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廉洁从业自查报告

时间:2022-09-15 03:26:47

廉洁从业自查报告

第1篇

廉洁从业自查报告范文(一) 公司纪委:

根据局纪委《关于开展中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则贯彻执行情况专项检查的通知》精神,本人认真学习胡锦涛总书记七。一讲话精神和《廉政准则》。通过学习,我深深地认识到,《廉政准则》就是党员干部行为规范的标尺,是党员领导干部的从政指南。我们党员干部自身在学习的过程中不但要认真进行对照检查,加强自律自警意识,同时对照《廉政准则》做好他律,监管好我们身边的人。经过廉洁从政教育活动和自身的学习,在思想认识上有一定的提高,现将自己对照八个严禁、52个不准,执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等方面的自查情况汇报如下:

一、做到讲学习、讲政治、讲正气、讲科学,保持共产党人的浩然正气。一是讲学习。根据客观实际需要,不断丰富和充实自己。学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,以及教育、法律、管理等方面的知识。在学习各种理论知识的同时,十分重视党纪政纪条规的学习,不断提高工作能力与个人修养。克服自我满足,厌学浅学甚至不学的情绪,不断提高自己的思想政治素质和精神境界。自觉培养自己成为对党、对国家和人民忠诚的好干部。二是讲政治。有坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和政治敏锐性。三是讲正气。继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风,坚持同歪风邪气和腐败现象作斗争。廉洁自律,洁身自好,不谋私利,一身正气,为干部员工做好表率。

二、有正确的权力观、利益观,做到了立党为公,执政为民。一是正确用权。作为公司班长,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化官念和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力。做到立党为公,执政为民,。二是以节制欲望。从不谋取非法利益,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪名利,堂堂正正做人,踏踏实实工作。艰苦朴素,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜渐。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎。追求党性和道德修养的更高境界。四是表里如一。在任何时候、任何情况下都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,做到了严格自我监督。

三、严格遵守八个严禁和52个不准的要求,规范自己的行为。在工作中,我严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为,遵守公司规章制度的规定;没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严格遵守八个严禁、52个不准,培养和提高三种能力,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,规范着自己的岗位行为。

四、严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,努力使自己成为一名政治坚强,纪律严明、作风优良的人。没有出现以下行为:违反党风廉政建设条例、条规;利用职权和工作之便为亲友牟利;对职工吃、拿、卡、要,报销应由个人支付的各种费用等。

自己虽然在廉洁从政方面做了很多努力,对照党风廉政建设的标准,对照上级组织的要求,对照广大员工的热切期望,我清醒的认识到自己还有很大的差距与不足。一是学习不够。对邓小平理论、三个代表和科学发展观的重要思想的学习不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。缺乏创新精神,开展工作稳重有余而闯劲不足。二是深入基层,调查研究不够。下基层也是陪领导去的多,自己主动去的少,到困难多、矛盾多的地方去的少,到员工群众中去调查研究的少、了解掌握的第一手材料少。

今后要发扬成绩,改正缺点。一是做到加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。夯实自身的思想基础,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,做到老老实实做人,踏踏实实做事。三是在实际工作中,严格按照工作权限和工作程序履行职责,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作。虚心听取党员干部和群众的批评意见,自觉接受人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

廉洁从业自查报告范文(二) 本人把党风廉政建设工作与本职工作紧密结合起来,以共产党员的标准严格要求自己,较好的完成了上级安排的各项工作任务。现将本人执行党风廉政建设情况总结如下:

一、本人廉洁自律执行情况

积极参加上级安排的各种政治学习,增强了自觉执行觉风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,学习十八大会议精神。学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务,致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪委的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出的关于领导干部廉洁律的六项规定、四大纪律八项要求。不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。

二、正确对待权力,认真履行好职责

按照觉风廉政建设落实情况,做到制度之内不缺位,制度之外不越位。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,没有违反廉政规定和制度的行为。在日常工作中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张。在财务工作管理方面,先请示汇报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。

三、努力做好本职工作,积极配合主要领导做好工作

能够同各部门及基层单位,团结一致,密切配合,廉洁自律,保持共产党员本色。按照党风廉政建设的要求,对照各项制度:一没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;二是没在任务单位和企业报销过属于自己支付的费用;三是没有违背十个严格、三个不准的规定;四是没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;四是保护了单位的利益,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。六是坚持积极深入施工现场,帮助基层解决实际问题,工作作风踏实,严谨。

对照廉洁自律警示和公司开展领导干部廉洁自律工作检查安排,对自身的工作进行了检查,没有违反法律法规和各项规章制度,本着有则改之,无则加勉的原则,干好自己的本职工作,争做廉洁自律的模范。

廉洁从业自查报告范文(三) 作为一名基层管理人员,我深刻认识到新形势下大力弘扬求真务实、艰苦奋斗精神的重要性,认识到廉洁从业是新时期从严治党、端正党风的重要前提。在工作中我始终认真贯彻《党章》和企业廉洁从业的规章制度,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,做到了清正廉洁,两袖清风,一身正气,做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。根据分厂纪委有关要求和安排,经过认真反思,深刻自查,现将自己在党风廉政建设方面的有关情况汇报如下:

一、加强政治理论学习,不断提高自身政治素质。按照上级的要求,我在积极参加分公司、分厂组织的各种学习活动的同时,重点学习了邓小平理论、三个代表重要思想和八荣八耻社会主义荣辱观,特别是围绕企业控亏增盈的工作实际,认真学习了上级组织有关控亏增盈和改革发展的文件精神。通过学习,使自己政治敏锐性和政治鉴别力进一步增强,从政治的高度观察和处理问题的能力也有所提高;通过学习,我更加深刻地认识到,作为一名受党多年培养教育的基层管理人员,一定要牢记党的宗旨,忠诚于党的事业,自觉同一切错误思想、不良倾向和邪恶势力作坚决斗争,积极主动地做好员工的思想政治工作,保证员工队伍的稳定。

二、严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。因为我一直在一线工作,基本上没有与外界的社交活动。在具体的工作中我严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

三、存在不足

由于今年生产经营任务异常繁重,工作头绪多,所以在我的工作中还存在许多不足之处:

1、对政治、业务学习抓的不够紧。对科学发展观的深刻内容的学习还不到位,专业学习的广度和深度上还抓得不够,导致有时处理问题不全面、不系统、不能得心应手。

2、对管理重视不够。虽然出台了一些管理制度,但整体管理没有做到严、细、实,使各项制度没有真正落到实处。

3、自身工作经验和方法还不够成熟。对全厂整体工作组织安排不够周密严谨,就事论事,预见性不强,主动工作的积极性和工作标准不是很高,处罚力度小,满足于现状,缺乏与时俱进的作风,导致有些问题的发生。同时由于存在工作压力,造成有时遇事不够冷静,性情急躁,批评方法简单,可能影响了部分同志的工作积极性。

以上这些问题已经引起自己的高度重视,并将结合正在开展的廉洁从业工作在今后认真加以改进和解决。

四、今后的努力方向

1、深化学习,提高自己。在抓好大政方针学习的同时,加强廉洁从业学习,长鸣警钟,加强人生观、价值观、利益观、权力观、荣辱观等的改造,正确处理国家、企业和自身的关系。同时要主动加强专业的学习,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高理论水平和业务能力,提高驾驭工作的能力,使自己在今后的工作中更加得心应手。

2、加强思想道德建设。一个真正的共产党员,在个人要求方面,既要模范执行党的现行政策,又要发挥高尚道德风格,先人后己,无私奉献;在道德教育方面,既要讲党性,又要讲良心,自尊、自爱、自重,以最纯洁的良心支配自己的道德行为。

第2篇

一、加强党风廉政教育,增强廉洁自律的自觉性

1、认真学习《陕西省<国有企业领导人员廉洁从业若干规定>实施办法(试行)》《中国共产党廉洁自律准则》和党章党规,进一步提高自身对反腐倡廉的认识,正确把握好责、权、利的关系,使廉洁从业的观念得到新的提升。

2、不断深化主题教育,持续加强拒腐防变的能力。近年来,公司通过 “两学一做”、“以案促给”、“不忘初心、牢记使命”等主题教育和纪律教育宣传月系列活动,组织领导干部讲党风廉政党课,观看《贪与悔——佳县原县委书记辛耀峰严重违纪违法案的警示》《巡视利剑》等警示教育片;领导干部撰写学习心得体会,主动向全体党员作廉洁从业承诺书;不定期通报领导干部违纪问题案例,始终警钟长鸣;通过这一系列活动营造公司内部廉洁从业的良好氛围。

二、以制度建设为根本,加大源头治腐力度

1、坚持民主集中制原则。按照省局领导、民主集中、组织考察、会议决定的原则决定重大事项,凡项目开发、经营管理中重大决策、重大项目安排和重要人事任免以及大额资金运作等“三重一大”事项都严格按照组织原则和程序办理,经省局审批后按审批意见办理,坚决杜绝“一言堂”或少数人说了算的现象发生。

2、建立健全和完善各项规章制度。重新修订和完善了《公司业务接待费用管理办法》《公司公务用车制度改革实施方案》等8项公司制度,坚持以制度管人、管事、管权。同时加强了财务审批和内审制度,注重从源头上预防和解决腐败问题,把规范化管理和廉政建设纳入长效机制。

3、签订党风廉政责任书,逐级落实责任。省局与公司、公司与下属单位分别签订党风廉政责任书,根据职责范围和责任分工,按照一级管一级的工作要求,层层抓落实,形成了党风廉政建设责任制网络。

三、狠抓整改落实,注重风险防控

1、按照省局要求,积极开展整治违反中央八项规定精神突出问题、整治收受礼金及名贵特产问题、整治形式主义官僚主义问题、整治领导干部作风问题等工作,认真对照查摆问题,并积极落实整改,整改情况及时上报。

2、建立《公司党风廉政风险清单和防控措施》,做好风险防控。加强调研,把握好倾向性、苗头性问题,把握好经济发展中容易发生问题的重点部门、关键岗位,加强超前性教育和针对性教育; 对党员领导干部的管理,从事后查处为主转向事前监督为主,将监督的关口前移,有效地预防和遏制各种腐败现象的发生。

3、按季度上报支部及班子成员党风廉政履职纪实手册,每半年对公司党风廉政建设情况进行总结和自查,并将自查情况上报省局,接受省局和广大群众的监督。

四、实施成效显著,仍需持续改进

第3篇

本人把党风廉政建设工作与本职工作紧密结合起来,以共产党员的标准严格要求自己,较好的完成了上级安排的各项工作任务。现将本人执行党风廉政建设情况总结如下:

一、本人廉洁自律执行情况

积极参加上级安排的各种政治学习,增强了自觉执行觉风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,学习十会议精神。学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务,致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪委的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出的关于领导干部廉洁律的六项规定、四大纪律八项要求。不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。

二、正确对待权力,认真履行好职责

按照觉风廉政建设落实情况,做到制度之内不缺位,制度之外不越位。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,没有违反廉政规定和制度的行为。在日常工作中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张。在财务工作管理方面,先请示汇报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。

三、努力做好本职工作,积极配合主要领导做好工作

能够同各部门及基层单位,团结一致,密切配合,廉洁自律,保持共产党员本色。按照党风廉政建设的要求,对照各项制度:一没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;二是没在任务单位和企业报销过属于自己支付的费用;三是没有违背十个严格 、三个不准的规定;四是没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;四是保护了单位的利益,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。六是坚持积极深入施工现场,帮助基层解决实际问题,工作作风踏实,严谨。

对照廉洁自律警示和公司开展领导干部廉洁自律工作检查安排,对自身的工作进行了检查,没有违反法律法规和各项规章制度,本着有则改之,无则加勉的原则,干好自己的本职工作,争做廉洁自律的模范。

第4篇

XX党委:

按照《XX党委2020年党风廉政建设和反腐败工作责任制考核评价办法》要求,现对XX市市分公司党支部2020年党风廉政建设和反腐败工作责任制自查自评情况报告如下:

第一部分:自查情况:(自评得分**分)

一、主体责任(自评得分**分)

(一)党的纪律特别是政治纪律和政治规矩(15分)

1.深入学习贯彻党中央、上级纪委重要会议及领导重要讲话、指示、批示精神。过党员大会、支委会、党小组、专题会议、自学等形式,深入学习贯彻中央纪委全会和中央企业、总部及省公司党风廉政建设工作会精神,坚定理想信念,严守党的政治纪律和政治规矩。1月24日,XX分公司召开2020党建和党风廉政建设工作会,全面部署2020年党风廉政建设工作,对党风廉政建设和反腐败工作作出具体安排,细化党风廉政建设和反腐败工作要点和具体措施,并根据工作开展情况,动态调整下发《关于下发XX分公司2020年下半年纪检工作计划的通知》(XX〔2020〕111号)。

2.领导干部不断提高政治站位,严守党的政治纪律和政治规矩。XX市分公司党支部全体党员始终把政治理论学习摆在首要位置。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,严守党的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不折不扣贯彻落实以习近平同志为核心的党中央作出的决策部署。在工作中毫不动摇、百折不挠贯彻落实党中央、上级党委、纪委的决策部署,不打任何折扣,不耍任何小聪明,不搞任何小动作,不断制定和完善各项制度,认真履行党建和党风廉政建设“一岗双责”,做到忠诚、干净、担当。

3.认真落实组织生活,严肃党内政治制度。12月3日XX市分公司党支部扎实召开了2020年度专题组织生活会,深入开展党的基本理论学习、专题调查研究、广泛听取基层员工意见的基础上,以刀刃向内的自我革命精神,认真查摆问题、开展批评和自我批评,2020年内没有党员接受过函询谈话、组织处理、纪律处分,组织生活会上党员深刻剖析反思,深挖问题根源,勇于揭丑亮短,红了脸,出了汗,也端正了态度,使大家经历了一次严格的党内生活锻炼,思想得到升华,党性观念进一步强化。

4.践行初心使命,细化制度建设。进一步细化省公司党委党风廉政建设相关制定办法,XX市分公司细化《XX2020年党风廉政建设和反腐败工作安排》下发《关于下发XX分公司2020年下半年纪检工作计划的通知》(XX〔2020〕111号)《关于开展嵌入式廉洁风险防控工作的通知等相关办法》(XX党字〔2020〕2号)《XX关于外出工作就餐实行“AA”制的通知》(XX〔2020〕128号)等文件,通过建章立制,进一步扎紧了制度的“笼子”,确保党风廉政建设和反腐败工作常态化、制度化。

5.积极配合完成审计检查工作。积极配合XX市分公司履职待遇和特定费用专项检查、维护费专项检查,并扩大范围看着自查自纠,形成自检报告并制定整改计划、将风险防控措施落实到具体责任人,要求在日常工作中逐项整改到位。

6.严格执行个人重大事项报告和领导人员临时出国(境)报批制度。XX市分公司领导班子如实向省分公司报备个人重大事项,2020年XX市分公司无领导人员因私出国(境)事项。

(二)层层落实责任(13分)

1.召开2020年度党风廉政和反腐败工作会议。1月24日,XX分公司召开2020党建和党风廉政建设工作会,全面部署2020年党风廉政建设工作,对党风廉政建设和反腐败工作作出具体安排,细化党风廉政建设和反腐败工作要点和具体措施,并根据工作开展情况,动态调整下发《关于下发XX分公司2020年下半年纪检工作计划的通知》(XX〔2020〕111号)。

2.认真听取党风廉政建设和反腐败工作报告。2020年1月24日党支部书记听取纪检委员汇报2020年党风廉政和反腐败工作计划,2020年8年23日XX市分公司以“守住初心 总结工作 狠抓落实 力促发展”主题召开2020年年中党建、党风廉政建设和反腐败工作会议暨党风廉政建设和反腐败专题会议,党支部书记与纪检委员分别做党风廉政建设和反腐败工作专题报告,并做上半年纪检工作总结和下半年纪检工作计划。

3.签订党建和党风廉政责任书。2020年1月25日,XX市分公司党支部书记与部门、区域经理签订《2020年党建和党风廉政责任书》,5月14日召开支委扩大会,对2018党建工作、党风廉政建设和反腐败工作责任制进行通报以及制定详细整改措施,逐一整改,目前已全部完成整改工作。

4.全面加强党的领导,认真落实“一岗双责”。领导班子认真履行“一岗双责”,坚持党要管党、从严治党,始终把党建和党风廉政建设工作摆在突出位置,将全面落实党建工作责任制作为重要的政治责任抓紧抓实,并把述责述廉情况纳入个人年度述职报告中。

5.落实“四中形态”第一种形态。XX市分公司坚持抓早抓小,防止小错酿成大过,发现苗头性、倾向性以及轻微违纪问题时及时提醒、咬耳扯袖,在运用监督执纪“第一种形态”上下更大力气。

6.积极推进“大监督”体系有效运行。一是制度嵌入,优化风险控制点,完善健全风险防控体系。下发《关于开展嵌入式廉洁风险防控工作的通知》(XX党字〔2020〕2号)制定工作目标、明确工作内容、细化工作要去,梳理出《嵌入式廉洁风险案例库及防控手册》,2020年,各个部门从自身领域出发,展开嵌入式廉洁风险防控工作,最终形成分公司嵌入式廉洁风险信息库,合计154个风险点,全面梳理嵌入式风险防控信息,着力构建“不干腐败、不能腐、不想腐”的体制机制。二是开展嵌入式廉洁风险防控意识教育。以部门为单位结合本部门岗位位廉洁风险防控实际情况对员工进行廉洁风险防控专业知识及技能的培训。开展违规违纪案例学习,用反面典型案例警示大家,对照岗位,查找风险点,并制定风险防控措施、完善管理制度,做好源头管理。三是定期开展纪检小组会议和纪检联系会议。分公司以部门为单位,结合生产经营工作实际,分析确定重要廉洁风险点,并在月度纪检小组会议上或经分会上汇报自查整改情况,详细分析风险诱因,识别可有效监控廉洁风险发生的关键廉洁风险指标,确定预警和预防方法及方式,2020年开展了8次纪检协调小组会议讨论实行跨部门、跨专业的重要廉洁风险的专项检查或专项整改工作,着力推动“嵌入式”廉洁风险防控体系开展。

7.组织开展特定关系人的专项检查。按要求填写领导干部亲属所办企业情况登记表。

8.签订《保廉合同》,全年签订《保廉合同》1126份,为有效防范公司经营过程中的廉洁风险,构建廉洁的对外合作关系。

9.严格落实“清风眼”工作站挂钩帮扶制度。XX市分公司领导班子严格落实季度区域调研帮扶制度,针对区域短板、难点、重点问题开展调研并对检查“清风眼工作站”、区域廉洁文化园、制度上墙、学习台账等工作开展情况。了通过与区域人员进行一对一谈话、召开座谈会、上站抽查等方式析区域当前存在的风险点,制定廉洁风险防控措施,持续深化区域廉洁风险防控。

(三)落实中央八项规定精神、纠正“四风”(10分)

1.落实“四风”问题整治工作“回头看”常态化机制。认真开展“四风”问题整治工作“回头看”工作,深入推进“四风”突出问题的解决,共发现7类问题,深入查找深层次原因4条,制定整改措施10条,全面落实从严管党治企责任,纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上”,防止“四风”问题反弹回潮。2018年“回头看”发现问题的整改落实情况在今年“回头看”中予以公开,接受广大员工群众的监督。

2.严格贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”。2020年未发生违反中央八项规定精神,未出现“四风”问题的情况。

(四)加强宣传教育(**分)

1.党支部书记上党风廉政建设专题党课、作党风廉政建设和反腐败工作专题报告。2020年4月26日党支部书记以“讲规矩、有纪律”为主题为全体党员上专题党课,带领大家切实把握严守党的政治纪律和规矩的重大意义,充分认识违反政治纪律和规矩的危害;2020年8月23日,支部书记为全体员工作2020年党风廉政建设和反腐败工作专题报告,围绕落实公司2020年工作会议目标任务,提高政治站位,坚持党要管党,纵深推进全面从严治党,持续深化公司党风廉政建设和反腐败工作。

2.组织开展廉洁从业专题学习。纪检委员2020年8月23日纪检委员为全体员工作2020年党风廉政建设和反腐败工作专题报告,通过具体案列学习、分析2020年公司重点监督的风险点,以案反思,不断强化干部员工的廉洁从业教育,提高坚守真理、坚守正道、守规矩、坚守底线的自觉性。2020年9月29日纪检委员已“如何防范廉洁风险-清正廉洁作表率”为题为大家上专题党课,以知识点学习、案例分析、“小金库”资产情况通报为例,带领大家提高增强拒腐防变的能力。

3.在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,开展警示教育活动。一是10月19日,XX党支部组织全体党员、团员、群众前往廉洁教育基地开展“走进万亩林场、传承善洲精神”活动,观看教学视频,学习杨善洲老书记清正廉洁,把名利抛在身后的精神;二是2020年9月29日纪检委员已“如何防范廉洁风险-清正廉洁作表率”为题为大家上专题党课,以知识点学习、案例分析、“小金库”资产情况通报为例,带领大家提高增强拒腐防变的能力;三是2020年12月16日召开四季度纪检联系会,集中学习2020年巡查工作通报暨三季度案例通报。

4.做好重要节假日廉洁提醒工作。全年共下发节假日提醒文件X个,发送XX条廉洁提醒短信,通过2个工作微信群在清明、元旦、五一、端午、中秋、国庆、春节等节日前提醒广大党员、员工认真落实中央八项规定精神,增强广大员工廉洁自律意识,营造风清气正的节日氛围。

5.关键岗位员工集体廉洁谈话。1月25日,XX公司召开年度党建和党风廉政工作会议,XX分公司纪检委员、副总经理XX同志代表党支部向参加会议的37位员工进行春节节前廉洁谈话。本次谈话旨在增强全体人员的对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁从业意识。9月9日,XX分公司纪检监察组举行“中秋、国庆”节前集体廉洁谈话提醒,巩固落实中央八项规定精神取得的成果,加强全体员工日常管理、监督和教育的需要,杜绝“节日腐败”,严防“四风”反弹。

(五)选好管好干部(**分)

1.坚持民主集中制,严格执性选人用人管理办法相关规定。XX分公司2020年度共计开展竞争性选拔1人次,并严格按照《公司管理序列职务及领导人员管理办法》(中国党委〔2017〕 11号)文件要求开展,经对照自查,各环节未发现问题。

2.加强干部监督管理。为防止干部精神懈怠、不担当不作为、搞团团伙伙等问题发生,XX市分公司下发《关于建立总经理与员工双向沟通会制度的通知》(XX〔2020〕96号 ),共开展2次总经理与员工双向沟通会,参加人员为基层员工(不含部门负责人)与公司领导,进一步听取员工心声,加强民主管理与高校,倾听员工诉求,帮助员工解决实际困难,以拓宽渠道为抓手,构建干部监督管理网络。

3.纪检委员参与重要人事初始酝酿。公司纪检委员在选人用人动议、考察、讨论决定、公示结果反馈等选拔任用的环节均参与讨论,并给出廉洁意见。

4.组织开展进行任前廉洁谈话。XX市分公司党支部书记、纪检委员认真组织任前人员廉洁谈话,全年任前廉洁谈话7人次,包含部门负责人横向调整、提拔任用及区域经理任前廉洁谈话。

(六)支持纪检监察工作(10分)

1.XX市分公司党支部支持配合省分纪委对问题线索的审查和处理。

2.组织召开党风廉政和反腐败工作联系会议。2020年召开了12次纪检工作小组联席会,组织学习违纪违规案例、开展节前廉洁提醒、制定年度工作细则、开展专项检查等,进一步加强政治建设,坚定理想信念,强化监督检查,加强队伍建设。

3.党支部书记每季度参加党风廉政建设和反腐工作联席会议。2020年党支部书记参加4次纪检党风廉政建设和反腐败工作联席会议。

4.纪检监察专兼职人员配备齐全。XX市分公司纪检专职人员配备符合公司相关规定,纪检监察工作小组人员每部门配备一名纪检联系员,纪检工作小组人员到齐。

二、监督责任(自评得分**分)

(七)做好监督提醒工作(**分)

1.督促提醒及时党支部及时学习贯彻上级重要会议和重要文件精神,落实上级重要决策部署。

2.认真落实同级监督办法。落实公司同级监督办法,2020年XX市分公司党支部班子成员和相关领导人员的均没有发现苗头性、倾向性问题。

3.督促提醒业务部门履行“一岗双责”,完善制度流程。按照《关于XX分公司变更纪检监察人员和举报方式的通知》),明确纪检检查工作小组成员和工作职责,进一步切实推动各部门部门履行好“一岗双责”,落实业务监督常态化,推进“嵌入式”廉洁风险防控,针对重点领域开展监督检查,完善和修订业务制度和管控流程。从制度上规范基础工作流程,由结果导向管理转向源头数据过程管控,发布《关于XX市分公司开展数据基础管理常态化工作的通知》、《****办法》等制度,进一步从源头做好风险管控。制定并下发《****通知》),进一步规范了公司员工及合作伙伴的廉洁从业行为,在公司内营造了风清气正的良好氛围。对维护项目整治费用、项目管理、业务招待费、福利费等进行抽查,查看是否符合公司管理办法,报账与实际是否相符并对不符合规范的进行督促整改。

4.建立完善的监督体系。一是组织召开合作伙伴座谈会。XX市分公司10月29日以“廉洁 合作共赢”为主题开展合作伙伴廉洁座谈会。进一步加强与合作伙伴的沟通交流,搭建企业与合作伙伴沟通交流的平台合作伙伴现场签署了《廉洁合作承诺书》XX份,着力构建不能腐的外部监督环境。二是持续开展物业外呼监督,全面开展关于场租、电费的物业外呼工作,检查是物业数据是否正确、准确,是否按照合同履约进行相关的服务,重点针对转付和垫付的情况进行检查,构建物业中心核实、财务稽核、纪检抽查三级外呼体系,共外呼XX次,发现问题X个,整改完成问题X,作站切实发挥基层“助听器”、“触角”、“前哨站”作用,在5个区域开展好工作站的建设和日常管理、做好廉洁宣传、相关制度上墙、持续深化廉洁风险防控,开展学习共31次,合作伙伴参与共282人次。

(八)强化执纪严肃问责(**分)

1.规范信访举报渠道管理。严格落实《中国**分公司信访举报信箱(电子邮箱)管理办法》,在公司内部、合作伙伴座谈会等及时宣传信访举报渠道,按要求登记管理台账。

2.2020年XX市分公司未收到信访举报。

3.严肃查处违规违纪。2020年XX市分没有发生违反中央八项规定精神和“四风”问题,选人用人问题,廉洁从业问题的情况,无人员违规违纪收到党纪或政纪处分。

4.党支部积极配合开展好案件查办。2020年XX市分公司配合开展好案件查办,按要求查办省分纪委交办的案件。

(九)加强自身建设(**分)

1.纪检委员做好党风廉政建设情况调研。XX市分公司纪检委员深入区域进行调研,围绕一岗双责、廉政建设、风险防控、“清风眼”阵地落实、“头雁行动”落实、业务发展、安全生产等方面开展调研,宣贯《XX关于外出工作就餐实行“AA”制的通知》),通过座谈会、谈心谈话、上站检查等方式对能解决的问题现场解决,不能解决的问题带回公司汇报党支部,建立台账,制定详细解决措施。

2.严格按照规定报告工作。严格落实《云南州市分公司纪委报告工作办法(试行),2020年向纪委报告2020年上半半年党风廉政建设和反腐败自检自查报告、2020年度党风廉政和反腐工作总结,中国XX市分公司关于“四风”问题整治情况“回头看”工作长效机制的报告、中国股份有限公司XX市分公司党支部纪检“画像”、2月XX市纪检委员向省公司纪委作工作述职报告,XX分公司关于2018年党建工作责任制考评整改的报告。

3.加强纪检监察干部监督管理。2020年XX市分公司未发现纪检干部发生违规违纪问题受到组织处理和纪律处分的情况。

4.按时填录并及时报送纪检台账及问题线索信息。XX市分公司及时报送纪检工作台账和问题线索信息。

5.严格执行《收受礼品试行登记上交的规定》。根据《XX党委收受礼品实行登记上交的实施细则》要求,2020年未收到礼品上交。

6.及时分发并组织学习公司总部印发的案例通报和节假日前公司总部印发的有关通知。及时分发公司纪委转发的案例通报及重要节假日期间加强作风建设有关通知。每月纪检监察小组成员监督部门开展违纪违规案例学习,并通过党小组、纪检监察小组、纪检联系会、党员大会等形式开展案例通报学习及讨论,共开展4次节前集体廉洁谈话,下发节假日提醒文个3个,节假日提醒短信532个,还借助微信、邮件等媒介进行提醒教育,巩固落实中央八项规定精神,加强全体员工日常管理、监督和教育,营造风清气正的良好氛围,2020年各个节日均未发生廉洁问题。

二、存在问题

一是部分基层员工嵌入式廉洁风险防控手段和方法不足,对自身岗位的廉洁风险点的重视程度不够,对于如何从源头把控风险的意识和方法不足。例如对各项费用审核需要登记台账、反复审核,避免出现错报、漏报等情况;二是专项监督检查还有不到位的地方,对重要岗位、重点环节的监督检查还需要进一步加强。

三、整改措施

(一)完善制度建设,形成源头管控。

认真总结成绩和不足,借鉴其他分公司的一些好的做法和经验,坚持从源头、从根本抓起,进一步健全完善管理制度和业务工作流程、建立广泛的监督制度和科学的考评制度,转变作风、培养干部员工的自觉行为,从根本上形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。

第5篇

紧张繁忙的一年过去了,在公司纪委和公司纪委、党委的正确领导下,我作为名普通的纪检监察干事,在日常的工作中不断加强政治理论的学习,政治思想觉悟和自身素质进一步提高。尤其是注重纪检监察工作方面的一些专业知识、经验和做法的学习和实践,勤于向主管部室和兄弟单位请教、交流,使自己在该项工作中能不断进步。在公司纪检监察工作中,积极进取、尽职尽责,具有强烈的事业心、责任感,工作中从细节入手特别注重做好基础性教育、检查、监督工作,并按照公司纪委办监察室的要求,认真履行了自己的工作职责,各项工作的完成达到了公司和公司纪委的要求和标准。现将具体表现重点归纳为如下几点:

一是做好了“三重一大”决策程序化及“党务公开”“厂务公开”的监督工作,我部门严格贯彻执行公司“三重一大”决策运作的规定,凡属此类决策,公司党政“一把手”不仅互相通气,还充分听取班子成员的意见,依靠广大员工实行科学民主决策,没有个人说了算或少数人说了算的现象发生。每一项决策都是经过经理办公会或党政联席会讨论决定的。公司所涉及的生产经营、企业管理重大决策、大额资金使用、对外投资及人事变动等重大事项共十二项,均按照“三重一大”决策程序实施;

二是工作中强化宣传教育,筑牢思想防线:结合公司的各项教育活动,我们分别通过组织党员干部观看《廉政中国》、《国有企业反腐启示录》、《效能监察录像》、《不可逾越》以及组织廉政知识答卷等多种形式进行教育外,并采取把每次的活动安排、学习材料及相关文件挂在廉政网页上作为参考及备查,方便了倒三班的党员干部学习,为贯彻公司倡导的“廉洁文化”的要求,实现公司自上而下的宣贯和自下而上的监督,在廉洁文化建设中,经公司领导班子研究决定,在员工观察报告中增加勤政廉政这部分内容。即员工如果发现公司党员干部中存在思想观念、工作作风和生活作风的问题,影响到公司的生产经营和员工利益的,可以用廉洁观察报告的形式上报给工会,以保护员工切身利益和维护公司整体形象,同时帮助公司发现党员干部中存在勤政廉政方面的问题,从而使公司党员干部能够廉洁从业、清白操守、干净干事,牢固筑起不想腐败、不敢腐败、不能腐败的廉洁防线,赢得广大员工的信任。员工廉洁观察报告已于九月份开始实行。另外,为更好的宣传手册,我们做了三方面工作。一是给处、科级干部发放了《廉洁文化手册》处级领导在中心组学习,科级干部在支部学习。二是纪委办与宣传部配合在《南疆采撷》中开辟廉洁文化宣传专栏共四期,现已全部出版了,三是在公司显著位置制作了宣传廉洁文化手册的展牌,使“廉洁文化”的倡导得到有力的推进。

三是在公司党员领导干部中倡导注重廉洁自律,全面落实党风廉政建设责任制1、制定了《公司党风廉政建设和反腐败工作目标》,其中六大项工作内容,分解为二十四项工作任务已完成。

四是公司纪委落实党风廉政责任制情况良好,根据公司与领导班子签订的责任状,与各位处级领导签定的廉洁从业承诺书的内容,纪委办根据公司要求今年又进一步增加了内容,完善了措施,重新与每位科级干部签订了《公司中层干部廉洁从业承诺书》,其中职责共五大项,一年来,公司领导班子和科级干部认真落实了党风廉政建设责任制,并严格按照承诺书的要求,认真履行了自己的职责。科级干部年中年末对落实党风廉政建设责任制情况进行了自查,并写出了自查报告,百分百做到了切实抓好了本部门的反腐倡廉工作,确保责任范围内没有出现违法违纪问题。

五是认真开展廉洁风险排查工作。一是加强领导、精心组织。认真部署廉洁风险排查工作,确定了计财部,人企部、规建部、机电部、总务部、科技办六个职能部室及四名处级干部和三十六名科级干部的排查范围。二是开展教育,提高认识。我们结合廉洁风险排查工作,对各级管理人员进行一次廉洁风险教育。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,引导各级管理人员充分认识开展廉洁风险排查工作的重要性,增强岗位责任意识和廉洁风险防范意识。后备干部还写出了质量很高的学习体会现在已经发表在廉政论坛上大家评价。

总之,的工作即将结束,新一年的工作会更加艰巨,自己将不懈努力,以“好的效果,高的水平”作为我衡量工作的标准,争取把明年的工作做得更好。

第6篇

一、以经济建设为中心,调整农业产业结构。

我很清楚要脱贫致富, 光靠面朝黄土背朝天的经济生产是不够的,要想富裕 起来,必须开拓新的路子。经过认真考证,根据屯里的实际情况,我觉得搞种养 是一项前景可观的项目。首先是大力发展甘蔗产业。县糖厂改制后,我经过对政 策的深入研究以及到邻近村屯的考察,结合本屯实际,认定甘蔗种植是一项投资 少、风险低、见效快的富民产业路子。为此,我组织群众开会讨论,利用平时休 息时间,深入农户做好宣传发动工作。完成各项工作任务,**屯只有 6 户 20 多 人,甘蔗种植任务为 20 亩,我自己率先垂范,赢得了群众的信任,最后本屯共 种植了 25 亩,超额完成了村委布置的任务,广大农户也真正地从甘蔗产业中得 到了实惠,增加了家庭经济收入。其次是大力发展香猪产业。充分利用好县香猪 的品牌项目优势,争取母本香猪 10 多头,确保每户养有一头母香猪。

二、狠抓基础设施建设,改善群众生活环境。

由于屯里人住得较偏远,平时出行难,交通不方便一直是个问题。我看在眼 里,急在心上。于是我跟随村干多次到县直部门找资金,跑项目。功夫不负有心 人,通过努力,争取到上级的支持,修通了 3.5 公里的屯级路,解决了本屯群众 行路难的问题。

三、以身作则,示范带动。

先富了,我忘不了贫困线上的村民。几年来,我通过发展甘蔗种植、香猪养 殖等多种家庭经营。经济收入增加了,生活富裕了。但我没有忘记本屯尚未脱困 的村民。我不遗余力地为我们选择致富项目,传授致富技术,借垫致富资金,带 领困难群众共同致富,共奔小康。

四、统筹兼顾,全力抓好其它各项工作。

在抓好经济建设的同时,我致力于抓好计生、安全生产和民间纠纷的调解等 工作,所在屯计生工作稳步推进,没有发生重大事件,调解民事纠纷多起。

当村民小组长工作辛苦, 是一个琐碎又容易得罪人的差事, 有时候还被误解, 得不到支持。但多年来,我风雨无阻,无怨无悔,始终用一心为民的作风诠释着 一个村民小组长的良好人格魅力和对党的事业的无比忠诚。如今,我正以满怀的 信心,百倍的努力,为社会主义新农村建设而忘我工作着,一步一个脚印书写着 一个村组干部的美好人生。

学校班级小组长的述职报告_村小组长年终述职报告村小组长年终述职报告 一年的时间过了,那么年终述职报告怎么写呢?下面是 小编精心收集的村小组长年终述职报告,希望能对你有所帮 助。

村小组长年终述职报告【1】 位同仁: “以铜为镜,可以正衣冠;以人为鉴,可以明得失;以 史为鉴,可以知兴替。

”回顾过往的工作有利于总结经验和 查找不足,有利于明确下一步的努力方向,是顺利完成“十 二五”各项目标任务至关重要的一年。新起点开启新征程, 新目标赋予新使命。按照总体工作部署和目标任务要求,我 以科学发展观为指导,认真执行上级的工作方针政策,围绕 中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,加强了反腐败三项 工作,健全完善了反腐倡廉“六个机制” ,努力探索从源头 上预防和解决腐败问题的新路子,增强了服务意识,为的改 革、发展和稳定提供政治保证。下面就我这一年来的工作情 况述职如下: 一是认真开展党风廉政建设责任制和践行科学发展观 教育活动。按照上级领导的统一部署,我们把先进性教育活 动作为工作的重中之重,精心组织,层层发动,并对照《党 章》和党员先进性教育活动的目标要求,认真撰写了党性分 析材料,同时,并针对征求意见、党性分析和民主评议中所 尊敬的各位领导、各 查找出的突出问题,举一反三,以事论理,强化措施,在先 进性教育中,坚持了高标准、严要求。二是按照“抓班子、 带队伍、管行业、树形象”的要求,抓效率监察,抓干部的 形象问题,抓廉政建设,抓违法违纪问题的查处,坚持了把 整改问题、建章立制,作为了评定工作的重中之重,建立健 全了行风建设长效机制,取得了明显成效。三是我们加大了 源头治理腐败的力度,加强监督检查,从而防治了权力行使 中的种种不廉洁和腐败行为,深入推进了电信系统的源头治 腐工作。

为认真贯彻落实集团公司关于开展惩防体系建设检查 工作的有关精神和要求,进一步推进海南移动分公司惩防体 系建设工作,我通过早安排早部署,从月开始,组织成立了 海南移动分公司推进党风廉政建设工作领导小组和工作小 组,明确了职责到部门到人,做到了大量卓有成效的工作。

下发了《关于推进党风廉政建设有关工作安排的通知》 、 《关 于迎接集团公司推进党风廉政建设党组巡视和检查工作的 通知》等文件,并分阶段对相关工作进行通报。

认真处理了群众的来信来访是我们纪检倾听群众呼声, 为群众排忧解难的具体体现。工作中我们坚持围绕中心,突 出重点,狠抓核查、督办的原则,并对信访工作进行了明确 规定,坚持属地管理、分级负责,谁主管、谁负责,依法、 及时、 就地解决问题的原则, 进一步促进了信访工作规范化。

全年共接待信访 1 次,办结率、满意率达 100%;全年没有发 生任何案件,没有任何瞒案、压案现象。

根据年初工作部署,积极构建“大宣教”工作格局,认 真开展思想道德教育、 业务培训、 廉政教育和党纪条规教育, 不断增强广大干部的整体素质,不断增强广大干部特别是党 员干部的廉洁自律意识。

1、抓政治理论学习,提高党员干部思想认识。大力开 展领导干部廉政教育。认真开展《中国共产党党员领导干部 廉洁从政若干准则》 、 《国有企业领导人员廉洁从业若干规 定》 、 《中国共产党纪律处分条例》 、 《中国共产党党内监督条 例》等理论法规的学习教育,定期下发学习材料、组织集中 学习,帮助广大干部职工进一步了解和掌握廉政政策法规, 切实提高增强廉洁自律观念, 改进工作作风, 规范从业行为。

特别是在开展 《廉政准则》 和 《若干规定》 学习宣传活动中, 多措并举,创新工作方式,通过深入的开展党风廉政教育活 动,使公司广大党员干部进一步明确了廉洁从业的重要意义, 为营造“风清气正”的工作氛围奠定了基础。通过各种廉洁 从业教育活动的开展,进一步增强了广大党员干部廉洁从业 意识,提高了立党为公,执政为民的自觉性。

2、抓廉政培训教育,切实提高员工的素质。我一直把 “廉洁奉公、诚实守信、公道正派”等廉洁教育内容纳入企 业新进员工职业道德教育、技能教育的学习培训中,促使员 工恪守职业道德,养成良好的职业习惯,提高员工的职业素 质,做到廉洁从业,为公司努力营造廉洁从业、风清气正的 氛围奠定了基础。

为将关键岗位的风险管理工作落到实处,我对一些重点 领域的关键环节采取效能监察、专项检查来进行严格的管控。

1、围绕经营重点,开展效能监察。在实施监督的过程 中,围绕公司经营生产重点,热点问题开展效能监察工作。

XX 年,先后对房屋出租管理、光进铜退工作、节能降耗工作 等效能监察工作进行了效能监察。通过对管理人员在生产经 营活动中的行为、能力、运转状态等方面进行监察 ,实现关 口前移,有效地堵塞了漏洞,改善了管理,营造了依法经营、 廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业的良好风气 ,进一步增强了 公司廉政文化的软实力。

2、加大监督力度,降低关键岗位的风险程度。对招聘、 宣传广告、渠道装修、工程建设招标入围等广大员工关心、 关注的热点、敏感项目进行检查、侧面了解、个别访谈,最 大限度降低关键岗位的关键环节可能出现的风险。

回顾一年的工作,工作中的风风雨雨时时在眼前隐现, 我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳,富有团 队合作精神,具有一定的组织、协调和交际能力,且面对困 难从不气馁,能够冷静、果断和全面的去处理,有着强烈的 上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了一定成绩, 但同时,我也清醒地认识到自己的不足,主要是综合分析危 机的能力离上级的要求还是有一定的差距。

在明年的工作中,我会继续加强学习,以提高各项工作 效率与工作质量,作为工作重点;以坚持科学发展观,做好 各项工作为手段; 以恪尽职守, 办事公正, 灵活有序为原则, 努力掌握做好本职工作必备的知识与技能,以求真务实的工 作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把 各项工作提高到一个新的水平。

加强自身业务学习 今后,我要继续加强学习,掌握做好本职工作的知识和 技能,提高自身工作本领,努力按照政治强、业务精的复合 型高素质的要求对待自己,做到爱岗敬业、履行职

学校班级小组长的述职报告_村小组长年终述职报告结 总 年 半 待 店 酒 便 不 多 来 带 事 同 己 自 给 !免 心 任 责 和 风 致 细 真 认 持 保 都 随 们 我 以 所 等 时 班 交 排 检 单 订 对 核 与 查 机 送 存 寄 李 行 息 信 供 提 询 问 接 转 话 电 理 办 房 退 住 入 人 客 琐 繁 很 , 程 流 作 工 常 日 是 要 主 。

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下发了《关于推进党风廉政建设有关工作安排的通知》 、 《关 于迎接集团公司推进党风廉政建设党组巡视和检查工作的 通知》等文件,并分阶段对相关工作进行通报。

认真处理了群众的来信来访是我们纪检倾听群众呼声, 为群众排忧解难的具体体现。工作中我们坚持围绕中心,突 出重点,狠抓核查、督办的原则,并对信访工作进行了明确 规定,坚持属地管理、分级负责,谁主管、谁负责,依法、 及时、 就地解决问题的原则, 进一步促进了信访工作规范化。

全年共接待信访 1 次,办结率、满意率达 100%;全年没有发 见 意 给 谢 感 很 。

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训 培 的 识 知 务 业 台 前 生任何案件,没有任何瞒案、压案现象。

根据年初工作部署,积极构建“大宣教”工作格局,认 真开展思想道德教育、 业务培训、 廉政教育和党纪条规教育, 不断增强广大干部的整体素质,不断增强广大干部特别是党 员干部的廉洁自律意识。

1、抓政治理论学习,提高党员干部思想认识。大力开 展领导干部廉政教育。认真开展《中国共产党党员领导干部 廉洁从政若干准则》 、 《国有企业领导人员廉洁从业若干规 定》 、 《中国共产党纪律处分条例》 、 《中国共产党党内监督条 例》等理论法规的学习教育,定期下发学习材料、组织集中 学习,帮助广大干部职工进一步了解和掌握廉政政策法规, 切实提高增强廉洁自律观念, 改进工作作风, 规范从业行为。

第7篇

一、坚持学习教育,提高政治素质

及时传达和学习贯彻中、省、市和集团总公司的廉政工作会精神,大力开展反腐倡廉思想教育,组织加强学习《关于领导干部报告个人有关事项》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》等文件。通过各种会议讲廉,培养廉法意识,通过各种活动促廉,增强廉法教育渗透,营造反腐氛围;通过制定制度促廉,夯实廉洁的基础,大力营造依法经营,廉洁从业,遵守纪律,法律和制度的良好风气;召开党员民主生活会,开展批评和自我批评,始终绷紧廉洁从业这根弦,经受住权力和金钱的考验。

二、加强制度建设,推进责任制和惩防体系建设的落实

坚持把建立健全各项规章制度,作为党建工作的治本之策来抓,认真落实惩治和预防腐败的各项工作措施。

1.抓责任制工作的落实。贯彻和坚持目标责任制管理,促进党风廉政建设的责任制落实,围绕“责任分解,责任机制,责任考核,责任追究”等关键环节,狠抓各项任务落实。借助中纪委开展的党风廉政建设“两个责任”活动,使责任制工作有效开展。

2.完善和健全制度,坚决堵塞滋生腐败的漏洞。把落实廉洁从业规定与完善经营管理制度结合起来,与本单位的业务工作结合起来,细化本单位廉洁从业风险防控点,完善单位内部廉洁从业机制,针对生产经营管理的重点环节,针对制度建设的薄弱区域,以领导和关键岗位为重点,加强对讲政工作的排查,分析和监控,按照务实有效原则,修订管理制度,完善和加强管理,有效堵塞制度上存在的漏洞。

3.加强对已有制度的学习和落实。管理干部带头学习执行,严格执行民主生活会,述职述廉,民主测评,党员领导干部报告有关事项等制度,以及廉洁自律的各项规定,凡展开重大决策,重大项目安排和较大资金使用等重要问题,都安排集体讨论决定。

三、强化党的建设,推进反腐倡廉建设

1、高度重视党风廉政建设工作,始终把党风廉政建设纳入重要议事日程,与生产经营工作同考虑,同部署,同落实,并把党风廉政建设列入领导干部年度工作考核目标,坚持定期开展纪检专项检查和年度审计工作。

2.抓好党风廉政建设责任制落实。一把手负总责,分管领导各负其责,把党风廉政建设贯穿于党务工作,经营管理,和业务工作中。2016年重点针对建筑工程材料设备采购,和工程项目角色等工作,采取了有力措施。在大量采购中,领导班子成员事先对资金预算、使用、结算等环节进行集体讨论,具体采购,采用报投标制,使整个过程在阳光下操作。按招投标程序,签订合约的文件封存备查。我们大小会议反复强调提醒管理干部,要牢固树立防腐拒变思想意识。一年来,我们未查出过或收到过群众举报等违法违纪案件。

3、狠抓领导干部廉洁自律。我们认真贯彻落实《国有企业党员领导干部廉洁从业若干规定》,认真开展党的群众路线教育实践活动。领导班子成员率先垂范自觉抵制腐败思想侵蚀,做到严格自律,警钟长鸣。坚持领导班子集体学习讨论的学习制度,定期开展民主生活会和民主评议活动,倡导领导班子成员通过批评和自我批评,认识并改进存在的问题和不足。围绕党的群众教育实践活动,转变工作作风。工程六部从整体上比以前有明显改观。

四、围绕中心工作,紧抓重点环节,落实监督服务职能。

1.加强对党员干部的监督。监督检查管理干部的工作作风,加大推进勤俭节约工作力度,确保中央“八项规定”落实到位,认真落实党内监督条例,严格执行民主生活会,述职述廉,诫勉谈话,党员领导干部报告个人重大事项等制度。

2.抓基层党建设工作制度建设。依靠制度,抓好班子建设和党员队伍,做好职工的日常思想政治工作,加强团结,加强民主管理,增强班子凝聚力,发挥好整理效能,反对“四风”,收到实效。

3.加强效检查工作。对经营管理中的突出问题,采取事前参与其中检查监督的工作方式,规范工作程序,堵住管理漏洞,提高管理水平。

4.建立健全采购监督机制,加强对招标过程的监控,从而规范经营业务,使得各单位按照“公开、公正、公平”原则,规范操作,阳光运行。

第8篇

村述职述廉报告述职方面一、个人工作分工情况。本人名叫**,现任**镇**村村委会主任、副支书。经村两委会研究,本人负责**村村委会全面工作,侧重于综合治理、维稳、信访、工业经济及计划生育工作,同时担任本村8组组长。

科级干部述职述廉一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,自觉实践习近*xx“xxxx”重要思想,正确对待权力、地位和自身利益,为人民掌好权、用好权,做人民的公仆,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉

局长述责述廉报告各位领导、各位委员、同志们:我于20xx年x月担任市安监局局长。按照市纪委安排,现就任职以来履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律等情况报告如下:一、 个人廉洁自律情况在日常工作中,我始终以优秀党员的标准严格要求自己,自觉学习遵

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村主任上半年述职报告范文镇领导在百忙之中带着我一同下村,认识村“两委”班子成员;村xx耐心细致的将全村的基本情况、党员干部、村容村貌、村情民俗等一一介绍给我听。

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乡镇基层党建工作个人述职报告我抓住群众活动的契机,充分运用党员远程教育平台,适时开展党小组活动,切实加强了对党员队伍的教育和管理,涌现出一批让老百姓交口称赞的先进典型。以下是乡镇基层党建工作述职报告,小编在这里分享给大家参考。

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区委书记述职述廉报告树立正确用人导向,以实干推动落实。坚持德才兼备、任人唯贤、凭实绩用干部的用人标准。把干部放到重点工作一线去接受考验,重用那些肯干事、会干事、干成事的干部。

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县人武装部部长述德述职述廉报告今年以来,我个人认真履行人武部部长职责,团结带领人武部党委一班人,立足xx实际,艰苦奋斗搞建设,与时俱进创特色,实现了人武部建设水平全面提升。

小学工会主席个人述职述廉报告述职,就是要报告学习、思想、工作、作风的情况,特别是贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况和完成本人职责范围内的工作情况;述廉,就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对亲属、身边工作人员加强教育、

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第9篇

开展违规收受礼品礼金自查自纠报告范文【一】

近期,我校为贯彻中央和市委关于正风肃纪、加强师德师风建设的有关精神,全面落实市委教育工委、市教委《关于严禁教师收受学生及家长礼品礼金的规定》,规范教师廉洁从教行为,纠正教育行业不正之风,营造风清气正的校园环境。我校组织各位教师学习《关于严禁教师收受学生及家长礼品礼金的规定》,坚持从实际出发,大力加强教师思想政治、职业道德、法律法规、社会公德等方面的教育,坚持以正面宣传教育为主,大力弘扬高尚师德,积极营造全社会尊师重教的良好氛围,严禁教师收受学生及家长的礼品、礼金等,增强抵制收受礼品、礼金等不正之风的主动性和自觉性。教师收受学生及家长礼品礼金问题是人民群众反映强烈、深恶痛绝的问题,危害性巨大。

我是一位新教师,刚从事教师行业时间不长。之前没有碰到学生和家长送礼品礼金的题目。自己也历来没有接受学生及家长礼品礼金。

以后,我自己也会严格要求自己。从思想上进行有效地预防,只有我们思想上持有不接受礼品礼金的意识。在平常生活实际中,我们才有有效地抵制学生与家长的礼品礼金。从县教育局到学校再到学校的各位教师,对各位教师进行监视。做一位清廉的教师,做一位学生与教师爱戴的教师。

开展违规收受礼品礼金自查自纠报告范文【二】

近期,我校依照党的群众线路各领导进行举报。各家长对教师的收受礼品礼金也要进行监视。严格控制教师接受家长的礼品、礼金。大家相互监视,共同增进良好的校园环境。三是要从制度上保障。加强迫度建设重点完善师德教育制度、培训制度、考核制度、赏罚制度,和教师行为规范、遵纪守规制度。对违反《关于严禁教师收受学生及家长礼品礼金的规定》,对违反规定的教师,要严厉惩罚。我是一位新教师,刚从事教师行业不到二个月时间。之前没有碰到学生和家长送礼品礼金的题目。自己也历来没有接受学生及家长礼品礼金。以后,我自己也严格要求自己。从思想上进行有效地预防,只有我们思想上持有不接受礼品礼金的意识。在平常生活实际中,我们才有有效地抵制学生与家长的礼品礼金。从县教育局到学校再到学校的各位教师,对各位教师进行监视。我们市委教育工委、市教委也颁布了《关于严禁教师收受学生及家长礼品礼金的规定》。做一位清廉的教师,做一位学生与教师爱戴的教师。

开展违规收受礼品礼金自查自纠报告范文【三】

为贯彻、落实《关于开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查工作的通知》精神,端正办学思想,规范办学行为,办人民满意的教育,我校于九月初先后召开行政会、教职工大会,学习各级文件,传达了上级文件精神,成立了学校专项行动领导小组,积极开展治理有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项自查活动。现将自查情况汇报如下:

1、我校成立由***校长任组长,***、**、***、为成员的有偿补课和教师违规收受礼品礼金专项治理工作领导小组,实行“一把手”负总责,明确工作要求,落实责任分工,按序开展工作,通过专项整治活动,提升教育整体形象,营造良好的社会氛围,确保此次自查整治工作取得实实在在的成效。

2、加强教师的职业道德教育和业务培训,提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度,规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度,按照“八不准”的要求进行教学活动,深入推进“清风校园”建设,每学年开展教师职业道德考核,评选优秀教师、师德先进工作者,积极营造教书育人,爱岗敬业的良好风尚。

3、我校积极开展教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查自纠活动,认真对照上级文件精神进行排查,严禁学校举办或参

与举办向学生收费的各种辅导班、补习班等,所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等;严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课;严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训;严禁教师违规收受礼品礼金等;严禁教师组织学生统一征订教辅材料。

通过自查自纠,尚未发现有偿补课和教师违规收受礼品礼金现象,如今后一旦发现违规行为,将严肃处理:对违反规定的教师调离教育一线岗位,年度师德考核直接定为不合格,解除违反规定教师的聘任职称。

4、通过新学期家长会向广大家长宣传教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题的社会危害性,号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。真正把时间还给孩子,把健康还给孩子。公开举报投诉电话,设立举报投诉箱,全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

通过自查,我们意识到教师师德很重要,要坚决杜绝有偿补课、杜绝教师收受礼品礼金的行为。营造良好的社会氛围,树立和维护学校及教师的良好形象,提高社会满意度。我们将继续按区教育局要求,进一步做好各项工作,努力办人民满意的教育。

开展违规收受礼品礼金自查自纠报告范文【四】

关于教师收受礼金的自查报告

教师收受学生及家长礼品礼金问题是人民群众反映强烈、深恶痛绝的问题,玷污教师行业形象、伤害家长及学生感情,社会负面影响巨大。作为从教16年的教师,我早已经充分认识到这种行为的危害性及专项治理工作的重要性和紧迫性,坚决的旗帜鲜明的积极拥护并坚守治理活动的各项要求,本人从以下几方面进行严格要求。

一、是要从思想上预防。

教师是人类灵魂的工程师,承担着教书育人,培养社会主义建设者和接班人,提高国民素质的使命。教师要从思想上严格要求自己,要从实际行动上杜绝接受家长的礼品、礼金。教师要为人师表,要从思想上、行动上管理自己。只有教师从思想上坚决抵制收受礼品礼金行为,在行动上才可以表现出来。

二、是要从监督上控制。

除了自身严格要求以外,各教师之间也可以进行相互监督。可以给各家长统一发放公告信函,明确告知自己以及学校以后关于收受礼金等的明确拒绝的态度,便于家长领会精神,收敛送礼金行为,并且也可以邀请家长进行监督。大家互相监督,共同促进良好的校园环境。

三、是要从自身行为把控。

不在家长群、朋友圈发暗示性要求,不向学生提出暗示性要求,做一名言行一致,廉洁从教、高尚的人民教师。

来源:网络整理

免责声明:

违规收受礼品礼金自查自纠报告范文【五】

根据市纪委《关于开展违规收受礼品礼金问题专项清理的通知》要求,市行政服务中心迅速布置相关工作,开展自查自纠,坚决杜绝违规收受礼品礼金行为。现将有关情况报告如下:

一、统一思想,强化教育

4月下旬,市行政服务中心收到《通知》后,立即传阅组织全体工作人员学习。通过学习,大家深刻认识到违规收受下级或工作对象礼品礼金是严重违纪行为。为进一步落实从严治党的要求,在5月3日召开的主任办公会议上,再次组织领导班子成员集中学习了《关于开展违规收受礼品礼金问题专项清理的通知》精神,强调自查工作的重要性,要求以此次专项清理为契机,开展多种形式的反腐倡廉宣传警示教育,教育干部“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,做到警钟长鸣,引以为戒。

二、加强领导,落实责任

经党组研究,明确党组成员、副主任崔勤明牵头负责此次专项清理工作,机关纪委抓好具体落实工作。党组要求,单位“一把手”作为此次专项清理工作的第一责任人,要切实抓好检查督促,并将正面学习、强化教育、自查自纠、标本兼治等贯穿于此项工作的全过程。各党组成员要切实担负起各自分管领域的专项清理工作,扎实推进此项工作。

三、认真执行,自查自纠

一是全体工作人员自查。

主要查是否利用职务便利向下级单位或服务对象索取、收受礼品礼金、有价证券及其它购物卡等行为;二是廉政制度落实情况检查。主要查是否存在反腐倡廉建设措施不落实、机制不健全、制度不完善等问题;查找制度和管理上的薄弱环节,完善监督体系,从源头上杜绝违规收受礼品礼金行为。三是领导干部重点检查。组织“中心”5名副县(处)级以上市管干部严格对照中央和省、市相关文件规定,全面开展自查自纠,并填写了《领导干部收受礼品礼金情况自查表》。

通过自查,未发现“中心”领导干部和工作人员有收受礼品礼金等行为。

为落实从严管理要求,“中心”将进一步做好以下工作:一是进一步完善廉政制度和监督措施,扎紧制度的笼子,杜绝违规收受礼品礼金行为。二是设立举报箱,公开举报电话,方便干部和群众监督举报。三是实行自查自纠工作常态化,由机关纪委做好日常检查工作,重点盯牢传统节日。

违规收受礼品礼金自查自纠报告范文【六】

根据市局《关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的实施方案》的通知精神,现将个人自查自纠情况进行汇报。

一、积极参加学习教育,加强理论修养。

今年以来,在实际工作和生活中,我严格按照党风廉政建设的要求,不断加强自身的党风廉政学习和教育,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,充分发挥党员干部的表率作用,共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。

思想上能够认真学习党的方针政策,__总书记系列讲话精神,注意理论联系实际,在思想上、行动上时刻同党中央保持一致,不断提高自己的政治素质和业务素质。按照市局要求,我又认真学习了__关于全面从严治党重要论述,《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等内容,使我进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。作为一名基层干部更要认真学习、牢固树立、自觉落实。

二、不断筑牢底线思维,坚持廉洁从政。

始终践行领导干部廉洁自律的有关规定,做到以身作则,严于律己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。具体体现在工作中的“五无现象”:无收受财物礼金的现象;在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己,从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受、赠送超出正常礼尚往来的礼金礼品、借机敛财等违纪行为;无以权谋私现象,严格依法办事秉公执法,没有违规收受好处谋取私利的问题;无违规使用公款、违规收受赠送、违规占为己有,以及由本人或特定关系人违规参与经营高档烟酒、珍稀药材、天价茶叶等名贵特产类特殊资源谋取私利等问题。

三、严格遵守纪律规定,规范自身言行。

在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、铺张浪费。坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。

作为党员干部我认真遵守各项管理制度,注意从思想源头上下功夫,时刻做到头脑清醒,政治坚定,清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持做到公平正直,不徇私情,珍视和正确行使权力,勤勤恳恳地做好各项工作,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人。二是坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在生活中,不搞大吃大喝和相互请吃吃请,不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

四、存在问题与不足

一是学习不够。

导致政治理论水平不高,经验不足,分析问题与解决问题的能力不够,把握全局的能力欠缺,导致出现工作思路不清晰,工作的计划性不够,有时穷于应付,工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。

二是深入一线,调查研究不够。

导致工作的针对性不足,在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

三是业务不够全面。

工作效率不够高,业务工作能力、组织协调能力都有待学习提高。

五、整改措施

一是自觉学习和认真贯彻执行党和国家的廉政政策,接受群众监督。

坚持做到勤学、精学、终身学,增强拒腐防变的能力,自觉用党的创新理论武装头脑,接受教育,不断进步。提高政治素质,提高业务素质,以适应新形势下工作不断发展的需要。

二是模范遵守党纪国法,继承优良传统,弘扬新风正气,真正做到不贪、不沾、不奢侈浪费,积极维护国家和公众利益,全心全意为人民服务。

三是秉公尽责,不以权谋私。

保持一个共产党人的本色,带头讲奉献,严格守纪律,秉公办事,顾全大局,自觉维护党和国家的利益,始终保持同人民群众的血肉联系,对人民群众最关心的热点、难点一抓到底,急群众之所急,想群众之所想,为民办实事、办好事,甘当人民的好公仆。

违规收受礼品礼金自查自纠报告范文五篇【七】

按照关于“双节”期间深化违规收送礼品礼金问题专项整治工作方案通知的要求,现将本人自查情况专题报告如下。

一、自查自纠情况

公司纪委集中开展“双节”期间深化违规收送礼品礼金问题专项整治工作,彰显了以__总书记为核心的党中央坚定不移地针对全体党员干部全面从严治党、反腐倡廉、整改作风问题的坚定政治态度、立场和决心;也是公司贯彻落实___总书记重要指示、中央部署精神和中央八项规定的具体行动。我认为专项整治工作很及时、很有必要。

对照专项整治工作,我充分认识到开展“双节”期间深化违规收送礼品礼金问题专项整治工作的重要性,要自觉把思想和行动与公司决策部署统一进来,积极增强“四个意识”、践行“两个维护”,主动担责,积极行动,扎实开展专项整治,将全部精力投入到业务工作中去。

按照中国传统,在现实生活中是有必要的人际交往,但我的交往有原则、有界线、有规矩,能自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,能将工作和生活很好的分清界线,崇尚平等友谊,坦诚交往。我从事业务是技术管理、规划发展,主要职能是服务指导基层和对外技术交流学习,对内部单位均为正常工作关系;对外部基本上是正规的科研院所,经常寻求其帮助我们提供技术支持、或解决生产技术问题,也均为正常工作关系,按规定接待,没有收送礼品礼金。

(一)关于违规收受礼金的问题

在工作中没有违规收受可能影响公正行使公权力的礼金或收受明显超出正常礼尚往来的礼金问题;我的配偶、子女等亲属以及身边工作人员和其他特定关系人,没有利用本人职务上的影响收受礼金问题;没有纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属以及身边工作人员和其他特定关系人,利用本人职务上的影响收受礼金问题。

(二)关于违规赠送礼金的问题

我没有违规向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼金问题。

二、存在的不足及整改措施

通过认真学习__系列重要讲话、《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》及集团各级党委纪委关于廉洁自律文件等精神,我的政治站位、思想境界、廉洁自律、履职能力有了很大提升,能在工作生活中能够严格要求自己,但距离组织要求还有差距,主要表现在以下几个方面,并针对性提出了整改措施,具体如下:

(一)存在的不足

一是政治理论知识深入系统学习不够。

平时重视业务学习,忽视党性修养学习提升;认为企业以安全生产和经济效益为主,忽视政治思想工作的方向性、重要性,因此缺少主动学习,学而不实、抓而不紧,没有真正静下心来学习政治理论知识。

二是思想作风有待改进和转变。

存在观念陈旧、能过就过等问题,缺乏创新动力和担当精神。

三是廉洁自律要求不够高。

虽然感觉自身的做人原则还是比较硬朗,与廉洁要求相比,还存在对一些敏感问题的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。

(二)整改措施

一是加强党纪国法、业务技能等理论知识学习,提升自身综合素养和能力。

平时重视党性、业务学习两手抓、齐并进,做到政治思想、业务工作两不误、两提升。

二是改进和转变思想作风,用好管理制度、用好组织赋予的权责,扎实干好本职工作。

要解决陈旧观念、能过就过等问题,生活上安于现状,工作中创新进取,激发自身创新动力和热情;积极主动、开拓创新,要用担当精神和责任把工作干好干实。

三是提升廉洁自律的自觉性,接受监督,坚定反腐倡廉态度。

按照八项规定、廉洁自律要求继续增强自身做人原则,提高对一些敏感问题的复杂性认识和研判能力,增强必要的警惕性和鉴别力,坚决杜绝腐败。

局党组积极对干部收送红包礼金专项工作开展监督检查,逐步建立健全自查和检查结合的督查模式,对严重违纪违法的坚决查处。

违规收受礼品礼金自查自纠报告范文【八】

为贯彻省市纪委集中开展违规收受礼金问题的专项整治工作推进会精神有关精神,对照个人廉洁自律方面,现自查情况汇报如下:

作为教体局党委委员,在实际工作和生活中,我严格按照上级党风廉政建设的要求,不断加强廉洁自律学习和教育,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,带领教体局项目办、维稳办,共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,确保了廉洁自律工作的落实。

一、坚持学习制度,加强理论修养。

按照县委、局党委的安排,自觉按要求参加学习,坚持做好经常性的个人自学,学习中注重联系思想和工作实际,认真对照检查,不断加强总结,增强“四个意识”、践行“两个维护”,充分认识到收送礼金的社会危害和对个人的影响。

二、坚持依法从事,反对腐败。

在工作中,严格执行职业道德纪律和廉洁自律规定,增强反腐败斗争意识,将反腐败工作变为自觉行动,融入日常生活、工作之中,时刻绷紧这根弦,防微杜渐,坚持廉洁从事,始终践行干部廉洁自律的有关规定,做到了以身作则,严于律己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。具体体现在工作中的“三无现象”:无收受财物现象,在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己,从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为;无以权谋私现象,坚决杜绝腐败行为。在管住自己的同时,还加强对分管项目办、维稳办人员,坚决不允许谋取私利;无奢侈浪费现象,自觉按照中央、省、市、县关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定,一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理,坚决制止各种铺张浪费行为。

三、牢固树立宗旨意识,转变工作作风。

第10篇

一、牢“意识防线”

“物必先腐,而后虫生。”首先是加强党员领导干部和关键岗位工作人员的廉洁意识教育。

一是做好常态学习。利用经营班子例会、月度/季度经营分析会、生产协调会、“三会一课”等平台及时组织学习宣贯《廉政准则》《纪律处分条例》《问责条例》等廉洁文件精神,厘清界定履职行为“边界”。

二是开展专项行动。开展落实中央八项规定及实施细则等专项检查、推进“回头看”,持续深化整行风、转作风、改文风,大兴廉洁、高效新风;倡导和践行“光盘行动”“绿色办公”“绿色出行”,从身边小事做起、从我做起,从点滴行动培养绿色环保、健康文明、勤俭节约的好习惯。

三是开设“道德讲堂”。通过讲述分享身边敬业奉献、廉洁奉公的道德模范故事,颂扬“存好心、说好话、行好事、做好人”的道德风尚。

四是抓好重点宣教。对新任、转任领导干部及时开展任前廉洁谈话,将廉洁从业情况纳入年度述职考核和人才盘点中。通过组织党员干部和关键岗位工作人员参观监狱、看守所及廉洁文化教育基地等,通过以案说法、现身说法等形式,帮他们算清人生“七笔账”:政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账。

二、筑牢“制度防线”

制度硬约束。习近平总书记强调,反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣,关键就在‘常’、‘长’二字。要通过完善体制机制建设,筑牢反腐倡廉“制度防线”。

一是实行“三重一大”民主决策机制。落实民主集中制原则,企业的“三重一大”事项集体讨论决定,落实支委会前置讨论要求,一把手“末位表态”,确保科学民主决策。

二是实行年度“双向”述职述廉制度。党组织书记(一把手)不仅要向上级党组织报告履职情况,而且要向全体党员和职工代表报告工作,通过述职、述廉,督促党风廉政建设主体责任的落实。

三是实行 “签字背书”制度。按照上级要求,基层党组织书记要分别与上级党委及本级单位分管领导、各部门负责人、项目负责人签订《党风廉政建设责任书》,形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系,督促各级领导干部落实“一岗双责”。

四是实行党员干部廉洁档案制度。按照“一人一档”原则,每个党员干部建立廉洁档案,将个人报告的重要事项、年度考核任免和奖惩情况等信息及时记录在案,为上级选人用人提供清晰可靠的参考依据参考。

五是实行廉洁监督员制度。企业的所有招议标、询价竞价等业务均有现场随机抽签确定的廉洁监督员到场全程监督审核,确保业务在阳光下开展。

此外,通过开展纪检监察“创亮点工程”活动,针对企业生产经营管理中的风险点和薄弱环节开展专项效能监察,及时排查和发现问题和不足,抓好整改落实和补强措施,堵塞效益管理效益漏洞。

三、筑牢“文化防线”

文化软牵引。“教化废而奸邪并出,教化行而习俗善也。”如果不重视廉洁文化建设,腐败文化便会趁虚而入,侵蚀人们的灵魂,误导人们的行为。

一是打造廉洁文化宣传阵地。要按照“三区四有五上墙”要求,在显眼位置建立廉洁文化墙,通过制作张贴廉洁海报、悬挂廉洁标语,营造以廉为荣、以腐为耻的浓厚文化氛围。

二是开展廉洁文化特色活动。深入开展“纪律教育月”活动,通过党课讲廉、影片观廉、案例警廉、以史明廉、读书思廉、书画展廉、短信宣廉、家庭助廉等系列活动,宣扬诚信经营、敬业爱岗、拼搏奉献、廉洁自律的优秀品质,形成“人人思廉、全民崇廉”的党风廉政建设新格局,在广大干部职工中构筑起“文化防线”。

四、筑牢“监督防线”

阳光是最好的防腐剂。加强和改进监督,确保各项业务在阳光下运行,也是企业健康可持续发展的必备条件。

第11篇

第一条为加强对领导干部的监督管理,及时了解掌握领导干部遵守《廉政准则》和执行党风廉政建设责任制情况,督促领导干部廉洁从业,根据上级有关文件精神和我矿实际,制定本办法。

第二条本办法的建档对象为我矿科区级(含副职)领导干部。

第三条廉政档案的建立和管理工作,由矿政工部、纪委组织实施。

第四条廉政档案包括下列内容:

(一)个人和家庭基本情况、廉政方面的自述材料;

(二)年度述职述廉报告;

(三)民主评议、测评结果和党组织考察、考核情况;

(四)礼金、礼品上交登记和个人重大事项报告情况;

(五)反映的问题及党组织的核查结论;

(六)党风廉政建设责任制考核情况;

(七)奖惩情况;

(八)政工部、纪委认为需要建档的其他方面的情况。

第五条廉政档案资料的收集:

(一)建档对象的个人和家庭情况、重大事项报告及廉洁从业方面的自述材料,须由本人填报并签名,经所在党支部审核盖章后报政工部。政工部、纪委要定期对有关材料进行审核。

(二)对全矿科区级干部的审计、巡视、等廉洁从业方面的资料,由矿有关部门负责,每年年底前送交矿政工部归档,重要材料及时送交。

第六条廉政档案的管理:

(一)廉政档案实行一人一档一号,由矿政工部指定专人管理,随建档对象职务、岗位的变动及时调整。

(二)调阅档案,须由调阅单位出具介绍信,经矿政工部或纪委批准,并严格按照档案管理的规定阅档或摘抄。

(三)建档对象退休、辞职、病故或被开除公职,其档案继续保持三年。三年后按有关规定处理。

第七条廉政档案的运用:

(一)为考察、推荐、提拔、任用、调动和调整建档对象提供廉洁从业情况;

(二)为对建档对象实施提醒谈话、廉政谈话、诫勉谈话及采取组织措施提供依据;(三)为年度考核、表彰奖励建档对象提供廉洁从业情况;

(四)为开展巡视、查处案件和实施责任追究提供情况;

(五)为开展党风廉政建设专项治理和监督检查提供决策依据;

(六)为其他方面的工作提供建档对象廉洁从业的相关情况。

第12篇

一、认真落实党风廉政建设责任制,进一步推进党风廉政建设和反腐败工作

1、进一步调整充实了党风廉政建设责任制领导小组,制订《XX乡20__年领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作的实施意见》,明确各自的职责和任务。

2、层层签订了《领导干部廉洁自律承诺书》、《XX乡落实党风廉政建设责任书》。年初,乡党委主要领导与各村委会及机关共42个单位签订了《领导干部廉洁自律承诺书》、《XX乡落实党风廉政建设责任书》,有效地落实抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任。

3、建立和完善乡领导班子成员的《廉政卷宗》和填写了党风廉政建设执行情况登记表。

4、做好领导干部廉政档案信息填报工作。按照年初县纪委《关于认真做好领导干部廉政档案信息填报工作的通知》要求,如实填报我乡领导干部廉政档案信息,强化对了领导干部的日常监督、促使领导干部廉政监督经常化、规范化。

二、认真开展以知荣明耻廉洁从政为主题的电化教育月活动、廉政文化建设活动和治理商业贿赂工作,做好党风廉政建设宣教工作

1、乡党委中心学习组集中学习了《》、《两个条例》、《实施纲要》,组织乡全体机关党员领导干部和乡直单位领导观看县电视台播放的廉政建设电教片和县委、县政府举办的“树廉政之风、促跨越发展”文艺晚会、做廉政形势报告等,加强党员领导干部的拒腐防变能力。

2、认真开展开展以知荣明耻廉洁从政为主题的电化教育月活动、廉政文化建设活动。乡党委制订了《关于在全乡党员干部中开展以知荣明耻廉洁从政为主题的电化教育月活动的通知》(平发[20__]90号)、《20__年XX乡廉政文化建设活动实施方案》(平发[20__]91号)两个文件下发各党支部和乡直单位,同时成立了领导小组,加强对活动开展情况的督促检查。

3、认真开展治理商业贿赂工作。乡政府制订了《关于组织开展不正当交易行为自查自纠的工作方案》、《关于依纪依法查处商业贿赂案件的工作方案》,同时成立督查组,扎实开展治理商业贿赂工作。

三、抓好廉政自律规定的落实,增强领导干部廉洁自律意识

1、狠抓领导干部廉政自律各项规定的落实,要求每个领导干部都要严格遵守廉洁自律制度。

2、坚持开好民主生活会和落实执行干部廉洁“八项”规定。乡班子定期召开民主生活会,广泛征求大家的意见。同时,各机关单位,村委会也认真开好民主生活会议。

3、继续抓好防止干部“走读”现象,要求各领导干部要遵守防止领导干部“走读”的管理制度。乡领导班子带头执行,树立表率,从而使我乡防止干部“走读”工作收到很好的效果。

四、认真抓好纠风工作,从源头上预防和治理腐败现象

1、把纠风工作和廉政建设结合起来抓,纠正行业不正之风。我们着力抓紧抓好纠风工作,防止损害群众利益的不正之风的发生。一年来,乡纪委直接查办了结件4件,查办违纪案件1宗,党内严重警告处分1人。

2、全面实行党务、政务公开,落实“收支两条线”制度,规范了乡财经纪律,实行收费公示制,严格禁止在执行公务时出现“吃、拿、卡、要”等不良现象,增加办事透明度,接受群众的监督。

3、认真开展整顿机关作风、整治投资环境活动。6月23日召开乡“两整”动员会,9月2日召开“两整”再动员暨廉政形势报告会。制定了乡“两整”《实施办法》,

成立了领导小组和督查组。通过“两整”活动,全乡机关和各单位部门的工作作风有了明显的好转,服务意识明显增强,办事效率明显提高,投资环境明显改善。一年来,我乡纪委在乡党委的领导下,按县纪委的部署,认真开展各项工作,取得了一定的成绩,但是,还存在一些问题,如查办的案件还比较少,对下属单位的党风廉政建设监督力度不够,部分单位党风廉政建设工作还抓得不够扎实等。我们将在今后工作中加以克服。

展望20__年,我们要继续贯彻落实党的十六届五中、六中全会、区党委九次全会、市委十一次党代会、县十二次党代会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,发扬成绩,克服缺点和不足,认真履行纪检监察职能,抓好党风廉政建设工作,调动一切积极因素,求真务实,开拓创新,积极工作,努力完成上级交给的各项任务,进一步推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,为我乡社会经济的发展保驾护航。