时间：2022-08-22 08:55:15
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇学生会学年工作总结，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
各部具体工作情况如下：
调研部：
1)招募青年志愿者。主要面对08级新生，招新活动进行快速，新生们踊跃报名，为学校同时也能为国家提供一批能干的青年志愿者。
2)为了在广大学生中宣传艾滋病的相关知识，提高大学生的自我保护意识，开展主题为“预防艾滋病”的调研活动，以调查问卷和展板宣传的形式展开。
3)大三学生就业与考研分析。这样做把握了他们最新的心理动态，并引导他们在就业和考研做出正确的抉择提供依据。
4)针对学校举办的“大学生特色一条街”活动进行调查研究，发现同学们热情高，独立意识强。
5）在2010年11月下旬，由共青团平顶山学院委员会主办，文学院团总支协办的大型公益汇演“履行承诺，控制蔓延”上，调研部发放红丝带，组织万人签名和活动期间高举红丝带，高呼口号等活动。
宣传部：
1)协助各部做了不同内容的板报，如：有关艾滋病的汇演和15张海报，15张宣传报和8张彩板；协助女生部彩妆大赛的彩板和海报；出通报；展板等。
您好！
首先非常荣幸能够在xx年x月成功竞选成为学院分管副书记，感谢学校给予我这个珍贵的机会。自担任学生干部以来我便时刻记住学生会全心全意为同学服务服务的宗旨，服务学生的功能，并且希望能够带领本部门干事在学生会中成就自我，继续将部门建设更上一层楼，从而不辜负领导和老师的期望。这大半年我也获益匪浅，也成长了许多。现向领导和老师进行述职报告：
一、学年工作总结
1.活动与工作
回首一学年的部门工作，我引导干事脚踏实地并适当创新，取得了一定的成绩：在这一学年中，办公室与其他部门共承办了各种活动，创新了值班工作和文件工作的流程；协助其他部门准备活动前期工作和做好结尾工作；协助团委老师开展了学生会评优工作。
2.个人建设
在一学年中除引导部门干事开展学生会工作之外也在时刻地加强学风建设以及引导他们树立正确的三观。
从干事们加入部门开始就在强调合理分配工作与学习的关系。干事们充分利用资源，在值班时，不耽误其他部门借取物资的情况下可自习；部门成绩优秀的干事在空余时间可利用值班室召集部门干事进行学习指导。
除了开展例会之外两次召集部门干事对他们进行了办公软件和演讲方面的简单培训。
3.部门建设
（1）始终坚持部门文化建设：在营造部门“家庭”氛围的同时同时强化以“严谨”“协调”为核心的部门文化建设，突出办公室部门特色。
（2）始终坚持制度建设：将学生会工作手册内化于心，外化于行。
（3）树立竞争机制：强调学生会工作人人都有机会参与，机会人人都会得到锻炼。以相互争取为基础，以能力优先为前提，以提升经验为保证，形成积极向上的部门氛围。
（4）始终坚持部门凝聚力建设：通过部门文化加强部门凝聚力，同时应着重培养干事的责任意识，通过例会等方式传递、强调责任意识的重要性；适当加强一些内部竞赛、兴趣活动等等的组织，将工作与生活融汇，加强部门成员的生活联系。
4.对外建设
办公室作为整个学生会的核心与纽带，应时常听取各部门意见，树立良好的办公室形象。因此办公室在对外对接时都会时刻询问其他部门意见，时刻对办公室的工作机制做出改进。
在涉及到与团委学生会其他部门合作或校学生会、其他学院学生会等等的合作特别强调注意严谨和细节这两个方面。
5.牢固问题和解决措施
（1）由于工作的固定性，导致部门干事积极性维持时间不长。办公室的工作多是以日常事务为主，工作形式较为固定，所以能给予干事的发展空间可能受限，从而导致部门干事积极性维持时间不长。对此在今后希望能尽可能地挖掘富有创新力的干事，丰富办公室日常。除此之外也应始终采取积极主动与部门成员沟通等方式来了解部门成员线上工作想法及强化部门成员对工作方式转变的适应意识。
（2）任务分配相对集中，并非所有干事都能得以展现。这一问题相比上一届在本届中已有所改善，但仍有不足。对此可以尝试工作分级分人员分配：对于难度较高且准确率要求高的工作还是分配给经验丰富者；对于部门内部活动可以分配给能力中等干事；对于部门凝聚力建设工作可以分配给创新力强的干事等等。
二、个人工作情况
1.本职工作方面
作为办公室的带头者，我时刻保持工作严谨、认真的态度，脚踏实地地带领干事准确、及时地完成各项工作。除此之外也在时刻关注部门工作情况，对于一些不能适用的或是需改进的制度则带领相应负责人做出创新，使部门不断在发展中前进。
2.思想意识方面
在思想上我始终坚持为学生服务的宗旨，时刻加强自身责任感，在部门内以身作则。也与部门成员共同成长，一起进步，不过度自满，也会虚心向学习他们身上的优点。在接近一学年的工作中，我收获了不少，积累了很多工作经验，也告诉我学无止境，激励着我不断地实践与思考。
三、展望未来
时光荏苒，转眼又快到了一学年的年末。回首学生会的工作历程，我知道了“人外有人，山外有山”，我的工作也有做得不好的地方，这个部门也不是最完美的一个，希望在今后要学会眺望远方，多去吸收外界优秀的成果，对部门进行创新改进。同时我也知道了“学无止境”，希望在接下来的日子里能不断进步，取得更好的成绩。
现将本学年工作总结如下：
一、严格选拔成员，组建新的团体
新学年伊始经过层层筛选之后，确立了新一届正式成员，在一段时间的锻炼后，他们工作能力有了很大提高，我们在工作上对他们进行严格的培训和指导，在学习和生活上给予他门帮助，使他们很快适应了学生会工作，并在同学中树立了良好的学生会干部形象。他们在学生会活动中积极探索创新，兢兢业业，一丝不苟，在班里和同学友好相处，积极配合班主任工作。在各方面都严格要求自己，起到表率带头作用。
二、健全内部建设，完善管理体制
新一届学生会成立之后，我们就实施了新的管理制度，改变了以前学生会松，散的局面，使学生会的各项工作都制度化。在积极开展各项活动的同时，我们也对学生会内部建设进行了完善，实施科学的管理理念。建设并完善学生会的管理机制和运作机制，使学生会内部运作趋于制度化、系统化和规范化。建立实行办公室值班制度，制定了学生会工作细则和工作职能，并实行严格的例会制度，奖惩制度，完善了活动申请、经费报销的财务制度。“一份耕耘，一份收获”在我们不断的努力下，管理学院学生会在内部建设和管理体制上已逐渐趋于成熟。
三、积极开展课外活动，丰富同学课余生活
学生会是学生的代言人，我们在发挥纽带作用的同时，结合我院实际，开展了丰富多彩的课余文化活动，为促进广大同学全面成长成材发挥了积极作用，同时也活跃了校园气氛。我们坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎立协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓展工作领域，创新工作模式，改进工作方法，基本上完成了本学年制订的工作计划，现将本学年活动总结如下：
（一）xxxx年11月管理学院第二届“团结杯”篮球联赛
在金秋送爽，丹桂飘香的日子，管理学院第二届“团结杯”大学生篮球联赛于xxxx年11月3日下午在霏霏细雨中拉开帷幕。
本次“团结杯”有不同年级不同专业的大学生组成二十九支队伍共300多人参加比赛，是规模的一次联赛。各参赛队员信心百倍，蓄势待发，追求更高、更快、更强的体育精神。出席“团结杯”开幕式的领导有学工处桂鹤年处长，管理学院陈银珍副院长，管理学院贾先国书记。
经过两周的激烈角逐，管理学院第二届“团结杯”篮球联赛于11月19日落下帷幕。本届篮球联赛中各代表队发扬团结协作的精神，奋力拼搏，联赛取得～成功！
本届篮球联赛得到学校和院主要领导的大力支持和赞扬。管理学院党委书记贾先国为联赛作闭幕辞。他高度赞扬了同学们在比赛中发扬出的体育精神。他指出本届篮球联赛在于加强各班级之间的交流和合作，丰富同学们的课余生活，展现商院人的精神面貌。同时他也对学生会所做的努力给予肯定。他希望学生会多开展活动，丰富同学们的生活。
获奖名单：
（略）
（二）xxxx年12月我们从这里飞翔文艺晚会
12月1日晚20时30分，由管院学生会主办——————“我们从这里飞翔”晚会拉开了维幕，晚会以送别大三学生为主题，参加晚会的领导有钟校长及各部门负责人。时尚的歌舞受到了同学们的热烈欢迎，民族舞小品等节目赢得了同学们的阵阵喝彩，短信互动节目为大三学子送出了美好祝福，精典回顾节目凝结了大三学生三年来努力与拼搏的点滴，并传达了对学弟学妹们要珍惜时光奋发图强的殷切希望。
浓烈的气氛似乎展现的不是送别，而是预祝羽翼丰满的大三学子们信心饱满的展翅高飞翱翔蓝天，一曲“飞的更高”为晚会划上了～的句号。
（三）3月下旬，第二届拔河比赛。
在春意盎然的三月，管理学院学生会体育部成功的举办了第二届“拔河比赛”。在比赛中各参赛队伍奋力拼搏。各班队员愉快的挥洒着汗水，啦啦队的呐喊助威声更使得赛场声势磅礴！虽然此次拔河比赛举办的有些仓促，第一轮的抽签准备不够充分，但总的来说此次活动还是成功的。比赛不仅促进了同学们之间的交流，活跃了校园气氛，丰富了同学们的课余生活，还增强了大学生的集体荣誉感和团队精神。学生会成员积极主动，在工作中不断汲取经验，逐渐成长。
此次活动由管理学院学生会主办，来自管理学院04、05级共42个班参加了比赛，经过激烈角逐，最终05级会计（3）班获得冠军，05级市场营销（3）班获得亚军，05级管理（3）班获得季军，05级人力（1）被评选为拉拉队，04级会计（2）班被评选为凝聚力奖。（四）4月下旬，普通话竞赛。
为了宣传普通话，学习部、新闻部在其他各部门的协助下于4月底进行了普通话竞赛。这次竞赛使全校师生意识到了普通话的重要性，促进了普通话的推广。
（五）4月28日，小型招聘会
大学与社会紧密相连，大学生应该深入了解社会。4月28日，由外联部主要负责，与其他部门共同举办了一次“五·一假期做兼职”活动，此次活动在一定程度上丰富了同学们的社会经验。
（六）5月12日，五·四爱国演讲比赛
“五·四”是青年的节日，更是爱国主义的体现。5月12日管理学院学生会学习部组织了一场以“由五四放眼未来，由优秀迈向卓越”为主题的“五四”爱国演讲比赛。比赛于晚7：00在教学楼b204举行，比赛中同学们感情真挚，激情如火，表达了热爱祖国，知荣明耻的时代情怀。此次比赛丰富了大学生生活经历和生活体验，继承和发扬了五四爱国精神，体现了开拓创新精神，在一定程度上提升了大学生知识体系和整体素质，得到了院领导、老师以及同学们的一致好评。这次征文比赛唤醒了不少同学的爱国精神，提高了同学们的爱国主义精神，提高了同学们的爱国热情，更印证了当代青年的不灭青春！
经过两个多小时的激烈角逐，最终沈慧获得一等奖，张金峰、陈伟强获得二等奖，潘红跃、周丽丹、张明星获得三等奖，夏扬乐获得创作奖，他们将代表管理学院参加校级演讲比赛获得优秀奖。
（七）5月中旬，“送给母亲的祝福”签名活动
5月14日，一个众人都感怀于心的日子——母亲节。管理学院学生会为了向全天下母亲表达敬意与谢意，于5月12日举办了“送给母亲的一句祝福”大型签名活动。5月12日中午，教学楼一楼的“祝天下的母亲节日快乐”横幅吸引了诸多学子的目光。驻足、弯腰、提笔——句祝福跃然纸上。密密麻麻的签名和祝福，有表达思念的，有传递祝福的，有表示决心的，虽然只有简单一句话，却能看出他们对母亲深深的爱。寒冷的天气依旧挡不住同学们心中如
火的热情，下午六点我们载着满满的祝福结束了活动。广大师生借此次签名活动寄托了对母亲浓厚的思念之情。此次活动受到了各级领导的一致好评，我们也积累了工作经验，得到了锻炼。在以后工作中我们还会努力做的更好。
（八）每周一、周二晚广场舞会
这个学期，院文艺部和体育部首次承办了每周一、周二的舞会。每晚年轻靓丽的身影弥漫整个舞池，吸引了众人的眼球。活动旨在充分展现我院学生的青春活力，丰富大家的课余生活，为我院今后开展的大型舞会作好准备。舞会举办的很成功，气氛也很热烈，吸引了好多其他院系的同学参加我院的活动，增进了院系之间的沟通和交流。大多同学表示对该活动非常感兴趣。动感优雅的舞姿，展示着青春的旋律，包含着青春的激情与豪迈。我相信，大家一定会用同样的激情，努力的工作，好好的学习。
（九）4月中旬—5月中旬首届“心灵潮汐”征文大赛
为丰富校园生活，加强校园文化氛围，提高同学们创作激情，以及扩大院报《九点红日》的稿件来源，管理学院学生会与春辉文学社共同举办首届“心灵潮汐”征文大赛。此次征文活动在海报的绘画、文字方面的都做了更高要求，并结合在各栋张贴通知以及请班主任在班级中动员等多种宣传途径，结果，收到了大量的稿件，这点值得其他部学习。这次征文活动不仅激发了同学们的写作热情，为广大热爱写作的同学们“搭建”了一个展示自我的舞台，更是为大家提供了一个肯定自我的机会。新闻部是首次举办此类活动，在全校师生的鼎力支持下，此次活动最终取得～成功。
获奖者名单及作品：
略
（十）6月8日协助院办公室举办知识讲座
6月8日晚，武汉理工大学管理学院院长、博士生导师刁兆峰教授应邀来我院举办题为“二十一世纪管理新趋势”的专题讲座。学生会负责事前宣传、场地布置与现场秩序维护工作，精彩的演讲赢得阵阵掌声，我们的幕后工作也得到了老师和同学的认可。
（十一）3月学生公寓作品展
3月10日管理学院学生会与一栋公寓管理办公室共同举办了学生公寓作品展。此次活动有学生会负责，所展作品有书法、绘画、摄影等，这些作品均是同学们自己创作。展览不但改变了公寓环境，而且也给了同学们展示自己才艺的机会。
（十二）《九点红日》与《逝水流年》
新闻部的《九点红日》院报至今已出版六期，并得到广大师生的认可。在征文大赛结束之后新闻部趁热打铁，出版了一期《逝水流年》，文刊以纯校园文学为主，真实地反映了同学们的大学生活。
（十三）每周日卫生检查工作
由生活部负责，其他各部门协助，对管理学院全体寝室的卫生检查，由原来的每周四改为每周日晚9点。卫生检查评出了每栋、最差寝室，在一定程度上改变了寝室脏、乱、差的状况，并引导大家创建文明、学习、卫生型寝室。
（十四）宣传
宣传工作以其独特的方式在各项工作中占据了独特的地位，尤其在学生会工作中，它传达学生会各项工作的信息，是连接各项工作的桥梁和纽带，使学生会组织的各项活动能够得到积极的响应。我院学生会宣传部在版块宣传和橱窗宣传方面力抓质量，为院里各项活动的成功开展奠定了基础。
四、积极探索，不断进取
当然有喜悦亦有忧。我们以年轻的热情和信心努力工作，成功是我们工作的动力，不可否认，我们还有很多不足有待完善，需要总结出一些经验教训为下一任期工作之借鉴：
1、管理体制未能完全实施。虽然我们制订了完善的管理体制但有些未能完全实施，奖罚制度不是很分明，例如：有些人例会迟到、缺席，工作积极性不能完全调动起来，责任心不强，对他们没有详细的惩罚标准，以后的工作有待加强。
2、各部门合作不够，沟通少。学生会作为一个有机整体，要求内部既要独立又要有机结合，每个部门有每个部门的职责，同时每个部门都要积极协作其他部门的工作，学生会的工作才能正常开展，所谓“一枝花开不是春，百花齐放春满圆”，下学期我们将加强部门交流与合作，使学生会活动能够更加顺利地开展。
