时间：2023-01-06 18:54:21
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇企业节能减排，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
中图分类号：F206 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2014）03（b）-0015-01
我国人民生活水平的提高和经济的发展，都要求比较高的能源需求量，中国是一个地大物博的国家，但是相对于总人口来说，人均资源仍然短缺。石油、天然气资源较少而煤炭资源较多是我国能源的特点，所以，煤矿企业也体现出了其重要性。很长一个时期内，我国能源主要还是依靠煤炭。煤矿企业是主要的煤矿开采单位，在我国的能源进程中起着无与伦比的作用。但是，煤矿企业的高能耗，也让煤矿企业成为了九个重点能耗单位之一。虽然煤矿企业加快了我国的经济发展，一定程度上缓解了就业压力，但是，如何做好节能减排工作，仍是煤矿企业面临的一个迫在眉睫的问题。
1 煤矿企业能源消耗现状
对于我国的煤矿企业来说，通过进行节能减排工作，能够吸收和借鉴国内和国外现今企业的能源管理办法，通过经验的吸收和学习，我国煤矿企业也能建立起自己的节能减排机制。进行节能减排工作，能够让煤矿企业的管理人员了解到企业的优缺点，在整个企业进行节能减排工作的普及，有效的降低了煤矿开采和其他环节的能源消耗，也降低了对环境的危害，节能减排观念的普及也能影响到员工，让他们在日常生活中，建立起节能减排的意识。
煤矿企业要做好节能减排，应该遵循“效率优先，节约为主”的原则，依靠现在日新月异的科技，进行科学合理的节能减排工作，全员参与，共同努力，但是，现今煤矿企业的节能减排工作，仍然存在一定问题，首先是煤矿开采设备老旧落后，由于煤矿开采工作中的设备，更换和维修比较困难，再加上我国煤矿企业缺乏现今的节能减排技术，使得煤矿开采能耗很高，虽然很多企业都进行了技术改造，但是诸如大型高产矿区，能源消耗仍然难以降低，严重阻碍了节能减排工作的顺利进行；虽然煤矿企业在国家政策的影响下，有普及节能减排工作的意识，但是技术水平太低、制度不完善和资金不到位等，都让煤矿企业的节能减排工作效果滞后，虽然工作进行了，但是能耗不见减少，环境污染也在增加。我国在煤矿节能减排方面也没有完善的法律法规，使得煤矿企业没有依据制定相关评价体系，节能减排工作流于形式，没有起到实际效果。
2 加强煤炭企业节能减排工作的探讨
我国的科学技术水平正在飞速发展，科技也可以利用在煤矿的节能减排中，基本思想也提到过“科学技术是第一生产力”，在煤矿开采工作中，应该减少人力劳动，大力发展自动化控制和管理，自动化的煤炭生产系统，不仅能够提高煤炭开采的质量，也能够减少大量人力劳动耗费的能源，节省人力和资金。在煤炭生产的每个环节，都要运用自动化技术，例如在矿井中，普通电灯应该用节能灯代替，使用保温墙、中空玻璃代替普通建筑材料来新建宿舍楼和办公楼等。在煤炭开采过程中产生的废气，很有很高的热量，可以回收进行二次利用。煤矿中一般都使用硬度较高的水，这些水资源利用不当的话，会对自然环境带来影响，另一个方面也是对宝贵水资源的浪费，所以，应该尽量增加水资源的多次使用，减少开采自然水资源的频率，保持环境的平衡。矿井中的照明设备，也可以使用功率比较低的灯具，而且不进行煤炭开采工作的时候，应该关闭照明灯，节省电力资源。
随着社会的发展，人民生活水平的不断提高，对环境的要求也逐渐加大，环境保护已经是世界性的问题。煤矿企业在煤矿生产过程中，会产生大量的废水废气，对于这个问题，煤矿企业可以用封闭性的管道来对煤粉和煤渣进行运输，二次利用生产中产生的废气，例如用废气给办公楼和宿舍楼等生活区域供暖，这样能够有效的减少废气给人和环境带来的危害。煤矿开采过程中产生的废水也可以多次利用，可以用来浇灌绿化带、冲洗厕所等等。还有产生的煤渣、煤灰等废弃物，可以用在煤场的砖块生产和道路维修等等。对于生产过程中产生的瓦斯气体，虽然具有很强的危险性，但是也是一种宝贵的能源，由于和天然气组成比较相似，在煤炭开采可以先进行瓦斯抽取，这样不仅能够保证工作人员的安全，得到的气体也可以作为天然气使用。煤矿企业还应该革新开采设备，更换成科技含量较高的新型设备，减少工作中产生的噪音，保护周边居民的健康和环境。
良好的节能减排意识和观念是最为重要的，煤矿企业在进行开采前，应该结合当地环境、煤矿条件、开发条件等，做好煤炭开采的全局计划，合理的、适度的进行开采工作，既要满足社会的煤炭需求，也不能让煤炭开采出现过剩的局面。开采过程中产生的煤渣等，煤矿企业应该有“变废为宝”的意识，科学合理的进行再利用，发挥他们的最大使用价值，减少能源的消耗和环境污染。投入一定的资金进行煤炭开采设备的更新换代，新的设备才能够满足现在急剧增长的煤炭开采进度，利用新技术提高工作效率。节约资源是每个人的责任，也是每个人自小应该养成的观念，在煤矿企业中，应该进行节能减排观念的培训和普及，在平时的生活中做好节能减排工作，潜移默化的影响工作人员，通过一件小事的积累，体现节能减排的意识，通过闭路电视、广播和宣传部门的工作，让节能减排的观念深入人心。在煤矿企业内部，也应该建立起完善的节能减排制度，根据企业情况的不同进行灵活的改变。给企业中的每个员工分配节能减排任务和责任，将节能减排工作效果加入到绩效考核中，如果员工能够很好的完成节能减排工作，应该给予一定的奖励，煤矿企业各个部门的管理人员，应该做好带头作用，加强内部的考核和监管。定期的开展“节能减排讲座”，鼓励员工参加讲座，接受相关知识的熏陶，企业也可以出资印刷一批《节能减排绩效》的宣传手册，在员工的空闲时间可以阅读和学习。定期召开大会，进行节能减排工作近战的讨论，健全机制和体系。
3 结语
新的科技带来了更好的煤炭开采方法，煤矿企业应该利用好，提高煤炭开采过程中能源的利用率，减少废气废水的排放。各个方面共同努力，加强管理和监督，才能做好节能减排工作。
参考文献
[1] 张庆国.转变发展方式 推动节能减排[J].中国科技博览，2013（21）：555.
关键词：民爆企业；节能减排；绩效
中图分类号：C29 文献标识码： A
0、前言
企业作为社会进步的重要力量、经济发展的动力之源,不仅创造出了大量的物质财富,同时也是直接和间接消耗能源、破坏环境的责任单位,而能源的耗竭、生态环境的恶化又反过来制约企业的可持续发展。节能减排不仅是节约能源和保护环境的客观需要,也是关系企业生死存亡的关键问题,更是企业提高竞争力、加快发展的必由之路。同时绿色节能减排策略也是当今世界的时代潮流，是贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的重大举措，也是建设资源节约型、环境友好型企业的必然选择。民爆行业作为国家经济发展的一部分，在贯彻落实科学发展观，加快新型工业化建设进程中担负着重要职责，而作为民爆行业发展的“细胞”——生产企业更是站在推进节能减排工作的前沿，肩负着发展绿色民爆，建设和谐民爆的历史重任。随着近年来民爆行业的快速发展，对民爆企业的经营管理水平和安全生产状况提出了新的要求，而化工企业作为民爆生产企业，在探索企业与自然、与社会和谐发展的可持续发展模式方面应做积极有益的探索和实践。企业应从制度创新、技术创新等方面，扎实有效地推进节能减排工作措施，在环境效益、经济效益、社会效益等方面取得较好的成果。
1、技术创新推进民爆行业节能减排发展
1.1、推行技术、材料创新
民爆行业切实技术创新，一是采取坚决措施，加快淘汰落后产能；二要大力支持升级改造，促进产业升级，提高竞争力。在技术改造上，禀承绿色发展的宗旨，推进产品技术升级的同时做到节能减排、环境保护。其次，技术装备的升级要加强硬件设施建设，淘汰落后产能，降低企业能源消耗。通过技术改造，加强节能减排的硬件设施建设，逐步用新工艺、新技术、新设备淘汰落后产能。具体表现为企业应加大投资打造四大节能高效环保工程，淘汰铵梯炸药、雷管老线两大高耗能、污染大的生产线，实施雷管新线、乳化炸药、水胶炸药等工程项目的新建与改造，有力地降低企业综合能耗。
1.2、大力推广技术创新
开展创新活动，推进企业内部节能减排技术自主创新，积极推进节能减排方面的技术创新。如设计完成的厕所自动冲水控制系统一年可节约5000多吨水，获得国家专利；实施的改性铵油干燥机供汽系统改造，降低了供汽压力，每天可以节煤1000多元。这些技术创新项目从技术上有力推进了节能减排工作。
1.3、加强技术合作，积极研发民爆产品
“十一五”时期是民爆行业降低或淘汰高能耗、高污染、高排放落后技术产品，全力提升环保、节能、低耗等高科技含量和高附加值产品的重要历史阶段。相关企业坚持产业发展政策，发挥国家级高新技术企业和省市级企业技术中心的优势，与高等院校和科研院所进行合作，积极研发“低耗能，高性能，低污染”的绿色民爆新产品。如成功研发的抽采瓦斯水胶药柱和高威力高安全水胶炸药两大新产品，技术附加值高、耗能低、污染小，符合民爆行业的发展趋势，具有广阔的市场前景。
1.4、推进经济节能的发展模式
企业应积极推进经济节能的发展模式，构建一体化、规模化的发展格局，优化资源配置，延伸产业链，形成了集“科研、生产、销售、服务”一体化的发展构架。不论是项目计划，还是水电汽能源管理都必需形成逐层管理组织、召开生产会研究、布置和落实，形成会议纪要，明确项目完成人、完成时间，形成了有效的监督、执行、考核、责任追究闭合管理体系。同时，对节能减排工作中存在的问题，建立整改“四定表”制度，落实措施、责任单位、责任人和完成时间，确保了项目的按时完成。
1.5、发展低碳经济
发展低碳经济，治理生产废水是推进节能减排、推动民爆行业绿色发展的必要措施。随着低碳经济时代的到来，公司积极发展绿色经济、低碳经济，在日常工作中全面实施低碳工作法，从节约原材料及水电汽煤纸张、降低采购成本、减少污染等十个方面，从点滴细节入手，进行细化落实，有效控制，减少漏洞。治理污水，实现达标排放是公司主动履行社会责任，彰显企业绿色发展的又一生动体现。
2、 民爆生产企业运行绩效综合评价优选方案
民爆企业运行绩效综合评价指标权重及评价标准按照采用层次分析法的规则和要求，构建民爆生产企业运行绩效评价指标体系，首先要按评价目的对评价对象进行连续性分解，由此得到多级评价目标，并对最下层评价目标进行研究，以最下层评价目标内容为基础设置评价指标，然后依据评价指标构建出综合评价体系框架。
按照民爆企业运行绩效综合评价的总体思路要求，评价的定位是反映企业安全运行的实效与综合实力，以此针对性地指导企业加强生产经营管理，解决生产中的薄弱环节及运营难题，促进民爆生产企业增加核心竞争力。对民爆企业进行综合评价，除了在内容上要反映企业在技术、质量、环保及经营管理等业绩外，还应反映出企业在产品生产过程中的危险属性，以及其行业准入，行政监管等要求；除了在方法上要选择反映企业综合业绩的评价策略，还要能突出反映安全生产等专题内容的评价；在评价过程中，除了体现评价周期内的实际业绩，还要尽可能地反映动态进展情况。对此，评价方案应包括：专题研究评价指标，优化选择价方法，研究确定评价标准设置，建立评价指标体系等内容考虑到民爆企业在生产、流通和行业要求等方面的特点，一般工业企业评价只注重绩效的评价方案是不能满足民爆企业综合评价的目的和要求，制定民爆企业综合评价的优选方案，首先应全面分析民爆生产企业现状及特点，确定重点研究和评价的方向和内容，在前期研究的基础上设计和筛选出初步的评价指标，然后根据行业特点和评价要求优选适宜的评价方法，对指标进行筛选和优化后，研究相对应的评分标准，再按照选定的评价方法计算各个指标的权重并最终建立评价体系。
3、防爆企业开展节能减排的对策建议
3.1、注重制度管理
企业应建立健全能源管理制度，完善能源管理体系，建立节能减排长效机制。在组织机构上，成立了专门的能源管理机构——能源办，配备了专职能源管理人员。在制度管理上，注重能源管理的制度化、规范化建设，建立了一整套完备的水电煤等能源管理办法和原辅材料管理办法，配套了严格的奖惩考核制度。在奖惩上，实行节奖超罚，超额按80%惩处，节约按100%奖励，并保证100%的兑现。由此，使节能减排工作形成常态化机制，做到有制可依，依制管理，违制必究。
3.2、注重指标定额管理。
企业应结合生产实际，及时修订《能源管理办法》及原辅材料、能源消耗定额，在保证生产工艺的情况下，将有浪费现象的能耗及原辅材料消耗指标进行压缩，挤出指标中的水份，再把调整后的消耗定额用公司文件重新下发执行，使生产经营管理中的浪费有效地用制度规定加以消除。
3.3、积极推行清洁生产
积极推行清洁生产从源头和全过程控制污染物产生和排放,降低资源消耗。新修订的《清洁生产促进法》明确提出污染物超过排放标准或排放总量以及高耗能企业应当实施强制性清洁生产审核,说明清洁生产是落实节能减排的重要手段和保证措施。因此,企业应转变发展理念,积极主动实施清洁生产,提高
3.4、拓宽融资渠道,加大节能减排资金投人
民爆企业除积极争取国家政策性资金外,还应广泛运用多种形式拓宽投资渠道,筹集建设经费。如积极申请由省、市部门立项投资,部分项目还可引进外资,争取世界银行、亚洲银行和国外政府间贷款与赠款等。
3.5、加强与科研院所合作,提高节能减排技术水平
政府应鼓励科研院所、专家和专业化公司为企业提供节能减排的咨询、诊断、培训、设计等方面的服务,推进节能减排新技术的应用,同时,还可以提高企业内部人员节能减排的意识和技术水平。
4、结束语
综上所述，民爆企业在新工艺及材料上都取得了一系列成就，但随着科学技术的发展新的问题也会接踵而至。因此，企业在保护环境的同时，应加大资金投入，与时俱进革新内部管理，结合自身实际自主研发创新技术工艺，实现节能减排的综合效益。
关键词：快递企业；配送；节能减排；低碳
基金项目：南京交通职业技术学院科研基金项目：“快递企业配送环节节能减排策略研究”（编号：JR1215）阶段研究成果
中图分类号：F752.867 文献标识码：A
收录日期：2015年7月19日
近两年来，严重的雾霾在中国大部分地区爆发，让大气污染治理成为全国关注焦点，2013年9月国务院印发《大气污染防治行动计划》，2014年2月为研究部署进一步加强雾霾等大气污染治理工作，主持召开国务院常务会议。针对人类面临的全球气候变化最严峻挑战，为履行国际社会责任，中国政府承诺到2020年单位GDP碳排放比2005年降低40%～45%，节能减排是中国企业的国际义务与社会责任。
一、移动互联网时代，快递企业配送业务量大增
电子商务颠覆了购物体验，迅速渗透到消费者的生活习惯中。而网下的实体物流，在网购规模几何式增长拉动下，迎来了需求端的爆发。快递、零担配送和与之相适应的仓储，借助电子商务发展之势，迎来了持续快速增长的机会。这给快递企业配送环节的节能减排也带来巨大的空间。
二、快递企业配送环节节能减排问题分析
（一）缺少针对快递业的低碳发展政策与碳排放统计指标。美国、欧洲、日本等国建立了针对物流领域的碳排放机制，而我国缺少政策的扶持和碳排放标准的制定和统一的规划。比如，我国有《物流业调整和振兴规划》，有针对农产品的《农产品冷链物流发展规划》以及《商贸物流发展专项规划》等，但至今还没有出台快递业低碳发展的政策和统一的规划。
关于物流行业的碳排放统计指标极少，很多都是专家的主观估计，缺乏客观数据及真实性。国家统计局网站上的《中国统计年鉴》在能源消费量方面，把仓储、交通运输和邮政业归为一类，批发、零售业和餐饮业、住宿归为一类。物流业的相关环节被分散在各类别中，整个物流业的能耗没有统计出来，快递业的能耗更缺少权威统计数据，造成人们对快递业碳排放具体数量无从知晓。碳排放量统计指标不规范，严重影响政府及有关部门的目标设计，阻碍了低碳快递业的发展。
（二）包装需要绿色化。据不完全统计，2014年全国电商物流包裹超过了140亿件，预示着“快递时代”的正式到来。而随着“快递时代”到来，还有海量快递垃圾的产生，140亿个快递包裹会产生包装垃圾280万吨，可摆满近20万个足球场，使用的包装胶带可绕地球300圈以上，这个数据还在持续攀升中。
尽管部分快递包装材料被送往废品站回收利用，但是诸如塑料盒、塑料袋、包装胶带等没有回收利用价值的材料，最终成为快递垃圾，既造成社会资源的巨大浪费，又污染环境、破坏生态。即便是那些被回收利用的快递包装箱、包装盒，也不过是一次性用品，同样存在巨大资源浪费的弊端。如果不加以重视，在未来，快递行业很有可能因此成为被质疑的对象。
（三）不合理的仓储环节。仓储位置设置不合理，仓储设备标准化程度低，较少采用新能源技术，造成运输成本过高，能源消耗大。
（四）运输环节能耗过高。运输是配送活动的主要功能要素，据国家发改委、国家统计局和中国物流采购与联合会的统计数据显示，2014年社会物流总费用10.6万亿元，同比增长6.9%。其中，运输费用5.6万亿元，同比增长6.6%，占社会物流总费用的比重为52.9%。与国外发达国家相比，我国交通运输行业的能源利用效率明显偏低。每辆汽车年消耗燃油美国为1.8吨、欧盟为1.5吨、日本为1.1吨，而我国为2.3吨。空载、无效运输、重复运输、对流运输、等不合理运输现象也同样造成了能耗的增加与浪费。
三、快递企业配送环节节能减排策略研究
（一）节能减排配套制度建设
1、建立一套检测和评估体系。要在全国范围内建立一套检测和评估体系，即“碳预算”体系，首先必须制定碳排放标准，规范碳排放量统计指标，限制各快递企业的碳排放量，以确定我国快递业减少碳排放的潜能。要求在一定时间内各大快递企业完成各自的碳预算，制定出各自的减排和低碳发展战略，详细列出减排项目。为确定各快递企业的减排潜能和任务，政府将对这些项目进行测评。
2、补贴政策引导。政府的补贴政策主要通过各种基金的形式实现。一类是对引入特定节能技术的中小型快递企业补贴基金，对开展减排及能效改进活动的企业补贴部分资金；另一类是节能减排专项资金，其中一部分用于支持物流低碳化发展。
3、金融市场新举措。充分发挥市场机制在优化资源配置上的基础性作用，以最小化成本实现温室气体排放控制目标，在建立“碳预算”制度的基础上，从市场层面逐步建立碳排放交易市场。完善碳排放交易价格形成机制，逐步建立物流碳排放权交易体系。在资本市场领域，支持低碳快递企业进行上市融资，并对其上市提供各种优惠政策。在货币市场领域，对实施节能减排投资的快递企业给予贷款贴息和低息优惠贷款。
（二）仓储环节低碳化。仓储布局过于松散，会降低运输的效率，增加空载率；布局过于密集，会增加运输的次数，从而增加资源的消耗。
在仓库作业环节，采用先进的物流技术装备是实现仓储业转型升级的重要基础。它不仅可以通过设备的改进直接降低污染物排放，实现环保和节能，而且能够通过提升物流效率而间接降低碳排放。例如，通过托盘共用系统的应用，可以减少树木砍伐，给企业创造效益；采用节能的电动仓储叉车可以降低仓库室内排放带来的污染；通过采用标准货架，可以实现货架的循环使用，减少浪费。
如果利用全国75%的仓库屋顶（约5.5亿平方米）实施光伏发电，每年可发电247.5亿度电能，可以节约标准煤约100万吨，减少二氧化硫排放8，500吨，减少碳排放68万吨；如果全国30%的冷库应用节能新技术可以节电61.1亿度，每年可以为企业创造效益48.88亿元，可以降低碳排放1，662万吨。
（三）包装低碳化。为了避免生态环境的破坏，节省资源，减少浪费，要在快递包装环节最大限度地节约资源。可以通过法律法规对快递企业使用绿色包装做出强制规定，引导快递企业主动使用绿色包装。
通过包装盒改造和回收再利用，探索快递包装盒的循环共用之路。既包括包装材料的直接可回收再利用，也包括研发新型的绿色包装材料，这样不但减少了环境破坏，节约了大量的包装资源，而且也减轻了消费者的经济负担。
（四）运输环节低碳化。低碳运输管理手段，主要包括优化线路设计、减少车辆空驶时间、采用集并运输、增加单位运量、采用电动环保车辆、采用环保冷藏运输方式等。通过网络设计优化软件，能减少车辆行驶的距离与时间，将运输成本降低8%～10%，降低碳排放20%～30%。低碳运输管理还涉及到燃油的选择、紧急泄露的管理、排放控制技术、车辆保养、控制车辆平均运行速度、怠速运行时间等。这些目前已经可以通过采用GPS技术配合感应检测手段来实现。
1、对汽车驾驶员的培训和绩效管理。对驾驶行为进行全方位的培训，使司机掌握在汽车行驶时节约能耗的方法，正确使用轮胎、加速器等。开发运输信息系统软件，对司机运输途中的燃料消耗情况进行记录和检测。使用远程通信系统监控驾驶员的行为，促使驾驶员主动降低燃料消耗。
2、对车辆进行改进，使用低污染的车辆。快递公司需要研究车辆燃料效率提高和尾气排放减少的技术。例如，改进发动机结构和汽车空气动力学性能；对发动机、控制系统和排气装置进行技术改进，改善燃烧过程，完善进气、排气和混合气的过程；同时可以对汽车轮胎进行改进，采用低断面轮胎，降低滚动摩擦系数和轮胎重量，达到尽可能少的消耗资源。重视新能源车辆的使用，降低地面交通的尾气排放量，如采用纯电动、混合动力、燃料电池等新技术形成低碳交通工具的示范效应。
3、共同配送。将不同客户但来自同一货源地和发件地的快件合并配送或与其他快递或物流企业共同配送，可明显提高车辆的装载率，消除空载返回现象。运用车辆集装技术尽可能提高车辆在容积和载重两方面的装载量，在充分保证货物质量和数量完好的前提下，以提高能源利用率，降低成本，实现低碳。
4、车辆配置实时远程跟踪系统。开发基于计算机网络的物流与运输信息系统，使该系统集成车辆类型及运送地点、运送时间进度表信息，电子道路地图、客户信息、货物信息、能辅助决策实际最短、最有效的行车路径。对派件员进行跟踪和监控，帮助派件员选择最优路线。
（五）回收与排放管理。配送环节产生的固体废物，应实行有效管理。此环节可以回收管理几乎所有的废物――油料、部件、电池、轮胎、轮毂、金属、发动机、旧电脑等。按照美国环境署估计，回收每吨固体纤维等于17颗成树、463加仑石油、24加仑汽油、4，100瓦店里、7，000加仑水、3.5立法码的土地空间。
主要参考文献：
[1]何飞.构建低碳区域物流体系的研究[J].生态经济，2013.5.
节能减排是当今世界各地经济发展的潮流与方向，“两化融合”战略的提出无疑为企业节能减排工作的深入开展提供了契机。如何发挥信息技术的渗透性、倍增性和创新性优势，利用信息化手段改造企业传统设备和工艺、优化企业运转流程、创新企业管理模式和手段成为“两化融合”提升节能减排总体水平的关键。
我国高能耗企业生产规模大、生产工艺复杂、产品种类繁多、能源消耗结构多元化，因而节能减排涉及技术、人员、管理、资源等多种不确定因素，必须运用系统工程的理念和方法从不同角度研究这些生产要素的相互作用，通过协同运行与整体优化达到企业节能减排的目标。
实践导引路径框架
“两化融合”促进企业节能减排的实施过程复杂多变，需进行全面的统筹规划。从系统工程的基本理念出发，遵循我国信息化与工业化融合的发展历程，可提炼出“两化融合”促进企业节能减排实践导引路径框架（见图1）。该框架分别从机制实施路径、方法实施路径、技术实施路径三个维度描述了信息化促进企业节能减排的实施步骤和路径方向。
机制实施路径
机制实施路径从推进机制的角度，描述了政府引导“两化融合”促进企业节能减排的推进思路和推广策略。根据我国工业企业节能减排和信息化发展现状的差异，政府在推进信息化与企业节能减排相互融合的运行机制上，应遵循“聚焦重点、稳步推进”的原则，从企业层面、区域层面和产业链层面逐步展开。模式采取选择重点行业、重点企业做试点，待相关技术、管理机制发展完善后再逐步推广，从而规避实施风险，最大化信息技术对企业节能减排的贡献作用。
企业层面。在企业层面，应遵循“骨干企业示范、中小企业辐射”的推进思路。骨干企业来自典型的能源密集型行业，这些企业的实施成效对实现工业总体节能减排约束性指标具有较大的贡献。同时，这些企业具有较好的信息化基础，能源消耗成本比重大，信息化促进节能减排的成效更为明显。骨干企业的实施经验和成熟技术，可以逐步推广到其它企业，特别是对中小企业和小微企业来说，骨干企业的成功案例可以帮助它们少走弯路，降低实施风险。
区域层面。在区域层面上，应遵循“发展循环经济、建设生态化工业园区”的推进思路，以循环经济为理念，整合园区内各企业的有效资源和能源，通过企业间的成品、中间产品、废弃物的循环重复利用来实现工业园区的生态化建设目标。这就要求各企业间相关生产要素必须统一协调和精细平衡才能达到效益最大化、废物最低化。通过信息化技术，可以建立面向工业园区的环境在线监控和能源综合管理平台，为企业间的资源能源及时共享和统一调配提供服务。
产业链层面。在产业链层面上，应遵循“整合全产业链、开展能源综合与循环利用”的推进思路。围绕全产业链资源，整合产业链上下游企业，利用物联网、云计算等新一代信息技术，发展能源综合与循环利用、绿色供应链管理、生态产品全生命周期开发、安全环保健康（HSE）等关键技术，使产业链中的所有企业成为一个整体，在节能减排总体目标的统一指导下，整合各方资源，探索生态化建设的产业链模式，引导我国企业的生产与管理向生态产业链运作模式转变。
方法实施路径
在本质上，应用信息技术推动企业节能减排体现了一种持续性、周期性的系统寻优理念，以“发现问题、分析问题、解决问题、评估成效”为一个周期，对企业生产资源的配置和运行进行系统性、持续性优化，从原辅料及能源、工艺技术、过程控制、设备、产品、管理、废弃物、员工等各个方面寻找实施节能、降耗、减污、增效的节能减排途径和方案。
采用持续不断的系统寻优理念实施“两化融合”促进企业节能减排，其核心是运用一套基于模型的“建模、仿真、评估、优化”的方法体系。因此，围绕企业节能减排所开展的产品创新设计、生产管控及工艺优化、生产装备改造、业务流程梳理、废弃物循环利用、能源管理、环境在线监测等各项业务，都需要基于模型的分析与优化方法的支撑。对信息化促进企业节能减排来说，这是一项基础工程，是贯穿信息化与企业节能减排相互融合全过程的基本方法，其理念如图2所示。方法实施路径包含建模、仿真、评估与优化四个阶段。
建模阶段。模型是对实际系统的简化表示，是系统工程领域各种研究方法的基础，基于模型的系统分析与优化是运用系统工程理念进行分析问题、解决问题的“灵魂所在”。根据企业节能减排需求，从企业运行本质出发，构建以能源流、物料流、信息流、排放流为核心的“四流合一”的耦合模型，精确描述生产过程、能耗过程、排放过程之间的交互作用和运行机理，体现能源、排放与其它生产要素之间复杂的耦合关系，通过调整生产要素的组成结构和运行条件，达到能源高效利用、排放物降低的目的。
仿真阶段。借助于计算机仿真技术，对节能减排业务模型进行仿真，获得基于时间推进的系统演化行为，模拟围绕产品制造而产生的各种能源、物料、排放物在设备之间的流动和转化过程，以及各种能源介质的消耗和污染源的排放情况。通过仿真，可以获得全面反映企业节能减排水平的模拟数据。
评估阶段。将模拟数据进行多指标评估，从多个角度，全面评价企业节能减排的综合水平。通过该流程，一方面挖掘企业节能潜力，找出企业各个业务环节中的节能减排问题，挖掘实施信息化促进企业节能减排的潜力，获取应用信息技术提升企业节能减排水平的切入点。另一方面，评估优化措施，对改进方案是否合理、相应模拟数据是否反映节能减排水平提升进行决策，根据模型评估制定的优化标杆，评价优化措施和改进方案的水平，预测其实施成效，从而做出优化决策。
优化阶段。根据节能潜力，围绕节能减排目标，对模型实施优化，运用生产要素调整等多种优化手段，从过程、工艺、设备、管理和控制等方面获得面向节能减排的优化措施和改进方案。方案必须具备可操作性，并且对非关联的生产要素能造成直接或间接影响。
上述四个阶段在实施过程中是一个往复式的循序渐进过程。每一个节能减排业务对象的分析与优化过程可能要经过多次迭代，才能达到最终的优化目标。上一次迭代周期产生的优化策略，必须经过再建模、再仿真、再评估，才能验证优化策略的实施效果。
技术实施路径
“两化融合”促进企业节能减排的重要抓手是面向不同业务领域的各类技术。技术的成熟性和可推广性决定了信息化与节能减排融合的成功与否。纵观信息化的发展历程及其与节能减排的逐步融合过程，技术实施路径将企业逐步应用信息技术最终实现节能减排总体目标的发展过程划分为信息化发展、初步融合、深度融合三个阶段，如图3所示。
图3 “两化融合”促进企业节能减排技术实施路径
信息化发展阶段。该阶段是“两化融合”促进企业节能减排的初级阶段。主要任务是运用信息技术实现企业产品设计数字化、经营管理电子化、生产过程自动化。包括网络基础设施的建设、信息系统的实施与应用、产品设计的信息化、操作模式的数字化、设备运行的自动化。这一阶段的发展成果为“两化融合”推动企业节能减排提供了软硬件环境。
初步融合阶段。该阶段是“两化融合”促进企业节能减排的中级阶段。随着信息技术在企业应用的逐步增多，针对不同行业、业务、生产工艺的企业节能减排单元信息技术开始全面发展，具体包括管理信息化节能减排、绿色产品及工艺设计、装备信息化节能减排、生产过程管控节能减排、能源管理、副产品循环利用、二次能源回收利用、末端治理、产品循环利用节能减排。这些技术以企业的各项关键环节为能源优化目标，强调信息技术对企业产品研发、生产过程控制、生产经营管理等单项节能减排应用目标的覆盖和渗透作用。但面向企业全过程或产业链的节能减排综合集成尚未有效实现，并且还有少部分单项应用系统没有建立，或已经建立的部分单项应用系统的支撑面和覆盖面需要进一步加强。
深度融合阶段。深度融合体现了“十二五”期间我国“两化融合”发展战略的新特色。即企业利用信息技术促进节能减排从单一环节向集成、综合的方向转变，初步融合阶段的单元节能减排技术向系统节能减排技术转变。这种转变体现在从单一环节向产品全生命周期的转变、从单个企业向产品链的转变、从单一能源介质向复杂能源结构的转变、从粗放管理向精细化管理的转变这四个方面。经过信息化发展及其与节能减排初步融合阶段的建设工作，企业实施信息化促进企业节能减排的基础建设趋于完备，单项业务支撑系统的建设项目已经完成，信息化推动企业节能减排的工作重点已经进入协同与综合集成业务领域，面向全过程的节能减排综合集成、大范围能源综合管理、区域循环经济综合利用等技术领域成为该阶段的重要技术组成部分。此外，在深度融合阶段，环境影响将成为信息化推进企业节能减排工作的重心，在某些特定情况下，环境甚至比传统的价值因素更为重要。
能源降低能耗，减少污染物排放，是彻底转变经济发展方式的重要途径。今年上半年我市工业节能减排工作未能按进度完成目标任务,工业增加值能耗不降反升,就其原因,除了受地震灾害、全球金融风暴等直接因素影响外,企业对节能减排工作认识与重视程度不够也是一个重要原因。我市需进一步加大节能减排工作力度，采取有效措施,推动工作进程。
节能减排工作中存在的主要问题
一、节能减排意识不强。能源以电力为主，供应情况相对省内其它地方较为优越。电费成本不高，对企业生产影响不大，企业的主要精力未放在节能上，对国家节能减排工作的重要性认识不足,节能意识薄弱,难以将节能工作放在首位,主动开展节能减排工作的积极性不强，工作力度不够。
二、节能基础管理工作薄弱。节能工作是企业最基础的管理工作,它贯穿企业整个生产过程、能源购销、能源计量、能源统计等，然企业往往只注重生产和销售，而忽略能源计量和能源统计，没有建立健全节能管理机制,能源统计制度不完善,能源岗位不稳定或缺位，人员变动频繁，企业能源数据收集不准确或不全面,为了应付交差，乱填乱报，上报的能耗数据不准确，完全不能反映企业真实的能源利用状况,直接影响节能指标的完成,
三、节能监管不到位。目前科学统一的节能统计指标体系、监测体系和考核体系尚未全面建立，节能执法主体不完善，节能监察队伍能力建设滞后，人员配备难以落实，法规政策的实施没有监督保障，对企业是否合理有效使用能源或浪费能源的情况无法实施全面的跟踪监察，同时全面实施节能降耗困难较多，各级政府部门能源统计力量不足，统计经费落实困难，也不适应节能减排工作的需要,节能监管技术力量薄弱。
四、激励政策不完善。由于节能降耗工作的重要性还未全面被接受，企业开展节能降耗和使用节能产品的主动性和积极性尚不高，只重生产，忽视节能。另一方面政府在鼓励企业研发、生产和使用节能环保产品以及抑制高耗能、高排放产品的财政税收政策落实不到位，激励约束机制不够完善，引导企业开展节能减排工作的力度不够,直接影响到节能环保技术、设备、产品的研发和推广使用。
五、科技投入不足。节能减排不仅需要加强企业基础管理工作,同时科技投入必不可少。目前我市企业通过节能改造降低生产成本、提高生产效益的机制尚未完全建立，实施节能技改的措施不足，资金投入不够，装备水平和工艺相对落后，能源利用效率低下。由于耗能企业普遍融资困难，实施淘汰落后产能,推广应用节能新工艺和新产品的能力差调整产业和产品结构、进行节能技术改造和推广应用节能产品受到制约，在一定程度上也影响到节能减排的推进速度。
六、宣传培训力度不够。节能减排不应仅作为政府考核目标，应该成为全社会普遍共识。现在我市企业在宣传节能减排方面力度不大，对职工的宣传教育和培训不到位，没有把节能工作作为企业的重要工作来教育职工和进行广泛宣传，职工对其重要性的认识只停留在完成每月下的达指标任务上，对如何更好地开展节能减排工作，以及对节能减排是国家的基本国策的认识不足，节能创新积极性不高，同时企业对职工的培训力度较差，一些企业怕花钱，不愿送出去培训，企业自身也难进行能源统计和节能岗位培训。
一、充分认识中小企业节能减排的重要性
近年来，我省中小企业暨民营经济得到了长足发展，已经成为国民经济的重要组成部分，财政增收的重要来源和城乡就业的主要渠道。但也应该看到，我省中小企业在发展中还存在一些问题，体现在总体素质不高、增长方式粗放、结构不合理等方面，相当一部分中小企业工艺和装备落后，资源利用率低、环境污染重。如，节能减排任务十分艰巨的建材行业，落后工艺的80%集中在中小企业；化工、纺织、造纸以及服务业等行业中小企业也存在用水浪费及超标排放等现象。
做好中小企业节能减排工作是深入贯彻十七大精神，落实科学发展观的具体体现，也是吉林省经济社会发展的一项战略方针和紧迫任务。做好中小企业节能减排工作，有利于改进工艺装备、提高经济效益；有利于加快技术创新，提升产品质量、有利于引导中小企业尽早走上科学发展之路；有利于增强中小企业可持续发展能力。全省中小企业系统干部职工和广大中小企业要从战略高度认识节能减排工作的重要性，积极转变企业发展方式，注重节约资源、保护环境，走投入小、产出多、低消耗、少排放、能循环、可持续的新型工业化道路。
二、中小企业节能减排工作的指导思想、目标和任务
（一）指导思想。
按照全面贯彻落实科学发展观，建设资源节约型和环境友好型社会的要求，以提高能源利用率为核心，以提高企业可持续发展能力为根本，坚持节能减排与转变经济发展方式、加快产业结构调整和加快技术进步相结合，围绕重点领域、重点企业，综合运用经济、技术、法律和行政手段，推动节能减排工作深入开展，努力实现全省中小企业又好又快发展，为完成“十一五”全省节能减排目标奠定基础。
（二）工作目标。
中小企业能源消耗、用水量和主要污染物排放总量要达到国家法律法规和国家标准的要求。使中小企业单位国内生产总值能源消耗、单位工业增加值用水量、万元工业增加值能耗达到预期目标。
（三）主要工作任务。
1、加大宣传力度，提高思想认识。要结合学习党的十七大精神，深刻领会科学发展观的丰富内涵、精神实质和根本要求，增强全系统干部职工和广大中小企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，努力构建“政府为主导、企业为主体、部门联合行动、全社会共同推进”的工作格局，营造有利于节能减排的良好舆论氛围。各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要采取多种形式，广泛组织宣传发动。要充分利用信息网和主流媒体，宣传节能减排的重要意义、基本知识和先进经验，广泛开展节能环保科普宣传活动，开展针对中小企业节能减排相关培训，切实把节约资源和保护环境观念渗透到广大中小企业及职工心中。
2、淘汰落后产能，控制“两高”行业的发展。严格按照《产业结构调整指导目录》和相关法律法规淘汰中小企业中的落后技术、工艺和装备，重点是能耗高、污染大的钢铁、有色金属、化工、建材、电力等行业。密切关注落后产能转移趋向，防止以招商引资、产业转移等形式新增落后生产能力。各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要搞好规划，按照相关要求，有步骤、分批次实施淘汰“两高”、“五小”企业及落后产能企业。
3、加快节能减排技术开发和推广，促进循环经济发展。针对中小企业的特点，加快开发节能减排共性、关键和前沿技术，培育建立以企业为主体、产学研相结合的节能减排技术创新体系，加快科技成果转化。采取多种方式加快高效节能新技术、新工艺、新产品和新设备的推广应用。落实全省循环经济“十一五”规划，深入开展资源综合利用工作。鼓励重点行业中小企业使用“零排放”技术、废弃物综合利用技术等循环经济发展的减量化技术、再利用技术和再循环技术，推动企业实现内资源闭环流动。
4、搭建要素服务平台，健全节能减排服务体系。各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要强化中小企业节能减排咨询诊断功能，积极鼓励专业化节能服务公司为中小企业开展服务；进一步完善相关政策，为中小企业节能减排开展政策性担保业务，为创新成长型企业、清洁生产企业、节能降耗改造项目、整体实施节电企业搞好融资扶持；着力破解人力资源约束矛盾，加强企业节能减排专业技术人才的引进和培育，提升企业整体素质。要及时总结和推广企业节能减排的好做法、好经验，推进工作开展。
5、强化工业中小企业管理，促进节能减排增效。工业中小企业是我省能源消耗的重点领域，加强工业中小企业节能管理势在必行。中小企业必须严格遵守节能和环保法律法规及标准，强化管理措施。各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要引导企业加强管理，夯实节能减排基础；引导企业完善产品质量监测管理制度，加入国际质量认证体系；引导和督促企业依法获得从事生产经营活动所必须的产品质量资格和许可。加强计量管理，完善计量器具和检测手段，建立健全企业内部节能减排的激励机制，动员全体员工参与节能减排活动。
三、加强中小企业节能减排的组织领导和工作指导
（一）要高度重视。节能减排是一项系统工程，各级中小企业主管部门要充分认识这项工作的重要性和紧迫性，切实把节能减排工作纳入重要日程，抓紧抓好。各级中小企业主管部门要建立节能减排工作责任制，领导挂帅，指定处（科），落实专人负责。要明确任务，落实责任，保证节能减排工作的有效开展。认真落实国务院《节能减排综合性工作方案》和《吉林省节能减排综合性工作方案》，并结合本地实际，制定本地中小企业节能减排工作目标、任务和具体措施。
（二）要强化保证措施。各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要协助相关部门，按照“淘汰一批、升级一批、发展一批”的目标，研究制订利于节能减排工作的财税、信贷、担保等方面的政策措施，并探索建立落后产能退出机制。
【关键词】油田企业 节能减排 管理运行模式
1 油田企业节能减排管理中尚存在的问题分析
我们国家油田企业在进行节能减排的管理工作时，大多数直接参照了国外已有的管理模式来进行，即单纯的采用行政制度和命令来对企业和员工予以约束和命令，在这样一种模式下，各个单位都会按照命令当中制定的部分来进行工作，员工一般也不会主动的参与到节能减排的工作当中去，这造成的结果就是容易使得节能减排工作流于形式，不仅使得科技成果应用不进去，节能减排的效果也会发挥不出来。在这里我们首先对油田企业节能减排工作当中尚存在的问题进行说明和分析。
1.1 节能管理运行方式不明确
在上文当中已经指出，我们国家油田企业在进行节能减排管理工作时往往是通过行政命令来实现，在这样一种管理模式下员工普遍存在着缺乏节能减排意识的问题，同时也使得节能减排工作的正常进行缺乏必要的工作流程，各项工作在实际执行的过程当中也不能够按照既定的模式来执行，这实际上就正是节能管理运行方式上的不明确。针对于此，企业所需要做的是加强节能减排管理工作，通过减少污染物的排放和加大循环利用模式来实现节能环保。1.2 管理工作的强度不够
在我们国家的油田企业内部，更多关注的是节能减排工作的技术方面，大量的时间、精力和人才都投入到了科学技术的引进、创新和发展上，虽然说这样一种做法在现当代科学技术飞速发展的背景下并不特殊，但是对于企业科学管理工作的忽略还是在很大程度上影响了节能减排工作的顺利进行。在我们国家油田企业节能减排的管理工作当中，往往都还是将工作停留在文件的形式上，而没有切实的落到实处，对于如何良好的实现节能减排更是研究不足。这也是相关方面人员在进行科学管理工作的过程当中需要认识到并处理的问题。
1.3 企业技术培训不足
在很多油田企业内，虽然企业不断的在技术改造方面取得新的成就和效果，但是对于员工在相应技术上的培训却严重滞后，这样一种状况造成的不良结果就是非常好的技术在实际的环境下没有发挥出非常好的效果，这不仅是对资源的浪费，也是对技术管理的欠缺。很多员工在对新的技术进行操作和实施过程当中，由于自身技能的不熟练而使得节能减排的效果不明显，先进的技术得不到充分利用，基本上就成为了名声和摆设。
1.4 缺乏合理的激励方法
很多油田企业在实施节能减排工作的过程当中，仅仅只是通过行政命令和规章制度来对员工进行约束，这样一种管理模式的效果并不好，甚至于在某些特殊的情况下员工还有可能产生不良的抵触心理，正是因为这样，企业一方面是要认识到合理激励方法的重要性，另一方面则还需要对激励方法进行思考和选择。一般油田企业内都设有节能减排专用资金用于对员工进行奖励，但是在实际的执行环境下则往往被生产部门所垄断，使得其他部门很少有机会，在这样一种模式下该资金就没有真正发挥出对全体员工的激励作用。
2 油田企业节能减排管理运行模式的分析
2.1 构建合理的基本运行框架
在油田企业当中构建节能减排管理运行模式，主要是希望能够保证油田在长期生产过程当中都能够得到有效的节能管理，并形成完善的运行机制、监督体制和管理形式。在实践过程当中，完善运行框架的构建就需要以良好的管理工作来作为保障和支撑，条件运行的时候还需要进一步结合油田系统的优化改造来同时进行，通过这样一些措施和手段来实现制度保障并完善责任体系。除此之外，适当的激励措施同样能够一定程度的促进节能减排工作的顺利进行。
2.2 完善节能减排机构的设置
到目前为止很多油田企业内的节能减排工作都是由企业内的领导来管理，但是在实际的工作过程当中，企业领导多半不会真正参与到节能减排工作当中来，这样一种状况无疑就存在两个方面大的问题：一方面是节能减排工作方面的专职人员不够，使得能够投入到工作当中去的人员不够，另一方面就是节能减排机构的专业性不够强，使得其不能够真正完成执行、监督和审查的工作。针对于上述两个方面的问题，就应当建立起专门的节能减排专家小组来进行生产调度、生产技术以及安全环保等方面工作的管理，这样既能够提高企业内节能减排工作人员的参与度，还能够不断强化企业人员对于节能减排工作的积极意识。
2.3 完善节能减排工作流程
在油田企业当中，如果希望能够进一步保障节能减排工作的顺利进行，还可以针对准入、统计、检测和计量等多个方面来对节能减排工作予以完善，具体来所，就是在节能管理运行模式运转良好的基础之上，来对节能减排相关制度和规范实现建立健全，然后明确各个单位和部门的工作职责，使得所有工作在执行过程当中都具有明确的时间和步骤，这样就能够保证节能减排工作进行的有据可依。与此同时，还需要注意的是要将节能减排工作纳入到员工的岗位责任制当中去，这样做的目的是希望将节能减排工作当中涉及到问题都落实到具体的人，使得流程执行的有效性进一步增加。
2.4 员工节能减排意识的培养
事实上，油田企业当中节能减排管理运行模式运转的重要阻碍之一就是油田企业内部人员对节能减排意识的淡薄，这对企业内管理工作的顺利进行也同样起着阻碍作用。因此，在油田企业内有必要对员工的节能意识进行培养，使得节能减排管理运行模式下的所有步骤与过程都能够贯彻入节能减排的思想，这同样能够在相当程度上保证油田企业内节能减排工作的有效性和深化性。
2.5 完善激励约束机制
到目前为止，油田企业内关于节能减排工作进行的命令基本上都是行政性质的命令，这直接导致员工在工作过程当中的积极性不高，正是因为这样，就有必要建立起合理有效的激励约束措施来最大程度的提升和刺激员工对于节能减排工作的兴趣和参与度，事实证明，也只有通过员工积极性的调动和利用，才能够真正将节能减排工作顺利自发的运行起来。
3 结语
通过上文当中的说明和分析可以看到，我们国家发展到现在为止，经济发展和环境保护已经存在了非常尖锐的矛盾，因此转变经济增长方式并调整经济结构就成为了当务之急。油田企业本身就是耗能大户，因此所面临的工作就更加艰巨，需要企业不断加强节能减排工作来实现，而在现实的经营和运转环境下，只有建立起科学合理的管理运行模式，并同时完善管理制度和管理手段，才能够真正充分的促进油田企业节能减排工作的进行。
参考文献
[1] 郭润生.浅谈油田企业节能减排目标管理[J].石油化工管理干部学院学报，2008（10）
关键词：节能；减排；措施
0 引言
当前，实现节能减排目标面临的形势十分严峻。各方面工作仍存在认识不到位、责任不明确、措施不配套、政策不完善、投入不落实、协调不得力等问题。这种状况如不及时扭转，不仅今年节能减排工作难以取得明显进展，“十一五”节能减排的总体目标也将难以实现。
1 节能减排的制约因素
1.1 外部制约因素
具体表现为：（1）节能意识淡薄。我国能源产品价格偏低，企业对其成本重视不够，特别是国有企业普遍不重视能源效率评估，常把能源等成本看成是固定的，缺乏专门能源管理员。（2）错误的节能减排观念。一方面，只关注工业领域的节能减排，忽视商业领域、民用领域和交通领域等巨大的节能减排潜力；另一方面，因资金、技术缺乏以及对合同能源管理等社会化节能服务缺乏认识，常常错误地认为节能减排需耗费大量资金，积极性不高。（3）节能减排的政策法规不健全。在《节约能源法》中，有关执法主体、监督主体、节能行政主管部门法律地位等规定不明确，缺乏配套法律和标准体系，也缺少针对企业和普通百姓的财政税收等激励政策，已有的政策更多局限于工业领域，可操作性有待提高，监督难、执行难。（4）缺乏科学的干部考核体系。许多地方对干部的考核仍主要侧重于经济增长、招商引资等，把GDP增长作为硬任务，节能减排成为软指标。
1.2 内部制约因素
具体表现是：（1）产业结构不尽合理。我国正大力推进城镇化和工业化，客观上需要工业特别是重工业提供支撑，但工业特别是重工业增长过快，第二产业整体增幅快于第三产业，将加大我国能源短缺和环境污染的风险。（2）技术、资金不足。无论是企业推行清洁生产，还是进行设备的更新换代，都离不开资金和技术的支持。然而，由于企业在这方面储备不足，使得我国与国际先进水平在资源利用效率上有较大的差距。
2 促进节能减排的策略
2.1 树立全新的节能减排理念
（1）节能减排不一定要付出高昂代价。许多节能减排措施是零成本或低成本，如关闭电源、实行夏令时、采用定时关灯等简单做法也能取得明显的节能减排效果。（2）节能减排能通过废弃物的回收利用实现。应加强对生产设备、建筑以及家用电器等生产和生活废弃物的重用、再制造和物料回收，并在工业园区建立生态产业链，实现物质的循环利用和能量的梯度利用，以最终实现污染物的“零排放”。（3）全社会节能减排理念的形成是一个长期过程。近年来，我国为了引起民众对节能减排的关注，节能宣传周均选在用能高峰期六月中旬左右。但节能减排的宣传不是一种应急措施，应通过立法把节能日、节能检查日、节能周和节能月等活动时间固定下来，建立专门的节能减排网站及免费电话服务中心，帮助人们解决实际问题，强化人们的节能减排意识。（4）建立起绿色CDE的干部考核任用体系。从制度上改变过去官员升迁只看本地区经济增长的偏向，把节能减排纳入综合考核评价，强化环境成本的观念，杜绝不计环境代价发展经济的
倾向。
2.2 建立健全节能减排的法律法规体系和财税政策体系
我国应建立以工业节能为主体，兼顾建设、交通等诸多行业和行政机构，形成覆盖面广、结构完整的节能减排综合防控体系。措施具体如下：（1）完善节能减排的法律法规体系。（2）建立节能减排的统计体系和监督执法体系。（3）利用财税政策引导全社会节能减排。
2.3 重视建筑、交通等非工业领域的节能减排
建筑节能减排可从节能建筑和建筑用能两方面推进。节能建筑包括新建节能建筑和将非节能建筑改造为节能建筑。新开工建设的建筑，应严格执行建筑节能的设计标准，积极推动既有建筑的节能改造，并引导太阳能与建筑一体化的光热、光电利用、浅层地热能等可再生能源在建筑中规模化应用。建筑用能方面，应立足在商用民用建筑中推广高效节能产品，进行由分散供热向集中供热、由按面积收费向按热量收费等方面改革，制定和实施能耗使用定额标准和用能支出标准，积极推广电力需求侧管理、合同能源管理等节能新机制。交通领域方面，应积极构建我国节能型综合交通运输体系，充分发挥铁路、公路、水运、民航及管道运输的优势，合理配置运输资源，提高交通运输能源利用的整体效率。
2.4 积极扶持节能服务产业的发展
应加快EMC资质的认定工作，加快节能监测、技术服务体系和第三方节能效果的评价体系建设，建立节能服务基金，积极引导节能设备制造商、电力公司等资本技术雄厚的公司进入节能服务市场，并大量采购节能服务，鼓励企业采用BOT（建设、运行、转让）、BOO（建设、运行、拥有）等合同形式开展节能服务，率先推动我国政府部门与事业单位的节能减排。
2.5 加大产业结构与能源结构的调整力度
目前，我国钢铁、有色等6个高耗能行业的增加值仅是规模以上工业的33%左右，但能耗却占工业能耗的70%左右。原因之一是高耗能产业集中度偏低。因此，应加快企业的联合重组。同时，应创造条件促进第三产业的发展。能源结构方面，主要调整能源生产和能源消费结构。应通过财税、投资政策和强制性市场份额政策，积极推进核电建设，大力开发水能、太阳能等可再生能源，优化能源生产结构。
2.6 加大节能减排技术、产品开发应用的支持力度
首先，应加大对节能减排技术、产品研发的支持力度，将一些重大节能减排技术，如高效节电设备、热存储以及高效、清洁和二氧化碳零排放的化石能源开发利用等列入国家”863”、“973’’等重大科技项目，给予充足的资金支持。其次，应加大节能减排产品的政府采购规模和对消费者的购买激励。
2.7 强化重点行业和区域的高耗能大企业监管，兼顾中小企业的节能减排
在加强单个企业监控同时，应加大重点行业和区域耗能企业的监管力度。同时，对能耗高、污染重的中小煤窑、土焦、钢铁等企业采取取缔、关停措施，对因资金、技术缺乏的其他中小企业的节能减排活动给予一定扶持。
3 结论
我国经济快速增长，各项建设取得巨大成就，但也付出了巨大的资源和环境被破坏的代价，这两者之间的矛盾日趋尖锐，群众对环境污染问题反应强烈。这种状况与经济结构不合理、增长方式粗放直接相关。不加快调整经济结构、转变增长方式，资源支撑不住，环境容纳不下，社会承受不起，经济发展难以为继。只有坚持节约发展、清洁发展、安全发展，才能实现经济又好又快发展。同时，温室气体排放引起全球气候变暖，备受国际社会广泛关注。进一步加强节能减排工作，也是应对全球气候变化的迫切需要。
参考文献
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[3]孙一峰，孙荣华，王索宇.发电企业节能减排工作的探索与实践[J].华东电力，2010，38（7）：1005-1007
[4]宣杰，孙文敏.发电企业节能减排的思考[J].经济纵横，2010，3：105-108
关键词：企业；节能减排；实践
1.引言
近年来，能源紧张、环境恶化已成为全球关注的焦点。虽然说企业所追求的是企业利润的最大化，但是若无规制约束，污染的负外部性给企业带来的超过社会成本的收益将激励企业以牺牲环境为代价获取利润。可以说，实施节能减排不仅是我国经济发展过程中应对资源紧缺和环境承载压力的必然选择，同时，也是企业自身赢得新的竞争力的需要，节能降耗就是维护企业的可持续发展。因为，企业作为法人主体，要想获得长久的发展，它就需要在国家允许的范围内从事生产经营活动，企业的各项经营就要兼顾到国家的法规和政策和相应的企业行为规范。从长期来看，企业会深刻认识浪费资源、污染环境对自身发展带来的种种不利影响，切实感受到节能降耗、保护环境的好处，进而主动积极地承担社会责任。
2.目前企业节能减排管理的现状与发展成果
江苏法尔胜泓昇集团有限公司是江阴市重点用能企业之一，年消耗能源折合标准煤25万吨。近年来，公司紧紧围绕国家节能减排目标任务，很抓企业内部产品结构调整，大力实施节能技术改造项目，充分发挥集团工会的积极作用，鼓励全体员工参与企业的节能减排工作，在企业内部营造了浓厚的节能减排氛围，全面超额完成了上级下达的“十一五”节能减排目标任务。2010年集团公司单位产值能耗（当量值）与2005年相比下降了34.3%，按单位产品综合能耗计算，“十一五”期间企业累计节约能源折合标准煤（当量值）26000吨，为企业减少能源成本支出约7800万元。
企业各项能耗指标如单位产值能耗、单位产量能耗和单位产量耗水量均达到国内同行先进水平。
2009年6月集团公司被无锡市委、市人民政府评为“无锡市2006-2008年度节能减排先进企业”，2011年6月被评为“无锡市“十一五”节能工作先进集体”，公司于2008年通过了江苏省节水型企业的创建。
3.企业节能减排管理的具体实际措施
3.1加快企业产品结构调整，提升产品生产档次
公司注重内部产业结构和产品结构的调整，不断致力于新产品的研发，提高高附加值产品的生产比例，如微特绳的批量生产、太阳能光伏用钢丝的研发成功，为企业能源消耗的下降奠定了基础。
3.2优化能源品种结构，提高能源综合利用率
近年来，公司通过节能工艺和节能技术的应用，内部的能源消费结构发生了明显的变化。高污染能源煤炭、柴油的消费比例由2005年的13.43%下降到2010年的1.15%，从而转向以高效、清洁的电力和天然气作为主要能源，2010年电力和天然气的消耗比例占到总能耗的92.7%。
3.3工会引导，提高员工参与节能减排工作的积极性
集团工会在关心企业发展的同时，积极参与企业内部的节能减排工作，经常性地采取形式多样的活动来引导员工主动投身到企业节能降耗工作中来。
经常性地在职工群众中开展“合理化建议”和征集“金点子”活动，活动内容涉及节能降耗、工艺革新、降本增效等，鼓励员工立足岗位，从身边发现挖掘节能降耗的潜力。对活动中产生的好的建议及时给予嘉奖，从而激发了员工参与节能降耗工作的热情。定期组织职工进行操作技能大比武，把节能降耗、降本增效等内容列入比赛考核内容，在提升员工操作技能水平的同时鼓励员工在自身岗位上进行节能小改小革。
3.4注重节能改造投入，提升技术装备水平
近年来，公司投入大量的人力、财力，对企业内部的生产技术工艺和装备进行节能技术改造，在优化工艺和装备水平的同时，大大降低了企业的用能成本。公司实施的节能技术改造项目得到了上级节能主管部门的认可，并多次得到了省、市节能专项资金的扶持，其中钢丝热处理加热炉的节能改造项目被列入了省级节能示范项目。实施的主要节能项目有：（1）钢丝热处理加热炉的节能改造。由原来的电加热、燃油加热改为天然气加热，通过能源品种结构的优化，在大大提高炉子本身热效率的基础上，为企业节约了大量的能源。企业原有钢丝热处理加热炉大部分使用电力加热，每吨钢丝电力消耗达300kwh左右，改用天然气加热后，天然气单耗在45m3左右，能源消费成本下降28%。（2）直进式拉丝机的大量应用。公司原有大中拉设备为滑轮式拉丝机，由于该设备生产工艺的局限，半成品钢丝一般需要经过多道工序才能完成，直进式拉丝机的应用，解决了电力浪费和劳动力成本高的矛盾。一般规格的半成品钢丝使用直进式拉丝机，经一道工序即可完成。根据测算，直进式拉丝机的应用，单位产品拉丝电耗节电率在20%左右，其中还不包括省去一道中间热处理电耗300kwh/t的节能量。（3）变频节能装置的推广。根据电机设备负载的变化，配备相应的变频调速节能装置，在优化生产工艺的同时，达到节电的目的。目前公司大部分设备如大中拉拉丝机、捻股成绳机等设备均配备了变频器，降低了设备频繁启动时电机功率的大幅变动。
3.5全面贯彻落实节能法律法规要求，完善节能减排管理体系，强化节能减排基础管理
为全力完成“十二五”节能减排目标任务，集团公司在机构调整时，设立了专门的部门来负责集团公司的节能减排工作。公司从完善集团内部基础管理、加强企业能源消耗统计分析、实施节能技术改造项目等方面着手，经常性地进行节能法律、法规知识的宣传教育，以提高企业员工的节能意识，同时制定完善了集团公司《节能减排管理办法》，明确目标，落实责任，将节能降耗指标层层分解到各单位、部门，这些措施的进行，为企业节能减排目标任务的完成奠定了扎实的基础。
4.体会与总结
总之，能源的大量消耗，温室气体的排放成了制约社会可持续发展的两大顽症。企业作为能源消耗和污染排放的大户，实施节能减排责无旁贷。而目前，我国能源资源市场价格过低，没有体现资源的稀缺程度和市场价值以及环境成本。过低的能源价格以及较弱的排污收费的力度，致使我国在国际分工中滑向资源消耗高、环境代价大的低端产品和落后产业，不利于能源的高效利用和环境保护。建议，应继续、科学地调整和优化产业结构，理顺以价格为核心的市场体系，加大惩罚违法企业的力度，提高违法成本，并充分运用市场手段，将节能降耗与能源企业及能源消费者的利益紧密联系起来，才能真正调动各方面节能降耗的积极性。可以借鉴日本等先进节能减排国家的经验，推行合同能源管理、节能投资担保机制，以及清洁发展机制，实施能效标准管理，扶持节能服务公司的发展等等。企业从有利于自身发展的长远打算，自觉地节能降耗，实现集约经营，从而建立起节能降耗的长效机制。
关键词暖通空调节能方案
节能减排已成为全人类为谋求生存环境和经济发展的共同课题，伴随着中国经济的快速发展，中国已成为生产制造大国，节能减排日趋艰巨。因此生产需要暖通空调等环节的节能减排工作不容忽视。
1、 生产车间节能减排的直接途径与效果
在有的企业无论是新建或改建厂房、楼房，还是企业产品结构调整，技术改造，节能减排必须渗透到生产建设、暖通空调等各个环节。先进的生产制造技术、工艺、设备和无污染的材料，先进的暖通空调设计、方案，不但能够提高产品质量也能节约能源，减少排放，节能减排也同样意味着生产成本能源费用和排污费用降低，从而抵消一部分，由投资增加导致的成本费用增加，企业应当担负起应负担的社会责任。
1.1焊接车间
在焊接车间设计过程中，对设备选择的能耗比较显示，焊装设备采用节能逆变（IGBT）弧焊设备，与非逆变弧焊设备相比可节能20%左右，采用弧焊高负压焊机除尘系统设备，清除车间焊接烟尘达90%以上。
目前已有企业对焊接车间进行技术改造及设备更新，各类焊机产生的焊接烟尘，通过诱导排出，可使排放浓度小于20mg/m3,车间内操作点焊接烟尘浓度，二氧化锰浓度排放降低到极低水平。
1.2数控机加车间
数控机加车间具有工艺精、油雾多，温湿度要求高，选择有针对性的空调系统，具有噪音小，能耗低，节能环保，维护简单，柔性大，能源扩展方便等优点。
1.3喷漆间
在工艺生产车间中，喷漆间是能耗排放主源，组合设计净化方案可以获得优化的节能减排方案。
首先从源头消减污染，使用清洁原料和能源，采用先进的工艺技术与设备，改善管理，综合利用等措施，减少或者避免生产，服务和产品使用过程中污染物的产生和排放，以减轻或者消除对人类健康和环境的危害。
从净化方面看，选择先进的无泵水幕除尘系统，大大提高节能减排，效果明显。从未来看，采用机器人喷漆，减少风机送风量其节约能源5%同时节约喷涂材料18%～20%。
2、 动力系统节能减排新技术应用
动力设备（风机、水泵、锅炉、空压机）耗电量较大，工厂在建厂或改造时，投入量大占60%～70%，风机、水泵类设备年耗电量占全国电力消耗的1/3。造成主要原因是：风机、水泵类等设备，传统的调速方法是通过调节入口或出口的挡板、阀门开度来调节给风量和给水量，其输出功率大量的能源消耗在挡板、阀门的截流过程中。因此节能潜力非常大，最有效的节能措施就是采用变频调速器来调节流量，风量。应用变频器节点率为20%～50%，而通常设计中，容量比实际需要高出很多，存在大马拉小车的现象，造成电能浪费，因此推广交流变频调速装置效益显著。
2.1采用变频螺杆空压机
使用变速控制技术，压缩机的排气量可以和用户的用户量完美地结合起来，完全避免了卸载功率的损耗。3～4年回收投资成本。建议对尚未采用的企业可以对非变频空压机进行改造，一般活塞式空压机节能效果可达到25%～40%。
2.2采用变频恒压供水系统
降低风机的转速，功率将下降更多，一般节电率都在30%以上，同时减少启动冲击并延长机组及系统的使用寿命。根据实际用水情况，设定管网压力，自动控制水泵出水量，减少了水的跑、漏现象，用户投资一年基本可以回收。
2.3采用变频风机
根据风机平方转知荷载关系式
P/P0=(n/n0)3
式中P——转速n时的功率
P0—转速n0时的功率
节能效果比非变频的风机泵类节能35%～45%
屋顶风机选用铝制离心风机与普通轴流风机相比，可提供较高的静压风机运行，运行效率可达到75%以上。
3.企业现代办公楼节能减排的直接途径与效果
3.1采用绿色工位空调
采用绿色工位空调，这是现代企业生产节能减排的直接途径，一种新的空调方式。绿色工位空调——使用者能够对小的局部区域（通常是办公地点）进行单独控制，安装适当调温调湿风扇等，同时在建筑的大空间里能自动保持一个可以接收的背景环境控制的空调系统。
3.2绿色工位空调的效果
3.2.1提高使用者的舒适度。这种方式的最大特点。由于办公室内的每个人的衣着、活动的差异，对舒适感要求不同。工位空调容许用户控制其局部环境，可以满足所有人的适度。
3.2.2提高送风效率和可感知的空气品质，形成更清洁的空气环境。工位空调系统直接为用户提供新鲜空气，在工作区具有较高的污染物排除效率。
【关键词】标准体系；造纸工业；节能减排；中水回用；创新节能减排新技术
《造纸工业发展十二五规划》中提出：“要大力推进节能降耗，实现资源的高效利用，坚持‘资源开发与节约并重，把节约放在首位’的原则，在生产、流通和消费的各个领域大力节约各种资源，最大限度地对各环节产生的废弃物进行回收利用，实现以最少的资源消耗创造最大的经济效益”。节能降耗，实现资源的高效利用需要依靠先进的节能减排技术及设备，“节能”、“减排”都离不开标准化的支撑，从技术节能、管理节能、污染物排放控制技术、废物循环利用等环节入手，建立科学适用的节能减排标准体系，建立以技术标准、管理标准和工作标准为主要内容的节能减排标准体系，是以标准化手段推进节能减排工作的基础。
为有效地控制污染、最大程度地降低造纸对环境的不利影响，金东公司积极推行标准化管理，以ISO标准化管理体系为核心，融合其他优秀管理方法和要求，以产品实现过程为主线，优化资源管理，提高效率和效益，以实现绿色造纸。自1997年成立以来，金东纸业始终将标准化管理与节能减排作为企业发展的宗旨之一。金东在1999年建厂投产之初，即按照ISO9001标准要求建立质量管理体系和ISO14001环境管理体系，后续又陆续通过OHSAS18001职业健康安全体系、ISO17025实验室认证、ISO10012计量体系认证和PEFC/COC林产品产销监管链体系认证，并通过内部稽核和外部的监督访问不断改进和完善质量保证体系。同时金东公司还积极推动和参与国家标准、行业标准的制定修订以促进整各行业的节能减排，为建设资源节约型和环境友好型社会，走出一条低消耗、少排放、能循环、可持续的造纸业新型发展之路。
面对全球能源供应日益紧张的形势，为应对公司生产规模不断扩大、产量质量逐年上升的情况，公司于2003年成立全厂节能委员会，节能委员会的宗旨：制定和实施公司能源发展战略，调整并优化能源消耗结构；强化节能标准化管理，制定和实施内部部门能耗考核制度，将全年节能目标分解至各工序；制订并执行节能细则，降低能源损耗；建设资源节约型企业，提高公司核心竞争力。节能委员会每月召开例会，对各用能部门设定能耗指标，每月进行追踪，未达成指标部门需分析原因，提出改善措施，并制定有严格的奖惩制度，赏罚分明，倡导全员节能意识，并每月不定期到全厂巡查，杜绝浪费用电现象。
下面主要从以下五个方面介绍金东在执行标准化推进企业节能减排工作探索和实践。
1 《洁净造纸工业主要水污染物排放标准》企业标准制定
作为中国最大的文化用纸生产企业，积极贯彻环保优先方针，全面实施清洁生产，废水排放量和水污染物标准排放量逐年下降，跨入了国际先进行列。在此基础上，公司从企业实际和造纸工业特点出发，利用自身所取得的经验与成果，结合造纸行业特点，并邀请了相关行业的专家共同编制出了金东纸业（江苏）股份有限公司企业标准《洁净造纸工业主要水污染物排放标准》Q/321100JJ0016-2009，代替了企标Q/321100JJ016-2006。该标准已接近或优于世界上造纸工业较先进国家排放水标准。通过制定实施高于全国标准的主要行业污染物排放地方标准，提高企业污染物排放水平，能较大幅度地降低吨纸产品污染物排放量。公司严格的环保措施和发展循环经济的做法，得到了省镇府肯定， 2008年江苏省环保厅、质量技术监督局拟订了《太湖地区城镇污水处理厂及重点工业行业主要水污染物排放限值》标准，对城镇污水处理以及纺织染整、化工、造纸、钢铁、电镀、食品（味精和啤酒）等行业较大幅度地提高化学需氧量、氨氮和氮磷等到主要水污染物排放标准。此标准中造纸工业吨纸排水量、化学需氧量就采用了《洁净造纸工业主要水污染物排放标准》的标准限值，为推动全省工业标准化进程尽了一份绵薄之力。
2 参与制定《江苏省造纸工业单位产品综合能耗限额》标准
造纸工业是国民经济的重要支柱产业之一，同时也是资源、能源的消耗和废弃物排放的大户，是国家进行节能、节材、综合利用、减少污染物排放的重点行业。国家一直以来要求要充分发挥政策、法规、标准等的作用，来规范行业生产，从而降低资源、能源的消耗。作为造纸行业的标杆企业，如何使标准在节约能源上发挥重要作用，也是我们企业努力的方向。
2012年为贯彻落实江苏省质量技术监督局苏质监标发〔2012〕204号《关于下达2012年度第四批江苏省地方标准项目的通知》的工作部署，江苏省造纸行业协会印发了关于《起草〈江苏省造纸工业单位产品综合能耗限额〉地方标准工作实施计划》的通知，要求金东纸业、江苏省节能技术服务中心等单位负责起草《书写印刷用纸单位产品综合能耗限额及计算方法》。我司根据江苏省造纸行业协会要求，从企业自身实际状况出发，按照GB/T1.1-2009《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写》的规定，起草了《书写印刷用纸单位产品综合能耗限额及计算方法》标准草案及编制说明。该标准中综合能耗限额定为450kgce/t产品，远优于制浆造纸行业清洁生产评价指标体系《涂布纸定量评价指标项目、权重及基准值》中规定的750kgce/t产品综合能耗限额。
2013年2月江苏省造纸行业协会印发了《关于印发江苏省造纸工业单位产品综合能耗地方强制性标准（征求意见稿）进行公示的函》，对由江苏省造纸行业协会负责牵头，与江苏省节能服务中心、金东纸业（江苏）股份有限公司、芬欧汇川等数十家单位共同承但起草的《纸浆单位产品综合能耗限额及计算方法》、《包装用纸和纸板单位产品综合能耗限额及计算方法》、《书写印刷用纸单位产品综合能耗限额及计算方法》、《生活用纸单位产品综合能耗限额及计算方法》《特种纸和纸板单位产品综合能耗限额及计算方法》，共五个江苏省造纸工业地方强制性标准（征求意见稿）进行公示，广泛听取大家的意见和建议，以便进一步完善标准。可以预见未来这些标准的实施，可较好地控制能源的有效利用，对有效利用能源、节约能源发挥巨大的作用。
3 建立建全节能标准体系，为节能减排提供有力保障
公司完善节能管理的各项制度并建立了一整套体系。首先，公司健全和完善计量管理体系建设。能源计量和能源统计是节能减排工作的基础，与提高企业节能减排管理水平息息相关。公司全面宣贯《用能单位能源计量器具配备和管理通则》，从能源计量基础工作抓起，对381台（件）能源计量器具进行专项检查，完善计量网络图，健全计量档案。投入资金补充配备了能源计量器具和检定校准设备，并根据使用情况对计量器具实施A、B、C分类管理，保证计量器具送检率与完好率。2007年8月公司通过了 “计量合格保证确认”认证， 2008年8月通过了ISO10012测量管理体系认证，率先达成了与市质监局签订的《共同推进节能降耗增效工作责任书》中的认证目标。其次，将能资源管理，节电，节汽以及节水文件纳入公司ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系的管控中，持续监督节能文件的执行效果。最后，建立能耗考核制度，利用完善的计量数据进行能效分析，及时发现问题与解决问题，并实施配套的奖惩的制度。
4 创新节能减排新技术
创新改善与标准化是企业提升管理水平的发动机，改善创新是使企业管理水平不断提升的驱动力。造纸业居我国5大高耗水行业之首，节水技术和设备的研发及改造，深入挖掘节水潜力，提高水的重复利用率，是金东一直以来持续追求创新的目标。经过多年的努力，常规的节水技术已经不能大幅节降用水。2008年金东人发扬挑战极限，追求完美的企业精神，联合科研单位对处理达标后的中水进行系统性分析，挖掘潜力，探索和研究中水回用新途径，率先建设了国内首座日处理量1万立方米的造纸废水资源化利用项目――放流水逆渗透中水回用项目。该项目的建成在造纸行业节水减排领域具有里程碑的意义，开启了造纸废水深度回用的先例。
应用新技术对造纸废水进行循环利用，中水回用和用能工艺实施节能改造，造纸废水膜法深度回用工程项目核心工艺采用逆渗透膜过滤，将放流水进行深度处理后回用于电厂锅炉超纯水制造和其它工艺用水。通过该项目回用放流水，年可减少新取水量160万立方米，年减少废水排放量160万立方米。同时减少相应的污染物排放量。既大幅节约了用水，又大幅减少了废水排放，提高了企业的用水水平，符合国家产业政策及环保要求，是一个完全可以推广到整个造纸行业开展的循环经济模式。并通过建立一套以排放水逆渗透回用为主的资源循环利用的标准体系，对企业节能减排和环境治理具有重要意义，对于整个造纸业的循环经济发展有着积极的示范、指导意义，为造纸行业节能减排探索出了一条崭新的途径。
该项目于2009年获得造纸工业废水回收利用方法国家专利，并于2011年通过江苏省质监局组织的 “江苏省造纸业排放水回用循环经济标准化试点项目”审核验收，这是全国造纸行业首个建成验收的循环经济标准化试点项目。
5 节能减排取得的成效
通过以上标准化管理手段的实践以及先进技术成果的应用，其在节能减排方面已发挥重要作用，目前金东各类污染物的排放远低于国家规定的排放标准，单位产品综合能耗、水耗、单位工业产值主要污染物排放量，均处于国际同行业先进水平。吨纸排水量为5.9 m3/t，是2008年新颁布的国家标准（20吨）的29.5%；单位产品水耗8.3m3/t（目前国际先进水平吨纸耗水量为10 m3/t左右）；吨纸COD排放量为0.29kg/t（国家排放标准为1.6kg/t）；单位产品综合能耗为452kg kgce /产品（制浆造纸行业清洁生产评价指标体系标准为750 kgce /产品）。金东纸业的成绩也得到了国家和地方环保部门的认可，荣获“2011-2013年度中国造纸工业环境友好企业”荣誉称号；2012年被列为国家“资源节约型环境友好型企业”首批创建试点企业；2013年先后被授予“重点行业清洁生产示范企业“、江苏省”节能工作先进集体“等荣誉称号。
造纸工业是国民经济重要的原材料工业，也是循环经济的典型产业，因此造纸工业必须走循环经济之路才能适应未来经济的发展。未来金东将始终坚持推进标准化进程，来促进企业节能减排和循环经济的发展，不断探索，通于创新，不断增强技术水平和管量水平，为推动造纸工业标准化工作的发展，为建设资源节约型、环境友好型社会做出更大的贡献！
【参考文献】
[1]蒋洪南，王章清.标准化节能减排的重要技术支撑[J].质量探索，2011（7）.
[2]朱学铭，秦玉清，耿全强.发挥标准引领作用服务保障节能减排[J].质量与标准化，2011（5）.
[3]关于印发江苏省造纸工业单位产品综合能耗地方强制性标准：征求意见稿[S].
1我国冶金企业当前节能减排生产技术情况
随着我国钢铁业技术水平的提高，一系列环境友好型工艺技术，如干熄焦技术、高炉喷煤技术、以及炉外精炼技术等，均得到了较为广泛的应用。然而，相比于国外，我国冶金企业在有效利用能源方面，有着不小的差距。具体展开分析，此种差距主要体现在烧结、焦化、炼铁及转炉等钢铁生产工艺上。由此可知，为实现能源的充分利用，达到节能减排及环保的目的，冶金企业就需要加大对传统工艺的改进及新技术的应用力度[1]。
1.1焦化方面
①干熄焦技术：通过应用此种技术，可将80%左右的红焦显热进行回收，并降低焦化工序约60kg标煤/t左右的能耗。除了具有显著的节能效果外，干熄焦技术还能大大减少采用湿熄焦技术时排放粉尘、硫化物等有害气体的量，从而实现生态环境的改善。②炼焦配煤优化系统：配煤指的是根据一定的比例，均匀配合两种及以上的单种煤料，从而制造出焦炭；而炼焦配煤优化系统则是将经验配煤的方法有效转变为精确度高的数值化配煤方法，在节约煤炭资源、降低配合煤成本、确保焦炭质量的基础上，促进冶金行业朝着科学化、精细化方面发展。
1.2烧结方面
①烟气烧结技术：在利用低温烟气余热进行发电时，需要应用到梯次科学利用废气温度以及高效、低耗余热回收系统等核心技术的。在开展低温烟气余热发电建设项目时，通过应用上述核心技术，可大大提高烧结矿的发电量。②催化燃烧烧结助剂：除电能外，烧结还需应用到焦粉或煤等，而将催化燃烧烧结助剂加入其中，则可进一步促进烧结效率及烧结矿强度与厚度的提高，进而达到节能减排的目的。
1.3炼铁方面
1.3.1高炉喷煤助燃剂：在采用高炉开展喷煤操作时，关键技术是将喷吹的煤粉燃烧完全。我们可通过检测除尘灰来得到煤的具体含量，但，除尘灰中会含有50%及以上的碳粉，这就表明在高炉中，将喷吹的煤粉并没有燃烧完全。此时，为实现喷吹煤粉的燃烧效率及利用率的提高，就需要将助燃剂添加在煤粉中[2]。1.3.2TRT与CCPP发电技术：①TRT（即回收透平高炉煤气余压发电装置）指的是将高炉炉顶煤气的余热及余压转化为机械能，从而实现驱动发电的一种发电装置。通过应用此种装置，可起到充分回收高炉内煤气余压能量的作用，同时还发挥出了改善炉顶压力控制品质、净化煤气的作用。②CCPP（即联合燃气与蒸汽的循环发电装置）指的是将低热值高炉煤气作为燃料的一种联合循环发电机组。此种发电装置可借助高炉中富余、放散的煤气进行发电，既可实现大量电能的获得，同时还能达到煤气零排放标准，极大程度上减轻对环境的污染，具有绿色环保的意义。
1.4炼钢方面
回收利用转炉煤气：转炉内部在冶炼过程中，一直处于高温状态，当温度为1600℃左右时，就会发生碳氧反应生成一氧化碳气体，也即转炉煤气。在转炉炼钢时释放的能量，其载体主要是高温媒体，此时，为达到负能炼钢的目的，继续将煤气回收的数量及质量尽可能提高。②干法除尘技术：当前，冶金企业主要采用煤气湿法与煤气干法来净化回收氧气转炉炼钢。其中，相比于湿法除尘，干法除尘具有更为显著的社会经济及环境效益，究其原因，主要是干法除尘技术具有非常高的净化效率，无需进行污水处理；且具有较小的系统阻损与较高的煤气发热值，可直接利用回收的粉尘，充分达到了节能的目的。
2冶金企业节能减排生产技术未来的发展趋势
2.1焦炉朝着大型化方向发展，非回收型炼焦技术应用愈发广泛
现阶段，我国部分冶金企业主要采用最为先进的7.63m超大型焦炉作为焦化系统，热能回收则采用了干熄焦技术，装煤系统则采用了负压抑尘无烟技术，可进一步促进焦化系统朝着节能减排的方向发展。此外，美国的Sesa炼焦公司为降低生产焦炭过程中造成的环境污染，加大了非回收型炼焦技术的开发及应用力度，通过直接燃烧化工副产品而获得热能，在生产时不会排放明显的污染物，大大改善了焦炭产量及质量[3]。
2.2COREX熔融还原炼铁技术的应用
当前，在炼铁系统中，应普遍应用的节能减排技术有煤气回收、富氧喷煤以及双预热高风温热炉等。而作为一种成熟的炉外炼铁技术，COREX熔融还原炼铁的概念便是在熔融状态下，通过借助碳转变成二氧化过程中释放的热量，从而完成铁氧化物的还原反应。在理论上，通过应用此种技术，可实现碳的最低消耗，实现节能减排的目的。
2.3氢冶金技术的应用
在冶金企业中，其炼钢系统采用的技术主要有煤气回收、全连铸以及气化冷却等，同时还加大了冶金固废的综合处理及再生利用工程的建设力度。通过应用这些新型的技术，可将污染物的排放降至最低。考虑到焦炭及炼焦煤等资源的匮乏，对传统冶金工业的发展造成了重要的影响，因此，加大氢冶金工艺的发展力度，是切实可行且具有显著优势的。在开展铁氧化物还原反应过程中，通过应用氢气，可实现二氧化碳的零排放。但需要解决的问题是如何采取有效措施获得廉价且丰富的氢气资源。
3结语
