时间：2022-11-16 05:35:41
这一年中，在县党委、镇党委与村党支部村委会的关心、培养下，静下心思工作，坚持以和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力开展工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。在农村这样广阔的天地为有志青年发挥才能，施展才华提供了舞台，而我要在这个舞台上扮演好自己的角色，不断的去学习、锻炼、充实、提升。从实践中吸取经验，从基层工作中了解民情，从优秀干部身上学习领导艺术。以服务农民、服务农业、服务农村的思想为宗旨，不断摸索农村工作的特点，不断提升为人处事的能力，不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势，全身心的投身于农村基层工作当中。现将这一年来的如下，请组织和领导给予批评指正。
一、从思想上接触农民，向老党员学习。
先作村民，再当村官。要让老百姓从心里认同自己。所以首先要做的就是把自己当成一名普普通通的农民，了解他们的种种想法与心态。这样自然而然的就形成了一种亲和力，他们愿意和你说说事，说说他们的想法。农村的老党员经历了本村的种种，所以可以在他们身上了解或学到许多。
2010年4月23日我参加了一个当兵刚刚退伍不久的村民预备党员转正的支部会，原来在部队入的党，今天预备期满。书记和我、加上负责党员活动的宋姨，去他家所在的6组开个党员转正支部会。农村的支部会和我所经历过的完全不一样，它更像是以一种谈话形式的座谈。大家很亲近的样子，没有什么陌生的感觉。党员的年龄偏大，但正是他们更关心村中的事务，总能提出些好的建议，这些建议得到了书记的认同。他们的经验很值得学习，他们都很关心着云盘村，与普通村民不同，他们身上有股子原则劲。
农村的工作有许多地方需要老党员参与进来，他们在经验上的帮助很大，但也正是因为农村基层党员大多年龄偏大，年轻的较少。基层党员工作更注重内容实际，理论性的学习对于他们不大适合。因此以年轻党员做致富典型，带动本村致富效果更好。
二、平凡见真知，全心全意做好农民的服务员。
大学生村官的主要作用就是服务农民、服务农村、服务农业。说到这个服务，让我深有感触。农村的工作无大事，但农村的工作更无小事。无大事是说农村工作中没有那种轰轰烈烈之举，无小事是说农民的事永远是大事。只有在解决这种平凡的“小事”中去看这背后的“大事”，这就是农村基层工作的实质。“态度决定一切，细节决定成败”。
在农村工作中最常有的就是解决纠纷。而在纠纷中土地永远是中心，农民以土地为立命之本，这一观念以深入我心。2010年3月，两户人家因为其中一户占地建房而起的纠纷，通过书记和我等班子成员3次到纠纷地进行调解，最终由镇司法局出面说明，得以解决。这样的纠纷在农村屡见不鲜，在这样的锻炼中，我明白了认认真真的去办事、踏踏实实的去解决问题，无论处理什么事情，都要在全面的考虑过后来做。平凡的事并不简单。
三、团结是力量的基石，多办实事以引导方向。
作为村两委班子的一员，要充当村干部间的“调和剂”，努力成为村干部的知心朋友，实现村“两委”班子团结，与村干部和谐相处。坚持从群众中来，到群众中去，尽快了解村情民意，想人民群众之所想，急人民群众之所急，利用自己的知识与特长倾心为人民群众办实事、办好事。
2010年3月27号，县动监局鲍杰老师来我村为养殖户进行培训，并发放相关材料：《绒山羊人工受精技术手册》（附光盘）、《养猪实用技术》、《种草养畜禽生产技术手册》等。鲍老师通过建立农户致富信心、学习科学化饲养、人性化管理来真正让农民兄弟富起来。通过组织这样的培训我深深认识到，农民渴求致富，希望致富，他们需要的是好项目，好方向，好环境，我会积极组织这样的活动来使农民兄弟开拓眼界，树立致富信心。同时，我将向鲍老师学习相关农业技术，使自己也有一技之长，更好的为农民兄弟办实事。
通过这种培训等形式的科普知识宣传来引导农民致富，以这样的实际行动来服务于农民。希望能带领着农民富裕起来。
四、从实践中学习，从劳动入手。
只看，那永远都是别人的，只有自己动手才有机会变成自己的。既然到了农村，不如自己当一回农民。我们村山林比较多，所以树是每年村民都会在自己家的自留山上种的。
2010年5月7日我们村给6组到7组的马路两侧植树，是要绿化环境。原本马路两边就有树，主要是梧桐，是在前年栽的。我们这次是将一些没有活的树苗拔出来，然后进行补苗，也是种梧桐。植树的人主要是妇代组长和村里两委的人，所以男的比较少，干的不是很快。一直种到下午3点多才种完。真的很累，但是我更觉的和农民们一起干活学到的更多。自己亲身种了一会，知道了这里的辛勤。 (1)
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五、严于律己，积极学习使用技能，树立好青年形象。
在农村工作中，时刻要注意严格要求自己。将青年人的激情、热情、拼搏、上进的品质带到工作当中。求真务实、严于律己、宽以待人，发挥自己的特长，干出一番事业，在农村这一大舞台上经风雨、受磨练，实现人生的价值。
2010年5月20日至9月20日，参加了我县首批由政府"埋单"的“送农民上大学工程”，在沈阳农业大学学习现代养猪技术，通过这4个月的学习，使我对养殖这块有了很大的丰富，对日后服务农村和农户有了很大的帮助。
六、2010年的工作计划
党的十七大召开以后，中国又能进入了一个新的历史阶段。机遇，与挑战并存，压力与希望同在。对于我来说，必须以开拓创新的使命感，不进则退的危机感和只争朝夕的紧迫感，抢抓机遇，扎实工作，乘势而上，以十七大的精神为指导，全面落实科学发展观，努力为建设社会主义新农村服务，全面建设小康社会。
2010年，是我在农村服务的最后一年，我希望通过我一年来的积累，为云盘“村养猪合作社”工作趟出一条路。为农民致富搭建一个养殖业的平台，引导农民种植与养殖联合经营，形成“种供养、养促富”的经营模式。
在最后的这段时日里，我将抓紧时间学习、提高自己，并将一年来学到的、看到的知识，实践到工作当中去，真真正正为老百姓谋福利。在日常工作中，体会一名普普通通农民的生活，从这种生活体会中，真真的去关心农民，帮助农民。
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【摘 要】应用任务驱动教学过程中的任务设计精彩与否决定了授课效果的好坏，为了提高学生的学习效率，增强学习过程中的动力和趣味性，因此，农林高职院校农业推广课程在任务驱动教学过程中由教师与学生根据专业需要、课程性质、学生兴趣特长等共同设计学习任务，体现了学生价值和学习兴趣的学习任务使得学生在完成学习任务的过程呈现出较强的学习自主性，学习气氛更为轻松愉快，教师授课效果良好。本文主要对任务驱动教学的任务设计过程等进行探讨，希望可以对农林高职院校的教师和学生的学习过程带来一些启发。
关键词 农业推广；任务驱动；设计；学习任务
中图分类号：G642 文献标识码：A 文章编号：1671-0568（2015）08-0095-01
作者简介：杨文秀，女，讲师，主要从事农业专业课程教学模式改革研究。赵维峰，男，博士，副教授，主要从事专业课程教学模式改革研究。邓大华，男，讲师，主要从事专业课程教学模式改革研究。
一、任务驱动教学概述
“任务驱动”教学法是一种以“学生为中心、教师为主导”的教学方法，它打破了传统填鸭式教学方法中注重知识循序渐进和积累的老套路，不再按照教学内容从易到难的顺序，而是以具体的任务为学习动力和动机，以完成任务的过程为学习过程，以展示任务成果的方式来体现教学成就，即通过在专项职业技能训练的基础上以任务为驱动力使学生在完成任务的过程中熟练掌握职业技能的教学方法。任务驱动教学的方法增加了学生学习的主动性、积极性，增强了学生的创新能力和实践能力，学生在完成任务之后获得的满足感以及成就感，也会提高学生学习的效果。
二、任务驱动教学过程中任务设计的原则
一直以来，许多教师认为“任务驱动”教学过程中的“任务”应该由任课教师根据当前教学主题或目标设计提出，并针对所提出的任务，采取演示或讲解等方式，分析任务并给出完成任务的思路、方法、步骤和结果。其实，这种理解不全面，在“任务驱动”教学过程中，任务设计的质量直接关系到教学效果。教师在教学任务的设计过程中应该转变思维方式，以学生为主体进行教学任务的设计。在教学开始前可以与学生代表进行探讨，综合考虑专业教学的需要、课程本身的需要、社会职业岗位技能培养的需要，了解学生知识结构层次现状及学生的学习兴趣，同时要使任务具有探究性、创造性和生活性。
三、农业推广课上师生共同设计任务
1.农业推广课程性质。农业推广学是一门建立在心理学、行为学、经济学、营销学、传播学、管理学和社会学等基础之上的一门边缘性、交叉性、应用性学科，主要研究农业推广人员如何对农民进行组织、教育、咨询、服务，使其改变行业，促进农业科技创新成果传播扩散转化为现实生产力的学科。农业推广对于我国农业生产现代化的实现，提高我国农业发展水平，增加农民收入，保障社会稳定和谐发展具有重要意义。
2.高等职业院校开设农业推广课程的专业。目前，高等职业院校的农学、茶叶栽培、设施农业、作物栽培、园艺等多个专业均开设农业推广课程。
3.职业院校开设农业推广课程的目的。农业推广课程主要包括农业推广的涵义、发展史，以及农业推广的原理和方法、组织管理等。高等职业院校开设该课程旨在培养农业推广机构基层推广及管理工作的高等技能应用型专门人才，可以使得农业院校的学生可以把所学到的知识应用在实际农业生产中，促进我国农业生产力的发展。因此，教学目的是通过系统的多种教学活动和手段，使学生正确地掌握农业推广的基本理论、方法和技能，加深对我国农业推广理论和实践的理解，学会灵活改变思维方式和工作方法，提高基层实际推广工作水平和分析问题、处理问题的工作能力。
4.农业推广课上师生共同设计学习任务。
（1）教师设计部分。综合考虑农业推广学科性质、高等职业院校开设此课程的目的、学生所在专业、任务驱动教学方法的特点及教学任务设计的原则，笔者在农业推广课程授课过程中采取了师生共同对教学任务进行设计的方法。
即教师将整门课程的知识点设计为一个符合课程需求的、规定了教学范围但不指定具体名称的综合性较强的教学任务（×××地×××项目的推广），这一综合任务又下设若干子任务：①农业推广人员角色认识；②×××地农业推广项目的选择与确定；③×××农业推广项目的实施；④×××农业推广项目的总结评价；⑤×××农业推广项目成果报奖。整个学科的知识点分别穿插于若干个子任务中。
（2）学生具体设计任务及实施。不同专业的学生在教师的引导下明确农业推广人员角色扮演的身份及工作性质与程序；然后结合社会岗位需要、个人兴趣爱好、农业专业知识掌握情况、本课程知识点、当地自然与社会条件等综合分析选择确定农业推广项目，并撰写推广项目可行性分析报告；确定了具体推广项目后的工作实施过程中，学生需要结合自选项目的复杂程度、当地农民素质条件，以及硬件设施等选择确定项目的推广模式与方法，并撰写推广项目实施方案，模拟推广过程中学生需要根据农民的采纳情况随时应变使用多种方法，并锻炼学习人际交往及演讲的沟通、交流、语言技巧；项目推广演练结束后，学生需要进行双重总结与评价，一重总结为对自身所选项目及推广情况进行专业的经济效益、社会效益、生态效益等综合总结评价，并撰写总结报告，二重总结为学生之间相互对课堂学习情况进行评价总结，总结在评价过程中相互取长补短；最后，学生们需要撰写推广项目成果请奖申请书，学习推广项目的报奖流程。
5.师生共同设计学习任务的学习效果。教师依据课程需要设计了整体学习任务，学生则根据兴趣爱好设计了具体的学习任务，这样设计的任务集结了教师与学生的智慧，学生探究未知及价值创造充分得以展现，颇有成就感。
自我价值得以充分肯定的学生们在整个学习过程中愿意通过多种途径查找相关资料知识，愿意自己认真思考分析解决问题，愿意与同学之间相互讨论协作来圆满完成任务，从而极大程度上提高了学生学习的积极性和自觉性，使学生在学习专业知识、掌握专业技能的同时提高了写作、语言、心理等综合素质。
任务驱动的教学模式改变了传统的教与学的结构，使学生真正成为学习的主体，教师除了具有辅导者、引导者的身份外，不具备其他任何权威。在这一模式下，学生将可能通过计算机网络随时获取帮助，并随时成为“教师”。因材施教真正落到实处，让每个学习者将学习当作一种享受。整门课程在师生共同设计学习任务并实施的过程中呈现出轻松、愉快、活力四射的气氛。
参考文献：
[1]刘增厚,谈任务驱动教学模式[J].北京广播电视大学学报,2001,8,(3).
[2]郭绍青.任务驱动教学法的内涵[J].中国电化教育,2006,(7).
[3]刘晓慧.适应现代农业发展需要开设农业推广学[J]. 黑龙江农业,2003,(1):36-37.
[4]王贵彦,陶佩君,王慧军等.用灵活多样的教学方法培养学生创造性思维能力[J].河北农业大学学报(农林教育版),2001,3(3).
一、发放调查问卷和民主测评表征求意见
依据__工委学习实践活动领导小组要求，按照农牧局“实施方案”，11月12日，党总支书记孔自武主持召开学习实践活动领导小组会议，研究部署党员领导干部民主生活会暨20__年度民主生活会准备工作，结合学习实践活动确定会议主题——以科学发展观为统领，推动农村改革发展。11月17日至28日，领导小组办公室发放调查问卷和民主测评表。共向涉农部门、__镇主要领导、各村负责人、各站队发放调查问卷18份，收回16份，回收率为89%，发放民主测评表10份，收回10份，回收率100%。调查结果汇总后交党员领导干部传阅。党员领导干部之间，通过个别谈心沟通情况，相互征求意见，消除隔阂，统一认识，互相帮助，认真完成了发言提纲。
二、按程序召开专题民主生活会
党员领导干部专题民主生活会于20__年12月12日上午在农牧局五楼会议室召开，会期半天，会议主题：以科学发展观为统领，推动农村改革发展。
会议严格按程序进行。会上党员领导干部孔自武、岩喊、董木散分别就思想、工作、学习、生活等方面情况的基本情况和不足做了发言，认真开展批评与自我批评。参会人员一致认为三位党员干部的发言真实、客观、全面地反映了一年的情况，并以科学发展观为统领，结合各自工作实际实事求是地帮助领导干部查找问题和不足，提出客观的意见和建议。
组织部副部长付开伦等同志指导并针对会议情况发言，认为此次专题民主生活会内容丰富、程序规范，与会人员能积极发言，很成功，有一定质量。孔局长总结表示，会认真组织写好分析检查报告，并认真整改。
三、认真完成分析检查报告
分析检查报告是本阶段工作的核心成果，是前一阶段活动成果的集中体现，是整改落实的依据和方向。我局在按程序、高质量开好民主生活会的基础上，结合学习调研阶段的调研成果，形成了《__农牧局领导班子深入学习实践科学发展观分析检查报告》（以下简称《报告》），并于12月29日邀请分管领导、“两代表一委员”、各有关部门领导、二级班子、离退休干部代表等共29人以座谈会形式进行评议。
在听取孔局长代表领导班子的《报告》后，大家对《报告》给与高度评价，认为我局领导班子对此次学习实践活动认识到位、高度重视，有创新、有亮点，得到了市委、工委领导小组的肯定。《报告》思路清晰，认真分析了当前__农业的形势、围绕业务工作找准了存在问题、从客观和主观两方面分析原因、并提出解决对策，客观、真实，彰显了农牧局领导班子务实、负责的作风和较强的政治素养。我局已根据座谈会上的合理化意见对《报告》进行了完善，在整改落实阶段会拿出更具体的措施，巩固和发展前两个阶段的成果，使学习实践活动取得实效。
为开展好深入学习实践科学发展观活动，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠，根据中央、省、市、区委部署，我局决定，从20*年3月开始，利用半年左右的时间，在全局党员中开展深入学习实践发展观活动（以下简称学习实践活动）。现提出如下方案：
一、指导思想
全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“促进农民增收翻番、实现‘四个目标’”为主题，以“干部作风建设年”活动和“四分之一工程”为载体，组织广大党员特别是领导干部深入学习实践科学发展观，着力解决影响和制约农业科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，切实转变发展观念、转变增长方式、转变工作作风，努力在项目建设、蔬菜产业发展、新农民培训、农村经济科技革新等促使农民增收的途径和干部队伍建设上取得新的突破，全力推进我区农业、农村工作再上新台阶。
二、任务目标
开展学习实践活动，要紧紧围绕全面落实科学发展观这一任务，密切联系我区农业与农村经济社会发展实际，要通过学习解放思想、发现问题、提升素质，通过实践解决问题、转变作风、优化环境，推动“三农”工作和谐发展。具体实现以下四项目标：
1、创新一个科学发展的机制。创新一个机制，以我局《信息快报》为主要阵地，以业务成绩的宣传来鼓舞广大党员干部，以本职工作的进度来加强领导管理，以政策理论的学习来督促素质进步，不断深化机关效能建设的长效机制，引导全局党员干部自觉地贯彻落实科学发展观，成为学习实践科学发展观的组织者、推动者和实践者。
2、建设一个农业项目。通过这次活动，我局要加大力度建设一个具有代表性的亮点项目，重点以我局创建的“全国平安农机示范县”项目为依托，在现有116个平安农机示范村基础上，不断提高创建平安农机示范村质量，继续强化规范管理，将此项目进一步做大做强，推进农业机械化快速、健康发展。
3、帮扶一个农村。根据区活动领导小组安排部署，帮扶一个农村，我局已确立*镇后田村、*镇种高村作为我局的帮扶村，在帮扶农村重点宣传党的各级强农惠农政策，引导农民吃透精神、把握方向、转变观念、提高素质；帮助农村谋划项目、帮土地流转、加强技术服务与指导，切实解决问题。局活动小组成员要及时到帮扶村召开党员群众代表见面会，座谈交流、了解情况。
4、树立一项典型工作。结合深入学习实践科学发展观活动，将高标准粮田创建工作确立为我局的一项典型工作，通过不断加大土地整理和开发力度，实施“沃土工程”，使我区粮食耕地总量不减少、质量优提高，粮食生产稳步发展，年内建设1个万亩的高标准粮田示范区，各乡镇建立1个5000亩示范方；同时抓好*镇种高村、赵家圈镇大田家圈村两个100亩粮食高产攻关田。利用典型工作的带动作用，推进全局各项工作实现崭新跨越。
三、方法步骤
学习实践活动从20*年3月开始，到20*年8月底基本结束，分5个阶段15个步骤，并将学习实践活动与“干部作风建设年”活动和“四分之一工程”统筹谋划、一并推进。
第一阶段：准备部署（20*年3月16日至3月17日）
1、制定方案
在深入调查摸底的基础上，局属各单位要紧密联系本单位业务实际，结合“干部作风建设年”活动和“四分之一工程”，科学制定针对性、操作性强的实施方案，精心确定本单位的特色活动主题和载体，明确需要解决的突出问题，制定活动流程图，细化各阶段、各环节的目标任务，提出具体的工作措施。
2、思想发动
全局召开动员会，对学习实践活动进行全面的部署，确保活动开展落到实处。
第二阶段：学习调研（20*年3月18日至4月底）
3、学习培训
要克服“麻木”、“自满”、“应付”三种心态，以开设“五堂”为载体，重点学习好《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》两本读物。（1）、开设“半日课堂”。局机关和下属各单位根据工作特点，每天集中半天时间学习，总学习时间不少于一周；同时安排好分散学习，组织党员干部广泛开展“通读两本书”活动，广泛开展警示教育，学书记在十七界中纪委三次全会上的重要讲话精神，深刻反思“三鹿事件”、蔚县李家洼矿难瞒报问题的惨痛教训。（2）、开设“专家论堂”。结合业务实际，邀请专家学者和科学发展典型，对我局如何转变工作作风、加强机关效能建设进行授课指导。（3）、开设“领导课堂”。局领导班子成员和各科长、下属单位一把手要身先士卒、先学一步、学深一步，轮流授课，以讲促学。（4）开设“先进学堂”。结合我局职能和农业项目，开展“坐西朝东学山东”，确有必要的可组织参观考察活动，之前需报区委学习实践活动领导小组批准。（5）开设“成果展堂”。学习期间和学习培训基本结束后，局属各单位都要召开学习心得交流会，组织党员干部互动学习，学懂弄通，展示和巩固学习成果。
4、深入调研
以“促进农民增收”为主题，开展调研周活动。（1）抓好“蹲点”调研。局领导班子成员、各科室、下属单位一把手要根据业务需要，围绕一个或几个重点难点问题，摒着严肃认真的态度，到我局帮扶村进行蹲点调研，要提出问题，拿出对策，并形成专题调研报告。（2）抓好“对点”调研。所有参学的党员干部，都要对2个以上农民进行调研，广泛征求对我区农业和我局工作的意见，了解民意，问计求策于民。（3）抓好“热点”调研。要为农民表达意愿、提出意见创造条件，努力创新方式方法，采取发放征求意见卡、设置征求意见箱、设立电子邮箱、开通征求意见热线等措施，多层面、多角度开展调研活动，广泛征求农民意见建议。
5、深入解放思想
（1）开展解放思想“四个什么”大讨论。广大党员干部职工要从业务实际出发，开展“为什么解放思想、解放什么思想、用什么办法解放思想、解放思想落实在什么行动上”大讨论。（2）开展“解放思想、改革放开、我为发展建一言”活动，发挥报纸、网络、内刊等媒介作用，引导我局广大党员特别是党员领导干部建言献策。（3）就解放思想和转变作风作出公开承诺。在解放思想的基础上，结合“干部作风建设年”活动，局属各单位要在全区范围内展开集中公开承诺活动，围绕各自业务，将要办的事、要完成的指标、要解决的问题、要达到的效果一一做出承诺。要求承诺的事项要明确责任人、目标要求、完成时限和奖惩办法，通过《*消息》、政府网站等媒体想社会公布，并在显著位置固定公开，接受群众监督。
第三阶段：分析检查（20*年5月初至6月中旬）
6、针对焦点问题进行恳谈
开展“民主恳谈日”活动。局领导班子成员、各科室、下属单位一把手，在5月的每一周个确定一个“恳谈日”，围绕推进科学发展拟出台的重要政策、规划和改革举措，特别是涉及民生、民富、民安方面的政策措施，组织基层党员群众代表、村民代表、社会各方面人士，进行民主恳谈，广泛征求意见。我局根据自身工作职能，就新农村建设、蔬菜产业发展、高标准良田建设、沼气池综合利用四个方面的问题进行恳谈，事后要将采纳群众意见情况进行反馈。
7、召开领导班子专题民主生活会
以“促使农民收入翻番，实现‘四个目标’”为主题，开好民主生活会。民主生活会前，要认真学习中共中央印发的《向中央政治局通报中央政治局常委参加深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会情况的报告》，组织领导班子成员相互之间谈心交心，沟通思想；召开民主生活会时，要认真查找领导班子和个人在党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题以及工作作风方面存在的突出问题，深刻分析原因，努力统一思想、形成共识。主要负责同志要发挥“三个带头”作用，即带头查找问题、带头剖析原因、带头开展批评与自我批评。局属各单位要组织党员开好专题组织生活会，对照活动主题要求，分析查找自身不足，明确努力方向。
8、形成领导班子分析检查报告
充分运用学习调研、分析讨论和民主生活会成果，撰写分析检查报告，谋划提出促使农民收入翻番，推动我区农业稳步发展的思路措施以及加强自身建设特别是作风建设的具体措施。撰写分析检查报告要广泛征求意见，组织科学论证，召开党委（党组）扩大会议充分研讨，反复修改完善，切实做到“四个写清楚”，即写清楚存在问题、写清楚产生原因、写清楚目标思路、写清楚改进措施。局领导班子分析检查报告要经区主管领导审阅同意。
9、组织群众评议
局领导班子和局属各单位领导班子分析检查报告形成后，采取座谈会或书面评议等形式，广泛征求我局干部职工、业务联系单位和农民代表等有关方面的意见。群众评议结束后，要将分析检查报告和评议结果在一定范围内进行公开。同时，将分析检查报告和评议结果报区委活动领导小组办公室备案。
第四阶段：整改落实（20*年6月中旬至8月中旬）
10、制定整改落实方案
局领导班子，要对分析检查报告进行专题研究，对查摆出的问题和需要完善的制度进行全面分析、梳理和归类，按照轻重缓急制定整改落实方案。方案要体现六个具体，即整改任务具体、整改措施具体、新建机制具体、责任主体具体、落实时限具体、达到效果具体。方案制定后，要采取适当方式向党员和群众公布。
11、集中解决突出问题
（1）开展破解难题集中攻坚活动。要确定一批在项目建设、种植结构调整、农民增收、农产品质量安全、农机生产安全、农资打假等方面存在的难点问题，进行集中攻坚。要实行破解难题责任制，由领导干部分工负责，通过现场办公、工作调度等形式，研究解决实际问题，确保见到实效，要求领导干部撰写破解难题工作纪实。（2）实施“服务窗口亮起来工程”。农机监理中心和农业综合执法队是我局的两个窗口单位，是我局树立优质高效服务水平的形象单位，在此阶段，要进一步健全制度、完善流程、改进服务。采取主动服务、阳光操作、设置党员先锋岗等多种方式，提高服务质量，真正让服务窗口亮起来。
12、完善体制机制
从促进科学发展、超常发展、率先发展的需要出发，积极稳妥地推进体制机制创新和规章制度建设。要突出七项重点，即突出优化发展环境、加快项目建设、调整农业结构、加强技术服务、净化农资市场、加强基层党建和维护社会稳定。
第五阶段：测评总结（20*年8月中旬至8月底）
13、群众满意度测评
我局要在区委督导组的指导下，采取适当方式，在一定范围内向党员、群众通报开展学习实践活动情况以及取得的成效，组织党员、群众进行满意度测评，重点搞好“两个测评”：一是测评对解决本地本单位影响和制约科学发展突出问题的满意度，二是测评学习实践活动开展情况的满意度。测评结果要进行公布，多数群众不满意的，要及时“补课”。
14、活动总结
围绕学习实践活动的目标和贯彻上级部署要求、解决突出问题、群众是否满意等评价内容，对学习实践活动做出实事求是的评价，肯定取得的成效，明确存在的不足，提出巩固扩大活动成果的努力方向和主要措施，经局党组讨论通过后，召开总结大会向党员干部和广大群众通报。
15、全面总结
全面总结全区学习实践活动所取得的理论成果、实践成果、制度成果，形成总结报告。局属各单位要认真做好转段衔接工作。每个阶段的工作基本完成后，要写出本阶段工作小结，并对下一阶段工作做出安排部署。各科室、下属单位要认真总结开展深入学习实践科学发展观活动的情况，肯定取得的成绩，查找存在的问题，明确进一步改进的措施。在8月底将总结报局活动领导小组办公室。
四、组织领导
要把学习实践活动摆上重要议事日程，高度重视，精心组织，周密部署，坚持进度服从质量，确保活动取得实效。
1、建立组织，加强领导。成立农牧局开展深入学习实践发展观活动领导小组，具体负责工作开展。
组长：*
副组长：*
成员：*
领导小组下设办公室。
办公室主任：*
副主任：*
成员：*
2、加强指导，统筹推进。建立和实行党员领导干部联系点制度，努力打造学习实践活动的示范点。活动中要注意把学习实践活动与开展“干部作风建设年”活动相结合、与促进我局各项工作相结合，统筹兼顾，整体推进，努力实现两手抓、两不误、两促进。
在峪口村工作快两年了，回想刚来报到时的自己，同现在的我比起来判若两人。一样的是我的满怀激情，不一样的是多了几分成熟;一样的是规划整洁的村庄，不一样的是多了几分熟悉;一样的是勤劳朴实奋发向上的村民，不一样的是认可了我的存在。但是那为建设社会主义新农村奉献自已的心未变，那全身心的投身于农村基层工作当中的心不移。推荐：工作总结范文专题
这一年中，我在乡党委与村党支部村委会的关心、培养下，静下心思工作，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力开展工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同事的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。在农村这样广阔的天地为有志青年发挥才能、施展才华提供了舞台，而我要在这个舞台上扮演好自己的角色，不断的去学习、锻炼、充实、提升。从实践中吸取经验，从基层工作中了解民情，从优秀干部身上学习领导艺术。以服务农民、服务农业、服务农村的思想为宗旨，不断摸索农村工作的特点，不断提升为人处事的能力，不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势，全身心的投身于农村基层工作当中。现将这一年来的工作总结如下，请组织和领导给予批评指正。
转眼间2012年的上半年已经过去，回顾这段时间，我在领导和各位同事的支持与帮助下，较好的完成了自己的本职工作。通过半年来的工作和学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了转变，工作心态也逐渐成熟起来。与此同时，在工作中也注意发现自己的不足，并努力去弥补，不断追求自我完善。现将上半年的工作情况总结如下：
一、日常的助理工作
上半年主要围绕环境整治、3.25村务公开、退耕还林补植、六一儿童节慰问、七一纪念党的座谈会等方面开展工作，作为一个村委主任助理我认真做好村主任交给我的每一件事情。听取相关政策精神、汇报工作完成的进度、反映本村实际情况、实际工作中的困难;积极传达政府的惠农政策、发布涉农信息.结合过去一年的工作情况，在今年的下半年工作中，我会更加努力作好自己的本职工作。
1、做好村主任的助理，协助支部搞好党建工作，协助村两委其他人员做好村内工作，同时协助村委会搞好村政建设，推进本村新农村建设。
2、当好村村主任的参谋，协助村制定经济发展计划，明确经济发展目标，努力保证计划实施。同时负责收集与本村发展相关的信息，并将其整理后交给支部。
3、负责实用技术推广，落实好对村民的教育培训工作。主要包括科学知识、计算机知识、等内容。
4、作好政策的解读者、法律知识的传播者。扎实推进依法治村，提高村干部和村民的法律意识。
5、承担起所学专业涉及的各项专业工作，制定各项工作规划，明确工作目标，抓好具体落实。
6、完成领导交办的其他各项工作任务。
二、助理工作的点点收获
作为一名大学毕业生，不仅要掌握自己的专业知识，更需要把自己的专业知识和实践相结合，做到在实践中灵活运用专业知识，通过实践不断完善自己的专业知识体系，提升自己的能力。
(1)离校不断学，用先进的思想武装头脑，提高理论水平。自觉加强理论学习，从服务农村、服务基层、服务农民为出发点，努力提高理论水平和工作能力。
关键词：黑龙江；新生代农民工；现状；分析
中图分类号：G725 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2017）06-0162-03
随着我国城市化进程的加快，新生代农民工作为一个新型劳动群体也在不断地发展壮大。2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度M一步夯实农业农村发展基础的若干意见》明确要求，采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题。为了使新生代农民工在我国经济社会发展和产业机构优化升级过程中发挥重要的作用，提高新生代农民工的素质有着重要的意义。
课题组在完成中央电大开放教育行政管理专科社会调查工作的专项调查“农民工学习需求的调查”问卷基础上，又重点对黑龙江省哈尔滨、齐齐哈尔、大庆、牡丹江四座城市进行了实地调查，为新生代农民工教育问题的解决对策提供现实依据。
一、调查对象、方法、步骤和内容
（一）调查对象
本次调查采用分层随机抽样的方式，在黑龙江省选择了哈尔滨、齐齐哈尔、大庆、牡丹江四座城市的交通枢纽、商业圈、国有企业、私营企业等地方发放调查问卷，共发放问卷600份，回收512份，其中有效问卷512份，有效率为85.3%。
（二）研究方法
本课题组采用的主要通过、文献研究法、问卷调查法、访谈法、比较分析法、系统分析法、实地调查法和理论分析法等研究方法，对我省新生代农民工教育现状进行分析整理，取得第一手资料，为课题研究奠定了基础。
（三）调查问卷的主要内容
调查问卷从个人基本情况、心理健康、法律意识、学习需求和未来展望等方面进行调查。
（四）调查步骤
由于我省新生代农民工人数较多，分布又很分散，并且流动性较大，居住地也不集中，本次调查是分阶段进行的。首先，课题组成员在哈尔滨、齐齐哈尔、大庆、牡丹江四地的企业、建筑工地新生代农民工较多的地方发放调查问卷，并对部分调查人员进行了访谈；其次，在上述三个地方的交通枢纽进行问题卷调查；最后在商业区、服务网点进行问卷调查。问卷发放主要是集中在以上三个区域，少部分问卷是在社区等地方随机发放。对所选调查点的问卷都得到了有效回收。
二、调查问卷分析
（一）个人基本情况
1.性别比例及年龄结构
本次调查结果显示：在外打工的新生代农民工男性285人，占总人数的55.7%；女性227人，占总人数的44.3%，二者之间有一定的差距，但差距不大。从调查结果可以看出新生代农民工男性还是多余女性。
本次调查结果显示：调查对象的年龄介于18-35岁之间，其中，18岁以下15人，占总人数的2.9%；18-22岁121人，占总人数的23.6%；23-28岁278人，占总人数的54.3%；29-35岁98人，占总人数的19.1%。其中23-28岁的农民工占总人数的54.3%，占总人数的一半还多，可以看出新生农民工正处在青壮年时期。
2.受教育情况
本次调查结果显示：小学及以下文化程度35人，占总人数的6.8%；初中文化程度207人，占总人数的40.4%；高中（含职高）、中专人数185人，占总人数的36.1%；大专及大专以上文化程度85人，占总人数的16.6%。从调查结果不难看出，随着我国义务教育教育的普及，新生代农民工文化水平普遍高于老一代农民工，大多数为初中、高中毕业生，多数人都接受了九年义务教育。
3.职业分布情况
本次调查结果显示：普通工人121人，占总人数的23.6%；从事建筑业工人72人，占总人数的14.1%；技术工人68人，占总人数的13.3%；餐饮业服务人员102人，占总人数的19.9%；家政服务人员68人，占总人数的13.3%；管理人员32人，占总人数的6.25%，其他方面人员49人，占总人数的9.6%。从调查结果的数据看出，外来务工的新生代农民工主要从事工业、商业和服务业等对劳动者素质要求不高的行业，这些行业相对工作比较辛苦，工资待遇不高，从事管理工作的人员的比例还是比较低的。造成这种现象的原因还是与新生代农民工自身条件有关，这些人大多数没有参加过职业技能培训，与城市化进程中对新生代农民工的要求有一定的差距，所以对新生代农民工进行再教育尤其重要。
4.收入情况
本次调查结果显示：工资收入在1 000元以下26人，占总人数的5.1%，这部分人以学徒工为主；1001-2 000元198人，占总人数的38.7%；2 001-3 000元159人，占总人数的31.1%；3 001-5 000元93人，占总人数的18.2%，5 001元以上36人，占总人数的7%。从以上的数据可以看出，收入高的人群以技术工人和重体力为主，调查也发现，新生代农民工绝大多数都没有固定工作，当然也就没有固定收入，收入不稳定。
二、新生代农民工教育需求现状
（一）心理健康教育
调查结果显示，在外务工的新生代农民工以青壮年居多，这些农民工多数是第一次离开家独自在外工作，而且较他们父辈农民工受教育程度要高，对外部世界的了解也是他们的父辈所不能比拟的，对自己出外打工及职业都有较高的期望值。在访谈过程中也了解到他们在从农村走向城市的过程中，在心理上难以适应，这就不可避免地会出现心理问题。主要表现在自卑和对现实工作及待遇的不满，虽然新生代农民工教育程度相较他们的父辈有提高，多数只是完成了九年义务教育，学历不高，绝大多数的新生代农民工都没有参加过职业技能培训，职业技能不足，在求职的过程中难免会碰壁，即使找到工作，也多是对技能要求不高、工资待遇也不高、劳动强度大、工作时间长，从物质上来看与城市居民相比，差距很大，这样就容易造成自卑心理和相对被剥夺的心理，这些心理如果不及时疏导，会使他们对所在城市，甚至整个社会不满，是社会不稳定因素，妨碍和谐社会的建设。因此，新生代农民工需要心理健康方面的教育和引导。
（二）加强法律意识教育
调查结果显示，尽管新生代农民工的维权意识较他们上一代有了一定提高，但从整体上看，新生代农民工法律意识还是比较淡薄，调查结果仅有17.2%的新生代农民工比较了解与自己切身相关的法律法规，比如像劳动法，大多数新生代农民工只是对相关的法律法规有一点了解，知道有这个法律，而对相应的法律法规一点都不知道的就有14.8%。例如，农民工最关心的关于拖欠农民工工资现象出现时，是否诉诸法律解决？诉诸法律的占35.2%，不想诉诸法律希望通过媒体、中间人的占49.9%，还有一部分是]反应的占14.9%。从中不难看出，关乎农民工切实利益的工资问题，希望诉诸法律解决的也不到一半的比例，在访谈过程中，他们认为通过法律也不知道能否解决，解决问题需要多长时间，觉得有些劳民伤财，可以看出多数农民工对法律解决信心不足，对法律的公正性有怀疑。在信息化时代，媒体空前发达，新生代农民工接触新生事物也快，他们对通过媒体，解决问题感兴趣，认为媒体一曝光，解决的可能性就大，可以看出媒体监督功能的强大，但这也是治标不治本，还是需要从根本上解决对农民工的保障问题，避免农民工走极端。新生代农民工急需法律知识的培训，培养法律意识，在自己的权益受到侵害时，能够通过法律手段去解决问题。
（三）职业技能教育
调查显示，新生代农民工受教育程度同他们的父辈相比有显著的提高，但是面对城市化进程的加快，城市经济的迅猛发展，对农民工职业技能的要求不断提高。可以说无论是主观还是客观上，新生代农民工对职业的技能培训的需求都非常高。新生代农民工到城市去打工，绝大多数是为了改善自己的生活，使自己生活得更好，这就毋庸置疑地需要有高工资做保障，在对新生代农民工工资收入的调查中可以看出，有专业技能的技术工人的收入要高于普通工人。调查中发现有绝大多数新生代农民工有进行职业技能的需求，都希望掌握一技之长，对今后的工作有帮助，提高自己的就业能力，在择业时，能够选择收入和福利待遇较高的职业。而对学习方式的要求，大多数新生代农民工希望在业余时间进行学习。学习内容主要以提高自己专业技能为主要选项，比如机械、电工、焊接建筑、农机维修、烹饪，还有少数农民工对种植、养殖也比较感兴趣。虽然新生代农民工对学习需求很高，但是不可否认的是真正进行学习时，还是有很多困难的，比如学习所需要的费用，由于农民工的收入普遍不高，去掉生活所需费用，用于学习的资金就比较少，还有他们打工工作量大、时间没有保障，可自由支配的时间比较少，这样学习起来就很困难。另外，关于现有的正规的针对农民工进行职业培训的机构又很少，即使仅有的一些培训机构也存在这样或那样的问题，比如培训内容、方式、方法严重与实际脱节，缺乏实践性。正是由于双方都存在一些问题，致使对农民工的职业技能培训达不到应有的效果，这应该是急需解决的问题。
三、新生代农民工对未来的期许
从对新生代农民工访谈中，可以看出，他们离开家乡到城市打工，是为了开阔视野，获得更好的生活。新生代农民工有的从小就随父母在城市生活，这些人已适应了城市生活，新生代农民工都有很强地融入城市生活的愿望，但是他们自己也说真正完全融入城市还是有一定的难度，但是希望自己能够起到城乡发展结合的桥梁和纽带作用。
通过访谈中了解到，新生代农民工都对自己的子女寄予很高的期望，希望他们能受到良好的教育，获得更好的生活，希望自己的孩子不要像自己一样打工，希望他们有体面的工作。而在现实中，农民工子女的教育方面存在很多问题，农民工本身工作不固定、流动性很大，多数子女都成了留守儿童，他们的学习都受到了很大影响，所以受子女教育问题也是他们认为重中之重的问题。
新生代农民工希望通过提高自身素质，找到更好的工作，收入待遇得到提高，也有些新生代农民工虽然不愿意离家太远，但为了获得好的收入，也有去南方务工的打算，但他们还是由衷地希望家乡经济发展更好一些，留在自己的家乡。希望工作条件得到改善，各个方面都能够得到保障。新生代农民工处在社会经济转型和产业结构调整时期，和他们的父辈不同，他们有了自主创业需求和实现自我价值的想法，他们希望在打工过程中，丰富自己的阅历，积累各方面的经验并寻找商机，在条件成熟的时候自主创业。
通过本次调查，可以看出大多数新生代农民工对未来的发展还是有很大不确定性的，但是他们对未来还是充满了希望，坚信通过自己的努力，提升自身的素质，自己的明天会更好。
新生代农民工是我国经济建设不可或缺的重要组成部分，新生代农民工是沟通城市与农村的桥梁与纽带，同上一代农民工相比，有更强烈的教育需求，他们希望加强自身技能的学习，以适应市场的需要。新生代农民工素质的提高，对提高国民素质、推动城乡统筹发展和全面小康社会建设、构建社会主义和谐社会建设具有重大意义。
参考文献：
[1]李秋艳.黑龙江省新生代农民工素质评价研究[D].哈尔滨：东北农业大学，2014：16-19，21-25.
[2]赵彬楠，葛娅男，杨辉.黑龙江省新生代农民工素质问题探析[J].现代化农业，2013（2）：40-42.
[3]赵洪艳，王晶舒.黑龙江省新生代农民工面临主要问题的实证研究[J].学理论，2015（1）：99-100.
【关键词】农村;合作银行;规范化;管理
中共中央提出建设社会主义新农村的要求，对农村合作金融机构提出了新的要求。由于不同地区经济发达程度、经济结构存在较大差异，新农村建设的重点、形式、具体目标要求各不相同，新农村建设中对金融服务的需求也不尽相同，金融机构必须因地制宜开展规范化管理，防止利用工作之便出现“吃、拿、卡、要”等行为。
就横山而言，这几年经济相对发达，目前正处在工业化转型、城市进程加速、市场化逐步完善的关键时期。在第一、二、三产业中，一产占比越来越低，只有10％，传统意义上的纯农业对金融的需求已经十分有限。因此，农村合作金融机构必须适应新时期农村经济发展的新情况、新要求，在立足“三农”的前提下，不断拓宽“三农”的内涵，明确金融服务方向，确立“立足三农、跳出小三农、服务大三农”的市场定位，从金融机构的角度，着力解决农民反映强烈而经过努力又可以解决的问题，争取多为“三农”发展做实事、办好事。
这就要求我们规范内部管理，尽最大努力服务农村，首先就是要规范化管理，拒绝腐败。
一是要在办公室抓起，办公室是农村合作银行的综合部门，负责规划发展、调研督办、文秘档案、信息宣传、保密机要、来信来访、总务后勤（包括本级出纳）等综合工作。因此要公正客观地拟定本行发展规划，制定本行公文和会议等制度，组织全行会议。承担本行会议议定事项和领导交办事项的催办、查办、督办工作。承办重大调研课题，并提供建设性意见供领导决策。积极做好领导参谋，及时、完整、有效地反映全行的工作情况。负责全行文字材料的综合工作，起草本行文件、报告和工作总结，负责文件的收发和传阅，做好以本行名义印发的公文和其他材料的核稿、打印、发送。做好单位的基础管理工作，为单位的规范化管理打好基础。
其次是要加强政治理论学习，努力提高自身政治理论和思想道德水平。要经常采取“走出去，请进来”的方式，认真学习党的路线方针政策，用党的理论武装自己的头脑，坚持正确的政治方向，自觉维护党的利益，自觉遵守省、市银监局党组的英明决策，并时刻加强自身的党性修养、党性锻炼、全局观念、纪律观念，确保了政治敏锐，思想创新，始终与党的路线和行业的长足稳定发展保持高度一致。
第三是要加强业务知识学习，不断提高总览全局和驾驭全行的能力。世界著名数学家华罗庚同志曾说过：“在寻求真理的长河中，唯有学习，不断地学习，勤奋地学习，有创造性地学习，才能越重山、跨峻岭。”，古罗马著名政治家西塞罗也说：“地不耕种，再肥沃也长不出果实；人不学习，再聪明也目不识丁”。鉴于此，从事农村信合银行的全体员工要始终特别重视自身理论和业务技能的学习，凡是上级部门的文件和资料都要认真反复地研读和探讨，直到充分领会精神实质。还积极参加上级部门和本单位举办的各种学习培训活动，注重对自身修养的完善和提高，注重了将学习的内容纳入到对各项工作的管理之中，注重抓团队的整体学习，并遵循边学习、边总结、边提高、边指导的方法，有效地提高了自身的组织协调和创新能力。
第四是要围绕本职工作，不断创新进取，建立自己的企业文化，促使作风有效转变。要积极组织开展 “机关作风整顿年”、“素质提升年”“管理提升年”以及“书香横信”等活动，以此来提升员工的纪律观念强了，增强员工的工作热情，只有工作作风实了，精神状态好了，企业才有了凝聚力和向心力，横山信合才会长盛不衰；要建立自己的企业文化，企业文化要有鲜明的特色。为此，我行从2010年起就将“超越自我、共同发展、走向未来”作为我们横山信合的企业精神，将“创一流班子、创一流队伍、创一流业绩、树一流形象”作为我们工作的奋斗目标。正是有了这些精神和目标，经过我们不懈的努力奋斗，才有了我们今天的团结、务实、奋进、拼搏的这支队伍。
第五是要不断提高农村合作银行金融对新农村建设服务水平，要提高农村合作金融对新农村建设贡献度，笔者认为总体上要把握好“一个基础”和“五个重点”。一个基础就是要坚持以股份合作制股权结构为基础，按照“强基础、上水平、增活力、稳经营”的方针，以科学发展观统领全局工作，深化农村金融改革，抓住机遇，乘势而上，为促进社会主义新农村建设提供金融保障和有效支持。五个重点就要以加快农业产业化提升、促进工业结构化调整、推进农村城镇化建设、拓宽农民增收渠道和扶植农村民营股份制企业为重点，采取有效措施，全力支持新农村建设。具体要从以下两个方面着手：
一年来，洪洞县农机中心深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，不断深化农机供给侧结构性改革，突出绿色发展理念，加强农机化服务能力和基础设施建设，扎实推进主要农作物全程机械化生产，推动全县农机化全程、全面、高质、高效发展。
一、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想
习近平新时代中国特色社会主义思想是党的十九大报告的灵魂和主线。学习贯彻党的十九大精神，重中之重是学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。
（一）集中学习。每周二、五召集机关和乡镇中心站全体人员参加集中学习，发放专题学习笔记本，要求做到学习有记录、有心得。一年来,重点学习了党的十九大报告及辅导读本、《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》、习近平视察山西重要讲话精神、习近平新时代“三农”工作思想、乡村振兴战略等重要论述。
（二）通过干部教育在线、法宣在线、智慧党建等平台进行自学。引导干部职工利用业余时间持之以恒开展读原著、学原文、悟原理活动，不断增强对习近平新时代中国特色社会主义思想高度的政治认同、思想认同、理论认同。全体干部职工通过干部教育在线、法宣在线、智慧党建等平台，不断加强自学，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神。根据相关要求，完成必修科目学习，达到规定学时，并通过考试。
（三）创新学习方式，丰富学习内容。邀请市、县专家来农机中心进行授课辅导，严格落实领导干部带头讲党课制度，系统讲解习近平新时代中国特色社会主义思想。今年以来，党总支书记贾宏海围绕党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，作了题为《红船精神的科学内涵和时代价值》、《不忘初心、牢记使命——做新时代合格党员》、《新时代孕育新思想，新思想开启新征程》的党课辅导。其他班子成员作了《学习贯彻党的十九大精神》、《学习践行新党章——做新时代中国特色社会主义思想的践行者》、《遵从宪法，维护，宪法权威》等党课辅导。同时，我们建立了农机中心工作群、党员群、三支队伍群，实时推送党政要闻、法律法规、业务知识，丰富学习内容。
二、用最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作
党的十九大最重大的理论成果，就是提出习近平新时代中国特色社会主义思想，并作为党必须长期坚持的指导思想写入党章，实现了党的指导思想的又一次与时俱进。深刻领会、全面贯彻党的十九大精神，重中之重就是把习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想上的源头活水，自觉把这一理论成果作为“定盘星”“压舱石”“导航仪”，做到学思践悟、融会贯通、落地落实。用以武装头脑、指导实践、推动工作。
（一）认真贯彻习近平总书记生态文明思想，践行绿水青山就是金山银山，坚持“生态优先、绿色发展”。
在夏收工作中，坚持绿色生态导向，加快“机器换人”步伐，大力推广秸秆粉碎还田、打捆离田、精量播种、免耕播种等机械化作业技术，扩大绿色生产面积。特别是大力推行“机收—秸秆处理—机播”复式作业，防范焚烧秸秆现象发生，实现小麦秸秆还田、离田全覆盖，推动资源循环利用。在“三秋”工作中，大力组织开展玉米机收秸秆还田作业，出动玉米联合收割机500余台，机收还田面积达35万亩以上。推广应用玉米茎穗兼收技术，为实现秸秆离田、综合利用探索新的途径。
2018年8月28日，全市农机新技术（装备）现场培训会在我县召开。此次培训会理论和实践相结合，为广大农民提供了一次学习新技术、了解新装备的机会。演示现场，秸秆捡拾打捆机、玉米青贮收获机等节能环保类机具发挥主力示范作用，始终贯穿绿色发展主线。
（二）认真贯彻习近平总书记关于安全生产的重要思想，坚持以人民为中心，牢固树立安全发展理念。
做好农机安全生产，对于促进农机化安全发展，保障人民生命财产安全具有重要意义。近年来，洪洞县农机中心进一步增强紧迫感、责任感，通过加强源头管理、年度技术检验、安全生产宣传月、安全隐患大排查和专项整治、抓主要生产季节、关键环节安全等工作，确保农机安全生产形势持续稳定向好。
2017年10月13日，全省农机事故应急处置演练现场会我县成功举办，全面检验和展示了我县农机安全生产成效。
2018年6月，洪洞县农业机械发展中心紧扣“生命至上，安全发展”活动主题，通过“进村、进合作社、进户、到农机作业一线”，全力开展安全生产月农机行活动。
2018年9月28日，为了宣传农机安全法律法规政策，进一步落实省市关于“放管服”改革的要求，我县成功举办了临汾市农机安全监理业务知识竞赛。通过这次竞赛，农机监理人员进一步提升业务本领，强化工作规范，争做行业标兵，为农机安全发展保驾护航。
(三)认真学习习近平总书记“三农”工作思想，扎实做好各项农机化工作，为推动现代农业发展，实施乡村振兴战略，提供强大的农机技术、装备支撑。
严格落实农机购置补贴政策。农机购置补贴是国家强农惠农政策的重要载体，在提高农机化发展水平、优化装备结构、促进农业稳定发展和农民持续增收等方面发挥了显著的作用。洪洞县农机中心围绕提升产业、强农惠农的总体目标，严格执行国家、省、市有关规定，不断完善工作方案、优化操作方式、严肃工作纪律，确保了农机购置补贴政策高效精准实施。全县农机化水平稳步提升，实现了农业增效和农民增收的目标。近三年来，共落实农机购置补贴资金3120万元，带动农民投入7800万元，扶持2600余户购置各类农业机械3700余台件。
精准实施农机化项目。一是认真开展农机深松整地作业补助。2017年完成作业面积6.4万亩，惠及12个乡（镇）73个村7000余户。2018年作业任务4万亩。目前，已完成3.75万亩。根据全县实际，严格制定了项目实施方案和验收办法，参加作业机械全部安装深松网络监控设备，实现了农机深松整地作业网络监控全覆盖。二是实施机械化免少耕播种作业补助试点项目。补助资金160万元，实施面积8万亩，在全县十个乡镇实施。目前，已完成7.2万亩。三是突出抓好新型职业农民（农机操作手）培训。按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”总体要求，通过精心组织，采取理论和实践相结合的形式，确保培训到位、学时保证、资金使用合理。2017年、2018年共完成培训任务160人次。
深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，关键在躬身实践、务实重干。洪洞县农机中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为旗帜，把学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，同深刻学习领会党的十九大战略部署结合起来，同实施乡村振兴战略结合起来，不断推动全县农机化事业迈上新台阶。
我是一名农业和农村工作者。近一年时间内，在各位领导和同志们的关心支持下，在自己充分认真学习与思考下，较好的履行了岗位职责，自己的理论水平、党性修养、业务水平有了明显的提高，现将一年内的工作、学习及思想情况汇报如下：
一、认真学习，做到了学有所用。自己非常注重学习，注重边学习、边思考。前半年，自己既认真学习和深刻领会科学发展观的精神实质，又参与局系统学习实践活动的全过程，按照市学习实践活动办公室的要求和局党组的具体安排部署，能够认真细致贯彻市委及局党组的精神，不折不扣的按照每一阶段、每一环节的精神，总结局系统工作中积累的经验和典型，对市委学习实践活动办公室及局领导安排的简报、周报、“四联四促”半月报，以及阶段总结、转段方案和领导讲话都能够认真起草，及时提炼，对下属站所取得的好做法、好经验也能够及时有效的进行总结。较好的完淘鼓和门外汉的不足，克服的应付和凑合的心理。在工作效果方面，做到了按时完成各项任务。
二、深入思考，履行了岗位职责。在新农村建设工作中，主要做到了以下几点，一是紧密配合的科室领导的工作；二是认真思考我市新农村建设存在的问题，及时的向科室领导提出合理化的建议；工作方法方面，勤于动脑多想、勤于动手多干、勤于动口多问，能及时进入角色，弥补了敲边鼓和门外汉的不足，克服的应付和凑合的心理。在工作效果方面，做到了按时完成各项任务。
三、存在的不足。工作上还存在着诸多不尽人意的地方，一是学习不够系统，只限于什么不懂学习什么，用到什么才学习什么，学习的系统性不够，对指导自己的工作明显存在着花得时间多，效果不够理想的情况。二是工作的主动性有待于进一步提高，总认为自己是新同志，总想着自己的工作局领导和科室领导基本上会定个样子，等安排的想法比较多，工作主动性不是很强。三是对自己的定位不是很准，没有放在为全市农业和农村经济发展的一名服务者的身份来要求自己。
四、今后努力的方向。在今后，自己要从以下几个方面努力，一要加强学习。做到理论学习与业务学习同步，在理论方面，要不继的学习各类理论经典，吸取营养，充实自己，在业务方面，要向实践学习、向其他同志学习、向群众学习争取做一名优秀的农村工作者。二要深入调研。及时总结当前我市新农村建设工作取得的经验、成效以及存在的不足和问题，有效的为领导的决策提供依据。三是主动工作。增强服务意识、主人翁意识。四要积极实践。在具体工作中要能指导、会指导，保证指导的有效性。
农业局办公室主任个人工作总结范文一
今年工作以来，我县农业局在县政府的领导下，认真贯彻执行党的和中央一号文件精神，根据各级工作会议的总体部署，突出重点，狠抓农业产业结构调整，积极推进农业和农村经济安稳发展。
一、发挥部门作用，努力推进农业产业结构调整
继全县“两会”后，全县农村工作会议召开，全面安排了本年农业农村工作。全县农业生产形势走势较好。半年来的主要工作如下：
㈠春耕生产积极主动
一是在全县推广玉米杂交种40万公斤，普及率达到95%以上，移栽面积达32万亩;推广水稻良种2.5万公斤，普及率达到98%，插栽3.29万亩;红苕筹划13万亩，已插栽10万亩;杂粮播种面积6万亩。
二是全面启动科技下乡活动，在春耕生产中，集中中级以上职称的农业专家10人构成科技服务队送科技下乡，先后在清太坪、野三关、大支坪、绿葱坡、官渡口讲课12场次，培训农民5000余人，送科技光盘80余张，磁带120余盘，资料5000余份。
三是农业执法工作效果明显，2月27日召开了由县农业局、工商局、技监局、公安局、检察院、法院等相干部门参加的“全县打假护农保春耕动员会”，会后部门协调开展了护农打假行动。我们组织了15人的执法队伍，在全县12个乡镇全面开展了对种子、农药、化肥等农资市场的整治，查处涉农案件15起。同时，还进一步地清缴了剧毒鼠药，有效扼制了中毒事件。
㈡认真落实板块经济
一是会同汇源集团在溪丘湾、官渡口两个乡镇落实2500亩高标准柑桔示范园基地，完成实地规划设计、资金预算、材料核审，合同已经签订，下半年可组织实施。
二是以绿葱坡、大支坪、野三关、水布垭、沿渡河、官渡品等乡镇为重点，建设12万亩药材基地进行规划，本年筹划新增加2.8万亩，目前，绿葱坡、沿渡河、水布垭已发展到5000亩。
三是以绿葱坡、野三关两镇为重点，建设高山无公害蔬菜基地3万亩。
四是以野三关、清太坪、水布垭、金果坪等乡镇为重点，建设魔芋基地5万亩，其中：规范化种植1万亩、芋鞭二年种植、芋种繁育基地0.12万亩。
五是建优质杂粮基地5万亩。
㈢加强农作物病虫测报
本年以来，我们分别在高山、二高山、低山建立了三个病虫害监测点，并抽出4人构成工作专班，积极开展农作物病虫害测报工作，订定了我县《农作物重点病虫鼠害应急防治预案》和《植物检疫性有害生物应急、封锁、控制预案》，发布病虫情报8期，及时有效地指导了我县大面积病虫害防治。同时，完成省鼠情监测点的工作。
㈣加快绿色资源开发和利用
开发山区绿色资源，走可持续发展道路，是加快产业结构调整，增加农民收入的有效途径。本年以来，已组织申报无公害产地1个、有机茶2个，目前正在申报的有绿色食品2个、无公害食品3个。
㈤积极开展农业教育
本年以来，我们根据上级的要求，以县农广校为基地，积极开展“阳光工程”培训工作，已办电子操作工、保安员、电动缝纫等专业培训班三期，共培训学员512人，为我县农民工转移培训作出了示范。同时，以招标的方法确立了四家农民工培训基地，省下达我县XX年培训筹划XX人。
二、积极争取项目，促进农业发展
项目建设是农业发展的支撑，本年来，我们重点申报了魔芋基地、加工项目;富硒茶基地建设、茶叶深加工与综合利用;柑桔基地、柑桔加工;富硒薯类基地加工;反季节蔬菜种植与加工;旱作节水农业、沃土工程;白皮大蒜基地、加工;优质杂粮;黄姜基地;农产品格量检测体系;沼气池建设;农民技能培训中心等18个项目。目前，正在积极争取农广校建设项目，可望本年批准实施，生态故里建设投资300万元，柑桔科技园建设项目上级已经明确。
三、积极开展扶贫，加大帮扶力度
本年以来，我们认真开展对重点贫困村的扶贫开发工作，为大支坪镇野三坝村进行了实地规划，从生产发展基础设施、搬迁扶贫、人畜饮水、科技教育等方面都作出了规划，对全村10户贫困户，落实了帮扶干部。同时，送去了桌椅20套，农业科普书籍1000余本，为该村办起了图书室，为该村农业科普工作的进行打下了基础。
四、当好顾问助手，帮忙县委、县政府抓好农业工作
半年来，我们在帮忙县委、县政府抓全县农业农村工作中，做了以下工作。
一是积极给县委出谋献策。对全县农业农村工作进行总体安排，使各级农村工作会议精神落到实处。新年伊始，我们根据中央、省一号文件精神，为县委、县政府起草了《关于切实加强农业和农村工作促进农民收入增长的意见》。同时，还订定了县优势农产品发展规划和巴东县神农溪旅游生态农业开发规划等，为县委、县政府的决议出谋献策。
二是积极帮忙县委、县政府召开各类涉农工作会议，安排全县农业生产，接待上级检查验收。如本年迎接了国家计委、农业部等部门对我县XX年度农村户用沼气池建设项目标验收，从建设情况到资金使用情况，均受到检查组的充分肯定。
三是积极帮忙县政府答复人大代表、政协委员的议案、提案和消化人民群众来信来访积案。半年来答复了人大代表议案4个，政协委员提案7个，来信来访1个，积案2个，为政协排忧解难，维护了社会稳定。
五、抓好机关工作，树立部门形象
机关工作的优劣，直接影响到部门的形象和各级业务工作的开展。新年伊始，我局积极相应县委、县政府的号召，认真开展了以“三观”教育为主题的学习教育活动，在学习教育活动中，全体干部职工切实做到了有学习资料、有读书笔记、有心得领会。在各阶段，根据所定方案，认真搞好整改，通过几个月的学习教育活动，干部职工精神面貌焕然一新，同时，我局被县评为“三观”教育先进单位、“七·一”县委表彰为先进基层党组织。
六、明年的工作
㈠切实加强秋季作物的田间管理
秋季作物管理的优劣，直接关系到本年农业的丰欠，因此，要切实抓好玉米、水稻的除草施肥，红苕及各种秋季作物的大田管理，同时，要抓好各类作物病虫害的测报和防治;避免因作物病虫为害造成减产，搞好清沟排渍，做好抗大灾的准备。
㈡围绕农民增收，重点抓好增收项目
一是进一步抓好柑桔示范园项目和品种改进工作;二是抓好茶叶生产，在搞好茶园肥水管理的同时，抓好夏秋茶的加工及销售，努力提高名优茶比重，拓宽销售市场。费尽心机确保茶叶增产增收，力争全年产茶650吨，产值2500万元。
㈢认真抓好农民工转移培训工作，增加农民现金收入
要以“农村劳动力转移培训阳光工程”的实施为契机，根据“政府推动，学校主办，部门监管，农民受益”的原则，完成省下达给我县的培训筹划，积极组织农村剩余劳动力外出打工，努力增加农民现金收入。
㈣加强农业行政执法，确保农业生产安全
进一步开展农资打假活动，全面整理规范农资市场，对农业违法案件一查到底。同时要进一步加大毒鼠强专项整治力度，确保人民生命财产的安全。
农业局办公室主任个人工作总结范文二
在职以来，得到局党组的关心和支持以及各股室办大力协助下，我紧紧围绕中心工作，履行岗位职责，办公室的综合、协调，服务职能较好地发挥，机关管理有新进步，中心工作按时完成，为农业局总体工作的跨越发展发挥了应有的作用。农业局党支部先后被评为百色市先进基层党组织和那坡县“优秀党组织”、纪念党88周年板报比赛优秀奖等;个人荣获自治区农村中等专业实用人才培养先进个人、优秀班主任、摄影作品《老同》、《苗家三姐妹》荣获纪念百色起义八十周年暨那坡县“黑衣壮家园”摄影比赛展览入选奖、摄影作品《抗旱促春耕现场会》、《产业结构培训》分别在全区举办的那坡县“抗旱魔、保民生”纪实摄影比赛中荣获优秀奖和入选奖。是《农家之友》杂志社、《右江日报》社通讯员。
一、主要实绩
(一)创新工作机制，高标准完成办公室日常工作严格按照轻、重、缓、急的工作方法，高标准、高质量地完成办文、办会、办事等办公室日常工作。几年来，办公室共收文上千件次，发文近500件次，能做到件件有落实，次次有回复，确保无差错。同时主动协调，密切配合，搞好本局大小型会务30多次，完成各种接待任务30多次。组织各类政治学习、培训、例会等120余次，起草工作计划、领导讲话、调研报告、工作总结等达20万字以上。
(二)加大宣传报道，推介宣传那坡农业工作新成果充分发挥宣传工作的舆论导向作用，大力宣扬农业的大好形势，彰显那坡农业的前瞻性、超时性，弘扬那坡农业主旋律。几年里，共报送各类信息450余条，图片新闻250余条，电视新闻150余条，设计出版墙板报25版次，组织指导局干部职工在区内外农业系统内部刊物和科技报发表10篇次，其中，个人有5篇曾在市内外发表。
(三)虚心进取，不断提高理论和业务水平
由于农业工作是县域经济发展主要重点部门之一，业务工作量大，涉及范围广。作为局办公室主任，必须具备较高的理论基础，较深厚的文字功底和较强的政治敏锐性。因此，我时刻关心国家大事，注意把握时代脉搏，注重理论学习和知识修养，不断适应新形势的需要。同时虚心请教，不断改进自己的工作方法，始终能够干一行学一行，学而不厌，孜孜不倦。几年来，自己不但抓好本局办各项工作，而且多次参与全县开展的各项活动，被抽调协助县实践办做好第二批科学发展观学习实践活动，同时积极参加并出色完成县电视台的新闻宣传报道工作，深受有关领导和部门的称赞。
(四)加强行风建设，确保局机关办事工作效率严格遵守规章制度和工作纪律，自觉加强廉政建设，坚持做到严于律己，清正廉洁，全心全意为人民服务，带领办公室全体人员自觉抵制各种不正之风。同时亲自抓好本局行风建设与信访接待工作。在全体人员的共同努力下，今年的行风建设工作比去年有了较大的提高。
(五)出谋献策，当好领导的参谋助手作用
一是协助突出抓好粮食生产，稳固提升粮食生产综合能力。近年来，能较好地完成全县粮食生产任务，确保粮食生产安全，其中粮食播种面积每年保持在XXX万亩左右，粮食总产量均在XXX万吨左右。
二是找点子突破农业结构调整，农业优势产业不断提升。全县桑蚕、烤烟、中草药、优果工程稳步发展，态势良好。
三是积极探索农业技术推广工作，促进农业全面发展。每年能协助推广站等部门全面开展超级稻推广示范面积X万亩以上和大力推广杂交良种面积XX万亩以上，其中推广杂交水稻X万亩、玉米X万亩。此外积极协助打造那坡优质米品牌，带动全县农产品精深加工发展，提高农产品附加值，做大做强传统农业，增加农民收入。
四是加强农业实用技术培训，提高农业科技含量。具体负责科技直通车进村入户开展农业技术培训工作，协助举办农业技术培训班累计618期，培训人数达6.36万人次，发放各种技术资料5万份，发放光碟500碟，其中自己制作光碟100碟，放录像413场次，组织群众观看共22554人次。
五是加强农村中等专业实用人才培养，为我县实施“一村一名大学生”、“一村多名中专生”提供保障。连续3年超额完成年度招生任务，学员在校人数达155人，同时负责主持农广校开展农村中等专业实用人才培养班级的教育教学工作活动，确保新型农民和农村基层干部培养任务完成。
六是负责组织和协调县职教中心、县农广校累计完成农村劳动力转移阳光工程培训任务3300人，均占年度计划任务的100%。
七是开展农民培训工作。20xx年积极探索和完成返乡农民工创业培训工作任务352人，至今，累计完成农民培训2.05万人。
二、存在问题和今后努力方向
在为人处世、服务领导方面，缺乏善于了解信息，有时性子较慢，接受领导交办的事不注意方法方式，这些问题严重制约着我的性格取向。在今后的工作中，我要全力以赴，一如既往地和本办同志一道，以饱满的热情，昂扬的斗志，去迎接新的考验，去完成新的任务，为服务全县农业综合生产能力，农民增收、农业增效作出新的贡献。
农业局办公室主任个人工作总结范文三
x年，办公室全体人员在局长的正确领导和兄弟科室的协助配合下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以党和国家的法律、法规、方针政策为准绳，以局领导、局机关、局基层单位为服务对象，大力弘扬 “奉献、求实、创新、拼搏”精神，紧紧围绕局党组的工作部署，按照“参与政务、办理事务和搞好服务”的职能要求，全体同志团结协作，共同努力，通过办文、办会、办事来开展调研、协调、督办和综合信息处理，较好地发挥了办公室辅助决策、管理事务的职能作用。现将有关情况，总结
回顾一年来的工作情况，我们主要有以下几个特点：
(一)努力学习，不断提高实际工作能力。2004年以来，办公室全体同志能积极参加局党组组织的每一次政治学习，认真学习“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神，自觉贯彻党的基本路线、方针、政策和有关法律、法规、规章制度，努力提高政治素质。平时在工作之余也十分注意自学政治理论，主要是通过上网浏览和看电视，读报纸，重点学习******同志“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神以及中央有关农业改革与发展的方针政策等。通过经常性政治学习，进一步端正了思想，改进了作风，规范了行为，有效地增强了政治观念和法纪意识。从而使全体同志始终保持清醒头脑，严格遵守政治纪律，坚决贯彻领导意图，自觉维护领导权威，确保领导决策“不变形”、“不缩水”，确保政令畅通。
2、努力加强业务学习，不断提高工作能力。作为办公室工作人员，我们十分注重业务知识的学习。通过向书本学习、向同行学习、向实践学习，边工作，边摸索，不断提高工作能力。办公室业务知识学习的整体氛围比较浓厚，如积极参加财务软件管理、劳动人事、养老保险、农业法制工作等各种培训;努力学习办公自动化操作，认真做好杭州龙网、杭州农业信息网和滨江区政府平台“OA”网的信息报送和网络日常维护管理工作。通过不断丰富自己的专业知识和工作经验，为圆满完成本职工作任务奠定了良好的基础。
3、认真学习文化知识，努力提高综合素质。在工作之余，办公室同志还十分注重学习文化知识，不断拓宽知识面。其中有两位同志在参加全国自学考试本科班的学习，一位同志在参加上海交通大学网络管理学院业余班的学习。
(二)立足本职，圆满完成各项工作任务
办公室工作涉及方方面面，作为办公室的一员，我们都能从各自的岗位出发，立足本职做好工作，不折不扣地完成了职责范围内的各项工作任务。及时传递，正确办理，确保公文高效运转。一年来，我们积极增强工作责任感，不断提高公文办理的质量和效率。我们严格执行新的《国家行政机关公文处理办法》，本着实事求是、精简高效的公文处理原则，在严格公文处理程序上下功夫，对起草、校对、签发、登记、管理、归档等程序做到了一丝不苟，提高了文件质量和办文效率。我们把重点放在规范公文行文关系，提高公文办理质量，切实加强机关公文运转的规范化和制度化上，确保了机关各项工作的高效运转。全年共收、发各类文件资料2600多份，共编印《滨江农情》19期，累计打印文字材料5000余份。都坚持做到及时登记，按时分发，及时传递，正确办理。尤其是对领导批办的各类文件，能够认真做好督促检查和情况反馈，确保文件精神和领导意图落到实处，从而及时准确地保证了各类信息的上传下达。
2、准确领会，正确表达，及时完成文字材料。一是吃透上情，切实了解党和国家的大政方针，善于分析新形势、新任务以及新形势、新任务提出的新要求。二是吃透中情，切实理解领导及机关的工作意图，了解最新的谋略、思路及工作打算。三要吃透下情，了解基层工作的热点、难点，了解社情民意。并在吃透上、中、下情的基础上，综合分析，反复论证，寻找三者的结合点，寻找工作的切入点，梳理出相应的思路及对策。一年来，共完成各类文字材料34篇，其中比较大的有《高新区(滨江)生态农业发展现状及对策》和《高新区(滨江)积极实施“走出去”战略，努力拓展都市农业发展空间》等文章，分别受到区、市有关领导的肯定。
3、坚持原则，严格把关，认真做好财务管理。我们自觉遵守区结算中心的有关规定，严格执行有关财务制度，认真做好局资金收付结报工作，严把财务收支初审关，较好地保证了各项经费的财产安全和合理使用。做到天天记帐，月月核对，积极为编报财务预决算积累资料，努力为领导决策当好参谋，保障了机关经费的正常运转，保证了公用经费的正常开支。同时，加强对机关的财产管理，对机关固定财产进行了全面清理，并适时添置和维修了办公设备，创造了良好的办公条件。尤其是乔伟峰同志接任出纳以后，又根据区会计结算中心的要求，对各项资金收支明细账和人员保险福利帐，进行了仔细核查，及时发现和纠正了一些遗漏和错误，维护了干部职工的切身利益。
4、善于捕捉，及时上报，努力提供信息服务。根据省、市文件精神，结合我区实际，制定了高新区(滨江)农业经济信息服务网建设实施方案，创建了滨江农业自己的网站滨江农网，并在此基础上建立了区、镇、村三级的农业信息服务点及滨江农网信息员队伍。我们十分注重信息的时效和质量，及时捕捉各类信息，善于提练与分析，积极为上级领导决策提供服务。一年来，上报各类信息3712条，其中政务信息被市级录用7篇，被区级录用9篇，为杭州龙网提供信息1000余条，为杭州农业信息网提供信息2600余条，在每季度杭州农办和杭州农业局对我们的考核中，滨江区农业局一直都是名列前茅。同时，我们认真做好区政府OA系统农业局子网平台的信息更新、日常维护和管理工作，使子网的点击率一直处于前10名。
5、及时归档，规范立卷，严格落实档案管理。严格按照《中华人民共和国档案法》规定，规范文书档案管理工作程序。我们认真学习档案管理的专业知识，严格执行档案管理的有关规定，积极做好各类文件资料的整理归档工作。从3月份开始，我们对2004年度的文件资料进行了分类整理与登记归档，在不影响日常工作的前提下，较为规范地完成了2004年度的档案整理工作，共归档档案案卷52册(其中永久8册，长期39册，短期5册)。做到了归档及时，立卷规范。档案工作发挥了服务农业工作、服务领导决策的作用。同时，又按照区档案馆的要求，对建局以来形成的所有档案资料进行了造册登记和规范化处理，并在此基础上呈报了档案工作自查总结。
看了“农业局办公室主任个人工作总结”的人还看了
1.局办公室主任个人工作总结 办公室主任工作总结
2.局办公室主任个人总结
3.办公室主任个人工作总结报告
一、指导思想
开展深入学习实践科学发展观活动，要全面贯彻党的*精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，按照市委“科学发展，率先崛起，争做自治区东部排头兵”的工作要求,紧紧围绕系统党委提出的“强基础、调结构、提效益、保增收”这一主题，抓好“抓管理、促统防、保安全”载体活动。组织广大党员特别是党员领导干部，认真学习领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，牢牢把握“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求，进一步解放思想，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约我市农业现代化进程的关键问题，以及党员干部能力素质方面的突出问题，着力构建与发展现代农业相适应的体制机制，着力提高推动农业经济科学发展的能力，推动全市农村经济社会又好又快发展，真正把广大党员和干部群众的积极性、创造性引导到科学发展上来。按照“科学、规范、尽责”的要求进一步落实“公共植保、绿色植保”理念，提升农作物病虫害监测预警与应急防控和专业化绿色防控水，促进粮食稳定增产，加快农民增收步伐，开创植保植检、农药管理工作新局面。
二、目标要求
学习实践活动以支部为单位，以领导班子为重点，全体党员参加。按照系统党委统一部署，我站深入学习实践科学发展观活动在总体上要达到以下四方面要求：
1、提高思想认识。进一步加强对科学发展观的理解，解放思想、转变观念，明确方向，加强广大党员干部特别是领导干部对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的学习。坚持用科学发展观武装头脑，坚定科学发展的信念。真正学懂弄通科学发展观的内涵和精髓，澄清对科学发展观的片面理解和模糊认识。支部全体党员按照科学发展观要求，结合本单位工作实际和党员的思想实际，深刻分析我市植保事业发展的差距和潜力，切实转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，牢固树立又好又快的发展理念，切实把思想高度统一到科学发展观的要求上来，更加自觉地用科学发展观指导植保植检农药管理工作，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性
2、解决突出问题。针对我市发展现代农业资源优势明显，发展势头迅猛、种植业所占比重较大，但发展方式依然粗放，发展的质量和水平还不够高的问题，进一步完善农业科学发展的思路和规划。加大农药管理、植物检疫两项执法工作力度，认真做好病虫监测预警及绿色防控工作。提高粮食综合生产能力，千方百计增加农民收入，推动传统农业向现代农业转变。进一步加强领导班子思想政治建设，解决一些党员干部在宗旨意识、艰苦奋斗意识等方面存在的问题；解决党员干部能力、素质、服务水平和工作方式不适应农业现代化的新形势新任务等问题。使党员领导干部的作风明显转变，领导科学发展的能力和水平明显提高。
3、创新体制机制。通过学习实践活动，着力破解机制障碍，形成有利于我市植保事业发展的体制机制。使推进我市植保事业发展的思路更加清晰，制定的各项制度措施更加符合客观规律，更加符合植保工作实际和生产实际。围绕“玉米螟综合防控”、“蔬菜病虫害绿色防控技术示范推广”、“农药市场监管年”等的实施，以粮食生产能力增强、应急防控能力提升、执法程序规范、执法水平提高、植保工程项目建设提速等措施为抓手，探索建立加速科技成果转化、技术普及的长效机制和植保植检体系，努力形成科学、务实、高效的工作运行机制。
4、促进科学发展。坚持把务求实效、群众得实惠作为开展学习实践活动的出发点和落脚点，通过学习实践活动，将科学发展观贯彻到我市发展现代农业的工作实践中去，把科学发展观的要求转化为推进科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施、增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动。在确保粮食生产安全、农产品质量安全、提高农产品质量和效益、增加农民收入等方面取得新进展，促进全市农牧业平稳较快发展。
三、基本原则
为确保学习实践活动顺利开展，在活动中要着重把握以下主要原则：
1、坚持解放思想。以思想解放为先导，以改革创新为动力，正确认识我市特别是农业和农村面对的新机遇、新形势和新任务，进一步解放思想、抢抓机遇，完善发展思路、转变发展方式、突破发展瓶颈，破解发展难题，健全体制机制，以新的思维、新的视野、新的举措来谋划、加强和改进我们的各项工作，使思想和行动更加符合实事求是的思想路线，更加符合科学发展观的要求，更加符合我市现代农业和农村经济社会发展的实际，以思想的大解放推动通辽市农业和农村又好又快发展。
2、突出实践特色。紧密围绕“强基础、调结构、提效益、保增收”的总体工作要求，充分发挥党支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用，广泛开展“抓管理、促统防、保安全”的主题实践活动，把植保植检农药管理各项工作的重点转移到提升农作物病虫害监测预警水平、推进专业化绿色防控、控制病虫危害，提高效益上来，发展现代农业，加快农民增收步伐。坚持以学习深化实践，用实践检验活动成效。以学习实践活动推动植保植检农药管理工作。
3、贯彻群众路线。坚持开门搞活动，充分发扬民主，每个阶段都要让群众广泛参与，认真听取群众的意见、建议，集中民智，虚心向群众学习，真诚接受群众监督，把群众满意作为评价学习实践活动成效的重要依据，把尊重群众、引导群众、惠及群众、凝聚群众贯穿于学习实践活动全过程。
4、正面教育为主。坚持高标准、严要求，组织广大党员、干部紧密联系实际，认真学习领会和实践科学发展观，实事求是查找影响和制约科学发展的突出问题，深刻分析产生问题的原因，全面总结经验教训，自我教育、自我反思、自我改进、自我提高。认真组织开展积极健康的批评与自我批评，进一步明确努力方向。
5、坚持领导带头。领导班子和党员干部要带头学习、深入学习，带头调查研究，带头坚持解放思想、实事求是，带头分析检查，带头落实整改，始终以良好的精神状态和求真务实的作风投入学习实践活动。
四、学习实践活动要解决的重点问题
开展学习实践活动，要切实按照第一要义是发展，核心是以人为本的要求，着力解决执政为民意识、深入群众、维护群众利益、服务群众、促进植保植检农药管理工作全面协调可持续发展等方面存在的问题。开展学习实践活动，要切实按照全面协调可持续的基本要求，和统筹兼顾的根本方法，妥善处理局部利益和整体利益、个人利益和集体利益、当前利益和长远利益的关系。开展学习实践活动，要按照贯彻落实科学发展观必须加强和改进党的建设的要求，着力解决党性、党风、执行党纪、世界观、人生观、价值观、权力观、地位观等方面存在的问题。要从解决影响制约科学发展的体制机制和群众最关心、最直接、最现实的民生问题入手，实事求是、有针对性地解决实际问题，切实为农民办实事，为群众谋福利。
具体做到：突出“一个载体”、明确“一条主线”、开展“两项活动”、做好“五项工作”。即突出“抓管理、促统防、保安全”这个载体活动，用载体引领整个活动，围绕载体组织学习实践，研究破解难题，推动改革创新，完善体制机制，加强内部建设，开展各项活动；明确以“大学习、大调研、大讨论、大恳谈、大落实、大服务”为主线，将这条主线贯穿活动全过程；开展“创建学习型支部”和立足岗位服务“三农”争先创优“六比”活动；做好五项工作：一是加强农作物病虫监测预警工作，以病虫信息电视可视化为重点，以提高病虫信息的准确率、时效性及入户率为目标，不断拓展测报工作领域。二是继续开展玉米螟和蔬菜病虫害绿色防控示范推广工作，确保粮食稳定增产、农民持续增收。三是继续探索尝试病虫害统防统治专业化队伍建设，大力推进专业化防治。四是进一步强化疫情阻截带建设，提高监测水平确保阻截效果。五是强化植物检疫、农药管理两项执法工作。加大市场监管工作力度，严把农业生产投入品关口，确保农业生产和农产品质量安全。
五、学习实践活动的方法步骤
根据系统党委的要求，本次学习实践活动按照3个阶段、8个环节有序进行。在总体时间安排上，组织动员和总结测评环节各按10天左右安排，其他6个环节各按20天左右安排。
动员部署。站党支部研究制定学习实践活动实施方案，成立领导小组。方案报学习实践活动指导检查组审批后召开学习实践科学发展观活动动员大会，按照系统党委的要求进行广泛的宣传和思想发动，提高广大党员干部参加学习实践活动的积极性、主动性。
第一阶段：集中学习调查研究阶段（4月1日至5月20月）。主要任务是进行动员部署、学习调研。系统学习科学发展观的理论体系，深刻理解和准确把握科学发展观的精神实质，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
1、抓好学习培训。一是及时召开动员会。拟定于4月7日召开全站动员大会，由站党支部书记作动员报告，阐明活动意义，明确目标和要求，对活动安排作统一部署。二是精心组织培训。结合实际制定学习培训计划，组织广大党员干部认真学习党的*和十七届三中全会精神，学习《邓小平论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，学习同志视查我区时的重要讲话精神，认真学习自治区党委政府有关会议、市委三届四次全委（扩大）会议等重要会议精神。领导班子开展集中学习原则上不少于6次，全体党员干部参加集中学习时间原则上不少于20学时。在学习过程中合理安排时间，处理好工学矛盾，通过采取个人自学、集中培训、领导作报告、集体研讨等多种形式开展学习，采取多种形式，增强学习实效。同时抓好制度措施落实，做到“四有四落实”，即学习有计划、有阵地、有记录、有体会，学习时间落实、内容落实、人员落实、效果落实。
2、围绕科学发展深化思想解放开展大讨论。在深化学习、深入调研、广泛听取群众意见的基础上，围绕梳理出的影响和制约我市农业科学发展的突出问题，以及党员干部党性、党风、党纪方面群众反映强烈的突出问题，通过支部讨论、征文活动等多种形式进行专题讨论。同时，组织广大党员干部开展“深入解放思想，推动科学发展”大讨论，进一步推动解放思想，促使广大党员干部用科学发展的新思路、新举措来审视、谋划和推动当前的各项工作，切实把思想行动统一到科学发展、加快发展的工作总体要求上来。
第二阶段：分析检查（5月21日－6月30日）。主要任务是分析检查问题、剖析思想根源、理清发展思路、创新发展举措。通过召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会，广泛征求意见，找准突出问题，深刻分析原因，明确改革思路，形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告等工作。
一是精心组织召开专题民主生活会和党员专题组织生活会。领导班子专题民主生活会要以深入贯彻落实科学发展观为主题，按照领导班子思想政治建设要求，紧扣党的十六大以来的发展实践，认真检查个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题；紧扣思想和工作实际，从政绩观、责任感、事业心、宗旨意识、组织观念等入手，查找党性党风党纪方面存在的突出问题，开展批评与自我批评。认真做好民主生活会的准备工作。一是要广泛征求意见。为了把问题找准，通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，深入查找影响和制约农业科学发展的突出问题以及机关自身建设存在的突出问题；二是要开展交心谈心。民主生活会前，领导班子成员之间要开展谈心，交换看法，充分沟通、做好充分准备。三是撰写领导班子和个人发言材料，进行自我检查，认真查找问题，班子成员的发言材料由主要领导审查。民主生活会要紧持正面教育为主，重在总结经验教训，重在提高思想认识，开展批评和自我批评，剖析问题，既要严格要求，又不搞人人过关。
二是要形成高质量的领导班子分析检查报告并认真组织群众评议。在充分运用学习调研、征求意见、专题民主生活会和解放思想大讨论成果的基础上，形成领导班子分析检查报告。简要概述取得的主要成效，要突出检查和分析问题环节，理清科学发展思路这个重点，分析检查报告一般应包括如下内容：十六大以来贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题；存在问题的主客观原因特别是主观原因分析；学习实践活动中形成的共识；今后贯彻落实科学发展观的主要方向、总体思路、工作要求和主要措施；加强领导班子自身建设特别是思想政治建设的具体措施。主要负责同志要全程主持分析检查报告的撰写，提高分析检查报告的质量和水平，初稿形成后要召开领导班子会议充分讨论，并以适当方式广泛听取各方面意见，反复修改完善。分析检查报告形成后，组织党员、群众评议，广泛征求意见，凝聚群众智慧，接受群众监督。评议工作根据实际情况采取召开座谈会或书面评议等形式进行。参评人员由本单位的党员和群众，以及基层单位和服务对象的代表组成。根据群众评议，对分析检查报告进行认真修改。分析检查报告和评议结果通过适当方式在一定范围内反馈、公布。通过群众评议，帮助领导班子和党员干部切实找准在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，抓住问题的根源，明确努力方向和整改要求，形成一份高质量的分析检查报告。
第三阶段：整改落实（7月1日－8月20日）。主要任务是制定整改方案、落实整改任务，解决突出问题，完善体制机制。
1、制定落实方案。整改方案要以分析检查报告为依据，制定领导班子整改方案，把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改的重点。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按照轻重缓急和难易程度，把整改措施目标化、具体化、责任化，做到“四明确一承诺”，即：明确落实整改的项目、明确整改落实的目标、方式和时限要求、明确整改落实的具体措施，明确分管领导的责任。整改落实方案制定后，采取适当方式向党员、群众公布，并做出公开承诺，接受监督。
2、切实解决突出问题，完善体制机制。按照贯彻落实科学发展观的要求，进一步明确科学发展的工作思路、工作方向和工作方法，侧重解决关系我市农业全面、协调、可持续发展的思路、重大措施等问题，并下大力气解决基层群众的切身利益问题。筛选确定一批影响和制约我市现代农业发展、影响农业生产的问题，标本兼治，积极加以解决。对应当解决但又一时解决不了的问题，向群众说明，并努力创造条件加快解决。突出问题整改落实情况以适当形式公开，接受干部群众监督。同时，完善体制机制。紧密联系我市农业生产实际，从促进我市农业科学发展的需要出发，着力建立和完善有利于科学发展的体制与机制。一是健全长效机制。重新审视过去的发展思路、奋斗目标与重点举措，在总结经验的基础上，进一步理清推动农业科学发展的思路，研究制定落实科学发展观的具体措施，建立和完善促进科学发展的长效机制。二是健全目标责任考核机制。进一步健全和完善目标确定、责任落实的考核评价制度，大力推行党员干部问责问廉问效等制度。
总结测评（8月21日－8月31日）。学习实践活动基本完成时，认真做好总结工作，并通过召开座谈会、通报会、发放书面通报材料等形式，向党员群众进行通报。在此基础上，做好满意度测评工作，主要测评群众影响和制约科学发展突出问题的满意度，对学习实践活动的满意度。根据测评结果，进一步完善整改落实措施，确保学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。
六、工作措施
1、加强组织领导。市植保植检站学习实践活动在系统党委领导下进行。成立市植保植检站开展深入学习实践科学发展观活动工作领导小组，由站党支部书记、站长孙洪章同志担任组长，负责活动的组织领导。下设领导小组办公室，由副站长李健民同志兼任办公室主任，负责活动的日常组织工作。站党支部书记是第一责任人，要集中精力抓好本单位学习实践活动。党员领导干部要发挥带头作用，积极参加领导班子全体党员的活动，带头学习调研，带头分析总结，带头解决问题，掌握工作进度，促进各项工作的落实，并及时总结和推广经验，发现问题并帮助解决，防止活动走过场、出偏差。每个环节都要高标准、严要求，一环套一环，环环紧扣，一级抓一级、层层抓落实，确保学习实践活动取得实效。
2、注重探索创新。根据活动的要求，结合植保部门的目标任务，坚持把改革创新精神贯穿学习实践活动始终。在严格按照规定环节开展工作的同时，结合实际，大胆创新，丰富活动内容，做到规定动作不走样，自选动作有特色，使学习实践活动有声有色，充分体现时代性、创造性和植保部门特色。
一、转变好工作学习理念，完成好角色转换
一年来，我作为一名普通大学生村官，实现了从大学生到村主任助理这个角色的转变。一是正确定位自己，强化学习，增强自己对社会认知程度。二是确立工作奋斗目标，积极主动思考，并摆脱学校学习思维方式，努力朝目标方向发展。三是主动处理好与同事间的关系。各个岗位都有比自己年龄大的、有经验的同志。我本着尊重、理解的原则，主动向他们请示工作方法，虚心听取他们的批评和建议，经常与他们一起出主意、想办法，尽自己最大的努力加深与他们的了解、增进与他们的友谊，为日常工作的正常的开展奠定坚实的基础。
二、不断加强自身学习，提高思想认识
来到村委会一年来，不断在理论和实践上提高自己的思想认识。在平时的工作之余，认真学习党和国家的方针、政策，尤其是在十七大会议召开后，认真学习十七大会议精神，并及时撰写个人心得体会。在今年，县团委给我村官们每人订了一份《山西青年报》，每天的下午六点多成了固定的读报时间。了解和掌握一些政治理论。同时，在日常工作中也虚心向村干部们学习。一年来，通过与他们的深入交流，让我懂得如何在村里开展工作，如何处理各种关系等等，受益匪浅。一年来不断在学习中丰富自己、充实自己、巩固自己、提高自己。
三、注重实践创新，履行助理职责，配合村主干认真做好各项中心工作
2010年上半年我主要的工作有以下几点
（一）支部换届选举 2010年1月我们村进行了村党支部选举工作，我协助我村支部书记进行了会议的通知，选票的印制，议程的安排等等工作，使我村选举出了一个安定团结的新班子，更好的领导我村进行新农村建设。
（二）第八届村民代表选举工作 2010年1月我们王贤村还按照村委组织法的规定进行了第八届村民代表的选举工作，在村委的领导之下，我全程参与了村民代表的选举，获得了上下一致的好评。
（三）农村信息化调查 2010年1月我在王贤村进行了农村信息化调查，我先后走访了30户人家，对他们家中有关广播、电视、通信的现状进行了调查。
（四）元宵节文艺活动 今年的元宵节我们全体村官都投入了文艺表演活动，为丰富群众文化生活，建设和谐社会添砖加瓦。
（五）参加祁县两委主干暨大学生村官培训会 2010年2月我们全体大学生村官和新当选的各村主干参加了县委县政府组织的培训会，县里主要领导给我们做了培训，使我们更好地掌握了农村工作的方法。
（六）国家农业综合开发项目 2010年3月我们古县镇东片七村为了更好的开发、利用土地，我们申请了09年度的国家农业综合开发项目，我们村官全程参与了所有文件的制定书写等等工作，获得了镇村领导的好评。
（七）新农村建设规划 2010年4月我还起草了我们王贤村近五年的新农村建设规划书，按照新农村建设的总体思路结合我们王贤村的实际情况，我在村两委主干的指导下，起草了我们村的近五年的新农村建设规划书。
（八）森林防火工作 清明节前后，我和我们东片的下乡干部一起参加了森林防火工作，通过我们10余天的严防死守，确保了我们的防区无火情发生。
（九）集体林权制度改革工作 2010年4月我们全镇的中心工作就是集体林权制度改革，我首先协助我们村的会计完成了我村的林权证申请工作，又回镇里协助我们林管员完成了我们全镇的档案整理工作，获得了各级领导的好评。
