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妇女工作方案

时间:2022-03-06 19:35:05

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇妇女工作方案,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

妇女工作方案

第1篇

一、领导重视,关注妇女儿童工作

我局高度重视妇女儿童发展规划的实施工作,建立文广系统妇工委工作领导小组,制定相应的工作方案,明确局属各单位工作重点,抓好实施规划的各项目标落实。积极组织全系统干部职工深入学习“两个规划”,掌握其重要意义、主要内容和具体要求,把握精神实质,每年选派女干部职工参加县妇儿工委召开的会议和组织开展的培训、活动,增强搞好妇女儿童工作的责任感和使命感,为尊重妇女、爱护儿童,推动妇女儿童事业的健康发展,营造一个良好的社会环境,形成一个良好的风气。

二、关爱女工,建设融洽型女工队伍

自实施“两个规划”以来,我局让女工深切感受到组织的关怀和温暖;开展慰问帮扶活动,走访慰问困难群众、困难党员以及留守儿童,在每年的两节期间,组织班子成员深入困难女工家中慰问,尽最大努力为她们排忧解难;每逢“三·八”,组织系统女工开展喜闻乐见的文体活动,并且支持和协助县妇联开展好全县性的庆祝活动,丰富妇女们的节日生活。每年为庆祝“三·八”节,我局都开展丰富的女职工文体活动,如:图书馆三八节为当天到馆阅读的每位女性读者进行“关爱女性知识宣讲”。同时,文广系统工委在局属各单位的重视和配合下努力为女职工创造了良好的工作和生活环境。

三、积极宣传,推进妇女儿童事业的发展

切实提高自身素质,大力推进妇女儿童事业的发展;加强宣传,为开创妇女工作新局面奠定坚实的基础。为了有效宣传《妇女儿童发展规划》、男女平等基本国策和有关保护妇女儿童的法律、法规,营造妇女发展良好环境,积极组织人员到乡镇开展男女平等基本国策宣传演出。用大量鲜活生动的小戏小品为群众传递了男女平等和女性自主意识的理念。对妇女工作的开展起到十分重要的指导意义和帮助。对贯彻落实男女基本国策,有效调动广大妇女的积极性以及妇女积极投身反家暴、关爱留守儿童、妇女创业就业等系列活动的顺利开展起到了有力推动。同时积极开展三区人才计划工作进乡村、进社区、进家庭。

四、结合实际,丰富妇女儿童文体活动及产品

文广系统女性职工在各个单位均有分布,她们工作敬业,富有创新,不畏辛苦,努力去创造一个又一个佳绩。如,图书馆举办全民阅读活动,评选 “文明读者”,建立并开通了读者QQ群,为读者提供了一个阅读交流以及图书读借、预约、咨询的平台,分别为女性、未成年、老年等不同群体的读者举办科普知识讲座和安全知识教育,儿童节开展少儿趣味知识问答,重阳节开展趣味知识问答等活动。

以农村、社区、校园、老年、机关为主线,开展群文辅导和培训,2015年以来,共举办各艺术门类辅导培训班7期,累计参培人数310。为少儿读者举办了元宵节“汉字听写比赛”活动;为妇女读者举办多场健康知识影视展播; “六·一”儿童节开展了游艺比赛活动,参赛读者80余人,评选择出一、二、三等奖共6名。2015年以来图书馆共接待少儿读者和妇女读者 6845人次,借阅少儿文献13432余册次,电子阅览室接待妇女和少儿上网查询读者600人次。

认真做好爱国主义教育影片放映工作。母亲节期间影院组织《永远的守望》等影片到XX中学、XX二中、唐彩中学放映,使学生深受教育,受到广大师生的好评。

为了有效发挥每个女职工的专业特长。县文化馆、狗牯脑茶文化中心积极推广广场舞培训和健身活动,每年开展“三区人才”计划活动。同时,派出专业舞蹈老师深入农村希望小学为学生义务教授音乐和舞蹈课,定期组织各类艺术专业人员到贫困偏远地区免费开设艺术课程。并租借城南大市场三楼利用暑期或者周末开设了少儿舞蹈班、少儿音乐班、少儿书法班、少儿美术班,培养青少年的兴趣爱好,至今已培训书法、绘画学员招收学员160名。聘请民间音乐“九腔十番”代表性传承人彭年生老艺人任“民乐进校园”免费培训班老师,参培学员40人。打造XX县首个少儿合唱团,招收学员60人。

组织辅导选送美术、书法作品参加XX省第十届少儿美术书法作品大赛,分获一等奖(2名)、二等奖(3名)、优秀奖(3名);选送的歌曲作品《快乐成长》在2015年“唱响中国梦”XX市少儿文艺节目大赛歌曲类中获二等奖;选送的童谣作品《月光光,照河上》在2015年“唱响中国梦”XX市少儿文艺节目大赛童谣类中获二等奖。

鼓励儿童动漫、儿童出版物、儿童文学、儿童游戏娱乐及儿童玩具业的发展。切实发展儿童文化创意产业,在促进文化产业的可持续性发展的同时促进儿童成长环境的建设。

五、认真履职,营造健康的社会文化环境

近年来,我局十分重视为未成年人健康成长营造良好的环境,始终绷紧文化市场管理这根弦,不断改进工作方法,加大管理力度,做了大量卓有成效的工作,有效净化了未成年人文化生活环境。一是加强网吧经营者法制和道德理念教育,每年组织举办一次网吧及娱乐场所经营业主培训班,对业主进行相关法律法规的学习,加强经营者的思想教育工作,以换位思考、逆向思维的方式,入情入理、设身处地的站在未成年人父母的角度,深入探讨未成年人进入网吧的危害,提高网吧经营者自觉拒绝接纳未成年人的认识和依法经营意识。二是联合公安、工商、电信等部门制定详实可行的网吧整治工作方案,切实开展规范网吧经营秩序工作。共开展联合“拉网式”网吧巡查20余次,“零点行动”超时检查10余次,日常常规性巡查60余次,查处网吧接纳未成年人8起,办结案件8起,其中停业整顿2家涉案网吧。三是以“扫黄打非”专项行动为抓手,对全县文化娱乐场所进行安全生产检查;完成全县书店年度核验工作,开展春季中小学教辅材料出版发行专项整治;联合公安、工商部门开展打击电子游戏机赌博专项整治行动;配合环保部门在中、高考期间对我县文化娱乐场所噪音排放进行专项整治,加强网吧执法监管,通过常抓不懈的监管有效的遏制了网吧违规接纳未成年人现象。

六、优化阵地,拓展妇儿活动空间

办好自办节目,多出精品佳作,为妇女和儿童提供节目丰富、内容健康的精神食粮的同时,十分注重硬件设施的投入,充分发挥公共文化设施的社会效益,丰富妇女儿童的文化体育生活。一是进一步优化读书环境,扩大公共服务项目,帮助和指导社区完善图书室管理制度、分编图书上架、开设读书室,为妇女儿童及其他阅读群体提供良好的文化活动场所。

第2篇

坐落在山海关古城景区的“女红坊”内游人如织,游客在扎染坊、皮影台、织布车、琉璃坊、贝雕坊等展台前流连忘返,40余个品类、500多件特色妇女手工制品在这里展示、销售……近年来,秦皇岛市妇联认真研究经济发展新常态对妇女工作的新要求,深入实施“巾帼创业创新行动”,引导广大妇女抢抓京津冀协同发展机遇,积极投身大众创业、万众创新的时代热潮,“她创业”在全市经济社会发展中发挥了越来越重要的推动作用。

加大扶持力度,让妇女敢创业

为了让想创业的妇女敢创业,市妇联积极搭建政策、资金、项目、基地等多元化的妇女创业扶持体系。探索制定了妇女创业贴息、免息融资等优惠政策,2014年以来累计为474名创业妇女提供小额担保贷款3979万元,发放妇女创业周转循环金50万元。累计争取市政府专项扶持资金150万元,并在市妇联工作经费中挤出10万元用于支持妇女创业。在全市逐级建立了手工业创业基地、服务中心和服务站46个,深化创业培训、项目推介、创业实习、创业门诊、落实政策、跟踪回访等6个环节相互衔接的“一条龙”创业服务。

强化素质提升,使妇女会创业

市妇联始终把提升创业创新能力作为支持妇女创业的首要任务,启动“巾帼创业创新培训工程”,探索项目化对接、菜单式培训模式,培养妇女创业带头人。2014年以来,举办SYB创业、乡村旅游、法律知识、电子商务、手工技艺、家政服务等培训200多期,培训妇女3.3万人,打牢了妇女创业的能力基础。采取“请进来、走出去”相结合的方式开阔妇女创业思路,先后邀请了唐山、承德等地企业家来秦皇岛考察妇女创业项目;组织妇女骨干、创业带头人、技术能手,分批次到天津、北京、山东等地就妇女手工业、巾帼旅游、电子商务等进行考察14次,帮助女创客学习经济发达地市的先进理念、领先技术、管理方法,借b成功创业经验。

运用“互联网+”,帮妇女创成业

开通“秦皇岛妇女创业”微信公众订阅号,“秦皇岛女创客”微信群,为女创客提供便捷的线上政策指导、信息咨询和学习交流平台。创建了秦皇岛市妇女创业电子商务中心,制定《妇女创业电子商务服务工作方案》,为创业妇女提供电子商务策划营销、技术服务、分销服务、创业指导和培训交流等十项服务,引领妇女适应“互联网+”新常态。开办了“她时代”妇女创业电子商城、“女红坊”网店、微信店铺,加入全球购速卖通国际网络销售平台,将实体店中所有商品全部上传至网店统一销售,实现了商品销售和文化传播的双赢,形成线上线下互促共赢的产业新模式,帮助一大批女创客利用互联网成功创业。

打造众创空间,助妇女创大业

市妇联充分发挥联系社会各界的工作优势和纵向到底、横向到边的组织优势,整合企业、部门、高校、协会等资源,积极探索巾帼众创空间运行新机制。以妇女手工业为例,我市以山海关、北戴河、青龙、昌黎4个女红坊实体店为阵地,以网店、微店、全球购等网络电商为渠道,以市、县、乡、村4级妇联组织和手工业服务中心(站、点)为保障,形成了全要素、开放式、立体化的妇女手工业众创空间,集中打造集宣传展示、品牌研发、技能培训、区域交流、网络营销、基地生产于一体的手工产业链条,搭建了创业与创新、线上与线下、孵化与引领相结合的巾帼众创服务平台。2014年以来,女红坊推荐入孵产品参加中国文化产业博览会、河北省特色文化产品交易博览会、京津冀妇女手工业博览会等全国和省级展会、竞赛活动12次,与7家企业达成合作意向、订单额达500万元,真正使“小手工”走进“大市场”、“小作坊”变成“大产业”。 编辑/张立平

第3篇

傍晚,走在大河头村的街道上,不断有人跟夏竹风打着招呼,年轻些的,“夏姐夏姐”叫得蜜甜,上了年岁的,则亲热地喊她“闺女”。她一边答应着,一边快步往家赶。到做饭的点了,家里还有十几张嘴等着吃呢。

在大河头村,像夏竹风家一样,许多家庭都租住着在村里打工的人,但像她家一样在一口锅里搅勺子的并不多见。

大河头村是个“工业村”,最多时村里有500多名外来女工。有些工厂不包吃住,止初来乍到的工人们没少犯难。王海珠是第一批到大河头村打工的女性,起初只能住在旅店里。她向家在当地的女同事求助,一连问了3个人,大家部推荐她去找村妇代会主任夏竹风。

自从1995年当选村妇代会主任,夏竹风就多了一个“毛病”――串门。大河头村近700户人家,她一个月能串一个遍。谁家的黑猪下了白崽,谁家的母鸡把蛋下在了墙外边,她明镜似的。多鸡毛蒜皮啊,可是她常说:“鸡毛蒜皮没人管,星星之火就燎原。”

正好有两间闲屋,夏竹风二话没说,收拾收抬就让王海珠住了下来。之后,又陆陆续续“收留”了七八个人。

家里的人口越来越多,夏竹风的丈夫坐不住了:“家里住这么多女同志不方便,咱家就只有一个厕所,又没门,平时我部不敢去啦

夏竹风也在发愁,村里的外来工那么多,自己家能住几个啊?思来想去,还是得动员乡亲们出租房子。村里没有几处空宅子,但四合院间数不少,夏竹风就建议他们将现住的宅子腾出一间半间来。乡亲们不干,家里猛然住进一个生人来,准能卜算好歹。夏竹风拿着拟好的合同:“我担保行不行?”

早在上世纪90年代,只有20多岁的夏竹风就和丈夫一起办起了木器厂,凭着良好的信誉,很快在十里八乡成了致富能人。大伙儿都知道,她说出的话,就像砸下的钉。她肯担保,乡亲们也就吃了定心丸。

不长时间,村里就住了二三百打工的人。夏竹风成了名副其实的“房屋中介”,不过,是个“傻中介”――1毛钱的利不收。

有一天,来自临沂的小赵半夜突然愎痛起来,声惊醒了同屋的李雪,李雪开灯一看,小赵的脸上豆大的汗珠往下落。李雪穿鞋就往夏竹风家跑。“咚咚”的敲门声如午夜惊魂,止夏竹风打了一个激灵。她来不及安抚被惊醒的孩子,便匆匆地出了门,先去叫醒卫生室的医生,又到邻居家找车,等把小赵送到医院急诊室,才发现自己衣襟的扣子竟然扣错了。医生说,小赵得了急性阑尾炎,幸亏送来得早。

有道是,“月是故乡明”,夏竹风知道,对于外来工讲,最难熬的莫过于过年过节了。有时候,工厂任务紧,或者工人们路远,回不了家,夏竹风就招呼大伙儿到她家去吃饭。端午有粽子,中秋有月饼,大年三十就团团圆圆地吃饺子,最热闹的时候,夏竹风家摆了三桌,忙得男主人不得不到回下静忙烧火。

外来女工二三百人,加上本村的七八百人,这一来就有一千多妇女了。夏竹风寻思着,姐妹们文化水平都不高,从田里到工厂,不知会不会受“欺负”?与其“水来土掩”不如之前就修建“大坝”。于是,她向村委会申请,开办妇女法律培培训班。

5天后的夜晚,妇女同志们围坐在广场上,摇着蒲扇,听夏竹风讲那《劳动法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等等的故事……在村里常住的一千多名妇女心里,夏竹风就是她们的“及时雨”……

给力机遇

七点半,上班的、上学的,纷纷走出大门。夏竹风边洗着盆里的十几个碗,边思忖“巾帼调解协会”未来的工作重点、到养老院开展志愿服务的方案等。忽然想到一个点子,赶紧在围裙上抹下子手,拿笔记下来。

几天前,她接到李权庄镇妇联转发的莱西市妇联的通知:莱西作为山东省的三个试点县之一,要在2010年春节前完成“两委”换届。这次换届,至少要有一名女性进入班子。镇妇联主席鼓励她积极参加竞选。夏竹风将通知仔细地瞧了三遍,心中波涛汹涌。随通知而来的,还有三个版本的竞选演讲稿。

大河头村有两千余口人,男人大多在家种地,女人则在工厂上班,是典型的“女主外男主内”的村庄。可是,村里没有一个女村官。这一次法律给力,她感觉机会来了。

晚上,夏竹风把白天列的工作方案拿给丈夫看。丈夫盯了她足足10秒钟。十几年了,妻子从来都是遇到难处了才会找自己商量,像这么郑重其事地拿工作方案和自己讨论,还是第一次。

夏竹风故意卖关子:“你先说说我的方案是否行得通,我再告诉你为什么。”丈夫看了看:文化教育、社会治安、计划生育、农村养老……说:“这不都是村委会的工作吗?”夏竹风认真地点着头:“不错,我准备竞选进村委。”当了十几年村妇代会主任,丈夫知道妻子的能力,他一下举起双手:“支持!”

根据市妇联提供的竞选演讲稿,夏竹风把自己的工作计划写进去,重拟了一份新的演讲稿。“尊敬的父老乡亲们,你们好!今天我有勇气站在这里,就是想和大家说几句掏心窝子的话……我已做了15年村妇代会主任,在这期间,我调解矛盾纠纷无数,为维护妇女权益尽职尽责……如果我能入选村委会,一定全力以赴,搞好‘巾帼调解协会’,抓好文化教育……”站在卧室的梳妆镜前,夏竹风一遍一遍地练习,直到背得滚瓜烂熟。

20年来,大河头村之所以一直没有女村官,不仅是因为法律“松弛”,还因为乡亲们没有这种意识。在11月份的妇女法律培训班上,夏竹风着重讲了《村委会组织法》和《村委会选举法》,并告诉众姐妹,自己准备参加竞选。

山雨欲来

与此同时,大河头村党支部书记耿式资也接到了李权庄镇转发的有关“两委”换届的文件。耿式资愁肠百结。

1992年以前,大河头村是远近闻名的“光腚村”。虽然它一脚踏三县”――偏居莱西,南靠即墨、东临莱阳,可是地理位置十分偏僻,也没有资源优势。有一年雨季,一家造纸厂到大河头村收麦秸草,车陷在村子里,用两台拖拉机都没拽出来。送化肥的大汽车,走到村口就得停下,卸车后,大伙儿再用牛车、手推车一袋一袋往家搬。

以耿式资为“班长”的“两委”班子就是在这样的条件下被推选出来的。

“两委”班子一合计,“要致富,先修路”。于是,在大河头村外的丘陵上,飘起了lO面小红旗。那是全村干部群众在挖井呢。丘陵地的好年景,部是井水“喂”出来的。挖出来的风化石和土方,被运到村庄垫街。村里的牲口、柴禾和土肥也被专门规划到了村外的牲畜拴养场、草场和粪场。

路通了,村美了,“两委”班子又开始招商引资。1999年,终于说服韩国客商金长寿在大河头村投资金大皮革有限公司。紧接着,又有12家企业相继落户大河头村。集体收入年增加50多万元,群众收入增加400多万元。

村“两委”成员经过十几年的磨合,也空前默契,被乡亲们亲切地称之为

“金三角”。这次换届,法律让他们把长期“占用”的女性的职位还回去,这意味着,

“金三角”至少要下去一个。

村里弥漫着“山雨欲来风满楼”的气息。

美丽转折

2011年1月,滴水成冰。一大早,马洪伟特意请了假来到大河头村的广场上,那里,已经人头攒动。她是来支持夏竹风的。

马洪伟2006年从枣庄市一个偏远山村来到大河头村打工。刚开始,人生地不熟,语言也不通,没少哭鼻子。夏竹风知道后,把她接到自己家里,两年里同吃同住。后来渐渐适应了,夏竹风还给她介绍了一个当地的对象,如今她已经是一个3岁孩子的妈妈了。

王海珠来了,是和丈夫、妹妹一起来的。自从夏竹风“收留”了她,她就把夏家当成了“娘家”。后来她的丈夫、妹妹也来到大河头村打工,房子也是夏竹风帮忙找的。有一次因为水电问题和房东结了疙瘩,也是夏竹风静忙解的。

小赵和李雪也来了,还分别拉来了几十个同事。她们虽然户口都不在大河头村,但根据《村委会选举法》的规定,在这里居住了一年以上,本人愿意,可以登记为选民,参加选举。

敬老院里的十几位孤寡老人也来了。平常他们不太爱出门,天太冷了,都是夏竹风去看他们,给他们带些吃的、用的,或者陪他们说上半天的话。今天,他们说,自己的“闺女”参加竞选,哪有不来的理?

选举开始。马洪伟最先拿到了选票,只看了一眼,就愣住了,只见上面赫然印着四栏,这表示,此次村委会换届,可以有四位候选人当选。马洪伟糊涂了:以前村委会只有三人啊,怎么增加了一人?

原来,根据《村委会组织法》的规定,村委会由三至七人组成。各地在执行时,三千人以下的村一般由三到五人组成。莱西市妇联主席刘莉从村民选举委员会那里得知了大河头村的情况,积极与组织部门沟通,组织部门批准大河头村增加一人。

下午,计票结束,大河头村“两委”换届选举一次成功,夏竹风高票当选村委委员。“金三角”从此成为“金刚钻”,“大河头”这辆列车驶入崭新的一年……

后记

第4篇

(一)疾病监测。

1、拟于第2-3季度,在北京、天津、上海、*、浙江、江苏、福建等省(直辖市),开展农民工传染病防控工作调研。主要内

容包括:了解大城市外来务工人员尤其是农民工传染病发病、死亡基本情况及其相关影响因素;通过问卷、走访、座谈会等形式调查

当地农民工传染病疫情报告及现场调查处理中存在的困难和问题,分析问题产生的原因;了解各地在加强外来人口尤其是农民工传染

病预防控制工作中的做法和成功经验。

2、第3-4季度,针对调研中发现的问题,进一步完善目前传染病疫情监测与防治工作规范;对于需要政府其他部门协同解决的问

题,讲具体的措施建议,报国务院农民工工作联席会议办公室。

(二)防治艾滋病。在实际工作中,由于农民工流动性比较强,医疗卫生机构对他们的健康教育、疾病监测、治疗随访等工作存

在一定难度,各地也因为经费原因,未将农民工的宣教、检测,尤其是免费治疗工作纳入日常工作。鉴于上述问题的复杂性,我们计

划在深入调研的基础上,商财政部、劳动保障部、建设部和农业部等有关部门,制订在农民工中落实艾滋病免费治疗具体措施,计划

初步安排如下:

1、3-5月份,赴北京、天津、上海、东南沿海大城市及内地部分人口密集省会城市开展调研,调查各地农民工艾滋病防治工作开

展情况,了解当前各地存在的实际问题。

2、6月份组织专家在调研的基础上制订出相关措施,以文件形式下发,要求各地加强领导、落实责任、制定措施、加强宣传、保

障经费,将农民工艾滋病防治工作纳入本地的日常工作,真正落实属地化管理原则。

3、结合农民工艾滋病宣传教育工程工作,在全国范围内,在农民工集中的建筑、采掘、服务等行业、企业及火车站、汽车站等公

共场所举办宣传活动,促进广大农民工掌握艾滋病防治知识,了解国家免费治疗政策,提高农民工主动接受宣传、检测及治疗的积极

性。到*年底,使农民工集中地区(场所)农民工艾滋病防治知识知晓率达60%以上,私营企业和个体工商户中农民工艾滋病防治知

识知晓率达65%以上。

(三)防治结核病。

1、5-7月,组织专家到京、津、沪等沿海省份调研。

2、8月制定全国农民工结核病控制框架和技术指南。

3、10-12月,建立省际间的协作机制,实现农民工结核病人基本情况、治疗管理情况等相关资料的共享。

(四)防治血吸虫病。

1、第二季度商财政部及各省有关部门,下发农民工血吸虫病人免费治疗文件,要求各地加强领导、落实经费,将农民工血吸虫病

防治工作纳入本地日常工作,落实属地化管理原则。

2、下半年,组织相关部门开展督导,检查各地农民工血吸虫病人免费治疗情况。

(五)农民工子女适龄儿童免疫。

1、4月25日儿童预防接种日前后,开展以“同样的权利,同样的健康-关注流动儿童预防接种”,通过宣传活动,设立临时接种

点,为流动儿童提供预防接种服务,落实流动儿童享有与常住儿童同等的预防接种服务政策,免费为流动儿童接种国家免疫规划疫苗

2、6-9月,在北京、杭州等大城市开展农民工子女适龄儿童预防接种管理的调研。

3、全国省会城市及各城市常年在流动人口集中地方设立接种点,为农民工子女适龄儿童建立预防接种卡和证,开展接种工作。

4、9-12月,卫生部门和教育部门联合在托幼机构和学校实施儿童入托、入学查验预防接种证工作,为农民工子女适龄儿童开展补

证、补种工作。

5、6-12月,全国各地和流动人口较多的城市开展农民工子女适龄儿童乙肝疫苗查漏补种活动。

6、12月,在全国城市地区开展农民工子女适龄儿童脊髓灰质炎疫苗的强化免疫工作;3-6月,当有麻疹、流脑等疾病暴发流行时

,在农民工聚集地开展晨检工作和疫苗应急接种活动。

二、依法保障农民工职业安全卫生权益

(一)农民工职业健康监护重点监督检查。

根据*年我部职业卫生重点监督检查计划,组织开展农民工职业健康监护重点监督检查工作。

检查范围:对煤炭、化工、冶金、制药、建材、电子、轻工(家具制造、制鞋、皮革加工)等职业病多发行业的农民工职业健康

监护情况进行检查,特别是以上行业的中小企业农民工人群健康监护情况。

工作安排:1、各省级卫生行政部门根据职业病危害情况确定3-4个行业,制定具体实施方案,组织培训,及时汇总、分析本地区

监督检查情况,进行必要的督导和抽查;2、对用人单位农民工职业健康监护工作情况的检查,由市(地)、县级卫生行政部门组织实

施,监督检查通过现场检查、查阅档案、填写调查表、询问劳动者等方式完成;3、各省级卫生行政部门于*年10月30日前,将本辖区

监督检查工作的书面总结、汇总表及典型案例材料上报卫生部。

(二)组织调研,制定农民工健康监护方案。

卫生部正在组织制定农民工职业健康监护状况调研方案,结合“职业病防治万家企业行活动”,以农民工职业健康监护为切入点

,组织开展调研工作。分地区、分行业、抓重点,掌握用人单位实施保护农民工职业健康的情况,进一步摸清我国农民工职业卫生现

状、存在的问题。根据调研的情况,认真研究、制定农民工职业健康监护工作方案,计划*发农民工健康监护工作方案,指导用人单位

依法保障农民工的健康权益。

(三)基本职业卫生服务试点工作。

结合我国与世界卫生组织、国际劳工组织联合开展的基本职业卫生服务试点项目,以保障农民工健康权益为重点,开展以提高农

民工职业卫生服务水平为目的的基本职业卫生服务试点工作。*年4月启动试点工作,逐步建立健全各级职业病防治机构、职业病防治

监测网,保障农民工得到有效的、最低限度并能够负担得起的职业卫生服务。

(四)深入开展针对农民工和用人单位的宣传培训。

在农民工集中的用人单位及公共场所举办宣传活动,重点针对农民工人群进行宣传、咨询活动,增强农民工自我保护意识,增加

农民工对职业危害的了解及防护知识。

针对中小规模企业职业病危害严重的现状,卫生部已制定计划,从第二季度开始,分四期开展相关培训。各级卫生行政部门将组

织对中小企业用人单位负责人及职业卫生管理人员有针对性地开展职业病危害控制技术培训和指导;加大对用人单位和职业卫生技术

服务机构的职业卫生标准宣传工作,指导用人单位正确理解和执行职业卫生标准。

(五)加强农民工职业卫生监督管理。

1、明确各级卫生监督机构的职责,强化属地管理,组织开展卫生监督人员全员培训,充实和加强基层执法力量。

2、各级卫生部门会同安全生产、劳动社会保障部门依法加强农民工职业病监督管理,加强用人单位职业健康监护制度落实情况的

监督,督促用人单位,特别是中小乡镇企业切实履行职业病防治责任。

3、充分利用新闻媒体、社会举报等监督方式,及时发现和处理严重危害农民工健康的案件,严厉惩处严重违反职业病防治法的违

法行为。

三、积极稳妥地解决农民工医疗保障问题

(一)积极做好农民工的工伤鉴定和医疗救治工作。

1、积极配合劳动和社会保障部制定劳动能力鉴定标准。

2、要求地、市级以上地方卫生行政部门积极部门组建劳动能力鉴定委员会,并推荐符合要求的医疗卫生专业技术人员参加劳动能

力鉴定委员会,为农民工在因公受伤时,按标准进行劳动能力鉴定。

3、要求医疗机构按照当地政府惠民政策的要求,积极落实惠民政策,切实保障农民工的切身利益。

4、要求医疗机构按规定完善医疗费用结算办法,简化手续,优化流程,方便农民工就医,为农民工提供优质、便捷、价格适宜的

医疗服务。

(二)积极配合劳动与社会保障部做好进城农民工的大病医疗保障工作。

四、采取有效措施,保障农民工食品卫生安全

(一)按照《食品卫生许可证管理办法》要求,规范建筑工地食堂卫生许可证发放的审核和发证后监督工作。与有关部门建立良

好的沟通机制,共同做好建筑工地食堂食品卫生工作。

(二)按照《食品卫生许可证管理办法》要求,加强农民工聚集地餐饮单位食品卫生监管,严格食品卫生许可发证发放,并强化

事后监督。同时结合餐饮业专项整治工作,以餐饮具消毒情况为重点,按照《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》规定,重点检查

农民工聚集地餐饮单位的餐饮具消毒情况。

(三)*年8月我部将组织开展食品卫生专项整治督察,建筑工地食堂和农民工聚集地的餐饮单位将作为食品卫生督察工

作重点之一,通过督察,加强各地建筑工地食堂监管,同时清理、整顿农民工聚集地不合格餐饮单位。

五、开展健康教育,提高农民工的卫生意识和健康水平

(一)开展输出地农民工健康教育。

结合输出地劳动力转移阳光培训工程,以全国“亿万农民健康促进行动”工作网络,开展输出地省区市的农民工健康教育。运用

“行动”多部门合作优势,普及基本卫生知识与法规,了解意外伤害知识,掌握急救基本技能等,提高农村居民健康意识和自我保健

能力。拟于第三季度完成适宜教材开发与课件。在劳动力转移重点省区开展试点与评估。

(二)开展交通工具及公共场所农民工健康教育。

在春节返乡及麦收季节等农民工流动比较集中的时期,在铁路、公路等港站及交通工具上开展健康教育工作。重点以预防艾滋、

结核、乙肝等重点传染病及吸烟有害健康等基本卫生知识和相关法律法规为内容。

(三)开发农民工健康教育传播材料。

编写农民工健康教育系列传播材料(小册子),内容涉及厂矿企业以及理发、餐饮、家政等服务行业特点的基本卫生知识与法规

,发放到城市社区卫生服务中心(站)。并由城市社区卫生服务中心(站)组织开展辖区内农民工健康教育活动,做到健康教育传播

材料发送到工地、厂矿企业及农民工手中,倡导健康的生产生活方式。拟于6月份完成传播材料框架编写工作,并分册实施,年底前

编印下发,并为各省区提供模版。

(四)“关心务工女”专题活动。

关注进城务工女工人群,以“学习科学、拥有健康、享受生活”为主题,开展相约健康社区行“关心务工女”专题活动,引导务