时间：2022-03-01 15:12:26
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇健康扶贫先进事迹材料，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
13年来，李xx的足迹已遍布阜城县的村村户户。
13年里，李xx没有请过一次假，没有歇过一天班。
“李主任对每个贫困村的情况都了如指掌，每村的村支书、主任他都能叫出名字来，村里人几乎都认识他，都把他当亲人。”
在设施瓜菜有了进展之后，李xx又带领乡亲们攻克了大棚授粉的技术难题，并启动了股份制扶贫项目，为脱贫致富埋下了新的希望。
勇挑重担 股份制扶贫引入致富活水
2014年，为创新产业扶贫机制，河北在全省选择3个县开展农民股份制合作经济试点。当一些县还在观望时，阜城成了试点县。
尽管项目金额不大，只有300万元，要求也就是按照每个贫困户不超过5000元的入股标准，将资金拨付到龙头企业的账户，让贫困户既是劳动者，又是股东。但李xx却不想坐在办公室里将钱一分了事，他琢磨着如何“小题大做”。
“现在非转基因成为卖点，那些不适合发展大棚瓜菜的乡村，如果转而发展非转基因大豆会不会产生良好的效益？”李xx开始在网上查阅非转基因大豆豆种的市场行情，查询的结果让他喜出望外。
说干就干。李xx买来了豆种，但在分给农民下种之前，他已经悄悄测试了发芽率；为了让农民增加收益，李xx力推“黄桃+大豆”的套种模式，给项目系上双保险。
在古城镇古城村，600亩土地经过流转后，现在已经套种上了黄桃和非转基因大豆。“我们一亩地能种70多棵黄桃，加上非转基因大豆，不仅每亩地增加了几千元的收入，采摘期与工厂合作，还为农民提供了新的就业机会和渠道，真是一举多得。”古城村书记李永说。
在古城镇的股份制合作试点中，收获的大豆将直接被临近的河北益彰食品酿造有限公司收购，酿造成醋或面酱，而所获收入的一部分将用于给参与股份制项目的农民进行分红。
在接手项目前，河北益彰食品酿造有限公司的老板殷庆章还颇有疑虑，因为此前该村所种的豆子，无论品相还是市场销路都并不理想。但李xx给殷庆章吃了一颗定心丸：“你可以放心，到时候要是农民种出的豆子质量不好，我自己全包了。”
在下种前，李xx专门请来了技术员来到村里，既提供高质量豆种，又做统一的技术培训。等到了收获时节，大豆平均亩产量达到了700斤，蛋白质含量比进口大豆还高，无论是种植的农户还是老板殷庆章心里都乐开了花。
立下誓言 退休后要把欠妻子的全补回来
李xx把所有的时间都扑在了工作上，“白天下地村村转，晚上进户搞座谈”，不少村民和他开起了玩笑：你一天到晚不着家，嫂子难道没意见吗？
“咱干的就是和农民打交道的活，这是最基本的工作。再说了，我老婆是当教师的，每天晚上要批改学生的作业，我们各忙各的，谁也不影响谁。”
尽管嘴上这样说，但乡亲们都知道李xx家里出了大事。2003年，正是在李xx接手扶贫办主任的第二年，他的妻子，当时42岁的初中数学教师何丽霞被查出身患肺癌。
因为工作太忙，家中的一切重活、累活此前都落在何丽霞一个人的肩上。但自打身患癌症后，病情来的十分凶猛，需要定期做化疗手术，每个月都需住院化疗一周。
妻子眼看生命垂危，必须有人照顾，但扶贫项目又具有很强的季节性，过了时间就会耽误大事。无奈之下，每次妻子住院，办理完手续后李xx就求助于亲戚们，请大伙轮流在医院陪护。
在得知李xx妻子的病情后，乡亲们都希望能帮上点忙。大伙知道苇根能抗癌，几乎每天都挖来一大堆，包成一捆一捆的送到何丽霞的住处。
“那苇根埋得很深，得费好大功夫才能挖得出来，但乡亲们没有一个嫌累的，他们跟xx的感情真不一般。”何丽霞说。
尽管整天进出大棚，但李xx心里其实想着、记挂着妻子。他在工作间隙得空就为妻子打听治疗癌症的偏方，只要是有效果的，他都愿意想办法让妻子去尝试，不放弃每一丝希望。
新农村建设工作队员担任“六大员”的职责，针对没有农村工作经验的实际，我不断学习，以提高自身农村工作的理论水平和政策引导能力。一是认真学习学院组织人事部出台的相关文件和工作队员管理规定，听取前两批工作队员的经验报告；二是认真学习省、州、县三级出台的管理措施；三是认真学习元谋县新农办下发的工作简报和材料汇编。通过学习，迅速弥补了自己农村工作经验缺乏的困难，对新农村建设的性质、特点和要求有了较深的认识，为工作的开展奠定了良好的基础。
在认真学习文件和材料的同时，通过参加各级各部门召开的新农村工作会议，进一步提高了自身素质，如楚雄师范学院召开的动员会、省级下派新农村建设工作队视频动员会、元谋县第三批新农村建设工作动员会和元谋县2012年农村工作会议等。我认真领会会议精神，使会议精神转化为促进自身工作热情和能力提升的强大动力。
二、深入基层，走村串户开展工作调研
前期工作以调研为主。姜驿乡是一个集高寒、冷凉、民族、贫困于一体的山区乡镇，民族众多，社会结构复杂，党的方针政策和各项惠农措施在执行过程中的难度很大。在乡党委政府的关心领导和村委会干部的支持配合下，我利用到各村委会进行2012年度工作考核的机会，深入全乡开展工作调研，对全乡的土地、人口、民族、男女比例、年龄结构等自然情况作深入了解，并专题调研姜驿乡基层党建工作。其间，我们几次上白果，下太平，徒步翻越马腊梁子，深入民族宗教复杂的贡茶村委会，与基督教堂负责人面对面地交谈，宣传党的民族宗教政策。调研结束后，撰写出《加强组织建设提高执政水平——姜驿乡基层党建工作调研》的报告，为进一步加强全乡党建工作提供理论支持。此外，还重点调研各村委会、村组的经济发展情况，认真分析当地经济支柱产业运行情况，对比出优劣势，帮助当地干部群众积极思谋摆脱贫困、走向富裕的路子。
三、倾听群众呼声，力所能及地为干部群众排忧解难
争取资金支持地方建设。针对调研过程中发现的困难，我作了认真对比和思考，并将工作思路向原派出单位领导作了汇报。学院党委李云峰副书记不辞辛劳，远赴姜驿看望指导，并协调资金给予大力支持。其中，为姜驿乡中心学校购置了总价值为13000余元的700册图书建成一个图书室，为姜驿、糯拉蚱两个村委会的部分农户购买了1000余元的农用物资作结对帮扶。
协助村干部做好日常工作。在工作过程中，我以满腔的热情和责任感，积极协助村委会干部做好日常工作。一是热情接待群众来访，协助办理相关事项；二是认真填写抗震救灾及各类扶贫救助物资发放数据，配合村干部做好群众拆除危房和移民搬迁的动员工作，整理村委会个人和集体抗震救灾先进事迹材料；三是协助村干部制定村规民约和工作制度，清理各种档案材料，完善议事程序，规范工作程序；四是协助村干部做好姜中村自来水管道架设的勘探和测量工作，协助贡茶村委会实施好少数民族散杂居工程项目；五是到小海子村统建点参加绿化植树活动，参加水平石、姜驿等村委会的河道、沟渠的疏浚工作；六是协助相关部门举办党员培训班和农村致富能手培训班，共培训党员、致富能手300人次；七是围绕中心，协助乡村干部做好新农合收缴和林业改革工作，以扎实的作风展现工作队员的风采。
当好党委政府的得力助手。一年来，我紧紧围绕乡党委政府的中心工作，出色完成各项任务，确保工作有条不紊着力推进。首先，拓展宣传途径，通过广播、报刊和互联网等信息平台，及时传递党委政府的声音，反映姜驿乡经济社会发展的成就。一是对乡九届人大二次会议进行及时报道；二是对乡党委纪念建党88周年庆祝暨表彰活动进行及时报道；三是对姜驿乡新农村建设工作的开展情况进行及时报道，所撰写的新闻稿件，已被各类媒体采用。其次，发挥特长，以文学作品的形式反映姜驿的历史文化与现实面貌，让外界更多地认识姜驿，了解姜驿，所撰写的长篇散文《风雨苍茫姜驿道》在《元谋文艺》等刊物相继刊出后，被新浪网、中国龙韵书画交易网等网站以显要位置转载，以此文为脚本的dv拍摄正在进行之中，产生了一定的社会影响。再次，圆满完成“8.30”地震周年纪念活动的相关任务。一是经过艰苦奋战，做成五块反映地震周年建设成就的宣传展板，图文并茂，视觉效果强烈，受到了上级领导和当地干部群众的好评；二是完成专场文艺演出舞台的搭建、管理及现场秩序的维护工作。
全心全意为群众办实事。我非常重视与基层群众的关系，把一点一滴为民办实事作为永恒的理想信念与工作要求。面对基层群众上街照相难的实际，我们到画匠、七嘎等地为村里80岁以上高龄的老人拍照，无偿地为他们洗印照片、办理低保和健康补贴等各项手续。于细微处见精神，这些事情，在我们看来微不足道，却为当地群众提供了极大的便利，解决了实际困难，受到了干部群众的感激与好评。
当好人民群众的调解员。基层工作纷繁复杂，矛盾突出，在工作中，协调解决矛盾纠纷成了重要的任务之一。在村干部的带领下，我对辖区内出现的多起群众纠纷作了调解，其中有邻里矛盾、婆媳矛盾，干群矛盾等。在耐心细致的宣传解释和教育下，各种矛盾均得到了圆满的解决，没有造成不良的社会影响。
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四、服从安排，抓好分管的各项工作
1、为进一步加强校园安全管理，带领乡文化、教育、公安等部门联合对校园周边环境进行专项整治，对娱乐场所、网吧、文化活动室、商店进行督察，确保文化市场的整洁和规范。
2、在2012年中考期间，作为姜驿乡中考工作领导小组成员之一，全程负责考试的监督与指导工作。一是召开中考工作会议，明确医疗、卫生等各职能部门的职责；二是协同相关部门对校园周边环境进行整治；三是加强试卷在接送过程中的安全管理，做好试卷的保密工作；四是严格监考过程的各项程序，确保中考工作顺利进行。
3、热情接待群众来访，指导并协助乡党政办公室处理日常事务。对姜驿村党支部第三批学习实践科学发展观活动作督促检查，指导党员干部撰写学习心得及其他汇报材料。
4、加强对工作队员的教育管理。定期召开工作队员会议，学习和传达相关文件和会议精神，通报工作进展，交流工作经验，对工作中出现的困难，集思广益加以解决。加强队员的纪律教育，对工作中出现的脱岗、麻痹、推诿、责任心不强等行为进行教育。
5、严于律己，以身作则，严格执行新农村建设指导员的相关管理规定。一是对各种出差，如到县城开会、制作宣传展板等发生的生活费用自理，没向乡政府报过任何账目；二是对县农办给予工作队的活动经费实行资金与账目分开管理，集体讨论决定资金使用，定期公布使用情况，接受县农办及全体队员监督。
