时间：2022-11-02 22:54:14
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇帮扶工作要点，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
一、加强领导，落实责任
我局的人口和计生“三结合”工作，在局计划生育工作领导小组的领导下开展工作，成立以局长为组长，分管计生工作的领导、其他班子成员为副组长，相关部门负责人为成员的领导组，具体牵头负责抓好我局的人口和计生“三结合”工作，法规股同志负责具体工作。
二、突出重点，明确目标
今年，在完成县政府下达的人口和计划生育目标任务的同时，完成联系村计生“三结合”帮扶任务65户，其中：新增户25户，联系户20户，帮扶户20户，建立帮扶基地1个。
三、落实措施，积极帮扶
1、认真宣传贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《县2013年全县人口和计划生育工作要点》和《县2013年人口和计划生育“三结合”工作意见》的精神，抓好育龄妇女普查、流动人口计划生育管理和监督检查等工作。
2、在联系乡建立起一个规范性的帮扶基地，做到：一是帮扶对象是计划生育合格户；二是有规范的标识牌子，包括帮扶户标识牌和单位帮扶基地标识牌；三是完善好帮扶资料；四是真帮实扶，从资金、物资和技术指导上真正落到实处；五是基地内当年无违法生育。
3、对帮扶户要做到有协议、有资料、有标识、有帮扶手册；让帮扶户明白帮扶规划、帮扶目标、帮扶优惠政策和帮扶人；要做到项目、资金、技术、政策“四落实”。
4、在提高帮实效上下功夫，结合自身职能，充分运用文体广电局的优势，制定落实有利于计划生育帮扶的优惠优待政策并落实好，使帮扶对象得到更多的实惠。
一、企业改制在自我加压中稳步推进
面对企业求稳怕乱嫌麻烦的抵触心理，我们在认真调查摸底的基础上，主动深入企业，同主管部门多方沟通协调，确立了城建系统四户企业作为年度改制目标任务。目前，我们和主管部门分别同四户企业举行了两次领导会面的座谈会，初次议定改制办法和措施，研判可能遇到的问题，提前制定预防不稳定因素的应对方案。企改股主管领导先后三次和企业职工代表见面，征询职工意见，解答职工提出的改制政策性问题，并将职工的意见和建议反馈给主管部门，并协助主管部门建立了企业改制台账。与此同时，我们还对去年改制企业任务完成情况进行了回头望，督促渭北电石厂破产管理人，协调资产处置事宜，尽快聘请拍卖机构，公开出售企业资产，进而妥善安置职工。对眼镜厂，农用车厂两户企业按照改制方案，积极组织实施，加紧改制。对全县未改企业进行了摸底调查，建立了档案，为推进县属困难企业改制提供了依据。对商业系统未改制企业，我们提出不等、不靠、不拖的原则，要求主管部门排除干扰，克服困难，力争年内确定改制企业名单，为尽快完成我县企业改制目标任务打好基础。
二、包联帮扶为惠民工程增添新亮点
我单位所包联的王庄镇平城村，是一个产业结构单一，集体经济十分薄弱的贫困村，为了帮助该村摆脱农业靠天吃饭的被动局面，开年来，我们根据该村干部群众的意愿，多次和渭石渠领导沟通协调，达成了为平城村开设斗门的意项。到五月底，该村在开设斗门的同时，配套衬砌U型渠道3公里，解决了全村近1000亩耕地的灌溉问题，为提升该村产业结构水平注入了新动力。
三、群众路线教育实践活动在求实效上认真开展
我们严格按照县委提出的活动要求，制定了实施方案，成立了领导小组，排出了工作进程单子，并以台账的形式详细记录活动的开展情况。五月份，我们集中两周时间，分两组进企业，进村组，召开座谈会，征询意见和建议，广泛和企业职工，村组党员干部进行了交流，基本上摸清了群众的所盼所求。进入六月以来，我们把下基层调研情况进行了认真梳理汇总，并就存在的问题，解决问题的办法同村干部进行交汇对接。对包联村群众提出的产业结构调整问题，动员群众发展地膜玉米，选择村上5户经济基础较好，有致富经验的农户发展家庭规模养殖，在技术指导上，由我们协调农牧系统专业人士为群众提供技术服务。关于该村出行困难的问题，我们已和交通部门进行了协调，争取通村客运班车将该村纳入运营线路。
四、“五治理”作风建设在突出主题上紧抓成效
我们对照“庸、懒、散、奢、软”治理主体，通过召开领导班子会，发放征求意见表等形式，认真对照检查存在于我们单位内部的工作，纪律等方面的问题，做到有的放矢，下茬整改。活动开展以来，我们重点对无故不上班，上班不干事，干事不认真等懒散现象，完善了机关考勤考核制度，每周一对上周考勤情况进行通报，对屡次违纪的除取消年度评先资格外，机关纪检领导和其进行谈话，提出警告。另外，我们还通过组织业务知识竞赛，企业改制调研体会交流等活动，丰富干部的工作内容，提高了大家的工作热情。
五、创卫工作在克难攻坚中保持较好成绩
面对创卫路段垃圾堆放量大，门店经营户不配合甚至无理取闹等难题，我们一方面不厌其烦的和门店沟通，另一方面自己动手清理路段垃圾，很好地完成了创卫路段下达的任务。半年来，机关领导同志先后组织劳动13次，铲除杂草，打扫路面卫生，还投入千余元，清运建筑垃圾二十余方，转移废旧楼板四十余块，使创卫路段始终保持清洁卫生，受到了牵头部门和创卫办的好评。
除做好以上工作外，上半年，我们完成了西河老虎头120余株侧柏栽植任务，投入近600元先后三次进行浇灌，力保树木成活。为了配合全县投资环境整治月宣传活动，我们在指定点设立宣传点，发放企业改制的宣传单近200余份。总之，上半年，我们立足本职，勇于创新，较好地完成了各项工作任务，但还存在不少问题，诸如企业改制步伐缓慢，招商引资和争取国投没有进展，帮扶工作力度较小等问题，这些都需要在今后工作中再下功夫，再加马力。
六、下半年工作要点
1、走进企业，会同企业主管部门对拟改制企业进行政策宣传和业务指导。
2、分类指导，力争完成眼镜厂、农用车制造厂等4户企业改制任务。
3、协调各方推进渭北电石厂破产工作。
4、争取优惠政策，搞好厂办大集体改革。
5、完善国有企业改制社会风险评估机制。
强化党建引领 压实主体责任
淮滨县检察院到陈后楼村开展脱贫攻坚走访座谈反馈会
为强化党建引领，压实主体责任，扎实做好陈后楼村的高质量脱贫工作，7月25上午，淮滨县检察院党组书记、检察长宋刚组织全院各党支部书记和帮扶干警，深入到结对帮扶的陈后楼村召开脱贫攻坚走访座谈反馈会，并对各支部开展的“互查互评互助”活动进行了总结讲评。该院党组副书记、副检察长佘保泉，后楼村两委班子成员及驻村工作队全体成员参加了会议。
会上，宋刚介绍了此次座谈会的目的意义，陈后楼村支部书记陈庆升介绍了该村脱贫攻坚整体情况，各支部书记全面详细地反馈了在“互查互评互助”活动中所发现的不足及问题，随后，佘保泉对本次活动的开展情况进行了全面点评。
宋刚指出，通过在各支部开展拉网式的“互查互评互助”活动，目的就是让全院党员干警在互相检查、互相评比中发现问题，在互相学习中取长补短，及时解决精准帮扶工作中存在的不足及短板，为陈后楼村高质量脱贫打下坚实基础。
就如何抓好下一步的脱贫攻坚工作，宋刚强调：
一是要对当前工作形势保持清晰认识。当前，脱贫攻坚工作时间紧、任务重，已到了攻城拔寨的关键阶段。我们必须以更大的力度、更高的标准、更严的要求，精准发力，攻坚克难，确保帮扶措施落到实处、帮扶成效群众满意。
二是要围绕高质量脱贫目标持续发力。要全面对照县委、县政府关于脱贫攻坚“四个三”工作要点、“七盯”入户步骤、“三个严禁”和高质量脱贫的“五个标准”要求，围绕已排查出的问题逐户整改、逐户销号，确保群众真脱贫、脱真贫。
三是要进一步压实脱贫帮扶主体责任。陈后楼村已明确了3个片区长9个责任人，各片区长责任人要以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，进一步强化政治担当、使命担当，切实把脱贫攻坚主体责任再压实、再强化。
“知责任千钧之重，担责任万分之实。”与会人员纷纷表示，一定不负重托,认真履行好自身职责，继续扎实工作，为确保如期脱贫摘帽铺就坚实地基，再立新功。
大家上午好，按照会议要求，现就xx镇驻村帮扶工作给大家做一个简要的汇报。xx镇有xx个村xx个社区，其中市列贫困村x个，均于2016年达标退出贫困村序列，20户以上非市列贫困村x个。截止目前，经过精准识别和动态调整，现有建档立卡贫困户x户x人，2018年实现全部脱贫。能够圆满完成脱贫任务，除了贫困户自身努力外以及村两委的不断付出，更少不了全体驻村帮扶人员的辛勤付出。为了更好的用好我们的驻村帮扶力量，xx镇重点从以下三个方面做好驻村帮扶人员的管理工作。
一、高度重视，层层推进帮扶工作
首先，充分认识到镇党委是脱贫攻坚的主体，时时要与帮扶力量并肩作战，统筹安排好各个工作环节，在驻村帮扶力量的管理上，镇党委狠抓日常帮扶工作管理，同时坚持每月召开党委会专题研究帮扶工作，通过党员大会、机关例会等方式传达落实中央和省市区安排部署；其次，采取领导包片方式，班子成员每月调阅所联系村帮扶力量开展工作情况，指导驻村力量开展帮扶工作，针对帮扶力量收集的住房、道路、饮水、产业等方面问题，组织班子成员、相关帮扶干部、技术能手召开专题会，逐一对问题进行分析研判，提出化解对策，对于在属于政策范围应该解决的，落实分管领导立即解决，对于超范围暂时不能解决的，落实帮扶干部作好解释；第三，按时召开第一书记工作会议，开展交心谈心工作，听取第一书记开展帮扶工作情况汇报，在充分肯定扶贫成绩的同时，帮助第一书记进一步理清工作思路，为大家鼓干劲、明方向。
二、统筹管理，用好驻村帮扶力量
一是压实帮扶责任。镇党委实行驻村帮扶“清单制+责任制”管理，结合全区帮扶工作重点任务，制定年初工作要点，印发任务清单，细化工作任务，层层压实帮扶力量工作责任，指导帮扶人员开展帮扶工作，同时坚持按期调阅第一书工作笔记，帮扶责任人帮扶手册，形成调阅问题清单，并及时反馈整改。
二是做好帮扶干部心理疏导工作。精准扶贫工作时间紧、任务重，工作也很繁琐，很多干部对精准扶贫工作不上心，有怨言。镇党委通过座谈会和“一对一”交心谈心等方式，让干部打开心扉、畅所欲言，让帮扶干部感受组织的关心和温暖，转变心态，变“要”为“我要干”。
三是鼓励帮扶力量大胆开展帮扶工作。镇党委充分发挥帮扶力量在脱贫攻坚一线尖兵作用，鼓励帮扶干部充分利用自身优势，大胆开展帮扶工作，为全镇顺利脱贫摘帽贡献自己的力量。如我镇xx村第一书记xx，在熟悉xx村情后，提出想要改善基础设施建设建议，得到镇党委的大力支持xx村近8公里的村组联通道路得到新建和加宽，解决了村民的生产生活需要。利用自身优势，xx积极向上争取资金20万元，改善xx村党群服务中心环境。为了村民脱贫致富，xx还请市、区农业科技人员对村上土壤和气候条件进行分析，形成了以xx产业。再比如我xx村、xx村的第一书记也积极为村上的产业发展、基础设施建设等方面贡献自己的力量，在帮扶工作中，树立了榜样。
三、充分发挥支部作用，确保帮扶工作落地落实
在驻村帮扶力量的管理上，镇党委还充分发挥村党支部的作用，有效推进驻村帮扶工作落地落实，提高了帮扶成效。
一是发挥村党支部监督作用。村党支部对驻村帮扶力量开展工作情况最清楚，为了管好驻村帮扶人员，镇党委制定了干部驻村管理制度、脱贫攻坚督查制度、精准脱贫考评制度等工作制度，村党支部按照制度要求不定期向镇党委汇报帮扶责任人每月入户情况，第一书记、农技巡回小组等开展工作情况，对不落实帮扶责任的人员实行一对一的管理，及时向派员单位反馈工作情况，提高帮扶力量的工作自觉性。
二是发挥村党支部的参谋作用。帮扶责任人在入户制定贫困户帮扶方案、第一书记在村开展工作时，难免有不熟悉情况的问题，镇党委要求，村党支部要充分发挥参谋作用，让帮扶力量能够实事求是，制定帮扶计划，更好的引导贫困户脱贫增收，提高帮扶力量工作措施的合理性。
市长在听了书记的工作汇报后，对我镇今年整体工作安排给予了充分肯定，并对完成工作目标充满信心。他指出，今年我市实施决战工业300亿战略，要主抓项目建设，是主战场，全镇上下要形成合力，心往一处想，劲往一处使。
一、对镇今年工作有三点感受：
1、工作全面统筹，突出了重点。工作思路清晰，重点工作符合市情，突出了的实际。在今年的工作要点里，主攻六个方面工作，囊括了乡镇工作的主要方面，项目建设、财税建设和城镇建设三项工作是重点，抓住了要领，这个谋篇布局十分合理，对全年工作的推进有着十分重要的指导意义。
2、工作安排得早，动手得早。已经召开了三级干部会，下发了全年的党建工作意见和2010年工作要点，从两条线把全年的工作任务明确。在具体的项目建设服务、财政税收及城镇建设上，落实了责任主体，明确了工作进度，工作盘子已定。具体操作上，围绕市里重大项目建设，同步推进，现在亚泥五、六期、工业城基础设施项目及安置区建设同步启动，征地拆迁工作全面铺开，这是工作有底气有信心的表现。
3、工作措施得力，富有创新。围绕项目建设抓党建，以党建工作上水平促项目建设推进，在党建上实行支部帮带，互相促进，同时实施党员登记计划，目的唤醒党员的意识，在思想上重新进行一次洗礼，使党员在新时期、在项目建设推进中充分发挥党员应有的作用。在经济工作中，把财税任务分配到下级单位，压担子，增加村级收入，实行财税奖励办法，提高财税工作的全民参与度。在干部管理上，编印了《民情日记》，等等都是工作上的创新，而且都有得力措施作保障，很有系统性。
二、对镇的工作提三点要求：
1、把决战工业作为重中之重的一项工作。在思想上要认识到位，抓工业、抓项目是实行沿江大开发，迅速发展经济最有效的措施，全镇上下务必要尽全力，做好目前几个项目落户的征地、拆迁工作，不能因为我们的工作延误了项目的落户开工。
2、财政收入上要自我加压。充分利用政策，利用本地人脉资源，做好财政税收文章，扩大的经济总量，搞好的建设。今年的城镇建设任务重，要有一定财力作支撑，充分认识到做大财政蛋糕，对镇、村经济发展，搞好基础设施建设，实施民生工程都具有十分重要的作用。
3、集镇建设上要“两手抓”。一手抓新农村建设，一手抓城镇建设，实施“两轮驱动”，把打造“新”的定位落到实处，把规划作为龙头，用好规划，充分发挥土地优势，做好经营文章，以盘活土地来带动集镇建设，打造好工业平台，扩大城镇规模，吸引更多项目落户。
另外，在社会事业上，要充分利用本地的人脉资源，吸收社会帮扶资金，共同做好教育、卫生、扶贫帮困等社会事业。事情看准了，想好了就着手干，今年准备启动建设的学校项目，可以从这方面运作
一年来，我会在上级工会组织的正确领导下、县烟草局领导的关心指导下，深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，以科学发展观为指导，坚持行业共同价值观，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，着力抓住实施明示承诺的良好契机，积极引导职工依法维权、帮扶困难职工、帮扶留守儿童，为发展建设文明、和谐烟草事业做出了新的贡献。现将一年来开展工会活动基本情况总结报如下：
一、2011年工会工作基本情况
(一)、加强组织领导，健全工会机构。
今年3月份，由于单位领导变更，我们及时组织召开职工大会，选举产生工会新主席及工会委员，健全了组织机构，同时及时召开工会委员会议，进一步明确了各委员职责与分工，落实责任，明确工作思路与目标。
（二）、积极组织开展和谐企业创建活动
一年来，我会积极配合优秀县级局创建工作，配备专人负责整理工会方面资料，做好基础工作。
（三）、职工维权工作有新进展
我会能牢固树立以人为本的科学发展观，切实维护职工合法权益，充分调动广大职工的积极性。
1、努力维护职工劳动保障权益。认真贯彻实施《劳动合同法》，以明示承诺活动为契机，签订明示承诺协议45份，用法律武器保障职工合法权益。
2、及时处理职工诉求。一年来，我们对职工反映的问题都能充分重视，及时加以解决。我们及时维修了单身宿舍楼洗衣机，更换了职工食堂热水器，为职工提供良好的生活环境。
3、积极开展帮扶工作。一年来，我们资助农村小学建设留守儿童亲情接待室，购置学习用品帮扶留守儿童，慰问困难职工农民。
（四）、进一步发挥职工主力军作用
一年来，我会在深入开展素质工程建设方面，积极依托各种平台，创新工作载体，不断激发职工的学习力和创新力，提高职工素质，充分展现职工的新形象和新风尚，引导职工在自主创新、节能减排工作中更好地发挥主力军作用。
1、组织职工开展技能比武活动取得实效。今年以来我们组织员工，由各部门牵头，先后组织技术员进行等级大比武，客户经理进行岗位大练兵，专卖人员进行技能鉴定等活动，通过这些活动开展进一步凝聚士气，加强员工对企业的归属感与荣誉感。
2、加强职工思想教育、职业道德建设。一年来，我们以双创为抓手，以“烟草讲坛”为平台，发动员工从身边细节做起，广泛掀起“讲诚信礼貌，树崭新形象，做文明职工”活动，教育职工牢固树立荣辱意识，不断提高职工职业道德意识，增强了职工的劳动光荣感和职业自豪感，积极引导职工向先进典型学习，自觉地在经济建设和社会发展中做出新的贡献。
3、积极开展工会活动。今年结合科学发展观主题实践活动，在5月19日由工会牵头、烟叶、办公室等各部门积极配合，组织志愿者帮助烟农进行烟叶**移栽，拉近烟农距离。组织党员干部及全体员工进行“庆七一.健康行”登山活动，开展乒乓球、羽毛球、象棋、跳棋等各类文体比赛活动，开放阅览室、活动室丰富职工业余文化生活。
（五）、着力加强工会自身建设
1、加强工会经费管理和监督。我会按照市局工会、县总工会新的财务工作要求，努力做好工会经费收缴工作，做到按时足额上解任务。
2、加强政务公开。定期开展工会政务公开，自觉接受群众监督
二、2012年度工会工作要点
1、认真学习贯彻党的十七大精神，进一步完善民主管理制度，进一步推进厂务公开，支持职工参与企业管理。丰富公开的形式和载体，规范公开的程序和制度，确保将厂务公开工作融入到企业管理之中。
2、围绕着构建和谐烟草，不断发展和谐劳动关系，推进和谐企业建设。一是要主动做好职工的思想疏导、说服教育工作，配合局（分公司）做好预防和解决群体性事件工作；二是要进一步完善平等协商、集体合同制度，新建企业要及时建立平等协商、集体合同制度；三是要充分认识《劳动合同法》对劳动关系的规范和调整作用，认真学习，贯彻落实，指导和帮助职工签订劳动合同，并监督检查劳动合同的履行情况；四是要继续坚持实施“送温暖”工程，关心困难职工的生活，积极为职工做好事、办实事、解难事，不断增加工会组织的吸引力和凝聚力。
3、围绕优秀县级局（分公司）创建，深入开展劳动竞赛和群众性经济技术创新活动，推进企业机关建设。
4、以赛促训，突出特点，积极开展多种形式、多个层面的技术培训、岗位练兵、技术比武和技能大赛等活动，以赛促训，突出本企业特点，努力提升职工队伍素质。
今年以来，台江县人大充分发挥职能作用，主动融入，积极作为，全力推进和服务全县扶贫脱贫攻坚战略行动，切实在脱贫攻坚征程中以实际行动发好“人大声音”、讲好“人大故事”。
思想上作为凝聚智力谋发展
全县扶贫开发大会召开后，县人大主任会议专题研究了扶贫脱贫工作，组织召开了动员会，对脱贫攻坚工作作了周密部署，组织干部职工学习领会了中央、省、州、县关于脱贫攻坚的系列政策措施，确保每位干部把思想认识统一到中央、省委、州委和县委关于打赢脱贫攻坚战的要求上来，以时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感，以背水一战、决战决胜的坚定决心，以坚忍不拔、勇往直前的顽强斗志，敢于担当，主动作为，坚决啃下这块硬骨头，打赢这场攻坚战，奋力夺取脱贫攻坚的全面胜利。
措施上作为发挥职能强保障
紧密结合县委关于脱贫攻坚的重大决策部署的落实和政府重大扶贫项目的实施，强化措施保障作用，充分发挥了人大职能优势。一是切合实际制定了《台江县人大推进和服务大扶贫战略行动工作实施方案》，明确了人大机关扶贫工作任务和目标。将扶贫脱贫工作纳入县人大常委会2016年工作要点、“铸勤行动”个性式任务和机关二级目标考核内容，细化了10项扶贫工作措施，制定了扶贫脱贫时间表、路线图，建立了工作台账。二是充分运用工作监督、专题询问、特定问题调查、述职评议、代表视察等监督方式，加强对农业产业发展、农业生态环境保护、民生项目精准实施和民生资金精准使用等方面的有效监督。将县扶贫办列入2016年人大工作评议单位，重点对落实扶贫脱贫工作情况进行跟踪监督，目前，评议调查工作正在有序进行中。县人大常委会第29次会议审议通过了《关于2016年脱贫攻坚项目及资金安排落实情况报告》和《台江县“十三五”旅游脱贫规划》，常委会各位委员积极建言献策，提出了“项目跟随规划走，资金跟着项目走”、“做好脱贫项目可行性论证，不随意调项转项”等建设性意见。三是建立和完善了人大监督扶贫工作机制、人大代表率先脱贫工作机制、人大代表帮扶选民脱贫工作机制、人大机关扶贫工作月例会制度等一系列工作机制，有效推动人大助力脱贫攻坚工作。
行动上作为合力攻坚促成效
制定切实可行的帮扶计划，做到因村施策、因户施策，力求帮一户脱一户、帮一个产业成一个产业，真正发挥好人大机关和人大干部在脱贫攻坚中的积极作用，助推帮扶联系村产业发展和困难群众早日脱贫。一是开展“联组共推”行动。常委会领导与农村人大代表建立攀亲联姻关系，通过“领导＋部门＋项目＋致富能人”和“联、帮、带”的扶持方式，定期送信息、送技术、送物资、送政策，及时掌握代表的思想动态、发展思路、需求内容，帮助解决管理技术缺乏、创业资金不足、产品销路不畅等方面难题，保证代表在发展产业中“种瓜得瓜、种豆得豆”，激发他们争当脱贫攻坚的排头兵。共为农村人大代表协调发展项目21个、项目资金150余万元，解决创业难题62个（次），建策献计70余条（次）。在各帮扶联系村推行了“1名人大代表联系1个支委，1个支委联系9名党员，1名党员联系5名群众”的“1195”扶贫共推工作机制，并根据区域划分了党小组，组织开展“十户一体”抱团发展产业活动，促成相邻村之间和人大代表、村组干部、党员群众之间资源共享、优势互补，联手助推发展生产脱贫一批的发展模式。二是开展“带头引领”行动。结合实际开展了“百名人大代表带千家”活动，印发了《致县十六届人大代表的一封信》和《关于做好台江县第十六届人大代表产业发展扶持和意愿调查的通知》，对省、州、县、乡四级农村人大代表89人进行跟踪调查问卷，建立了代表产业信息档案库，号召农村人大代表以身示范、率先垂范，当好政策“宣传员”、创业“示范员”、致富“指导员”。中药材种植大户圣代表等先后带动全县农村人大代表40余人创业走上致富路，率先成为创业致富带富带头人；革一镇张二荣代表发展了山药、生姜、黑毛猪等种养殖业，老屯乡欧光仲代表发展了经果、苦丁茶、魔芋基地50亩，姜志祥代表建立了养牛基地，带领一批村民群众大搞种养殖产业，先后走上了脱贫致富路。三是开展“结对帮扶”行动。扎实开展“人大领导挂点、单位包村、干部帮户”结对帮扶活动，主动争取政策和项目支持，帮助贫困群众解决实际问题，引导帮扶联系村、贫困户全面实施“种100棵果树、饲养100只家畜、收获100公斤稻鱼”“三个一百”产业发展模式，推动农村特色产业发展壮大。截止目前，县人大共为南宫村、展啊村、方召村、基甲村、南林村等帮扶联系村协调实施修桥补路、体育活动场所、种养殖基地等村级基础建设项目12个，项目资金260余万元；协调经果树苗2万株、鱼苗5万尾和购买黑毛猪仔20头发放给贫困户发展种养殖业。帮助困难群众千方百计抓收入，引领大家共同致富奔小康。（宁吉身）
以党的十七大精神为指南，以科学发展观为统领，切实贯彻新颁布的《劳动合同法》，认真实施《“十一五”期间上海职工素质工程发展规划》，根据虹口区教育工会2019年的工作要点及本工会工作实际，围绕学校中心工作，切实加强工会组织建设，全心全意依靠教职工营造积极奋进、求真务实、团结和谐、创新发展的良好氛围，全面维护、保障教职工的权益。
一、学习提升 明确职责
1.围绕学习十七大精神，开展学习讨论，实践研究的交流活动。认真学习新《劳动合同法》明确工会干部的定位，准确把握工会面临的社会环境和发展机遇，进一步激发广大教职工的创造力。
2.总支工会进行两周一次的工会主席例会，以“读书周会”、“个案交流”、“主题开放”等各种形式从理论和实践上深刻认识工会工作的职责、任务和目标，不断地提高工会工作的责任意识和服务意识。
3.坚持以教职工为本，全面推进民主管理，不断增强工会组织的凝聚力。加快工会干部提升与发展步伐，贯彻落实《“十一五”期间上海工会干部教育培训规划》，提高工会干部的政治敏锐性和政治鉴别能力；围绕创建和谐学校，要求各级工会做党的路线方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推进者、发展教育的忠实促进者。
二.弘扬师德 提高素养
1. 继续开展虹教系统“学陈寅，寻找身边最可敬的老师”师德主题活动并组织全体教工参加“我身边最可敬的老师”摄影比赛。将我们身边的榜样事例，成功经验生动形象地向全体教师展现。
2. 结合世界阅读日各校开展“快乐阅读 精彩人生”的读书系列活动。以“我的书苑”为主题组织教工摄影展。
3. 以营造良好工作环境，创建和谐校园为原则各校开展形式多样的教工“办公文化”评选活动。
4. 在各校申报“3g”女工工作品牌的基础上进一步推进“3g”工作的创建，开创女工工作的新局面。
5. 以“三.八”妇女节为契机，搞好富有时代气息和教师特性的教育庆祝活动，引导女教工们在岗位上成长，在岗位上奉献。发挥各校妇工委组织作用，开展丰富多彩的女工活动，充实女教工的生活。
6. 进一步开展“为人为师为学”师德系列活动：结合教师节开展师德风采排舞展演；师德大讨论及师德征文活动。
三.完善体系 切实保障
1. 确立校务公开“全面推进，均衡发展”的工作思路，全面实施“校务公开五大类二十项”指标体系。维护教职工评议权，努力确保每年评议干部的公开、公平、公正，真正体现民主。
2. 做好教职工保障网络登记，建立帮困管理体系。坚持扩充“帮困基金”加大做好送温暖工作，关心好离、退休教职工，搞好“暖心日”活动，坚持组织好“一日捐”活动和做好退管工作。
3.各校工会要精心组织安排好教工的体检。关心教师、关心教育，依法每年组织好对女教工进行妇科专项检查和两年一次的全体教工的体检工作。关注教职工的健康状况。
4.配合医保改革，加大保障力度。认真做好市总工会医疗保障系统的续保工作，为教职工放心就医、早期消除病情隐患创造条件。
5.各校工会要精心组织暑假疗休养活动，不断提高广大教职工对休养工作的满意度，继续执行好休养工作的“张榜制度”、“迎送制度”。
6.积极响应教育工会提出的“挤出时间去运动”的口号，各校采用多种形式为教工制定健身计划，加强体育锻炼，保证运动时间，提高身体素质。总支组织创编工间操的展示活动。
四.夯实基础，提高能效。
1. 深入推广创建和谐学校的工会理论研究成果，以理论指导实践开展民主管理、校务公开课题的调查研究；开展教职工素质工程、劳动保障等工运理论研究课题。
2. 各校工会要自觉担负起教代会闭会期间工作机构的职责，保证以民主恳谈会、校长信箱、校领导接待日，建立退协代表列席教代会制度等形式，充分体现学校民主管理建设。
3.坚持“做好、用好、管好”工会经费，定期拨缴、合法使用、依法经审，总支工会经审加强对各校工会财务的指导检查。
4.抓好信息员队伍建设，定期召开信息员会议，及时将学校工作的信息传递给教育工会，努力提高信息质量。
5.发挥网络资源，进一步完善、优化学校工会专网及女工网页，畅通教工相互沟通的网络平台。
6.充分调动优势群体改革、创新的积极性，发挥优势群体的带头作用。
一、进一步加大社会救助工作力度
1、继续推进社会救助规范化建设，健全和完善城乡低保、农村五保供养、医疗救助、自然灾害救助、流浪乞讨人员临时救助制度，着力抓好城乡困难群众临时救助和医疗救助工作，扩大城乡医疗救助范围，提高救助资金的使用率。进一步抓好减灾防灾工作，提高救灾应急能力，有效保障受灾群众的基本生活。
2、加强城乡低保管理，坚持动态管理、规范运作、公平施保，做到应保尽保，应退即退，逐步把农村年人均纯收入低于1500元以下贫困家庭纳入最低生活保障，适当提高城乡低保平均补差水平。
3、全面提高农村五保对象集中供养率和供养水平，改善老人生活环境，力争完成坪石、沙坪两间敬老院的改扩建。
4、继续做好农村敬老院规范化管理工作，提高敬老院管理水平和服务质量。
二、大力推进村务公开、民主管理和“六好”平安和谐社区建设
1、完善以村务公开、民主管理为核心的村民自治机制。进一步规范和完善村务公开民主管理的内容、形式、程序和监督措施，实现村务公开民主管理、民主决策和民主监督的规范化、制度化。
2、做好村“两委”第五届班子换届选举前期准备工作。
3、完善以基础设施和社区服务为重点的社区管理机制，按照“六好平安”和谐社区创建工作思路，逐步解决我市城镇社区居委会办公用房和干部工资待遇问题。20__年完成廊田、黄圃两个社区居委会办公用房建设。
4、全面实施农村社区建设，积极探索农村社区建设新路子，把农村社区建设与新农村建设有机结合，形成合力，联动推进。
三、推进双拥和优抚安置工作制度化。以争创“全国双拥模范市”为目标，进一步加大对双拥工作的领导力度，全面落实优抚安置政策，落实抚恤补助标准自然增长机制和优待金财政保障机制，切实解决优抚对象“三难”问题。进一步做好城镇退役士兵安置、退役士兵职业技能培训工作，认真做好涉军群体维稳工作。
四、加强社会行政事务管理
1、切实强化民间组织培育和管理，充分发挥民间组织在构建和谐社会中的积极作用，着力培育一批有利于促进产业结构调整、优化市场环境、自律意识较强的行业协会，重点培育一批自律规范、充满活力、作用突出、公信度高的社会组织。
2、大力推进殡葬管理改革，按照“新坟不要冒出来，火化率不要掉下来”的要求，全面提高和巩固火化率。加快完善殡葬基础设施建设，加强殡仪馆内部管理，做好殡仪馆升级达标工作，力争乐昌市殡仪馆达到省二级殡仪馆。完成1个以上公益性生态墓园建设。
3、继续开展“平安边界”创建活动，逐步建立和完善界线管理的长效机制，切实维护边界地区稳定。
4、依法做好婚姻和收养登记工作，继续开展“创建全国婚姻登记机关规范化建设窗口单位”活动。
五、大力发展老龄、社会福利和社会慈善事业。编制《乐昌市“十二五”老年人工作发展规划》，强化老年人优待政策，继续完善市社会福利院的基础设施建设，认真组织开展“慈善一日捐”活动，不断充实慈善资金，建立和完善多元化社会救助体系。
2015年主要工作情况
（一）全面开展核查
我镇工会联合会下辖基层工会组织159家，其中村（社区）联合工会13家，村（社区）涵盖工会57家；企事业单位工会79家。全镇160家工会组织中，本年度新组建了11家，基本实现了工会组织全覆盖。搞好了信息库核查。
（二）全面建立专档
全镇160家工会组织中，57家涵盖组织列入村（社区）管理外，92家均已独立建档，资料收集整理情况是：
1、均建立了《基层工会信息表》；
2、160家（含涵盖工会）有批准文件；
3、92家工会已造具工会会员花名册。
（三）全面规范建设
按规定25人以上的工会组织达到“六有”和“双亮双比”的工作要求，我镇共有34家符合条件的，其中13家村（社区）工会已于2013年完成，有21家全面完成工会招牌双亮双比公示牌、工会印章及办公室设备，做到了有工作班子，有规章制度，有活动内容的规范化标准。
今年市总下达我镇区域性工资集体协商和集体合同签订任务40家，已完成48家，企业单独签订1家（化工厂有限公司）。
全镇共走访慰问困难群众836户，慰问资金401300万元，棉被100床。其中市委领导走访慰问4户，每户1000元，共计4000元；市农村工作部走访20户，市残联走访10户，市两型产业园走访10户，共计资金24000元；组织社会力量走访慰问528户（含重点优抚对象131人，村（社区）工会会员、企业、非公经济组织等群体中的贫困职工198人），慰问资金111300 元；市级救助、镇自筹走访230户，按每户600元进行慰问，共计金额138000元。特困对象救助家庭共34户，金额124000元，由镇党政班子亲自到特困家庭进行了亲切慰问。本次“暖心工程”我镇按照目标并超额完成了任务，让困难家庭充分感受到了党和政府的关爱以及社会主义大家庭的温暖。
医疗互助是惠及职工的福利工程，是关心职工的重要平台，得到了镇党委、政府高度重视，确保了医疗互助的有效实施，2015年投入125人。及时为职工申请互助帮扶，帮扶人数11人，受助金额7000余元。2016年参加互助人数200人，其中三口片区68人、__片区132人。
1、组织义务植树。3月12日镇机关工会组织全体机关工会会员义务植树1万余株。
2、开展毅行活动。镇机关工会组织机关工会会员到宝盖革命老苏区开展革命传统教育毅行活动。
3、化工厂有限公司组织开展“袋鼠跳”、“摸石头过河”、“慢骑自行车”、“两人三足”等趣味项目运动会，活跃了职工文化娱乐生活。
4、虎康厨具厂组织全厂职工在镇政府礼堂举办“诠释幸福密码分享会”，邀请__专业人士作家庭建设专堂讲座，使职工受到很大启发和教育，反响良好。
5、组建机关篮球队。为活动机关文体生活，镇政府投入专项资金武装机关球队，组织参加市篮球赛。
6、各企业工会积极组织开展安全生产大讲堂活动。，进企业组织26场培训2800多人次的安全知识讲座，激发了青年干部积极向上的活力。安全生产已成为职工常态意识，杜绝了安全事故的发生。
7、及时报送信息。到目前为止，已报送各类工作信息26条。全面完成2016年工会系统各类报刊发行征订任务。
一、积极参与美丽乡村建设
梅田湖村联合工会委员会辖5个工会小组，会员246名。该村自去年实施__省美丽乡村示范村建设过程中，工会组织及会员起到了积极推动作用。一是工会干部和会员积极参与建设；二是新增公共设施过程中，很多会员积极支持、腾土地改设施；三是在油菜生产和稻田艺术项目中，会员们积极配合；四是识大体、顾大局，全体会员心往一处想、劲往一处使，使该村“美丽乡村”建设项目取得良好效果，得到了省市认可和民众的赞誉，村民得到了实惠。
二、基层工会建档工作
经过全面的组织协查，为有效地对镇域各工会组织实行动态管理，采取逐会建立档案的方法，形成动态详实的文书档案。全镇92家工会组织档案中有核查表、有批复文件、有会员花名册，其中43家会员在25人以上的，有印章启印
通知，有“双亮双比”公示牌清样。三、基层工会组织“双亮双比”规范化
今年我会以工会组织核查为契机，对43家工会会员25人以上的基层工会组织，全面开展“双亮双比”工作，做到了有办公室、有招牌、有印章、有公示牌等成效。
一年来，我们所取得的成绩，得益于市总工会热情关怀和精心指导，得益于镇党委、政府高度重视，党委书记逢会就讲工会工作，得益于工会主体单位企业老总大力支持，得益于黄淼主席亲历亲为率领工会干部认真履职，得益于镇政府财力上大力支持，创造了有为有位的良好氛围，较好地推动了工会事业的发展。但与上级要求，特别是对照市工会的《工作要点》还有差距，我们将继续不懈努力，不骄不躁，扎实工作，争创更加明显的工作效果和更加优异的成绩。
2016年是我镇实现“实现振兴跨越，建设强盛__”宏伟目标攻坚克难的一年，工会工作如何融入到助推__发展的“大合唱”中来，是体现工会用武之地的关键所在。
（一）继续推进组织建设。做到工会组织全覆盖，建会率达到100%，切实加强信息库管理，及时掌握信息动态。
（二）继续推进规范化建设。年内争创10家企业工会为规范化建设先进单位，争创1家以上申报__市优秀职工之家，3家为__市优秀职工之家。
（三）继续推进工资集体协商。做到不流于形式，不走过场，使工资集体协商工作在构建和谐劳动关系中彰显特色，成为依法维护职工合法权益的大好事、大实事。
2014年，一师阿拉尔市总工会认真贯彻落实全总和兵团工会安排部署，大力推动社会主义核心价值观建设，精心设计开展“中国梦・劳动美”系列主题教育活动，取得了显著成效，找到了培育屯垦戍边新型职工队伍的有效抓手，形成了具有工会特色的工作品牌。我们的主要做法是：
一、以科学统筹为要点，活动规划突出一个“细”字
师市总工会将社会主义核心价值观建设工作作为年度工作重点，紧密联系职工生产生活实际，找准与职工思想情感的契合点，精心设计了“中国梦・劳动美”系列主题教育活动的领域、内容和载体，与和谐劳动关系建设、扶贫帮困送温暖活动、职工素质工程建设等其它重点工作同部署、同推进。年初，师工会以工作要点形式下发各基层工会，印发了以五个系列活动为主要内容的整体方案，明确了活动步骤、工作要求和节点任务，按照阶段统筹推进。各基层也纷纷策划安排主题活动方案，构建了纵向到底、横向到边、任务到岗、责任到人的工作格局。
二、以特色主题为重点，活动载体突出一个“活”字
师市总工会坚持“一个领域一个主题、一个行业一个特色”，根据不同的单位类型和职工实际，在不同行业、不同领域有针对性地进行大宣讲、大讨论、大交流。各基层工会积极推行“菜单式讲座”、“职工致富理论家”宣讲等形式，用“小载体”宣讲“大梦想”，用职工群众的语言讲述中国梦。充分发挥职工书屋、文化广场、培训中心等阵地作用，开展职工读书交流活动、职工摄影美术作品展、职工广场舞展示、职工文化节等活动;在《塔里木主人》开辟“中国梦・劳动美――与工会同行”专栏，面向基层、面向职工，引导广大职工从当下做起、从自身说起，以普通人的追梦故事，引导广大职工把个人梦融入中国梦;通过“记者下基层――发现劳动美”在田间地头、楼道院落与职工群众进行面对面、心贴心交流;通过在阿拉尔电台开办“工会是我家”栏目，把“大道理”讲成“小故事”，使中国梦和核心价值观的解读变成“生动说唱”。
三、以职工参与为热点，活动主体突出一个“全”字
师市总工会着眼于发挥好兵团稳定器、大熔炉、示范区作用，大力开展主题文化和帮扶活动，积极引导广大职工坚定了敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦的行动自觉，实现了对象全覆盖。组织开展“金秋助学・放飞梦想”活动，帮扶少数民族困难职工子女67名;举办“读书圆我梦”读书交流会45场次，征集心得体会千余篇;举办“中国梦・劳动美――劳动成就梦想”致富带头人巡回宣讲活动，历时半年，行程千余公里，宣讲70余场次，80余名致富带头人宣讲了自己的致富故事，受教育群众达到1万余人次，宣讲视频在阿拉尔电视台连续展播后，引起了强烈社会反响;开展“中国梦・劳动美――舞动幸福生活”职工广场舞活动35场次，参与职工达到1万余人次，充分展示了职工安居乐业、幸福乐观的精神风貌。
四、以立功创模为焦点，活动过程突出一个“深”字
师市各级工会始终把弘扬兵团精神和劳模精神作为解读中国梦、弘扬核心价值观的重要内容和有力支撑。时值师市新一届“双模”评选之年，师市总工会牵头评选出了师市劳动模范66名、模范集体9个，推荐9名同志荣获“兵团劳动模范”和 “兵团先进工作者”荣誉称号，加大对劳模精神和劳动精神的宣传力度，讲好劳模和劳动者故事，彰显劳动之美。举办了“中国梦・劳动美――岗位我最美”职工摄影美术作品展，从各单位选送的300份作品中精心挑选出120余幅，制作成18块展板，充分展现了劳动者的靓丽风采。师市总工会还与党委宣传部、文明办联合开展了第一师阿拉尔市道德模范事迹巡讲报告会，以6名道德模范的感人事迹为鲜活教材，分别制作宣传短片、撰写通讯报道，进行集中宣传。
五、以提振精神为亮点，活动效果突出一个“实”字
师市总工会以兵团成立六十周年、阿拉尔建市十周年为契机，联合党委宣传部、政法委、统战部等部门，组成4个宣讲组，深入全师45个单位，开展“唱响兵团精神、提升‘兵’的意识”教育活动，把师市广大职工群众从贫穷到温饱、到小康的追梦、圆梦历程传递到职工群众当中，唤醒了广大职工群众的历史记忆，增强了推动发展的信心和动力。师市各级工会不断争取资源和手段，开展职工大宣讲、大培训活动，提高职工劳动技能和劳动热情，大力扶持职工自主创业，发展职工自营经济多元增收致富，选树表彰了一大批致富带头人。他们的致富故事和创业经验通过活动广泛宣传后，引起社会各界的强烈反响，在致富带头人的示范引领下，充分调动了师市广大职工的创业激情和“推进三化建设、共建美丽一师”的积极性和主动性。
一、巩固脱贫成果，防止脱贫群众返贫
团县委包保XX镇XXX村XXX户建档立卡贫困户，截止到目前，4户已经全部脱贫。为了巩固脱贫成果，团县委坚持进行定期走访帮扶，确保每月入户一次，宣讲政策、送去关怀、解决困难。团县委按户制定整改方案，实行清单销号，帮助贫困户及时解决实际困难。包保干部主动为贫困户购买生活物品和扶贫产品，累计消费XXXX余元。帮助贫困户找工作、收拾室内外卫生、改善居住环境、协调取暖衣物、协调厨房柜子、争取助学补助、协调办理就业证等解决实际困难XXXX余次。
二、组织创业培训，培育致富带头人
为增强建档立卡贫困群众劳动致富本领，充分发挥青年致富带头人作用，扎实巩固脱贫成果，促进贫困人口增收，大力扶持贫困人口创业。团县委与县脱贫办联合主办，开展了2020年辉南县“精准扶贫 劳动致富”培训班，由XXXX培训学校和XXXXXX有限公司承办，由各乡镇脱贫办协办，把草编技术、电商技术送到贫困群众家门口。全县多个乡镇同时开班，共有400多名贫困群众参与培训，择优培养创业致富带头人。
三、引导社会参与，努力争取救助项目
一是开展“情暖童心 相伴成长”吉青·关爱儿童活动，联合XXXXXXX建设“七彩小屋”，与留守儿童、建档立卡贫困儿童共度“七彩假期”，活动期间对留守儿童和建档立卡儿童进行心里疏导、课业辅导等志愿服务活动，给孩子们带去温暖和关爱，累计服务XXX天。共走访建档立卡贫困儿童、留守儿童、孤儿等XXXX人，帮助他们解决生活物资等问题。
二是积极向XXXX青年发展基金会争取希望工程“国酒茅台 圆梦大学”助学金，在全县范围内广泛发动寻找，共有XXX名建档立卡贫困学生高考过本科线。为他们每人争取到5000元助学金，总计XXXX万元，已完成。
三是积极发动本单位干部参加“全国扶贫日”捐款活动，共计捐款XXXX元。
团县委将继续贯彻落实中央精准扶贫和乡村振兴精神，服务党政工作中心，组织动员各级共青团组织和广大团员青年，为打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会作出积极贡献。
