时间：2022-05-11 23:12:27
民生实事抓在手 一心为民显情怀——XX村驻村第一书记兼工作队队长先进事迹材料
2017年1月，王平同志受组织委派，担任XX乡XX村驻村第一书记兼工作队队长至今，刚接到单位通知被派驻任第一书记那会时，他没有退缩和任何的怨言，耐心做好妻子的思想工作并得到支持，安顿好年老且体弱多病的母亲和年幼的孩子，带着组织的重托全身心投入到扶贫工作一线。
初到村时，眼前的景象让他至今难以忘怀。偏远穷、行路难、饮水难、产业发展滞后等等问题尤为突出，属全乡人口最多、最边远的旱山贫困村。从地理位置来看，距离县城70公里、乡政府驻地12公里，与XX市XX镇、XX镇接壤。全村10个农业社没有一条像样的道路，仅有的2个社有通村硬化路也早已是破败不堪，老百姓出行极为不便。交通的不便是制约该村落后面貌原因之一。驻村后，带着村两委班子，着力解决“两不愁、三保障”。短短三年多时间，迎凤村发生了翻天覆地的变化。“以前我们村出行极为困难，山高路陡，道路坑坑洼洼，下雨天，娃娃上学，大人就要穿上雨靴背到村小去，卖猪需要好几个人去抬，日子过得艰辛。”村主任杨平介绍，在第一书记的努力下，为了解决“行路难”这一难题，通过积极向上级领导汇报，争取相关部门支持，2017年全村完成6公里村道路加宽硬化任务、10公里社道路硬化任务。现在道路通了，老百姓出行不再是“晴天一身灰、雨天一身泥”卖个农副产品车子直接开到家门口。实现了道路覆盖到村到社的目标，切实解决了村民行路难的困境。
作为第一书记，他深知自己肩上的责任重大，自己的一言一行、一举一动会影响到村上党员干部的工作激情。初到村时还有人曾质疑组织给村里派来的这位第一书记太年轻了，认为是来镀金的！当他听到这话时，没有作任何辩解和反驳，因为他要用实实在在的工作成绩来证明自己。从此，院户、田间地头到处都留下了他的身影。
为了更好的融入工作，他一方面与村干部交心谈心、了解村情民意；另一方面与过去的老干部、老党员座谈，详细了解对当前重点工作的意见或建议以及村里急需解决的问题等；另外，他挨家挨户逐一入户走访，进一步了解村民所特别关心的热点、难点问题，听取群众对村级发展的看法。通过一段时间走访，他了解到村两委干部班子年龄结构偏大、凝聚力差、战斗力不强、创新意识不够，党员干部带头作用发挥不明显。俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，基层组织建设更是如此，为了解决这一问题，他带领村党支部书记一班人抓组织建设，首先从党员干部做起，健全“三会一课”制度。组织要不断发展壮大，就要输入新鲜血液，2019年村支部积极发展入党积极分子1人，新培养村级后备党员干部3人，其中2人均为80后，极大地为村级后备干部奠定了基础。其次充分利用农民夜校、村民说事会等载体发挥民主议事制度，对接帮扶部门党支部与村党支部结对共建工作。通过一系列的举措，干部的凝聚力、战斗力得到明显加强。建强支部看产业，要想产业兴、产业强，必须要发挥支部的统筹、协调、引领作用。“基础条件好了，老百姓全身都是劲儿，一心往脱贫致富路上奔呢。”村支书李明说，村里通过招商引资、回引创业等形式，引进两位业主发展青花椒和水果两大产业，通过土地流转、园区务工、资金入股等方式增加老百姓和集体经济收入。目前发展花椒1300余亩，水果400余亩。2019年花椒进入第一年初投产期，已实现收入100万余元，老百姓增收致富有了盼头。
不仅如此，为切实解决群众安全住房问题，2017年以来启动易地扶贫搬迁55户207人、危旧房改造37户、城乡建设用地土地增减挂钩等项目，协调帮扶部门修建400余平米村两委办公阵地、解决了村无阵地、无活动中心的困境，凝聚村级组织的战斗力与向心力，极大地方便了办事群众。协调水利、电力、发改等部门，加快建设“小农水”项目，维修并新建塘库，实施电网升级改造工程，切实改善了农村饮水难、电压不足等问题。
为拓宽困难群众多渠道增收，在发展好产业的同时，他还积极引导群众发展好传统养殖业，通过单位和多渠道的资金支持，为村里的困难群众发放鸡苗、幼猪崽等，动员干部职工为结对帮扶31户贫困户发放慰问金2万余元。同时提供公益性岗位给年迈、无法从事重体力劳动的贫困户，既让他们增了收，也解决了村内公共环境差等难题。除了修建道路、改善村办公条件、发展产业等，他更关心、关注村上的困难群众，想尽一切办法为他们排忧解难。
贫困户何明，家中劳力少，常年在家务农，承担了家里务农的主劳力，谁知一场大病突来，患了大病。入户走访时，作为第一书记的他得知何平家庭突如其来的变故，积极发动单位职工捐款并利用水滴筹这一平台转发到相关微信群、QQ群，筹集善款一万余元。由于儿子何山常年在外务工，如今父亲患病，为了就近照顾父母妻儿被迫放弃在外务工的机会，回家一边照顾家庭、一边为了不等不靠实现脱贫致富。他找到了第一书记王平，道出了他想留在家搞山羊、生猪、土鸡等养殖的想法。作为第一书记，他主动与驻村农技员一道联系县环保局、农业局、乡镇农业站等相关机构咨询政策和养殖技术。何平高兴地说，“感谢共产党，有了村上和政府的支持，今年我会好好的搞养殖，靠自己勤劳的双手去创造财富，争取早日摆脱贫困的帽子。”
“只要把老百姓装在心里，用真心真情去对待他们，什么工作都能如期开展”这是他常常挂在嘴边的一句话。驻村三年多时间以来，亏欠最多的还是家庭，母亲年事已高，几次住院都不能陪伴在身边，由于长时间驻村年幼的孩子跟他也不“亲”，孩子的家长会、亲子活动总是缺少“父亲”这一角色。正是他舍小家为大家，高度负责的工作态度，全身心投入在基层扶贫一线工作，赢得了领导和群众的一直好评。
脱贫攻坚是一场必须打赢的硬战，是历史赋予的神圣使命。不获全胜不收兵，不摘穷帽不撤退，坚决打赢脱贫摘帽攻坚战。作为一名80后，他在基层“第一书记”工作岗位上，都是平凡岗位上的普通一员，没有耀眼的光环，没有气壮山河的豪言壮语，也没有惊天动地的英雄事迹，只是在平凡的工作岗位上默默无闻地无私奉献着。他热情为民服务，用实干赢得信任，用一腔热血和积极的工作态度履行着自己应尽的职责，全心全意为群众办实事，尽心竭力为群众解难事，坚持不懈为群众做好事，无怨无悔、朴实无华地去谱写人生新篇章。
一、了解村情吃透精神，明确工作任务、方法、纪律
镇村位于县最东头，紧邻卫运河。两委班子5人，党员21人。全村198户，925人，其中建档立卡贫困户175户、贫困人口678人，耕地700亩。2011年经镇政府推荐，县扶贫开发领导小组同意，被省政府确定为2012-2016年扶贫开发工作重点村。工作组扶贫以来，认真学习《驻村干部工作职责》、《驻村干部工作制度》、《驻村干部工作纪律》，明确今年驻村扶贫工作的总要求、目标任务、工作职责、工作制度、工作纪律，解决“工作为什么”和“工作怎样干”的问题。
二、认真调研，搞好工作谋划
驻村工作组采取到村民田间地头、同村民一块儿锻炼劳动、平时见面打招呼拉家常等方式，在调研过程中进行了实地走访，并与村干部及村民代表进行了面对面座谈，详细了解了村情民情，询问村中老干部、老党员对村脱贫致富的想法计划，针对该村存在的经济结构单一、无集体收入、思想保守、发展思路不清等问题，与村“两委”成员进行多次研究、修改，制定了《村扶贫开发工作方案》、《村产业发展计划》。通过多次论证和召开村民代表大会，一致同意把奶牛养殖作为村民脱贫致富的重点项目。
三、真抓实干、不怕吃苦，各项工作稳定推进
（一）疏堵并举、确保了村环境卫生整洁。一是在村里建了5个垃圾池用于垃圾的日常倾倒；二是与村“两委”一起制定了《村环境卫生村规民约》，倡导村民人人遵守。动员村“两委”成员、老党员、保洁员进行督促，发现村民不文明现象及时制止，对不听劝阻者报经村委会进行必要的惩罚。经过治理，现在的村民都能自觉遵守村规民约，文明程度大大提高，街道经常保持干净卫生。
（二）增收致富产业规模进一步扩大。依托该村奶牛养殖项目，打造养殖、加工、销售、服务“四位一体”的高标准奶牛养殖基地，扶持贫困户达到170户。同时，每年收储玉米秸秆30万吨以上用于奶牛养殖，既解决了秸秆综合利用的难题，又扶持贫困户增收致富。
（三）卫生室建设进一步提升。已购置了常用药品，配了一名村医，使村民诸如感冒、发烧、磕磕碰碰等小病再也不必到镇上或县里进行治疗，切实解决了村民的就医难问题。
（四）村委会办公设施得到改善。经与村委会协商，县主要领导指示，县政府办公室在办公经费中挤出部分资金为村委会增置桌椅，粉刷墙壁，改善办公条件，打造为民服务的舒适环境。
四、送温暖，做好事、凝聚起了民心
（一）尊重少数民族风俗习惯、密切民族感情。由于村中回民较多，七月初三为开斋节，我们购买了鲜花等物品送到回民群众家里表示祝贺，回民群众阿訇幽默地说：“感谢汉族兄弟对回族同胞的关心！”
（二）慰问老党员和贫困群众，密切党群政群关系。中秋节前夕，我们购买了米、面、油等物品送到老党员、贫困群众手中。老党员王贵臣拉着我的手说：“你们过节都没有忘记我们这些老同志，我们也要象你们一样继续多干工作，发挥余热。”
在村里，他是人人夸赞的好村长。
在疫情面前，他是最美的“逆行者”。
“不行不行，去武汉归来人家里太危险了”，这已经是第三家拒绝为居家隔离人员安装电子监控的店家了。
疫情当前，几乎没有人愿意去武汉归来人员家中安装监控。
此时，xx却在所有家人的反对下，站了出来。
xx出生在xx乡xx村的一个平凡的家庭，现经营一家电子设备店。20 xx年，通过村民选举，他成为了xx乡xx村村主任，村民们期盼的眼神，让xx迅速进入角色，哪里要修路、哪块水田要筑引水渠、哪些危房必须改造、哪一口山塘要整修他心里都有一本明白账。在乡政府也时常看到他的身影，“xx主任，我们办公室的电脑的系统坏了，有空帮忙看一下呗，”“好，没问题”，每次他都爽快答应。xx兼职电脑维修店店长，自身技术过硬，我们政府人员都习惯了向他询问电子故障问题。疫情发生后，村干部里，挨家挨户摸排次数最多的是他，到乡政府汇报情况最多的也是他。
2020年x月，新型冠状病毒突然来袭，截至2020年x月xx日，全国已确诊xxxx例，死亡xx例，xx县也已经确诊x例。在这样严峻的形势下，xx乡党委、政府立即采取一系列措施，先后成立xx乡新型冠状病毒感染肺炎防控工作领导小组与xx乡新型冠状病毒感染肺炎防控工作应急指挥部，党政“一把手”亲自抓，全面摸排武汉归来人口，并根据上级要求，决定对相关人员采取居家隔离措施，并安装电子探头实施24小时监控。xx冒着被感染了的风险，接下了安装探头的艰巨任务。xx乡居家隔离人员分散在xx县各个乡镇，有的住在xx，有的住在xx，为确保安装进度，他需要每天早上8点出发，带着监控设备到居家隔离人员家中拼装、连接、调试，累了就在自己车上休息一会，两天时间便安装完成了xx户的电子监控。
在这所有人都在与家人团聚的日子里，xx“逆行”而上，主动冲向第一线。这其中，有家人的不理解，有隔离人员的不配合，他却咬紧牙关，始终默默坚持。大家都说他和去武汉的医务人员一样，是最美的“逆行者”，他却笑着说“我哪有那么伟大，就是平凡人加上一份责任，坚持做好本分工作，打赢当下这场特殊战役，守护我们必须守护的人。” 疫情防控先进事迹材料流动党员 XX是xx镇xx村的一名外出流动党员，在xx区创办了一个家俬企业。去年年前回到老家xx村下洛组过春节。本来按照往年的惯例是过完春节后农历初六就要回到xx企业开工生产。由于突然来临的新型冠状病毒肺炎疫情。作为在外面见多识广的一名党员，他知道这个病毒的巨大危害性。需要和广大村民开展积极的防控预防措施。为维护好家乡村民的身心健康，他放弃前面预定的行程安排。在过完年后第一时间主动和xx村党支部、村委会请缨，和其他村委干部、党员志愿者一道深入村民家开展新型冠状病毒的预防措施宣传，发放一封信等宣传材料;在监测点值守登记信息、测量体温，记录情况，后勤服务。
从农历正月初二开始，XX就在xx村的下洛卡点值守，积极开展联防联控工作，严格认真检查过往车辆、人员，并对车辆人员信息进行详细登记，提醒过往行人佩戴口罩，做好自身防护。在一次排查中，一位过往的妇女通过测量体温达到37.6度并带有一点感冒和咳嗽。该名妇女当时也很紧张并手足无措。XX来不得多想。做了一些简单的防护后 ，马上开车把该名妇女送到镇中心卫生院检查。通过检查是该名妇女因为是生理期造成体温比较高，排除危险后，他悬着一颗心才放下来。下洛卡点是通往龙化、白鹅、黄麟的通道，车多人多，截止2月3日下洛卡点共检查车辆和人员达230多人次。每次有不配合检查的人员，XX都耐心细致做好解释。卡点检查的人员都是分散在各个屋场的党员干部，为有效节约时间和防止人员来回走动的不方便。XX就安排他的老婆统一做好饭送到卡点上和供应必要的茶水。
全镇抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情攻坚战打响以来，为有效解决防疫一线急需的N95口罩、消毒用品等物资和经费紧缺的问题。在2月1日XX又充分发挥党员的先锋模范带头作用，积极响应党委政府的号召捐款10000元用于镇抗击肺炎病毒疫情防控。XX同志做到了在国家危难的时候。祖国利益高于一切。做到不计报酬、不惧危险，充分发扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，有效筑牢了人民群众的生命防线。守护好人民群众安全。让党旗高高飘扬在抗疫防疫的第一线。
疫情防控先进事迹材料疫情信息核查员 XX，男，199x0年x月x日出生，研究生学历，中共党员。疫情爆发以来，该同志作为全镇疫情信息核查组成员，全力以赴收集核实信息，为全镇疫情防控的开展奠定了良好基础，用一丝不苟的工作展现了高度的责任感和执行力。
疫情防控期间，该同志牺牲春节假期，大年三十仍坚守在镇党委收发文件，为防疫工作统计信息。接到提前上班的通知后，该同志服从安排，初二一早便来到单位报到。初二到初七期间，几乎夜夜加班至凌晨。因前期统计表格众多，且样式不固定，统计起来比较困难，连续两个白天都没顾上吃饭，做到了生活让步工作、假期让步疫情。
该同志积极沟通上级有关部门，协调我镇9个社区和2家卫生院等多个单位，排查汇总全镇疫区来安人员，每天接打电话200余个。面对数据核查中时间紧，任务重，群众不理解、不配合的困难，该同志坚持标准，毫不退缩，对接收到的表格仔细研究，对下发的表格认真讲解，对上报不及时的部门耐心催促，对不理解的群众耐心解释。同时，根据实际情况，随时核实动态信息，显现出了较高的协调能力和工作水平。
在疫情爆发的关键节点，该同志不计个人得失，以工作为重，以大局为重，不怕苦不嫌累，默默奉献，根据工作任务每天加班加点，核查信息、完善表格，充分彰显了一名共产党员担当作为的良好作风和无私奉献的宝贵品格。
疫情防控先进事迹材料退休党员 自全市启动疫情防控工作以来，xx街道xx个社区齐动员，工作人员、广大党员和热心群众放弃休假，冲在一线，大家团结一心、尽职尽责，舍小家、为大家，这其中涌现了许多感人的事迹。
xx，xx岁，是xx街道xx社区xx小区的一名退休党员。自1月xx日疫情防控工作开始以来，他志愿加入社区疫情防控工作，主动给院落贴通知，办黑板报，宣传疫情防控政策、措施，过年期间，他放弃了与家人团聚的时间，全心全力投入到社区防疫工作中。在物资缺乏的时候，他自制消杀喷壶，给老旧院落大门口、楼道、垃圾台消毒。
当疫情日益严重的时候，他主动组织家人和院落热心群众走访入户摸排，不到半天时间他就摸排了xxx户，为社区及时排除隐患人员提供了极大的帮助。大年初二，小区出现疫情重点人，年轻工作人员出现了畏惧情绪，他不顾家人反对，主动上门摸排，并承担了对重点人门口日常消杀和监控工作。
“我19xx年x月入党，是一名老党员了，困难时候，我希望为社区贡献一份力量。”一个支部，一座堡垒;一名党员，一面旗帜。xx同志用自己的实际行动践行着一名党员入党时的铮铮誓言，他的先锋模范作用鼓舞着社区防疫工作，他是我们学习的榜样 疫情防控先进事迹材料退役军人 “疫情当前，我们党员应当冲在疫情防控第一线，这是我们作为党员的责任和义务。”xx镇xxx村党员xxx说道。
xxx，出生于19xx年，中共党员，退役军人，xx镇xxx村xx村民。20 xx年12月入伍，20 xx年底退伍，201x年7月1日加入中国共产党。之前在部队上他是一名优秀的军人，遇到艰难险阻，主动迎难而上，毫不退缩，受到领导和战士的一致好评。
此次疫情防控战中，xxx积极响应村党支部号召，自愿投身到党员服务岗，主动深入疫情防控一线，做了许多卓有成效的工作。
根据村党支部安排，xxx主动申请担任xxx村xx路口疫情防控检疫点值班长。“我是退伍军人，又是共产党员，在这个特殊时候就应该主动作为，扛起担子”。他带领其他党员群众搭帐篷、设检疫点，建立全村疫情防控第一道关口;布设告示牌、张贴宣传标语，为群众发放宣传告知书，引导群众科学积极应对疫情，主动防控;带领党员群众清扫道路积雪和村域环境卫生，最大力度保障群众生命安全。
为带头做好表率，xxx连续值班多个昼夜。村党支部书记担心他身体吃不消，建议让其他人员代替他轮流值班，让他换岗休息，他却说“通过这几天的工作，我已经很熟悉检疫流程，经验更为丰富，在这个争分夺秒的非常时期，换掉一个人又需要重新熟悉工作流程，我是军人，身体素质好，还能继续坚持” 疫情防控工作任务艰巨，每个坚守在一线的共产党员压力很大，但他们不退缩、不畏惧，责无旁贷地扛起了重担。“我在xxx村生活十多年了，我热爱家乡的一草一木，我做这些一方面是尽自己的责任和义务，更重要的是真心实意想保护好村民，所以我做再多也不觉得累，心里很踏实。”谈起打赢疫情防控阻击战的决心，xxx眼神里透出军人的锐气和党员的自信。
疫情就是命令，党员就是先锋。像xxx这样的先进共产党员还有很多，他们奋战在全镇疫情防控一线，亮明身份、挺身而出、稳定民心，成了群众的贴心人和主心骨，充分发扬了共产党员先锋模范作用，正因为有了他们，全镇疫情防控工作信心百倍 疫情防控先进事迹材料老党员 在突如其来的疫情面前，她舍小家为大家，全身心投入到这场保卫群众生命安全的防疫阻击战中。她就是xx庄镇xx村的xx好人xx，同时也是一名拥有40多年党龄的老党员。
“只要有需要，我就肯定在。”2月3日大年初十，正在xx村口监测点位忙碌的xx的话让人动容。她在防疫一线，已经连续工作了10天。面对日益严峻的疫情，xx主动请战，投入到全村疫情防控工作中。尽管眼圈已经熬红，声音也有些嘶哑，但依然能够感受到这名老党员扑面而来的活力。
惟其艰难方显勇毅，惟其笃行方显珍贵。xx是xx庄镇许多道德模范的缩影，他们默默奉献，不计回报。疫情当前，毫不退缩。“在得知新型肺炎疫情日趋严重时，尤其是我们村上，外出务工人员众多，村干部人手紧张，防疫工作难度大，我想多一个人就多一份力量，多一名党员就多一点带动。”xx简单的几句话，却让人感受到力量，感受到忠诚。
疫情防控先进事迹材料村党总支副书记 作为xx村党总支副书记、xx村支部书记，xx同志以高度的责任感和使命感，积极参与组织领导xx村一线防疫工作的开展。他带头深入群众宣传摸排，广泛动员支部党员、乡村医生、村民小组长和广大群众参与疫情防控工作，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，践行着共产党员的初心和使命。
一、坚守党政立场，精心组织领导 作为基层干部，xx时刻关注民生动态，对源起武汉的新型冠状病毒的蔓延传播保持高度警惕，提前对防疫工作进行讨论学习。在接到上级关于疫情联防联控工作指示后，协助xx村党总支迅速组织召开专题会议，研究部署疫情防控工作，把疫情防控工作作为当前首要政治任务来抓。春节期间带头坚守岗位，按照上级文件会议精神，制定防控措施，深入一线做群众思想工作，及时汇总工作开展情况，群策群力，确保工作推进有序有效的进行。
二、全面激活载体，宣传摸排到位 组织带领村干部、小组长全面入户走访，发放张贴预防新型冠状病毒感染的肺炎科普知识，宣传疫情防控知识，并开展地毯式排查，及时了解常住人口、务工返乡人员和外来走亲访友人员的健康状况。组织村里做好监测、消毒、和卫生环境治理工作，为防疫工作打好基础。走村入户宣传疫情防控知识，在每户门前张贴宣传资料，通过 响应上级文件精神，积极做好联防联控。xx积极与其他自然村做好对接工作，建立联防联控机制，在出村道路建立村级防疫检查站点，对出村人员进行监测劝回，对入村人员车辆进行监测劝返，防止了疫情入侵。作为基层干部，xx主动站出来承担第一天的监测工作，后积极动员党员和群众参与防疫工作，目前已动员xx余名志愿者参与到各防疫工作当中，为打赢这次疫情防控狙击战奠定了牢固的群众基础。他在此次防疫工作中积极动员，有效部署的表现生动诠释了一名共产党员的初心和使命，赢得了广大村民的肯定和好评。
疫情防控先进事迹材料驻村第一书记 今年春节假期前后，一场突如其来的疫情防控阻击战骤然打响。抗击疫情，人人责无旁贷。而xx县xx村驻村第一书记XX，团结村两委干部与村民共同做好疫情的防控工作的事迹，值得点赞 “大叔，近期要注意做好自我防护，减少出门，不要到人群密集的地方，出门要戴好口罩，回家勤洗手，加强防护”连日来，xx县xx镇xx村驻村第一书记、xx县纪委监委办公室副主任XX和村干部一起走村串户宣传新型冠状病毒感染的肺炎预防知识，提高群众的防患意识，共同防控疫情。
“在农历三十晚，我得知村里有一人从武汉返乡后发热留院观察的事情后，放弃了与父母难得的团聚机会，立即带上妻子、小孩从泉州永春老家赶回xx。回xx后立即赶往xx村。”XX介绍说，到村里以后，在前期摸排基础上，邀请xx县防疫站对全村进行消毒，近期又多次组织村卫生队进行全村消毒，对涉及的10名密切接触者进行严格管控，组织党员们重新开展全覆盖、零遗漏的排查，做实做细防疫的各项工作。
XX充分发挥村党支部核心堡垒作用，引领村两委干部带好头作表率，党员亮身份当先锋，和村书记、主任三人带队，分三个小组、挨家挨户发放防疫知识、辟谣通知和“八要求”等防疫宣传材料，无线广播和xx乡亲微信群“线上线下”宣传同步，使群众了解疫情的动态和防控疫情的形势，调动群众参与防疫的积极性和自觉性，切实维护好村民的身体健康和生命安全，维护好村里的安定稳定。
为落实好“外防输入”“内防扩散”的要求，村党支部成立由党员、老人理事会和综治二员等组成的防疫志愿服务队，奋战一线。在进村路口和高陈连接处设置交通劝导队，对外来车辆检查，对外来人员来访进行测体温。劝导本村村民尽量减少外出，进一步阻断疫情传染，切实维护群众生命安全。
“我们第一书记XX兢兢业业，担当尽责，不畏艰险，以年轻人特有的朝气全心全意地维护好群众的身体健康和生命安全，真是一位难得的好书记。”群众谈起XX无不竖起大拇指夸赞说。
2020年驻村帮扶先进个人事迹材料
2020年1月份以来，按照区局机关党委安排我和王蒙xxx村驻村开展扶贫工作。自驻村以来，本着“扶贫济困，传递爱心”的宗旨，高度重视扶贫工作，动员社会各界力量参与扶贫开发，创新完善“人人皆愿为、人人皆可为、人人皆能为”的社会扶贫参与机制，着力构建“政府、市场、社会”协同推进的社会扶贫大格局，助推邓家营村打赢新时期脱贫攻坚战。
驻村工作期间不仅仅及时完成上级安排的驻村帮扶计划，而且升级为帮助村里拟定更为长远的产业发展规划。在认真开展走访、熟悉村情民意的基础上，积极学习其他贫困村脱贫经验发展产业，拟定邓家营村产业发展规划。经过我们驻村人员前期的调研和摸排走访，及时向单位反应xx村帮扶计划，区局党委按照上级对于精准扶贫工作的工作要求，结合帮扶村贫困现状、春耕情况等具体分析，与村委会沟通之后，号召区局干部职工捐款，自筹资金9000元，使得邓家营村的核桃树种植帮扶项目落地生根。
区局将与贫困村共同努力，实现区域化布局，规模化种植，变“输血”为“造血”，利用产业扶贫推动贫困地区农民脱贫致富、实实在在帮助农民增收，在新常态下创造脱贫攻坚新业绩！
认真做好帮扶工作，切实抓好帮扶项目、产业扶贫、环境整治等重点工作，积极宣传扶贫领域税收优惠政策及外出务工优惠政策，扛牢帮扶责任，抓实帮扶措施，帮助困难群众解决生产生活中的实际问题，用过硬的工作质量助力脱贫攻坚，巩固脱贫成果，防止返贫致贫。
【概述】
结合当前工作需要，的会员“华侨城诚信之旅”为你整理了这篇市场监督管理局优秀公务员先进事迹材料范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
刘猛同志认真贯彻落实习近平总书记“五细”重要要求以及省委、省局党组关于深化机关作风整顿的部署安排，带领所在处室全体同志大力弘扬“工匠精神”，严谨务实，脚踏实地，推进完成承担的各项工作任务。近3年里被评为省直机关“三个好把式”，龙江最美人物（驻村干部）提名奖，全省优秀驻村干部，佳木斯市优秀驻村第一书记，2017、2018年度优秀公务员。
一、敢担当、有作为，推进决策落地。在落实省委、省政府及省局党组决策部署上坚决、迅速、彻底，谋思路清晰，抓落实有力。有强烈的事业心、责任感和昂扬向上的精神状态，始终保持苦干实干的劲头，咬定每个阶段的具体任务不放松，环环紧扣、久久为功。在担任登记注册处处长期间，在时间紧、任务重的情况下，牵头协调中省直五部门印发文件，明确持续压缩企业开办时间的时间表和路线图，企业开办时间平均压缩至2-3个工作日内，提前超额完成省政府确定的压减至8个工作日内的任务。在全省范围内开通涵盖所有业务、适用所有企业类型的无纸全程电子化网上登记系统。
二、当头雁、带队伍，发挥引领作用。在处内引导树立“文经我手无差错，事交我办您放心”的理念，积极倡导“有模有样、有板有眼、有根有脉、有始有终”，带领全体同志提升全局思维、系统思维和超前思维，注重细节、注重衔接、注重时限，用制度管人管事。担任食品安全协调处处长后，完善责任机制，带领处内同志制定《省政府食安委2020年重点工作安排》等文件，完成省委、省政府向党中央、国务院报告年度食品安全工作等文字综合材料，完成对市地经济社会发展主要责任目标考评和对省食安委成员单位年度考评，制定《食品安全工作信息数据报告制度》，进一步发挥了省食安办信息共享、风险会商、隐患排查平台作用。
三、讲奉献、冲在前，锤炼优良作风。有坚守使命、勇挑重担、吃苦耐劳、无私奉献的精神，在组织需要的时候能站得出来、冲得上去，公而忘私地扑在工作上。在疫情防控期间，先后担任省局疫情防控领导小组餐饮指导组组长、综合协调组组长（均为双组长之一），沟通协调省农业农村厅强化从畜禽养殖到餐桌消费全链条监管，参与起草《黑龙江省餐饮服务业疫情防控操作规范》。在2月初疫情严峻时，主动带队先后3次到哈尔滨市5个城区270余家餐饮服务单位进行明察暗访。牵头负责重要会议精神督办和部分文字综合材料的撰写工作，编审省局《疫情防控工作简报》106期，先后有13篇被省指挥部简报采用编发。
“啪”的一声响，只见洛阳市先进性教育活动第4督导组成员、市幼儿师范学校党办副主任赖越江，双眼微闭，手中的笔记本掉在了地上。突发的心脏病，使赖越江48岁的生命骤然停止。
“他走得太早了、太突然了！”听到这一噩耗，学校领导、同事，督导组成员、督导单位党员，无不感到惋惜。
“我服从组织安排！”
1992年入党的赖越江，多年来始终无条件地听从党的召唤。
2002年4月，抽调机关干部到农村开展第二批“三个代表”重要思想学习教育活动时，45岁的赖越江就积极报名。驻村工作结束时，作为全校年龄最大的驻村干部，他被评为“优秀驻村队员”。
多年来，无论组织交待干任何工作，赖越江都会一丝不苟地干好。当老师，赖越江要求自己上好每一堂课。上世纪80年代中后期，微机等现代化教学设备刚刚引入时，许多人对这些新“武器”束手无策。赖越江积极地尝试学习、应用。
今年1月初，接到洛阳市委保持共产党员先进性教育活动领导小组抽调督导组成员的通知，洛阳市幼儿师范学校的领导立即想到了校党办副主任赖越江。“行，我服从组织安排！”赖越江干脆地回答。
“这件事交给我！”
督导工作的开展虽然只有短短的两个月，但赖越江时时处处表现出了一个优秀共产党员的本色。
为了搞好督导工作，赖越江亲自跑到洛阳师范学院，邀请有关方面的教授到督导单位上党课，还借来先进人物事迹光盘等多种资料。针对一些党员因对社会上出现的不正之风、消极现象看不惯而情绪消极的现象，赖越江因势利导，同大家谈心交流。
“这件事交给我！”赖越江常常这样说。在学校里，出板报、写标语、开展文体活动、组织赈灾扶贫捐助，都是他“分内”的事。到督导组后，赖越江主动向组长要求承担写材料的工作。他还开玩笑地说：“我是教师出身，写材料我内行，这件事当仁不让我先来！”
“咱是共产党员”
今年1月中旬，赖越江开始感觉喉部时常发紧，到医院检查，医生建议他抓紧治疗，可考虑到督导组人手少、任务重，赖越江向大家瞒住病情，照常工作。
*是*银行派驻*镇*村的驻村第一书记，自*年参加驻村帮扶工作以来，他迅速转换角色，牢记初心使命，始终以饱满的工作热情和务实的工作作风，积极投身脱贫攻坚主战场最前沿。
做到“吃住在村里、工作在一线、成绩在基层”，不断拓展发展思路，健全工作机制，积极落实产业帮扶项目，解百姓之忧，排群众之难，坚持党性，身体力行带领村“两委”干部和驻村工作组心往一处想、劲往一处使，为该村集体经济发展、脱贫攻坚做出了突出贡献。
一、聚焦重点当好“指导员”，着力建强基层党组织
*同志到村任职后，强化党建引领，选优配强班子，推动党员干部年轻化、党支部建设标准化、党建业务规范化，建设创新型党组织，进一步增强*村“两委”凝聚力，帮助理清发展思路，充分调动大家工作积极性。通过建强党建阵地，认真开展“*一课”，帮助建立健全村“两委”干部岗位职责、党务村务公开制度等，努力为基层建设一支“永不走的工作队”。
在党建引领下，*村党群齐心协力，以优化农村人居环境和完善农村公共基础设施为重点，通过绿化、美化等措施，村里的道路更宽敞了、农房更靓丽了、厕所更干净了、村民，*村面貌焕然一新，连续两年被评为“千村整治·百村示范村”，*年*村党支部被评为*市标准化规范化建设“示范党支部”。
二、潜心学习当好“宣讲员”，让党的政策深入人心
过入户走访、召开党员群众会、座谈会、院坝会等形式，广泛宣传党的路线方针、惠民政策、农业产业结构调整、严禁乱办酒席、扫H除E和人居环境整治等内容，真正使党和政府的各项惠民举措人人皆知，让贫困群众进一步增强脱贫的信心和决心。
全年共发放民政、残联、住建和教育等惠民政策宣传单*多份，组织驻村扶贫工作队员走访农户*户，召开党员会*次，群众见面座谈会*次，参加新时代农民讲习所*次，撰写扶贫工作日志*篇，做到贫困户低保户户户见面，群众家家家遍访。
三、深入一线当好“调研员”，大力推动经济发展
*知道第一书记意味着既要担起扶贫“第一责任”，又要当好帮扶村脱贫致富的“先遣队”、“主心骨”，带头抓好产业发展带领村民增收致富责无旁贷。驻村任职后，他便与驻村工作队同志一道走村入户，与村里的困难户、致富户、老党员、老干部座谈交流，虚心听取干部群众的意见和建议，摸清村情，理清思路。
与村“两委”班子成员深入研究，结合*村实际，确立了以积极推动农业产业结构调整、推动富美乡村建设为重点的*同步小康乡村振兴的*年度帮扶计划，并积极从派驻单位*银行争取帮扶资金*多万元，主要用于*亩的产业结构调整所需肥料、村委会周边环境整治及绿化、垃圾转运箱采购等，确保村集体经济能得到发展，带领群众勤劳致富，千方百计增加农民收入。
四、勇往直前当好“战斗员”，潜心抓好精准脱贫
他充分履行帮扶责任，围绕“两不愁三保障”标准要求，对标对表、压实责任、入户调查、因户施策，强化服务意识和担当意识，按照镇党委要求，扎实开展*村*户*人建档立卡贫困户脱贫清零攻坚补短板工作，及时为贫困户排忧解难、办实事好事，确保*户贫困户能在*年年底全部脱贫清零。
*年，*同志先后从*银行帮扶资金中投入近*万元为贫困户补齐在“两不愁三保障方面”存在的短板和不足。积极配合村支两委做好富之源生猪养殖产业扶贫项目，*年出栏生猪*余头，合作社实现分红*元，其中*户户均增收*元，村集体增收*元。*年*拓展产业发展思路，从“娘家”*银行申请*万资金用于产业帮扶，并率先带头动员村支两委、驻村工作队、联村部门每人自筹资金*万元共*万元打造*亩特色辣椒示范种植基地，以示范先行带动群众*余人跟进辣椒种植*亩，以实际行动支持*村在精准扶贫精准脱贫中打赢脱贫攻坚战。
五、真情帮扶当好“服务员”，全心为民办事服务
*同志牢固树立“群众利益无小事”意识，时刻把“服务”放在心中，真正把贫困群众当亲人，放下架子、沉下身子、耐下性子，用真心、献真情、下真功，做到了经济上为群众解困，生活上为群众解难，发展上为群众助力，切实为老百姓办好事、实事。
我是县统计局和调查队2014年10月份沠驻到村工作的，驻村工作已3年零3个月。现在我把驻村三年工作情况汇报如下，不足之处，敬请批评指正！
永昌村位于利辛县西北巩店镇境内，是全县90个重点扶贫村之一，国土面积4.8平方公里，耕地5368亩，辖14个自然村，1162户，人口3998人。2014年脱贫10户，53人， 年末贫困发生率13.3%；2015年脱贫81户，149人，年末贫困发生率9.0%；2016年脱贫153户，270人，年末贫困发生率2.5%；2017年未脱贫35户，73人；2017年未脱贫人口21，35人，贫困发生率为0.8%。2014年以来，我们主要做了三件事：党建、扶贫、产业发展。
一、抓班子、带队伍、全力抓好党建工作
抓好党建是抓好一切工作的牛鼻子。自从2014年底驻村扶贫工作以来，我坚持以问题为导向，认真抓好党建工作。首先了解全村党建工作存在一些问题，开展党性教育，抓好“两学一做”，凝聚村班子思想；二是要强化责任担当，明确各自职责任务，把职责范围内的事情处理好；三是经常开展批评与自我批评，通过红红脸、出出汗这种教育方式，使大家认识到自己的不足，促使班子内部多交流，为了村级工作，多想些公事，少想些私事，把精力主要用在工作中;四是做好党风廉政工作，确保扶贫款阳光操作，真正用于扶贫。三年来，我村党建工作在上级党委的领导下，党建工作扎实有效，村班子空前团结，战斗力显著增强。今年8月中旬，省、市、县组织部门领导亲临永昌村调研村基层组织标准化建设工作，永昌村党建工作受到上级领导的重视和肯定。
二、精准统筹，做好贫困户脱贫工作
1、精准识别。严格执行“一申请、两评议、两公示、一公告”制度。即：贫困户申请；自然庄和村两评议；村、乡镇两公示；县公告。我们在户申请之后，在公示环节增加一道程序—公示建立在各自然庄上，从而最大限度地满足了老百姓的知情权和参与权，从而做到了对贫困户的精准识别工作。
2、精准施策和精准帮扶。
一是产业是经济发展的依托。积极发展经济，村内经济蓬勃发展。目前，村内企业22家，较2014年驻工作队驻村前增加了10家；
二是产业发展将带动更多的人自主创业和自主就业，加快脱贫致富步伐。目前，村内企业提供就业岗位500余人，企业发展带动了相关产业及个体户地发展，其中带动62户（人）贫困户自主就业。
三是产业扶贫扎实有效推进。产业扶贫（养羊）53户，89人。其中：2016年产业扶贫31户，人口51人；2017年产业扶贫22户，人口38人；“四员一工”就业扶贫92人（户）。其中：2016年“四员一工”就业73人（护林员39人、保洁员25人、护路员9人）；2017年“四员一工”就业19人（保洁员16人、护路员3人）。
四是光伏扶贫。2015年户用光伏扶贫35户，84人；2016年阚疃大集中虚拟到户光伏扶贫25户44人；2016年和2017年光伏虚拟到户扶贫96户。
五是教育扶贫得到有效落实。实行“资、补、兜、贴、贷”，实现从幼儿园到大学资助全覆盖。2016年建档立卡贫困有24户，32人落实教育扶贫。其中专科生1名（王子玲之女王淑勤），本科生1名（杨恒青之女杨睛）；
六、健康扶贫。“三免二付一提高一兜底”的实施，极大的减轻了贫困户的经济负担。目前全村建档立卡有瘫痪卧床12人，精神疾病8人，均有落实护理补助1000元。
七是政策兜底58户，83人。其中：五保21户（人）（2016年居住在永昌养老院的9户（人）已脱贫，2017年预脱贫12户（人）；低保37户，62人。
在永昌村，无论是2016年已脱贫户，还是2017年预脱贫户，做到确保每户均2项以上有效的脱贫措施，从而确保他们稳定脱贫。对有就业能力的贫困户，通过落实上述措施，确保“一人就业，全家脱贫”得到有效实施。
3、帮扶成效。三年来，经过我和镇包村干部以及全体村干部的共同努力下，我们通过实施精准识别、精准施策和精准帮扶，实现了脱贫预期。
三、特色产业发展取得突破性进展，产业发展带动贫困户稳定脱贫
2014年以来，我和镇包村干部马召、丁飞以及全村干群一心一意谋发展。经过近年来年地不断努力，全村发展取得突破性进展。年末果园面积从2014年的120亩，发展现在的近1000亩；板材加工业从2014年产值不足500万元，发展到现在的4000千万元以上。村内企业蓬勃发展，经济活力明显增强。
1、支持梨园产业发展。田少华梨园因项目发展，存在资金瓶颈，村两委班子已为该企业联系建档立卡贫困户，并且符合县农商行评级授信标准的户12户，每户最高贷款额度5万元，共计60万元用于企业的产业发展。这12户贫困户每年入股分红收益3500元。田少华带动该村罗庄和田庄等18户建档立卡的贫困户到梨园打工，带动该村建档立卡的贫困户的脱贫工作。田少华梨园面积由2014年的120亩扩大到现在的410亩。
巩彬果园产业迅猛。2015年到目前，巩彬先后在我村种植梨树等果木400亩，种植构树苗20亩，带动刘前、杨寨等庄15户贫困户到果园打工。李良成樱桃园种植车厘子200亩，明年将结果，将迎来收获的季节。
镇党委为支持梨园产业发展，对新村周围的耕地鼓励发展梨树种植，每亩每年给予补贴1000元，连续补助5年直到梨树进入盛果期。
2、支持板材加工产业。2年来，张庄张少林、汝西营汝国庆等10家木材加工企业先后成立，每个企业年加工产值均在1000万元以上。带动本村就业人口200人，其中带动贫困户20户就业。
四、村级资料管理规范化，提升扶贫工作质量
村级资料做到：1、齐全。从2014年至目前，每个年度都分为文件类、记录类、表格类、公示公告类；2、详实。2014年县派驻扶贫队以来，每一项工作做到工作有痕迹，有图片和文字资料等；3、整理规范。按照上级档案化管理的要求整理归档。
户级资料做到：1、对四个清单进行标识提醒。用绿色、蓝色、红色和黄色圆点分别表示已脱贫户、政策兜底户、重点贫户和巩固期贫困户，一目明了；2、户级资料管理清单化。脱贫户和未脱贫户分别设置了扶贫资料清单，通过清单就知道那些资料缺失，需要进一步完善；3、资料索引按户主姓名首字母顺序排序便于查找。
近期，县扶贫局、县档案局将永昌村列为全县扶贫档案工作示范村，对永昌村扶贫档案资料按照上级标准重新进行了归类整理，2017年9月20日，利辛西北六乡镇组织200余人对永昌村档案资料进行了参观学习。
五、认真抓好村集体经济、基础设施和公共服务建设工作
按照“一率一收入”、“一业一基服”的要求，认真开展村级扶贫工作，2016年村顺利出列。
1、贫困发生率控制规定范围以内，达到村出列要求。
2、村集体经济收入达到5万元以上。建设村级光伏电站新建187千瓦村级光伏电站两座、村养鸭场一个，村集体经济年收入在50万元以上。2015年底，县统计局为支持村集体经济发展，将省统计局拨付的10万元帮扶资金用于村光伏电站建设。这些举措实施之后有力促进，使永昌村集体经济从无到有，对于统筹村内经济发展和精准扶贫工作提供有力地支持。
3、村内水、电、路、网等均在2016年度实施完毕。
4、新建村公共服务中心。新规划村室、卫生室五位一体的公共服务中心。
六、做好领导调研和扶贫宣传报道工作
今年以来，永昌村扶贫工作受到各级领导的重视和关怀。省扶贫办主任江洪、市委书记汪一光、县委书记程修略、县长程莉等几大班子领导到永昌村调研扶贫工作10多次；金寨、望江、灵壁、宿州等多地领导到永昌村参观学习近10次，全市、全县扶贫现场会在永昌村召开3次等；乡镇及以下到永昌村参观学习10多次。
积极撰写分析、信息资料，及时反映永昌村扶贫工作动态和扶贫工作成果，向省、市、县、乡镇报送。目前，有关材料已被省、市、县各级采用，较好地宣传了我村的扶贫工作。2016年3月，由我撰写的《依托产业发展 加快脱贫致富》被省统计局采用；2016年10月，亳州新报采访永昌村《多方给力共摘贫困帽》，报道永昌村扶贫工作事迹；今年以来，人民日报、经济日报、安徽日报、亳州电视台等多家媒体先后5次到村采访扶贫工作先进经验和做法。另外，我还经常撰写关于永昌村扶贫的点点滴滴，较好地宣传了全村扶贫工作开展情况。
七、存在的问题
1、金融扶贫项目推进不顺畅。2016年初，我县农商行开通了产业链模式金融扶贫工作，每户最高贷款额度为5万元，如何把金融的优惠政策帮助建档立卡贫困户脱贫致富本是一件好事，但在实际工作当中，较难推动。有的贫困户担忧企业产业一旦发展失败，怕还不上贷款受到牵连等出现不愿意贷款的现象。此项工作经过多方不懈努力，直到8月份才算完成。
2、土地流转不畅。目前，土地经营权分散在千家万户，大户想承包一块面积较大的耕地，尽管大多数村民同意，如果有个别户不愿流转土地，使整个工作陷于停滞。
3、老百姓有争戴“贫困帽”的现象。当前，扶贫工作是全社会以及各级领导关心、关注的大事。随着扶贫各项政策、措施的到位，如：医疗扶贫、教育扶贫、危房改造、金融扶贫等，建档立卡贫困户的经济负担明显减轻，收入增加且顺利达到脱贫标准。部分群众及贫困户心态发生变化：部分非贫困户想加入贫困户，驻村干部及村“两委”人员要向他们讲政策、讲建档立卡贫困户的标准，作耐心细致地思想政治工作；个别建档立卡贫困户存在不愿脱贫的思想，驻村干部及村“两委”人员要向他们讲政策，如：脱贫不脱政策等。群众利益无小事，通过解决老百姓身边发生的利益诉求的思想认识问题，化解矛盾，为扶贫、脱贫工作顺利进行地保障。
八、建议
1、增强激励机制，充分调动基层干部的积极性。当前，扶贫工作任务艰巨、责任重大，各级党委、政府要建章立制，严格考核，奖优罚劣。把在基层一线扶贫工作中表现优秀的人员予以提拔重用，以调动驻村干部、镇包村干部以及村干部的工作积极性；对扶贫工作中不努力尽职尽责的人员予以处罚并调整到扶贫岗位以外的其他岗位。
2、允许一部分村、乡镇率先脱贫摘帽。改变自上而下分配脱贫数据的做法，允许部分村、乡镇对贫困户农民收入达标的率先脱贫摘帽。
虽然按照上级的要求，实实在在做了一些工作，工作中肯定还存在诸多不足，望提出批评、意见和建议，我将虚心接受并不断改进和完善。
2018年已然临近尾声，回顾一年来的经历，收获良多。这一年俩也是重新认识了自己的一年。在各位领导的关心支持,同事们的帮助下，按照岗位职责要求,自觉服从组织安排,扎实工作,开拓创新,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：
一、认真学习、端正态度，努力提高自身素质
在工作中，坚持学习。广泛涉取全方面的知识，不断提高自身综合素质水平。一是坚持政治理论学习，不断充实提高自己，用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。三是身边优秀的同事学习，在工作和生活中能不耻下问，及时请教学习身边优秀同事们好的工作作风和丰富的工作经验，不断充实和完善自己。
二、求真务实、开拓进取，认真履行岗位职责
热爱自己的本职工作，认真对待每一项工作任务，热心的为群众服务。在工作中做到“三勤”：一是勤下队，全面准确地了解和掌握村子各方面的情况信息及工作的开展情况，并能及时向包村领导汇报工作，让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。二勤整理，是对各类通知、文件的上传下达，及村上各类上报材料，能分清轻重缓急，合理安排时间，及时督促村上按时、按质、按量完成上报任务。三是勤动嘴，在下队入户工作中，能认真听取群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作。在这一年中在包村领导的带领下，和村干部的大力配合下，和同事们的帮助下圆满的、保质保量的完成了各项工作。
三、缺点和不足
1、学习的深度和广度不够。在平时的学习中深度和广度不够，只停留在表面上。
2、工作要求不高不严，履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的情况下，有时自己显得比较浮躁，有敷衍应付的现象存在。同时，在工作中存在惰性思想意识，在具体工作中存在仅满足于完成上级检查的各项工作任务，对工作的预见性上还有差距。
3、开拓精神不强。在工作中安于现状，存在等、靠的思想。
4、格局不够，想法不多。特别是面对一些较重大的工作时，没有一些清晰合理的想法，眼光不够远、格局不够大，不能独当一面。
总之，近一年多来，虽然说有很大的进步，理论水平、工作能力和自身修养等各方面都有了很大的提高，但不足之处也很多。在今后的工作中，学习优良的作风，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，努力在各方面做到更好。
村党组织第一书记个人工作总结报告
按照县委组织部的统一安排，去年八月份，我被选派到***村和***担任村党组织第一书记。任职以来，在县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，我与*村和*村广大群众一道，紧紧围绕农村工作大局，坚持从“双薄弱”村整治入手，通过抓班子，带队伍，兴产业，促发展，迅速展开农村精准扶贫工作。现将半年来的工作总结报告如下：
一、深入了解，制定发展规划
初来乍到，人地生疏，面对陌生工作环境，我认为一切得从头开始，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到“三勤”：一是勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边农民学，做到多交流、勤沟通。二是勤于调查，熟悉村情。入村伊始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调查，针对农村工作实际，进行认真的梳理、归纳和总结，形成有针对性的调查报告，不断的熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼，积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验，我积极参与乡党委、政府开展的各项中心工作，通过两个多月的潜心调查和悉心收集、归纳和总结，我与村“两委”成员一起，制定了村三年发展规划，并进行了总体设计，提出了三年内“开发一块田、整修一条河、发展一个产业、建设一个坚强阵地”的“四个一”目标，着力将*村和*村建设成为新农村建设示范村，为*村和*村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。
二、深入创建，谋求发展合力
“蓝图绘就，重在添彩”。发展规划制定后，为确保规划如期实现，作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力。创先争优树标杆。通过开展创争活动，我坚持以身作则，率先垂范，带头兑现承诺，引导村“两委”干部在开展工作中，坚持高标杆定位，高标准落实。完善和健全了管理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。借助当前开展“两学一做”党组织活动，我坚持与村党员干部一道学习政策法规，探讨农村科技，谋划发展出路。
一月份，在村支“两委”班子的密切配合和共同努力下，驻村工作队主要开展了以下工作：
（一）脱贫攻坚包联工作进展情况
1.以学习中央农村工作会议精神为动力，创建茫汗苏木先进基层党组织为抓手，紧紧围绕“创新发展、提升内涵”这一主题，统一思想、实事求是、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员队伍建设，探索新时期党建工作新思路，为白音好来的快速发展提供坚实的组织和思想保证，组织召开三个小组党小组会议。
2.为全面掌握畜牧业发展状况，了解畜禽生产形势，更好发展嘎查养殖业，繁荣牧业农村农经济，促进农牧民增收致富的目的，白音好来嘎查在库伦旗监测调查大队专业人员的指导下开展畜禽统计工作。
3.在苏木城建所指导下全面整理危房改造档案。
4.迎接苏木考核组对白音好来嘎查2018年度考核工作。
5.为全面做好“春节”前走访慰问，嘎查两委级工作队认真研究，确定走访慰问名单，做好物资准备，以便按计划开展活动。
6.库伦供电公司认真筹备、精心组织，开展了一系列节前慰问“送温暖”活动。工会主席朱永锋为首的库伦供电公司一行慰问组先后到贫困户、退役军人、老党员、老干部家庭走访慰问。通过慰问活动，供电公司将党的温暖、关怀送到了群众心坎上，进一步稳定了他们过上美好生活的向往，同时也激励着及嘎查工作人员和驻村作队员工作热情。
7.市统战部王宏华一行慰问组到嘎查开展系列慰问“送温暖”活动。
8.白音好来嘎查召开一月份支委会会议。会上对前阶段各小组党小组会议提出的6个问题，逐一研究，制定解决措施，现形成会议纪要。
9.完成扶贫开发系统疑点数据核实工作及人口信息表填写工作。
（二）主要经验做法。
为强化基层组织保证，坚持党员示范引领，进一步做好2019年工作有序开展，1月7日，白音好来驻村工作队走访党员，深入调研。对沙日好来小组9名党员、白音塔拉小组7名党员、胡力代小组6名党员进行挨家挨户走访，与他们一起聊家常、话发展，积极主动了解他们生产生活状况和落实党的方针政策的意见、建议，同时鼓励他们继续发扬党员先锋模范作用，自力更生，带头脱贫致富。详细收集目前白音好来嘎查存在的问题、解决的方法和措施，再结合加强基层组织建设的首要任务，要求党员积极参加组织生活和学习，积极响应党的方针政策，齐心协力，摆脱小农思想，共同踏上同步富裕的小康之路。
通过先走访，后开会的方式提升了党员参与积极性，保证了参会人数、反映问题的针对性。
（三）存在的主要问题
1.嘎查档案和户档案佐证材料补充分，下步重点完善帮扶措施的佐证材料。
2.各种工作会议级群众性活动缺乏规范性，痕迹管理体现不充分，很难形成完整的档案。
3.建档立卡户对脱贫攻坚扶贫政策知晓率较低，满意度不明显，对帮扶措施明细熟知度不全。
（四）下步工作打算
【关键词】先进群体 典型 基层党建 【中图分类号】D26 【文献标识码】A
2006年，同志在《浙江日报》“之江新语”专栏发表的《要善于抓典型》短评中说，“榜样的力量是无穷的。善于抓典型，让典型引路和发挥示范作用，历来是我们党重要的工作方法”。近年来，河南省新乡市把“抓住典型，带动全局”作为推进工作的法宝，坚持不懈抓典型、强队伍，抓基层、打基础，先后涌现出了新乡县七里营镇刘庄村原党委书记史来贺、卫辉市唐庄镇党委书记吴金印、新乡县小冀镇京华村党委书记等一批在全省、乃至全国有影响力的先进人物，呈现出了英模辈出、群星灿烂的新乡先进群体现象，走出了一条“以先进群体为引领”的基层党建之路，推动了党的基层组织的全面过硬、全面提升。
一是层次高。从新中国成立之初到实现全面建成小康社会的历程中，不同时代新乡市都产生闻名全国的先进典型人物。二是影响大。新乡市先进模范不仅感召一方、引领一片，带动周边经济社会发展，还在全国更大范围内产生广泛影响。三是活力强。老典型帮带新典型，新典型学习老典型。先进人物之间相互影响，先进精神薪火相传；相互学习，交流经验共同提高；相互竞争，百舸争流充满活力，呈现出典型人物层出不穷的良性态势。这些先进模范虽然出现在不同时期、不同岗位，但都能在时代的变革中与时俱进、改革创新，保持旺盛的生命力。
大力W习弘扬先进群体精神，扎实推动“两学一做”学习教育活动
一个典型就是一面旗。在“两学一做”学习教育中，我们注重发挥榜样的引领作用，用先进群体这个最鲜活的教材、最直观的导向，教育引导广大党员进一步学习先进群体的事迹和崇高精神，用实际行动树立起党的光辉形象。
挖掘先进群体精神内涵，增强学习自觉性和主动性。新乡市先进群体是优秀基层干部代表，他们的精神与河南的焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神一脉相承，是亿万农民在中国共产党领导下创新经验的高度凝结；是党在基层执政为民的宝贵财富，值得广大党员干部认真学习。为了让典型人物事迹真正深入人心，新乡市委除了大力宣传先进事迹外，更注重挖掘精神内涵，提炼精神财富。依托新乡市先进群体精神研究会，邀请全国党建研究会、河南省委党校专家，整合资源力量，对史来贺、吴金印、等10位先进人物的成长轨迹进一步梳理，提炼每个典型的精神特征，在此基础上，把新乡市先进群体精神概括为“听党话、跟党走”的坚定理想信念，“把群众当亲人，一心为百姓造福”的爱民为民情怀，“说了算定了干，再大困难也不变”的艰苦创业精神，“脚踏实地，敢闯敢试，苦干巧干”的担当务实作风，“不图名，不图利，不怕吃亏”的无私奉献情操，“手不伸、嘴不馋、心不贪”的清正廉洁品质。新乡市委与人民日报社合作，广泛收集新乡市先进群体和先进人物的有关记载、报道、宣传资料，并深入基层实地调研、入户走访、交流座谈，进一步挖掘事迹、丰富内涵。
开展向先进群体学习活动，用身边人带动身边人。大力开展“学习弘扬先进群体精神”活动，用先进群体崇高精神凝聚人心、汇集力量、引领社会风尚、推动科学发展。新乡市委先后出台12个向先进典型学习的决定，运用各种形式宣传和弘扬先进事迹和崇高精神，让英模事迹登报纸、进荧屏、上舞台，让大家学有榜样、赶有目标。在“两学一做”学习教育中，组织开展学习弘扬新乡市先进群体精神专题研讨。新乡市四大班子领导同志带头到卫辉市唐庄镇开展学习讨论，现场感受唐庄经济社会发展变化，聆听吴金印同志“抢抓机遇、加快发展”报告，开展“抢机遇、抓落实、促发展”学习研讨，增强了抢抓发展机遇、加快新乡市发展的责任感和紧迫感。开展“学先进群体、办为民实事”、“学先进群体，创一流业绩，争当优秀党员干部”活动，引导广大党员将学先进的成效体现在推动经济社会发展，为群众办好事、办实事上。2016年以来，各级各部门共确定为群众办实事1047件，全部明确了责任人与完成时限，目前已完成810件。新乡市委在全市大力开展“万名党员帮万户”活动，依托全市党员义工队伍，帮助困难群众圆梦“微心愿”1万多个。
建设教育基地，大规模培训党员干部。按照河南省委的部署要求，成立河南省新乡市先进群体精神教育基地，建立了9个教学实践点，大规模培训基层党员干部，使先进群体精神内化于心、外化于行，成为广大党员干部的自觉向往，实现先进群体精神的“再次传递”，引起“涟漪效应”。2016年以来教育基地共举办培训班187期，培训学员1.5万余人。以先进群体事迹为素材，开发了一系列党员干部教育培训教材。编印了《史来贺》《乡镇党委书记的榜样――吴金印》《新乡先进群体成长的规律研究》等书籍；制作《星耀神州》等先进群体精神专题片，用先进群体的崇高精神和思想境界，感染教育启迪党员干部。编排反映新乡市先进群体精神的情景教学剧《旗帜颂》，2016年以来已演出30多场，观看演出的党员干部近万名。安排新乡市委党校和驻新高校的品牌教师，对先进群体进行调查研究，开发精品课，组织开展“党课辅导员下基层”活动，为基层一线党员干部讲述先进群体典型事迹，2016年以来上党课1500余场（次）。
把学习先进群体精神转化为推动工作的具体实践
新乡市先进群体发挥出积极的示范带动效应，促进了经济发展、社会稳定、党群关系和谐，夯实了党在基层的执政基础。
推动了先进典型不断涌现。新乡市委通过建立选树典型工作责任机制，评选表彰一批新典型。按照不同行业领域、不同层次分类，逐级建立先进典型信息库，储备一批典型资源，除10多个在全国有影响力的先进典型人物外，全市有100多个省市级先进，1000多个县乡级先进，形成了“十百千”的宝塔式结构。
推动了农村基层党建整体提升。通过在基层党组织和广大党员中大力开展学习先进群体活动，营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的浓厚氛围，不断放大先进群体的效应，转化后进党组织、提升一般党组织、巩固扩大先进党组织，提升了基层党建整体水平。在全市组织开展以机关干部进基层、进网格、治穷治乱为主要内容的“双进双治”活动。新乡市、县两级选派741个驻村工作队进驻全市所有建档立卡贫困村和党组织软弱涣散村开展驻村帮扶。实行“一个村一个方案，一个问题一个对策”，采取一村一名县级领导、一村一支整顿队伍、一村一名第一书记、一村一个部门分包等措施，推动软弱涣散村面貌改变。突出易地扶贫搬迁和产业扶贫这两个重点难点，新乡市委组织开展先进模范人物“四帮四带”和“百企帮百村”助力脱贫攻坚行动，20名重大先进典型人物和百家企业与贫困乡村结对帮带，确保打赢扶贫攻坚战。刘庄村“一村帮带十三村”，把周边的十三个处于贫困线以下的村庄，带入了中等水平甚至先进行列；唐庄镇为四个山区贫困村规划建设高标准四和社区，四个村贫困群众全部搬迁下山，过上好日子。
推动了经济社会全面发展。一个先进带出一支队伍，一支队伍引领一方发展。史来贺带富了刘庄，吴金印带富了唐庄，带富了京华，先进典型扎根基层，造福一方，聚点成片、以点带面，产生强大的示范辐射效应。新乡市各级党组织和党员干部把学习先进群体精神转化为推动发展的动力，抓住郑洛新国家自主创新示范区重大机遇，实施产业强市战略，构建现代产业体系，加快产业集聚区提质升级，积极融入中原城市群、郑州组合型大都市地区建设。
今年的抗洪救灾工作中涌现出了一大批感人事迹，成为抗洪救灾的先锋和旗帜。下面是小编特意为大家整理了关于最新党员抗洪救灾个人先进事迹的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。
【党员抗洪救灾先进事迹一】
李小卫，男，1976年3月出生，1997年7月参加工作，中共党员，现任郎溪县飞鲤镇黄香村党支部第一书记、驻村扶贫工作队长。自2014年10月选派到黄香村任职以来，工作上一直勤勤恳恳、任劳任怨，严格履行着选派干部的工作职责。特别是在今年6.20抗洪抢险工作中，牢记责任，敢于担当，体现出一个共产党员的忠诚本色。
险情就是命令
2017年6月20日，飞鲤镇普降大到暴雨，短时间内飞鲤外河及撇洪河水位急剧上涨，飞鲤外河水位迅速超警戒水位0.5米，撇洪河黄香段6.8公里埂段全线出现漫堤险情，极易出现防汛埂段管涌、溃堤危险，防汛形势异常严峻。李小卫立即启动防汛应急预案，紧急组建以党员、村民组长为主的15人抢险应急小分队，随时投入抗洪抢险，组织党员干部坚持24小时巡埂，加强防范，发现险情立即报告，上门做好需转移安置群众统计，一旦出现险情果断组织转移，确保群众生命安全。
黄香村防汛战线长、任务重，分别担负着撇洪河9.8公里埂段的70%和飞鲤镇南大堤下段1.1公里的防汛任务。6月20日下午1点，当时李小卫驻守南大堤，村里另外两名干部驻守撇洪河，因为山水来势凶猛，大的险情先从撇洪河发生。极短时间内，撇洪河水位急剧上涨，迅速漫堤。李小卫在撇洪河水位达到警戒时接到告急电话，立即通知村民组长和党员组织人员赶赴撇洪河增援，并迅速开车向撇洪河挺进。
当车辆行驶到跃进圩内道路时，圩内的水已经开始漫路。倒车掉头另选道路的话，时间等不及，一旦圩埂倒塌，不但良田被冲，群众的住房都要被冲毁;不倒车一直前进，车辆极有可能因进水而熄火。怎么办?李小卫当时只有一个念想，灾情就是命令，闯不得也要闯。立即挂档，沿着尚能看清的道路疾奔。当冲过漫水区，车牌已经被水流冲击的翘起，一颗螺丝也冲掉了。因为人员调来及时，指挥得当，在附近100多村民从下午五点多奋战到凌晨两点的努力下，撇洪河圩堤上共码起了三段500多米的土包，防止了溃坝的危险。
是党员跟我上
“在灾情面前，党员，就是老百姓的主心骨，只有我们党员带头上埂，带头运土，带头冲锋在抗洪第一线，才能凝聚合力。”6月21日上午9点，接到镇防汛指挥部命令，南大堤出现蚁穴管涌险情，飞鲤镇南大堤是全镇最危险的埂段之一，李小卫立即带领9名党员赶赴集结地点南大堤，与抢险分队队员一道立即身先士卒，投入抗洪抢险第一线，奋战9小时成功完成南大堤两处抢险任务。晚上7时继续带班巡埂至次日8点交接班，在巡查南大堤埂段过程中，共发现5处渗漏、管涌险情并立即报告镇领导，得到妥善处置。
6月21日夜里11点，南大堤下段中部发生前期处理过的险情二次恶化情况，李小卫当日依然驻守在南大堤，接到镇分指挥所支援电话后，立即联系村里5名抢险队员奔赴险情现场，并驱车从南大堤下部向中部开进，因为当晚雨天路滑，车行不到200米，就陷入泥浆打滑，无法前进。是继续弄车还是先赶赴险情地段参与救援?选择依然如前。李小卫立即熄火，从车上拿下铁锹，扔下车辆，跑步奔向险情现场，第一时间参与到救援之中。此次抢险一直持续到第二日凌晨两点多，待险情处理完毕后才回去弄车。6月24日中午12点，再次带领7名突击队员奋战南大堤抢险任务。6月25日开始上门统计需转移安置群众名单，启动防汛转移安置应急预案，共摸排出51户122名群众需转移安置。
舍小家，为顾大家
“作为党员、下派干部、第一书记，防汛险情就是命令，消灭险情，就是责任，就是保护人民群众的生命财产安全，至于其他的，一时考虑不了那么多”。李小卫在汛情发生后连续18天未归家，期间李小卫回过一次郎溪县城，那是因为要到县农委急报本村灾情相关材料，那一次回县城，离家只剩两里路，但是李小卫毅然调转车头，报完材料疾奔飞鲤，坚守防汛责任埂段。在这次抗洪抢险工作中，李小卫不停转战在两条防汛战线上，自6月20日以来，共参加撇洪河抢险8次(大的险情)，跃进圩南大堤抢险11次(大的险情)，坚持吃住在大堤，坚持24小时轮流不间断巡查驻守，始终以保护人民群众的生命财产安全为己任，始终战斗坚守在抗洪抢险第一线，始终保持高度的责任心和使命感以实际行动践行“两学一做”。
【党员抗洪救灾先进事迹二】
2017年入夏以来，我市遭遇到50年一遇的强降雨，境内主要河流锦河以及泉港蓄滞洪区肖江水位猛涨，全市抗洪抢险形势异常严峻。高安市公安局党委委员**同志在市局党委的组织领导下，按照市防汛抗旱指挥部的统一部署，日夜奋战在抗洪抢险第一线。他身先士卒，以堤为家，哪里有险情就出现在哪里，哪里险情最重，哪里就有他冲锋在前、挥汗如雨的身影。他以实际行动，诠释了一名共产党员、公安民警心系群众、无私无畏、勇敢顽强的优良作风，有力地确保了人民群众的生命财产安全，为夺取抗洪抢险的胜利作出了突出贡献。
一、防大汛，他的足迹踏遍河堤
6月19日，今年以来的最强降雨袭击高安，市防汛指挥部提前启动防汛ⅲ级应急预案。副市长、公安局长**立即组织召开紧急会议，成立抗洪抢险救灾指挥部。作为指挥部成员，徐四清接受任务后，立即陪同**同志深入一线查看汛情。他们首先来到看守所、拘留所，部署汛期监所安全防范工作，随后又赶赴锦河沿岸的龙潭、石脑、祥符等乡镇，全面部署并督察防汛工作，认真调查掌握险情发生后所涉及的人口数量和农田面积。
在市公安局挂点的龙潭镇，他根据实际情况，会同有关部门详细制定了《龙潭万安堤防汛应急方案》和《龙潭万安堤人口疏散紧急预案》。一连数天，他都坚守在龙潭镇，吃住在派出所，时刻关注汛情和水位涨落情况，组织对万安堤灰埠大桥施工地段险情的抢修。6月20日下午4时20分，高安市委书记皮德艳同志来到万安堤巡视汛情时，得知**、徐四清等公安干警连续奋战在抗洪抢险一线，深情地对大家说：“有公安干警在险堤险段，市委就放心了!”
二、救险情，他是最有战斗力的突击队员
6月24日，新一轮强降雨再次来袭，该市汛情再度告急。6月25日凌晨3点，驻守在龙潭镇的徐四清同志接到市公安局紧急指令，泉港蓄滞洪区肖江河八景镇灶岗村委会杨家村堤段发生险情，十多米堤坝产生裂缝，外堤局部垮塌，市防汛指挥部要求紧急调用武警、消防官兵增援。险情就是命令。作为联系武警、消防工作的市公安局领导，徐四清接到指令后，立即从龙潭驻点赶回市局，在极短的时间内，-
组织武警、消防队员共25人，火速驰援灶岗，与先期赶到现场指挥抢险的**同志及30多名市公安局特警队员会合，组成抢险突击队，迅速加入抢险战斗。此时，堤坝裂缝正在加大，外围继续在垮塌，险情仍在加剧，情况万分危急。现场参与抢险的群众有的出现慌张情绪。徐四清同志处险不惊，在协助**同志用手持话筒喊话，组织人员有序抢险的同时，身先士卒，带领突击队员抬卵石、运沙袋封堵垮塌口。
由于垮塌较为严重，沙石一时告急，指挥部下达指令，立即就近调集大米护堤。不惜一切代价防止溃堤，全力以赴保护人民群众生命财产安全。100斤一袋的大米，扛一袋跑上百米。就这样，武警出身、年过四十的徐四清和年青突击队员以及抢险群众一道，一口气来回十多趟，终于在河堤内侧垒起了一道防洪墙，缓解了险情。同时，指挥部指令将一台中型农用车装满沙石，直接推入垮塌口，稳住堤脚。
由于堤坝道路狭窄弯曲，又逢雨后路滑，车辆难以开行。徐四清协助指挥部的同志，率抢险群众一起用手推，硬将满载沙石、足足有十余吨重的农用车推行了600多米，并推入垮塌口，随即又马不停蹄地运送沙石填埋，有效地稳住大堤，筑牢了基础，防止了大堤进一步垮塌。下午18时许，离垮口20米远的堤段又出现一处险情，来不及休息的突击队员又在徐四清同志带领下奔赴下一个战场，经过6个小时的连续奋战，终于加固了堤身，化险为夷。
三、论精神，他扛的是一面顶风的旗
肖江堤是泉港蓄滞洪区隔堤，是浙赣铁路、昌樟高速公路以及万亩耕地、万人口的安全屏障。一旦垮塌，后果十分严重。肖江堤的安全受到省市防总的高度关注。宜春市委书记谢亦森等领导多次亲临大堤，指导抗洪抢险工作。正是因为有高安市委、市政府的坚强领导，有高安公安冲锋在前和全市人民群众的同心协力，抢险救灾，肖江大堤才抵御住了这场50年一遇的强降雨。在大灾面前，徐四清同志以自己的实际行动，彰显了一个共产党员情系人民群众、舍生忘死、无私无畏的精神风貌。
在这次抗洪抢险工作中，他以高度的政治责任感和使命感，奋勇当先、顽强拼搏，既当指挥员又当战斗员，哪里有危险，他就冲向哪里，哪里险情重，他就在哪里抗击。从6月25日凌晨3点至6月26日凌晨1点，他高强度连续工作二十多个小时，嗓子喊哑了，手掌磨破了，汗水湿了又干，干了又湿，下身烧裆红肿，仍然坚持不下火线。他的这种精神，感染了所有的参战人员，市委、市政府领导对他的工作给予了充分肯定，所有参与抗洪抢险的人民群众，以及附近的村民对他给予高度赞扬。
一直在现场做新闻报道的高安电视台记者在抢险间隙，要求对他进行采访，但被他婉言拒绝。徐四清同志说：“大家都很拼命，守住大堤是我们的责任，成绩是大家共同努力的结果，我只是做了我应该做的工作。”淡定的话语诠释的是一名公安民警特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良品质。
【党员抗洪救灾先进事迹三】
***，男，1972年6月出生，1993年8月参加工作，中共党员，现任##市公安局交警大队公路巡警中队中队长，一级警司警衔。
***同志在交通安全管理这个工作岗位上勤勤恳恳、任劳任怨，以对人民生命和财产高度负责的责任感，忠实地履行一个人民警察的职责，特别在XX年6月份这次抗洪抢险工作中更加体现出一个人民警察的英雄本色。XX年6月，福建省连续普降大暴雨，使##河流水位急剧上涨，因山体长期浸泡雨水中，省道303线(八洋线)部分路段山体及易产生山体滑坡，给##市交通运输产生了极大的交通安全隐患，***中队长马上组织公路巡警中队三个勤务小组召开紧急会议，通过分析近期雨量和##市境内道路特点，制定了恶劣气候交通管控方案，科学、合理安排警力，将中队所有人员安排在路面巡逻，一是中队所有人员应保证24小时备勤;二是将三个勤务小组分别对省道八洋线、乡镇道路、景区道路进行24小时监控，对及易发生山体滑坡和容易发生危险路段进行不定时巡查。
6月17日，在省道303线(八洋线)大安路段因降雨过多，发生山体滑坡，塌方达100多立方米，道路被山体掩埋，至使进出我省的600多辆车辆受阻，无法通行。***中队长接到报警后一方面马上赶往受堵路段进行秩序维护，另一方面协调公路、交通、安监局等几家单位对滑坡路段进行抢险，通过***中队长的合理指挥，使受堵车辆在奋战了4个小时后顺利通车，受到了上级领导和驾驶员的称赞。
6月24日，支队研究决定，各大队组织人员对这次洪灾的重灾区顺昌进行支援，当大队在研究决定派保人前往时，***中队长二话不说，主动申请参战，已几天几夜未合眼的***中队长又急忙带领几位民警赶往顺昌县支援抗洪抢险工作，中队民警劝他休息休息，派别人去，他却说：“我是中队长，我不去谁去。”在顺昌，因受灾严重导致道路中断、停水、停电，为确保道路畅通以及抢险工作的顺利进行，抗洪抢险领导小组实行24小时值班制度，这也就意味着又是通宵上夜班执勤，也就是考验各人的身体承受能力了。***中队长以党员的标准要求自己，冲锋在第一线连续昼夜奋战圆满完成了支援抗洪抢险的任务。
*镇深化集体林权制度改革工作在县委、县人民政府的正确领导下，在县林改办的大力支持帮助下，林改工作于20*年5月21日启动，通过成立机构、宣传发动、组织培训、调查摸底、制定方案、调处纠纷、踏山认界、张榜公示、确权发证等阶段，于20*年1月底完成集体林权制度改革工作。
现将*镇根据《*县深化集体林权制度改革检查验收工作方案》进行自检自查工作情况报告如下：
一、自检自查内容
(一)组织领导
按照市委、市政府的要求，深化集体林权制度改革实行高位推动，“三级”书记抓林改，由主要领导亲自抓，充分体现各级党委政府对林改工作的重视。*镇深化集体林权制度改革工作由县委、政府直接领导，*镇党委、政府组织实施，县委、政府把*镇作为深化集体林权制度改革工作试点，充分说明县委、政府对*镇的关心和支持，全镇上下服从大局，站在讲政治的高度来服务好组织实施好集体林权改革工作。按照县委、政府的安排，其他6个乡镇的党委书记到6个村委会驻村任组长，分管林业工作的副镇长任副组长，这充分体现县委、政府对林改工作的高度重视。为了保证林改工作顺利进行，*镇成立了深化集体林权制度改革工作领导小组，由书记、镇长任组长，副书记、常务副镇长、分管林业工作的副镇长任副组长，三班子其他成员，镇及有关部门为成员的领导小组、领导小组下设办公室由分管林业工作的副镇长任办公室主任，负责处理日常工作，办公室内设综合办公组、宣传报道组、纠纷调解组、技术业务组、后勤保障组5个组。同时镇三班子领导实行挂钩制，有一名副科级领导挂钩到村，并抽调31名工作队员统一编入县驻*镇各村工作组。各村委会成立由支部书记(主任)任组长，副主任、文书和各村民小组长为成员的领导小组，各村民小组有村民公推直选5-7人组建林改工作小组，直接参与林改工作，新农村建设理事会支持配合好小组搞好林改工作。林改期间镇、村、组共成立林改工作机构89个，人员616人。
(二)经费筹措及使用
1、深化集体林权制度改革工作时间紧、任务重，要按期完成工作任务，经费保障是关键，根据实际工作需要，县委、政府，*镇党委、政府把经费落实当作头等大事来抓，目前工作经费能够正常保障，有力地促进了林改工作稳步推进。县人民政府至今拨入林改经费13.5万元，县林业局提供电脑、gps等办公设施20万元，县直挂钩部门慰问支持驻村工作组3.39万元，镇政府投入林改经费6万元。具体经费落实情况：*村委会*镇人民政府安排工作经费1.5万元，县扶贫挂钩单位统计局安排经费2000元，县委办、国土局、扶贫办安排经费2000元，共计1.9万元。大柏树村委会*镇人民政府安排工作经费1.7万元，县扶贫挂钩单位政府办安排经费3000元，统战部安排经费500元，县委办、国土局、扶贫办安排经费2000元，共计2.25万元。小水井村委会*镇人民政府安排工作经费1.5万元，县扶贫挂钩单位林业局安排经费1000元，县供销社安排经费1000元，民政局安排经费1000元，县委办、国土局、扶贫办安排经费2000元，共计2万元。芦子园村委会*镇人民政府安排工作经费2万元，县委办、国土局、扶贫办安排经费2000元，鸿骏公司支持林改1万元，共计3.2万元。仁和村委会*镇人民政府安排工作经费1.8万元，县委办、国土局、扶贫办安排经费2000元，公安局支持400元，共计2.04万元。大坝村委会*镇人民政府安排工作经费1.7万元，县扶贫挂钩单位国税局安排经费3000元，县委办、国土局、扶贫办安排经费2000元，共计2.2万元。到目前为止，全镇林改共投入林改经费42.89万元，经费全部投入林改工作。
2、建设产业、实施可持续发展战略。*镇党委、政府把培育林业产业作为工作的重中之重来抓，去年在县委政府的统一安排部署下，大力发展泡核桃、澳洲坚果、膏桐和茶叶种植。通过林改最终实现“还山于民、还林于民、还利于民”，不断提高广大群众护林爱林的积极性，提高林份质量，真正实现林业产业可持续发展。
(三)宣传培训
1、我镇深入贯彻落实市、县深化集体林权制度改革工作会议精神，20*年4月28日全市深化集体林权制度改革工作会议在临沧召开，乡镇党委书记参加，根据会议要求和工作需要，*镇5月8日召开全镇干部职工大会，全面贯彻全市深化集体林权制度改革工作会议精神，镇内全体班子成员、镇直机关、站所负责人、全体干部职工和县驻*镇各有关单位负责人参加会议，会上镇党委书记、镇长*同志全面传达全市林改工作会议精神，全文传达李国伟书记在全市深化集体林权制度改革工作会议上的重要讲话和刘明市长的指示和要求。
2、20*年5月21日全县深化集体林权制度改革工作会议在*召开，乡镇党委书记、分管林业工作的副镇长，新农村驻村指导员，林业站全体工作人员和抽调林改工作驻村到组的工作人员参加。5月25日*镇召开深化集体林权制度改革工作动员暨培训会，会上镇党委书记、镇长*同志作了全面动员，原文传达县委书记郑建奇同志的重要讲话，县委副书记、县长尚冬红同志和县委副书记赵金祥同志的重要讲话和工作要求，会上镇党委书记、镇长*同志按照县委、政府的统一部署结合*镇的实际情况，对如何搞好*镇深化集体林权制度改革作了全面部署安排，县林业局长*同志到会指导并对如何把握好政策导向问题作了要求，分管林业的副镇长李会良同志作了具体工作安排和强调。*镇全体班子成员、镇直机关站所全体干部职工，县驻*镇各单位负责人，各村(居)委会支部书记(主任)、副主任、文书，共97人参加会议。5月26日，县、镇工作队员进村开展工作，至今共粘贴宣传标语477条，创办板报51期，采编林改信息81条，发放《致林农朋友公开信》2880份，发放各种宣传资料4022份。发放村委会集体林权制度改革工作会议通知书5000份，村民小组集体林权制度改革工作会议通知书20000份，林权勘界通知书20000份。通过全面深入贯彻落实市、县深化集体林权制度改革工作会议精神，全镇上、下进一步统一了思想，认识到位，行动到位，对*镇全面推进深化集体林权制度改革工作营造了良好的舆论氛围。邀请技术人员到*进行技术培训讲座，培训内容涉及整个林改的技术规程，动员培训会共培训235人，工作组进驻各村以后进行以会代训的形式培训，做到一事一训，召开各类会议431场次，培训人数达37957人次，通过抓培训、取得了较好的效果，对全镇开展林改工作提供了技术支持。
(四)依法依规按程序开展工作
1、组织机构情况;镇、村、组成立领导机构，组建工作班子，形成层层抓林改的情况;各级财政林改经费落实情况。
2、镇、村、组林改方案，是否符合相关政策要求。
3、林改程序是否合法，是否真实全面反映村情民意，实行民主决策，做到公开、公平、公正。
4、制定林改方案是否经村民会议或村民代表会议讨论确定。
5、签订的承包经营合同是否合法、规范。
6、林权制度改革工作资料、档案是否规范齐全，并做到专人负责，妥善保管。
(五)调解纠纷，确保稳定
纠纷调处工作是林改工作的难点和重点，根据县委、政府的安排，组长由风尾镇党委书记、(镇长)担任，由县乡镇抽调的工作队员组成，纠纷工作组根据工作需要分成两个调解小组，并制定工作方案，一个小组负责三个村委会的纠纷调处工作，工作组按照分级负责、分类指导、规范程序、属地管理、依法调处的原则，一是实行纠纷调处责任制，明确规定户际纠纷由村民小组负责调处，组际纠纷由村民委员会负责调处，村际纠纷由乡镇工作组负责调处，乡际纠纷由县级负责调处，做到小纠纷不出村，一般纠纷不出乡，大纠纷不出县;二是以村组中德高望重、办事公道的老干部、老党员、老劳模和致富能手等为主体，组建新农村理事会44个256人，用群众说服教育群众，依靠群众的力量化解矛盾纠纷。林改以来全镇共排查出各类纠纷136起，已调处纠纷132起，调处率达97.1%，有效维护了农村社会的和谐稳定。
(六)林权明晰，按质按量完成工作任务
*镇林改试点包括*村、仁和村、芦子园村、大柏树村、小水井村、大坝村6个行政村，涉及82个村民小组，其中：*村丙弄坝村民小组、桥头村村民小组因纠纷和其它原因尚未参加林改，目前，已有80个村民小组完成了林地改革工作，最后核实林地，实有集体林面积13.7万亩，已确权面积13.406万亩，其中自留山2.45214万亩，责任山2.43728万亩，均山0.03189万亩，均股2.61926万亩，集体统一经营1.4751万亩，其他方式承包林地4.32009万亩，流转0.*02万亩，纠纷林地0.294万亩，林地确权率95.9%，均山到户率95.92%。
(七)宗地勘测
1、人、地、证、图、表、册是否相符，资料完整无误?特别是宗地面积是否与实地面积相符，并用小班或公里网面积对其所涉及范围内各宗林地面积进行平差。
2、林权权利人是否依法向林业主管部门提出申请;林业主管部门受理申请后，是否在规定的时间内对符合条件的申请进行受理、核实、公示、登记。
(八)制证发证
应发放林权证2680本，因纠纷*村委会丙弄坝小组102户，桥头村小组16户未参加林改，无法发证，林改时有19户农户漏证，林地流失查缺补漏时，有1户农户漏证，实际已制证2542本，其中大坝村580本，大柏树村587本，*村184本，芦子园村490本，仁和村250本，小水井村451本，目前，有62宗59户占进国有林界线尚未发证，错乱69户，现已收回，林改结束时，实际发证2414本，占应发证2680本的90%。
(九)档案资料
痕迹管理非常重要，*镇党委、政府高度重视痕迹管理工作，镇林改办邀请县档案局高建忠副局长到*镇培训工作人员，培训范围镇林改办工作人员和工作组材料员，共21人参加培训会，培训内容文书档案归档管理，要求妥善保管材料，强化痕迹管理，必须把林改期间形成的讲话材料、会议记录、工作笔记、会议签到册、林改表格等与林改工作有关的材料、图片妥善保管，装订成册，及时归档。
(十)资源管理
通过集体林权制度改革，逐步实现了“山有其主，主有其权，权有其责，责有其利”的目的，林农育林造林的积极性被调动起来，同时也促进林业部门职能转变。林改前，林业部门每年都需要投入大量的人力、物力和财力解决偷砍盗伐、林权纠纷、防火防虫、植树造林等问题，林改分山到户后，林业部门传统的“赶着农民种树，管着农民砍树”的工作方式发生了根本转变，随着全县林改的推开，林业部门作为“管理者”的压力逐渐减少，政策引导和产业服务职能将更加突出。
二、检查验收方法和步骤
(一)检查验收的方法
根据县深化集体林权制度改革工作领导小组的要求组建6个考核工作组，由6个林改工作组组长担任验收组长，采取村与村交叉的方式，通过听、查、访、看等形式，对6个村委会82个村民小组进行全面检查。
(二)检查验收的步骤
1、听取各村委会集体林权制度改革领导小组汇报;
2、查阅村委会、村民小组集体林权制度改革阶段性成果资料;
3、对抽查的村民小组进行检查;
4、综合听、阅、查的情况对各村委会林改工作按照检查验收项目及评分标准进行评分，作出真实、全面、客观的评价，并对存在的问题提出整改措施。
三、自检自查及量化评定情况
为全面做好检查验收和自检自查工作，对照《云南省集体林权制度改革试点县确权发证阶段性检查验收办法》，*镇集体林权制度改革工作领导小组制定下发了《关于认真做好集体林权制度改革初验的通知》，成立了六个检查验收工作组，在各村委会自检自查的基础上，对照《村集体林权制度改革质量评定表》，逐项进行了量化评分。
(一)镇、村、组层层抓林改情况。*镇党委、政府高度重视集体林权制度改革工作，镇、村、组三级分别成立了以镇党委书记、村党支部书记、各村民小组长为组长的林改工作领导小组，建立了镇、村、组一把手亲自抓、负总责，镇由分管领导具体抓，具体工作采取县委领导驻*镇直接领导林改工作，*镇具体组织实施，村具体操作，部门搞好服务”的工作机制，县、镇抽调了业务精、素质高的林改工作队员，县、镇、村合力攻坚抓林改，确保了各项工作的顺利推进。本项分值5分，自评分5分。
(二)宣传发动面广，群众知情率达80%以上。一是镇、村、组三级层层召开各种会议，学习宣传集体林权制度改革相关政策知识，进行广泛动员;二是充分利用书籍、报刊、墙报、专栏、标语等宣传媒体和手段进行广泛宣传，三是创新宣传载体，以编发《*信息》、宣传《*县集体林权制度改革试点政策解答》等多种形式，进行广泛深入地宣传，营造了全方位、宽角度、多层次的宣传舆论氛围，使林权制度改革政策深入人心，家喻户晓，群众知情率达98%以上，充分调动了人民群众参与集体林权制度改革的主动性和积极性。本项分值5分，自评分5分。
(三)林改经费纳入财政预算。*镇林改工作经费县委、政府安排了专项资金，县扶贫挂钩单位、驻地企业积极支持林改工作，*镇投入专项资金用于林改工作，整个林改工作共投入42.89万元。经费保障为林改工作的顺利开展提供了有力支持。本项分值5分，自评分5分。
(四)林改方案符合《决定》要求，真实反映村情,85%以上村民满意。在制定*镇林改工作方案时，镇党委、政府采取自上而下、自下而上的方式，广泛征求各方面的意见和建议，多次召开镇深化集体林权制度改革工作领导小组会议，确保林改工作方案符合了市、县要求，村、组也结合自身实际制定了林改工作方案，村、组的林改工作方案经过村民会议或村民代表会议三分之二以上代表票决通过，真实反映村情民意,95%村民满意。对林改方案实行报审制度，镇林改方案报县林改领导小组审批，村、组林改方案报镇林改领导小组审批，确保了林改方案的严谨、科学。本项分值5分，自评分5分。
(五)程序、决策、操作“三公开”履行较好，程序、方法、内容、结果都能做到四公开。在整个林改工作期间，始终坚持以农民为主体，充分尊重群众意愿，在方案制定、林改重大事项决策、外业勘查结果、未出让集体林的流转等方面都做到了广泛征求群众意见、面向群众公开，保障了群众的参与权、知情权和监督权。本项分值5分，自评分5分。
(六)依法签订承包合同。*镇在此次林改工作中，镇林改办以1983年林业“三定”为基础，依据林改相关政策和法规制订了林地承包合同。本项分值5分，自评分5分。
(七)林权改革档案归档完整，内容齐全。为强化档案痕迹管理，认真贯彻落实县林改办先后制定下发的《关于做好集体林权制度改革档案管理工作的通知》等文件，并召开了专题业务培训会议,要求做好林改档案痕迹管理。*镇把档案管理工作作为一项重要工作来抓，在整理归档过程中得到县林改办的大力支持，抽调技术人员驻*镇帮助支持，镇抽调专门人员进行归档立卷工作，通过采取有效措施，建立了较为完备的林权改革档案管理体系。但在林权纠纷调解上，部分林权纠纷为口头约定，调解结果档案痕迹材料不全。本项分值5分，扣0.2分，自评分4.8分。
(八)档案做到专人负责，专柜保管。为做好档案管理工作，*镇配备了专职档案管理人员，专职负责林改档案的整理归档。本项分值5分，自评分5分。
(九)产权对象明晰。*镇在林改工作中共核实林地面积13.7万亩，已确权面积13.406万亩，其中：自留山2.45214万亩，责任山2.43728万亩，均山到户0.03189万亩，均股到户2.61926万亩，其他方式承包林地4.32009万亩，集体统一经营1.4751万亩，流转0.*02万亩。本项分值5分，自评分5分。
(十)采取实物、货币和其他形式，使全村80%以上农户得利。*镇1983年林业“三定”时已将大部分集体山林以承包的方式承包到户，农户已从山林经营中获得了利益。此次改革中，明确规定在对1983年承包的集体林进行确权时，必须召开三分之二村民或村民代表会议征求群众的意见,按村民的意愿依法进行确权,使大部分村民得利。本项分值3分,自评分3分。
(十一)将林改收入用于公益事业建设,村正常开支,全村80%村民满意。由于此次林改是以1983年林业“三定”为基础，只收取5元的林权证工本费，没有林改收入。本项分值2分，自评分2分。
(十二)林权权利人申请登记的面积和确权发证情况。*镇登记发证工作已基本结束，应发证2680本，实际制证2542本，实际发证2414本，占应发证数的90%，按要求确权发证率要达到100%，此项相应扣分，本项分值5分，扣0.5份，自评分4.5分。
(十三)山林纠纷调处率达98%以上。全镇共发生林权纠纷136起，已调处132起，调处率达97.1%。本项分值5分，扣0.2份，自评分4.8分。
(十四)林业主管部门受理权权利人申请后，经审核、确认、录入率达90%以上。全镇林改工作中申请登记的林地已全部录入微机。本项分值5分，自评分5分。
(十五)林权证的填写工作，已填写发放的无漏项，有附图。本项分值5分，自评分5分。
(十六)申请表严格按技术规范要求填写，附图按技术人员实地测绘勾画为准。本项分值5分，自评分5分。
(十七)权属确认无误。除部分林地由于历史遗留的林权纠纷调解未成功，尚未明确权属外，其他大部分林地在明确权属对村民进行公示无异议后，才开展确权登记等相关业务，做到了权属确认准确无误。本项分值5分，自评分5分。
(十八)宗地区域做到四至清楚，面积在允许误差范围内。在整个林改工作过程中，*镇始终严格技术规范要求，组织参加过1983年林业“三定”的老干部、老党员和老同志对林地四至界线进行实地踏勘，做到四至清楚。同时，采用gps辅助定位、地形图勾绘或实地丈量等方法进行实地勾绘，提高技术精度，确保了小班(公里网)面积对所涉及农户宗地面积之和面积误差小于1/50。本项分值10分，扣0.3分，自评分9.7分。
