时间：2022-06-06 18:59:46
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇党建巡查工作汇报，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
2021年，我们始终将和谐平安创建和维稳工作作为全局的一项重要工作狠抓落实,积极配合区内平安创建工作，做好本单位平安维稳建设。现将今年我局平安创建具体工作汇报如下：
一、对接挂包社区参与攻坚行动
我局积极深化与社区的沟通联系，协助做好社区“两委”与居委会的换届工作，帮助社区厘清发展思路，指导社区党支部提升党建工作规范。以民情恳谈会的形式群策群力，直面基层治理的堵点、难点。深入社区开展“美丽XX”建设活动，每周一次深入挂包社区开展垃圾分类、环境整治等社区服务，开展助力对社区困难群众等进行重点走访，深化平安巡防、文明城市创建、结对帮扶、社区治理等志愿服务活动，发动年轻党员干部到社区一线“蹲苗”历练，助力五水共治、垃圾分类、老小区微更新改造等民生“关键小事”，形成机关、社区党建工作同频共振的局面。
二、积极参与平安政法宣传
积极参与区委平安办组织开展的平安宣传活动，在本单位微信公众号、微博积极推送平安创建、平安宣传类内容，开展平安、扫黑除恶、六和工程、反、国家安全、政法工作条例等政法平安宣传工作。根据省市《平安政法宣传大格局构建排名赋分办法》有关规定，以及市委政法委要求运用微信小程序开展宣传工作的部署，积极参与我区平安政法宣传，指定专人加入区平安政法宣传舆论（网评）队伍，并能够按时完成每一次的网评任务。
三、保密自查工作层层落实
我局对涉密人员进行严格分类，在上岗审查过程中遵循“以岗定人、先审后用、定期复审”的原则。除收发文工作人员的上岗培训外，我局审计人员均进行过保密培训，工作资料不外漏，对外公开的资料均经过层层审核。根据区纪委等相关单位的规定，我局全体工作人员因私出入境均需得到审批，一年出入境一次每次不得超过10天，且出入境需提前向单位打报告，严格遵守涉密规定。同时建立责任人制度，建立“先审查后公开”原则，一事一审，在网站等对外公开信息之前先经过分管领导与领导的审查，并及时登记，确保内部信息不外传。
四、签订安全协议
2021年，我局与区政府签订安全协议，以我局单位为切点，注意用火用电用水安全问题。各科、室、中心主要负责人建立包干责任制，坚持“谁使用谁负责”原则，在每天离单位之前检查电源是否切开、水源是否关闭。同时，安排一名工作人员专门进行巡查，确保单位的工作安全。使行24小时值班值守制度，尤其做好节假日、夜间值班工作，领导带头值守，科员轮流配合，做到在岗在位，遇有突发事件临危不乱，按照相关预案冷静处置、及时报告，确保上情下达和下情上报及时准确，坚决杜绝误时误事现象的发生。同时，加强防控信息反馈报送，确保信息通畅，逐级实行安保“零”报告机制，遇有重大敏感问题和突发事件，要及时妥善处理和逐级报告，迅速采取有力处置措施。
2020年工作回顾
（一）突出党建引领，抓好干部队伍建设
狠抓学习教育，完善规章制度，全面推进机关党的建设。狠抓支部建设。组织党员深入学习《党支部工作条例》，根据要求配备专职副书记，党委每年专题研究支部工作，听取支部工作汇报，建立健全支部各项工作制度，支部活动规范化、制度化。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分运用学习强国平台，组织干部党员认真学中三中四中五中全会精神，新时代中国特色社会主义思想，认真落实“”制度。坚持学习教育活动融入日常、抓在经常，在深学实做强基上不断有新的突破。鼓励全体党员干部勇于担当敢于创新，全力做好市委市政府安排的各项工作。积极开展作风整顿，持续推进“作风建设年”活动，积极打造党建文化品牌，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提升干部队伍凝聚力、创新力和执行力，树立全局意识,提升服务水平，提高工作效率，实现群众满意度“四个明显提高”目标，今年一月，林场管委会也被评为市级文明单位。林场机关党支部坚持每月一次组织党员到南湖区湖东社区报到，并确定机关支部副书记为兼职联络员，进行工作对接，先后开展了卫生清理、人居环境提升、苗木修剪培训、安全生活知识、疫情防控宣教等活动，受到了党员群众的欢迎。坚持贯彻执行管党治党主体责任，明确班子主要负责人及班子成员在党建工作中的责任具体工作要求。努力抓好各类党建平台运用工作，严格依规落实“灯塔党建在线”各项规定，做好E支部系统的维护和信息上报工作，并及时公开有关党务活动信息，确保各项要求落到实处。
（二）搞好党风廉政建设，严格落实一岗双责。
林场党委深入学习贯彻中央和省委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，将党风廉政建设和反腐败工作纳入林场各部门经济社会发展和党的建设总体部署，党风廉政建设领导小组对林场领导班子成员、科室负责同志履行党风廉政建设职责和廉洁自律情况开展经常性监督检查，运用监督执纪“四种形态”及早处理苗头性和倾向性问题，九月份，迎接了市纪委市监委组织的例行巡查。
（三）开展社区联建，助力脱贫攻坚。
根据组织安排，搞好与联建的社区东山坡村的联系对接。“七一”前夕，我单位慰问走访了社区东山坡村生活困难党员，鼓励机关党员和村干部联手开展服务群众工作，在为民服务中建功立业，树立党员形象，密切干群关系。班子成员能够经常到社区调研，走访困难群众，帮助指导土地流转、招商引资、道路硬化、人居环境提升等工作。今年，帮助该村流转土地400多亩，用于旅游开发。目前，已经签订了开发合同，计划投资20多亿元。按照市扶贫办开展“走访联系困难户”活动的安排，对我单位帮扶的南湖生态经济发展区的困难户，帮扶干部经常上门面对面谈心，了解他们存在的生活生产困难，并尽最大能力，协调各方面关系，帮他们解决。11月中旬，我们帮扶的蔡家沟村，成功迎接了省里组织的扶贫评估验收。
（四）助力乡村振兴，打造靓丽。
围绕省、市委乡村振兴战略，积极参与乡村振兴样板区建设。主动参与密州国家森林公园规划调整，根据林场发展规划，协助南湖区在周边规划建设欢乐海洋文旅小镇、蔡家沟艺术试验场、金查理小镇、万兴苹果乐园、东方田园综合体等文旅项目，为旅游开发水平的整体提升打下了坚实的基础。
（五）重视卫生保洁，建设清洁。
为努力提升环境卫生保洁水平，，投资2万多元，添置卫生保洁用具，并在周边村庄招聘卫生保洁员12名。在落实保洁员责任制的同时，加强林场工作人员督查力度，坚持分工包片与集中清运相结合，彻底解决了景区环境卫生问题，为市民休闲娱乐、强身健体提供了清洁卫生、环境优美的场所，受到游客好评。
（六）强化防火措施，打造安全。
根据需要，在进山口和游客醒目的地方安放护林防火宣传牌，搭建卫生保洁房、修护破损的环山路面，桥面等设施。新增防火宣传牌子一批，加大力度宣传有关护林防火的法律法规和警示语，提高人们护林防火、美化环境和文明旅游的意识，营造良好的社会氛围。同时，协调南湖区等，投资建设了覆盖整个景区的防火安保监控平台，并在两个主要进山路口设立电子安检门，进一步提高了景区的安全防控能力。
（七）坚持管护并举，严防疫情发生。
近几年，林木病虫害尤其是美国白蛾疫情发生严重，林场高度重视，通过大密度设置观察点，安排人员包片值班，不间断巡山。八月上旬，协调南湖区投资近20万元，对景区喷洒农药，有效防止美国白蛾入侵，把疫情控制在萌芽状态，成功杜绝了林场病虫害疫情发生。
（八）服务工作大局，完成市里交办任务。
一是积极开展疫情防控。面对突如其来的疫情，林场干部职工团结一致，奋力开展疫情防控。市里分配我们四个无物业居民小区，人员构成复杂，外来人口众多，联系困难。林场党员不顾危险，千方百计进行信息登记，检查落实防控措施，圆满完成各项防控任务。二是全员参与双城同创，为国家卫生城市复审特别是全国文明城市创建做出贡献。组织党员干部组成志愿服务队，靠在所包南湖社区，打扫卫生，整顿交通秩序，清理乱贴乱画，纠正各种不文明行为，取得了双城同创的全面胜利。
2021年工作打算
2021年，生态林场将以新时代中国特色社会主义思想和党的及历次全会精神为指导，紧紧市委、市政府的中心工作，解放思想，干事创业，推动生态林场全面建设和快速发展。
1.继续开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,建设高素质干部队伍。加强对新时代中国特色社会主义理论，特别是生态文明理论的学习，扎实开展作风整顿。按照市委、市政府的要求，认真做好各项工作，坚决服从市委、市政府的正确领导，努力学习，遵规守纪，忠诚履职。特别是在“提标、达标”上，积极与赶超标杆、学习标杆对接看齐，在整体学习标杆的基础上，进一步深化细化对标提标工作，分部门、分科室寻找确定省内学习标杆和市内赶超标杆，全面提升目标定位、工作标准，努力推动各项工作提档升级。
2.实施林相改造工程，丰富绿化树种。根据环片区发展需要，科学规划，不断增加经济林面积，2021年计划在常边大展村、杨家庄子两个村再发展经济林1200亩，进一步扩大林区面积。
3.搞好林政执法督查，实现林木资源保护100%。在林区范围内不间断开展集中打击整治盗伐滥伐林木、破坏国土绿化专项行动，确保林区的树木不受破坏，风景区内的林木管护督查率达100%。
4.严格落实防火责任，杜绝森林火灾事故发生。加大投资力度，配备专门的森林防火队员和防火设备，同时大力宣传有关护林防火的法律法规和警示语，提高人们护林防火、美化环境和文明旅游的意识，营造良好的社会氛围。
5.加强病虫害防治，严控病虫害疫情。大密度设置观察点，安排人员包片值班，不间断巡山，一旦发现疫情，立刻采取有效措施，将疫情控制在萌芽状态，杜绝林场病虫大规模发生。
6.实施持续发展工程，积极搞好林业调研。积极宣传和贯彻执行有关保护森林资源和林业经济、技术等方面的方针、政策和法律法规，提升群众的爱绿护绿意识；加强调研工作，提出具有前瞻性持续发展思路。
7.加大保洁力度，突出靓丽内涵建设。认真落实保洁员责任制，加强林场工作人员督查力度，坚持分工包片与集中清运相结合，同时，加大投资力度，彻底解决景区环境卫生问题，确保风景区卫生保洁监管率达到100%。
