个人社保申请书

开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇个人社保申请书，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。

第1篇

一、参保事业单位养老保险社会统筹项目的调整

（一）在职人员缴费工资项目的调整。自年4月1日起，将事业单位绩效工资纳入缴费基数，在职人员按新的工资总额缴纳养老保险费。缴费工资项目包括：岗位工资、薪级工资、绩效工资和纳入工资总额管理的各种津补贴及奖金等。

（二）事业单位养老保险缴费基数和缴费比例。统筹项目调整后，参保单位仍按单基数缴纳养老保险费，即以在职人员工资总额的28%缴纳养老保险费。其中，单位按工资总额的23%缴纳养老保险费，职工个人按工资总额的5%缴纳养老保险费。

（三）参保离退休人员养老金社会统筹支付项目的调整。根据规定，实行绩效工资后，离退休人员的津、补贴统一规范为离休人员补贴和退休人员补贴。自年4月1日起，规范后的离退休人员补贴纳入统筹支付项目，由养老保险基金支付的离退休人员项目包括：基本离退休费、离退休人员补贴、劳模荣誉津贴、部分离退休人员按规定享受的每年1-3个月生活补贴、护理费、交通费、养老保险津贴、丧葬费、一次性抚恤费、回民补贴、离退休人员年终一次性生活补贴、取暖补贴等。

统筹项目调整以前，离退休人员增加的离退休人员补贴由原单位予以补发，遗留问题，由原单位负责解决。

二、机关及参公单位参保工作人员养老保险社会统筹项目的调整

从年4月1日起，机关及参公单位的参保人员（合同制工人），其养老保险缴费基数调整为工资制度改革后确定的工资总额，养老保险缴费比例按事业单位缴费比例执行。退休人员也相应按调整后的项目发放，发放项目为：基本退休费、退休人员补贴、劳模荣誉津贴、护理费、交通费、养老保险津贴、丧葬费、一次性抚恤费、回民补贴、退休人员年终一次性生活补贴、取暖补贴等。

三、自谋职业人员养老保险社会统筹项目的调整

从年4月1日起，参加机关事业单位养老保险的自谋职业人员，参照《县其他事业单位实施绩效工资暂行办法》，按财政性资金基本保证事业单位绩效工资标准调整缴费基数，已退休人员的统筹项目也相应调整并由养老保险基金统筹支付。

四、加强欠费单位的养老保险费征缴管理

（一）统筹项目调整前欠缴养老保险费的单位和统筹项目调整实施后，参保单位暂时无力缴纳养老保险费的，可向经办机构申请延期缴纳，并填报《养老保险费延期缴纳申请书》，经对其经营、工资、财务状况联合审计确认属实的，报县人社局、财政局批准同意后可暂缓缴纳。

（二）对不申请缓缴或经审计确认有缴费能力而拒不缴纳养老保险费的，由县人社局、财政局报请县政府批准后，暂停发放退休人员补贴，但仍按时发放其基本退休费，以保障他们基本生活，待该单位补齐欠费后，再由社保机构一次性全额补发。

（三）县政府各有关部门本着“谁主管谁负责”的原则，指导所属参保单位加强经营管理，提高缴费能力，督促其按时足额缴纳养老保险费；及时协调欠费单位出现的各种问题，加强对其财务和保险费缴纳情况的监督，维护职工养老保险权益。

五、采取措施弥补基金不足

（一）适时提高个人缴费比例，按程序报批后执行。