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网络工作报告

时间:2022-10-09 11:22:50

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇网络工作报告,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

网络工作报告

第1篇

据报道,湖南省第十一届人大三次会议上,“网络民意” 首次写进省政府工作报告,并提到了与院士专家意见同等的地位。在阐述加强民主法治与精神文明建设时,湖南省政府工作报告提出:“发挥院士专家等咨询研究机构和社会听证、网络民意在决策中的作用。”

部分代表和网友对此表示肯定,认为,这是对网民同时也是公民这一身份的肯定,是对网络民意的尊重。但也有专家指出,在现阶段“网络问政”制度和技术还不规范的情况下,政府一定要慎重对待网络民意,将网络民意提到与专家意见同等的高度,写进政府工作报告并不妥当。

读罢这则消息,笔者首先感到的是一种欣喜,毕竟,网络民意作为一种原生态民意能被写进政府工作报告是件不容易的事,湖南省的做法值得提倡和赞赏。

首先,网络民意写进政府工作报告拉近了政府与百姓之间的距离。可以说,网络改变了以往衙门高高在上的形象,实现了官民的“零距离”接触,网民和网民是平等的身份,没有了身份的尴尬,打消了彼此间的顾虑,网友可以用化名来提出一些很尖锐的、很真实的意见,这样便于领导掌握真正的民情,了解真正的民意,听到真正的民声,才能针对情况解决实际问题。

其次,网络民意具有范围广、效率高等特点。掌握民情,了解民意是各级政府都应该做的事。如何去问,如何去搜集民意,是要讲究方法的。而通过网络了解民意就是一种很好的方法,不计时间,不计地点,不受时间、地域的限制,随时随地,可以跟网民平等地进行对话,进行交流。可以说,网友反映的民意不仅范围广,而且效率高。

再次,网络民意可以促进政府工作。近年来,不少地方政府开通了诸如市长信箱、局长热线等与民众交流的方法,但是,这些方式方法存在一个很大的缺点就是不透明不公开。由于处理机制不透明,可能使老百姓的问题很长时间得不到答复,长此以往,民众也就会失去信心,失去反映问题的动力,同时,也会让市长信箱等流于形式。如果采用网络在线交流或者网上建言献策的形式,可以让民众提的问题和建议公开,同时也可以让其他民众看到并关注这些问题,了解经济社会发展的状况,同时这种公开透明地给政府提意见、建议的形式可以让政府有压力和动力去及时解决各种问题,让民众的诉求渠道更加畅通,从而促进政府工作。

在感到欣喜的同时,笔者对网络民意写进政府工作报告还有三点“期待”:

一是期待网络民意写进政府工作报告常态化。如今“网络民意”已写进了政府工作报告,这既是对“网络民意”的肯定,给予了“网络民意”应有的地位,更是对网友的鼓励,希望“网络民意”能够更理性、更客观、更全面地反映问题、反映民生,真正地能把群众的呼声,更真切、更便捷地传达到该传达的地方,更多地为党分忧、为人民群众解难,也只有这样,才能使我们的“网络民意”越走越开阔、越走越畅通。同时,也更期待“网络民意”写进政府工作报告由新闻变成常态!

二是期待网络民意写进政府工作报告制度化。如何才能保证网络问政的常态化,只有通过制度化的途径。应该把网络问政纳入到政府日常工作制度中去,纳入到政府的督察管理事项中去,纳入到人大、政协的监督建议体系中去,这样才能够形成一定的压力和动力,促使地方政府切实解决实际问题。

三是期待网络民意写进政府工作报告普及化。目前,湖南省首次将“网络民意”写进省政府工作报告,为全国各地各级政府开了先河。借此,期待更多的地方政府能畅通民意渠道,认真倾听群众呼声,积极了解民情、汇聚民智、采纳民意,根据民意科学合理地制定决策,将“网络民意”及其他渠道收集的民意写进政府工作报告,有力地推进人民当家做主这一民主政治建设和公民社会的发展,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

第2篇

一、加强领导,完善制度。

领导高度重视,及时组建工作专班,进行了专项清理自查工作。本单位日常保密、信息审查、网络管理、公文处理等工作由单位主要领导亲自抓,单位保密领导小组具体负责保密工作,由办公室工作人员承办文件、载体的管理,由专人及相关部室负责计算机和办公网络的管理。同时,根据人员变动情况,及时调整、充实了保密与定密工作领导小组、党政信息公开及电子政务工作领导小组、宣传信息工作领导小组等。先后制定、修改完善了重新修订完善了《县总工会机关保密工作制度》、《公文处理与档案管理制度》、《信息公开保密审查制度》等一系列制度,规范了全员干部职工的行为准则,提高全员干部职工的保密意识。

二、全面清理,严格自查。

对照清理检查目录,县总工会逐条逐项进行了排查,做到不漏环节,不留死角,不走过场,确保自查工作落到实处,有实效。

(一)规范文件制发管理,严防文件泄密。

一是在起草、印发内部文件资料时,按照知悉范围最小化原则执行;对涉及国家秘密的文件资料依法定密,明确密级、保密期限和知悉范围,并作出密级标识;

二是对需要传达的文件资料明确传达范围、传达方式和保密纪律;

三是对各部门下发的标密文件等进行专人管理、专柜存放,其中对绝密级发电做到单独保管,按时清退;复制、转发文件时,必须经制发单位或者其上级单位同意;不擅自变更文件密级、保密期限,扩大知悉范围;

四是对不属于国家秘密但不宜公开的文件资料,标明“内部使用”,明确发放范围;未经本机关、单位负责人批准,不得擅自扩大知悉范围;对可以部分公开或者一段时间后公开的文件资料,明确公开的内容、时间和方式。

(二)理顺计算机网络使用管理,堵塞网络泄密漏洞。

一是禁止在非计算机上存储处理信息;禁止计算机与互联网或者其他公共信息网络连接;禁止移动存储介质交叉使用;

二是禁止电子政务内网等网络与互联网或者其他公共信息网络连接,电子政务内网在使用管理过程中采取身份鉴别、访问控制等技术防护措施,杜绝违规操作、违规下载审计监控功能;禁止通过电子政务外网、互联网邮箱、即时通信工具等处理、传递、转发或敏感信息。

(三)抓好网络信息审查工作,防止信息公开泄密。

县总工会建立了一套严格的信息公开审查制度,成立了信息公开审查工作领导小组,落实领导分管、部门负责并专人实施;信息公开做到先审查后公开、做到一事一审、保证全面审查;不得将或不宜公开的信息通过政府门户网站、电视、报纸等各种渠道公开。

(四)严密监控社会网站,防止社会网站泄密。

组织相关人员,采取定时和不定时的方式,浏览监控可能泄密的门户网站和社会网站,对发现泄密的网页信息采取果断措施,进行立即清理。

三、强化管理,务求实效。

在此次清理检查工作中,针对暴露出的薄弱环节,将进一步完善制度,建立长效管理机制。

第3篇

三月十四日,在全国两会期间,迎来了我厂五届四次职代会的召开。作为本次职代会的一名代表,上午,主要听取了刘厂长题为《狠抓规范,创新管理,为实现江西中烟“两个跨越”目标任务而努力奋斗》的工作报告。下午,听取了江西中烟工业公司纪检王志彬组长在会上作的重要讲话。王志彬组长的讲话和刘厂长的工作报告都令人精神振奋,让我感触很多。整个职代会给我们每一名职工代表留下了很多的思想空间。

王志彬组长的讲话站在烟草行业历史发展的高度,给我们分析了当前国内,特别是周边兄弟公司烟草改革发展的形势,同时,也指明了我们企业在今后一个时期改革发展的条件和机遇,也指出了要进一步推进改革创新,强化精益生产,稳定产品质量,提高管理水平,实现“小的企业,做最好的管理”的美好愿景。

刘厂长的工作报告首先客观务实地总结了过去的一年企业在优化组织生产、推动企业创新、加强内部监督管理成本控制、抓好队伍和文化建设、推进企业文化建设等方面所做的卓有成效的工作,XX年年度各项指标均又取得了历史最佳业绩,我们每位员工也深切感受到企业的明显变化,不仅体现在员工的工资收入上,还体现在企业的两个文明建设上。全厂精神面貌焕然一新,面对生产过程中出现的重重困难,毫不畏惧,积极克服,按计划完成各项任务。得到了江西中烟工业公司领导的高度评价;接着在清晰地分析了当前烟草形势以后,明确提出了今后工作的主要任务。要求企业切实把握几个重点:第一,要切实把握自身定位,转变发展方式,牢固树立科学发展的观念。第二,要切实转变思想观念,摒弃不良习惯,牢固树立规范的观念。第三,切实查找自身差距,克服自满情绪,牢固树立效率观念。最后,刘厂长的工作报告对企业2010年总体工作进行了细致的安排。王志彬组长的讲话和刘厂长的工作报告无疑给我们全厂上下开阔了思路,指明了方向。特别告诫大家在成绩面前,要清醒地看到我们有些工作还存在的差距和不足,需要进一步加强精细化、科学化、标准化管理,提高生产运行效率。职代会事实求是的态度使我们看到了企业领导解决问题的决心,我们相信企业发展会蒸蒸日上,健康成长。

2010年是江西中烟公司按照二级母子公司体制运行的第一年,做好今年的工作,责任重大、意义深远。根据职代会上厂长的工作报告中总体工作部署和要求,结合部门实际,我们要把全体职工的思想认识切实统一到“严格规范、富有效率、充满活力”的总体要求和江西中烟实现“两个跨越”的目标上来,思考在“两个跨越”的目标任务中要扮演什么样的角色,承担什么样的责任,发挥什么样的作用,成就什么样的作为,努力从公司党组的战略部署和刘厂长的工作报告重点工作中找到工作的切入点、着力点和关键点,以更加积极的姿态和更加有为的工作。

作为信息部门负责人,今年,本部门仍将以信息化建设为契机,围绕如何提高工作执行效率这个课题做文章。

一是充分发挥目前数采二期系统和中烟公司oa办公自动化系统等先进管理平台的作用,通过加大培训操作,促进各级领导干部和员工用好各大信息系统,提高工作效率,积极借助现代化的管理手段,促进全厂管理水平的提升。我们将密切关注省中烟办公自动化系统技术的最新进展,以此来制定办公自动化的有关规划和管理,争取系统运用最佳效果。

二是重点开展“全面贯标管理年”活动,作为信息部门的每一位员工,我们应该立足于本职岗位,增强责任意识,积极参与到贯标管理工作中去,发挥自己在工作中应有的作用,积极为贯标管理工作建言献策。要是以提升“安全、质量、效益、发展”四大主线为中心,进一步增强了本部门的贯标意识,要切实按照我厂贯标工作目标分解内容,做好信息部门各项工作管理规范。在日常贯标工作中,培养“写我所做,做我所写”的务实作风,努力纠正存在于管理人员和员工之中的偏执观念和习惯作法,及时发现和找出管理和服务质量方面存在的问题和薄弱环节,并进行有效纠正,全面贯彻 “以人为本”的原则,进一步提高了部门全员的业务技能和综合素质。

三是继续抓好企业信息化项目建设,认真做到实施项目时,既要着眼于企业长远的发展目标,以及高新技术迅猛发展的需要,又要强调立足企业当前的基础和迫切需要解决的问题。逐步完善企业网络、工业控制和软件管理信息系统。要在erp管理思想指导下,完善、提高现有的网络系统和内部管理系统,加大网络通信能力,提高网络系统可靠性和安全性。

挥手告别难忘的XX年年,我们又站在了2010年新的起跑线上,憧憬新的一年,尽管企业的经营还将面临诸多不利因素的影响,但我们有信心,有力量,愿以崭新的姿态投入到工作中,抓住机遇,迎接挑战,锐意进取,不断创新,为推动公司和企业的发展而努力作为。

职工代表:

第4篇

论文拟解决的关键问题及措施和建议

本文论述的网络营销成本管理的主要问题有三个方面:

(1)众多中小企业开展网络营销工具销售自己的产品的原因小学教育毕业论文开题报告小学教育毕业论文开题报告。

(2)成本管理过程中的目标定位应当考虑的几个问题。

(3)企业如何进行低成本网络营销的措施。

二、论文的进度安排

第二阶段:(20XX年3月16日-4月20日),完成一稿,并交指导老师审核修改。

第三阶段:(20XX年4月21日-5月30日),完成二稿,并交指导老师审核修改。

第四阶段:(20XX年6月1日-6月5日),完成论文(定稿)经指导老师同意,打印装订成册小学教育毕业论文开题报告工作报告。

第5篇

领导您好:

时光飞逝,从11月份入职以来,眨眼间我工作已将1个月。因为之前有过系统的职业技术培训,我已经熟悉了工作环境,提升了自己。工作中带给我许多没有真正接触过的东西,让我学习了很多,成长了很多,对此很感谢公司给我这个成长的机会。

 现将本月主要工作报告总结如下:

公司目前一共有将近200台电脑,主要的故障有:硬件故障、系统故障、网络故障、软件故障等。因为有一部份的电脑是较老的配置,很多机器由于长期使用,导致硬件老化过快,或系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏。从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属于网络故障,线路问题等。

公司的网络环境,来时是每个部门都可以互相访问的一个状态,这样就导致网络存在着风险,比如财务人人都可以访问会导致一些潜在的损失。于是在郭姐的指导下,我重新规划了公司内部的ACL,改善了网络环境,有效的防止一些不必要的危害!

再就是共享打印机的问题,常常会出现打印机不可用,打印机连接已达到最大值的问题,这个问题与打印机对应的系统有一定的联系,我已通过一个脚本解决这个问题。

期间财务部也由于电脑故障更新了两台机器的配置,通过DIY配件组装好后,在不影响财务人员数据的情况下把系统及兼容驱动安装完毕。

生产那边也有过几次问题,扫描仪不能用,打印机安装,ERP用友软件安装等,因为有些第一次接触,在领导的指导和网络资料的搜集下也全部把问题解决了。

 

问题解决后的收获与想法:

在解决这些问题的时候,我心里也有了今后对公司内部网络重新规划的想法,IP地址的使用现在公司比较乱,对于网络的管理效率有很大的影响,访问的策略问题也比较简单,打印服务的瓶颈问题仍需进一步解决(脚本只是一时的方法)。路由上ACL策略及应用也需进一步的规划,现在我已经有了大体的思路,我会在今后尽力的把每一个问题落实到细节,之后实验成功再应用的实际网络。提高公司的网络安全,规划公司的网络环境,提升网络的管理效率。

工作中我也发现了自己的不足,自己的沟通能力需要很大的提高,与各个部门的沟通不是很到位,专业知识的涉及面不是很广,要学习的有很多,也懂得了问题整理和日常计划的重要性。我会在今后努力的改变自己,弥补不足,不好的地方还望领导多多指出,我会一一改正,为做一个合格而且出色的网络管理员努力!!!

最后感谢郭姐的悉心指导与关照,感谢同事们工作上的配合,感谢各个领导对我的认同。祝:所有的领导和同事工作顺利!愿我们公司越来越好!!!

第6篇

春节刚过,移动*分公司就召开20*年工作会议,传达贯彻全省移动工作会议精神和全市经济工作会议精神,全面总结20*年各项工作,表彰先进,全面部署20*年工作任务,这充分说明*移动公司在孙健总经理的带领下,工作抓得紧、抓得实、抓得早。会议开得很及时,我相信,这次会议的召开,对指导全市移动系统今年工作开展具有重要的意义,我代表市委、市政府向会议召开表示热烈地祝贺!并借此机会,向全市移动系统的广大干部职工致以新春的问候!省公司对我们这次移动工作会议非常重视,周光组长等领导专门从南昌赶来,参加今天这个会,刚才周组长还作了重要讲话,对*移动的发展具有重要的指导意义,希望*移动的全体同志们要认真学习、认真体会、认真贯彻,等一下孙健总经理还将作工作报告,从工作报告中我可以看出,*移动的工作思路清晰、重点突出、措施有力,特别是报告中的新理念、新观点、新思路,对*移动努力开创卓越发展新局面具有很好的指导作用,希望大家按照工作报告要求认真抓好落实。

过去的一年,在市委、市政府的正确领导下,在移动*省分公司的精心指导下,*移动分公司落实科学发展观,坚持以市场为导向,以效益为中心,扎实进取,努力开拓,各项工作取得较好成绩,网络规模不断扩大,业务品牌不断创新,服务水平不断提高,为促进*通信事业蓬勃发展、优化*投资环境,推进大开放进程都作出了积极贡献。把20*年的工作归纳起来主要表现为“四个进一步”:

一是市场领先地位进一步巩固。20*年,公司通过一手抓客户规模发展,一手抓企业能力提升,坚持品牌与渠道共同推进,大力挖掘增量市场、巩固存量市场,实现了客户倍增式发展,新业务收入比重继续提升。全年净增客户20多万户,移动电话有效到达数突破70万户,累计完成运营收入近5亿元,同比增长近20%,其中新业务收入比重达到21.2%,上缴税收1400多万元,在为地方经济作出积极贡献的同时自身也得到了较好的发展,市场领先优势不断得到巩固。

二是客户服务进一步完善。近年来,*移动坚持树立客户服务的品牌,积极创新客户服务举措,业务品种形式多样,通过开展流程体验、用心倾听等活动,多途径征询客户意见及建议,全面实施服务改进,客户服务影响力和感知度明显提升。同时,创新服务举措,完善和落实集团客户经理派驻制、首席客户代表制、首问负责制,实施积分回报,核心客户市场有效稳定。延伸俱乐部服务内涵,新建全球通VIP俱乐部运动会所、全球通车主俱乐部、丰城洪客隆超市快通道,积极为客户提供新颖、优越、尊贵的俱乐部服务,客户满意度继续提高,初步建立了具有*移动特色的分层服务体系,客户服务水平全面提升完善。

三是网络保障能力进一步增强。公司以市场需求为导向,先后实施了GSM九期工程、村村通工程建设,全市行政村覆盖率达到72%,有效增强了业务覆盖能力。同时,积极开展网络安全评估,对配套设备进行全面整治,提高了网络运行的稳定性、安全性,圆满完成了抗“泰利”台风等应急通信保障,接受了节假日和突发事件高话务的考验,保持了网络领先优势。实施了2G目标版本升级和软交换工程,为3G网络演进做好了准备,这些工作既提高了网络应急保障能力,也为客户提供了高质量、放心的通信网络。

四是企业管理水平进一步提高。通过实施全面的现代化改造,企业建立了具有鲜明特色的运行机制,在职位、绩效、薪酬管理体系方面已经有了一套较为成熟的做法,积极了一定经验,形成了有效竞争机制。同时,加强了部门与部门、部门与县市之间的沟通协作,建立了跨部门生产经营分析机制和营销策略决策机制。20*年,公司在企业管理上取得硕果,涌现出一批先进典型,先后荣获“创建全国文明建设先进单位”等多项光荣称号,连续三届被评为“*省文明单位”;1860班组荣获“全国电信服务明星班组”、“全国巾帼文明岗”荣誉称号;总经理孙健荣获“*省优秀厂长、经理”等,非常不容易,非常不简单。

上述成绩的取得,既得益于市委、市政府和省移动公司的正确领导,也得益于*移动全体员工的共同努力,得益于社会各界的关心支持。事实证明,*移动的领导班子是一个团结奋进、有事业心、有战斗力的班子,*移动的员工队伍是一支爱岗敬业、有创新意识、能打硬仗的队伍。对此,我代表市委、市政府对同志们的工作表示肯定和感谢!当然,在肯定成绩的同时,也必须清醒地看到存在的问题,如在加强员工市场危机意识、完善以客户为中心的管理机制、实现更大范围内的网络信息整合共享、农村市场业务拓展等方面还有很多工作要做,这都要在今后的工作中认真研究解决。

20*年是“*”规划的头一年,是*经济社会发展的重要一年,也是移动系统推进“新跨越战略”的关键之年,做好今年各项工作意义重大。希望*移动在省公司“卓越发展年”战略指导下,以卓越的品质提升发展的定位,加快发展的速度,创新发展的模式,凝聚发展的合力,提高发展的质量,为持续创造良好业绩,领跑区域通信市场奠定坚实的基础。市委、市政府对通信行业发展高度重视,寄予了厚望。今年春节节后第一天,市委书记带领市四套班子领导就专门来到市分公司走访,他要求移动公司要“继续以科学发展观统领全局,将移动事业的发展更加紧密地融入地方经济发展大局,把握社会主义新农村建设关键时期,充分发挥网络服务优势,大力开拓农村市场,全力加速企业发展,争做*电信行业的领头羊!”,这充分体现了市委、市政府对移动事业发展的亲切关怀和殷切希望,希望大家认真领会贯彻。下面,我也就*移动20*年的发展工作提几点意见,总体要求是“围绕一个中心”,“强化三个意识”,做到“四个不断提高”,具体就是:

“围绕一个中心”:就是要紧紧围绕服务*地方经济建设和发展这个中心,服务全市工作大局。

“强化三个意识”:

一是强化发展意识。目前,电信行业正面临着区域经济快速发展、行业深化改革和通信技术变革升级的关键时期,机遇与挑战共存,机遇大于挑战。希望*移动坚持以卓越发展为指导,克服“小富即安、小进即满”的陈旧观念,主动顺应时展的要求,确立新的市场观、发展观、竞争观,突破惯性思维,创新发展思路,主抓农村市场拓展,力推社会信息化建设。要强化战略意识,加强环境分析,建立完善内控管理体系,做好决策服务支撑;强化创新意识,建立企业创新长效机制;强化人才意识,实施人力资源再提升项目,增强员工凝聚力和发展力。要紧抓关键时机,树立规模发展观念,不断增强企业内部能力,全力加快发展的速度,实现用户和收入市场占有率稳步攀升。

二是强化服务意识。随着市场竞争的不断深入,移动通信企业竞争的焦点已经逐渐转移到高水平的服务竞争上来。人民生活水平的提高将对服务的标准、要求也更高,*移动必须转变观念,进一步增强“以人为本”的理念,树立用户至上的思想,把服务工作摆在更加重要的位置,以准确的市场定位、高质量的产品和服务、有效的宣传推广,树立企业良好的品牌形象。要把企业的主要资源和精力放在拓展服务领域、增强服务能力、改善服务水平上来。重视业务创新,提供优质的网络服务和高价值的个性化产品,满足消费者日益增长的通信需求,以此带动企业整体竞争力的提高。

三是强化自律意识。在移动通信行业竞争日趋激烈的市场环境中,希望*移动继续发扬过去的优良传统,树立大局观念,加强自律,依法经营,以创新发展、创新服务来不断发展壮大自己,以实际行动为其他运营商做出表率,共同建立良好的市场竞争环境,努力把竞争引向更高层次,坚持走竞争合作、互利多赢之路。部门与部门,行业与行业之间要多协调、多交流、多合作,不垄断经营,不恶意竞争,巩固好互联互通的成果。在新的市场格局下,自觉维护国家基础网络的完整性、统一性和先进性,实现优势互补、有效竞争、友好合作、共同发展,做公平竞争的排头兵。

“四个不断提高”:

一是不断提高市场占有率。历经九年的网络工程建设,*移动网络基本实现了城区深度覆盖、主要交通干线无缝隙覆盖,主要景点景区重点覆盖,乡镇所在地全部覆盖,业务市场不断拓宽。但是应该说农村覆盖相对较为薄弱,全市农村覆盖率为70%左右,行政村覆盖率为80%,希望20*年要以社会主义新农村建设为契机,深入开展农村网络普查,进一步加强农村网络的广度覆盖;继续加强城区的深度覆盖和工业园区、主要旅游景区的重点覆盖,努力提高网络质量,为广大客户提供优质高效的网络服务。

二是不断提高客户服务水平。只有为客户提供高质量服务,才能保证企业始终拥有旺盛的生命力。希望*移动继续坚持“追求客户满意服务”的经营宗旨,进一步秉承“沟通从心开始”的服务理念,把服务工作摆在更加重要的位置,有效整合企业资源,延伸服务内涵,创新服务举措,构建品牌分层服务体系,积极提供优质的网络服务和高价值的个性化产品,满足消费者日益增长的通信需求,进一步优化发展环境,提高服务水平。

三是不断提高信息化程度。“*”是全面建设小康社会的关键时期,国家将加快高新技术产业的发展,继续走“以信息化带动工业化、以工业化促进信息化”的新型工业化道路。移动通信是信息网络化建设的主导和骨干力量,是推动国民经济和社会信息化的主力军。希望*移动结合实际,继续利用你们在行业中的领先地位,加快以信息化应用为主要内容的移动数据业务发展,积极推进社会信息化建设。“推进社会信息化建设”既是国家和政府的要求,也是通信企业义不容辞的社会责任。希望*移动积极开展农村信息化试点,逐步建立起“企业主导、政府推动、农户参与、市场运作、规范管理”的“三赢”合作模式,推进社会主义新农村信息化建设。继续加强对中小企业信息化需求的深度调研,有针对性地开发出新的应用业务,创新商业合作模式,积极拓展延伸产业价值链,提高公司竞争能力。

四是不断提高对社会的贡献能力。企业在以提升运营效益、加快自身发展的同时,还要以服务社会、回报社会为己任,积极为社会作贡献。希望*移动强化企业社会责任,将企业发展融入到地方经济发展当中来,积极自觉担负起社会责任和历史使命,对社会负责、对员工负责、对投资者负责;希望今年在为地方纳税方面有新的提高,在为地方提供就业岗位上有新的发展。同时,以高度的社会责任意识,积极支持社会公益事业,实现经济效益和社会效益的“双丰收”。

第7篇

(讯)智能制造引领两化深度融合

今年两会上的政府工作报告提出实施“中国制造2025”战略,坚持创新驱动、智能转型、强化基础、绿色发展,加快从制造大国转向制造强国。催生或者引领新一轮科技革命和产业变革的触发点,是由移动、宽带、无线、泛在网络的发展和应用带来的机遇。工业产品智能化、制造智能化将极大提高劳动生产率,同时降低工业能耗、提高产品质量,引领工业化和信息化的深度融合。

消费政策扩大升级促信息消费

政府两会工作报告明确2015年经济社会发展主要任务之一就是加快培育新的消费增长点。大力促进养老家政健康、信息、旅游休闲、绿色、住房、教育文化体育等领域消费,支持社会力量举办养老、健身、健康、医疗等服务机构,加快推进实施“宽带中国”战略和“宽带乡村”工程。拉动内需消费政策的扩大升级将进一步营造经济社会良好的信息消费环境,提升消息消费总量和层级。

2014年电子信息产业较快增长2015年增速10%左右

工信部披露数据显示,2014年电子信息产业生产保持较快增长,效益规模稳步提升,在国民经济发展中的重要性日益突出。2014年全年,电子信息制造业实现主营业务收入10.3万亿元,同比增长9.8%。软件和信息技术服务业整体呈平稳较快增长态势,实现软件业务收入近3.7万亿元,同比增长20.2%。工信部预计,2015年我国规模以上电子信息制造业增加值将增长10%左右,软件业增速将在15%以上。

投资建议:

维持未来12个月IT行业投资评级为“中性”。建议调整IT行业的配置比例以及减少一些高估值高风险的个股配置。注意未来国家政策支撑和实际企业盈利能力不能达到预期的风险,以及防范整体行业估值下调的风险。(来源:上海证券 文/陈启书 编选:)

第8篇

唱响主旋律——宣传策划部规划08年宣传思路

寒风不敌人心爽----室外寒风阵阵室内春意盎然。元月2日宣传策划部召开部门工作会议,对20__年的工作,进行总结分析暴露宣传工作中存在的问题,理清08年宣传工作总体思路要求进一步改进宣传工作,唱响主旋律为我矿08年稳定、和谐、发展做出更大的贡献。

会议在热烈的气氛中进行,大家分析了20__年工作中取得的成绩、存在的问题,表示20__年要努力学习、勤奋工作、创新思路,为我矿更好更快更强地发展作出更多的贡献。大家畅所欲言,围绕今年工作思路、方法等问题进行交流:“要对基层通讯员进行培训,进一步提高他们的写作水平。每月通报用稿情况,优秀稿件进行公示。加强交流,思路能更开阔稿子质量也可以得到保证、提高。”“各期新闻的时间长度尽可能一致。”

部领导对与会人员进行了点评,指出去年工作中存在的不足,对个人今年发展方向进行了引导。会议指出大家在新的一年里要发扬吃苦耐劳的精神,培养敏锐的眼光、超前的意识,用心做事、把事做好,从细节做起、持续改进,增强所做新闻的时效性、影响力。晨会要继续开,并且要开好提高会议质量;强化团结协作精神,加强纪律性内宣文章由编辑审阅,外宣文章由部长审阅;转变作风、重视细节,追求完美;加大对方针政策的宣传力度

该部门确定了近期重点工作,利用《皖北煤电报》、矿区电视台及矿内广播、电视、网络等多种平台宣传贯彻好集团公司及矿职代会精神,特别是矿长王宝贤所作的《行政工作报告》,宣传好矿1号、2号、3号文件精神,把矿的重大决策传达给每一位员工;宣传造势,为元月份实现开门红加油鼓劲。拓宽思路做好职工的思想工作,同时积极迎接集团公司企业文化等各项工作的检查。

寒风不敌人心爽----室外寒风阵阵室内春意盎然。元月2日宣传策划部召开部门工作会议,对20__年的工作,进行总结分析暴露宣传工作中存在的问题,理清08年宣传工作总体思路要求进一步改进宣传工作,唱响主旋律为我矿08年稳定、和谐、发展做出更大的贡献。

会议在热烈的气氛中进行,大家分析了20__年工作中取得的成绩、存在的问题,表示20__年要努力学习、勤奋工作、创新思路,为我矿更好更快更强地发展作出更多的贡献。大家畅所欲言,围绕今年工作思路、方法等问题进行交流:“要对基层通讯员进行培训,进一步提高他们的写作水平。每月通报用稿情况,优秀稿件进行公示。加强交流,思路能更开阔稿子质量也可以得到保证、提高。”“各期新闻的时间长度尽可能一致。”

部领导对与会人员进行了点评,指出去年工作中存在的不足,对个人今年发展方向进行了引导。会议指出大家在新的一年里要发扬吃苦耐劳的精神,培养敏锐的眼光、超前的意识,用心做事、把事做好,从细节做起、持续改进,增强所做新闻的时效性、影响力。晨会要继续开,并且要开好提高会议质量;强化团结协作精神,加强纪律性内宣文章由编辑审阅,外宣文章由部长审阅;转变作风、重视细节,追求完美;加大对方针政策的宣传力度

该部门确定了近期重点工作,利用《皖北煤电报》、矿区电视台及矿内广播、电视、网络等多种平台宣传贯彻好集团公司及矿职代会精神,特别是矿长王宝贤所作的《行政工作报告》,宣传好矿1号、2号、3号文件精神,把矿的重大决策传达给每一位员工;宣传造势,为元月份实现开门红加油鼓劲。拓宽思路做好职工的思想工作,同时积极迎接集团公司企业文化等各项工作的检查。

第9篇

一、继续做好南平市广播电台成长悄悄话青少年心理健康节目。共30次;

二、继续推进学校心理卫生活动周活。在水东学校举办讲座和活动;

三、积极筹备并且开办南平市家长大学。召开筹备会议7次,准备家长课程32场,已经讲课7场,使300多名家长受到教育培训,并受到欢迎;

四、积极开办传统经典教育课程。在家长大学的基础上开办传统经典教育,拓宽了培训内容;

五、推广阳光心理服务团对工作经验。给全市关工委主任举办心理卫生讲座和阳光服务团对工作报告,指导县市区阳光心理服务团工作;

六、在大武夷新闻网举办青少年心理健康讲座。开拓了阳光团的服务领域;

七、主动联系劳教所给其青少年进行心理辅导5次;在水南学校举办中学生心理卫生讲座1次;

八、继续举办世界精神卫生日义诊活动;

九、继续做好心理咨询热线电话服务工作,大约服务200人次;

十、指导帮助县市区青少年心理卫生工作者的工作;

2010年工作计划要点:

一、继续举办家长大学,提高质量,扩大影响,增加人数;

二、继续做好南平市广播电台成长悄悄话青少年心理健康节目;

三、继续选择1-2家学校举办心理卫生活动周,并且争取和团市委合作,到县市区举办活动1-2次;

四、继续举办世界精神卫生日义诊活动;

五、继续办好青少年心理咨询热线电话,提高知名度;

六、继续拓宽青少年心理卫生服务领域,包括活动内容,服务范围等;

第10篇

2009年,杭州“70码”事件、上海“钓鱼执法”事件、湖州“临时性案”等热点事件,无不考量着政府、司法部门的公信力。有的通过打击黑势力维护社会稳定赢得了公信力;有的则因为违规执法、公布数据失当而丧失了公信力。一时间,“公信力”成了2009年的一个热门词语,引起了社会各界的广泛关注。

“信用浙江,诚信政府。”在本次人代会上,很多代表在审议“一府两院”工作报告时,也都十分关注这一话题。他们从失信事件切入,深入分析原因,探究失信的根源,并就如何树立“一府两院”的形象,如何取信于民,建言献策。

依法行政,信息公开是关键

《政府工作报告》提出,2010年省政府将加强政府立法,规范行政执法,开展规范行政处罚裁量权工作,完善行政复议和相对集中行政处罚权制度,全面推进行政问责制,防止行政不作为和行政乱作为。

在审议《政府工作报告》时,代表们表示,这正是提高政府公信力的关键所在。

苍南县县长黄寿龙代表在审议时说,依法行政是老百姓对从政者和政府职能部门最基本的要求,也是提高政府公信力的基石。可不幸的是,一些随意执法、行政不作为、行政乱作为的事件时有发生,对政府公信力带来了很大冲击。

2009年,杭州“70码”事件引起了全省乃至全国的广泛关注。虽然事后有关部门更正了数据,但由此而引发的公众对肇事人背景的各类说法,以及网民对法院庭审上肇事人“被替身”的猜疑,都体现了人们对政府公信力的强烈质疑。与此同时,海南“砒霜门”事件、上海“钓鱼执法”事件等等,也都考量着各地政府的公信力。

究其原因,黄寿龙代表认为,其关键不是各部门认识不到位,也不是领导不重视,而是一些部门受“本位思想”、“部门利益”左右,致使在执法过程中尺度把握出现了偏差,甚至损害了部分群众的利益。

“一旦政府公信力受到冲击,后果可能会比较严重。”浙江玉海律师事务所主任冯蒋华代表认为,如果长此以往,不仅会使制度公信力、执政者公信力、正义公信力丧失殆尽,甚至还会产生“狼来了”的社会效应,从而导致真话没人听,好事没人信,会使民众普遍性、习惯性以最坏标准来评判为政者,并习惯以负面角度来预设结论,“70码”事件就是个例子。他认为,这是政府树立公信力的大忌,也是我国推进法治社会的大忌。

那么,应该如何提高政府公信力?大部分代表不约而同地将目光停留在“提高信息公开度,主动接受社会监督”上。

2008年5月,《政府信息公开条例》颁布实施,规定了政府须“主动公开”的信息。然而,很多地方却仍以“国家秘密”做挡箭牌,老百姓根本看不到想看的内容,而财政预算之类的信息也是“犹抱琵琶半遮面”,过于含糊。

“信息公开本身是政府依法行政的重要内容,也是法律规定的政府法定义务。”对此,曾任宁波市政府新闻发言人的宁波市外经贸局局长俞丹桦代表认为,信息公开不仅会直接影响到政府公信力,还会影响政府执行力,所以必须制度化、规范化和经常化。可他担心的是,信息要公开,公开正面信息容易,公开负面信息就需要一定的勇气。关于这一点,俞丹桦认为,汶川大地震、抗击“非典”事件中,我国政府就处理得相当到位,不仅没有隐瞒,而且还在第一时间公开了事件处理的最新进展情况,以及碰到的困难和问题,结果不仅没有因此丧失民心,还因此大大提高了政府公信力,并获得了公众的支持,共渡难关。

浙江潮乡律师事务所主任、嘉兴律师协会副会长王维斌代表则建议:“信息要公开,不能仅仅公开一个结果,要公开全过程。”

浙江省委党校原副校长、浙江行政学院原副院长方根雄代表也认为,政府信息公开应该明确“以公开为原则,保密为例外”,所有不涉及国家安全的信息都应该公开,尤其是涉及民生的内容。让公权力在阳光下行使,别自己给自己蒙上神秘的色彩。他指出,一些部门之所以不愿意公开一些“核心”内容,除了缺乏制度保障外,还有可能就是底气不足,担心公开多了容易暴露问题。因此,他建议,要想政务信息充分公开,政府部门还得先规范自己的行政行为,做到依法行政,要不然信息公开永远只会流于形式。

执行难,司法公信力的致命伤

“都说司法部门是守护社会公平正义的最后一道防线,司法如果不公,司法如果失去公信力,就很容易触及老百姓的心理底线。”来自基层的玉环县三联村村民狄绍增代表对记者说,他最不愿听到的就是有关司法不公、司法腐败的消息。

也许,正因为如此,在审议“两院”工作报告时,每每提及司法不公的问题,发言代表总是痛心不已。

“执行难,对司法公信力的杀伤力很大。”湖州市南浔区人民法院审判员贾建平代表认为,执行难是个不容忽视的问题。“打官司难,难在交不讼费和执行费,还难在辛辛苦苦打赢了官司,却执行不了。”这是很多老百姓的心声,也成了提高司法公信力的一大软肋。

2009年,为了提高执行工作的快速反应能力,省法院成立了执行指挥中心;通过制定《关于协助执行奖励的若干规定(试行)》,引导公众广泛参与破解执行难;对拒不履行生效法律文书或非法干预法院执行的党员和公务员等553人进行通报;在浙江电视台教育科技频道设立“老赖曝光台”,曝光被执行人258人。同时,扎实开展中央政法委、最高法院部署的集中清理执行积案活动,累计执结有财产积案9726件,占总数的99.5%。

“通过实施这一系列举措和这次集中清理,现在遗留下的往往都是一些没有财产可执行,或是找不到被执行人的案件。而这,也正是法院执行过程中的两大难点。被执行人常通过一些合法途径转移财产,法院又常常很难拿到被执行人非法转移财产的证据,使案件执行进入僵局。还有就是被执行人长期潜逃在外,法院找不到当事人来履行。”嘉兴市中级人民法院副院长徐静霞代表告诉记者,这也是他们法院一直头疼的问题。

对此,贾建平代表认为,要解决这一难点,光靠法院一家单打独斗是不够的,必须全面实施联动机制。她跟记者说了一件自己亲身经历的事:有一次去外地银行查封一个被执行人的账户,可当她千里迢迢赶到那里时,当地银行竟找理由不配合,千方百计拖时间,而当她终于办妥对方要求的所有手续后,却发现被执行人账户里的资金就在几分钟前被眼睁睁地转走了。

2009年9月28日,省十一届人大常委会第十三次会议作出了关于加强全省法院民事执行工作的决定,其中“建立执行联动工作机制”,尤为引人关注。

贾建平代表说,这个决定的颁布实行,对化解执行难问题将产生积极而深远的影响。但她认为,如果联动机制实施部门的覆盖面能再广一点,让“老赖”今后在全国范围内经商、投资、出境,甚至进入高档场所消费都能受限制,那执行效果可能会更好一些。

说起执行联动机制,王维斌代表认为,关键是要落实到位。据他所知,公安部门对限制“老赖”出境有一个条件,就是“老赖”的欠款数额要达到一定数目以上,如果没有达到这个数额,那“老赖”依旧可以自由进出国门,法院还会为找不到被执行人苦恼。为此,王维斌代表建议,应该出台一些配套制度,督促各个部门自觉执行该机制,不得自设门槛,更不允许因部门利益而影响法院执行工作。

反腐倡廉,要从源头上遏制腐败

说起提高政府公信力、司法公信力,反腐倡廉是个绕不开的话题。2009年年初,人民日报社国内政治部和人民网曾就老百姓最关注的“两会”热点问题,联合在网上开展调查。反腐倡廉成为网友们最关注的问题。

数据统计显示,2009年,浙江省检察机关共立案侦查贪污贿赂犯罪案件1095件1304人,其中,贪污贿赂大案981件;立案查处渎职侵权犯罪案件242件293人。在查处的贪污贿赂、渎职侵权犯罪案件中,处级以上领导干部犯罪案件180人,其中厅级15人。

“虽然已经取得了不错的成绩,但反腐任务依然很重。”嘉兴市委常委、四川省广元市副市长(挂职)孙贤龙代表认为,只要有权力,无论大小,无论在哪里,就都有腐败的危险,就有反腐的必要。凭借他多年在政府、部门领导岗位上的工作经验,他认为,滋生腐败的主要原因还是在于缺乏监督,而现在的网络监督就是个不容忽视的监督方式。

这些年,随着网络的发展,许多官员都在网络曝光后倒下,从“周老虎”到“白宫办公楼”,从“周至尊”到“钓鱼执法”,再比如温州的“出国考察门”等等。据《中国青年报》的一项在线调查结果显示,71.5%的人表示自己“会参加反腐”,其中75.5%的人选择“网络曝光”。正因为如此,在最高检的网络举报域名启用当天,曾因访问量巨大而一度瘫痪。

《都市快报》总编辑杨星代表也认为,网络确实是一条难得的无障碍的反腐途径,可它目前毕竟还是一个新生事物,要想真正发挥出它的威力,还得看有关部门如何处理海量的网络举报信息,如何使网络举报平台成为反腐倡廉工作的有机组成部分,如何保护网友的反腐热情等等。杨星建议,有关部门一定要认真研究、利用好这一反腐平台,不要让这股难得的反腐力量昙花一现。

2009年4月,为能在第一时间妥善处理网络曝光的问题,杭州市纪委、监察局建立了网络监督信息快速反应机制,派专人浏览网络,监控网友对杭州各级党员干部、公职人员有关党风廉政建设、作风效能等方面的举报信息。一旦发现,立即组织相关人员进行调查,并即时信息回应。同年,温州市瓯海区纪委与区委宣传部联合聘请了40名“反腐倡廉网络监督员”,及时掌握网上反腐舆情动态,及时上报并开展处置重大负面舆情,并针对网民的评论,利用上帖、跟帖等短平快的方法,引导网上舆论。

“不过,也正是因为网络上谁都可以发帖,它就有一个致命的弱点:缺乏权威性,容易出现以讹传讹、民意审判和侵犯他人隐私的现象。”孙贤龙说,在大量的网络举报中,有的有文有图、有据有实,而有的却只是猜测或道听途说,给有关部门调查带来了很大的难度。因此,他也想给广大网民提个建议,对自己的言行负责,保护网络信息的公信力,要不然“狼来了”之类的虚假信息一多,不仅会造成政府行政成本的浪费,还会让有关部门对网络举报失去信心。

说起反腐,宁波市中级人民法院院长蒋剑巍代表建议,还得从源头上抓起。他以宁波市中级人民法院为例说:“以前执行工作从裁决、实施执行、监督都由一个人完成,现在改成了‘流水作业’,每个环节都由不同的人来完成,并派出廉政监督员来监督全过程,从源头上遏制了腐败。”

此外,省检察院的“行贿黑名单”制度,以及对重点工程项目实行全程跟踪、同步预防等等,都起到了很好的防腐作用。方根雄代表表示,要想从源头上反腐,还得从做好信息公开开始,像土地拍卖,如果能真正做到全过程透明操作,那自然没人敢腐败了。

公信力建设非一日之功。毋庸讳言,在建设“法治浙江”、“信用浙江”的征程上,在打造“诚信政府”,维护“司法公正”的路途上,依然充满挑战。

相关链接:代表语录

杨益民代表:建议在“四大”建设之外,政府也要有“大服务”意识,进一步优化我省经济社会发展软环境,如最近开通的省政府网上审批中心,有力推动了省级机关服务效率。

王伟代表:现在民事案件监督比较薄弱,要加强对民事案件执行环节的内部监督;要在保障司法独立的前提下,加强对合议庭、审判长的监督。

孙文友代表:建议省“两院”高度重视涉法涉检网络舆情应对,建立健全有效应对机制,提高应对处置能力。

朱诗力代表:要加大法律援助力度,解决弱势群体打官司难的问题。在每个村设立法律救助站或宣传站,加强法律宣传,提高法律宣传效果。

吴祖楣代表:要注意公正司法,防止重罪轻判、轻罪重判的发生。领导不要搞大接访,不要作秀,要依靠法律,用制度解决问题。

吴波成代表:要加强资本市场等新领域的职务犯罪预防工作。

第11篇

各位领导、同志们:

大家下午好!

新年伊始,我们xx人济济一堂,在古都xx隆重召开xx公司XX年度计划工作会议,我的心情感到无比的激动。在为时三天的大会中,我们听取了总裁题为《以人为本,转变观念,加强管理,快速推进,努力实现xx全面协调持续发展》的工作报告,并就报告内容,结合各单位和各系统的实际情况,对如何实现各单位和各系统XX年工作目标展开了深入地讨论。在已经过去的XX年,我们总办为提高企业的管理水平做出了一定的贡献,取得了一定的成绩。这是在总裁的正确领导和鞭策鼓励下取得的,是各分公司和总公司各部门大力支持的结果,也是总办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表过去。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。XX年,总办将根据总裁工作报告中的具体要求,一是在认真总结去年经验的基础上,扎扎实实贯彻xx公司XX年度计划工作会议的精神,科学分解公司下达的工作目标;二是以务实的态度继续落实《xx公司行政人事管理制度汇编》和其他相关制度;三是加大目标管理责任考核的力度,鼓舞士气,激励斗志,弘扬团队精神;四是积极转变工作作风,改善工作方法,树立良好的办公室形象,提高总办每位员工的业务素质,使总办各项工作整体上台阶;五是在抓实基础管理和日常工作的同时,要重视企业信息化建设,利用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决策所需的信息;努力提高各级管理人员的电脑知识。总办将会牢记“服务、指导、监督、协调”的工作宗旨,紧紧围绕总公司的工作重点,充分发挥总办的桥梁作用,团结协作,创新奋进,真抓实干,将各项工作做细、做实,真正使各项工作落到实处,确保XX年各项工作目标顺利实现,为公司的可持续发展再作新的贡献。

谢谢大家。

第12篇

根据省、市政府关于进一步加强政府系统门户网站建设和管理的有关精神,为使政府网站能够及时、准确、全面的传播区委、区政府的各类可公开的政务信息,展示我区经济建设和社会发展的成就,促进“透明、服务、民主”政府建设,我区实施了政府门户网站的改版工作。现就政府门户网站建设管理和信息上报工作的有关要求通知如下:

网络构成和管理体系

区政府门户网站是指以“中国”政府门户网站为中心站点,以区政府各部门子网站为分站点的网站群(各部门子网站将根据本部门实际情况陆续由各部门自行建设完成)。按照“政务公开、在线办事和公众参与”的功能定位,宣传、政务信息、提供政务服务、听取公众意见、接受公众监督等。“中国”政府门户网站由区人民政府主办,区政府办公室负责政府门户网站的规划、指导、协调和运行管理工作。

信息报送的范围和内容

(一)信息范围。区政府门户网站内容主要来源于各镇、街以及区政府各部门,采取信息报送、网上抓取、网站链接、栏目共建等方式保障。各镇人民政府、街道办事处、区政府各部门应及时将拟的信息提交政府门户网站,由区政府办公室秘书科加载上网。政府门户网站的更新和维护实行分级负责制,各部门按职能分工负责相应栏目的更新维护工作。阶段性专题栏目的维护由区政府办公室负责。

(二)报送内容。

1、我区重要会议的召开和重大活动的举办情况;

2、区政府和区政府各部门出台的规范性文件和措施;

3、全区主要经济指标完成情况及三次产业发展以及城乡建设、城市管理、对外开放、公共服务、工程招标、政府采购、社会保障、平安建设和教育、文化、卫生、环保、科技、体育、人口计生等方面的信息资料;

4、工业园区、古城保护开发、石河综合整治等全区中心工作以及区内各单位的重要政务动态;

5、《政府工作报告》和为民办实事的落实及阶段性重点工作专题信息;

6、各行政审批项目办事指南、投资指南、便民服务等信息;

7、上级明确要求在政府网站上的政务公开信息;

8、其它应公开的政务信息和公共服务信息。

“每日工作报告”上传标准

区政府各位区长以及区直各部门、各镇街行政主要领导每天工作情况,由专人负责梳理、汇总,上传到区政府门户网站。

(一)上传时间:各单位每天下午5:30前通过区政府门户网站后台上传本单位主要负责人当日的主要工作情况,确保信息的时效性。

(二)上传内容:各单位负责人当天的主要工作、组织参与的重要会议、重要活动和研究谋划的重要事项。要求清楚简洁,突出重点,反映每天抓的大事、要事。信息上传网站前须经单位主要领导审核批准,严防泄密事件发生。

(三)上传格式:

1、标题:格式为“姓名+内容”,如xx参加xx活动,xx主持召开xx会议;

2、关键字:要求是与正文内容相关的关键性词语,要方便进行索引查询;

3、上传方式:先从区政府门户网站后台直接录入标题,再录入正文内容。正文中不填写标题,直接叙述领导活动内容,不设置字体颜色和背景颜色。

4、正文内容:要扼要精练。如果领导当天活动较多,可将上午活动和下午活动分开录入。

5、各单位要明确专人负责“每日工作报告”栏目的信息上传工作,并做好用户名和密码的保密工作,防止泄漏或丢失。

政府门户网站管理措施

1、政府门户网站实行专职信息员制度,各部门、各单位要进一步明确本单位信息工作分管领导和信息员,指定专人负责向政府门户网站报送本部门需要公开的信息。

2、信息报送要按照《中华人民共和国保密法》、《中华人民共和国计算机信息安全保护条例》等法律法规的规定,按照“谁主管,谁负责”的原则落实安全保密工作责任制,对在门户网站上的信息要严格审核把关,做到“上网不,不上网”,确保党和国家秘密的绝对安全。

3、拟对外公开的政务信息在上网前,应经本部门主管负责人审查同意,信息审核内容包括应该上网公布的信息是否上网;上网信息有无问题;上网信息是否有不适宜对外的内容;上网信息中的统计数字是否准确等,并确保网站在第一时间信息。

4、各镇、街及区直各部门的基础性资料和常规性信息要及时向政府门户网站报送。向新闻单位的政务信息必须在第一时间向政府门户网站报送,不得迟报、漏报、误报;信息资料的报送要确保质量,尽量做到图文并茂,内容丰富;信息资料要以电子邮件(或U盘)的形式报区政府办公室秘书科。