时间：2022-12-26 21:54:24
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇青年岗位能手事迹材料，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
一、坚定政治信念，做一名新时期的优秀员工
参加工作多年来，我始终坚持不懈地学习政治思想理论，认真学习党的各项方针政策，深刻领会十报告的重要思想和科学内涵，主动以“三个代表”的思想理论为指导，紧密结合自己的工作实际，将其思想充分融入到自身工作当中。在做好本职工作的同时，我还利用业余时间刻苦钻研与本职工作相关的理论知识，努力使自己向“复合型”人才靠近。为了取得到更大的进步，也常常虚心向身边的同志学习，取人之所长，补己之所短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。
二、爱岗敬业，全力以赴做好本职工作
经过多年的工作历练，我深深感到自己所从事的这份工作需要具备高度的责任心。“在其位，就要尽其责”。责任意味着付出，意味着奉献。责任胜于能力，责任提升能力。我一直坚持“责任大于一切”的工作信念，努力做到立足责任讲奉献，正因如此，我把工作永远放在第一位，并能够做到识大体，顾大局，尽职尽责地对待自己的工作，在遇到困难时，总是主动承担。在工作中，加班加点是常有的事，有时还不得不牺牲一些个人的利益，但是我从没有半句怨言。在参加工作的这些年，我从不图名利，不计得失，把全身精力投入到干好本职工作和促进公司的发展上，真正在平凡的岗位上践行着上级领导的要求，履行着上级领导的宗旨，充分展现一名人寿保险工作者应尽的义务。
三、严谨细致，认真完成各项工作
现在，随着保险市场日趋激烈的竞争。我知道，要干好工作，不能怕字当头，要有勇气，要敢于藐视困难，这样才能把工作做好。从07年进入中心支公司业管客服部工作以来，我就做好准备，在自己的岗位上发挥余热，要为公司的发展献上自己的一份力。
（一）、注重优质服务，提升公司形象
客服部是我们公司的窗口部门，代表着公司的整体形象。服务好不好，客户一眼就能看出来。因此，在工作中，我一直坚持“全心全意为客户服务”的理念，秉承“热情周到，耐心细致”的服务态度，努力通过自己的热诚服务，让每一位来公司的客户，都能感受到我们热情、高效、便捷的服务。在客服管理工作中，一是积极转变服务观念，注意服务礼仪。对待客户要像对待亲人一般，细心、耐心、周到。在服务过程中，要始终保持微笑，文明用语。二是认真学习公司相关业务流程和保险方面的专业知识。力争做到客户来到营业厅，就能及时了解她的来意，并及时为其提供相应的专业服务。不耽误客户的一分时间，让客户得到优质的服务。截止到今年14月，在省公司组织的每月客服后台运行执行力通报中，我公司会办单处理情况都能获得满分，在全省同类别公司中名列前茅。三是积极指导和督促四级机构客服岗咨询单和投诉件处理工作。全年共处理95519件流转会办咨询，预约服务单2166件，处理投诉4件（含无效投诉1件）。四是认真做好与省公司客服部的沟通协调工作。通过我的努力工作，以及与相关部门积极协调，使每一件服务单都能按时得到处理和答复，及时解决了客户遇到的问题，也维护了公司的服务形象。工作中多次受到客户的点名表扬。我认为，客户的肯定是激励我继续前进的动力，增加我跨越困难的勇气。五是认真、详细的核对报送信息，及时上交资料，确保上报工作及时准确、规范、有序。在2014年客户服务执行能力达标竞赛活动中，我公司客服信息上报工作二次被省公司评为第一名，并多次取得位列全省前3名的好成绩。
（二）、规范管理，提升公司管理水平
俗话说，“不以规矩不成方圆”。一个公司的整体发展，都是围绕着相应的制度进行的。我作为公司的网点门店主管，自知责任重大，不敢懈怠。为此，在工作中，我不断结合实际工作，完善相应的规章制度，确保管理工作进一步规范、标准。在实际工作中，我也是率先垂范，以身作则，别人做不到，我要带头去做。制度不允许的事，我是坚决不能去违反。每天坚持做好对晨会检查、着装监督、礼仪规范等监督检查工作，并坚持每天两次的对公司网点柜面的定期巡查。督促各项工作都能够顺利开展。我公司的服务品质始终位列全省各公司品质巡检前列，并多次受到省公司的通报表扬。
四、取得的工作成绩
今天演讲会的形式很好，有朝气、有青年特色。通过多媒体的展示和六位同志声情并茂的演讲，充分展现了我们团员青年的风采，讴歌了当代青年的朴实情怀。他们宣讲的事迹，集中体现了广大团员青年立足本职，爱岗敬业的优秀品质，以及共青团组织全心全意为青年服务的根本宗旨，体现了团员青年的先进性和无私奉献的时代特征，为我们上了一堂增强团员意识、保持先进性的生动的“团课”，为教育和引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，提供了鲜活的教材。
能来参加由局团工委举行的全市司法行政系统“青年岗位能手”演讲会，感到十分高兴。坐在这里，我也感觉年轻了很多。今天演讲会的形式很好，有朝气、有青年特色。通过多媒体的展示和六位同志声情并茂的演讲，充分展现了我们团员青年的风采，讴歌了当代青年的朴实情怀。他们宣讲的事迹，集中体现了广大团员青年立足本职，爱岗敬业的优秀品质，以及共青团组织全心全意为青年服务的根本宗旨，体现了团员青年的先进性和无私奉献的时代特征，为我们上了一堂增强团员意识、保持先进性的生动的“团课”，为教育和引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，提供了鲜活的教材。
会前，我看了青年岗位能手的事迹材料，刚才又听了几位青年同志的演讲，使我很受感动，也倍感欣慰。今天演讲的同志中，既有冲锋在管理教育劳教人员第一线的人民警察，也有默默无闻地工作在皖南农场的社区工作者；既有勤勤恳恳致力于文字工作和学术研究的机关干部、学院老师，也有长期投身于公证、律师管理岗位上的基层干部。他们中有的青年同志为了工作舍弃了优厚的待遇，有的青年为了工作放弃了与家人的团圆，更有不少同青年志放弃休息日奔波于当事人之间。通过演讲，我看到了青年同志埋头苦干、兢兢业业的忘我精神，也看到了青年弘扬新时期“红烛”精神的良好的工作面貌，你们是司法行政事业的希望。
据统计，目前我局的35周岁以下的青年有近1000人（不含区县司法局），占全局总人数的八分之一。这个数字，既说明了青年在司法行政工作中的重要地位，也要求我们把更多的注意力投向青年这个群体。司法行政工作的性质、任务和使命决定了对司法行政队伍素质的要求，而青年同志的素质、能力、工作水平及工作精神和职业道德水准，在某种程度上体现了司法行政队伍的整体素质，代表着司法行政工作发展的未来。近年来，以“青年岗位能手”为代表的全局广大青年在司法行政的各条工作战线上都发挥了生力军作用，为全局的改革、发展、创新做出了很大的贡献。当前司法行政事业正面临改革和发展的大好机遇，这就需要全体青年同志做改革的支持者、推动者、实践者，在司法行政事业的发展中勇挑重担，善于把握机遇，敢于应对挑战。今天借此机会，我想谈三点想法：
第一、团的工作要紧密贴近党委中心工作，符合时代性。
目前全局上下正在轰轰烈烈地开展社会主义法治理念教育和岗位练兵活动，局团工委能在这时开展“青年岗位能手演讲会”活动，很有意义。可以说是做到了“党有号召、团有行动”。在这次岗位练兵活动中，我们局团工委举办了“上政杯”青年法律辩论赛，进一步提高司法行政系统青年的业务技能和服务质量，展现司法行政青年的风采，基层团委的很多同志作为岗位练兵活动小组的成员积极为党委开展练兵活动想办法、出点子，为完善练兵活动做了大量工作。在岗位练兵活动开始后，团委迅速动员全体团员青年投身练兵比武中去，在学习《司法部开展岗位练兵活动的意见》之后，都能提出符合青年特点、适应监狱、劳教工作特色的主题活动。如监狱局团委直接参与了岗位练兵活动中体能训练标准的制订、考核和评定工作；第二劳教所和戒毒劳教所团委在组织开展了“我与岗位练兵”征文后，还成立了青年宣传报道组，最新最快地反映团员青年参加练兵活动的动态；提蓝桥监狱、五角场监狱和少管所团委分别组织开展问题犯会诊、管教业务竞赛；劳教局一所、三所、四所分别以管教恳谈会、个别教育分析会等形式加强团员青年管教业务能力，用行动确保练兵成效。北新泾监狱团委组织青年干警进行擒敌拳训练，强化安全保卫意识等。通过广泛动员、积极行动，目前各监狱、劳教所的岗位练兵活动均获得了预期的效果。这些成绩的取得，与团委认真配合是分不开的，与广大团干部在活动中亲历亲为，率先垂范是分不开的，与青年岗位能手榜样示范更是密不可分。
第二，团组织要积极服务青年，为岗位能手成材搭建舞台
团组织就是青年同志的娘家。青年同志想什么？需要什么？团组织就要为他们办什么、解决什么？我感到今天的演讲会提供了一个很好的平台。青年同志，目前面对的压力很多，来自工作上的压力特别大。尤其在工作中大家会面对许多的困难和疑惑，面对许多的彷徨和失落，更会碰到许多挫折，怎样用自己的能力发现问题、思考问题、解决问题，是青年同志要学的东西。我觉得今天的演讲会告诉了大家想知道的答案。我们从演讲词中不仅感受到了全市司法行政系统各兵种的风采，更从图片中直观地领略了青年同志青春、活泼、富有激情地开展工作这个特点。听了六名同志生动地演讲，我觉得都很实在，说的都是心里话，讲的内容也特别能打动人。刚才几名同志把自己在工作中碰到的问题、难点，解决的方法都讲给大家听，我觉得这种“面对面传授”的方法很好，值得推广。六位的演讲中首先告诉我们工作中会出现什么问题，这些问题应该说很多是共性的，也是大家都会碰到的；其次是告诉我们在碰到这些问题时如何思考，思考的过程实质就是提高工作能力的一个过程，这是教我们树立怎样的世界观。凭心而论，在实际工作中我们有些青年同志在干工作上还是缺乏思考的，人云亦云，领导让干什么就去做什么，没有自己的观点和意见，说实话这些同志最后都是要被淘汰的；最后是告诉大家如何解决问题，这是教大家方法论。应该说，六名同志的演讲不仅是在讲自身的工作，更为在座各位今后如何开展工作拓宽了思路，提供了方法。我觉得团组织就要多组织些这样的活动，一方面展示优秀青年的风采，另一方面提高青年自身的能力，同时让与会者分享他们成功的经验，做到资源共享。
第三，对青年岗位能手发挥作用，引领先锋提几点要求。
一是青年岗位能手要加强学习，提高创新能力。党的十六大提出要创建学习型社会，又致力于建设创新型、学习型城市。学习是创新的基础，只有不断学习社会发展的前沿理论和技术，才能有自身创新成果。作为岗位能手来说，都是各岗位上的佼佼者，更应该做努力学习、积极创新的示范者。我们司法行政系统，兵种多，情况杂，因此就有许多可以创新的机遇在其中。譬如监狱、劳教的干警可以多学一些教育方法，为提高改造、教育质量而作出贡献；学校的老师可以搞一些教学理论的革新，为塑造培养一流法律人才发挥作用；区县司法局直接面对老百姓，可以多研究一些维护社会稳定，化解矛盾的工作思路，为的平安建设作出努力；机关的青年干部可以多进行一些前瞻性地思考，力争成为本部门、本岗位的行家里手，为指导全系统的工作实践做出有益地尝试；从事公证、律师等业务工作的青年同志可以多学一些新的法律法规，更新知识，防止发生工作偏差，积极保障当事人的切身权益。青年朋友们，只要大家用心去学，长此以往，必有收获。
工作报告>
申报材料>
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关键词:共青团员,省级,申报材料,优秀
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＊＊＊青年文明号申报事迹材料
——＊＊＊车间检修班青年集体
＊＊穿检车间检修班青年集体现由20名团青职工组成，平均年龄30岁，其中团员8名，党员4名，所有成员文化程度均为自修专科及以上文化程度，他们大多是从事电铲和钻机设备的机械修理、电气修理等技术工种。
在＊＊团委的带领下，积极开展各项活动和工作。使青年文明号的称号进一步得到充实。多年来，他们通过在生产实践中的学习与锻炼，积累了丰富的经验，练就了一手过硬的技术本领。
一是加强学习，不断提高自身的技术技能。在近几年的生产过程中他们充分发挥自己所学的技术，对机械、电气设备进行巡检、日检、班检，定期对设备进行维护保养，积极排除生产故障，为车间顺利完成矿下达的各项生产任务，奠定了坚实的基础。该青年集体每人都随身备有一个学习笔记本，上面记录了各种安全知识、规程和相关岗位设备技术知识，针对检修作业的危险源点的特点，在工作之余，大家能认真自觉地学习钻研各种业务知识，熟练掌握自己的操作技能和设备使用维护保养技能，降低故障率，为设备的正常运行创造了良好的条件，在＊＊＊技术比武中，曾有两名同志获得了矿业公司“技术岗位能手”的称号。以学习设备技术知识为重点，提高青工的技术能力。确保安全检修能力。该青年检修集体根据青工的人员结合和技术的差别，个人的工作特点，积极开展相应的新技术知识的培训和学习，针对＊＊＊新进的设备工艺和流程，组织职工利用业余时间到车间会议室去培训和学习，聘请厂家技术人员讲解图纸和要点，来提高职工的检修技术水平，同时也提高检修作业的安全。减少事故的发生。
二是立足本职，深入开展除本增效活动。结合车间检修作业的特点，积极开展设备的修旧利废、小改小革活动，提高设备的作业效率和检修作业的安全。该车间主要是负责16台电铲和6台钻机的设备的检修和抢修工作，由于设备有些部位存在安全隐患和技术的缺陷，为此该青年集体充分发挥广大检修青工的攻关解难作用，围绕设备故障技术难点开展技术攻关，并制定了奖励办法来调动青工攻关解难的积极性。从2009年到现在共攻克了16项技术革新、安全隐患方面的小改小革，这些改造大大的改善职工对设备检修作业场地的安全性，缩短了检修作业时间，对安全有更多的保障，提高的设备的作业时间，为矿实现产量提供的有力的保证。围绕防止电铲三大部跑车进行技术攻关，成功后可大大降低设备故障率，避免设备事故。为适应应对金融危机，企业过紧日子降成本的需要，该青年集体积极响应公司团委的号召，深入“共渡难关迎挑战、我降成本100元”活动，带领广大团员青年立足本岗做奉献，积极围绕矿生产经营中心工作，大力开展双增双节、技术革新、修旧利废等活动，为矿的生产经营贡献了力量。对电铲二车平台的改造。电气和机械检修时，在二车平台上面作业，由于现有的平台空间狭小作业面窄，人员易掉下发生坠落，2、更换二车扶柄卡箍时由于现有的平台没将卡箍作业面包括里面，人员更换时站在外侧更换，易发生高空坠落事故。在此之前有几次险遭坠落事故发生，所以为了检修安全特此进行改造。经过电铲平台改造后。能有效杜绝高空坠落事故的发生，便于检修人员有个相对的宽松作业环境。对检修设备人员来说，提高了安全保障，同时也提高了检修效率。钻机在转移过程中存在观察死角,需要2人以上才完成转移作业,在日常对孔位作业时司机完全看不到钻孔位置,完会依靠副司机的指挥才能完成操作.特别是在掌子面边缘对孔位作业时存在一定的安全隐患.钻机车下行走改造。整改方案:增加车下行走控制操作系统,在原有的PLC控制基础上增加几个给定信号识别点.通过车下行走操作指令对PLC操作进行控制,通过电磁阀的通断来控制钻机左，右覆带行走．首先提高了钻机的作业效率，在对孔位的作业过程中一人即可完成车下对孔位操作．其次，司机在转移过程中增加了观察视野，能够观察到钻机各个方向的实际情况，当发生险情时能够在第一时间停车，防止事故障的发生或扩大．对操作人员具有一定的作用。围绕电铲圆盘减速机密封盖改造项目进行技术攻关，每年可节约创效23万元。2010年以来，共修复铲斗15个，铲杆子12付，钻机减速机修复5台，修复发电机6台，实现双增双节创效100多万元。
三是强化管理，全面做好青工安全工作。为加强班组安全工作，强化安全管理。始终牢记“安全第一，预防为主”的方针，铁石心肠抓安全，检修作业的危险源点，所有检修人员都能做到熟知了解本岗位职责和作业程序，能认真落实每周安全日活动，班组每天召开班前会，以“工前五分钟”的形式开展危险预测、预知和预防活动，总结上一天的安全生产情况，并布置当天的主要工作任务，细心观察班员的精神状态和劳保用品穿戴情况，并指定安全负责人，对班中可能出现的各种危险因素进行辨识，预测可能发生的事故，经过讨论制定相应的危险预知对策及预防措施，并进行安全交底，使各类事故隐患消失在萌芽状态之中。为了规范管理，从严要求，全面提高班组安全基础工作，班组对安全活动本也作了规范记录的规定：班组安全活动日要做到人员、时间、内容、效果四落实。各级安全生产方针、政策文件精神必须在安全活动本上体现。班组互保对子的姓名、工种、级别要填写仔细，互保内容要结合本班工作特点，将具体原则、形式及考核要求定进去，互保出现变更时要及时补充完善。班组安全目标主要措施，制定措施要针对本班组性质等来制定。班组事故隐患、安全奖励、违章违制处理和班组险肇及工伤事故登记表必须认真填写仔细。各类文件精神学习记录不能照搬或抄袭，要结合自已岗位实际讨论发言，发言面必须达到80%。班组安全周一活动时学习内容必须在会场及时进行记录，职工必须全部参加，未到人员要补学，到会人员签名必须认真规范，杜绝代签名现象。班前会危险因素针对作业内容逐项分析制定，填写要仔细。针对危险因素制定切实可行的对策措施，对策措施要全面具体，每个环节责任要明确，能落实到人的必须注明责任人。
四是学习典型，深入开展向郭明义学习活动。为落实＊＊＊团委学习郭明义的要求。我们支部结合车间的特点积极开展各项义务奉献日活动。组织团员青年利用周六周日休息日，清理库房的卫生死角，在 个是了，周六日发生大型设备故障的抢修工作，组织青工积极的无偿奉献的出勤，为车间的抢修工作打头阵。积极的响应＊＊＊团委的要求，组织团员到公司无偿献血活动。有3人次参加献血，义务捐赠贫困儿童钱物，帮助失学儿童上学。做一个无愧时代的青年人。
关键词 思想政治工作 创新 发展保证
在市场经济不断发展的形势下，作为铁路施工企业，已进入了一个全新的发展空间。特别是随着企业改革的不断深入，干部职工的利益需求及生活观念发生了变化，自然会产生这样或那样的思想矛盾，如果没有强有力的思想政治工作做坚强后盾，我们的企业就像一叶没有风帆的船，缺乏动力，很难保证取得更大成绩。如何围绕改革发展的重心，加强和改进思想政治工作，创造和谐、文明、稳定的内部环境，是我们在工作中重点思考的问题。近年来，三公司二段党委坚持把思想政治工作贯穿和渗透于职工教育的各项活动中。注重从思想上引导、理念上融合、文化上渗透，进而在潜移默化中影响职工的思想观念和行为，将过去的“灌输”形式改变为“渗透”的方式，取得了良好的效果。
一、弘扬传统，实现思想政治工作观念创新
在长期的建设实践中，我们充分发挥政治思想工作优势，积累了丰富的经验，形成了很好的传统。例如，党员示范岗、创先争优、青年突击队、群众路线教育实践等活动的开展，都对企业的发展产生了深远的影响。当前，我们正在推进企业全面深化改革，企业的每一项改革任务都离不开职工的支持和参与。随着改革的不断深入，深层次的矛盾和问题会逐渐暴露出来，思想政治工作必须为企业改革提供理论支撑。在充分研究企业改革与发展措施的基础上，认真分析改革给职工观念、利益带来的影响，有针对性地采取相应宣传策略和保证措施。通过强有力的思想政治工作，让大部分职工理解各项改革，根据职工不同反映，主动疏导，直至改革顺利完成。要改变事后做思想工作的作风，主动认识和把握思想政治工作的规律，掌握人们的心理和思想活动规律，主动把思想工作做在前头，增强工作的实际效果。
二、强化引导，注重提升职工的文化素养
更新观念，解放思想，是确保企业持续健康发展的先决条件。为了使全段干部职工的思想观念尽快适应新形势的发展，段党委采取问卷调查的形式掌握职工思想状况，找准思想政治工作的切入点，让思想政治工作与企业发展相“共振”，把传统的思想道德教育，转变为思想道德与科学文化教育相结合。
当今社会，是科学技术飞速发展的知识经济时代。为了更新职工的文化知识和思想观念，打造一支富有凝聚力和战斗力的知识型团队，二段领导不惜代价，加大投资，不断营造“尊重学习、尊重创新”的良好氛围。近期，组织开展了“职工提素质工程”系列活动，一是广泛开展“师带徒”活动。二是开展为员工送书活动。三是选派员工脱产外语培训。四是开展科研开发、科技创新活动。五是开展青工技术比武活动。通过提素质工程系列活动的实施，全面提高我段技术水平和管理水平，加快我段人才培养，激发干部职工学知识、学技术的热情。段每年都要投资上万元资金，为图书馆添置书籍，鼓励职工人人读一本好书。段工会还通过开展职工专题演讲会的形式，在全体职工中就如何“创建学习型组织、争做知识型员工”的问题展开了广泛讨论，加深干部职工对“创建学习型企业”深刻含义的理解。段还建立了《党员电化教育室》，各工地均建有一室多用的党员电化教育站点，并利用录音、录像制品，坚持对党员和职工群众进行电化教育，增强了学习的生动性，产生了学习效果，使广大干部职工的政治素养和业务素质得到了很大提高。
三、寓教于乐，陶冶职工的思想情操
企业思想政治工作的着力点应当放在不断丰富职工的文化生活，以满足职工精神生活的需求方面。用健康丰富的文艺体育生活调节干部工的情感和心理，消除忧郁感、孤独感、失落感等不良情绪，陶冶情操，愉悦身心。为了适应新的形势，二段党委坚持以贴近形势、贴近生活、贴近职工为原则，不断创新思想教育形式，适时开展了形式多样、寓教于乐、职工喜闻乐见的教育活动。以丰富多彩的文化娱乐活动，在职工中倡导积极向上的优良品德。一是利用举办施工现场职工家属联谊会，干部职工自编自演舞蹈、说唱、快板、诗歌朗诵等职工喜闻乐见的文艺表演形式，进一步丰富施工一线的娱乐活动，充实职工的精神文化生活，提升了企业形象，扩大了影响力，使干部职工受到了鼓舞。二是通过组织职工及家属到著名景区参观游览，领略祖国美好的河山，陶冶职工情操，激发广大干部职工热爱生命、珍惜生命的意识；为了配合迎奥运知识的宣传，组织开展 “健身迎奥运、健康伴我行”为主题的“每天运动一小时”、“十公里骑自行车健身运动”，“登封少室山登山”等系列活动，以实际行动表示对奥运的支持！通过这些走出去的活动，干部职工的工作激情得到提升。段党委还通过“组织职工参观红旗渠、党员承诺签名、女职工聆听做美丽女人讲座、家属子女以创建和谐社会为内容的我爱我家演讲比赛以及“关爱生命、关爱健康”为主题的绿色旅游等活动，让职工从多方面、多视角、多渠道接受潜移默化的教育，既提高了素质，也有助于提升企业文化建设的品位。
四、树立典型，培养职工良好的工作状态
导向成功是最大的成功。因此，用科学的理论武装人，用正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，用榜样的行为鼓舞人是企业做好思想政治工作的重要手段。二段党委以“尊重人、关心人、理解人、引导人”为出发点，在工作中坚持抓典型、带全面，鼓励先进，鞭策后进，进而达到全面开花的效果。通过在全段各项目部干部职工中开展比经营、比效益、比管理、比质量、比学习、比贡献的“六比”活动，抓好典型、树好先进，以此激发全段干部职工树立正确的人生观，价值观，营造比、学、赶、帮的氛围。对于工作有突出表现的职工给予充分的舞台，让其展示个人风采，并及时捕捉职工当中的闪光点，加以宣传，以增强干部职工的自信心。
二段通信高级技师熊华鲜同志由于在通信工程施工中技术水平高超、工作表现突出，被我们推荐获得 “北京市自学成才先进个人”、“北京市经济技术创新标兵”、“北京市十大能工巧匠”等等荣誉称号；青年职工李光辉同志由于工作积极，勇于吃苦，多次被推荐荣获中国铁路工程总公司、电化局集团公司、北京市“优秀青年岗位能手”的称号。二段党委利用这些有利资源，将他们的先进事迹材料整理出来，号召全段职工向他们学习，以动员广大职工自我加压、自我改进、自我提高，激发职工立足岗位做贡献的热情。通过树立典型人物和先进事例，引导职工在为企业健康发展付出奉献并取得相应劳动报酬过程中，树立坚定的理想信念和正确的人生观，价值观，恪守职业道德，取得了较好的效果，干部职工中“我靠企业生存，企业靠我发展”的思想观念以及对企业的认同感、归属感明显增强。
