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语文教师个人培训总结

时间:2022-09-28 19:23:02

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇语文教师个人培训总结,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

语文教师个人培训总结

第1篇

【关键词】中职 语文教师 素质 提升途径

【中图分类号】G 【文献标识码】A

【文章编号】0450-9889(2016)12B-0013-02

古往今来,教师都被看作一项神圣而崇高的事业。荀子有云:“国将兴,必贵师而重傅,贵师而重傅,则法度存。”夸美纽斯说:“教师的职业是太阳底下最光辉的职业。”别林斯基曾写道:“教育者多么ゴ螅多么重要,多么神圣,因为人的一生幸福都操纵在他的手中……”可见,教师对于社会的进步和个人的成长起着重要作用。而现在中职生的语文基础水平较低,这给中职学校的语文教学带来极大的困难。中职语文教师作为语文课程目标的实施者,理应比学生具备更高的语文素质。因此,提高中职语文教师素质显得十分重要。

一、中职语文教师应具备的素质

《中等职业学校语文教学大纲》指出:“中等职业学校语文教学要遵循语文教育规律,突出职业教育特色。教学中要坚持以学生发展为本,探索富有实效的教学模式,改进教学方式、方法和手段,培养学生语文应用能力,提升学生的职业素养。”“教师要加强学习和研究,努力促进专业发展。”“了解中等职业学校学生特点,激发学生学习语文的兴趣。”“重视语文课程的育人功能,促进学生整体素质的提高。”“积极开发和利用语文课程资源,加强语文实践,提高学生运用语文的能力。”“恰当使用现代教育技术。”基于此,中职语文教师应具备以下素质:

(一)高度的责任感

教师要有责任心,这实质上就是一种敬业的精神,是一种完美的执行能力。苏联教育家马卡连柯说过:“教师的威信首先建立在责任心上。”托尔斯泰也说过:“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。”“有无责任心,将决定生活、家庭、工作、学习成功和失败。这在人与人的所有关系中也无所不及。”教师只有具备良好的责任感、使命感,才能更好地教书育人。

(二)渊博的知识

中国古代思想家王充说过:“人不博览者,不闻古今,不见事类,不知然否,犹目盲耳聋鼻捕者也。”语文学科是一门基础学科,讲究实用,这是由语文的工具性特点所决定的。对中职学校的学生而言,语文不仅是学习基础学科的工具,更是学习专业课程最重要的工具。作为语言工具学科的语文教学必须还为学生的专业学习服务,这就要求中职语文教师要博学宏才。一是要具备相关专业理论知识和专业技能指导能力,以适应新形势下中职学校语文教学的需要。二是具有较全面的综合知识,如具有人文、科学、心理等方面的一些基础知识,不但有利于语文教学工作,又拓宽知识面、愉悦身心。三是要掌握现代多媒体技术。过去靠一支粉笔、一本教材、一块黑板就可以支撑的中等职业教育课堂。如今,现代信息技术迅速发展并应用于中等职业教育课堂,作为中职语文教师,要强化信息技术应用,提高现代多媒体技术水平,更新教学观念,改进教学方法,利用现代多媒体技术进行教学,努力提高教学效果。

(三)高超的教育教学技能

一是深厚的教育教学理论。加强学习有关教育学、心理学、教育法等教育理论知识并将这些知识应用于教育教学实践中,建立良好的课堂气氛,提高教学效果。二是较强的课堂教学能力。如讲课口齿伶俐、吐字清晰、普通话标准、语言精炼,善于驾驭课堂。三是注重开展语文课外活动。如组织学生开展墙报比赛、辩论赛、讲故事比赛等。四是超强的心理调节能力。作为一名合格的语文教师,要有成熟良好的个性、较强的处事能力和良好的人际关系,面对多变的情况,保持冷静的头脑,及时调整心态,找出解决问题的方法。

(四)深厚的文学功底

语文教师必须大量阅读,勤于积累,不断写作,具备深厚的文学功底,才能做到“传道、授业、解惑”。

(五)强烈的创新意识

爱因斯坦说:“想像力比知识更重要,因为知识是有限的,而想像力概括着世界上的一切,推动着进步,并且是知识进步的源泉。”语文教师要顺应时展,应在教学、教法等方面加强创新意识,以更好地开展教育教学活动。

二、中职语文教师提升素质的途径

《中等职业学校语文教学大纲》提出了具体教学要求和建议,中职语文教师要重读语文教学大纲,在此基础上通过树立人生观、自主学习、参加教研活动、外出学习培训、重视创新、勤于思考等途径,不断提高自身素质。

(一)增强责任心,加强责任感

学习掌握并执行党和国家的方针政策,全面贯彻党的教育方针;“在其位、谋其政、做其事、尽其责”,经常参加政治学习,深爱自己的本职工作,增强事业心和责任感,要把工作做得尽善尽美、精益求精。

(二)加强自主学习

语文教师要认真分析教材,增强自我教学能力,学习新的教学手段包括语文教学方法、教育理论、相关哲学著作和现代教育技术等;应树立终身学习的意识,保持开放的心态,不断自我超越,才能在新形势下游刃有余地开展语文教育活动。

1.博览群书。“读万卷书,行万里路”。作为语文教师,应该阅读以下几类书籍:一是本专业书籍,这是教师之本;二是与本专业有关的理论书籍,以提高本专业的教学水平;三是与本人爱好有关的书籍,语文教师是一个“杂家”,属于个性拓展阅读。

2.手勤多写。主要写课堂实录、写教学设计、写教学日记等。从教学中自己观察到的材料,有长期的经验,有长期的积累,多次积累就会有新发现、新收获。

3.努力提高利用现代多媒体技术的能力。21 世纪是一个信息科学技术迅猛发展的时代,现代教育模式更多地加入了现代教育技术的成分。当今的中职生对于直观、形象、感染力强的客观事物比较感兴趣,多媒体教学则满足了他们的兴趣,适应他们理性思维不强、学习持久力弱的特点。教师是新技术运用的关键,教师素质的提高是新技术发挥应有作用的前提条件。在多媒体、网络化的环境中,教师应掌握计算机知识和操作技能、多媒体 CAI 应用等,为学生的语文学习和发展提供丰富多彩的教育环境。

4.利用网络资源学习、借鉴,交流提高。如今,网上学习、网上查询、网上交流已成为一种潮流,教师应上网学习,用电脑备课,促进自身素质迅速提高。教师要充分利用网络资源,学习、借鉴先进的教学方法,优秀的教学设计;交流教师课改的问题和思考,开展教学研究;学习参与网络提供的教案、作业、单元检测试题、课件、教W设计、教学反思、教育叙事、教学随笔、教学案例、公开课示范课录像等相关教学资源,充分利用网络教研为自身教学服务。

(三)参加教研组活动,参与合作研究

教研组是促进教师专业发展、提高教师业务水平的重要基地,语文教师应积极参与教研组活动,参与合作研究。

1.参与集体备课。一些教师往往习惯于独自备课、讲课,独自学习以解决教育教学中的问题。当然,个人学习是必须的,但在现代社会,我们更应该强调团队学习。“众人拾柴火焰高”,实践表明,教师紧密合作评估教与学、探讨有效教学方式能够更快地提高学生学习成绩。教师要集体学习与合作,发挥“团队效应”的优势,以借众人之力改良教育学,分享教学反馈信息等。

2.参加听课、公开课,对课堂进行诊断。听课,是以课堂教学诊断为目的的一种研究形式。步骤为:课堂观察书面记录组员点评深度交流改进建议自我反思。通过听课或公开课,有效地对课堂进行诊断,提高自身授课水平。

3.开展说课活动。说课就是自我反思,是锤炼教师、把教师日常转化为诗意化行为和研究的最好办法,是教师专业成长的必由之路。步骤为:说理念说途径说评价讨论。通过开展说课活动,可有力促进教师自身业务素质和教学质量的提高。

(四)重视外出学习培训,交流提升

要重视师资培训,参加各级各类中职校语文教研活动,如理论讲座、听课、评课、优质课、网络交流等。无论是何种规模与形式,教师都要珍惜外出学习培训的机会,在学习培训过程中认真学习,认真记录,学以致用,资源共享。

(五)重视创新

21 世纪是创新发展的世纪,中职语文教师要有创新教育意识,确立现代教育理念,提升自身素质,形成个人教学风格。教师不应长期使用一种模式为学生上课,不应一直用一种设计教授某篇课文,而是要不断创新思想、教学方式和方法,让学生每天都有新感觉、新收获。有创新的教师,才有创新的学生,才有创新的民族。我们还要充分利用语文教学在培养学生创新意识和创新能力等方面得天独厚的条件,发挥语文教学培养学生创新意识、促进学生创新能力的重要功能,培养学生的创新意识和创新能力。

(六)善于思考,热衷反思,懂得总结

语文教师是在实践、学习、思考、总结、反思以及再实践的过程中成长,要不断学习他人需要理性思维,认真反思课后小结,精心构思教法设计。总结自己或他人成功的教学经验,总结的过程就是提高的过程。总结还能输入、吸收新知识新见解,提高科研水平。

第2篇

执行主持简介:胡根林,语文课程与教学论博士,上海市浦东教育发展研究院助理研究员

提高教师专业化水平是当今世界各国教育事业发展的共同目标。2001年,在《国务院关于基础教育改革与发展的决定》中,我国提出了完善教师教育体系,深化人事制度改革,大力加强中小学教师队伍建设的决定。其基本措施有:1.完善以现有师范院校为主体、其他高等学校共同参与、培养培训相衔接的开放的教师教育体系;2.以转变教育观念,提高职业道德和教育教学水平为重点,紧密结合基础教育课程改革,加强中小学教师继续教育工作,健全教师培训制度,加强培训基地建设。

上述举措实际上涵盖了职前的培养和职后的进修培训。从目前教师教育研究的状况来看,职前的研究已经取得了一定的成果。“至今,已有集美大学、江苏大学、宁波大学等一批综合性大学以及南京师范大学、浙江师范大学、四川师范大学、青海师范大学等一批高师院校陆续设立专门的教师教育学院,包括上海师范大学在内的一批师范院校也已经开设了面向本科生和研究生的‘教师教育’必修科目”。①当然,这些尝试和研究成果还仅限于“教师教育”学科建设的探讨,“教师教育”课程标准也处于研讨状态,具体实施到语文学科“教师教育”层面估计还有待时日。魏本亚老师对语文教师的专业发展有着理性的思考,他的《语文教师专业发展的理性思考》从三个逐渐累进的层面分析了语文教师专业成长之路,提出了一些很有见地的解决方案。从操作层面讲,作为比较有影响的语文教师团体――青语会和其他一些民间语文教育、教学研究机构实质上已经担当起了一定的语文教师教育的责任。

[评议论文]魏本亚《语文教师专业发展的理性思考》,原载《中学语文教学》2009年第11期。

[论文提要]作为一名语文教师在专业发展的路上究竟该怎么走?究竟能够走多远?这是新课程改革过程中语文教师时刻关注的热点话题。魏本亚先生认为有三个累进发展的层面:一、知语文:奠定语文教师专业发展的基础;二、好语文:拓展语文教师专业发展的空间;三、乐语文:享受语文教师专业发展的成果。

魏先生认为语文教师在“知语文这个层面”上涉及三个方面的问题:专业知识、专业能力、专业情意。

1.专业知识。专业知识具体说就是语文学科知识,语文老师究竟需要什么样的学科知识?这些学科知识由谁来传授?如何证明这些知识在教师的教学实践中起到了作用?这些问题,魏先生通过严华银老师的发展个案进行了简单叙述。笔者以为,这个问题有深入思考的必要。目前中小学语文教师大多数来自师范院校中文系。而各院校中文系的课程设置、教材选择、课时计划并不相同甚至截然不同,也就是说,新语文教师的语文学科知识原本就有差异。而最令人不安的是,目前尚没有统一的标准,规定哪些语文学科知识是做为一名中小学语文教师所必须具备的。严华银老师的成功离不开他对读书的渴望,但他读了哪些书?这些书的意义与价值何在?或者,是否可以把严华银读过的书进行一些分类统计与推荐?就目前而言,教师阅读的选择也大抵是根据自己的经验和大多数人的判断,并没有学理上的探究。所以,在中小学“重构”语文基本知识的时候,不要忘记了将来实施这一行动的中文系师范生的语文基本知识的重构!因为“教师在教学过程中从学校的‘文件课程’到教师诠释产生的‘理想课程’再转化为课堂中实施的‘运行课程’,教师都是课程转化与教学实践的主体。”②

2.专业能力。魏先生认为,专业能力是指语文教师从事语文教育的学科能力。从先生的具体阐释来看,这些能力大致属于学科教学知识(PCK),学科教学知识(PCK)现在一般有如下认同:PCK的定位正在“学科知识”与“一般教育知识”之间的交叉之处,而其核心内涵在于将学科知识转化为学生可学的形式。③在教学实践中,我们常常会发现,有一些教师的个人学科知识很扎实,教学态度也认真,但教学效果却不好。进入这些教师的课堂,我们就会发现,他们无法把自己的知识转化成学生能够理解的知识。这些老师常被取笑为“茶壶里煮饺子”,时间稍长,一旦形成固定的程序和印象,这些教师就往往会成为教学中的失败者。所以,学科知识如何转化成学生容易理解的知识是师范生和在职教师都要认真考虑的问题,也是当前语文学科教学研究应认真关注的课题。魏先生认为,这些能力不是从书本上学来的,而是从实践中学得或习得的。所谓学得,是指在教学过程中向同伴学习获得;所谓习得是指语文教师自己在教育实践中不断历练、不断总结逐渐形成,魏先生认为“名师工作室”是这种能力获得的一种办法。但这种工作室只能惠及极少数崭露头角的优秀语文教师,而绝大多数语文教师的专业成长之路如何实施,尚有待进一步研究。如果能建立一个统一的语文教师成长平台,整合各家力量,形成有系统、有序列的培训,一定能获得广大教师的认同。以信息资源为支持的教师培训模式可能更加合适,如果能建成一个学习网站――高文教授倡导的学习者对学习者的互动模式(learner to learner)。也就是说每一个人都是信息提供者与信息享用者的双重身份集于一身的学习者,那么语文教师的培训资源将大大丰富。同时,后文提到的民间语文教育研究组织的建立也是一种可考虑的方法。目前,上海师范大学王荣生教授的研究团队在对语文学科教学知识(PCK)的研究方面已经有了一些成果,我们期待这项研究能尽快在实践中起到指导作用。

3.专业情意。专业情意是指从事语文教育的情感态度。语文教师对语文教育的态度存有很大的差异,有一生至爱语文教育的教师;有将语文教育作为维持生计的教师;也有不得已而误将语文教育当职业的教师。笔者在中学语文教学一线工作了十八年,这十八年间中有刚工作时的踌躇满志,有三五年后的彷徨,有十年时的清醒与开朗……在与同事们的交流中,虽然怨言牢骚不少,但不想好好教学的毕竟是少之又少。社会、学校、家庭的各种压力往往会使教育者们感到一种说不出的疲惫――就是所谓的职业倦怠。名师成功的乐趣我们无法感受,名师成功后的利益我们也不会拥有。因此,对成功的名师需要褒扬,而对广大一线语文教师的情感也有认真研究的必要。

[评议论文]陈军的《“全国青语会”时代功能的初步分析》(原载《中学语文教学》2009年第4期。)

[原文提要]青语会的功能与影响:一、思想团队:是促进教师个体激活创造潜能的组织化平台;二、专题实践:促进青年教师尽快确立专业发展的行军路线;三、痴迷母语:促进语文教师在教学过程中强化生命体验的内隐逻辑。

陈军先生的这篇文章也许算不上是严格意义上的论文,但其对青语会历史的梳理,让我们一起回顾了青语会这些年来走过的历程。文章论述了自1995年全国青语会成立后,这个组织对语文教育事业做出的贡献,也说明了青语会在帮助青年教师成长过程中所起的重要作用。它构建了一个充满活力的思想团队,这个团队的独特意义就在于实现对青年教师的集体培养功能。可以说,青语会是语文教师教育的一个自发的民间组织,这个组织中许多骨干在追求成功的过程中,始终得益于著名导师的无私关爱。这些成功者的成长之路告诉我们,广大语文教师,尤其是青年教师原本就有被培养、被教育的需求。只是长期以来,我们的教育行政部门没有去做或者说是没有意识到有做的必要,于是青年教师的这种自发的诉求由青语会这个民间组织很好地完成了。这也为我们今后的语文教师教育提供了一个新的思路:教育行政部门做不好或者是没办法做好的事,可以考虑成立一些民间的学术组织,由他们去组织实行,政府则提供必要的物质保障,这有利于教师在学术自由的气氛中有个性的发展。

文章还认为,青语会骨干的实践留下了宝贵的实践范式和启迪。那就是,教学实践过程是一个常态过程,要改革这个常态必须用常态的方法,抱着常态的期待。常态的特性就是稳定性,而要形成稳定,就要坚持反复实验,反复探索。因此,教学改革的最大需求不仅是策略和智慧,从一定意义上讲更是坚韧与反复。这也告诉我们,在今后的语文教师教育过程中,不要指望通过一两次培训,听几场报告就能解决问题,我们需要的是引领他们如何在实践中取得进步,指导他们在实践中探索方法,任何急功近利的做法对培训的效果都是无益的,对教师也不会有实质性的帮助。这尤其值得学校的校长们借鉴,校长应当有足够的耐心,也应当给青年教师尝试的机会,因为一两次的失败,对青年教师而言,也是一次“教育”!

语文教师的科研能力是对老师评价的一个重要指标,一个教师发表了多少论文,承担什么级别的课题等,这些当然是教师科研水平乃至个人素质的反映。但我们需要注意的是,一线教师真正富有价值的科研往往是朴实而又单一的。正如本文所言,这些骨干教师的成功得益于“小处着手,大处着眼”,即眼界要高,操作要从细小的实处入手。比如:板书怎么设计?导入怎么进行?问题怎样深入?作业怎样批改?……这些最为常见的问题恰恰是磨练青年教师基本功的地方。青年教师骨干发表的作品大多是作品赏析短文和咬文嚼字的说明性短论,尤其是语修逻文方面的知识短文特别引人关注。这些骨干的成功这也给我们当今一线语文教师的语文教育科研指明了一条切实可行的方向。但是,在当前的语文学术界往往有一些倾向,那就是过分倚重逻辑推理,期望“通过概念演绎系统建立理论命题”。不是说这种方法没有价值,而是这种推论在现实中的有效性是颇值得怀疑的,至于有些学者推导出这样的结论:“小学生学习一个字的最终目标是会写会用,它的部首、笔画、声母、韵母、义项对于小学生来说是不必要的”;“字”“词”“句”“篇”“语”“修”“逻”“文”是老师们对教学实践中所教知识的一种经验性的总结,以字词句篇语修逻文的知识为中心的“知识操练”式的训练肯定不是训练回归所需要的。”④窃以为这种论点是没有结合当前语文教学实践中的实情,也违背了语文课程标准中对学生的最基本的语文知识要求,对语文教师的科研与实践活动是一种误导。语文基本知识,语文教师教学基本功在当前不是多了,而是被忽视得太多了。笔者在一所中学负责教学管理工作,曾发现一个很奇怪的现象,就是有两位青年语文教师课上得很精彩,工作态度也很认真,但是教学效果却还不如课堂比较平庸的同伴。仔细分析解剖,我们发现他们在作业批改、试卷评析、作业收缴等细节上不够规范。对他们进行指导与培训之后,他们很快就成了学校的骨干教师。这些细节,包括前文所述的板书、导入等,笔者以为都是一种教师的“教学管理知识”和技能。在教师继续教育中是一个看似微小但成效会很大的课题。

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注释:

①陈永明、王健:《“教师教育”学科建立之思考》《教育研究》,2009年第1期。

②钟启泉:《教师教育改革与教师专业发展》,华东师范大学出版社,2007年7月版第29页。

③李伟胜:《学科教学知识(PCK)的核心因素及其对教师教育的启示》,《教师教育研究》,2009年第3期。

第3篇

关键词:副校长;小学语文;教学质量;集体备课;听课;再培训

教育教学是所有学校最基础也是最重要的核心工作,其效率以及质量往往对所在学校的发展与进步有着密不可分的联系。这就要求主管教学工作的副校长狠抓教育,全面提高本校的教学质量。笔者担任小学副校长一职多年,在日常的语文教学管理工作中也积累了部分经验,现将其分享给广大教育同仁,希望能起到抛砖引玉的良好效果,共同促进小学语文教育事业的蓬勃发展。

一、组织语文教师集体备课,实现共同提升与进步的目标

《义务教育语文课程标准》对于语文教师的集体备课环节做出了明确的阐述“备课作为整个教学活动中的重要一环,直接影响着语文课堂的教学效率以及质量。鉴于教师个体知识以及能力等各个方面存在的不足,教师之间的集体备课就显得十分有必要了。教师集体备课从小的范围来说,可以着实提高教师的教学能力,改善语文课堂的教学质量;从大的方面来讲,则可以尽快地适应新形势下教学研究的众多要求,有利于更好地推动学校的教学改革。”

《义务教育语文课程标准》的这一精神对我自身的语文教学管理工作指明了道路与努力发展的方向。我在组织语文教学工作中,对其实现了灵活地运用与发挥。首先,我带领众多语文教师组建起了一支备课小组,并由教师骨干轮流担当备课组长,指导其他小组成员更好地进行具体的语文教学活动;接着便要求每位教师都根据具体的学习内容制订出一套备课计划,并在备课小组内进行发言与交流,这样一来,教师之间就能真正做到取长补短、互相学习,有利于其认识到自身在备课以及教学上可能存在的不足与缺陷,这对于语文教师更好地把握教材、具备独立备课的水平与能力都有着极为深刻的影响与意义;之后,再采取众家之所长,将所有备课计划中最完美、最精华的部分有效融合到一起,力求为学生打造一个精彩、卓越的备课方案,有利于真正推动其在语文课堂学习活动中更好地成长与发展。

二、保证教师听课与接受再培训的时间,给予语文教学最大的质量保障

1.安排语文教师之间互相听课

《义务教育语文课程标准》强调“教师之间互相听课能充分做到教学经验的互通有无,对于提高教师队伍的整体素质以及实际教学业务能力有着极大的帮助。”作为一名主抓语文教学管理工作的副校长,必须真正认识到这一点的必要性以及重要意义。我在日常的管理工作中就给予了听课充分的重视,经常组织语文教师之间互相听课,并要求他们在听课的过程中认真思考,学他人之长、补己之短,实现探讨语文课堂教学艺术,促进全体教师共同发展的最终教学目的。

例如,在李老师教学《南辕北辙》的公开课上,她先利用多媒体设备向学生播放了南辕北辙的整个故事,这一做法充分契合了小学生对视频的独特爱好以及探究兴趣,不但瞬间集中了他们全部的注意力以及学习兴趣,更是在正式讲解知识点之前就让学生对于这个寓言故事有了大致的了解与判断,为她接下来更好地展开文章主旨以及思想感情等各个方面的讲解做好了充分的准备。李老师的这一做法使语文教师队伍都充分认识到了多媒体先进设备在课堂教学中的重要作用,有利于他们摒弃以往“一支粉笔+一个黑板=一节语文课”等传统而落后的教学模式,为其灵活运用先进教学设备辅助语文课堂教学打下了坚实的基础。

2.组织教师外出参观,接受再培训

《义务教育语文课程标准》指出:“随着时代的发展以及知识的快速更新,众多小学语文教师的教育理念以及教学模式都远远落后于新课标的要求,这不但严重制约了其教学水平的提升与进步,更重要的是对小学生语文素质以及造诣的发展也有着极为不利的影响。”这种背景下,组织教师外出参观、学习,接受再培训成为摆在众多教学管理者面前亟待解决的问题。

作为主抓语文教学工作的一名管理者,我提倡教师在外出接受培训之前先将自身在教学实践中遇到的困惑以及难题进行详细的梳理与总结,这样一来才能保证他们在听课的时候真正做到“心里有底”,进而为培训中积极、主动地吸收优秀教师的解答与指点做好充分的准备;其次,我还要求外出接受培训的教师对培训期间所学到的内容进行充实与归纳,接着在全体语文教师队伍中间进行学习心得体会的交流与沟通,并将真正适合我校学生实际情况的先进教学手段以及方法灵活运用到自身的语文教学实践中,给予语文教学最大的质量保障。

俗话说:教无定法,贵在得法。作为一名主抓语文教学管理工作的副校长,每个人都对如何更好地开展小学语文教学工作这一话题有着独特的认识与看法。以上仅为我个人结合部分教学管理经验得出的粗浅感悟,还希望广大教师同仁能不吝赐教,给予我更多的支持与帮助,以便促进我在语文教学管理中更好地展开与落实各项工作,实现自身能力的进一步提升。

参考文献:

[1]安彩凰.教学副校长要坚守课堂教学主阵地[J].教育理论与实践,2008(18).

第4篇

关键词: 校本教研 实践探索 总结反思

我校省级研究课题《山南小学互惠式校本教研模式探究》,已于2011年顺利结题,并形成了全面完整具有山南小学特色的校本教研模式。近年来,山南小学全体语文教师都浸润在互惠合作的教研氛围中,享受着专业发展所带来的幸福。

我们教导处在校长室的精心领导与安排下,带领全组语文教师进行了扎实深入的学习,并以课堂教学的课例为抓手,进行市级课题的研讨。在研究过程中,学校关注课堂、关注教学,更关注教师的成长,与学生展开对话,与课堂展开对话。我们坚信:磨砺是吾师,实践是径要,自身是关键。作为分管语文教学的我,负责的工作是落实学校办学理念,使全组语文教师都浸润在互惠合作的教研氛围中,享受着专业发展所带来的幸福。

一、与规律对话,遵循原则

新课改让我们深切体会到:校本教研不仅是一种研究的理论和行动,而且是一种工具色彩的研究模式,更是一种建构现实的方式。校本教研可以拓展新的教学研究领域与研究主题,其制度是以教师和学校的实际需求为出发点,以多种途径、多种形式、多种模式进行,通过自我反思、同伴互助、专业引领,多方构建,促进课改发展、促进学校发展,促进教师专业化发展。在探索校本教研途中,在平日语文教学研究中,我们始终遵循以下原则。

1.发展性原则。促进教师在教学理念、教学理论水平、教学实践能力方面的提高,促使教师由经验式思考转变为以经验为基础的理论思考,提高反思能力。

2.实践性原则。我们时刻铭记“课堂是教师成长的摇篮”。一方面通过听课与研究、教学与反思、案例与分析等多种形式促使理论与实践对话,在教学中实践理论,提升理论。另一方面在理论学习中注重联系教师已有的实践经验,引导他们从理论的高度自觉反思分析,从而优化教学实践。

3.参与性原则。强调参与的主动性,通过各种培训内容与形式的优化引导全组教师主动参与培训过程,使每个教师都成为“主角”;强调参与的互动性,力求通过多层次、多形式的互动提高参与的效率,形成真正的集体智慧。

4.开放性原则。坚持培训学习、教研和课改相结合,集中培训和分散培训相结合,借助教师对话,实现教师教育时空与方式的开放性。

5.层次性原则。我们时刻关注每一位教师,积极采取“分类要求、分层推进、以点带面”的方法全面提高教师素质。

我校语文教学研究在这些原则的指导下,从科学的角度立足研究点,坚持走校本教研之路。

二、与机制对话,构建网络

构建基本完善的教研网络,形成三足鼎立的教研机制,系统地展开教学研究。

1.专业引领——全员性的集中教研。走出去,取他山之石,引进来,为我所用。学校把握各种机会组织校长、教导主任、骨干教师到外地参观学习,促进教师教育观念和教学方式的转变。对外出学习人员加强组织,规范管理,并向全组教师汇报自己的学习体会。利用寒、暑假和业余时间鼓励教师进行自主学习,同时充分发挥骨干教师的辐射和带动作用,让他们当老师、做主讲,集中时间对全体语文教师进行培训,内容涉及课程改革理论与“对话式”范式理论、建构主义理论及这些理论研究下的案例分析、反思等方面。我们还经常邀请市、区学科专家来学校进行听课指导,引进他们先进的教育理念和教学思想,不断充实与更新教师的教育理念,开拓教师的思路。上学期我们还邀请马鞍山市师范高等专科学校刘东霞老师针对语文市级课题的研究给我们做了专题讲座,刘老师的讲座就像一盏明灯给我们照亮了前进的道路,她不仅指出了问题,更清晰地明确了研究的思路。目前我校已经与师专建立了长久的联系,专家会随时对我们进行指导,共创鲜活的课堂。

2.同伴互助——教研组内的合作学习。《论语》曰:“三人行,必有我师焉。”教学中的问题随时都会产生,问题解决最快捷、最方便的做法还是同伴互助。我们强调教师集体的作用,强调教师之间的专业切磋、协调与合作,大家互相学习,彼此支持,共同分享经验,目前语文教研组已经建设成为学习型团队的基层组织。各年级备课组根据语文组研究的市级课题确立了自己年段研究的子课题,并选择适当的课例作为研究的载体,每个成员共同探讨、审议一堂课的教学设计,在探讨中引发争论,互相促进,感受智慧碰撞火花的闪现,在课题研究中促使课堂教学不断优化,促进师生共同进步与成长。我们还加强对语文教研组的管理,每学期结束学校都进行“先进教研组”和“教科研先进个人”的评比,极大地调动教师教研的积极性,促进组与组之间强烈的竞争。

3.自我反思——个人的实践提高。孔子曰:“吾日三省吾身。”反思是一种能力,是一种态度和习惯,是指教师作为一个“他者”,不断检讨自己的教育理念与行为,不断总结自己工作的得失,不断深化自己的认识,不断修正自己的策略,从而获得持续的专业成长。教师成长公式应为“经验+反思=成长”。如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那么即使是有“20年的教学经验,也许只是一年工作的20次重复”(波斯纳)。因此,在每次研讨活动结束后,教师都会写“教学反思”,着重思成功之处、思失误之处,如对学生不同见解的处理、对学生存在的问题应如何弥补,等等。

在这种网络的构建过程中,我们借助学校每学期的教学研究周活动作为平台,进一步规范教学研究行为,增强研究意识,把研究活动常规化。

第5篇

1.传统的高中语文教学模式单一,学生对学习语文没有多少兴趣,缺乏积极性和主动性。新课程改革下的高中语文教学,注重以生为本,强调特色和创新,构建了新型教学体系。新课程改革下的高中语文教学强调师生之间、生生之间的交流与合作,强调学生在自主探究、合作交流中获得知识,体验情感,注重学生可持续发展和学习能力及健全人格的培养。它让原本严谨与枯燥的语文课堂变得欢声笑语,充满了平等、民主、和谐的教学气氛。

2.此次新的课程标准下编排的新教材具有较大的开放性和灵活性,它为教师的创造性发挥留有余地。教师可以根据具体情况拓展新的教学内容,即以往我们所说的因材施教,同时更注重给学生留有再创造留出空间。

3.学生是学习的主人,并提出了自主学习、合作学习、探究学习的新理念,因而必须把改变学生的学习方式作为教学改革的重心。或是个人学习后的小组交流、师生交流;或是小组成员共同探讨某一个问题;或是合作完成一项活动或游戏,以不同的形式有效地做到面向全体,使每一个学生都参与到学习中来,成为学习的主人。这样,才能真正有效地促进学生创新意识与实践能力的发展。

4.课改需要加强教师与家长理念的提升。课改的主要实施者是教师,同时要获得社会与家长的支持。从某种意义上说,教师和家长对课程改革的接受,并不见得要比学生容易。因此,课改未动教师要先行。上级教育主管部门及学校领导对教师“先培训,后上岗,不培训,不上岗”的原则无疑是非常正确的。但我们觉得其培训的内容、力度都还不够,因此,我们课改一线教师应当在实践中不断地学习,充实自己,积极探索,大胆实践,充分发挥想象力和创新精神。

5.高中语文新课程改革不仅对教师提出了要求,也对家长提出了新的要求。高中新课程改革涉及广大学生的切身利益,事关整个国家与民族发展的前途和命运。因此,学生家长的理解和支持是高中语文新课程改革能否成功的一个重要因素。广大高中语文教师不仅要让学生明白为什么进行高中新课程改革,如何进行新课改改革,还要通过召开家长会、问卷调查、致家长一封信等多种渠道,让广大家长了解高中语文新课程改革,争取家长的支持。

二、对几个问题的思考

1.教材与课程标准的差异。与传统的高中语文教材相比,新课程下的高中语文教材的内容看上去降低了难度,比较简单,而且增加了很多现代知识,新颖性和趣味性比以前增加了。但是,很多高中语文教师却感觉新教材在使用过程中困难重重,不如原来的教材顺手。一是新版教材的知识点编排顺序不太合理;二是新版教材的编排过分强调学生的体验和探究,忽视了学生应该学习的基本知识和应该掌握的基本技能。面对高考,高中语文教师必须给学生补充原有的知识和技能。这在无形中加重了高中语文的教学负担;三是与高中语文新版教材同步的教辅资料比较滞后,题型缺乏新颖性。总之,尽快地熟悉和掌握新课程教材是深化高中语文新课程改革的一个重要条件。

2.关于能力的培养。新课程注重能力的培养,这一点与国内外先进的教育理念是一致的,但我总觉得不必过分地渲染。传统教学也同样注重能力培养,学生在课堂学习中学会了知识,掌握了知识,能够运用知识解决问题,这本身就是一种很了不起的能力。知识的积累是一个人能力发展的前提,对知识的认知和理解过程也是能力发展的过程。学生的能力需要在知识的学习过程中有意识地加以培养。只有以学科知识为载体的能力培养手段才是扎实有效的,知识与能力从来就没有对立。

3.关于研究性学习。现行的研究性学习已经深入到课程中,但研究性学习只是一种学习的方式,旨在通过这一形式培养学生获取知识的能力、解决问题的能力。但有些学校人为地把它从日常学习中分裂出来,这显然是不对的。研究一个问题,这什么一定要独立地提出这一问题呢?如果能够在学科学习中,在完成作业的过程中与本学科的知识相结合,那样不是更有意义?

4.选修课的问题。将教学内容分为选修内容和必修内容,是这次高中语文新课程改革的一个亮点和特色。随着新课程改革的深入,高中语文教师将面对如何上好选修课的问题。按照高中语文新课程标准的要求,选修课的开设可以进行大班集中教学,学生可以选择自己选修的内容。那么,学生如何选择选修课?如何编班?高中语文师资能否达到要求?教学设施能否满足选修课的开设等等,都是能否开好选修课必须解决的问题。受高考等多种因素的影响,选修课的内容也很容易变成另一种形式的必修课,达不到培养学生兴趣、特长的目的。

5.关于教师培训。全省参加首批课改年级教学工作的教师都分别参加了不同级别的培训,但时间之短、力度之小,远不能满足教师对新课程培训学习的需要,因此,教师培训不能走突击培训的道路,要对教师分层次、分阶段,目标明确地进行培训,将培训贯穿课改实践的整个过程,不断矫正教师的教学行为。

三、小结

第6篇

  语文老师个人工作总结1

  一个学期的工作已经结束,下面对该学期的工作作总结。

  一、思想认识。

  在这一个学期里,我在思想上严于律己,热爱党的教育事业。一学期来,我还积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

  二、教学工作。

  在教学工作方面,整学期的教学任务都非常重。但不管怎样,为了把自己的教学水平提高,我坚持经常翻阅《小学语文教学》、《优秀论文集》、《青年教师优秀教案选》等书籍。还争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。每上的一节课,我都做好充分的准备,我的信念是——决不打没有准备的仗。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。

  因为已经接手第二学期,学生的思想、学习以及家庭情况等我都一清二楚,并且教材经过上学期的摸索,对教材比较熟悉,所以工作起来还算是非常的顺利。培优扶差是一个学期教学工作的重头戏,因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生,我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们懂得老师没有把他们“看扁”,树立起他们的信心和激发他们学习语文的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师,令我欣慰的是优生们表现出非常的踊跃,我问他们为什么那么喜欢当辅导老师,他们说:“老师都那么有信心他们会学好,我们同样有信心。”“我相信在我的辅导下,他一定有很大的进步。”“我想全班同学的学习成绩都是那么好。”于是,我让他们组成“一帮一”小组,并给他们开会,提出“老师”必须履行的职责,主要就是检查“学生”的作业,辅导“学生”掌握课本的基本知识和技能。给后进生根据各自的情况定出目标,让他们双方都朝着那个目标前进。“老师”们确实是非常尽责,而“学生”时刻有个“老师”在身旁指点,学起来也非常起劲。两个班所定的9对“一帮一”小组,“学生”们全班都有进步,有的进步非常快。

  这学期我还承担了语文优质课比赛的任务。从接到任务的时候开始,我就感到压力是非常重。首先这次优质课是语文开放式的课,是一种新的尝试性的教学模式。还有这次优质课与众不同的是上完课后还要进行答辩,要考的还是教师本身的素质。再者本校的语文优质课连续三年能够取得镇的一等奖,并代表镇到区参赛。面对这样的压力,我和语文科组的老师没有气馁,都想把这次课取得最好的成绩。我从学习理论知识开始,翻越大量的书籍及从网上搜集有关语文开放式教学的资料。语文科组的老师及校长都非常重视这节课,给予我莫大的帮助,一起定内容,一起出谋献策想教案、课件的设计,共修改教案、课件、试教十多次。有时候还得全科组加班加点。像×老师帮我把课件做好,领导主动帮我提建议,其它老师帮我做教具、录音等等。令我感觉到不是我一个人上公开课,而是有一股凝聚力使我感觉到是全校上。而在全体的努力下,这次的公开课终于实现了我校语文优质课连续四年获镇一等奖、并代表镇到区参赛的梦想。

  三、领班工作。

  在班主任工作方面,我非常重视学生的思想教育工作。通过班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想教育。使学生能养成良好的班风、学风。班干部是老师的左右手,所以我把培养得力的班干部作为班主任工作的一项重要内容。我培养了两位得力的班长。这些班干部能把班的学习和纪律管好,为我减轻负担。我为他们定出要争取每星期都拿文明班的目标,各施其责。还常给班干定时开会,了解他们工作的情况,鼓励他们大胆开展工作。使班干能在同学中树立起威信,成为同学学习的榜样。在他们的努力下,班务工作能正常开展,本班这学期也只有两次没有取得文明班的称号。这个班本学期的插班生很多,有×个,加上原来的一共有××个,全是男生,并且来自不同的省份,语言的沟通和学习习惯的参差是最令我头疼的。他们连上课的基本要求都没养成,并且有几个象×××、×××等是最调皮的。特别是×××,这个小孩特别好奇、好动。上学期天天都要跟同学打上几场架,我唯有苦口婆心地跟他做思想工作,慢慢把他转化,今个学期打架违纪的现象大大减少了,上课能遵守纪律,并且非常积极回答问题,学习成绩也优秀。但还是不时出现一些消极的思想。为了把班的常规工作搞好,我每天都坚持早上七点三十分前、中午一时四十分前就到校,回到学校的第一件事就是到班上了解学生的早读、午读等情况,对学生进行晨会教育。经过一个的努力,我们班的各项常规工作像早读、卫生、课堂纪律等都抓得比较好。

  这学期班主任工作最使自己满意的是与家长的联系沟通工作。这一学期,我主动与家长通过电话、校访等的方式进行密切联系,了解学生在家的学习与生活情况,也向家长汇报其子女在校的情况,争取与家长的教育思想达成一致。当家长对我的工作提出意

  语文老师个人工作总结2

  教学工作是学校工作的中心,教学质量是衡量一个学校办学水平和效益的主要标志,切实有效地提高教学质量,提高学生的综合素质是社会的要求,家长的希望和学校教师的立足之本。一学期来,语文教研组的工作在学校的统一领导下,按照学期初制定的工作计划,全体语文教师团结协作,真抓实干,兢兢业业,踏踏实实全面贯彻中心学校对教研工作的要求,从规范入手,有目的,有计划,有步骤地加强课堂教学改革研究,以全面提高本组语文教学水平及语文教学质量,全面提高学生的语文素养为目的,形式多样地开展语文教学工作,圆满地完成了本学期的教学教研工作,现总结如下:

  一、加强了本组校本培训,促进教师专业发展

  作为教研组,我们深深地感到,教研组应该始终站在课程改革浪潮的前头,为学校的语文教学,为推动学校整体语文教学水平的提高,发挥教师集体的智慧和才能。因此,本学期,我校语文教研组以教研组为中心,注重加强教师的校本培训工作,多渠道的对教师进行培训,促进教师的专业发展。

  1、开学初,语文教研组要求语文教师继续加强教育理论与实践经验的学习,使新的课程理念深入人心。在教师的自主学习中,每位语文教师的教科研水平都得到了更进一步的提高。

  2、开展好教研活动,开展常规公开课与主题式教研活动,利用教研活动的时间组织切实有效的学习讨论活动,用先进的教育理念支

  撑深化教育改革,改变传统的教学模式。教师在学习、交流、实践的过程中,把新的教学理念渗透到了教学中,教学注重了以培养学生的合作交流意识和实践创新能力为主,注重了尊重学生的需要,培养了学生的自学能力。

  3、加强校本培训中的集体备课活动。要求全体语文教师加入到学校集体备课中,结合课文的内容,进行相关的理论学习和研究,提高了教师们的课堂教学策略、教学评价的`能力,牢固地树立了评价要以学生发展为宗旨的思想。

  4、重视了多层次、多级别的校本培训活动。鼓励教师积极外出或在校内听课或参加培训或自主学习。在多次的培训中,我校语文教师的各方面能力与水平都得到了提高。

  二、积极开展各种教研活动,提高教师教学能力和教学水平

  1、认真积极地开展校内听课活动,促进教师集体教学水平的提高,一直是我校搞好教研工作的传统。本学期,这个光荣的传统继续在我校语文教研组懂得到发扬。鼓励教师之间相互学习,一起讨论,共同参与,发挥着传、帮、带的作用。每次活动,我们语文教研组内同事相互听课、研讨,大家集思广益,发言积极,共同探讨了一些日常教学中存在的问题,提出了卓有成效的见解,为各个层次的教师提供了锻炼的舞台、搭建了成长的阶梯,也提高了教师的课堂教学水平。交流中,教师的教育科研能力也得到开发,从多方面对一堂好课有了更全面的认识。

  2、结合学校各阶段工作的进展来开展教研活动,促进教师间的相互交流和合作,达到教学相长的目的。在这些活动的开展中,教师互帮互学,共同进步。这样的教研研氛围,不仅加深了教师间的相互了解,更促进了教师教学技术上的提高,达到了取长补短、共同发展的目的。

  三、教学常规检查常抓不懈,落实到位

  为了使教学工作规范化,制度化,科学化,条理化,每个月的常规检查,都很抓落实,不走过场形式,认真细致,发现问题及时整改。通过督促、检查教师们形成了工作习惯,每到月底总能及时完成各项任务。

  四、积极开展先进教师经验交流讲座

  教学改革和教学科研是提高教学质量的根本出路,我们语文组在学校教导处的带领下,以提高课堂教学质量为目标,不断地进行探索、改革、创新。利用先进教师经验交流讲座进行学习、交流,取长补短,以不断提高课堂教学能力和教研水平。

  五、今后努力的方向

  1、教师是教育的关键,我们要从自身找原因,不怨天尤人,不抱怨环境,努力加强学习,提高工作的责任心和工作的艺术性,开展教研组之间更进一步地交流沟通,努力提高我们组老师的专业技术水平。

  2、严格抓好平日的教学常规工作,从上课、批改作业、能力训练入手,严格要求学生,牢记古语“教不严,师之惰”,以此相互勉励。

  3、从学生的角度来讲,我们将以树立学习的自信心,树立竞争的学习风气为主,注重学习兴趣和学习方法的培养,扩大阅读量和作文量,进行有序地专门训练,提高他们的综合水平。

  4、尽力做好后进生的工作,想各种办法,常抓不懈,努力不让一个学生掉队。

  总之,在本学期里,我们语文组取得了一定的成绩。但我们也看到了困难和不足,我们相信,只要全校上下切实更新教育观念,真正坚持正确的办学方向,在总结本学期经验教训的基础上,在各位教师的共同努力下,我们组下学期各方面的工作会做得更好。

  语文老师个人工作总结3

  一转眼,一个学期快过去了。在这个学年中,我和平时一样都是认认真真教学、踏踏实实工作,我很乐意跟大家说一说在这一年中我的工作情况。

  一、思想认识。

  这一学年,在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。

  在这学年里,我在思想上严于律己,热爱教育事业。时时以一个团员的身份来约束自己,鞭策自己。对自己要求严格,力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。

  一学年来,我还积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

  二、教学工作。

  在教学工作方面,整学年的教学任务很重。我争取多听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。每上一节课,我都做好充分的准备,我的信念是-决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。

  这学年主要担任一个班的语文、思想品德、科技、社会的教学及班主任工作。培优扶差是这学年教学工作的重头戏,因为一个班级里面总存在尖子生和后进生。对于后进生,我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。

  然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们懂得老师没有把他们"看扁",树立起他们的信心和激发他们学习语文的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师,令我欣慰的是优生们表现非常的踊跃,我问他们为什么那么喜欢当辅导老师,他们说:"老师都那么有信心他们会学好,我们同样有信心。""我相信在我的辅导下,他一定有很大的进步。"于是,我让他们组成"一帮一"小组,并给他们开会,提出"老师"必须履行的职责,主要就是检查"学生"的作业,辅导"学生"掌握课本的基本知识和技能。

  给后进生根据各自的情况定出目标,让他们双方都朝着那个目标前进。"老师"们确实是非常尽责,而"学生"时刻有个"老师"在身旁指点,学起来也非常起劲。一段时间下来,学生都有进步,有的进步非常快。

  三、班主任工作。

  在班主任工作方面,我非常重视学生的思想教育工作。通过班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想教育。使学生能养成良好的班风、学风。班干部是老师的左右手,所以我把培养得力的班干部作为班主任工作的一项重要内容。我还常给班干部定时开会,了解他们工作的情况,鼓励他们大胆开展工作。使班干部能在同学中树立起威信,成为同学学习的榜样。

  四、出勤方面。

  我在做好各项教育教学工作的同时,还严格遵守学校的各项规章制度。按时上、下班,不迟到,不早退,有事请假。工作积极、主动,任劳任怨。从不斤斤计较,具有强烈的事业心和高度的责任感。

  五、主要成绩。

第7篇

做好自我总结是一件非常重要的事情,这亦或有助于我们在工作学习过程中不断提升和进步。下面是小编为大家整理的关于小学语文教师优秀考核总结,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

小学语文教师优秀考核总结1这一次教学工作到了一个节点了,这次工作鉴定中,我想多谈一谈关于如何与学生相处,如何正确的引导学生的思想,走向一个更高的目标。过去的工作已经成为了历史,而它也已经将结果遗留在了过往,从现在开始,我要重新起航,重新规划路线,为自己的教学事业作出一番新的成绩,也为自己的未来做好一番新的谋划。

成为一名教师是我一直的理想,也正是由于这份热爱,让我一直坚持到了现在。来到--小学教书的这个过程中,我遇到了很多的难题,这是我第一次来乡下的小学教书,条件比我想象中的要差一些,因为从小我就没有受过太多苦,家庭也比较富裕,所以我不太明白农村小学的这种状态。当我来到--小学之后我才发现原来学校的差距是很大的,而我也更应该投身于祖国的教育事业当中,还有更多的地方需要我们去奉献。所以即使条件艰苦了一些,但这并不能阻止我去实现自己的抱负。这也让我清楚了自己的价值,能够给学生们带来光明原本就是一件非常幸福的事情,此外还能给自己带来心灵的洗涤和充实,更是一安静非常满足的事情。

这次来到--小学的历程并不顺利,在大学之初我就做好了决定,因为我知道现在城乡之间的教育水平差距有些大,我当时候年少狂妄,比较盲目自信,认为自己也学到了很多的知识,便想去乡下的学校教学,希望能够通过自己的努力,号召更多的老师进入农村,把农村的教学水平慢慢提升上来,也是为社会做了一件有意义的事情,更是提升了自己的工作能力和信仰。

但是当我进入学校之后,才发现事情没有那么简单,一个人有时候无法撼动一群人,但是如果我坚持下去之后,就一定能感动一群人,并且慢慢的带领这一群人和我走向同一条道路。所以在这个过程中,我认识了很多志同道合的朋友,我们共同的理想就是为祖国的教育事业奉献出自己最大的价值,慢慢的去燃烧自己。

每一份努力都是需要决心和勇气的,来到学校这么久,我一直都把握好了自己的方向,不迷失于这复杂且繁琐的世界之中,当人有了信仰之后,一切都会变得简单起来,而现在的我也已经有了下一个目标,我会一一的去实现,去完成,最终成为一名更加有价值的教师。

小学语文教师优秀考核总结2我来到学校也已经好几年了,在我的语文教学中,我也用尽了自己的全力,不管是对待平时的教学,还是对学生的态度,我认为自己都做好了自己的这一部分。但是仔细想想这段时间的工作,我认为还是需要对自己进行一次自我鉴定的,因此,在此我想深刻的为自己当前的工作做一次鉴定。

一、关注学生身心成长

作为一名教师,我认为首先要关注的就是学生们的身心健康,学生们现在处于的小学阶段是一个逐渐认清自我的阶段。而作为他们的语文教师,就如一个班级中的“母亲”一般,需要从最基础的地方开始,比如关心他们的心理健康,再次是关心他们的学习成长。做任何事情都需要循序渐进,然后缓慢的进步。做一件事情不能急于求成,教育和心理引导也是一样,只有让学生们慢慢的吸收,才能够形成一个稳定状态,持续增长。

二、注重提升阅读能力

我们班普遍同学的阅读能力还是可以的,其中还有几个学生在阅读上面非常的热衷,喜欢阅读是提高语文成绩的一大关键。所以我每周会设立一直两节阅读课,给学生们营造一个良好的阅读环境,每节课下课之前我会空出十五分钟的时间让学生举手发言,表明自己的阅读感言。我想这样会帮助到学生们对阅读的理解和喜爱。提升阅读能力,也能提升学生们的理解能力,从而提升他们的语文综合能力。

三、培养独立自主能力

对于每个学生而言,我认为只有提高他们的独立自主能力,才是学习上的意向重大技能。每个人都必须具备自主的能力,学习是自己的事情,而语文也更是一项需要自主学习的科目,只有自己多去看书,多去想象,语文成绩才有可能提升上来,也才有可能真正的理解到语文科目的精髓。

四、逐渐提高写作技巧

写作是我非常看重的一个部分,我作为一名语文教师,是非常喜欢写作的。我认为语文这门科目中,写作这一道题是最具有自由意识的一道题,也是最充满想象的一道题。因此这也是锻炼学生们的一道题。在这节课上,我会利用这种方法提升它们的兴趣和爱好,加强他们的写作技巧,提升写作能力,从而也可以提升整体的语文综合素养。这是对他们非常有帮助的一个环节,也是每个学生应该注重的一个部分。

小学语文教师优秀考核总结3时间不等人,转眼间,第一学期在紧张而又忙碌的生活已经结束了。这学期,我继续担任一(1)班的语文教学工作,越来越体会到课改的优越性。

教师课前都要做备课的准备工作,它是教师充分地学习,钻研教学大纲教材和了解学生,弄清教什么、怎样教和学生怎么学,设计出目的明确,方法适当的教学方案。教师的天职就是教书育人,育人则是一项具有情感色彩的非常复杂的工作,给予学生的则更多的是师爱,它是一种高尚的.情感,凝结着教师无私奉献的精神。这种爱没有血源和亲情,没有私利与目的,然而这种爱却有一种巨大的力量。

在课堂上,没有师生的界限,师生平等,人人平等。在教师眼里,没有优中差的区别对待。每个学生都有不同的特点,不同的个性,他们都是优秀的,有发展前途的。关键在于我多给于他们鼓励,期待,这是一种很重要的教育资源。我在班上,从来不给学生戴上“优、中、差”的级别。对于有些在考试中分数较低学生,我会给予知识上的补救和思想上的教育。因为每个学生都有各自的特长。如果他改正了不足之处,可发现他的创造光芒。实际上,在老师的教育和引导下,他也在茁壮成长,不断提高自己。

和一年级的孩子呆在一起,我重新认识了什么是天真、活泼。他们那没有修饰,没有掩饰过的情感不由自主的言溢于表。对于小学老师来说,更应该尊重和善待孩子的天真。所以,我觉得我班上的每个学生都是可爱的,优秀的。我冲破分数的禁锢,在传授知识,关注成绩的同时,我更注意教育学生,学会生活,学会做人,这才是教育的真谛。

这学期,我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时,虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外,我在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累。

严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽。

俗话说,一番耕耘一番收获。我会继续学习着,思考着,努力着,相信在小语的道路上也会前进着。在下一学期也会继续吸取经验,坚持自我反思,自我提升,尽快向优秀教师靠拢。

小学语文教师优秀考核总结4自任教以来,勤勤恳恳,默默奉献,对工作尽职尽责。对教学不断研究,不断创新,对自身不断完善,努力提高政治思想觉悟,文化专业知识水平,刻意培养教育教学能力。

“学高为师,身正为范”,教师职业要成个人永久职业,人必须永远保持“学高”这一范畴。“逆水行舟不进则退”。“再学习”“终身教育”就成了它的主题。可以说,思想是主宰人类行动的将帅。因此要让自己为人民服务,献身于教育事业。

首先必须端正思想,明确人生目标,不断地从各方面提高自身素质,完善自我,不断创新,努力培养适应时代需要,为社会作贡献的有用人才,有了这样的明确目标后,我们就不会再为环境,为条件而懊恼不已了。虽工作几经周折,我依然毫无怨言。

有人说,一个教师应该具备半个演讲家的口才,半个作家的文才,半个演员的表演艺术……绌于言词的我为了锻炼口才常常废寝忘食的学习。为了提到写作能力,我还自修了写作培训。为了充实的教学理论,更新教学理念,我阅读了数十本理论书籍。总之,我努力朝着我的话去做:一个合格的教师应该有着永远清醒的头脑,时常新鲜的血液。

一名教师的广义目标是为教育事业做贡献,而狭义地说,实际目标就是教好书,培养出人才。对此,我近十年的教育生涯是最好的注解和补充。近十年来,我连续担任语文教师兼班主任,平时将时间都用在教育教学工作上。在执教中为教好书、育好人,不知花了多少心血,特别是这些底年级刚进学校的学生,他们一点也不懂,我下决心教好他们,每学期都能按要求认真制订好教育、教学工作计划,根据刚入学的学生的个性,采取不同的方法教育他,每天都是早出晚归,风雨无阻。

平时很注意自己班主任应有的职责,课外经常对学生进行耐心、细致的辅导工作,开展科学性、知识性、趣味性的活动,培养能力、开发智力。同时对后进生和差生都进行了细心的引导,发现问题及时解决。平时经常与学生打成一片,了解他们的心理特征,做他们的知心朋友。在课堂上,为了调动学生的积极性,我经常鼓励他们,给戴红花。使学生对学习产生了浓厚的兴趣。及时批改作业,发现问题及时纠正,想尽一切办法,提高和巩固他们和知识,经常叫他们谈谈心。

为了使学生尽快地得到进步,我还利用双休日、傍晚、假日与家长取的密切联系,和他们共同教育好其子女。功夫不负有心人,这些后进生在我的精心教育下,思想有了较大的转变,成绩也进步了。平时为了使更好更快地掌握知识,我认真备课,充分利用课堂时间进行认真教学。课内重视学生思维能力和创新思想的培养,让学生多动脑、提问题。没有爱就没有教育。真正的教育其实是爱的教育。只有对祖国热爱,对事业的热爱,对学生的热爱,才能教好书,管好班级。近十年来,我一直都担任班主任,辅导员工作。

在工作中从不歧视差生。而是想方设法了解学生,深入到学生中间,做学生的贴心人。很多所谓的差生在我的教导下变得规规矩距,热爱学习,热爱集体。我所接管的班级也能够在比较短的时间内形成良好的班风,学风。光有爱而缺乏课堂教学艺术是不能达到科学。高效的目的的。我从事语文教学,在教学中刻苦钻研,勇于探索。

根据目前学生接触媒体的实际情况,主张教学实践应紧随社会发展趋势,迎合社会发展需要,与理论紧密联系,用理论指导实践,在实践中总结经验,提升理论。

小学语文教师优秀考核总结5从20--年--月进入小学工作至今已一年,回顾这一年来的工作和学习,本人受益良多。身为一名党员教师,在参加工作的这一年来,本人坚定自己的思想政治方向,定期学习党的各种文献,将自身修养与党性提高相结合,不断提高自身思想觉悟及政策水平。

本人严格遵守学校各项规章制度,并积极配合学校工作,认真有效地完成学校及上级领导布置的任务,表现出极好的组织纪律性,于20--年4月接任学区少先队总辅导员一职至今,并被评为学区“优秀辅导员”。

在与同事的交往中,我以谦虚好学的态度,赢得了大家的帮助和认可;在与家长的接触中,我注意方法方式,耐心细心地进行家校联系工作,深受家长欢迎。“学高为师,德高为范”。

作为一名新老师,在如今信息技术日新月异,发展很快的年代,自身的学识相当重要。所以工作以来,我不断学习,丝毫不敢松懈,继续学习成为我工作学习中重要的一部分。除了参加新教师培训,我还继续本科深造,一有空闲时间,我便潜心研究教学方法,学习教学技术,将所学的教学理论与教学实践相结合。虽然在这一年的工作中,我的教学方法还不是很成熟,但我已学到了很多并将继续学习。

在这一年里,我担任小学语文一年级的语文和思品教学工作,同时担任学校少先队总辅导员,工作充实而不乏挑战。教学是一项细致的工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教学当成一门艺术来研究。不仅在平时的教学工作中认真备课,精心设计符合学情的教学预案,在课堂教学中根据学生学习的情况,即使反思并调整教学设计,尽量让学生发挥学习的自主性,让孩子们快乐学习并学有所获。

第8篇

【关键词】小学语文;经典诵读;研究

引言:“经典诵读”是对经典著作的阅读。据研究发现,经典诵读对于提高儿童识字量、记忆力、注意力和人格都有不同程度的正相关或促进作用。小学生处于童年期,单纯无邪,心如明镜,污垢未染,越是这样的心理越容易接受新的知识。文本根据我国目前小学语文教学中经典诵读实践的缺失所导致的不良后果的分析,表明经典诵读对小学语文教学的必要性与重要性的观点,并总结了几点小学语文经典诵读的实施方法。

一、小学语文教学现状

语文作为文化载体,决定了语文学科不同于其他学科的特殊性。中华文化的传承、发展和创新,很大程度上依赖于语文。这是时代赋予语文教育、语文教育工作者义不容辞的历史使命。然而在小学语文实际教学中,严重缺失“经典诵读”教学,使得语文教学存在很多的问题[1]。

1.1中国传统文化面临断层危机

随着社会的发展,计划生育的实施,现在的家庭均只有一个孩子,孩子在家庭环境中被溺爱的程度越来越严重。使得小学生身上存在个人至上、冷漠自私、缺乏友爱、盲目攀比等现象。造成这种现象的主要原因是,小学生对经典著作的阅读变少,而我国经典著作所传扬精神的皆是仁、义、礼、智、信,小学生对道德情操的修养以及素质的培养逐渐减少,个人主义过于强烈,中华民族优秀文化传统的断层。

1.2经典诵读内容过于陈旧

小学语文教师在教学过程中,为学生传授的经典著作往往停留在课本上,对课本的知识,教师只注重“怎么教”,而对于“教什么”教师处于比较茫然、模糊的状态。然而,小学语文的教学内容,可不仅仅停留在教科书上,经典著作的阅读,可适量在教科书以外进行延伸。语文教师作为文学工作者,可充分利用文学方面的知识,结合小学生的年龄特点与心理特点,改变教学方式,加强对教学内容的研究与建设。

1.3教学形式落后

在小学语文教学过程中,教师对“经典诵读”的教学形式往往是,一边阅读一边讲解,讲解完之后由学生各自做练习题[2]。教学过程中,教师成了教学的主体对象而非学生。学生缺少对经典著作的阅读量,学生对于教师的讲解并不理解,并对这种“教师讲解、学生练习”的教学形似产生反感,学生在课外时间对经典著作更提不起兴趣,由此形成恶性循环。

二、小学语文“经典诵读”的实施方法

“经典诵读”在小学语文教学过程中,符合教育规律,有利于学生健康成长,在一定程度上增强学生文化底蕴。在小学语文教学过程中,要注重“经典诵读”实践,提高教学质量。

2.1以校领导为龙头,提高认识、统一思想、形成合力

以学校领导为龙头,通过行政渠道进行培训,提高领导及教师对“经典诵读”实验的认知,并知其重要性,从而在“经典诵读”实践上统一思想,形成合力。

2.2保持课题组成员之间的顺畅交流

定期召开课题组成员会议,明确各课题组成员的责任、任务,监督项目研究进度,不断完善课题研究脉络,交流心得体会以及发现的问题。同时建立课题组QQ群、飞信群,确保成员之间能不受时空的制约保持双向沟通,能在第一时间将发现的问题与课题组成员讨论,能在第一时间分享课题研究中的新发现。

2.3提高教师关于“经典诵读”的理论水平

把校本培训当作学校常规工作来抓,与平时的教研活动、业务学习、教师的培养相结合[3]。校本培训每月至少两次,利用周五的学习时间组织开展”经典诵读”的研讨活动,学习经典诵读新思想、新理念,讨论在“经典诵读”实践中遇到的问题及好的思路,观摩课堂经典诵读教学,反思教学行为,同时要做到培训内容具有广泛性,培训形式多样化,使“经典诵读”培训正规化、常态化。

2.4开展针对性的前期调查

谈心主要是通过与学生的平等对话,了解学生的成长环境,成长过程,成长经验,以此掌握学生的特性。问卷调查的内容应包括接触经典诵读途径、“经典诵读”选取、家庭有无“经典诵读”教育、家庭藏书、经典诵读内容来源、经典诵读兴趣、经典诵读内容取向、每周经典诵读时间和量等方面。通过这两种不同形式的调查,可以了解学生特性和学生对“经典诵读”的了解程度,从而因材施教,设立不同的“经典诵读”实践计划。

2.5学校制定教学改革措施

在课程设置、教学时间、空间上进行统筹安排,制定具体的保障措施,确保“经典诵读”实践能正常进行,同时将“经典诵读”实践纳入教师考核中来,与教师效益考核挂钩,并制定具体的考评指标体系,确保教师能保质保量的完成“经典诵读”实践教学。

2.6坚持“走出去,请进来”理念

首先,坚持“走出去”的学习策略,经常组织课题组成员和教师参与各种与“经典诵读”有关的培训活动、研讨会、报告会等,聆听著名学者对“经典诵读”的见解,学习他们的关于“经典诵读”的先进的理念和成功经验,不断的提高课题组对“经典诵读”的认识水平和研究能力。

三、结语

“经典诵读”是组织、引导学生通过“直面经典,多吟诵、多积累”的方式,使孩子们从小就获得经典范文的基本修养和传统文化的熏陶,提高语文素养。让孩子们在享受“与经典为伴,与圣贤为友”的吟诵乐趣中,受到教育和启迪。提高学生的人文修养,积淀他们的文化功底,为孩子打好人生起步的根基。

参考文献:

[1]叶蓉蓉.小学“中华经典诵读”现状调查研究[D].上海:上海师范大学硕士学位论文.2012.03-11.

第9篇

2006年开始晋江一中语文组根据《福建省普通高中各学科课程改革实施指导意见》,逐步深入贯彻落实新课程改革精神,全面启动课程改革。三年多来,我们本着“积极、稳妥、有序”的策略原则,结合我校语文教学实际,围绕全面提高语文素质教育水平这一目标,积极进行有效教学研究和课堂教学实践,审慎有序的推进高中新课程改革实验工作,在实验中发现问题,在研究中探索对策,在反思中寻求发展。在这次高中新课改实验中,我们着重在语文新课标培训、课堂教学研究、课题引领校本教研、课改经验交流等方面进行一些有意义的探索。

一、更新教育教学观念,促进教师专业成长。

1、认真学习新课程标准:组织全体语文教师认真学习语文科新课程标准,掌握课程的基本理念,正确把握语文教育的特点,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,努力建设开放而有活力的语文课程。通过学习,教师们的教育教学观念有了很大的转变。大家深深体会到:语文学科涉及的知识面广泛,新课程对教师提出了更高的要求,因循守旧的教法已经不能适应新课程标准的要求了,改革教学方式势在必行;认识到必须要形成新的课程观、教师观、教学观、课堂观、质量观,并把课改精神贯彻到具体的教学实践中去。

2、学习交流课改经验:利用每周二下午第二节课教研组活动的时间,探讨交流《晋江一中课堂教学法100条》《课堂教学工作方法与常见教学法》的实施办法和心得体会。

3、外出学习开阔课改视野:组织语文教师外出听课学习,高三全体语文老师到高一、高二的语文老师也分别到季元中学、养正中学、泉州城东中学观摩听课。高三语文老师和高一、高二的语文备课组长多次参加了课程改革培训会,高考信息会,聆听专家教导。这些外出听课学习开阔了老师们的视野,每次学习观摩都有新收获,都受益匪浅。通过学习,加强了教师的课改意识,提高了教师的水平。

二、优化教学过程,提高课堂质效。

语文教学质量是语文教学的生命线。我们语文教研组全体老师十分重视用课改理念提高课堂教学质量。

1、用课改理念完善备课组活动:每周开展一次备课组会议,做到“四定一交流”,即定时间、定地点、定内容、定主讲人,交流探讨新课程改革下的教学方法及学法指导。以达到“资源共享,同伴互助;探究问题,沟通交流;目标方法,操作共识”的目的。真正使备课组活动成为新课改理念的试验田,成为“新教师经验积累、老教师知识更新”的个人专业化成长的渠道。

2、用课改理念开展师徒结对工作:为打造一个优秀的语文教师群体,我组每位教师在注重自我提高的同时,中、老教师与青年教师结成了多个教学对子,老教师能无私地给青年教师传授教学经验,并与年轻教师教学相长探讨课改经验教训。在拜师结对活动中,新教师虚心好学,积极主动,主动请教,主动听课,进步快,工作投入。特别值得一提的是,在“帮、带、比、学、赶、超”的良好风气中,李嘉惠、庄红红等几位年轻教师在教学实践中迅速成长,他们不仅上课、备课认真,还非常注重用新课程理念培养学生自学、自悟的良好习惯,课堂教学深受学生欢迎,教学效果十分显著。

3、用课改理念开展“四课”活动:即骨干教师示范课、新教师亮相课、汇报课、备课组实验课。每次活动,我们都认真抓好以下环节:以新课程理念指导集体备课,以新课程理念组织听课,评课、总结。尤其加强同年级、同备课组听课、评课活动。在2009年春的新课程调研听课活动及教学公开活动中孙碧瑜、黄莉、庄红红等老师积极主动,认真对待,努力贯彻课改新理念,得到专家好评。王宽购老师举行的晋江市校际公开课受到专家和外校老师的好评。王宽购、钟祥彬、石陵华老师积极开展“同题异构”课改活动,课改教研蔚然成风。

4、用课改理念指导听课评课活动:我组教师认真切磋,互相听课,取长补短,友善帮助,友情提醒,课后评课大家都能认真及时,取得很好的教研效果。本学期,我们还在中心听课组进行校本研究的基础上,以听促教,促进教师自觉贯彻课改新理念,提高课堂教学的有效性,促进“生态课堂”的生成。这样全组范围的相互听课,为各个层次的教师提供了锻炼的舞台、搭建了成长的阶梯。

第10篇

教师培训是未来十年一项非常重要的工作,《纲要》对教师培训工作做出了中长期的规划,确立了教师队伍建设的战略目标——努力建设一支高素质专业化的教师队伍,创造条件,提高教师业务水平。具体的就是要求完善培养培训体系,做好培养培训规划,优化队伍结构,提高教师专业水平和教学能力。通过研修培训、学术交流、项目资助等方式,培养教育教学骨干、“双师型”教师、学术带头人和校长,造就一批教学名师和学科领军人才。其中研修培训是教师培训的最主要的方式。

随着《纲要》的实施,各地陆续开始了新一轮的教师培训。笔者长期从事中学语文教研工作,组织过各种各样的学科培训,也讲过学科培训专题,但是却一直没有接受过系统培训,这次参加教育部、财政部“国培计划(2010)——培训团队研修项目”北京大学语文班之后,对教师培训有了一些新的思考。

教师培训是对在职教师的业务培训,不同于师范教育的学历培训,由于教学工作的学科性强、操作性强,因而培训的难度比较大。以往培训主要存在的问题有三方面:一是培训内容脱离学科教学,偏重课程改革的理论;二是培训形式单一,以专题讲座为主,缺乏层次;三是培训的有效性、实用性不强,不能学以致用。这就造成相当多的基层教师对培训不感兴趣,甚至把培训当成负担。很多培训沦为形式,没有起到应有的作用。

此次培训的对象主要是全国承担省级及以下中小学教师培训任务的培训者和优秀教师,培训充分发挥了北大素有的“囊括大典、网罗众家、思想自由、兼容并包”的文化传统,打开了小学、初中、高中的学段藩篱。培训定位于“学习‘培训’”和“‘研修’学习”两个方面,设计了很多有特色的语文研修项目(例如工作坊),营造了真实的课堂教学与培训情境,做到了互动沟通和教学相长。通过问题研讨、专题讲座、工作坊、课例研究、实践活动、后续研修等方式,比较成功地完成了培训任务。

通过培训,笔者对语文教师培训工作有如下思考:

一、要有现实针对性,不回避学科教学在课程改革过程中出现的实际问题

教师培训工作首先需要明确的是培训的背景和出发点。新世纪以来基础教育最重要的举措就是实施了新一轮的课程改革,至今已历时十年,应该培训的理念、方法等都已经培训过了,而且又经过了三轮以上的教学与评价的实践检验,那么现阶段重启教师培训,目的何在呢?

这就先要明确今后十年基础教育所面临的最重要的课题是什么。《纲要》表述得很明确,就是把提高质量作为教育改革发展的核心任务。现阶段的基础教育,尤其是义务教育,存在的主要问题有两方面:一是整体学科教学质量低,而且地区、城乡学科教学质量不均衡;二是学生、教师负担过重。课程改革至今也没有从根本上解决学科教学质量低下问题,也没有解决学生、教师负担过重的问题,反而随着社会竞争压力的增大、两极分化的距离拉大而越来越严重,尤其是直接面临高考和中考压力的高中和初中学段的师生,负担加重更为明显。因此,现阶段的教师培训必须要解决在提高学科教学质量的前提下如何真正、有效地减轻负担的问题。这就需要客观地分析学科教学质量低、负担重的原因,其实归根结底还是在于学科教学出现了问题,这里涉及学科的课程标准、教材、课堂教学、考试评价等各个方面。

因此,现阶段教师培训必须针对课程改革实施过程中学科教学出现的实际问题,把培训重心由课程改革的理念、方法转移到学科教学研究上来,切实提高教师以实际教学能力为核心的专业素质。

二、培训要触及学科教育的根本,在学理上有所启迪

现阶段的教师培训工作,要侧重于学科教学研究,因此与课程改革相关的通识培训、形式培训可以尽量少讲或不讲,要直接触及学科教育的根本。语文学科的核心,在语言、文学和文化层面。基层教师亟需补充语言、文学、文化等领域的新知识,开阔视野,了解最新的前沿研究成果。因此,培训中要有在语言、文学、文化领域有深入研究、学养深厚的专家的专题讲座,以帮助教师开阔学科研究的视野,这是提高教师专业素养的重要途径之一。

这种类型的培训教师以大学教师居多,由于很多大学教师的研究领域不同于中小学学科教学,培训内容往往与被培训者的实际需求存在距离。有很多来自大学的培训者刻意迎合中小学语文教学,不讲自己研究专长,反而漫谈对中小学教学的感受,结果泛泛而谈、浮光掠影,这种走马观花般的感受,随便哪一位中小学教师都有过亲身的体验,对他们反而没有什么价值和作用。

来自大学的培训专家,要对所培训的内容有长期的研究,要有独到的经验积累,要形成完整的体系,要有自己的学术灵魂。培训要能够使被培训者领悟精髓,开阔视野,明了发展方向,特别是在学理上要有所启迪。学科领域可以不同,但学理却是相通的。不同领域的学理,往往更具有触类旁通的作用,能够起到他山之石可以攻玉的作用。

除语文学科自身的知识外,还要对课程标准、教材、考试评价等基础教育学科教学必不可少的领域有所涉及。尽管课程改革提出了课程大于教材的理念,但是教材在中小学学科教学中所起的关键作用仍然无可替代。课程标准颁布十年尚未修订,教学使用的教材仍然是课程标准实验教材,课程标准和教材在实验过程中都存在着很多实际的问题。

三、培训要在教师最需要的、最感兴趣的课堂教学能力方面有所突破

基层教师往往对理论培训不感兴趣,不愿意听大学专家讲座,反而愿意看中小学优秀教师的观摩课。有专家认为这是基层学校教师缺乏理论素养的表现,其实这是一种曲解。大学教学偏重于理论研究,而基础教育则偏重于实践操作,能当好大学教师的人不一定就能当好中小学教师,这是两种不同性质的工作,这也就决定了中小学教师的素养中课堂教学能力是第一位的。因此,在对中小学教师进行学科培训时,就必须在课堂教学能力方面有所突破。

课堂教学能力培训的难度很大,既需要优秀的课例,又需要对课例的分析、研讨与提升。课堂教学能力培训一般可以采取两种形式:一是名师的观摩课,名师不仅要能上出好课,更重要的是要在自己的课中体现出独特的教学风格、教学理念和方法;二是采取互动式研修,把被培训者进行分组,以小组研讨的方式,实际生成教学设计,现场示范,现场评课,修改提升,最后总结出课堂教学的规律和特点。课堂教学是整个课程中最自由、最灵活、最不受约束的环节,实践性很强,最能体现出课程改革在实施过程中出现的实际问题,因而在学科培训中需要特别加以关注。

四、培训要注重引导做中国式的学问,提高语文教师的学养

培训能否培训出名师?这是最值得我们思考的问题。成就名师的关键是什么?是要踏踏实实做中小学学科教学的学问。中国古代常用“学富五车”来形容一个人的学问大,可见学问是从读书中来。书读多了,自然学问就大了,做学问离不开读书。那么应该如何读书呢?《礼记·中庸》中说:“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。”中国特色的做学问,更多讲的是读书、自悟和实践,强调的是知行合一。语文教师培训也应该是一种拓展、一种有益的借鉴和补充。因此,学科培训要注重引导教师做中国式的学问,广泛推荐专业阅读书目,指引做学问的方式和途径,提高语文教师的学养。

第11篇

【关键词】语文教师 文学素养 文学教育

语文新课程为语文教师提供了一个充分施展个人能力的舞台,给语文教师的创造性发挥以很大的空间,但同样也对语文教师提出了挑战。现行语文教材文学作品占有很大的比例,内容涉及到社会、政治、经济、哲学、历史、天文、地理、生物、地质、机械、化学等各个领域。而且随着整个科学文化事业的发展,语文课的内容将日益丰富。这就要求教师具备中外文学史方面的知识、文学理论知识、文学创作知识、文学批评知识,并且视野也应该扩展到整个社会领域,才能满足学生求知的渴望,才能满足教改的需要。

而当今中学语文教师真实的情况又是什么样子的呢?

广大语文教师知识与能力脱节。许多教师对文学知识的掌握限于文学理论层面,纸上谈兵尚可,真枪真刀地干起来,则显得力不从心。既有的文艺理论老化、落伍,在文学教育过程中,只会机械地肢解课文,拼命给学生灌输“知识点”,将原本内容和形式完美结合的语言艺术精品分解得支离破碎,学生对文章的整体美毫无认识,天长日久,语文学习兴趣大大降低,语文几乎成为学生最不喜欢的课程。

多数教师文学作品的阅读面惊人的狭窄。相当一部分教师的文学作品阅读都是在大学期间进行的。古典文献的积累基本上是在大学期间或多或少地涉猎。现当代文学作品的阅读,则由于走上讲台之后,疲于奔教学之命,应考试之需,阅读量微乎其微。而有限的阅读作品质量品位参差不齐,仅限于消遣。教师陷入就文学作品教学而教学的恶性循环,天天围着学生和考试转,哪有时间精力看“闲书”!

许多语文教师文学鉴赏能力偏弱,对文学现象缺乏关注。在文学作品的教学过程中,实际上都是在对作品进行鉴赏。文学鉴赏重视张扬鉴赏个性,所谓“一千个读者就有一千个哈姆雷特”,而事实却是我们的语文教师长期从事一线教学,埋首于“背”课,而不是开发课文内容,提出自己的思考,关注于如何“教”语文,忽视了对文学理论及文学批评的探讨,对一些经典文学作品的教学,依然用多年前的观点去阐释,局限于教参及考试说明,习惯既有成说,趋同、从众心理严重。让学生钻故纸堆,语文课上得味同嚼蜡,既脱离现实、毫无生气,又缺乏对学生实际需要的指导,成为学生的睡觉课,阻碍了教学中学生形象思维、创造性思维的开发,不利于创新人才的培养,与素质教育的初衷背离。

更令人担忧的是,许多语文教师本身即对文学教育的认识肤浅。在文学作品教学中,知(认知活动)、情(情感活动)、意(道德活动)陶冶是无处不在的。但在教学中却仅限于口头上、书本上,缺乏行动上的支持。其实质在于不能将语文教学落实在育人的本源上,即培养学生健康高尚的审美情趣和人格上,不清楚文学教育的真正目的在于陶冶性情、发展人格,而把文质兼美的文学作品讲成了语词学、语言学甚至道德学、政治学,让学生读而犯腻,大大削弱了文学作品的美育价值。

可以看出,语文教师文学素质的不尽如人意,造成语文教学中文学作品的教学失却了它应有的韵味,也削减了语文和文学本身的魅力。这是现实,是我们不愿继续看到的现实,为了适应新课程的变化,更好地将语文素质教育进行下去,努力提高语文教师的文学素养实属必须和必要。

当前首先要做的就是观念的转变。应该清醒地认识到,中学语文新教学大纲、中学语文新教科书的出台与实施,已经使文学教育在语文学科中占据了重要地位,教师本身文学素质低下,将严重制约文学教育发挥应有的作用,教师不会欣赏文学作品,就很难教出文学作品的韵味,韵味不出,兴趣全无。因而应有一种面对新形势不提高文学素质就不能适应需要的紧迫感。有了紧迫感和积极进取的精神,就会产生强大的内驱力,从而投身到提高语文教师文学素养的行列中去。

再者,要从师资源头上做起。中学语文教师的来源主要是高等院校中文系的毕业生。面对中学文学教学的实际。大学的文学教学应加快改革步伐。目前大学中文教学大而化之的“概论”、“论”,使学生只读文学史,空疏学风日盛。大学除讲授文学史、文学理论知识外,应注重文学阅读与鉴赏能力的培养。同时要加强文学写作与文学教学能力的训练,培养出具有文学气质的新型教师,使他们一走上教学岗位就能适应新形势的需要。

同时,也应看到由于高等院校培养师资有周期和数量的限制,大量在职语文教师文学素质的提高,应该通过继续教育来实现。这就要求继续教育课程的开设要面向中学语文教师的实际。就培养语文教师的文学素质来说,应开设文学创作、鉴赏、批评理论方面的课程,树立现代的文学观念,增强对文学本体的认识,以提高中学语文教师文学作品的鉴赏批评能力。加强文学鉴赏课的内容,要做到理论联系实际,给受训教师提供范例,并掌握鉴赏的基本方法和技能。营造文学氛围,激活语文教师身上原有的文学细胞,激发他们想在文学教育的蓝天上飞翔的强烈愿望。

还应强调的是,对于广大的中学语文教师来说,集中面授的培训毕竟是短暂的,而文学素质的提高主要取决于积累,语文是慢工。因此,语文教师在明确了应具备的文学素质后,应有目标地去自学,要多读、多练、多思、多品,通过自修,通过实践,不断总结经验,提高自己的文学素质,用文学的情感、文学的语言、文学的形象闯出一条属于自己的文学教育之路。

教师文学素养高,文学知识深厚,语文课就会教得生动活泼,学生鉴赏文学作品的能力就会很快提高,相反,教师文学素养低,文学知识浅薄,学生就很难受到有益的熏陶和应有的教育。

一个具备了丰富的文学素养的语文教师在教学实践中,能教会学生含英咀华。诗有诗眼,文有文眼。抓住关键词句,让学生体会文章的味,在思想、品格、情操等方面得到陶冶。能引导学生品味文学作品语言的隐喻性、含蓄性的独特魅力,引导学生透过语言的字里行间,体味作者所孕育的丰富的人生体验。

还能披文入情,培养学生的审美情趣。审美是语文教学的灵性,审美体验是文学素养的基本内容。选入中学语文课本的文学作品多是名家精品,它们文情并茂,融自然美、社会美、艺术美为一炉,具有较高的审美价值。培养学生良好的审美素养是文学作品教学的客观需要和自觉要求,文学作品的教学要力求达到一种“其情也泄泄,其乐也融融”的审美境界,使学生具有健康高尚的审美情趣和一定的审美能力。

文道结合是语文教学的最高境界,人文素养是文学素养的重要内涵。语文课从某种意义上说是一种人文教育、做人的教育。文学作品的教学应在遵循“文道统一”的精神指导下,引导学生学习作品中表现出的思想意义和人文精神,对学生进行如何做人的人格修养教育。

第12篇

现总结如下:

一、更新了教育教学理念。

时代在不断进步,社会在不停前行。同样,教育教学理念也应与时俱进。埋头苦干是必须得,但抬头望头也是必要的。一味埋头苦干会迷失道路,偶尔抬头望天才能看清方向。特别是随着新课程改革的纵深发展,很多教育教学中的深层次问题不断地暴露,这时候更需要理论的指示与专家的引领。对于我个人而言,这次培训无疑是一场“及时雨”,不仅对理清新课改中的种种关系有帮助,而且对突破新时代教育教学中一些“瓶颈”问题提供新的解决思路与方法。

如赣南师院文学院的孔刃非教授的《以良好的素养,高度思维责任感培养高素质的人才》的专题报告。首先分析了当前教育的各种缺失,指出当前的教育还是“精英教育”“应试教育”,忽视了人的素养的培养。怎样改变这种现状?他提出从中国古代优良传统找良方,将“孝”“信”“义”“耻”“礼”“忠”“枨”等纳入语文课堂,将人的精神基础打牢,提高人的素质。

赣南师院副院长陈勃教授和李东斌的报告,都关注了教师的身心健康。社会压力、职业压力让我们的教师生存不易,需要学会自我调节,需要乐观的工作生活。

总之,由于种种原因,我们现在的教育越来越偏离正常的轨道,越来越朝着急功就利与速成的方向发展,教师的生存和发展越来越受到挑战。这些都需要在理念上纠正与更新,使我们的教育不离其本质。

二、更新了教育教学知识。

教师是一个永新的职业。这里讲的“新”主要指知识的更新与教学艺术的更新。作为语文老师,他应始终站在时代文化前沿的号手,把住时代文化发展的脉博;他应是始终站在科学知识岸边的摆渡人,传承知识与文化;他应是学生灵魂的塑造师与精神垃圾的清道夫。所以,作为语文必须时时保持充电的状态,此次培训无疑是一次良好的机会。经过培训,就我个人而言,不仅在学科知识方面得到一次全面的补充,而且在教学艺术方面得一次新的补充。

杭州师范大学倪文锦教授讲的《写什么与怎么写》的报告,睿智的指出当前的作文教学存在五种缺失,强调:1、要创造先有模仿;2、老师作文教学的关键在于指导如何写,而不是只会提要求。倪教授是全国作文教学方面的知名专家,他的方法科学而切实可行。对当下普遍迷茫的作文教学是一股清新之风。

赣南师院副院长陈勃教授的《教育心理与教师发展》的报告。陈院长强调,21世纪是“压力时代”,需要学习教育心理学,尤其是人民教师。同时,现在的教师需要有反思精神,需要掌握教育学知识,才能成长为学生喜欢的教师。

又如,李东斌教授的《课堂观察与压力管理》的专题报告。对课堂观察的概念进行了深入的阐释,提出这是聚焦课堂的教学研究的最直接的方式方法。

总之,教育是一门艺术,需要老师不断的自己更新,才能更上一层楼。

三、观摩了专家名师风采。

此次培训活动的一大特色就是理念联系实际。不仅聆听了专家的解读,而且近距离地学习了名师的教育教学艺术和班级管理艺术。

南昌教研员胡小望老师的《中学语文课堂教学的有效性实践与反思》,强调新课程中,青年教师应有所作为。校本教研不能丢,专业成长方才有动力。如若深入多思考,目标达成就不成问题,都很有指导性。

而南昌三种的聂水兰老师的《一名普通教师的成长》和《班级管理》的报告,完全是自己的实践的梳理和总结。胡老师提出,教育是一项爱的工作,只有全身心地热爱,才能有所成绩。教学工作如此,班级管理亦如此。在报告中,胡老师用自身的实例很好的诠释了“教师是太阳底下最光辉事业”的真正内涵。

四、教师自身的成长

教育的发展,关键在教师的成长。教师是学校发展的基石,学校的软实力来自己于拥有

一只业务能力强,团结敬业的教师队伍。对于个人而言,教师的成长不仅是时代的要求,更是适当现代教育的需要。此次培训,很多专家与同仁重点谈了教师如何规划自己的成长之路,成为名师,成为教育家。

如赣南师院教育学院院长焦中明教授的《学点教育研究方法——做研究型教师》的报告。从全球科技发展的高度以及社会日新月异的发展变化出发,指出教师不应是“蜡烛”,要有可持续的文化知识储备,那就要学会做研究,成为专业化的教师。而研究应该来自教育教学实践,又要回归课堂,服务课堂。

又如,南昌市教育科学研究所胡小望的《课例研究与教师专业发展》讲座,提出教师对课例进行研究,加强对文本的解读和探究,提倡及时反思。课例研究的价值在于:拓展教学视野、发展反思能力、唤醒主体意识和培养问题意识。最终的目的是簇进专业成长。

又如,师大欧阳芬教授的《今天怎样做教师》的专题报告。对中西教育进行比较,得出各有利弊,应该互相学习,取长补短的结论。今天的教师角色应该转变,由教学主体向学习伙伴转变;由知识传授向导学转变。

五、结识了全省教学名师。

此次培训是一个很好的平台,参加培训的都是全省教学一线的精英、名师,对教育教学都是自己独到的见解。所以此次培训又是一个非常好的相互学习的机会。7月15日上午的沙龙开得很成功,大家将自己教学中的经验互相交流。下午的说课比赛又展示了各自的风采。同时,还是建立友谊的纽带,平时只能在报刊杂志见到名师的老师,通过此次机会,终于可一睹尊容,亦为乐事。创办的QQ群,成为了大家各在一方时交流的平台。

六、在职研修硕果累累

本学期开学至今,我担任了八年级语文教学,在完成教学常规工作的同时,积极实践完成培训基地布置的作业。主要有以下方面:

1、积极撰写教学反思和教学叙事。集中培训回来,我写博客的劲头更足了,思路也更宽了。7月25日至今,我在中华语文的博客了更新了30多篇博文,有不少质量上乘的佳作。其中《怎一个“闲”字了得》《孩子,你应该快乐》等博文被版主评为精华。

2、努力开展教育教学研究。为全校教师上了公开教学观摩课《记承天寺夜游》,并录下视频;做了《教育教学论文写作知识》的讲座,在传达集中培训的新精神的同时,将自己多年来论文撰写的体会和收获进行了总结和梳理,得到教师的好评;设计了教育教学研究方案《新农村“学习型”家庭试验研究》,这个研究方案着眼于目前各地的新农村建设,目前的新农村建设只注重建屋修路,而忽视家庭内部学习氛围的营造,很有研究的针对性。准备于2011年上半年申报省级课题。

3、积极发挥示范引领的作用,对学校的教育教学管理出谋献策。作为学校的老教师,我主动将这次培训的成果带回单位,充分发挥骨干教师的作用,积极示范,大胆引领,带领全校的语文教师投入到学校教育教学改革中。在集体备课里,在教研组活动中,我积极解答教师教学中遇到的各种难题,引导互动和交流,使学校语文组成为了全校活动最丰富,效果最显著的组别,促进了大家的专业素质的成长。目前,学校所有的语文教师都开通了自己的博客,并准备在中华语文网上开通“棠阁学校语文工作室”,成为学校语文教师交流的固定平台!