时间：2022-07-06 13:00:23
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇营业员求职，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
篇【1】：药店营业员自我鉴定
自工作以来，在各药店领导和各位同仁的悉心帮助下，通过自身的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务不断提高。工作多年来，我的政治和业务素质都有较大的提高。 在药店工作期间，认真学习《药品管理法》、《经营管理制度》、《产品质量法》、《商品质量养护》等相关法规，积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训。以安全有效用药作为自己的职业道德要求。全心全意为人民服务，以礼待人。热情服务，耐心解答问题，为患者提供一些用药的保健知识。
营业员的劳动就是要完成从接待顾客、解答疑难、促进销售、包扎商品到结算货款等一系列商业活动任务。服务态度、工作作风、仪容仪表等直接影响服务效果和企业的声誉和形象。从某种意义上讲，营业员就是企业的象征和代言人。正是由于营业员的这种与顾客直接打交道的特殊地位，可以从营业员身上找到一条企业公关和广告的捷径。因此，通过提高营业员的整体素质，塑造最完美的营业员形象，可以有效地树立药店形象并达到良好的广告宣传效果。
在工作期间，我能热情招呼，微笑待客，礼貌谢别。咨询回答专业、耐心、细致，使顾客满意。做事认认真真，从不马虎。
在销售的过程中，顾客购买药品往往是出于某种需求，没有无病乱吃药的人，
那么我在推介药品时就要找出能配合顾客购买需求的药品说明来，但是说明的内容有时会因药品有多种特性的缘故而繁杂，这就需要我在药品特征中把最影响顾客购买决定的那一点，用最简单、最有效的语言表达出来，使之让顾客能快速的清除明白。
形象、具体地表现药品。如果一心一意追求简短，有时会过于抽象，让顾客感到茫然不知所措。因此，我会用生动、具体的言词表现药品，顾客会比较容易接受。 我不会使用过多的专业术语。以免顾客听不明白而导致销售中断。 专业的术语虽然可以给顾客留下深刻的印象，觉得这位药店营业员真专业，但它也封锁了顾客对该产品或服务的理解，反而阻碍了顾客的购买欲望。所以，我在推介药品时，
考虑到顾客的专业知识结构，能理解顾客是不能与接受过专业知识训练的自己相比的。
我还利用空闲时间，将自己销售的药品多加研究，每种药品至少要总结出三五种销售要点，然后，再视顾客的喜好、需求，选择其中一个要点具体地加以应用，长此以往，我的服务水平就会有很大的提高。
这份工作虽然很普通，但是我喜欢这份工作，喜欢用微笑引导顾客，喜欢替顾客解难，所以对于这份工作，我会更加的努力做好本分！
篇【2】：药店营业员自我鉴定
那么幸福是什么呢？一千个人会有一千个答案。睡觉睡到自然醒是幸福，数钱数到抽筋也是一种幸福，不同的人对幸福的理解和诠释吨各有不同。本期不妨跟着记者一同走近一些晋江人的生活，去感受他们眼中的幸福。
智能手机的那些事交给营业厅里的“手机达人”
对于智能手机发烧友翁先生来说，幸福就是在享受新款手机的同时，当一个“甩手掌柜”。“现在我的手机要安装应用或是更新软件，直接就跑移动营业厅，那里的‘手机达人’很给力，服务也很贴心。”
翁先生口中给力的“手机达人”，就是中国移动福建公司晋江分公司在营业厅里特别增设的“信息顾问”。这些“信息顾问”能为市民提供智能终端一条龙服务，从装机、杀毒、体检到各种应用下载，全都能搞定。
自从发现营业厅里的“信息顾问”后，翁先生就成了这里的常客。平时手机软件出了问题。或是需要下载新的应用，他总是爱到营业厅找这里的“信息顾问”。“只要把问题一说，他们就能帮我搞定，不但专业，而且耐心，推荐的一些移动应用也都很好用。现在我的手机现在都在这里买。这里的种类很多，而且更新很快。就连最新的三星N7108这里也有了。”
最让翁先生印象深刻的是。一次“信息顾问”向他推荐的移动号簿管家应用。“以前因为常换手机，每次通讯录里的一大堆号码要‘搬家’都是一件大工程。后来，他们向我推荐了号簿管家，可以让号码跟着手机走，这样换起手机来，再也不用头疼了。”
温馨的一杯水拉近了彼此的距离
从四川来晋江打工的小陈，第一次前往移动营业厅办理入网手续。在等待的过程中，营业员为他递上了一杯水。他说，这一杯水让他在异乡感受到了一种温暖，体会到了一种幸福。
“一进移动营业厅，营业员就热情地询问我要办理什么业务。”小陈说，“本来我想着也就是买张新手机卡的事，没有什么讲究。没想到，她很细心地询问了我的日常通话需求，以及是否有上网习惯，并帮我填写了一张导购卡。”小陈说他这时才知道，原来买张号码卡只是开始，还得选择一款合适自己的资费套餐。
在等待办理业务的时候，营业员又用托盘给小陈送上了一杯水。“我当时真有些受宠若惊，接过那杯水，心里那叫一个激动。从这一杯水中，我感受到了那一份尊重，也让我坚定了选择移动的信心。”
在营业员的推荐下，小陈最后选择了神州行创业卡。“从资费、套餐到免费赠送的求职通服务，都很适合像我这样刚到晋江找工作的人。她还推荐我开通了长途亲情包，这样每个月就可以享受本地拨打亲情长途号码免费999分钟的优惠，和老家人联系也就实惠多了。”
厂区就有服务点办业务不用“跑断腿”
吃过午饭，晋江安踏公司的员工小许就前往厂区里的移动服务点缴话费。顺便打印上个月的话费清单。对于他来说，现在再也不用折腾几公里路前往营业厅了，这就是一种幸福。
小许说虽然知道晋江移动推出了多种缴费方式，但他还是习惯每月抽时间亲自到营业厅一趟，在柜台让营业员帮忙完成缴费。“实实在在地完成缴费，还有纸质发票，这样感觉特别踏实。原来厂区距离营业厅远，每次出门都要乘公车。现在好了，晋江移动在我们厂区里的员工活动中心直接设立了一个移动服务点。我们办理业务方便多了。”
更让小许觉得贴心的是，这个移动服务站的营业时间是中午（11：30-14：30）及晚上（17：30-21：30）。正好错开了员工的上班时间，方便员工办理业务。“现在移动有什么优惠活动，我们第一时间就能参加，推出的一些新优惠套餐，我们也能在第一时间办理。”
子女上学愁接送“智能校车”消除后顾之忧
“早上好。段宏同学已于2012-12-03 07：30进入开往学校的巴士，请您放心！”对于家住晋江苏厝的汤女士来说，幸福就是每天早晨收到这样一条儿子登上校车的短信，这让她一整天的工作都很安心。
汤女士的孩子在晋江市陈埭镇霞村外来工子弟学校上学。此前，她惴惴不安的正是孩子的安全问题。“我们住的地方距离学校比较远。有10多公里路。平时孩子都是乘坐校车上下学，但是我和孩子父亲的工作都很忙，有时候来不及接送。我总是担心孩子在路上会不会出什么状况。”
甘先生
身份证号码
性 别
男
年 龄
22岁
政治面貌
共青团员
婚姻状况
未婚
视 力 状 况
良好
身高(厘米)
170 cm
体重(公斤)
58 kg
民 族
汉族
户口所在地
抚州市(含区市县)
技术职称
最 高 学 历
大专
现居住地
抚州市(含区市县)
毕业时间
2011
求 职 状 态
目前正在找工作
电话、手机
1589xxxx/1589xxxxxxx
个人主页
地 址
暂无
邮编
344506
受教
育及
培训
状况
2008.9 至 2011.6：
宁德师范学院
==文学·新闻传播·文科== 新闻采编与制作 大专
就学城市：
宁德
专业描述：
主修课程：传播学，新闻采访与写作，新闻评论写作，新闻学概论，中国新闻史，外国新闻史，中外新闻作品研究，新闻摄影，公共关系学，中国文化概论，广告学。
工
作
经
验
摘
要
任职公司名称: 宁德市委宣传部 。
行政文员
工作地点：
宁德
工作职责和业绩:
担任市委宣传部宣传科文员，主要负责办公室公文的处理，传真，打印复印等，负责协调沟通各个单位，配合好市里面的有关活动，实习的几个月期间，顺利的完成了市庆的演讲比赛和征文比赛的筹备工作，和辉煌成就图片展的准备工作，使的市庆系列活动顺利的举行，得到了同事和领导的好评
任职公司名称: 宁德市金国酒店 。
2009.6 至 2009.9：
收银员，仓库管理员
工作地点：
宁德
工作职责和业绩:
担任酒店的收银员和酒水的销售员工作，在两个月的暑假兼职过程中，使酒店酒水的销量在两个月时间创历史新高，深的老板和经理的夸赞~~
任职公司名称: 动感地带移动营业厅 。
营业员
工作地点：
宁德
工作职责和业绩:
担任移动营业厅的营业员，主要负责移动业务的推广和办理，预存话费和充值，在职的两个月期间，移动营业厅的业务比前几个月都有大幅度的增长，为营业厅创造了更多的市场价值，扩大了营业厅的市场占有率！
求职意向
现从事行业：
党政机关/社会团体
现从事职业：
文员/文档管理
现职位级别：
学生
期望月薪：
面议
目前月薪：
面议
可到岗时间：
1-3个月
期望工作性质：
全职
欲工作地区：
南昌市(含区市县)、抚州市(含区市县)、广州市、深圳市
欲从事行业：
党政机关/社会团体
欲从事职业：
文员/文档管理
技能特长
责任心强，有独立工作能力强，吃苦耐劳，有团队精神。 具有良好的策划、组织、协调、管理能力。 做事细心和有条理，尤其胜任拍摄、后期制作、资料整理，文件管理等方面工作。 图片拍摄和图片处理能力较好，善于写作，逻辑能力较强。 精通word,excel.ppt等office软件。
外语水平
第一外语:英语 普通英语四级
第二外语:英语 普通英语四级
兴趣爱好
平时喜欢摄影，写作。喜欢上网看新闻，看电视。关心国内外大事。
自我简评
概述：个人简历应该避免哪些问题为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
制作出一份出色的简历,你就成功了一半。那关于个人简历要避免的问题有哪些呢?下面是小编为你整理的个人简历应该避免的一些问题，希望对你有帮助。
求职简历应该避免的问题有哪些 应该避免的问题错误：很多求职者忽视了简历中的错误，如印刷错误、语法错误及标点符号错误，要记住简历是求职者的第二张面孔，雇主是从简历上了解求职者的性格，做事的认真程度和个人文化素养等，所以不要低估雇主的眼力。仔细推敲每一个词，写个长一点的初稿，然后删改、删改、再删改。
罗列私人信息或者不相干的信息：许多人会在简历中概括他们的兴趣，比如阅读，徒步旅行和滑雪等等。其实，这些只有在它们与目标工作有关联的时候才最好加入。例如，候选人申请的是一份 动物园管理员的工作，那么他或她就应该提到其特别喜欢亲近动物的兴趣。
太冗长：很多人想增加简历的分量，所以尽可能地往里面填充内容，这是不可取的。可能很多内容会是招聘人员不关心的信息，这样他会觉得这份简历不匹配招聘要求从而淘汰。除非你提供的材料能强有力地说明你适合招聘要求，你才可以大量提供，比如应聘记者，你把自己感到得意的以前发表的文章都装订到简历中，这样别人一看就知道你确实有这方面的功底。但是，如果是应聘会计，你却说明你发表了很多文章而且提供了一大堆散文稿件，显然是不合适的。
篇幅过短：太多的人想把他们的经历压缩在一页纸上，因为他们曾经听说简历最好不要超过一页。当将简历格式化地缩到一页时，许多求职者就删除了他们给人深刻印象的成就。
语言过于华丽：许多候选人在简历的开始部分的目标叙述时就让人兴趣寡然。最糟糕的目标叙述一般是这样开始的：“一个具挑战性的职位不仅让我有机会为公司做贡献而且也给我以成长和进步的机会。”这样的叙述早已用滥掉了，个人简历模板 wdjl.net，而且太过平常，浪费了宝贵的简历空间，不如采用平实的语言。
花哨：用人单位认为过于花哨的简历在某种程度上是不自信的体现，他们真正看重的是简历中所承载的内容。很多毕业生的简历喜欢堆砌形容词导致内容空洞。过于希望全面展示自己导致强项被淹没，反而给用人单位“样样通，样样松”的感觉。
版面不美观：现在购买产品大家越来越注重外观，对简历也是一样的道理。想想你选择手机的时候，假如一款手机功能很强大，却跟砖头一样笨重，相信你一眼看过去肯定不会让营业员拿出来仔细看。
你也可以在搜索更多本站小编为你整理的其他个人简历应该避免哪些问题范文。
看理发店生意走势，寻二手物品交易商机
温州的邹先生从两年前开始从事二手物品交易生意，别看入行时间不长，但他总能先对手一步找到货源，这也让他赚到了更多的财富。那他有什么秘诀呢？
邹先生透露，自己并没有什么秘诀，只不过找货源的方法有些另类。他是通过观察地处工业园区理发店生意走势进行判断的。
邹先生解释道，因地理位置决定，工业园区附近的理发店主流客人是工厂中的工人，这些工人多是外来务工者。如果理发店的生意红火，说明外来务工者多，这些外来务工者需要购置一些日常用品，他们会首选二手用品，如二手家具、二手电器等，自己便会准备货源去上门推销；如果理发店的生意低迷，说明工人数量减少，园区中的工厂面临用工荒问题，可能会有很多小微企业关门，而这时正是自己收购二手商品的良机。
另外，邹先生还透露，除了工业园区附近的理发店以外，投资者还可以观察地处工业园区内的小便利店。如果小便利店销售的大众食品（如方便面、矿泉水、牛奶等）保质期距离考察时间较长，说明工业园区内工人数量不多，所以造成小便利店中商品周转率偏低；反之亦然，从而决定是卖二手物品还是收购二手物品。
看餐饮业招工走势，寻工服清洗商机
杭州的王小姐开了一家洗衣店，因这个行业入行门槛低，加之生意存在季节性因素，她的生意并不理想。但进入2011年下半年，她每月进账数万元，而且2012年，她还扩大了门面，并购买了10台设备。
原来，2011年6月的时候，在不少企业尚未恢复正常生产的情况下（2010年时受市场大环境影响，当地不少企业都选择了裁员或者暂时关门），王小姐就与一些企业签订了清洗工服的合作协议。不少业内人认为她在做一件傻事：因为工服清洗要靠走量赚钱，而当时各个工厂的工人那么少，王小姐是很难赚到钱。可是不成想，进入9月份的时候，当地很多企业恢复了正常生产，有的还扩大规模，王小姐的生意一下子就红火起来了。难道她有预知未来的能力吗？
王小姐透露，自己并没有什么超能力，预知未来的“秘密”就是观察餐饮企业招工走势。她表示，餐饮企业和制造业看似不相关，其实是有关联的，当餐饮企业招工难的时候，制造业招工不算难，而制造业不景气的时候，餐饮企业招工会相对容易一些。为什么呢？尽管出现用工荒问题，市场中还是有一大部分打工者因生存需要而求职，特别是没有什么技术专长的外来务工者。而餐饮企业服务人员和制造业流水线工人是对技术要求最低的，所以是外来务工者的首选。另外，工厂的工人上下班有点，而餐饮企业上班有点，下班没点，所以当制造业回暖的时候，餐饮企业肯定会面临招工困难的局面，反之亦然。而自己就是在2011年5月份的时候，发现杭州地区不少餐饮企业都打出招工的启事，就意识到杭州地区制造业可能要回暖，所以便抢先与当地一些工厂签订了合作协议。
看便利店畅销品走势，小饭店突然爆红
沈阳的伍先生在自家不远处开了一家小餐馆，在2012年之前，一直处于不温不火的状态。进入2012年之后，他停止了午餐业务，专供晚餐和夜宵业务，生意突然间就红火起来，现在一个晚上的销售额比过去两三天的销售额都高。
伍先生表示，自己的餐馆之所以会突然间红火起来，是因为自己从周边几家便利店中发现了一个商机。
日前，由湖北省劳动就业管理局和湖北联通联合发起的“春风行动”已全面启动，将在全省举办534场招聘会，提供40万个就业岗位。据悉，“就业直通车”是由湖北联通与湖北省劳动就业管理局联合打造的崭新就业资讯平台，其主要内容包括：就业信息收集整合、宣传通道整合、招聘现场的就业信息服务等。针对返乡民工就业难的社会焦点问题，扎根民工市场，推广就业信息服务；深入大型招聘会，开展现场促销。同时，湖北联通还开展了多项有针对性的服务：网上求职引导，招聘信息查找技巧讲解，设置了联通招聘信息，拟面向返乡人群招聘优秀的回乡务工人员。(李晓玲曹阳)
湖北移动启动帮扶就业双千工程
日前，湖北省总工会和湖北移动联合开展的“帮扶就业双千工程”在武汉启动。湖北移动为返乡农民工和应届大学毕业生分别提供1000个就业岗位。据了解，湖北移动为返乡农民工提供1000个岗位包括建设500个乡村业务代办点，建立长期的业务商关系；提供乡镇营业厅营业员、乡镇设备维护员、乡村流动服务车司机等岗位500个。此外，湖北移动还将通过中介派遣、业务外包等形式，为应届大学毕业生提供1000个县市及乡镇营业员、话务员、直销员、线路维护管理、基站管理等岗位。(郑大海)
江苏电信创新实践“ One IT”理念
2月11日至12日，江苏电信召开2009年企业信息化工作会议，提出今年要通过健全IT管控体系、技术体系、服务体系，持续提升改善客户感知的系统支撑能力、数据应用能力、融合业务支撑能力、资源整合和服务能力、系统结构化能力、企业协同管理能力等6项基本能力，创新实践“OneIT”理念，在新的起点上实现全业务运营支撑的新跨越。(周春柏)
江西联通确保“两会”通信畅通
“两会”召开之际，江西联通积极采取严密的网络安全保障措施，加强设备检查，细化安全措施，提前做好准备，确保“两会”期间通信畅通。江西联通通过责任到人、严查安全隐患、会间实行封网管理等措施保障了“两会”期间的通信畅通。(张祺)
贵州铁通“智控眼”助力铁路春运
贵阳火车站日前投入运用的铁通“智控眼”网络视频监控系统正成为铁路部门打造“和谐春运”的利器。该系统启用后，可实现车票发售工作实时视频监控，这对更为公平合理的发售火车票，防范打击“黄牛”倒票行为起到了震慑作用。据悉，目前除贵阳火车站外，贵州铁通正加紧完成省内其他约70个铁路车票代售点的“智控眼”系统开通工作。(陈锡文孔悦)
黑龙江电信大冬会通信保障总动员
随着第24届世界大学生冬季运动会开幕在即，2月12日，黑龙江电信专门召开了“大冬会”网络通信服务保障赛前动员大会。黑龙江电信多措并举，全力以赴做好大冬会网络通信、业务服务保障工作。为确保“大冬会”期间网络安全万无一失，黑龙江电信大冬会网封网管理；在大冬会开幕前，再组织一次对机房、设备、网络可能存在薄弱环节的彻底排查，对大冬会主会场进行一次全面网络优化。(綦悠悠)
射阳电信：“全球眼”助建平安射阳
日前，江苏省射阳县召开了全县政法工作会议。会上，射阳县委常委、政法委书记戴道在总结2008年全县政法工作时高度评价了“全球眼”在平安射阳建设中的作用，并称之为平安射阳建设的一大功臣。据了解，去年射阳县公安机关借助“全球眼”监控系统就先后破获了一起交通肇事逃逸案件，3起盗窃案件，从而帮助公安机关有力地打击了违法犯罪行为，震慑一批违法犯罪分子，有力地推动了平安射阳的建设。(陈允标)
大学毕业生防诈骗的方法
1、正确选择求职渠道
随着互联网的深入发展，网络求职招聘渐渐成为主流模式。求职者在选择网络求职渠道时，一定要到正规的知名招聘网站注册、投递简历，切忌去那些不正规的和山寨的招聘网站找工作。同时，对微信、微博、论坛上出现的招聘信息，要慎重对待，一定要多方了解招聘公司的情况，对于无法查到招聘单位详细信息的，不要去面试。
2、慎重选择异地求职
对于异地招聘，要慎重对待，对明显高于现阶段的岗位薪资待遇的招聘信息，不轻信，不盲从。去异地就业，首先要了解当地的薪资水平以及生活成本，所在的行业企业发展情况。慎重对待熟人介绍的工作，特别是对于珠三角、长三角等区域性传销较活跃的地区，要更加小心。
3、求职需要注意的几个领域
(1)金融领域。曾经有不法金融机构借着资本运作的旗号，拉金融专业人士入股传销，特别是金融专业的应届生更要小心。
(2)医药保健领域。该领域有传销公司以销售医疗器械、保健品等为借口，高薪招聘销售人员。求职者一旦被骗进入，很难脱身。
(3)加工制造领域。一些骗子打着高薪招聘蓝领工人的旗号，对一些文化程度不高的求职者行骗。先是收取中介费、培训费，后逃之夭夭。
(4)酒店娱乐业。一些骗子公司高薪招聘所谓的酒店销售、公关人员，实则从事非法活动。求职者，特别是应届生，一定要慎重去面试，以免受骗，误入虎口。
(5)网络兼职领域。凡是打着高收入兼职旗号，招聘兼职人员的，基本都是骗子。求职者在求职过程中，对于对方要求收取费用的，都要小心。正规公司不会收取求职者任何费用.
毕业生求职骗局
1、联手诈骗。
劳务诈骗机构与皮包公司、骗子公司联手，以推荐工作为名收取各种费用。两家或多家公司源源不断互相推荐求职者，他们或狼狈勾结或实为同一老板。
2、引诱诈骗。
把诈骗作为一门生意来经营。招聘时开出空头支票，口头承诺何时上班月薪多少，引诱求职者上当，但根本没有想着去兑现特别是那些招聘文员、财务、司机等工种的，只要交钱，来者都能应聘上。招人进来以后却要求高价买下所谓的会员卡或者劣质的化妆品、补品、保健用品、小电器等产品，再由应聘者自行销售。应聘者根本完成不了定额，此时，他们再借故炒人，让求职者哑巴吃黄连有苦说不出。
3、游击诈骗。
此类诈骗活动集中在车站、码头或外来劳务工流动量大的地段。他们租用酒店、招待所或写字楼，诱人上当后捞一把就走。其特点是花言巧语骗进来，恶言恶语打出去。
4、假证诈骗。
用无效或假的营业执照、许可证来骗取求职者的信任，已成为一大新的诈骗方式。据了解，市工商局每年依法吊销了上万家企业的营业执照，但有不少被吊销的执照仍在市场上“借尸还魂”。
5、培训诈骗。
一些非法培训机构、美容美发店、桑拿按摩中心以培训并安排工作为名，收取500元至2000元不等的培训费用，或卷款潜逃，或不安排工作。
6、存钱诈骗。
以月薪2万元至3万元为诱饵，招收俊男靓女、酒店公关或服务生从事，诱骗求职者把钱存入指定的账户，之后通过银行卡把钱取走。
常见的求职诈骗案例
1、只“试用”不聘用
应聘进入一家公司做项目助理，说好试用期3个月，试用期间工资2000元，表现好才能转正。试用期间工作量繁重，天天都要加班，坚持三个月后人事经理称“人职不匹配”，让我走人……
2、“储备经理”变“保险推销员”
求职者：在网上投给某金融公司简历，应聘“储备经理”职位，没多久就接到面试电话，兴冲冲去面试两次后告知被录取了，试用期2500元，转正3500元。签订合同后，经过两周的培训，才被告知，招我主要是做保险业务员。如果业务做得不好是无法转正的。“储备经理”竟然成了卖保险的!
3、不交培训费，工资别想领
求职者：接到一家公司的面试通知，去了之后发现还算正规，没有向我索要任何费用，让我留下先试用一段时间，然后再考虑是否录取。我辛辛苦苦做了一个月，结果他们却说我专业知识不足必须参加公司内部培训，培训费300元。我不愿意，对方就说，不交培训费可以走人，一个月工资也免谈。
4、工资税前税后差距大
求职者：面试一家公司，谈好“基本工资”3000元，当时以为是到手3000元，也没看合同就签字了。由于工作繁重，每天都工作10个小时，到了发工资那天，竟然发现自己仅仅拿到2000元。直接咨询人事部门，被告知“扣了税、服装费、培训费……”
5、必须上街发广告的“业务经理”
求职者：我突然收到一家房地产公司的电子邮件，通知我去面试“业务经理”，待遇非常优厚，是同类岗位市场价位的三倍。上网查了一下，却发现招聘简章上学历要求竟然中专就可以，网上还查到各种求职者的吐槽，说入职后根本不签劳动合同，“业务经理”都要上街发广告……
6、声称进名企，骗取中介费
求职者：因为求职心切，在网上偶然看到一家职介机构可推荐求职者进入500强企业就心动了。咨询下来对方要求我先交1500元的费用，才能安排推荐。为了能进500强，我就网上付款了。谁知道付款后，长达一个多月，对方迟迟不推荐工作。多次催促后被告知：等联系好了会通知你……
7、月薪缩水8000变3000
求职者：在报纸上看到一条招聘广告，月薪8000元招“IT经理”。面试两次后才得知试用期月薪3000元，还是税前工资，到手就2500元;转正后通过各种考核再加上绩效奖金才有可能达到8000元。抱着“以学习为主”的想法就先签了试用期合同。但才2个月，对方就以我“没有发展潜力”为由把我给开除了。
8、“就业协议书”不能代替劳动合同
求职者：毕业一个月前，我与一家私企签订了“高校毕业生就业协议”。毕业后，那家单位一直没有和我签劳动合同。因为对签订劳动合同的重要性不了解，就没当回事。在辛苦工作了4个月后，公司突然把我裁员了，最后我什么赔偿都没得到。
9、忽略合同条款，“被交”违约金
求职者：我与一家公司签合同时还未毕业，但公司要求我先进入实习期。在2个月的实习期中，我只拿到1500元“实习工资”。实习结束后，我以为工作已经敲定就打算回学校修完剩下的课程，9月再回到公司正式上班。但我向公司请假时，公司却以合同中“工作前两年不得连续请假一周以上”的条款为由，认定我违约，最后我不得不交了高达2000元的违约金。
10、“招而不聘”陷阱
求职者：我参加了很多招聘会，但问询下来发现很多公司其实根本就不打算招人。有些只是小企业借机来做宣传，还有一些就是走个形式而已。
11、千余元买了四个推荐条
求职者朱某在八卦岭一带看到广告说，A公司急聘保安、仓管、营业员等，就打电话问招不招电焊工，得到回答：“你过来吧，我们什么工作都有。”朱某去了，交了300元后，A公司老板给他手写个条子：“王经理，兹有朱某到您的B公司，请帮忙安排电焊工事宜。”朱某辛辛苦苦赶到B公司时，该公司的老板说：“你交500元押金，就安排你上班。”他于是交了钱，并强烈要求尽快上班。B老板收到钱后，开了个条子：“隆重推荐你到C公司。”几条街之外的C公司收了他数百元后又把他介绍到D公司，最后D公司也要收钱。
朱某亲身体验了这种“雁过拔毛”式的“互相推荐”，反正每次都要“吐点儿血”。最后在推来推去之中，求职者毫无疑问是白跑了。付出了总共1350元之后，朱先生口袋里面没有钱了才幡然醒悟，于是便去要求退款。结果是，7条大汉对他一顿狠揍。
12、路边“急聘”全是骗钱
在深圳人员集中的地方，隐藏了不少的“公司”、“集团公司”。这些公司都有一个“商业秘密”，就是一年到头都在搞“急聘”“急招”“招聘”。初来乍到的求职者要警惕：这些所谓公司的营业执照全是假的，他们成立公司的目的就是骗钱。
这些用不干胶小纸片印刷的小广告，绝对不会出现在正规的媒体上。劳务诈骗分子专门雇佣打工仔每天到外面张贴，地点就是人员流动量较大的地方，以及路边电话亭、电线杆等等。江苏人秦某对记者说，他刚到深圳，一见到广告就去应聘。公司让交存档费，秦某说没有钱。劳务诈骗分子就安排他到大街上张贴广告，说是月薪500元。山东人杨某也是兴高采烈来应聘，先交了100元的存档费和入厂费，让再交300元才安排工作。他已经没有钱了便被要求帮助张贴广告：“每天都去，一天不知道能贴多少。”
猜您感兴趣：
1.大学生如何防诈骗总结
2.大学生求职时如何防止受骗
3.校园安全知识大学生职业时如何防止受骗
4.大学生如何防范电信诈骗
5.大学生如何防诈骗论文
6.大学生如何防范诈骗论文
那年，我进了顺德这样一家厂，这里没有人与人之间的倾轧、攻讦，上下一团和气、有一份亲情，很有点像夜不闭户、路不拾遗的原始小村。跨进小村的第一天，老板请全体推销员去酒店吃饭，然后“卡拉OK”。我不会跳舞更不会唱歌，就躲在角落里观望。老板怕我被冷落，每跳着舞旋转到我的面前就阳光灿烂地笑着朝我招手：“来呀，随便唱随便跳，进了厂门我们就是兄弟姐妹。”
营销部经理初中毕业，十六岁跟着老板闯天下，在行万里路中泛读社会学，学会了人不可貌相海水不可斗量，人人皆才这样简单又极容易被人忽视的真理。若干年前的一个酷热的夏天，小村还没有转产家电时我上门求职，我当时衣着不整，汗流浃背，一路碰壁，垂头丧气，自己都认为自己一钱不值了。经理彬彬有礼地接待了我，还给我倒了杯茶，待我在有空调的经理办公室臭汗消失，渐渐恢复了精气神的时候，经理抱歉地说：“对不起，我们现在暂时不要人，等用人的时候我一定会找你。”我想起一路找工作所遇的那些绝对有本科以上文凭的人事先生人事小姐经理老板们寒气逼人的目光、居高临下的样子，我就觉得这位经理不一般，管理水平绝对高于哈佛博士。后来在我把来这间厂求职的事情忘得一干二净的时候，经理突然来电话：“邰勇夫先生，你可以来上班了！”
小村对推销员的管理模式就像村委会给村民们分配土地一样，谁谁华北，谁谁华东，每人一大片，给你承包政策你自己去精耕细作。经理每天就在厂里看账本，监督货款回笼，两个月没回笼取消推销员该笔业务的奖金，三个月没回笼就要审计你了。我在小村干了三年，出差途中经理就给我打过一次电话。
那阵是我加盟小村的第六个月，我在小村分给我的那片广袤无际的沙土地上苦苦耕耘播种却颗粒无收。回厂的日子里，我觉得自己在小村的分量已经无足轻重，每天迟到，那天我十点半才来上班，我怕被经理发现，没敢走前门，绕个圈从后门进办公室，其实经理在他的大玻璃间里洞察秋毫，迎面过来把我狠狠地训了一顿，这时我猛醒：小村对我仍抱有希望！于是我在小村营销例会上发誓：“我要用辛勤的汗水把我那片沙土地浇灌出绿洲！”经理率先为我鼓掌。
我平生第一次胆大包天自作主张把小村拨给我的一笔广告费变成现金，挪做公关经费，使各大商家从老总到部门经理、柜台长、营业员的嘴巴都成了我独家垄断的广告载体，收视率极高且针对性极强，使我经营的那片沙土地终于出现了绿洲：顾客买小家电十有八九必买我推销的那个品牌！但我吓坏了，惟恐小村老板发现指控我挪用广告费送我去拘留所。那天经理从我面前走过打了个喷嚏，吓得我赶紧坦白。经理一点也没有像我想象的那样如临大敌，而是说：“广告费怎么用是你自己的事情，随你灵活变通！”于是，我的创造力火山一样爆发：第一年的销售额在小村倒数第一，第二年稍有长进，第三年突飞猛进名列前茅。
求职简历作为大学毕业生向用人单位介绍、推荐自我的名片,在大学生求职中扮演着“第一印象”的特殊角色。以下是小编整理的医学生求职简历范文，以供大家参考。
医学生求职简历范文一：姓
名：性
别：男民
族：汉族出生年月：1984年11月5日婚姻状况：未婚身
高：161cm体
重：51kg户
籍：广东广州现所在地：广东广州毕业学校：广东药学院学
历：本科专业名称：预防医学（卫生信息管理方向）毕业年份：求职意向职位性质：全 职职位类别：医院/医疗/护理-公共卫生/疾病控制
财务/审计/税务-统计员
互联网开发及应用-网页设计/制作/美工职位名称：职位不限 ;工作地区：广东广州 ; 广东潮州 ; 广东深圳待遇要求：2000元/月 可面议 ; 不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语 四级 ; 其他语言 ; 普通话 标准IT技能：熟悉Windows操作系统，熟练应用Word、PowerPoint、Excel
等office办公软件，熟悉internet资源，具有较强的网络搜
索分析能力，能简单使用AutoCAD， Photoshop，FLASH
熟练应用统计分析工具SAS、SPSS、EPIDATA，熟练掌握
Dreamweaver网页制作软件、数据库软件SQL 2000专业技能：掌握基础医学、临床医学的基础理论、基本技能，具有较扎实的预防医学专业基础理论和较强的实践技能；
较全面掌握管理学的基本理论、基本技能，具有较强的信息统计能力；
具备较强的计算机应用能力，能对卫生信息资源进行管理、分析、统计，熟悉计算机网络及信息系统开发分析教育培训教育经历：时间所在学校学历2004年9月 - 2009年7月广东药学院本科2001年9月 - 2004年7月潮州市瓷都中学高中1998年9月 - 2001年7月潮州市古板头中学初中培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：广东药学院附属医院，红会医院时间范围：2006年9月 - 2007年7月公司性质：事业单位所属行业：医疗、保健、卫生服务担任职位：见习生工作描述：临床见习离职原因：所在公司：全家便利店时间范围：2007年3月 - 2007年6月公司性质：合资企业所属行业：快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）担任职位：营业员工作描述：兼职离职原因：所在公司：东莞市凤岗华侨医院时间范围：2007年9月 - 2008年1月公司性质：事业单位所属行业：医疗、保健、卫生服务担任职位：实习生工作描述：临床实习离职原因：所在公司：番禺区疾病预防控制中心时间范围：2008年9月 - 2008年11月公司性质：事业单位所属行业：医疗、保健、卫生服务担任职位：医院/医疗/护理-公共卫生/疾病控制工作描述：专业实习离职原因：所在公司：番禺区疾病预防控制中心时间范围：2008年10月 - 2008年10月公司性质：事业单位所属行业：医疗、保健、卫生服务担任职位：调查员工作描述：参加国家CDC关于预防肺结核项目调查，当任项目调查员离职原因：其他信息自我评价：本人热情开朗，积极向上，诚实守信，脚踏实地，认真负责，做事有耐心，勤奋刻苦，适应力强，有组织、沟通和协调能力，并且有良好的团队合作精神.
熟练掌握基础医学、临床医学的基础理论、基本技能，具有较扎实的预防医学专业基础理论和较强的实践技能；较全面掌握管理学的基本理论、基本技能，具有较强的信息统计能力；具备较强的计算机应用能力，能对卫生信息资源进行管理、分析、统计，熟悉计算机网络及信息系统开发分析。发展方向：希望贵公司能给我创造一个发挥潜力的平台，我会用实际行动来表现我自己。其他要求：希望贵公司能给我提供学习的机会，从而使自己能跟上时代的步伐。 医学生求职简历范文二：闫xx(女，24岁，大专学历，应届毕业生)
婚姻状况： 未婚
民族： 汉
参加工作时间： 2009-07
身高： 167
现居住地： 石家庄市
户口所在地： 石家庄市
联系电话：0311-86666666
求职意向
期望工作性质： 全职
期望工作地点： 石家庄市
期望从事行业： 医疗设备/器械,医疗/保健/美容/卫生服务,快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)
期望从事职业： 医生/医师,护士/护理人员
到岗时间： 1周以内
期望月薪： 1000元-1999元 (税前)
教育经历
毕业学校： 石家庄医学高等专科学校 时间： 2006-09至 2008-07
专 业： 口腔医学 学历： 大专
专业描述： 主要课程：口腔解剖生理学、口腔组织病理学、口腔材料学、口腔内科学、口腔颌面外科学、口腔修复学、口腔正畸学,口腔美学,口腔预防学。
主要学习口腔医学的基本理论和基本知识，受到口腔及颌面部疾病的诊断、治疗、预防方面的训练，具有口腔常见病、多发病的诊疗、修复和预防保健的基本能力。
工作经验
公司名称： 石家庄市中心医院
职位名称： 口腔实习生 工作时间 ： 2008-08至2009-07
工作描述： 掌握口腔医学各学科的基本理论知识和医疗技能;具有口腔及颌面部常见病、多发病的诊治和急、难、重症的初步处理的能力;具有口腔修复工作的基本知识和-般操作技能;
所在行业： 公司性质：
所在部门： 工作地点：
离职原因：
自我评价
一名刚大专毕业的学生,,有一定的交际能力,,专业为口腔医学,,能胜任口腔护士..能吃苦耐劳...有很强的组织能力..现在希望能找个合适,正规的工作.有责任心..遵守纪律..自信能很好的完成领导给下发的各项任务,
医学生求职简历范文三：姓
名： 何小姐
性
别： 女
民
族： 汉族
政治面貌： 团员
出生日期： 1988年12月20日
户
口： 沈阳
婚姻状况： 未婚
学
历： 本科
毕业院校： 沈阳医学院
毕业时间： 2009年06月
所学专业： 临床医学
外语水平： 英语 (熟练)
电脑水平： 熟练
工作年限： 实习/应届
联系方式： 13888888888
求职意向
工作类型： 全职
单位性质： 不限
期望行业： 医疗、保健、卫生服务
期望职位： 医生/医师、医疗管理人员、医疗技术人员、心理医生、疾病控制/公共卫生
工作地点： 浙江省
期望月薪： 1000-2000
教育经历
2004年9月至2009年6月 就读于辽宁省沈阳市沈阳医学院 临床医学专业 学制五年 学习临床各基础及临床专业知识,并于沈阳市奉天医院课间实习,掌握基本的临床操作.
培训经历
2008年6月10日至2009年4月3日于杭州市第一人民医院实习,各科室轮转.
工作经验
2008年6月10日至2009年4月3日于杭州市第一人民医院实习,各科室轮转.
专业技能
能够熟练掌握临床基本操作技能,掌握内外妇儿及心理卫生,预防保健等学科的知识,并掌握常见疾病的诊断,治疗.
获奖情况
在校期间获
二等奖学金三次,
三等奖学金一次,
院三好学生一次,
沈阳市优秀大学生称号
自我评价
因为正在搞集中教育，要写一些材料，于是到网上搜索。接着就发现了“中原某某网”，首页跳动着的大字拽引着我的眼球：各类总结报告演讲稿心得体会应有尽有。浏览了最新文章列表，立表叹服，分类如此之细，操作性如此之强，容我慢慢道来。大类有：思想汇报、转正申请、发言稿子、演讲辞海、竞职演说、个人总结、岗位职责、工作总结、工作计划、调研报告、述职报告、交流材料、各类征文、两个条例、党团活动、事迹材料、合理建议、考察材料、求职自荐、会议讲话、典礼致词、婚庆致辞、庆贺致辞、开幕闭幕、新春致辞。可以说，以上这些大类，基本上囊括了我们目前的需求，只要加上自己或单位的实际情况，大的方面脑筋用不着动。
我猜想这个网站的负责人一定是从文海里跳出来的，或者说曾经深受文牍之苦，然后反其道用之，不然不会这么周全：比如竞职演讲就有招标办副主任竞争上岗演说、中医院门诊部主任竞职演说、用电管理部主任竞职演说，这些职位涉及银行科级干部、医院政工科长、通信公司营业员、财政所长、村居委会主任等等，等等，只要你需要，几乎都找得出对应稿。最让我感兴趣的是它的升级版和经典模版，2002、2003、2004直至2005最新版。模块中的《再就业大会上的讲话》、《稳定工作会议上的讲话》、《信息化与电子政务专题讲座上的讲话》、《全区食品安全大会上的讲话》等等可以让那些整日为文字所累的人省却多少事啊。
我现在可以这么揣测浙江的小品《汇报咏叹调》为什么能在“春晚”中过五关斩六将胜出的原由了，因为许多人对不到会场也想得出来的程式都深恶痛绝！实际上，这个题材是老而又老，“博士买驴，书卷三纸而不见驴”就惹恼过朱皇帝；的《改造我们的学习》也批评过这类“中药铺”。但批归批，谬种不绝。
每年植树节的时候，我都想呼吁我们的资源紧缺，纸要耗掉多少木头。这么多的一、二、三、四在这么多的白纸上游走，而且是上好的纸！不仅如此，还得要这么多的人去打印、复制，再由这么多的各级领导在各个不同的会议上去说。然而，恰恰正是因为这些，这个网站才有了生存的土壤，才会红火。我想进去看看，但必须注册交费：1年100元，2年180元，直至10年600元。
我点击了某个目前时兴的专题中的某篇文章，发现它的点击量在5万以上，于是这样设想：这篇文章一定写得很好，是经典的模版，它一定会被印在各种纸张上被再三“强调”又“指出”着，或者在各个会场的麦克风中被抑扬顿挫着。
我们中国人就这么智慧着，智慧下去？
尊敬的领导：
你们好！
首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的自荐信，我毕业于国家“211工程”重点建设高校华中师范大学，所学专业是平面设计。在校期间我掌握了较强的专业知识，期末总评成绩名列年级前茅，获得学校一等奖学金、学校二等奖学金各一次，荣获校级三好学生称号两次。并把理论知识运用到实践中去，积极参加各种级别比赛和活动，获得各种奖励和荣誉称号。并且有强烈的为老师同学服务的意识，工作积极主动认真，为班级年级取得了一些荣誉。毕业后，200*年*月至200*年*月就职于广西南宁华声晨报社，职位是美术编辑。工作期间勤奋努力，责任心强，善于学习，熟练的运用各种编排软件，有设计能力。工作得到领导及同事的肯定。200*年*月至今就职于广西来宾职业学校，任平面设计及计算机基础教师，并兼任班主任，工作勤勤恳恳，尽心尽力，且两次被评为先进工作者。
我希望能抓住这个机会，为单位尽自己绵薄之力。期待领导能给予发展机会，让我展翅高飞！
自荐人：****
**年**月**日
平面设计自荐书（二）
一个理想主义者，崇尚艺术，喜欢音乐，热爱文学。他欣赏的名人很多，文学上有韩寒，苏童。音乐上有周杰伦，刘若英，谢庭锋。体育上有邵佳一，姚明。最崇拜的人物形象：许文强。
出生于**年，没受过高等教育，现在混迹于社会的最底层。曾经到过一些比较大的城市，做不同的工作。无学历，无事业，无资产。
接触电脑最初是在**年夏天，*年秋，在苏醒电脑学习平面设计专业。**年到深圳发展，先后做了许多行业，从服务员到业务员，再到营业员，保安等。有较强的社会实践工作经验。热爱艺术，具有很深的艺术造诣，对广告业有浓厚的兴趣，最大的愿望是成为一名老师，很小的时候就听过，老师是阳光下最灿烂的职业。我要把这阳光带给每一位学生，让他们有文化，有本领。
我的信念是：用心的走过自己的一生，能尽量多的帮助别人，能让我的存在给自己的周围带去一份美好和快乐。
关于自己喜欢音乐，只是享受在美妙的节奏声中，使自己放松心情，至于热爱文学，也只是自己的一种写作兴趣，满族的自己的趣味而已。
我的专业知识也许很平庸，但是我相信以自己的努力，可以把苏醒的事业当做自己的事业，以一个正直人的心态，把工作做好！
至此
谢谢！
杨锋宇
平面设计自荐书（三）
尊敬的经理：
您好！我叫CNrencai，我是广州美术学院的一名平面设计专业的大学生，高中的时候就可以学美术，所以对色彩，设计，构图等相关的知识，可以说是达到一定程度上的认识。再加上大学期间一系列的课程下来，如：平面构成、色彩构成、素描基础学、平面广告设计学、和相关电脑软件，photoshop、coreldRAW、CAD的学习，使我对应聘一份平面设计的工作更加有信心，我相信自己将会是一位出色的平面设计师。
此外，大学期间，我还设计过很多作品，例如我们班上校服的logo，我们大学社团的会徽，大学社团的宣传海报和画册，大部分都是由我设计的，并且得到了老师的好评。所以，如果经理可以给我一次面试的机会的话，我愿意带上我的作品请经理指导，接受贵公司的考验。
最后，感谢经理阅读了我的这封求职信。如果能成为贵公司团体中的一员那是我的荣幸，我将以努力回报贵公司的赏识。
论文关键词：中专生 就业 思考 实践
论文摘要：“老师，我们马上就要毕业了，拿中专文凭，我们能找到工作吗？”“人家大学生都难找工作，我们中专生更不用说了。”“出去不能做会计，我们还有必要学习财会专业吗？”从前几届中专毕业生就业情况来看，形势确实不容乐观，学生出去后从事本专业的极少，大部分都改行，有的做柜台营业员，有的做工人，有的干脆赋闲在家。中专职业教育的优势是什么？企业需要什么样的人才?中专生求职存在什么样的误区？我们就中专学生就业辅导时遇到的种种状况，进行深入的思考与不懈的探索。
中专生应根据社会及市场需求和本人学历、所学专业、爱好、特长等自身综合条件，积极面对当前的就业形势，合理定位，以获取求职的成功。面对众多学生的困惑，我也在深思。念中专真的就没前途吗？其实情况并非如此，关键还是要看个人所掌握的东西到底有多少以及求职心态。中专毕业生应当需要熟悉当前的就业形势，更好地把握就业机会。
一、中专职业教育具有无可比拟的以下优势。
（1）注重实用技术。中专教育面向市场，有很明确的市场定向，从招生开始，就已考虑了今后的就业市场情况，有针对性的招生，这就为同学们在激烈的人才竞争中选择好了一个生存空间。
（2）毕业可拿“双证”。根据劳动和社会保障部颁布的标准，不少工种必须持有职业资格证书方能上岗，而普通中专、成人中专、职业高中、技工学校的毕业生，毕业时就实行两种证书制度，即考核合格后取得毕业证的同时可以领取劳动保障部门颁发的职业资格证书。作为财会中专生毕业后可考会计从业资格证书，有了此证就可以专门从事会计工作。
（3）毕业也可高考。技工学校、中专学校、中师、职业中学的毕业生毕业既可以报考普通高等院校，也可以报考高等职业技术学院。也可通过自考方式取得大学文凭，进一步增强自己的能力；财会专业知识更精深者，还可去考助理会计师、注册会计师，那时前途更是无可估量。
（4）中专毕业生是受过良好的专业技术教育而又具有较强的动手能力的人才，在人才市场中有一定的竞争能力。
（5）企业对人才需求的认识日趋成熟，已不再像过去那样盲目追求高学历或盲目追求低工资，而是根据企业不同层次的岗位选择不同层次的人才。
二、企业最需要什么样的会计人才
二十一世纪企业最需要的会计人才是具有良好的实际操作能力、学习能力、适应能力、认真细致工作作风以及优秀道德品质的人。
财会专业是一门实践性很强的专业，对财务人员的实际操作能力要求十分严格，另外，因为一个正规单位的财会人员是要和单位上上下下各部门都要打交道的，所以，良好的学习能力和适应能力决定了你能否迅速的适应工作岗位。这里，适应能力包括将理论知识应用于实践的主动性，融洽地协调人际关系等。财会专业是个比较琐碎的工作，每天要进行大量数据处理，一个小数点的错位都可能造成几十倍的损失，所以认真细致的工作作风是财会人员必不可少的，一个粗心大意的人是绝对不适合从事财会行业的。财会人员对道德品质的要求也是比较高的。因为财会工作每天要接触大量现金，如果没有优秀的道德品质，就很容易落入金钱的陷阱，给自己和单位造成无法弥补的损失。如果财会中专生具备了以上几点，那即便是一个应届毕业生，也照样可以得到招聘单位的青睐。
三、财会中专生求职存在的误区
（1）有的财会中专生对自己的知识和学历层次认识不清，不愿意到企业、到基层去工作。
（2）误认为中专学校现在还像过去一样包找工作、包分配，没有危机感和危机意识。应该明白，现在的分配方式是双向选择，最后能否就业要取决于你自已和用人单位，学校不可能负责到底。 转贴于
（3）求安稳，求职一次到位的传统观念根深蒂固。很多中专生仍然喜欢稳定、清闲、福利保障好的单位，希望以此就能选定理想的职业，而不愿意选择有风险、有挑战性的职业，更不敢去自己创业。
（4）轻视体力劳动及对高薪的追求使就业渠道变窄。有很多同学不愿意到基层尤其是不愿意到流水线上去工作，嫌工作太累，工资低；但事实上高薪、舒适而又稳定的工作是不存在的，想舒舒服服赚大钱，是不可能的。
（5）害怕面对，只希望通过父母、亲戚的社会关系为自己找一份稳稳当当的工作，一旦事与愿违，便灰心、气馁，继而抱怨找工作难。部分学生情愿呆在家里等待"好运气"，也不愿接受学校介绍推荐的企业生产第一线的操作岗位。
四、财会中专生求职时应注意的问题
中专毕业生求职，是人生道路上的一件大事，应根据社会及市场需求和本人学历、所学专业、爱好、特长等自身综合条件，合理定位，以获取求职的成功。。因此，财会中专生在求职时应注意以下几个问题：
（1）你的素质决定了你适合做什么。一个人到底适合做什么，是由多方面因素决定的，你的脾气秉性，性格特点，你是开朗大方还是沉稳老练，甚至包括你的身高、胖瘦、视力等等身体条件，这些方面的素质决定了你最适合做什么样的工作，例如：开朗大方的适合搞公关、老练沉稳的适合做管理、而周到细致的适合做文秘等等。
（2）你的爱好决定了你愿意做什么。个人爱好的重要在于你对工作的兴趣，它可以提高你的工作效率及质量，但兴趣是可以转移的，社会上也没有那么大家都喜欢的工作可供选择，因此，在选择工作的时候，不能把个人爱好作为首选目标。同时还要考虑你适合做什么，比如，你很喜欢打篮球，但你的个子却很矮，那么不论你多么喜欢，都不能选择它。
（3）你的学识和能力决定了你可以做什么。你知道了你适合做什么，这时你就应衡量一下你能否胜任这个工作，比如，你适合做研究工作，但是你的专业知识却学得不好，那么你就不能选择做研究工作。
（4）社会及市场的需求决定了你能够做什么。这是最重要的一条，不论你愿意做什么、适合做什么、能够做什么，最终都要取决于市场的需求，没有需求，一切都是空谈。
（5）不能把求职的目标锁定在某几个著名单位。在市场上有这样一种现象，一些中职生求职往往热衷于摩托罗拉、诺基亚、飞利浦、杜邦、松下等著名中国公司，有的还规定自己只能进西方国家的中外合资、独资企业，这就将自己求职的目标限定在很小的范围。其实，进著名的单位、西方国家的企业诚然名气响、待遇高，但也不是每个人进去都能很好地发展自己。
（5）面对严峻的形势，应采取先就业、后择业的方式，即，先在社会上立住脚，然后再进行选择，不能过于坚持专业对口。虽然中专生求职就业专业对口，可以更好地发挥自己的专业特长。但过分强调专业对口、学以致用，只能是人为地增加了自己的就业难度，就业的愿望很难实现。比如毕业生顾某开始他坚持要专业对口，想当会计，求职时处处碰壁。后来，他只好放弃专业对口的求职打算，应聘一家药业公司的销售代表，结果被公司录用。他善于公关，工作不久就将自己公司的几种新药，打进了好几个城市的医疗保险药品目录，得到公司的赞赏。
总的来说，财会中专毕业生求职就业天地宽广，应从社会、市场需求和个人条件实际出发，放宽求职的职业范围，确定择业方向，找到准确的职业定位，并根据情况的变化而随时调整，从低期望值中走出一条属于自己的路。那时你就会觉得其实在自己的岗位上，以自己的能力也会有一个适合自身发展、创造和施展才华的天地。
参考文献
