时间：2022-06-30 00:51:32
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇企业工作展望，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
一、2013年主要工作
（一）经济转型初见成效
去年联社成功地进行了经济转型，基本实现了集工业、贸易、服务、投资等多功能于一体的综合经营。
一是从事国际贸易的青联国贸公司和实验厂经过努力，已经在建行、交行、中信三家银行解决1.5亿美元授信额度，通过中海山东物流有限公司进行货物监管担保，解决了运营中的资金困难。2013年，这两个贸易企业效益有较大的提高。
二是引进投资伙伴，进军服务业。青岛联社与上海联社共同投资成立新青联酒店管理有限公司，加盟锦江之星连锁店，改建原联社在河南路的办公大楼为锦江之星连锁酒店。2013年8月试营业，至年底实现营业收入425万元，取得较好的经营业绩。
三是申报筹建典当行，现已获青岛市商务局认可，待国家商务部备案批复后近期就可正式营业。
四是去年联社与上海复力佳生物医药科技有限公司在城阳英特尔工业园区合作生产南极磷虾油软胶囊和生物产品，目前已进入试生产阶段。
五是由青岛塑料实验厂和宏达塑胶公司共同组建青岛宏实通达塑胶有限公司，着手打造工贸一体化新格局。
（二）服务业效益增速首超工业企业
2013年，联社经济转型后服务业的发展呈上升态势，增速较快。青岛联社化工塑料国际贸易有限公司积极采取措施应对由国内外不利因素导致的市场冲击，规避市场风险，求真务实，研判和把握国际、国内市场趋势，充分团结和凝聚各方面积极性，抓住实体经济缓慢复苏的机遇，实现了经营业绩的增长。销售塑料原料29000吨，实现销售收入29306万元，较上年增长209%，实现利润总额123万元，较上年增长330%。
青岛塑料实验厂2013年坚持以市场为导向，以提高整体经济效益为目标，根据市场变化及时调整经营策略，在准确把握、科学研判国内PE需求市场的前提下，尽早确定进口原料规格和品种，争取以较低价格签订购货合同。根据国家金融政策变化情况，在民间融资成本高企的不利情况下，主动与银行寻求合作，争取低息无担保授信额度，有效缓解了资金紧张的局面，降低了融资成本。2013年进口塑料原料16万吨，比2012年增长23.11%。实现销售收入16亿元，比2012年增长26.25%。
（三）工业企业保持平稳发展
孚德鞋业公司在去年消费者信心下滑、制鞋业呈现 “关门潮”的困难环境下，坚持开拓创新，不断提升精细化管理能力和水平，不断寻找差异化、特色化发展之路，强化销售管控，实现了经营效益稳健增长。截至11月份，销量完成126.85万双，同比增长15.6%；利税完成1140.61万元，同比增长6.24%。
宏达公司2013年面对持续低迷的经济形势，认真研究、分析市场动向，主动应对各种不确定因素，紧紧围绕“转方式、调思路、增效益”的工作主线，抓创新、降成本、拓市场，基本完成了年初制订的工作目标。全年完成产品总产量3.8万吨，比去年同期增长8.6%。
（四）历史遗留问题基本终结
以44号文件落实待遇为标志，困扰联社十多年的多个历史遗留问题得到全面终结。38号、44号纪要是解决原二轻局六个行政公司转体后人员退休待遇问题，因参照事业单位标准执行，其差额部分由各单位自己负担，六个行政公司早已成壳体，连日常生计都难以维持，根本无法兑现这个待遇，形成多年的群访问题。联社用了十几年的时间，数十次到市有关部门奔走协调，2013年在市领导和国资委的协调支持下，最终联社用土地政策，争取到彻底解决的方案。先前用土地政策妥善安置了14户“三无企业”的职工，共提前支取了1.2亿元平台资金，主要安置了7户破产企业的职工等。这些历史遗留问题的解决，为联社下一步转型发展铺平了道路。
（五）行业协会的会展工作有较大提提升
工艺美术协会2013年6月成功举办第二届中国创新设计文化展暨2013中国（青岛）工艺美术博览会，同时组织会员单位参加在扬州举办的全国旅交会、在武汉举办的第十四届中国工艺美术大师作品暨国际艺术精品博览会、中国轻工业联合会与杭州市人民政府主办的2013中国（杭州）工艺美术精品博览会、山东省工艺美术协会主办的2013第五届中国（山东）工艺美术精品暨时尚家居用品博览会、大连市人民政府主办的首届大连国际名表珠宝首饰博览会暨家居艺术品博览会等会展。
皮革协会2013年5月组织孚德、亨达、雄虎等企业参加了意大利米兰国际展览公司在上海举办的首届精品鞋业与技术交流会。6月举办了第十三届青岛国际鞋样、鞋机展览会。
塑料协会组织青岛塑料行业的50多个会员单位近80名会员代表参观了第15届中国青岛国际塑料橡胶工业展览会。
专业协会积极为会员单位服务，组织参加、参观各类会展，宣传企业产品，提升了企业的声誉，同时也开阔了视野，增强了创新观念，加强了参与国际国内竞争与合作的意识，为青岛市企业走出去开拓市场搭建了桥梁。
（六）党的群众路线教育活动推动各项工作上新台阶
从2013年七月开始，联社党委在市委的统一部署下，开展了党的群众路线教育实践活动。活动中周密安排、扎实推进，通过学习教育听取意见、查摆问题开展批评、整改落实、建章立制环节使活动逐步深入，收到了实效。特别是联社的党委专题民主生活会，聚焦“”，主题突出。班子成员触及思想灵魂，剖析问题比较深刻。敢于揭短亮丑，大胆开展批评。整改方向明确，措施具体可行，得到市委督导组的认可。孚德鞋业公司党委班子成员在年底工作任务十分繁忙的情况下，认真准备个人专题民主生活会的发言，宏达塑胶公司党委成员为开好专题民主生活会，在会前专门进行了一次试讲。
联社党委针对查摆出的突出问题，坚持边学边整边改，体现了教育实践活动的实践特色。一是加强企业调研，为企业牵线搭桥，解决了宏达公司原材料瓶颈问题，取得双赢效果。二是着手解决艺优发制品厂职工因企业停产未缴统筹影响退休的问题。三是联社机关压缩15%办公费用，已收到明显成效。
二、2014年的主要工作
2014年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，也是青岛市集体联社转型发展的关键之年。今年主要做好五个方面的工作。
（一）运作好联社的资产，加强联社的经济实力
做好资本运做，对联社持有的海尔、商业银行的股票聘请专家进行操作，以求取得更大的回报。盘活联社资产，让不动产真正动起来，对历史留下来的及新购置的多处房产，制定出不同的经营模式，在开设典当、特色商场、酒店、房地产开发、电子商务、物业管理等方面进行大胆尝试，使存量资产收益最大化。
（二）强化联社的服务功能
围绕联社“指导、维护、监督、协调、服务”的职能要求，及时与政府部门沟通、协调，帮助成员单位解决发展中遇到的瓶颈问题，更多地争取对集体经济改革发展有利的政策支持。在互利的基础上进行多层次多角度的合资合作，可通过典当行为企业解决贷款难的问题，通过锦江之星酒店与联社成员单位签协约，实现互惠双赢。为成员单位提供各种市场信息、产品信息及技术咨询等服务。组织成员单位参加有关的展览会、博览会，参加国际、国内有关的经济技术合作和交流活动。
（三）加快新型服务业的发展
国贸公司、塑料试验厂两个主营进口塑料原料的企业目前市场份额和经营业绩在华北地区位列同行业之首，2014年要继续开拓市场，加强营销队伍的建设，尝试相近的原材料的进口业务和出口业务，实现跨越式发展。
锦江之星酒店2014年正式对外营业，要创造自身的经营特色，不断提高服务质量，稳定提高住客率。典当行争取上半年开业，要加强法律法规意识，严格执行典当程序。加强人员业务培训，提高鉴定估价水平，争取好的经济效益。
（四）联社尚未改制的权属企业要加快改制的步伐
建立符合市场经济发展的管理体制和运行机制，规范企业的生产经营行为，努力强化各项基础管理工作。充分发挥品牌的优势，扩大生产规模，增加市场占有率，取得好的经济效益。同时，要研究企业发展战略，进一步明确发展方向。
关键词：绿色；建筑；施工；展望；现状
前言
在长久的发展过程中，由于环境破坏严重，很多地方的经济都出现了恶性循环的情况，长此以往将会给国家带来非常恶劣的影响，且难以在短期内纠正处理。我国针对绿色建筑与绿色施工是非常重视的，在目前所投入的时间、精力等，都表现为持续增加的态势。可从主观的角度来分析，我国毕竟是一个发展中国家，想要在日后的“绿色事业”当中取得更好的成绩，不仅仅是要把控好绿色建筑与绿色施工的现状，还应该在将来的工作上进行明确的分析，这样才可以在最终的工作上，取得最理想的成绩，从而实现国家的平稳进步。
1 绿色建筑与绿色施工的现状
在经济快速发展的今天，绿色建筑与绿色施工已经成为了社会上重点讨论的问题。我国作为社会主义国家，追求的是可持续发展，各个地方的工作都是以该战略为基础的。绿色建筑与绿色施工在开展的过程中，需要掌控的因素较多，一方面要符合可持续发展战略的各项要求，另一方面还必须对各个地方的实际情况进行掌控，同时还必须对国家整体上的工作进行配合，想要达到理想的目标，并不是一件容易的事情。针对绿色建筑与绿色施工的现状进行分析，可为日后的工作指明具体的方向，完成工作上的较大转变。
1.1 关系密切
在现阶段的绿色建筑与绿色施工当中，两者所表现出的密切关系非常显著。首先，在绿色建筑当中，基本上大部分的工作，都是通过“绿色施工”的相关方法来完成的，很少出现其他的技术或者是手段。相反的，绿色建筑与绿色施工，是包含与被包含的关系。在科学技术不断发展的今天，绿色施工的概念、手段、模式等，都开始变得多元化，很多工作都出现了新的转机，这也在本质上推动了绿色建筑的全面进步。其次，在绿色施工层面上，已经开始形成了相应的专业体系，这些体系的建立健全，是在大量经验、技术的积累上所组成的，涵盖了大量的建筑工程，而在众多的建筑工程中，绿色建筑仅仅是其中一种。由此可见，绿色建筑与绿色施工的发展，在关系上越来越密切，整体上表现为良性循环，等待研究、开发的领域还是比较多的。
1.2 水处理工作有所进步
对于绿色建筑与绿色施工来讲，水处理工作是核心部分。当前的社会发展迅速，人口数量表现为持续增加的趋势，同时老年人的数量也愈发庞大。在这个阶段当中，水资源的需求异常强烈。因此，绿色建筑与绿色施工，必须要在水处理工作上不断提升，满足社会需求的同时，对后续工作进行预估，由此来做出相应的改善。综合而言，绿色建筑与绿色施工过程中，水处理工作的进步，表现在以下几个方面：第一，多数建筑当中，都安装了适当的小流量设备、器具，并且配合应用了节水型器具[1]。该项措施的应用，在很大层次上改变了水资源浪费的情况，为居民的生产、生活，提供了更多的帮助。第二，绿色施工过程中，会在现场安装水表，达到对自来水消耗量监控的目的。除此之外，为了避免在水处理中陷入到恶性循环，很多绿色建筑还设置了废水重复、回收、利用系统[2]，从而实现了小范围的良性水循环，达到充分利用的同时，减少了污染与浪费的现象。绿色建筑与绿色施工当中，水处理工作的进步相对明显，各个地方的反应良好，日后可继续保持。
2 绿色建筑与绿色施工的展望
在现代化的建设工作中，很多地方的建筑工作都出现了很大的转变，告别了以往的恶性循环，逐步建设良性循环。从已经获得的成果来看，绿色建筑与绿色施工固然在按照预定的进程来开展，可是有很多地方的工作，仍然没有满足当地社会的需求，这种“供需矛盾”的出现，会在后续的工作中表现的更加突出，也将成为极大的阻碍。为此，在明确绿色建筑与绿色施工的现状以后，应对未来工作进行展望，从而在各个层面上将工作效率、质量进一步的提升，为国家的经济发展做出更大的贡献。
2.1 提高绿色意识
我国的幅员非常辽阔，国内的绿色建筑与绿色施工，正处于一个非常重要的阶段。倘若仅仅是依靠专业部门、企业、个人来完成工作任务，并不能在最短时间内达到最佳。为此，人们必须在今后的绿色建筑与绿色施工当中，不断的提高绿色意识，确保所有的人都可以积极参与到这一工作当中，无论是在外部提供相应的保障，还是在内部提供相应的支持，都可以为绿色建筑与绿色施工的进步做出卓越的贡献。当绿色意识得到巩固、提升以后，其他工作也将得到相关的帮助，拉动所有产业的绿色进程。建议在日后的工作中，从以下几个方面出发：第一，进行广泛深入的教育、宣传，加强培训。目前，人们对绿色建筑的认识仍然不足，在项目建设的全过程中，对施工阶段的可持续发展更加缺乏重视。而对绿色施工意识的加强[3]，离不开生态环保意识的加强。应进一步提高公众的绿色环保意识；充分认识绿色施工的重要性；加强对建筑企业职工素质的培养，对承包商进行有利于可持续行为方面的教育，并使其从中受益。第二，建立示范性绿色施工项目及施工企业[4]。按绿色施工原则建立示范性绿色施工项目和绿色施工推广应用示范单位，注重绿色施工经济效果的比较。
2.2 考虑操作的可行性
与以往工作不同的是，绿色建筑和绿色施工，都必须在可行性方面深入的分析，不可以完全的按照主观意愿来施工，所有的经验都只能是作为参考。国家在当前的发展中，要求绿色建筑和绿色施工，必须将操作的可行性不断巩固，积极与预期效果相符合。有些工程在落实绿色理念的过程中，仅仅是在表面上落实，实际上的各种浪费现象、污染问题依然严重，可行性方案本身的问题较为严重。针对这样的工程，日后将成为整治的重点对象。建议在操作的可行性方面，可通过以下几项工作来完成：第一，加快绿色施工技术的开发和运用，降低应用成本。技术进步和技术创新可以有效地推动绿色施工技术的运用。通过税收调节、政策扶持，鼓励绿色施工技术及方法的研究及运用[5]。第二，实施科学管理，提高企业管理水平。推行绿色施工，必须要实施科学管理，提高企业管理水平，使企业从被动地适应转变为主动的响应，使企业实施绿色施工制度化、规范化，这将提高绿色施工的经济性效果。
3 结束语
文章对绿色建筑与绿色施工现状、展望进行讨论，当前的工作是比较令人满意的，各个地方所投入的工作力度较大，匹配的方案在可行性方面有所提升。日后，应针对绿色建筑、绿色施工开展深入的研究与分析，在多个方面提高工作效率，要将绿色理念真正意义的落实，改变环境情况，推动社会的良性发展。
参考文献
[1]肖绪文，冯大阔.建筑工程绿色施工现状分析及推进建议[J].施工技术，2013，1：12-15.
[2]周小艳.绿色建筑与绿色施工现状及展望[J].江西建材，2014，10：33-34.
[3]王啸.绿色建筑和绿色施工现状及未来发展趋势[J].江西建材，2014，10：208.
一、时 间：主会场仪式结束后
二、地 点：车队直接到银象纸业生产车间东门，领导下车参观车间。
三、参加人员：市领导，县四大班子领导，新闻记者，各乡镇党委书记，6个企业负责人。
四、活动议程：
1、领导到达后，银象纸业公司负责人高德谦在生产车间东门介绍项目总体情况。
2、项目负责人引领领导参观生产车间。
五、责任分工：
1、双安路与项目现场入口处，设立彩虹门一道，两侧插彩旗。彩虹门悬挂“热烈欢迎领导检查指导工作”横幅。
2、提前准备手持式话筒供项目负责人介绍情况使用。
3、安排专人发放项目简介。
4、提前在银象纸业办公楼一层准备20人休息厅一个，摆放矿泉水、热水，供参加主会场仪式的市县领导提前休息使用。
以上工作由钳屯乡负责。
经纬家具城项目开工仪式安排方案
一、时 间：银象纸业项目参观后
二、地 点：经纬家具城项目现场
三、参加人员：市领导，县四大班子领导，新闻记者，各乡镇党委书记，六个企业负责人，施工队伍。
四、活动议程：
1、活动由县委副书记张贵金同志主持。
2、经纬家具城项目法人代表黎经纬介绍企业情况。
3、与会领导参观项目开工现场。
五、仪式现场布置：
1、拟在县经纬家具城招商楼东侧绣水街南侧搭建仪式现场，设立面向北高0.5米，宽4米，长8米主台，主台后设置高4米，长8米背景板（喷绘字样：香河县经纬家具城项目开工仪式），主席台上摆设两个立杆话筒，主席台铺设红色地毯，周围用鲜花绿植点缀。
2、主席台下设立站位分区：分为嘉宾区、记者区、施工队伍区。
3、会场入口处设立彩虹门，彩虹门两侧分别各悬挂3个彩色气球。
4、会场入口绣水街两侧及施工现场遍插彩旗。
5、施工队伍入场、机器入场、建筑材料入场。
6、安排礼仪人员负责导引。
注：经纬家具城开工现场仪式会场布置及会场氛围营造由淑阳镇负责。
六、上台领导：
市领导，县领导殷志刚、于宝华、张贵金、张显强、张万福、刘玉海和经纬家具城经理黎经纬。
其他县四大班子领导、记者等有关人员在主席台下分区站立。
建安特金属结构生产项目奠基仪式安排方案
一、时 间：高效多功能除油剂生产项目奠基仪式后
二、地 点：建安特金属结构生产项目现场
三、参加人员：市领导，县四大班子领导，新闻记者，各乡镇党委书记，六个企业负责人，施工队伍。
四、活动议程：
1、活动由县人大主任张万福同志主持。
2、建安特金属结构生产项目法人代表 介绍企业情况。
3、与会领导为项目奠基。
五、会场布置：
1、在双安路南（展望项目以东）单划项目用地，用彩钢板与展望项目隔开，布置施工现场。
2、在项目现场西侧面向东布置主席台，台高0.5米，宽4米，长8米，上铺红色地毯，地毯通至奠基地点，主席台后竖背景板（高4米，宽8米，并喷印“建安特金属结构生产项目奠基仪式”），主席台口及背景板前摆放鲜花，并设立立杆话筒两个。
3、提前在主席台正前方6米处选定奠基场址，预埋奠基石，周边准备铁锹10把，奠基石及铁锹把上要覆盖及绑好红绸团花。
4、组织施工机器提前入场，摆放到位，并做好现场内外卫生清理。
5、安排2名礼仪人员引领领导到奠基现场为项目奠基。
6、项目道路两侧及施工现场遍插彩旗，悬挂气球，会场入口处放置彩虹门。
7、主席台下设立站位分区：分为嘉宾区、记者区、施工队伍区。
注：建安特金属结构生产项目奠基仪式会场布置及会场氛围营造由开发区负责。
六、上台领导：
市领导，县领导殷志刚、于宝华、张贵金、张显强、张万福、刘玉海和建安特金属结构生产项目经理 。
其他县四大班子领导、记者等有关人员在主席台下分区站立。
展望集团项目开工仪式安排方案
一、时 间：建安特金属结构生产项目奠基仪式后
二、地 点：展望集团项目现场
三、参加人员：市领导，县四大班子领导，新闻记者，各乡镇党委书记，六个企业负责人，施工队伍。
四、活动议程：
1、活动由县政协主席刘玉海同志主持。
2、展望集团项目法人代表唐泽民介绍企业情况。
3、与会领导参观项目开工现场。
五、会场布置：
1、在项目现场西侧面向东布置主席台，台高0.5米，宽4米，长8米，上铺红色地毯，地毯通至奠基地点，主席台后竖背景板（高4米，宽8米，并喷印“展望集团项目开工仪式”），主席台口及背景板前摆放鲜花，并设立立杆话筒两个。
2、组织施工机器提前入场，摆放到位，并做好现场内外卫生清理。
4、安排2名礼仪人员引领领导到施工现场。
5、项目道路两侧及施工现场遍插彩旗，悬挂气球，会场入口处放置彩虹门。
6、主席台下设立站位分区：分为嘉宾区、记者区、施工队伍区。
注：展望集团项目开工仪式会场布置及会场氛围营造由开发区负责。
六、上台领导：
市领导，县领导殷志刚、于宝华、张贵金、张显强、张万福、刘玉海和展望集团项目经理唐泽民。
其他县四大班子领导、记者等有关人员在主席台下分区站立。
香宜保健品项目开工仪式安排方案
一、时 间：展望集团项目开工仪式后
二、地 点：香宜保健品项目现场
三、参加人员：市领导，县四大班子领导，新闻记者，各乡镇党委书记，六个企业负责人，施工队伍。
四、活动议程：
1、活动由县委常委、常务副县长魏子元同志主持。
2、香宜保健品项目法人代表介绍企业情况。
3、与会领导参观项目现场。
五、会场布置：
1、在项目现场北侧面向南布置主席台，台高0.5米，宽4米，长8米，上铺红色地毯，主席台后竖背景板（高4米，宽8米，并喷印“香宜保健品项目奠基仪式”），主席台口及背景板前摆放鲜花，并设立立杆话筒两个。
2、组织施工机器提前入场，摆放到位，并做好现场内外卫生清理。
4、安排2名礼仪人员引领领导到施工现场。
5、项目道路两侧及施工现场遍插彩旗，悬挂气球，会场入口处放置彩虹门。
6、主席台下设立站位分区：分为嘉宾区、记者区、施工队伍区。
注：香宜保健品项目奠基仪式会场布置及会场氛围营造由开发区负责。
六、上台领导：
回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。
光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，XX年即将过去，XX年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在XX年，更好地完成工作，扬长避短，现总结
一、 工作总结
自XX年工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。伴随着公司的发展，我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。
此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作不久，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月，我来到xx工作，近6个月以来，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在行业学习上远远不足，要想做精做好必须得深入业务中去，体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，XX年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程，作为中国教育总网文档频道企业的一名员工，我深深感到*****企业之蓬勃发展的热气，*****人之拼搏的精神。
过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结
1.工作取得成绩：………………………………………………………
2.工作中存在的不足……………………………………………………
3.新一年的展望…………………………………………
时间一晃而过，弹指之间，XX年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结
1、
关键词：原始凭证；电子化；电网企业财务；共享服务；设计
中图分类号：F232 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）030-000-01
前言
传统时代下，电力企业财务工作多采用人工方式，但随着电网规模化发展，企业财务工作量越来越大，尤其是大量纸质单据流转和发票采集工作，单纯依靠人工方式已经远远不够，不仅会出现失误，且效率非常低。而计算机、扫描等技术的出现和应用，能够对原始凭证进行扫描，将其转变为影像文件，实现电子单据流转，且能够有效提高原始凭证信息录入工作效果。因此加强对该项技术在电网企业财务共享服务中设计的研究具有非常重要的现实意义。
一、电网企业财务原始凭证电子化现状
现如今，我国正处于市场经济转型阶段，电力企业积极转变发展战略，越来越关注自身内部管理工作，并积极开展集约化管理工作，将财务与业务有机结合到一起，实现信息共享的同时，能够显著提高工作有效性，取得了不错的成绩。但在具体实践中存在很多问题：一是发票、合同的原始凭证格式有所差别，难以达到统一标准，加之拍照资料像素、光线等因素的影响，使得对资料上传扫描效果不明显，导致审批人员难以迅速获得审批要素，在很大程度上影响审批进度[1]。二是相关业务审批要点不能够及时展示给审批人，增加审批工作难度，面对大量审批内容，最终导致部分审批流于形式。三是现有系统之间缺乏联系，集成度有待提升，尤其是与银行系统、税务系统及ERP核算系统之间，“信息孤岛”现象非常明显，无法真正意义上实现审批完成后自动入账等后续工作。综上来看，我国电网企业财务原始凭证电子化水平并不高，还有待进一步优化和完善。
二、原始凭证电子化在电网企业财务共享服务的优化建议及展望
1.总体设计框架
针对当前电网财务工作来看，系统覆盖范围越来越广。因此电网企业要想将原始凭证电子化与共享服务中心结合到一起，应构建ERP系统为核心的原始凭证全过程管理平台。目前原始凭证已经不仅仅是发票，还包括发票、合同及料单等多方面内容。在实践中应将上述原始凭证都纳入到电子化程序当中，最大限度上提高工作有效性。
2.在线可视化审批
在信息化背景下，可以积极引入电子影响扫描技术，发挥影像扫描功能、发票OCR识别功能及接口插件等，提取原始{证中的关键审核要素，以此来满足财务工作需求。具体来说，第一，认证平台，用户可以通过该平台获取到权限，进入企业级资产管理系统进行对应的操作。第二，电子影像，具备设备与模板配置、影像扫描等功能，能够对纸质票据等涉及的内容进行识别，录入到数据库当中。第三，在线可视化审批，提高审批处理效果。此外，通过这种方式，还能够实现审批自动分发，按照审批岗位及工作要求逐级审核，充分发挥审核功能[1]。根据电网企业财务工作未来发展需求，对应用进行拓展。除此之外，用户还能够对已经保存的影像资料进行添加、查询等处理。
3.数据存储与读取功能
技术是实现电子影像扫描功能的基础和前提。因此科学、合理选择技术非常重要。在具体设计中，用户应选择非结构化数据平台存储影像数据，并设置双向传输接口，实现数据一体化应用，在系统中实现服务共享目标。如实现原始凭证识别信息的临时存储，在ERP系统中，临时设置编码规则，为后续业务操作提供支持。此外，还可以利用条形码技术，实现信息绑定和分享，然后将已经过账的数据信息上传。
4.系统集成化
未来，电网企业以共享服务中心作为载体，将OCR扫描技术、ERP系统与银行系统、税务系统等有机整合到一起，能够实现原始凭证扫描识别、集中验审及信息智能化校对，促进企业发票管理由传统手工方向朝着智能化方向转变，使得每张发票都能够做到零差错处理，最大限度上提高原始凭证处理有效。具体系统结构如下：
第一，接入层。作为系统第一层，主要是用户接入认证和应用权限管理；
第二，应用层。该层主要完成与资产管理系统应用服务的对接，以此来提供统计监管、原始摄像等功能，能够帮助财务管理人员对单据进行电子化处理，使得财务业务能够符合工作要求。
第三，服务层。是指系统中公共业务组件服务，能够提供扫描、调阅及传输等服务，确保财务相关信息能够在服务中心实现共享目标，提高财务工作有效性。
第四，数据层。大数据时代背景下，电网企业需要处理海量财务信息[2]。因此为了提高数据处理准确性和高效性，针对不同的数据，将为其设计为针对性存储库。
第五，设施层。该层主要是满足系统运行的相关硬件设施，如主机、网络及存储等。
5.未来展望
随着信息化时展与进步，原始凭证电子化管控将由业务前端固化到信息系统当中，从根本上实现信息化目标，实现系统自动触发扫描控件，主动获取并识别影像信息[3]。同时，将凭证相关信息分发至各个部门，智能生成，创造性地构建原始凭证全业务智能化管控新模式。
三、结论
根据上文所述，随着电力企业现代化、信息化改革不断深化，原始凭证电子化在财务共享服务中心的应用已经成为必然。因此在设计中，电网企业应结合本企业实际情况，坚持科学性、针对性原则，从需求角度入手，充分考虑总体框架、关键技术等环节，实现对系统合理优化，形成适合企业财务工作需求的服务中心，重视对系统之间的集成化处理，不断提高系统运行有效性，从而促进我国电网企业持续健康发展。
参考文献：
[1]贾德海.物资公司原始凭证电子化建设与实践――以内蒙古东部电力有限公司物资公司为例[J].中国市场，2015，（37）：31-33+37.
2、年风雨追求和谐境界，今朝喜庆展望美好明天。
3、星光溢彩映衬辉煌历程，明月流辉装点金色华诞。
4、代风流健步腾飞创业绩，十载搏击雄姿威武铸辉煌。
5、展望未来，市场竞争日益加剧，充满了无穷的机会与挑战。
6、铸产品，铸精品，铸人品，用正忠精神铸就公司发展新辉煌。
7、展望未来，我会以百倍的热情去工作，去学习，去努力，去奋斗。
8、祝福本企业在今后的岁月里安全与质量、造福于民、为行路之标。
9、年，风雨同舟，你我同相伴；下一个十年，一路倾心，风景会更美！
10、日月轮回，斗转星移，今天，xx公司x周岁了，祝它红红火火永不灭。
11、惨淡经营历千辛，一举成名天下闻，虎啸龙吟展宏图，盘马弯弓创新功！
1、我将以更好的状态、更认真的态度、更饱满的精力，去创造，去拼搏，去努力，和企业一起成长！
2、新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们公司全体成员决心再接再厉，使工作更上一层楼。
3、成绩让我们喜悦，但不会让我们止步；残酷的市场磨练了我们坚强不屈的意志，和谐温馨的环境、富有营养的土壤，滋养着我们不断开拓创新、勇于进取的无穷潜力。
4、过去的种种，都已是昨日，总结经验，继续上路，才能战网未来，创造更好的业绩！
5、回首过去，我们思绪纷飞，感慨万千；立足今日，我们胸有成竹，信心百倍；展望未来，我们引吭高歌，一路欢笑。
6、一年的工作已经结束了，在即将迎来的一年中，我们会继续不断的努力的，这是一直无法拒绝的问题，这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长！相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的！
7、立足今日，我们擦亮眼睛，走过昨日逝去的岁月，点燃新的希望，放飞新的梦想，在日子的隧道中穿梭。今天，又一个起点，又一轮朝阳，请打开你的心灵之窗，拥抱阳光！拥抱今天吧！
8、积极行动，团结一心，爱岗敬业，奋力开拓，以更加饱满的热情，以更加昂扬的斗志，为实现公司年度目标任务而努力奋斗！
9、在全体员工的共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩！
10、团结一心，齐心协力，勤奋工作，把各方面的工作做的更好，努力开创工作的新局面，为我公司的发展作出新贡献。
11、立足今日，我们擦亮眼睛，走过昨日逝去的岁月，点燃新的希望，放飞新的梦想，在日子的隧道中穿梭。今天，又一个起点，又一轮朝阳，请打开你的心灵之窗，拥抱阳光！拥抱未来吧！
12、新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们办公司全体成员决心再接再厉，使工作更上一层楼。
13、有工作忙碌的感觉真好！这就是在状态。向往集团更好的明天，这就是有激情！
14、崭新的一年即将到来，在未来的工作中，我会更加努力的向周围的领导同事学习，学习他们的经验和一些新的知识，把它们应用到日常的工作中，我会更加努力的工作，为xx美好的安全生产蓝图添上自己自信的一笔！
15、团结协力共铸辉煌，展望未来宏伟蓝图。
16、展望未来，我会以百倍的热情去工作，去学习，去努力，去奋斗。
17、通过全体员工的精诚努力，协同奋进，开拓进取，公司未来发展一定前程似锦18、回首昨天，我们问心无愧，尽管太多的苦涩融进了昨日的犁铧，尽管太多的忧伤充斥着我们的心灵，尽管太多的无奈写在我们的脸上，尽管太多的精力挥洒在昨日的流程上。
19、转变观念，保持奋发图强、一往无前的进取创新精神，努力把公司的发展战略推向一个更新的阶段，为开创新局面而奋斗不息。
20、回首过去，我们心怀坦荡，回首过去，我们沉沦于昨日成功时鲜花与掌声的簇拥之中；回首过去，我们没有驻足在昨日构建的美丽梦想中；回首过去，我们没有黯然伤神，沉沦于昨日的得与失，是与非中；回首过去，了解最真实的自我，看清今后的方向，选好航程，为一个崭新的日子苦心打造。
21、我们哭过、笑过，我们沮丧过、奋发过、感慨过，甚至畏惧过退缩过，但是我们从来没有真正放弃，我们始终在向前，一直在成长。
22、回首昨天，我们问心无愧，尽避太多的苦涩融进了昨日的犁铧，尽避太多的忧伤充斥着我们的心灵，尽避太多的无奈写在我们的脸上，尽避太多的精力挥洒在昨日的流程上。
23、通过全体员工的精诚努力，()协同奋进，开拓进取，公司未来发展一定前程似锦。
第一章
绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的和意义
1.3 研究的方法与内容
1.3.1 研究方法
1.3.2 研究内容
第二章
1 人员流失的理论回顾
2 相关概念的描述
2.1.1 人员流失的概念
2.1.2 离职意向的概念
2.1.3 人员流失和离职意向的关系
2.2 国外人员流失的理论回顾
2.2.1 马奇和西蒙模型(March Simon)
2.2.2 普莱斯模型
2.2.3 拓展的莫布雷模型
2.2.4 Price-Mueller(2000)模型
2.2.5 组织平衡理论和展开模型
2.3 国内人员流失的理论回顾
2.4 国内物流企业人员流失研究回顾
2.5 本章小结
第三章中国物流行业人员流失问题分析
3.1 中国物流行业发展现状
3.2 中国物流行业人员流失现状分析
3.3 中国物流行业人员流失主要原因分析
3.4 本章小结
第四章M物流公司人员流失的现状分析
4.1 M物流公司经营状况.
4.1.1 M物流公司概述.
4.1.2 M物流公司经营现状.
4.2 M物流公司人员流失现状.
4.2.1 M物流公司存在的人员流失问题.
4.2.2 M物流公司离职员工的访谈分析.
4.3 本章小结
第五章 M物流公司人员流失问题分析
5.1 问卷设计与制作
5.1.1 问卷设计的理论基础
5.1.2 问卷的制作.
5.2 问卷调查
5.2.1 问卷的发放和回收
5.2.2 样本特征分布的基本情况
5.2.3 描述性分析
5.2.4 差异性分析
5.2.5 相关性分析
5.3 本章小结
第六章 改善M物流公司人员流失现状的建议
6.1 从市场环境角度对改善M物流公司人员流失问题的建议
6.1.1 提高市场竞争力，削弱外部就业机会的威胁.
6.1.2 提升对人才的吸引力，降低员工对流出行为的预期.
6.2 从企业组织角度对改善M物流公司人员流失问题的建议
6.2.1 改进工作条件，增强企业文化活力.
6.2.2 畅通沟通渠道，建立和谐的人际关系.
6.2.3 完善绩效考核制度，保持对员工的长期激励.
6.2.4 加强员工素质培训，拓宽员工上升通道.
6.2.5 推进人本化的管理，消除员工组织疏离感.
6.3 从行为个体角度对改善M物流公司人员流失问题的建议
6.3.1 合理分配工作任务，为员工工作压力减负.
6.3.2 体恤特殊家庭员工，体现人本主义的管理理念.
6.3.3 充分发挥员工专长，提升员工工作热情.
第七章 总结与展望
7.1 研究的创新点及总结.
7.2 研究的不足之处
同志们：
在全矿上下万众一心，奋力打响四季度决战的关键时刻，我们迎来了伟大的祖国56周岁华诞。今天，我们在这里欢聚一堂，举行庄严的升旗仪式，与全国人民一道隆重庆祝这一盛大节日，意义重大而深远！这既是对广大干部职工进行爱国主义和集体主义教育，增强企业凝聚力、向心力的重要形式，也是我们深入推进企业文化建设的一项重要内容，必将进一步激发和增强全矿广大干部职工的爱国热情和“爱我矿山，建设家园”的主人翁责任感及使命感，并将对全矿三个文明建设的健康发展产生积极的推动作用。举行升旗仪式是“国庆”最庄严、最直接的庆祝方式，也是展现我矿良好形象的重要窗口，希望大家要以饱满的政治热情，良好的精神面貌，严明的组织纪律，积极参与到这项活动中来，确保升旗仪式取得圆满成功。
下面升旗仪式正式开始。
仪式进行第一项，由女子军乐队进行军乐演奏表演；
仪式进行第二项，升国旗。首先请国旗班入场，升国旗，奏国歌；
仪式进行第三项，齐唱国歌和矿歌；
仪式进行第四项，请矿长赵树华同志作重要讲话；
仪式进行第五项，齐唱《歌唱祖国》。
同志们，经过大家的共同努力，整个活动取得了圆满成功。刚才我们观看了女子军乐队的军乐表演，这是我矿女子军乐队成立以来的首场演出，军乐队员们用她们庄严整齐的队列，规范到位的表演，英姿飒爽地汇报了她们一个月来强化训练的成果，出色的完成了演奏任务，为我矿的企业文化建设又增添了浓墨重彩的一笔。*矿长作了一个很好的讲话，回顾了我们伟大祖国走过的光辉历程和取得的辉煌成就，展望了我矿美好的发展前景，分析了当前企业面临的形势和任务，提出了具体的目标和要求。希望大家要把满腔爱国之情化作奋发向上、争创一流的不竭动力，把思想和行动迅速统一到打好打胜四季度安全、效益“双决战”上来，进一步统一思想，提高认识，立足本职，扎实工作，努力创出优异成绩向建国56周年献礼。
【关键词】企业会计；改革；市场经济
文章编号：ISSN1006―656X（2013）09 -0082-01
自改革开放以来，我国许多学者都加强了对企业会计改革的研究，部分学者是根据阶段性标志成果对企业会计改革进行阶段性划分，部分研究则是根据我国企业会计的国际化进程而对其改革进行阶段性划分。企业会计改革的各个阶段，其改革成果都具有过渡的作用，且企业会计改革具有连续性以及渐进性特征，必须符合我国国民经济与社会发展的实际状况。在今后的会计工作中，要积极推行新会计准则，并加强会计监管，关注国际会计工作动向，提高会计信息质量，促进我国会计工作与国际接轨与共同发展。
一、我国企业会计改革回顾及其成果
作为现代企业会计人员而言，会计改革历程是其必修课程，唯有此才能对企业的会计核心理念全面理解与掌握，从而在实际的会计工作以及企业会计改革中进行积极的拓展与创新。随着改革开放的实施，我国经济取得了飞速发展，企业会计改革也逐步深入推进，在这一会计改革的历程里，我国企业会计工作取得了重要的成就。
（一）两则两制颁布，市场经济会计模式确立
我国企业会计改革在1993年的“两制”与“两则”颁布之前，也经历了诸如“外资企业会计改革”以及“股份制企业会计改革”等，在这些改革中，会计改革措施相对较为分散，缺乏系统性，因此具有尝试性改革的特点。直至“两则两制”（《企业财务通则》、《企业会计准则》以及10个行业财务制度、13个行业会计制度）的颁布，我国企业会计改革才实施较为全面的会计管理与控制，从而初步形成了会计制度与会计准则并存的局面，并建立了适合市场经济发展需求的新会计模式。在这一改革时期中，《企业会计准则》的颁布及其实施成为我国会计改革历史中的一个重要标志，并为推动市场经济发展建立起了具体的会计制度与准则。
（二）《企业会计制度》实施，实现了会计制度与准则的并行
我国财政部于1997年与2000年先后颁布了《企业会计准则――关联方关系及其交易披露》以及新的《企业会计制度》，确立了颇为具体的会计准则，我国企业会计准则框架基本建立起来，并使新会计制度取代了股份有限公司的会计制度，并要求除保险业、银行业及其他金融行业之外的所有股份有限公司均需实施这一会计制度，并积极对其适用范围进行了扩展，从而使我国企业会计制度体现出“准则与制度”并存的特点。
（三）《新会计准则》颁布，实现企业会计与国际接轨
2006年，《新企业会计准则》的颁布，构建了相对完整且系统的会计准则体系，为我国商业以及企业的发展提供了重要的法律依据。新会计准则于2007年在全国上市公司范围内全面实施，实现了与国际财务报告准则趋同，不仅是我国企业新会计准则建设的阶段性标志与成就，同时也是我国企业会计改革历程中一个新的里程碑。
通过对我国企业会计改革的回顾发现，我国企业会计改革是一个渐进的过程，并以强制性制度变迁为主，坚持国际协调方向，最终实现了与国际的趋同。
二、我国企业会计改革思考与展望
（一）我国企业会计改革的动因思考
1.经济发展是主要的推动力。由对我国企业会计改革的回顾中，发现会计发展以经济环境为主要依托，会计改革必须与我国经济体制相适应。在改革开放以来，在进行经济体制改革的同时，也实现了会计制度的实质变化。两则两制的颁布与实施，确立了市场经济体制下的会计模式，变革了计划经济模式下会计制度。随着我国经济市场化程度的不断提高以及市场经济进入全新的发展阶段，新会计准则体系营运而生。因此，我国企业会计制度的改革以经济发展为主要推动力，同时随着会计制度的不断改革与完善，也推动过了我国社会主义市场经济的全面发展。
2.市场的导向作用以及经济全球化影响。一方面，会计与资本市场之间是一种相互促进与相互依存的关系。资本市场的发展对于会计改革具有导向作用，其复杂的产权关系为会计改革提供了理论体系的完善环境，并为会计领域的拓展提供了有力条件。同时，会计制度的不断完善为资本市场的全面发展提供了管理与信息保障。为确保资本市场的持续健康发展，必须进行会计制度的不断改革与完善，使其满足资本市场的发展要求，实现两者的相互促进。另一方面，自我国改革开放以及加入世界贸易组织之后，逐步实现了多元化的境内外筹资方式，并促进了资本在国际市场上的流动。加之，世贸成员国对我国的反倾销诉讼的不断增多，从而使我国在国际贸易中处于不利地位，这就要求我国企业会计制度进行全面改革，使其与国际财务报告准则接轨，实现了国际趋同。
（二）我国企业会计改革的展望
1.推广应用新会计准则。新会计准则具有系统性与整体性，它涉及到多种工作体系以及新指导方针，基本包括了企业经营活动之中的会计活动模式以及重大事故、以及所遇到的核心问题，并包括了主要经济业务事项以及会计要素的确认、计量以及报告等，具有较强的适应性，它是我国现代化建设工作的重要成果。同时，新会计准则实现了与国际财务报告准则的趋同，并根据国际会计管理计量以及会计确认，利于维护投资者的知情权以及会计信息质量的提高。基于此，我国企业在会计工作中，应积极加强新会计准则的推广运用，全面提高会计信息质量，为企业决策提供有力依据。
2.强化会计监管，积极关注国际会计准则的变化动态。新会计准则中的公允价值、全面收益观以及资产负债观利于对企业价值进行更准确的反映。但由于我国市场经济体制缺乏完善性，新会计准则在其实施以及应用中，要求会计人员进行商业实质判断以及职业判断，从而要求在其实施与应用中，必须加强对会计信息的监管，各会计信息监管系统均需有其完善的监管措施，保证新会计准则的顺利实施。同时，随着经济环境的变化，国际财务报告准则处于动态变化的调整之中。就会计信息的确认而言，须淡化事项以及交易的重要性，就计量而言，要突出公允价值的作用，并强调会计信息质量的相关性。因此，我国会计制度要实现与国际接轨，实现国际趋同，必须密切关注国际会计准则的动态变化，并根据我国经济实际情况，制定与我国经济发展相适应的对策，实现我国会计制度与会计准则与国际财务报告准则之间的双向互动。
从对我国三十多年的企业会计改革实践的回顾，我国会计改革是在顺应国民经济发展要的前提下，并在坚持国际协调方向上，结合我国实际，做到了实事求是，实现了我国企业会计的全面发展，对促进企业持续发展以及我国经济繁荣具有重要作用。对于企业会计人员而言，必须在了解我国企业会计制度改革历程的基础上，分析会计发展的规律与趋势，全面掌握现代会计核心理念，促进会计工作更好地发展。
参考文献：
[1]郑晓峰，朱国.改革开放后我国企业会计制度改革回顾与探析[J].赤峰学院学报（自然科学版），2009，（03）：111-112.
[2]司茹.企业会计改革回顾与展望[J].生产力研究，2009，（18）：191-192.
[3]胡志勇.论我国企业会计改革的效果：基于会计政策可比性视角[J].广州大学学报（社会科学版），2009，（09）：43-47.
一、营销环境审计
1、人口统计
⑴哪些主要人口统计环境的发展趋势会对企业造成机会或威胁？
⑵公司应采取什么行动对这些发展趋势作出反应？
2、经济
⑴在收入、物价、储蓄及信贷方面有哪些发展变化会影响公司？
⑵公司长期以来一直采取什么行动对这些发展趋势作出反应？
3、生态
⑴对公司所需自然资源与能源的可得性与成本的展望？
⑵对公司在防止污染及资源保护中的作用来说，公司关心的程度如何，采取了什么措施？
4、生产
⑴在产品的生产技术及加工技术方面，发生了哪些主要变革？公司对这些技术的看法怎样？
⑵哪些主要的同类代用品可以代替该产品？
5、政治
⑴有哪些影响营销战略与策略的法规刚出台？
⑵应该注意国家省(市)以及本地的哪些行动？在控制污染、劳动就业、产品、安全、广告、价格管理等领域发生了哪些会影响本公司营销策略的事件？
6、文化
⑴公众对公司以及对公司产品的态度如何？
⑵在消费者和企业的行为方式与价值观方面发生了哪些与公司有关的变化？
7、市场
⑴市场规模、增长率、地区配销和利润方面发生了哪些变化？
⑵有哪些主要的细分市场？目前及未来的市场大小及特性如何？
8、顾客
⑴现有和潜在顾客是怎样评价公司和公司的竞争者的信誉、产品质量、服务水平、销售人员与价格的？
⑵不同的细分市场顾客是怎样作出购买决策的？
⑶顾客在目前和未来之需要及满足程度如何？
9、竞争
⑴主要竞争者是谁？他们的目标、策略、优点和缺点、规模和市场占有率如何？
⑵影响未来竞争和公司产品的代用品的趋势是什么？
10、配销与经销商
⑴将产品销售给顾客的主要渠道有哪些？
⑵不同渠道的效率水平与发展潜力是什么？
11、供应商
⑴用作生产的主要资源，其供应前景如何？
⑵供应商之间的营销方式发生了哪些变化了
12、厂营销服务性企业与营销公司
⑴运输业的供应及成本的展望；
⑵仓储设施的供应及成本的展望；
⑶财政资源的供应及成本的展望；
⑷公司委托的广告公司和策划公司的效率如何？
13、公众
⑴对公司来说，哪些公众代表了具体的机会或问题？
⑵公司采取什么措施有效地与各类公众沟通？
二、营销策略审计
1、企业使命
企业使命是不是用市场导向的语言来准确表述的
2、营销目标与目的
⑴公司的总目标及营销目标是不是化成为明确的目的并定量化陈述出来，以指导营销企划工作和对工作绩效的衡量。
⑵营销目标是否与公司的竞争地位、资源及机会相称？
3、策略
⑴管理部门能否为实现营销诸目标制订一个明确的策略？这个策略是否能令人信服？是否与产品生命周期、竞争者的策略以及经济状况相适应？
⑵公司是否以最科学的根据来进行市场细分？是否有颇为正确的标准来评价各个分市场，并选择最佳的细分市场？对每个目标细分市场是否勾画了准确的轮廓？
⑶公司是否为每个目标细分市场确定了合适的位置与营销组合？营销资源是否被合适地分配给营销组合中各个主要因素，即产品质量、服务、销售队伍、广告、促销以及配销？
⑷为实现营销目标而分配到的资源是否足够？还是过多？
三、营销组织审计
1、正式结构
⑴对影响顾客满意程度的公司活动，营销主管人员有没有相应的责权？
⑵各项营销活动是不是按照功能、产品、最终用户以及地区界线最理想地组织起来？
2、功能效率
⑴市场部门与销售部门之间有无良好的沟通与工作关系？
⑵产品管理组织是否有效地发挥作用？产品经理是否能规划利润水平？还是只能确定一点销售量？
⑶有没有任何群体在营销上需要较多的训练、激励、监督或评价？
3、相互关系
在营销部门与生产部门、研究开发部门、采购、财务、会计以及立法部门之间是否有需要注意的问题？
四、营销系统审计
1、营销信息系统
⑴营销信息系统是否能够提供有关市场发展变化的如现在顾客、潜在顾客、批发商与经销商、竞争者、供应商以及各类消费群体等方面精确、足够、及时的信息？
⑵公司的决策制订者是否能获得充分的营销调研信息资料？他们应用调研结果了吗？
⑶公司是否使用最好的方法进行市场与销售预测？
2、营销企划系统
⑴营销企划系统是否经过很好的构思并非常有效？
⑵是否正确地进行了销售和市场潜量的预测？
⑶销售定额是否建立在恰当的基础上？
3、营销控制系统
⑴控制程序是否能保证年度计划的实施？
⑵管理部门是否定期分析各种产品、市场、地区和配销渠道的盈利能力？
⑶是否定期检查各项营销成本？
4、新产品开发系统：
⑴公司是否很好的组织了新产品构思的构想、收集和筛选工作？
⑵公司在投入新的设计之前是否进行了充分的理论研究和市场分析？
⑶在推出新产品前，公司是否对产品进行了充分的测试？
五、营销生产力审计
1、盈利能力分析
⑴公司的不同产品、市场、地区以及销售渠道的盈利能力如何？
⑵公司是否应进入、扩大、收缩或退出某一细分业务？这将对短期和长期的利润会有什么影响？
2、成本效益分析
是否有些营销活动费用超支？
能否采取削减费用的措施？
六、营销功能审计
1、产品
⑴产品线的目标是什么？这些目标是否明确了当前的产品线是否适合这些目标？
⑵产品线是应向上扩展或收缩，还是向下扩展或收缩？还是两种方式都用？
⑶哪些产品应该逐步剔除？哪些产品应该增加？
⑷购买者对公司的和竞争者的产品质量、特色，式样、商标名称等的了解程度与态度怎样？哪方面的产品策略需要改进？
2、价格
⑴定价标准、政策、策略和程序如何？在多大程度上按照成本、需求和竞争情况来订价？
⑵顾客是否认为公司的产品价格与价值相当？
⑶管理部门是否了解需求的价格弹性、经验曲线效应及竞争者的价格和定价政策？
⑷价格政策与配销商、经销商、供应商的需求和政府法令相一致的程度如何？
3、营销
⑴营销的目标与策略是什么？
⑵有没有足够的市场覆盖范围和相应的服务？
⑶配销商、经销商、厂商代表、终端卖点等配销渠道的效率如何？
⑷公司应否考虑改变经销渠道？
4、广告、促销与宣传推广
⑴公司的广告目标是什么？是否正确？
⑵做广告花费的金额是否正当？预算是怎样确定的？
⑶广告主题及其广告文稿的效果如何？顾客与公众对广告的看法如何？
⑷广告媒体是否经过了仔细挑选？
⑸公司内部广告工作人员是否足够？
⑹促销预算是否合适？有没有充分而有效地运用了促销工具如样品、赠券、展览、销售竞赛等？
⑺宣传推广预算是否合适？公共关系的工作人员是否胜任、有无创造性？
5、销售人员
⑴公司的销售人员的目标是什么？
⑵销售队伍的规模是否足以实现公司的目标？
⑶销售人员是否按照正确的专业化原则即分地区、市场、产品等加以组织的？指导现场销售代表的销售经理是否足够，抑或过多？
⑷销售工资水平与结构是否具有充分的激励作用和保障作用？
⑸销售队伍是否士气高、能力强和竭尽努力？
范例一：
不知不觉中，旧的一年悄然离去，迎来崭新而充满希望的xx年，回首即将走完的xx年，正如我的星座运势一样，对我而言，是一个思考、反省，尝新求变之年。
范例二：
**年公司企业全年完成产值xx万元，比上年同期增长xx%;完成销售收入xx万元，比上年同期增xx%;实现利税xx万元，比上年同期增长xx%;工业增加值xx万元，比上年同期增长xx%。并对年初提出企业存在的问题，大部份予以落实。完成上述指标，现将我们的企业年终工作总结如下。
范例三：
xx公司计划生育工作在厂计生委的领导及具体指导下，经过一年的努力工作，较好地完成了厂计生委下达的人口与计划生育各项目标任务，现将本公司一年来的工作总结如下。
范例四：
在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了20xx年的工作。
范例五：
回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。
