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工作报告内容总结

时间:2023-01-09 12:05:11

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇工作报告内容总结,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

工作报告内容总结

第1篇

一年一度的专业技术资格申报工作正在进行,为使有关专业人员提交符合规范要求的业务工作报告,提高评审工作质量,根据有关文件规定结合近几年职称评审工作的经验,就个人业务工作报告的写作格式及要求,建议如下:

一、个人业务工作报告的作用和地位

个人业务工作报告,是申报专业技术资格的必备材料之一,不仅是个人业务工作情况的总结,也是业务水平、能力、成果的展示,更是评审委员会了解与评价申报人业务水平和能力的重要依据之一。报告写得好不好,直接影响到专家对申报人的评价结果,所以写好个人业务工作报告很重要。

二、总体要求

业务工作报告要全面、客观、真实地反映个人任现职以来的政治思想、职业道德、专业技术水平能力、工作成绩及履行职责情况等。

业务工作报告一般可分为五个部分:一是个人自然情况、简历及专业工作经历;二是思想品德及职业道德;三是专业工作能力、主要工作业绩成果及所取得的效益、奖励情况;四是、论著、研究报告等学术水平情况;五是继续教育情况。

三、业务工作报告的主要内容

个人简历应按工作岗位、职务的变动分别、分段填写。专业工作经历主要指任现职以来所从事的代表个人能力与水平的专业工作,同时应注明个人所起作用(主持、参加、独立承担等)。

政治思想和职业道德主要指遵守国家法律、法规,有良好的职业道德和敬业精神等方面,包括个人任现职以来所获的荣誉。

专业工作能力、主要工作业绩成果及所取得的效益奖励情况,是业务工作报告的主要部分,内容要详实。要求提供反映出水平、能力的主要专业工作总结,特别是要把所取得的成果、效益及在促进集团公司发展中起到的主要作用在报告中体现出来。即:主持哪些课题,课题进展情况,有哪些创新,取得哪些突破,通过哪类鉴定,获得什么奖励,专家对此评价等。

论文、论著、研究报告及工作经验总结,这一部分主要反映了申报人本专业理论知识、学术水平,应在业务工作报告中反映出来。报告中除了概括论文、论著、研究报告及工作经验的主要内容及学术水平、价值外,还要注明的刊物名称及时间,以及个人承担情况(独立、合著等)。

继续教育主要指任现职以来参加的本专业业务学习与培训,也包括学历教育。报告中要写明反映继续教育学习的课程、(政工专业继续教育内容,根据政工专业技术人员工作实际和需要确定,每年上半年为和省委要求的当年形势政策教育的主要内容,下半年为政工干部专业知识学习)。形式、时间等,(根据文件规定,中高级人员每年接受继续教育的时间不少于72学时,初级人员不少于40学时),特别要总结出学习后的收获和提高以及对工作中的指导作用。

四、其它要求

1、业务工作报告是个人任现职以来本职业务工作的高度概括,不要把任现职前的工作再总结进来,也不能写成流水账。

2、业务工作报告所反映的水平、能力、效益、成果应客观、真实,要与所提供的证明材料相符,属集体创造的成果应注明个人部分的作用。

3、专业理论知识、专业技术工作能力、业绩成果等方面的总结,要对应所申报级别的资格条件要求去写。

4、申报高级资格人员的业务工作报告一般在3000字左右,申报中级资格人员的业务工作报告一般在20__字左右,申报初级资格人员的业务工作报告一般在1000字左右。

第2篇

【关键词】 政府审计; 信息公开; 工作报告; 评析

政府审计信息公开是政务信息公开的一个重要方面,不仅是公民权利发展的产物,而且也是政治民主和法制健全的结果,并成为保证政府审计机关有效运行的一种重要法律制度。政府审计信息公开对推进审计政务公开,促进依法审计,提高审计监督的透明度,保障公民、法人和其他组织对审计监督的知情权、参与权、监督权有重大意义。当前社会发展的信息化,为加快政府审计信息公开制度建设提供了有效的条件与设施保障,有利于更快地建立有序、良性的政府审计信息公开的运作机制。政府审计信息公开的运作机制包括:程序机制、反馈机制、监督机制、评价机制、补救机制以及报告机制,本文仅对政府审计信息公开工作报告进行分析,通过审计信息公开报告使信息公开的渠道顺畅,从而可以更好促进信息公开制度得以顺利实现。

一、审计署关于政府信息公开工作报告产生的背景

2007年1月17日颁布并于2008年5月1日生效的《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)中第二十九条规定:各级人民政府应当建立健全政府信息公开工作考核制度、社会评议制度和责任追究制度,定期对政府信息公开工作进行考核、评议。第三十条规定:政府信息公开工作主管部门和监察机关负责对行政机关政府信息公开的实施情况进行监督检查。第三十三条规定:公民、法人或者其他组织认为行政机关不依法履行政府信息公开义务的,可以向上级行政机关、监察机关或者政府信息公开工作主管部门举报。收到举报的机关应当予以调查处理。公民、法人或者其他组织认为行政机关在政府信息公开工作中的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。为了更有效落实政府信息公开条例的相关规定,接受公众和信息公开监督单位对审计信息公开效果的监督,国家审计署依照《条例》的规定主动公开和经依法申请公开了审计活动以及审计政务方面的信息,并在此基础上对每一年公开的信息进行归纳总结形成了2008年政府信息公开工作报告、2009年政府信息公开工作报告和2010年政府信息公开工作报告连续三年的政府审计信息公开工作报告。

二、审计署信息公开工作报告的内容

通过审阅审计署网站公布的2008—2010连续三年的审计信息公开工作报告,我们不难看出审计署在依照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求的基础上,对审计署每一年所做的关于信息公开的情况通过审计署门户网站进行充分披露,不仅可以更好保障广大公民的知情权,而且还能充分调动其参政、议政的积极性。通过分析连续三年的工作报告,可以看出该报告披露的主要内容如表1所示。

通过对这三年的工作报告的审阅,我们可以清楚地看到这些工作报告基本上包含了三大组成部分,即审计署在信息公开中取得的主要成绩、信息公开过程中存在的问题或不足以及今后的改正措施或努力方向。其中,审计信息公开工作报告的主体部分是审计署在信息公开方面所取得的主要成绩。概括来讲,取得的成绩主要包括:(1)加强组织领导,完善相关办法,确保信息公开更加有序合理;(2)主动加大审计结果公告制度制订和落实及新闻力度,加大公众关注项目的公开力度;(3)加强审计署门户网站的建设,使之成为审计信息公开的窗口、信息交流的平台和公众沟通的桥梁;(4)依法妥善办理依照申请公开的事项,在不违背原则情况下,百分之百受理并答复申请人的相关申请;(5)在办理依法申请公开信息的事项中,未收取任何费用,也不曾被人提起行政复议和行政诉讼;(6)尝试扩大信息公开的范围,如尝试对审计计划和审计过程的公开。通过对近三年审计署信息公开工作报告的阅读和分析,我们可以看出审计署关于信息公开工作报告是通过审计署门户网站向所有的公众和信息公开的监督部门的,一方面表明了审计署执行《中华人民共和国政府信息公开条例》的决心,另一方面也用实际行动证明了审计署愿意接受公众和信息监督部门对其履行《条例》规定的信息公开义务的意愿。

三、审计署审计信息公开工作报告评析

通过表1的分析可以看出,审计署关于政府审计信息公开工作报告一般分为三部分,即审计署在信息公开方面所做的工作和取得的成绩;审计信息公开工作中存在的问题以及今后的整改措施或努力方向。通过对2008—2010连续三年的工作报告的审阅和分析,可以得出以下结论:

(一)审计信息公开工作报告的格式

审计署2008年政府审计信息公开工作报告主要包括五部分内容:(1)概述;(2)主动公开政府信息情况;(3)办理申请公开政府信息的情况;(4)收费及减免情况;(5)存在的问题及改进情况。审计署2009年政府审计信息公开工作报告主要包括两大部分,分别是审计署关于信息公开方面所做的工作、审计署信息公开工作中存在的问题以及今后工作方向。审计署2010年政府审计信息公开工作报告主要内容包括:(1)主要工作情况;(2)存在的主要困难和不足;(3)进一步加强政务公开工作的措施。纵观这三年的工作报告,不难看出审计署关于审计信息公开工作报告的主要内容正如上文提及的“三段论”,从实质上来看这三年的工作报告的基本内容具有内在一致性,但从形式上来看,近三年的工作报告的表现形式不一致,既然审计署审计信息公开工作报告是一种制度,从制度层面来分析,其报告格式应予以固定化,从报告的形式上来看应借鉴注册会计师审计报告的格式,在某种情形下某种类型的报告格式应具体化,便于实务操作。

(二)公开与保密的原则实质上并没有澄清

连续三年的审计信息公开工作报告中均描述了审计署主动公开有关的政务信息,并同时依法接受申请公开了相应的审计政务信息。2008年的工作报告中描述了审计署共收到申请公开审计信息的业务12件,其中3件完全答复,4件部分答复,5件属于不得提供答复的情况;2009年的工作报告中描述了审计署共收到申请公开政府信息的业务10例,依照《条例》和国务院办公厅相关规定,对其中1例未予受理,申请人主动放弃1例,其余8例均按照有关规定予以受理并按时答复;2010年工作报告称在严守国家有关保密规定的基础上,妥善办理依申请公开事项。虽然审计署审计信息公开报告提及公开与保密的问题,但却没有从根本上界定公开与保密的界限,这倒恰恰说明审计署对信息属性的确定标准还不够统一,既然信息属性标准确定不一,那究竟是属于公开的范畴还是属于保密的范畴就变得更加扑朔迷离,令人难以琢磨。一言以蔽之,当信息使用人进行申请要求审计机关公开审计政务信息,而审计署根据保密性等原则没有予以公开就不能不令人产生怀疑。

(三)在办理依申请公开工作中,未向申请人收取任何费用

虽然作为政府部门之一的审计机关在构建服务型政府的理念下,作为公共资源受托方一定会围绕构建服务型政府开展相应的工作,提供相应的服务,通过免费提供审计信息理应包括在内。但笔者认为,当信息使用人进行申请要求审计机关公开审计政务信息的时候,应当对申请者的身份予以鉴别。假如申请者是作为审计信息加工者对外有偿提供的时候,是否对该部分群体免费公开审计政务信息值得商榷。

加强政务公开,积极加快政府职能的转变,既是政治民主进步的要求,又是构建和谐社会的内涵要求。审计署通过披露信息公开工作报告,一方面表明了审计署执行《条例》的鲜明立场,另一方面也体现了审计署通过公开审计政务信息愿意接受公众和信息监督机构全面监督的意愿。

【参考文献】

[1] 叶忠明,田林.政府审计信息公开运作机制探析[J].财会通讯,2010(9).

第3篇

会议的基本情况

这次会议是我厂全面落实科学发展观,创建和谐发电企业,推进企业快速发展的关键之年召开的一次非常重要的会议,同时也是贯彻落实集团公司2009年各项工作部署的一次非常重要的会议。会议期间,我们传达了集团公司2009年工作会议精神,认真听取了李丙信厂长所做的题为《开拓创新,超越发展,努力开创2009年各项工作新局面》的行政工作报告、*年度财务工作报告、审计工作报告及业务招待费使用情况的说明,听取了五届一次职代会提案落实情况及五届二次职代会提案征集情况的说明。讨论并签定了2009年集体合同和安全生产、文明稳定责任状。

会议民主评议了厂级领导班子,平等协商了集体合同,充分体现了工会组织的维权职能,保证了职工的知情权和参与权,民主管理和民主监督得到加强,厂务公开工作进一步引向深入,切实维护了职工群众的合法权益。

与会代表以*厂长工作报告为重点,对报告内容进行了分组讨论。职工代表们讨论热烈,发言踊跃,回顾了我厂一年来的工作,总结了成绩和经验,分析了当前形势任务,交流了工作思路,积极为企业的发展献计献策,为做好我厂2009年各项工作提出了很好的意见和建议。职工代表一致认为,报告全面、客观、系统地总结了*年的各项工作,深入分析了我厂所面临的新形势,明确了2009年的工作目标和9项重点工作,并对全厂干部职工提出了要求和希望。报告内涵丰富,主题鲜明,总结工作特色突出,分析形势精辟透彻,部署工作富有创新,是一个转变观念、鼓舞人心、全面落实科学发展观的报告,对我厂今后一个时期的发展具有十分重要的指导意义,大家感到收获很大,概括起来主要有以下几个特点:厂长的报告对*年工作进行了全面的总结,面对省内装机容量增加,用电增长缓慢,发电设备利用小时下降,煤炭供应紧张等严峻的形势,全厂干部职工团结一心,迎难而上,扎实工作,全面完成了年度各项工作目标,安全生产保持持续稳定局面,累计实现安全生产2093天,实现全年安全生产无事故目标,再次荣获集团公司安全生产先进单位荣誉;完成发电量95.03亿千瓦时,再次创造了日发电量最高纪录;三号机组大修启动后实现了“全优”,三号机组通流部分、凝汽器、锅炉微油点火等重大技改项目获得了成功,设备利用小时完成5314小时,四台机组经受住大负荷、长周期运行的考验;热电联产项目取得突破性进展,已具备了省政府核准条件,推动了企业可持续发展;党的先进性建设、宣传思想工作、企业文化建设、党风廉政建设和民主管理等工作都取得了长足的进步。回顾过去,总结成绩和经验,振奋了精神,鼓舞了干劲,职工代表们表示一定会攻坚克难,全力完成好2009年各项工作任务,推进我厂各项工作步上新台阶。

第4篇

首先,我们进行的是执委会的内容,本次执委会共有四项议程:

增补执委××请区妇联主席代表执委会作《工作报告》

宣读《工作报告的决议》

请区委副书记书记讲话

面进行会议的第一项内容:增补执委××(按照《中华全国妇女联合会章程》关于执行委员会专职妇女干部离开妇女工作岗位后,其执行委员职务自行卸免的规定,现由于××××的妇联主席人员变动,根据工作需要,决定增补××××同志为次执委会委员)

(更多精彩文章来自“秘书不求人”)

下面请妇联××介绍这四位同志的简历

对这四位后补执委,请各位执委发表意见,没有意见,通过举手的方式进行表决

同意的请举手

不同意的请举手

弃权的请举手

一致通过,让我们以掌声向新当选的四位执委表示祝贺!

进行会议的第二项议程,请区妇联主席××作本届执委会的《工作报告》

由于时间的关系,对于这个《报告》在这里我们就不讨论了,如果有什么好的意见和建议可以会后反馈给我们,现在我们采取举手的方式进行表决

同意的请举手

不同意的请举手

弃权的请举手

一致通过,下面请区妇联同志宣读《关于工作报告的决议》。

进行会议的第四项议程,请区委副书记××书记讲话

接下来要进行的内容是表彰先进,请区妇联××同志宣读表奖决定和表将名单

最后的内容就是座谈,这次座谈会的主题是庆祝“三八”节,可以结合本次会议的内容或者参加会议的感受、体会以及工作的打算,还有自身的成长经历,这里还有我们最基层的致富典型,你们可以介绍一下致富的经验。

到这里这次会议就要结束了,会上,区委副书记书记代表作了重要讲话,审议通过了工作报告,增补了执委,各方面的代表作了很好的发言。应该说,这次会议内容丰富、任务明确、重点突出,概括起来主要有三个方面的收获:

一是进一步统一了思想,提高了认识,增强了学习贯彻党的十六大精神,以“三个代表”重要思想统揽全局的自觉性和坚定性。

二是进一步鼓舞了干劲,振奋了精神,增强了做好新时期党的群众工作的光荣感、责任感和紧迫感。三是认清了形势,开阔了视野,更加明确了新世纪新阶段全区妇联工作的目标和任务。

就这次会议精神,我提几点希望和要求

希望与会和各位执委,充分履行自身职责,发挥自身优势,积极配合、协助妇联做好各方面的工作,为求得自身进步与发展,为开创妇女工作的新局面做出自身不懈的努力。

希望受表彰的先进个人再接再厉、继续努力,在农业生产中充分发挥科技致富带头人的引导、辐射、带动作用,为全区全面建设小康社会做出应有的贡献。

第5篇

各市、县(市、区)劳动(人事劳动)保障局:

为贯彻实施劳动保障部《关于贯彻实施〈社会保障基金现场监督规则〉的通知》(劳社厅函〔**〕281号)和《社会保障基金现场监督规则》(劳动社部发〔**〕5号)文件精神,依法开展基金监督,不断提高现场检查质量,现结合我省实际,就有关问题通知如下:

一、充分认识颁布《社会保障基金现场监督规则》(以下简称《规则》)的重要意义

各级劳动保障部门要充分认识《规则》的重要性,认真学习、准确掌握《规则》,增强依法实施基金监管的责任感和使命感。《规则》是社会保障基金监管政策法规体系的重要内容。《规则》的颁布实施不仅为建立基金监管制度基本框架充实了新的内容,而且为依法开展现场监督检查提供了政策依据。各地要结合学习《规则》,积极开展基金监督业务培训,组织监督检查人员认真学习社会保障基金监督政策法规和相关专业知识,使其熟知社会保障基金管理法律法规和政策规定,了解各项社会保障基金管理业务流程,掌握金融、财务、会计和审计等知识,精通现场监督检查程序和方式,不断提高监督队伍的专业素质和监管水平。

二、按照《规则》,积极开展现场监督检查

社会保障基金现场监督工作涉及面广、政策性强,各级劳动保障部门要从当地实际情况出发,积极探索社会保障基金现场监督检查的规律,加强与当地财政、税务、审计、银行等部门的协调,不断解决贯彻实施过程中的矛盾和问题。要认真总结过去工作的经验,搞好养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和农村社会保险等各项基金管理的现场监督,主动开展社会保险费征缴、保险金支付和管理的监督,逐步加强社会保障基金财政专户管理情况的监督,切实维护社会保障基金的安全完整。

三、加强管理,不断提高现场监督质量

各级劳动保障部门及基金监督机构要树立监督服务的观念,加强工作沟通与协调,进一步加大检查力度,帮助被监管单位改进工作,确保现场监督工作质量。各地要制定全年监督检查工作计划,及时发现并严肃查处违规违纪案件,检查覆盖面不得低于20%。各市要加强对县(市、区)现场监督工作的指导和检查,推广好的做法和经验,不断提高现场监督质量。

四、认真做好现场监督工作报告和现场监督工作情况表的报送

各级基金监督机构,年终要认真总结经验,逐级报告现场监督工作情况,并填写《社会保障基金现场监督工作情况表》。各县于每年1月10日前将上一年度现场监督工作报告和《社会保障基金现场监督工作情况表》报各市,各市于每年1月15日前将上一年度全市现场监督工作报告和汇总后的《社会保障基金现场监督工作情况表》报省厅基金监督处。

第6篇

三八妇女节座谈会上的主持词

这次会议的主要任务是总结过去一年的妇联工作,部署今年的工作任务,表彰先进,开展座谈。应该说,这次会议既是区妇联的七届三次执委会,又是表彰先进的表奖会,更是庆祝三八节的座谈会、庆祝会。

我们这次会议得到了区委的高度重视,今天区委副书记*书记参加会议。区妇联七届三次的全体执委、后补执委、受表彰的先进个人、妇女典型和村、居委会的妇代会主任代表参加会议。

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首先,我们进行的是执委会的内容,本次执委会共有四项议程:

增补执委**请区妇联主席*代表执委会作《工作报告》

宣读《工作报告的决议》

请区委副书记*书记讲话

面进行会议的第一项内容:增补执委**(按照《中华全国妇女联合会章程》关于执行委员会专职妇女干部离开妇女工作岗位后,其执行委员职务自行卸免的规定,现由于****的妇联主席人员变动,根据工作需要,决定增补****同志为次执委会委员)

下面请妇联**介绍这四位同志的简历

对这四位后补执委,请各位执委发表意见,没有意见,通过举手的方式进行表决

同意的请举手

不同意的请举手

弃权的请举手

查字典版权所有

一致通过,让我们以掌声向新当选的四位执委表示祝贺!

进行会议的第二项议程,请区妇联主席**作本届执委会的《工作报告》

由于时间的关系,对于这个《报告》在这里我们就不讨论了,如果有什么好的意见和建议可以会后反馈给我们,现在我们采取举手的方式进行表决

同意的请举手

不同意的请举手

弃权的请举手

一致通过,下面请区妇联*同志宣读《关于工作报告的决议》。

进行会议的第四项议程,请区委副书记**书记讲话

接下来要进行的内容是表彰先进,请区妇联**同志宣读表奖决定和表将名单

最后的内容就是座谈,这次座谈会的主题是庆祝“三八”节,可以结合本次会议的内容或者参加会议的感受、体会以及工作的打算,还有自身的成长经历,这里还有我们最基层的致富典型,你们可以介绍一下致富的经验。

到这里这次会议就要结束了,会上,区委副书记*书记代表作了重要讲话,审议通过了工作报告,增补了执委,各方面的代表作了很好的发言。应该说,这次会议内容丰富、任务明确、重点突出,概括起来主要有三个方面的收获:

一是进一步统一了思想,提高了认识,增强了学习贯彻党的十六大精神,以“三个代表”重要思想统揽全局的自觉性和坚定性。

二是进一步鼓舞了干劲,振奋了精神,增强了做好新时期党的群众工作的光荣感、责任感和紧迫感。

三是认清了形势,开阔了视野,更加明确了新世纪新阶段全区妇联工作的目标和任务。

就这次会议精神,我提几点希望和要求

希望与会和各位执委,充分履行自身职责,发挥自身优势,积极配合、协助妇联做好各方面的工作,为求得自身进步与发展,为开创妇女工作的新局面做出自身不懈的努力。

希望受表彰的先进个人再接再厉、继续努力,在农业生产中充分发挥科技致富带头人的引导、辐射、带动作用,为全区全面建设小康社会做出应有的贡献。

第7篇

1.1管理文件体系

建立了一套完善的环境保护管理制度体系,包括环境保护管理办法、技术细则、奖惩细则、验收细则、考评细则等;工程监理、承包商根据工作内容建立内部环境保护管理制度。这些管理文件形成一套完整详尽的具有较强可操作性的管理文件体系,成为环境保护管理工作的有效运行载体,保证了环境保护管理工作的“有法可依”。

1.2管理工作制度

(1)会议制度。召开环境保护工作月例会,会上各参建单位汇报本月开展的环保工作、存在问题、下月工作计划等,环保中心通过影像资料直观通报本月环保工作存在的主要问题,提出限期整改要求。(2)巡视检查制度。采取定期巡查和不定期突击巡查相结合等形式,经常性开展工地现场巡查。巡查人员记录现场情况并采集影像资料。对于发现的问题,提出书面要求发至工程监理,由工程工程监理负责组织落实。(3)工作报告制度。通过工作报告全面、系统汇报环境保护工作。各参建单位向建设单位及时总结环境保护工作,形成报告并定期上报;建设单位根据有关要求向环境保护行政主管部门定期(每季度)上报环境保护工作报告。(4)定期检查与考核制度。环保中心定期组织环保联合大检查,并结合检查结果对工程监理、承包商进行考核,考核结果上建设单位,建设单位根据环保管理有关规定及考核结果做出奖励或处罚决定。(5)环保信息统计制度。环保中心组织开展环境保护信息(工程量和投资)统计工作。环保中心制定具体的信息统计要求,承包商按规定格式、规定时间向工程监理提交统计报表,经工程监理审核后报环保中心,环保中心负责统计信息的分析、汇总及存档。

1.3环保问题处理流程

依据环评报告书及其批复文件的有关规定,发现并及时处理施工过程中发现的环保违规、违约行为。环保问题按照图2所示流程来处理。

1.4环保宣传与培训

通过宣传教育培训,增强参建单位与广大工程建设者的环境保护意识和专业知识,有力促进环境保护工作的开展。教育培训内容包括法律法规、典型案例、环境问题和保护措施等。宣传教育形式主要包括标语标牌、环境日纪念活动、专家讲座、宣传片等。

2环境保护管理效果

以环境影响报告书及其批复文件为指导文件,设置各级环境保护管理机构,编制环境保护管理体系文件,制定环境保护管理工作制度,形成了一套完善的环境保护管理体系,环境保护管理在这套体系上顺畅运行,适时组织环境保护宣传教育和培训,提高了各参建单位的环保素质,环保措施按照“三同时”的要求逐条得到落实,有效的降低或消除了施工期环境的不利影响。

3结束语

第8篇

一、层次标题展开问题的提出

工作报告的写作,还有总结性材料的写作,实际上包含着与层次标题拟写相反的过程,即层次标题的展开。层次标题的拟写是对材料进行概括、归纳的过程,即:分析材料→归纳材料→提炼标题(笔者曾在《应用写作》2014年第6期撰文谈到这个问题);而层次标题的展开是对主题进行逐层分解、演绎的过程,即:分析标题→分解标题→运用材料。从过程上看,层次标题的展开与拟写正好相反,而这两个过程结合在一起,刚好形成一个闭循环。很多写作者往往只知道或者只关注拟写层次标题的过程,却不清楚或者忽略展开的过程,有的也只是无意识地实践层次标题展开的过程。

很多人在写工作报告时,往往只关注分析材料、拟写标题、形成提纲等环节,然后根据“观点+事例”的做法完成材料写作,习惯于把注意力放在对各级标题的拟写、事例的表述等环节上,缺乏对各级标题的层次、逻辑关系进行分析,缺乏对每个层次标题的结构、表达重点进行剖析,这就忽略了对层次标题展开的考虑。

这种简化了的写作过程,虽然也能完成公文的写作,但是忽略了对层次标题的分析、分解等过程,直接的影响是不一定能够保证公文结构的合理性、完整性和严谨性。尤其是在初稿完成后的审查修改时,或者根据别人拟定的纲目写作时,如果不考虑各级标题的拟写角度、切入点、概念外延、上下级包含关系等展开问题,很可能导致分析问题不全面、结构残缺,甚至文不对题。

因此,层次标题展开的过程是客观存在的,而且是非常重要的,只是有些人忽略了这个过程,导致一个完整的公文写作过程少了一半,公文的质量自然难以保证。

二、层次标题的展开方式

标题有单标题和复合标题,层次标题也有对应的两种形式。单层次标题是由单独一句话组成的标题,句中没有标点符号,如“机关作风建设明显加强”就是单标题。复合层次标题是由至少两句话组成的标题,有前半部分和后半部分之分,用标点符号隔开,非常明显,如“下大力整治‘’问题,机关作风建设明显加强”。有些单层次标题虽然句中没有标点符号,但也有前半部分和后半部分之分,如“把加强人才建设作为长远发展的基础工作来做”,其中“加强人才建设”是前半句,“长远发展的基础工作”为后半句。下面以复合层次标题和部分单层次标题展开的方式加以说明:

(一)按层次标题的前半部分展开

例1:某单位关于人才建设工作报告中的一个层次标题“把加强人才建设作为长远发展的基础工作来做”,展开的下一层次标题是:

1.广泛选拔人才

2.大力培育人才

3.合理使用人才

4.持续激励人才

这四个同层次标题是根据上一级单层次标题的前半部分展开的,反映的是如何加强人才建设问题。

例2:某单位思想教育工作报告中的一个层次标题“积极创新教育方法,用生动活泼的形式增强教育的吸引力和感染力”,展开的四个下一级标题是:

1.把党史搬上讲台,在传承历史荣誉中增强教育的吸引力和感染力

2.用环境陶情励志,在构建精神家园中增强教育的吸引力和感染力

3.让群众担当主角,在相互交流启迪中增强教育的吸引力和感染力

4.引科技进入课堂,在改进施教手段中增强教育的吸引力和感染力

这四个同一层次的标题是根据其上一级复合层次标题的前半部分来展开的,具体反映如何创新教育方法。

(二)按层次标题的后半部分展开

例3:某单位机关工作报告的一个层次标题“以履行职能为根本,实施了强有力的工作指导”,展开的下一层次标题是:

1.加强计划指导,确保各项工作整体推进

2.实施重点指导,确保大项工作协调发展

3.坚持法规指导,确保日常工作规范运行

从该例的上一级标题看,“以履行职能为根本”是着眼点,“实施了强有力的工作指导”是工作内容,为了反映在工作指导上所做的工作,下一层次标题对后半部分进行了展开。

(三)层次标题的前半部分和后半部分同时展开

例4:某单位管理工作报告中的一个层次标题“大力加强‘八小时以外’的管理,积极倡导争做认真负责的监管人”,展开的下一层标题如下:

1.留心交往圈,做监督管理的“细心人”

2.盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”

3.把住工作圈,做监督管理的“监护人”

从上一级标题看,前半句和后半句反映的都是工作方法,都有展开的空间,为了把好的做法措施反映出来,下一层次标题就同时展开了前半句和后半句。

三、层次标题展开应注意的问题

如何准确合理展开层次标题,有两点应引起重视:

(一)选取合适的展开角度

层次标题从哪里展开、如何展开,主要取决于内容和表述的需要。不管是层次标题的前半部分也好,后半部分也好,亦或是单独一个部分,要考虑其重点在哪里、想展开什么、哪些容易展开、哪些不能展开等问题。通常情况下,层次标题的重点往往是需要展开的地方,比如工作报告的层次标题肯定要涉及工作内容、方法、步骤、措施等,这些往往是层次标题的重点,也是容易展开的地方。比如:例一中的“积极创新教育方法”是从方法角度来展开的,例二中的“加强人才建设”是从措施角度来展开的,例三中的“实施了强有力的工作指导”是从内容角度来展开的,例四中的“大力加强‘八小时以外’的管理,积极倡导争做认真负责的监管人”是从方法或措施的角度来展开的,也就是说层次标题中的工作内容、方法、步骤、措施等是容易展开的。但是,对于带有“目标性”“根据性”“基础性”的陈述内容是不好展开的,比如例二中的“作为长远发展的基础工作”、例三中的“以履行职能为根本”等,这些都是集中到“点”上,好比“点状目标”,是不适宜展开的,比如说“针对……”“立足……”“把……作为着眼点”“把……作为落脚点”等类似的内容不好展开,写作者应做到心中有数、有的放矢。

(二)掌握统一的展开标准

同一级标题的展开应该是一个标准,最忌标准不一、凌乱无序。比如某单位工作报告有这样一组标题:“瞄准基层难点问题,狠抓基层后勤建设”。这个标题反映的重点应该在后半部分,即如何狠抓后勤建设,应该重点反映“做法”。作者是这样展开的:

1.改善了单位的生活设施(此条既不是做法,也不是内容,而是反映取得的“成绩”)

2.改善了单位的文化设施(此条的问题同上条,而且文化不属于后勤的范畴,超出了上一层次)

3.为经费紧张的单位解决了部分经费(此条反映的是“做了什么”,与上两条不同)

4.加大为基层办实事的力度(此条反映的是做法)

第9篇

本标准规定了生技部电气工程师岗位的岗位描述、工作职能、任职条件、主要工作内容及要求,工

作报告程序、检查与考核的规则。

本标准适用于生技部电气工程师岗位岗位工作。

2规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的

修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究

是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。

q/xxx2039--2003绩效工资分配与绩效考核

3工作责权

3.1职权

3.1.1对电气一次专责工程师、电气二次专责工程师、通用电气专责工程师具有管理权。

3.1.2有对全厂电气设备的技术管理工作检查、考核的权力。

3.1.3有对电气设备的有关规程执行情况的检查、考核的权力。

3.1.4在生产和技术管理方面,有权向生产单位布置或索取技术记录、资料、总结以及计划和报告等

项材料,并有权检查与落实。

3.1.5有对电气专业的各类规程、标准检查、考核的权力。

3.1.6有对全厂电气设备改造、维护方案的审批权。

3.1.7有对全厂电气设备检修、运行专业技术的管理工作检查、考核的权力。

3.2职责

3.2.1对电气专业的规程不符合现场的实际情况,检修、技术管理不正常负责。

3.2.2对专业性的总结、报表、技术监督等项工作上报不及时、不完整、不准确负责。

3.2.3对各种台账、资料、原始记录、图纸等保管混乱负责。

3.2.4对电气专业有关的内外承包工程的工程量、质量、施工措施、技术方案等存在工作量审核不准

确,质量未达到设计要求、各项技术措施不当负责。

3.2.5对本专业管辖设备的质量工艺负责。

3.2.6对直接上级负责,对下属的工作质量和后果负责。

4任职条件

4.1具有较强的职业素养和良好的道德修养,遵纪守法,廉洁奉公,开拓进取。

4.2文化程度:大专及以上文化程度。

4.3工作经历:从事电力企业相关专业生产工作七年及以上。

4.4业务能力:具有较强的组织、计划、协调能力;敢于负责,善于发现和解决问题;具备较强口头

表达能力和写作能力;具有编写本岗位范围内的计划、总结、专题报告等技术文告的能力。

4.5专业知识:熟知高压电气设备结构、工作原理,熟悉生产现场设备;熟知电气二次继电保护及自动装置的原理、结构及工作性能;能熟悉运用计算机进行日常性事务处理。

5工作内容和要求

5.1工作目标:努力实现工作范围内的技术管理和设备状态达到一流标准。

5.2在主任领导下,负责全厂电气设备的技术管理工作(含防汛电站、10kv近区线路),并负责本专

业生产技术方面的对外关系,协调和接待工作。

5.3负责组织对电气设备的大、小修及生产维护技术协议合同的编制,负责对本专业内设备的检修项

目、设备升级、安全技术措施、反事故技术措施、更改工程计划、零星购置等进行专业审查,及参加本

专业的事故调查和分析,并提出或审定相应的对策措施。

5.4负责组织对主、辅设备大小修及设备更新改造三级验收工作。

5.5组织制定和定期修改电气设备的检修工艺规程,并督促实施。负责电气运行方面的技术管理,组

织电气运行规程修编及有关专业技术的归口管理。

5.6负责督促完成与本专业有关的技术监督工作。

5.7负责其他与本专业有关的各项工作的完成和参与技术革新活动。

5.8完成主任(副主任)交办的其他工作。

6工作报告程序

6.1工作问题处理程序:及时发现和解决问题,必要时向直接上级报告,对下级的报告必须在4h内明

确回复。

6.2工作报告程序:向直接上级报告,不越级报告。

6.3工作意见(建议)汇报程序:向直接上级汇报,必要时可越级上报。

7检查与考核

第10篇

【关键词】政府工作报告 主位推进模式 语篇翻译

【中图分类号】H059 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810(2014)22-0065-02

最早提出“主位”和“述位”概念的是布拉格学派的创始人马泰休斯。之后功能语法学派的代表人物韩礼德接受并发展了主述位理论,并成为语篇分析最重要的理论之一。随后捷克语言学家旦尼斯在对主位结构研究的基础之上提出了“主位推进模式”。由此,国内外大批语言学家开始对语篇的主位结构及其发展模式展开探讨,并运用于文学类语篇和实用类语篇的翻译研究中。然而很少有学者将该理论运用于政府工作报告的语篇翻译分析中。基于此,本文试图运用主位理论及主位推进模式对《2014年政府工作报告》英译版的语篇特点进行探究,分析如何运用主位推进模式实现政论文语篇翻译的最大等值,从而为语篇翻译研究提供新的视角,注入新的活力。

一 主位结构与主位推进模式

主位结构理论最早由马泰休斯在他的《功能句子观》中提出来,根据他的实义切分法,语句分为主位和述位,主位是位于句首并在交际中引出话题的部分,表达的是已知信息;述位则用来说明主位,表达的是新的未知信息。韩礼德认为,从句子层面看,每个小句都有自己的主位结构,且因为没有上下文,小句的主位和述位是孤立的、没有发展的。但扩展到语篇层面,在由两个或两个以上句子构成的语篇中,前后句子的主位和主位、述位和述位、主位和述位之间会产生某种联系与变化,进而推动整个语篇的信息流动,这种联系与变化被称为主位推进。各句的主位结构通过各种衔接模式不断推进,逐渐形成完整的框架结构,最终构成意义连贯的语篇。

国内外语言学家在对语篇结构的研究过程中提出了不同的主位推进模式类型。旦尼斯作为 “主位推进模式”的提出者,在继承布拉格学派传统的基础上总结出五类主位推进模式:主位同一模式,在主位结构衔接的前后句子中,每句的主位相同或具有派生关系,但述位不同;述位同一模式,每个小句的主位不同,但述位相同;延续性推进模式,前一句的述位或述位的一部分成为后一句的主位,主位又引起新的述位,如此延续下去,形成一条从未知到已知的信息链,交叉推进模式,前一句的主位是后一句的述位,交叉依次类推;分裂述位推进模式,第一个句子中的述位对主位进行阐述后,之后各句的主位均由第一句的述位派生出来。

二 主位推进模式在《2014年政府工作报告》英译版中的运用

政府工作报告作为典型的政论文,有着特定的社会交流功能。报告向全国人民乃至全世界人民展示了过去一年内中国政府带领全体人民取得的成就、经验以及对今后一年工作的设想和部署,报告的内容关乎国家前途和民族利益,与群众的社会生活密切相关,承载着非常重要的现实意义;不同于追求华丽辞藻和优美句式的文学语篇,报告有着独特的文体特征。报告口吻严肃,语气坚定,行文严谨规范,句型结构相对单一,善用长句、复杂句和无主句,多用并列短语,可谓“一逗到底”。主位推进模式是语篇语义的连接方式,是语篇内容的基本框架,弄清每个段落的主位推进模式有助于了解发话者意图和组织语句的手段。通过分析《2014年政府工作报告》可以发现,报告及其英译版在运用主位推进模式构建语篇的类型选择上基本一致,其中主位同一模式和分裂述位推进模式运用得最为广泛,这主要是因为中英文读者对政论文的语篇结构有着相似的理解,而其他三类主位推进模式则较少出现。

1.主位同一模式的运用

主位同一模式在报告英译版中所占比例最多,这与政论文总分的句型结构和极具逻辑性的语言特征紧密相连。

例1,一年来,我们坚持稳中求进工作总基调,统筹稳增长、调结构、促改革,坚持宏观政策要稳、微观政策要活、社会政策要托底,创新宏观调控思路和方式,采取一系列既利当前、更惠长远的举措,稳中有为,稳中提质,稳中有进。

Last year,We(T1)adhered to the general work guideline of making progress while maintaining stability(R1). We(T2)worked to maintain stable growth,make structural adjustments and carry out reform in a holistic way(R2). We(T3)ensured that the government's macro policies are stable,micro policies are flexible and social policies meet people’s basic needs(R3). We(T4)improved the ways of exercising macro-control and adopted measures with both short-term and long-term benefits in mind(R4). We(T5)strove to break new ground,improve quality,and make progress while ensuring stability(R5).

例1为主位同一模式,源语语篇有一个相同的主位――我们,却有5个不同的述位R1~R5,原文通过主位一致来延展句子信息,构建语篇框架,语言简洁凝练,要求具体明确,便于职能部门在开展工作时全面把握和处理问题。需要注意的是,由于汉语是一种重“意合”的语言,强调语义连贯,因此主位“我们”只出现在了首句中,理解时需要联系上下文。而英语是一种重“形合”的语言,往往会重复主位,或采用代词替代的方式来实现句子间的主位衔接。译文针对这一特点,在采用主位同一模式的基础上补足原文省略的4个主位,从而确保译文意义连贯、结构完整,更加符合英语的表达习惯。由此可见,主位同一模式中的“小句主位相同”不一定是指前后句子的主位完全一致。在此种情况下,主位与主位之间可以通过重现、异形同指、语义重复、语义扩展等方式建立联系。

例2,经济运行稳中向好。国内生产总值达到56.9万亿元,比上年增长7.7%。居民消费价格涨幅控制在2.6%。城镇登记失业率4.1%。城镇新增就业1310万人,创历史新高。进出口总额突破4 万亿美元,再上新台阶。

The economy(T1)was stable and improved(R1). The gross domestic product(GDP)(T2)reached 56.9 trillion yuan,an increase of 7.7% over the previous year(R2). The rise in the consumer price index (CPI)(T3)was kept at 2.6%(R3). The registered urban unemployment rate(T4)was kept at 4.1%(R4) and 13.1 million urban jobs(T5)were created,an all-time high(R5). Total imports and exports(T5) exceeded US$4 trillion,reaching a new high(R5).

虽然例2各句的主位不完全相同,但具有派生关系,这也属于主位同一模式。可以看出,源语语篇T2~T5的主位各不相同,但都是由第一句的主位――经济派生而来,译文同样采用了主位同一模式,有效还原了源语语篇的信息结构,能更好地帮助读者理解报告的语篇内涵。

2.分裂述位推进模式的运用

分裂述位推进模式也是在报告中使用较为广泛的模式之一,常用于一些阐释类语篇,如政府对今后各项工作的一系列建议。

例3,我们清醒地认识到,前进道路上还有不少困难和问题。主要是:经济稳中向好基础还不牢固,增长的内生动力尚待增强。财政、金融等领域仍存在一些风险隐患,部分行业产能严重过剩,宏观调控难度增大。农业增产农民增收难度加大。一些地区大气、水、土壤等污染严重,节能减排任务艰巨。

We(T1)must be keenly aware of the many difficulties and problems on our road ahead(R1). The main ones are:The foundation for sustaining steady economic growth(T2)is not yet firm(R2),and the internal impetus driving growth(T3)needs to be increased(R3). Risks and hidden dangers(T4)still exist in public finance and banking(R4); some industries(T5)are heavily burdened by excess production capacity(R5);and the exercise of macro-controls has become more difficult. Increasing agricultural output and rural incomes(T6)is becoming more difficult(R6). Air,water and soil pollution(T7)is severe in some places(R7),and the task of conserving energy and reducing emissions(T8)remains arduous(R8).

例3是总理阐述中国社会发展所面临的困难和问题,源语语篇是一个典型的分裂述位推进模式。第一句的主述位属于第一层级,之后各句的主位均由第一句的述位――困难和问题派生出来,并对其展开具体说明。译文也遵循了这一模式,可以看出,述位R2~R8分别是对主位T1的叙述和描写,而这7个分句构成了一个并列的主述位结构,也体现了报告严谨的句式结构和严密的逻辑性。

例4,要严格执行“约法三章”:政府性楼堂馆所一律不得新建和改扩建,财政供养人员总量只减不增,“三公”经费只减不增。

They(T1)must strictly observe the following three rules(R1):The construction of new government buildings and renovation and expansion of existing govermnent buildings(T2)are prohibited(R2). The total number of government employees(T3)is to be reduced(R3). Govermnent spending on official overseas visits,official vehicles,and official hospitality(T4)is to be reduced(R4).

例4是总理对各级政府在三公经费上提出的要求。源语语篇的主位“约法三章”在后三句中派生开来,形成一个分裂述位推进模式。通过对比可以发现,译语语篇较好地保留了源语语篇的主位推进模式,述位R2-R4分别对主位――“约法三章”展开了叙述、描写和说明。表现出中央政府打击地方政府铺张浪费行为的坚定决心,具有很强的感染力与号召力。

三 结束语

通过上述分析可以发现,《2014年政府工作报告》的译语语篇在主位推进模式的采用上与源语语篇基本一致,主要运用了两种主位推进模式:主位同一模式和分裂述位推进模式。其中主位同一模式在报告中占了很大比例,这是由于报告的目的是为了陈述政府去年工作的成绩与不足以及对今年工作的部署,注重客观性与严肃性。语篇通常围绕开头的一个主题展开,其主位往往一致或具有派生关系,而述位是不断发展的,这能为读者提供政府在某一项工作或决策上尽可能多的信息。同时,报告也会涵盖一些阐释类语篇,通常是对上文某一部分的扩展,尤其是对上文述位的叙述和说明,这类语篇往往使用分裂述位推进模式。这两种模式的运用与结合很好地体现了源语语篇的信息结构和内涵意图,能帮助英语母语者有层次、有条理地理解报告,同时也为翻译工作提供了一定的指导作用。

参考文献

[1]李诗芳.主位推进模式与英汉语篇翻译策略[J].北京理工大学学报(社会科学版),2003(3)

第11篇

走过xxxx,我们用勤奋与智慧谱写了改革发展的新篇章;

走过xxxx,我们用激情和汗水铸造了仓储管理崭新的业绩;

走过xxxx,我们有了一份收获的喜悦,也多了一份对未来的期盼!

今天,我们欢聚一堂,召开创优争先工作总结表彰大会,主要任务是全面总结去年的工作,客观分析存在的问题,安排部署今年的任务,表彰先进班组和先进个人,进一步动员广大干部职工团结奋斗,扎实工作,在新的起点上加快和谐中心库的建设。

参加今天会议的有:全体干部职工,领导班子全体成员。对于今天的会议,处党委给予了高度重视,处主管领导在百忙之中也亲临会场对我们的工作进行指导,让我们用热烈的掌声对处领导的亲切关怀和大力支持表示感谢!

今天的会议规模大、气氛好,既是一次总结会、表彰会,更是一次动员会、鼓劲会,会议内容十分重要,希望大家自觉遵守会场纪律,关闭所有通讯工具,不要来回走动,不准交头接耳,认真听、认真记,集中精力把会议开好。

下面会议正式开始:

1、大会进行第一项:鸣炮奏乐。

…………

2、大会进行第二项:请主任作工作报告。大家欢迎!

…………

3、大会进行第三项:请健副主任宣读年度先进班组和个人表彰决定。

…………

4、大会进行第四项:进行颁奖。

首先颁发学习型班组奖,请上台领奖。

…………

下面颁发优秀管理者奖,请上台领奖。

…………

下面颁发十佳奖,请上台领奖。

…………

下面颁发科技创新奖,请上台领奖。

…………

技术操作能手奖。请上台领奖。

…………

让我们再次用热烈的掌声向他们表示祝贺!

5、大会进行第五项,请领导讲话,大家欢迎。

…………

同志们,今天会议的所有议程已经全部进行完毕。这个会议虽然时间不很长,但内容非常丰富,气氛十分热烈,真正开成了一个团结、鼓劲的大会。特别是主任的工作报告,不仅展现了去年所取得的丰硕成果,明确了我们今年的奋斗目标和工作任务,而且简明扼要地阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题,具备可操作性,完全符合工作实际。副经理肯定了取得的成绩,对今年的仓储管理工作提出了更新、更高的要求,具有很强指导意义。

第12篇

一、会议内容

(一)传达学习中央、省、*市、*市委、市政府和上级主管部门的重要会议、重要文件精神和要求,并结合本部门的实际,研究提出贯彻落实的意见。

(二)研究总结本办阶段性各项工作。

(三)讨论决定以本办名义的涉及全局工作的政策性文件和重要工作部署;研究和审议以本办名义上报的重要事项和重要文件;审议本办全年工作报告。

(四)讨论需要向市政府提出并由市政府决定的问题事项。

(五)对本办各科室提出的工作报告和问题做出决定;对各乡镇移民办请示的问题作出决定。

(六)研究讨论本办人事调动调整、干部培养锻炼、考察学习等重大事项的问题。

二、会议程序

(一)主任办公会议原则上每月召开一次(每月初的周一),如遇重要情况,可临时召集会议。会议由办主任召集并主持,主任不能参加会议时,可委托副主任召集并主持。

(二)会议必须有半数以上的班子成员到会方能举行,讨论有奖惩等事项时,必须有三分之二以上的班子成员参加。班子成员因故不能出席会议应事前向会议主持人请假。

(三)可根据会议讨论的内容,邀请有关科室负责人列席会议。列席会议的同志对与其有关的议题进行汇报和答询,要简明扼要、重点突出,明确提出需要请示和决定的问题。

(四)凡拟提交主任办公会讨论的问题,事先要做好充分准备,个别议题应提前通知到会人员。

(五)会议讨论研究的问题作出决定之后,按照分工负责的原则,在规定的时间内贯彻落实,并按程序做出口头或书面的汇报。

(六)主任办公会议由综合科负责人负责记录,会议决定事项由综合科负责催办,并及时汇报催办落实情况。

三、会议原则和纪律

(一)坚持民主集中制的原则。

(二)坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。

(三)坚持个人服从组织、少数服从多数的原则。