆林斯基曾经感慨:从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。教师应该认识到,好学生并不是从一出生就是好学生,同样的,差学生也并不是从一开始就是差生。这就要求教师认真分析学生学习差的具体原因,帮助他们,而非打骂,这不但不是热爱学生的行为,反而是不尊重学生。

好学生学习好,究其原因,最主要的是好学,那么差生之所以差,就是不好学,又是哪些原因导致了他们的不好学呢?结合自身教育实践,笔者认为有以下原因:一、逆反心理,这样的学生往往是因为从小受到家庭专断式的教育。家长对学生要求极为严格,稍有错误就受到训斥打骂,学生不能得到来自于家长的呵护,长久之后,就会产生强烈的逆反心理,孩子不与父母交流、沟通。二、自由散漫,一些家长由于特殊原因,疏忽了对孩子的教育,放任自流,听之任之,因此养成了学生自由散漫的性格特点。这一类学生缺乏自律意识,迟到、早退的事经常发生,感兴趣的课就听听,而不感兴趣的课干脆就一走了之。因为得不到应有的重视,所以他们有可能憎恨自己的家庭,行为散漫,到处游荡。三、孤僻冷漠,这类学生可能因为从小就过多受到来自外界的批评,因此会觉得自己比不上别人,感到自卑,因此学生会渐渐在心理上留下阴影,建起情感上的屏障。不与其他同龄人交流,甚至家长和长辈;喜欢一个人相处,孤芳自赏,久而久之,就形成一个自我中心,陷入自己的世界不可自拔。四、意志薄弱,这类学生往往由于父母对孩子过分关心,什么事都替孩子办好,孩子的身心得不到应有的锻炼,因此学生缺乏自制力,做事缺乏既定目标,没有自己独立的主见,因此当他们遇到挫折时,要么就是临阵退缩,要么就是人云亦云,而不是想方设法去战胜挫折。我们研究学生后进的原因是为了更好的帮助他们,对此,可以采取相应的教学策略:一、爱心是关键,把班集体营造成一个温馨的大家庭,精心营造一种和谐、友爱、平等的氛围,让那些所谓的“差生”能够切身感受到集体的温暖,体会到自己也是班集体的一份子。二、诚心是保证,教师要采用正确的方式和后进生谈话、谈心,可以先拉家常,谈谈自己的过去,以自己的亲身经历,缩小与学生心灵上的距离,在这个过程中应做到以诚相见,以一个朋友的身份和学生交流。三、耐心是前提,当遇到后进生不良行为出现时,教师一定要有耐心,客观分析不良行为出现的原因,要及时发现、及时诱导,力求做到防微杜渐。

综上所述,要想提高语文课堂效率,激发学生情感,语文教学任重而道远,教师应从内容讲解详略得当、紧抓重点,重视培养学生兴趣,热爱并尊重学生三个方面不断努力。这需要所有语文教师们共同进步,开拓思维,唯其如此,我们的初中语文课堂才会丰富多彩。

第4篇

一、德育教育 全面启动

1、把课堂教学作为对学生进行思想品德教育的主阵地,充分挖掘教材中的德育教育因素,不失时机地对学生进行思想品德教育。用典型的事例教育人,用真情实感感染人,进一步丰富了课堂,活跃了课堂,激活了课堂,从而使学生受到了深刻的爱国主义教育,励志进取的教育。

2、利用班会、周会对学生进行《小学生守则》和《日常行为规范教育》,进行爱国主义教育和革命传统的教育,激发学生的爱国热情,促进了学生良好行为习惯的养成,促进了学生良好品德的形成。

3、加强学生爱国主义教育,开展“中华魂”读书活动,先后组织了征文、演讲等比赛活动,增强了学生爱国热情。

4、充分利用校内德育资源,拓宽德育渠道,利用校报、黑板报、升旗仪式、班会等教育阵地对学生进行思想教育,努力营造学校、家庭共同育人的良好氛围。

5、抓好德育实践活动,使学生在实践中受教育。针对在学生中存在吃零食、扔垃圾的陋习,制订厉行节约,讲究卫生,创建文明校园活动方案,引导学生告别陋习、杜绝零食。

6、抓好校园的文化建设,促进学生良好品德的形成。一是搞好校园艺术周的文艺汇演,促进学生的身心健康发展。二是积极创设校园的文化氛围,将学生亲手制作的书法、绘画、摄影等作品粘贴在教学楼的墙壁上,起到影响、引导和教育学生的作用,使学生在良好的校园文化氛围中成长。

二、安全工作 常抓不懈

安全工作做到了警钟长鸣,常抓不懈。

1、形成了安全工作天天讲,时时抓的良好氛围,学校把学生的安全工作放在了学校一切工作的首位。

2、加强各项安全演练,让学生在演练中学会保护自我,提高和增强安全避险的知识和能力。

3、加强安全专项检查,实行安全隐患月报制,对教室等场所进行检查,查有无硬件隐患,查学生是否带了违禁物品。

4、落实安全责任制。实行安全责任追究。

5、加强楼梯值班,安排专人负责教学楼内的学生秩序,保证楼梯畅通和上下楼梯的安全。

6、加强路队放学管理,安排每天专人值班,教师护送,保证了校门口的良好秩序。

7、和借宿的学生家长以及班主任教师等都签订了安全责任书。

8、坚持做到开会讲安全,课堂讲安全,活动抓安全,课后保安全。还邀请铁路干警、交通民警来校讲交通安全知识,还聘请了检察院法官给学生作安全报告。

9、利用电子屏、校报、板报宣传安全知识,安全工作做到了警钟常鸣,常抓不懈,学生的安全意识和自我防护意识明显增强。

10、发挥社会各界的作用,大力加强校园治安防控体系建设,全面落实治安综合治理措施,确保校园周边秩序良好,师生共建,警校共建平安校园。

三、校园文化 丰富多彩

开展了丰富多彩的校园文化生活和文艺活动

1、对学生进行写字教育,开展硬笔书法比赛活动。提升写字能力,并引导学生练习写字,写规范字。

2、开展了“校园小歌手”比赛活动。

3、开展踢毽比赛活动。

4、开展跳绳比赛活动

5、开展国学诵读集体朗读比赛活动。进一步激发学生参与活动的热情。让学生了解历史,了解中华民族,了解中国五千年的文化。

6、开展学生绘画比赛活动。

7、开展了“爱我校园、从我做起”等系列活动。

8、开展了四、五、六年级乒乓球比赛。

以上活动的开展,不仅丰富了师生的校园文化生活增强了学生各方面的知识和技能,而且对培养学生各种兴趣爱好起到了引领作用。使学生在良好的校园环境中健康的成长。

四、作风建设 明显加强

1、加强教职工政治理论学习,充分利用周一例会的时间进行学习,引导教师转变思想,改进作风,践行“以人为本”的新课程改革,全面提升教师的形象。

2、加强教师师德师风建设,积极响应上级号召,根据县委、县政府和县教育局安排,组织党员和广大教师认真学习十八届五中全会精神,认清形势,紧跟时代步伐。严格按照中央“八项规定”和“”建设的要求,严格执行厉行节约,反对铺张浪费的各项规定,使广大教职员工受到了一次深刻的教育,提高了认识,解放了思想,更新了观念,提高了素质,为我校的科学发展奠定了良好的基础。

3、规范教师执教行为:不乱收费,不向学生推销和到指定地点购买学习资料;不办补习班,不进行有尝家教活动。实行依法治校、学习、宣传各种法律法规,让广大教师知法、懂法、守法。

4、开展了教师“师德师风”演讲赛。进一步强化教师的岗位意识,责任意识。

5、开展了教师“爱岗敬业”普通话演讲赛,17位教师登台演讲。进一步弘扬了人民教师爱岗敬业、甘为人梯、乐于奉献的崇高品德。

6、开展了教师粉笔字比赛,提高教师的写字水平和板书能力。

五、教学改革 成效显着。

1、课改新模式运行良好。几年来,我校根据县教育局提出兴教战略,坚持以提高教育教学质量为重点,办人民满意的教育为宗旨,以抓新课程的课堂教学改革为切入点,在“朗读品味”和“情景问题”的语文、数学教学新模式的基础上,实行了学案导学,又进一步完善为两案六环节的教学模式。通过三年来的课堂教改实践,收到了很好的效果,取得了较好的成绩。

2、远教工程得到很好的运用。从安装计算机、校校通、多媒体等设备以来,我校广大教师积极投身到学习电脑和研发课件中来,上网下载并自制课件,登台讲课,开展了课堂教学比赛和制作课件比赛,所有教师投身国培学习,使广大教师应用计算机的能力不断得到加强,不仅提高了教师的应用计算机和远程教育的能力,而且使广大学生接受了信息化的教育,推动了我校信息化的进程。网校建设成绩斐然,走在兄弟校的前列。

3、加强学习,提升教师专业素养

积极利用“走出去”等方法为教师创造学习机会,不断更新教师的教育观念,提高教师理论修养和业务水平。组织26位语文教师分两批两天到襄垣学习,真正把课堂交给学生。鼓励教师积极撰写论文,本年度教师在省、市级刊物上20余篇,探索课堂教学改革新方法。

4、务实常规教学,充分发挥课堂教学的主渠道,确实提高课堂教学的质量。本学期对教师常规教学五大环节加大了督察力度,对教师的备课、作业实行量化的打分,对检查出来的问题,限期改正,成绩计入年度考核成绩。追求以快乐课堂、高效课堂为核心,教学质量稳居榜首。

5、严格执行课程方案,开齐课程,开足课时,要求每位教师严格按照课表上课,不得私自调课、停课,严禁体罚和变相体罚学生,切实减轻学生过重课业负担,制定了确实可行的学科计划,促进学生身心健康发展。

6、教研活动的顺利开展,坚持搞好了每周二的教研课。本学期落实组长负责制的原则,开展集体备课,抓好两案六环节的课堂教学活动,为我校特色教学开辟出一个新的途径。

7、以活动促发展,本学年我们开展了一系列的示范课、公开课、多媒体教学、青年教师赛讲等活动,这些活动给学校注入了生机,通过互相听课、评课、研究教学等问题,达到了共同提高的目的。

8、联片教研开展的有声有色,支教活动健康良好。

六、家校沟通 共谋发展

今年冬学段,学校分三批组织召开了学生家长会,家长会由班主任主持,副班主任记录,副科教师和校领导参与。就学校的办学思想、教学过程、组织管理同家长进行倾心交谈。部分学生家长介绍了教育孩子的好方法、好经验。让家长广泛的了解学校、了解教师,同家长进行了有效的沟通,家长也跟教师交流了孩子在家学习、生活的情况,达到了相互了解,彼此融洽,共同教育孩子的目的。学校还广泛征求学生家长意见,学生家长也给学校留下了宝贵的意见。为孩子的健康成长,为学校的快速发展提供了强有力的群众基础。

七、特色学校 初步显现

重视学生各方面素养的培养,七年来我校根据不同年级学生的特点,精心设计和组织开展内容新颖、形式多样、吸引力强的兴趣活动,坚持不断开设了篮球、乐器、舞蹈、美术等28个兴趣小组。活动开展几年来收到了很好的效果,让学生体验到成长、发展的快乐和幸福。这一活动已成为我校一大特色。

八、办学条件 更加优化

1、补植补种赤白1200余株。

2、白化楼道、院墙和亮化西楼外墙。

3、楼道顶棚更新修复。

4、每个教研组配备两台电脑,方便教师的学习、备课和培训。

5、组织住户改建了暖气管道。