时间：2022-06-23 07:03:13
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇产品部部门季度工作，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
第一条 为促进我行可持续发展，建立科学的现代化管理制度，充分发挥资源分配的激励作用，发挥员工的积极性和创造性，强化激励约束机制，建立一个适应现代化商业银行运作的科学、合理、规范的内部绩效工资考核体系，根据有关规定，结合我分行实际情况，特制定本方案。
第二条 绩效工资考核分配的指导思想是建立符合我行行业特点的，以基本薪酬为基础、以绩效考核为核心的薪酬分配考核制度。着力优化分配资源，向绩效贡献大、岗位责任重、劳动复杂程度相对较高的人员倾斜，使员工的收入与其为单位创造的效益、业绩和其工作量、岗位责任紧密结合，充分调动员工的工作积极性，确保有限的分配资源发挥最大的调节和激励作用。目的在于把职工工资同部门经营业绩挂钩，通过科学、合理的考核，突出“向一线部门倾斜、向经营部门倾斜”。
第三条 绩效工资考核分配的原则
（一）基本保障原则：保障员工的基本收入，根据干部、员工岗位和贡献度确定等级，发给基本薪酬。
（二）以岗定薪原则：对不同职级、不同责任、不同性质的岗位确定不同的薪酬，岗位变动薪酬随之变动。
（三）绩效挂钩原则：员工的收入与其所在部门为单位创造的效益、经营业绩等紧密挂钩。
（四）按劳取酬原则：员工的薪酬与其工作质量、工作数量、岗位责任等紧密挂钩。
第四条 本绩效工资考核分配方案是分行对行内各部门的考核，不再细分到个人。对个人的考核由各部门依照本方案的有关规定，细化制定符合本部门实际情况的部门内部绩效考核方案。
第五条 本方案实行百分制考核方式。所涉及的定量考核数据均以第四季度的旬平均数为基数，按季度进行环比考核。
第六条 本方案业务经营性指标适用于我分行公司、小企业金融一部，公司、小企业金融二部，公司、小企业金融三部，个人金融部，营业部等经营部门；
内部管理性指标适用于财务部、运营服务部、人力资源部、风险管理部等非经营性部门。
第二章 经营部门绩效工资考核指标
第七条 业务经营类指标是指：1、各项存款，占比为55%；其中，对公存款占比20%，储蓄存款占比35%；2、各类中间业务、新业务，占比为5%。3、各项贷款，占比为40%，对中小企业贷款占比30%，其它贷款占比10%
第三章 非经营类部门绩效工资考核指标
第八条 非业务经营部门绩效工资考核分定性指标和定量指标进行。其中定性指标占比为45%，定量指标占比为55%。
第九条 定量指标细分为：①内部管理指标，占比为15%；②服务质量指标，占比为20%；③安全保卫指标，占比为5%；④其它指标，占比为5%。
第十条 定性指标是指各部门的本职工作完成情况。
第四章考核方法
第十一条 各部门绩效工资考核目标的设立
（一）每考核周期期初各部门根据分行下达的总体指标，结合本部门岗位职责规定的工作任务，经分行与部门之间共同协商，制定当期工作计划和考核指标，报分行主管领导审批后实施。
（二）工作任务和绩效考核指标的更改需经本部门及分行商定，并报分行主管领导批准后，更改方可生效。
第十二条 考核周期
考核分为季度考核和年度考核。其中季度考核于下一季度初第一个月的1-15日内完成，年度考核于次年元月16－30日完成。
第十三条 被考核部门通过努力达到或超额完成期初制定的绩效考核目标时，分行根据任务完成的环比数据给予相应的绩效工资分配奖励。
被考核部门达不到期初制定的绩效考核目标时，分行根据环比数据予以扣除相应的绩效工资。
第十四条 各部门员工薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成。员工工资收入包括岗位等级工资和绩效工资两部份。岗位等级工资每月固定发放，绩效工资由分行根据各部门绩效指标完成情况实行产品计价付酬、按季考核、按季发放，各部门再根据细则核算到个人，目的在于激励员工加大产品营销力度，促进全行各项业务又好又快发展。
第十五条 要实现员工收入所得与部门经营业绩挂钩考核的目的，体现按绩计酬、多劳多得的分配原则，尽最大努力调动全行每个在岗员工的工作积极性和创造性，
第十六条 计价产品包括各项存、贷款和中间业务等产品。每一种产品按照该产品近三年对全分行效益的贡献度和营销计划来核定产品单价。再按营销实际数计算季度绩效工资。
第十七条 考核组织机构及职责划分
（一） 考核管理委员会职责
由分行行长、副行长和各部门负责人等组成分行考核管理委员会，领导考核工作，并对定性工作考评打分。
（二） 考核管理委员会下设考核小组办公室（以人力资源部为主体），负责全分行绩效工资考核方案的制定和修改，绩效考核数据的审核和绩效工资的计算、发放等日常工作。作为考核工作具体组织执行机构，主要负责：
1. 对考核各项工作进行培训与指导并下达总体经营指标，分解到各部门；
2. 对考核过程进行监督与检查；
3. 汇总统计考核评分结果；
4. 对各部门季度、年度考核工作情况进行
通报；5. 对考核制度提出修改建议。
（三） 各部门负责人的职责
1. 负责本部门考核工作的整体组织及监督管理；
2. 负责处理本部门关于考核工作的申诉；
3. 负责对本部门考核工作中不规范行为进行纠正和处罚；
4. 负责帮助本部门员工制定工作计划和考核指标；
5. 指导属下员工收集整理考核信息；
6. 负责所属员工的考核评分；
7. 负责本部门员工考核等级的综合评定；
8. 负责所属员工的考核结(文秘站:)果反馈，并帮助员工制定改进计划。
一、切实做好农村基层信息服务（全年）
今年，各区（县）农业信息部门、区（县）农技推广部门、乡镇农业服务部门、村民委员会、农民专业合作组织、农业行业协会等六类农村基层信息服务站要积极探索新的服务模式，扎实做好信息服务工作。目前已有的服务形式：简报服务——及时报道本地区“三农”工作的新动态；电话咨询——通过电话为农民解决具体问题；培训服务——根据农民需求开展各类培训；科技下乡——有组织地为农民提供科技信息；上门服务——针对某个问题上门为农民排疑解难；互动服务——利用**农委政务网的主任信箱、投资咨询、科技咨询等互动栏目，帮助农民提交问题，并将回复内容告知农民；政府信息公开查询服务——利用**农委政务网上政府信息公开栏目，为农民提供信息申请和查询服务；IT服务——运用信息技术为农民服务。在做好各类信息服务的基础上，要认真做好服务档案的记录，并积极探索新的服务模式。
二、根据农业部要求，推动“一站通”、“信息联播”、“网上展厅”工作（二季度启动）
1.**年“一站通”的工作主要是扩大注册会员数量、增加信息数量、提高信息质量。全市100家服务站必须在“一站通”注册信息服务站会员，鼓励本区（县）的龙头企业和农民合作社注册团体会员，鼓励种养大户和信息员注册个人会员。增加在“一站通”的信息数量，提高信息的质量。配合农业部建立诚信机制，构建用户信用等级，争当“金牌会员”。注意收集网上交易实例、应用实例，促进网上交易。
2.做好“全国农业网站信息联播”工作，各区（县）农业信息部门将反映本地区“三农”工作特色的信息及时发送到**农业网的区县新闻联播栏目。
3.各区（县）农业信息部门要做好“网上展厅”的信息筹集工作，收集本地区各种认证产品、名特优农产品的信息，并提供到**农业网的“网上展厅”栏目。
三、办好“农村基层信息服务站专页”栏目（二季度完成）
为了展示**农村基层信息服务站的特色，二季度开始在**农业网的“农村基层信息服务站”专题内开辟栏目，集中展示**农村基层信息服务站的服务方式、服务情况。各服务站信息员要筹集所在单位介绍（包括照片）、服务方式、信息员联系方式、信息员工作照，并完成以上资料的电子化。市农委信息中心负责软件开发。
四、开展农村信息服务实例竞赛活动（二季度完成）
为了探索农村基层信息服务的新形式，锻炼信息员的采编能力，**年第二季度将组织100家农村基层信息服务站开展农业信息服务实例竞赛活动。本次活动要求各基层信息服务站记录一次最具特色、效果扎实的农村信息服务实例。竞赛设组织奖3名、优秀奖10名，鼓励奖30名。所有获奖实例将在**农业网上展示。（具体方案另发）
五、开展“郊区农民网上行”活动（三季度完成）
**年将通过市农广校举办一场“农民网上行”活动。活动主题：让农民享受数字化生活。授课内容：收发电子邮件、数码照片处理、网上聊天、电子贺卡、网络搜索。市农业信息部门负责授课，各区县农业信息部门负责组织学员参加。
六、开展网上网下联动农业信用知识问卷调查（三季度完成）
为了普及农业信用知识，配合**食用农产品生产领域质量安全信用体系建设，开展本次问卷调查。调查问卷由市农委信息中心负责设计并开发相关软件。各区（县）农业信息部门组织本区域问卷的发放、收集和录入工作。（具体方案另定。）
七、推广“村务公开信息系统”、“村务管理信息系统”（二季度开始）
1.“村务公开信息系统”建立一年多来，全市已有11个村开展应用。目前已村发展规划、村民办事指南、村收支情况等各类信息1000多条，为村民自治、民主管理提供服务。今年拟再推广10个村。各区（县）农业信息部门要组织好各村信息筹集工作。
2.“村务管理信息系统”20*年在浦东、嘉定4个村试点成功，今年开始推广。各区（县）农业信息部门要推荐有基础、有积极性的村开展“村务管理信息系统”的应用。
八、新建50家农村基层信息服务站（九月份上报推荐名单）
各区县要继续做好基层信息服务站培育工作，今年拟再新建一批市级基层信息服务站。今年新建重点是农民专业合作社、村民委员会等。
九、农村基层信息服务站工作考核评比
1.**年，服务档案将通过增加评分浏览功能，方便各基层信息服务站实时查询服务档案的得分情况。
为科学、有效、有序开展节能工作，确保全市经济快速健康发展的同时圆满完成“十二五”节能任务，现就加强节能预警调控工作通知如下。
一、充分认识加强节能预警调控工作的重要意义
“十一五”期间，我市建立了节能降耗预警调控机制，制定了应急预案并适时启动，对完成节能目标发挥了重要作用。但从当前全市经济运行情况看，也存在着调控目标不尽合理、调控手段不够有力、调控时间相对滞后、调控措施比较单一等诸多问题，预警调控机制的作用没有得到完全发挥。“十二五”期间，万元GDP能耗继续作为国家、省一项重要的节能约束性指标，我市万元GDP能耗降低指标为17%以上，节能任务十分艰巨，完成节能目标任务、保持“十一五”期间经济持续快速发展的良好势头，面临着更多困难和挑战，节能形势十分严峻。各级、有关部门和单位要切实提高对实施节能预警调控工作重要性的认识，进一步强化主体意识和责任意识，形成工作合力，不断加大节能预警调控力度，变应急为常态化，将能源消耗强度和能源消费总量相结合，发挥节能预警调控的倒逼作用，推动形成以政策、经济和市场手段为主、必要行政手段为辅的长效机制，确保完成今年及“十二五”期间节能目标任务，努力实现节能降耗和经济发展双赢目标。
二、任务目标
节能预警调控以确保完成节能任务、促进经济发展为目标，以控制增量能耗、压减存量能耗为主要手段，以重点行业和重点用能单位为主要调控对象，以强化源头控制、淘汰落后产能、节能技术改造、目标责任考核为主要措施，形成增强企业节能内生动力的激励和约束机制，确保节能预警调控有序、有效、平稳、科学进行。
三、主要措施
（一）合理确定能耗控制目标。
根据省下达我市的“十二五”和年度万元GDP能耗降低目标，结合各县区上年度能耗总量、万元GDP能耗、能源消费结构及经济增长计划等因素，由市节能主管部门、统计部门核定各县区年度能耗总量控制目标和万元GDP能耗下降目标，报经市政府同意后，签订责任书，其中万元GDP能耗下降目标为约束性指标。市节能主管部门、统计部门要根据季度GDP实际增长幅度和能源消耗实际变化情况，及时调整各县区能耗总量控制目标。各县区要将能耗总量控制目标和万元GDP能耗下降目标分解落实到重点用能单位和其它用能单位。
（二）严格控制增量能耗。
1.严格落实固定资产投资项目节能评估审查制度。完善落实固定资产投资项目节能评估审查政策和标准，对新建、改建、扩建固定资产投资项目，严格按照有关规定实施节能评估审查。未按规定进行节能审查或节能审查未获通过的固定资产投资项目，相关部门不得给予审批、核准或备案，建设单位不得开工建设，已经建成的不得投入生产、使用。审查通过项目建成投产或运行3个月内，项目单位应向节能行政主管部门提出项目节能验收申请，由节能行政主管部门组织有关部门和专家对项目建设情况进行节能专项验收，并出具项目节能专项验收意见。节能专项验收不合格的，不得通过项目总体验收。
2.严格控制高耗能投资项目。焦炭、水泥、煤炭、电力、造纸、烧碱、玻璃等高耗能行业所有新建、改建、扩建项目，须经市节能主管部门组织审核并报市政府批准后，方可上报上级投资主管部门。“十二五”时期新上年耗能2000吨标准煤以上工业项目，单位增加值能耗原则上不得高于“十二五”末全市规模以上工业项目单位增加值能耗计划指标，其中单位增加值能耗低于全市平均水平的县区，新上项目单位增加值能耗原则上不得高于“十二五”末所在县区规模以上工业项目单位增加值能耗计划指标。建立建设项目新增能耗等量或超量淘汰制度，区域内新增高耗能项目，必须淘汰同等或大于新增能耗量的落后产能。建立新上项目单位能耗平衡机制，区域内新增项目经节能评估审查预期单位增加值能耗高于控制目标的，必须同时配套建设低能耗项目或淘汰落后产能，确保总体项目单位增加值能耗不高于控制目标，否则不予办理环评、能评、土地等相关审批手续。建立项目审批问责制，对工业项目违规审批、建设并投入生产、使用的，要依法依规严肃追究有关责任人的责任。
3.建立重点项目备案制度。市发展改革、经济和信息化等部门要于每季度首月20日前将上季度系统内审批、核准、备案或上报省审批、核准、备案的年耗能2000吨标准煤以上工业项目（包括各县区项目）情况，报市节能减排工作领导小组办公室。
（三）大力压缩存量能耗。
1.加快淘汰落后产能、工艺和设备。要综合运用市场手段和政策手段加快淘汰落后产能，凡列入国家淘汰类的产能、工艺和设备必须限期淘汰，确保完成省下达的淘汰落后产能任务。要严格落实好相关政策和标准，鼓励企业提前淘汰落后产能、工艺和设备，为先进生产力发展腾出空间。
2.加大节能技术改造力度。以化工、纺织、医药、电力、食品加工、建材等行业和工业锅炉（窑炉）改造、换热技术改造、余热余压利用、电机系统节能、绿色照明等节能措施为重点，利用国家和省扶持政策，落实节能专项资金，大力实施节能核心技术产业化和技术改造，抓好重点节能项目建设。加快发展节能服务产业，大力推行合同能源管理等新型节能服务机制，积极支持实施合同能源管理项目。加快推广应用节能产品，及时节能环保产品推广目录，引导企业、用能单位和个人采用高效节能产品，推进节能产品政府采购。
3.强化重点领域节能。继续抓好电力、化工、纺织、建材等重点行业和年耗能5000吨标准煤以上重点用能企业的节能工作。开展重点用能企业节能低碳行动和资源节约型、环境友好型企业创建活动，推行企业能源管理师制度，推进企业能源管理体系建设，建设一批能源管理中心示范项目，扩大能效对标范围，培育一批能效标杆企业。推进企业清洁生产审核，强化重点用能企业能源审计和能源利用监测，帮助和督促企业认真查找节能薄弱环节，深入挖掘节能潜力，制定并实施节能规划，努力提高能源利用效率。积极推进建筑、交通、农业、公共机构节能工作。深入开展节能减排全民行动，努力降低能源消耗。
4.鼓励使用新能源替代常规能源。制定新能源开发利用规划，落实相关扶持政策，鼓励开发利用太阳能、地热能、风能、生物质能等新能源替代常规能源。对新能源替代常规能源工作开展较好的县区，考核时根据实际情况核减实际能耗总量。
（四）探索建立能耗交易机制。
按照建立建设项目新增能耗等量或超量淘汰制度和新上项目单位能耗平衡机制的要求，鼓励县区内企业间开展能耗交易，由新上符合产业政策高耗能项目企业向新上低能耗项目企业或淘汰落后产能企业支付一定的费用。探索县域间能耗交易，凡不能通过压缩存量能耗消化新上符合产业政策的高耗能项目增量能耗的县区，可与有能力分摊增量能耗的县区实行县域间能耗交易。县区能耗交易需向市节能主管部门提出申请，报经市政府批准后实施。转出县区要按转出能耗对应产生的地方财政贡献额度，向转入县区按国家节能奖励标准200元/吨支付费用，费用要专款专用，重点用于对节能先进企业的奖励。各有关部门要借鉴外地做法，及时总结重大高耗能项目能耗交易经验，完善能耗交易制度，扩大交易范围，适时建立市级能耗交易市场，为能耗交易搭建平台，逐步实现自主协商式的市场化交易。
（五）加强能耗统计监测。
1.建设节能信息系统平台，及时监控能耗情况。根据省节能信息系统建设实施方案要求，按高起点、高标准、统筹规划、分步实施原则，尽快建设联接省网、覆盖全市、双向互动、功能完整的节能信息系统，提升能耗数据采集、分析处理、预测预警、服务指导等功能，提高节能信息化管理水平。市经济和信息化委要会同有关部门，督促重点用能单位及时、准确、完整上报年度能源利用状况和月度能耗数据，并加强对相关能耗数据的审核和日常监管。要不断扩大节能信息系统覆盖范围，逐步将其它用能量较大的单位纳入统计和监控范围，并尽快与电力、热力、天然气（煤气）、成品油等能源供应单位的能耗供应统计系统联网，及时掌握能源加工转换和消耗情况。
2.建立健全能耗报告制度。市统计部门要于每月10日前将年耗能万吨标准煤以上企业上月及累计能耗情况，每季度首月10日前将各县区和规模以上工业企业上季度及累计能耗情况报市节能减排工作领导小组办公室。市统计部门每月或每季度向省上报能耗数据前，要与市节能主管部门联合审核，提出分析报告（包括能耗总量及增长情况，各县区、重点行业、重点企业能耗情况，重点用能企业主要产品单位产品或产值能耗变化情况，一、二、三产业能耗增加值增长情况，能耗与经济指标匹配情况等），报市政府同意后上报，并将省反馈的核算结果及时报市政府和市节能减排工作领导小组办公室。市供电主管部门每月10日前要将全市和各县区、各行业上月及累计用电情况报市节能减排工作领导小组办公室。市城乡建设、交通运输及公共机构节能主管部门要于每季度首月15日前分别将上季度建筑节能、交通节能、公共机构节能情况报市节能减排工作领导小组办公室。市发展改革、经济和信息化等部门要于每季度首月20日前将上季度系统内（包括市、县区）新增投达产年耗能2000吨标准煤以上项目情况报市节能减排工作领导小组办公室。节能技术改造项目实现正常运行后，项目单位要及时向同级节能主管部门、统计部门和项目审批部门上报项目运行情况和节能效果。
3.以电耗控制实现能耗控制。要积极探索建立能耗和电耗匹配机制，根据各县区和重点用能单位能源消费结构，考虑新投达产项目能耗情况，确定电耗和综合能耗的比例关系，科学测算各县区和重点用能单位全年用电量并分解到每季度，作为能耗总量控制的参数和重要依据。要建立全市电力负荷监测控制体系，加强对高耗电单位和新增用电量较大单位的用电监控。市供电部门、各县区政府节能办每季度首月20日前要将上季度电力增容情况报市节能减排工作领导小组办公室。
（六）完善预警调控运行机制。
1.完善能耗公报制度。市经济和信息化、统计部门要密切配合，建立能耗信息公报定期制度，提高公报数据质量。“十二五”期间，要按季度全市、各县区和重点用能企业的能耗情况，按月公布全市、各县区和重点行业用电情况，接受社会监督。
2.节能指标晴雨表。加强能耗指标统计分析，及时各县区、重点用能企业节能目标完成情况晴雨表，实行红、黄两色预警制度。
3.制定调控预案。各县区要制定调控预案，提出能耗总量控制和节能指标不能完成情况下调控企业（产品、项目）名单及调控措施（如停产、限产、检修、技术改造等）报市政府节能办备案。要以单位产品能耗超过能耗限额、未完成节能目标进度、使用国家明令淘汰用能设备（工艺）的企业，耗能总量大、单位能耗高、污染重、附加值低的产品，未经节能评估审查或节能评估审查未通过的固定资产投资项目，列入淘汰计划的落后产能和未列入淘汰计划但属于国家规定的落后产能等作为调控重点，并列入有序用电实施方案。
4.及时启动调控程序。列入黄色预警单位要认真分析本单位节能形势，密切关注能耗、电耗指标变化趋势，采取综合措施，确保把能耗、电耗指标控制在安全范围内。列入红色预警单位要及时启动调控程序，根据既定调控预案，按照“三不一协商一对标”原则和“六条标准”实施调控，并及时向市政府节能办和市统计部门报送调控措施实施情况和调控效果。各县区、有关部门要把施行预警调控与有序用电相结合，及时监控电力负荷变化情况，既保证调控效果，又避免拉路限电。要针对出现和可能出现的异常情况，提前指导、提前干预，准确把握调控的时机、节奏和力度，掌握工作主动，防止调控大起大落。
5.建立和完善约谈机制。对能耗、电耗增长与经济发展严重脱节，节能形势比较严峻的县区和市属以上重点用能企业及措施不力、节能目标完成进度慢、有可能对全市节能考核造成不良影响的有关部门和单位，市节能减排工作领导小组要及时约谈相关责任人，督促尽快采取措施加大节能降耗力度。各县区也要参照市里的做法建立健全约谈相关制度。
6.实施项目限批。对违规新上高耗能项目、超总量用能、预警调控不力、未完成节能减排任务的企业和县区，实施“企业限批”、“局部限批”和“区域限批”，停止其新上项目的环评、能评、安评、审批、用地等手续的办理。
四、工作要求
（一）落实工作责任。
各县区政府要把预警调控作为节能工作的重点环节，加强组织协调，保障节能预警调控机制正常运转，并不断完善。经济和信息化、统计、发展改革、环保、国土、城乡建设、交通运输、农业、质监、供电等部门要结合各自实际，明确职责分工，规范工作程序，认真履行各自职责，共同做好节能预警调控工作。
（二）强化监督检查。
各级、有关部门要正确处理依法监管与预警调控的关系，科学实施节能降耗预警调控，综合运用政策、经济及必要行政手段，强化节能执法监察，切实将各项调控措施落到实处。对令行不止、拒不执行调控指令或执行不到位的单位，要按有关规定采取措施从严处置，并对有关责任人严肃处理。
关键词：矿山地质储量管理系统软件技术创新集团公司应用
中图分类号：F407文献标识码： A
生产地质组不但负责南北矿、鲁霍公司的日常地质勘测及修图工作，还负责填报编制各种储量报表及资源补偿费报表。
生产地质组针对矿山储量管理及其各种报表所填制的数据量大，费时，计算复杂，报表类型较多。各报表所用数据涉及的部门较多，并且各报表均上报相关部门和国土部门，要求严格，时间紧。各报表的计算工作量较大，计算烦琐极易出错，一旦出错后果比较严重，造成的损失较大，对于报表资料查阅和保存也极不方便。针对这种情况，技术中心生产地质组提出建立矿山储量管理系统，对各种报表及储量进行统一管理，程序化管理，改变目前这种落后的手工作业的工作方式。针对这种情况，我于2010年进行开发了“矿山地质储量管理系统软件”，该系统经过近2年的使用和完善已基本满足我地质部门对矿山的储量进行管理和月、季度报表工作。
一、提出问题
随着集团公司的快速发展，公司的业务量每年都大幅度增加，使我们面临着极大的机遇与挑战。地质公司的工程技术人员充分发挥技术优势，采用新技术、新方法、新理论等一些手段，提高工作效率，克服诸多不利因素，通过对工作方式和方法的改进来缓解当前因工作量的快速增加而带来的压力。
针对这种情况，生产地质组提出建立矿山储量管理系统，对各种报表及储量进行统一、程序化管理，改变目前落后的手工作业的工作方式。我于2010年进行开发了《矿山地质储量管理系统软件》，该系统经过2年多的使用和完善已基本满足我地质部门对矿山的储量进行管理和报表工作。
二、项目的主要内容、项目的目的和意义
该系统包括矿产资源补偿费报表及回采率报表、可采煤量报表、固体矿产资源统计基础表。资源补偿费报表包括南北露天矿资源补偿费报表及矿产品生产资料报表、回采率报表分为南北露天矿两部分报表。地质储量报表针对一号露天矿进行储量管理及报表。
生产地质组填报编制的所有报表均为对外报表，其中有大量的财务数据，因此极需改进现有的工作方法，以减少大量的数据录入和计算。目前采用的报表作业方式均采用手工计算，在报表中输入的数据为通过计算公式计算而得，再辅以Excel、word等进行数据录入、排版、制表。由于在报表中的数据是通过公式计算得到的，在输入输出报表时就不可避免的存在一定错误，因此每张报表都需要进行返复的计算、核对，确认数据无误后方可填报。工作量大，且易出错。通过该系统将所有的计算由程序设定。在生成报表时，由程序对原始数据进行计算和处理，最终填制报表， 2-3小时即可完成。系统可进行补偿费报表、回采率及可采煤量报表的计算机程序计算，减少了手工计算和报表输入等工作，提高了工作效率和保证了准确程度。
该系统的建立，有利于地质储量数据的管理及报表管理，减少手工计算和大量的数据录入和处理，并能保证计算数据的准确性和进行数据管理。
三、项目的技术创新要点
该系统是专门针对本公司业务开发的矿山储量管理系统，可以根据公司各个部门提供的基础数据，按国家有关部门要求自动生成数据报表，格式规范，计算准确。
系统主要分为基础数据导入，生成报表，数据查询，数据备份，数据恢复，人员管理六部分。
基础数据导入可以将运销部、生产技术部提供的各季度基础数据和南北矿各月要量表数据导入系统数据库。基础数据是生成各类报表的基础。在这一部分当中操作人员可以直观的看到数据在数据库内的组织形式，同时可以在系统内检查基础数据是否有明显的错误，如excel表内是否有关键数据项没有数据。
生成报表根据南北矿要量表生成南北矿实际回采率，根据运销，生产技术部基础数据和实际回采率计算南北矿矿产品生产销售资料报表。根据南北矿矿产品生产销售资料报表生成南北矿矿产资源补偿费月（季）度申报表。根据南北矿回采率报表，南矿矿产品生产销售资料报表生成固体矿产资源统计基础表。
所有报表的生成完全由程序进行计算，只需要在中间过程中人工补充基础数据表内没有的关键数据项。
所有报表的读取，计算，贮存报表均独立进行，也可以进行人工干预。读取数据库数据后可以由操作员修改基础数据表的不合理数据，或者基础数据表内应该缺少的数据，修改后进行计算，计算完成后即可以贮存报表。本季度所有报表计算完成后进行报表数据检核。实际回采率检核采用当前回采率计算数值与多年回采率平均值进行比较。与多年平均值进行比较可以反映本季度生产情况与往年各季度生产情况的差别。此时如果认为没有错误则进行下一步操作。资源补偿费检核采用运销部门提供的季度销售收入总和与程序对南北矿产量进行分量计算所得销售收入总和进行比较，如果两者不等则进行提示。报表数据与检核通过后即可以打印输出当季度报表（见图1、2）。
根据季度内各月份数据生成本季度回采率报表，可采煤量报表， 矿产品生产销售资料报表，资源补偿费报表和固体矿产资源统计基础表。所有报表均按国家有关部门要求设计。所有报表均可以导出为excel表格，以满足其它方面的需要。
本管理系统可以方便的查询历年上报的各类报表，报表按类别以时间先后顺序存放，查找十分方便。
四、项目的经济效益
使用excel进行报表数据计算存在一个非常容易让人忽视的问题就是数据的进位，尤其是需要在不同的数据表间传递数据的时候，这个不易被察觉的错误会一直延续下去。可以造成数据相差1左右，很多这样的数据进行计算这个误差还会扩大。需要及时对数据进行整理进位。在数据量比较多时这样的错误发生的机率会明显增大，而且很难被发现。
在计算矿产资源补偿费报表时,将会由于这种假象进位造成较大的系统误差，如果回采率误差1个百分点，则会造成回采率系数的误差达9‰。使用矿山储量管理系统可以避免这样的错误，减少了工作时间。
五、附图
图1 系统主界面
图2 生成实际回采率报表
参考文献：
一、第一季度完成的主要工作
元月份承前启后，是总结过去一年和开启新的一年的关键期。这个月里大家快节奏高效率地完成了几项大型活动，如“魅力运城”知识竞赛，“我与《小学生拼音报》同行”迎春联欢活动，XX年年工作总结与2009年竞争上岗大会，建言献策与领导干部恳谈会等等，同时进行了薪酬调整研究、财务决算、民主评议、先进表彰、支部换届、顾问座谈、干部聘任等工作，还启动了清产核资工程。新产品幼儿版的试刊号在元月初诞生了，帝企鹅的阅读教室也装修一新，有关课题拿出了方案并进入申报程序。这个月里大家异常忙碌和辛苦，很多同志工作到腊月底。
二月是新春，是农历新年的开始，感恩与回报是二月的主题之一。大家在休假的同时走亲访友，品味生活的芬芳与温馨。资产财务部的同志和办公室的同志为大家过好节付出了辛劳。第十三个月工资、元月份工资、年终福利等等都在初一前发给了大家。门房、锅炉工、保洁员和司机岗位在节日里牺牲假期值班，保障了报社机关节日期间的安全卫生和正常运转。一年之计在于春。经过元月份的调整，很多同志的工作岗位和工作内容有了变化。除了日常工作，二月份应该是根据岗位目标书制订工作计划的时间，还应该是为三月份顺利进入市场做充分准备的时间。社委会主要领导到某参加了教育部语用司举行的《汉语拼音50年》审片会议，参加了洪汛涛先生80诞辰纪念活动；财务部和各部门进行了2009年度的财务预算；社委会就新《劳动合同法》咨询了法律顾问并研究了新的劳动合同；办公室修订了车辆管理规定，整理了报社库房，提出了改善办公条件的方案和预算；编辑部实行新的工作流程，取消了印前运城审读签字的环节，研究了暑假合刊编辑方案；社委会研究调整了发行政策，市场部修改签订了报纸合同；支部制定了2009年的全员学习计划并给各部门发放了学习图书《骨干是折腾出来的》，总编室启动了帝企鹅阅读乐园的活动，印制了宣传彩卡和2009年工作日记，收集整理了订户档案，启动了异地办公平台的设计工作；社委会主要领导参加了省教育工作会议，向省厅、市局、县区有关领导汇报了工作。二月份因为中间休假的缘故，工作计划中的有些项目没有按时完成。
三月春和景明，是复苏与生长的时节。报社主要领导参加了市里的教育工作会议，与出版局、出版集团领导和集团的其他报刊社进行了沟通交流；资产财务部和办公室配合审计事务所完成了报社的清产核资工作，资产财务部配合税务局完成了上年度的所得税汇算工作；办公室抓紧进行办公室调整和办公环境改善工作；编辑部开始暑假合刊的组稿设计工作，进校园进行了调研，编辑人员与报社签定了新的劳动合同；市场部加大市场开发力度，确保主要市场发行量稳定，并印制了各区域统一使用的塑料包装袋；总编室开展了导读示范员的座谈会，设计制作了纸制手提袋与塑料手提袋；工会在三八节组织女工参加了女性礼仪讲座并发放了三八节福利，推荐了今年市里记功表彰的人选；各部门拿出的需要上社委会研究的有关规定有报社资产管理规定、网站改版与管理方案；语用司和中央媒体的两大宣传材料月底前定稿；三月份报社员工已经可以通过报社网络办公平台查询自己的工资收入，社委会领导的工作计划也开始在平台上公布——办公平台和报社门户网汉语拼音网将成为报社对内对外的主要信息通道。
二、第一季度没有完成的工作
三、第一季度工作存在的主要问题
四、关于第一季度工作进展情况的一些思考
2009年工作指标非常钢性，报社主要领导和主要部门负责人都要接受指标考核，而且不仅仅是接受报社内部考核，同时还接受上级主管部门考核。关键是，我们要接受市场考验。报纸市场和图书市场受免费教育推行的影响，形势非常严峻。报纸折扣提高、纸张价格飞涨导致报社经营面临困难。所以，我们一定要及时调整工作思路，扑下身子真抓实干。
目前我们的领导和干部一定要面向市场，打开思路，形成符合市场实际的经营方式。思路决定出路，我观察到我们有些同志喜欢按部就班工作，喜欢按领导的指令工作，在主动工作和创新工作方面能力不够……要解决这个问题就一定要深入市场，多做调查研究，多听取读者和订户意见，多听取专家意见。遇到问题一定要先请教读者、订户和专家，而不是先请示领导。经营问题在请示领导的时候一定要提供翔实充分的市场调研情况。
打开思路的同时，我们一定要面向社会，打开自我。……现代社会是一个合作的社会，我们要走合作共赢的道路。我们本身人力资源不足，再不注重对外交流与合作，那我们的路就会越走越窄。每个人都应该广泛结交与自己业务有关的朋友，经常和他们交流沟通。向书本学习，向实践学习，还要向他人学习。有时候，向他人学习比向书本学习收获更大，见效更快。每天吸收一些别人的长处，这样自己就会进步很快。“登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰；假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子生非异也，善假于物也。”自古以来善于借力是成功的关键。
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我们还要注意的一个方面是要面向其他部门，打通工作流程。……大家的工作目标是一个共同的指向，应该注重在与其他部门的合作中更好地完成自己的工作任务，同时帮助其他部门完成自己的工作任务。我认为切实、有效的办法是，在设计工作流程中突出与其他部门的衔接环节，制定与其他部门的定期沟通计划，善于听取其他部门对本部门的意见和建议，定期开展部门之间的研讨、协调会议。总编室、市场部、编辑部、财务部、办公室、印刷公司应该紧密联系，友好合作；小学三张报、教学版、幼儿版、图书经营部、汉语拼音网、网上办公平台应该联合起来，共同构建一个相互宣传、协同发展的宽阔、紧凑、灵活的媒体平台……
五、第二季度的重点工作
总编室是新成立的部门，主要工作内容、工作机制、工作思路、工作规程应该尽快确立，今年的重点工作在二季度应该有突出进展……把开创性工作落到实处，抓出实效。
办公室尤其是太原办公室要配合编辑部和市场部做好招聘工作；运城办公室要继续实施优化办公环境方案，在人力资源方面要理顺有关人员
工作关系，办好社保手续，同时要建立档案室，并制订适合报社实际的档案管理制度；办公平台设计在二季度要完成并通过检测；报社营业执照变更和广告经营许可证更换也要在二季度完成；库房管理要进一步规范，并修订、制订库房管理制度和出入库、发货工作流程，提高工作效率，明确工作责任；在二季度末要考核各部门上半年工作指标完成情况，协助各部门做好上半年工作总结。
市场部要……在内部服务上，不断优化流程，提高服务效率和服务质量，在各区域开始使用新的塑料包装袋，统一标识，提升形象。
编辑部二季度的重点工作是暑假合刊的设计制作，同时要认真搞好“啄木鸟”活动，切忌雷声大雨点小或者连雷声也听不到。通联笔会在二季度要筹备好，《圣经》也应该尽快修订。
图书部应该尽快制定新的图书经营规划，并制订出切实可行的主导产品的市场推广方案，在二渠道书市期间及前后做好主导产品商的招募。
各乡镇人民政府，办事处，市政府有关部门：
根据省委办公厅、省政府办公厅《关于加快省级农产品加工园区发展的意见》（办文〔2012〕43号）精神，为全面、及时地了解全市农产品加工业发展情况，经研究，决定从2012年7月开始，建立全市农产品加工企业统计制度。现将有关工作通知如下：
一、建立全市农产品加工企业统计制度的目的及意义
通过建立全市农产品加工企业统计制度，全面、及时、准确地了解掌握全市农产品加工业特别是丹江口省级农产品加工园区企业发展规模、产业结构的分布、企业生产及投资效益等基本情况，有利于进一步加强对农产品加工业发展的指导；同时，在统计调查的基础上，了解、掌握全市特别是农产品加工园区加工企业基本情况，有利于加强对我市省级园区农产品加工业发展情况的考核、评价。
二、全市农产品加工企业统计的范围、对象和内容
统计的范围和对象包括两个层次：一是我市规划建设的省级农产品加工园区（包括市经济开发区核心区：含城区各办事处、管理处，以及土关垭—浪河—丁家营区域，习家店区域）范围内农产品加工企业生产经营情况，由各相关单位和乡镇办于每季度下旬将情况上报市统计局和市农办。二是各乡镇办辖区内的农产品加工企业，参照省级农产品加工园区内加工企业建立季度统计报送制度，由各乡镇办于每季度下旬将情况上报市统计局和市农办。
统计内容：全市农产品加工企业经营情况，主要包括现有加工企业的资产总额、固定资产、加工产值、营业收入、利润总额、上交税金等，对辖区内新增的农产品加工企业经营情况也要及时上报。
三、全市农产品加工企业统计的组织实施和要求
（一）切实加强对农产品加工企业统计工作的组织领导。全市农产品加工企业统计是一项全新的工作，调查对象多，工作任务繁重，时间和质量要求高，各乡镇办、市直有关部门要充分认识农产品加工企业统计工作的重要性，加强对农产品加工企业统计工作的领导。要明确分管领导负责农产品加工业的统计工作，并指定一名专职统计人员，提供必要的工作条件，保持农产品加工企业统计制度的顺利实施。
（二）严格按照统计制度要求，规范农产品加工企业的统计工作。要加强对农产品加工企业统计指标体系的理解和掌握，建立数据质量责任制和数据评估制度，提高统计数据的真实性和权威性。全市农产品加工企业要严格按照统计调查制度要求，依法组织实施辖区内的统计调查工作，确保上报数据的及时、准确，不得强令或者授意统计机构、统计人员篡改统计资料或者编造虚假数据。辖区内各填报单位必须依照《统计法》和《湖北省统计条例》的要求，如实提供统计资料，并对报送的统计资料的真实性负责，不得虚报、瞒报、拒报、迟报、伪造和篡改资料。
（三）突出重点，认真做好各项统计基础工作。统计基础工作，是建立全市农产品加工企业统计制度的基础和关键环节。各有关部门要要加强对农产品加工企业统计工作的业务管理与指导，做好企业统计人员的培训工作，确保统计数据的质量。各农产品加工企业要根据统计部门的要求，结合企业特点，制订统计工作制度和工作流程，建立、健全统计台帐和各项原始记录等管理制度，做到数出有据。
财务部安全生产责任书范文(一)为强化公司财务管理，发挥财务部在公司经营管理和提高经济效益中的作用，合理调配和使用资金，加强成本控制意识，实现公司效益最大化的目标，特签署20**年度财务部目标责任书。
一、目标：
①定期上财务报告：月度报告于次月15日之前提交;季度报告于季度结束20日内提交;中期报告于7月20日前提交;年度报告于次年元月30日前提交;
②准确、完整提交财务报告，明晰各项债权债务。
二、职责：
1、建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务规划和收支计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查执行情况;
2、审核公司计划内的资金使用;
3、控制生产经营成本，压缩各项成本、费用开支;
4、开辟财源，筹措资金，加速资金周转，提高资金使用效率;
5、进行成本预测、控制、核算、分析，降低消耗、节约费用，确保公司利润指标的完成;
6、评审公司经济合同，并监督执行;
7、分析公司经营成果，提出可行性建议和措施;
三、义务
本部门人员应当遵守甲方章程及各项规章制度，忠实履行职务，维护甲方利益，全面完成本责任书第1条规定的部门目标;
本部门人员应弘扬企业文化，传递企业精神，贯彻执行三标管理体系;严格遵守国家的政策、法律、法规、规章，端正作风，诚信做人，维护公司声誉;及时协助项目部回收工程款，确保资金运转、减少坏帐损失;向总经理或股东会汇报财务状况和经营成果。定期或不定期向相关领导报告财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策;不得利用工作之便谋取私利，不得侵占公司财产。本部门人员违反法律、行政法规或者甲方章程、规章制度及本责任书的规定，给甲方造成损害的，应当承担赔偿责任。
四、目标奖惩
1、本责任书的落实完成情况考评结果与浮动工资、年终奖金挂钩。
2、在目标考核中，对不能完成目标计划或经考核不能胜任工作岗位者，公司有权进行调岗、降薪及劝退处理。
五、未尽事宜，双方协商解决，补充条款与本责任书具有同等效力。
六、有效期：年月日至年月日
七、本责任书解释权归公司所有。
八、本目标管理责任书一式二份，双方各执一份。
总经理签署：
年月日
目标责任人签署：
年月日
财务部安全生产责任书范文(二)范文1： 财务部目标责任书
根据公司20**年度经营管理工作目标的要求，加强各项工作目标及措施的落实和成本控制，完善各项规章制度和操作规程，结合财务部的实际情况，特制定公司20**年度财务目标责任书：
一、责任目标：
1、销售收入全年实现5000万元。
2、回款率确保95%，力争100%。
3、融资3000万元。
4、错帐率为零。
5、做好全年度企业运营分析、成本核算及经营过程中
产品及工程成本控制。
6、确保成本目标控制在最低限度。
二、目标要求：
1、负责公司所有财务的把关，监督和核算管理工作，按月及时向董事会和总经理提供会计报表和公司财务状况分析表，按年度向股东会做财务决算报告，为董事会和总经理提供决策依据。
2、负责公司资金运营的安全，做好财务保密工作。
3、组织实施财务监督，促进企业的增产节约，增收节支工作，对公司的耗费和经济效益做出正确、及时的反馈。
4、负责对公司所有的固定资产进行盘存及账簿的管理、核算和监督公司各项财务物资的收发存以及保管和使用情况。负责公司的成本核算、设备折旧、费用摊提、原材料报损工作，保护企业财产安全。
5、做好项目资金的执行计划，及时调整项目资金预算及实际执行情况的差异。负责对项目负责人每月经济责任执行情况的详细考核，并做出季度、年度兑现数额。每月及时向销售部门提供工程项目的财务费用和回款数据，服务销售工作。
6、每月定期检查现金出纳的库存现金和往来账目是否相符，检查材料会计输票的及时性和对各部门目标的经济责任考核的准确性。
7、负责对工商、税务、银行等职能部门组织的检查、年审、审计、转贷及交办的表格、报表的编制工作，处理好与职能部门的工作关系。
8、对企业投放的新产品做好成本核算，提出产品投放指导价格。
9、做好融资工作及科研项目的申报工作。
10、做好本部门信息上报及与公司其他部门的相互配合工作。
11、做好安全生产(包括资金安全和生产安全、做好公司的保密工作)。
三、奖罚办法：
1、根据公司年度经营目标及岗位管理要求的绩效考核指标，结合同期部门经营目标完成情况综合评定，每季考核兑现。
2、每季度考核完不成任务者，给与警告或免职。
3、违章造成工作损失或失职造成工作损失者，承担50%经济责任。
同志们：
今天，市政府召开全市工业系统决战二季度誓师大会，主要任务是落实市委常委扩大会议精神，进一步增强信心，攻坚破难，决战二季度、力争双过半，加快推进省会工业经济振兴。
会议有三项内容：
一、市经委主任通报当前全市工业经济形势。
二、山水集团、章丘市政府、济北开发区发言。
三、副市长讲话。
刚才，同志通报了当前全市工业经济形势，山水集团、章丘市、济北开发区作了很好的发言。宗祥同志就全面做好第二季度的工业经济工作，讲了重要意见，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我再谈几点意见：
（一）把思想统一到市委、市政府的决策部署上来，坚定敢打必胜的信心。市委常委会着眼于一季度经济运行的实际，着眼于确保完成“四保”任务的全局，做出“决战二季度、力争双过半”的工作部署，这不仅是一场经济仗，更是一场严峻的政治仗，这是对全市各级各部门，特别是工业系统发出的决战动员令，充分体现了市委、市政府对工业经济的高度重视，也足以说明当前工业经济面临的严峻形势。全市各级各部门各企业要在以下三个方面统一思想，坚定信心。第一，在决战时间上，要抓紧二季度丝毫不放松。二季度完成任务情况事关全年目标实现，实现“双过半”，就为实现全年“四个确保目标”奠定了基础，赢得主动。从现在起到二季度结束还有不到两个半月，时间非常紧迫，各级各部门一定要把时间抓紧，各项措施、各项工作都要往前赶，早见效。第二，在决战部署上，要明确攻坚的目标和方向。提振工业是全市产业振兴的关键，增加效益是促进工业运行回升的关键，抓好大企业是实现工业发展的关键。各级各部门各企业都要把握关键，明确决战的总体部署，决战的攻坚方向，决战的组织协调，把方方面面的力量和要素集中到攻坚的重点任务上来。第三，在把握决战的形势上，要坚定敢打必胜的信心。对于一季度经济运行情况，要辩证分析，既有国际市场需求萎缩的外部影响，也有产业结构不合理造成的产能过剩问题；既有一批大企业生产经营状况不佳影响的问题，也有整体工业发展的运行、后劲问题；既有大环境对企业信心、态度的影响问题，也有各级政府部门工作服务、措施不到位的问题；既有发展下滑的问题，也应当看到困难中的转机和希望。特别是同样在金融危机的大环境中，有相当多的企业抓住机遇、实现了大发展。全省不少城市的工业增速，也走在了我市的前面。刚才山水集团、章丘市、济北开发区在发言中都把坚定信心、迎难而上、抢抓机遇作为应对困难的重要措施，充分说明在困难面前，有信心才能有作为，有作为才能有机遇。特别要看到工业发展中的积极变化，全市停产企业由去年四季度的155家，减少到3月份的60家；新增规模企业82家，青啤、将军烟草、轻骑标致等一些大型项目竣工投产，都为工业发展增添了新的动力，我们从中看到整体经济回暖的希望。所以，政府、企业要一起努力，树信心、拓市场、抓投入、搞服务一块联动，大企业、小企业一起上，形成全体动员、全面决战的态势。
（二）要突出攻坚重点，出重拳、超常规，实现大的突破。打好攻坚战，要有科学的态度，周密的部署，按照速度和效益相结合、投速和投效相结合、当前和后劲相结合，采取强力措施，扎实推进项目建设。一是拓市场、保运行、增效益。市有关部门和县市区、高新区要组织开展企业大走访活动，对全市规模以上企业逐一走访，帮助解决资金、市场等生产经营中遇到的实际困难。帮助没投产的企业尽快投产，停产的和没开足生产的企业恢复生产、满负荷生产。对济钢、重汽、浪潮、炼油等过百亿大企业要组织力量靠上帮助解决急需问题。市经委、建委、外经贸局、贸服局、科技局、工商等有关部门，要组织好我市名特优产品国内外展销活动，组织协调企业参加重大项目所需材料、物资、装备的招投标，在生产企业与项目建设之间建立直供配送协作关系，抢占重点建设项目市场。二是狠抓项目落实。要按照“项目推进年”活动要求，做到“四保”：保到位。发改委要落实好领导干部项目责任制，强化督察调度，特别市级领导负责联系10亿元以上的大项目，月底前要对接到位，5月份要见措施、见成效。各县（市）区和高新区也要参照市里做法，建立重大项目领导联系制度。保资金。要广开渠道，扩大投资。重点围绕国家十大产业振兴规划，超前做细做实与国家的对接，对上争取更多的政策资金支持。运用好适度宽松的货币政策，积极做好银企对接，争取金融机构加大项目资金贷款。保手续。要在项目审批、政策支持、配套服务等方面建立绿色通道，给予重点项目优先扶持。保进度。上半年，预计全市有162个工业项目可以竣工投产，总投资76.6亿元，预计新增销售收入115.3亿元、税金5.95亿元。要努力争取更好的效益。三是大力调整产业结构。利用好国家园区和金字招牌优势，大力发展“新、特、优”产业，突出先进制造业和高新技术产业招商，引进一批科技含量高、带动力强的大项目，以增量扩张带动产业结构调整。科技部门要加强对自主创新的扶持，提高自主创新产品的市场占有率。要抓好“三年千家”项目的落实，金融、经委、人民银行等部门做好二季度的具体推进对接工作，确保完成进度计划。要加强节能减排工作，限制“双高一资”项目，加快淘汰落后产能，促进企业自身发展，促进产业结构调整。
（三）精心组织，狠抓落实，确保实效。各级领导干部要提高决战二季度、力争“双过半”的责任感，采取扎实有效的措施，确保工业发展各项目标任务和政策措施落到实处。一是开展树典型、学先进的竞赛活动。以学习实践科学发展观活动为动力，搞好思想解放大讨论，树立一批应对危机的典型企业，总结他们的成功经验，在全市宣传推广。二是提高服务效能。各级各部门要按照建设服务型政府要求，开辟绿色通道，完善中小企业服务平台，创新领办服务、跟办服务、代办服务、预约服务、上门服务、大项目服务等服务模式，创造良好的发展环境。财政、税务部门要加强财源培育工作，积极研究支持企业增产增收的政策措施。三是强化责任。工业运行指挥部要充分发挥作用，加强综合调度，协调组织好企业经营运行。各县市区和各有关部门都要努力抓好工业、支持工业、服务工业，形成支持工业攻坚破难的社会氛围。企业要强化社会责任，主要是稳定就业的责任，尽量做到不减员、不停产、不降薪，努力完成好节能减排和安全生产的责任目标。
同志们，工业战线的广大干部职工肩负着光荣的责任和重要使命，相信你们在市委、市政府的坚强领导下，在全市方方面面的大力支持下，一定能够以高度的责任感和奋勇拼搏的精神，打好“双过半”的攻坚战，向全市人民交上一份满意的答卷。
方案及各县区2021年第一产业
各行业增长计划目标
根据《自治区农业农村厅办公室关于印发全区2021年一季度强一产促增长工作方案及各市2021年第一季度各行业增长计划目标的通知》（桂农厅发〔2021〕21号）精神，为全力推动我市农业经济快速高质量发展，力争实现全市第一产业增加值增长6%以上的奋斗目标，为“十四五”开好局、起好步提供有力支撑。现将钦州市2021年一季度强一产促增长工作方案及各县区2021年第一产业各行业增长计划目标下达给你们，请认真贯彻落实，确保目标的完成。
一、2021年奋斗目标
2020年，全市农林牧渔各产业产值分别占农林牧渔业总产值的51.1%、11.7%、20.1%、17.1%。按照2020年各产业占比为基数进行测算，要实现2021年我市第一产业增加值增长6%以上的奋战目标，农林牧渔各产业需完成以下目标任务：农业（种植业）产值力争增长6%以上、林业产值力争增长5.5%以上、畜牧业产值增长10%以上、渔业产值增长5.5%以上（见附件1）。
（一）农业（种植业）
1.粮食产量保稳略增。2021年，要完成自治区下达的目标任务，并力争在2020年基础上略有增长。全年全市粮食播种面积283.3万亩；产量 92.5万吨、增0.4%。
2.蔬菜产量增长6%。2021年力争全年全市蔬菜种植面积 137.94万亩、增长3.76%；产量210.9万吨（其中食用菌产量0.3万吨）、增长6.02%。
3.水果产量增长12%。2021年力争全年全市水果产量253.34万吨、增长12%。
4.糖料蔗、茶叶、中药材、花生、桑蚕等经济作物产量综合增长3%。
（二）林业
5.林业产值增长5.5%。力争2021年林业总产值达32亿元，增长5.5%。其中力争林业采伐量321万立方米，增长5.5%。力争全年全市造林面积8.95万亩。
（三）畜牧业
6.猪肉产量增长33.04%。力争2021年全市生猪出栏143万头，同比增长26.13%；猪肉产量11.77万吨，同比增长33.04%。
7.禽肉产量增长0.44%。力争2021年全市家禽出栏稳定在1.3亿羽，同比增长3.3%；禽肉产量20.96万吨，同比增长0.44%。
8.牛肉羊肉产量增长5.97%。力争2021年全市肉牛、肉羊分别出栏6.87万头、8.1万只；牛肉羊肉产量达到0.865万吨，同比增长5.97%。
（四）渔业
9.水产品产量增长5.5%。力争2021年全年全市水产品产量60.04万吨、增长5.5%。
二、2021年第一季度奋斗目标
聚焦我市2021年经济社会发展目标任务，以“起步就要提速、开局就要争先”的奋斗姿态，全力以赴打好春季农业开门红硬仗，通过加倍努力奋战，力争2021 年一季度全市一产增加值增长6%以上，为推动全市经济运行良好开局贡献力量。经测算，为支撑2021年全市一季度一产增加值增长6%，全市农牧渔业总产值需增长6%以上（见附件3）。
（一）农业（种植业）
1.蔬菜产量增长5.04%。力争2021年第一季度全市蔬菜产量要达到66.26万吨、增长5.04%。
2.园林水果产量增长12.8%。力争2021年第一季度全市园林水果产量要达到27.4万吨、增长12.8%。
3.茶叶产量增长8.14%。力争2021年第一季度全市茶叶产量要达到0.23万吨，增长8.14%。
4.中药材产量增长3.77%。力争2021年第一季度全市中药材产量要达到0.40万吨、增长3.77%。
（二）林业
5.林业产值增长5.5%。全市林业木材采伐量95万立方米，造林面积5.1万亩。
（三）畜牧业
6.猪肉产量增长82.27%。力争2021年第一季度全市生猪存栏138万头，出栏46万头、同比增长64.93%，猪肉产量4.18万吨、同比增长82.27%。
7.禽肉产量增长1.32%。力争2021年第一季度全市家禽出栏2846万羽，产量5.28万吨、同比增长1.32%。
8.牛肉羊肉产量增长12.91%。力争2021年第一季度全市肉牛、肉羊分别出栏2万头、1.8万只，牛肉羊肉产量达到0.223万吨，同比增长12.91%。
（四）渔业
9.水产品产量增长10%。力争2021年第一季度全市水产品产量要达到9.38万吨，增长10%，产值13.06亿元。
三、重点工作
（一）抓好春耕备耕工作。奋战一季度、加力开新局。全力抓好春耕备耕，保障春季农业生产物资稳定供应，加强春季农作物保花保果、病虫害防治等田间管理措施和农业防灾减灾。加强农资供应和市场监管，及时组织种子、肥料、农药、农膜、农机具等农资调运，严厉打击假冒伪劣等违法行为，把好农资源头关、市场准入关和产品质量关。提前做好农业机械的检修维护工作，确保足量供应、运输畅通、及时到位。抢修、疏通农业灌溉干（支）渠，保障灌区春季农业生产用水。要强化措施落实，防止耕地“非粮化”，不误农时开展撂荒耕地复耕复种，突出抓好早稻种植面积的落实，着力夯实全年粮食丰收基础。（各县区人民政府牵头负责，市农业农村局、水利局、气象局等相关部门配合）
（二） 加快生猪产能恢复。继续开展生猪生产恢复发展行动，千方百计稳定肉蛋奶生产。重点抓好782个年出栏生猪500头以上规模养猪场的生产。推动五祥黄桐岭种猪场、益豚现代化生猪养殖基地、钦州市融和农牧公司14万头生猪养殖基地等一季度投产。力争一季度生猪存栏138万头、出栏46万头以上。加大畜禽销售力度。（各县区人民政府牵头负责，市农业农村局等相关部门配合）
（三）加快发展渔业生产。扩大深水抗风浪网箱等生态养殖，一季度完成新建 35 个深水抗风浪网箱，力争新增 32 个圆型池投产养殖。加强节假日水产品运输流通保障。力争一季度水产品产量同比增长 10%。（各县区人民政府牵头负责，市农业农村局等相关部门配合）
（四）抓好园林水果生产。优化水果品种结构调整工作，提高优质品种比例；推广密闭园改造、果园机械，完善果园基础设施，节约生产成本、提高效益；推广病虫害预测预报技术、荔枝蛀蒂虫灯光驱避技术、水果套袋技术等病虫害绿色防控技术，提高果品质量安全水平；推广水果采后商品化处理技术和设施设备，提高商品质量水平，努力拓展流通渠道，促进大宗水果顺产顺销。
（各县区人民政府牵头负责，市农业农村局等相关部门配合）
（五）抓好糖业生产。抓紧糖料蔗砍收进度，及时兑现蔗款，抓紧开展糖料蔗春耕种植及宿根蔗管护。积极引导制糖企业开展下榨季订单农业工作，实施蔗渣综合利用，鼓励企业扩大生产。（各县区人民政府牵头负责，市“双高”办、财政局、农业农村局等相关单位配合）
（六）抓好林业生产。配合实施广西油茶“双千”计划，推动壮大林下经济产业发展，实行林业综合利用和高质量发展，指导林化工企业开展工作，做好林产品产销售对接。（各县区人民政府牵头负责，市林业局等相关单位配合）
（七）及时分解细化目标任务。各县区要紧紧围绕指导性目标任务，加大工作力度，采取有效措施，确保全年目标任务的顺利完成。要尽快将本县区的各行业生产目标任务层层分解下达到乡镇（街道）、到村到户，进一步明确目标任务，确保以镇保县、以县保市，加强一季度指标任务尤其是早稻面积的监测调度，确保完成早稻插秧任务，确保以季保年，完满完成全年粮食生产任务。（各县区人民政府牵头负责，市农业农村局等相关部门配合。）
（八）科学做好农业防灾减灾。各级农业农村部门要密切关注天气变化，及早应对春旱、春涝、倒春寒、冰雹等有可能发生的自然灾害，提前做好防范准备，加强抗灾技术推广应用，提高灾害应对能力和水平。要完善重大病虫疫情应急预案和田间监测网点，针对今年可能发生病虫灾害，加强监测预警演练，及时预警信息，做到早发现、早防治，全力抓好草地贪夜蛾、水稻“两迁”害虫等重大病虫疫情防控工作。持续强化非洲猪瘟防控措施，严格规范地报告疫情，做好疫情处置，防止疫情扩散蔓延。
加强冬春季水生动物疫病防控，确保不暴发重大水产养殖病害。（各县区人民政府牵头负责，市农业农村局、应急局、气象局等相关部门配合）
四、保障措施
（一）加强组织领导。强化粮食生产党政同责和行政首长负责制，要强化政治责任感、增强政治敏感度，切实加强对农业生产工作的组织领导，把春季农业生产的各项措施组织好、落实好。采取领导包片挂点的办法，将责任落实到人。积极宣传和落实各种惠农强农政策，充分发挥政策的引导作用，调动农民生产积极性。要认真分析研究疫情防控期间春季农业生产中出现的新情况、新问题，做好农业防灾减灾物资储备、农产品产销形势研判预警、信息、矛盾调解等工作，确保春季农业生产顺利推进，巩固农业发展的良好势头。
（二）提升农业服务水平。要提高政治站位，从讲政治的高度出发，进一步转变工作作风，压实责任，增强服务意识，提高服务水平。积极组织机耕、机防、机收服务，提高农业机械化作业水平。延前伸后，积极为农民提供生产、加工、销售等方面的服务，进一步做好产销衔接，促进龙头企业、加工企业与农户签订产销合同，发展订单农业，促进农民增产增收，加强农业技术培训，提高农业生产科技贡献。
（三）强化督促检查。要加强督促检查，确保工作落实到位。要加强沟通和信息报送工作，各县区农业农村局每周要向市农业农村局报送1次本辖区春季农业生产进展情况，市农业农村局要加强对县区春季农业生产的指导工作。对在春季农业生产工作中表现好、进度快、成效显著的单位和个人要给予表扬奖励；对工作不落实、进展缓慢的县区、单位，要通报批评，形成全市上下抓春季农业生产的良好氛围。
附件：1.2021年全市第一产业各行业增长奋战目标
2.2021年第一产业各行业各县区增长目标分解
3.2021年一季度全市一产各行业增长计划目标
4.2021年一季度一产各行业各县区增长目标分解
附件1
2021年全市第一产业各行业增长奋战目标
产业名称
2020年统计局数据
2021年目标
产量
（万吨）
同比
增长%
产量
（万吨）
同比
增长%
第一产业增加值增长
第一产业增加值目标增长5.0%
第一产业增加值
增长6%
（一）农业（种植业）产值
—
—
—
—
粮食
92.1
2
92.5
0.4
水果
226.2
5.4
253.34
12
蔬菜
198.89
7.55
210.87
6.02
茶叶
1.52
5.56
1.62
6.41
中药材
2.12
2019统计局8.3万吨（含林业药材）
2.20
3.77
甘蔗（糖料蔗入榨量）
152.67
8.99
167.9
9.98
（四）林业
31.02
7
32
5.5
（三）畜牧业产值
-
-
-
-
猪牛羊禽肉产量
30.5321
0.52
33.59
10.01%
生猪
8.8472
-3.11
11.39
28.74%
家禽
20.8685
10.90
21.34
2.26%
肉牛
0.6915
2.93
0.73
5.57%
肉羊
0.1249
1.81
0.13
4.08%
蚕茧
统计局无数据
-
0.050
-
（四）渔业产值
-
-
-
-
水产品产量
56.9114
1.05
60.04
5.5
附件2
2021年第一产业各行业各县（区）增长目标分解
（粮食）
县区
粮食面积（万亩）
粮食产量（万吨）
粮食单产
（公斤/亩）
水稻面积（万亩）
水稻产量（万吨）
水稻单产
（公斤/亩）
早稻面积
（万亩）
玉米面积（万亩）
玉米产量（万吨）
玉米单产
（公斤/亩）
全市
合计
283.3
92.5
326.51
209
79
378
88.7
29
9.21
317.6
灵山县
98.5
33.3
338.07
77.5
30.2
389
33.7
6.3
1.95
310
浦北县
65.5
22.3
340.46
49.4
18.9
382
22.6
8.9
2.85
320
钦南区
49.1
14.4
293.28
31.7
10.9
343
10.0
6.3
1.95
310
钦北区
70.2
22.5
320.51
50.4
19
378
22.4
7.5
2.46
328
（园林水果）
县区
面积（万亩）
产量（万吨）
产值（亿元）
全市合计
239.5
253.34
128.6
灵山县
95.5
101.49
53.4
浦北县
72.5
101.35
44.6
钦南区
19.5
8.5
3.8
钦北区
52
42
26.8
（蔬菜）
县区
面积
（万亩）
产量
（万吨）
其中：食用菌产量（万吨）
产值
（亿元）
其中：食用菌产值（亿元）
全市合计
137.94
210.87
0.3
54.22
1.32
灵山县
37.60
53.73
0.1
14.01
0.44
浦北县
24.27
30.21
0.05
7.23
0.22
钦南区
37.48
58.11
0.07
19.17
0.31
钦北区
38.58
68.82
0.08
13.81
0.35
（茶叶）
县区
面积
（万亩）
产量
（吨）
产值
（亿元）
全市合计
8.54
1.62
7.36
灵山县
7.14
1.27
5.77
浦北县
1.40
0.33
1.5
钦南区
-
0.003
0.01
钦北区
-
0.017
0.08
（中药材）
县区
面积
（万亩）
产量
（万吨）
产值
（亿元）
全市合计
6.80
2.20
5.00
灵山县
3.25
1.42
3.22
浦北县
0.75
0.39
0.89
钦南区
0.66
0.15
0.34
钦北区
2.14
0.24
0.55
（糖料蔗）
县区
2021年入榨量（万吨）
全市合计
167.9
灵山县
56.89
浦北县
34.1
钦南区
35.06
钦北区
41.85
（畜牧业）
县区
生猪出栏（万头）
家禽出栏任务（万只）
肉牛出栏任务（万头）
肉羊出栏任务（万只）
畜牧总产值（亿元）
全市合计
143
13000
6.87
8.1
100.5
灵山县
50
3550
2.9
4.03
30.5
浦北县
44
2750
1.13
3.0
23
钦南区
23
2700
0.38
0.35
19
钦北区
26
4000
2.46
0.72
28
（桑蚕）
县区
面积
（万亩）
产量
（万吨）
产值
（亿元）
全市合计
0.300
0.050
0.205
灵山县
0.141
0.024
0.099
浦北县
0.159
0.026
0.106
钦南区
-
-
-
钦北区
-
-
-
（水产品）
地区
产量（万吨）
产值（亿元）
全市合计
60.04
102.39
灵山县
4.02
6.83
浦北县
3.43
5.82
钦南区
47.92
81.72
钦北区
3.74
6.05
钦州港
0.93
1.97
（林业）
地区
植树造林
（万亩）
油茶“双千”计划新造林（万亩）
育苗
（万株）
木材采伐（万立方米）
花卉产值（亿元）
林下经济产值（亿元）
全市合计
8.99
0.45
6000
276
4
88
灵山县
2.5
0.15
1400
80
0.9
25
浦北县
2.45
0.1
1200
60
0.8
26
钦南区
1.9
0.05
1800
66
1.2
19
钦北区
2.1
0.15
1600
70
1.1
1.8
附件3
2021年一季度全市一产各行业增长计划目标
产业名称
2020年统计局数据
2021年目标
产量
（万吨）
同比
增长%
产量
（万吨）
同比
增长%
第一产业增加值增长
第一产业增加值目标增长5.0%
第一产业增加值
增长6%
（一）农业（种植业）产值
-
-
-
-
粮食
-
-
-
一季度无产量
水果
24.2924
100.8
27.4
12.8
蔬菜
63.08
16.60
66.26
5.04
茶叶
0.21
23.53
0.227
8.14
中药材
统计局无数据
-
0.40
-
甘蔗（糖料蔗入榨量）
一季度无产量
（二）林业
4.33
9.52
4.75
9.70
（三）畜牧业产值
猪牛羊禽肉产量
7.7144
-6.27
9.683
25.52
生猪
2.3059
-27.92
4.18
81.27
家禽
5.211
8.49
5.28
1.32
肉牛
0.1662
-8.54
0.191
14.92
肉羊
0.0313
-5.38
0.032
2.24
蚕茧
一季度无产量
（四）渔业产值
-
-
-
-
水产品产量
85284
5.47%
9.38
10.0
附件4
2021年一季度一产各行业各县（区）增长目标分解
（蔬菜）
县区
产量
（万吨）
产值
（亿元）
全市合计
66.26
16.23
灵山县
19.78
4.85
浦北县
11.20
2.74
钦南区
19.50
4.78
钦北区
15.78
3.86
（园林水果）
县区
产量（万吨）
产值（亿元）
全市合计
27.4
6.1
灵山县
13.8
3.6
浦北县
12
2
钦南区
0.6
0.2
钦北区
1
0.3
（茶叶）
县区
产量
（吨）
产值
（亿元）
全市合计
2270.2
1.59
灵山县
1913
1.34
浦北县
351
0.25
钦南区
6.2
0.0043
钦北区
（中药材）
县区
产量
（万吨）
产值
（亿元）
全市合计
0.40
0.631
灵山县
0.258
0.407
浦北县
0.071
0.112
钦南区
0.027
0.042
钦北区
0.044
0.070
（畜牧业）
县区
生猪存栏（万头
生猪出栏（万头）
家禽出栏（万只）
肉牛出栏（万头）
肉羊出栏（万只）
全市合计
138
46
2846
2
1.8
灵山县
60
17
810
0.79
0.76
浦北县
38
13
391
0.29
0.78
钦南区
19
7
585
0.12
0.08
钦北区
21
9
1060
0.8
0.18
（水产品）
县区
产量
（万吨）
产值
（亿元）
全市合计
9.38
13.06
灵山县
0.81
0.70
浦北县
0.76
0.66
钦南区
6.83
10.53
钦北区
0.77
0.72
钦州港
0.21
0.45
（林业）
地区
植树造林
（万亩）
育苗
（万株）
木材采伐（万立方米）
油茶“双千”计划新造林（万亩）
花卉产值（亿元）
林下经济产值（亿元）
全市合计
5.1
2400
95
0.15
0.8
22
灵山县
1.5
550
30
0.04
0.18
6.5
浦北县
1.5
450
18
0.05
0.15
6.5
钦南区
1
750
22
0.02
0.25
4.5
钦北区
1.1
650
25
0.04
0.22
4.5
公开方式：主动公开
一、总体目标
增强监测的时效性，提高监测效率，扩大监测范围，逐步完善全市畜牧业生产和市场供应动态监测及分析预警体系。在强化畜牧生产季报、生产及专业年报监测的基础上，对生猪生产实施重点监测；充实和完善畜产品及饲料价格监测点；执行农业部“百场（厂）千村万户”监测计划，对畜禽生产样本村和样本户开展定点动态监测，确保及时掌握全市畜牧业生产发展变化情况。
二、主要监测范围和内容
采取“全面监测+重点监测+固定监测点监测”相结合的方式，从区（市）县、村、农户等不同层次开展监测。在监测周期上兼顾年度、半年度、季度、月度、周度、日度等不同时段，最大限度提高监测的准确性和时效性。
（一）畜禽生产年度和季度全面监测
切实强化《畜牧业生产和畜牧兽医专业统计报表制度》的执行，系统完整的反映全市畜牧业生产的动态变化。
畜牧业生产季报、生产及专业年报数据实施全面统计，由各地畜牧部门逐级审核、汇总、上报。
季报报送时限：各区（市）县于季末当月15号前将本地汇总数据上报至市农村经济经营管理站（以下简称市农经站），并于下个季度第一个月7日前将本地数据填报至农业部统计软件，由市农经站审核汇总后报省畜牧食品局。
年报报送时限：各区（市）县于次年1月5日前上报本年生产及专业报表的汇总数据，由市农经站审核汇总后报省畜牧食品局。
（二）定点调查县畜产品及饲料价格监测日报（周报）
定点调查县畜产品及饲料价格统计人员每个工作日上午到指定集贸市场采集相应畜产品价格信息，于当日12点前通过省畜牧统计软件实行网络报送。如果由于网络原因无法报送，通过传真（）、电话（）等形式（以下同）报送至省畜牧食品信息中心。
（三）畜禽生产和效益固定监测月报
1、60个固定监测村畜禽生产监测
在全市生猪、鸡蛋、肉鸡生产重点监测区（市）县选取行60个政村作为村级畜禽生产监测点。村级信息测报员每月25日开始采集监测数据并交区（市）县级主管部门审核录入，区（市）县级畜牧主管部门于当月末一日前（如果最末一日为节假日，则顺延一天）上报农业部和省畜牧食品信息中心。
2、60个固定监测户畜禽生产与效益监测
在村级畜禽生产监测点中，选取180户农户作为畜禽生产与效益监测农户。村级信息测报员每月25日开始采集监测数据并交区（市）县级主管部门审核录入，区（市）县级畜牧主管部门于当月末一日前（如果最末一日为节假日，则顺延一天）上报农业部和省畜牧食品信息中心。
（四）55个畜禽饲料规模固定监测半年报
在全市生猪、肉鸡生产重点监测区（市）县中，选取55个行政村作为村级畜禽生产监测点。村级信息测报员每年6月25日和12月25日分别开始采集监测数据并交区（市）县级主管部门审核录入，区（市）县级主管部门分别于每年6月30日和12月31日前（如为节假日，则顺延一天）上报农业部和省畜牧食品信息中心。
三、监测点的选择方案
（一）畜产品和饲料价格监测点
畜禽产品价格监测县选择本地交易量较大或交易集中的1个农贸市场作为畜禽产品价格信息采集点。
（二）生猪生产固定监测点
1、生猪生产固定监测县的选取：农业部根据等距抽样原则选取我市5个生猪生产区（市）县和非主产县作为固定监测区（市）县。
2、生猪生产固定监测村的选取。对我市5个生猪生产监测区（市）县所有行政村2006年末生猪出栏量进行排序，按照对称等距方式每个区（市）县选取10个行政村作为定点监测村。5个区（市）县共选取50个定点监测村。
3、生猪生产固定监测户的选取。根据全市生猪养殖规模情况，确定生猪出栏量500头以上、500-50头、50头以下三个规模档次，每个定点监测村按不同规模档次分别选取1个养殖户（场），共3户作为定点监测户，50个监测点共150户。如在该监测村内无某一档次的规模户，可根据该村情况选取大、中、小规模的监测户。
（三）蛋鸡生产固定监测点
1、蛋鸡生产固定监测区县的选取：农业部根据等距抽样原则选取市作为固定监测县。
2、蛋鸡生产固定监测村。对市所有行政村2006年禽蛋产量进行排序，按照对称等距方式选取5个行政村作为定点监测村。
3、蛋鸡生产固定监测户。根据全市蛋鸡养殖规模情况，确定蛋鸡存栏量5000只以上、5000-3000只、3000只以下三个规模档次，每个固定监测村按不同规模档次分别选取1个养殖户（场），共3户作为定点监测户，市共15户。如在该监测村内无某一档次的规模户，可根据该村情况选取大、中、小规模的监测户。
（四）肉鸡生产固定监测点
1、肉鸡生产固定监测县的选取：农业部根据等距抽样原则选取大邑县作为固定监测县。
2、肉鸡生产固定监测村。对大邑县所有行政村2006年平均禽肉产量进行排序，按照对称等距方式选取5个行政村作为定点监测村。
3、肉鸡生产固定监测户。根据全市肉鸡养殖规模情况，确定肉鸡出栏量6000只以上、6000-3000只、3000只以下三个规模档次，每个固定监测村按不同规模档次分别选取1个养殖户（场），共3户作为定点监测户，市共15户。如在该监测村内无某一档次的规模户，可根据该村情况选取大、中、小规模的监测户。
四、监测点的轮换方案
为了保障监测点的代表性，拟实行监测点轮换制度。畜禽生产监测县和畜禽产品价格监测点每5年轮换一次，轮换比例为10%。从2010年起，生产监测县内按每年20%的比例轮换村级监测点，其中生猪生产监测县每年轮换2个村，蛋鸡、肉鸡监测县每年轮换1个村。轮换过后将新的行政村名单报市农经站和省畜牧食品局计划财务处
五、监测数据核查和形式分析
为保证监测数据的真实性和准确性，及时、准确把握生产形式变化，建立固定监测点数据核查制度。市农业委员会每年将对全市10%的监测点进行实地核查，各区（市）县主管部门要加强对监测数据的管理，每季度至少要开展1次自查工作
，保证年内对本区（市）县所有的监测点全部开展实地核查。在市级主管部门核查工作基础上，农业部每年在全国范围内对5%-10%的监测点进行实地抽查。数据核查结果将作为监测点淘汰轮换的重要依据，并与第二年的监测经费及有关项目安排挂钩。
各区（市）县要建立生产形式分析制度，根据监测数据，分别对畜牧业生产形势跟踪分析，形成季度和年度生产形势分析报告，与年报一并报市农经站，作为季报和年终考核评比依据。
六、组织实施
行政部职责
1.负责公司日常事务性工作，对总经理负责。
2.负责建立健全公司的各项管理制度，并印发执行，对执行情况实行跟踪考核。
3.负责会务安排、人员接待及公司的对外宣传工作，树立良好的公司形象。
4.做好人力资源的档案管理工作。
5.做好部门考核和公司员工薪酬及奖金的核定工作。
6.加强内部管理，做好公司各类资料的收集整理、归档工作。
7.做好请示汇报和部门之间的沟通协调工作。
8．完成领导交办的其它工作。
第二条质管部岗位责任
1、全面负责质管部的日常工作，组织协调，督促质量管理人员在品质手册要求下正常、准确地工作。
2、负责质管人员业务素质的培训，定期或不定期对质管人员进行业务素质培训，考核培训质量及工作成绩。
3、对检验人员的化验分析的精确度进行考核，督促其提高业务能力。
4、根据技术总监的要求，督促并协助采购部采购到合格的原料以用于生产，指导生产部生产符合配方要求的产品，满足用户需求。
5、根据品质手册的要求，逐步建立和完善相关的制度程序，监督实施，检查并跟踪结果。
6、收集并整理质量跟踪信息，参与投诉调查，了解用户反馈信息，以便改进工作及产品质量。
7、协调与行业相关职能部门的关系，保证公司产品符合国家政令及法律要
8、接受技术总监交给的工作，及时有效的完成。
9、积极组织ISO9001、HACCP等质量管理工作的开展，定期检查各部门的执行情况，并将检查结果定期汇总分析。
第三条生产技术部岗位责任
1、负责制定公司生产规划以及年度、季度和月度生产计划，做好生产安排，选择低成本、高效益的模式进行生产。
2、负责实施部门内部管理，保证生产部的正常运行，确保安全、高质量、低成本的完成生产任务。
3、制定并控制生产计划实施体系，协调物流部门做好均衡生产工作，根据生产峰期调整生产部的工作计划及生产的预期管理工作。
4、熟悉和掌握生产技术，注意产品的质量和安全生产，搞好劳动组合，加强产品内部管理，提高劳动生产率和设备利用率，严格按照相关要求，搞好生产配方的保密工作。
5、主持部门内部人员的绩效管理，并对部门人员的奖励、处罚进行审核，对部门内部岗位调动、休假进行审批。
6、协调与其他部门关系，保持顺畅的内外部管理关系，控制场地环境管理，为保证优质生产创造条件。
7、负责部门内部成本管理计划。规范物资入库出库等管理。制定与审批部门薪酬管理制度，科学合理地降低部门运营成本。
8、建立设备维护、保养办法和设备管理制度。做好设备的更新改造和维护工作，确保设备的正常运转，建立设备、工具、材料、考核、生产等档案。
5、抽查包装、成品的重量及包装袋的质量，同时检查品名是否与包装袋一致。
6、包装袋的封口要整齐、平衡，不能漏诊，标签应打在包装袋的角上，生产日期必须外露。
7、成品的发货应待化验结果确定合格后方能进行，并遵循“先生产先发货”的原则。
8、每批新标签到货时，随机抽样，查看标签上所注的名称、内容、颜色是否一致。
8、对成品进行外观鉴定，并与化验检测中心联系。
10，完成上级领导交办的工作与任务。
第四条市场部岗位职责
1、负责销售内勤人员的管理辅导和培训工作。领导销售内勤做好客户服务工作，并处理投诉。及时与营销人员进行沟通、协调。
2、每周根据日报表和销售出库量向生产部下达生产计划。
3、根据发货单存根联登记明细账，并且进一步审核发货单的准确性，建立电子台账，并确保手工帐与电子帐的一致性，并不定期的与营销人员对账。
4、营销人员工资及提成的核算。
5、负责营销会议前的资料准备工作和会议的记录工作，安排各种管理表格的发放与回收检查工作（包括工作日记、工作计划与总结）。
6、管理各类文档（如合同、各类营销政策、客户资料及其他部门发文），健全营销内部档案管理。
7、收集营销人员对公司产品、营销思路等各方面的意见和建议，及时向营销总监、技术服务部门反应。
8、根据公司制定的年度、季度、月度生产计划，制定相应的年度、季度、月度采购计划，并组织实施；
9、调查国内外各地原料、物料供应市场的变动情况，随时上报新动向；
10、保持与原料、物料市场的密切联系，选择最佳采购对象及方式；
11、负责的所采购原材料及包装进行统一库存管理，在保证生产顺利进行的情况下，合理控制库存成本。
第五条财务部岗位职责
1、设计规划公司整体财务会计制度体系；
2、审核公司各项财务管理制度，报主管领导审批；
3、监控财务工作运行；
4、审定公司财务分析报告以及各类财务报表；
5、审定公司各项财务检查报告；
6、组织公司预算、决算管理工作；
7、审核年度财务预算和资本支出预算，提交公司领导审议；
8、审定公司年度财务决算报告，报主管领导审阅；
9、审定年度预算执行情况报告，并上报主要领导审阅；
10、监督、指导财务部日常会计核算工作；
11、授权范围内，审批各种现金支出和费用报销
12监控预算的执行情况
第六条行政部岗位职责
1、负责有关大事、图片的搜集、整理、汇编保管工作；
2、负责外来公文、信函的收发、登记、编号、传阅、分发；
3、负责档案的收集、整理、保管、统计、清理和提供利用；
4、负责文件的打印、装订、分发、复印以及名片的印制；
5、协助进行印章保管、使用登记，开具介绍信；
6、负责信件、邮件的寄送，报刊的征订及管理；
7、协助重大活动和会务安排；
8、负责一般来信、来电、来访的接待及处理工作；
9、负责后勤管理工作。
第二章生产管理制度
为了加强安全生产、提高生产效率，特制定本制度：
第一条生产计划汇编制度
1、月度生产计划
月度生产计划根据销售部门提供的销售计划，月度销售分析，月度库存状况及年生产计划表四个文件进行制定。
月度生产计划由生产部经理制定，会同销售部门、采购部门进行审核，经总经理审批后执行。
2、日生产计划为当天生产部生产作业计划，指导全天的生产作业活动。日生产计划必须明确当天的生产任务，每批投料量、投多少批次等。
3、日生产计划由生产部整理存档保管；
第二条生产岗位设置及职位分配
1、车间主任
不同职能的车间分别设置车间主任，根据情况车间主任可脱产或不脱产，直接对生产经理负责；
2、班组长
班组长为工段负责人，也可以为按时段划分班组的负责人，班组长直接对车间主任负责。
3、物料管理员
物料管理员负责部门生产物资的接收、保管、发放工作，对生产经理负责。
生产部岗位设置由生产经理制定，总经理审批，人事部门监督。
一、准确把握面临的经济形势
当前，国内外经济形势复杂多变，比预料的更为严峻。国际经济复苏曲折性、艰巨性进一步凸显，美国经济增长疲软，欧元区经济今年有可能零增长甚至负增长，日本经济复苏起色不大，新兴经济增长普遍放缓，导致国际贸易进一步萎缩。一季度我国经济同比增长8.1%，仍然处在年初7.5%的预期目标区间内，但是“三驾马车”增速继续放缓，下行压力加大的问题已经凸显。4月份，全国进出口总值增速比上月回落1.3个百分点，固定资产投资增速比上月回落0.7个百分点，社会消费品零售总额比上月回落1.1个百分点。尤其是作为月度经济核心指标的规模以上工业增速比上月回落2.6个百分点，下降幅度超过预期，市场普遍预计二季度我国GDP将“破八”。从全省来看，经济下行趋势逐月显现。1—4月，全省固定资产投资增长同比回落2.4个百分点，比一季度降低0.9个百分点，比去年四季度末回落3.6个百分点，降至金融危机以来最低点。规模工业增加值增速与一季度末持平，比去年四季度末回落0.9个百分点。限额以上企业消费品零售总额增速同比下降11.8个百分点，比一季度末下降0.7个百分点，比去年全年下降13.5个百分点。这些都充分表明，目前全国、全省经济发展的基本面是好的，但受世界市场的影响，经济稳定增长的压力加剧，出现的困难逐渐增加，势必对我市经济增长产生新的制约，需要我们保持高度警觉，沉着冷静应对。
相对于全国、全省来说，今年以来我市经济表现良好，总体运行平稳健康，继续保持了以往的好势头。一季度全市生产总值增长15%，位居全省第四。1—4月，规模以上工业总产值增长28.9%，规模以上工业增加值增长24.1%，固定资产投资增长31.9%，限额以上企业社会消费品零售总额增长17.6%，财政总收入、地方财政一般预算收入分别增长24.9%、28.9%，主要经济指标好于预期。但是，我们一定要清醒地看到我市经济保持平稳增长的压力逐步增大，部分主要指标出现下滑，投资拉动效应不够明显，消费需求仍是短板，运行质量效益还不够高，产业转型升级更加迫切，完成既定目标任务的难度越来越大。4月份全市规模工业总产值、规模工业增加值增速分别比一季度回落了1.8和3.3个百分点，限额以上企业社会消费品零售总额增速比一季度回落了2个百分点。我市属于西部欠发达地区，对宏观经济的反应存在滞后效应。预计6月份及三季度，受宏观经济传导影响，全市经济增速下行的压力将会进一步加大。我们绝不能盲目乐观，掉以轻心。
经济发展困难期往往又是重要的机遇期，这是这几年我们应对国际金融危机的一条重要经验。5月23日，国务院常务会议明确提出把稳增长放在更加重要的位置，加大预调微调力度，提高政策的针对性、灵活性和前瞻性。5月12日，国家第三次下调存款准备金率，累计向市场释放1.2万亿资金。据分析，国家在6月以后还有可能进一步下调存款准备金率和贷款利率。同时，国家还将继续实施结构性减税政策，完善促进消费的政策措施，启动一批事关全局、带动性强的重大项目，支持小型微型企业创业兴业，等等。省上也将结合国家宏观调控的方向和重点，就工业增长、项目建设、民生改善等出台相应的应对措施。这些，都意味着我们将面临又一次保持稳定增长、实现“弯道超车”的重大机遇。面对新的形势变化，站在加快发展的紧要关头，全市各级各部门既要看到当前宏观经济环境的复杂性、严峻性，切实增强忧患意识、紧迫意识和责任意识，更要看到危机中蕴含的各种机遇，用辩证的、发展的观点看待问题，理性把握我市发展的大趋势，主动应对、主动出击、主动作为，珍惜机遇、抓住机遇、用好机遇，强化自身优势，弥补薄弱环节，努力放大本次预调微调政策的引导效应，快速形成新的增长动力，确保全市经济增长的强劲态势不减弱，确保上半年时间任务“双过半”，确保全年目标任务顺利完成。
二、集中力量抓好当前工作
一是抓项目、促投资。在出口受阻、内需不足的情况下，扩投资仍然是我市稳增长最直接、最有效、最关键的举措。各级各部门要把谋划项目、推介项目、实施项目作为当务之急，深入研究总理讲话、国务院常务会议和全省经济工作座谈会精神，紧密关注和跟踪宏观经济政策走向，紧紧围绕基础设施建设、“三农”、节能环保、民生等领域，精心策划包装大项目、好项目，争取更多项目进入中省计划盘子，及早拿到批复，快速启动实施。近期，由润民同志负总责，各副市长、咨询员分工负责，市县两级密切配合，分领域、分县区梳理策划项目，迅速组织人员赴省进京，全力以赴争资金、争项目。要加大与上级对口部门的沟通汇报力度，尽快解决咸旬高速等重大交通项目的资金缺口，力争亭口水库、红岩河水库通过国家审批，西郊热电厂、永寿电厂等项目拿到路条。要按照“意向项目抓落地、前期项目抓开工、在建项目抓进度”的要求，推进神华、陕煤等重大煤化工项目取得实质性进展，加快东方帝王谷高科技历史文化产业园、博物院以及引羊济乾、提羊济永等项目前期工作。对“十二五”规划确定的重大项目，能提早开工的要创造条件尽快组织开工。要全力推进在建项目建设，今年新建项目必须于6月底前全部开工，续建项目必须按时间节点完成投资量，防止出现“半拉子”工程。要严格实行“五个一”项目推进制度，建立健全重大项目时间倒排定期考评的倒逼机制，加强日常动态监督检查，及时通报进展情况，协调解决项目进展过程中的具体困难和问题。要落实好国务院出台的鼓励引导民间投资“新三十六条”，进一步激发民间投资活力。要一手抓向上争取和财税征管，做大财政收入蛋糕；一手抓财政支出，发挥财政撬动发展的作用。在加强税收征管的同时，切实抓好各项规费征收，重点抓好煤炭综合收费的征管工作，确保按规定标准征收到位。要制定财政支持发展的具体措施，善于发挥财政“四两拨千斤”的作用，做大支出规模，加快支出进度，多渠道扩大有效投资。
二是抓工业、保增长。要始终坚持工业主导不动摇，以更大的力度抓工业，以更多的投入促工业，最大限度地发挥工业保增长的支撑作用。近期，各位市长和市级有关部门、各县市区政府主要领导、分管领导都要深入到企业一线，一户一户地实地掌握生产经营情况，与企业共同研究发展对策，集中解决突出问题，引导和帮助企业提振发展信心，开拓产品市场，抓好技术改造，以实际行动支持企业增产增效。要认真落实中省市扶持工业发展的各项政策措施，对市政府《关于支持企业发展保持工业经济快速增长的意见》和《关于支持经济结构调整加快经济发展方式转变若干财税政策措施的意见》以及《关于做好2012年工业经济平稳较快发展重点工作的意见》落实情况进行一次检查，确保各项政策、资金兑现到位。要加快推进“1113”工业发展工程，100个技改扩能项目和100个重点工业项目要按期开工，加快建设进度，早日达产达效。要加大对困难企业的帮扶力度，积极争取上级安排的专项、贴息、扶持、奖励等资金，综合运用财税、金融政策，引导困难企业通过创新管理、研发新产品、引进战略投资者等方式摆脱困境。要加快制定电子企业振兴规划，支持骨干电子企业尽快转型升级，催生新的产能。要推进纺织工业园区建设，促进棉纺织企业承接产业转移，改进工艺设备，形成特色产品，扩展市场份额。要组织企业积极参加省内外产品展销会，有针对性地举办一批节会展销活动，认真落实鼓励企业扩大出口奖励政策，引导企业创新营销模式，健全营销网络，扩大市场销售。要抓住煤炭价格相对较低的机遇，逐户走访，加强协调，促进电厂与煤炭企业签订长期供应购销合同。要强化融资平台建设，做实融资平台，加强企业与银行的沟通对接，加大项目推介力度，进一步扩大信贷规模，努力为企业发展提供金融支持。
三是抓消费、扩内需。扩大内需是经济社会发展的战略基点，也是本轮预调微调政策支持的重点。全市各级各部门要兼顾当前和长远，认真落实市上关于发展现代服务业的总体规划，着力提升发展商贸服务业，加快引进一批星级酒店，抓好特色商业街区和大型农产品交易市场建设，改造提升餐饮和社区服务业，扩大健身、休闲、家政等服务性消费。要大力发展现代物流业，围绕工业产成品和原材料及大宗农副产品，培育和引进专业化物流企业，加速壮大物流产业。要迅速落实国家鼓励消费的各项政策措施，抓好节能产品惠民、建材下乡、家电下乡等，扩大农村消费需求，提高居民的消费预期和信心。要把保障性住房建设放在突出位置，在加快今年保障性住房项目建设进度的同时，精心做好明年保障性住房的谋划论证工作，能提前开工的要提前开工。要顺应城镇化步伐加快和群众生活水平提高的趋势，稳步扩大改善性住房和自主型住房供给，增加群众的财产性收入，坚决遏制投机性购房，有效发挥房地产拉动内需的作用。要积极争取上级将我市生猪和重要工业产品纳入国家和省上收储计划，加大对市县粮油及其它仓储设施项目建设的支持力度，适当增加地方冷冻猪肉收储规模。要引导水泥、玻璃等建材企业与保障房等政府投资项目进行对接，促进对口定点供应。
四是抓招商、增后劲。招商引资是扩投资的主要手段，是稳增长的有力抓手。要抓住央企扩大投资和东部企业开辟国内市场的机遇，由印生同志负总责，继续组织两支队伍，一路进京争取央企项目，一路赴东南沿海争取东部产业转移项目。各县市区要继续实行两套班子运转，一套班子在家抓落实，一套班子外出抓招商，力争在招商引资方面实现更大突破。在抓好重大产业项目引进的同时，要把北塬新城、能化产业园和高新区发展作为招商引资的重点，着力引进战略投资者，形成新的投资热点和发展支撑点。要高度重视签约项目的落实工作，尤其是对西洽会及“央企进陕”活动签订的项目，要严格落实市级领导包抓责任，着力破解制约项目落地建设的四项审批和土地等问题，确保引一个、落一个、成一个。深入开展投资发展环境整治年活动，多措并举，标本兼治，公开处理一批干扰项目建设、破坏投资环境的人和事，建立健全长效工作机制，持续改善和优化项目建设环境。
五是抓民生、促和谐。要把促进城乡群众收入放在突出位置，切实做好就业和再就业工作，保持就业稳定增长。要严格落实各项强农惠农富农政策，加强夏季农田管理，再夺夏粮丰收，着力抓好蔬菜、大肉等农产品销售工作，提前做好核桃、葡萄种植等富民产业发展规划及种苗订购等工作，促进农民增产增收。要认真做好防汛工作，修订完善防汛预案，保证防汛防洪设备、物资提早到位。要全力加快民生工程建设进度，对今年承诺实施的民生项目和为农民办的20件实事要不折不扣地落实，确保资金足额到位，项目按期建成，把实事办好、好事办实。对农村合作医疗、城镇居民养老补助提高、环卫工人增资等政策，要确保按期按标准落实到位。要以旱腰带地区为重点，以基础设施建设为突破，加大资金投入，动员社会力量，全力推进扶贫开发攻坚战，加快贫困群众脱贫致富步伐。要紧盯国家民生政策和社会事业投资动态，再谋划一批受益面广的民生实事和重大社会事业项目，争取国家的政策资金支持。要切实做好稳定工作，坚决杜绝各类安全事故发生，严厉打击各类刑事犯罪，为稳增长创造和谐稳定的社会环境。
三、全力以赴抓好工作落实
特殊时期要有特殊的作风、特殊的措施。面对当前复杂多变的严峻形势和繁重艰巨的发展任务，全市各级各部门和各级领导干部要以强烈的责任感和紧迫感，集中精力，心无旁骛，强化措施，狠抓落实，促使各项重点工作按时序推进，确保各项部署一一落到实处。
一要加快节奏、提高效率。机遇稍纵即逝，落实必须雷厉风行。各级各部门要见事早、谋划早，对各项政策早研究，对存在的问题早发现，对各项应对的措施早谋划。要行动快、落实快，对看准的事要快行动，对定下的事要快落实，决不能四平八稳，慢慢腾腾。尤其是面对宏观经济政策预调微调的重大机遇，要三步并作两步走，及早掌握信息，及时策划项目，极力争取支持，否则就可能贻误时机，延误发展。
二要改进作风、真抓实干。从现在开始，各级政府要减少会议，减少不必要的出国出差，腾出一切精力，排除一切干扰，把各方面的力量用到抓落实上，切实解决“部署多、落实到位不够”、“口号多、创新作为不够”、“会议多、真正解决问题不够”、“指挥多、实事干的不够”、“形式多、取得的实效不够”的现象。各级领导干部要扑下身子，身先士卒，带头深入企业、深入基层、深入一线，切实把每项工作抓细、抓实、抓具体，设身处地、尽心竭力为基层企业排忧解难。六月上旬，除特殊情况和重大事项外，市委、市政府不再召开全市性会议。各县市区、各部门要齐心协力，紧密配合，严禁推诿扯皮、相互掣肘，确保各项工作高效率推进、高质量完成。
