时间：2022-09-11 04:06:13
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇群众路线剖析材料，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
一、存在问题
一是浮在上头多，深入基层少。经常忙于应付材料，天天坐在办公室阅研、修改相关材料，对工作布置落实想的不够深，做的也不够细，更不能及时发现基层存在的困难和问题，帮助解决实际困难更少。撰写材料时，拿一点、找一点、想一点，习惯于做表面文章。
二是吩咐办事多，商量办事少。我在主观意识上总存在着偏主观少民主的问题，对于工作中出现的问题，往往认为自己有能力且会比较好地去解决，吩咐办事的多了，商量办事的少了，忽略了处室团体的力量。
三是安于现状多，出谋划策少。缺乏主动、大胆为局党委出谋划策的意识，习惯于安于现状，贪图安逸，危机感明显不足，创新工作乏力。
四是超标接待多，严格标准少。在公务用车、公务接待方面未能严格把关，对超标接待只要上级有吩咐就听之任之，想想各单位都一样，法不罚众，从众心理明显。八项规定出台前逢年过节还接受过下面送来的土特产。
二、原因分析
一是对宗旨意识认识不足。在我本人的潜意识里，总认为只要做好职责范围的工作就好了，似乎忘却了全心全意为人民服务的宗旨意识，心里不时会冒出我所在处室的工作量实在太多、任务实在繁重的想法。应该说，近段时间以来，少了一点民本位的思维，认为本身我处室的工作量已非其他处室可比，领导交待的额外工作，多一事不如少一事;多了一点官本位的思维，认为即使我不做也不会对个人有所影响，逐渐萌发了轻松一点更好的惰性意识。从另外一个角度来看，也说明了我引导处室人员一起共同树立全心全意为人民服务的宗旨观念不足，认为多接手额外的工作量，会更多地牵涉到本处室人员的工作精力，刻意地要求别人去做会伤感情的，也不利于团结协作氛围的营造。
二是对民主意识认识不足。作为处室负责人，我自己的任职时间也较长了，心里时常有着主观臆断。在此过程中，我在主观意识上总存在着偏主观少民主的问题，工作中吩咐督办多了，协商帮办少了，忽略了团体的力量。而且，自己个人也有了一种凭经验和主观臆断做事的意识，即使同事有不同意见，除非有相当的理由，否则仍然坚持自己的观点和打算，有时这也极易挫伤同事们的积极性，同时也反映了我在工作上未能充分挖掘、调动好处室同事们的工作积极性，发扬民主意识淡薄。
三是对危机意识认识不足。平时总认为专业干部只要注重专业学习，掌握了先进适用的业务知识，就能实现为民服务的宗旨，而忽略了方法论方面的学习和探讨，处事方式不活。而且，在工作过程中总希望大家能够快马加鞭地随着自己的思路开展工作，听取群众意见还不够充分，容易让处室同事产生惰性，传帮带意识不够。甚至，总觉得目前已做得很好，本领恐慌、危机感意识明显不强，加上本人平时脾气急，个性强，处事方式方法的危机意识明显不足。
四是对危害认识不足。问题违背了我党全心全意为民服务的宗旨，也破坏了党的先进性和纯洁性党，更会影响到巩固党的执政基础和执政地位的重大决策。本人总认为自己没问题，其实没问题才是最大的问题。没有人是十全十美的，看不到自己存在的缺点和问题，就不会查找原因，落实整改，犹如不照镜子，如何去正衣冠、洗洗澡、治治病，也不可能做到自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。
三、整改措施
一是认真学习相关文件，从理论上武装自己。积极参与群众路线教育实践活动，认真学习、深刻领会中央和省市委党的群众路线教育实践活动精神实质，在理论上不断武装自己的头脑，切实把思想和行动统一到中央和省市委的决策部署上来。结合工作实际进行学习讨论，规章制度明确规定不能碰的坚决做到不碰，严防触碰高压线，切实做到以身作则，严以律已。同时，积极引导处室党员干部熟悉有关法规制度，增强遵守制度、贯彻制度、执行制度的自觉性，时刻提醒自己在工作过程中要严格树立有法必依、有章必循的理念。
根据县委的统一部署，我乡在3月7日召开了乡党的群众路线教育实践活动动员大会，全面传达了中央、省市县党的群众路线教育实践活动会议精神，并对全乡开展教育实践活动进行全面动员部署。结合实际，为高标准开展、高质量推进当前路线教育实践活动，我乡精心谋划，迅速行动，抓好“四个突出”,扎实推进路线教育各项工作。
立足基层实际，突出学习教育。组织集中学习《厉行节约反对浪费》、《论群众路线》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等材料，同时结合我乡工作实际，突出抓好涉农法规、服务技能及苏区振兴发展政策的学习，提高做好新形势下群众工作的能力。
着力解决“四象”，突出问题导向。坚持开门搞活动，注重问题导向，坚决反对形式主义、、享乐主义和奢靡之风，进一步转变干部作风。结合实我乡实际，“”突出问题表现在重点解决“乡村四象”即：工作责任心不强的现象；工作落实不彻底的现象；不能正确对待批评的现象；不能正确处理公与私的现象，进一步树立为民务实清廉形象。
倾听群众诉求，突出领导示范。科级干部做表率，深入“三送”联系点，尤其是边远的村、组、户，深入农户家中宣讲教育实践活动及惠农政策，做到活动知晓、政策宣传全覆盖；同时为大力推进农村安全饮用水、农田水利、乡村道路等项目建设，全面改善农村基础设施条件广泛向群众征求意见建议，旨在解决关系群众切身利益的突出问题。
融入中心工作，突出舆论宣传。在乡辖区主要出入口、主要街道、公共场所和圩镇，设置党的群众路线教育实践活动的公益宣传喷绘、条幅，在公共场所积极营造路线教育浓厚氛围。结合当前农村危旧土坯房改造、新型合作医疗、养老保险、“小农水”等工作，想方设法解决好住房、医疗、社会保障、农业生产等关系群众切身利益的民生问题。同时做好用好乡飞信平台，向广大群众推送教育实践活动的最新动态，更好地实现“开门”搞活动的要求，切实促进群众路线教育实践活动取得实实在在的效果。
此次群众路线教育实践活动，在群众身边开展活动，群众看得最清楚、感受最直接，我们要坚持开门搞活动，引导群众广泛参与。确保活动不虚不空不偏、不走过场，把改进作风的要求真正落到实处，真正让群众受益，达到令人民群众满意的效果。
立足实际，保证活动组织有力
学校高度重视党的群众路线教育实践活动，将教育实践活动作为切实转变工作作风、深化内涵发展、提升核心竞争力、建设高水平教学研究型大学的重要契机，立足实际，扎实推进教育实践活动。
一是在思想认识上立足实际。学校清醒认识到现阶段正处于“爬坡上坎、负重自强”的攻坚阶段，正处于转型发展与跨越发展并存的关键时期，党委行政牢牢抓住促进学校内涵发展这一根本，教育引导广大党员干部深刻认识活动的本质，坚决摒弃“为搞活动而搞活动，以形式主义来反对形式主义”等行为，坚持“两不误、两促进”，保证教育实践活动扎实有效开展。
二是在组织领导上立足实际。学校成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，实施“双组长制”，由校党委书记和校长任组长；同时，学校也要求各二级单位根据实际情况建立相应的组织机构，不搞“一刀切”，不统一实施“双组长制”，切实加强对教育实践活动的组织领导。
三是在制定方案上立足实际。学校根据上级要求，结合工作实际，确立了“明德笃行、改进作风，自强日新、打造‘三优’”活动载体，先后制定并出台了《重庆理工大学深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》《重庆理工大学深入开展党的群众路线教育实践活动宣传工作方案》《重庆理工大学党的群众路线教育实践活动督导工作实施方案》《重庆理工大学关于开展机关“真心服务转作风 科学服务上水平”专题实践活动方案》等“1+3”党的群众路线教育实践活动方案。
四是在督导指导上立足实际。学校特别注重与重庆市委第14督导组进行沟通配合，虚心接受指导，真心交换意见，保证学校教育实践活动“规定动作不走样、自选动作有特色”。同时，学校根据具体工作情况，成立了10个校级工作督导组，由校领导担任组长，负责对各二级单位的教育实践活动督促指导。另外专门设立了由4名一线教师组成的机关作风督导组，通过明察暗访等方式，专门负责对机关开展“真心服务转作风、科学服务上水平”主题实践活动进行督导，有力地促进了学校教育实践活动的开展。
真抓实干，保证活动推进有力
学校严格按照中央、重庆市委和市委教育工委的要求，真抓实干，保证教育实践活动推进有力。
一是在宣传发动上真抓实干。学校严格按照上级要求，分层次、分单位召开了校级动员大会和各二级单位动员大会30场，做到宣传动员全员覆盖，纵向到底。
二是在教育学习上真抓实干。学校专门制定了《深入开展党的群众路线教育实践活动“学习教育、听取意见”阶段的实施计划》，坚持领导带头，先学一步、学深一点，校党委书记专题作“党的群众路线光辉历程”的辅导报告。坚持创新学习形式，集中开展了为期3天的专题学习，专门邀请了重庆市委党校教授戚攻、重庆市委宣传部网络舆情处处长周廷勇等到校作专题报告，组织观看了《社会主义五百年》《苏联20周年祭》以及2013年9月25日的《新闻联播》《焦点访谈》关于参加河北省民主生活会的报道等专题片，下发了规定学习书目及资料。努力通过集中学习、交流讨论和自我学习等多种形式，确保学习时间不少于7天。开展学习督查，安排专人抽查了部分单位的学习记录，督促党员干部学习落在实处。
三是在开门纳谏上真抓实干。学校坚持分层分类、点面结合征求意见“面对面”，在学校层面召开了教师代表、职工代表、学生代表、离退休教职工代表和党外人士代表的调研座谈会5场，校领导到分管和联系的50个学院与机关部门召开专题调研座谈会31场，通过座谈会、个别谈话征求意见527条，学校督导组成员参加二级单位调研117人次。学校还坚持开门纳谏“背靠背”，专门设计了《重庆理工大学党的群众路线教育实践活动调查问卷》，面向广大师生员工对加强学校党员干部作风建设和“三风”建设征求意见，共发放调查问卷260份，回收246份。同时，通过设立书面意见箱、网上信箱等，多渠道收集广大师生员工对学校“”问题的意见和建议。学校还坚持查摆问题“实对实”，在深入调研、听取意见建议的基础上，党委主要负责人带领相关职能部门集中3个半天走访了所有二级单位，主动发现问题、解决问题。在民主生活会前，学校还专门集中组织全体校领导深入寝室、教室、体育场、图书馆、食堂、实验室等，实地巡视校园，查找当前学校建设发展存在的突出问题。
四是在查摆梳理上真抓实干。学校严格按照“原汁原味”的要求，坚持“不回避、不遗漏”的原则，将通过各种途经收集到的746条意见建议进行了认真的梳理和归类，归纳出学校在“”方面的突出问题379条并向全校师生员工公布征求意见，主动接受师生评判和监督。为了使学校领导班子和成员查摆问题更准、更实，学校党委先后专门集中3个半天，组织全体领导班子成员召开查摆“”问题专门会议，并将梳理出来的问题，原汁原味进行集中反馈，同时提出初步的整改方向和措施。各二级单位在充分调研的基础上梳理出“”方面的突出问题503条，并建立了台账。
五是在对照检查上真抓实干。学校严格按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，撰写领导班子和成员对照检查材料。领导班子的对照检查材料由主要负责同志亲自主持起草，领导班子3次集体讨论，不断修改完善，并在一定范围内征求意见。学校党委要求班子成员要狠下心来，敢于深入剖析，重点突出，严格按照“开门见山、直奔主题、内容实在、剖析深刻、触及灵魂”的要求，认真撰写个人的对照检查材料，对于认识不深、对照检查不到位的材料全部返回修改。据统计，班子成员平均修改对照检查材料近4次，最多者达6次，确保对照检查材料切实达到教育实践活动的要求。
六是在谈话交心上真抓实干。学校党委集中安排一周时间专门开展谈心，校党委主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间都开展了丰富的谈心活动。在谈话交心中做到真心实意的帮助提高，诚心诚意的加强沟通，既肯定成绩，又谈问题、谈不足、谈缺点，不搞一团和气。班子成员通过相互谈心，沟通思想、交换意见，做到有话讲在当面，相互谅解、增进共识，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前，切实为开好专题民主生活会营造良好氛围。
七是在同步推进上真抓实干。学校在教育实践活动中要求二级单位的教育实践活动同步开展，从制定活动实施方案，成立工作领导小组，组织教育学习、开展调研座谈、征求意见、梳理意见建议、建立台账、对照检查等各个环节严格落实，同步推进。要求督导组对各二级单位教育实践活动要严格把关，克服闯关心理，强化督查指导。
注重实效，保证活动落实有力
学校紧紧围绕市属高校“践行‘六字’作风，建设‘三优’高校”这个主题，把解决问题、转变作风、推动发展作为教育实践活动的最终落脚点，切实做到“两不误、两促进”。
一是在打造“三优”上注重实效。学校制定了“三优”工作实施方案，由宣传部牵头制定“校风优”工作实施方案，打造校风优学校，力促大学精神大彰显；由教务处牵头制定“教风优”工作实施方案，打造教风优学校，力促教育质量大提高；由学工部牵头制定“学风优”工作实施方案，打造学风优学校，力促育人合力大汇集。
二是在“立行立改”上注重实效。学校十分注重对查摆出来的问题立行立改，将师生员工反映强烈、关系师生切身利益的突出问题建立台账，能够“立行立改”的立即明确牵头部门保质保量予以整改。如取消了中层领导干部假期校外培训会；将原131个评比表彰项目统筹规范为47个；针对座谈会上反映强烈的老年活动中心进出通道问题和实验楼关门过早的问题，学校领导现场办公，立即进行整改；对“一卡通”使用不便的问题，学校及时增加圈存机，拓宽了使用范围，方便广大师生员工；针对杨家坪校区图书馆一楼地板砖长期维修不到位的问题，学校进行全面维护；针对师生反映缺少学生活动场地的问题，学校对体育馆与十园区之间的临时车库进行改造，并将其作为学生活动临时场所；针对就业招聘场地缺乏的问题，学校专门调整第二实验楼的部分场地作为招聘场地。学校认真贯彻中央八项规定和市委七条实施意见，2013年1月至10月全校性会议活动同比下降48%，发文数量下降12%，接待费同比下降15%，公务用车费用下降55%。注重长效机制的建立，已修订完善各类规章制度46项，拟制定出台各类规章制度12项。截止目前，学校共“立行立改”教职工反映的突出问题103项，已分两批进行公示。
三是在转变作风上注重实效。学校深入开展“真心服务转作风，科学服务上水平”转变机关工作作风活动，从爱岗敬业，明确职责；落实责任，服务发展；科学规范，提高效能；风清气正、廉洁自律等四大板块22项具体工作提出要求。活动开展以来，各机关处室转变机关作风，积极整改，主动推出了方便师生的服务措施，如学校办公室公开校领导每周日程安排和集中办公时间，财务处等处室在每间办公室安装告知栏，科研处实施了科研报账预约登记制，后勤处对教职工生日餐进行改制并建立教职工健康档案等，收到明显成效。
四是在上下联动上注重实效。学校指导各二级单位结合工作实际，主动创新，开展各具特色的活动。如经济与贸易学院为深化学习成效，开展了党的群众路线教育实践活动知识竞赛；国有资产管理处强化勤俭办学，对办公用品实行了限价采购；学生处围绕浓厚学风，指导四个学院试点建立学生学习与发展指导中心；计算机科学与工程学院创新师生服务平台，将学院会议室等办公场所闲时开辟为学生自习场所，并创建了茶歇式交流平台；材料科学与工程学院立足服务学生成长，建立了学生党员与学籍警示学生“一对一”帮扶机制，组织实施“1+1+2”精英培育计划，建立了教授、博士与学生 “一对一咨询”制度。
五是在内涵发展上注重实效。学校将教育实践活动与内涵发展紧密结合，以活动促发展，深入推动教育事业快速前进。在深入推进学校教育国际化方面，成功与韩国科学技术院（KAIST）签订了合作办学协议及实施细则。在强化办学特色方面，整体推进了特色专业申报、特色学科群打造、特色学校建设“三特”计划。在提升科技创新能力方面，“2011计划”取得重大突破，成功获得重庆市人民政府1000万元资助。在深化内部管理体制方面，稳步推进实施了绩效工资改革。
通过**组织的党员干部的群众路线教育实践活动的学习，我对此有了更深刻的理解，深刻体会到我们党的根本路线，始终坚持“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。纵览党多年的发展历史，群众路线是我们党的生命线，是我们党的传家宝，什么时候党的群众路线贯彻执行得好，党群干群关系密切，我们的事业就发展、就前进。作为一名**，一名**主任，该如何将群众路线实践教育与本职岗位工作进行结合才能满足新形势下群众工作的需要?通过认真的剖析，排查政治，业务，服务，组织纪律方面，本人深刻感受的从工作、学习、生活当中存在着诸多问题和不足，突出的问题有以下几个方面：
1、思想作风方面：忽视了日常的政治理论学习，放松了个人的人生关、价值观的改造，没有发挥好自己在科室管理中的作用，政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉及较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名医务工作者，对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2、工作纪律方面：工作纪律不够严格，不能很好的起带头作用。有时发生因个人私事上班早退，耽误工作，在此应作出检讨，有时工作责任心不强，和患者交流时不能换位思考，做到很好的沟通，尤其是在和兄弟科室因一些小事，斤斤计较，胸怀不够宽阔，致使一些业务工作不够协调。
3、业务能力方面：业务水平没有进一步提高，又不能深刻的认识到业务水平的高低对医疗质量起着致关重要的作用，自认为自己经验丰富，又不去钻研业务，缺乏敬业精神，安于现状，不思进取，没有危机意识，只注重经济效益，忽视业务水平的提高，不能够严格按照临床操作规范操作，平时科室业务学习工作抓得不够紧，仍沿用一些淘汰的老办法，一些新的临床适宜技术得不到推广，只满足上级领导交办的指标任务，没有开拓进取的精神。
4、工作作风方面：存在学与不学都一样、多干不如少干的思想。工作作风不够扎实、不深入，存在应付心里，对平时工作中遇到的问题，总是等待领导来处理，自己不够积极主动，想办法、找捷径去解决问题，领导推推就动动。.对工作有畏难情绪，怕出问题，怕担责任。而且不能把工作做细、做实、作深入，有时不注重自己的形象，忘记自己是一名医务人员，不能做到文明、亲切。放松了自己的要求标准。在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。
5、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十多年，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。
下一步整改措施：开展这次自我批评活动，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员干部先进性、自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。
1、加强业务学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，始终和中央保持高度一致。及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法。认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。爱岗敬业，互学互尊。并时时处处以法律法规和大医风范来约束自己，牢记自己肩上的责任;
2、振奋精神，多做奉献。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个务必，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名医务工作者，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力为卫生事业做出应有的贡献。
司法局党组对开展教育实践活动高度重视，遵照教育实践活动实施方案的要求，广泛征求各方意见，认真查找领导班子及个人在“”方面存在的问题。
坚持开门纳谏，面向(文秘站:)社会公开征求和听取干部群众的意见和建议，重点听取对局领导班子及成员贯彻执行关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，整治形式主义、、享乐主义和奢靡之风，在前一阶段征求意见和建议的基础上，对听取意见工作开展一次“回头看”，进一步扩大征求意见范围，切实找准“”问题的具体表现和症结根源。
司法局局班子及班子成员分别就关于进一步贯彻落实中央八项规定、改进工作作风；关于反对形式主义、、享乐之风和奢靡之风；关于深入开展党的群众路线教育实践活动的意见建议展开座谈。并通过设立意见箱、发放征求意见表等形式，向服务对象、群众、党外人士等征求意见建议，共征集意见和建议60余条，经梳理汇总为20余条。
我局领导班子对征求到的意见，对号入座，逐一对照检查，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真查找“”方面存在的问题，紧密结合自身思想、工作、作风实际，突出剖析个性问题，深入分析存在问题的原因，深刻撰写对照检查材料，并报县委督导组审阅把关。
我局党组主要领导与班子每名成员之间、班子成员互相之间、班子成员与分管股室负责同志之间开展谈心活动，班子主要领导与各班子成员逐一谈心，着重指出存在的问题，并对今后整改提出要求。各班子成员之间也互相谈心，交换意见，沟通思想，相互帮助，共同提高。既肯定了成绩，又指出了问题和不足；既讲自己的问题，又勇于指出对方的问题，做到了班子问题、本人问题、对方问题、拟批评意见谈开谈通、谈实谈透，达到了增进团结、促进工作的目的。同时，班子成员主动接受其它党员、干部职工和群众的约谈。
民主生活会上，李宗亮同志代表领导班子进行对照检查，深入查摆梳理“”方面的突出问题，并剖析产生原因，明确努力方向和改进措施。每位班子成员紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，查找在“”方面的问题，查找在工作实践中的远离群众期望的差距，查找存在处理问题中的教训，班子成员在会上重点谈实质性问题，找思想差距，就重不避轻，全方面剖析自身问题。
班子成员本着互相帮助、共同提高的原则，认真地开展批评与自我批评。在相互评议中坦诚相见，客观中肯地提出意见和建议。既勇于剖析自己，又敢于批评他人；既充分肯定成绩，又重点指出问题。相互之间敢于揭短亮丑，深挖思想根源，充分沟通交换意见，达成了基本共识。
班子成员一致认为，有问题存在并不可拍，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将整改措施落到实处。民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。
班子首先应抓好学习。通过认真系统地学习、结合实际深入分析、查摆问题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，通过民主生活会的坦诚交流，真正达到“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的效果。学习交流的同时，要深刻反省，坚定正确的世界观、人生观，牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨。
班子要从思想深处认真剖析，通过作风方面的深刻检查，正视不足，尤其要从主观上找原因，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。通过这次的群众路线教育实践活动，振奋精神，重塑自我，以崭新的精神面貌，优良的工作作风，带领全体司法行政干警投身到司法行政事业中去。
1、加强政治理论学习，坚定理想信念。加强业务学习，注重能力建设，提高管理水平和谋划全局能力。
2、加强制度建设，认真做好制度的废改立工作，建立全局发展的长效机制。
为认真贯彻落实中央、省委、市委和县委部署，我局认真组织实施，把焦裕禄精神和“三严三实”作为对照反思、查摆问题的一面镜子，作为加强修养、锻炼党性的行动标杆，深入开展“六问六查”，大力弘扬焦裕禄精神、自觉践行“三严三实”，现将开展情况汇报如下：
一、领导重视。4月28日下午，县科技局召开专题学习讨论会。会上，同志领学了《关于学习弘扬焦裕禄精神认真开展“六问六查”工作的通知》文件精神，并制定了《县科技局关于在党的群众路线教育实践活动中深入开展“六问六查”活动的通知》
二、积极展开讨论。局党组书记就弘扬焦裕禄精神、自觉践行“三严三实”，认真开展“六问六查”工作带头发表个人意见，其他班子成员及干部也分别发表了意见。大家纷纷表示：要铭记“三严三实”，坚持“六问六查”；要从焦裕禄同志的身上学习他的优秀品质，切实把焦裕禄同志的优秀品质铭记在自己头脑里、落实在实际工作中、体现在具体行动上，自觉把焦裕禄精神作为一面镜子，认真对照检查在日常的工作生活中存在的问题，积极开展批评与自我批评，联系实际进行整改，始终想群众之所想，急群众之所急，实实在在为群众解决实际问题，真心实意为群众提供服务。
三、把“六问六查”活动贯穿教育实践活动全过程
（一）在学习教育、听取意见环节，各级领导班子和领导干部要严格对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，专题开展“六问六查”学习讨论活动，引导党员干部正确把握党的群众路线的本质要求和改进作风的重点。要拿出向群众请教的真诚态度，走进基层面对面虚心听取群众意见，在深化认识中触动思想灵魂。
（二）在查摆问题、开展批评环节，要以焦裕禄等先辈先进为镜，紧紧围绕“三严三实”要求，对照检查思想境界、素质能力和作风形象等方面存在的不足，找准“”方面存在的突出问题，认真开展批评和自我批评。领导班子和领导干部的对照检查材料要从严要求、向实着力，详细列出存在问题的具体表现，深入剖析思想根源，明确努力方向。
（三）在整改落实、建章立制环节，要坚持思想上严起来、整改上严起来、正风肃纪上严起来，既立足当前，从自身改起、从现在改起、从具体事改起，立说立行、即知即改；又着眼长远，建立健全相关制度，持之以恒抓好执行，推动学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求长效化常态化。
根据干货君的大数据分析，对照检查材料的“原因剖析”部分，通常有三个必选项：
理想信念
党性锻炼
宗旨意识
在以上三个必选项的基础上，可以根据实际情况再加上理论学习、政绩观、实干精神、纪律意识等任意一项或几项，一般剖析4-5条原因即可，3条太少，6条又太多了。
下面，奉上干货君精心筛选的“原因剖析”清单。
（温馨提示：虽然干货君一贯是个“标题党”，但对照检查材料中的小标题，不可过于追求整齐划一，咱可不能用形式主义反对形式主义啊。）
01
一是对科学理论学习理解不够深
二是正确的政绩观树立得不够牢
三是执政为民的理念不够坚定
四是艰苦奋斗的作风不够扎实
02
一是培植精神家园、坚定理想信念的自觉性不强
二是贯彻党的宗旨、执行群众路线的自觉性不强
三是加强党性修养、改造主观世界的自觉性不强
四是整改突出问题、加强作风建设的自觉性不强
五是坚持科学发展、推动改革创新的自觉性不强
03
一是世界观这个“总开关”把得不严，自我政治标准降低，政治责任不强，政治定力不够，出现了随大流、从众心理。
二是宗旨意识、群众观念淡漠，在“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题上没有做到知行合一，想自己多了，想群众少了。
三是政绩观出现偏差，名利思想作祟，满足于过去的成绩和功劳，想问题、作决策、抓工作急于求成。
四是党性锻炼放松，防微杜渐的警觉性不足。
五是艰苦奋斗的实干精神消退，存在特权思想和官本位意识。
六是自觉执行制度和纪律意识松懈。
04
一是没有不断解决好世界观人生观价值观这个“总开关”问题，为民务实清廉要求没有在思想深处牢牢扎下根。理想信念没有始终做到内化于心、外化于行，没有转化为攻坚克难、奋发进取的激情和动力。
二是党的思想路线没有完全贯彻到位，想问题、作决策、办事情没有充分做到从当前发展阶段出发，在成绩面前滋生了一些自满情绪。
三是宗旨意识和群众观念有所弱化，头脑中还有“官本位”的思想残余。
四是艰苦奋斗的精神有所消减，贪图安逸的思想有所滋长。
05
一是学习风气不够浓厚
二是践行根本宗旨的意识不够牢固
三是贯彻实事求是的思想路线和发扬求真务实的精神不够到位
四是艰苦奋斗的优良传统和作风在思想上不够坚实
06
一是理论学习抓得不紧
二是党性修养锻炼不足
三是群众观点树立得不坚固
四是忧患意识、担当意识不足
07
从理想信念来说，在运用理想信念引领具体实践上，在运用的立场、观点、方法分析解决具体问题上，存在一定偏差。
从宗旨意识来说，在新形势下践行为人民服务宗旨的努力不够，同群众确实产生了距离感，存在脱离群众的危险。
从党性修养来说，艰苦奋斗的要求有所放松，批评和自我批评运用得不够，在贯彻民主集中制上既有民主不够又有集中不够的问题。
从政治纪律来说，在对待一些具体事务上，有时存在考虑局部利益的情况。
从精神状态来说，对新形势下坚持“两个务必”领悟得不够深刻，奋斗精神有所减退。
08
一是理论学习不够深入
二是思想解放推进不够有力
三是宗旨意识不够牢固
20__年，在区委区政府正确领导和市局大力支持下，__区统计局紧紧围绕年度中心工作，强化落实促改革，强化服务夯基础，强化作风提效能，推动统计事业各项工作取得新成绩。同时，结合党的群众路线教育实践活动和服务型统计创建，统筹谋划20__年工作思路，现将有关情况汇报如下：
20__年__统计将认真贯彻党的十八届三中全会精神和区委区政府总体部署，以党的群众路线教育实践活动为统领，按照“两个提升、两个夯实、两个强化”要求，全面加快现代化服务型统计创建，推动全区统计事业发展迈上新台阶。
在统计监测范围上，要有新拓展。健全集聚区统计工作机制和统计监测制度,强化和丰创意广场服务业集聚区统计，启动实施人力资源服务产业园服务业集聚区、宁波文化广场等重点区域统计试点，开展文化产业、体育产业、人力资源服务业、科技服务业等反映经济转型特点的行业统计监测。在统计产品质量上，要有新突破。丰富统计产品，在季度分析基础上，实施月度分析定报制，同时加强与部门对接，开发一批适合部门需要的分析材料。提高统计产品质量，重点是提高统计分析质量，统计分析既要尊重数据真实性，反映经济运行趋势性、矛盾性特点，更要深入剖析内在原因和机制。同时，要更加关注周边县市区经济运行，加大横向比较和分析，找优势、寻劣势、提建议，提升服务决策能力。在统计服务手段上，要有新举措。充分利用好统计片区化管理机制，全方位拓展企业业务督导范围和领域，实施企业分类指导、管理模式，突出抓好基础薄弱企业统计建设，不断提高统计基础。同时，针对报表填报中存在的共性问题，编制各专业数据填报指南。强化社会民生统计服务，围绕民生改善和社会管理创新，谋划一批反映热点、难点和焦点问题开展自主社情民意调查，加强调查数据的分析、反馈、和管理，充分发挥调查效果。加快构建社情民意调查网络，建立一支相对稳定的调查员队伍。
加强完善统计制度改革。进一步推进全区服务业分部门统计改革，清晰界定统计部门、服务业重点产业牵头部门、有关行业主管部门的职责，形成统计部门和行业主管部门协同组织实施我区服务业及服务业重点产业统计调查工作实施体系。确定服务业重点行业、重点产业、重点区域和重点领域的范围以及统计监测指标，打造统一数据上报、管理、共享平台，全面及时地反映全区服务业及重点产业运行走势，进一步满足区委区政府加强服务业发展监测和各部门管理相关行业的需要。
落实专人、倒排时间、多方配合，全力确保统计地理信息系统建成，以经济普查数据位为准，完成数据加载，真正打造形成集数据、经济运行监测预警、数据全方位共享等功能于一体的综合信息平台。全面建成投用统计门户网站，制订落实网站管理和维护工作责任制，丰富各类统计数据（资料）的内容和形式，增强可视性，同时要提高信息的时效性，确保各项功能高效全面发挥。突出片区工作管理和内部工作督查功能，完善统计OA系统。完成统计执法包开发，组织应用培训，开展应用试点，不断提升统计执法信息化水平和效率。
深化统计片区化管理体制机制。在去年试点基础上，进一步完善和规范企业业务督导工作，重点是加大企业走访督导力度，提高“四上”企业建“档”水平，促进企业建立完善统计台账、会计资料、原始记录等业务基础资料，防止数据失真。建立健全片区工作站内部管理制度，编制工作手册，强化考核督查，提高片区工作主动性和积极性。
抓好名录库更新维护和“四上”企业申报。进一步完善名录库工作机制，强化对街道名录库维护的管理和考核，定期对各街道名录库工作进行评估通报，增强街道名录库维护责任意识和工作主动性，确保基本单位及时、准确入库，夯实经济“家底”。研究建立在线“统计登记确认制度”，对所有登记入库单位，全面履行法律事务告知义务。加强与工商、税务以及各行业主管部门的数据比对，借助营业收入、税收收入等指标倒推排摸一批“准四上”企业，建立企业储备库，指导和帮助各街道进行逐一审核、排查和落实，努力实现“应进必进、及早进”。
加强部门统计管理，强化对部门统计的业务指导，重点加强对《国民经济行业分类》、《关于划分企业登记注册类型的规定》等统计标准释疑解惑工作。研究制定部门统计数据报送管理制度，加强部门统计调查项目审批和管理，建立政府统计和部门统计信息资料双向交流机制，加大信息共享力度，努力构建统一管理体系下分工明确、资源互补、信息共享的运行机制。
加大规范单位基本信息清查工作力度，严格对照名录库基本单位信息，开展查漏补缺，逐一落实企业名单到街道、到个人，确保规范单位“应查尽查”，为全面普查登记打下扎实基础。结合普查要求和特点，认真组织实施“两员”培训，重点提高手持终端
设备应用能力和单位入户调查技能。组织实施普查登记，统筹各街道及“两员”开展上门普查数据登记，强化业务指导和要素保障，全力确保在规定时点、规定内容和规定要求完成普查登记，加强普查期间数据审核，及时做好查漏补缺，推动普查登记工作有条不紊。加大普查宣传力度，通过高强度、全方位、立体式宣传，在正式登记前再次掀起宣传，力促普查对象消除顾虑、如实填报。加强统计普法宣传教育，整理编制《统计违法典型案例集》，利用企业业务督导、执法检查等载体，开展送法、送案例入企活动。充分发挥微博、微信等现代化沟通渠道，组织或制作一批内容贴近生活、形式更加新颖的宣传漫画、动漫，增强宣传效果。针对调查对象所出现的违法行为的共性，结合执法检查案例，组织开展多种形式的培训，提高对基层统计人员业务培训的针对性和实效性。抓好统计从业人员继续教育，完善教育学习网络，丰富学习内容。强化统计执法工作,积极探索一套表背景下统计执法新方式，创新执法手段，深化统计法律事务告知制度，使告知工作常态化，发挥法律事务告知的独特优势。建立和完善回访制度、统计违法行为约谈制度，力争在推动实践中有突破。全力推动浙江省依法行政示范单位创建，进一步规范行政行为，提高依法行政能力和水平。
认真开展党的群众路线教育实践活动。按照各级党委部署，制订《__区统计局开展群众路线主题教育活动实施方案》，组织开展“三下三求三上”活动，即领导干部下科室，征求意见建议，推动领导班子和领导干部个人政治素养再上新台阶，科室干部下街道，求意见建议，推动统计管理水平上新台阶；业务骨干下企业，求意见和建议，推动统计服务企业能力再上新台阶。持续学习型机关建设，高质量组织实施党组理论中心组学习计划，深化“周末大讲堂”活动，丰富学习内容，创新学习方式，切实提高学习效果，着力打响“周末大讲堂”学习品牌。加强机关效能建设。以“对标一流、奋力作为，在目标责任考核中争先进位”的理念为引领，进一步提振干部力争上游的责任感。建立督查督办制度，将年度主要任务、月度工作、重要文件、领导交办事项等落实情况纳入督查督办范围，按月进行督察督办，督查结果作为年度考核重要依据。
开门搞活动。开门听意见，眼睛向外，坦诚相见，直面问题，让群众的声音传进来，让群众来评头论足，广州海关开展党的群众路线教育实践活动别开生面。8月16日，广州海关在白云机场海关、南沙海关、佛山海关驻高明办事处3个基层单位开展“开门听意见、现场解难题”海关开放日活动，邀请了辖区内上百家企业的负责人与海关领导“零距离”交流，听取企业对海关加强作风建设的意见和建议，并邀请企业代表到海关作业现场进行实地跟班体验，了解海关工作职责和作业流程，进一步加深对海关工作的理解和认识。
在三个活动现场，每位企业代表手里都拿着一张《广州海关党的群众路线教育实践活动征求意见表》。海关负责人表示：“在服务好企业的同时，我们也不忘加强自身的作风建设。企业的意见和建议就像一面镜子，他们对海关服务的满意是我们工作进步的不懈动力。”
除了解答企业问题.倾听企业意见外，海关还为企业代表们准备了一个特殊的环节：“请进来”跟班体验，企业可以到海关指定的作业现场，实地跟班体验海关各岗位的工作流程。企业代表们表示，“请进来”体验拉近了海关与企业的距离，增强企业对海关的理解，有助于关企互动共赢。
文/黄伟德 何小龙 范少垒厦门海关
支持飞机维修行业求变
近年，飞机维修业出现新趋势：现行飞机生产以环保复合材料居多，稳定性强，深度整修的可能性降低；新机型（例如B777等）维修间隔周期长、停场检修期短，航空公司开始注重定期检修，短期检修业务激增。此外，国际货运市场低迷。导致“客改货”业务量下降，如太古今年来未曾接过该业务。这些转变意味着维修企业的工时缩短、利润降低。“短期维修对材料供应时效要求高，因此对材料通关效率的要求就更高。”厦门海关隶属高崎机场海关保税科郑永生科长说。为此，该关采取“点对点”服务，即一个关员对应一家飞机维修企业，专门负责联系协调办理通关事宜。8月19日晚上8点，高崎机场海关关员陈杰还在埋头审核太古公司紧急入库航材申报清单，这是前一天他“对点”的企业电话预约定下的工作：需要通关的新航材是维修场上一架飞机急需使用的，而此架飞机计划当天维修完毕出场。因此，他必须在最快的时间内完成通关手续。
此外，高崎机场海关还允许企业将符合条件的航材“可用件”替换到时效性要求较强的维修飞机上，缩短飞机维修工时；指导区内资信度、进出口值等条件符合要求的企业升级为AA类企业.享受相关通关便利。据统计，1—7月，高崎机场海关共监管维修飞机101架次；其中大修以上维修级别共9架，同比下降30%；大修以下维修级别或零部件更换共92架次，同比增长40%。
文/牛恬恬
湛江海关 助推加贸企业诚信建设
8月16日，湛江海关举行加工贸易诚信企业现场会，共同推进湛江加工贸易企业诚信建设。湛江海关、湛江市外经局和35家加工贸易诚信企业代表共50余人参加。湛江海关的业务专家向企业详细介绍了海关对加贸企业普遍性要求、加贸企业应当建立的内部控制制度、诚信通关体系建设和国家新出台的优惠政策等内容，现场派发加工贸易政策宣传资料115份。同时通过守法便利宣传、典型案例剖析、诚信企业现场发言和政策答疑解惑等方式引导企业增强诚信守法便利、失信违法惩戒的意识，进一步完善内部管理，从源头上防范走私违法风险。
湛江海关从今年6月4日开始全面推行诚信通关体系建设试运行工作，选取22家高诚信企业作为试点，享受专人协调、专柜服务，优先办理各类海关手续等优惠政策，大大提高了通关效率，推动企业向守法自律和贸易便利化发展，近年来，加工贸易企业走私违法情事大幅减少。据统计.2009年至2012年的4年间，湛江关区的加工贸易进出口从12.6亿美元提升到28.3亿美元，年均增长37.6%。今年1—7月，湛江关区的加工贸易实际进出口21亿美元，增长35.5%。
文/李兆颖 胡健活 陈真
宁波海关 服务铺就风雨通关路
据气象部门的台风警报，今年第12号台风“潭美”于8月21日晚登陆浙南。为了最大程度减少台风对通关业务的影响，宁波海关全员动员，用优质服务铺就风雨通关路。21日一早，宁波海关通关中心的各条咨询线路都开始变得繁忙，不少企业想赶在台风前出货通关，纷纷来电咨询相关情况。
临近中午下班，宁波港东南物流有限公司的报关员沈培军急匆匆地抱着单子来到审单放行窗口，他们公司报关的产品若当天不办理放行手续，就赶不上船.台风逼近。万一延误了交货期限，损失会很大。科长张家幸在审核企业资质后，给予优先接单，确保监管到位后，货物顺利放行。沈培军深有感触：“海关的贴心服务让我们倍感安心。对于外贸企业来说，信用很重要.船期赶上了，我们也放心了。”
一、上半年主要职能目标工作完成情况
（一）积极做好迎接国家卫生县城复审工作。在县国家卫生县城管理指挥部的领导下，按照《全国爱卫办关于2014年国家卫生城市（区）、乡镇（县城）复审工作安排的通知》要求，县城管局（爱卫办）牵头，各单位、各部门通力协作、攻坚克难，强化措施，积极工作，全力做好迎接我县国家卫生县城复审工作，于2014年5月30日接受省爱卫办调研，受到专家检查组的赞杨和肯定。目前，按照《国家卫生镇（县城）标准》软件资料要求，完善了相关申报材料，并已报省爱卫办，其余“国卫”复审材料正在审核中。
（二）健康县城建设已被省爱卫办列入首批向全国爱卫办推荐的单位。2014年5月30日，省、市爱卫办在对“国家卫生县城”初查中，省爱卫办副主任徐保华对我县健康教育工作开展了专题调研，对县健康县城建设予以充分肯定，提出了许多建设性的意见和建议。同时表示要把县健康县城建设作为全省首批向国家爱卫办进行推荐。
（三）全力实施环境质量新改善、美丽乡村新面貌、城镇品质新提升、设施建设新突破、文明卫生新风尚“五大行动计划”，认真落实户外广告店招、园林绿化亮化、交通秩序、违法建设及数字化平台建设等“四大”专项治理，环境卫生容貌秩序及基础设施得到大力提升，城乡环境综合治理持续推进。其中，户外广告店招专项治理已基本完成。
（四）突出项目支撑，一批重大项目开工建设。一是青年路人行道改造项目已于5月29日全面启动，进入实质性施工阶段；二是县应急指挥和数字化城市管理中心建设项目、公交车站台与候车亭建设项目完成了前期评选，确立了中选公司并进行了公示；三是环卫及公用停车场建设项目、蜀南竹海垃圾处理中心扩容升级改造项目完成了前期工作。
（五）进一步健全完善了垃圾处理费征收管理机制，上半年完成垃圾处理费征收52万元。农村生活垃圾“户定点、组分类、村收集、乡（镇）集中、县运输处理”机制建设进一步完善，启动了县城餐厨垃圾分类工作。
(六)狠抓了人口计划生育、、维稳、安全等各项工作，确保完成上级安排的任务，未出现问题。
（七）认真组织开展党的群众路线教育实践主题教育活动。
自党的群众路线教育实践活动开展以来，严格按照县委实施意见和学习教育、听取意见环节的实施意见方案（长委群组发〔2014〕7号）的要求，以“为民、务实、清廉”为主题，全面贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，重点围绕“正心立德、知行合一”、从严落实“四讲一学”、“四大讨论”、“两本一薄“、“换位体验”、“双岗双责”、听取意见等规定动作，积极创新动作，较好地完成了第一阶段“学习教育、听取意见”的工作任务，教育实践活动取得了阶段性成果。
二、存在问题剖析
半年来，我局的城市管理工作虽然取得了一定的成绩，但离领导的要求和群众的愿望还有一定的差距，存在着以下几个问题和不足：一是国家卫生县城复审工作还存在许多薄弱环节，比如，市政设施老化，交通秩序整治效果不明显，部门配合不协调，存在推诿现象等；二是城管局人员、经费严重不足；三是没有专业团队，缺乏技术支撑，重大项目推进难。
三、下半年工作打算
（一）继续牵头认真做好“国卫”复查相关工作，确保国家卫生县城年底复审一次性成功。对影响国家卫生县城复审的问题，逐个研究，制定出切实可行的整改方案，落实具体的补救措施，逐项整改，努力做到“硬件”全达标，“软件”不失分。确保我县国家卫生县城年底通过全国爱卫办复审。
（二）进一步创新思路和举措，力争国家健康县城得到全国爱卫办的确认。
（三）全力抓好县应急指挥和数字化城市管理中心建设项目、公交车站台与候车亭建设项目建设；积极推动环卫及公用停车场建设项目、蜀南竹海垃圾处理中心扩容升级改造项目建设；尽快完成青年路人行道改造项目。
（四）继续深化“开展批评、落实整改、建章立制”环节相关工作，查漏补缺，确保规定动作做到位；认真做好“查摆问题、开展批评”各项工作，确保实践活动取得实效。
一、会议主题
紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，落实为民务实清廉要求，以“反对、服务群众、推动农业综合开发事业发展”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，认真查摆在贯彻落实中央八项规定和“”方面存在的突出问题，进行深刻的党性分析和自我剖析，开展批评与自我批评，明确努力方向，为我县农业综合开发事业发展提供坚强的政治保证和组织保证。
二、会议时间及参会、列席人员
时间安排在6月13日上午9：00，会期一天。地点安排在424办公室。
参加会议人员为班子成员、副主任科员。会议邀请县委第十一督导组到会指导。
列席人员为3名党员群众代表。
三、会议主要议程
由办党支部书记同志主持会议，主要议程为：
1、书面审议《贯彻执行中央八项规定和省市县若干规定的情况报告》、《集中解决“”问题的调研报告》、《听取征求意见情况报告》；
2、学习《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》及学习专题讲话和；
3、由同志宣读本单位《“”方面突出问题梳理情况的报告》；
4、班子成员逐个发言，审议《“”方面突出问题梳理情况的报告》，发言主要围绕以下三个方面：一是对本报告的认识；二是对班子“”问题的补充；三是认领报告中自己存在的“”问题；
5、列席会议的人员围绕“”问题向班子提意见；
6、由同志宣读《班子对照检查材料》；
7、班子成员逐个对材料发表看法；
8、县委督导组长讲话；
9、党支部书记同志小结。
四、注意事项
今年上半年，财政所在市财政局和街道党委、办事处的正确领导下，紧紧围绕全市财政工作要点和街道中心工作，以服务高效、群众满意为宗旨，科学谋划、积极应对经济下行带来的财政收支矛盾，圆满完成了年初制定的各项任务目标，顺利实现了“双过半”目标。
1-6月份，街道本级财政收入完成17529万元，完成全年任务30902万元的56.72%，比去年同期15941万元，增收1588万元，同比增长9.96%。分部门情况如下：国税本级财政收入完成1128万元，完成全年任务2183万元的51.67%，比去年同期完成1128万元，增收115万元，增长11.35%；地税本级财政收入完成11887万元，完成全年任务26493万元的44.87%，比去年同期完成12209万元，减少322万元，降低2.64%；财政收入完成4514万元，比去年同期完成2719万元增收1795万元，完成全年任务2226万元的202.79%，增长66.02%。面对减收增支的巨大压力保工资、保运转，有效促进了街道经济与各项社会事业的和谐健康发展。
（一）强化四项措施，确保财政收入稳定增长。一是进一步完善街道、社区、居三级协税护税网络，强化零散源社会化管理服务，加强与国税、地税、工商等部门的沟通协调，形成财税征管的合力。二是继续完善对税源档案的管理，对前50名餐饮服务企业、辖区的房产开发项目及纳税前10名国税企业、10名地税企业，实行重点调度、分类排名、定期通报。三是完善考核激励机制，将任务完成情况与工作业绩、奖惩措施挂钩，形成了“人人有压力，人人有动力”。四是大力培植财源，夯实增收基础。充分发挥财政资金的调控引导作用，加大资金、政策扶持力度，运用财政补贴、以奖代补等手段，服务街道招商引资和大项目建设，为财政收入增长寻找新的增长点。五是对辖区税源拉网式检查。
（二）继续优化支出结构，科学理财，保证民生建设和社会事业发展。严格控制一般性支出，合理控制行政成本。坚持勤俭办一切事业，强力压缩公务用车、会议经费、公务接待等一般性开支标准，推进服务型、节约型机关建设。加强预算管理，严格执行支出预算，努力压缩重点项目支出，一切为了保证工资、住房补贴按时足额发放与“三险一金”的及时交纳。
（三）深入开展群众路线教育实践活动，把作风转变和问题整改作为提高群众满意度的关键，真查真改、即知即改。自开展党的群众路线教育实践活动以来，北辛财政所坚持以整改开局，从查摆问题入手，持续强化问题导向，敢于向问题宣战，将整改落实贯穿活动始终，推动教育实践活动不断深入。一是查摆问题见真章。通过召开座谈会、设立意见箱、面对面交流等多种方式，坚持“自己查、他人提、大家找”的思路和方法，全方位收集不同层次的意见、建议，收集“”方面的问题，认真剖析自身存在的问题和不足，进行问题个人认领，撰写自我剖析材料，与问题面对面，切实将问题摆出来，确保查摆问题不走过场。二是整改问题出实招。为切实转变工作作风，坚持以扎实有效的措施促进问题的整改落实，坚持不定期检查制度。三是建章立制抓长效。完善所内各项管理制度、财政服务承诺内容、财政服务标准，推行“三零工作法”，所与每名同志都签订了《岗位目标责任书》、《党风廉政建设保证书》、《机关效能建设承诺书》，进一步优化工作流程，简化办事程序，提高行政效能，优化工作作风，树立起财政干部新形象，努力把财政所建成为民理财的“服务部门”、依法行政的“法治部门”、实干有为的“责任部门”和公正廉洁的“阳光部门”。
二、下半年工作计划
由于房地产市场、餐饮行业也受到经济形势影响，我街道财政收入形势更为严峻，与去年同期相比，今年支出压力更大、负担更重，为确保人员工资等钢性支出和街道党委确定的重点工程项目资金的及时、足额到位，我们打算下步工作中：
（一）继续服从服务于街道经济发展，奋力壮大地方财源。积极组织收入，狠抓收入质量的提高，争取在完成全年任务的基础上实现新的突破。一是加强国地财组织协调，形成税收信息共享，强化调度分析，密切关注税收征管入库情况，抓大不放小，继续强化零散税源社会征管服务，确保财政收入实现均衡入库。二是全市税收大检查的东风，对重点税源重点行业进行全面检查，做到应收尽收。三是完善税收激励机制，充分调动税收征管、协管部门工作积极性，继续做好社区协税、护税工作，促进收入增长。四是街道税务组建税收征管稽查队伍，做到每天沉到基层一线负责征管。
（二）进一步加强管理，严格监督促规范，提高财政科学化精细化管理水平。一是严肃财经纪律，坚决压缩一般性支出，努力降低行政成本。二是加强财政管理各环节全过程监督，规范财政权力运行。完善专项资金管理办法，加强监督检查，规范专项资金管理，对建设资金的使用继续实行预算、招标、验收、监管和审计。三是推进资产管理与预算管理有机结合，加大对资产使用、处置及收入的监管力度。四是加强政府采购监管，扩大采购范围，提高采购的效率和透明度。五是加强会计管理工作。推进会计信息化建设，加强会计监管，全面提升会计信息质量。
