时间：2022-05-24 09:45:31
【关键词】金融；学术硕士；全日制专业硕士；培养设置
一、专业型硕士及金融全日制专业硕士的发展情况
长期以来，我国硕士教育主要是培养从事教学科研的学术型人才。随着经济社会的快速发展和产业结构调整以及经济发展方式的转变，社会对应用型研究生的需求正在大幅增加。为积极主动适应这种变化，2009年起，教育部开始大力发展全日制专业学位硕士研究生教育，在下发《通知》中明确规定：“已下达的硕士研究生招生计划基础上，增加全日制专业学位硕士研究生5万名，主要用于招收应届本科毕业生。”2010年至今持续缩减学术型硕士招生规模，相应增加全日制专业学位招生规模，以达到缓解本科生就业压力同时实现研究生教育培养型结构重大调整的目的。
全日制专业型硕士是相对于传统学术型硕士而言的学位类型，旨在培养专业性更强、更能适应社会需求或工作岗位需要的实践型人才。与此前的非全日制专业型硕士相比，主要有以下几点区别：首先，非全日制专业型硕士招生主要面向在职人员，全日制专业型硕士则主要招收应届本科毕业生；其次，报考难度不同，非全日制专硕考试难度较全日制专硕要低一些；最后，毕业后所获证书不同，非全日制专硕一般只能获得学位证书而不能获得学历证书，也就是所谓的“单证硕士”，而全日制专硕学位证书和学历证书双证齐全。由此可见，全日制专业型硕士是国家教育部面对日益细化的职业分工和社会对于应用型人才迫切需求而对传统全日制学术型硕士做出的改进和调整，是如今研究生教育发展的主流方向。
2010年1月，国务院学位委员会第27会议审议通过了金融全日制专业硕士等19种全日制专业硕士学位设置方案。方案中明确了金融专业硕士的培养目标、课程设置、培养过程、学位论文等各方面要求，为金融专业硕士培养指明了方向。目前清华、北大、人大、复旦、中央财经大学、上海财经大学等都设立了金融全日制专业硕士培养点，各校积极响应政策号召，逐步扩大专业硕士在硕士招生中所占比例，并在实践培养中不断探索，促进金融硕士培养模式逐渐成熟，金融硕士成为考生报考时炙手可热的新焦点。
二、学术型硕士与全日制专业型硕士培养模式比较
下文从培养目标、招考条件、考试内容、学制、学习费用、课程设置、导师配备、学位论文要求、读博要求等方面对金融学术型硕士与全日制专业型硕士的培养模式进行比较：
1.培养目标
顾名思义，金融学术型硕士侧重于培养“学术型”人才，即对金融理论有深入了解并追求更深层次的研究和创新、适合从事教学和基础性、理论性科研工作的研究生，而专业型硕士的培养目标则为“培养具备良好的政治思想素质和职业道德素养，充分了解金融理论与实务，系统掌握投融资管理技能、金融交易技术与操作、金融产品设计与定价、财务分析、金融风险管理以及相关领域的知识和技能，具有很强的解决金融实际问题能力的高层次、应用型金融专门人才”，在培养时更加注重实践能力的培养和综合素质的提高。
2.招考条件
传统的学术型硕士招生对象为本科应届毕业生，考生需参加每年一月的全国硕士研究生入学统一考试。全日制专业型硕士招生对象与学术型硕士相同，为本科应届毕业生，招生考试于每年一月与学术型硕士入学考试一同举行。
3.考试内容
金融学术型硕士考生参加每年一月的全国硕士研究生入学统一考试，考试科目包括数学、英语、政治、专业课综合，分值分别为150、100、100、150，其中数学、英语、政治为全国统考科目，采用全国统一试卷，专业课综合由各招生单位自主命题。
金融专业型硕士入学考试与学术型硕士入学考试一同举行，在2011年之前，考试科目与学术型硕士相同，包括数学、英语、政治、专业课综合，分值相同，其中数学、英语、政治采用与学术型硕士相同试卷，专业课综合也由各招生单位自主命题，但试卷内容与学术型硕士不同。2011年之后考试科目中数学改为经济类联考，分值仍为150分，经济类联考全国统一，其中70分数学，40分逻辑，40分写作，专业课考纲由中国人民大学统一制定，具体试卷则仍由各招生单位自主命题。总体来说，金融专业型硕士入学考试降低了对考生数学方面的要求而更加强调逻辑能力与综合写作能力，专业课命题也会侧重于考察金融实务知识和解决金融实际问题的能力。
4.学制
金融学术型硕士一般学制为三年，前两年安排在校学习课程，第三年进行实习或科研项目以及毕业论文答辩，修满规定学分、完成实习并通过论文答辩者准许毕业，获准毕业后颁发学位证书与学历证书。
金融全日制专业硕士学制一般为两年，第一年安排在校学习课程，第二年进行实习及毕业论文答辩，修满规定学分、完成实习并通过论文答辩者准许毕业，获准毕业后同样颁发学位证书与学历证书。
5.学习费用
学术型硕士录取为国家计划内（非定向、定向）的硕士生按国家规定享受免学费待遇。录取为国家计划外（委托培养、自筹经费）的硕士生须缴纳学费，一般为8000元/年，不同专业有所不同。对于自筹经费生、特困生等考生可通过申请国家助学贷款或者商业贷款缓解学费的压力。
全日制专业硕士从2010年开始少部分录取为国家计划内（保送）的硕士生按国家规定享受免学费待遇，大部分专业型硕士须缴纳学费，一般比学术型硕士高，根据学校不同学费有所差异，平均为30000元/年。
6.课程设置
根据培养目标的不同，学硕与专硕的课程设置也有较大差异。学术型硕士的课程设置偏向理论性，目的在于拓宽和加深学生对于金融各分支领域的理解和认识，以及授予学生经济金融研究方法、学术规范等，例如高级宏观经济学、高级微观经济学、金融经济学、统计回归分析理论及其应用、经济研究方法与学术规范等，教学方式采取传统课堂教学居多。专硕课程设置则偏向实践与应用，所学课程大多与金融领域各职业具体相关，例如金融理论与政策、银行经营管理、金融市场与金融机构、金融统计分析与数据挖掘、资产定价与风险管理等，教学中多采取课堂教学与案例教学相结合的方式，目的在于在此过程中锻炼学生面对金融实务问题的解决能力和提高学生综合素质。以提高学生硕士毕业后对于社会需求和岗位要求的适应能力。
7.导师配备
学术型硕士一般配备一名校内老师作为导师，指导学生学习实践及学位论文的完成。而对于全日制专业型硕士，除了从校内老师中选择导师外，也会吸收来自金融实践领域的专业人员承担专业课程教学或担任导师，大部分院校采用“双导师制”，即为每个专业硕士配备两名导师，一名由校内老师担任，一名由来自各金融机构的在职人士担任。
8.学位论文要求
学术型硕士学位论文一般要求为理论研究、调研报告等，金融全日制专业硕士学位论文范围较广，可以是理论研究、调研报告、案例分析、毕业设计等，学位论文答辩形式也可多种多样。
9.读博要求
学术型硕士一般有部分报送读博名额，学生根据自身意愿和条件可以申请直博，金融专业型硕士则没有直博机会，有读博意愿只能参加统一考试经录取后入学。
三、总结
作为开设仅三年的专业，全日制专业型硕士曾经面临多方质疑，社会对于专硕的就业前景持消极态度，而在上文对金融学术型硕士与全日制专业型硕士培养模式进行对比之后不难发现，全日制专业型硕士是国家教育部门为更好地满足社会需求、促进硕士就业而对传统研究生教育进行的改进和创新，是研究生教育发展的未来方向。学术型硕士与全日制专业型硕士“花开并蒂”的局面一方面能够保证继续为科研及教学工作输送适合的人才，另一方面又利于改善长期存在与研究生教育的社会需求与硕士毕业生不能有效匹配的问题，双管齐下，促进我国研究生教育向更高层次迈进。
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本文系中央财经大学“211工程”三期创新人才培养建设项目。
作者简介：
关键词：研究生就业；档案学硕士；课程体系
中图分类号：G712 文献标志码：A 文章编号：1009-4156（2012）12-125-03
目前，我国多数档案学硕士生培养单位采取三年制或两年制的培养方式，在课程体系设计上仍然以理论课为主，不仅不利于培养理论与实践并重的高级人才，更加不利于学生就业。基于此，本文从就业角度审视档案学硕士研究生课程体系，从社会需求的方向创新现有课程体系，以确保档案学专业硕士毕业后能在所需的领域一展所长。
一、档案学硕士研究生就业方向及专业需求
档案学专业硕士毕业生的主要去向是，各级党政机关、企事业单位的综合办公部门、档案部门、信息管理部门、人力资源部门；各级各类档案馆、文件中心；以及档案行政机构。研究生思想已经成熟，能够独立规划自己的未来发展方向，学习目标明确，除了个别预想考取博士研究生的学生，绝大部分学生毕业后选择即时就业。就档案学专业硕士而言，其就业方向主要有以下三类：
（一）考取公务员
近年来，高校毕业生将考取公务员视为最为稳妥的就业机会，公务员录取范围广，不同专业、不同层次的学生及工作人员均可依条件选择报考单位，对于档案专业的学生来说，可选择国家级、省级档案行政机构，各级政府机关、党政机构、检察机关、司法机关，从事档案管理工作的公职人员，也可报考个别机构文职类公职人员。档案学专业硕士研究生选择考取相关档案管理岗位不失为上乘选择。档案管理方向公务员，除了应具备应有的理论知识，必须完善自身的专业素养，严守党和国家各项机密，并要掌握国家相关法律法规知识，尤其是《宪法》、《档案法》、《保密法》、《信息法》等涉及自身工作的法律条文，严于律己，克己奉公。档案工作者肩负着维护党和国家重要机密的使命，因此，公务礼仪、国际政治、军事、经济形势也是档案学专业学生必须通晓的课程。
（二）考取事业单位
事业单位考试不同于公务员考试，目前尚无全国、全省、市统一招考的形式，事业单位考试由用人单位委托各省、地级市人力资源和社会保障厅局所属的人事考试中心组织报名、考试、录用等相关事宜。事业单位具备立档单位的条件，因此，大部分事业单位设有管理档案的组织部门或文书部门，各单位根据每年的人事需求提交用人计划，档案学专业硕士毕业生除了报考要求硕士学历的服务机构，更多的去向选择为高校档案馆及研究机构。此类毕业生不仅要求过硬的专业基本功，而且要通晓文书学、秘书学、历史学等相关课程，高校档案馆或研究所等科研机构同时要求毕业生具备深入研究的能力，能独立承担一定量的科研项目，发表学术论文，提升高校档案馆及科研机构在档案专业领域的地位与价值。
（三）应聘到企业及其他组织机构相关部门
档案学专业硕士研究生毕业后选择应聘企业的人数并不多，且基于营利的目的，企业档案人员多归办公室部门或人力资源部门管理，其他组织机构包括文件中心、数据处理部门等。对于应聘企业及其他组织的学生而言，要全面掌握日常办公、人力资源、外语等方面的知识与技能，具备一定的社会经验，良好的沟通能力及组织能力，并且能够适应企业优胜劣汰的竞争，在竞争中不断完善自我，将潜力发挥至最高点。换言之，企业更需要年轻、有活力的工作人员，或是经验颇多、根基稳定的人员，这些硬件要求成为阻碍档案学硕士研究生进入企业谋发展的重大阻力。若想涉足企业的学生必须先稳定自己的思想，为自己规划一份长远的计划书，分阶段、分目标实现自己的人生理想，以免遭受残酷的市场竞争的打击。
二、现今档案学硕士研究生课程体系
迄今为止，我国已有28所大学设立了档案专业硕士点。我国档案学硕士培养单位已形成一定的规模，呈现区域广、院系设置多样化、研究方向多元化、研究内容体系化等特点，各学校在课程体系设置上虽有所不同，但均是朝着深度与广度并重的方向发展。下表为黑龙江大学档案学硕士研究生课程体系设置表：
黑龙江大学档案学自2004年被授予硕士点后，八年来培育近百名硕士研究生，毕业生就业情况以省内居多，政府机关、事业单位、高校为主。通过学生的录取以及就业情况，加之师资力量的不断充实，其课程体系设置也在不断地发展完善。黑龙江大学档案学专业归属于信息管理学院，体现学科一体化的优势，“这种学科之间的融合不仅体现在教学目标上，而且体现在专业课程的设置和课程内容的讲授上，但是在课程体系充分考虑到学科之间共通性的基础上，还要特别注意档案学学科在课程体系中的独立性问题”。
黑龙江大学硕士培养计划采用学分制模式，学生在校三年共修学分不少于35分，其中包括公共英语5分，公共政治4分，必修课21分，选修课5分。第一学期以公共课为主，除了研究生学院开设的公共英语和公共政治，还需修两门专业基础必修课，其一为信息资源管理理论课程，其二为组织管理与文档管理课程。作为档案学专业的入门课程，上述两门课程分别从信息学及管理学为切入点，引导档案学硕士，特别是跨专业考生明确档案学专业的学科属性、学习目的、学习方法，朝着正确的方向规划档案学课程的学习，并为接下来的专业学习夯实基础，提前掌握专业领域的学习技能。
第二学期除了继续学习公共英语，以专业理论课为先，分方向选修课为主（黑龙江大学档案学硕士研究方向分为档案学基础理论、信息资源管理）。其中：档案事业管理理论与实践、档案学理论研究为学位必修课程；档案学名著选读、中外档案事业发展比较研究为档案学基础理论方向学员必修课程，信息资源管理方向学员选修课程；信息法规研究、数字档案馆研究为信息资源管理方向学员必修课程，档案学基础理论方向学员选修课程；VB程序设计为学位选修课程。第二学期是档案学硕士研究生深入系统地学习专业理论知识以及实践技能的阶段，是整个研究生学习期间的主修课程，也是培养学生自主学习、独立钻研的学习阶段。
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第三学期开设的五门课程均为学位选修课，学生可根据自己的研究方向及兴趣爱好，选择想要深入研究的课程进行学习。每学期专业课结课以撰写结课论文为主要形式，VB程序设计课程、动态网站开发建设课程为上机考试。在系统学习专业知识及专业技能后，第四学期院系组织进行毕业论文的开题工作，第五学期学员的主要任务便是通过资料收集、实地调研等形式正式进入毕业论文的写作阶段，并为第六学期的论文答辩以及择业做充分准备。
三、档案学硕士研究生课程体系创新
有学者明确指出档案学专业课程体系改革之方式方法，提出档案学教育应在探索中前进，在调整中提高、在实践中协调的原则。并指出，应按照社会需求确定培养目标，确立“以独立为本，融合为用”的专业发展思路，基础知识与专业知识并重、课堂教学与社会实践并重。笔者认为，根据社会需求创新现有的课程体系，并非将原有课程体系，而是更好地将需求融入到课程教学中，实现理论教学与实践教学的共同发展。
（一）设置符合社会需求的教学模块
从档案教育与社会需求的供应链角度看，高校教学质量的高低直接决定着毕业生应对社会需求的能力，反之，社会需求也正促动着高校的教学课程设置向前发展。很多用人单位为减轻培养人才的资源，直接录用有一定工作年限的往届生，这也在一定程度上降低了应届生就业率，因此，高校在设置研究生课程之时，必须以社会需求为培养目标，按照既定的目标开设课程模块。笔者认为，高校应按照就业方向将原有课程整合为相对应的模块，例如现代公文管理与处理系统模块、档案学理论研究模块、办公自动化模块、电子政务模块、电子商务模块、档案信息化建设模块、数字档案馆研究模块、电子文件模块等。其中，档案学理论研究模块为档案学硕士通学课程，其他各类模块可由学生依据兴趣爱好及发展方向自行选择，模块内的所有课程为该生必修课，各高校可根据学校特色、区域特色、师资力量有计划地进行课程模块整合。
（二）加大选修课的比例、扩大选修课范围
目前，我国28所开设档案学硕士点的高校，在课程设置方面各有利弊，就黑龙江大学档案学硕士研究生课程而言，专业课比例明显高于基础课，学生仅在第一学期接受一门信息资源管理及一门组织管理课程，除了英语、政治两门公共课，均为档案学专业课，且在35学分的前提下，选修课程只需得到5分即可。“德州大学奥斯汀分校信息学院档案与文件事业专业求该专业硕士须修满40学分，其中至少24学分须是信息学的课程；密歇根大学信息学院档案与文件管理专业硕士生须两年内修满48学分；美国匹兹堡大学信息学院档案、保存及文件管理硕士专业要求须修满36学分，共计12门课程；美国加州大学洛杉矶分校（UCLA）信息学系档案学专业信息学系要求档案学硕士须修满19门课程，共76学分”。可以看出，同样在学分制教育背景下，美国高校的学分明显高于我国，而且门类多样，选修课比重也高于我国。在信息技术飞速发展的时代，图书、情报、档案学科的交叉性日渐明显，扩大选修课的范围，将信息理论、信息技术、文秘、历史、管理等方面课程融入到档案学的课程设置中，既可以拓宽硕士研究生的知识面，同时也能使学生在选修课程时，提前为毕业后的择业作前期规划，并有目的地学习专业知识。
（三）增设实践课程以及实地调研课程
我国高校在研究生教育过程中仍然采用灌输式的教学模式，重课堂、轻就业，理论与实践脱节，是困扰档案学硕士研究生就业的另一因素，很多毕业生在工作过程中会逐渐意识到在校期间所学的理论课程与实践工作很难融合，特别是对待一些技术领域的问题，显得手足无措，致使档案工作者的综合能力得不到提高。在国外档案学硕士教育课程体系中，普遍将实习与实地调研纳入到学分管理下，占8-12学分，从开设的课程来看，国外对于讲授档案学纯粹理论的课程较少，理论联系实践的课程较多，形式多样，内容丰富。我国档案学本科生在第三学年第二学期会接受院系安排参加实习，提交实习报告，而硕士研究生则缺少实习的机会。从生源来看，档案学硕士有很大一部分学生属于跨专业考生，对于这部分考生来说，没有实践经历，无法系统化地学习理论知识，更不可能将所学到的一知半解的理论知识应用到日后的实践工作中。与高校就业指导中心、档案机构组织联合教学，增加档案学硕士社会实践的机会，也使得在校生能够提前积攒社会经验以及专业技能，为毕业后的择业打下基础。
同时，实地调研课程也应纳入学分管理中，学生独立研究的能力理应在研究生期间培养，当时代主题日益彰显的背景下，档案学硕士研究生的毕业论文设计却显得毫无新意，最大的原因便是缺少实践经历以及能反映论文可用性的实践数据。基于此，笔者认为，无论从学生能力锻炼、还是独立研究能力培养、或是顺利毕业走上工作岗位的角度来说，实地调研都关系着学生能否在毕业之时交出一份真正合格的毕业论文，甚至关乎学生日后的发展前途。
档案学硕士培养单位与用人单位共同带动档案学硕士研究生就业已成为重要趋势，社会需求是提升档案学硕士就业率的关键因素，高校作为输出人才的部门，培育出一支符合社会需求的档案专业人才队伍，是其不容推卸的责任。课堂是教师传授知识、学生接授知识的平台，课程质量的高低直接决定着学生日后发展取向，因此，在当今复杂的发展形势、严峻的就业形势下，硕士研究生课程体系应主动做出调整，结合国内外知名学校相关课程体系设置的优势，为培养适合我国国情以及我国市场经济发展需求的高级人才的档案学硕士研究生课程体系。
【关键词】 会计硕士专业学位 培养模式创新 学位教育
根据教育部教发（2009）6号《关于做好2009年专业学位研究生招生计划安排工作的通知》的要求，2009年在已下达的研究生招生计划基础上，增加全日制专业学位硕士研究生招生5万名，其中包括全日制mpacc的招生。相对于学术型会计硕士研究生和在职会计硕士专业学位研究生，全日制mpacc有其独特之处。第一，生源不同。从2009年以来招生的全日制mpacc来看，学生大多数是没有工作经验的应届本科毕业生，而且绝大多数是学术型硕士的落榜生，受重视程度不高，生源质量不如学术型硕士的质量高。相对于在职会计硕士专业学位研究生，全日制mpacc研究生大多数没有实践经验，往往理论知识丰富，实务经验匮乏。第二，培养目标不同。mpacc的培养目标是培养面向会计职业的应用型高层次人才，而学术型会计硕士研究生的培养目标是培养具有会计学理论，系统掌握会计学基本技能与方法，熟悉相关法规，能够运用会计学和相关学科的基本理论进行会计研究和处理会计实务，具有较高的理论水平、较强的实践能力和创新能力，以及良好的会计职业道德的高级专门人才。第三，就业方向不同。学术型会计硕士研究生毕业后一般是从事会计的相关研究工作或是进一步攻读博士，而mpacc毕业生一般是进入实务部门，从事实务性很强的会计相关工作。如果是在职不脱产攻读研究生，无论是单证的还是双证的，都只能算作“定向或委托培养硕士生”，毕业后需要回定向或委托单位（即现有单位）就业，无法通过双向选择方式进行工作，这是在职与全日制研究生一个很重大的区别。
一、我国mpacc教育发展现状及其意义
2009年以来，全日制专业硕士首次面向应届本科毕业生招生，专业硕士发展迅速，招生比例和招生专业都有大幅度的增加。2011年全国研究生报考人数是151.2万，其中学术型120.6万人，比上一年增加1.2万人，增幅1%，专业学位30.5万人，比上一年增加11.6万人，增幅61.4%，到今年将占据硕士研究生数量的30%，全日制专业硕士3年内急速扩张。预计到2015年，专业硕士招生将占研究生总招生的50%以上，我国将形成学术型研究生和专业型研究生各占半壁江山的总体格局。与此同时，全日制mpacc也得到了迅速的发展，截至2009年6月，全国共有全日制mpacc培养单位28个，至2011年10月底，全国共有107家院校获得会计硕士专业学位授予权。2011年全国共有8972名考生报考全日制mpacc，实际录取2784名（2011年9月份入学）。2012年全国共有26815名考生报考全日制mpacc，预计录取3500—4000名。
mpacc教育指导委员会前任副主任委员、财政部会计司司长刘玉廷在暨南大学mpacc开学典礼上指出，办好mpacc教育是社会主义市场经济发展对高层次会计人才的迫切需要。因此，这些高层次会计人才，必须系统掌握高级会计学、审计学和财务管理等理论和技能，对实务有充分的了解，具有很强的解决实际问题的能力。特别是我国加入wto以后，会计作为一种公认的“国际通用商业语言”，对会计人员的要求日趋高标准和国际化。虽然我国会计从业人员庞大，但是高水平的会计人才还不到10%，因此大力发展mpacc教育显得尤为重要。
随着我国经济改革和对外开放的不断深入，受过会计高等教育的高层次人才将是我国会计队伍的主要力量，也是我国经济发展的一项重要保证和人力资源。为了我国会计队伍的健康发展，扩大mpacc教育的招生规模，把应届本科毕业生纳入招生计划，全面发展全日制mpacc教育，这不但适应了高速发展的经济对人才的需要，也是世界各国培养会计人才的一种趋势。
与学术型会计硕士相比，mpacc在培养具有扎实的理论基础的同时，更加注重实务，以培养适应会计行业需要的高层次专门人才为主。2009年以前，mpacc学员都是有工作经验的，毕业后只发硕士学位证书，而没有硕士学历证书，导致其社会认可度低。2009年以后，国家为了适应经济发展对高级会计人员的需求，mpacc开始招收应届本科毕业生，毕业
发“双证”，也就是毕业证和学位证。这就导致了学员的差别，一些没有工作经验的大学本科毕业生将需要一种全新的教学培养模式，这给mpacc教育带来了一次新的挑战。
二、我国全日制mpacc培养模式中存在的问题
1、培养方向不明确
虽然国家已经出台了相关的全日制mpacc指导方针，但是各个单位缺乏社会需求调查，不能很好地了解社会需求，学生培养方向不明确，导致全日制mpacc培养与实际市场需求相脱节，浪费了资源，同时也阻碍了我国mpacc教育的快速发展。
2、培养方式单一
（1）缺乏案例教学。我国mpacc教育起步晚，加上教育理念的限制，实行案例教学的高校很少。案例资源匮乏，各个院校也因建立案例档案成本高而放弃此种方法，成为我国mpacc教育的一大障碍。
（2）教材滞后于实践。目前，mpacc的教材与实际应用衔接不够紧密且教材存在一种浪费现象，有些院校就算是定了教材也不用，有些老师根本不用教材而是根据自己的教学方法，自己组织教学。不同的老师教学水平不同，而且缺乏实践经验，难免会与实际的教学目的偏离，影响了mpacc教育的发展。
（3）师资力量不丰富。在师资队伍方面，理论上mpacc实行双导师制，也就是一名学生有两个导师，分校内导师和校外导师。校内导师主要是具有丰富专业理论知识的教授，指导学生理论知识的学习和论文的研究；校外导师主要是具有丰富实践经验的专家，指导学生的实践实习，并将理论与实践相融合。但在现实的培养教育中，双导师制很难实行。一方面是缺乏实践丰富的专家做指导，另一方面是校内导师和校外导师缺乏必要的沟通，学生所学知识与实践往往不能很好的结合，形成教育与实践的脱节。由于mpacc课程设置的科目比较多，专业老师匮乏，很多老师都是现学现教，这直接导致了教学质量的下降，学生学不到实质性的知识。
3、课程设置不合理
根据社会需求和本单位的办学特色与优势，mpacc在课程设置上包括核心课、必修课、选修课和实践课的课程体系。这种课程设置表面上是解决了长期以来mpacc与学术性研究生在教学内容和课程设置上无明显区别的问题，但实际上，其设置还存在一定缺陷。一方面，专业课程设置上缺乏多样性与灵活性，很多课程陈旧、更新慢。另一方面，选修课的科目设置与本科有重复，如管理信息系统、企业税收筹划、内部控制理论与实务等课程。
4、实习单位分散，没有针对性
会计硕士注重学生实践能力的锻炼，虽然通过案例教学、实战演练等课程可以得到锻炼，但更需要通过真正的实习才能体验深刻，所以到相关单位开展实习工作尤为重要。对此，国家已有相应的指导方针，但是在具体实施过程中出现了一些问题，比如在这种实习模式下，实习单位分散，没有针对性，效果参差不齐。有些同学甚至不去实习，只是通过熟人开好证明，应付学校了事，完全违背了mpacc教育的初衷，不仅使学生得不到良好的锻炼，还致使会计硕士教育水平质量的下降。
三、我国全日制mpacc培养模式的创新思路
1、转变传统观念，明确培养方向
各单位要摒弃传统的重理论轻实践的思想，理性认识mpacc教育对我国经济所起的重要作用。美国是世界上设立专业硕士最早的国家，早在1948年，美国德克萨斯—奥斯汀大学就设立了mpacc项目。讲求实际是美国社会的一个显著文化特征，由于美国注册会计师协会关于报考cpa的150学分的强硬要求，2000年以来，美国的mpacc具体培养目标已经明显趋向于将培养目标与获得cpa报考资格联系起来。我国的mpacc培养方向在定位于根据社会需求和本单位办学优势的基础上培养应用型高级会计人才的同时，可以借鉴美国的关于将具体培养目标与cpa报考资格联系起来的方法，进一步提高学生的会计职业能力，优化我国的会计队伍结构，为社会主义市场经济的发展打下坚实的基础。
2、完善课程设置，加强案例教学
课程设置是研究生必不可少的途径，针对其出现的一些问题，应该本着理论课程少而精的原则，完善课程设置的多样性与灵活性，减少课程科目重复。开设与实际应用紧密联系的课程，突出案例分析和实践研究。我国在mpacc教育中案例比较匮乏，国家应该加大扶持各院校对案例教学的投入，确保建立比较丰富的案例资源，加强案例教学，着重培养学生解决实际问题的意识与能力。
3、培养优秀师资，提高教学质量
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研究生教育的质量很大程度上取决于师资力量水平的高低，mpacc的老师必须具有丰富的实践经验，了解会计行业及其背景情况，才能更好的适应mpacc教学的发展。我国会计专业教师大都是理论充足，实践匮乏，因此会计教师在加强学术研究的同时，应该加强实践知识的学习。国家应该组织一批理论知识丰富的老师进行实践培养，完善教师队伍的知识结构，培养一批理论知识扎实、丰富，实践应用能力过硬的mpacc导师，这也是保障双导师制推行的重要途径。
4、发展长期稳定的实习基地，建立通往就业的桥梁
针对mpacc教育的实践环节，实习单位分散，没有实习针对性的问题，应该建立长期稳定的实习基地，上海交通大学在法律硕士领域的实习基地已经进行了一些有益的尝试。鉴于此，作为mpacc教育来说，可以与不同类型的企业签订长期、有效的协议，在其实务部门建立本单位的实习基地，分批次有质量的安排实习生去实习，从而使会计实践环节有一个可靠的保障，学生可以得到名副其实的培养，最终确保mpacc培养目标的实现。另外，实习是通往就业的桥梁，在建立稳定的实习基地的同时，可以更好地了解社会需求，确定就业的具体方向，让学生可以做到真正的学以致用，在锻炼自己实务能力的基础上更好更快的解决就业问题。
四、结语
总之，mpacc教育在我国正处于发展时期，在国家进一步重视和社会不断需求的情况下，全日制mpacc也得到了发展，当然与欧美发达国家相比，也还存在着很大的差距。在全日制mpacc教育存在诸多问题的情况下，我们要在不断反思自己的同时，借鉴西方发达国家的经验，不断完善培养过程，促进全日制mpacc又好又快发展，以适应快速发展的经济。
（注：本文系山东省研究生教育创新计划项目“基于需求导向的全日制会计硕士专业学位应用能力培养创新研究”（编号：sdyy11060）。）
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>>>全国各省各高校2017年考博考试科目汇总
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(最终以教育部和江苏省最新文件为准)
南京师范大学坐落在六朝古都南京，是国家“211工程”重点建设的江苏省属重点大学，目前拥有国家重点学科6个、国家重点(培育)学科3个，江苏高校优势学科10个，江苏省一级学科国家重点学科培育建设点5个，江苏省一级学科重点学科19个;拥有博士学位授权一级学科22个，博士学位授权二级学科专业(不含一级学科覆盖)4个，硕士学位授权一级学科37个，硕士学位授权二级学科专业(不含一级学科覆盖)10个，博士专业学位类别1个，硕士专业学位类别18个，博士后科研流动站22个。学科覆盖哲、经、法、教、文、史、理、工、农、医、管、艺等门类。7个学科在全国第三轮学科评估中进入全国前十，4个学科跻身ESI全球前1%。
我校博士生招生方式包括普通考试、申请-考核和硕博连读等三种，报考方式分为按专业报考和按导师(组)报考等两种，报考类别分为非定向就业和定向就业等两种。报考类别为定向就业的考生须参加预报名，取得报考资格后报名有效，具体要求参见我校《关于2017年博士研究生招生报考定向就业考生资格审定工作的通知》及其它相关规定。
一、报考条件
(一)以普通考试招生方式报考的基本条件
1.中华人民共和国公民。
2.拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿为社会主义现代化建设服务，遵纪守法，品行端正。
3.考生的学历学位应符合下列条件之一：
(1)应届硕士毕业生【最迟须在2017年9月1日前毕业，不包括非学历专业学位硕士研究生(下同)】。
(2)研究生毕业或已获硕士学位人员。
4.考生的科研要求：
报考类别为非定向就业且年龄超过35周岁考生，近三年【2014年1月1日之后(含1月1日)至2017年3月10日前(下同)】须以第一作者发表核心期刊论文，或主持厅级及以上科研项目，或获厅级科研成果奖二等奖及以上奖励(论文、项目、奖励须与所报学科专业相关或相近)。
5.身体和心理健康状况符合我校规定。
6.有两名与报考学科专业领域内的教授(或相当专业技术职称的专家)的书面推荐意见。
7.硕士提前毕业且以应届硕士毕业生报考的，须有以第一作者公开发表的科研成果。在校博士研究生报考需征得所在学校同意，并在入学前办理完成就原读学校退学手续。
8.报考定向就业的考生须取得报考资格。
(二)以申请-考核招生方式报考的基本条件
1.符合(一)中各项的要求。
2.符合学校和报考学院提出的其它条件，学院提出的其它条件须经学校审核同意。
(三)以硕博连读招生方式报考的基本条件
1.符合(一)中第1、2、5、6各项的要求。
2.我校全日制非定向一年级、二年级学术型硕士研究生。
3.获得研究生国家奖学金或研究生学业奖学金二等及以上，具有较强的创新和科研能力。
4.硕士阶段课程成绩合格。
5.符合报考学院提出的其它条件，学院提出的其它条件须经学校审核同意。
(四)报考高校思想政治理论课教师在职攻读博士学位专项计划(以下简称高校思政教师专项)的基本条件
1.符合(一)中第1、2、5、6各项的要求。
2.已获硕士学位。
3.高校思想政治理论课业务骨干教师，从事思想政治理论课教学5年以上。必须与原单位签订协议书，毕业后保证回到原单位从事思想政治理论课教学至少5年。
4.年龄不超过45周岁。
5.近三年须以第一作者发表过核心期刊论文，或主持厅级以上(含厅级)科研项目，或获厅级科研成果奖二等奖以上(含二等奖)奖励。
(五)报考高校辅导员在职攻读博士学位专项计划(以下简称高校辅导员专项)的基本条件
1.符合(一)中第1、2、5、6各项的要求。
2.已获硕士学位。
3.在高校院(系)一线从事大学生日常思想政治教育工作在编在岗，且满3年的专职辅导员(招收比例占70%以上)和高校学生工作系统优秀骨干(限在岗的副处级及以下从事学生工作的人员)。
4.经所在学校学生工作部门、人事部门推荐，所在地省级党委教育工作部门审核通过。
5.年龄不超过45周岁。
6.近三年须以第一作者发表过省级期刊论文。
(六)报考教育博士专业学位的基本条件
1.符合(一)中第1、2、5、6各项的要求。
2.已获硕士学位。
3.中小学教师和各级各类学校的管理人员(不含民营教育机构及教育行政机关工作人员)。
4.具有5年以上教育及相关领域全职工作经历。
5.近三年须以第一作者发表过省级期刊论文。
(七)报考“学校发展计划”博士生专项的基本条件
1.符合(一)中第1、2、5、6各项的要求。
2.报考对象应符合下列条件之一：
(1)我校全日制非定向一年级、二年级学术型硕士研究生，硕士阶段课程成绩优异，对学术研究有浓厚兴趣，具有较强创新精神和科研能力。
(2)原则上来自国内高水平大学、中科院、在第三轮学科评估中排名位列前30%学科的全日制非定向学术型应届硕士毕业生。
(3)在高水平大学(国外一流大学毕业的考生在申请时须提供教育部留学服务中心的学位认证证明)、中科院、在第三轮学科评估中排名位列前30%的学科获得学术型硕士学位，年龄不超过35周岁。
3.报考类别为非定向就业。
4.原则上，英语水平应达到以下条件之一：CET-6≥440 、IELTS≥6.0、TOEFL≥85或在英文国际期刊上(会议论文除外)以第一作者发表过英文学术论文。
关键词：培养模式；学术型；实务型
中图分类号：G64 文献标识码：A
收录日期：2011年12月27日
会计学硕士研究生教育在我国会计高等教育结构中处于较高层次，主要培养满足社会经济发展需求的高层次会计专业人才。我国在借鉴西方发达国家会计学硕士研究生教育经验的基础上，经过积极探索和改革，会计学硕士研究生教育取得了巨大进步，培育了一大批国家急需的会计高级人才。
随着我国社会经济的发展，会计学硕士研究生招生规模的扩大，培养模式与社会经济发展需求之间的矛盾逐步显现。认清培养现状，创新培养模式，适应发展需求，提升培养质量，成为一个重要而紧迫的课题。
一、我国会计学硕士研究生培养模式现状
在过去的二十余年中，我国会计学硕士研究生培养模式为适应社会经济的发展需求，一直处于探索和改革之中。在学制方面，依据会计学专业特点实行弹性学制，逐渐淘汰单一固定的学制，除此之外，还实行了“直博”和“硕博连读"等形式；在入学形式方面，自1985年开始实施的同等学力人员申请学位制度，打破了原有单一的研究生招生渠道，使更多的人可以接受会计学高等教育；在培养类型方面，2004年4月30日，国务院学位委员会办公室下发了《关于开展会计硕士专业学位教育试点工作的通知》，标志着单一的学术型研究生培养类型被打破。
目前，我国在会计学硕士研究生培养上形成了两种学位类型：一种是会计学学术性学位，一种是会计学硕士专业学位（MPAcc）。从社会经济发展对会计学硕士研究生的需求来看，我国对学术型会计学硕士研究生的需求大大下降，而对实务型会计学硕士研究生的需求呈增加趋势。这主要是由于在研究生教育恢复之初，为了应对期间的高等教育断层，解决我国会计专业高校师资和科研人员的短缺问题，我国一直把培养学术型会计学硕士研究生作为硕士研究生教育的主要目标，其中大部分毕业后都进到高校和科研机构。但是，近年来随着博士研究生的扩招及高校师资队伍的相对饱和，会计学硕士研究生毕业后从事教学和科研的可能性很小，更多的硕士生走向了会计实务界，从事应用性会计工作。随着我国加入WTO和市场经济的不断发展，资本市场规模的日益扩大和监管的日趋完善，我国对实务型会计人才的要求大大提高，从而对实务型会计学硕士研究生的需求有所增加。由于培养模式的改进落后于社会经济的发展需求，导致培养出来的研究生与社会期望有着较大差距。因此，在新形势下，有必要对我国会计学硕士研究生的培养模式加以反思和改革，以实现会计学硕士研究生教育的科学发展。
二、学术型会计学硕士研究生培养模式的构建
（一）培养目标。学术型会计学硕士生的培养目标是通过学习会计学的理论知识、研究方法，培养能够适应会计学术理论和科学研究的需要，理论基础扎实，具有从事教学工作和基础性、理论性科学研究工作的能力，同时拥有较强的自主学习能力和科研能力，为博士阶段的学习以及将来从事较深层次的理论研究工作奠定基础。
（二）入学形式。学术型会计学硕士研究生应以连贯培养为主，将硕士生教育作为攻读博士学位的中间阶段。在招生对象方面，要求学生应具有一定的理论基础和研究能力，生源以本专业或相关专业应届本科毕业生为主，往届本科毕业生和社会专业人才为辅；在入学考试方面，以培养学术研究人员、理论研究的创造者为标准，由招生单位自主确定考试形式及分数线；在题型设计方面，重视对基础理论知识的考查，同时强化对研究方法、推理、归纳等研究能力方面的考查；在选拔录取方面，主要考核报考学生的在校成绩、科研论文、申请论文、工作成果等，并且加大导师的决定权。
（三）培养方式。学术型会计学硕士研究生的培养方式要为博士阶段的学习服务，构建以培养学生自主学习能力和科研能力为目标的培养体系。
1、课程设置。课程要以公共课为主，不必细分方向，可以在进入博士阶段之后再选择方向、补修相关的方向课程；课程总量上要控制，给学生留出时间来自主学习，发展学生的学术兴趣和自主学习能力；加强经济学以及数量分析的教育，以便为将来从事数理分析或理论研究奠定基础，以适应会计理论研究的需要；课程设置要与科研训练和学术论文写作相结合，为博士阶段出创新研究成果提供支持。
2、教学方式。实行开放式、互动式教学，教授与学生之间充分沟通，激发学生的研究兴趣，培养学生的自主学习能力；可采取非全日制学习的形式，让学生灵活安排自己的学习与生活；教学所用教材最好采用反映理论前沿的系列原版教材，多让学生参加学术讲座和学术会议，掌握会计学理论前沿问题；成立导师组，共同指导学生，导师与学生之间建立融洽的关系，及时指导学生所遇到的科研问题；安排学生在学习的适当阶段与博士生共同做课题、搞科研，锻炼学生的科研能力。
3、培养年限。学术型会计学硕士研究生的培养年限可适当缩短至两年，减少论文写作阶段所形成的空闲期，补充到博士培养阶段，更多地学习科研理论，提升学习能力和科研能力。
（四）质量评价。对学术型会计学硕士研究生的质量评价，可主要依据是否满足博士研究生入学资格来进行。考核指标要尽可能覆盖学生自主学习能力和科研能力的各方面，从而反映学生的学术潜质和科研素养；在优化标准化考试形式的同时，尽可能多地采用文献笔记、读书报告、课题研究和论文写作等方式，真实衡量学生的自主学习能力和科研能力；严把论文写作质量关，建立机制考核导师对学位论文的前期、中期和后期的监控工作，考查学生的自学能力、理论构思能力、研究组织能力、前沿把握能力、书面表达能力；遵循“宽进严出”原则，建立有效的淘汰机制，在进入博士阶段学习之前，必须接受严格的综合考试，将那些不具备培养潜力的淘汰出去，确保培养质量。
三、实务型会计学硕士研究生培养模式的构建
（一）培养目标。实务型会计学硕士生的培养目标是通过学习会计及相关学科的知识、技能，培养具有良好的职业道德，深厚的业务知识，较强的独立思考判断能力、分析解决问题能力和开拓创新能力的高级应用型人才，能够胜任各类企事业单位、国家机关会计、审计、财务等相关实务工作，满足会计及相关行业的人才需求。
（二）入学形式。实务型会计学硕士研究生教育应借鉴职业教育模式，做好招生对象、入学考试、题型设计、选拔录取等工作。在招生对象方面，要求学生应具有一定的专业知识背景和工作经验，但考虑到我国实际情况，应届本科毕业生一定时期内仍是生源的主要构成部分；在入学考试方面，全国不划定统一的录取分数线，由招生单位根据实际情况自主确定分数线；在题型设计方面，减少对基础理论知识的考查，加重对阅读、逻辑分析、实际操作等个人能力方面的考查；在选拔录取方面，可成立专门的招生委员会，在考核在职人员的工作经验、业绩，或应届毕业生的在校成绩、科研成果的基础上，综合考查学生的沟通能力、决策能力、领导能力等，一旦通过，既准予录取。
（三）培养方式。实务型会计学硕士研究生的培养方式要适应新时代社会经济发展的需求，以培养目标为根本，优化培养体系。
1、课程设置。课程设置强调理论与实践相结合，突出实用性，设立不同的专业方向，以适应社会经济发展的不同需求；加大选修课的数量，为学生提供学习生涯上的自我选择与就业的自我规划的选择机会；注重科学教育与人文教育的结合，增设必要的素质和能力的训练课程及教学环节，培养学生判断能力、交流沟通能力、决策能力、领导能力和职业素养；课程设置突出“宽、多、新、实”特征，体现专业特色且兼顾多学科渗透，培养“厚基础、宽口径”的复合型应用人才。
2、教学方式。实行开放式，互动式、定向式教学，调动学生学习的积极性，提高学生的参与意识，培养学生自主解决实际问题的能力；通过课堂讨论、案例分析、模拟实习、社会调研等方式，让学生提前进入工作角色，提高学生专业综合分析、判断能力，激发学生的职业潜能；教学时尽量使用规范的系列教材，对于重点课程，最好使用国外先进的原版参考教材，保持与会计专业发展的同步；鼓励研究生成立学习小组，共同解决学习和实践中的问题，同时还可以培养团队精神和沟通、表达能力；安排学生在学习的适当阶段到会计师事务所、财务部门等实地实习，锻炼学生的实际工作能力。
3、培养年限。实务型会计学硕士研究生的生源差异及在岗在职攻读学位等特点，决定了培养年限不能一刀切，需要采取弹性设置。根据实际情况，以2～5年较为适宜，并适当减少基础理论知识学习时间，补充到实际工作能力培养阶段。
（四）质量评价。对会计学实务型硕士研究生的培养如何进行考核评价，可主要依据社会对高级应用型会计人才的要求来进行，弱化高等学校内部的教学活动在考核体系中的比重。考核指标要尽可能覆盖反映学生素质、能力的各方面，全面反映学生未来的工作能力；减少甚至取消标准化考试形式，尽可能多地采用案例分析、项目设计、工作实践等方法来考核解决问题的能力，真实衡量学生的工作能力；可不要求撰写毕业论文和发表科研论文，以调查报告、案例分析、工作方案等形式考核；逐步构建广泛而全面的校外评估体系，保障考核体系适应社会经济发展的需求；建立有效的淘汰和激励机制，对考核不合格的学生要严厉处理，考核优异的学生要大加奖励，确保培养质量。
主要参考文献：
[1]曾小青，向玉章.论会计学硕士研究生教学改革[J].高校教育研究，2008.6.
[2]赵玲.会计学硕士研究生培养模式研究[D].南京：南京林业大学，2008.
[3]李明辉.对新形势下会计学专业硕士研究生培养的思考[J].江西财经大学学报，2006.4.
毕业设计（论文）是实现专业人才培养目标的综合性实践教学环节，针对目前在毕业设计（论文）阶段，大多数学生面临考研、就业的压力下等各种因素的影响，分析了我校能源与动力工程专业学生毕业设计（论文）中存在的问题，并如何解决这些问题提出自己的观点，为本科毕业设计的本科教学改革探索提出一点建议，用本硕科研协作的方式方法提高学生在毕业设计（论文）的质量。
[关键词]
毕业设计（论文）；本科教学改革；本硕科研协作；教学质量
在日益竞争的高等教下，高校的教育要想在竞争中脱颖而出，必须增强学生对社会的适应性，不但要有丰富的理论知识还要有较强的实践与动手能力。毕业设计是实现专业人才培养目标的综合性实践教学环节，对于我校能源与动力工程专业的学生来说，毕业设计还是学生从事电力相关行业设计、运行、管理和科学研究最初尝试。毕业设计的学习环节，能够帮助学生增强理论知识还能进一步了解行业标准、应用专业知识和专业软件，认识行业市场，最终提高其专业素养。通过方式和方法上的创新和尝试，正确引导学生在毕业设计中发挥想象力和创造力，使毕业设计成为学生深造和就业过程中提升能力的良好平台，也是增强学生社会工作实践的重要教育环节。
一、学生在毕业设计中存在问题
首先，由于学生选题环节具有盲目性。毕业设计题目的选择关系到毕业设计的质量与价值。选题需要学生在大量查阅本专业相关文献基础上，结合毕业去向选题，才能使毕业设计这一教学环节达到最好的教学效果。
而学校往往在公布各位指导教师的毕业设计题目后，要求学生在较短时间内选择自己的题目，对于从未从事科研工作的本科毕业生，了解毕业题目涉及的内容具有一定困难，因此在选题方面使学生产生一定的盲目性。
其次，毕业设计时间短，学生学习能力参差不齐，指导教师对学生“一对多”式的指导与监督难以在短期内照顾到每位学生的学习。[1]工科本科毕业设计，包括调查研究、检索中外文献资料、试验方案设计与试验研究、试验数据处理、论文的撰写、绘图等工作。对于刚刚尝试科学研究的本科生，毕业设计的每个环节都需要指导教师逐一把关，详细指导。由于时间短师资力量的匮乏，使毕业生还没来得及了解选题就开始盲目实验或计算；研究结果未经过多思考就要开始撰写论文，使学生在整个毕业设计过程中处于被动状态，难以发挥主观能动性，毕业论文水平差强人意。
最后，毕业设计过程中缺少团队的配合精神。培养团队精神是当前高校教育所面临的巨大挑战和必要解决的问题。目前的毕业设计撰写过程中反映了我国传统教育方式中缺乏团队合作训练的这种弊端。在根据老师布置的论文题目，独立的搜索、整理、分析材料，整个过程缺乏相应的配合与协调，使学生的个人能力增强，团队合作能力有所下降。[2，3]
二、教改分析与实施计划
随着每年毕业生考研数量的增加，我院每年升入高等学府继续深造的毕业生比例增加。在研究生教学的过程中，发现新生入学后学习效率普遍较低，专业知识不扎实，不能尽快了解导师的研究课题。为了夯实研究生入学后的专业基础，提高其科研能力，有必要使一部分研究生参与本科生毕业设计，在辅助指导毕业设计导师完成本科毕业指导的过程中，做到温故知新，为深入本专业科研领域奠定理论基础和实践能力。鉴于以上分析，本教改研究小组提出基于“本—硕科研协作”的能源与动力工程专业毕业设计模式研究。
第一，在不同的设计阶段，根据指导教师的专长，为学生精心讲解毕业设计的基本知识。针对不同阶段的重点及难点内容，组织研究生与本科生讨论，要求学生做有准备的发言，并建立研究生与本科生的“一对一”学习模式，提高本科毕业设计的水平；并对指导教师—研究生—本科生共同的教师和学生进行奖励，提高学生毕业设计的能动性。
第二，“本—硕科研协作”的毕业设计指导体制可以淡化本科生与研究生的概念界限，充分鼓励学生毕业设计的能动性，让研究生参与设计过程，更深入的了解其导师的研究方向充分发挥指导教师的专长，并增强了本科生与研究生之间的团队合作能力。
第三，本科生的毕业设计题目在兼顾指导教师科研课题和毕业生市场需求和岗位技能的前提下，建立本科生与研究生的互动，及时吸取研究生学习的经验，拓展视野。
第四，“本—硕科研协作”的毕业设计指导体制可以减少本科学生选题的盲目性。根据固有的毕业设计模式下，这一指导体制缩短了本科学生在了解题目内在内容必要时间，并有足够的时间查阅资料，检索文献，试验方案设计与试验研究、试验数据处理、论文的撰写、绘图等工作。避免了毕业生还没来得及了解选题就开始盲目实验、计算或者未经过多思考就要开始撰写论文；不会导致学生在整个毕业设计过程中处于被动状态。
三、教学改革探索初步成果
经过这次教学改革探索，使我校的2014级能源与动力工程专业的毕业生受益匪浅，在访问毕业生学生中一致认为“本—硕科研协作”为基础的毕业设计模式，协作体现在教师协作指导，学生协作学习；这样的体制指导，能增加他们的知识储备，及时的吸取研究生的经验，拓展视野，提高能动性、创新性、写作能力、专业技能以及团队配合精神。从毕业设计的“选题—查阅资料—实验设计—论文撰写”等其他方面的工作有条不紊；同时，也增加了研究生的学习，能深入的快速的进入老师的研究团队中，也充分发挥了指导教师的专长。这一体制的改革获得学院领导以及校领导的一致认可并初步打算在全校进行推广。
[参考文献]
[1]张辉,张记龙.本科毕业设计(论文)分析及对策[J].山西农业大学学报(社会科学版),2008.
[2]王娜,西凤茹.本科设计(论文)改革思路[J].中国冶金教育,2011.
关键词：学术型；专业型；全日制研究生；培养模式
中图分类号：G643 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2014）06-0195-02
我国研究生教育过去一直以学术型的研究生教育为主，随着我国研究生教育制度的改革，2009年设置全日制专业型硕士研究生，现在增设的专业型全日制研究生的比例只占10%左右，用来与整个研究生教育体系的人数保持一致。为适应社会各层次对研究生的实际需求，在继续培养学术型硕士研究生的同时，开始培养专业型研究生。我们认为根据经济发展的需要。培养不同层次的硕士研究生是必需的一项举措，应根据不同的培养目标要求，来设立不同的课程体系，不同的教学实践体系，完成不同模式的培养，从而真正满足不同的需求，培养不同能力的高层次人才，服务社会。
一、学术型和专业型硕士研究生的培养目标
学术型硕士研究生教育以培养教学和科研人才为主，侧重理论和学术研究方面，授予学位的类型主要是学术型学位；全日制专业型硕士培养的是现在市场紧缺的应用型人才，在培养目标上主要是侧重实际应用能力的培养，以专业实践能力为主，授予学位的类型是专业型的学位。学术型学位和专业型学位体现对理论和实践各有偏重，或者从另一个角度说，学术型的硕士培养的是科研能力，专业型的硕士培养的人才突出的是实际动手能力，应该说从设立这2种研究生培养方式的初衷来讲，可以满足经济发展各层次对高层次人才的需求，进一步促进了研究生教育的改革。使得各个层次的人才学有所用，从实际出发，培养人才。专业学位的设置满足了很多应用学科的人才培养需求，同时对学术型学位的设置做一补充，也为在实际工作中，有企业应用背景的在职人员提供了对口的专业技能培养的途径，多方位，多层次培养人才，成为研究生教育改革的一项重要议题。
二、学术型和专业型硕士研究生的教育情况
学术型学位的研究生录取分为国家计划内（非定向、定向）招生，此类生源按国家规定享受免学费待遇；若录取为国家计划外（委托培养、自筹经费）的硕士生，须缴纳学费，一般为8000元/年，不同专业有所不同。对于自筹经费生、特困生等考生可通过申请国家助学贷款或者商业贷款缓解学费的压力。学术型研究生的入学统一考试（统考），完全是严进宽出。学术型硕士研究生不需要报考者有一定年限的工作经历，凡是国家承认学历的本科毕业生、高职高专毕业生、自考生和网络教育学生等都可以报考。由于是全日制正规大学硕士毕业，拥有学历、学位双证，因此社会对这样的毕业生的认可度很高，但企业在招聘时也会发现全日制硕士研究生的弱点：理论知识雄厚，但实践经验不足。专业学位与学术性学位处于同一层次，培养规格各有侧重。部分全日制专业学位硕士研究生要求报考者有一定年限的工作经历，如：工商管理硕士、公共管理硕士、工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理、体育硕士中的竞赛组织等。除以上专业其它专业应届生均可报名。全日制专业硕士从2010年开始基本跟全日制学术型硕士一样，录取为国家计划内（非定向、定向）和国家计划外的硕士生，收费和学术型研究生是一致的。在培养目标上有明显差异。学术性学位按学科设立，其以学术研究为导向，偏重理论和研究，培养大学教师和科研机构的研究人员；而专业学位以专业实践为导向，重视实践和应用，培养在专业和专门技术上受到正规的、高水平训练的高层次人才。全日制学术型和专业型的招生考试只有年初的“统考”，而统考以外的专业考试则由各招生单位自行命题、阅卷。全日制专业硕士和学术型硕士都颁发学历证书和毕业证书。从学制来说，专业硕士一般只要求2年即可毕业，其中包含不少于半年的实习期，重视操作能力；而学术型基本上以学习理论为主，学制一般为3年。如何针对培养目标，设立合适的考试课程也是需要研究生教学体系关注的问题。
三、学术型和专业型硕士研究生的课程设置和教学环节
不同的培养目标，导致了学术型硕士和专业型硕士的课程设置和教学环节都有着本质性的差别。学术型是以培养较高科研能力和学术水平的人才为主，因此，在课程设置上强调基础，强调深层次的理论教学课程的设置。而专业型的硕士，在分析检验、食品加工新技术以及各个加工操作的专论上多设一些课程。专业型硕士，注重实践型，学术型硕士注重理论性。教学环节上，学术型的注重课堂和实验室教学环节，专业型的注重实验室和工厂的实践教学。由于目标定位的不同，因此在学制最低学分要求、课程级别及种类的要求、教学内容和教学方法上是不同的，如学术性学位教学内容注重理论基础和基本概念，而专业性学位课程侧重工程应用学术性学位的课堂教学通过互动式教学，学生在掌握知识的同时，培养探索知识的兴趣和能力，而专业性学位的课堂教学则通过案例，以及讨论式教学和动手实验和参观企业等，让学生在掌握知识的同时，培养分析和解决工程问题的能力。但是现在面临的问题是由于09年才招生专业型的硕士，所以绝大部分院校还没有充分校准学术型和专业型硕士的课程设置不同，基本课程设置差异不大，只是在毕业论文的选择上更注重应用性的要求，这个问题亟待解决，否则就失去了2个类型硕士学位存在的必要性。
四、学术型和专业型硕士研究生的评价体系
现在专业型硕士与其他学术性学位研究生执行的是相同的学生评价体系和课程考核制度，但在论文要求和能力考查上侧重点不同。学术性学位研究生注重研究能力的考查，而专业型硕士则注重分析和解决工程问题能力的考查。学校通过课程作业以及实习和设计的过程管理和质量反馈项目的周汇报，中期检查及最终的项目设计报告和答辩等环节对培养过程进行。总之我们只有在多模式环境下，明确培养目标，实施不同的培养过程和执行不同的评价体系才能培养出满足国家和社会发展需求的应用型复合式高层次工程技术和管理人才。
五、关于学术型和专业型硕士培养的几点思考
1.提高社会对2类培养硕士生模式的认同。近年来国家日益重视专业学位研究生教育，不断增加专业学位研究生招生比例，但是由于长期以来专业学位教育主要是针对社会在职人员，发放的也是含金量较低的单证，因此部分外界人士和用人单位都认为这种在职专业学位硕士没有接受全日制研究生学习，管理较为松散。随后在2009年国家开始实行招收全日制专业学位研究生，毕业时发放毕业证和学位证，可是从报考情况来看，这两年学生报考全日制专业学位研究生比例很小，很多学生和家长对专业学位教育的培养模式和就业前景都不乐观。
2.培养环节要到位。学校除了建立研究生专用实验室和研究生公共实验平台外，还应组织人力物力建立产学研校内外联合实践基地，高校应积极与相关企业在科学研究资源共享等方面加强合作，优势互补，提高资源利用率和人才培养效益。校企间实践性的产学研合作有利于提供具有可行性的实践课题，使学生服务于公司和企业，为其提供技术支持和高级人才，提高市场竞争力，推动企业快速发展。企业在全日制专业硕士培养中的积极性和参与程度将直接影响人才培养的效果。企业可以在获得人才、政策和社会认可等方面得到利益上的满足和激励。因此，在人才培养方案的制定中考虑企业的参与度和积极性是必要的。在培养环节和课程设置以及教学要求和学位论文的选题上紧密结合企业的需求，量身定做的培养环节，可以显著提高企业的满意度和参与度。
3.健全导师队伍，实行双导师制。实行双导师制采取校内与校外导师联合培养的方式，每个研究生都安排两个导师进行指导，一个来自高校，一个来自校外具有丰富实践经验的机构或企业，这样双方共同参与专业学位研究生培养的实践过程以及项目研究和论文写作等多个环节的指导工作，重点突出专业技能和综合素养的提高，使论文的方向更有的放矢，更能和实践结合，加强实践基地建设。专业实践是重要的教学环节，充分的高质量的专业实践是专业学位教育质量的重要保证。专业学位研究生在学期间，必须保证不少于半年的实践教学，可采用集中实践与分段实践相结合的方式来培养。
参考文献：
[1]赵婀娜.明年我国学术型研究生招收比例将下调5%至10%[N].人民日报，2009-11-16.
[2]秦惠民.学位与研究生教育大辞典[M].北京理工大学出版社，1994.
[3]周邵萍，钱志勤.加州大学伯克利分校专业学位培养模式的研究与借鉴[J].化工高等研究，2012，（4）：19-22.
[4]严丹.我国专业学位研究生教育存在的问题及对策探讨[J].科技文汇（上旬刊），2012，（2）：21.
[5]肖顺华，刘峥，杨建文.关于提高专业硕士研究生培养质量的思考――基于实践能力、创新能力培养的视角[J].高等教育研究，2012，29（3）：60-64.
[6]吴仁群.对专业学位研究生教育培养模式的思考[J].北京印刷学院学报，2012，20（1）：52-55.
一、培养目标
培养德智体全面发展，在本门学科上掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识，具有独立从事科学研究工作的能力，在科学和专门技术上做出创造性成果的高级科学专门人才。
二、报考条件
1. 拥护中国共产党的领导，愿意为社会主义现代化服务，品德良好，遵纪守法。
2. 已获硕士学位的人员（单证的专业学位考生须在获得硕士学位证书后才能报考）；应届硕士毕业生（须是国家统招硕士生，且最迟须在入学前取得硕士学位）；获得学士学位后六年或六年以上（从获得学士学位到博士生入学之日）并达到与硕士毕业生同等学力的人员；
以同等学力资格报考的考生，还须同时符合以下条件：
⑴已修完报考专业或相关专业硕士研究生的主干课程且成绩合格。
⑵在报考专业或相近研究领域的全国性公开出版的刊物上发表过两篇或以上学术论文（第一作者）或获得省、部级及以上与报考学科相关的科研成果奖励（排名前五名）。
⑶具有副高级及以上专业技术职称的。
3. 身体健康状况符合规定的体检标准。
4. 报考国家非定向博士生的年龄不超过45岁，报考定向博士生的年龄可适当放宽。
5. 有两名与报考学科相关的副教授（或相当副教授）以上职称的专家推荐。
三、报名
1. 考生报名前应仔细核对本人是否符合报考条件，报考资格审查将在初试、录取等阶段进行，凡不符合报考条件的考生将不予录取，相关后果由考生本人承担。
2. 2014年博士生报名时间为2013年11月1日—11月30日，届时可通过华北电力大学研究生招生信息网网上报名系统进行报名，逾期不再受理。
3. 考生须按要求如实提交有关信息，如因提交信息有误产生的后果由考生本人负责。考生在提交信息成功后，须将报考攻读博士学位研究生登记表打印并签字确认。
4. 考生网上提交报名信息后应在2013年12月5日至20日期间，将如下材料及报名费寄或送至研究生招生办公室（日期以寄出时邮戳为准，只接收EMS）：
⑴打印并签字的2014年报考攻读博士学位研究生登记表；
⑵两位与报考学科相关的副教授（或相当副教授）以上职称专家的推荐信；
⑶硕士毕业证书、学位证书复印件（应届硕士毕业生提交学生证复印件，且必须在入学前补交硕士毕业证书、学位证书复印件）；
⑷硕士研究生课程成绩单原件或加盖人事档案公章的复印件；
⑸硕士学位论文摘要（应届硕士毕业生提供硕士论文开题报告）复印件；
⑹身份证复印件；
⑺同等学力考生免交材料⑶—⑸，需另提交学士学位证书复印件、已学习硕士课程的成绩单原件或加盖人事档案公章的复印件、职称证明复印件、在报考学科、专 业或相近研究领域的全国核心期刊上发表过的学术论文复印件或获得省、部级及以上与报考学科相关的科研成果奖励的证书复印件等。
⑻境外硕士毕业生还应提供教育部留学服务中心的认证证书复印件。
报名费200元，直接到我校研招办或通过邮局汇款交纳。
5. 报名成功的考生可通过华北电力大学研究生招生信息网下载打印准考证，具体时间见网上通知。
6. 2014年我校继续招收少数民族骨干计划考生，招生人数按照教育部下发的规模另行通知。
四、考试
考试分初试和复试。考试地点为华北电力大学。
1. 初试时间为2014年3月15日、16日，初试科目为政治理论（获得硕士学位者和应届毕业硕士生免考）、外国语（听力在复试进行）、专业基础课、专业课。
2. 复试为综合考试，时间另行通知，达到我校复试分数线的考生方可进入复试。主要考查考生思想政治品德、科学研究作风、创新意识、综合运用理论能力、 实践动手能力、解决实际问题能力等，包括综合素质及能力测试、外语听力及口语考试等。同等学力考生还须加试两门报考专业硕士学位主干课程。
五、体检
体检标准参照教育部、卫生部、中国残疾人联合会制订的《普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学〔2003〕3号），按照《教育部办公厅 卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》（教学厅〔2010〕2号）规定和学校有关规定执行，具体时间、地 点、要求在复试前见华北电力大学研究生招生信息网通知。
六、录取
我校根据国家下达的招生计划、考生入学考试的成绩（含初试和复试）、硕士（本科）阶段的学习成绩、硕士（学士）学位论文和评议书、思想政治表现、业务素质以及身体健康状况确定录取名单和录取类别。
研究生不再划分计划内和计划外名额，转而分为：
1. 全日制研究生：无工作单位，非在职全脱产学习，入学时档案、人事关系全部转入我校，可转户口，毕业时按照国家政策参加就业派遣。
2. 非全日制研究生：有工作单位，在职脱产或不脱产学习，入学时不转档案、户口，毕业后仍回原单位工作。
我校招收的博士生实行弹性学制，全日制博士生学习年限一般为3－4年，非全日制（在职）博士生学习年限一般为4－6年，硕博连读研究生学习年限一般为5－6年。
七、其它
1. 博士生的实际招生人数以教育部当年下达的招生规模数为准，招生目录中的人数仅供参考。
2. 现为委托培养或定向培养的应届硕士毕业生、拟报考定向培养的考生以及原为委托培养或定向培养硕士生，现正在履行合同中服务年限的在职人员考生，须 征得委托培养或定向培养单位的同意。考生与所在单位或委托、定向单位因报考问题引起的纠纷而造成后果，招生单位不承担任何责任。
3. 考生可登录华北电力大学研究生招生信息网，查阅2014年博士生招生专业目录及导师情况，博士生招生有关信息将在本网页实时发布。考生咨询导师及参考书目的有关问题请直接与报考学院联系。
4. 联系方式
华北电力大学研究生招生办公室地址为：第四教学楼B区211室。
考生来函邮寄至：北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学研究生招生办公室，邮编102206。
联系电话：（010）80798475，传真（010）80795820。
我校研究生招生信息网网址：yjsy.ncepu.edu.cn:8080/zhaoshengxinxiwang/。2014年研究生招生的有关信息将及时在该网站公布，请考生密切关注！
[摘要]毕业设计（论文）是实现专业人才培养目标的综合性实践教学环节，针对目前在毕业设计（论文）阶段，大多数学生面临考研、就业的压力下等各种因素的影响，分析了我校能源与动力工程专业学生毕业设计（论文）中存在的问题，并如何解决这些问题提出自己的观点，为本科毕业设计的本科教学改革探索提出一点建议，用本硕科研协作的方式方法提高学生在毕业设计（论文）的质量。
[关键词]毕业设计（论文）；本科教学改革；本硕科研协作；教学质量
在日益竞争的高等教下，高校的教育要想在竞争中脱颖而出，必须增强学生对社会的适应性，不但要有丰富的理论知识还要有较强的实践与动手能力。毕业设计是实现专业人才培养目标的综合性实践教学环节，对于我校能源与动力工程专业的学生来说，毕业设计还是学生从事电力相关行业设计、运行、管理和科学研究最初尝试。毕业设计的学习环节，能够帮助学生增强理论知识还能进一步了解行业标准、应用专业知识和专业软件，认识行业市场，最终提高其专业素养。通过方式和方法上的创新和尝试，正确引导学生在毕业设计中发挥想象力和创造力，使毕业设计成为学生深造和就业过程中提升能力的良好平台，也是增强学生社会工作实践的重要教育环节。
一、学生在毕业设计中存在问题
首先，由于学生选题环节具有盲目性。毕业设计题目的选择关系到毕业设计的质量与价值。选题需要学生在大量查阅本专业相关文献基础上，结合毕业去向选题，才能使毕业设计这一教学环节达到最好的教学效果。而学校往往在公布各位指导教师的毕业设计题目后，要求学生在较短时间内选择自己的题目，对于从未从事科研工作的本科毕业生，了解毕业题目涉及的内容具有一定困难，因此在选题方面使学生产生一定的盲目性。其次，毕业设计时间短，学生学习能力参差不齐，指导教师对学生“一对多”式的指导与监督难以在短期内照顾到每位学生的学习。[1]工科本科毕业设计，包括调查研究、检索中外文献资料、试验方案设计与试验研究、试验数据处理、论文的撰写、绘图等工作。对于刚刚尝试科学研究的本科生，毕业设计的每个环节都需要指导教师逐一把关，详细指导。由于时间短师资力量的匮乏，使毕业生还没来得及了解选题就开始盲目实验或计算；研究结果未经过多思考就要开始撰写论文，使学生在整个毕业设计过程中处于被动状态，难以发挥主观能动性，毕业论文水平差强人意。最后，毕业设计过程中缺少团队的配合精神。培养团队精神是当前高校教育所面临的巨大挑战和必要解决的问题。目前的毕业设计撰写过程中反映了我国传统教育方式中缺乏团队合作训练的这种弊端。在根据老师布置的论文题目，独立的搜索、整理、分析材料，整个过程缺乏相应的配合与协调，使学生的个人能力增强，团队合作能力有所下降。[2，3]
二、教改分析与实施计划
随着每年毕业生考研数量的增加，我院每年升入高等学府继续深造的毕业生比例增加。在研究生教学的过程中，发现新生入学后学习效率普遍较低，专业知识不扎实，不能尽快了解导师的研究课题。为了夯实研究生入学后的专业基础，提高其科研能力，有必要使一部分研究生参与本科生毕业设计，在辅助指导毕业设计导师完成本科毕业指导的过程中，做到温故知新，为深入本专业科研领域奠定理论基础和实践能力。鉴于以上分析，本教改研究小组提出基于“本—硕科研协作”的能源与动力工程专业毕业设计模式研究。第一，在不同的设计阶段，根据指导教师的专长，为学生精心讲解毕业设计的基本知识。针对不同阶段的重点及难点内容，组织研究生与本科生讨论，要求学生做有准备的发言，并建立研究生与本科生的“一对一”学习模式，提高本科毕业设计的水平；并对指导教师—研究生—本科生共同的教师和学生进行奖励，提高学生毕业设计的能动性。第二，“本—硕科研协作”的毕业设计指导体制可以淡化本科生与研究生的概念界限，充分鼓励学生毕业设计的能动性，让研究生参与设计过程，更深入的了解其导师的研究方向充分发挥指导教师的专长，并增强了本科生与研究生之间的团队合作能力。第三，本科生的毕业设计题目在兼顾指导教师科研课题和毕业生市场需求和岗位技能的前提下，建立本科生与研究生的互动，及时吸取研究生学习的经验，拓展视野。第四，“本—硕科研协作”的毕业设计指导体制可以减少本科学生选题的盲目性。根据固有的毕业设计模式下，这一指导体制缩短了本科学生在了解题目内在内容必要时间，并有足够的时间查阅资料，检索文献，试验方案设计与试验研究、试验数据处理、论文的撰写、绘图等工作。避免了毕业生还没来得及了解选题就开始盲目实验、计算或者未经过多思考就要开始撰写论文；不会导致学生在整个毕业设计过程中处于被动状态。
三、教学改革探索初步成果
经过这次教学改革探索，使我校的2014级能源与动力工程专业的毕业生受益匪浅，在访问毕业生学生中一致认为“本—硕科研协作”为基础的毕业设计模式，协作体现在教师协作指导，学生协作学习；这样的体制指导，能增加他们的知识储备，及时的吸取研究生的经验，拓展视野，提高能动性、创新性、写作能力、专业技能以及团队配合精神。从毕业设计的“选题—查阅资料—实验设计—论文撰写”等其他方面的工作有条不紊；同时，也增加了研究生的学习，能深入的快速的进入老师的研究团队中，也充分发挥了指导教师的专长。这一体制的改革获得学院领导以及校领导的一致认可并初步打算在全校进行推广。
作者:李铁 单位:东北电力大学能源与动力工程学院
一、SOA S伦敦大学亚非学院硕士预科
SOAS硕士预科，学名Foundation Diploma for Postgraduate Studies(FDPS)，是英国最早开设硕士预科的大学之一。录取标准比较严格，要求本科学位，如果三年大专，则最少要求三年工作经验。雅思需要5.5分或者同等水平，所有申请者均会被要求面试或电话面试。如果英语不能达到要求，则会被要求参加一定期的英语课程，甚至有的申请者被要求参加硕士预科前，攻读一个学年的英语课程，不知道是否可以称为Pre-Master。
由于SOAS的预科资历深，开设早，预科老师也是非常有经验，师资力量可以获得高分。因为SOAS的预科被英国大学广泛承认，只要顺利毕业，升学方面是有保证的，每年也总会有一两个学生被牛剑录取。至于攻读完预科的可选择范围，五花八门，从传统的商科到社会科学，甚至生物工程，无所不有。
以该预科课程2006—2007年度毕业生统计为例，被Oxford录取一人，LSE录取四人，Warwick录取两人，Bath三人，York和B ristol各录取一人。如果研究生课程选择伦敦大学的学院，一般情况下是不需要再考稚思。
故，该校升学和专业选择范围均可以获得高分。SOAS比较大的问题是昂贵，预科学费达到102 50英镑，申请费90英镑，考虑到伦敦地区的生活费用，SOAS的硕士预科开销将近30万。举个例子，当一个申请者雅思为5分，且写作不是很好，被SOAS要求读预科前加读两个Section的语言，且申请者完成预科后选择伦敦的大学攻读硕士（以12000英镑学费计算），则硕士读下来的总成本会达到70万左右。是否合适读或读得起，就要看每个人的情况了。故性价比方面得分不高。
二、华威大学工程制造学院硕士预科
华威大学工程制造学院硕士预科，学名Diploma in Enqlish Lanquaqe and Enqineerinq Manaqement，不过由于校本部的硕士预科08年9月才计划开设，所以主要以其认证的在北京开设的硕士预科为讨论。录取标准看起来比较宽松，要求申请者有四年本科，或者中国排名前两百名大学专科生，甚至包台HND学生，且未要求专科生有工作经验。
不过从实际数据统计显示，该预科课程到目前为止，仅录取过一个专科毕业生。从语言要求来看，申请者要求具有雅思5分或者通过大学四六级，相对比较宽松。值得一提的是，此预科课程从录取，到未来毕业升学华威，均可免除雅思考试。师资方面，专业课有华威大学讲师和教授直接授课，从而使该课程的师资水平相对较强。
从大学认证方面来看，该预科课程出现过被UCL录取的学生，当然，华威大学本校工程学院自己是完全承认该预科课程的。由于该预科课程完成后都会被排名前十的华威大学录取，所以学生去向方面可以得最高分。从预科毕业后可选择专业范围上来看，主要是管理和工程专业的结合课程，比如项目管理，物流，电子商务，高新技术管理，工程管理等。
尽管目前读商科的学生最多，但其实华威的这些专业毕业的学生，反倒都是未来企业比较抢手和普遍待遇较高。有兴趣的同学可以去51job等各大招聘网站查看首页挂logo的招聘企业绝大多数都是在此领域的。
从性价比来看，因为是在国内运行，比SOAS便宜不少，但也达到了预科学费8万9千人民币，为目前国内开设的最贵的硕士预科课程之一。另外，可选择的华威大学硕士课程学费也达到了12600英镑。看来只要是英国排名高的大学，费用都不菲。
三、 Ka plan Glasgow/Sh effield Inte rnational College硕士预科
2006年开始．Kaplan开始出手全球预科培训市场，先是在英国建立了若干InternationaICollege，接着叉战略投资参与了北方联盟预科在国内的运营机构。所以本预科与接下来要介绍的北方联盟预科的国内部分，或许都属于Kaplan的儿孙机构。
由于Kaplan一贯出手的大气和战略全局的考虑，其在英国已成立和筹划成立的InternationaICollege很多，在此主要以跟Glasgow台作成立的InternationaICollege为主要参考依据。录取标准，本科学位或三年大专且平均分80以上，雅思要求5.5分或同等标准。
虽然可以录取专科生，但是由于有平均分80的限制，对于预科来说，录取标准还是比较严格的。师资方面，由于大学的直接参与，所以比较强大。在完成预科后的升学保证方面，只要能够预科毕业，则可以直升Glasgow大学的硕士，所以此项也可获得高分。
可认证学校排名方面，考虑到Glasgow-直属于排名比较靠前的学校（20名左右），所以此项排名较高。最具特色的是，此预科毕业后可选择硕士专业的范围非常宽泛，从商科，法律，社会科学到生化，工程，无所不有，此项可以和SOAS-起获得最高分。学费方面，7800英镑，将近12万人民币，作为英国本土运行的预科，费用相对已经是比较低了。
四、北方联盟硕士预科
经常在论坛上可以看到这样的提问“Manchester学院(CCM)的预科好不好”“海洋大学的预科好不好”。其实这些预科以及其他很多预科都出自同一品牌，北方联盟( NCUK)。按照NCUK的官方数据，其开设的硕士预科有两种，学名分别为NCUKGraduateDiploma和NCUKPMP，第一种的录取标准为3年大专且雅思5.5分（国内运行的NCUK预科应当对语言部分可以宽松），第二种的录取标准为四年本科且雅思5.5分。这或许也就是论坛上经常争论的NCUK到底收不收专科生的原因。所以当学生申请该预科的时候，一定要搞清楚到底是被GradDip录取了还是被PMP录取了。
由于NCUK预科是最早设立的英国硕士预科之一，多年的经验积累，使其在师资力量和毕业后的升学难度方面部做得相当不错。同时，预科课程毕业后也可以有多个学校可以选择，甚至还可以选择澳洲和爱尔兰的大学。需要强调的是，该课程认证的大学很多，从排名靠前的Bristol一直到排名靠后的Laeds Metropolitan都有，在申请前一定要询问清楚，免得预科毕业后去了自己不喜欢的大学（比如本打算读完预科去Manchester，读完后只有Manchester Metropolitan录取）。
从历年毕业生的统计来看，可就读的专业比较广泛，主要集中在商科和社会科学领域。NCUK预科的教学中心很多，无法逐一统计学费，只能给出一个概数，在英国部分的NCUK预科一般学费在7000英镑左右，在国内部分完整的NCUK预科学费在7万左右。
五、圣安德鲁大学硕士预科
St.Andrews也有两个硕士预科，学名分别为Pre—Master’s Business Program和Diplomain Business& English。不过有趣的是，那个名称中P re—Master字样的课程怎么看都只是一个硕士前的语言培训，基本不属于纯粹的预科。所以此处的研究对象为第二个，即DiplomainBusiness&English。
录取标准方面，要求本科或专科学历，雅思不低于5.5分，并且，只要硕士预科毕业平均成绩达到60分，就可以直升St.Andrews的硕士课程。看起来真的很不错，不过不要高兴得太早，问题恰恰就在这里。英国的大学，一般平均分40多就及格了，能达到平均分60，那是比较难的。
所以st-Andrews的预科，录取标准是相当宽松的，直升难度是相当大的，概括地说，宽进严出。如果大家对毕业生去向感兴趣，可以到大学的网站下载数据，可以看到，该预科毕业后主要目的地大学有18所之多，竞争和淘汰的激烈程度可见一斑。师资方面，由于是语言中心和商学院联手授课，比较强大。毕业后可选择专业范围主要集中在商科。费用方面，秉承英国好大学就一定贵的优良传统，达到了13000英镑的预科学费，超越SOAS创英国硕士预科之最高。
六、艾塞克斯大学硕士预科
艾塞克斯大学硕士预科，学名Graduate Diploma in Applied Linguistics with EnglishforAcademic Purposes，是目前已知正式名称最长的硕士预科。其实这个硕士预科规模本不大，之所以列在十大硕士预科之列，因为其硕士预科的专业比较特殊，属于应用语言专业的硕士预科，其中就包含了国人最爱读的英语教育专业。
在录取标准方面，除了要求本科学位，对语言的要求是比较低的，仅仅要求雅思成绩5分。一直以来都对这个要求很困惑，雅思5分的申请者，花两年时间（一年预科，一年硕士），就可以Teaching English了吗？师资方面比较不错，由应用语言系的老师亲自操刀。预科的价格适中，英语教育的硕士预科没几个，也没的选择了。由于很多情况下，教育硕士在英国是要求有工作经验的，所以本预科还算一个不错的选择。
七、斯旺西大学硕士预科
斯旺西大学硕士预科也分国内开设和国外开设，这似乎成为一些主流硕士预科的趋势，斯旺西大学是一个对国际学生比较友好，考试不难，相对好毕业且当地物价低的人性化大学。其录取标准也是相对宽松，国内部分要求专科以上学历，未有雅思方面要求。
在升学难度方面，入读该课程后，不需要再考雅思，就可以升读大学硕士。专业领域方面，目前开设的预科课程主要集中在商科领域，如金融、管理、市场和法律与商务（此专业限本科）。有消息称，大学正在全面改造硕士预科项目，未来可对接的专业包含计算机、工程、经济等专业，不确定是否见大学方面的正式文件。
需要指出的是，与其他多数在国内开设的硕士预科一样，入学时间上一般都相对比较灵活。在预科价格方面，相对比较便宜，国内开设的硕士预科价格为5.6万（国外为8300英镑），申请的早的话，可以获得1000英镑奖学金。
总体评价，该预科中规中矩，入学要求宽松，升学难度不高，价格比较便宜，但是预科结束后所能选择的硕士专业目前限定在商科领域。
八，艾克塞特大学硕士预科
艾克赛特大学的硕士预科，全名Graduate Certificate in Management(With English Language)。其硕士预科开设有一段历史了，入选十大硕士预科的原因是其开学时间为每年一月，与绝大多数硕士预科不同。
该硕士预科的录取标准相对宽松，要求本科或成绩优秀的专科文凭（最好有工作经验），且雅思5.5分以上。完成该预科且可以达到一个不错的成绩后( at a good level)，可以继续攻读艾克赛特大学商科领域的硕士课程。
同斯旺西大学一样，艾克赛特也是一个物价比较低的城市，由于没有国内开设，其在英国预科价格为6990英镑。可以号称不到7000，这个定价很容易让人联想到商业机构的市场策略，不愧为一个商科领域的硕士预科。总体来说艾克赛特除了城市安静些，其他各方面还是不错的，尤其是入学时间比较有特色。
九、斯特林大学硕士预科
斯特林大学硕士预科有两个不同之处。其一，这是一个只在国内运行的硕士预科，斯特林大学本校反倒没有。其二，绝大多数国内开设的硕士预科是在北京，而此课程是在上海，并且在当地有比较长的运行时间和知名度。
该课程录取标准比较宽松，要求专科以上学历，雅思5分或四六级水准。需要指出的是，该课程最终并不能免除雅思，预科结业的时候需要达到雅思5.5分以上。故在升学难度上的得分将会受到影响。
从师资教学方面，该课程以其多年的经验积累，保证了师资团队相对不错。专业选择方面比较宽泛，包台商科，计算机，教育，传媒，环境工程等。但除商科外，其他几个专业招生人数不多，比如计算机硕士专业只要四人。
从价格方面，该预科课程为5.2万人民币，考虑到斯特林大学大学地处苏格兰小镇，所以当地物价是比较低的。总体来说，排除雅思方面的要求，是一个各方面都不错的硕士预科课程。
十、牛津布鲁克斯大学硕士预科
同其他具有一定规模的硕士预科一样，牛津布鲁克斯大学的硕士预科同样在英国和国内开设。值得一提的是，该大学的会计专业和ACCA关系紧密，攻读该大学的会计专业可以获得ACCA的部分免试机会。录取标准主要为本科或者大专学历，并且可以免除雅思要求。
一、报考条件
1．拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿意为社会主义现代化建设服务，遵纪守法，品行端正。
2．已获硕士学位的人员；应届硕士毕业生（最迟须在入学前取得硕士学位）；获得学士学位6年以上（含6年，从获得学士学位之日算起到博士生入学之日）并达到与硕士毕业生同等学力的人员。
3．身体和心理健康状况符合我校规定。
4．有至少两名所报考学科专业领域内的教授（或相当专业技术职称的专家）的书面推荐意见。
5．只获得硕士学位者，还应至少具有两篇2015年1月1日以来以第一作者在全国中文核心期刊上发表的与所报学科专业相关的论文。
6．同等学力考生还须具备以下条件：
（1）副高级以上职称；
（2）进修过硕士研究生主要课程（要求有进修单位盖章的成绩单）；
（3）2015年1月1日以来，以第一作者发表与所报学科专业相关且被SCI检索收录的论文两篇（要求提供检索报告）或以第一主研人获得省部级以上科技进步二等奖一项。
二、报名手续
（一）网上报名时间和网址
1．网上报名时间：2017年12月11日—20日。
2．报名网址：yjs.hebeea.edu.cn/index.aspx
（二）报名材料组织及提交时间
报名相关材料须按下述顺序进行整理并装订成册，打印件和复印件须为A4纸。相关表格也可登陆华北理工大学研究生学院下载专区下载。
1．华北理工大学2018年攻读博士学位研究生报名登记表（见附件1）中"单位意见"一栏必须由考生档案所在单位人事部门填写明确意见，并加盖人事部门公章。
2．报考攻读博士学位研究生思想政治情况表。
3．考生所报考学科专业的两名教授（或相当专业技术职称的专家）的推荐信。
4．县级以上医院出具的体格检查合格证明。
5．硕士课程成绩单和硕士学位论文评议书（若提交复印件则须加盖档案部门公章）。
6．硕士学位证和硕士研究生毕业证复印件和学历证书在线验证报告（教育部学历证书电子备案表）。
7．同等学力人员须另外提交如下材料（领取准考证时核查所有原件）：
（1）本科毕业证书及学士学位证书复印件和学历证书在线验证报告（教育部学历证书电子备案表）；
（2）职称证复印件；
（3）有进修单位盖章的硕士研究生主要课程成绩单；
（4）已发表的学术论著全文、获奖证书的复印件（只获得硕士学位者也须提供此项）。
8．身份证复印件。
9．应届硕士生须于硕士毕业答辩后提交第5项和第6项材料。
10．获得境外硕士学位的考生还须提供教育部留学服务中心的认证报告。
11．考生须于2018年1月5日前，将纸质报名材料交到研招办。
（三）费用标准及缴纳方式
1．费用标准：博士研究生招生考试费160元/人（冀价行费[2013]35号文件）。
2．缴费日期及缴费方式另行通知。
三、注意事项
1．未按时进行网上报名、未按时送达纸质报名材料或未按时交纳招生考试费的考生，其报名无效。
2．网上报名时考生必须如实、准确填写信息。
（1）考生姓名必须与身份证件上的姓名一致，并且所有涉及的学位证书和毕业证书上的姓名，必须与考生姓名一致，如有不一致的现象（例如改名或同音异字），请事先与研招办联系说明；
（2）身份证件为居民身份证的，出生日期必须与身份证中的生日字段一致；
（3）毕业证书编号，即学历证书编号，一般为毕业证书上的“学校编号”，请不要填写证书打印号，证书打印号一般为红色印刷体或带有NO.***。本科毕业证书和学士学位证书合一的，在学位证书编号和学历证书编号处分别填写同一个编号。
3．书面材料中的相关内容必须与网上报名所填信息一致。
4．一旦发现弄虚作假者，我校将取消其报考资格或录取资格，由此造成的损失由考生本人承担。
四、招生专业及计划
1．招生专业：冶金工程、矿业工程、公共卫生与预防医学。
2．招生计划：国家招生计划尚未下达，2018年博士研究生招生专业目录中的拟招生人数仅供参考。
五、收费及奖助政策
1．按照国家规定，我校自2014年起研究生全部实行收费政策。学费标准：按冀价行费[2014]1号文件,博士生每生每年10000元。
2．我校实行研究生国家奖学金、学业奖学金、国家助学金、优秀生源奖学金等系列奖助政策。具体奖、助学金政策及标准按我校相关文件执行。
六、考试
1．考试包括初试（笔试）和复试（面试）。
2．初试：外语、专业基础及专业课；同等学力考生初试加试自然辩证法及两门所报考专业的硕士学位课。
3．初试时间：2018年3月8日-9日。初试地点：华北理工大学（具体时间、地点详见准考证）
4．复试的时间和地点另行通知。
七、联系方式
学校名称：华北理工大学
学校代码：10081
研究生学院网址：
联系人：李老师、杨老师
联系电话：0315-8816006、8816009
关键词：工程技术；创新素质；培养模式；专业实践
中图分类号：G40-012 文献标志码：A 文章编号：1009-4156（2013）02-124-03
一、制订人才培养计划与目标
目前，不少学生高考填报志愿是根据自己的高考分数来选择学校、选择专业的，在很大程度上并未契合自己的兴趣、特长。学校要为改变培养计划和目标单一性的状况，大学生提供合适的发展路经，以满足其兴趣，适合其特长，让学生自主地学习。尤其在工程技术知识和能力教育方面，高校需要制订“多元化，模块化”人才培养计划和“分层次，分流式”培养目标。
培养目标是各高校的顶层设计，围绕目标高校再制定实现目标的人才培养计划。高校毕业生的就业取向、就业行业或领域等差异很大。高校要以社会需求为导向，以学生特性为基础，关注学生发展的层次和出路的分流。相应的，高校人才培养计划需要“多元化，模块化”。多元化，即根据各个学生群体目标制订多个培养计划或灵活可变的培养计划，让每个学生有适合自己发展的学习训练计划；模块化，就是将培养计划划分为若干个教学单元，如通识基础课程单元、专业基础课程单元、专业方向主干课程单元、专业方向实践课程单元、专业方向选修课程单元、专业方向个性化培养单元等。学生在各模块中自主选修感兴趣的课程，只要获得规定选修课程的学分就可以毕业。这种集成式的培养计划，具有很好的柔性，增强了学生的自主意识，改变了学校单一的教学管理形式。
目前，虽然大多数高校都允许学生转专业学习，但能够成功转专业的不多。尤其那些不是“985”、“211”高校的一般院校，学生能够转专业的比例很低。而且，要想转专业，还会有成绩等要求。这事实上产生了矛盾，因为学生对现专业没有兴趣而学不好它，所以成绩自然就不好了，成绩不好就不能转专业，不能转专业就只能留在原专业学习，学习更不可能搞好了。如果让学生退学或混到毕业，那对于社会和高校来说是一种损失，对于学生和家长来说是一次巨大伤害。所以，高校要制定一个培养的基本目标和基本计划，再在此基础上，根据学生的兴趣、能力制定合适的发展目标和发展计划。要把高校的培养目标和培养计划看成是一个过程性的任务，要有阶段性和个性化培养的特点。
二、工程技术教育的内容
1.应用技术教育与训练。本科阶段工程技术教育教什么、怎么教？工程技术教育必须重视培养学生的应用技术能力。首先要教会学生本专业人才必备的专业知识，包括基础知识和前沿发展知识。这里提出了一个新问题，即教师如何具有本专业的前沿发展知识，这是当前高等教育界比较关注的问题。教师必须不断地学习，才可以胜任教学工作。教师尤其是工程技术教育专业方面的教师，应该定期或不定期地到企业去实践，了解企业生产实际。加强各级专业协会或学会或沙龙的建设，便于专业教师的交流、提高。专业协会或学会或沙龙要吸收高校教师、企业工程师等各领域的专业技术人才，教师要了解企业的专业需求，企业工程师要知道高校、科研院所的最新研发成果，形成互动，需求与供应及时地衔接。
2.创新素质的培养。创新素质为当今社会所渴求。创新素质的培养来源于专业人才深厚的专业基本功和全面、精通的专业技术的应用，在应用的基础上才可能创新。美国、日本和德国等是世界上技术创新最多的国家，并且他们在产品制造方面也几乎是精致完美的。创新素质是一个人的素质，更是一个社会的境界；是企业和社会追求的目标，更是一个人、一个企业和社会发展的过程。培养学生的创新素质，既要培养学生全面、扎实的专业理论，又要训练学生全面、精通的专业应用能力，再结合行业特点，创新才会成为可能。
创新的内容和形式多种多样。创新，表现为专业理论和方法在实践中的深入应用，表现为企业生产管理中产品功能的全面、成本的节约、效率的提高。技术创新包括技术改造，在于新的理论在实践中的运用，扩大了产品的功能、提高了产品的性能；技术创新，使新产品替代了老产品，且性价比更高、安全性能更好，甚至更环保节能。技术创新就是技术的发展。创新还包括管理与方法的创新，企业和社会组织离不开管理，管理与方法的创新会提高企业的生产效率与经济效益，管理与方法的创新也会改变企业生产经营的模式，从而保证产品质量稳定、成本最经济、环境与性能最安全。现在企业的发展，往往是技术创新与管理和方法的创新相辅相成、协同发展。培养学生的创新素质，要重视他们的技术应用能力、管理协调能力、实践方法等训练。
培养学生的创新素质，要重视吸收信息技术知识，尤其是网络技术知识。创新的先导就是知识的创新，交叉学科的发展成为知识创新和应用的强大驱动力。要充分利用互联网、国内外科技文献知识库的信息，跟踪本专业、本学科最前沿的发展状况，将最新的知识、技术和方法运用到实际生产中，让学生、企业与先进专业水平保持同步。在当今信息时代、知识爆炸的社会，技术的发展速度是几何级的，而当前高校所使用的工程技术方面的教材，其反映的知识、技术和方法已经落伍。应该改进工程技术教育教材的编著工作，改变现阶段教材重理论缺实践的体系，增加项目案例的分析和应用。要培养学生的创新素质，就要搭建培养平台，供学生学习的教材是其中重要的甚至关键的环节。要建立网络资源共享平台，及时更新知识、技术方法、应用案例等资料。
3.工程技术规范的教育训练。企业的生产和管理过程都遵循一定的规范。从产品设计到原材料的采购、生产操作和质量检验，甚至包装、物流和销售，以及的技术服务，每一个企业都有一整套执行规范，保证了产品质量的合格稳定和成本优化。工程技术教育要培养学生遵守工程规范的自觉性，人们一直强调的协作精神、团队精神等也是工程规范的要求。
我国企业在生产管理中一向不重视规范，以致产品质量不稳定，生产成本偏高，很多产品很难进入国际市场。过去，企业由于专业人才缺乏，生产规范难以开展。自从我国加入WTO以来，国际环境要求我们在人才素质上与国际接轨，而后才可能是生产管理上的接轨、产品的接轨、经济的接轨。过去一大批传统生产型企业关闭了，表面上看是其产品不适合市场的需求，实际上是企业在生产和管理上规范化程度不够，不能满足市场的需求。所以，要重视专业人才的工程规范素质的培养。
目前，最需解决的是工程技术规范的课程教材和师资。企业工程师应参与教材编写，应总结大多数领域企业的规范要求，结合国际和我国的产品生产标准，形成中国特色并适合企业使用的工程规范教程。教材每2～3年修订一次，以保持与新技术发展的同步。课程可以聘请企业工程师担任师资，他们能够结合生产实际讲解工程技术规范的内容、要求，能够通过案例介绍，拓宽学生的视野。工程技术规范教育的内容很重要，但又不需要很多的课时，它培训的是企业未来员工的“执行力”。
三、形成本科高校的发展特色。吸纳优质高职高专院校共同发展
2012年报考人数和录取人数分别为43.7万人和18.75万人，占全部报考和录取人数的26.4%、36.3%。据教育部计划，到2015年，全日制工程硕士招生规模将占全国硕士研究生招生总数的50%。目前，报考全日制工程硕士的人数还不如报考学术型硕士的人数那么多，主要原因有两方面：一是人们对全日制工程硕士教育不了解；二是现今高校本科阶段偏重理论知识学习而缺少专业实践训练，导致学生对后续全日制工程硕士阶段学习缺乏信心。这几年报考人数虽然逐年上升，但与学术型硕士研究生相比较全日制工程硕士入学考试内容的难度和录取分数线低得多，不少学生为了避免竞争退而求其次。从统计数据看，目前全日制工程硕士学位考生主要来源于教学型、应用型的本科高校学生，而研究型、综合型大学毕业生往往倾向于报考学术型硕士。报考生源的分化自然形成了高校的发展特色。教育主管部门要因势利导，有效配置教育资源，让高校最大效率地培养人才。
教学型、应用型的本科高校应该重点培养学生的专业应用能力，即工程技术应用能力。学生毕业生后，如果就业，很快就可以胜任技术工作的要求；如果选择读研，经过工程硕士阶段的培养，很快就可以胜任高级技术岗位的要求。这样的毕业生，专业基础扎实，动手能力强，很受用人单位的欢迎。
国家可以形成多元化培养格局，在一些优质高职高专院校开设本科层次的工程技术教育或叫做应用技术教育，学生毕业后可以直接就业，也可以报考工程硕士。这样做既改善了高职高专院校的学习风气，又为高职高专院校学生开辟了新出路，为高校招研提供了优质生源。利国利民，为国家高等教育增添活力。从2012年开始，江苏省选择了两所高职高专院校与两所本科院校试点，联合招生、共同培养高技能本科人才。从普通高考学生中，根据志愿招录二本层次的学生。学生在高职高专院校学习、训练，教学计划由高职高专院校与本科院校共同制订，部分课程由本科院校教师授课，发放本科院校的毕业证书和学位证书。目前，全国高职高专院校的学生数量庞大。这种模式如果能够成功推广，可以吸纳优质高职高专院校参与到培养高端应用型人才的联盟，并为这些学生提供新的出路。
四、建立本科阶段的分流模式
目前，本科毕业生的出路有四个方面，即就业，包括入职企事业单位、考取公务员、入伍、加入西部计划等国家安排的项目；考研，包括出国留学；创业；部分学生待业。其中就业人数始终占绝大多数。
“出口”决定“入口”。要改变过去本科毕业生学业水平的评估方式，引导学生将职业规划与社会需求相结合。本科教育阶段，高校要加强工程技术知识和技能的学习训练。对于有望深造的学生，高校可以联合全日制工程硕士培养阶段的院校，制定本科与硕士贯通的培养方案，考核学生本科阶段各环节的学习成果，符合一定条件后可以直接推免读研。扩大全日制工程硕士招考推免生的比例，可以建立推免生选拔的量化标准，如课程考试成绩的比例、实践项目成绩比例、课程实践专项考核成绩比例等，加上专业教师的推荐理由，形成对学生的综合评价成绩。高校培养学生要注重过程性的培养和考核，促进学生高专业素质的养成。
分层分流的教育培养模式，满足各层次学生成才的需要，满足社会对人才的需要。由于每个学生都能有机会获得适合个人特点、兴趣和未来发展的机会，既激励了先进，又勉励了后学，满足了各层次学生成才的需求。分层分流的教育培养仍然隶属于本科层次的培养模式，它巩固了本科教学的基础地位，但扩大了本科层次的培养内涵，满足了学生对高等教育多层次的需求。让学生在学习过程中了解自己的兴趣和学习能力、了解专业的内涵，让学生个性化发展，也让社会有了更多的选择。
五、改革举措
贯通本硕连读，调整学制形式，做到将本科教育与全日制工程硕士教育的两个阶段贯通起来，形成一致的目标，节省学生的时间，提高高校培养效率。将现在本科阶段四年、全日制工程硕士阶段2年，改变为本科阶段2.5年、全日制工程硕士阶段3.5年，总学习年限不变。这样，本科阶段完成公共课（包括本科和硕士阶段的政治课、外语课、基础课）和专业理论的学习，全日制工程硕士阶段完成专业课、实践课和毕业（研究）论文，取消本科阶段的毕业论文环节。全日制工程硕士阶段可以安排2年的专业课学习和课程实践、1年的企业跟班实习、半年的专业考核和硕士毕业论文时间。
其中，1年的企业实习应该类似于医科学生的医院实习，由指定的师傅指导、跟班工作，参加企业车间、班组的各种例会和活动，锻炼学生的生产和管理能力。以下三个教育、训练环节十分重要。
1.加强学生的企业文化教育。让学生在学期间就了解行业发展和企业概况，感悟企业文化，熟知企业管理要求。要教育学生了解企业、热爱企业、奉献企业，在发展企业中发展自己。培养学生对企业管理和企业文化的认同感，提高学生的敬业素养。
2.加强学生的企业安全生产教育。安全是企业的生命线。企业生产安全不仅事关企业的经济效益，更是企业的社会责任；不仅关乎当事人的生命安全，更是维系社会和谐与稳定的关键。安全教育，就是要教育学生理解企业的安全要求和质量要求。要求学生首先从认识上重视，从企业安全生产环节上理解，并掌握生产事故的处理方法。关键是生产过程中的安全防范。
