时间：2022-05-30 06:04:37
20**年度民主生活会，通过广泛征求党内外群众的意见，支行领导班子针对存在的问题，进行深层次查找分析原因，认真拟定整改措施，并进行了整改落实，现将整改情况汇报如下：
（一）、抓好行风建设，提升行处整体形象。支行领导班子紧紧围绕我行改革与发展的中心任务，按照“两个务必”和“八个坚持，八个反对”及创建“四好班子”的要求，整顿思想作风、工作作风和学习作风，抓好行风建设。
1、不断加强班子自身建设，努力提高领导水平和解决问题能力。一是通过建立健全中心组学习制度，强化政治理论学习，增强了领导班子的政治敏感性和鉴别力，提高了领导班子的理论水平、政策水平和用马列主义的立场观点分析和处理问题的能力。二是不断完善领导班子议事机制、决策程序和各项工作制度，重大问题提交有关会议研究，做到集体讨论、民主决策。三是积极探索党建工作与商业银行经营管理有机结合的工作机制，充分发挥支行党支部的核心作用，推动各项工作的深入开展。
2加强行风建设，改进金融服务，提高服务水平。一是加强劳动纪律管理，规范办公秩序。通过及时修订考勤相关制度规定，定期不定期组织检查，使上班迟到、早退、溜班、聊天等现象明显减少；二是抓优质服务，树立良好形象。加强优质文明服务和服务规范化建设，将服务考评列入日常绩效考核中，加大柜面服务的检查处罚力度，同时积极推行首问制，努力提高办事效率，切实抓好二线为一线服务督办制度；三是建立员工教育培训机制，组织各种业务培训十几场次，进一步提高了员工的综合素质。同时加大新业务品种推广应用工作力度，加快员工的岗位轮换力度；四是开展职业道德教育，邀请党校教师举办“职业道德专题讲座”，引导员工爱岗敬业，恪守职业道德。通过教育，全行员工在思想上、政治上、作风上有了明显好转，促进行风进一步好转。通过一系列强化措施，优质文明服务终出成效，支行****年又荣获省级优质文明服务先进单位，
（二）、建立和完善考核奖惩机制，调动员工积极性。
根据“按劳分配、按绩取酬”的原则，为进一步促进用人和分配机制改革，激活员工创造潜能，必须建立激励与保障相配套的一系列绩效考核办法，拉开分配上的差距，调动员工积极性。为此，支行制定并出台了一系列考核办法。一是对于在年度考核获优良等次的员工按上级行有关奖励办法进行工资奖励。二是建立和完善客户经理队伍。结合分行中级客户经理考评办法，对**部人员实行客户经理管理，按月考核，按季兑现，年终总算，有效激发了客户经理的工作主动性和积极性。三是进一步完善个金考核办法，今年来配备了5名个人客户经理，制定了《***支行20**年个人金融业务部客户经理考核办法》，对个人客户经理进行按月考核，将个人收入与工作业绩挂钩，凭贡献拿薪酬，调动客户经理工作积极性。四是制定《二线部门人员绩效考评办法》，把二线部门人员绩效考核与服务工作挂钩，按季考核。
（三）坚持以人为本的管理理念。
支行领导班子在工作中将人文理念贯穿始终，首先从自己做起，本着求真务实的精神对各项工作着重抓落实，杜绝大事化小、小事化了、职责不清、互相推施现象的发生。一是积极推行行务公开制度和民主评议领导干部制度。健全职代会和工会制度，今年*月召开*届*次职工代表大会，进一步推行民主管理，开展“提合理化建议”和“民主评议中层干部”活动，使每位员工自觉参与到经营与管理中，增强团队归属感，增强了行处的凝聚力和战斗力。二是关心员工生活，为基层和员工办实事。行领导、工会、人事部门关心职工疾苦，坚持婚、丧、喜、病、灾“五必访”；在努力提高经营效益的同时想方设法提高职工的福利水平；鼓励员工积极参加电大、自考、成人高考等形式多样的学历教育，提高队伍素质，使员工感受到组织和大家庭的温暖。三是开展形式多样的文体活动，丰富员工业余文化生活。如举办“迎春晚会”、“女性健康讲座”、登山、扑克比赛等。四是建立党政工团妇齐抓共管的政治工作机制，努力做好稳定工作，及时协调、妥善处理员工反映的问题和劳动纠纷争议，营造一个良好的工作氛围。
二、关于贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，推进全行改革发展中心工作情况
一年来，支行党支部按照中央、总行、省分行和市分行党委的安排和部署，结合我行实际在全行兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，认真开展保持共产党员先进性教育活动，使全行党员干部和广大员工对“三个代表”重要思想的认识提升到了一个新的高度，为全面开创我行党建工作和改革发展新局面，奠定了良好基础。
1、兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，深刻领会“三个代表”重要思想内涵，把思想和行动统一到同志重要讲话精神上来。我行党支部学习中心组在学习贯彻“三个代表”重要思想中，把同志“七一”重要讲话列入“三个代表”重要思想学习计划，班子成员以身作则，率先垂范，做持久学、深入学的表率，努力成为学以致用、用有所成的模范。通过丰富多彩的形式，在广大员工中开展“三个代表”重要思想的学习宣传，工会、共青团等群众组织根据不同员工群体的特点，也开展各具特色的学习贯彻活动。如在学习贯彻党的十六届四中全会精神，结合学习****先进经验，开展专题大讨论，每个党员干部都撰写学习心得，增强学习效果，有力推进了我行“三个代表”重要思想的学习教育活动。
2、认真组织全体党员参加保持共产党员先进性教育活动，深刻认识党中央开展“保持共产党员先进性教育”活动的目的意义和重要性。开展这项活动，是贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神，坚持用“三个代表”重要思想武装全党的一项重大举措，是党在落实科学发展观和构建社会主义和谐社会中加强党的执政能力建设的一项重大基础工程，是实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业的重要保证。支行党支部和全体党员把思想认识统一到中央的重大决策和部署上来，从事关我党执政能力的提高和执政地位的巩固，事关党和人民事业的兴旺发达和国家的长治久安的高度，充分认识开展先进性教育活动的重要性和艰巨性，以高度的政治责任感和历史使命感，积极投身到先进性教育活动中来。由于思想认识的端正，学习的积极性也随之高涨，在集中学习中全体党员都做到了积极参与，认真听，仔细记，特别是班子成员率先垂范，带头学习，树立榜样。通过学习使全体党员认识到共产党员保持先进性，是时代的要求，是人民的要求；充分体现了党要管党，从严治党的原则；也是解决党员队伍中存在突出问题的一种有效途径。通过学习，全体党员进一步明确了新时期党员先进性主要应体现在：必须具备坚定不移的共产主义远大理想；必须具备建设中国特色社会主义的坚定信念；必须具备全心全意为人民服务的根本宗旨；要有爱岗敬业、与时俱进的精神风貌；要有脚踏实地、真抓实干的工作作风；要有严于律己、廉洁清正的道德品质。从改进思想作风入手，解放思想，开拓进取，将促进业务健康发展作为第一要务，以求真务实的精神扎实工作。
3、把学习“三个代表”重要思想和开展保持共产党员先进性教育活动贯彻落实到全行改革发展的实践中。支行党支部坚持理论联系实际，以与时俱进的态度认真研究我行改革发展面临的新情况、新问题，不断把学习“三个代表”重要思想的新收获，转化为适应新形势、加快现代商业银行“精品支行”建设的新成果和新业绩。通过学习贯彻“三个代表”重要思想和开展保持共产党员先进性教育活动，推动支行各项工作开展。以高度的政治责任感和时代紧迫感，以科学的态度和创新的精神稳步推进我行的综合改革。全面推行行务公开制度，把行务公开作为端正党风、促进廉政建设、凝聚人心的大事抓紧抓好；贯彻党管人才原则，大力实施人才战略，紧紧抓住培养人才、吸引人才、用好人才三个环节；建设学习型银行，把员工培训工作摆到重要的议事日程上来；加强精神文明建设，从更高层次认识和更大范围推进企业文化建设，深入开展职业道德和珍惜职业生命教育，促进行风行貌进一步好转，为我行的改革发展提供坚强的政治思想保证。
三、、20**年存在问题及整改措施
（一）、存在问题
对照上级行党委对领导干部民主生活会的具体要求，结合支行的实际以及征求员工评议意见，现将支行班子在思想作风、工作作风、学风、生活作风等方面存在的主要问题剖析如下：
1、政治理论、业务知识、经营理念的学习与更新方面缺乏规划性和系统性。支行班子虽然能够坚持制订各项学习计划，但仍存在学习不够系统，理解不够全面，政治理论功底不扎实，需要什么学什么的问题，缺乏学习的系统性，知识结构更新的滞后在一定程度上影响了业务的进一步拓展。
2、党建工作有待进一步加强。由于忙于日常的业务拓展与经营管理，在中心组的学习、党的“”等基础党建工作存在着时紧时松的现象，对入党积极分子培养和发展党员工作有待进一步加强。
3、工作作风和工作方法不够深入扎实。由于班子成员忙于日常的事务，深入基层一线调查研究还做得不够，密切联系群众、艰苦奋斗等观念有所淡薄，员工思想政治工作和积极性有待加强。如在关心员工的生活方面，少与谈心、少做思想交流工作，使干群关系有所疏远，一些员工思想波动较大。
（二）整改措施：
针对支行班子在思想作风、工作作风、学风以及生活作风等方面存在的问题，支行班子将在今后的工作中，认真贯彻落实“从严治党、从严治行”方针，按照“两个务必”和“八个坚持，八个反对”及创建“四好班子”的要求，进一步加强支行领导班子自身建设，不断提高班子的凝聚力和战斗力。
1、加强政治理论学习，不断提高班子自身综合素质。要进一步增强对学习重要性的认识，妥善处理好工作与学习的关系，全面系统地学习马列主义、思想，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会精神，增强领导班子的政治敏感性和鉴别力，提高领导班子的理论水平、政策水平和用马列主义的立场观点分析和处理问题的能力。要认真按照总书记的“四学”要求，坚持理论联系实际，自觉、积极地学习现代经济知识、金融知识、法律、历史知识，进一步树立现代商业银行的经营理念，坚持科学发展观，弘扬求真务实的精神，正视经营管理中存在的困难和问题，着眼于解决实际问题，增强行处可持续发展的能力。支行班子要通过不断的学习，进一步拓宽知识面、更新知识结构、提高领导班子的综合素质和经营管理水平，适应现代商业银行发展的要求。
2、加强党建工作，不断提高班子的凝聚力和战斗力。要按照要求，抓好党支部建设，健全和完善各项规章制度，使党支部工作走上制度化、规范化的轨道。要建立健全中心组学习制度，制定中心组学习计划，确保学习内容、时间、效果落实。要重视发展党员工作，严格按照成熟一个发展一个的原则发展党员，对思想政治、业务水平、道德品质等综合素质表现较好的年轻同志指定专人按组织程序进行培养，为党组织增加新鲜血液。不断创新工作载体，丰富党建活动内容，提高党支部围绕业务工作开展活动和解决自身问题的能力，把党支部建设成为团结带领党员干部完成各项工作任务的战斗堡垒。
3、转变工作作风，强化宗旨意识。支行领导班子要进一步强化党性观念和纪律观念，始终牢记"两个务必"和"八个坚持、八个反对"，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，养成“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的良好行风。以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标，不断强化领导班子成员的思想道德教育。进一步改进班子的思想作风、学习作风和工作作风，坚持解放思想、实事求是，发扬艰苦奋斗、密切联系群众的优良作风，牢固树立为人民服务的宗旨。各项工作都以员工满意为目标，心往基层想，人往一线走，事为大家办，诚心诚意为员工办实事、尽心竭力为员工解难事、坚持不懈为员工做好事。在工作中讲究领导艺术，尊重人、理解人、关心人，加强与员工之间的交流和沟通，及时听取和处理好员工反映的意见和建议，做好员工思想政治工作。要做到作风民主、胸怀广阔，与人为善，公道正派，勇于开展自我批评，在各方面的监督中寻找差距，发现问题，改正错误，弥补不足，努力使自己的思想境界更高一些，作风更过硬一些，行为更规范一些。
四、关于班子廉洁自律的情况：
一年来，支行班子在分行党委的直接领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕建设“精品支行”中心任务和“再创安全年”目标，认真贯彻党风廉政建设责任制和总行党委提出的廉洁自律五项新规定，加强党风、党性、党纪教育，党风廉政建设和反腐败工作做到与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，完善党风廉政建设和反腐败工作监督机制，做到坚持原则，秉公执纪，严以律已，以身作则，切实履行好党和人民赋予的神圣职责。
【银行经理竞聘演讲稿一】
尊敬的各位领导、同事：
大家好!
今天，很荣幸能够站在这里，进行我的银行竞聘演讲稿!我首先要感谢领导给我这次竞聘的机会，感谢同志们对我的信任和支持!恳请各位领导、各位同志对我进行考察、评议!
9年来，我主要负责前台做业务的管理人员，在这个过程中，培养了自己较强的写作、调查研究，语言表达和组织协调能力。9年的前台业务工作，我遇到过很多棘手的问题，对待这些事情，我总能稳重、冷静，而后迅速找出对策妥善处理，这培养了我良好的心理素质。无论对外对内，无论是大是小，这些正是内审工作所需要的。
9年来，前台的工作经历更是开拓了我的视野，对金融知识和市场经济机制动态了解，对本行业、本单位管理工作的特点和规律都有一定的把握，而这些，必将对于我所竞聘的审计工作提供很多的便利与好处。
一是发现问题、解决问题要到位。
二是主动服务。
三是主动总结与完善。
四是工作作风。
各位领导、同志们，以上是我对自己的客观评价和任职后的工作想法，希望领导和同志们给我以大力的支持。无论本次竞聘内审经理成功与否，我都会一如既往地做好本职工作，做一名工作负责、作风踏实、监管高效的优秀行员!
谢谢大家!
【银行经理竞聘演讲稿二】
各位领导、各位评委：你们好!
首先感谢行领导的信任和支持!能有机会站在这里展示自己，我感到非常荣幸。面对这么多期待和真诚的目光，我心里充满了感激。
目前，中行正面临着谋求更大发展的良好的机遇，**中行这艘航船已处在了一个更高的起点上，准备扬帆起航。所以，参加这次竟聘对我来说同样是一个难得的机遇。今天，我演讲的是银行竞聘演讲稿。
我今年37岁，金融本科在读。
伴随着零售网点的转型，银行对网点负责人的职能定位与管理也赋予了新的要求。网点负责人首先是一个管理岗位，肩负着前台后台的协调管理工作，是整个零售网点领航员。一名合格的网点负责人需要多方面的综合能力，但我觉得我还是有能力和信心胜任这项工作。
一、有良好的职业道德和客户服务意识，遵纪守法，爱岗敬业。
二、团队意识强。尊重领导、关心同事，极具亲和力。
三、具备一定的金融理论知识，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学学中干，完善自我，提高自我。多年的工作实践，我了解我行方方面面的工作，能够在实际工作中把握好度的要求，这有利以后工作的开展。
四、热爱中行事业，具有一颗热爱中行的心。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。
今天，我勇敢的站到了演讲台上，恳请领导和同事们给我投下信任的一票。如果我有幸被行领导和同事们认可而被聘任，我会努力当一名优秀的网点负责人：
一、加强学习，提升服务素质。既要学习经济、金融知识，又要学习银行各项业务;既要精于传统业务，又要学习新兴业务。
二、加强网点内部管理。
1、梳理和规范网点的内部管理办法，结合我行内部管理办法着重对工作秩序、核算质量、服务规范、奖惩办法等进行梳理规范。
2、加强以严格考勤、定制管理为重点的工作秩序治理工作。严格落实考勤和三会制度，让员工保持良好的工作状态，杜绝思想出现松懈。
3、注重与员工交流沟通，及时将该行部署的重点工作贯彻落实到每一名员工。
三、做好客户服务工作。
1、建立和完善各级客户服务领导和督查责任。
2、强化主动服务意识，提高服务技能。基层网点和一线人员作为直接服务主体的临柜人员，在为客户提供具体服务的过程中，其风貌、素养、技能、状态、情绪和行为代表着所在银行的形象，服务对象对其服务的认同与满意，在一定程度上就是对所在银行的服务的认同与满意。
3、利益驱动是持续提供最好服务的保证。要使员工能够持续的为客户创造最好的服务，最好的办法，就是把实现银行的服务价值与员工的个人价值结合起来，员工在为银行创造服务价值的过程中也在创造和实现自身的价值。要使得员工持续不断的为客户提供最好的服务，就需要激励员工在为客户提供服务的过程中实现自身的价值。只有科学合理的利益驱动，才能起到奖优罚劣、奖勤罚懒的作用，才能真正提高银行的服务水平。
四、听从行领导的指示、完成各项指票任务。
面临金融行业巨大的竞争压力，在一些成绩面前，支行班子保持了清醒认识。“雄关漫道真如铁,如今迈步从头越”。成绩只能属于过去，未来还需努力。在分行的正确领导下，今后我将同支行班子成员一道，团结并带领广大干部员工，继续激发全员奋发有为的热情，开拓奋进，再接再厉，使支行各项工作再上一层楼，接下来是小编为大家整理的关于行长发言讲话稿，方便大家阅读与鉴赏!
行长发言讲话稿1敬的各位领导、各位来宾、各位朋友，女士们、先生们大家下午好!
刚才我们听到了时而高亢时而抑制时而激奋时而振奋的鼓声，这鼓声就像我们的市场，就像我们市场中的人们就像我们市场中人们的心情，在这鼓声中我们招商银行第二届理财教育公益行启动仪式暨罗杰斯商品投资报告会开始了，我们希望这鼓声能够给我们带来很多启示，在这启示之中我们都能踩准鼓点昂首前行。我代表招商银行对前来应邀参加这次活动的各监管机构的领导、各位专家学者、各大金融中介机构的领导、各位新闻媒体的朋友、各位客户代表表示最热烈的欢迎和诚挚的感谢。
中国改革开放已经将近30年，这30年给我们带来的巨大变化之一就是居民的财富得到了迅速增长，居民财富的结构得到了巨大的改变，伴随着这样的改变伴随着这样的成长，广大居民提出了对于财富保值增值增加财产性收入新的金融需求。与此同时，中国的资本市场在这几十年中从无到有从小到大，波浪起伏，蓬勃发展，发展到了今天这样的规模，发展到了今天这样牵动着我们亿万人的心。那么中国的商业银行伴随着这种市场环境和居民需求的改变，也在开辟着新的财富管理市场，为我们广大的居民提供理财业务的服务，满足大家投资保值增值的需要。几年来中国商业银行的理财市场也是从无到有从小到大发展到今天，去年仅招商银行一家银行在一年内就发行了170多种理财产品，当然我们的资本市场上还有各种证券产品、基金产品、信托产品等等各种满足广大客户投资需要的产品。
虽然我们的市场得到了长足的发展，但是我们不得不承认，我们的投资市场、我们的理财市场距离市场的成熟还是有很遥远的距离。它不仅需要我们继续提供更加丰富的产品，不仅需要我们更加完善市场运作的机制，不仅需要更加加强市场的监管，同时也要求我们市场的各参与者各参与主体迅速成熟起来，这样我们的市场才会是成熟的。我们看到我们的广大投资者还没有完全建立起来理性投资的观念，还没有完全建立起来价值投资的观念，还没有完全建立起来适合自己需要的投资观念，广大的投资产品的供应者在如何培育广大投资者更加理性认识投资市场，更加理性地参与投资市场，如何对适合的居民适合的客户销售适合的产品，如何能够向广大客户准确地及时地提供各种投资信息，在这些方面都有很多很多的工作要做。任何一个负责任的银行都愿意在这个市场上做一个理性的银行，做一个对客户有责任感的银行，那么招商银行作为中国企业社会责任同盟的发起者之一，作为具有着强烈社会责任感的商业银行，我们意识到我们自己肩上的责任，我们不仅希望为商业银行创造最大的商业利益，同时我们也希望我们的广大客户成为理性的投资者，在理性的基础上能够在投资市场上立于不败之地。因此在去年的金秋时节，招商银行举办了第一届理财教育公益行活动，这些活动远远超出了我们事先的预想，我们在去年这个活动里面共举行了千余场免费的理财教育讲座，给大家灌输投资风险的理念，给大家灌输投资知识。正是这样我们这个活动得到了监管机构的鼎力支持，得到了各大媒体的高度关注，也得到了广大客户的热情参与。去年我们仅参加现场讲座的听众就达20万余人，我们在网上举行的网络博客大赛有近八万网民参与，应该说这次理财教育活动取得了非常丰硕的成果，使广大投资者和招商银行一起共同经历了市场的洗礼，共同经历了市场的教育。正是在这样的基础之上，招商银行在阳春三月春日明媚的季节再次启动第二届理财教育公益行活动。大家知道在去年一直到今年的现在我们的市场跌宕起伏风云变幻，在这个时候我们广大的投资者更需要深刻的认识投资市场，需要更深刻地认识投资市场的机制，也需要更加理性地参与市场，所以我们举办第二届理财教育公益行活动。
这次活动我们计划在全国45个城市举办超千场理财教育讲座，深入社区、企事业单位、大中院校等等，所有讲座均由招商银行的理财规划专家和外部聘请的著名经济学家、知名分析师等组成的专业团队来主讲，我们还将向公众免费开放讲座，并提供相应的学习教材。同时还将推出中国式理财方案的优选赛，联合知名网络媒体开辟专栏，在全社会广泛征集和评比中国式家庭理财方案，提升中国投资者的理财水平。我们这次活动又得到了监管机构、广大金融中介机构、广大专家学者、广大客户的积极响应，今天的首场报告会就吸引来了国际著名的投资大师罗杰斯先生来给我们进行首场投资报告会，希望通过这样的活动能够对我们广大客户进行投资风险的教育，能够使我们广大客户提高投资的水平，提高规避风险的水平，在我们共同的努力下，来把我们的投资市场培育得更加成熟。
“无限风光在险峰”，投资是对未来的预期，未来的预期是不确定的，不确定性就意味着风险，而投资就是在风险中博取利益。我们希望在风险中我们都能够一起驾驭风险，能够在这个市场之中理财产品的提供者和理财产品的购买者一起来更好地驾驭市场，能够不管风吹浪打，胜似闲庭信步，谢谢大家!
行长发言讲话稿2大家都谈了很多，也谈的很好，在此我也简单谈一下我的一些感悟和想法。看的出分行对于网点改革的决心是坚定了，力度也在明显加强，虽然整体表现较为乐观，各项业绩都有一定上升，但客观来说进步仍不够明显，结合我支行的情况，我简单分析一下，希望对于今后的路该往哪里走，怎么走寻得一些启发。
一、对于基础业务，部分员工的业务能力、业务水平有待提升，特别是对合规操作上，加强员工间的沟通以及同上一级的及时沟通很关键，切不可在未弄清情况时就拒绝受理业务，给我行造成效率低下，流程繁琐的负面形象，阻碍相关业务的发展。当然，确属违规的当不可受理，但需同客户做好解释工作。在各沟通环节，作为网点主任，增强自身业务能力，协调好相关工作，即能控制风险，又能提高大家今后的工作效率、效能，所以说，基础工作不可松懈。
二、鼓舞员工士气是提升战斗力的关键，网点装修得的再漂亮再奢华，那也只是个门面，尽管对于我行的形象工程是一个质的飞跃，但促进我行发展的关键还是在人，作为网点主任，每天应该思考的是如何激励大家在进度内积极主动地完成任务，甚至赶超进度，当然，对于每个网点，各项工作各有优劣，做到面面俱到着实强人所难，但在自身较强的方面做得更好更强未尝不可，在薄弱的地方再寻找突破，以求均衡发展。我们的部分同志或许因为长期处在同一个岗位，日子久了，积极性慢慢也就随之淡了，但我行的发展不允许我们中的任何人在关键时刻掉链子，主任牵头自然不由分说，但一个人的力量始终是有限的，不抛弃不放弃的精神在这个时候运用好了那就是制胜的法宝。从员工的反应来看，我想有几点是值得大家深思的，那就是要坚持做到赏罚分明、公平公正，效率优先。
近几年，我行陆续招进了许多大学生，给我行及时补充了血液，充实了人才队伍，使得网点用人压力得到了一定的缓解，而此时，如何发挥人员的规模优势又是一个值得思考的问题，我时常担心，今时今日，银行业日新月异的发展形势和社会日益增长的金融服务需求，我们是否能够适应并一直跑在前头。如果能令全体员工各司其职、各取所长，相互依存、分工协作，多培养人造就人，那我们的业务发展才真正有了依托。所以，我认为，无论是行长，副行长，还是前台柜员，大家做好本职工作的同时，都该积极学习新业务，接受新观念，要想今后的路走的更远，就该付出更多的努力。
最后，我衷心地祝愿我行的明天会越来越好，我相信一定会的。谢谢!
行长发言讲话稿320_年是招商银行发展历程中非同寻常的一年。一年来，在全球金融危机影响不断深化、国内经济增速有所放缓、市场形势发生急剧变化的情况下，全行积极落实监管部门和董事会的各项要求，克服各种不利因素，扎实推进经营战略调整与管理变革，总体保持了良好发展态势。
截至 20_年末，本集团资产总额为人民币 15,717.97 亿元，比年初增长 19.90% ;客户存款总额为人民币 12,506.48 亿元，增长32.55% ;贷款和垫款总额为人民币 8,743.62 亿元，增长29.89% ;归属于本行股东的净利润为人民币 210.77 亿元，增长 38.27%。
20_年，本集团业务发展呈现出以下特点：一是盈利能力稳步提升。归属于本行股东的平均总资产收益率( ROAA ) 1.46% ，同比提高 0.10个百分点;归属于本行股东的平均净资产收益率(ROAE ) 28.58% ，同比提高 3.82 个百分点。二是资产质量持续向好。年末不良贷款总额96.77亿元，比年初减少 7.17 亿元;不良率 1.11% ，比年初下降 0.43个百分点。三是零售银行业务在逆境中取得可喜成绩。零售贷款总额占贷款和垫款总额的比例为 26.61% ，比年初提高 0.61个百分点;储蓄存款总额占客户存款总额的比例为 41.97% ，比年初提高 7.36 个百分点。
20_年，本行扎实推进管理变革，构建了合规官与合规部门双重领导、双向考核和双线报告的垂直管理体制，建立合规管理的三道防线，进一步加强了内控与合规管理;全面开展信用风险排查，深入推进审贷体制改革，正式向银监会提交了实施新资本协议整体规划，进一步提升了风险管控能力;在总分行成立了服务监督管理中心，深入倡导以客户为中心的服务理念;强化各业务条线的专业化管理，引入六西格玛工具梳理优化业务流程，稳步推进全面流程管理。
20_年，本行深入推进经营战略调整，不断创新零售金融产品，大力推广“网点创赢”流程整合及个贷业务新流程，加快发展零售银行业务;积极调整信用卡营销策略，探索精益化客户经营道路;以管理客户总资产为核心，以优质财富管理产品为纽带，大力发展财富管理业务;强力推动中间业务特别是现金管理、企业年金、商务卡等新兴中间业务发展;按照银监会“六项机制”要求，在苏州成立了国内首家“准子银行、准法人”模式、专营小企业信贷业务的小企业信贷中心，全行的业务结构、客户结构和收入结构得到进一步优化。
20_年，本行在国际化综合化经营方面迈出了重要步伐。纽约分行在华尔街隆重开业，成为美国自 1991年实施《加强外国银行监管法》以来批准中资银行成立的第一家分行。成功并购了具有75年历史、在香港本地银行中列第四位的永隆银行，是大陆迄今最大、香港近年来最大的银行控股权收购案例。成功入股台州商业银行，顺利发行了首期资产支持证券，招银金融租赁公司开业运营，招商信诺、西藏信托的股权收购及期货结算业务筹备工作稳步推进，综合化经营平台得到了进一步夯实。
20_年，本行圆满完成了奥运服务保障工作，主动履行企业社会责任，整体品牌形象得到了社会各界较为广泛的认可，荣获《华尔街日报》、《欧洲货币》等国内外权威媒体和机构组织授予的“中国十大最受尊敬企业”、“中国最佳银行金融公司”、“中国最佳本土银行”、“中国本土最佳现金管理银行”等多项殊荣，并再度蝉联英国《投资者关系》杂志评出的六项大奖。
上述成绩的取得，是与全行员工的辛勤努力和广大客户、投资者以及社会各界的大力支持分不开的。在此，我谨代表招商银行，向所有关心和支持招商银行发展的社会各界朋友，表示诚挚的感谢!
20_年，我们将按照“正视风险、把握机遇、提升管理、科学发展”的工作指导思想，深刻认识全球金融危机带来的挑战和机遇，坚持既审慎又积极的发展策略，坚定信心、沉着应对，努力保持全行各项业务持续健康发展，为招商银行的宏伟事业抒写新篇章!
行长发言讲话稿4尊敬的市分行各级领导，兄弟县支行的同仁们：
今天大家莅临我行指导工作，齐聚一堂，相互沟通，这是对我行最大的鼓励和支持!借此机会，我代表·县支行班子对各位领导的到来表示热烈的欢迎!对市行各级领导对我行的正确领导和一贯支持表示衷心的感谢!对关注、支持我行发展的兄弟支行领导表示诚挚的谢意!对我行勤恳工作、谋事干事的所有干部员工表示敬意!
今年以来，·县支行领导班子带领所有干部员工，坚决贯彻执行市分行的各项指示精神，围绕上级下达的任务目标，一心一意谋发展，采取多种措施，加大市场拓展力度，战胜了重重挑战，促进经营业绩连月攀升，信贷、公司、个金三大版块业务发展齐头并进，取得可喜成绩：
一是10月份之前经营业绩较为明显。
10月份这一个月，我行单月完成收入1045万元，净利润486万元，利润完成进度121.74%，超额完成市分行下达的目标。其中，信贷业务累计收入466万元，公司业务150万元，两项收入占总收入58.9%。前10个月，全县储蓄存款6.47亿元,比年初新增存款4605万元,累计完成收入··万元，完成年计划任务的···%，收入总额在所辖6个县支行中排名第一，完成进度也是排名第一;实现利润总计··万元，完成进度··%，完成进度排名第一。
信贷业务、公司业务和个人业务呈现全面、协调发展的局面，其中，全部贷种截止10月底共发放贷款1715笔/11051万元,本年还款606笔/5429万元,本年净增1109笔/5622万元,贷款结余1617笔/9196万元.小额贷款是我行信贷业务的重点业务,本年放款1695笔/10538万元,贷款结余1577笔/8370万元.贷款业务基本实现了又好又快发展。·····
二是10月份之后呈现十足的发展后劲。
进入11月份以来，我行继续认真落实市分行“大战100天”市场拓展活动，加快公司业务发展步伐。支行还是紧抓财政资金不放松，趁热打铁、乘胜追击，在财政账户在大做文章。11月15日，财政经建股专户再次进账3115万元，该账户余额达1.1亿元;财政社保股专户再进账1112万元，该账户余额达5279万元，为支行实现公司存款突破2亿大关提供有力保证。截止11月15日，支行存款已经达到····亿元大关，对于完成揽储2亿元的月度目标，我们充满信心。总体来看，支行各项业务继续保持强劲的发展势头。
我深深体会到，取得这样的成绩，是市行正确领导的结果，是我行全面到位地贯彻落实市行各项政策的结果，是兄弟行配合支持的结果，是我行干部员工团结奋进、敢于探索、勇于创新的结果，饱含了各级领导的心血，浸透了员工们辛勤的汗水。回顾我行近一年来的工作，主要有以下几点体会:
一是要全面到位地落实分行政策与精神。
分行的各项政策可以说是站得高，看得远，是从金融行业竞争的宏观角度，结合我市市场实际，提出的一些指导性意见，对指导分行工作具有重要意义。支行工作业绩好不好，关键看能不能结合县域市场实际创造性将上级政策贯彻执行到位。比如，我县支行全面落实市分行政策，认真按照上级指示精神，科学组织对经济建设、社保交通、国土、电力等行业和大型公司的市场拓展工作，保证了储蓄业务快速上升;认真做好信贷业务，对符合条件的中小企业及时发放贷款，及时回收信贷还款，保持了信贷业务的良性发展。再如，今年春季分行下发了《关于加强重要公司客户维系和营销工作的紧急通知》，我行立刻组织人员展开行动，将重要公司客户维护和大客户营销工作落实到具体部门和个人，引导员工主动出击，及时跟进，使财政的社保股一季度的资金一直保持日均_多万。
行长发言讲话稿5大家好!非常高兴参加中国金融论坛。
在过去30年里，我们中国的银行业取得了令世人瞩目的成绩。招商银行(600036)也是这样的，是一个鲜明的例子，在过去的20_年，从1亿资本金、34个人、3间房的小银行、小信用社，发展到今天能够跻身前100家大银行的现代商业银行，这是改革开放成果的体现。而今天，我们和全世界的银行业一样，面临百年罕见的这场金融风暴，所以我想谈一谈怎样应对这个风暴，然后在风暴中创新的问题。
这场次贷危机始于次级贷款，但是它迅速穿透于资本市场、货币市场，现在又在迅速穿透着信贷市场。所以，它对于经济体系的影响正在体现出来，而且可以说这个影响远远超过我们的预想。现在整个的世界经济风雨飘摇，欧洲、美国、日本三大经济体，都是看不到复苏的迹象。摩根斯坦利的罗奇说，我们正在面临一个后泡沫的时期，20_年才可以复苏。但是，冬天已经到了春天还会远吗?我看还很远。
在全球步入严冬的时候，我觉得我们中国的经济，也不能独善其身，也会受到很大的影响。应该说中国的银行业，受到这场危机的直接影响，应该是有限的。这不能说明我们中国银行业抗风险能力强，可以高瞻远瞩。我觉得，这是我们参与国际市场的程度还不是很高，所以我们也很幸运，没有更多的损失。
但是，经济危机对于经济的影响，会反过来越来越多地影响银行。我们今年上半年和下半年冰火两重天，上半年可以说是骄阳似火，下半年是寒风凛冽。上半年一大批好的企业，都是历史最好的企业。而下半年，急转直下，有些甚至是全行业的亏损。
上半年我们的沿海行业发展非常迅速，我们有一个指数上半年是120_点，是表明上半年的经济发展。但是，现在已经跌到了800点以下了。
沿海的地区上半年很好，但是下半年受冲击最大。我们银行的经营环境也是这样的，前10个月是从紧的，10月份以来叫做适度宽松。银行业也是这样的，前5年我们主要的商业银行，都是发展非常好的，税前利润复合增长率都是超过了40%，今年上半年商业银行最后的利润都超过了40%，同比增长60%，非常可观。招商银行也是这样的，今年上半年是120%，到9月份净利润增长90%，上半年是历史最好的成绩，不良贷款率是1.2，拨备的覆盖率是200%，ROA是1.6%，ROE是35%，应该是全世界最好的。但是，从三季度、四季度开始下滑。我觉得明年的预测，应该有很多很多的不利因素。
首先，银行大多数靠利差的收入，但是有两个因素决定了利息收入的下降。一个是在经济下行的时候，一般情况下有效的贷款需求不足。当然可以看到，真正现在银行的商业化的程度很高，银行真正要贷款的时候，还是要按照商业原则去做的。另外，在经济下行的时候，央行是不断地降息。所以，银行的净利息的收益率呈下行的趋势。所以，这两点决定银行的利息收入要减少。另外，银行从从紧的货币政策到适度宽松的货币政策，还需要一个适应的过程。尽管要积极的应对，但是还需要步骤。另外，资本市场现在看不到光明，所以银行依托资本市场的这些非利差收入，应该是很难走出低谷。
第三，由于企业的情况碰到困难，银行的不良资产预期加大了。那么，银行的拨备要增加，也会影响银行的利润。
第四，在这种情况下，风险资产增加了，如果银行要达到保持资本充足率，也要增加资本，才能适应这样的形势。
所有这些，应该都是对于利润的一些负面的影响。所以，金融危机对于银行的影响，会在明年逐渐地显现出来。
开座谈会是为了让大家更好地表达自己的想法，下面小编为大家带来了座谈会讲话的发言稿范文，希望对你有所帮助!
市行行长的座谈会讲话稿同志们：
今天，我们齐聚__县工业园，共同描绘和展望园区经济发展蓝图。今天在座的各位，既有政府部门的“智多星”，也有银行系统的“财神爷”，更有园区企业的“领头羊”，可谓是群英荟萃，济济一堂。借此机会，请允许我对东道主的周密安排表示衷心的感谢。
__工业园不仅是__县委、县政府的重点建设项目，也得到市级有关领导的高度关注银行座谈会心得体会发言和重视。自开发建设以来，驻园企业与当地政府密切配合，严格按照发展规划进行建设，取得了一系列令人瞩目的成绩。应该说，工业园建设不仅是__县经济发展的跳台和支点，也是利县、利民、利企的“双赢工程”。从我了解的情况看，近一年来银行系统对园区建设给予了有力的支持，也取得了一定的收益和回报，与政府、企业的合作也很愉快。
这些成绩的取得，来之不易，弥足珍贵。为了进一步加大对园区建设的金融支持力度，促进园区经济更快、更好、更和谐的发展，切实为当地经济建设服好务，我讲四点意见，供大家参考。
一是建立科学、配套的金融支持规划，依法办理各项信贷业务。各金融机构要从建设和谐社会的高度出发，加强对支持园区建设重要意义的认识，努力使金融为当地经济发展服务。要以积极的、友好的态度，加强与政府和园区的配合，使金融服务贯穿在黄岩区庆“八一”军政座谈会上的讲话园区建设的全过程，并成为重要的推动力量。要根据园区建设的整体规划，建立各行的金融支持规划，包括长期规划和年度规划，并严格按照规划审批有关信贷项目，使金融支持落到实处。在制定规划时，一定要坚持合法、科学、适度的原则，统筹兼顾，综合考察，使规划体现出强烈的发展理念和服务意识，与园区规划相得益彰，互为补充，形成一种园区建设的大格局、大意识、大环境。
二是建立与政府、企业的良性互动协调机制，及时调整发展战略。金融事业的发展，只有紧紧依托地方经济建设，才能够有所作为、有所不作为。__园区建设现在正处于关键的发展时期，急需要方方面面的配合和支持，金融作为经济的助推器，自然首当其冲。我希望各金融机构能够按照科学发展观的要求，改变观念，调整思路，积极加强与县委、县政府、园区管委会、驻园企业及有驻园意向的企业加强沟通和合作，建立流畅、灵敏、迅速、高效的互动协调联络机制，及时沟通有关情况，掌握真实情况，灵活准确的调整发展战略，使金融成为园区建设中比较稳固而活跃的力量。
三是提供优质的金融服务，为园区的经济发展提供宽松的融资条件。__园区建设是当地政府和人民关注的一件大事，只能抓好，不能放松。各金融机构要在法律法规的框架内，按照简化程序、规避风险、提高效益、服务发展的整体工作思路，尽可能地为园区建设提供优质、便捷、人性化的金融服务，使企业感受到新农村建设座谈会上的讲话稿来自金融系统的支持和温暖，坚定在本地发展的信心和决心。要提高服务效率，减少人为因素的影响，建立金融“绿色通道”，为园区经济发展开辟较为宽松的融资和信贷渠道。各金融机构要加强沟通与合作，尽量避免不必要的盲目竞争，形成金融工作的整体合力。
四是建立和完善信贷风险防范机制，确保信贷资金的安全高效运行。讲支持、讲合作、讲服务，必须在法律许可的范畴内进行，必须服从市场经济规律。作为金融企业，应自觉地把控制信贷风险、提高资金收益，降低呆帐、坏帐率作为重要任务来抓。要通过创新机制，加强管理，进一步完善信贷风险防范机制，使风险评估和监督贯穿园区建设的每一个阶段。这与全力支持园区建设并不矛盾，因为如果缺少必要的信贷监督，就会对可能出现的投资过热或盲目投资难以控制，势必造成在三八妇女节女工委员座谈会上的发言无法弥补的后果，蒙受不必要的损失。
同志们，__园区的发展前景喜人，任重道远，希望在座的各位振奋精神，团结一致，共同努力，促进园区更快更好发展。谢谢大家。
在三八妇女节女工委员座谈会上的发言尊敬的女士们、先生们，姐妹们：
您们好!今天，我们欢聚在和煦的春风里，团聚在自己的节日里，与各位妇女同志共同庆祝纪念银行座谈会心得体会发言。
今天，我们以座谈会的形式欢度“三八”国际劳动妇女节，融纪念、庆祝、传承于一体，是非常有意义的一项活动。
首先，请允许我向到会的各位姐妹们表示节日的良好祝愿!向在百忙中抽空参加庆祝活动的各位领导和先生们表示热烈的欢迎!我们还要通过在座的姐妹们向公司辛勤工作在各个岗位的妇女姐妹和所有关心和支持公司发展的女士们表示衷心的感谢!
多年来，我们女职工在各自的岗位上敬岗爱业、艰苦奋斗、勇于创新、积极开拓，发挥了“半边天”的作用，为电信的发展壮大立下了汗马功劳。我们常告诫自己，要时刻注意自己的形象，要以良好的精神状态，要以饱满的工作热情，要以优雅的新农村建设座谈会上的讲话稿，要以优质的服务水平，把电信的窗口擦亮。爱岗、敬业、诚信、责任、创新、卓越是我们的追求。
和男同胞相比，我们要多付出五分的汗水，八分的勇气，十分的毅力，十二分的艰辛。我们用自己柔嫩的双肩担起事业、家庭特有的沉重……
面对繁杂的工作，我们用柔弱的双肩肩负起了一个又一个重任，从不顾此失彼，从不怨天尤人，通过用实干加巧干的方法，使得琐碎的工作变得有条有理，繁忙的工作变得有张有弛，枯燥的工作变得有情有趣。
工作着是美丽的!这份职业带给我们的，已不再仅仅是简单的自豪感和虚荣心的满足，更多的已沉淀为一份历久弥坚的情愫。
令人欣喜的是，我们得到了比男同胞更多的关爱和支持。这一切的一切都源于电信的发展，源于各级领导的以人为本的治企方略。未来的日子里，让我们在公司的正确领导下，充分发扬“自尊、自爱、自立、自强”的巾帼精神，在各自平凡的工作岗位上继续做出不平凡的成绩，为在黄岩区庆“八一”军政座谈会上的讲话生产经营继续做出积极的贡献。
姐妹们，一年之计在于春，能收获秋天硕果的人，就是春天辛勤播种的人。让我们携起手来，倾听着未来的足音，时刻准备着超越时代，冲向未来。电信是一片蔚蓝的天空，让我们迎着时代的浪潮，把握崭新的契机，满怀高涨的激情，扬起风帆，以最好的姿态一起给力2011，让梦想和电信一起飞翔!
最后祝大家节日愉快，工作顺心，生活幸福，合家欢乐!
新农村建设座谈会上的讲话稿各位领导、同志们：
首先，我代表农发行省分行营业部，向为这次座谈会搭建平台的市政府金融办领导表示衷心的感谢!向参加这次座谈会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!借此机会，我将农发行的职能作用、业务范围、支持新农村建设情况和下步信贷支农打算作以简要汇报。
一、农发行职能沿革和作用发挥情况
中国农业发展银行是直属国务院领导的国有农业政策性银行。主要任务是，按照国家的法律、法规和方针、政策，以国家信用为基础，筹集农业政策性资金，承担国家规定的农业政策性金融业务，代理财政性支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。农发行省分行营业部于年月成立后，根据党和国家关于农业和农村发展的政策要求，支农职能经历了三个阶段：
第一阶段，是全方位支农阶段银行座谈会心得体会发言。农发行除履行粮棉油等主要农产品收购资金供应和管理的基本职责外，还承担信贷扶贫、农业综合开发、粮棉油加工、农村小型基础设施建设和技术改造贷款等业务，从产、购、加、销多环节实施对农业的支持。
第二阶段，是专一从事收购资金封闭管理阶段年月-年月。适应粮食流通体制改革的需要，国务院决定将农发行承担的农业综合开发、扶贫等专项贷款业务，以及粮棉企业加工和附营业务贷款划转到有关国有商业银行，农发行专司粮棉油收购资金封闭管理职能。
第三阶段，是按照现代银行要求打造农发行阶段年月至今。国家银监会根据党中央、国务院提出的要调整农发行职能，扩大对农业、农村的服务范围的要求，分别于年批复农发行开办购销企业和加工企业联营贷款;年批复开办粮棉油产业化龙头企业贷款;年批复农发行开办农、林、牧、副、渔产业化龙头企业贷款和农业科技贷款;年月批复农发行开办农村基础设施建设贷款、农业综合开发贷款和农业生产资料贷款。业务范围的拓展，为农发行加大信贷支持三农力度提供了更加广阔的空间，农发行的地位和作用更加重要。
截至年底，各项贷款余额亿元，比年初增加亿元，贷款存量创历史新高，贷款净增额超过建行以来前年净增额的总和还多，位居全国农发行省级分行营业部首位。省分行营业部成立年来，坚持以国家产业政策为基础，根据不同时期、不同阶段国家赋予的职能作用，在落实国家粮棉购销政策、实施宏观调控、确保粮食安全、支持新农村建设等方面发挥了其他金融机构无法替代的重要作用，曾次受到市政府通令嘉奖和通报表彰。
二、支持产业化龙头企业发展情况
郑州市作为粮食主销区，粮棉增值转化的市场相当广阔。近年来，围绕农产品的加工转化，成功营销了像金苑面业、方欣米业、正龙食品、三全、思念速冻食品为代表的一大批农业产业化龙头企业和天诚、金海融、中原、宏阳、易嘉等棉花加工纺织企业。年新准入企业家，新业务客户达到家。全年累放贷款亿元，有效解决了这些企业流动资金不足问题，扩大了市场份额，增强了龙头辐射带动作用，对促进农产品转化增值、带动农业种植结构的调整和农民增收、推动地方经济的发展都起到了积极的作用。
去年我们还围绕新农村建设，灵活运用政策，积极创新信贷产品，对接融合银政双方的支农愿望，成功营销了伊洛河两岸粮食生产基地建设，在全省首家、也是唯一一家开办了低风险财政垫付性粮食生产基地项目贷款业务，成为支持我市新农村建设的一个着力点。以此为突破口，我们先后又成功营销了新郑、登封、中牟、新密等个县市的粮食生产基地建设项目。全年累计上报政府项目贷款个，金额亿元，加上郑州市森林生态建设工程等储备项目，合计金额达到亿元。在上报的项目中，个已获得省分行的批复，核复额度亿元，目前已发放中长期贷款亿元。随着后续贷款的陆续投放，将对改善当地农业生产条件、提高粮食产量、增加农民收入，以及加快新农村建设进程等都起到巨大的推动作用。
二、农发行信贷支农重点
目前，农发行的业务范围已覆盖了农村、农业经济的各个领域，进入了全方位支农的新阶段。作为国家农业政策性银行，我们将继续坚持以支农为已任，充分发挥政策性金融的职能作用，抓住政策机遇，加大信贷投放力度，积极支持我市新农村建设。
一按照政策做好粮棉油收购资金供应和管理工作。认真落实国家粮棉油调控政策和收购政策，保证国家指定企业按最低价收购粮食的贷款需求，保证中央和地方粮棉油储备的资金需要，保证国家化肥、农药、食糖、生猪、烟叶等专项储备的资金供应。
二农业产业化龙头企业和加工企业贷款。产业化龙头贷款重点支持经地、市级以上人民政府或政府有关部门认可的粮棉油和农、林、牧、副、渔业产品的种植养殖、流通或加工转化，提供包括流动资金以及技术改造、仓储等农用设施建设和生产、加工基地建设所需的中长期信贷资金。加工企业贷款重点支持粮棉油加工增值转化，拉长产业链条，加快重要食品基地、纺织基地建设。
三农业科技贷款。重点支持经国家有关部门或省级人民政府有关部门批准或鉴定，符合国家中长期科技发展规划和农业产业政策战略，有利于促进现代农业发展和社会主义新农村建设的农业科技成果转化和产业化贷款项目。
四农村基础设施建设贷款业务。重点支持农村路网在黄岩区庆“八一”军政座谈会上的讲话
包括饮水工程、信息网邮政、电信建设、农村能源和环境设施建设。
五农业综合开发贷款业务。重点支持农田水利基本建设和改造、农业生产基地开发与建设、农业生态环境建设、农业技术服务体系和农村流通体系建设。
六农业生产资料贷款业务。重点农业生产资料的流通和销售环节。
同时，积极做好开办农业小企业贷款的准备工作。
与商业银行相比，农发行贷款具有四个明显优势：一是政策优势。以国家政策为支撑，体现政府意图，对农、林、牧、副、渔等整个农业领域给予全方位支持。二是资金优势。农发行贷款所需资金通过央行再贷款和总行发行金融债券来解决，是取之于国家、用之于地方。三是利率优势。执行人民银行规定的基准利率，对一些低风险项目，贷款利率还可以下浮。四是规模优势。若符合贷款条件，贷款规模不受限制。
各位领导、同志们，党的十六届五中全会从社会主义现代化建设的全局出发，明确提出要继续把解决三农问题作为全党工作的重中之重，大力推进社会主义新农村建设。这为我行发挥支农作用、加快业务发展提供了难得的历史机遇。我行决心以这次会议为契机。一是按照市委、市政府关于新农村建设的规划，在县、乡、村三级分别有针对性地选择-个基础条件好、经济实力强、发展潜力大的新农村建设示范村，作为重点对象，支持其尽快达到新农村建设字标准要求，立体推进，树起典型，使其成为宣传农发行的名片，扩大影响力，增强认知度，真正打响建设新农村的银行品牌形象。二是加强与政府有关部门的合作，把握开发意向，争取政策支持，切实做好开办农业小企业、农业开发性贷款的准备工作，力争在全省率先开办。三是进一步加大优质客户营销力度。重点营销同业领先、管理规范、经营良好的大型优质产业化龙头企业和加工企业，积极营销科技含量高、财务稳健、现金流量足的优质中小企业客户，培育、发展新的优质客户群体。
支持新农村建设既是党中央、国务院赋予农发行的神圣使命，也是我行义不容辞的责任和义务。中国农业发展银行，建设新农村的银行，是农发行对国家、对公众、对未来的庄严承诺。过去，我们一直遵循以农为本的宗旨，以服务三农为已任，为郑州市三农发展做出了积极的贡献;未来，我们将继续把服务三农作为立行之本，切实加大对三农的支持力度，为郑州市新农村建设做出新的更大的贡献。
同时，真诚希望与市政府有关部门多沟通、多合作，积极向我行提供行业发展状况和信贷需求情况，推荐优秀企业和优质项目，也真诚欢迎你们对我们的工作进行监督，及时提出宝贵意见，以便我们把支农工作做得更好。
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晚上好!
首先非常感谢分行领导,感谢人事激励与约束机制改革给予我们这样一个展现自我,公平竞争以实现自身价值的机会.而我今晚也非常有幸能有资格与各位同事来一起竞聘一级业务员的职位.
我今年25岁,2003年从中山大学财政金融学专业毕业后,成为了中行xx支行的一名员工,两年多的时间,从储蓄到会计,从结算到市场,我几乎做遍了支行的每一岗位.2003年9月我被调入分行国际业务部清算科,一直负责全分行境外汇入款的清算工作.今天.我来竞聘国际业务部的一级业务员,一来是为了响应分行人事改革的号召而作的积极尝试,二来我也自信自己具备以下的素质条件来作此次参选.:
首先,具有较好的英语听，说，写能力，熟悉银行间函电往来的英文表述,同时精通电脑系统的各项操作。
再者，熟悉国际间结算与支付业务，国际贸易实务及最新的结售汇外管政策法规，
另外,在我工作的三年里,.除了学到了丰富的银行业务知识和银行服务理念外,让我感悟最深的,还是在我每一次去处理各种机遇与挑战并存,成功与辛酸交织的日常工作的时候,如何调整自身的心态,在求真务实中认识自己，在积极进取中完善自己的一个过程.换言之,在业务能力培养的同时,我会更注重的是自身心理素质的修养.以使自己时刻保持一种爱岗敬业，积极乐观的工作态度，使自己青春的激情在工作中时刻得到绽放。
我认为作为国际业务部一名一级业务员除了自身应具有较全面的业务知识和业务处理能力外,还应具备以下素质和能力:
第一,对突发事件快速处理的应急和变通能力.
第二,较高地风险防范意识
第三,较强的心理素质修养及心理承受能力
第四,良好的服务意识
假如在此次竞聘中我能成功,我将本着爱岗敬业,脚踏实地的工作态度,在业务岗位上努力担当业务尖兵的同时,我还会主动协助部门领导，积极开展与同事及支行间的业务交流与学习，从而进一步提高自己以至全行的国际业务水平。
【银行金融部副主任竞聘演讲稿】
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
首先衷心的感谢领导提供这次公平竞争的机会，使我有幸站到这里参加竞聘。同时谢谢这三年来所有帮助、关心我的同事，也正是你们的鼓励与教导，使我从一个走出校园懵懵懂懂的大学生，成长为今天稍渐成熟、掌握一定实践工作技能与本领的银行职员。
三年的成长，使我积累了一定的工作经验，培养了良好的实干精神。为了更好的发挥自己的才干，为支行做出更多的贡献，我决定竞聘xx支行个人金融部经理。站到这个竞聘的舞台上，有一种成功的期待，但更多的是感到一份责任，对xx支行，对xx银行的一份责任。
下面我对自己的基本情况及工作思路作一介绍：
一、个人基本情况：
我于XX年7月毕业于xx财经学院外贸外语系国际经济与贸易专业，本科学历，获经济学学士学位;XX年10月进入xx银行工作，先后在xx 支行从事营业厅柜面综合业务工作与信贷工作，现为市场营销科一名信贷员。在谦虚谨慎、脚踏实地、戒骄戒躁的干好工作的同时，不断学习，充实自我，先后获得会计从业资格证、经济师中级职称、银行业从业资格证，将自己不断丰富的理论知识有效的与实践工作紧密结合起来，尽最大努力为支行贡献自己的力量。
二、工作思路及工作目标：
为良好发展我行个人金融业务，增加个人类贷款及票据类业务在授信业务总额中所占比重，为支行创造更多利润，我决定从以下几方面开展工作并制定具体经营目标：
第一、受国际金融危机和全球经济下滑影响，作为银行业，我们不可避免的受到或深或浅的波及与撞击，这种不良影响会在XX年逐步漫延与显现出来。自XX年下半年几次存贷款基准利率下调后，每发放一笔贷款的利润空间在逐渐缩小，同时整体经济不景气导致的个人收入水平下降势必影响到个人贷款的偿还能力。在这种情况下，需有效的协调好利润增长与风险防范的关系，既要稳保利润增长，又要谨防个贷风险。
第二、目前我行开展的个人类金融业务主要涉及个人住房按揭贷款、个人非交易贷款、存单质押贷款、个人消费贷款、个人信用贷款，就几个贷款品种而言，要齐抓并管，一则是创造更多的利润点，各项个贷业务平衡发展;其次是个贷业务的多样化经营也有利于分散和降低整体风险。
第三、在每笔贷款、票据业务受理中，严格按照金融业法律法规及我行的金融制度、政策执行，把握、控制风险于各个细微环节;同时深刻理解总行事业部制改革的经营理念，并将这种理念切实有效的贯彻于支行具体业务开办中，促进个人金融业务良好发展。
第四、我行目前的按揭工作主要开展万豪国际大酒店与金茂豪庭两部分。今年，由于房地产市场萧条，按揭贷款发放笔数较之前有大辐度减少，为了促进这项工作的持续发展，需要与两个合作伙伴保持良好沟通，包括售楼人员，调动他们与我行共同营销个贷业务。个人非交易贷款，是风险小、但利润稳定可观的一项业务，要进一步对其做好宣传、推广，积极开拓市场，扩大客户群体。此外，总行零售业务部现在有规定允许以公务员工资60%的额度标准发放贷款，对我们而言这也是一个风险小很不错的市场，要积极拓展。
第五、今年要实现我行个人贷款业务的综合平稳发展，预计年末累计发放个人类贷款100笔，累放金额3000万元，不良贷款率控制在0;办理票据贴现业务260笔，贴现金额共计1亿元，实现贴息收入240万元。
以上为我的个人基本情况及工作思路、目标，如果这次竞聘成功，我将尽自己绵薄之力，积极有效开展个贷业务，推进支行个人金融工作新发展;如果没有竞聘成功，我也决不气馁，我将继续努力，不断充实完善自我，在实践工作中进一步提升自己的能力与水平。
我的竞聘演讲完毕，谢谢大家的支持!
【附】竞聘演讲稿注意事项：
如果是正式的演讲，速率不能太快。一是听众难以听懂，二是容易使人产生怀疑，误认为演讲者怯常因为，人们胆怯时往往语速较快。
当然，讲话也不能太慢。太慢就显得拉腔拖调，给人以愚笨、迟钝、缺少教养的感觉。
大学生座谈会上的发言稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我叫杨永，今天非常高兴能参加此次座谈会，这是公司对我们的关心和重视，在此我衷心的感谢公司领导给我这次学习交流的机会。
2008年7月我大学毕业，怀揣着激动的心情和年轻人的抱负我签约了鹤煤公司。在煤炭资源行业兼并重组的背景下，2008年12月5日河南煤业化工集团成立，我骄傲地成为了这个大家庭的一员。于逆境中诞生的河南煤业化工集团，靠创新和机制，靠独特有效的安全管理模式，不仅成功度过了国际金融危机带来的经济寒冬，更顺利的实现了企业和产业的深度融合，创造了一流的业绩，骄傲地挺进了世界500强企业。作为其中一名微不足道的技术管理人员，三年多以来，我深深地感受到了大家庭的温暖和力量，感受到了公司先进的文化理念，卓越的管理经验，我暗暗告诉自己一定要积极工作、扎根煤矿、施展抱负、奉献矿山，不辜负矿山对我的培养。
工作以来，我一直在艰苦的区队，在平凡的岗位上锻炼成长，虚心学习，扎实苦干;工作中，我通过深入现场，积极将理论与实践相结合，努力摸索，为区队安全生产出谋划策;工作中，我积极地适应环境，与同事友好相处，尽职尽责，立足自身，顺势发展„„在此我就个人而言，谈谈几点感受和大家分享。
作为一名大学生，第一点我觉得我们要积极改变自我，适应环境。俗话说:“物竞天择，优胜劣汰，适者生存。”只有我们积极地融入环境，适应环境，才能稳定，方可发展，才能安静，方可思远，才能睿智，方可作为;第二点、我们要加强自我修养，苦练内功。俗话说:“天行健，君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物。”大学的学习只是一个阶段，只有通过在工作中将理论与实践相结合，不断总结，苦练内功，坚忍不拔，始终保持一股干劲、一种激情、一种拼命咬住目标不放松的精神，以昂扬向上的斗志、攻坚克难的勇气，才能为煤矿安全生产做出贡献;第三点我们要适时展现自我，勇于担当。俗话说:“不想当将军的士兵不是好士兵”。我们要在戒骄戒躁，谦虚谨慎的同时展示青春朝气，年轻锐气，敢于做事，敢于负责，勇于担当，将个人理想与集团公司宏伟远景相结合，做到人企合一，不断挖掘潜能，提升自我价值。
作为一名技术管理人员，第一点我觉得我们要深知技术措施编制的责任，在实际工作中保持严谨务实的工作作风和高度负责的责任心，从技术源头把好安全关。技术措施上任何一点疏忽都有可能酿成事故发生，影响施工质量，对工友生命和企业利益产生不可弥补的损失;第二点我们要担负起技术管理的重任，就必须坚持做到七个多:多到现场跟班、多到现场测量考证、多向领导和老工人学习、多向书本探究、多关注现场变化、多询问措施实施情况、多问工友操作情况，及时拾遗补缺，经过千锤百炼使技术措施具有可操作性和针对性。第三点对于质量标准化工作、精细化管理工作我们要做好继承和创新，取长补短，用创新的精神注入新活力。要坚持走技术和安全质量一体化道路，用技术创新增强安全系数，用技术改革简化工序，提高质量管理，坚持以技术创新走质量标准化捷径的道路，做到不仅有亮点和精品，还要降低成本，做到三化管理。
进入煤矿工作以来，也时常感到辛苦劳累，但俗话说“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，越是艰苦的环境，越能磨练我们的意志，越能激发我们的潜能。改变施工工艺，多少设备少上人，利用科学技术减轻劳动强度，解决瓶颈问题，解放劳动力，提高生产力，这也是我们大学生的职责。在这里，我只想说吃苦是福，这些财富必将更加坚定我们的信念，坚定地指引我们的工作生活。请让我们大家携起手来，和衷共济，风雨同舟，为河南煤业化工集团更加更加辉煌的明天而努力!
谢谢大家!
大学生座谈会上的发言稿
大家好!我某某支行的某某某，是去年年底刚进行的新员工。在这里首先要感谢领导给我这个机会，让我代表新员工发言。
记得有位哲人曾经说过:“青年时种下什么，老年时就能收获什么”，对于刚进行的我们来说，这句话更是意味深远。下面我谈下自己的两点感想:
扎根于农合行这片沃土，感受成长的喜悦和激情
在进农合行短短六个月不到的时间里，却是我三十年人生经历中成长最快的阶段。在这里，我深刻感受到农合行为每个员工提供发展的平台是多么宽广，感受到了大家庭的温暖与感动。还记得刚进行时的忐忑不安，因为自认为非科班出身的我学起业务来肯定比专业对口的新员工慢，不甘人后的个性使我对此担心不已，跟在师父后面仔细地记录临柜的操作规程，每个步骤都记得清清楚楚，害怕自己疏漏任何一个环节。而师父看我战战兢兢的样子，总会安慰我，并且会耐心地重复好几遍，直到我记全为止。就这样在师父不厌其烦地指导之下，我很快熟悉了储蓄业务。并且，领导和同事们的信任让我在进行半个月后独立临柜了。这使我很快进入了角色，觉得自己就是这儿不可或缺的一份子，每天都斗志昂扬地投入到繁忙的工作中去。农合行就是有这样的亲和力让我有主人翁的心理认同。
在进行后的每时每刻，我都能从领导和同事们身上感受到“以客户为中心”的服务原则。原以为银行的工作轻松，但进银行不久我就发现，为了客户延迟下班、周末加班是常有的事。领导和同事们身上的奉献精神让我懂得了他们是为了兑现对客户的承诺，为了恪守银行的信誉和担当助推经济发展的责任。在这种精神的感染下，我也懂得了奉献，在这个过程中，我发现奉献也是一种快乐。因为这样的奉献让我干一行而爱一行，爱一行而专一行，也因此能更融洽地融入到了这个团队中去。融入这样的企业文化，扎根于这样的大家庭，本身就是一种成长。
在这个大家庭，员工们如同家庭成员般温馨和谐。在迎新晚会、跳绳爬山等活动中，我每次都能感受到同事间团结友爱的氛围。在辩论比赛、舞蹈比赛的备战过程中，我无时不在感受同事们积极进取的精神。在农合行这块沃土上，我正在欢快地发芽，茁壮地成长;在这个平台上，工作带给我莫大的快乐与激情，而这个快乐与激情将为我插上腾飞的翅膀。
耕耘于农合行这片沃土，收获不平凡的人生
收获来源于辛勤的耕耘，耕耘从不问春夏与秋冬，从不管严寒与酷暑，这是我在农合行人身上看到和学到的。面对客户的微笑从不因重复操作而省略，服务客户的心愿从不因日积月累的辛劳而褪色„„想客户所想是农合行人的原则，支持三农是农合行人的宗旨。我也时常在思考，我要在农合行这样一片沃土上如何耕耘，如何成长，如何沿着老一辈农合行人的脚印续写辉煌?
我想我只有把自己当成一颗种子，投身扎根于农合行这片沃土中才能生机勃勃。如果我们把银行的成长当成自己的责任，那么在银行成长的同时，我们也会获得成长和提升;如果我们能积极认真和全心全意地对待银行的每项事务、每位客户，那么我们的努力将推动银行的成长，我们也将 因此实现人生价值，作出每颗种子成长后的贡献，收获不平凡的人生。
而作为新员工，特别是刚开始临柜的我们，学好技术、熟练业务是我们必须夯实的基础;热情地迎接每一个早晨，热心地接待每一位客户是我们内心坚实的的信念;做好自己的本职工作，踏实地走好每一步就是一分辛勤的耕耘，一分成长的收获。
作为青年的我们，富有激情、充满信念，是农合行新鲜的血液，建设农合行美好的明天是我们义不容辞的责任;我们积极奋进、永不懈怠，像老一辈农合行人一样坚守着平凡的岗位和这不平凡的事业，延续农合行人的光辉传统是我们引以为傲、矢志不移的目标。
作为农合行的一员，我们始终与农合行同呼吸共命运，我相信我们每一个农合行人的进步都会推动银行的成长，每一个农合行人的努力都会为银行的进步增添一份力量，老一辈农合行人的行动已经证明，银行的成长让他们实现了自身价值，因为他们主动承担了银行发展中所需要承担的责任，在追求自身进步的同时也推动了银行的成长，也就有了农合行灿烂的今天，而我们的努力将决定农合行辉煌的明天。
某某农村合作银行，这里是我们的家，这里是我们书写青春的画纸，这里是我们发光发热的舞台，这里是我们为之终身奋斗的战场!作为新员工的我们，我们更将以实际行动证明我们书写青春的激情和我们勇于承担责任的爱行之心。
谢谢大家!
大学生座谈会上的发言稿
尊敬的各位领导、各位来宾，同事们：大家下午好！
今天在此召开的新一届大学生入职座谈会，体现了xx公司领导对我们大学生的关心与重视，在这样的一个时晴时雨的非比寻常的季节里，更让我们拥有不一样的心境。在这里，我很荣幸能代表新入职大学生向百忙之中来参加座谈会的各位领导以及来宾表示衷心的感谢，由衷地感谢领导为我们提供了这可贵的学习和交流的机会。
我的名字叫xx，毕业于xx，本科为xx专业，硕士为xx专业。为人活波开朗，在做人和做事上有自己的原则，责任心强，细心度高。
在xx年的7月，我们xx个人带着心中的梦想，离开了让我们充满敬意的大学校园，来到这个陌生而终究会熟悉的城市，来到可以放飞我们梦想的xx公司。从初识到认知再到融入，xx公司选择了我们，我们选择了xx公司，彼此信任，用这份信任为这份“双向选择”而买单，同时用这份信任为公司、为家人、为自己而努力打拼。
还记得刚刚踏上重庆这片热情土地的时候，迷茫里夹带着那么多的期待；还记得坐上xx公交车的时候，未知里却藏捏着那么多的激动；还记得在热心同事带领下完成报到和住宿的时候，感激中彰显出那么多的感动；还记得在工会老师带领下一起学习《光荣的xx公司员工》的时候，欢歌中沉酿了那么多的心心相连；还记得在各位老师指导下完成《企业文化》、《社会保险》和《员工培训管理》等8项入职培训内容的时候，学习中包含着那么多的感谢而现在，我们在教官的带领下正切身感受着如火如荼的军训。风雨中，骄阳下，我们在辛苦之余品尝到的是更多的甘甜，我们在劳累当中体会到的是更多的团队精神。在军人意志的引领下，在军人气质的影响下，我们进一步学习了纪律、顽强、坚定和坚持的意义，我们更加深刻地体会到：无论我们身处何地，身为何职，都不能忘记用军人的品质和情怀去作为、去闯荡、去创造。
我们怀着目标，端正姿态，朝着正确的方向前进；我们不害怕短暂的挫折，不畏惧暂时的惊慌，向着困难进发，相信困难过后终究豁然开朗。我们团结自强、求实从严、拼搏奉献和勇争第一，我们有梦想，也正是梦想给我们带来了无限可能，因此，无论我们走到哪里，都是最富有活力和创造力的xx公司人。
女：敬爱的老师们！
男：亲爱的同学们！
合：大家好！红领巾广播又和大家见面了。
女：我是节目主持人。
男：我是节目主持人。
合：今天，将由我俩陪大家一起度过这段快乐时光。这次的红领巾小广播的主要内容有：校园新闻、推广普通话、优秀习作欣赏、送您一支歌。
一、校园新闻
下面让我们一起走进《校园快讯》。
2012“招商银行金葵花杯”镇江市少儿绘画大赛落下帷幕。我校张家稳、蒋陈佳同学从805名选手中脱颖而出，参加了现场的角逐。比赛场上她们技法娴熟，构思巧妙，吸引了在场评委和老师们的目光。最终张家稳同学的剪纸作品“我的朋友”荣获金奖，蒋陈佳获得银奖。
9月17日，丰小的多功能厅格外热闹，格外喜庆。中国民间文艺协会剪纸艺术委员会副主席谷中和老师来到学校对全体教师进行剪纸培训。
培训前古大师将亲手剪成的长达6米的作品赠送给朱林武校长，古老师的作品精巧细致、形象生动，引起了老师们的啧啧赞叹。培训过程中，古老师细心地教大家怎么叠，怎么剪，老师教得认真，“学生”看得专注，听得入神。他还不时走到大家身边手把手的指导。不一会儿一幅幅栩栩如生的双心喜，人物喜，鸳鸯喜便完成了，学习的快乐， (演讲稿 http://fanwen.chazidian.com) 成功的喜悦荡漾在每个人的脸上。
为了提升校本特色，丰小聘请了谷中和、高秀莲等多位剪纸艺人定期对学校师生进行培训，这样的培训丰富了学校剪纸校本课程的研究，使全校师生的剪纸水平迈向了新的台阶。
二、推广普通话
普通话是我们国家和民族的通用语言，是情感的纽带，沟通的桥梁。我国《宪法》明确规定：“国家推广全国通用的普通话”。
有句幽默语说得好：世界上最遥远的距离，不是天涯海角，而是你就站在我面前，我却听不懂你所说的方言。说普通话是每个中国公民的权利。对于我们的在校师生而言，推广普通话更是我们不容推卸的责任。在校园内普及、使用普通话，既可以提高交流效果，规范师生言行，又可以提高师生文明意识，美化校园育人环境，何乐而不为呢？
我们今天所使用的语言文字，是中华民族几千年灿烂文化的积淀，热爱祖国的语言文字是热爱我们伟大的祖国，增强民族凝聚力的重要内容，为此我们向全校同学发出以下倡议：
1.坚持课堂内与老师、同学的交流使用普通话，并能达到准确流利。
2.课后与老师同学交流使用普通话，形成良好的语言交际环境。
3.尽量带动家人在家庭生活中使用普通话，在力所能及的范围内积极主动推广普通话。
4.尽量坚持在社会生活中使用普通话，为城市形象的塑造，城市文明程度的提高尽一份力。
三、习作欣赏
下面请朱苏宁给大家朗读她的习作
四、歌曲欣赏
同学们，本次播音到此结束，谢谢大家。
一：大学生村官座谈会发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好!
我是xx乡20xx届大学生村官，我叫xx。去年七月底的时候我来到xx乡xx村正式成为一名村官，不经意间，走上村官岗位已经大半年了，坦白说，在这半年里我学到了很多东西，积累了一些宝贵的工作经验，也学会了更多的为人处事的方法，从一个学生逐渐成为一名社会人。下面我就谈谈半年来作为大学生村官的心得和体会。
一、迅速摆正心态、转变角色。现在回头看看，这很重要。刚刚入村的那段时间是最难熬的时候，从一个学生到一名村官，既没有工作经验又是陌生的地方，心里上有很大压力，但是，在组织部门和上级领导的关怀和帮助下，我及时调整了心态，坚持下来了。现在我适应了在村里工作，与村两委班子成员相处融洽，和村民相处和谐，这为我在村里的工作打下了坚实的基础。因为没有村两委成员以及村民的支持，自己即使再有点子再有能力也没有施展的平台，就会失去发展的根基。
二、深入本村，了解基本情况，共谋未来发展之路。xx村离我住的地方不是很远，我每天骑着电动车很方便就到村里了，然后就到村民家里坐一坐，聊一聊，有时遇到需要帮忙的就帮一帮，了解了大家的生产、生活情况，也很快融入到这个村集体当中。带领村民做好环境整治工作，协助村干部调解纠纷。去年年底参加了大学生村官创业培训班，回来以后我经常向有创业意向的村民朋友讲解一些创业知识和优惠政策并且自己也不停的思考如何才能带领广大村民朋友创业致富。
三、积累经验，有不怕犯错的勇气。刚开始工作，什么都还比较懵懂，连最起码的小事都有可能做错，我们支书曾经就跟我说过，年轻人不要怕犯错，孰能无过?要在犯错后警醒自己，在自我批评中积累经验。
四、加强学习，不断充实自己。
(一)是虚心向有着丰富农村工作经验的村两委同志们学习农村工作的方法，和他们共同讨论工作上遇到的问题，群策群力，通过学习，不断丰富自己的工作经验，提升自己的工作能力。
(二)是要不断的更新自己的知识库，大学生村官相对来说文化程度较高，具有快速接受新知识的能力，我们要利用这个便利条件，学习各种知识，做到时刻学习。
最后，我坚信大学生村官在农村一定能发挥作用，随着实践的积累，经验的增加，我们会越来越成熟，越来越自信，尽自己最大的努力去适应、去学习。农村有广阔的发展空间，我们一定要坚持，带着真诚脚踏实地的工作，时间转瞬即逝，我会珍惜在工作中收获得东西，我坚信不论以后如何，现在的工作经历都将是我一生的宝贵财富。都会给我的未来带来帮助。
谢谢大家!
二：银行新进大学生座谈会发言稿
大家好!我某某支行的某某某，是去年年底刚进行的新员工。在这里首先要感谢领导给我这个机会，让我代表新员工发言。
记得有位哲人曾经说过：青年时种下什么，老年时就能收获什么，对于刚进行的我们来说，这句话更是意味深远。下面我谈下自己的两点感想：
扎根于农合行这片沃土，感受成长的喜悦和激情
在进农合行短短六个月不到的时间里，却是我三十年人生经历中成长最快的阶段。在这里，我深刻感受到农合行为每个员工提供发展的平台是多么宽广，感受到了大家庭的温暖与感动。还记得刚进行时的忐忑不安，因为自认为非科班出身的我学起业务来肯定比专业对口的新员工慢，不甘人后的个性使我对此担心不已，跟在师父后面仔细地记录临柜的操作规程，每个步骤都记得清清楚楚，害怕自己疏漏任何一个环节。而师父看我战战兢兢的样子，总会安慰我，并且会耐心地重复好几遍，直到我记全为止。就这样在师父不厌其烦地指导之下，我很快熟悉了储蓄业务。并且，领导和同事们的信任让我在进行半个月后独立临柜了。这使我很快进入了角色，觉得自己就是这儿不可或缺的一份子，每天都斗志昂扬地投入到繁忙的工作中去。农合行就是有这样的亲和力让我有主人翁的心理认同。
在进行后的每时每刻，我都能从领导和同事们身上感受到以客户为中心的服务原则。原以为银行的工作轻松，但进银行不久我就发现，为了客户延迟下班、周末加班是常有的事。领导和同事们身上的奉献精神让我懂得了他们是为了兑现对客户的承诺，为了恪守银行的信誉和担当助推经济发展的责任。在这种精神的感染下，我也懂得了奉献，在这个过程中，我发现奉献也是一种快乐。因为这样的奉献让一行而爱一行，爱一行而专一行，也因此能更融洽地融入到了这个团队中去。融入这样的企业文化，扎根于这样的大家庭，本身就是一种成长。
在这个大家庭，员工们如同家庭成员般温馨和谐。在迎新晚会、跳绳爬山等活动中，我每次都能感受到同事间团结友爱的氛围。在辩论比赛、舞蹈比赛的备战过程中，我无时不在感受同事们积极进取的精神。在农合行这块沃土上，我正在欢快地发芽，茁壮地成长;在这个平台上，工作带给我莫大的快乐与激情，而这个快乐与激情将为我插上腾飞的翅膀。
耕耘于农合行这片沃土，收获不平凡的人生
收获来源于辛勤的耕耘，耕耘从不问春夏与秋冬，从不管严寒与酷暑，这是我在农合行人身上看到和学到的。面对客户的微笑从不因重复操作而省略，服务客户的心愿从不因日积月累的辛劳而褪色??想客户所想是农合行人的原则，支持三农是农合行人的宗旨。我也时常在思考，我要在农合行这样一片沃土上如何耕耘，如何成长，如何沿着老一辈农合行人的脚印续写辉煌?
我想我只有把自己当成一颗种子，投身扎根于农合行这片沃土中才能生机勃勃。如果我们把银行的成长当成自己的责任，那么在银行成长的同时，我们也会获得成长和提升;如果我们能积极认真和全心全意地对待银行的每项事务、每位客户，那么我们的努力将推动银行的成长，我们也将 因此实现人生价值，作出每颗种子成长后的贡献，收获不平凡的人生。
而作为新员工，特别是刚开始临柜的我们，学好技术、熟练业务是我们必须夯实的基础;热情地迎接每一个早晨，热心地接待每一位客户是我们内心坚实的的信念;做好自己的本职工作，踏实地走好每一步就是一分辛勤的耕耘，一分成长的收获。
作为青年的我们，富有激情、充满信念，是农合行新鲜的血液，建设农合行美好的明天是我们义不容辞的责任;我们积极奋进、永不懈怠，像老一辈农合行人一样坚守着平凡的岗位和这不平凡的事业，延续农合行人的光辉传统是我们引以为傲、矢志不移的目标。
作为农合行的一员，我们始终与农合行同呼吸共命运，我相信我们每一个农合行人的进步都会推动银行的成长，每一个农合行人的努力都会为银行的进步增添一份力量，老一辈农合行人的行动已经证明，银行的成长让他们实现了自身价值，因为他们主动承担了银行发展中所需要承担的责任，在追求自身进步的同时也推动了银行的成长，也就有了农合行灿烂的今天，而我们的努力将决定农合行辉煌的明天。
某某农村合作银行，这里是我们的家，这里是我们书写青春的画纸，这里是我们发光发热的舞台，这里是我们为之终身奋斗的战场!作为新员工的我们，我们更将以实际行动证明我们书写青春的激情和我们勇于承担责任的爱行之心。
三:煤矿大学生座谈会发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
我叫杨永，今天非常高兴能参加此次座谈会，这是公司对我们的关心和重视，在此我衷心的感谢公司领导给我这次学习交流的机会。
20xx年7月我大学毕业，怀揣着激动的心情和年轻人的抱负我签约了鹤煤公司。在煤炭资源行业兼并重组的背景下，20xx年12月5日河南煤业化工集团成立，我骄傲地成为了这个大家庭的一员。于逆境中诞生的河南煤业化工集团，靠创新和机制，靠独特有效的安全管理模式，不仅成功度过了国际金融危机带来的经济寒冬，更顺利的实现了企业和产业的深度融合，创造了一流的业绩，骄傲地挺进了世界500强企业。作为其中一名微不足道的技术管理人员，三年多以来，我深深地感受到了大家庭的温暖和力量，感受到了公司先进的文化理念，卓越的管理经验，我暗暗告诉自己一定要积极工作、扎根煤矿、施展抱负、奉献矿山，不辜负矿山对我的培养。
工作以来，我一直在艰苦的区队，在平凡的岗位上锻炼成长，虚心学习，扎实苦干;工作中，我通过深入现场，积极将理论与实践相结合，努力摸索，为区队安全生产出谋划策;工作中，我积极地适应环境，与同事友好相处，尽职尽责，立足自身，顺势发展??在此我就个人而言，谈谈几点感受和大家分享。
作为一名大学生，第一点我觉得我们要积极改变自我，适应环境。俗话说：物竞天择，优胜劣汰，适者生存。只有我们积极地融入环境，适应环境，才能稳定，方可发展，才能安静，方可思远，才能睿智，方可作为;第二点、我们要加强自我修养，苦练内功。俗话说：天行健，君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物。大学的学习只是一个阶段，只有通过在工作中将理论与实践相结合，不断总结，苦练内功，坚忍不拔，始终保持一股干劲、一种激情、一种拼命咬住目标不放松的精神，以昂扬向上的斗志、攻坚克难的勇气，才能为煤矿安全生产做出贡献;第三点我们要适时展现自我，勇于担当。俗话说：不想当将军的士兵不是好士兵。我们要在戒骄戒躁，谦虚谨慎的同时展示青春朝气，年轻锐气，敢于做事，敢于负责，勇于担当，将个人理想与集团公司宏伟远景相结合，做到人企合一，不断挖掘潜能，提升自我价值。
作为一名技术管理人员，第一点我觉得我们要深知技术措施编制的责任，在实际工作中保持严谨务实的工作作风和高度负责的责任心，从技术源头把好安全关。技术措施上任何一点疏忽都有可能酿成事故发生，影响施工质量，对工友生命和企业利益产生不可弥补的损失;第二点我们要担负起技术管理的重任，就必须坚持做到七个多：多到现场跟班、多到现场测量考证、多向领导和老工人学习、多向书本探究、多关注现场变化、多询问措施实施情况、多问工友操作情况，及时拾遗补缺，经过千锤百炼使技术措施具有可操作性和针对性。第三点对于质量标准化工作、精细化管理工作我们要做好继承和创新，取长补短，用创新的精神注入新活力。要坚持走技术和安全质量一体化道路，用技术创新增强安全系数，用技术改革简化工序，提高质量管理，坚持以技术创新走质量标准化捷径的道路，做到不仅有亮点和精品，还要降低成本，做到三化管理。
资耀华同志是我国金融界耆宿。一代金融巨子陈光甫说他“才学兼长，服务精勤”，说他“抗战有功”，在开国大典上与之握手曰：“做了有益的工作，很好，很好。”他从1926年开始投身金融界，从业金融近七十年，实践经验丰富，理论造诣高深，在海内外金融界声望很高。解放前他曾任上海商业储蓄银行总经理。金融业实行社会主义改造以后，作为公私合营银行副董事长兼总管理处副总经理，他为国家新金融政策的制定和落实作出了贡献。1959年，他被任命为中国人民银行总行参事室主任，组织领导参事室人员做了大量的金融历史资料的搜集、整理、编辑、研究和出版工作，先后编成出版了《清代货币史资料》、《中华民国货币史资料》、《清代外债史资料》，受到海内外有关方面的重视。特别值得一提的是，“”中，他冒着极大风险，甚至不顾私人财产，妥善保存了这些资料，为国家作出了特殊的贡献。
资耀华是我的嫡亲姑夫，我们童家小辈都亲热地称呼他为“资叔”。资叔是中国近代金融界的先辈，也是我最敬仰的人之一，今年是他老人家105岁华诞，特写此文以示追怀。
“我希望你就留在上海银行，大
家一起同心协力做一番事业”
资叔1900年生于湖南耒阳县，1916年起赴日本留学，十年后毕业于日本帝国大学经济学院，师从日本著名左派经济学家河上肇教授。回国后先入北京中华汇业银行，因有数篇论文在《银行月刊》上发表，得到中国第一代银行家、时任上海商业储蓄银行(以下简称上海银行)总经理陈光甫的赏识。广纳贤才的陈光甫托人约见资叔面谈：“我希望你就留在上海银行，大家一起同心协力做一番事业。”
自1928年加盟上海银行后，资叔便为该银行的发展竭尽心力。他曾为上海银行的发展走南闯北，在重庆、成都、自贡等地开设了分行，这给抗战爆发后上海银行总管理处迁入四川得益匪浅；他还与中国银行、浙江实业银行、新华银行等金融机构一起，在1930年协力创办了中国第一家征信所――上海中国征信所；他又为上海银行创办“中国旅行社”出谋划策，开创了中国创办旅行社的新纪元。陈光甫对他十分重视，两次派赴美国宾夕法尼亚工商管理学院及哈佛大学商学院从事经济研究工作。
在资叔的前半段生命中，陈光甫扮演了慧眼识才、知人善用的伯乐一角，在他的器重和提拔下，资叔得以释放拳脚、一展身手，真正地开始子自己一生的事业。但恰恰也是因陈光甫而起的一份愧疚，资叔直到晚年还为之耿耿于怀，当然这又是后话了。
他的建言保留了“中国银行”的
名号，从而保住了在世界各地的
笔存款
1948年初冬，资叔正在美国哈佛大学进修。而国内陡然剧变的时局，令他归心似箭。在民族情怀与家国观念的感召下，资叔回到了解放前夕的天津，重掌上海银行天津分行兼华北管辖行经理之职。
1949年1月16日，天津解放的次日，资叔受邀去参加一个如何恢复天津市金融市场的座谈会。会上他坦率地向军管会提出自己的三项建议：一是马路上看见中国银行和交通银行这两块牌子已被白纸覆盖，即将更换名号，建议一定要保住这两块牌子为我所用，因为两行在全国的信誉很高，有利于搞好金融市场工作；二是迅速恢复天津市场，特别是金融市场；三是从速恢复天津市进出口贸易，上海银行可以对外收付外汇，并可垫付美元外汇。这三项建议得到军管会首肯。
1949年4月，刘少奇来到天津，为天津金融外汇业务的恢复起到了积极作用，保存了“中国银行”这个名号，这也意味着凡是以“中国银行”名义存入的款项均得以保留，从而为国家保住了在世界各地的大笔外汇。只此一举，资叔可谓是为中华人民共和国的成立建下了襄赞之功。我想，今天中国银行的职工乃至整个银行界大概很少有人知道这件事了。
另一件不为人知的事便是关于陈光甫回国与否的问题。早在1949年夏政协筹备期间，陈叔通与资叔谈及有意邀请陈光甫回国参加政协，希望他打电报去香港征求意见。电报发出后，资叔觉得仅是只言片语无法将的意愿详尽地转达；与此同时，香港那端的陈光甫则担心电报的内容一旦被报纸披露，会影响银行对外业务。在1949年9月政协召开第一届大会时，李济琛再次同资叔谈及总理有意要陈光甫回国，并言明可以随时自由来去。于是政协会后，资叔决定赴港会见陈光甫，他带去了一部亲笔题签的毛选作为礼物，当面向陈转达了及李济琛的意见。会谈十分成功，陈光甫一度同意在上海银行“公私合营”后即回来北京暂住，并要资叔在北京为他购置住宅。待到1951年，上海银行实现公私合营，资叔也已为陈光甫在北京寻到了合适的住所。但就在这时，“三反”、“五反”运动发生了，一切作罢，陈光甫再也没有回来。直到晚年，资叔还一直为此事耿耿于怀，认为自己没有完成和李济琛交给他的任务。
“世界上年龄最大的公务员”
1994年10月，我偕小儿去北京探望病卧在床的姑母资叔虽已九十四岁高龄，除听力稍差外，身体非常健康，他以上作为要事，仍每日按时到中国人民银行参事室上班。人们称呼他为“世界上年龄最大的公务员”。
资叔从1926年起进入银行界起，七十年如一日地提前半小时上班，从未迟到一次，其信条是“一切失败从迟到开始”。但正是这样一个执着敬业的资叔，这样一个被人们称为“世界上年龄最大的公务员”的资叔，在最初受命担任中国人民银行参事室主任的时候，却曾以不是党员决意请辞。
早在1952年，在资叔的建议下，人民银行总行对包括上海在内的私营金融业公司实现全行业合营，并在北京成立金融业全行业公私合营联合总管理处。同年，人民银行总行南汉宸行长指派资叔、王志莘、米暂沉等三人成立一个领导小组，组织公私合营银行的人员从事搜集、研究、整理中国近代金融、货币史资料的工作。从1953年到1959年初，这项工作有了相当规模，搜集了不少第一手资料。不幸此时王志莘因病逝世，米暂沉也离行调职，三人小组中只剩下了资叔一人单枪匹马，独自挑担。
六年之后，中国人民银行总行拟新设参事室，由资叔任参事室主任，全面接手已经搞了几年的中国近代货币金融史料工作。但资叔以自己不是共产党员为由，再三向上级领导陈情请辞。当时的中国人民银行行长曹菊如说：“这是点名任命的。会派党员副主任及党员秘书干部来帮助你。”在任命书下达后，资叔商请党员副主任多负责掌管全室行政、管理及人事等工作，自己则集中精力抓史料工作。
就这样，在1953年到1959年已经搜集到近千万字资料的基础上，又经过几年的精选，近80万字的《清代货币史资料》终于编成，于1964年由中华书局出版发行。同时，北洋时代的货币史资料也已初步成型，但还需补充帝国主义列强侵略中国的货币史资料及外国银行在中国内地发行的各种钞票史料。资叔特请中国银行伦敦分行经理
王伟才从大英博物馆搜集了不少宝贵资料，这些英文原件还须经过加工翻译。正当参事室在展开紧张的分析整理工作之时，震惊世界的开始了，一切工作全部中断。
“宁可不要床铺被褥，也要带走
十几箱货币史书稿资料”
“”开始，资叔在劫难逃，参事室被宣称为黑窝，资叔被叫到银行，勒令交权，从此“靠边站”。民建中央、全国工商联、政协、银行四大系统大小批斗会一次次轮流批斗，家中一次次被抄，能运走的东西都被运走，包括亲戚寄存的箱子，所有古书、外文书及照相簿等，不分青红皂白地均被付之一炬，说是“破四旧”。更使资叔泪如雨下的是保存很久的两本文稿，一本是根据河上肇教授的讲稿写成的《经济原论》，另一本是由上海《银行周报》社排印而又抽回来的《国际货币基金组织的建成与展望》，老人眼睁睁地看着珍藏化作灰烬。
1968年初，银行内又有人贴出大字报，批资叔是“日本、美国双料特务，里通外国的民族败类”，从此停发工资、冻结存款。姑父姑母两人加起来每月只给43元生活费，这下确实令他犯愁了，因为老保姆每月工资就要40元，一个月电话费也要15元，于是资叔主动把电话上交，而老保姆不但申言不要工资，还愿照常工作。资叔有三位日后(指“”以后)功成名就的女儿，长女资中筠，中国社科院美国研究所所长；次女资华筠，中国舞蹈研究所所长，著名舞蹈家；小女资民筠，北京大学地球物理系副教授；但此时她们必须听从组织的“忠告”，与父母、家庭“划清界限”。何况当时她们也自顾不暇，一个下放到江西，一个下放到河南，一个下放到在南口，哪能照顾和接济父母呢!我姑母童益君原有心脏病，经此变故，常有发作。
1969年，资叔被通知到河南信阳马集镇进行劳动，因为不配称作“五七”战士，他要自带床铺，连姑母也要同去。他心想，这一去不知何年何月才能再回北京，别的可以不管，参事室的近千万字近代货币史书稿资料可怎么办?这是数十位同事十几年的心血，等于是大家的生命，如果留在北京，很可能被付之一炬。与姑母商量后，他们决定宁可不带床铺用具，也要带走这十几箱书稿资料。于是，资叔带着十几个沉甸甸的书箱和抱病的老伴出发了。到了马集镇，姑父姑母被分配寄居在“五七”干校的幼儿园内，住在后院的茅草房里，因未带床铺，两位老人只好睡在用稻草铺的泥土地上。资叔在劳动之余，将带来的货币史资料进行整理，着重翻译伦敦中国银行分行寄来的英文材料。马集气候极坏，冬天清冷，夏天闷热，四季皆潮湿。在这样恶劣的环境下，姑母心脏病加重，日甚一日。虽有“五七”干校幼儿园老师来打针送药，但病情毫无起色，随时有心力衰竭的危险。资叔不得已写报告请求陪老伴回京治病，通过千难万险和不少好心人的帮助，二老终于在惊恐中回到北京，托运的十几箱货币史书稿资料也安然无恙地带回了北京。
从到朱基，三任总理
为他签发任命书
到达北京的第二天，资叔立即赶到人民银行“五七”干校留守处，请求派车把十几箱货币史资料取出来，最好分给一间办公室办公和寄存资料。留守处听了他的要求，现出一副莫名其妙的表情，淡淡地说：“这些事我们这里不管，你去三里河人民银行总行找军代表去吧!”，碰了个软钉子。当时要他去找军代表，心里实在胆怯，回家想了半天，难作决定，但觉得问题非解决不可。次日硬着头皮，到了三里河人民银行总行大门前，门卫森严，而他的工作证早已被没收，进不去，不得已到了旁边的传达室，传达室的工作人员问：“军代表很多，你要见哪位军代表呢?”这一下可问住了，只好怏怏而归。回家一想，车站存行李是有期限的，过期要罚款，久不去取就有被车站处理报废的危险，所以只好自己上车站取出来，叫了部便宜的三轮汽车，将这十几箱资料运回家中存放起来。
后来经过几番商议，才弄到一个锅炉房隔壁的两间堆放破桌椅及其它杂物的房子，作为参事室临时办公的地方，经过清理整顿，才将十几箱资料运来安置在这里。一直到温都尔罕上空飞机爆炸后，参事室才乔迁到条件稍好的办公室。此时其他同志都已得到解放，独他一人还是戴罪之身，直到“”，一切拨乱反正，资叔才恢复了工作。这时，本应当大有作为了，可原来一起共事的同志都已老弱病残，时而有人因病离世，剩下来的也多是染病之身。资叔不得已向总行领导写了一个报告，要求增加工作人员，报告得到人民银行总行尚明副行长亲笔批示：“要善始善终，完成任务。”不久即重新派来一位党员副主任和七八位中老相宜的干部。此时的参事室形成了空前未有的规模，货币史资料整理工作也进展很快。
继1964年《清代货币史资料》出版后，《中华民国货币史资料第一辑》、《中华民国货币史资料第二辑》分别于1986年和1991年出版发行，两书总计近200万字，另有《清代外债史资料》一书，也于1991年面世。四本志书出版后，受到海内外有关各界的重视，这是对这项严肃工作的一种肯定。
浅谈秘书工作发展趋势
秘书工作的核心是服务协调二字，要服务领导，服务基层，服务群众，服务相关部门，传统的秘书工作是“办文办事办会”，大到组织会议，小到端茶送水，全部都要做精细，做到位。可以说，秘书是非常辛苦的，明天领导忽然要到上级参加会议，今晚你必须加班加点写发言材料，同时还要协调上级和本机关，安排好行程等。据调查无论是政府机关秘书还是大型企业的秘书，加班加点是经常性现象，而且其劳动成果不被人注意和认可，是隐性的。每年机关年终表彰大会上，那些基层单位和业务部门的负责人绘声绘色讲述自己的劳动成果，而秘书部门只能默默地看别人表功，明知自己付出了太多太多，却无从说起，因为总不能某某方案是我策划的，那将有贪功之嫌；也不能说我提了几次水，陪了几次课，给领导写了几个发言稿，那太庸俗。在秘书工作节奏日渐加快，心理压力日渐增大的背景下，迎来了新技术革命。这为秘书解压提供良好的技术环境，出现几个趋势;
1秘书工作的专业化、家庭化趋势越来越明显。
秘书可以分为文字秘书、机要信息秘书、宣传秘书、协调办事秘书、办会与接待秘书等，分工越来越精细化了；而有些分工难以明确的机关，秘书可以将文稿写作工作直接交给社会专业机构，比如写作事务所，免费文秘网站等，这些机构将一批有着丰富行业经验的人组织起来，可以集体办公形式撰写文稿，也可以利用电脑互联网快速传输优势让专业人员在家庭办公，写文稿，并及时与文秘部门取得联系。目前，家庭秘书已经在全国略见雏形，未来10年将形成一定规模。公务员写作热线也就是适应秘书办公信息化、家庭化的大趋势而出现的。
2秘书工作专职化、分离化趋势越来越明显。
大家都知道，在政府机构改革前，会计师事务所的职能归属于政府财政审计部门，相当于一个科室，其通过审计活动出具的审计或者验资报告具有政府的权威性。后来，机构改革其从政府机关剥离出来，代替财政审计机关开展审计验资活动，经过政府授权，其出具的材料同样具有法律效力，如果遇到官司，可作为法庭的证明材料。同样秘书部门也有政府或企业机关分离出来的倾向，这些机关只需要安排1—2名负责协调、办理具体事务的秘书，将办文活动交给社会专业的写作事务所、秘书事务所、文字工作室等，通过签订合同，包括保密协定，所有文稿工作有社会文字机构全权负责完成，这样能够节省人力物力。近年来，公务员写作热线网站与几家银行签订了长期文稿协议，就顺应了这种秘书工作专职化趋势。当然，目前社会上一些写作机构，良莠不齐，使用没有经验和阅历的大学生写作，文稿质量堪忧，关键需要寻找专业的、写作团队实力强的文字写作机构。随着秘书分离化倾向步伐的加快，国家制定行业法规与准则，社会秘书专职机构会迎来健康发展的春天。
银行竞聘演讲稿1 尊敬的各位领导,各位同事：大家好!我叫xxx，来自xxxx。现年27岁，毕业于山东经济学院经济学专业，大学本科学历，取得经济学学士学位，中共党员。2006年6月参加工作，先后从事过出纳员、微机操作员、信贷员、会计，都能圆满的完成领导交付的各种任务。两年来，我把自己的人生追求与信用社的发展牢牢地结合在一起，在平凡的岗位上挥洒汗水奉献青春。我此次竞聘的岗位是：xxxx社信贷主任。首先感谢各位领导对我的信任，给我这次竞聘信贷主任的机会。
参加竞聘，我具有以下三个方面优势:一是具有较强的工作能力。我在日常工作中脚踏实地，诚实待人，经过学习和锻炼，自己的分析判断能力、处事应变能力、社会交往能力都有了很大提高。熟练掌握了各种业务操作，工作能力得到领导和同事的肯定。二是具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分认识到只有改革和创新才是农村信用社发展的生命力所在，才能在激烈的竞争中不断发展壮大。正因为有了这种认识，我坚定了干好工作的信念，促使我更加热爱本职工作，珍惜自己的岗位，认认真真的做好每项工作。三是我年富力强、身体健康，精力旺盛，具有较好的年龄优势。接受能力比较强，对新业务比较敏感，能够创造性的开展工作，进入角色迅速， 并且有信心、有决心，也有能力在联社领导的正确领导下，圆满完成上级分配的各项工作任务。竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自我价值。
如果竞聘成功，我的工作思路是：第一、做好三信工程的建设：三信工程是服务于农民，提高信用社核心竞争力，展现新时代信合形象，需要长久坚持的系统工程。主要做好以下四点：1、认真把握、选准发证对象。为确保农户贷款证贷款放得出，收得回，必须对农户进行深入细致的调查，选准发证对象，保证农户贷款的安全运营。2、充分发挥村组干部的作用，要选择村委会班子团结务实、威信高、责任心强的村组首先开展创建工作，村干部参加信用评定小组，直接参与信用评定，保证农户贷款的到期收回。3、认真推行贷款上柜台活动。4坚持长久机制，做到成熟一户，发展一户;成熟一个村发展一个村，努力提高创建工作水平和质量。第二、在县联社的领导和配合下，做好不良贷款清收活动。主要做好以下几点：1、摸准辖区内贷款情况，选准清收突破口，各个击破。应当采取先易后难的办法，选准清收盘活的突破口，各个击破。2、完善贷款手续，逐笔签发催收通知书，从法律上保全信贷资产。3、追究债务人和担保人的双重责任，对那些担保手续齐备的不良贷款，要追究担保人的责任。4、联合公检法等部门，运用法律武器，坚决消灭“钉子户”5、输血供氧、帮扶盘活。对于那些以往信用记录良好，有较好发展前景的产业及特色产业，供点氧、补点血就能确实偿还贷款的欠贷户，在掌握确切情况后，可以采取适当再贷，培养其还款能力，让他们早日还清所欠的全部贷款。6、清收工作要坚持不懈，责任到人，做到不良贷款常年有人管，有人催，杜绝新的不良贷款的产生。第三、做好贷款营销，充分挖掘自身潜力，寻找优良客户群，在做好风险防范措施的情况下，力争多投放贷款，尽可能的为三农和私营业主提供便利。第四、切实做好贷款"三查"工作。对于每笔贷款要做好贷前调查，贷中审查、贷后检查。首先，每笔贷款坚持上门调查，通过现场调查和侧面了解，看贷款的用途、经营项目的规模是否真实，经营项目运转情况是否良好，走访借款人和保证人的资信状况、品质、家庭经济情况。其次，办理借款手续时，严格按照操作程序，规范每一笔借款手续。最后，定期地对辖区的贷款进行跟踪调查和检查，发现早期风险信号，及早采取措施，降低贷款风险。第五、加强业务学习，提高业务能力。随着农信改革的发展，新的信贷业务会远远不断地产生，这需要一批业务素质高，技术过硬的信贷人才。要切实加强员工与自身的业务学习 ，努力提高自身素质，争取做一名优秀的信合人。竞聘的不是官位而是责任，我相信抬头靠实力，只要认真踏实的走好每一步，就能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。希望能得到各位领导、各位评委的信任和支持。假如我竞聘落选，我也不会灰心泄气，因为能够勇于参与竞聘，对我来说既是一次自我挑战和磨砺意志的考验，也是一次难得的学习和锻炼机会。今后要寻找差距，找准不足，努力将自己锻炼成为一名让领导信任，客户满意的信合人!谢谢大家!
银行竞聘演讲稿2
各位领导、各位同事：
大家好！
为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合国际业务部经理职务。我现年**岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。
我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长\***长\***长等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。
如果我能竞选成功,我的工作思路是:
一、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”，建立***制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。
二、提出新思路,发展大业务.树立“想支行之所想，急支行之所急，全力为一线服务”的经营理念，与此同时，在内部制定一整套规章制度和岗位责任制，防范风险，规范运作。对外部，将任务分解落实到人，部门经理和经办人员分别负责每个重点客户，对支行或客户提出的业务要求，及时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。
三、学好银行知识，打牢理论基础。就本人来说，重要的是与同志们一起加强学习培训，注意银行法律法规的学习,特别是要加大对国际业务方面知识的学习,要知其所以然，掌握工作主动权。
如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持，使国际业务部工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。
谢谢大家。
银行竞聘演讲稿3
我是一线的员工，我们是最平凡的岗位，但我们爱岗、敬业；能认认真真地做好每一件事情，服务好每一位客户，那就是不平凡。入行三年来，认真做好每一笔业务，认真执行规章制度，不产生一笔错账，不使客户遭受一次麻烦，不使客户产生一句怨言，是我的立身之言，我也正是这样做着。
“20xx年优秀柜员”是对我付出的认可。以我真诚，换客户真情。在实际工作中，人们往往把服务理解为态度，即态度好=服务好，其实不然，在金融业竞争日趋激烈的今天，服务有其更深刻的涵义：服务不再是单纯的存取款，从准确，快捷地为客户办理业务，衍生到在适当的时候，给客户适当的建议，为客户谋取利益的最大化，以此来赢得客户，赢取利润，是我们最终的服务目标。进行初的一名连捆钞都不会的“门外汉”，到熟练而准确的为客户办理业务的一名建行“员工”，首先，我学会的只是最基本的服务技能，当然其中付出的努力是必须的，但如何来提升到“优质”服务，还有更多需要学习的知识。比如，股市火爆，许多我们的客户投身其中，为抓住客户的资金不外流，各行都做了很多努力。
作为一线员工，我们当然不能建议客户什么，但在客户获利时，分享他们的快乐，低靡时不忘提示风险，即使于股市无补，但就客户关系上是能更亲近一些的。记得上月我处一位总行级的客户，在我们经理的营销下，曾尝试性地购买了十万基金，不巧的是不久股市就大跌了，因为第一次购买，客户很是紧张，隔天就要来问价格，算盈亏，我们也只能宽慰他，告诉他就行情而言，还是会涨上来的，让他放心，我们会及时告知他情况的。可股市连续几天下挫，他坚持要卖掉了，我们粗略计算一下，还是亏损了一点的，这样我们难免会失去“信誉”，失去客户的信任。于是和经理就我们掌握的一点知识，与他交流了近半个小时，才使他将信将疑的放弃了抛售。总算还好，股市回升比较快，当他再次来营业厅的时候，脸上洋溢的是宽慰、赞许和信任的笑容。可见，服务已不仅仅停留在态度上了，我们在加强技能的同时，必须学习更多的金融知识，才能做出我们的特色，才是真正合格的服务。
要提升服务，我们还要尽力为客户利益着想，争取客户信任，互惠双赢。在优化服务环境方面，积极倡导人性化服务，根据客户的实际困难做出温馨提示，给客户带来很大的方便。以前外地客户来我们这里做生意，取现金的话手续费是很大一笔支出，他们也很无奈，现金不可能都带在身上。针对这些在我们这里有贸易往来的客户，我们通过建议他们在我处开户，然后转帐再取现，手续费最高也就50元，赢得了他们的好评，陆续进了不少客户，为我们的日均存款提高出了一份力量。
想客户所想，急客户所急，我坚信优质的服务=态度+技能+知识。作为一名一线员工，我们做着最平凡的事情，就是这容易让人忽略的平凡，但我喜欢，我喜欢看到客户希望而来，满意而归的表情，喜欢看到客户在我们的真心服务下得到收获的惊喜。
