时间：2023-01-28 01:46:18
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇班级文化标语，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
1、人生没有彩排，每一天都是现场直播。
2、命运自己主宰，奇迹自己创造。
3、练习就是高考，高考就是练习。 紧张而有序，效率是关键。
4、真理是什么？真理不惧怕任何权威，最伟大的真理是踩着权威的人和伟人的脑袋走向世界。
5、有生命就会有希望，有信心就会有成功，有思索就会有思路，有努力就会有收获。
6、梦想在心中，创造在手中。一下子成名不可能，但每天进步一点点有可能。
7、给我一个支点，我可以撬起地球。
8、品质——是获得信任的砝码，是竞争制胜的关键，是永无止境的追求，是价值和尊严的起点。
9、我成功因为我努力，我努力因为我自信。
10、征服世界，并不伟大，一个人能征服自己，才是世界上最伟大的人。
11、我读书，我进步；我读书，我快乐。
12、用心把握生命中的每一天，为自己的锦绣前程努力奋进，积极开拓，青春会因你的努力而精彩。
13、择善人而交， 择善书而读， 择善言而听， 择善行而从。
14、人生的价值，并不是用时间，而是用深度去衡量的。
15、不思，故有惑；不求，故无得；不问，故无知。
16、别人从零起步，而我从负数起步。
17、把自己的欲望降到最低点，把自己的理性升华到最高点，就是圣人。
18、不是尽力而为，而是全力以赴。
19、能付出爱心就是福，能消除烦恼就是慧。
20、天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。
21、永远不要以粗心为借口原谅自己。
22、先做该做的事，再做喜欢的事。
23、多一份努力，少一份后悔。
24、生活中，每个人都应有一个既定目标，瞄准目标奋力登攀，一定会取得成功。
25、逢一必争，逢冠必夺。
26、因为你拥有理想，所以你诗意地生活着，并创造着生活的诗意。
27、耕耘于分秒，收获于细微。
28、人生不接受平淡，命运只收藏精彩
29、生气，就是拿别人的过错来惩罚自己。原谅别人，就是善待自己。
30、生命不是一场赛跑，而是一次旅行。比赛在乎终点，而旅行在乎沿途风景。
31、用青春燃烧希望，用豪情点亮理想。
32、一丝不苟地做好每一件事，一心一意的从事一项事业。
33、尊重是一种对他人的宽容，是一种微笑的大度。尊重不是虚伪，更没有吹捧。
34、我自信，我出色，我努力，我成功。
35、生命因进取而辉煌，青春因拼搏而壮美。
36、不知道并不可怕；不知道以为知道，有点可怕；不知道假装知道，是真的可怕。
37、世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。
38、真正的聪明人宁愿人们需要他，而不是让别人感激他。因为别人有求于你，便能铭记不忘，而感激之辞转眼就会忘记了。
39、非学无以成才，非志无以成学。
40、要成就大事，先做好小事。
41、做人诚心，学习细心，友情真心，生活开心。
42、古之成大事者，不唯有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。
43、听说过捕龙虾富的，没听说过捕鲸富的。
44、彩虹风雨后，成功细节中。
45、让认识你的人受益，还不能算好；让不认识你的人也受益，那才是真好。
46、给自己找茬是诊断，给自己找事是磨练，给自己剖析是知己，给自己嘲笑是激励！
47、初中水平跟博士后没啥区别。只要能干就行，我一直是这个观点，不在乎学历，只要能干能做出贡献就行。
48、读书不是为装点门面，读书是填补心灵的饥渴。
49、只要努力，一切皆有可能；相信自已，终能创造奇迹。
50、人生应该拥有登临峰顶的梦想，但更应该懂得不是每个人都有攀登峰顶的能力。
51、好方法事半功倍，好习惯受益终身。
52、两年之拼搏，终身之财富。
53、不自重者，取辱。不自满者，受益。不自足者，博闻。
54、健康身体是基础，良好学风是条件，勤奋刻苦是前提，学习方法是关键，心理素质是保证。
55、心态决定命运，自信走向成功。
56、争取时间就是争取成功，提高效率就是提高分数。
57、无一事不学，无一时不学，无一处不学，成功之路也。
58、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
59、诸恶莫做，众善奉行，莫以善小而不为，莫以恶小而为之。
60、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
61、读书成就梦想，知识照亮人生。
62、博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。
63、不努力怎么知道你能行，不努力怎么知道你不行。
64、在人生旅途中没有到达终点，我不会提前下来。
65、人的一生充满着失误，失误并不可怕，只要你时时保持发现的目光，你将会从失误中发现真理，从失误中走向成功。
66、更快、更高、更强，领先就是金牌。
67、弱者等待时机，强者争取时机，智者创造时机。
68、不怕苦，苦一时；若怕苦，苦一生。
69、悲观些看成功，乐观些看失败。轻松些看自己，宽容些看别人。理智些善待你的爱好，别让它们为学习让路，要让它们替学习服务。
70、超越自己，向自己挑战，向弱项挑战，向懒惰挑战，向陋习挑战。
71、有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。
72、遇到会做的题：仔细；遇到不会做的题：冷静。
73、细节决定成败，态度决定一切。
74、敢于面对困境的人，生命因此坚强；敢于挑战逆境的人，生命因此茁壮。
75、驰骋于自己的天下，奔腾于碧绿的山水——成功在于不断地超越。
76、天下大事，必作于细；天下难事，必作于易。
77、永远要相信边上的人比你聪明。
78、历史是人写出来的，路是人踏出来的。
79、竞争不是比谁努力，而是比谁更努力。
80、把握一个今天，胜似两个明天。
81、信心是成功的一半。一分耕耘，一分收获。
82、积极的放弃使人宁静，宁静使人快乐，而快乐又是身心健康的绝对法宝。
83、习惯改变命运，细节铸就终身。
84、人为善，福虽未至，祸已远离；人为恶，祸虽未至，福已远离。
85、因为你有一颗童心，所以你永远年轻。
86、永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟、两秒钟。
87、有高水平的集体，才有高水平的个人。
88、不必每分钟都学习，但求学习中每分钟都有收获。
89、追求就有希望，努力就有可能。在你竭尽全力之前，不要轻易说不可能。
90、人可以不美丽，但要健康；人可以不伟大，但要快乐；人可以不完美，但要追求。
91、激情产生诗，激情产生画，激情产生灵感，激情产生奇迹。
92、仰不愧天，俯不愧人，内不愧心。
93、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。
94、远大抱负始于职专，辉煌人生起于今日。
95、可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。
96、面对高考，保持你心灵的善良与纯洁；保持你情感的热情与丰富；保持你精神的进取与激昂！
97、要成就一件大事业，必须从小事做起。
98、以书为友，与书为伴，会使你心无旁骛，沉醉于书香之中。
99、学习是一次独立的行动，需要探索、琢磨、积极应战、顽强应战，艰辛由你独自承担，胜利由你独立争取。
100、失败的尽头是成功，努力的终点是辉煌。
101、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。
102、心中有阳光，人生才透亮。
103、灵感+珍惜时间+少说空话+埋头苦干=成功。
104、理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向；没有方向，就没有生活。
105、含泪播种的人，一定能含笑收获。
106、世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀。
107、静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。
108、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
109、知识就是力量，知识改变命运。
[关键词]特色 目标 创新 班级精神文化
在当今教育不断改革，教育模式和教学方式不断突破和创新的大好形势下，一个学校的文化氛围和文化底蕴已经成为学校的特征，班级文化作为校园文化的有机组成部分，是构建校园文化的重要举措。怎样建设班级特色文化，从而营造校园文化氛围，突显校园文化建设就显得尤为重要。构建健康、文明、富有特色的班级文化，能够提高学生的积极性和主动性，提升每一位学生的文化素养，促进学生个性化的形成和发展，使班级充满浓浓的文化气息和特色氛围。
班级文化建设通过班风建设、教室设计、开展各种文化活动，以及教师的言传身教使学生在潜移默化中受到熏陶与感染，并形成积极的道德情感，从而将道德认识内化、升华为道德信念和道德理想。班级文化的内容包括班级物质文化，班级制度文化和班级精神文化。高雅、生动、形象的班级物质文化，对学生具有潜移默化的教育影响力和感染力；制度文化是物质文化和精神文化的保障；良好的班级精神文化是班级文化的灵魂。
建设班级特色文化也是一项持续的、艰巨的、创造性的工作，现有的班级文化大多还停留在物质文化和制度文化上，精神文化有所欠缺。因为大多数人谈及班级文化建设想到的都是贴标语、做展板、文化墙之类，但往往都是世界名人或经典语录，缺乏创新。其次就是定制度、下要求，常常都是在落实执行时缺乏持续性，难以坚持。而搞活动因为要消耗大量的人力、物力、财力，尤其出于对学生的安全性考虑而放不开手脚，难以达到预期效果。那么如何才能更好的建设班级特色文化，我认为要做到以下几点：
一、 确立目标，明确班级奋斗的方向
五六十名学生聚在一起如果没有共同的努力方向，就是一盘散沙，会随波逐流、缺乏动力，难以形成合力，那不是一个真正的班集体。只有每个人都目标明确、相互团结，劲往一处使，力往一处用，每个人才能体会到集体的力量和协作精神，每个人才会有家的归属感，才愿意为之努力和付出，严格要求自己，才能形成独具特色的班级文化。当然，具体目标的形成要班主任与科任教师以及全体学生认真思考，共同讨论，形成符合自己班级实际的目标。去年我带高三毕业班时，在开学一个月后，我发现班里有五六个学生成绩很不好，底子薄、学习习惯差。根据班级实际学生情况，我们全班集体讨论后制定班级目标为：不落下一个人，互帮互助共圆大学梦！为此给每个人确定帮扶小组，每次考试都采取小组考核，平时各项活动也都采取小组互评，经过一年的共同努力，最终实现了我们的目标，班里所有人都考上大学，一个都没落下。
二、 独具匠心，敢于创新
要形成不同于其他班级的特色班级文化就不能人云亦云、随大流，要敢于去想，努力创新。从班级标语到教室布置，要有自己的风格，独到之处能调动学生积极性，收到意想不到的效果。比如曾经带过的一个班，教室前面标语是“比、帮、赶、超、敬、静、净、竞”，短短8个字，既体现了班级的学习氛围，又体现了班级的基本要求。在班级制度的制定上要细致入微，既要符合《中学生守则》和《中学生日常行为规范》又要符合班级实际。比如我在制定班规时采用了“学生成长评价”，每个月给每人10分进行量化，对表现不好或有违纪行为的进行量化扣分，既对每个人的日常表现进行考核，又符合学生重视分数的特点。落实考核时大胆革新，让学生轮流值周考核，班干部负责监督和督促，既能让学生互相监督，又能让每个人在别人身上看到自己的问题，便于改正。
三、 充分利用活动，从精神层面上打造文化建设
活动是班集体扎根的土壤，没有共同的活动就难以体会荣辱与共的集体荣誉感，难以形成班集体。若要形成健康、积极、上进的班集体，就应通过活动的全过程使学生增长知识、增长才干、受到启发，从而提高思想境界。当然大的活动需要依靠学校进行，但班级也可以搞一些小活动。如：课本剧表演，小组朗诵比赛，班徽设计比赛，班训征集比赛等，我带班时让学生在班会上分组表演小品演绎自己或同学的事情，效果非常好。
除此之外，要建设班级特色文化，班主任应该具备爱心、耐心、细心和责任心，只有具备这“四心”，班主任才能真正为学生发展考虑，为培养学生而努力，把教育贯穿于整个文化环境建设中，让班级文化在学校教育中发挥它的作用，做到“随风潜入夜，润物细无声”。
班级文化和谐以人为本一、优化教育环境，实现教育环境的和谐
优化教育环境主要是指教室环境建设。教室是学生学习、生活、交际的主要场所，是师生情感交流的地方，整洁、明丽、温馨的教室环境可以激感、给人以教育启迪。正如德国著名社会心理学家勒温说的：“孩子所处的环境、社会氛围与孩子所呼吸的空气一样重要。”班级文化建设首先，要搞好教室环境的建设。优美的班集体环境建设是班级文化的外显，是一种有形无声的隐性教育。通过教室的精心布置，让教室的有限空间发挥出无限的育人功能，这对规范学生的行为起着潜移默化的作用。
二、加强目标建设，实现目标和谐
要实现班级和谐，必须具有共同的目标。开学初，向全体学生提出总体要求，在此基础上组织学生讨论，确立个人和集体的理想和奋斗目标。同时，结合校训和班级实际，明确提出自己的班规班训，要根据学生的特点和一定时期的班级现状，确立短期目标，并设计班级标语和口号。如为了培养学生的集体荣誉感，设置了“用你行动的彩笔绘出班级的灿烂，用班级的光辉引你走向美好”等标语，这些目标性很明确的标语和口号，其精神一旦融入学生的心灵，内化为学生的自觉行为，心理状态和精神风貌就大为改观。班级口号作为班级和学生的奋斗目标，在学生成长过程中不断有意识地加以调整和引导，使学生在不断完成一个个小目标后最终实现“成人成才”的大目标。
三、加强平等、尊重教育，实现人际关系的和谐
建立一个民主、平等、相互理解和支持的班级人际关系，将促进班级凝聚力和学生成长。首先，建立良好的师生关系，在尊严上不分贵贱、人格上彼此尊重、思想上互相交流，把自己置于集体一员的位置上，努力使自己成为与学生人格平等、心灵相通、感情交融的朋友，让学生感到老师是在和他们一起建立美好的集体。其次，在生生关系上，虽然学生之间存在着个体差异，每个人的思想品德有优劣之分，智力水平有高低之别，性格情趣亦不相同，但每个人的尊严是绝对平等的，通过教育学生互相尊重，引导学生明白每个人都是平等的但都有优点和缺点，并让他们“寻找别人身上的优点，指出自身的不足”，从而让他们体会到人人平等、互尊互爱。再次，要善于帮助“后进生”发现并发展他们自己独特的天赋和才能，以此唤起他们内在的尊严感，从而形成真正的平等意识。
四、以人为本，创立具有人文色彩的班级制度文化
班级的规章制度和组织制度是班级文化建设的中间层和重要保障，也是班级文化建设的重要手段。首先，在班级的制度建设方面，重要的是充分发挥学生的主体精神。在学习《中学生守则》和校纪校规的基础上，以民主讨论的方式制定班级规章制度，共同讨论起草《班级公约》，提出共同遵守的制度和原则，同时，在班级中建立监督机制以保证制度的落实。其次，在班队干部的任用中，班主任要尽可能的放手，让班委成员以民主选举的形式产生。同时，在班级中推行班务公开制、值周班长制和值日班长制。这有利于充分展示和锻炼每位学生的组织管理才能，也有利于培养学生责任意识。
摘要：班级文化建设对班级管理起着潜移默化的作用，本文从职业学校学生的特点出发，从开展思想教育工作、设计班级文化环境、加强家校联系共建班级文化等方面介绍了班级文化建设开展的途径。
关键词 ：职业学校班级文化班级管理
班级文化建设是指依托班级这个载体反映和传播文化现象。通过班风建设、教室设计、开展各种文化活动，以及教师的言传身教使学生在潜移默化中受到熏陶与感染，并形成积极的道德情感，给学生提供一种环境、氛围，使班级文化这个无形的理念潜移默化地影响班级的每一位学生，调节并约束学生的行为，从而对班级管理起到重要的推进作用。良好的班级精神是班级文化的灵魂。那么，针对职业学校学生的特殊性，如何搞好班级文化建设呢？
一、了解职业学校学生成长的背景及性格特征
搞好班级文化建设，首先要了解班级学生。职业学校的学生大多成绩不甚理想，其中还有很多所谓的“问题”学生。追究原因，主要有以下方面：
1.受到家庭的不良影响
“问题”学生多半来自“问题”家庭。试想一个家庭里，父母关系不和谐，“战火”连天，怎么可能为孩子提供一个好的成长空间，培养孩子健康的人格。
2.学生自身不努力
学习是一个苦差事，现代家庭的很多独生子女娇生惯养，孩子缺乏吃苦耐劳、奋发向上的精神。
3.个人资质欠缺
由于种种原因，导致职业学校的学生成绩不理想，中考的失利也使他们内心深处产生了挫败感和自卑心理。来自“问题”家庭的学生甚至思想具有极端性、攻击性。当班主任接手一个班级时，首先要了解学生的成长背景、性格，尤其是班级里“问题”学生的情况，这样在做学生思想工作的时候才能有的放矢，深入到他们的内心，打开学生的心结。另外，教师应该注意工作的方式方法，善意的语言、真实的感情、客观的说理、尊重的态度都很重要，要以理服人，否则就会事与愿违。
二、关爱学生，获取学生的信任，强化思想教育工作，渗透班级文化
初中毕业刚刚踏入职业学校的学生正处于世界观和人生观的形成时期，他们渴望成熟，却在现实和理想中踌躇。当学生信任一位老师时，那位老师就是一盏明灯，可以唤醒他们的心灵，照亮他们前行的道路。所以，职业学校的老师常常有这样的感受：学生时而是“魔鬼”时而是“天使”，一方面学生会因缺乏约束力而惹出各种事端；另一方面，学生又像依恋父母的孩子一样依恋教师。所以，教师要关爱学生，获取学生的信任。
思想道德教育是不可缺少的，但是如果采用和普通中学一样的思想教育方式，效果并不理想。因为学生的接受能力相比较薄弱，精力不能持续和高度集中，所以对学生需要耐心地采用大强度、反复教育的方式。如果我们将思想道德教育做到深入人心，即可达到教育的目的。这种思想道德教育不等同于简单、重复的说教，需要教师做好充分的备课，广泛举例，旁征博引，并将班级文化作为核心内容渗透其中。思想教育在新生开学后的两个月非常必要，它起到一个很好的强化作用，在不断的强化中，将正确的人生观、班级文化、日常行为规范置入学生的内心。另外，教育的形式也可以多样化，可以采用主题班会、分组讨论、单独谈心等形式，只要能达到一定的教育效果，可以不拘泥于任何形式。在教育过程中，要注意抓住教育契机，方能得到事半功倍的效果。
三、设计班徽、班歌、班旗，制定班级公约，弘扬班级文化
为了增强班级凝聚力、弘扬班级文化，可以为班级设计班徽、班歌、班旗。例如，笔者带过的2014级多媒体平面设计（2）班，为了体现吃苦耐劳、奋发向上、努力学习的精神，笔者建议以骏马为主题设计班徽。这项活动重要的是激发学生参与的热情和对骏马所代表的班级精神的思考。设计出的班徽被挂在教室的醒目位置，时刻提醒大家：要吃苦耐劳，在学习技术的道路上勇往直前。后来，我们又征集了班歌和班旗，一时间班级刮起了设计的热潮，大家集思广益，交流设计理念，分享设计心得，这个过程加强了班级文化的渗透，使班级文化深入人心，更激发了学生的学习兴趣，提高了专业设计能力。
除此之外，还可以设置班级公约，从学习、纪律、礼仪、行为规范等各个方面约束学生的行为。班级公约的建立是在认真学习校纪校规后，根据班级的实际情况，经过大家的讨论，对日常行为规范评价的规范化、具体化和制度化。班级公约的建立要全面、精练、细致，它体现了班级的核心价值体系。班级公约是班级的制度文化建设，也是班级文化的重要组成部分。既然是公约，就要得到大家的认可和共同遵守。那么，教师的工作重点要放在落实上，主要包括三项工作：一是建立班级学生个人成长记录袋和量化积分表；二是进行班干部的指导和培养，让他们学会管理；三是树立各方面表现突出的典型，把表扬放在最重要的位置上。把这三者结合起来，方能起到良好的管理效果。
四、班级口号挂嘴边，班级文化建设标语墙上贴，时刻激励学生
班级口号能够起到振奋精神、集中注意力、强化班级文化的作用。班级口号的设计要简洁，有感而发，触动心灵，引起共鸣。笔者曾经带过一个班，班级口号是：“态度改变学习，学习改变命运！”这个口号是鼓励学生端正态度学好技能，终有成才的一天。笔者告诉学生其实他们本是一匹骏马，只因顽皮、贪玩，走失了方向，只要他们端正态度，带着目标，就一定会回归正途，重新驰骋在草原上，找到属于自己的一片天。
班级口号需要经常读诵，可以安排每天课前、早自习、晚自习前背诵，而且要带着感悟和自信喊出。就像冲锋陷阵的士兵吹起了冲锋号，口号凝结了全体同学的力量，使每个学生都精神焕发地开始一天的学习。
另外，班级文化标语对引领学生的思想也起到了很好的启示作用。例如，针对学生厌学情绪，可以张贴“天道酬勤，厚积薄发”的标语；针对青春期的学生叛逆、不服从管理，可以用“把脸迎向阳光，就不会有阴影”来激发学生的正能量；还有引导学生遵守校规校纪的“守法守纪，惜势惜时”、鼓励学生坚忍不拔的“生命朴实如草，自当不怕沉浮”等标语。十六七岁的学生常常在理想和现实之间踌躇不前，对人生、理想迷茫，自控力不强，甚至深陷迷途。新颖脱俗的班级文化标语是一种无声的班级文化，潜移默化地影响着学生。它是照进学生心扉的一缕阳光，构筑起他们的精神家园。
五、加强家校联系，设立班级群，共同开展班级文化建设
班级工作离不开家长的支持，现在通信技术发达，我们除了可以采用面谈、打电话、发短信、写便条、开家长会等传统方式进行家校联系，还可以充分利用网络资源，让学生家长参与班级的管理和文化建设。例如，经常在qq群、讨论组、微信群公布一些班级动态及文化建设方面的提议，定期开展网络家长会，通过视频、音频互相交流，提出自己的想法，表达自己的意见。同时，可以就班级的各种问题向家长寻求解决办法，或者邀请家长共商决策。通过这一系列的活动，一方面使家长了解了班级工作、班级现状；另一方面使学校和家长有了更进一步的沟通，体现了民主平等的班级文化。在当今社会，这种沟通加强了老师与家长之间的信任与理解，避免了不必要的矛盾冲突。
到底什么是良好的班级文化呢？通过我们班主任的探讨，我们认为：良好的班级文化就是在班主任辅导员的带领下，班级成员朝着班级目标迈进过程中所创造的物质财富和精神财富的总和；良好的班级文化就是对于大学生是一种无形的教育影响，并且是一种潜在的教育力量。
因此建设高职院校良好的班级文化尤其要讲究其个性和策略。
一、加强高职院校班级物质文化建设，让学生在无声中接受熏陶
苏霍姆林斯基曾经说：“无论是种植花草树木，还是悬挂图片标语，或是利用墙报，我们都将从审美的高度深入规划，以便挖掘其潜移默化的育人功能，并最终连学校的墙壁也在说话 ”。我们知道：在整洁、明丽、温馨的环境里，可以激发大学生的性情、陶冶大学生的情操，于无声处彰内涵，于细节处显氛围。因此在建设班级物质文化过程中我始终把握两个性：一是思想性。我常常利用班会课组织学生开展班级寄语的征集、评比活动，并将获奖寄语装贴在教室前面。通过激励性的标语更能激发学生的斗志和上进心，从而更好地学习专业知识，为将来打下扎实的基础。二是专业性。把握我所带班级的专业设计不同的标语，开辟专业栏，让学生时刻关注自身专业动向和专业精神，从而激励学生喜欢自己的专业、热爱自己的专业、投身于自己的专业。
在班级物质文化的建设中所突出的这两个特点既体现了专业特色、张扬了学生个性、注重了育人功能、辅之了艺术气息，发挥了学生的主体作用，又加强了对学生的引导与管理，收到了无声育人的效果。
二、加强高职院校班级制度文化建设，让学生在规则中培养规范
营造和谐的班级氛围，建立良好的班级制度文化就是要是唤起学生的主体意识，为建设和谐班集体打下良好的基础。教育的理想境界：采用民主的管理方法，从“保姆式”的班级管理中解脱出来。
1、构建学生自我教育模式，培养学生独立管理意识。
著名教育学家苏霍姆林斯基说过：“没有自我教育，就没有真正的教育。”在班级制度文化建设中，突出大学生的主体地位，以大学生自我教育为中心，培养大学生在活动中的自主性、自为性、独立性和创造性，实施学生的主体性管理。通过大学生学习道德原则、学校规章制度，让学生作为管理实践活动的主体，作出道德选择和道德行为，实现大学生自我管理的目的。
2、建立班级理事会，努力构建学生自我监督模式。
在班级中总有一定的管理思想，有议政能力的同学，平时默默无闻、不声不响但有号召力的学生，但班干部在实施管理过程中，往往忽略了这部分同学，只是在很小的范围内制定工作方案，没有顾及班级整体的情况，讨论班中的问题及解决方法。由于上述情况的存在，我们在班级管理中设置“班级理事会”的组织机构，从而在班级管理上形成在教师指导下由班委负责，班级理事会督促、协调，学生自我管理的三级管理制度，让学生共同参与班级管理，努力使班级管理达到和谐、平衡状态。
3、构建学生自我管理模式，建立班干部用人机制。
我在班级管理中主要采用班级岗位轮换制、班干部轮换制、班干部竞争上岗制等方式来调动全班同学参与班级管理的积极性，让学生真正成为班级的主人，既培养了大学生他们的个性和能力，而且又让学生自己知道当班干部不仅仅是荣誉、满足，更多的是责任、义务和锻炼机会；同时通过竞争，更能体现当代大学生个性和能力的价值。
三、加强高职院校班级精神文化建设，让学生在精神引领下成长。
班级文化建设的核心是班级精神文化的建设，体现在班级师生的精神面貌、班风学风、集体舆论和班级精神等方面，它是班级文化建设的深层次要求。
1、班级目标的确立。
班集体的每个同学共同憧憬的愿景就是班集体的理想和前进的方向，班集体每个同学的积极向上的目标是实现理想与目标的动力；在一个和谐的班集体里，只有每一个同学有一个共同憧憬的愿景和积极向上的目标，努力发挥出自己全身心的力量，才能形成强大的班级凝聚力，才能实现大学生个体的目标和群体的愿景。实践证明，增强班集体的凝聚力，从而形成集体的荣誉感和责任感，让集体中每个同学分享集体的欢乐和幸福是共同的班级目标。
2、班级舆论的形成。
形成和发展班集体凝聚力的主要途径就是形成积极的、健康向上的班级舆论，并对班级每个同学都有约束、感染、熏陶、激励的作用，并且能够聚成一股巨大的教育力量。
3、班级精神的凝聚。
优秀而有生命力的学校文化，是需要精心构建的，它必须在理念上精心提炼，在实践中长期培育才能形成。文化的继承和创新贯穿在学校的整个发展过程中。2002年，结合学校实际，我们提出了以“成功”为主题的办学理念，形成了“以人为本，人人成功”的理念文化体系。
在这种理念文化引领下，“ 人人追求成功，人人能够成功”，相信每一个学生都是天才，都是可造之材。让每一个学生在十七中享受成功的喜悦和快乐，是我们的教育追求。为学生的一生发展负责，为学生的一生幸福奠基，是我们的教育责任。
我们遵循“必求人人成人，力求人人成才，追求人人成功”的育人宗旨，构建了以“成人、成才、成功”为主题的“三成”教育模式，它既包含了学生对学科知识的掌握，更包含了学生健全人格和良好道德的形成。我们不断发掘育人载体、拓宽育人渠道、优化育人环境、提升育人质量，进一步丰富成功文化的内涵，为学生的健康成长和一生的发展奠定基础。
一、环境文化塑造人
教学楼楼廊中，古今中外名言警句、各年级的学习园地、作品展、光荣榜，励志故事，年级标语口号，各种主题手抄报展，异彩纷呈，使楼廊充满哲理、生机和活力。图书馆实验室中，经典名句、名人生平等，激发了学生探索世界的兴趣和欲望。办公室中，十七中教师五种精神、社会主义荣辱观、年级条幅等营造了拼搏进取的氛围。操场上，一个个橱窗、展牌，再现了丰富多彩的活动，令人震撼，启迪了心灵、弘扬了正气。
环境文化对学生犹如春雨“随风潜入夜，润物细无声”，让学校充满和谐的音符。
二、班级文化浸润人
就班级文化而言，创设成功教育文化氛围很关键。班级文化属于隐形教育，它包括三个方面，首先是物质文化建设，我们主要通过黑板报、墙报、学习园地、标语牌的宣传内容，使班级环境做到净化、美化、教育化。各班级的黑板上方统一张挂国旗和“成人成才、共创成功”的激励标语，墙壁上张贴名人名言和各种激励口号，激发学生的凌云壮志。其次，在制度文化方面，健全班级文明行为习惯的检查评比与激励制度，不断完善规章制度体系，培养学生良好的生活习惯。另外，在精神文化建设方面，各班坚持正确的教育导向，注重班徽、班歌、班训这些软环境的建设。我们针对不同年级学生的发展特点，确定了具有鲜明特征的班级文化主题：在高中阶段，高一年级以“理想、自信、行为习惯”为主题，高二年级以“行动、技巧、人际关系”为主题，高三年级以“拼博、毅力、健康心态”为主题。初中年级以“我承诺、我付出、我收获”的目标教育为主题。在学校大主题的引领下，不同年级根据年级特点、班级特点，将班级口号、班级目标、班徽、班训等在班级文化墙上体现得淋漓尽致，各班八仙过海各显神通，自创自画自演，在班级文化评比中，用呼号、宣誓、唱班歌、分组讲解等丰富多彩的形式表达本班治班理念，展示本班特色，共同体验“好习惯”、“成人”、“拼搏自强”等成功教育思想内涵，有效地增强了班级集体感和班级凝聚力，为班级发展提供了强大的精神动力，学生们都以班为荣，大家团结协作，营造了既合作又竞争的良好氛围，从真正意义上形成了班级特有的文化内涵。
三、班会文化引导人
我校以成功教育为载体，以“品德高尚、行为规范、知识丰富、身心健康、勇于创新”为育人目标，形成了多元化的文化特色，而围绕“成人、成才、成功”进行的系列主题班会已经成为了学校德育教育的主阵地，正在彰显它强大的力量，成为我校德育教育的一道独特的风景线。
每周班会已不再只是规章制度的宣讲和学生行为的点评，成了成功文化宣传的课堂。经过几年的探索实践，成功系列主题班会正在成为我校富有特色的校本课程，它贯彻了学校的办学宗旨，适应了学校发展和学生成人成才的长远需要，促进了学生情感、态度、价值观的充分协调发展，对学校文化特色和师生的成长起着至关重要的作用。
四、好习惯文化影响人
爱因斯坦有一句名言：“所谓的教育，就是忘却了在校学习的知识之后，剩下的东西”。当一个学生走出校门的时候，他所“剩下的东西”应是什么？无非是能力和习惯。从这个意义上说，德育的目的，简单的说，就是养成良好的习惯。心理学上有一个21天法则，是通过21天的正确重复练习,养成一个好习惯的一种方法。学校通过对师生问卷调查，通过学校倡议、班级发动、学生讨论、主体参与等形式，推行了“21天一个好习惯”的培养系列活动。“21天一个好习惯”系列活动从“爱与感恩”入手，涉及“讲文明、重礼仪”、“管理时间”、“遵规守纪”、“阅读书籍”、“助人为乐”等多个层面。以此为抓手，旨在引导同学们从做人、求知等各方面养成好习惯，让好习惯陪伴终生，为成人、成才、成功打下坚实的基础。
五、教师文化成就人
有人认为,“未来学校的竞争,归根结底是学校文化的竞争,校长应善于在教育实践中把校园文化逐步积淀下来,成为一种教育影响力,一种孕育着巨大潜力的教育资源”。在我看来,一所好的学校,一定有优秀的校园文化,而优秀的校园文化是成就一所学校教育品牌的基石。我校高度重视校园文化建设工作,坚持以科学发展观为指导,以全面贯彻教育方针、全面提高教育教学质量为宗旨,以全面实施素质教育、培养学生创新精神和实践能力为出发点;坚持把校园文化建设作为学校品牌发展、特色发展的重要抓手和载体,突出“以人为本、和谐育人”的教育理念;坚持以优雅的校园物质文化陶冶人,以高尚的校园精神文化激励人,以科学的校园制度文化鞭策人。经过一年多的用心经营和精心打造,我校在校园文化建设方面取得了长足发展,形成了自己的校园文化特色,为学生的成长、教师的提高、学校的发展创设了良好的人文环境与和谐发展氛围,促进了师生素质的全面提高和办学品位的自我提升。校园文化真正成为学校全面育人的辐射源、素质教育的能量库。
塑造高尚优雅的校园人文环境
人文环境赋予学校生命的活力,体现了一所学校的精神面貌和文化底蕴。苏霍姆林斯基说过:“让校园的每一块墙壁都‘说话’,让每处环境都育人”。我校坚持校园自然环境与人文环境两手抓,在不断完善校园自然环境的同时,努力挖掘校园的人文元素,促进校园自然环境与人文环境的有机整合与和谐发展,打造思想品德教育的大课堂,营造“草木劝学,墙壁说话”的育人效果,让学生视线所到的地方都带有教育性!
1.明确职责,实现精细化管理文化
我校按照“明确管理目标、加强工作责任、注重过程督导、保障工作实效”的精细化管理思路,积极引导全体教师认真落实“事事有人管、时时有人管、处处有人管、人人用心管”的精细化管理方法。在实施精细化管理、落实两个常规方面主要做法有:明确目标,盯紧过程,把小事做细,细事做精,变“结果管理”为“过程管理”,从而细化工作环节,强化过程监督,使常规管理的各项工作更加扎实到位。
2.营造氛围浓郁的标语文化
校园标语文化是一种潜在的、持续的而又相对稳定的教育因素和文化现象。它能潜移默化地影响师生的观念和行为,提升师生的人格魅力和生命价值。我校重视标语文化的育人功能,把营造标语文化氛围与建设书香校园、平安校园、和谐校园等文化有机融合,各教室、办公室、楼梯口、栏杆上以及在校园的每一处醒目位置,都标示了读书名言警句、安全提示、文明提醒,让师生时刻与名人对话,感受校园书香。学校还重视警示标语的建设,并充分发挥全校师生的集体智慧,征集了各种警示标语,与文化标语相得益彰。如,各班给领养的小树建立温馨提示:“爱心孕育生命”“绿是生命、绿是希望”“我们一起长大”“喜欢我、爱护我”的环保口号;给校园的花盆建立监督卫士,竖起“美,从这里流淌”“我的美牵系在你的手上”等文明警示语;结合我校情况及特色提出了“运动着,你真美;学习着,你真棒;实践着,你真行”,营造“健康、学习、活动”的浓厚氛围。
3.形成丰富多彩的版面文化
校园版面文化是一所学校展示精神风貌、交流思想文化的一扇窗口,是学校人文环境教育的重要场所。我校致力于校园版面文化建设,充分利用校园内各楼层的走廊,开辟了多个版面群。这些版面群根据它们所处的位置,赋予了不同的年级、班级文化宣传功能。除两块用于校长寄语教师、学生外,其他版面都下放给学校各年级独立使用,并要求组织学生参与版面管理,定期更换版面内容,使校园版面真正成为沟通信息和进行思想交流的园地,成为学生文化活动的阵地,从而形成校园内丰富多彩的版面文化。
4.开辟主题鲜明的楼层、楼梯文化
学校的楼梯与走廊作为学生活动的主要场所之一,也是校园人文文化建设的大场所。我校有机整合走廊文化与楼梯文化,充分利用教学楼每一楼层走廊的各种元素,如墙壁、方柱、楼梯间等。各个楼层围绕相关的教育主题进行合理布置,分别建成“放眼世界”国旗展、“爱我安阳”名胜古迹展、中国(世界)名校展、“中国城市市花”展、“名人走廊”“领导班子职责和工作格言”等主题鲜明的楼层文化。
5.创建独具特色的办公室、教室文化
校园文化的最深层次是一种整体的氛围,是一种话语框架,是一种价值认同,是一种人际关系。生活在其中的人自觉和不自觉地就在这样的一种氛围中生活,在这样一种框架中说话。比如说,我校语文组,现在说得比较多的话题,就是情感与智慧参与的语文教学,追寻意义的语文教学。学校的每个学科组都有自己的特色,都有自己的风格。学校的整体特色也就在其中了。外来的教师,新来的教师不用多久就可以接受这种感染。这就是文化的力量,文化的作用。“幸福的老师才有幸福的孩子!”让我们用书籍支撑生命,让文化滋润心灵,让礼仪成为名片,让艺术点缀生活,让每一位教师每天走进办公室,就能拥有一个愉悦的心情,让每一位教师在办公室获得工作的快乐和幸福!
教室文化体现了一个班级的班风学风,体现了一个班级的精神风貌。我校非常重视教室文化建设,坚持把教室布置管理权限下放给使用班级,允许使用班级根据自己的想法对教室进行设计美化,鼓励各班级对教室的班务日志、墙壁警示语、教室板报、讲台装饰物等进行大胆的设计创新,开创独具特色的教室文化。
6.“每天七个一,感恩见行动”的镜子文化
微笑多一点、嘴巴甜一点、行为美一点、脾气小一点、待人好一点、工作细一点、能力强一点,简称“七个一点”,这是我校对老师的感恩要求,要求老师从细节上学会感恩,为此学校还特意将七个一点制作成标语贴在每个办公室的镜子上。之所以贴在镜子上,是想让每个老师在整理仪容时看到镜子里的自己,同时看到标语,提醒自己要时刻保持愉悦的心情。虽然只是一些小标语,实际却是对老师精神层次的高要求。现在老师压力很大,除了正常的教学工作外还有课题、活动等工作,每个老师肩上的担子都很重,有时候情绪难免低沉,时间长了还可能造成职业倦怠,七个一点的要求就是希望每个老师都能换个角度看世界,提醒老师以感恩的心去看待周围的事物,用感恩的心调整老师的心情和职业倦怠。例如,学生调皮让老师心力交瘁,可当老师布置美化教室时,很多孩子会把家里最好的花拿过来,“这难道不让老师感动,老师不应该以感恩的心去看待孩子吗?”同样,学校也以感恩的心对待每一位教师,给老师提供培训的机会,改善办公环境等,这也是学校感恩老师的一种行动。
7.让铃声成为学校的“文化场”
“同学们,该上课了,请做好上课准备!”,上午课前的《老师,您好!》、中午下学时的《歌声与微笑》、下午上课前的《悯农》等古诗歌曲、下午放学后的萨克斯独奏《回家》等音乐铃声,不经意提醒师生的行为习惯养成,让师生在一种优美的气氛中工作、学习、休息……这些特有的文化元素有机地结合在一起,让铃声成为学校的“文化场”,也让师生更感到一种亲切、舒心、向上的感觉。学校用积极的创新思维思考校园的文化建设,通过某一载体来反映、传播智能文化、规范文化和精神文化,使学校文化的外延一下子被拓宽了,教育发展的空间也突然被“平方”了多次。
8.书写人类文明的厕所文化
校园文化作为一种环境教育力量,终极目标就在于创设一种氛围,我想校园文化建设也应包括厕所文化。人类发展到自认为文明的时候,厕所出现了。厕所出现的理所当然,也很及时,让开始感觉到羞耻的人类,及时解决了这种尴尬。我们曾赞扬过牛的勤劳和狗的忠诚,但是不要忘了沉默的厕所,在埋头为人类的文明书写着篇章。
厕所,一提这个词,大家心中的感觉就不必提了,何谈文化?但现在的厕所越来越有变化,越来越有内涵。在高级的餐厅、宾馆或高速公路服务区,在男性厕所经常可以看到“前进一小步,文明一大步”之类的提示语,有时想想的确大有深意。文明,有时候就是需要这样一点点的努力。学校厕所内可备记忆口诀若干,以帮助学生记忆,或者写一些小知识,提醒注意卫生的小笑话,让学生在紧张之余暂得放松。
到一所学校去检查工作往往不会忘记看看厕所。如果一所学校的厕所,设施完备,未被破坏,说明学生的素质较高;如果卫生整洁,没有异味,说明管理到位;如果有文化气息,环境高雅,则代表着领导者的办学品位。
强化制度建设,以完善的校园制度文化鞭策人
校园制度文化作为校园文化的内在机制,是维系学校正常运转的必不可少的保障机制,具有认识导向、情感陶冶和行为规范的作用。作为一种校园文化,学校管理制度必须建立在自己的文化基础上,为自己的校园精神文化服务,并很好地体现和融合学校的办学思想和理念。同时,我们还要认识到,好的制度,要从文本走向文化。而制度是不是文化,最主要的是看体现学校办学思想、理念、精神的制度能否得到实实在在地执行。因此,在全面推进校园制度文化建设的过程中,我校坚持“建立健全各项管理制度”与“加强完善相应组织机构和队伍建设”两手抓,落实好学校各部门的职能分工,加大对各项制度的监督执行力度,让制度深入人心,并内化为全校师生的行为规范,形成校园制度文化。
学校领导以身作则,向管理要质量,向管理要效益,向管理要形象,降低重心抓管理、重落实。学校认为制度的生命在于激励性,制度的效能在于落实,制度落实的关键在于领导带头。在教学管理实践中,学校用制度管理人,用制度培养人,用制度激励人。制度面前人人平等,领导身体力行,领导为教师服务,教师为学生服务,围绕质量奋斗,情感管理和制度管理相结合。我形我树,从我做起,领着大家干,做给大家看。学校领导带头学习,带头科研,带头奉献。深入教学第一线,研究教学,领导班子每周听课不少于8节,教师不少于4节。
以少年军校为依托,打造言行规范的行为文化
我校少年军校自2001年成立以来,围绕创新精神和实践能力的培养,根据少年儿童的年龄特点,寓教于乐,精心设计并开展了一系列卓有成效的活动,让学生在活动中体验道德行为规范,在实践中培养良好品行,铸就了我校以少年军校为载体的特色校园行为文化。良好行为规范的养成,目标是自律,关键是落实,重点是坚持。从版面安装的位置到课间操不用教师监督管理,从桌凳文具摆放到学生课间活动、言谈举止,时时、处处都体现了我校以学生为本的教育思想,培养学生自我管理、自我教育的能力。学校以“严格的军事作风,吃苦耐劳的意志品格、文明礼貌的行为举止、友爱互助的团队精神”激励和要求每一位学生,使少年军校在成为我们学校的一大亮点的同时,规范了学生的行为习惯,形成了校园独具特色的行为文化。
凝聚校园精神,以高尚的校园精神文化激励人
校园精神文化是校园文化的核心,是学校的灵魂,是一所学校本质、个性、精神面貌的集中反映。校园精神文化主要包括校园历史传统和被全体师生员工认同的共同文化观念、价值观念、生活观念等意识形态,是一个学校本质、个性、精神面貌的集中反映。校园精神文化又被称为“学校精神”,集中体现在校风、教风、学风、班风和学校人际关系上。
1.提升办学理念,以一流的办学目标凝聚人心
办学理念是学校的灵魂,也是学校文化的灵魂。它不是简单的外在植入过程,也不只是仅仅体现校长的办学思想,而是一个在追求教育本质的过程。校园文化建设应通过提炼体现时代要求的办学育人理念,形成精神文化。在46年的办学历程中,豆腐营小学以“团结协作,锐意进取,求实创新”的办学精神和发展姿态,坚持深入开展教育教学改革。新一届领导班子提出了以“办有灵魂的学校,做有思想的教师,育有个性的学生”为办学目标,努力探索“科研兴校、特色扬校、创新举校、质量强校”的工作新思路,在教育革新中不断提高学校的办学实力和影响力,并逐渐形成了学校的办学文化,凸显了学校的办学理念。如今,学校确立了以“让教科研成为提高质量的法宝,让实践成为师生的生活特质,让艺术成为师生的生活追求,让运动成为师生的生活习惯”的办学理念,以“为学生发展奠基,为社会进步育人”为办学宗旨,形成了“尚德求真、睿智求新”的八字校训和“文明、乐学、求实、创新”的八字校风。
2.用“团结、拼搏、奉献”的豆小体育精神鼓舞人心
校园文化的品质,来源于人的品质,并且最终决定于教师的品质。如果没有教师对文化的自觉、热爱与践行,校长的理念也就是空中楼阁,学生的全面发展更无从说起。前苏联教育家乌申斯基也认为,在教育中“一切都应以教育者的人格为基础……只有人格才能影响人格的发展和形成。”因此,高品位的校园文化,离不开一支高素质的教师队伍。我校把教师综合素质的整体提高作为校园精神文化建设的重点来抓,在全校发出了全体教师以身边的体育教师为榜样,学习“豆小体育精神”的号召。在我校体育教师严重缺编,生源不占优势的情况下,仍然能取得骄人的成绩。究其原因,就是豆小体育教师有一种不服输的精神,也就是“团结、拼搏、奉献”的豆小体育精神。新一届领导班子在面临兄弟学校异军突起的紧要关头,提出了“人无我有,人有我特”的口号,决定以少林武术操为突破口,深挖体育内涵,让我校体育特色更加光亮、精彩。要求全体教师从精神风貌、道德修养、工作作风、学识水平到仪表风度、言谈举止、生活起居都应起到为人师表的作用,争当一名独具文化魅力、深受学生欢迎的新型豆小教师。
往年新生入学的迎新标语，无非是“新学期新气象”等陈词滥调，毫无新意，令人感觉呆板。所以急需鼓励同学们发挥创意，创作出贴近新生并给新生以亲近感的迎新标语，激起新生的共鸣。
二、 活动目的
丰富学生的课余文化生活，深化校园文化生活内涵，形成丰富多彩的迎新标语文化和校园文化；提高大学生的创新能力，为同学们提供一个挥洒创意的舞台。
三、 活动时间
20xx年5月28日—6月8日
四、 活动对象
全体在校学生
五、 活动内容
参赛学生以“迎接新生入学”为主题设计迎新标语。
六、 大赛流程：
（一） 前期：1、将策划书发至宣传部邮箱，并通知各学院宣传部将比赛通知下载并下发到各班公邮，且进行短信通知；2、由本部门工作人员画两张宣传比赛的海报置于一饭、三饭门口。
（二） 中期：由各学院宣传部收集本学院学生的作品，再统一发送到校团委宣传部的部门邮箱。
（三） 后期：收集完参赛作品后，请团委老师进行评比，评选完毕后，颁发奖励。
七、 作品要求：
1、 突出表达主题内容，紧扣迎接新生入学这个主题；
2、 体现创新的理念，有独特的创意及构思；
3、 作品字数应在20字以内；
4、 作品必须为原创，不能侵犯他人著作权，其知识产权和使用权归校团委所有，优秀作品用于下学期迎新。
八、 作品上交时间及方式
参赛者请于6月8日22:30前将作品及报名表以Word文档形式（报名表与作品放在同一个文档，文档命名形式为“学院 班级 姓名）发送到本院宣传部邮箱，再由各学院宣传部将收集到的本院学生的作品统一于6月9日12：00前发送到校团委部门邮箱gdouxtwxcb@qiewO.cOm。
九、 评分标准
（一）主题（满分50分）
1、主题突出，寓意与比赛主题联系较密切，能引起共鸣；（40—50分）
2、能较清晰展现主题，但并不全面。（25—39分）
3、能大致表现主题，但在主题突出表现上有一定缺陷。（1—24分）
(二) 语言（满分25分）
1、语言规范、生动，简洁明了。（20—25分）
2、语言较为规范，但不够通顺。（10—19分）
3、语言不规范，为雷人标语。（0分）
（三）创新(满分50分)
1、有独特的创意及构思，让人耳目一新；（20—25分）
2、有创新的意识，但由于表现的手法等问题无法充分表达；（10—19分）
3、创新意识较弱，无法表达自己的创新理念。（1—9分）
十、奖项设置
创新奖 五名 校级证书
优秀奖 五名 校级证书
关键词： 班集体环境 物质环境 文化环境 制度环境 人文环境
古人云：“蓬生麻中，不扶自直；白沙在涅，与之俱黑。”“君子‘居必择乡’”，此可谓是环境育人说；而尽人皆知的“孟母三迁”的故事又可谓是环境育人的典型实践。这些无不说明一个问题：环境对人的成长影响深远。新时期，国家教委在《关于进一步加强中小学德育工作的几点意见》中强调“要进一步优化校内校外育人环境”；同志在《关于教育问题谈话》中明确指出“只有加强综合治理，多管齐下，形成一种有利于青少年学生身心健康发展的社会环境，年轻一代才能茁壮成长”，无疑，这些理当成为学校环境育人工作的指导方针。
多年的教学，让作为教育工作者的我们，也早已领略到又一个不争的事实：同样的教育内容与目标、同样的教育手段与方法，在不同的教育环境中，得到的教育效果是差异悬殊的。回归本职看环境育人，良好的育人环境，说得更具体更有针对性一点，良好的班级育人环境，能够产生强大的向心力与凝聚力，让受教育者感受莫名的幸福感与归属感。它是一种无形的教育力量，使受教育者感受到一种生机与活力，一种熏陶人、激励人奋发向上、团结拼搏的精神；它是一门独特的艺术，让受教育者身心得到真善美的升华。为此，切实优化班级内部环境建设，充分发挥内部环境育人功能，对于形成良好的班风、学风、班级教学与管理最终取得成效，以至学生的全面发展完善，意义重大，影响深远。要真正做到“创设与教育相适应的良好环境，促进孩子全面发展”，我认为应当做到以下几点。
一、创设爽心悦目的物质环境，激发学生融入班级的热情
马克思说：“人创造环境，同时，环境也创造人。”作为学生每天长时间学习与生活的小集体，班级里有着诸多影响学生成长的环境因素，而其卫生环境可谓是首要的，它是班集体共同创造的，同时又关系着且反映出学生最起码的学习生活状态。为此，每一个新班级、每一个新学期甚至每一个星期的开始，班级管理都首先从卫生环境入手，努力创设一个窗明几净的卫生环境，也是基本的学习环境。这样的卫生环境，给人的感觉是整洁干净、温馨愉悦，一定能够增添学生学习生活的情趣，提升学生作为班集体主人翁意识，提高学生的审美趣味，陶冶学生的情操，激发学生热爱班级、参与班级、融入班级的热情，也才更有可能让学生“坐得下来，学得进去”。对班级管理者来说，要创设这样的班级卫生环境。
首先要在“每一个开始”强化卫生环境的重要性，努力营造“班级属于你我他，卫生环境靠大家”的氛围。每次卫生扫除，班主任都应严格要求实行卫生委员负责制，由卫生委员带领值日生做到“全方位、立体式、高质量、快节奏”地完成卫生扫除任务，并让卫生扫除与定时保洁形成常态化。我认为，班级的卫生环境工作只要能做到事前要求到位、事中责任到位、事后督查到位，其结果就必是水到渠成，至于细节过程，大可不必多虑。
二、优化静态诗意的文化环境，发展学生健康多样的个性
古人云：“室雅何须大，花香不在多。”作为学生长期学习生活的地方，教室静态文化氛围的布置既要力求积极活泼，更要富有雅趣诗意。班级环境应允许学生展示良好的个性，尤其是班级静态的文化环境本身就是学生个性的集中体现，反过来它也影响着学生个性的形成与发展。班级内部的“静态诗意的文化环境”，对于“发展学生健康多样的个性”意义非凡。为此，班级管理者应坚持让教室的每一个角落、每一面墙壁都会“说话”，都在育人，都充满人文气息。鉴于此，需主要抓好：
1.标语：标语悬挂在前面黑板正上方，内容要醒目，有激励人、催人奋进的感染力。学习如果是航海，学生就是舵手，标语就如同灯塔，能引导并激励学生驶向理想的彼岸。
2.德育栏：“千教万教教人求真，千学万学学做真人”，陶行知先生的这句话时刻提醒每一位学生学习的过程就是寻求真知、学做真人的过程。可将这两句话悬在德育栏两侧，同时在栏目上方配一幅毛笔字――“德润身”和一幅名为“荷风送香气”的“青莲荷花”水彩画（最好是学生自己的作品）。如此，德育栏就显得“润物细无声”，且极具诗情画意。
3.图书角：“书中横卧着整个过去的灵魂”、“生活里没有书籍，就好像没有阳光；智慧里没有书籍，就好像鸟儿没有翅膀”、“好读明心智，善读正品性”，因此，班级十分注重图书角的完善。墙壁上张贴“嗜书”的名人字画、格言，书架上摆放同学们捐的各类书籍，也可是从图书馆借阅的丰富的图书。图书角有专人做“馆长”，其中的内容不断更新。每天的课前五分钟演讲，演讲者就会“展示”在图书角中发掘的“新大陆”。可以说，图书角成了班级内部环境必不可少且让同学们受益匪浅的一项重要内容。
4.展示栏：这里属于每一个想表现自我、善于表现自我、能够表现自我的人，也属于整个班集体。每一个人都可以将自己的“德意之作”，或字或画、或诗或文展示在此栏目中，展示栏有专人负责服务管理，定期更新，每周选出“一周之秀”，将此优秀的“展品”给班主任，由班主任和大家共赏，如此，班主任也就参与其中了。其实班主任在此也是大有可为的。比如，有一次，我班的“画家”展示了一幅“雪中红梅”，不出所料，当周被评为“一周之秀”。当我在班上和大家共同欣赏时，有学生就说：“请老师点评一下吧。”由于我并不懂绘画，难以说出一二，于是到办公室拿来平时练字用的毛笔，提了“红梅傲雪，香雪寻诗”八个字，结果赢得掌声不绝。
如此，活跃了班级气氛，增强了学生的自主能力，丰富了学生的文化生活，发展了学生特有的个性。
三、构建和谐民主的制度环境，培养学生自主自治的能力
不以规矩，不成方圆。和谐、民主、健全的班级规章制度，对于班级的常规管理、学生良好行为习惯的养成、培养学生主体意识和参与班级管理的主人翁意识及自主自治的能力等都有着不可估量的促进作用。因此，构建和谐民主健全的制度环境，用优秀的班级制度文化来约束、规范、教育人，是班级环境育人的又一重要方面。这就要求做到让每一个学生扮演着既是制度制定的参与者，又是既成制度的约束对象，还是班级制度的监督者的多重角色。为此要做到：1.开学初，利用班会，组织学生民主选出班委成员，细化工作分工；2.要求班委成员带领全班同学，共同参与，讨论制定班规班约，包括学习、纪律、卫生、跑操、就寝、集体活动等各方面，力求环节齐全，切实可行；3.在制度执行方面，实行值日班长负责制，值日班长实行定期竞选制，这样能够最大限度地保证班规班约的各项内容得到严格执行，维护班规班约的权威性。通过全班同学的共同努力，共同参与，班级的制度环境就能够和谐民主，每个人都成为班级管理的主人，也是班级管理的对象，同时，学生的自主性得到激发，自治能力得到锻炼提高。
四、营造心情舒畅的人文环境，提升学生沟通交际的素养
心情舒畅的人文环境主要是教师与教师、教师与学生、学生与学生之间、教师与家长、学生与家长的和谐。庄子说“与人和者，谓之人乐”，认为“与人和”是人间最大的乐事。因而，构建和谐悦人的人际关系，是建设和谐班集体的中心任务。要营造民主、平等、和谐的管理氛围,让学生都参与班级的管理，给学生提供一个张扬个性、发挥才能的空间。教师要精诚团结、表率示范，关爱呵护学生、尊重宽容学生。教师要经常联系家长，学生要永远尊重感恩家长，家长要理解支持学校、老师和自己的子女，让学生人格上自尊、学习上自主、生活上自立、行为上自律。这种民主平等的人际关系，对学生的心理行为会产生积极的影响，能促使学生在良好的气氛中获得良好的学习效果。
当然，良好的班级内部育人环境远不止于此，还包括和谐的师生间、生生间的人际环境、丰富多彩健康向上的活动环境等，这些都值得每一个处在教学管理一线的工作者去琢磨、探索、实践。切实优化班级内部环境建设，真正发挥内部环境育人功能，是摆在我们面前的一项恒久的课题。用苏霍姆林斯基的话作结拙见――“无论是种植花草树木，还是悬挂图标语，或是办墙报，我们都将从审美的角度深入规划，以便挖掘出潜移默化的育人功能”。
参考文献：
［1］岳春峰.名校校园文化构建力［M］.西南师范大学出版社，2009.9.
［2］朱仁宝.做一个创新型班主任――现代班主任创新艺术［M］.江苏教育出版社，2006.12.
［3］方国才.中国著名校长的管理细节［M］.“三头六臂”魏书生――魏书生校长实效管理经典细节. 江苏人民出版社，2008.9.
［4］赵国忠.班主任最需要什么［M］.南方出版社，2008.8.
【关键词】校园文化；班级建设；自主管理；多彩活动
评价一个班级是否优秀，首先要看这个班级是否是一个精神文明与物质文明同步发展的班级，只有文化领先，文化活动频繁，这个班级才是一个有凝聚力、有爱萦绕的温馨家园。努力营造健康向上的班级文化，已成为我们提高班级管理水平和促进学生全面发展的一个重要措施和途径。
本学期我把自己的班级文化主题确定为：个性、民主、团结、向上。充分发挥班级文化的育人功能，做到“随风潜入夜，润物细无声”。
一、学生学会自主管理，突显班级文化
班级，是老师和学生的共同体，也应该锻炼学生的各种努力，学习自主管理，班干部能做的事老师不做，学生能做的事班干部不做，形成人性化的班级制度。在班上形成一种人人有事做，事事有人做的风气。每一个小学生都希望受到老师的表扬和多一些自己表现的机会，每一人都有很强的自尊心和表现欲，同时在班级里应该讲究民主，抓住少年儿童的这些特点，班级文化具体体现在以下几个方面：实行了值日班长和小组长负责制，小组长负责管理日常事物，包括学习、纪律、卫生、记事本、举手发言等，给每个小组成员做好记录，每个星期进行一次小结，评选出小组之星，同时还要结算小组得分，和其他几个小组竞选出最佳小组，然后将图片展示在班级后面的板报墙上。这样一来，不仅个人之间展开竞争与比赛，小组间也开始了互相竞争，班级形成了非常好的你追我赶的氛围。
重视每位学生的进步，善于发现学生的长项，抓住每一个教育良机，适时表扬、鼓励，体贴后进生，培养他们的自信心、自尊心、自强心，建立学生综合评估档案，使学生感受到平等、民主的气氛。这也是一种向上的力量。
二、推进班级文化
苏霍姆林斯基曾经说：“无论是种植花草树木，还是悬挂图片标语，或是利用墙报，我们都将从审美高度深入规划，以便挖掘其潜移默化的育人功能，并最终连学校的墙壁也在说话”。班级文化建设，主要以小学生日常行为规范和学校的相关制度为依据，同时根据班级的实际情况来体现班级特色。班级物质文化建设是指教室中的自然环境建设，包括教室墙壁布置、桌椅的摆放、标语口号的确定，环境卫生的打扫等等。一个班级的文化，要较好地教育同学们做人要真诚，做事要有诚信，同时每个人都有着自身的优点和优势，都应该在这个集体中不断挖掘，释放自身的潜力，不断创新并且实现自我，日积月累，学生在不知不觉中就欣然接受了班级的奋斗目标和教育导向，形成一种理想的人格，集合了所有人的优点，爆发了集体荣誉感，从而起到“润物细无声”的作用的。
三、开展各种各样的活动
通过丰富多彩的活动来丰富班级生活，让学生在活动中学习，在学习中感受快乐，体验成功。在活动中，学生体会到了集体的力量，集体取得成功的快乐，这样就愿意为集体献上自己的一份力量。集体的凝聚力就是这样一点一点形成的。另外，以丰富多彩的活动来培养学生的创造能力，定期召开主题班会，结合学校开展的各种活动和竞赛，为每一个学生提供思考、创造、表现及成功的机会，从而可以发展学生个性及特长。在活动中，班主任根据本班学生的各方面特点，与学生齐心协力、群策群力，聚众人之智慧创设班级亮点，达到较好地效果，使班级布置处处吸引人的眼球，大放异彩。教室中，有一幅幅设计独特、色彩艳丽、富有个性的布置。在教室左、右面墙壁的空白处悬挂三幅名言条幅“三人行，必有我师焉”，“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，营造较好的学习氛围，激励学生不断地努力拼搏。在教室的左面墙壁的空白处挂着世界地图，学生可以了解最基本的地理知识。教室后面的墙壁上则是奖状区，优秀学生展示区，学习园地区，经过大家的共同努力，班级在学校开展的各种文体活动中均取得了很好的成绩（艺术节比赛一等奖，集体舞比赛三等奖、读书小明星、雏鹰班标志等），看到这么多的奖状可以增强学生的集体荣誉感，激发学生热爱班级的热情，更好地增强集体的凝聚力。
四、利用板报墙报，加强班级文化建设
班级文化建设的主体角色就是充分尊重、发挥学生作为，合理利用板报墙报，加强班级文化建设，学生可以在板报墙报中尽情地展现他们自己的才华，在教室设立公告栏、荣誉榜、心语心愿、读书驿站、书画角等栏目，按时更新文化墙的内容，努力建设一个有内涵有书卷气息的文化氛围。让学生在确定主题的基础上，引导孩子们以“情”、“理”、“法”来管理班级，“情”就是善良的心，“理”是学生心中所拥有的价值判断力，“法”就是班级里面的规则。
这些墙壁文化使学生可以受到潜移默化和耳濡目染的教育，都是在无形之中产生的教育，充分发挥环境因素的映射功能。利用班级文化的外部形象，也就是用环境的功能来影响每一个学生。在班级文化建设过程中，我感到过无奈，也感到过疲倦，不过收到过惊喜。我看到学生们坐在这样一个教室中学习，心情立刻犹如去森林里旅游，呼吸新鲜空气，那种疲劳后的欣慰油然而生。学生们用自己的双手和智慧，把自己的教室变成成长的殿堂，知识的海洋、学习的乐园。学生们为拥有这样一座成长的殿堂而幸福，为拥有这样一处学习的乐园而骄傲，为拥有这样一片知识的海洋而自豪！
【参考文献】
[1]除蒿草.《如何进行班级文化建设》.2012-05-16
【摘要】参观学习感触：校园文化与自信启迪、教室风景与个性色彩、办学思想和教育理念；班级管理要精细化、树立正确的学生观；班主任工作是一门艺术。
【关键词】文化 个性 理念 学生观 艺术
【中图分类号】G635.1 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2013）09-0213-01
沐着春风，迎着细雨，我们一行十人踏上潍坊的土地，进行了为期两天的参观学习。无论是潍坊一中、广文中学，还是昌乐二中，从校长办公室到学生活动室，从操场到教室，从图书馆到校史馆……都留下了我们的足迹和踪影，我们不时地为校园文化的个性所吸引，为班级管理的细致所感叹，为学生的素养和勤奋所感动……在此，我以笨拙的笔触，写下自己感触最深的几点，与大家共享。
（一）校园文化与自信启迪 潍坊一中的校园是美丽的，基本上实现了生态化、人文化、信息化和现代化，但打动我的，却不是青青的草地、葱郁的树木和那些散发着怡人香气的梧桐花，而是它美丽外表下丰富的内涵。在潍坊一中，我见到了真正的读书角，也真正领略到了读书确实能够成为一种习惯。一栋楼的门口，立着几排书架，边上随意的放着几张桌子和几把椅子，课间休息的学生走到那儿，很自然地拿起一本书，读上几分钟。一切都是那么的自然，那么的和谐！谁说读书是枯燥的？在这里，“知识是人生旅途中的资粮”！如果说潍坊一中的教学楼为学生树立了学习的榜样，因为它们是以人名来命名的，如隆平楼、道源楼、振宁楼、行知楼等，那么广文中学校园中路灯杆上的牌子更是意义非凡，每个牌子上都有一个人的照片，照片下面记载着这个人的生平和业绩，这些人中有很多是大家熟知的，如中国胸外科的奠基人之一张纪正、中国神经外科的奠基人之一，被誉为我国科学界“元老”的张同和、我国著名的烟草专家陈瑞泰等，但他们不是一般的伟人，而都是从广文走出去的，这就不只会让广文的学生熟悉母校的辉煌，还会让他们意识到“我只要努力，也可以像他们一样”，从而迸发出向上的力量。昌乐二中的橱窗文化更是让我目不暇接，感慨万千，整个教学区沿途都是橱窗，看看这些标题吧，你就能够想象到内容会是多么的丰富多彩，“校徽、校训、校风、教风、学风、培养目标、誓词”、“不为失败找理由，只为成功找方法”、“如果你昨天的成绩显得很了不起，说明你今天做得还不够好”、“细节决定成败，态度决定一切”、“成功不是追求来的，成功是被改变了的自己主动吸引来的”、“付出―得到法则是成功的最大法则”、“毅力是事业腾飞的翅膀”……，每个标题下又都有着丰富的内容和思想。这三所学校还有一个共同的特点，那就是随处可见到催人奋进的标语，如潍坊一中的“爱读书，就是以人生无法回避的寂寞时光，换取美妙的时光”、“每个人都是自己幸福的缔造者”，昌乐二中的“将规范修炼成一个习惯，把认真内化为一种性格”、“每个人素质提高一小步，民族素质提高一大步”等。
（二）教室风景与个性色彩 广文中学和昌乐二中在这一方面做得可真是令人叹服，每一间教室都是一种独特的风景。广文中学为优化教室环境，提高班级文化品位，强力建设“绿色教室”。一是用绿色植物装点美化教室，净化空气；二是每个班级结合自己特点设计班徽、班训，连同本班同学合影展示在教室外侧，每一间教室外面的墙上，每一间教室的门上，都有关于自信的标语以及注解，而且每个班级的标语都不一样，形成了班级特色文化，如初二十班的班训是“博学慎思，明辨笃行”，初二二十班的班训是“天道酬勤，永不言弃”；三是保持教室整洁、卫生，布置整齐划一，设立分类垃圾箱，厉行节约，体现环保；四是杜绝噪音，“进门就静，坐下就学”，尽量不在教室内发出声响。每个教室都充满了奋发向上、温馨优雅的浓厚氛围。我更惊诧于学生竟能将“厚德、广文、笃志、强身”的校训解释得和我在教学楼门厅抄下来的一字不差，看来，这已经是渗透到骨子里的文化了。
（三）办学思想和教育理念 “把每一个孩子的一生变成一个成功而精彩的故事”是昌乐二中的办学目的，为此，十大办学理念统领着学校所有的教学行为。第一个理念：以人为本，以教师和学生的发展为根本；第二个理念：发展是硬道理，发展是学校苦苦追求永恒的主题；第三个理念：把每一个孩子的一生变成一个成功而精彩的故事；第四个理念：办学特色，素质加个性，规范加创新；第五个理念：学校的产品是服务；第六个理念：学校引入ISO9001质量标准体系；第七个理念：大力实施文化治校方略；第八个理念：每一位教师都应当成为一座教育丰碑；第九个理念：学生在学校读三年书，我们要每人给他一把金钥匙；第十个理念：科研兴校。如果这种先进的办学思想和教育理念能使“一切为了学生的终身发展”的办学理念真正落实到具体的办学行为中，各种教育行为都围绕着如何实现学生的全面发展、自主发展去进行、去展开，那么素质教育的宗旨将得到真正的体现。
两天的学习，感触颇多，在此不再一一赘述。只是作为一个班主任，通过与潍坊几所学校的管理人员思想交流，我想谈一下自己在参观学习后对班级管理的想法和打算。
1.管理要精细化。我们每天也在忙，但其实我们应该多思考，要想管理好班级与教育好学生就必须把工作做细。看到的东西有些是学不来的，只有把“平等”、“伙伴”、“宽容”和“关爱”贯穿于教学管理全过程，建立起新型的师生关系，管理档次才能得到全面提升。
2.树立正确的学生观。学生都是可教育可塑造的。我们应该用发展的眼光看待学生，要注意到学生取得的每一点进步。师者父母心，只要我们心里充满爱，我们就能以一个智者的大度化解学生的冒犯。著名教育家苏霍姆林斯基就曾诚恳地告诉老师“时刻都不要忘记自己也曾是孩子”。
3.班主任工作是一门艺术。班主任工作复杂、艰辛、繁忙，需要耐心、细致、认真、负责地付出心血和劳动。然而，精心的劳作，辛劳的汗水，换来的结果却常常事倍功半，收效甚微，甚至事与愿违。我们不得不在苦涩中沉思，思索管理中的科学，感悟管理中的艺术。
【关键词】班级文化；个性；民主
【Abstract】We need to establish a new curriculum reform, new teaching ideas and innovative methods of teaching management, "people oriented "and"individualized " in the 21st century country building complex with an open creative talents. From an educational point of view, the class of students individuality, an important base for development. Therefore, in order to achieve these educational goals, the fundamental is the ability to meet the needs of the times and set up a personalized class culture, which create a harmonious classroom learning environment for talents nurtured "fertile soil. "
【Key words】Class culture; personality; democracy
【中图分类号】G718.2【文章标识码】C【文章编号】1326-3587（2011）04-0034-02
新课程改革需要我们树立新的教学观念和创新的教学管理方法，“以人为本”，“因材施教”，为21世纪的祖国建设提供具有创造力的开放型复合人才。从教育的角度看，班级是学生彰显个性、实现发展的重要基地。所以，要想达到上述教育目标，其根本是能够建立起一种适应时代需要的个性班级文化，从而创设出和谐的班级学习环境，为人才的培养孕育“肥沃的土壤”。
笔者从班级管理的实际出发，想浅议一下班级管理的几个实践方法。
一、引导学生自主建立个性的环境文化
学生是学习的主体，同时也是班级管理的主要参与者和受益者。教的最终目的是不教，也就是要在学习中积极培养学生的自主学习能力。同样的道理，管的最终目的是不管，所以班级管理的最终归宿是学生以主人翁的姿态实行自主管理。在这样的指导思想下，我首先民主选举出班级干部，让学生自己信任的同学去实施班级管理行为。这样就确保了在管理行为实行中的顺畅性。接着由班干部带领，以班长和宣传委员为主体，集体参与为辅体的个性班级环境建设：
1、在前后黑板的上方征集标语。班级前后黑板上方是大家每天的视线主体，所以如果能够以大家都能够接受的标语为口号，能够起到刺激视觉和振奋精神的作用。
2、在班级的左右墙壁上选出最受大家推崇的四句名言诗句为装饰条幅，作为大家时时鞭策的精神食粮。
3、建立班级荣誉榜和事务公开栏，及时表扬一切值得表扬的人和行为，不论学习成绩，只要有闪光点，就让其接受大家的鼓励和赞扬。班级的一切行为规划和每个班干部执行情况公开公示，接受一般同学的监督。
4、创设窗明几净的自然环境。卫生委员把全班同学分成若干组，每组安排卫生负责人，把每天的卫生任务具体到人，并建立“谁打扫，谁监督”的机制，确保每天班级环境的赏心悦目。
如此之后，我们班级的“一草一木”都打上了班级同学个性的标签，很多同学都可以找到自己个性体现的印记，每个人自然都会珍惜自己的劳动果实。
二、民主治班，建设合理的制度文化
民主化是建构新型师生关系和课程管理体制的牢固基石。教师应学会尊重，赞赏学生。所以在制定班级制度时应确立“以扬为主，民主制定，合理监督，和谐共处”的思想。
1、师生共同研究班级制度的内容，集思广益，群策群力，使之真正成为能反映学生共同愿望和实际班情的制度文化。
2、建立班级日志值日制度，班级日志表一式两份，一份班干部轮流值日登记，一份由普通同学轮值登记，相互监督，便于班主任比较和掌握情况。
3、每周定时举行主题班会，讨论积极向上的主题内容；并表扬班级日志中记录在册的好人好事及先进、优秀行为。同时对表现不够的同学提出要求。
4.每学期分期中、期末，举行民主评议大会，选举表现优异的同学和班干部作为其他同学的榜样。
在大家制定班级制度的规约下，在民主氛围的保障下我们的班级逐步变成一个有序的团结的整体。在规则中寻求突破，在共性中寻求个性成为班级同学的共识。
三、培养积极的精神文化，让学生用积极的心态去学习和生活
1、利用主题班会，设计积极话题，促进学生心理健康发育。在每次主题班会时，班会的主持人由班级同学推荐，而话题由主持人设计，班主任主要起引导和监督作用。在这种形式下我们举行了如“感恩父母，饮水思源”、“构建和谐班级，从我做起”、“志存高远，脚踏实地”、“青春少年，个性风采”等等的主题班会，都收到了良好的效果。
2、见缝插针，利用读报时间，开展美文欣赏，陶冶学生精神。语文课代表在每天的读报时间发动大家留意自己阅读中受感动的文章与同学分享，陶冶了情操，并且开拓了大家的视野，提高的大家的文学素养。
3、合理安排社会实践和文体活动，培养责任感，丰富课外生活。
4、引导理想信仰，坚定奋斗信念。一个人如果没有信仰，就没有坚定前行的勇气，给每个人心中埋下一颗理想的种子，让其引导大家奋斗。
四、倡导“团队文化”。和谐合作，优势互补，促进班级的整体繁荣
1、班级不是一个人在战斗。班级是个集体，班级管理不是班主任一个人的事情，而是班级每个同学共同的事业。每个人是这个班集体的主人，每个人是这个班级的受益人。
2、学习应该和谐合作，优势互补。学习中每个同学的兴趣点不同，反应快慢，理解程度自然也不一样，所以我们通过建立学科兴趣小组，先选出大家信任的各科的佼佼者，负责小组学员的本科检查和答疑释惑，并和任课老师及时交流，各个小组既分组又合作，最终达到优势互补，共同进步。
3、众人拾柴火焰高，班级繁荣靠大家。
总之，教育改革的根本是由应试教育向素质教育的改革。良好的班级文化就像一个大磁场，以巨大的磁力吸引着学生；又像一个感情场，产生一条条情感链，形成一股股强烈的情感流，流向每个学生的心田。在这种文化的熏陶下，学生就会产生自主、自求、自得、自乐的强烈愿望和具体行动。只有这样，我们才有可能创建一个充满温馨、和谐、人性化、积极向上、学习氛围浓厚的和谐班级，学生的个性才能得到真正和谐发展，素质教育才有可能最大程度的实现。
【参考文献】
1、佚名，新课程课改理念
2、佚名，班级管理应与发展学生个性有机结合
3、王晓艳，浅议个性的班级文化建设
